體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

質量管理心得體會篇一

ICU（IntensiveCareUnit，重癥監護室）是醫院中重癥患者的重要治療場所，對患者的救治和護理質量要求極高。為了提高ICU病房的質量管理水平，我在長期的實踐中不斷總結經驗，以下是我對ICU質量管理的心得體會。

首先，在ICU工作中，醫療團隊合作是至關重要的。ICU是一處高強度、高風險的工作環境，需要醫生、護士、呼吸治療師、藥師等多個專業團隊的協同合作。因此，建立良好的溝通機制和團隊合作意識是必不可少的。我們每日召開病例討論會，交流患者的診療方案，解決難題。我們還定期組織培訓，提高團隊成員的專業技能水平和實踐經驗。通過這些措施，我們提高了工作效率，減少了醫療差錯，提升了ICU的整體治療水平。

其次，ICU的設施與裝備要保持良好狀態。ICU病房的設施和裝備是患者救治的重要保障，因此要保證其正常運行和維護。我們每天進行設備巡查，如呼吸機、監護儀、輸液泵等，確保其正常工作。同時，定期對設備進行維修和檢修，及時更換老化損壞的設備，以防發生醫療事故。此外，我們還加強了病房的清潔消毒工作，保持良好的病房環境，以減少醫院感染的風險。

第三，監測和改進是ICU質量管理的重要環節。我們在工作中，建立了完善的監測體系，通過監測多種指標來評估ICU的質量，如感染率、再入院率、手術并發癥等。一旦發現異常指標，我們會立即對問題進行分析，并采取相應的改進措施。比如，如果發現感染率升高，我們會加強手衛生和環境消毒；如果發現再入院率較高，我們會加強出院指導和患者教育等。通過持續不斷地監測與改進，我們成功地提高了ICU的質量水平。

第四，重視患者參與和滿意度調查。患者是ICU的受益者，了解他們的需求和意見對于改進ICU的質量非常重要。因此，我們定期對患者進行滿意度調查和質性訪談，了解他們對ICU護理和醫療的滿意度和建議。通過這些反饋，我們發現了一些問題，并及時進行了改進。比如，我們改進了患者的飲食方案，提供更加豐富和符合患者口味的食物，增加了患者的滿意度。患者的參與和滿意度調查不僅提高了ICU的服務質量，還增加了患者對ICU的信任和滿意度。

最后，ICU質量管理需要持續改進和創新。醫療技術和護理方法不斷進步，ICU質量管理也需要與時俱進。我們每年進行一次大規模的綜合評估和改進，對ICU的各個方面進行全面檢查和評估，找出問題并制定改進方案。同時，我們還積極參與學術會議和研究，了解最新的醫療進展和管理方法，以更好地適應新的需求和挑戰。通過持續改進和創新，我們保持了ICU的良好狀態和治療質量。

綜上所述，ICU質量管理是一項復雜而重要的工作，需要醫療團隊的合作、設施的良好狀態、監測與改進、患者的參與和滿意度調查以及持續改進和創新。只有不斷總結經驗，改進方法，才能提高ICU的整體質量水平，為患者提供更好的治療和護理服務。

質量管理心得體會篇二

作為一位進行PMP質量管理的從業者，我深刻認識到，優秀的質量管理是項目成功的關鍵所在。經過多年的切身體驗和實踐，我從個人角度總結出了以下幾點心得和體會。

首先，要保持良好的溝通，讓每個項目的人員都了解到項目的整體目標和計劃，以便更好地協調和管理。每位成員的職責和責任必須被明確的界定，落實好工作輕重緩急并督促其按時完成任務，這對于最終項目的成功至關重要。

其次，要注重提高項目的可管理性，這也是保證項目全程順利進行的一個重要環節。首先，要建立一個嚴格的過程管理體系，確定任務交接的標準流程和數據準確性。其次，強化和完善完整的項目風險管理計劃，及時應對各種風險，防止成為導致項目失敗的主要原因。

