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員工保密協議書篇一

甲方：公司(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家和地方有關法律法規，經甲乙雙方協商一致，就公司技術秘密保護達成如下協議。

一、保密內容和范圍。

1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的。

2.乙方在合同期內研究發明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技術秘密。

4.甲方所有的技術資料。

5.乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

二、協議期限。

聘用合同期內即解除聘用合同后的三年內。

三、保密費的數額及支付方式。

甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

四、雙方的權利和義務。

(一)甲方的權利與義務。

甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

(二)乙方的權利與義務。

1.乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發，并將研究研發的所有資料交予甲方保存。

2.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術秘密。

3.未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

4.未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方業務推薦或介紹給其他公司。

5.乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。

(三)競業禁止義務。

1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式的復制品)，并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業秘密信息，也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

2.乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內均不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。

五、違約責任。

1.乙方如違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。2.乙方如部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方一定數額的罰款。

3.乙方如違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受到的全部損失。4.以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，需申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

六、爭議解決。

1.因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他。

1.本協議經雙方簽字蓋章后生效。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

員工保密協議書篇二

甲方：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

聯系電話：(手機)(固定電話)

鑒于乙方系甲方員工，并獲得甲方支付的報酬，甲乙雙方存在勞動合同關系，雙方就乙方在任職期間的.保密事宜，達成以下條款：

第1條、保密內容

乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動合同存續前、存續中及解除勞動合同后，內容包括但不限于以下內容：

1、公司管理

2、市場信息

3、技術信息

本協議所指的保密內容形式，包括但不限于：文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體。

第2條、保密期限

1、甲、乙雙方勞動關系確立期間;

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期間;

3、任何有可能造成甲方名譽及經濟損失期間。

第3條、保密義務

1、乙方應將本協議第一條所述之信息視為公司信息秘密，不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露與其所從事工作有關的任何信息。

2、乙方只能將其掌握的甲方的信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得將上述信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的信息秘密的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書面授權。

3、出于甲方的需要，乙方在公司內部更換職位時，乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有信息秘密資料。

4、在日常工作中，乙方應將涉及甲方信息秘密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方信息秘密的資料至于安全處所，以防止非相關人員之接觸，并確保該資料不致泄密。

5、未經甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限于口頭、書面、磁盤、通信網絡等介質)向其任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露信息秘密。

6、乙方在完成工作后，對于廢棄不用的保密資料應作如下處理：文件、圖紙等磁盤或移動存儲、視聽資料或其他不易銷毀的食物及時交還甲方，由甲方統一處理。

7、乙方在遺失甲方的保密資料時，應及時向甲方匯報，以便是甲方能立即采取相關措施，減少因信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若為故意情事，一經查核，甲方得依下述【違約責任】追溯既往。

第4條、乙方的陳述與保證

乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關商業信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益傷害的基礎上，作出如下陳述和保證：

1、乙方對在服務過程中獲悉的甲方的信息秘密負有保密義務，保證不因乙方的故意或過失是他人獲得、使用這些信息。

2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方信息秘密有關之資料的抗辯理由。

3、除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解、掌握非本部門所涉及的信息秘密和技術秘密，更不會出于故意獲取有關的資料。

4、乙方保證在任職期間或離開職務后(包括調職、離職、停職等原因)，不私自復印或保留和甲方信息秘密有關之任何資料，亦不將知悉的內容泄露于其他任何第三方，或協助第三方獲悉相關資料的內容。

5、乙方保證在職期間，不與任何第三方簽訂書面勞動合同，也不與第三方建立事實勞動關系。尤其在任職期間，不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密為自己或第三方從事本工作相同或類似之工作或研究，以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。

6、鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息秘密，對甲方在競爭中的巨大價值，在勞動關系存續期間或終止之后，乙方均承擔甲方因投資、培訓或提供創造機會而對這些信息秘密的所有權，因此乙方保證：在勞動合同終止后，不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該信息秘密，不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內掌握信息秘密的職工離開甲方。

7、無論乙方因何種原因離職時，所有由乙方所作或保管的有關甲方上述保密內容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、文件、物品等均需即時交予甲方，并由甲方簽收。

