為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

安康杯競賽方案及措施篇一

為更好的貫徹黨的xx屆四中全會和國家、省、市經濟工作會議精神，落實各級政府關于安全生產工作的部署和指示，促進我所安全生產，促進和諧衛生執法，按照市總工會、市安全生產監督管理局《關于20xx年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》(會?20xx?9號)和市醫務工會要求，經研究決定繼續在全所深入開展“安康杯”競賽活動，現制定以下實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，樹立以人為本、安全發展的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入開展“安全生產基層基礎年”活動，積極預防，加強監管，圍繞全所工作重點做好安全宣傳教育，努力提高全所安全生產管理水平和職工自我保護能力，創建平安和諧單位，促進20xx年全所安全形勢持續穩定，為保障全市人民身體健康做出新的貢獻。

二、總體目標。

和自我防護能力;“兩個為零”：即死亡事故為零，重傷事故為零;創建平安所，構建和諧衛生執法。

圍繞“科學發展抓預防，預防為主重教育”的競賽主題，認真貫徹落實《20xx年度“安康杯”競賽考核標準》中規定的競賽內容，通過簽訂科室安全生產目標責任書，開展安全生產大檢查、安全生產法律法規知識競賽、車輛安全行駛百日賽、消防安全演習和規范化衛生行政執法競賽，提高單位安全生產管理能力，教育和引導全所職工進一步提高安全生產意識，增強防范能力，爭創“平安科室”，爭做“安全生產”標兵，推進“平安所”建設。

四、方法步驟。

1、加強領導。從實踐“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀和維護職工健康生命權的高度，切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，成立由所主要領導任主任、分管領導為副主任、工會委員為成員的“安康杯”競賽活動組委會，認真做好“安康杯”競賽活動的組織實施、檢查和考核工作。

2、動員部署。召開全體職工大會，進行動員部署。制定下發20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案，明確活動的目標、意義、主題、競賽內容和要求，動員職工積極參與到競賽活動中來。

3、組織報名。按照上級工會組織競賽活動意見精神，在動員全所職工積極報名的基礎上，填寫《全市“安康杯”競賽企業報名登記表》報市總工會。

4、檢查考核。競賽活動領導小組，認真學習掌握競賽考核標準，按要求及時做好檢查指導，總結經驗教訓，確保競賽活動開展的扎扎實實、富有成效。活動結束，認真做好總結和上報工作。

5、活動措施。

(1)加強安全教育培訓。充分利用每周政治、業務學習時間，采用請專家授課、觀看安全生產方面的影像資料和安全文化建設等方法，強化職工安全生產意識。同時，積極開展安全生產知識答卷活動，以此推動職工安全生產知識培訓活動的深入開展，檢查和展示學習教育培訓活動的效果。

(2)建立健全各項安全生產規章制度。在原所規章制度的基礎上，進一步補充完善安全管理和安全生產工作制度，嚴明紀律，落實駕駛員禁酒等制度，確保各項生產活動都有嚴格的操作規范和要求。

(3)健全安全管理網絡。所設立安全管理小組，由工會副主席具體負責，各科室副主任為兼職安全管理員。

(4)簽訂安全生產目標責任書。將安全生產目標列入全所綜合目標管理，進一步明確責任，與科室、個人評先樹優掛鉤，與職務晉升掛鉤，實行“一票否決”。

(5)組織參加各項活動。一是認真組織參加全國“安全生產月”活動;二是組織開展“十個一”活動;三是組織參加各項安全生產知識競賽活動和職工安全衛生消防知識普及教育學習活動。

五、活動要求。

20xx年“安康杯”競賽活動，要緊扣活動主題，突出抓好職工的教育培訓工作。各科室要把學習教育培訓與業務工作實踐結合起來，著力提高職工的安全意識、素質和自我保護能力。廣大職工要提高開展“安康杯”競賽活動的認識，積極地參加到活動中來，從我做起，從現在做起。通過大家的共同努力，實現我所安全生產既定目標，創建平安單位，構建和諧衛生執法。

安康杯競賽方案及措施篇二

為積極參與“安康杯”競賽，加強企業管理，推動全系統安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合我社實際，特制定20**年開展“安康杯”競賽活動實施方案如下：

以科學發展觀為統領，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以維護職工的安全健康權益為重點，推進安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到和諧平安的目標。

各直屬企業、基層供銷社。

“安康杯”勞動競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度;二是加強安全生產知識教育和培訓;三是進行安全設施、工器具檢查(各單位要對所屬門店、倉庫、設備、設施進行一次全面的'安全檢查);四是根據實際情況，組織職工進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高職工安全素質和管理水平;五是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“安全月”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行;六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。

在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。

具體實施步驟如下：

1、宣傳動員階段(20**、4、01-4、30)：召開安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。

2、組織實施階段(20**、5、1-10、25)：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在市社的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到市社競賽活動領導小組，并組織交流推廣。

3、總結評比階段(20**、10、25-10、30)：各單位要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報市社競賽活動小組，競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結。

為加強對“安康杯”競賽活動的領導，市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：從永超;副組長：章大全、余剛;成員：陳貞潤、王多根、張云峰、江庭來。

