心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

小導游心得體會篇一

美國商界奇才鮑羅齊說：“贊美地的顧客比贊美作的商品更重要，因為讓你的顧客高興你就成功了一半。”同樣，導游在實際工作中也需要通過頗具處世藝術的語言贊美自己的游客.實現游客心理上的愉悅和滿足，取得雙方心理的溝通，從而有利于導游更好地工作。導游直接贊美游客略顯直白，有點虛偽之嫌，而間接贊美游客具有曲折性和技巧性，委婉而有深意讓人在不知不覺中接受，并且欣賞導游的贊美藝術。

一、假借一位游客的言語來贊美自一游客。既傳達了第三者的善意，也表明了導游自己的贊同立場。例如“王大哥，我在和您母親聊天中得知您是一位很有孝心的人，您母親所說的話我很認同，就拿這次您從百忙中抽空陪母親旅游來說吧，確實難能可貴”。王大哥馬上接話”我確實很忙，但母親年紀大了應該多陪她出來看看，其實，這種導游的贊美為該游客“應該的行為”作出了高度評價，起到了推波助瀾的作用，讓該游客的心理得到滿足，導游與之溝通就容易得多。

二、不當面對其位游客表達贊美和肯定，而是對另一位游客說通過別人的口把導游的贊美傳到目標游客的耳朵里。例如，導游想贊美李大哥夫妻很相愛，可以對團友中一位愛說愛美的游客說，“您看李大哥夫妻那么年紀還恩愛如初，有機會是不是讓他們談點戀愛史和相愛之道呀?”之后，這位團友便會說，“李大哥，連導游都知道你們相親相愛……”導游的贊美目的由此可間接實現。

三、通過贊美與某位游客有密切聯系的人、事、物，來折射對該游客的贊美之意。例如，針對獎勵旅游團可以說，“我真羨慕各位團友能享受免費旅游的待遇，當這主要是單位好，否則這樣的福利是不會有的，更何況領導還親自帶著各位出來就更難得了。”贊美團隊領導，與領導溝通好了，導游展開工作便會迎刃而解。

四、可用泛指性語言贊美游客，覆蓋面廣收效較大。導游采用不點名的方式，讓大家或更多的人知道所傳達的贊美語言，即導游利用同一言語不僅贊美某一情境中的某位游客，而且還可移用到其他情理中指向其他游客。例如，“我很喜歡西南人的質樸，很容易溝通成為朋友”等。游客聽了這些語言之后，自然會朝著這方面去努力，體現出來的自行也就或多或少地帶有這些語言涉及的內容和實質。

五、虛心請教也是一種高超的贊美。在旅游之外的行業知識中，導游和將自己變得“外行”一些，讓游客的心理地位得到提升，讓他們感覺要到尊重，那么游客也會尊重導游。這種贊美方式可以從委婉詢問游客職業開始，然后讓其在和導游聊天中談及工作中的情況和成就。導游在傾聽時需要點頭肯定，并用點睛之語加以有效的引導，游客才會越談越有興致。例如，“真是隔行如隔山啊，從您身上確實學到了不少東西”。當然，導游也可適當地在本行業中表現得謙虛些，讓有見識的游客提出旅游意見，并有有選擇地采納好的意見.這也是對游客的贊美和肯定。例如，對某個景點的時間安排問題，如果條件允許可以根據游客提出的建議進行操作，這樣既滿足了游客要求，又認同了游客建議，游客便會有自豪感。

六、有時正話反說可以達到贊美游客的目的。例如“我帶美女團比較少，雖然秀色可，但美女們的需求會多一些，就像我現在的狀況覺得有點累。”游客從中得到美的贊賞之后，可能就不會提出很多要求，導游的工作就會輕松很多。

其實，從實用角度講，導游間接贊美游客不僅為了藝術性地讓游客得到心理的愉悅和滿足，同時也是為了自己的進步和成功。正如名人所說，“贊美別人會幫助自己成功，反正贊美無需本錢，何樂而不為。

小導游心得體會篇二

Introduction:。

作為一名導游，我一直認為我們的工作既充滿挑戰又充滿樂趣。隨著旅游業的飛速發展，導游的角色也變得越來越重要，我們需要成為旅客們的朋友、教師和引導者。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，談論我在工作中遇到的挑戰，以及如何克服它們。

Paragraph1:。

作為一名導游，我們需要有一定程度的文化知識，了解當地的歷史、文化、風俗和習慣。此外，我們還需要具有良好的語言表達能力，使我們能夠清晰地傳達信息、解答旅客的各種問題。此外，領導能力也是必不可少的。創造積極的團隊氛圍、優先考慮旅客的需要、及時解決問題都是導游必須掌握的技能。

Paragraph2:。

導游需要解決的挑戰。

在導游領域，最常見的挑戰之一就是語言障礙。如果導游不懂旅行團中所說的語言，那么可能會導致信息傳達的不準確。此外，時間管理也是導游經常面對的挑戰，需要準時抵達旅游景點，并確保游客遵守旅游計劃，以免出現人員走失或遲到等問題。此外，如何處理突發事件，比如旅客的意外受傷、天氣突然變壞等情況也是導游需要面對的挑戰之一。