還有一個非常重要的點是確保項目有很好的數據質量，必須完整、正確、及時的記錄和整理數據，并加強數據的安全性和保護。實現數據的共享和可用性，對于提高項目整體效益和管理水平具有積極的意義。

信任和尊重每位團隊成員也是取得成功的關鍵之一。需要對項目經理和各團隊成員都進行合理的權責分配，并充分尊重他們的個人意愿，以建立良好的工作關系。同時，在整個項目期間，要保持對團隊成員的激勵和鼓勵，提高他們的工作士氣和效率。

最后，始終保持高度關注和對項目管理全局的認識。需要根據管理標準和方法的變化來及時調整和優化項目管理策略。并在項目管理全過程中定期進行總結和評估，及時發現和糾正問題，并更新整個項目的管理計劃，使之更加適應更加高效的管理需求。

總之，PMP質量管理是日益重要的項目質量保障保障管理方式。我堅信，采取科學合理的管理策略和方法，嚴謹的工作態度與專業技能可以幫助我們指導更優質、更有益的實證項目。感謝您讀完我的心得體會。

質量管理心得體會篇三

我從2006年開始從事工程監理工作，先后參與了濱河世紀城金聯大廈、平定藥林寺邊坡支護工程、三角線1#、2#、3#住宅樓、金地·博士苑、恒大新城等工程的監理工作，工作中有經驗也有教訓，借此機會將如何做好監理工作的情況向大家作一下匯報，我相信，在公司全體同志的共同努力下，我們的監理事業會更加朝氣蓬勃、蒸蒸日上。

我認為，監理工作首先要遵章守紀，還要有良好的職業道德和精神風貌。我在日常工作中嚴格遵守單位制定的各項規章制度，做到言必行、令必止，再就是樹立良好的職業道德，本著守法、誠信、公正、科學的原則為建設單位服務，才能使得工作開展的得心應手，得到建設單位的贊揚。下面我就工程監理過程中的一些做法向大家作一下匯報。

一、認真搞好各方關系。

要想順利的開展好監理工作，必須要處理好各方的關系。對建設方而言，就希望我們能理會設計意圖，多提出一些好的辦法、好的建議，所以在施工過程中，我就有關的標準、規范、質量狀況、進度狀況等問題多向建方匯報，讓建設方信任我們，隨之我們的工作也就好干了。對施工方而言，就希望做到質量預控為先，就現場的具體情況及后續施工中可能出現的問題，規范要求等事項提前通知說明，盡量避免成型后的返工、浪費現象。例如：在金地博士苑工地，框架填充墻采用的是混凝土砌塊，在填充墻砌筑前，我認真查閱墻體砌筑的作法，標準圖集的要求，就有關做法、灰縫尺寸，窗口上下加設墻梁，大于1.5米門洞口側邊加設構造柱做法等要求，提前向施工單位以工作聯系單的形式做出通知，使施工操作有了統一規范的標準，確保了工程質量，得到了施工單位的認可和建設單位贊同，使我們的監理工作得到順利開展，按期圓滿完成了工程項目。

二、認真學習業務知識。

一個好的項目監理員，必須要熟悉業務知識，對有關規范、標準、設計要求要掌握清楚，日常監理過程中，考慮問題、檢查工作要全面。如驗收模板，對模板的截面尺寸、軸線位置、標高、隔離劑涂刷、預留孔洞、起拱尺寸、表面平整等都要根據設計及規范要求一一詳查。這就要求我們日常遇到似是而非的問題要查找規范，學習并掌握它。我平常有時間就看一些建筑類書籍，不斷拓寬自己的知識面，多掌握一些規范性的內容，這樣有些問題也就迎刃而解了。

三、加強施工過程中的質量控制及資料整理。

1、嚴把原材料及構配件使用關。要搞好工程項目，必須要有合格的材料，材料的好壞，對工程質量有著決定性的影響。對于進入工程現場的原材料及構配件，首先要求施工單位提報材料報審表、檢驗報告、合格證及相關證明文件，并現場檢查一致，簽署意見后進場使用。需見證取樣項目按規定進行見證取樣，不合格的堅決清出現場。日常檢查發現有外觀質量不合格的原材料、構配件及時下達通知，令施工單位作復檢或清出現場。

