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公司疫情防控工作應急預案篇一

本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進?了規定。

本預案適?于公司各部門、基層單位、?公司關于疫情防控和應急處置等?作。

?、基本原則。

本預案以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為?標，統?指揮、分級負責、責任到?，實施聯防聯控、群防群治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，努?實現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導?組指揮下，建?疫情快速反應和應急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發?和蔓延。

本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善。

三、應急組織機構及職責。

（?）應急組織機構。

組長（總指揮）：xx。

副組長（副總指揮）：xx。

組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx。

2.領導?組辦公室。

主任：xxx。

成員：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部門、基層單位、?公司負責?。

（?）職責。

1、領導?組職責。

負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、xxx黨組及省市有關疫情防控的決策和?作要求；負責研究部署疫情防控?作；負責疫情防控重?事故的決策；負責指揮協調管理疫情防控?作。

2、領導?組辦公室職責。

承擔領導?組?常?作，分析、研究疫情防控?作形勢；落實公司疫情決策，制定疫情防控?作?案；負責組織落實?員管控?作；負責組織疫情物資的統籌協調?作；做好上情下達，下情上報等?作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衛?等?作。

3、公司辦公室職責。

負責與集團公司、xxx、省市政府等上級單位匯報疫情防控?作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控?作。

4.黨群?作部職責。

負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態、輿論引導，及時傳達上級各有關?件精神，?好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關疫情防控?作各項要求，提?、提醒員?做好?我防護。

5.??資源部職責。

負責掌握員?疫情期間加班、調配等情況；歸?負責公司全體職?管控，做好公司內部?員信息登記管理、統計及重點?員監控等?作。

6.綜合保障部職責。

負責做好疫情防控相關物資保障?作；嚴格執?來訪?員詢問登記制度；對公司公共區域重點組織消殺；做好疫情時期?堂?餐?案及?餐管理；負責公司衛?、消毒；負責公司南?區職?測溫并協助北?區職?測溫?作；負責安保、?堂、保潔等外包?員管理等。

7.質量安全部職責。

負責做好職?安全防控、勞動保護相關監督管理?作；及時檢查、監督、指導職?職業衛?、安全等?作；組織開展職?崗前測溫?作。

8.產業發展部職責。

負責掌握公司科研、?產任務進度；分析后續任務情況，涉及重?節點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，盡量減少影響。

9.各部門、基層單位、?公司疫情防控職責。

落實公司疫情防控?作要求；負責管轄區域及本單位員?可能發?的疫情監控和預防；負責本單位區域內發?疫情的初期處置；向公司疫情防控?作領導?組辦公室報告疫情相關情況。

四、防控措施。

（?）對員??泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控?作要求，告知員?加強?我防護。全體員?在崗?作期間應當佩戴防護?罩等防護?品，保持個?良好清潔習慣，避免進??員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等?為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。

（?）職?進?公司必須佩戴?罩，?員、車輛進?體溫測量合格后?可進?公司；體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫院就診，并核實疫情期間?程。

（三）綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等?員密集場所進?預防性消毒，設定點位并集中回收和處置廢棄的?罩及防護?品。

（四）疫情期間，盡可能減少?員聚集和?對?會議；原則上不安排員?前往傳染病和群體性不明原因疾病的發?地出差，如確實需要，需經本單位負責?審核并報公司分管領導批準，同時在領導?組辦公室報備。

（五）嚴格執?來訪?員詢問登記制度，控制?員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的?員??。嚴格核查外來?員有關信息，做好?份證、聯系電話等登記建檔?作，進??區?員實?體溫監測，登記疫情?發地區車輛。如?必要情況盡量謝絕外來?員進?公司。

（六）在疫情防控期內，公司實?彈性?作制，根據任務安排確定出勤?員，盡可能降低?員密集程度。各級領導要充分考慮發?傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的??緊缺問題，合理調配??資源，保證公司正常的?活、?作秩序。各級健康?員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使?產、?活正常進?。

（七）各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區的員?、存在發熱咳嗽等情況的員?、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員?的信息，以及外來?員的情況信息進?核實、統計、報告。同時依照規定采取居家或醫學隔離措施，向應急指揮部領導?組匯報，并按政府規定報告信息。解除隔離前，禁???。嚴格控制員?在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員?在公司內隨意流動。負責管理區域內（綜合保障部承擔的消毒任務之外）的預防性消毒。

（?）停??堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員??餐改為配送制。各單位應避免員?聚集?餐。停?員?活動中?等公共場所和設施的使?。

（?）在公司公共區域設置專?的廢棄?罩回收桶，指定專?負責廢棄?罩的及時清運、處置銷毀及監督巡查?作。

五、應急響應程序。

（?）如發現有發燒、?咳等癥狀的?員時，?員所屬或業務關聯的單位應?即向領導?組辦公室報告，安排對該員?進?單獨隔離。

1、員?在公司外出現發燒、?咳等癥狀時，由?員所屬或業務關聯的單位通知其進?居家或集中隔離，并督促其??到醫院進?診斷、治療。?體健康情況未得到確認前，不準進??區。個?和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。

2、員?或外來?員在公司內出現發燒、?咳等癥狀時，應當?即向所屬或業務關聯的單位報告。?員所屬或業務關聯的單位應?即報告領導?組辦公室，并由領導?組辦公室組織安排隔離。

（?）隔離疑似癥狀?員后，領導?組辦公室?即調查其旅居史、接觸史，并向應急指揮部報告。

（三）應急指揮部根據癥狀（如發熱、乏?、?咳等）、是否有疫情?發區旅居史或?員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

1、疑似病例發病前14天如有疫情?發區旅居史或?員接觸史、有感染患者接觸史的，領導?組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫療機構進?聯系，對疑似病?及時進?甄別、治療和轉運。轉運時，要?醫療機構的專車將病?轉送到當地衛??政部門指定的醫療機構進?診治，并將發病情況和有關信息向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。綜合保障部負責引導醫療機構專車進?和駛出。

2、疑似病例發病前14天?疫情?發區旅居史或?員接觸史、?感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病?轉運?就近指定的發熱門診進?觀察治療。

（四）全?排查與疑似病例密切接觸?員并對其進?單獨隔離觀察14天。

（五）綜合保障部對疑似病例或異常癥狀?員的?作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進?消毒，對應急車輛進?消毒。

（六）如?次性出現多?發熱或陸續出現疑似病例，視情況采取區域封閉或停產停?措施，最?程度減少員?集中，分散防護。公司疫情防控領導?組配合各級政府疫情防控指揮部（疾控中?）調查情況，作好防護?作。

（七）出現疑似病例，全體?員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流?病學史，將疫情擴散風險降?最低。

六、應急處置要點。

（?）發現?應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者?活、?作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防??員進出，等待公司應急組織其他?員的到來。

（?）發現?和其他?員不得接觸患者碰觸或使?的?切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病?員當天活動的室內場所及接觸過的物品、?物等，經應急指揮部同意，綜合保障部負責先?隔離，為醫療機構?員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。

（三）應急處置過程中，其他?員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進?患者發病地點，以防傳染。

（四）發現疫情部門應做好?員情緒穩定?作，同時做好?產?員安排，確保?產的正常進?。對密切和可能接觸?員、接觸地點、全體員?健康狀況調查、核實、報告。

（五）領導?組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病?或者疑似病?的密切接觸史；對密切接觸者按照有關規定進?流?病學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的?法進?醫學觀察。

（六）領導?組辦公室組織對需觀察隔離的員?設置專門的隔離區，負責安排好被隔離?員的?活必需品的配給，?員癥狀監控和信息報告，消毒?作，配合?員轉移。

（七）綜合保障部布置安排好??，做好公司各出??及隔離觀察區的警戒?作，隔離區處設置明顯警戒標志。

七、應急結束。

在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者?活、?作場所已消毒；且未發?新增疑似病例及確診病例時，由應急救援?常管理機構負責?報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統?部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束。

?、應急保障。

（?）應急隊伍。

綜合保障部應急期間履?警戒任務，并根據應急指揮部命令，執?其他應急任務。

（?）應急物資與裝備。

領導?組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護?品，如：防護?罩、防護?套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛并配備應急防護?品。

（三）通信與信息。

公司通訊聯絡通過固定電話、?機?式進?。

（四）經費。

應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務管理部負責此經費的統?管理，保障專款專?，黨群部黨費、?會經費可?出費??于防疫防控，在應急狀態下確保及時到位。

九、信息報告。

（?）本公司24?時應急值班電話：?班xxxxxxxxx夜班xxxxxxxxx。

（?）當員?發現疑似疫情病毒感染事件時，應?即報告本單位主要負責?。報告內容包括：時間、地點、癥狀、?員數量等。

（三）本單位主要負責?接報告后，?即報告公司領導?組辦公室。

（四）領導?組辦公室應?即向應急救援指揮部領導報告，并根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他?員。

（五）經公司應急指揮部同意，領導?組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1?時。

公司疫情防控工作應急預案篇二

(一)高度重視，提高站位。

各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位按照成都市委、市政府及市衛健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。

(二)強化宣傳，做好防控。

充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。

(三)認真排查，聯防聯控。

積極主動配合轄區做好做實聯防聯控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發現、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯防聯控工作落到實處。

公司疫情防控工作應急預案篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

嚴格落實衛生疾控機構和總承包(專業承包)企業的要求,制定工程分包范圍內重大疫情預防和應對工作預案(方案)，下面是小編為大家分享的公司疫情病毒防控工作應急預案，希望能幫助到大家!