Paragraph3:。

如何處理工作中的挑戰。

面對語言障礙時，導游可以在較早的時候與旅游團交流，并預先準備解釋文本和翻譯軟件，以保證信息的準確和及時的傳達。對于時間管理的問題，導游應該在出發前詳細規劃旅游行程，制定出合理的旅游計劃，并定時提醒游客以確保團隊有足夠的時間完成所有旅游活動。在處理突發事件時，導游需要冷靜應對，及時通知救援人員或當地警方，并為受傷人員提供必要的幫助和支持。

Paragraph4:。

導游工作不僅僅是一份工作，更是一種體驗，以及與旅客和當地文化的連接。在導游工作中，我有機會認識來自不同國家、不同地區的旅客，與他們分享各種故事，并開闊了我的視野。通過導游工作，我拓寬了我的社交圈和認知深度，對世界有了更深入的了解。

Paragraph5:。

導游的職業前景和未來。

隨著旅游業迅速發展，導游的需求量也在不斷增加。因此，導游這一職業未來的前景十分廣闊。同時，由于人工智能和自動化技術的發展，導游需要不斷優化和更新技能，以適應不斷發展的旅游市場。對于我們來說，保持學習和思考的態度，不斷創新和嘗試新的工作方式，將是我們在未來的職業道路上取得成功的關鍵。

結論:。

總體而言，導游是一項既充滿挑戰又充滿樂趣的職業，這需要我們具備各種技能和素質。通過不斷學習、思考和創新，導游們可以在職業生涯中不斷提高自己的競爭力，并為旅客帶來更好的體驗。

小導游心得體會篇三

作為一名導游，我有幸走遍了許多風景名勝區，領略了各種不同的人文風情。在這個過程中，我不斷豐富自己的知識，提升自己的能力，也積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我作為導游的心得體會，希望能給讀者帶來一些啟示和思考。

在我的職業生涯中，我認識了很多不同背景的游客。每個人都有自己的喜好和需求，作為導游，我們需要根據游客的特點和需求，提供個性化的服務。有的游客喜歡自由行，他們希望有更多的時間和空間來探索景區；有的游客則希望有導游的全程陪伴，以充分了解景區的歷史和文化。了解游客的需求，因材施教，是一名好導游的基本素質。

除了個性化的服務，導游還需要有深入的知識儲備。在接待游客的過程中，我會根據景區的特點做好充分的準備工作，了解景區的歷史、文化、風俗習慣等等。只有掌握了這些知識，才能夠向游客傳達更多的信息，增強他們的游覽體驗。在講解的過程中，我會使用生動的語言，夾雜一些有趣的小故事，吸引游客的注意力，讓他們更好地理解和記憶。

作為導游，我們還需要具備一定的溝通能力。畢竟，我們接待的游客來自不同的地區和國家，有著不同的語言和文化背景。在溝通的過程中，我會用簡單的英語和一些手勢來與游客交流。對于一些特殊的需求，我也會積極尋找解決方法。例如，有的游客可能需要特殊的飲食或住宿要求，我會盡力滿足他們的需求，保證他們的旅行舒適愉快。

在導游的工作中，我還體會到了團隊合作的重要性。畢竟，一個旅行團中的人數通常不會很多，很多游客都希望得到更多的個性化服務。在這種情況下，我會與其他導游進行合作，互相幫助和支持，以便更好地滿足游客的需求。在團隊合作中，我們也可以相互學習，分享工作經驗，提高自己的專業水平。

最后，作為導游，我深切感受到旅游事業的重要性。旅游不僅僅是為了讓游客放松和娛樂，更是為了幫助他們拓展視野，了解不同的文化和風俗習慣。通過旅游，游客可以增長見識，拓寬眼界，認識到世界的多樣性和美好。作為導游，我要盡力將這種美好傳遞給每一位游客，讓他們在旅途中收獲更多的知識和快樂。

作為一名導游，我有幸走遍了許多風景名勝區，領略了各種不同的人文風情。在這個過程中，我不斷豐富自己的知識，提升自己的能力，也積累了一些寶貴的心得體會。通過個性化的服務、豐富的知識儲備、良好的溝通能力、團隊合作和對旅游事業的熱愛，我將繼續努力成為一名優秀的導游，為更多的游客帶去快樂和收獲。

小導游心得體會篇四

20xx年1月19日至24日，我們有幸在延安導游質檢科的統一部署和精心安排下，來到延安技術學院進行了為期一周的培訓學習，在培訓開班典禮上，楊市長對延安旅游發展趨勢三個方面的重要講話和馬局長就20xx年工作總結報告，為我們導游人員指明了方向，聽取了老師豐富、精彩的講課，讓我對今后要掌握的知識有了更深的認識。現就本人學習心得體會如下：

一、對延安今后旅游發展的認識，以前總覺得延安是中華民族圣地，中國革命圣地，發揚延安精神就夠了，通過這次培訓學習，讓我從新認識了新的延安旅游市場的發展方向，首先我認真閱讀了導游年審培訓手冊，從旅游安全、導游服務合同、導游人員管理條例及實施細則等方面入手，在這里，讓我對延安導游這個職業更加有了信息，也有了希望，光照千秋的延安精神，獨具魅力的黃土風情，馳名中外的黃河自然景觀，久負盛名的民間藝術，希望在管理部門的高度重視和支持下，讓我們在延安紅色圣地游、黃帝文化游、黃河文化游、黃土風情文化游的基礎上為休閑度假游、美麗鄉村游、綠色生態游等新型旅游資源努力奮斗。

