為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

疫情防控期間社會穩定工作方案篇一

組長：

副組長：

成員：

其他部門根據疫情防控工作需要隨時納入。

領導小組下設信息綜合組（xx部負責）、系統指導組（xx部負責）、宣傳輿情組（xx部負責）3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在xx部，辦公室主任由某某同志擔任。

應對疫情防控領導小組職

（1）接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

（2）加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、應對疫情防控辦公室職責

（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

（2）建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。

（3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩）。

（4）統計復工人員情況，制定復工復產方案。

3、疫情防控期間其他相關部門職責

（1）行政部：負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報；負責公司物業保潔的聯絡和任務落實；負責公司應急保障車輛的統一準備和調配；負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作；負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用；負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

（2）市場部：負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。

（3）經營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產系統和采購系統的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

（4）安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理，負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

（5）車間：負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛生防護措施和物資配發。

（6）其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。

4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位（包括遠程辦公）；公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施；各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定，責任落實到人，嚴格考核。

任務內容

消毒方法和頻次

1、辦公區通風和消毒

辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次；

行政部統籌，各部門指定專人負責

2、車間通風和消毒

車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次

車間主任指定專人負責

3、公共區域

每隔1小時消毒一次

行政部統籌負責

4、庫房

每隔2小時通風一次，早晚消毒一次；

計劃部主任指定專人負責

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

準備事項

責任人

完成時間

完成情況

1、復工人員情況統計

2、來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道（qq群），每天打卡跟蹤人員健康狀況

3、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）

4、成立疫情防控領導小組文件發布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排

5、防控疫情宣傳

6、員工復工前培訓教育

7、2月1日至2月9日員工每天打卡

各部門

負責人

8、復工前工廠條件檢查

領導小組

9、完成復工前報批準備

10、防控期間“兩外”人員管理（外協和送貨人員）

11、來訪人員管理，進出門崗嚴格執行測體溫和登記制，對于來自武漢地區的重點關注

誰接待

誰負責

1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發放預防手冊。

2、準備口罩，應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。

3、公共區域的消毒，行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員（含物業公司、相關方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫；乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

六、復工的防疫工作安排

（一）必須全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃

1、x月x日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過）武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2、自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察（每天聯絡打卡），等身體恢復健康再來復工。

3、根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察并向所在社區報備；有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察；國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施

1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯系相關外協單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液）。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。

6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。

7、疫情防控期間，行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。

8、重點部位（辦公人員密集區域、會議室、報告廳）每日3次消毒；

9、行政部負責對垃圾中轉站、下水道、行政大廳、衛生間、電梯轎廂（按鍵）、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒；

10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衛部門集中處置。

11、行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。

12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手后再進入辦公室。

3、食堂每天向行政部報備從業人員體溫測量數據。發熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每周不少于1次。

5、疫情期間執行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車，立即上報。

6、全面落實公司班車和工作用車衛生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

（四）必須減少會議次數規模，做好開窗通風、消毒工作

1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2、x月x日，上班到崗后，不開空調，辦公區域和車間必須通風狀態，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯系，減少面對面接觸機會。

3、x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。

（五）采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險

1、x月x日前計劃部負責落實x月必須交付的合同和生產計劃，評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同錄入、設計、生產、采購、庫房、調試、檢驗），采取輪班制，保證正常流程能夠運作。

2、營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。

3、研發各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。

4、充分動員和發揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關鍵時刻頂上去，確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付。

5、每天乘坐公共交通上下班的同志，經部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。

七、差旅和現場服務的防范措施

x月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待；特殊情況嚴格執行批準和報備制度。

x月視疫情控制程度和政府統一安排再定，原則上武漢及周邊地區不出差，遠程解決。必須出差的執行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。

八、突發事件管理

1、責任部門（責任人）：

2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環節發現異常，填寫《體溫異常通知書》（附表2），經測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

在公司內工作時處置：在工作中發生不適，經測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》（附表2）立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。并對其工位進行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬（附表8）。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環節有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門的聯系渠道，及時處置異常事件。