為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業企業復工復產工作安全、平穩、有序，根據《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業復工復產的通知》、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業企業復工復產的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現就做好疫情防控期間全縣工業企業復工復產工作，特制定如下實施方案。

一、明確復工復產條件。

疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業鏈、供應鏈較完整的企業優先安排復工復產。企業在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業疫情防控主體責任，制定企業復工復產工作方案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。

(一)防控機制到位。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。

(二)員工排查到位。企業對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現居住地、春節前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業員工流動情況(包括春節假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息)，員工返崗時必須持有所在鄉鎮及企業“雙證明”上崗(證明來自非疫區點、非醫學觀察對象)。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區旅居史及重點疫區人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發熱等癥狀的人員上崗。

(三)防控物資到位。企業要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個)等疫情防控物資，確保企業防疫需求。

(四)防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區;落實好員工進出廠區體溫檢測制度;落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點定期消殺制度。

(五)人員管控到位。要按照社區防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉、返城流動。

(六)安全、環保工作確認到位。企業在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查及環保設施設備的檢查，做好廠區內的機械設備、特種設備和作業環境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產安全環保。

二、實行復工復產報備制度。

(一)成立組織機構。企業復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業復工復產工作組，由縣委常委、縣高新園區黨委書記___任組長，縣政府副縣長___副組長，高新園區管委會、工信局、衛健委、市監局應急管理局、生態環境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業企業復工復產驗收工作。園區內企業由高新園區管委會牽頭負責，園區外規上企業由縣工信局牽頭負責，規下企業由屬地鄉(鎮、場)牽頭負責。

(二)企業復工復產報備。擬復工復產企業在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區管委會、工信局、鄉(鎮場)提交企業復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產。

(三)企業復工復產查驗。收到企業復工復產申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業辦理復工復產確認書;對驗收不達標的企業，提出整改措施，指導幫助企業達到復工復產要求。

三、做好復工復產幫扶。

復工復產工作組要強化企業幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協調解決企業復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業復工復產。

四、做好企業復工復產后“六個強化”

(一)強化人員管理。

1、企業要做好職工每日健康監測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。

2、企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。

3、企業要做好職工上安排。在疫情解除前，企業原則。

上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

4、企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。

(二)強化就餐管理。

1、有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。

2、企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。

(三)強化衛生防護。

1、企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照相關部門要求規范處置2、企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

(四)強化教育宣傳。

1、企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。

2、疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

(五)強化應急預案。

1、企業要與高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

2、企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環保事故的發生。

(六)強化監督管理。

企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查高新園區管委會、各鄉(鎮、場)及相關職能部門要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，情況嚴重的責令停產。

園區春節未停車生產企業新增恢復生產線擴大產能參照此方案執行，嚴格按照“六個強化”執行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。

根據市委“三個一切”“五個所有”安排部署，多措并舉抗擊疫情，對春節后有恢復生產經營需求或未停產的區內企業提供防疫指導，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，保障經濟社會平穩發展，更好地保護區內企業職工生命安全和身體健康，維護正常生產、生活和工作秩序，特制定本方案。

一

總體要求。

(一)指導思想。

堅決貫徹_重要指示精神，全面落實國家、省、市、新區要求，把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，按照“外防輸入、內防擴散”的思路，積極穩妥分批推進區內企業復工復產，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

(二)適用對象。

3、轄區規模以上工業企業。

春節期間未停工停產企業，需加強疫情防控措施，補充相關資料，參照本方案要求報批。其他企業暫不允許復工復產，具體復工時間另行通知。

二

復工審批程序。

(一)企業向___改革創新發展局報送復工申請資料。包括企業復工申請報告，疫情防控方案(包括應急預案)，復工生產方案，防控物資清單表，消殺隔離記錄表，職工健康登記表、匯總表，企業負責人簽署的疫情防控承諾書，設置單獨的應急隔離房資料等。

(二)___改革創新發展局對資料進行初審，報___復工復產工作組(由改創局、教育衛體局、市場監管局、應急管理局及有關街道辦事處、園區管辦人員組成)。

(三)___復工復產工作組對企業防疫情況進行實地檢查并會審，對符合要求的，報送___疫情防控指揮部審批。

(四)___疫情防控指揮部根據上級要求、企業實際情況、轄區疫情防控形勢等情況予以核準，企業方可復工復產，未經審批一律不得擅自復工。

(五)___疫情防控指揮部將批準復工復產的企業名單向___區疫情防控指揮部報備。

三

復工標準。

企業提出復工申請前要做到“7個必須”：

(一)必須成立疫情防控領導小組。主要負責人擔任組長，細化疫情防控領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，明確專人負責。

(二)必須全面摸排職工信息。嚴格摸排員工出行軌跡，全面掌握每名職工春節假期流動信息、身體健康情況、與重點疫區人員接觸情況和共同生活人員健康狀況，精確到人，建立“一人一檔”，登記造冊。

(三)必須提前對廠區全面消毒。對廠區、食堂、洗手間、電梯、通道、垃圾桶、把手以及人員密集場所等集中消毒;全面開展環境衛生大掃除，清理衛生死角，保持干凈整潔。

(四)必須做好防控物資準備。提前備齊口罩、防護服、酒精、消毒液、體溫計、洗手液等防控物資，設置測溫點和應急單獨隔離觀察房間，配備相應措施和設備。

(五)必須實現封閉式管理。嚴格落實請銷假制度，外出必須說明事宜及行程路線，做到封閉管理。

(六)必須強化宣傳教育。要積極宣傳疫情防控知識，做到科學防控，要以車間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知曉，人人做到，同時做到不信謠、不傳謠。

(七)必須落實安全生產要求。企業復工復產前做好供水、供電、空調設施和電器電路、危化品儲存等安全檢查，加強車間、倉庫、機械設備、作業環境等風險排查，層層壓實責任，嚴格生產規程，確保勞動防護和安全監管到位。

四

復工后防控措施。

企業要持續強化疫情防控各項措施，做到“6個強化、3個要”：

(一)強化出入管理。要設立對進出廠區職工進行逐一登記、測量體溫，對來訪人員要登記身份證、手機號碼;對進出車輛要登記造冊、進行消毒。

(二)強化全面消殺。堅持每日早晚消毒2次，重點區域應多次消殺;房間每日通風3次，每次不少于30分鐘;要清理衛生死角，保持干凈整潔;禁止提供生鮮食品。

(三)強化人員管控。對高發病區的、與高發病區人員密切接觸的職工，一律不允許返回西安市;已購買機票、車票的一律勸阻退票;對正在返回我市的非高發病區職工企業要安排專車從機場、車站等接回，按照規定隔離14天。

(四)強化職工防護。職工工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風、不串崗，不聚集，不隨地吐痰;特殊崗位要配備防護服、防護鏡、手套等;外出行程必須實現兩點一線，形成疫情防控期間職工生產、生活的閉環管理。

(五)強化應急值班。做到24小時應急值班和領導帶班制度，保持信息暢通，出現情況要立即向所在街道、園區和___疫情防控指揮部報告，并立即與醫院對接聯系，及時科學送診。

(六)強化關心關愛。要關心職工生活，積極引導職工理解和支持，幫助職工解決生活困難，鼓勵自駕車上下班，交通不便企業可安排通勤班車或定制公交，固定人員、固定線路，按照荷載人員數量減半乘坐，每次車輛使用后進行全面消毒。

(七)要主動做好聯防聯控。企業及職工要積極配合___疫情聯防聯控工作，做好信息溝通，出現異常情況立即采取措施，配合做好相關處置工作。

(八)要采用靈活彈性復工方式。積極嘗試使用電話、網絡、視頻等靈活方式在家上班完成相應工作。積極采取錯時生產、錯時上班等方式，最大限度壓縮在崗人員，減少人員流動。

(九)要停止舉辦各類現場集會。防疫期間禁止舉辦各類現場集會、招聘會、技能培訓會、銷售會等;企業餐廳必須落實工作人員上崗前健康體檢，實行分餐制、盒飯制和錯峰用餐，每次用餐前必須進行通風、消毒。沒有餐廳的企業提倡集中訂餐、獨立分餐，減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工，不得安排職工到疫情高發區出差，確需出差的企業必須制定路線和出行方式，返回后隔離14天。

五

保障措施。

(一)強化企業主體責任。企業對復工生產后的防疫監管負主體責任，企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。復工企業要嚴格落實“7個必須”、“6個強化、3個要”，自復工之日起至全市一級響應解除前，每日須向___疫情防控指揮部報告疫情防控情況。對責任不到位、措施不到位、落實不到位導致出現聚集性感染或造成不良影響的，要依法追究責任。

(二)落實屬地監管責任。各街辦、各園區管辦對各自轄區內工業企業復工生產和疫情防控工作負屬地監督責任。各單位要成立專班、落實專人，實行網格化管理，確保所有企業將各項工作措施落到實處。要堅持穩控當先，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