三、如何做一名優秀導游，這是我們學習的重點，說到帶團，帶好一個團容易，帶好每一個團真沒那么容易，以前總認為只要把導游詞背的爛熟就是一個合格的導游，帶團后才知道除了要給游客做好講解以外，還必須為游客做好安全預防相關提醒和吃、住、行、游、購、娛等服務，經過這次培訓覺得這些根本不夠，以前只是做到一半，要成功的做一名優秀導游導游，就像王東方老師說的，要把知識講活，怎么能把知識講活，還要不斷挖掘學習精神背后的故事，就像解啟成老師說的.，要有技巧、有針對性的去講解，沒能力的導游講知識，有能力的導游講故事。

這次培訓讓我受益匪淺，領導講話和教授講課更讓我充分了解我市旅游發展史和旅游業未來的發展前景以及市旅游局對我們的重視和期望，使我們對我市旅游業的未來充滿信息心，并且自己也有了努力的方向，奮斗的目標，期盼延安的旅游事業插上騰飛的翅膀，帶給游人無盡的震撼。

小導游心得體會篇五

首先，xx旅游景點講解員一個實踐活動跟一般的實踐活動不一樣，它需要具備有專業知識。要講解，就必須要掌握xx旅游景點的一切，才能夠準確的為游客講解。所以，我經過了筆試，背誦講解詞，口試等多重的考驗才可以在這個實踐點做事，雖然準備的過程很累，不過，當自己能夠為游客服務講解時就覺得很有成就感，特別是講解完后得到游客的嘉賞就更開心了。

作為xx旅游景點講解隊的隊長。在組織這個暑期活動時，我是花了很多的精力的。首先我很為同學著想，沒有在他們進行期末考試時進行考核，而是等到大家結束考試了，才督促大家趕緊背好講解詞。而且，我也怕耽誤大家的`暑期時間，都是將就大家的空閑時間的去考核大家的，工作總結《導游暑期實習總結范文》。為了有一個讓大家一齊有空的時間，我犧牲了去探望奶奶的時間，回到學校，組織大家去xx旅游景點聽專業人員的講解，好為大家通過面試而準備。沒想到，，就在去聽取講解的這一天，已經有兩位答應我去的同學說不去了，理由是，我要打工。第一次，我覺得情有可原，畢竟xx旅游景點實踐點與其他實踐點不一樣，他不是要求每天去的，而是輪班制的。所以，我答應他們下一次再帶他們去。第二次，去進行考核。竟然所有人都說不去了，理由是，我要打工，參加了培訓班，我去旅游….那時，我覺得心理很難受，因為大家一開始都是答應我去的，為什么最后都會反悔呢?你們有事要做，我就沒事么?而且，這時候根本就找不到人去參加這個實踐活動的，因為它需要進行一段時間的培訓有可能去為游客服務。最后，我只有自己一個去考核，自己去參與了這個實踐活動。同時，加上亞運志愿者的培訓，我整個八月就沒有了。家里人每天都期待我回家，而我卻不能回。

我覺得，在這次的暑期活動中，我認識到，做人一定要言而有信，有始有終，要為人著想。無論做什么事，一定要負起應有的責任。

小導游心得體會篇六

導游是旅游行業中一份充滿挑戰的職業，作為一名導游，我有幸走遍了許多國內外的旅游景點，積累了豐富的經驗。在這個過程中，我深刻體會到了導游這個職業的獨特之處以及對我個人的影響。在此，我愿意分享一些我作為一名導游的心得體會。

首先，作為導游，我學到了如何與不同文化背景的人們相處。在工作中，我遇到了來自世界各地的旅客，他們有不同的語言、習俗和價值觀。因此，了解并尊重不同的文化是非常重要的。我學會了用不同的語言進行基本的交流，學習了與人溝通的技巧和方法。這讓我更加開放和包容，使我更好地理解了人類社會的多樣性。

其次，導游職業也提高了我的領導能力和組織能力。作為一名導游，我負責組織一批旅游團隊的行程安排和活動。為了確保旅客們的旅行順利，我需要提前準備，安排好交通、住宿和景點參觀的時間等。這需要我具備良好的組織能力，能夠合理安排時間和資源。同時，在旅行過程中，我還需要對游客進行引導和管理，這要求我有較強的領導能力，能夠有效地指導和帶領團隊前行。

此外，導游這個職業也培養了我對細節的關注和處理問題的能力。旅行中可能會遇到各種各樣的突發狀況和問題，如交通擁堵、天氣變化、旅客疾病等。在這些情況下，我需要即時并靈活地做出決策，解決問題。同時，我也需要密切關注旅行過程中的細節，注意旅客們的安全和舒適度。這些經驗讓我變得更加機智和靈活，能夠在不確定的環境中應對各種挑戰。

此外，導游這個職業讓我更加熱愛我的國家和文化。通過為外國游客講解我國的歷史、文化和風俗，我重新認識了我的祖國。這讓我對我國的歷史和傳統文化有了更深的了解和尊重。同時，我也通過觀察和與旅客交流，了解了其他國家的文化和價值觀，拓寬了我的視野。這讓我相信，只有通過相互交流和了解，我們才能促進不同文化之間的和諧與發展。