3、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理，確保物資有效發放。

疫情防控期間社會穩定工作方案篇二

按照國家、省、市、區、鎮相關部署，為有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，指導、落實和規范社會面疫情預防處置工作，進一步提高全鎮新冠肺炎疫情防控和社會面管控工作的科學性、精準性，依據《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院印發重點場所重點單位重點人群新冠肺炎疫情防控相關防控技術指南的通知》《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規，現就做好社會面防控工作有關事項，制定本實施方案。

根據疫情防控形勢發展趨勢變化，突出重點、統籌兼顧、分類指導、分區施策，堅持依法防控、科學防治、精準施策，加強重點人群、重點場所、重點行業管控，著力抓實抓細各項措施，提高疫惰防控的科學性、精準性和針對性。

(一）加強人員社會管控，嚴防輸入和擴散風險

1.實行人員分類管理。按照國務院印發重點人群新冠肺炎疫情防控技術指南要求，對十六類重點人群按防控技術指南操作規范執行。根據居民近期旅行史或居住史、目前健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風險，將居民劃分為高風險、中風險、低風險人員，采取針對性的管控措施。高風險人員在定點醫療機構、定點醫學觀察機構或居家實施嚴格的隔離治療或醫學觀察，相關部門和社區對其進行嚴格管控。中風險人員嚴格落實居家隔離醫學觀察要求，自覺接受社區管理。低風險人員體溫檢測正常可出行和復工。

2.有效落實“四早”措施。有關部門、醫療衛生機構要認真落實疫情的早發現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，切斷傳播途徑，防止擴散。要做好新冠肺炎病例、聚集性疫情、社區疫情的監測和報告，鼓勵單位和個人發現、報告相關病例和疫情。要綜合運用流行病學調查和大數據分析方法，及時發現可疑病例、密切接觸者并進行追蹤管理。

3.實行動態健康認證。推廣個人健康碼等信息平臺，居民通過網絡平臺申領電子健康碼或通過社區申領紙質版健康碼（健康通行卡）。嚴格落實“一碼通行”，積極推進住宿、洗浴、文化娛樂場所、體育游樂場所、醫療場所、交通場所、銀行等重點公共場所、人群聚焦場所使用“吉祥碼”，全面提高掃碼覆蓋率和使用率，切實提升疫情聯防聯控水平。

4.加強對特殊群體的關懷愛護。在疫情防控工作中，各村、社區、相關部門要加大對低保對象、特困人員等特殊群眾的幫扶和救助力度，加強心理慰藉、抓好政策落實、簡化工作程序，切實解決生活中實際困難。

(二）分析研判、做好重點場所防控，嚴防擴散風險

按照國務院印發重點場所重點單位新冠肺炎疫情防控技術指南要求，對二十類重點場所、十四類重點單位，按防控技術指南操作規范執行。

1.落實社區防控責任。建立鎮黨政領導包保責任制，壓緊壓實社區和相關行業部門主體責任。充分發揮以社區衛生機構專業人員、社區“兩委”干部、社區民警、黨員、網格長、樓棟長、物業服務管理人員等為主體的防控組織體系作用，扎緊織密兜牢社區疫情防控網。要進一步加強社區管理，繼續加大復產復工重點人員排查管控，健全社區外來返回人員落地報告制度，并實行分類管理。要繼續強化社區網絡化管理、地毯式排查，重點加大對出租房、務工人員集體宿舍、城鄉結合部等流動人員密集區域排查力度，對解除集中隔離的境外人員、高風險區人員和來自中風險區、重點地區返（來）人員要確定包保人員跟蹤到人，實行“單元聯防”和一對一、點對點管理。要壓實鎮黨委政府和村（社區）“兩委”責任，充分發揮基層黨組織、村(居）民自治組織作用，引導動員廣大人民群眾積極參與群防群控，形成防控合力

