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最新退部門檢討書(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-04 02:36:06
最新退部門檢討書(匯總8篇)
時間:2024-01-04 02:36:06     小編:字海

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

退部門檢討書篇一

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。

我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,保證每場培訓不遲到,不早退是員工最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價,也已經深刻的認識到此事的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對培訓工作的尊重不夠,以后我將對此類培訓有更清醒的認識,更多的尊重。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤,也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓,我就應該好好參加,認真學習,今后絕不再出現此類情況。

2、行為上的錯誤:不應該無故早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓,為的是業務能順暢開展;其他參訓人員認真聽講,是為了掌握新的業務知識,更好地開展工作,這些都是我沒有做到的。這些都是讓領導擔心的問題,試想:如果大家都懷著這樣的態度參加培訓,這項工作該如何順利有效地開展?所以,這不僅僅是對培訓人員的不尊重,也是對大多數渴望得到業務知識的同事的不尊重。

3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識,這對于我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。

對于早退這種損人又不利己的錯誤,我已經深深的認識到了它們的嚴重性。為了更好的向領導檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤:

1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯,我就應該去面對,要認識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向領導表明我認錯的決心。

2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規定,并且做到自覺遵守。不遲到,不早退,不缺席,如有事應該先向組織者請假。

3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視,并且要養成良好的學習和生活作風。

4、好好學習,培養自己多方面技能。作為營業部主任,除了做好本職工作以外,更應該培養自己多方面的技能,掌握更廣泛的知識,讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅是為了自己的明天,更是為了團隊的明天。

5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理,凡事需要三思而后行,多角度的權衡利弊,不能再像以前一樣沖動行事,這一點對于自己無論是做人,還是做事都是很重要的。

并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監督我,提醒我,我一定不會再讓領導失望了。

落款。

****年**月**日。

退部門檢討書篇二

尊敬的老師:

學生主要任務是學習,就像老師忙著點名一樣,本職工作不做好,還有什么理由?曠課是錯的。所以我應該檢討!,我向老師檢討如下:

一、積極行動,追究責任,知羞而奮進。

這次發生曠課的事,對我們班,對我個人來講,都是莫大的羞恥。系領導下發通知懲罰我。我個人認為,這是應該的,我完全贊同系領導的這項決策,從這件事說明我的學習工作還不夠扎實,有較大的缺陷。兩日來,我一直在捫心自問:好好學習,天天向上應是一個學生,不論是大學生,都應該時刻牢記的座右銘。

對于上課,不管我是不想去,還是老師講課講得不好,我都應義不容辭的去上他的課。

然而,我沒有盡職盡責地去努力,導致了這次不該發生的曠課發生了。

事情發生后,我進行了認真的反思,我個人作了深刻的檢討和自我批評。

二、提高認識,狠抓落實,大力開展批評與自我批評。

當前,全院正值全力以赴創建優秀班風的高峰,我卻傳出了與之極不和-諧的聲調-曠課。這件事在我班、我系乃至全院造成了極為惡劣的影響。

這一方面說明了我學習工作不夠努力,另一方面,也說明我對此項工作認識不夠。

我這次拖了我班優秀班風建設的后腿,對此我深感內疚和痛心。

我承認,為完成作業而抗課的行為,我應負有不可推卸的責任。

這同時也暴露出了我的學習工作不及量、不扎實、不到位,也反映出了我對這項學習工作認識上不夠重視。

三、知羞就改,亡羊補牢,狠抓落實。

我要以這次曠課事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。當前,全院在開展創建班風活動,做為計003班的一員,我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、狠抓落實,化羞恥為動力,努力學習。以實際行動為為我班做出應有的貢獻,用自己的努力來彌補我在過去在學習工作中存在的不足和缺憾。我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心使我學得更好!

檢討人:

20xx年xx月xx日。

退部門檢討書篇三

尊敬的各級領導:

您好!