(三)積極支持復工復產。建立重點企業派駐聯絡員制度，全面掌握企業復工復產情況，認真做好分類指導和服務保障工作。各行業主管部門要創新工作舉措，完善內部機制，協調保障物資資金，優化網上審批服務，做好生產要素供需監測，有效解決企業生產經營中的實際困難。

(四)加大疫情防控宣傳。加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促轄區企業制定“一企一策”方案，并將各級工作部署要求傳達到位，確保各項措施落到實處。加大對復工復產企業疫情防控措施和防治知識的宣傳普及，引導企業強化疫情防控意識，做好先進典型企業的宣傳報道。

(五)強化督導檢查。對各有關單位、轄區企業疫情防控工作進行督導檢查和跟蹤督辦;對黨員干部在疫情防控工作中的擔當作為和違紀違法行為進行檢查指導。對企業發生問題、出現監管缺位、造成不良后果的，將依紀依規對相關單位相關責任人，進行嚴肅追責問責。

本方案有效期從即日起至全市重大突發公共衛生事件一級響應解除，具體內容可根據上級最新要求進行調整。

為進一步落實全縣疫情防控期間復工復產工作部署，扎實推動全縣農業系統疫情防控期間安全生產工作，按照《關于做好疫情防控期間企業復工復產安全生產工作的指導意見》，結合工作實際，在全縣農業系統安全生產重點行業領域開展疫情防控期間安全生產工作，現制定工作方案如下。

一、總體要求。

深入貫徹關于肺炎疫情防控重要指示精神，按照黨中央、國務院和省市縣委、政府的決策部署，自覺站在為經濟社會發展大局保駕護航的政治高度，深入分析當前復工復產面臨的各類安全風險隱患，狠抓復工復產安全責任措施落實，有效防范化解重大安全風險，堅決遏制重特大事故發生，為打贏疫情防控阻擊戰、保持農業經濟平穩運行創造良好安全環境。

二、強化責任落實。

按照安全風險等級，分區分片分類實行差異化復工復產。各涉農生產企業和商戶要嚴格排查治理重大風險隱患，安全高效組織生產，嚴格復工復產程序、標準，按照風險高低一企一策有序進行復工復產;安全風險較小的企業可推行承諾制，嚴防所有企業“一刀切”等極端做法。企業復工后要第一時間成立疫情防控領導組織，負責制定防控病毒感染的肺炎疫情的具體措施，責任到人，企業主要負責人為疫情防控第一責任人，嚴格落實各項措施。

三、企業防控措施。

1、員工應符合的返崗措施：節日期間未離開本地的員工、節日期間離開本地未出省的員工，乘坐非公共交通工具返回且無發熱、咳嗽等癥狀，回家隔離3天以上的;乘坐公共交通工具返回的員工，居家隔離7日以上，身體無恙的員工、外省尤其是湖北返回人員要居家隔離17天以上且沒有無發熱、咳嗽等癥狀的員工、所居住小區沒有發現病毒確診者或者疑似病例的、無發熱(體溫高于37。3℃)、咳嗽等癥狀。

2、員工在崗期間的防護措施：進入生產經營場所必須做到全程佩戴口罩;盡量步行、騎車或者乘坐私家車、公司班車上班;進入廠區前自覺接受體溫檢測，體溫正常入廠工作，若體溫超過37。3℃，請勿進入工廠工作，并回家觀察休息，必要時到醫院就診。

3、辦公區工作期間應該做到：保持工作區域環境清潔，建議每日通風不少于3次，每次10分鐘以上，通風時注意保暖;人與人之間保持1米以上距離，多人同時辦公或作業時佩戴口罩;接待外來人員雙方佩戴口罩;保持勤洗手勤消毒，消毒劑可選用75%乙醇、含氯消毒劑或其他上市銷售消毒用品;不集中開會，工作人員不得聚集、圍觀、閑聊。

4、普通生產區工作期間應該做到：保持工作區域環境清潔，有送風空調設施的區域建議工作期間打開空調，保持送、回風;作業時人與人之間保持1米以上距離，同時穿普通工作服、佩戴口罩、手套;工作結束時工作區域要用75%乙醇、環氧乙烷等進行環境消毒，工作用的設備、臺面等接觸到物品可選用75%乙醇或其他消毒用品進行擦拭消毒。

5、工作期間應該做到：保持工作區域環境清潔，打開空調設施保持送、回風;作業時人與人之間保持1米以上距離，同時按更衣程序穿潔凈(無菌)工作服、佩戴消毒過口罩、手套;工作結束時工作區域要進行環境消毒，做到每班消毒一次。

6、食堂進餐應該做到：就餐前清洗雙手;個人自備餐具;除吃飯過程外，其余時間均需一直佩戴口罩;在餐廳就餐提倡避免扎堆。

7、公共區域應該做到：每日須對廠區、門廳、衛生間、樓道、電梯、公司班車等公共部位進行2次消毒，每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。(明確消毒區域、指定消毒操作人員、填寫消毒記錄)。

8、廢棄口罩的處理措施：普通人注意手不要觸碰口罩的污染面(外面)，可以折疊(污染面在內)好，按照一般廢棄物處理，也可使用消毒液噴灑或者浸泡處理;對于存在咳嗽等癥狀的人或者接觸過此類人群的人將口罩丟到垃圾桶，再在口罩上噴灑消毒液進行處理或者使用密封袋保鮮袋將口罩密封后丟棄到垃圾桶;疑似患者就診時交給相應工作人員，作為醫療廢物處理。

9、外來人員、車輛防控措施：疫情防控期間謝絕一切非必要外來人員和外來車輛入廠;對于裝卸貨的車輛由倉庫專門人員著防護服(無菌服)對接，門口停車，打開車窗通風5分鐘;查看司機有無戴口罩并測量體溫，檢查正常，司機進行車輛消毒，入廠登記;司機未帶口罩，體溫高于37。3℃，不得入廠;如存在其他異常情況，不得入廠;其它外來人員進行備案登記，核準其是否入廠，如批準入廠，也按照以上流程進行。

10、制定企業員工發熱應急預案：復工企業應制定疫情防控應急預案，發現有發熱的員工后，應第一時間對異常員工進行隔離，及時就醫，并及時報告疫情防控領導小組，按照應急預案處理。

四、工作要求。

(一)加強組織領導。成立縣農業農村局疫情防控期間安全生產工作領導小組，組長由局長擔任，局黨組成員為副組長，各科室、事業單位負責人為成員，全面加強肺炎疫情防控期間對安全生產工作的組織領導。

(二)切實提高政治站位。開展肺炎疫情防控期間安全生產工作，是穩定安全生產形勢、保證人民群眾生命財產安全、推動發展的內在要求。農業農村局各部門和各監管企業單位要認真學習領會重要指示精神，切實提升政治站位，解決擺位不夠的問題;提升責任意識，解決責任虛化的問題;提升落實能力，解決落實不到位的問題，敢于動真碰硬，力戒形式主義、官僚主義，扎實做好肺炎疫情防控期間安全生產各項工作，全力確保全縣農業安全生產形勢持續穩定發展。

(三)加大宣傳力度。要加強肺炎疫情防控期間安全生產法律法規的宣傳教育，普及安全生產法律知識，強化對生產經營單位負責人、安全管理人員和從業人員的安全培訓。對肺炎疫情防控期間安全生產工作落實不到位、非法生產經營活動死灰復燃現象嚴重、發生重大和特大安全事故的，要嚴肅查處、公開曝光。

(四)加大督促肺炎疫情防控期間安全生產工作力度。要堅持立查立改、邊查邊改，做到排查整改、執法查處、督查督辦貫穿肺炎疫情防控期間安全生產工作全過程。完善和落實肺炎疫情防控期間安全生產責任和管理制度，建立健全安全預防控制體系。

一、有序實施復工復產。

根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業企業所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。

結合我市實際，首先組織防范區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。

二、復工復產工作流程。

(一)規上工業。

1、在防范區的企業向所在鎮(街道)、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案(模板見附件6)，健全復工復產疫情防控工作領導機構，并提報第一批復工人員名單(僅限防范區人員，附件3)，企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”(附件4)，以上資料報所在鎮(街道)、開發區備案。

2、鎮(街道)、開發區核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業申請后，根據實際核查相關情況，指導企業修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產企業名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報__市工業企業疫情防控及復工復產組。

3、__市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮(街道)、開發區。原則上，當天提出申請當天審批。

(二)規下工業。

可參照規上工業審批流程，由鎮(街道)進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業名單。

(三)員工通行辦法。

復工企業居住于防范區的員工點對點接至廠區后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(街)、開發區要嚴格做好監督，確保管控到位。

三、復工復產工作要求。

1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。

2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮(街)、開發區要對照分區，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組(指揮部)的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向__市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。

4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。

自疫情防控工作開展以來，_____路街道積極響應，迅速行動，創新方式方法，堅決抓好外防輸入、內防擴散這兩大環節，落實落細各項防控措施，努力為轄區群眾織牢抗疫“防護網”，高擎“保護傘”。