2.落實用工單位防控責任。用工單位嚴格落實復工復產疫情防控要求，做好返崗員工登記報備并建立員工健康臺賬。對于需要接受隔離醫學觀察但無相關癥狀的員工，經檢測篩查排除感染，可適當縮短隔離時間，在做好防護措施的情況下提前返崗。做好辦公場所、工區及公共區域、職工宿舍的通風消毒、環境清理等工作，為員工配備必要的個人防護用品。實行“進出檢”制度，做好員工日常體溫檢測和健康監測。實施分區作業、分散錯峰就餐，控制會議頻次和規模，盡量減少人員聚集。

3.落實院校防控責任。根據疫情發展情況確定開學時間，嚴禁學生提前返校。院校開學前做好預案和監測設備準備、隔離空間預備、環境衛生改善等工作。開學后學校醫務室加強監測，對來自疫情防控重點地區、和確診病人有過接觸以及有相應癥狀的學生，采取單獨隔離措施。開展“晨午晚檢”，實行“日報告”“零報告”制度，加強因病缺勤管理，對因病缺勤學生和教職員工及時追訪和上報。校園實行封閉管理，禁止校外人員進入，不組織大型集體活動。學生和教職員工如出現發熱、乏力、干咳等可疑癥狀，應當及時隔離并安排就近就醫，發現病例的院校，要及時向轄區疾控機構或醫療機構上報，積極配合做好流行病學調查，以班級為單位，確定防控管理場所，排查甄別密接人員，嚴格采取消毒隔離等針對性防控措施。

4.加強公共服務類場所防控。根據全鎮疫情形勢對全鎮公共服務類場所采取臨時停業、分時限流、掃碼測溫、一米線等制度在精準有序推動開業的同時，嚴格落實環境衛生整治，消毒、通風、“進出檢”、限流等措施，商超物品盡量提前包裝標價，推薦顧客自助購物、自助結算，縮短排隊等候時間。提供住宿服務的經營單位要如實登記旅客信息，對來自疫情防控重點地區的旅客進行排查并及時報告當地疾控機構，按照疾控機構的指導采取相應措施。對公共交通工具和機場、火車站、汽車站等人員密集場所，按要求設立留驗站，置備必要人員設備，嚴格落實體溫篩檢等防控措施，發現可疑人員應當勸阻其登乘，進行暫時隔離，并立即通知衛生健康部門及時處置。

5.加強特殊場所疫情防控。對養老機構等特殊場所，重點防控輸入性疫情和內部疾病傳播。要開展預防性衛生措施，全面排查干部、職工、相關人員等，落實體溫檢測和健康監測制度，禁止有可疑癥狀的人員上崗。要密切關注服刑人員、機構老年人、兒童、精神障礙患者的健康狀況，一旦出現新冠肺炎可疑癥狀，應當立即隔離觀察并及時送醫排查。要做好防控物資配備，加強日常消毒和環境衛生，加強個人衛生防護。出現確診、疑似病例，應對其可能活動場所開展全面消殺，規范處置個人物品，對其密切接觸者按要求進行集中隔離醫學觀察。

6.加強農村疫情防控。充分發揮農村基層黨組織、村民自治組織以及鄉鎮衛生院、村衛生室作用，組織動員農民群眾開展群防群控。減少集市等人群聚集活動，做好出外打工人員防疫常識教育。對各村實行網格化管理，對發現病例的村,對疫點進行終末消毒和環境衛生清理，除有病例村組外，允許其他村組村民有序出行。具備條件且防控措施到位的鄉村旅游場所，可逐步有序對外開放，經營主體落實防控責任，確保游客和工作人員健康安全。

(一）健全工作機制、制定工作預案

各相關部門要精準加強信息共享、聯防聯控，形成疫情防控合力，針對本部門行管范圍作出疫情防控預案，提高防控措施的針對性和實效性，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。

(二）強化責任落實

各部門要增強大局意識，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，壓緊壓實屬地責任、部門責任、單位責任、家庭責任、個人責任，依法依規落實科學防控、精準施策總要求，推動由全面防控向精準防控、重點防控轉變，建立健全職責明確、行為規范、運轉有效的領導指揮體系、監督管理體系和責任追究體系。