首先由于人事部的工作執行力不夠的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤!這件事由于人事部工作的馬虎大意,未能做好人事部的本職工作,盡到人事部應盡的職責,未對公司各部門員工進行人員檢查,核實工作。事后經領導檢查后才發現犯了錯但為時已晚!

經過領導的批評后發現,造成此次事件的主要原因,主要是人事部執行力不強。通過這件事,我們感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對工作放松要求,工作執行力不強的必然結果。人事部作為公司制度的執行部門,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而,自己卻不能好好的約束自己,我們對公司的制度沒有很好的貫徹執行,也沒有把自己的工作更加做好。

在我們自己的工作態度中,仍就存在著執行方面的一些問題?,F在,我們深深感到,這是一個非常不好的現象,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我們感覺到自己的不足,所以,在此,人事部全體員工在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

人事部謹向公司領導做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我們感到自己在工作執行力方面仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我人事部的過錯。現在人事部對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習并執行公司的管理規定制度,爭做公司的優秀部門。

3、由于人事部工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司的.形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

4、對于這一切我們還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。

我們已經意識到我們的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我們知道這件事確實是太馬虎大意了。我們保證今后不會再有類似行為發生在人事部身上。請領導繼續監督、幫助人事部改正缺點,使人事部取得更大的進步!我們在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機會。人事部也向公司保證此事不會再有第二次發生。

還有再此人事部向當事部門人員道歉,真的對不住大家,由于我們未能貫徹執行公司規章制度,按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和人事部共同分擔我們的錯誤,人事部可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

退部門檢討書篇四

尊敬的部長:

你好!

我是部門成員xxx,今天下午我在部門值班,但是我當時沒注意,在值班的時間里吃了東西,因我沒守住規矩,所以我們部門被記了名字,因此我是要檢討的,因為我的原因才會這樣的。

下午我趕到部門值班,在值班的過程中,我覺得有些乏味,就想吃點東西,然后我就出去買了吃的回來,這期間我忘記部門有規定不能吃東西,當時只想著要做點什么,因為不能玩手機,所以就只能弄點吃的,但我沒想到就因為我拿了東西在吃,恰好就被其他部門看見了,因此被記了一個名字,這也算是吃大虧了,本來這周就是流動紅旗輪到我們部門了,但因為我這樣做,所以這周的流動紅旗我們都沒有了,這是很嚴重的事情了,我的責任才造成這樣的事情,是我的粗心。

我作為部門里的成員,本就有維護本木榮譽的責任可我不但沒有做到這份責任,還失責了,更是把部門的榮耀給弄丟了。值班時就應該認真值守崗位,而不是為了打發時間而做出違反部門規定的事情來,這同時也是讓其他部門看笑話的,我們雖都是一個大集體,但是相互之間也是有競爭關系的,可我這一次就把機會讓給了其他部門。這是一個十分的錯誤。我都是一個大學生了,還是管不住自己的嘴,自控力也太差了,這是不行的。我跟部門是一體的,部門受損,我也會跟著受損,所以這次是我太大意了,也是我沒有把部門的規則記住,因此事情就這樣發生了。

部長,對此我是抱歉的,也跟大家說聲對不起,我到現在為止,我進行了深刻的反省,只為讓自己可以記住這一次的錯誤,防止自己再出現同樣的事情。我也向你認錯,希望能被你原諒。我一定努力把自控力提高,現寫下此檢討書就是為了讓你知道我已經在改正了,不會有第二次的。一定嚴守規定,把分內事情做好,不讓你和其他成員對我失望的。我深刻明白我是部門的一員,我所做的很多事情都跟部門掛鉤,那我就要有維護部門榮譽的意識,不能只顧著自己,這樣于部門于我都是不好的。我一定把部門的事情當成己任來做,以后的值班也一定認真值班,不讓他人對我們部門有微詞的。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

退部門檢討書篇五

尊敬的領導:

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以表示我對工作時間瀏覽與工作無關網頁這種不良行為的深刻認識,并保證不再犯。