一、突出“早”字當頭，開好“組織保障”處方。

街道在第一時間召開新冠肺炎防控工作專題領導班子會議，研究制定街道疫情防治工作方案，成立由街道黨工委書記_____、辦事處主任_____為組長，其他班子成員為副組長，各科室、社區(村)負責人為成員的疫情防控工作領導小組，明確責任分工，區級分包領導統籌_____路街道整體工作，橫向上各領導班子成員下沉到分包社區(村)，坐鎮指揮，牽頭負責轄區內的各項疫情防控工作;縱向上對接各業務部門，對所主管業務的疫情防控工作落實負主要責任;在無主管樓院上由街道主要領導親自掛帥，重點盯守，努力繪制了橫豎交叉、點面融合、條塊結合，責任明確的防疫工作“作戰圖”。

二、突出“快”字領先，開好“輿論宣傳”處方。

結合轄區實際，積極協調各方，集中人力、物力，在顯著位置、小區樓道張貼疫情防控告知書、防控信息、防控流程和公示聯系電話，并迅速向廣大黨員群眾發放防控宣傳知識圖冊_____余套，《致轄區黨員的倡議書》_____余份;印制《致轄區群眾的一封信》《致轄區商戶的一封信》_____余份，告知轄區商戶目前疫情防控工作的要求，建議其延時開門;夯實責任主體，與轄區公共單位、物業公司簽訂《新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作責任書》_____份。在傳統宣傳“先聲奪人”的同時，積極創新宣傳載體，采取宣傳車流動宣傳、小區樓院固定語音宣傳、微信網絡宣傳等形式。在確保不擾民的情況下，利用小廣播在每個小區樓院循環播放疫情防控相關知識;發揮黨員學習群、志愿者服務群、小區業主群等線上交流平臺的作用，多渠道宣傳疫情防控相關內容;選樹表現突出的抗疫一線工作人員，組建志愿者宣傳隊，佩戴紅袖箍，在小區義務宣講防疫知識和先進事跡，全天候、不間斷、無死角做好疫情防控各類宣傳工作，確保了轄區院院有典型，街街有條幅，家家能接收，大手筆營造了“人人爭做疫情防控宣傳員”的宣傳格局。

三、突出“活”字結合，開好“多措并舉”處方。

(一)嚴格人員排查關，算好基礎帳。嚴格按照“不漏一戶、不落一人”要求，以小區樓院為作戰單元，把成立疫情防控工作臨時黨支部作為先決條件，充分發揮區域化黨建平臺的作用和資源優勢，共成立臨時黨支部_____余個，設置黨員先鋒崗_____余個，積極調動了社會各界參與到疫情防控工作中來，著力構建了黨組織引領、黨員帶頭、居民群眾廣泛參與的聯防聯控、群防群治防控體系，紅色黨建的硬核力量不斷激發。工作中，對照物業、社區基礎人員臺賬，通過入戶走訪、電話核實、臺賬比對等措施，對轄區_____個社區、_____個行政村，_____戶居民，_____家公共單位進行全覆蓋、拉網式排查，分類別建立未出市人員、近期外出返回人員和未返回人員3本臺賬，對來自或經過疫情重點地區的人員一律嚴格執行檢驗檢測、醫學觀察、隔離治療等措施，并做好臺賬登記、每日觀察工作。1月23日(大年二十九)晚上21：10，_____社區排查出全區首例從武漢返鄭發熱人員，凌晨00：30完成初診，次日9：00相關醫療機構排除該發熱人員病毒攜帶可能。1月25日(大年初一)，市委書記_____到轄區_____小區調研疫情防控工作，對街道、社區反應迅速、工作積極的做法給予了充分肯定。

(二)嚴守卡口進出關，筑牢堡壘墻。按照嚴陣以待、嚴防死守、嚴格篩查、嚴密管控的要求，積極整合街道、社區、巡防、物業、市區職能部門下沉人員等力量，對轄區所有小區實行閉環管理，結合_____市推行的居民小區健康登記管理系統，推行24小時專班值守制度，在_____個卡口創新建立“一碼多彩三對照”卡口管理模式，在一個社區確保一種顏色出入證的基礎上，對小區內未外出人員、外地返回人員及復工復產人員的出入證再采取不同顏色，有效區別，并與掃描本小區二維碼相結合，對照人員出入證、身份證和本人，實行逢人必問、逢車必查、逢進必登;在卡口設置酒精噴霧裝置，對進出人員進行清潔防疫等;在隔離人員家門上安裝“房參謀”裝置，對在隔離期間隨意外出、不按要求隔離等行為進行實時監控，進一步提升了居民小區的疫情防控和智能化管理水平。

(三)嚴把企業復工復產關，打好服務牌。將企業零疫情作為復工復產先決條件，將安全生產作為復工復產必備要件，按照市區關于企業復工復產要求，成立街道復工復產領導小組，同時根據工作需要，下設7個審核小組，專門負責本小組內各行業類型企業的復工復產審批監管工作;開通24小時不間斷值守電話，全天接聽企業復工咨詢，并于24小時之內給予答復;實行企業疫情防控工作承諾制，建立釘釘復工工復產工作群，與區直相關職能部門無縫對接，逐步形成了“線上注冊申報，職能部門指導把關，線下批準驗收，社區日常監管”的服務模式，截止目前，已嚴格按照相關程序，復工復產轄區各類企業_____余家，全面助力打贏疫情防控阻擊戰。

四、突出“感”字為重，開好“同心和諧”處方。

在疫情防控工作中，街道審時度勢，積極開展“送溫暖、抗疫情、暖一線”疫情防控慰問活動。一方面，向無償資助_____街道抗“疫”的_____余家黨代表、人大代表、政協委員和各類愛心企業發放愛心證書，頌揚他們的社會責任和擔當，公益永不孤單，愛心接續傳力;另一方面，對任勞任怨，晝夜堅守在疫情一線的物業公司、黨員志愿者、熱心群眾代表等送上慰問品和感謝信，號召大家不斷凝聚合力，以愛心聚集信心，同舟共濟、共克時艱，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻自己的力量。同時，建立獎勵機制，充分發動群眾的力量，倡導鄰里之間互相監督提醒，在各社區設置監督提醒電話，對提供返鄭未登記、在隔離期間隨意外出、編造虛假信息等信息線索的居民，一經核實，給予獎勵，切實搭建好疫情防控工作連心橋。

疫情攻堅仍艱巨，但有豪氣弄潮來。下一步，_____路街道將在做好疫情防控工作的同時，切實以此次抗“疫”為契機，持續完善群防群治、聯防聯控工作機制，進一步擴大和提升基層治理工作的輻射面和滲透力，只爭朝夕，不負韶華，切實確保疫情防控和經濟發展“兩手抓、兩手硬、雙勝利”目標的實現，一如既往的跑出_____路街道辦事處始終“走在全區前列”的“加速度”。

公司疫情防控工作應急預案篇四

2020公司企業疫情應對防控保障工作應急預案為貫徹落實市政府、市交通委、市總工會、集團公司和公司等上級主管部門關于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求，切實做好我公司傳染病疫情防控工作，及時妥善處理有關突發事件，保障員工身體健康、維護公司安全穩定，確保疫情防控工作有序開展，特制定本應急預案。

一、指導思想根據中華人民共和國傳染病防治法突發公共衛生事件應急條例等有關法律法規，按照“高度重視、依法防控、積極應對、科學處置”的原則，進一步提高專項應急處置能力，全力降低和控制疫情的傳播及蔓延，科學、規范、有序的做好集團公司疫情應對及防控工作。

二、組織領導一成立工作領導小組成立公司疫情應對防控應急保障工作領導小組以下簡稱“領導小組”擔任。

組長黨委書記，總經理副組長紀委書記、副總經理成員xx部門;各單位黨政負責人;領導小組辦公室設在公司信息與應急指揮中心主任由指揮中心負責人監兼任，副主任為公司疫情應對防控應急保障聯系人。

二領導小組職責公司疫情應對防控應急保障工作領導小組負責組織領導公司各部門、各單位開展疫情防控工作，并對疫情防控全局工作進行統籌協調、對疫情防控重點工作進行研究決策、對疫情防控工作落實成效進行監督指導。

三領導小組辦公室職責按照工作領導小組統一部署，研究制定公司疫情應對防控保障應急預案。負責與上級單位溝通聯絡，及時傳達上級指示精神。負責公司疫情應對防控工作的具體實施，及時協調溝通領導小組各成員，確保本預案中各項疫情防控工作有效落實。負責公司對外疫情應對防控工作相關信息的接收、發布、匯總和報送工作，同時負責安排疫情應對防控期間信息上報人員的值守事宜。

四各部門、各單位職責按照工作領導小組統一部署，負責及時接收、傳達落實上級有關指示精神。并按照責任與業務分工，做好各部門、各單位針對本次疫情應對、處置、信息報送及監督指導工作。

三、疫情防控應急保障措施在疫情未發生大范圍擴散前，公司疫情防控工作實行重點防控響應。如發生疫情大范圍擴散，由應急預案編制部門按照上級單位指示精神及時調整預案相關內容后，立即下發并通知有關部門和單位啟動相應應急保障工作機制。