1、加強組織領導。各單位行政一把手要負總責，從思想高度重視，積極配合抓好此次活動，層層抓落實，使“安康杯”競賽活動真正落到實處。

2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。

3、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度，層層簽訂安全責任狀。

4、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全各項規章制度。

5、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。

6、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。

安康杯競賽方案及措施篇三

為推動我院“安康杯”競賽活動深入開展，保持醫院安全生產形勢的穩定，特制定本方案。

一、指導思想和總體要求。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面推進現代化安全生產管理、職工安全健康培訓教育，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質。

二、競賽主題、活動內容和總體目標。

(一)競賽主題：

抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化。

(二)活動內容：

進一步提高廣大職工的安全意識和安全生產技能，著力查找、治理事故隱患，創建安全、和諧的生產作業環境。

(三)總體目標：

確保20xx年全年無醫療事故、差錯事故。

三、實施步驟。

6月為競賽的'動員部署階段；7月至9月為開展活動階段；

四、組織領導。

組長（職務）：

副組長（職務）：

成員（職務）：

安康杯競賽方案及措施篇四

為進一步提高全校師生的安全素質，增強自我保護能力，確保我校安全工作的順利實現，努力打造“平安校園”，根據縣總工會、縣安全生產監督管理局《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》(贛工發[20xx13號)文件要求，結合我校工作實際，特制定塔山鎮第二中心小學“安康杯”競賽活動實施方案。

一、指導思想。

二、活動主題。

弘揚校園安全文化，加強校園安全管理。

三、活動領導小組。

組長：樊茂升。

副組長：王聿飛、徐德強、張其善、張偉。

四、活動方式。

本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、每周例會、班隊會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發揮黨、工、少先隊等自身組織優勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發展。

五、實施步驟。

1、宣傳動員：(4月27日—5月10日)。

結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發動更多的教職工參加到活動中來。

2、組織實施：(5月11日—11月30日)。

推進職工安全文化建設，創新開展“十個一”活動：寫一封安全家書、唱一首安全歌曲、發一條安全短信、編一則安全警語、剖析一個事故案例、掌握一項安全技能、搞一次安全小革新、開展一次安全競賽、參加一次事故演練、開展一次隱患和危害排查治理活動，通過活動引導全校師生積極參加校園安全民主管理和監督。

3、考核總結：(12月1日—12月31日)。

在競賽活動中要注意及時發現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰。

安康杯競賽方案及措施篇五

如下：

全面落實科學發展觀，堅持“管生產必須管安全”的原則，牢固樹立“事故可防可控”的理念，廣泛開展員工培訓教育，有效提升班組安全管理水平和員工的安全技術素質，著力構建“安康”長效機制，切實保障員工生命安全與健康，打造“本質安全型”班隊，實現保運隊安全生產形勢的健康穩步發展。

做到“兩提高、兩實現、六加強”

兩提高：提高班隊管理人員安全生產精細化管理水平；提高員工安全生產技能和自我保護意識。

兩實現：杜絕微傷事故；事故影響率控制在礦規定時間范圍內。

五加強：加強現場安全管理；加強群眾安全監督；加強員工安全培訓；加強安全文化建設；加強班組安全建設。

科學發展抓預防，預防為主重現場。

為加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，區成立“安康杯”競賽活動領導小組：

組長：

（一）每月對兩個生產班進行定期檢查，綜合成績第一名獎該班組200元，第二名的罰該班組100元。

（二）檢查人員：本隊管技人員、部管理人員及職能科室管理人員。

（三）否決項目：班中三違、事故影響、礦職能部門或一線單位投訴。

（五）檢查考核標準。

1、安全生產（40分）。

（1）現場各類隱患沒有及時發現和匯報的每次扣10分；

（3）因自身責任心不強導致影響生產在20分鐘以上的一次扣10分；

（4）緊急情況下必須會應急開車，不會的扣10分。

2、工作標準（40分）。

（1）認真按照各崗位操作規程、“手指口述”標準進行作業，一項不合格扣5分。

（2）各類記錄必須規范填寫，字跡清晰，一次不規范、不清晰扣當事人5分。

（3）嚴格執行交接班制度，否則一次扣5分。

（4）環境衛生：每發現一個塑料袋罰責任人1分；每發現一個直徑大于50毫米的矸石罰責任人1分；巷道內積水面積大于1平方米，積塵嚴重一處罰責任人1分；電纜吊掛不齊，設備及備件擺放不齊，設備有機積塵的一處罰責任人1分；水溝內有淤泥及雜物超過10厘米厚一處罰責任人1分；設備有積塵、積水等雜物一處罰款責任人1分。

（5）在工作中不能執行各項制度規定的扣10分。

3、行為規范（20分）。

（1）現場工作不服從安排或不服從調度指令的扣10分。

（2）喝酒鬧事、打架、打罵管理人員扣10分。

（3）工作態度不端正，接聽電話不文明用語的一次扣2分。

（4）班前會遲到、早退一次扣2分，曠工扣10分/個。

（5）無故不參加各類培訓、學習一次扣5分。

（6）言行舉止或衣著出現一次不規范、不正確佩戴上崗證、公共場所吸煙、亂扔煙頭，一次扣5分。

（7）愛護公共設施，發現破壞的一次扣10分。

（8）崗位操作、“手指口述”不合格扣5分。

（9）皮帶機不會調偏者扣10分。

安康杯競賽方案及措施篇六

為進一步夯實煤礦20xx年安全生產基礎,建設本質安全型礦井，全面提高煤礦安全保障能力，根據《宣威市總工會、宣威市安全生產監督管理局關于20xx年度宣威市參加全國“安康杯”競賽活動的通知》【宣工字】05號文件精神，煤礦結合的實際情況決定開展“安康杯”競賽活動，促進礦井安全生產形勢持續穩定發展，結合礦井實際情況特制定本方案。