20xx年xx月xx日,正值快下班之時,做完手頭工作,我放松對自己的要求,上網瀏覽與工作無關內容,造成不良影響。幾天來,我認真深思,深入剖析,為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領導做出深入反省。

首先,身為機關單位工作人員,其工作本職是服務廣大人民群眾。但是,工作時間瀏覽與工作無關內容的行為,將會給群眾、同事和領導留下不好的印象!將會給單位形象留下不好的影響?。∶克技按?,我就懊悔不已,時時自責,悔不當初。

其次,我在工作時間瀏覽與工作無關內容的行為也是一種對不敬業的表現。機關單位的.規章制度,我沒有給予應當的重視。我這樣做,對其他工作人員也有一種不好的影響,所以,我深刻的認識到自己的錯誤,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。

請關心愛護我的領導和同事繼續監督我,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

退部門檢討書篇六

尊敬的領導:

在xx月的xx日的部門例會我遲到了,雖然是因為等部門的人才遲到的,但自己的這種行為也要引起注意,畢竟這是紀律性差的表現。其實這是我長這么大第一次寫檢討,這可能是一件需“體驗”的事。不知道是以前自己太乖,還是現在變壞了。總之,我能到寫檢討書的地步,必定是自己犯下了嚴重的錯誤。今天,我懷著十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討。

大腦控制一個人的行為,而我造成了這次錯誤,所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律,知道集體的紀律性很重要,而我卻明知故犯,罪責更大。我不會怪自己年輕、沖動,畢竟自己是奔二的人了,我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了,應該時時刻刻都保持成熟的思維,理性的思考,于是,我不會找借口為自己開脫,錯了就是錯了,這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該不重視部長以前說的`話,我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉,我希望大家可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。雖然,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向學生會的紀律進行挑戰。絕對是意外,部長說得好,我要認真的檢討自己。

雖然已經過了幾天,但心里總會想起我所犯下的作物,我真是千般懊惱,萬番悔恨。這樣的行為,不但是對部長的不尊重,沒有認識到開會的重要性,同時也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但會使部門的干部對我產生了極為不良的印象,如果自己平時能像其他優秀干部一樣對自己要求嚴格,對自身提高標準,想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有后悔藥的,事已至此,唯有以此事為警戒,借作此次檢查為契機,從現在起,提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體主義榮譽感。

現在我已完全認識到了自己的錯誤,我不會再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己,警醒自己不會在同一個地方犯同一個錯誤。

20xx年xx月xx日。

退部門檢討書篇七

你好!

今天,我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書,以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

第二,這次大會是領導就的工作進行布署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾.!

如今,我大錯既成,深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:

第一,思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

第二,思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制,而忽視了中國交通目前的現狀,沒有好好關注中國的國情,以后要養成早看報,晚看新聞的良好習慣,思想行為上要與黨和方針政策保持相一致!有古訓曰,事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前,我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及,人世間最大的痛苦莫過于此!!我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以后準時上下班。

檢討人:

退部門檢討書篇八

尊敬的單位主管:

面對我工作時間玩手機的錯誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識,提出改正錯誤的具體措施。

回顧錯誤,我不免心中再起波瀾,一股強烈的揪心感迎上心頭,我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主,等到客人臨近詢問的時候才放下手機,而且沒有很好地回答顧客提問,導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重,我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。

面對錯誤,我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員,本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢,給予顧客最佳的導購咨詢。然而,我工作期間玩手機,一來違反基本工作條例有損我的職業操守,二來也是對于顧客的不尊重,影響商場形象。

錯誤發生,經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導,我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分,我從夢中驚醒,夢到我會因為此次錯誤被開除。因此,我決心徹底改正錯誤:

首先,我必須清晰認識自身工作,端正工作心態,以“穩妥、靜心、恒遠”對待工作。其次,我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動,沒有事情絕不翻看手機!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

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