8、乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、程式、技術秘密或其他信息秘密，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他信息秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓，無需經過乙方的同意。乙方應當依據甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第5條、說明

本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

第6條、違約責任

1、乙方違反本協議義務及陳述和保證的，視為乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權利按勞動合同法第39條單方面解除勞動合同。

2、若乙方違反上述規定而給甲方造成損失的，乙方應予以全額賠償。

3、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。

4、乙方違約的事實并不能解除其在本協議下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續遵守本保密協議。

第7條、爭議解決

甲、雙方因執行本協議發生爭議的，由甲、雙方協商解決，若經協商仍不能解決時，提交有管轄權的人民法院裁決。

第8條、其他

甲乙雙方可根據工具實際工作情況，對本合同未盡之處簽訂補充協議，作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。

9、生效

員工保密協議書篇三

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

3.甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。

4.甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產機器、作業指引、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

(二)保密范圍。

2.乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;。

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;。

4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

(三)雙方的權利和義務。

5.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密;。

7.在勞動合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后，在競業限止期內，甲方需繼續支付乙方保密津貼。

(四)保密期限。

1.勞動合同期內;。

2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內;。

(五)解密期限。

3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

3.在勞動合同期內，保密津貼每月____日與工資同時發放;。

4.解除或終止勞動合同后，在競業限止期內，保密津貼每月____日準時發放給乙方;。

5.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

(七)違約責任。

5.甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;(八)其他本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

法定代表人簽名簽名。

年月日年月日。

員工保密協議書篇四

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《xxxxxxxxx勞動合同條例》和《xxxxxxxxx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4.甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

2.乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;

4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密;

7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。

1.勞動合同期內;

2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

2.保密津貼每月____日與工資同時發放;

3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人簽名：___________

xxxx年xx月xx日

員工保密協議書篇五

甲方（聘請方）：

乙方（受聘方）：

因乙方在甲方任職，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

1、本協議所稱商業秘密包括：甲方之技術信息、經營信息、人力資源管理信息、財務信息和甲方公司規章制度中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。

2、技術信息是指甲方所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括但不限于：產品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

3、經營信息是指與甲方經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括但不限于：推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

4、人力資源管理信息：是指甲方人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

5、財務信息包括各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及甲方享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。

6、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業秘密。

7、本協議內容，屬于本保密協議所稱的商業秘密。

甲方向乙方支付的報酬或工資中已包含保密費用。

1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。

2、在勞動關系存續期間，乙方未經授權，不得擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；不得直接或間接地向甲方公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；不得復制或公開包含甲方商業秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

員工保密協議書篇六

甲方：

乙方：

鑒于乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

一、保密的內容和范圍。

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：

1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。

2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

3.甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；

2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密；

4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。

6.不得為自己利益使用或計劃使用；

10.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。

三、保密期限。

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任。

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法。

因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決。協商不成的，任何一方都有權向_甲方所在地人民法院起訴。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

八、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，并確認對本協議中各條款的理解無異議。

甲方：_______________________。

乙方：_______________________。

簽字日期：________年____月____日

簽字日期：________年____月____日

員工保密協議書篇七

乙方：

乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司（以下統稱“甲方公司”）的員工，就保守甲方公司商業秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協議。

第一條 乙方保密的內容和范圍

1、甲方公司“商業秘密”是指：甲方公司未曾發表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優勢，具有實用性并經甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內人員知悉的信息。

2、乙方對甲方公司“商業秘密”承擔保密義務，其內容和范圍包括并不限于：

（1）乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

經營信息：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規劃、經營戰略、開發計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。

技術信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產工藝、制作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。

管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。

電腦系統信息：甲方公司電腦系統所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數據庫、電腦文檔、電腦數據、電腦系統登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。

（2）甲方公司保密管理規定及其它規章制度規定的保密信息。

（3）乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等完成的發明創造、作品、策劃、創意、軟件、編程、數據庫等。