一、指導思想。

認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實關于安全生產工作的一系列重要指示精神，全面落實省委、省政府關于安全生產工作的決策部署，牢固樹立安全生產“紅線”意識，堅定安全發展理念，將“安康杯”競賽納入到省總工會組織的“云嶺職工跨越發展先鋒活動”中，結合勞動競賽的開展，推進企業安全文化建設，提高企業管理者安全生產意識和管理水平，積極組織開展職工安全生產活動，不斷提高職工安全健康素質和職業道德素養，樹立正確的安全生產價值觀，為促進全市安全生產形勢持續穩定好轉，實現經濟社會持續健康發張建功立業。

二、成立組織機構。

組長：劉長慶(礦長)、

領導組下設辦公室，辦公室設在礦安全科，負責具體督促、檢查各科室班組活動的開展情況。

(二)領導組職責。

1、具體負責“安康杯”競賽活動的組織、安排和協調工作;。

2、對各各科室班組“安康杯”活動的工作進行檢查、監督;。

3、在全礦井開展隱患大排查大檢查活動，督促落實處隱患的整改情況;。

三、活動目標。

采掘一線班組建設，實現零傷亡目標，為實現20xx年的安全生產總體目標打下堅實的基礎。

四、活動時間。

根據上級文件要求，將20xx年5月15日—20xx年11月5日定為20xx年“安康杯”競賽活動時間。

五、實施步驟。

本次“安康杯”活動分為三個階段進行實施：

第一階段：5月15日—5月31日為宣傳發動階段。要求各部門負責人在本區域內大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義和活動主題，制定工作目標，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。

第二階段：6月1日—10月31日為“安康杯”活動方案的實施階段。要求各部門緊緊圍繞“安康杯”活動主題，利用班前會、宣傳欄、板報、安全文化櫥窗等陣地，組織開展安全演講、安全知識競賽、安全文藝演出、觀看安全錄像片、安全宣誓、安全送溫暖、安全橫幅簽名等豐富多彩的安全活動，營造安全氛圍，普及安全知識，增強職工的安全意識。

第三階段：11月1日—11月5日為“安康杯”活動方案的總結階段。要求煤礦各科室班組對本科室班組“安康杯”

競賽活動情況進行總結，對“安康杯”競賽活動開展效果進行評價，對“安康杯”活動中表現突出的先進科室和個人進行表彰。同時以6月“安全生產月”為起點，不斷地開展各種豐富多彩的安全活動，不斷深化企業安全文化建設，促進公司安全工作持續健康穩定發展。

六、競賽活動內容。

1、各部門要緊緊圍繞強化班組建設，杜絕“三違”行為的主題，結合“安全生產年”活動，制定“安康杯”競賽活動的工作方案，指定專人負責活動開展工作，確保“安康杯”活動取得實效。

2、以“安康杯”活動為契機，緊緊圍繞強化班組建設，杜絕“三違”行為的主題，解決影響礦井安全生產中存在的基礎管理問題，尤其是反映在班組管理、基層建設、日常作業行為等方面的問題。強化對職工尤其是一線職工的反“三違”教育和培訓。同時要認真開展好“安康杯”的宣傳和發動。各部門要利用多種渠道組織開展多種形式的宣傳教育工作，營造出濃厚的安全生產氛圍，增強廣大職工安全生產法律意識，普及安全生產知識。

視制度。發現問題及時處理。

4、各部門要積極配合參與礦組織的有關“安康杯”的安全知識、安全演講等一系列競賽活動，積極推動“安康杯”活動的開展。

5、各科室和班組要積極開展各自分管領域隱患大排查大檢查活動，對檢查出來的隱患按照“五定原則”落實整改，整改好后報煤礦“安康杯”競賽活動領導小組進行驗收，領導小組要對各科室和班組隱患整改驗收情況做詳細的記錄作為表彰的依據。

七、總結表彰。

通過開展“安康杯”活動，有效推動“安全和諧型”班組建設進度，培育安全素質高、管理先進、團結向上的隊伍，為礦井20xx年的安全生產奠定堅實的基礎。對于在煤礦開展的“安康杯”競賽活動中取得突出成績的科室、班組和個人，煤礦應拿出一部分資金，對在活動中取得突出成績的進行獎勵。

宣威市志祥礦業有限公司爐房溝煤礦。

20xx年5月12日。

安康杯競賽方案及措施篇七

根據上級文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，強化全員安全生產管理，落實安全生產責任制，激發項目職工和施工人員學習安全生產知識、掌握安全生產技能，杜絕違章作業。全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，安全常識宣傳等活動，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

二、總體目標。

通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全知識的普及，實現“二00四”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零；三個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全。

三、組織領導。

公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：

組長：（董事長）。

副組長：（安全副經理）。

成員：

“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在公司三樓，確定各項活動的計劃及活動的實施情況，具體部署各項工作。