(三）強化數據報送

各部門要指定專人認真收集當前責任范圍內疫情情況，實行“日報制”“零報制”制度，并于每日下午三點前將動態數據匯總后報送到區疫情防控工作領導小組社會面管控組。

(四）強化分析研判動態評估

動態評估防控成效，及時調整防控策略，全面提高建章立制規范性、風險識別合理性、措施落實精準性。

疫情防控期間社會穩定工作方案篇三

為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區以及行業主管部門有關疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實施方案：

組長：

成員:

疫情防控領導小組負責全面領導、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。

指揮部下設辦公室，負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室，aa任辦公室主任。

認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，黨和國家、省、市、區以及行業主管部門，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產工作的重中之重，加強組織領導，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生，切實保障職工身體健康。

1、本著為員工負責的態度，充分認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性和重要性，各部門負責人要切實安排好本部門人員，以強烈的責任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責任人：各部門經理)

2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工，通過網站、微信公眾號、工作群等網絡渠道，及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識、了解防治知識，引導員工做好科學防護，保持充足睡眠，增強體質和免疫力，養成良好衛生習慣和健康生活方式;密切關注疫情防控形勢發展變化。(責任人：各部門負責人)

3、全面排查員工信息，規范管理。各部門要做好相關人員排查，對春節假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特別是對疫情中高風險地區返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內員工要每天監測其健康狀況，發現有發熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發生情況及時上報公司，并按照相關政策采取相應的防控措施，對密切接觸人員要進行隔離觀察，防止疫情發生。(責任部門：人力資源部負責人、各部門負責人)

4、落實防疫物資，加強預防。公司安保科設置疫情防控監測點，配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門：行政辦公室)

5、扎實做好廠區環境衛生與場所消毒工作。對公司環境衛生進行徹底消毒，確保衛生無污染，不留死角、不留隱患，并注意長期保持。(責任部門：行政辦公室、各部門)

6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安保科人員對所有入廠人員進行詳細登記，測量體溫，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記，用噴霧器進行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴禁外來人員在廠內隨意走動。

當公司出現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，立即啟動《公司重大公共衛生事件應急預案》，并按以下程序辦理：

1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，由辦公室分別上報區衛生部門，并在區衛生部門指導下立即開展應急處置工作。