總之，作為一名導游，我深刻體會到了這個職業對我的積極影響。我學到了很多交際技巧、領導能力和問題處理能力。與此同時，我也增強了對不同文化的理解和尊重，熱愛自己的祖國。導游這個職業不僅讓我個人受益，也讓我有機會為游客們提供幫助和服務，分享他們的旅行快樂。希望我的這些心得體會能夠讓更多的人了解導游這個職業，也希望這個行業能夠得到更多的發展和支持。

小導游心得體會篇七

自從2000年從事專職導游工作以來，已有十年時間，在這十年的時間里，帶過很多團，導游的辛酸，讓我在不斷的學習和實踐中，深深體會到了這一神圣職業帶給我們前所未有的挑戰和樂趣。雖然經驗不是很多，但我的感受卻很深，也的確是學到很多的東西，積累了不少的經驗。心態也變好了，心境也提高了，對事物的看法認識也提高了。這些都是導游工作給我帶來的改變。

想了很多，其實我認為導游應該從以下幾個方面，不斷的學習，總結經驗才能更好的做好導游工作。

第一，導游是雜家，在與客人交往的過程中，你要把你了解和知道的信息毫無保留的透露給游客，也要不斷的從游客那里知道更多的信息，為自己所用。所以要在平時不斷的加強知識的積累，和業務技能上的提高。所謂活到老學到老。同時也要注意細節。細心周到的為游客服務。例如到一個新的景點，首先你要先熟悉要去景點的導游詞，這樣在講解時才能更好的吸引游客的注意力，客人如果問到什么關于景點的問題時，也就不至于什么都不了解，也就不用太緊張的回答。這樣還可以更多的積累自己的知識。

帶團之前必須和司機師傅確認一下，看師傅是否認路，不認路的話，導游要帶好地圖，從地圖中找出將要走的路線，包括從哪上高速，從哪下高速，都要清楚。到過的店，吃飯、住宿飯店的名稱，地址，電話號碼要記得，每晚把看到的聽到的做一下整理，否則那么多東西很容易忘。要和客人們處理好關系，特別是和領隊的關系。

第三，注意客人的飲食習慣，尊重客人的民族習俗和宗教信仰。

第四，導游工作還必須有責任心和職業素養，職業操守。導游必須有高度的認識，責任是很重大的。因為導游帶團出去，代表的是整個公司的形象，導游的一言一行，一舉一動，都是公司的一種企業文化。如果導游的素質很高，旅行社的品牌效應就能傳遞的很快了。同時還要具備良好的職業素養和職業操守。特別是物欲橫流的今天，這點尤為重要。特別是導游工作具備獨特的特殊性。在執行導游計劃處理時，你的行為不僅僅是個人的行為，你是代表整個公司。在保證公司的利益不受外來損失時，要兼顧各方利益。

第五，導游帶團過程中還要細心。隨時關注帶團過程中的進展。關注游客可能發生的問題，及時處理。遇到自己處理不下的問題要及時反映給旅行社，求的旅行社的協助和幫助。例如與師傅處好關系，關心師傅。如果和師傅處好關系了，這個旅程你就成功了三分之一了。在游客有其他行程之外的要求，能滿足盡量滿足，不能滿足，也要細心的做好解釋工作。

第六，導游在提高自己業務水平的同時，也要注意講解水平的提高。學習別人的先進講解水平，并吸取精華，為我所用。有些導游不大會講解，但他能揚長避短，仍然很受客人的歡迎。他們的優勢就在于在閑暇之余，能和客人進行很好的溝通與交流。有的導游呢，他們的語言，語速，語調都會給客人一種威懾力，這就是導游的獨特魅力之所在了。有的導游講解的很幽默，但他在發生問題的時候卻不知道怎樣去處理，這樣的話，客人就認為這個導游是不行的。我的看法是：導游在旅程非常順利的情況下，開心的，面帶微笑的，用自己的幽默去吸引游客，用自己的專業水平去講解景點，用自己的微笑服務去感染游客。但一旦發生了問題，一定要挺身而出，獨當一面，果斷的處理問題。

努力還是要繼續的，我們這個工作可以說也就是個做到老學到老的工作，仍需要付出更多的努力提高自己的'業務水平。

總之，我覺得做導游學習要多看多聽多做多記多分析，還要學怎么做人怎么和各種人打交道。如果能吸取別人的優點，把別人的優勢集中到自己身上，慢慢的學習，那么，就會達到自己的目標！也許我不是一個很好的導游，也許離我的目標還很遙遠，但是一種堅韌不拔，契而不舍的精神會陪我走到最后！在平凡的工作崗位，做出不平凡的事業，保持一顆平和的心態，來面對工作中的各種挑戰。很多時候在想自己還能在導游這個職業上生存多久?以后我們能做什么去?這也是困惑眾多導游的一個問題。后來想想，從事導游工作其實本身就是一個事業，一門高深莫測的藝術學問。看你的心態是不是平和，是不是遇事能泰然處之，處理事情的時候是不是游刃有余。所以要想做到這樣就要在不斷的學習，在實踐中不斷的總結，積累經驗。把自己的所學應用到實踐中去。所以我認為最為重要的是學習。導游只有對自己的事業，有持之以恒的信心和決心，相信明天會更好的信念，導游工作才能更好的堅持下去。

我在重慶半年的導游生涯感受。

我在重慶半年的導游生涯感受回重慶半年了，在導游這行業混也有幾個月了，快到年底了，也來寫寫這幾個月的感受。因為大學的業余愛好，考了導游證，但是家里為我找了一份電視臺的工作，錢不是很多，但是穩定，風吹不到日曬不到，每天在空調的房間工作，我想我沒有辭職的話，憑我的實力好歹能夠混上我們廣告部門設計部的主任的。有人說左撇子是天生的偏執狂，不達目的誓不罷休~我想我可能真的如此。