領導小組職責：

1、具體負責“安康”杯競賽活動的組織、安排和協調工作。

2、對各單位“安康”活動的工作進行檢查、監督。

3、督促落實各單位安全隱患的整改情況。

4、確保“安康工程”活動取得實施。

四、活動時間。

20xx年5月20日—6月30日為20xx年“安康杯”競賽活動時間。

五、競賽主題。

弘揚企業安全文化，加強班組安全建設，強化勞動安全知識普及。

六、實施步驟。

（一）第一階段：安排部署，組織動員。

時間：5月20日—6月25日。

按公司要求各部門、各項目負責人在管轄范圍內大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的、意義和活動主題，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。

1、各項目部根據工程實際制定“安康杯”競賽活動方案，方案由項目經理審批后，報公司“安康杯”競賽活動領導小組備案。

2、完成“安康杯”競賽活動各項資料準備，包括競賽報名登記、活動內容及責任人的安排落實。

3、擬定“安康杯”競賽活動橫幅、標語的內容。橫幅內容：“深入開展“安康杯”競賽活動，安全第一，質量為本”，標語掛在公司及項目部主要場所醒目位置。

4、舉行“安康杯”競賽活動動員會。公司召集各科室及項目部人員舉行動員會。在動員會上由公司領導介紹“安康杯”競賽活動內容，并做活動動員。

（二）第二階段：活動方案的實施階段。

時間：5月25日—6月20日。

緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，通過開展安全生產月，和“十個一”活動，營造安全活動氛圍，普通安全知識，增強職工安全意識。

1、安全生產月。

根據我公司實際，積極組織開展“安全生產月”活動。活動通過學習安全生產知識，組織簽名等活動來開展。

2、開展“十個一”活動。

（1）提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。

（2）查一起事故隱患-----結合項目部建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。

（3）糾正一次違章行為------根據工程特點，查找一處違章行為，并進行組織教育整改。

（4）當一天安全檢查員----項目部自行制定人選，全員工參與。

（5）做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。

（6）憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。

（7）讀一本安全生產知識的書------《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度及規定。做好培訓記錄。

（8）進行一次安全生產知識培訓-----各項目部組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。

（9）組織一次安全生產知識講座-----由項目部組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。

（10）搞一次安全生產宣傳活動-----公司組織看一場安全生產錄像或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。

3、公司于8月20日舉辦“安康杯”安全知識競賽，參賽選手為各科室、項目部人員。設置獎勵制度，第一名獎勵1000元；第二名獎勵500元；第三名獎勵200元。

（三）第三階段：“安康杯”競賽活動總結階段。

時間：6月26日—6月30日。

總結“安康杯”競賽活動情況，對“安康杯”競賽活動表現突出的科室及項目部進行表彰。同時以“安全生產月”為起點，不斷深化安全文化建設，促進公司安全工作持續健康穩定發展。

安康杯競賽方案及措施篇八

，加強女職工勞動保護和安全防護，加強安全生產網絡建設，加強一線競賽制度建設，加強競賽工作機制建設。

各企業單位。

1.競賽主題：科學發展抓預防，預防為主重教育。

2.活動方式：立足于企事業、立足于基層、立足于一線職工，以本單位組織領導為主，各相關部門密切協作、大力支持，廣泛開展競賽活動。

3.活動內容：緊緊圍繞今年競賽主題，廣泛開展“十個一”活動;利用好工會勞動保護;開展職工安全、健康(衛生)、消防知識培訓和普及教育活動;深化群眾勞動保護監督檢查員培訓;開展各種安全文化活動。在活動中要做到以下五個結合：各級工會要把“安全之家建設”與創建“職工之家”有機結合;全員預防與民-主管理有機結合;職工廣泛參與與落實生產一線職工健康權益提高安全健康知識水平有機結合;掌握安全健康知識與生產實際運用有機結合;定期檢查與不定期巡查有機結合。

為進一步加強“安康杯”競賽活動的組織領導，成立2015年“安康杯”競賽領導小組。

組長：鄉工會**。

成員：各企業工會**。

1.各單位領導要高度重視，加強對競賽活動的領導，把“安康杯”競賽當做各級安全管理的一項重要工作，主要領導要親自抓，做到有專人負責，有活動方案，有目標要求，有獎勵機制，在人、財、物等方面給予保障。

2.各單位要結合實際，采取多種形式宣傳競賽的目的、意義，突出主題，利用安全生產、簡報、培訓等有效形式和載體，深化創建“安全之家”活動，努力營造安全生產氛圍，強化安全生產的群眾基礎。發揮工會勞動保護群防、群控、群治的積極作用，維護職工的合法權益。

安康杯競賽方案及措施篇九

根據xx省總工會、xx省安全生產監督局《關于20xx年度全省開展“安康杯”競賽活動的通知》及工字精神，圍繞公司全年安全生產工作安排，為加強員工安全教育，進一步完善各項安全生產規章制度，強化安全教育活動，提高員工安全意識，結合公司實際特制定“安康杯”競賽活動實施方案。

根據上級文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，強化全員安全生產管理，落實安全生產責任制，激發項目職工和施工人員學習安全生產知識、掌握安全生產技能，杜絕違章作業。全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，安全常識宣傳等活動，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全知識的普及，實現“二00四”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識。

兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零；三個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全。