（4）乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業秘密。

（5）其它保密信息：

3、甲方公司“商業秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。

第二條 乙方的保密義務：

1、乙方應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業秘密，履行保密職責。

3、乙方不得竊娶刺探與本職工作或者本身業務無關的甲方公司商業秘密；

7、乙方不得允許或協助任何第三人使用甲方公司的商業秘密；

9、乙方不得利用職權強制其它員工違反保密義務；

第三條 保密期限

1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。

2、本協議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。

3、本協議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。

4、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。

第四條 違約責任

1、乙方如違反本保密協議，甲方公司有權根據公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經濟損失。

2、如乙方違反本協議，視為乙方嚴重違反規章制度，甲方公司有權單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經濟補償。

第五條 法律責任

乙方違反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理；構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

第六條 本協議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

第七條 甲乙雙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

甲方：

乙方：

簽約代表：

簽約日期：

簽約地點：

員工保密協議書篇八

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規定，以及公司相關保密規定，雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，就甲方商業秘密保密事項，達成如下協議：

第一條 保密內容：

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：

2、客戶信息：包括客戶資料、客戶財產信息、業務金額及擔保財產等。

3、公司依照法律規定或者有關合同約定對外承擔保密義務的事項。

4、其他約定：

第二條 雙方的權利義務

1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環境，為乙方工作提供必要支持。

2、乙方必須按照甲方的要求從事經營、開展業務工作，并將經營、設計與工作成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業秘密。

4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開本協議第一條所包括的保密內容。

5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業秘密。

6、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財務人員、企劃專員、法務專員、經理或助理、營運部經理或助理等，未經直接上級批準，乙方不得向第三人泄露本職位的相關涉密資料信息。

第三條 競業限制

甲、乙雙方解除或終止勞動合同后，競業限制期為個月。在競業限制期內乙方不得到經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關系的同類產品或同類業務。

第四條 保密期限

乙方承擔保密義務的期限為下列第種。

1、無限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

2、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起 年。自離職之日起同樣適用。

第五條 違約責任

1、乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金 元。

2、如因為乙方的違約行為造成了甲方的損失，乙方除支付違約金外，還應承擔甲方有證據證明的全部損失責任。

3、若違約，除以上兩條外，乙方無條接受甲方依據公司相關制度的處罰，直至除名。

第六條 聲明

1、乙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閱過本協議內容，完全了解協議各條款的法律含義，并接受協議條款權力與義務，知悉和認可公司的《保密管理制度》。

2、本協議如有未盡事宜，由雙方協商后另訂補充協議解決。

3、本協議的修改應以書面形式為之，自雙方簽字并蓋章之日起生效。

第七條 爭議處理

因本協議產生的糾紛雙方友好協商解決，協商不成，向甲方所在地人民法院起訴。

第八條 其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

年 月 日

年 月 日

員工保密協議書篇九

甲方（公司）：

乙方（勞動者）：

甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關規定，就甲方的商業秘密保護達成如下協議，以茲雙方共同遵守：

2.乙方在合同期內研發設計的設計成果；

3.甲方已有的設計成果和技術秘密；

4.甲方所有的技術資料；

5.乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業信息。

1.甲方的權利與義務。

甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。

2.乙方的權利與義務。

（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發，并將設計研發的所有資料交甲方保存。

（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。

（3）未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

（4）未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。

（6）乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關系終止也終止。

1.無論何種原因從甲方離職，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

2.不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內不得到與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他企業內工作；不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

3.在上述競業限制期內，甲方按月向乙方支付元的經濟補償。

4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協議第一條約定的保密內容負有保密義務；若乙方擅自泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務的，甲方有權追究其民事及刑事責任。

1.乙方若違反此協議約定的保密義務，除甲方有權無條件解除聘用合同，不給予任何經濟補償，并取消及收回有關待遇外，乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

“實際損失”標準為：

（1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照前款計算方法難以計算的，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。

2.若乙方違反此協議約定的競業限制條款，應向甲方支付元違約金；

因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

1.本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

員工保密協議書篇十

乙方：

一、自2月日開始，根據雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容，乙方已正式受雇于甲方，現其身份屬于本企業試用期正式解聘離職的`員工。

二、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已安排個產品研發項目給乙方負責設計，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設計概念內的外觀、結構等設計工作。以上個項目為：

三、乙方已于20年月日前已按公司提供的概念和要求，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。

四、根據雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務發明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產品和資料，不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規追究其法律及賠償責任。