畢業工作半年后，感覺電視臺的工作實在不是我想要的生活，太枯燥沒有挑戰，在能選擇的年齡，我還是辭掉工作又殺回日夜思念的重慶，做自己喜歡的工作，從事宣傳重慶美麗的導游工作。在辭職的時候我就想過，回重慶做導游是為圓夢，不管過程有多艱辛，都要堅持。為夢想而努力，不至于在離開人世的時候而后悔沒有做這個行業。雖然有人說把愛好當做職業是不好的。不管如何我還是堅持回重慶了。

在7月等導游ic卡申請的日子，我感受到了什么叫火爐，什么叫酷暑，在重慶呆了4年我都沒有體驗到這樣的天氣，今年算是體驗到了。哪些日子，剛進這行，沒有什么熟人領我，除了迷茫就還是迷茫，通過朋友介紹導游給我認識，向他們取經，我一開始為了省錢掛靠到一個小旅行社，辦個ic卡給我拖延了有2個月的時間，還讓自己去找別的旅行社實習。浪費了3個月的時間和浪費了我無數的銀子。

為了以后的發展，在9月我又重新花銀子掛靠到形象導服。還好，這里提供了一個良好的平臺，經常給導游培訓，教我們怎么帶團。也認識了很多的導游，女導游都在一起的時候，真的是很熱鬧，而且導游大多年輕漂亮。最年輕的導游居然比我小7歲。恐怖~帶團有4個月了，在帶團過程中也是感受頗多，有快樂、有心酸、有感慨。在重慶6個月，花的錢都近萬了，都不知道怎么花的，一個人混這個陌生的行業真的太艱難了，哪個地方都需要花錢：房租、車費、電話費、水電費、餐費、培訓費、管理費，以及平時用于交際的費等等。

而帶團的費到現在還沒有上千，可憐剛干這行，沒有關系帶團的機會很少，因為沒有聽到手機響，失去帶團的機會都會懊悔半天。為了**元可憐惜惜地希望旅行社給自己帶團。有時候半個月都沒有一個團，就算是有團，也就是賺個出團費，除去車費中介費也剩余不了幾個，養自己根本都不可能。

帶團的時候因為住的地方遠，最早的一次，我是5點就起來趕車去接團，擔心遲到惹客人不高興。

小導游心得體會篇八

現在距離上南海中旅培訓課已經過去了兩個禮拜了，但是上培訓課的這兩天時間里面吸收的東西，現在還能夠在腦子里面，一件一件梳理出來，知識點都能夠比較清晰地復原一部分。什么？只是一部分？確實，如果我說全都記得，你也不相信，畢竟人還是有個遺忘規律的。但在這個培訓課里面，除了學習了有關于這次春節帶團的具體細則，以及要流程外，我得到的也并不只是這些。

從機場到旅游大巴上，從廣州到北京，從吃住行到游購娛，玲玲、軍哥，翠翠姐他們交替地說著原本屬于7天的知識點在兩天里面盡量傳授給我們，盡管在后來的踩點里面，我們大部分同學沒有做好這個首日導游詞的準備，讓諸位失望，但，起碼我是，參加這個兼職導游培訓的熱情一直都在，一直糾結在心里，對于導游業務的重重誤解也在這個課程里面逐一得到了解答，也隨之化解了。

課程中有許多自以為瑣碎的事情，但，聽起來卻對整個旅程事關重要，它能讓你得到旅客的歡心，它可以讓你自然地在旅客打成一片，它會讓你自然的成為旅客的依靠，那種被需要的感覺很好，或許這也是我想要成為導游的緣故吧！這些瑣碎的事情，體現出來的就是一個人的細心與耐心，體現出來的是一個人對于他人是否存在一種友助之心，對他人是否有一份愛，為人著想的愛。

做導游，不能夠將自己的導與游表現地多么的`厲害，像我就知道這些東西，你知道么？像這次是我做你們的向導，你們必須得跟著我走等。我們要將心比心地對待客人，多點為客人著想，想想如何才能讓客人感覺到真正的毫無做作之感的關心，讓他們對你的工作，對你的服務感到滿意。

很多同學或者家人朋友都有錯覺，覺得導游這個工作太辛苦了，吃力不討好的，最難聽的就說導游就是一個全陪的奴才。這句話我聽起來就覺得，這個人是否太偏激了。如果從服務他人的角度，我們可以說是“奴才”，但是縱觀整個服務行業，難道都為奴才不可？服務他人，客人至上，這一直是服務業的潛規則，但是是否就表明沒有原則與底線呢？我們本著自己的良心對客人好，一是受人錢財必定需要，二是我們希望在這個形形色色的社會中，和客人間能夠放下對陌生人的重重防備，做到真正地朋友間的舒適享受。與客人做到朋友，是我做導游的最大愿望，也是我所一直推崇的。

無論是作為全陪還是什么性質的導游，都必須要求你對當地有一個相對量的積累，閱歷豐富與否看個人造化，但是其中體現的就是導游的責任意識，對待客人是否有充足的責任性。學問這玩意，我們對待它，就得認認真真的，不應作出現“大概”、“差不多”這些字眼，你必須要有充足的誠意，待客人問起你的時候，你能夠很自然得體地告訴他們，讓他們對景點的疑惑降低到一個能夠接受的程度。