公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：

組長：（董事長）。

副組長：（安全副經理）。

成員：

“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在公司三樓，確定各項活動的計劃及活動的實施情況，具體部署各項工作。

領導小組職責：

2、對各單位“安康”活動的工作進行檢查、監督。

3、督促落實各單位安全隱患的整改情況。

4、確保“安康工程”活動取得實施。

弘揚企業安全文化，加強班組安全建設，強化勞動安全知識普及。

（一）第一階段：安排部署，組織動員。

時間：5月20日—6月25日。

按公司要求各部門、各項目負責人在管轄范圍內大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的、意義和活動主題，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。

1、各項目部根據工程實際制定“安康杯”競賽活動方案，方案由項目經理審批后，報公司“安康杯”競賽活動領導小組備案。

2、完成“安康杯”競賽活動各項資料準備，包括競賽報名登記、活動內容及責任人的安排落實。

3、擬定“安康杯”競賽活動橫幅、標語的內容。橫幅內容：“深入開展“安康杯”競賽活動，安全第一，質量為本”，標語掛在公司及項目部主要場所醒目位置。

4、舉行“安康杯”競賽活動動員會。公司召集各科室及項目部人員舉行動員會。在動員會上由公司領導介紹“安康杯”競賽活動內容，并做活動動員。

（二）第二階段：活動方案的實施階段。

時間：5月25日—6月20日。

緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，通過開展安全生產月，和“十個一”活動，營造安全活動氛圍，普通安全知識，增強職工安全意識。

1、安全生產月。

根據我公司實際，積極組織開展“安全生產月”活動。活動通過學習安全生產知識，組織簽名等活動來開展。

2、開展“十個一”活動。

（1）提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。

（2）查一起事故隱患-----結合項目部建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。

（3）糾正一次違章行為------根據工程特點，查找一處違章行為，并進行組織教育整改。

（4）當一天安全檢查員----項目部自行制定人選，全員工參與。

（5）做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。

（6）憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。

（7）讀一本安全生產知識的書------《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度及規定。做好培訓記錄。

（8）進行一次安全生產知識培訓-----各項目部組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。

（9）組織一次安全生產知識講座-----由項目部組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。

（xx）搞一次安全生產宣傳活動-----公司組織看一場安全生產錄像或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。

3、公司于8月20日舉辦“安康杯”安全知識競賽，參賽選手為各科室、項目部人員。設置獎勵制度，第一名獎勵xx00元；第二名獎勵500元；第三名獎勵200元。

時間：6月26日—6月30日。

總結“安康杯”競賽活動情況，對“安康杯”競賽活動表現突出的科室及項目部進行表彰。同時以“安全生產月”為起點，不斷深化安全文化建設，促進公司安全工作持續健康穩定發展。

安康杯競賽方案及措施篇十

通過開展“安康杯”競賽，切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，不斷提升管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產能力、職業病預防水平和自我防護能力，共同實現公司全年運營無安全事故的競賽目標。

1、成立公司“安康杯”競賽領導小組，負責對競賽活動的組織領導。

組長：xxx。

執行組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

2、成立公司“安康杯”競賽工作小組，負責對競賽活動的策劃實施，活動中做到專人負責，精益管理。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：各分會主席、各組織安全員、工會委員。

以弘揚企業安全文化,全面推進安全文化建設為宗旨,在著力開展“十個一”（即：查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條合理化建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全生產的書、接受一次安全生產培訓、舉辦一次安全生產法律法規知識講座、搞一次安全生產宣傳活動）的基礎上不斷深化、不斷創新，認真貫徹“實、細、精、深、透、快、狠”的工作作風，嚴格規范執行每一項安全工作，做到安全責任深入人心、安全意識不斷提升。具體內容如下：

1、深入宣傳和貫徹落實《安全生產法》《職業病防治法》《交通法？》《消防法？》《治安管理條例？》等相關法律法規，增強職工法律意識。

2、做好安全月“十個一”活動，務實開展安全主題宣傳周、安全知識培訓周、安全隱患排查周、制度機制完善周、職業健康普及周、安全知識競賽周、安全技能比拼周、安全建議征集周、消防應急演練周和多彩安全微故事、小說、漫畫的征集活動周等活動。

3、引領職工積極參加安全生產民主管理、民主監督等活動，強化安全生產基礎建設。

4、不斷強化事故隱患和職業病危害的管控，開展全員隱患和職業病危害源排查活動。

5、加強班組安全建設，廣泛開展班組“安康杯”競賽，推進班組安全管理標準化和科學化，夯實企業安全基礎。

1、成立項目小組。

各組織以工會分會為單位，做到分會牽頭、黨工團及安全員聯動，成立專項小組負責安康杯活動的開展。

各組織嚴格按照集團、公司要求的競賽內容制定本部門的競賽實施方案，于5月30日前將本分會的“安康杯”競賽活動計劃報公司“安康杯”競賽活動辦公室。

3、注重檢查指導。

公司競賽領導小組將分階段對各分會安全生產工作和“安康杯”競賽開展情況進行檢查督導。

4、開展考核總結。

各組織要及時進行經驗總結和成果分享，并歸納匯總后上報競賽工作小組。以分會為單位積極開展自查工作，對照考核表進行考核。各分會在20xx年11月30日前將競賽總結和考核表上報公司工會。