2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫院隔離治療。

3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫學觀察處理。

4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。

5.配合上級有關部門做好調查及后續處理工作。

本方案未盡事宜，由各工作組依據政府政策、規定精神，結合公司實際制定具體實施細則。

疫情防控期間社會穩定工作方案篇四

社會面防控組主要負責指導、督導全鎮社會面疫情防控、網格化管理和重點人群排查管控、交通管理、有關場所管控等。各副組長、成員單位具體工作職責如下：

派出所：牽頭負責加強對重點人群排查管控的指導，加強社會面治安防控、打擊涉疫情違法犯罪行為。

中小學校：負責加強對各中小學、托幼機構、幼兒園及各類教育培訓機構等的檢查督促和管理。

社保中心：負責加強對各類職業教育培訓機構等的檢查督促和管理。

民政辦：負責加強對福利彩票經營場所、養老機構、五保村等場所的監督檢查和管理。

司法所：負責加強對社區矯正人員的監督檢查和管理。

國土規建環保安監站：負責加強對工地、工地食堂、工人宿舍等場所的監督檢查和管理。加強對市場、臨街店面等場所監督檢查和管理，加強廢棄口罩及特殊垃圾等管理。

交通站：負責加強對汽車站、渡口、碼頭、營運車輛等的監督檢查和管理。

畜牧獸醫站：負責加強對禽畜養殖運輸屠宰場所等的監督檢查和管理。

文廣站：負責加強對全鎮旅館、文化娛樂室、網吧、ktv、體育彩票經營場所、旅游景點等場所的檢查監督和管理。

衛生院：負責加強對全鎮各村醫療衛生機構、診所等單位的監督檢查和管理。

市場監督管理所：負責加強對農貿市場、餐飲經營場所、藥品醫療器械經營單位場所、奶茶店等的監督檢查和管理。

財政所：負責加強對金融機構經營場所的監督檢查和管理。

（一）強化排查工作，切實做到“排查不漏一人”。一是充實排查力量。各村、鎮直各單位都要成立由政法、衛生、健康等部門組成的重點人群排查管控組，形成領導力強、上下一致、無縫對接的工作機構，進一步充實相關人員，扎實做好重點人群排查服務管理工作。派出所要成立重點人群排查應急工作組，配合疾控部門在第一時間及時排查確診病例和疑似病例密切接觸者。二是加強網格化排查。各村都要成立網格化重點人群排查小組，由黨員干部和村黨支部、村（居）委會干部及醫務人員組成，主要負責對重點人群進行登記造冊，住所排查跟蹤隨訪健康監測和信息報送等相關服務管理工作。三是嚴格排查，確保“對內防擴散，對外防輸入”。對內強化對現有重點人群排查，確保“不漏一人”，要加強縣際、鎮際之間各檢疫檢查卡口的檢查工作，加強日常運轉的監督，確保新輸入的重點人群排查不漏一人。

（二）強化隔離監督管理工作，確實做到“隔離不漏一人”。一是強化居家醫學觀察監管。綜治、公安部門配合村（居）委、社區做好居家觀察重點人群的管控工作，確保被管理人員按照要求進行隔離和醫學觀察員，公安機關對拒絕居家醫學觀察的違法行為要及時依法懲處。二是強化醫療機構、觀察集中區安全防控。公安部門要部署足夠警力24小時值守，指導相關醫療機構、集中觀察區和外來人員指定住宿旅館強化內部安全防范措施，維護良好的醫療、隔離秩序，及時受理報警救助工作。

（三）全面實施重點人員管控，確實做到“管控不漏一人”。綜治、公安機關要主動配合轄區網格化重點人群排查小組，按居住地實施排查疫情重點人群，同時發動志愿者對排查出的重點人群做好服務管理工作。

（四）積極主動做好工廠企業開工疫情防控工作。各成員單位要按照認真大灣鎮疫情防控指揮部發布的號令規定，積極主動做好工廠企業開工后疫情防控工作，要制定工作方案，精心組織，周密實施，切實確保疫情防控工作措施落實到位，防止疫情擴散。

（五）做好區外返潯人員的管控工作。對從疫情重點地區旅居史的區外返潯人員加強管控，做好宣傳工作，動員其本人在返回當日主動向居住地村（居）委、社區報告，并居家醫學觀察14天，不得外出，所在村（居）委、社區要登記造冊；公安機關對隱瞞報告、拒絕醫學觀察的行為要依法從嚴查處。若出現發熱、呼吸道癥狀等，負責醫學觀察的村（居）委、社區應當協助其到就近的醫療衛生機構發熱門診就診。

（六）認真落實農村、社區疫情防控“十嚴格”措施。各村、各有關單位加強組織實施，層層落實責任，加強檢查督導，確保農村、社區疫情防控“十嚴格”得到嚴格執行。

（一）疫情社會面防控實行“屬地管理屬地負責”。各村、鎮直各單位實行一把手負責制，全力服從鎮黨委、政府及其指揮部做好疫情防控工作。

（二）建立基層防控工作組織體系。由鄉鎮牽頭，以村屯為單元、社區網絡為依托，發揮鄉鎮基層黨組織、基層干部、駐村工作隊作用，鄉鎮分片包管到社區和村屯、社區和村干部包干到戶。

（三）加強信息報送工作。各村、鎮直各單位落實專人，每天梳理本村、本單位聯防聯控社會面防控工作情況，每天上午12：00前報送鎮新冠肺炎聯防聯控組辦公室,重要工作隨時上報,以便匯總上報市新冠肺炎疫情防控工作領導小組指揮部。

（四）加強督導檢查。各村、鎮直各單位要落實領導責任，領導干部帶頭深入深入基層開展督導檢查，確保各項措施真正落地，不走過場。對責任心不強、工作不到位的要及時指出糾正，存在問題的要立即整改。對工作中落實不力導致發生嚴重后果的，要堅決倒查追究有關單位和人員的責任。