2、工程施工操作過程的質量控制。首先要檢查施工準備工作，包括人員、材料、施工機械、環境、氣候、安全設施等，防止在施工過程中出現這樣或那樣的問題無法解決而出現質量事故或隱患。對各分項、施工部位設置質量控制點，關鍵部位、關鍵工序監理人員旁站檢查，就有關問題協調整改處理。日常巡視檢查發現的違規操作及時制止，并下達監理通知單令施工方整改或返工處理，以便后續工作中注意避免。

3、工程的檢驗批及隱蔽驗收檢查。監理好一個工程項目，必須要熟悉設計圖紙，全面理解設計意圖，這包括對施工圖及設計說明的理解。平常多看一下圖紙，熟記在心，日常檢查過程中才會及時發現問題，迅速解決問題，使工作得以開展順利。工程驗收要根據各檢驗批相關規范、標準要求、設計要求嚴格全面檢查。在驗收前要求施工單位必須作好自檢工作，施工方自檢不到位，易造成有些問題整改困難，造成返工浪費現象。我在驗收合格后，簽署意見并將資料及時歸檔。

關鍵部位、關鍵工序的操作控制是確保工程質量的重要環節。各關鍵部位、工序施工前，首先要求施工單位提報施工技術交底及現場預控措施，審查合格后批準操作，日常驗收、旁站過程中，要審查全面，在混凝土澆筑過程中嚴格檢查砼的施工配合比、振搗方法、鋼筋的隱蔽過程等。旁站過程中要求施工單位質量檢查人員陪同，以便使有關問題能及時協調解決。如在博士苑工地，進場第一次工地會議中就提出監理人員旁站檢查必須有項目質量檢查人員陪同。所以在后續的梁、板、柱砼澆筑旁站過程中，如柱筋位移、板筋下壓嚴重、搓面不到位等施工中發現的問題，經現場督促，施工單位人員的及時協調整改，才使工程質量得到了保證。

質量管理心得體會篇四

質量管理是一個企業要特別關注的領域，因為它直接決定了企業的生存與發展。作為一個質量管理工作者，我深深體會到了質量管理對于企業發展以及產品質量的重要性。在工作中，不斷學習，總結，摸索出一套適合企業發展的質量管理體系，培養出一支與企業需求相符的質量管理團隊，使得企業充滿活力，得到穩步的發展。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會。

第二段：質量管理要始終擁有敬畏之心。

企業的質量管理不能不具備敬畏之心，對于產品質量及生產流程要始終保持警惕和高度重視，每一道工序都要經過周密的設計和嚴格的監控，要始終將客戶的需求放在首位，在質量管理上不能有半點松懈。質量管理是企業的核心任務，在生產過程中始終貫穿著。我們必須時刻明確企業生存發展的根本，提升質量管理職責認識，切實做好管理工作，盡可能地回報廣大客戶和員工的信任和支持，從而促進企業的發展和提高企業競爭力。

企業文化是企業內核，是企業智慧的結晶，也是企業實現愿景的基石。企業的管理方式、價值觀念、企業精神都涵蓋在企業文化里，而質量管理則是貫穿企業文化的重要內容之一。我們要打造一批素質高、責任心強的員工以及一支專業的質量管理團隊，并通過內外部培訓、績效考核等方式，讓員工充分享受到企業文化的魅力，發揚企業文化的精神，盡心盡力，不斷提升服務質量，實現共贏。

第四段：質量管理需要不斷的創新。

質量管理是一個高度學科化的領域，需要不斷地學習和創新來適應市場的需求和形勢的變化。隨著互聯網的發展和信息技術的不斷深化，質量管理工作已經面臨巨大的挑戰。勝任質量管理工作的人才應當具備敏銳的市場洞察力，科學的管理思想，先進的技術能力和團隊協作能力。企業應該不斷創新，嘗試新的質量管理方法，研究新的流程優化方案，從而不斷提高生產效率和產品質量，滿足現代消費者越來越高的品質要求。