5、做好總結表彰。

公司“安康杯”競賽領導小組將與公司技安環保部門依據安全生產考核情況綜合評出先進組織與個人。對在“安康杯”競賽活動中表現突出的組織、班組、個人，將分別授予公司“安康杯”競賽優秀組織、優秀班組、先進個人稱號，并推送集團參加“安康杯”競賽評比。

1、各組織各部門要深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作系列重要講話精神以及全國安全生產工作會議的部署和要求，牢固樹立“紅線”意識和安全發展理念，組織職工開展群眾性隱患排查和安全文化知識普及教育活動等“安康杯”競賽活動，強化安全文化建設，提升安全生產技能、筑牢安全生產基礎。

2、各組織領導要高度重視，加強對競賽活動的指導，把“安康杯”競賽當作各級安全管理的一項重要工作，主要領導要親自抓，做到有專人負責，有活動方案，有目標要求，有獎勵機制，在人、財、物等方面給予保障。

3、要圍繞“安康杯”競賽主題，多途徑、多方位進行宣傳，宣傳競賽的目的、意義，突出主題，利用安全生產宣傳標語、簡報、培訓等有效形式和載體，深化創建“安全之家”活動，努力營造安全生產氛圍，強化安全生產的群眾基礎。

4、要善于階段總結，及時上報競賽成果，積極改善隱患，共同營造“安康杯”競賽的良好氛圍,為廣大在廠職工搭建一個不斷提高職工的安全意識和安全技術素質的平臺，深入強化企業安全文化建設，提升企業安全生產管理水平，為實現公司年度生產經營目標保駕護航。

安康杯競賽方案及措施篇十一

[20xx7號文件精神和要求，結合我單位實際情況，現將本單位“安康杯”競賽活動實施方案和計劃內容安排如下：

一、組織機構。

組長：：呂瑞。

成員：楊新民韓國棟王貽慶王斌柴會清李大春。

二、參賽組構成：

我隊主要有：打鉆班排水班管路延伸班灑水班電檢班。五個班參加活動，全體干部職工形成安全管理網絡每個班組有青崗員群安員。

打鉆班班長：王貽慶。

副班長：徐貴田。

青崗員：王貽慶。

電檢班班長：黃金剛。

群安員：姜偉。

灑水班班長：李大春。

青安員：高利。

群安員：柴會清。

三、競賽主題：

提高員工安全健康的整體素質,實現安全健康科學發展。

四、競賽的目標內容與要求：

以“三個代表”重要思想為指導全面貫徹學習xx大會議精神落實“以人為本”的科學發展觀，堅持安全生產和諧發展，切實貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理、全員推進”十六字方針，以“安康杯”競賽為載體，推進安全生產管理，推進安全文化建設，把組織職工安全培訓作為主要內容。把主要技能工種，關鍵崗員的危險源辨識做為重點，認真組織開展“十個一”活動。以開展各種安全文化活動為手段，不斷提高職工的安全健康意識，增長安全健康知識，掌握安全健康技能，提高“返三違”查隱患的主動性和積極性，為本單位的安全生產提供保障為公司安全生產的良好形勢作貢獻，為神華集團的“兩個理念”即“煤礦可以做到不死人和煤礦安全生產可以做到瓦斯不超限而奮斗。

通過競賽活動，能夠使本單位全體職工思想發生徹底的變化，使員工的安全技術和業務水平不斷提高，使員工的安全知識水平和自我防護能力不斷提高努力實現井下無重傷，地面無輕傷，加強員工安全培訓教育，促進本單位的安全生產管理、班組建設不斷完善與提高。

五、活動的計劃與部署：

1、認真貫徹執行黨的路線方針和政策，決議、嚴格執行公司黨政、工、團的決議，做好本項的組織工作。

2、每周星期五召開支委會，圍繞本單位的安全生產有針對性的發起會議議題，制定工作計劃并付諸實施。

3、認真落實安全生產責任制，崗位責任制。

5、向員工宣傳公司的安全生產方針搞好“一通三防”工作，強調安全的重要性和緊迫性，保證職工的身心健康。

6、對在生產中存在的安全隱患及時提出整改意見收集合理化建議。

7、認真貫徹執行黨的安全生產方針和《礦山安全條例》“三大規程及神華集團、局、礦有關安全生產的規定指示。

8、樹立”“安全第一的思想充分利用星期五安全活動對職工進行安全生產和遵章守紀教育。注重發現和表彰安全生產先進典型,推動安全生產工作、宣傳安全第一方針。

9、大力開展安全生產活動、重點是班組安全工作競賽，以班組建設為契機推動安全生產作業。

10、制定各種崗位責任制、安全技術操作規程和安全運轉制度。

的違章作業。

12、加強職工的政治學習，提高員工的綜合素質，培育“三德”“四有”優秀員工，養成積極健康的生活方式。

13、認真學習《煤礦安全規程》并且嚴格遵守。

大力開展安全生產月活動，重點是班組安全工作競賽，以班組建設為契機，推動安全生產作業。

安康杯競賽方案及措施篇十二

根據市總工會及安監局下發的《關于開展安康杯競賽活動的通知》要求，結合我公司實際情況，就我公司開展安康杯競賽活動的具體事宜通知如下：

以"三個代表"重要思想為指導，全面貫徹實施《安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《山東省人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》《道路交通安全法》等安全生產法律法規為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍，全面提高廣大職工的安全意識和安全常識，確保公司安全生產形勢的穩定。