作為一個導游，你不僅僅只是導和游，這兩個冰冷冷地字眼上，你更應該有充足的愛與責任來對待你這一波以及下一波的客人。

這就是我從這次培訓課上，除了學問外，對導游的一次新的拙劣的認識。導游培訓心得體會在寫淡季培訓之前，我想先回顧一下這一年以來我的一些感想。

從5月16日進入付總所領導的集體以來，我的感覺便是——一顆漂泊著的導游的心找到了歸宿，不論是ktv唱歌，桃園摘桃子，還是淡季學習討論等等，每一次相聚我都很開心，畢竟作為北漂，在北京認識的人不多，我內心里渴望結識更多的朋友。在這里，讓我真真切切地感受到自己融入在一個多么和諧的大家庭里；在這里，我結識了很多的朋友；在這里，我可以傾訴自己的煩惱；在這里，我學到很多的帶團技巧和知識。

有些帶團的知識和技巧，我可能自己要摸索好幾年才能摸索得到的，就這么短短的幾次培訓，卻給我們提供了一條捷徑，老導游們將自己所知道的知識都傾囊相授，這一點就很值得令人欽佩。我的手機里存有導游們的電話，上團中遇到困難的時候，我第一時間想到的便是給他們打電話。馬農曾告訴我如何在餐廳里以最便宜的價格點到最讓客人滿意的午餐，馮春秀曾告訴我如何把握與司機之間的關系，孟欣曾告訴我如何在購物上產生心理矛盾時候讓自己的心態更加平和，還有陳宇昆、王斌等，他們都曾經在電話的那頭給予過我無私的幫助。平時說不出口的感激，今天在這里謹向他們表達一下我的感激之情。

在這里說一件好玩的事情，有一次，我送幾位巴西客人去機場，當時馬農搭了便車隨同去機場，在車上，馬農不斷地與客人開心的逗笑，就在去機場的短短的幾十分鐘里，車里笑聲不斷，我當時對馬農的這一本領那是相當的佩服！

當然平時這樣的接觸學習的機會畢竟是很稀少的，所以淡季培訓對于平時帶團很忙沒時間相聚的大家而言，就提供了一個很寶貴的機會，可以在短時間內吸收老導游們的一些精心準備的知識精華，算是提供了一條快速提升導游業務與知識的捷徑吧！

小導游心得體會篇九

xx年度導游實景培訓，是為期兩天的磧口古鎮和汾陽賈家莊培訓。是心靈在旅游、在享受。在此特別感謝山西省導游協會和山西省導游管理中心，是他們才我們有這個機會去學習、相識。

這次行程我們從太原發車，有可親可愛的兩位班長精心的照顧我們。路途中各位導游都進行了簡單的自我介紹和才藝展示，還有帶團經驗。領略到作為一個導游，不要生硬的宣讀導游詞，也不要為了博客人一笑，想破腦子在為了表演一個節目，要學會幽默，用你的有趣讓客人的旅途更有生趣。

讓你的微笑留在客人心中，讓她們一輩子記住愉快的旅游，還有你這個好導游。作為一個好導游你要隨時帶團隨時充滿激情，是甚難，卻是你成功的必須。正所謂讀萬卷書不如行萬里路，成功的`導游那是胸中有萬千知識，踏遍千山萬水。

這次培訓的第一站是磧口古鎮，有“九曲黃河第一鎮”、“水旱碼頭小都匯”之稱，感受磧口的歷史文化、晉商的余韻和黃河的氣勢。磧口的導游是一位讓人覺得非常親近的導游，她用那甜美的聲音，把我們帶進了歷史的長河，大家在這里玩的也非常開心，學到了導游必須要有可親可敬的一面。

第二天的行程是賈家莊，領導給我們精心準備了賈家莊裕和花園酒店，是一個很不錯的四星酒店，得到了大家的一致認可，吃完早餐后，我們進行了挑戰自我的攀巖和團體木鞋活動。通過這次活動我們學到了要有克服自己，戰勝自己的不懈精神，和集體精神。

還有就是記憶尤深的那條綠色長廊是我所深深喜歡和愛著的愜意環境，和賈家莊堅持社會主義路線、堅持黨的領導的理念。在這里我們從相識到相知到約定的下一次相聚。這次培訓受益匪淺。

當然這次培訓更讓我體會到了那些老師們有廣博文化知識面。他們上知天文地理，下知雞毛蒜皮，他們進行講解中，非常自然運用所掌握的知識和智慧來應對。同樣他們到過的地方更是數不勝數，誰說導游就不用自己參團旅游，其實需要的，這樣角色的交換更會給你導游工作帶來很大好處。

小導游心得體會篇十

導游作為旅行團的向導和協調者，承擔著引導、解說和照顧游客的重要任務。在每次旅行結束后，我常常回想起職業生涯中所經歷的點點滴滴。這些經歷讓我收獲了很多，同時也讓我深刻體會到，作為一名導游者需要具備什么樣的素質和心態。以下是我個人的一些心得體會。