五、本協議書一式兩份，為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。

甲方：xxxx公司。

代表：

乙方：

日期：年月日

員工保密協議書篇十一

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公布的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

乙方未經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

協議

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

聘用合同期內;

解除聘用合同后的_________年內。

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

員工保密協議書篇十二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《xxx勞動合同條例》和《xxx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

3、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4、甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術；

3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；

4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密；

7、甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。

1、勞動合同期內；

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；

3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

2、保密津貼每月____日與工資同時發放；

3、乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

法定代表人簽名_________________

____年____月____日

員工保密協議書篇十三

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方的有關規定，雙方本著平等自愿、協商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后需保護甲方技術秘密和其它商業秘密，并履行競業禁止義務事宜達成如下協議：

1.1甲方權利和義務。

1.1.1甲方在乙方遵守勞動合同及本協議所規定的競業禁止期間的前提下，提前在其在職期間按其全年工資收入的.%標準支付津貼作為商業保密和競業禁止補償費。

1.1.2支付方式為：商業保密和競業禁止補償費按年度支付，從年開始，由甲方于每年春節期間通過乙方預留的銀行帳戶支付至乙方。

1.1.3如乙方拒絕領取，甲方可將補償費向有關機關提存，由此產生費用由乙方承擔。

1.2乙方權利和義務。

1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的商業利益、客戶信息、發明創造、創意作品、外觀設計、應用軟件、源程序、數據庫、技術秘密或其他商業秘密信息，有關知識產權、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業務允許范圍內充分利用開展生產、經營、業務活動。上述資料、設計或專利等成果有關的署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)、所有權等知識產權等各項權利均歸甲方享有。

1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的規章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方應承擔義務的范圍如下：

1.2.1.2可能甲方成為商業秘密的經營信息的范圍包括：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

1.2.1.3甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。

1.2.1.4甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業務資料、技術信息、經營信息或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

1.2.3乙方承諾，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業務資料、技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

1.2.4乙方承諾，在其離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

1.2.5乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。

1.2.6乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、經理、員工、代理人、顧問等。

1.2.7乙方承諾，在職期間或離職之后，不得直接、間接或者試圖影響本企業的客戶關系，包括原材料、零部件、供應商和企業產品的銷售客戶，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業，損害甲方的合法權益。

1.2.8乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。

1.2.9乙方為證明在競業禁止期間兩年內已履行了競業禁止的義務，在競業禁止期內的任何時間經甲方要求時，應及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業限制協議約定的義務;該證明材料至少需含有下列之一但不限于：

1.2.9.2新的單位為該乙方繳納的社會保險證明。

1.2.9.3或當乙方為自由職業或無業狀態，無法提供上述1.2.2.1和1.2.2.2兩項證明時，可由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機構出具的關于乙方的從業情況的證明。

1.2.9.4兩個以上無利害關系的證人分別出具的關于乙方的從業情況的證明。

1.2.10乙方離職后承擔競業禁止義務的期限為自離職之日起至兩年。

1.3甲方確認：

1.3.1甲方無正當理由不履行本協議1.1條所列各項義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限一年以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5時，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數向乙方支付約定的競業限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金元。

1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業限制補償費的利息損失(如已經支付違約金，應當予以扣除)。

1.4乙方確認：

1.4.1乙方不履行本協議1.2.1條規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有，公司有權對乙方給予處分。

1.4.2如果乙方不履行本協議1.2.2和1.2.3條所列義務，除應退還依據本協議1.1條所取得的補償款外，還應一次性向甲方支付違約金人民幣萬元。

1.4.3因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除)。

1.4.4前項所述損失賠償按照如下方式計算：

1.2.9.5損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以單位產品的利潤所得之積。

1.2.9.6如果甲方的損失依照第(1)項所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方及相關第三方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方及相關第三方與違約行為直接有關聯的每單位產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積。

1.2.9.7甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當飲食在損失賠償額之內。

1.4.5如乙方不能按1.2條第四款要求同時提交約定證明材料，則應該視為乙方未履行競業限制協方約定的義務，甲方有權按本競業禁止協議參考上述條款追究乙方的違約責任。

雙方約定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：

2、甲方無正當理由不履行本協議1.1條的義務，拒絕向乙方支付競業限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限一個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)。