公司成立"安康杯"競賽組委會，總經理任組委會主任，工會主席任副主任，成員為各單位負責人，具體負責競賽活動的計劃、組織、實施、檢查評比，確保本次競賽活動的順利開展。

1、競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。

2、競賽目標：提高企業管理人員的安全技術知識和管理水平，提高職工的安全生產知識和自我保護意識；加強企業安全意識，加強工會群眾監督，加強全員安全知識培訓。

認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，嚴格執行國家安全生產。

加強企業安全管理和工會群眾監督，運用各種形式宣傳活動主題，認真組織開展"十個一"活動，大力開展安全教育培訓，加強安全生產基礎工作，為企業安全生產奠定良好的基礎。

1、利用多種形式，搞好宣傳發動工作，使廣大職工充分了解"安康杯"競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓公司職工人人知曉，積極參與。

2、設立團隊安全風險獎。

3、大力開展安全生產月活動。

6月份為全國安全生產月，我公司結合"安康杯"競賽活動，開展了一系列活動，取得了良好的效果。

（1）、開展"安全生產月"知識競賽活動。

（2）、進行了一次消防演習，學習了消防器材的使用方法、使用范圍、注意事項和消防常識。

（3）、進行安全生產大檢查。

每月組織進行一次安全大檢查，3次常規檢查，排查事故隱患，保證設備和人身安全。

（4）配合安監局現場安全宣傳，通過展牌、條幅和傳單等形式加強安全宣傳，收到良好效果。

1、聘請安監局領導來公司講授安全生產知識。

2、組織觀看安全生產知識光碟。

3、組織生產人員進行《安全規程》和《操作規程》的考試。

4、針對公司內常見習慣性違章違紀情況時有發生的事實，制定了反習慣性違章違紀的管理制度，并組織學習和考試，改正不良習慣，杜絕"三違"現象的發生。

1、開展崗位安全自查活動。

以班組為單位，對所轄設備進行安全自查，排查事故隱患，提高運行的可靠性。

2、積極開展"三個一"活動。

在班組內開展以"讀一本安全生產的書，記一次事故教訓，提一條安全建議"為主要內容的競賽活動，激發廣大職工學習安全知識、參與安全管理的積極性和主動性，促進了公司的安全管理工作。通過開展"安康杯"競賽活動，進一步加強了工會在安全生產中的重要作用，促進了班組安全建設和企業安全生產工作的開展，對于企業建立安全生產的長效機制起到了良好的推動作用。

安康杯競賽方案及措施篇十三

以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，堅持“管生產必須管安全”的原則，牢固樹立“事故可防可控”的理念，廣泛開展員工培訓教育，有效提升班組安全管理水平和員工的安全技術素質，著力構建“安康”長效機制，切實保障員工生命安全與健康，打造“本質安全型”班隊，實現保運隊安全生產形勢的健康穩步發展。

做到“兩提高、兩實現、六加強”

兩提高：提高班隊管理人員安全生產精細化管理水平；提高員工安全生產技能和自我保護意識。

兩實現：杜絕微傷事故；事故影響率控制在礦規定時間范圍內。

五加強：加強現場安全管理；加強群眾安全監督；加強員工安全培訓；加強安全文化建設；加強班組安全建設。

科學發展抓預防，預防為主重現場。

為加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，區成立“安康杯”競賽活動領導小組：

組長：

組員：

（一）每月對兩個生產班進行定期檢查，綜合成績第一名獎該班組200元，第二名的罰該班組100元。

（二）檢查人員：本隊管技人員、部管理人員及職能科室管理人員。

（三）否決項目：班中三違、事故影響、礦職能部門或一線單位投訴。

（五）檢查考核標準。

1、安全生產（40分）。

（1）現場各類隱患沒有及時發現和匯報的每次扣10分；

（3）因自身責任心不強導致影響生產在20分鐘以上的一次扣10分；

（4）緊急情況下必須會應急開車，不會的扣10分。

2、工作標準（40分）。

（1）認真按照各崗位。

操作規程、“手指口述”標準進行作業，一項不合格扣5分。

（2）各類記錄必須規范填寫，字跡清晰，一次不規范、不清晰扣當事人5分。

（3）嚴格執行交接班制度，否則一次扣5分。

（4）環境衛生：每發現一個塑料袋罰責任人1分；每發現一個直徑大于50毫米的矸石罰責任人1分；巷道內積水面積大于1平方米，積塵嚴重一處罰責任人1分；電纜吊掛不齊，設備及備件擺放不齊，設備有機積塵的一處罰責任人1分；水溝內有淤泥及雜物超過10厘米厚一處罰責任人1分；設備有積塵、積水等雜物一處罰款責任人1分。