一完善防控機制各單位要加強對疫情應對防控工作的認識，結合實際情況，有針對性的制定本單位疫情應對防控保障預案。“一把手”要負總責，切實加強領導、明確分工、壓實責任，做到任務到崗，責任到人，確保疫情應對防控工作落到實處。

二加強疫情監測監測是疫情預防和控制工作中極為重要的一環，是早期發現病情，公司內部員工。采取有效防控措施的基礎，各單位要及時配備體溫監測設備，每日崗前、崗后，對一線基層人員體溫情況進行監測記錄，如有異常，嚴禁上崗，并按要求采取必要的隔離手段，觀察體溫變化情況。務必留存好過程資料，備查。

三強化防范措施1、各單位要認真落實消毒措施，結合本單位實際，定期對人員比較集中和密度較大的辦公區域、員工宿舍、食堂等場所，使用防控機構推薦的消毒劑和消毒方法進行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、電腦、門把手等部位，并做好相關記錄。同時，要加強室內通風透氣，禁止組織和參加集會活動。

2、及時為員工采購和配發口罩、體溫計、洗手液、消毒液等安全防護物資，要充分考慮一線基層崗位的工作特點，有針對性的配備藥品和為無洗手條件崗位采購配發干洗手液、消毒濕巾、手套等物資，全力、全面的做好員工安全防護保障工作。

3、員工如出現發熱、咳嗽、流涕等異常情況時，需立即到醫院就醫，嚴禁帶病上崗。要密切關注病情變化，對疑似流感病例，需第一時間上報，并附詳細說明材料。同時需立即對接觸人群進行體溫監測，必要時進行隔離觀察，對活動區域進行徹底消毒。

4、要加強重點區域、重點環節的監管，特別是駐地食堂、保潔車輛停放場站要在落實消毒措施的基礎上，做好垃圾收集和消殺等相關工作。

5、各單位食堂在進行物資采購時，應做好人員防護，并避免進入活禽宰殺區域。同時，食堂內近期嚴禁進行活禽采購及宰殺，要盡量減少禽類食材的食用。烹飪禽類食品時，應確保食材熟透。蛋類食品要用流水洗凈外殼后，加熱烹熟食用。

6、結合目前疫情防控高壓態勢，合理安排、適時延后施工組織計劃，并將計劃報主管部室和公司領導審議。針對勞務入圍單位的人員出行情況，詳細建立臺賬，針對隊伍員工防護、駐地防控、問題處置等要參照公司預案，嚴格要求，督促落實，加強檢查，留存過程記錄。

7、各單位要根據本單位情況，細化落實方案，以發現疑似病例為主題，認真組織開展應急演練，進一步查缺補漏，完善應急保障機制，不斷提高突發事件處置能力。

8、充分發揮宣傳欄、公眾號作用，加強對疫情防護知識的宣傳科普，積極教育員工加強體育鍛煉，平衡膳食，不斷提高自身免疫力和抵抗力。提醒員工盡禁止到人員密集場所或參加各種活動。引導員工關注權威機構疫情信息報道，做到不傳謠、不信謠，切實做好員工心理疏導，避免引起恐慌情緒，確保集團各單位員工隊伍的安全穩定。

9、認真貫徹落實防控期間各級、各部門要求的其他防控措施。

四落實疫情報告制度1、公司實行每日信息報告和“零”報告制度，信息報送以單位為主體進行報送。各單位需指定專人負責信息報送工作，信息報送聯系人手機須保證24小時開通。

2、各單位接到疫情防控應急響應啟動的通知后，須立即啟動本單位應急預案。即日起至疫情結束應在每日5時前如報送時間調整，按通知后的上報時間為準各單位設專人將附件1報送至公司疫情防控微信工作群;同時各部門設專人將附件2報送至公司疫情防控微信工作群;分公司等，目前xx單位仍在為項目部作業或保障備勤的，每日將附件3報送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隱瞞、緩報、慌報，如遇突發情況可先口頭上報，再以文字形式報送事件詳細情況。由于上級單位對疫情防控信息統計上報的內容和要求會不定期更新，附件1、附件2、附件3如有調整，由領導小組辦公室調整完后，按更新后的模板進行上報。

領導小組辦公室應對各單位上報的疫情防控信息進行匯總后，經公司領導小組辦公室疫情應對防控聯系人審核確認后，按要求在指定時間內報送至相關上級單位。

四、預案管理一各單位根據本預案，要抓緊制定符合本單位實際情況的應急保障預案。

二如遇政策修改完善、上級單位指示或要求更新、機構調整或疫情發生較大變化，本預案將及時進行修訂。

三本預案自發布之日起正式實施。

公司防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作總結新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，為貫徹落實中央以及各級黨委、政府關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控部署，我公司高度重視、密切關注、及時應對、強化措施，保障廣大職工的生命和健康安全，確保公司生產經營平穩有序，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。目前我司總體形勢良好，沒有發現新型冠狀病毒感染的肺炎病例。現將有關開展情況匯報如下:一、主要工作及成效(一)強化組織領導，高位推進。春節期間，我公司召開黨委專題會議**次，對公司后續疫情防控工作進行了詳盡的安排部署。會上成立了以**公司黨委書記、董事長為第一組長，黨委副書記、總經理為組長的疫情防控工作領導小組，分管領導各司其職，強化風險意識，統籌協調公司的疫情防控工作。

(二)強化防控體系，嚴密布控。公司嚴格遵照上級有關文件精神及公司實際情況制定了**有限公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控。

工作方案。

將領導小組的職能進一步細化組建了4個工作組分別負責督導、協調、后勤和安全生產等具體工作通過明確不同崗位的職責使抗“疫”責任層層壓實筑牢了疫情防控的機制防線。

(三)強化防范措施，動態管理。

三是定期開展對各處室、項目公司和產業園區防控措施落實情況的督查指導，對不認真履行職責的人員嚴肅處理，追究責任。

(四)強化后勤保障，充實儲備。為確保員工在正式上班時能夠安心工作，我公司統一采購了口罩、醫用酒精、消毒液、體溫槍等必備的防疫物資，要求員工進出辦公區域時需記錄體溫，嚴密監控可能出現的疫情隱患。同時積極引導員工改變就餐方式及辦公方式，最大限度地減少人員流動和聚集，降低感染風險。

(五)強化宣傳教育，提高認識。通過電話、微信群、公司網站、宣傳欄等形式對疫情防控相關的醫用知識進行廣泛提醒傳播，確保全體干部職工及園區施工人員正確認識疫情、科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠，關愛自己、關愛家人、關愛同事，主動引導輿論，維護大局穩定。

二是加強對進出園區的人員和車輛的排查，對疫情隱患早發現、早處理;。

五是強化屬地聯動，積極配合當地政府疫情防控工作，如**項目響應新建區政府的要求成立防控小組，全面推進各項防疫工作，同時**產業園、工控()工業產業基地等各個園區中有多家入駐企業和施工單位主動向紅十字會捐款，為抗擊疫情做出了力所能及的貢獻。

三、下階段工作。

1.下一步我司一方面將進一步加大做好員工防護宣傳教育工作，進一步引起全體員工及家屬的高度重視。另一方面進一步做好我司新型冠狀病毒感染的肺疫情防控工作。

2.面對新型冠狀病毒感染的肺炎蔓延的嚴峻形勢，加強員工對新型冠狀病毒感染的肺炎發預防，是我司應盡的義務，確保全體員工平安度過病毒蔓延的嚴峻時期，是我司的責任，我司認識到位，部署及時，新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有條不絮。

公司疫情防控工作應急預案篇五

??組長：果品強白建立。

??副組長：闞炳學李伯亮楊青陽安興龍。

??成員：公司各部室及分公司主要負責人。

??2、主要職責：

??負責公司范圍內疫情防控工作的組織領導，協調并組織公司防控工作措施的制定和落實。

??3、領導工作小組日常辦公機構：公司綜合辦公室。

公司疫情防控工作應急預案篇六

應急預案是指在自然災害、重大事故、環境危害和人為破壞等突發事件發生時的應急管理、指揮和救援預案。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

突發性重大傳染病疫情是指按照甲類管理的鼠疫、霍亂、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型h1n1流感以及新發現或突然發生，造成或者有可能造成人民健康嚴重損害的傳染病或其他傳染病爆發或流行，含國家衛生健康委員會以公告形式明確的按甲類傳染病采取預防控制措施的乙類傳染病。

為了提高公司各部門預防和控制突發傳染病事件的應對能力和水平，規范疫情控制進程中的具體作業行為，減輕或消除突發事件引起的危害和影響，保障公司員工及顧客身體健康與生命安全，維護正常的經營秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》、《傳染性非典型性股炎預防應急預案》，《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》等法律法規，結合公司實際，制定本應急預案.