3、甲方法人終止，又沒有承受其權利義務的人。

本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業秘密協議的效力。

因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決，如一方拒絕協商、調解或者協商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同的任何具體條款，無論是當事人協商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。

本競業禁止協議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領域的競業限制出于完全自愿。

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

本協議一式兩份，甲男雙方各執一份，具有同等法律效力。

(以下無合同正文)。

雙方簽署：

甲方：乙方：

地址：住址：

法定代表人：職務：

簽署人簽字：電話：

電話：身份證號碼：

關于保密承諾書模板匯總九篇。

員工保密協議書篇十四

乙方（員工）：

身份證號碼：

住址：

聯系電話：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規定，以及公司相關保密規定，雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，就甲方商業秘密保密事項，達成如下協議：

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：

2、客戶信息：包括客戶資料、客戶財產信息、業務金額及擔保財產等。

3、公司依照法律規定或者有關合同約定對外承擔保密義務的事項。

4、其他約定：

1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環境，為乙方工作提供必要支持。

2、乙方必須按照甲方的要求從事經營、開展業務工作，并將經營、設計與工作成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業秘密。

4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開本協議第一條所包括的保密內容。

5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業秘密。

6、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財務人員、企劃專員、法務專員、經理或助理、營運部經理或助理等，未經直接上級批準，乙方不得向第三人泄露本職位的相關涉密資料信息。

甲、乙雙方解除或終止勞動合同后，競業限制期為個月。在競業限制期內乙方不得到經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關系的同類產品或同類業務。

乙方承擔保密義務的.期限為下列第種。

1、無限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

2、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起年。自離職之日起同樣適用。

1、乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金________元。

2、如因為乙方的違約行為造成了甲方的損失，乙方除支付違約金外，還應承擔甲方有證據證明的全部損失責任。

3、若違約，除以上兩條外，乙方無條接受甲方依據公司相關制度的處罰，直至除名。

1、乙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閱過本協議內容，完全了解協議各條款的法律含義，并接受協議條款權力與義務，知悉和認可公司的《保密管理制度》。

2、本協議如有未盡事宜，由雙方協商后另訂補充協議解決。

3、本協議的修改應以書面形式為之，自雙方簽字并蓋章之日起生效。

因本協議產生的糾紛雙方友好協商解決，協商不成，向甲方所在地人民法院起訴.

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

簽字代表：

（公章）。

日期：

乙方：簽字/手印：日期：

員工保密協議書篇十五

編號：

甲方：公司。

住所地：

乙方：

身份證號碼：住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

甲方派遣乙方到公司市分公司工作，公司市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

乙方同意為公司市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的公司市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關公司市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

的行為。

（二）乙方無論因何種原因結束在公司市分公司的工作時，都應及時將所有與公司市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給公司市分公司。

鑒于公司市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于公司市分公司工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

乙方違反本協議項下的任何規定，公司市分公司都有權：

（一）責令乙方停止違約或侵權行為；

（二）視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；

（四）觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

甲方法人代表或委托代理人（簽字或蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

甲方：（公章）。

簽訂日期：年月日

員工保密協議書篇十六

___有限公司，一家根據中國法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于的公司(以下簡稱“提供方”)。

___投資基金會，一家根據法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于的公司(以下簡稱“接收方”)。

以下將上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”。

鑒于，雙方當事人為了共同利益，將在“_×_”融資項目中進行合作，交流信息。為此，雙方同意簽署本保密協議并按照本協議的條件和規定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。

第一條定義。

保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經濟效益的所有信息、數據或技術，包括但不限于提供方的與研究、開發、生產、產品、服務、客戶、市場有關的軟件、程序、發明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業計劃、商業秘密、商業模式、公司決議等任何或所有的商業信息、財務信息、技術資料、生產資料以及會議資料和文件;保密信息既包括書面認定為保密或專有的，又包括口頭給予，隨即被書面確認為保密或專有的。