（5）在工作中不能執行各項制度規定的扣10分。

3、行為規范（20分）。

（1）現場工作不服從安排或不服從調度指令的扣10分。

（2）喝酒鬧事、打架、打罵管理人員扣10分。

（3）工作態度不端正，接聽電話不文明用語的一次扣2分。

（4）班前會遲到、早退一次扣2分，曠工扣10分/個。

（5）無故不參加各類培訓、學習一次扣5分。

（6）言行舉止或衣著出現一次不規范、不正確佩戴上崗證、公共場所吸煙、亂扔煙頭，一次扣5分。

（7）愛護公共設施，發現破壞的一次扣10分。

（8）崗位操作、“手指口述”不合格扣5分。

（9）皮帶機不會調偏者扣10分。

安康杯競賽方案及措施篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、指導思想。

二、競賽主題和參賽目標。

三、組織機構。

組長：xxx。

成員：xxx。

四、活動安排。

五、工作要求。

(二)統籌兼顧,有效推進。?把競賽活動與路政工作緊密結合,與“平安交通”建設、“安全生產月”?等活動結合,做到統籌兼顧、相互促進,協調發展。

(三)加強宣傳,營造氛圍。充分利用內外部宣傳陣地,廣泛宣傳競賽活動中好的做法和經驗,擴大影響力,營造良好的輿論環境。

安康杯競賽方案及措施篇十五

為推動我院"安康杯"競賽活動深入開展，保持醫院安全生產形勢的穩定，特制定本方案。

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持"安全第一、預防為主"的方針，全面推進現代化安全生產管理、職工安全健康培訓教育，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質。

(一)競賽主題：

抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化。

(二)活動內容：

進一步提高廣大職工的安全意識和安全生產技能，著力查找、治理事故隱患，創建安全、和諧的生產作業環境。

(三)總體目標：

確保20xx年全年無醫療事故、差錯事故。

6月為競賽的動員部署階段；7月至9月為開展活動階段；

四、組織領導。

組長（職務）：xxx。

副組長（職務）：xxx。

成員（職務）：xx。

安康杯競賽方案及措施篇十六

1.競賽領導小組-----總體負責全院“安康杯”競賽活動的動員組織工作和考核獎勵工作.領導小組組長,副組長按院領導工作分工,負責抓好分管部門競賽活動的開展;領導小組成員負責相應部門競賽活動的開展.

2.競賽活動辦公室-----負責競賽活動計劃的制定,實施和指導工作.競賽活動辦公室利用會議,文件等多種方式,宣傳競賽活動的目的和意義,主題和考核目標.做好實業公司來院指導,檢查競賽活動情況的準備工作.

3.各部門及全體員工-----按照競賽活動的要求和主要內容,積極投入,認真開展活動,重點是扎實地開展好“十個一”活動.

“安康杯”競賽活動貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以“全面樹立以人為本的思想,切實加強安全生產教育”為主題,確保全面完成安全生產考核目標.

1.“安康杯”競賽考核項目中,對“安全管理”的10條考核內容以院為主進行,由綜合部負責實施和落實.

2.開展20xx年度“安全生產月”活動.活動于6月份進行,由綜合部負責組織開展,各部門參與.

3.開展“十個一”活動:。

(1)讀一本安全生產知識的書-------《防火安全手冊》.通過學習提高安全法律意識,依法管理安全生產,依法維護安全生產權益,自覺遵守安全生產制度,規定.綜合部負責購書發全體員工學習.

(2)寫一條安全生產體會-----結合學習安全生產知識和安全生產實際,談你感觸最深的體會.全體員工參與.

(3)提一條安全生產建議-----結合本院,本部門安全生產實際進行.形成人人關心安全,時時注意安全的氛圍,并且通過“建議”發現安全生產中存在的問題.全體員工參與.

(4)查一起事故隱患或違章行為-----結合本部門“建議”中提到的不安全因素,認真進行檢查,核實,對涉及部門安全的部位進行安全隱患自查.以各部門為單位進行.

(5)做一件預防事故的實事-----結合本院,本部門安全生產實際,針對“建議”和自查中發現的安全隱患,認真進行整改,防患未然.以各部門為單位進行.

(6)看一場安全生產錄像或電影-----由院工會統一組織,全體員工參與.

(7)進行一次安全生產知識培訓-----由綜合負責聯系組織,全體員工參與.

(8)憶一次事故教訓----以各部門為單位進行.

(9)當一天安全檢查員----綜合部組織安排,全院員工參與.

(10)組織一次安全生產知識測驗-----由綜合部負責組織實施,全體員工參與.

4.積極開展職工安全衛生及消防知識普及教育等安全生產活動.由綜合部負責組織實施.

5.重視“安康杯”競賽信息化建設.由綜合部負責收集“安康杯”相關知識,圖片,宣傳資料等,放院網站供員工學習.

6.加強安全生產監督,健全工會勞動保護監督檢查網絡;教育職工遵章守紀,杜絕違章指揮,違規操作,違反勞動安全紀律的“三違”現象;廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查,及時發現隱患,報告險情,督促整改.

7.實現事故控制目標:20xx年全院無因工死亡,重任責任事故,無火災責任事故,無重大工程質量責任事故.

三、時間安排。

1.5月份健全競賽活動組織領導機構,下發開展“安康杯”競賽活動通知,制訂“安康杯”競賽活動計劃.組織參加全省電信安全生產漫畫競賽.

2.6月份扎實開展“安全生產月”活動;開展“十個一”活動.

3.6月1日---8月20日,繼續進行安全知識學習及“十個一”活動.

4.8月21日----8月30日,按照“安康杯”競賽考核項目,由競賽領導小組進行自查,針對查出的不足加以改進.