1.普及疫情防治知識，提高廣大員工的自我保護認識。

2.完善和規范疫情的信息報告程序，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

3.建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，把突發疫情造成的危害降到最低。

1.預防為主、常備不懈。

宣傳普及疫情防治知識，提高廣大員工的防護意識和公共衛生水平，加強預防工作，發現病例及時采取有效措施。

2.依法管理、統一領導。

嚴格執行有關法律法規，對傳染病的預防、控制工作實行依法管理，按規定和上級要求成立疫情應急領導小組，及時處理、上報、協調與落實本部門疫情的預防工作。

3.快速反應、運轉高效。

建立預警快速反應機制，增強應急處理能力，按照“四早”要求，快速反應，及時準確處置。

各部門疫情防控以屬地管理為主，與企業系統管理相結合。本部門主要負責人負責疫情應急領導小組的全面指揮工作，發現本部門員工或來店客人中有甲類傳染病、乙類傳染病病例或疑似病例時，決定并安排專人以最快的通訊方法在2小時之內向所在駐地疾病預防控制中心報告，同時向公司管理部門和總經理報告。組織人員做好傳染病日常防治工作的管理及后勤保障。在傳染病暴發、流行期間，對疫情應嚴格按規范要求和規定程序逐級報告，確保信息暢通。

根據國家發布的有關疫情預警信息，按照上級的統一部署，有針對性的公布預警信息或解除預警戒信息。各部門負責人及管理人員獲悉重大疫情的信息后，應立即落實預防措施，做好部門員工與顧客的安撫工作。

一旦發生或有可能發生的突發重大傳染病疫情，立即啟動本預案。根據國家發布的疫情等級，做好預防疫情患者的篩查準備工作，必要時做好人員疏散等緊急工作。

各部門根據當地人民政府疾控行政管理部門要求，利用圖像、影視、互聯網、手機等多種形式對員工及顧客開展突發重大傳染病疫情應急知識的普及教育，宣傳衛生科普知識。

各部門應保障突發疫情事件的應急基礎物資經費，購置處理突發傳染病疫情事件相適應的物資，根據應急處置工作需要隨時調用，經費、物資使用后及時補充。

當發現可能是疑似病例患者時，周邊工作人員要冷靜，立即通知本部門運營和安全管理人員，并向本部門主要負責人報告。

1、當發現高度疑似突發重大傳染病病例時，經本部門主要負責人同意后立即向疾控中心和公司領導報告。

2、就地隔離患者，做好溝通和安撫工作，采取必要的防護措施，提供必要的防護用品，如一次性口罩、手套等。

3、疫情傳播期間按時對部門區域進行嚴格消毒。

4、重大疫情暴發、流行時，對本部門辦公室等場所進行衛生處理，及時向衛生防疫部門報告疫情，并按照衛生行政部門的要求采取措施；封閉或者封存被病原體污染的相關物品；封閉可能造成傳染病擴散的場所。

5、需對本部門員工、顧客、來訪者采取體溫檢測等預防性篩查的，需嚴格按照疾控行政管理部門的要求辦理，并做好溝通解釋工作。員工通道進口應配備體溫計或測溫儀，其中配備和使用體溫計的，一用一消毒的操作應公開進行，并確保消毒溶液的使用安全。進行體溫檢測篩查的員工須確保自我防護措施有效到位。

6、重大疫情尚未解除其間，需加強各部門主要負責人、分管負責人帶班的防控值班制度。

7、做好輿情監測與控制工作，并按規定報告公司輿情應對管理部門。

本部門的疫情發現、處理、防控措施起動機解除等全過程信息的發布，均須經本部門主要負責人批準并負責上報。

1、發現突發重大疫情患者應在2小時內向疾控中心和。

公司主管領導報告。

2、重大疫情發生時，疾控行政管理部門要求實行“零報告”制度的，須嚴格報告程序，逐級向上級和衛生行政部門報告，不得瞞報、遲報和漏報。

3、信息發布前應確定信息發布形式，擬定信息發布通稿。嚴格遵守公司規定的信息發布紀律，未經批準嚴禁擅自對外發布信息。

疫情期間，須隨時關注省、市和駐地人民政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息。政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執行。

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發燒、咳嗽的員工，及時發現并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所，按照領導小組和衛生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫工作。

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業務部___負責準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。

5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。根據發展公司發布的信息，準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調，必須定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個人要注重個人衛生。

1、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

4、疫情發生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

當前疫情防控取得重大戰略成果，但形勢仍然復雜嚴峻，境外疫情暴發增長態勢仍在持續，疫情全球大流行勢頭仍未得到有效遏制。隨著冬春季來臨，境外疫情再度高發，國內散發、聚集性疫情時有發生，新冠肺炎與流感、腹瀉、手足口病等其他傳染病疫情交織疊加，疫情防控形勢更加復雜嚴峻。為持續鞏固來之不易的疫情防控成果，補齊防控短板，切實做好應對冬春季疫情防控工作，根據中央、省、市常態化疫情防控工作部署要求，結合全區實際并針對風險隱患環節，就做實冬春季常態化疫情防控工作制定方案如下：

深入貫徹落實習近平總書記對疫情防控工作的一系列重要指示批示和黨的十九屆五中全會精神，牢固樹立政治自覺、思想自覺、行動自覺，增強風險意識、底線思維，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理和松勁心態，思想上緊起來，工作上動起來，措施上實起來，紀律上嚴起來，堅持嚴防死守的態度不變，堅持現有疫情防控策略和措施不變，堅持雷厲風行的工作作風不變，慎終如始抓緊抓細抓實各項常態化防控舉措，對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實，同步跟進整改，補齊防控短板，堅決落實黨中央、國務院和省市決策部署，全面做好外防輸入、內防反彈工作，守住今冬明春防控的關鍵時期，確保疫情不出現反彈，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。

（一）組織機構。

1、應急領導小組。

成立疫情防控工作應急領導小組，局長任組長，班子成員任副組長，各下屬單位、局機關各科室負責人為成員，負責領導、指揮突發疫情防控事件應急處理工作。

2、應急領導小組辦公室。

今冬明春疫情防控工作應急領導小組下設辦公室，辦公室設在局綜合辦公室，應急電話：。

（二）工作職責。

冬春疫情防控應急工作要貫徹統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。

1、應急領導小組職責。

（1）負責本單位突發疫情事件的統一領導、統一指揮。

（2）領導小組成員單位在領導小組的統一領導下，各負其責，做好職責范圍內和領導小組臨時交辦的工作。

2、應急領導小組辦公室職責。

負責分析、研究防控工作形勢，提出疫情防控工作措施和建議；指導各科室、各下屬單位做好疫情防控工作；負責疫情處置、管理工作；領導小組交辦的其他任務。

3、臨時現場指揮部職責。

執行應急指揮部處置疫情的決策和指令，迅速了解掌握疫情相關情況及采取的先期處置情況，判斷疫情發展趨勢，研究制定處置方案并組織實施；及時將現場的各種重要情況向市應急指揮部報告，組織指揮局機關科室人員及下屬單位工作人員實施應急救援，迅速控制疫情事態；做好現場處置的各項工作，盡快恢復正常的生產生活秩序。

4、應急處置工作隊職責。

負責對疫情采取及時有效措施，對疫點進行隨時和終末消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責疫情調查、危害評估等工作，根據防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資用品，發現重疫患者或疑似病例患者，及時進行處置，轉至定點醫療機構醫治。

按照“嚴防輸入、阻斷傳播、精準救治”總體防控策略，強化聯防聯控、居家隔離管控，落實密切接觸者跟蹤管理、人群聚集限制等嚴防聚集性疫情發生措施，嚴防新增輸入病例。

（一）科學合理安排單位疫情防控工作。

1、摸清健康底數。疫情防控期間，領導組要全面把握水利系統干部職工健康和外出信息。對近一個月本人或家人有疫區旅行史、居住史返介的同志或與疫區人員有接觸的同志，主動向上級部門報告情況并及時安排在家隔離做好體溫監測。

2、發揚先鋒模范作用。統籌安排水利系統黨員、干部到東南街道水門南街社區報到，深入摸排流動人口，配合做好社區疫情防控工作，服從街道社區的統一領導。

3、嚴控人員接觸。全體工作人員必須每日佩戴口罩到單位上班，進入單位前進行體溫監測，在崗時保持1米以上間隔辦公，辦公區域應佩戴口罩，沒有特殊工作需要應避免人員集中開會、組織集體學習，不得串崗聊天、相互拜年。

4、嚴把門禁管理。外來辦事人員進入單位必須出示健康碼、進行體溫檢測、接受疫區旅行史、居住史或與疫區人員接觸詢問和個人信息登記，對發現有疑似癥狀的及時勸返，暫不允許進入。快遞嚴禁進入辦公區域，統一放于門房處進行消毒。

5、嚴格把好消毒關。責專人對單位辦公區域進行通風、消毒、消殺，辦公區域嚴格實行一日兩次全區域、全覆蓋消毒消殺等防控措施，確保辦公場所清潔、通風。

6、強化宣傳教育。領導組要通過微信群等途徑，宣傳疫情防護知識。引導職工做好個人防護，秉著科學宣傳，不信謠、不造謠的基本思想，消除職工的心理恐慌。有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，提高對新型冠狀病毒感染的肺炎防治正確認識和防護能力。