第一段：熟悉目的地的重要性。

作為一名導游者，首先要做的就是熟悉目的地的背景和特點。只有了解了目的地的文化、歷史和風土人情，才能為游客提供準確的解說和相關信息。我還記得曾經帶領一支旅行團去參觀一座名勝古跡時，由于自己沒有提前深入研究，結果導致解說時東拉西扯，游客們對此并不滿意。從那以后，我明白了熟悉目的地的重要性，每次旅行前我都會提前進行充分的準備。

第二段：靈活應變的能力。

旅行中，我們常常會遇到一些突發情況和意外事件。作為一名導游者，要具備靈活應變的能力。有一次，天氣突然轉壞，計劃中的戶外活動無法進行，游客們非常失望。我當即與團隊商量，提出了一個替代方案，將活動改為參觀當地博物館。雖然與原計劃不同，但最終游客們仍然度過了愉快的時間。這個經歷讓我認識到，在旅行中，事情并不總是按計劃進行，作為導游者，要隨時根據情況調整計劃，保證旅行的順利進行。

第三段：善于溝通的能力。

導游者需要與游客、游客之間以及目的地相關的人員進行溝通，因此善于溝通也是必備的能力之一。在一次旅行中，我遇到了一個游客因為個人原因而情緒激動的情況。作為導游者，我需要冷靜應對，并盡可能與其溝通，了解問題所在，尋找解決辦法。最終，我成功地安撫了這位游客的情緒，解除了團隊的緊張氣氛。這次經歷讓我更加明白，作為導游者，溝通能力對于解決問題和維護團隊穩定至關重要。

第四段：服務意識的培養。

作為導游者，我們的職責不僅僅是解說，更要為游客提供優質的服務。在一次旅行中，有一位年長的游客行動不便，我主動提供幫助，將他的行李提到酒店房間，并協助他移動。這個小小的舉動贏得了他的感激和其他游客的認可。從那時起，我認識到導游者的服務意識不僅僅是工作的一部分，更應該是一種內心的自覺。

第五段：責任心的重要性。

導游者需要對游客的安全和旅行過程負起主要責任。在一次旅行中，有一位游客出現了身體不適的情況，我立即采取措施聯系了醫生，并陪同他就醫。盡管最終的診斷結果并不嚴重，但我體會到自己所承擔的責任。作為導游者，不僅要做好一切準備工作，還要時刻關注游客的安全和健康。

總結：導游者作為旅行中的向導和協調者，需要具備熟悉目的地、靈活應變、善于溝通、服務意識和責任心的品質。通過我的個人經歷，我深刻體會到以上品質的重要性，并會一直努力在工作中將其發揮到極致。導游者的職責不僅是提供信息，更是為游客營造美好的旅行體驗。我激動地期待著繼續以導游者的身份，帶領更多的游客，一起探索新的目的地，創造更多的美好回憶。

小導游心得體會篇十一

在半年的實習過程中，我對整個景區旅游工作的運作模式和日常操作都有了一定的了解。在此過程中，我不僅在我的專業知識領域有了新的突破和進展，同時，也在我的人生經歷中增添非常重要的一節，這將是我一生中珍貴的財富。

畢業實習，是學生從學校步入社會的過渡階段，是讓學生在真正的社會之前，對社會的提前適應階段。四年的大學生活雖然不能說是完全的與社會脫節，畢竟還是離現實有一段距離。通過畢業實習，讓我切實的體會到了工作的艱難與不易。它教會了我運用所學知識去解決現實問題，更教會了我怎么去與人溝通交流，怎么樣做一個合格的旅游從業人員。這次實習不僅使我了解了旅游這一行業，從中學到的知識也將使我在從事其他行業工作中也非常受用。

通過這次實習，我深切的了解到，獨立和好學是一個實習生首先應該具備的。只有培養自身的獨立能力，不過分的依賴，自己主動的去發現問題解決問題，這樣我們才能真正的提高自己處理問題的能力，才能在工作上得到進步。另外，在工作上，有問題，有不懂的應該大膽請教，而不是不懂裝懂。“三人行必有我師”，我們該學該問的不僅僅限于我們的同時、前輩、各種形形色色的人，每個領域，都有我們要學該懂的東西。通過學習，才能獨立工作，積累經驗，最后得到的才是最適合自己的東西。

旅游景區的工作是重復的，也是不斷變化的，他時刻挑戰著我的耐心和忍耐力。有時候，心生厭煩的并不是外界的環境，而是自己的心態。往往在開始的時候我們都滿懷激情，而慢慢地，這種熱情卻冷淡了下來，其實環境依舊如此，變化的只是我們的心態。每一天，我們可以選擇好心情好心態，也可以選擇壞心情消極的心態，因此我們可以選擇好心情好心態！

實習期間，遭遇冷遇挫折是常有的事，如果意氣用事將自己的委屈和壞心情帶到工作中來，往往會讓事情變得更糟。面對困難和挫折我沒有退縮，而是勇敢的去面對，對客人我始終抱著積極包容的態度去對待，努力為自己減壓，營造良好融洽的工作氛圍。

如何與人和睦相處，良好的進行溝通，是一名實習生必須要學會的。在與人相處方面，我一直堅信，誠實加真心，自尊與尊重他人，肯定不會被居于千里之外的。首先和同事相處，我只是一個實習生，很多事情要多看多學，我所有的同事都是我的老師、前輩。工作過程中，怎么發揮團隊的作用，協調內部關系，我學會的是尊重和禮貌。作為一名旅游人，直接面對的是顧客，你的一句話可以影響客人對旅行社甚至整個旅游的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服、聽得開心，進而選擇與你合作，是作為一名實習生所必須要學習的課程。人不免會有情緒上的波動，然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調整好自身的心態，用最好的心態去面對客人，面對同事甚至傷及，如何帶給別人一個最好的笑容，是我每一天都要認真思考的問題。在這次實習中，我不但在溝通能力上得到了提高，還學會了如何調整自我的心態。