上述所稱的保密信息不包括如下的信息：

a)在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的;。

b)非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的;。

d)提供方向沒有保密義務第三方合法披露并且被該第三方合法披露的;。

e)在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發取得的;。

f)接收方事先征得提供方書面同意而發布的。

2、接收方和提供方。

“接收方”指：保密信息的獲得方。

“提供方”指：保密信息的來源方。

第二條保密義務。

1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全。雙方當事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須并且適當地要求了解該等保密信息的雇員。雙方當事人應將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。任何以電子方式存儲于電腦的保密信息應被譽為有效地防范于任何未經授權的直接或間接通過網絡進行的入侵或使用。

2、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關的一切權利，是提供方的專有財產，接受方應考慮提供方的利益妥善保存。

3、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“___”項目中的融資合作。根據本協議的規定所提供之保密信息的使用，應只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規定的使用目的不相符合，則應以披露時指明的使用目的為準。未經披露方事先書面授權，不得將保密信息用于其他之目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關時使用從另一方收到的保密信息，絕不為與項目無關的目的使用保密信息。

4、雙方當事人承諾，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當事人的營業地點因履行義務而知曉的所有內部商業信息嚴格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規定特別適用于有關技術、設計、生產、經營或組織機構事宜的所有內部信息。

5、如果任何一方當事人意圖與第三方簽署一份分包合同，因而不得不向該第三方披露保密信息，則該方當事人應事先從另一方當事人得到書面同意。該披露信息之當事人與分包方并應在披露該等保密信息之前，按照與本協議相同的格式簽署一份保密協議。

6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息;接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據提供方的要求予以銷毀;但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續使用該保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，并且應用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。

第三條非權利授予。

任何保密信息的獲得并不意味著授予接收方任何有關提供方所有的專利權或版權，也不意味著授予接收方有關對方保密信息的任何權利，除了接收方有權為履行其在合同項下的義務合理使用提供方提供的保密信息。

第四條知識產權。

1、保密義務同樣適用于有關未經注冊或未被授予專利權的發明的文件和信息。

2、因對本協議所指保密信息的使用而直接或間接產生的知識產權方面的權利由雙方當事人協商決定其歸屬。

第五條違約和賠償。

1、任何一方有違反本協議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。

2、一方違反本協議的規定，應承擔違約責任，違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額由雙方協商確定。

3、上述違約金數額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。

第六條保密文件的歸還。

在每一單獨訂立合同的項目終止之后，協議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的復印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀，且有關銷毀憑證應同時送交給對方。

第七條一般規定。

1、對本協議任何條款進行修改，均應以書面形式作出并經雙方當事人各自的合法授權代表簽署，否則無效。

2、本協議任何部分的無效不應影響本協議其他部分的效力。若本協議任何部分被宣告無效，當事人各方均應友好協商確定替代的規定，該等替代的規定應盡可能與雙方當事人的原意相符合。

3、提供方無義務保證向接收方所披露保密信息的準確性與完整性，也無義務承擔所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、后續的、間接的損害或損失，但該方應知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外。

4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟、仲裁、扣押或沒收、賠償或補償請求或其他權利要求，由此給接收方造成的損害和損失，提供方應給予賠償或補償;接收方對第三方任何合理賠償或補償，該提供方應給予補償，但接收方錯誤地使用該保密信息的除外。

5、雙方都承認，如有違本協議，因此而造成的損失將難以估量，并承諾：提供方可以向法院或有關的部門申請保護措施，來保護自己的'正當權利,該等權利的行使不影響其繼續享有和行使其他權利和補償權。

6、一方沒有履行本協議的規定或沒有行使協議項下的權利或其他有關權利，并不構成該方將來履行該規定或其他規定、行使該權利或其他有關權利的放棄。

7、任何一方不得將本協議項下的權利和義務轉讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。

第八條本協議的生效及有效期。

本協議自本協議文首載明的日期起生效，并持續有效。除非提供方提前九十(90)天發出書面通知給接收方終止本協議，或協議雙方一致同意終止本協議。但是按照本協議之規定對于在本協議終止前所披露的信息和文件的義務將不受影響，而將繼續有效，繼續具有約束力。

第九條適用法律和司法管轄。

本協議適用中國法律并按中國法律解釋。任何通過友好協商后不能解決的爭議均應提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

第十條其他。

本協議用中英文寫成，中英文版本各一式二份，雙方各執一份，中英文版本具有同等效力。