（二）加強疫情防控期間水利保障工作。

1、全面保障農村供水安全。要嚴格確保農村飲水安全，加強組織領導，建立健全滿足疫情防控要求的農村供水安全保障機制和應急工作機制。要指導督促鄉鎮、供水單位嚴格按照相關標準要求做好水源保護、水質凈化消毒和水質檢測工作，加強飲水安全衛生知識宣傳。供水單位和相關運行管理人員要加強水源地、取水口、水廠和輸配水管網的安全巡查，有條件的要采取封閉管理措施，做好自身衛生防護工作。

2、加強水利工程安全運行管理。要加強對飲用水水源的監管，按要求做好相關監測，發現監測數據異常要及時排查，及時報告、通報。要做好水利工程日常巡查和安全監測，發現問題及時報告并妥善處置，加強重大水利工程管理，確保工程運行安全。要密切關注巡查人員健康狀況，統籌安排人員力量，防止出現管理空白。

3、做好建設工地疫情防控工作。水利工程建設項目法人對建設工地的疫情防控負首要責任，要根據工程屬地要求，制定防控細則和應急預案并嚴格執行。嚴格工作防護，落實嚴格門衛管控、體溫監測、臨時隔離、信息報送等具體措施，做好工地衛生環境清潔、通風消毒、安全檢查等各項工作。

4、加強值班值守和信息報送。嚴格落實值班制度，做好疫情防控期間值班工作，及時掌握我市水利工作中涉及民生保障、安全生產、防汛安全、工程安全等方面的情況。加強信息報送管理，遇到重大突發水利事件時，要迅速處置、有效應對，并按照有關規定及時上報市政府和省水利廳。

5、統籌謀劃工期。優化分析工程進度，充分考慮疫情影響，對汛前計劃完成的要制訂相應措施，保障工程進度、質量和安全。

（四）搞好工作統籌，確保科學決策。2021年是建黨100周年，是黨中央“兩個百年”宏偉目標的第一個百年之期，是向第二個百年目標邁進的開局之年，是“十四五”規劃全面實施的開局之年，可以說是黨和國家發展歷史上具有特殊意義的年份。要把疫情防控與“六穩”“六保”結合起來，千方百計促就業穩增收，全力以赴抓項目增動能，堅決穩住經濟基本盤，牢牢兜住民生底線。要把疫情防控與環保督察整改結合起來，強化問題導向，找準癥結、找準方法、舉一反三，做到實實在在、徹徹底底改到位、改到底，不斷鞏固成效。要把疫情防控與科學謀劃“十四五”結合起來，立足全局、前瞻謀劃、深入研究，為全區下個五年高質量發展定好目標、繪好藍圖。

成立xx企業疫情應急處置工作小組。

組長：建議由企業法人擔任。

副組長：建議由各副總擔任。

成員：建議由各部門負責人擔任。

下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。

(一)隔離組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責：負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區，并提供必要的生活保障。負責定時向區防疫指揮部報告每日情況。

(二)消殺組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責：負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衛保潔、開窗通風、專業消殺等工作。

(三)防護用品保障組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責：負責采購、儲備應急物資和防護用品。

(四)維護穩定組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責：負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作;負責做好人員情緒穩定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。

本預案適用于發生新冠肺炎疫情后，企業做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，防止疫情擴散蔓延。

企業一旦發生新冠肺炎疫情，立即啟動本預案，采取以下應急措施：

(一)疫情報告。

員工出現發熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛生疾控部門報告。

(二)疫情處置。

1.當發現體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當地衛生院按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。

2.企業在接到區疫情防控指揮部的確診通告后，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。

3.配合衛健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區進行醫學觀察14天，每天早、晚監測2次體溫;其他人員加強體溫監測，每天測溫不少于2次。未經區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

(三)疫情管控。

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。

2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

(四)后勤保障。

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。

為科學有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序和生活秩序，根據疫情形勢和進展，特制定本方案。

（二）其他成員負責落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領取、發放工作，并負責辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作，確保有序高效應對疫情，保障化驗室人員人身安全。

（一）了解國家疫情和防疫工作的發展現狀，并根據公司下發的相關疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責，逐級檢查報告。提高職工衛生防疫意識，加強個人衛生習慣養成。

（二）積極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進行培訓，提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。

（三）加強疫情應對物資管理。對疫情防控物資進行統一管理，物資短缺及時上報相關責任部門。

（四）每日進行體溫測量并記錄，對工作生活區進行日常消毒工作并保持空氣流通。

（五）少聚集，少外出。當前值班人員暫時取消倒換班，堅守自己的工作崗位，減少不必要的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業務對接工作，做到減少人員接觸次數，盡量使用手機進行相關業務聯系。

（六）注意個人衛生防護。勤洗手、多通風、保持個人和生活環境衛生，通過正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。

（七）創建良好的衛生環境。做好職工寢室、院內環境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風，保持室內空氣流通，消除傳播隱患。

（八）增強自身免疫力。保持良好的作息習慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營養，避免食用野生類動物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運動鍛煉，不斷增強身體免疫力。

（九）保持良好心態。增強職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認識疫情、科學預防疫情。

（十）及時匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況，有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發現異常及時就診并向上級報告。

按照《省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控指揮部(以下簡稱防控指揮部)工作部署，為指導企業做好復工疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康，特制定本方案。

堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，按照“三落實一確保”的原則，全力做好各項防控工作，確保企業復工有序可控，全力打好疫情防控阻擊戰。

(一)落實屬地責任。各縣區、鎮(街道)和村居(社區)要壓實責任，扎實做好企業復工及疫情防控的監管、指導和服務工作，對規模較大、用工人數較多、風險隱患突出的企業要派出工作組或監督服務員進駐。疫情較為嚴重的地區應制定更加嚴格的復工標準。

(二)落實監管責任。各行業主管部門要結合自身行業特點，進一步細化明確企業復工標準，督促指導各地做好企業復工及防控措施的驗收審核工作。

(三)落實主體責任。擬在全市重大突發公共衛生事件一級響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控領導小組，制定本單位疫情應急預案和防控工作方案，在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等工作，確保企業疫情防控措施到位。各復工企業要始終堅持底線思維，嚴格落實安全生產各項規定，自覺維護市場秩序，全力維護勞動關系和諧穩定，依法保障員工的合法權益。

(四)確保企業平穩有序安全復工。嚴格按照“分類指導、因地制宜”原則指導企業復工，各縣區、行業主管部門要結合本地疫情形勢及行業特點，嚴格把關，分步驟組織企業復工驗收報批，條件不允許、標準不到位的堅決不予批準。

按照《中華人民共和國傳染病防治法》《省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》相關要求，制定企業復工標準如下：

(一)復工前必須滿足“六到位”

1、組織機制、防控方案、應急處置預案制定到位。復工企業必須成立疫情防控領導小組和專項工作小組，并制定防控工作方案和應急處置預案。

2、責任明確到位。企業負責人須與所在園區(鄉鎮、街道)簽訂疫情防控責任書，其中市屬企業直接與市級行業主管部門簽訂疫情防控責任書;企業負責人還須與企業內部各工作小組簽訂疫情防控責任書。

3、人員信息排查到位。“一人一檔”做好企業職工建檔篩查工作，對員工的姓名、身份證號、家庭住址、聯系電話、從何處返淮、返淮乘坐何種交通工具、乘坐時間、交通工具的班次號等詳細信息登記造冊，以便追溯核查。

4、防疫知識宣傳到位。企業須為員工準備防疫知識宣傳手冊、宣傳視頻，以宣傳板、企業微信、電子大屏等方式開展宣傳培訓。

5、防控物資準備到位。根據實際需要，配備口罩、消毒液、酒精、體溫計等防控物資。

6、全面消殺防護到位。復工前對廠區、門廳樓道、電梯、會議室、車間、生產設施等進行一次全面消殺防疫，確保符合疫情防控安全條件。

(二)復工后必須做到“四堅持”

1、堅持人員從嚴管理。企業應做到封閉管理，每天開展員工健康申報和檢查，由專人負責對每名進廠職工進行體溫測量并記錄，有自備班車的企業，應在登車前測量記錄;外來人員、訪客進入廠區前應接受體溫測量并實名記錄體溫信息，商超企業還應做好進店顧客的體溫測量登記;在人員密集區域必須正確佩戴防護口罩，盡量減少集體性室內活動，嚴控聚集人數、頻次和時長;交通物流企業應對途經重點疫情區域駕駛人員加強管理，對途經區域進行登記;快遞企業投遞來自疫區的貨物，應按收件客戶需求安全投遞。

2、堅持環境消殺通風作業。加強落實辦公區、生活區、自備班車等各類設施的環境清潔，每日消毒不少于2次;工作及生活場所定時通風換氣，保證空氣流通。

3、堅持就餐環節防控。就餐應作為防控重點環節，企業食堂禁止宰殺活畜禽，餐具必須每天消毒處理，注意食品安全衛生，不聚集用餐。食堂工作人員實行嚴格的健康狀況調查和檢查，每日崗前必須測量體溫并保留檢測記錄。