通過這半年的學習，使我們對旅游區的基本業務和操作有了一定的了解，禮貌是一個人綜合素質的集中反映，做旅游更加如此，要敢于開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項都不能少。對于客人的要求，要盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責范圍的事情，也要盡力幫其轉達；盡管有些要求不合理的不能辦到，但都要用委婉的語氣拒絕，幫助他尋求其他解決方法。

此次我的畢業論文是《寧夏沙湖旅游區環境與旅游業發展研究》，需要對旅游景區的發展現狀和目前的旅游供需關系有所了解，實習的過程正好可以親自去了解，這為我的論文撰寫提供了不少素材和靈感。實習是一個接觸社會的過程。通過這次實習，使我學習到了許多在學校學不到的知識，解除了形形色色的人，同時還結識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會，他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應社會融入社會。

小導游心得體會篇十二

20xx年6月20日至9月20日，為我們旅游管理專業實習的日子，在這段時間里有當導游的，有去酒店當服務員的，作為旅游管理專業的一員，我也加入了這個隊伍，我做的是導游，這段日子是如此的難以忘懷!這是我第一次真正的加入到社會成員中，也是我第一次將所學的知識運用到實踐當中，真是學到了好多東西!下面一一與大家分享!

我們就拋棄那些所謂的自尊，那些被批判的一無是處的自尊，就這樣又堅持了一個月，這時團也就上來了，我們開始跟團，向老導游學習帶團經驗，跟次團再加上之前充分的導游詞準備，帶團技巧準備就可以帶團了。但這并不代表你可以把團帶的完美，以后的日子就是邊帶團邊吸取上次帶團的經驗。我們就是帶著學習的態度去帶團，為游客服務。

先開始帶團都是些比較容易帶的，我們先從散客帶起，這種團的優點：人數少，麻煩也就相對少些，但同時也有難辦的事：就是因為人數少，吃團餐時麻煩就來了，人數少不夠一桌的，人家利潤不多不愿接，你就得硬著頭皮去跟人家說情。做中間人的導游得八面玲瓏，這方面都得照顧到，同時也在考導游的應變能力!

我第一次接的團隊是40人，其中30大人，10個小孩，30個大人中有：一個70歲以上的(各個景區免票)、4個60-69歲的(有的景區有優惠，有的沒有優惠)，10個小孩中有：1個1米4到1米5之間的(有的景區是兒童票，有的景區是成人票)、3個1米2到1米4的(各個景區是兒童票)、6個1米2以下的(除了長城號游船20元，其他景區都是免票的)，這次團是我從帶6個散客到帶團隊的一次飛躍。這個團可不簡單，年齡差距之大就是最令人頭疼的事，但心懷學習態度的我，就這樣一步步把它帶下來了，雖然不容易，但我帶的很不錯，還受到了夸獎，我開始又自信起來，同時呢，我也得到了物質獎勵，我領他們去吃了一次海鮮，這次團下來，我掙了1000元左右，這可是我第一次掙這么多，興奮心情就不容說了，我還得到了肯定，我導游事業的肯定。這也是我印象比較深的一次帶團經歷，受到很大鼓舞，令我印象深刻的是還有很多，總之這次帶團學到很多東西，在學校沒法學到的。

接下來的日子就是團隊與散客交叉帶，可以總結一下，散客掙小錢，團隊掙大錢，但都不是那很好帶的，必須付出你的全部精力，24小時服務，我還沒遇到特難伺候的游客，我聽同學說，曾經有一個游客把他堵在屋子里不讓走，堵了一個多小時，最后強硬逃脫的。還有的游客嫌棄住宿條件不好，折騰到有到大半夜。還有更嚴重的，游客在整個秦皇島之旅的行程中跟導游對著干。這些例子是那么的常見，就發生在我們身旁，也許就是我們新導游的經驗不足。事實也證明了，我們新導游的導游之路越走越順。

這幾個星期的導游生活讓我有了很大的感觸，現總結如下，作為一個導游，要做到：

1、要有良好的心態。良好的心態是作為導游工作必備的一個條件，作為導游，是代表旅行社跟客人接觸，在旅游的整個過程中要遵照計劃合理適當的安排好客人的食住行游購等各方面。在這個過程中，導游也不可避免的要同餐廳、酒店、景區、車隊等各單位聯系，而在這過程中，可能由于旅行社計調的安排不妥、前臺人員不熟悉路線操作胡亂答應客人某些條件等原因，造成導游沒辦法滿足客人的要求。在旅游團出發后，一旦某些客人覺得旅行社提供的景點、服務、酒店等不符合宣傳上的標準或是不符合前臺答應的條件，便會出現不滿的情緒，如果導游人員發現后不能積極去調解溝通，則可能會使客人的不滿情緒不斷的積累，造成影響周遭客人的情緒，最后變成整個旅游團的客人都不滿，這是很嚴重的。所以作為導游要有一個積極良好的心態，有較強的心理素質，心理承受能力要強，一遇見事情就要冷靜，積極努力的尋求解決方法。