4、堅持執行“日報告”制度。企業應按照屬地及行業主管部門要求，如實報送復工及疫情防控相關數據信息。

倡導有條件的企業運用信息技術手段，采用網上辦公、居家辦公、彈性工作制等形式辦公，盡量減少人員聚集，防止疫情擴散。

企業需提出書面申請，經批準后方可復工。

2月9日24時前，“三必需一重要”類企業提前復工流程按照市疫情聯防聯控工作指揮部辦公室《關于延遲企業復工加強疫情防控的通知》等文件執行，其中建筑工地復工時間不得早于2月20日24時;其他各類企業2月9日24時前原則上不得復工，確需復工的，向本地行業主管部門提出申請并由縣區(園區)政府同意后，經市級行業主管部門審核，報市聯防聯控指揮部批準。

申請2月9日24時后復工的企業，市屬企業由市級行業主管部門組織驗收，驗收通過后報市聯防聯控指揮部批準;縣(區)屬企業由企業所在園區(鎮、街道)聯合縣級行業主管部門按復工標準進行驗收，驗收通過的報縣(區)級政府批準，其中規模以上企業要報市級行業主管部門備案。

各地各部門要重點關注受疫情影響較大的行業和企業，提前跟蹤對接困難行業和企業運行情況，研究制定相關惠企政策措施。

一是強化督查檢查。各地各部門要堅持條塊結合，加強防控措施抽查和安全生產、環保檢查，對現場發現的問題要立即整改，整改不到位的一律停止生產經營。

二是加強要素保障。各地各部門要主動為企業排憂解難，幫助符合復工條件的企業做好煤電油運及原輔料、資金等方面的服務保障工作，支持企業開足馬力生產;有序恢復城際及市內公共交通，適度滿足外地職工返淮和上下班通勤需求，努力降低疫情對經濟社會發展的影響。

三是突出安全底線。各地各部門要督促企業緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產專項整治，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發生。

四是加大問責力度。各地各部門要按照各自職責，嚴明防控紀律，確保人員到位、排查到位，疫情防控措施執行有力，對落實防控不嚴、措施不力，造成人員漏檢、漏防，監測措施不到位、防控工作不到位，造成疫情傳播擴散后果的，將嚴肅問責。

公司疫情防控工作應急預案篇七

??1.在發現確證傳染病病人、疑似傳染病病人時，必須按照規定時間：甲類傳染病2小時內，農村6小時內；乙類傳染病6小時內/農村12小時內；丙類傳染病24小時內報告。將有關情況報告市場監督管理局、衛生行政部門。聯系當地衛生部門(醫院)，對患病人員進行救治。

??2.發現確診或疑似職工，職工應在結果出來30分鐘內直接上報公司各部門負責人，公司各部門管理人員在30分鐘之內報告公司總經理，聯系家屬進行，通報情況，做好思想工作，穩定其情緒。

??3.積極配合衛生部門封鎖傳染性肺炎病人，對有密切接觸者實施相應的隔離措施。

??4.對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護的前提下，及時轉送附近醫院診治。

??5.配合疾病控制中心做好流行病學的調查。

??7.公司開展相應的衛生宣傳教育，防疫防控知識，提高公司員工的預防與自我保護責任。

公司疫情防控工作應急預案篇八

高效、有序地做好本企業燃料供應緊缺事件的應急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕由于燃料供應緊缺事件給企業造成重大經濟損失和政治影響，保證企業安全生產穩定有序。為切實做好春節前后和近期疫情防控期間公司系統的燃料保障工作，按照集團、陜西公司及公司有關工作部署，特制定本工作方案。

二、適用范圍。

本制度適用于大唐彬長發電有限責任公司疫情燃料供應緊缺事件的應急處理。

三、應急處置基本原則。

遵循“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持防御和救援相結合的原則。統一領導、分工負責、加強聯動、快速響應，最大限度的減少突發事件造成的損失。

四、事件類型、影響范圍及后果。

疫情防控期間燃料供應緊缺是指當全廠庫存煤量低于警戒線或因缺煤被迫降低機組出力運行或停機，可能影響企業的正常生產、生活的情況，甚至直接危及電網。

五、事件分級。

按照燃料供應緊缺嚴重程度和影響范圍，事件分為極度緊缺、嚴重緊缺、比較緊缺、緊缺四級。

5.1極度緊缺：可能造成本企業全廠停電。

5.2嚴重緊缺：可能造成本企業多臺運行機組停機。

5.3比較緊缺：一臺機組停機。

5.4緊缺：可能造成本企業造成機組限負荷。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

（1）負責發生燃料供應緊缺事件時的協調和指揮；

（2）負責燃料供應緊缺事件應急預案的制定；

（5）應立即按照其崗位分工，明確處理過程中的職責；

（7）事件處理期間，要求各崗位盡職盡責，聯系渠道要明確暢通。

（8）負責來煤調運的人員及時協調解決車輛、道路運輸中的問題，出現突發事件，及時反饋信息。

八、燃料調運疫情應急防控信息報告。

（1）負責燃料緊缺應急期間的數據統計；

（2）負責及時向公司領導和領導小組匯報燃料庫存實時情況和后續情況；

（3）協助領導小組完成向發電公司、當地政府的文件、往來傳真報送和收發。

1.疫情防控期間不發生缺煤限熱負荷、電負荷時間。

2.嚴控庫存可用天數不低于陜西公司要求，即不低于18天。

3.扎牢汽車煤運輸防疫屏障，杜絕出現疫情傳播。

4.部門人員不發生疫情感染事件。

十、燃料調運疫情防控預防措施。

1.向全體汽車煤供應商、承運商及時通知廠部門關于疫情防控的最新要求，即自12月19日起，入廠汽車煤司機必須持有48小時內核酸檢測結果為陰性的證明，否則不允許入廠。汽車煤入廠前，做好健康碼、核酸檢測結果的檢查，并進行體溫測量和消毒工作，一人一車，不留死角。

2.扎實開展汽車運輸及供應單位的防疫宣傳工作，提高入廠司機的防控意識。通過建立微信群對新型冠狀病毒肺炎的感染、防控措施進行宣傳，做到人人知曉，并向司機告知長武縣核酸檢測地點，做好相關服務工作。

3.做好北門外拉煤路的清掃工作，要求保潔人員在外打掃時必須全程佩戴口罩，并與拉煤司機保持3米以上距離。

4.每日定時做好部門辦公室等公共區域的衛生消毒工作，加強部門人員疫情防控知識宣講。無極度必要原因，不外出走訪煤礦，也不接待對方來訪。組織部門全員嚴格落實廠防疫辦發布的各項措施要求。

5.面臨當前復雜的疫情防控形勢和冬季保供的政治任務，確保公司燃料庫存維持20萬噸以上，強化公司抗風險能力，扎實做好保電保供工作。

6.建立與陜煤運銷彬長分公司、地方礦聯系溝通緊急機制，確保適時溝通，銜接落實無障礙；安排專人駐礦催交催運，及時糾偏影響皮帶運輸和汽車運輸供應聚焦問題，確保調運計劃足額落實完成。

7.加強與地方政府等相關部門的銜接溝通，確保電煤運輸線路暢通；提前做好廠內接卸設備的檢修維護和事故異常應急預案，確保不因設備原因造成壓車及影響接卸量等事件的發生。

8.全面落實陜西公司和本單位的疫情防控措施，重點要加強汽車煤入廠的防疫管理和各項防疫措施的落實，及時向各運輸戶、駕駛員告知本區域、本單位的疫情防控具體要求，認真做好車輛入廠各個環節防疫措施的落實。

9.出現燃料供應異常情況時，立即匯報陜西公司和公司燃料調運領導小組，嚴格按照《中國大唐集團公司煤炭庫存管控及供應預警應急管理辦法》啟動有關應急預案。

10.編制好汽車煤日調運計劃，根據疫情防控形勢，適當控制車輛調運數量。汽車煤運輸司機的車號和證件號及時間綜合服務部、燃料管理部報備。

11.每日燃料采購調運維持電煤收耗基本平衡，確保廠內庫存結構合理，主適燒煤與摻配煤比例各占一半，庫存保持在15萬噸左右。

12.及時支付供煤單位的貨款，加快供應商的資金周轉速度，減小供應商的資金壓力和生產、運輸成本，在價格相同或略低的情況下以優質、高效的服務吸引煤炭供應商。在與供煤煤礦的接觸時堅持“公開、公平、公正”的原則。

十一、燃料調運疫情防控預警行動。

1.當燃料調運主管發現公司實際庫存煤量接近庫存煤量警戒線且后續來煤量不足時，立即匯報燃料調運部主任，由燃料調運部主任立即匯報分管經營的公司領導，由分管經營的公司領導組織召開專題會議，研究應對措施。并以公司的名義向相關政府部門及上級主管部門上報燃煤告急的請示。

2.燃料調運部調運人員發現全廠庫存煤量低于15天且后續預報來煤量供應不足時，立即匯報燃料調運部主任。

十二、燃料調運疫情防控預警結束。

當收到政府通知疫情結束且實際庫存煤量超過庫存煤量警戒線且后續來煤量比較充足時，匯報燃料調運部主任，由燃料調運部主任匯報分管經營的公司領導，由分管經營的公司領導組織召開專題會議研究決定由預警指揮部宣布預警結束。

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xxxx年xx月xx日。