第五段：總結。

質量管理是企業的核心競爭力，良好的質量管理非常重要，它可以增強企業的品牌形象和市場競爭力，提高企業的產品品質和服務水平，促進企業的穩步發展。在質量管理中，需要始終保持敬畏之心，貫穿企業文化，不斷創新和突破。只有這樣，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。希望我的心得體會能夠對廣大質量管理工作者有所啟示和幫助。

質量管理心得體會篇五

質量管理體系運行之于企業，有的如魚得水，有的變成負擔，越來越重。下面是一些企業的真實寫照。對比一下，有則改之，無則加勉。

1.職責不清車輪轉。

部門職責、崗位職責、人員職責劃分不清，遇事互相推諉，車輪大戰;應明確部門職責、崗位職責和人員職責，責權利統一，實施相關有效考核。

2.文件失控難識斷。

需要文件指導的場合沒有建立文件，文件要求不明確，文件缺乏可操作性，文件只是“擺設”;應針對需要建立所需的文件，提出明確要求，做到操作性強，工作有據可依。

3.目標制定有點難。

未認識到制定目標的必要性，隨意根據各類不同的需要而定制(不是“制定”)或更改有“彈性”的目標，缺乏對目標的管理、考核;應實施真正的目標管理，制定有用、可行、能起到激勵作用的目標，同時在各職能和層次上建立相應的目標，并對目標進行實際、全面、有效的考核。

4.缺乏記錄假證現。

對各類記錄未作出要求，記錄不完整、不規范，甚至記錄造假;應確定各類記錄要求，規定記錄的方式和具體要求，利用記錄的結果考核體系運行情況、產品過程控制和產品質量情況，積累有用的數據，從數據分析改變研發路線和計劃;應嚴格執行設計和開發控制程序，按照要求進行設計和開發策劃、輸入、輸出、評審、驗證和確認等一系列工作，研發計劃及相關工作需變更時應按程序進行評審和確認。

5.人員資格無人管。

各崗位上崗人員是否能夠勝任無法確定，缺少對上崗人員的資格考核、認定和崗前培訓;應對崗位人員資格要求作出規定，并對上崗人員是否能夠勝任進行考核和認定。

6.培訓充數裝門面。

缺少應有的培訓，更談不上有針對性的培訓，培訓只是為應付外審而做樣子;應制定有針對性的培訓計劃，并有效實施，對培訓效果進行考核，以驗證培訓的有效性。

7.研發變更家常飯。

8.供方更換很隨便。

不按照合格供方名錄采購產品，經常以價格便宜作為采購的依據，對采購產品的質量監管不力;應嚴格執行供方管理控制程序，按照考核、評價和重新評價準則加強對供方的管理，加強對采購產品的驗證和控制。

9.過程控制難改善。

缺乏對過程應有的控制。沒有對需控制的各類過程制定完善的控制措施，基本靠操作人員的經驗自我控制過程，缺少過程記錄，出現問題時無法追溯原因。應建立完善的過程控制保證能力，必要時制定完整、完善的各類過程操作指導文件和各項措施，應靠執行制度來保證產品質量。

10.設備用壞才去管。

未建立全面的設備管理制度，不設或少設設備管理、維修人員，設備資源不充分，不能滿足生產需要，不按要求正確使用設備，有時因設備問題影響產品質量;應建立完善的設備管理制度，按期維護、保養設備，保證設備滿足生產和產品質量所需的能力。

11.測量設備無校驗。

儀器儀表測量設備管理混亂，無臺賬、無年度校驗計劃，未經檢定或漏檢的儀器儀表在使用甚至在檢驗崗位上使用;應建立完善的`測量設備管理制度，定期送檢儀器儀表，禁止使用未經檢定或漏檢的儀器儀表。

12.產品檢驗不規范。

許多應有的檢驗過程沒有建立，檢驗規范沒有完全依據法律法規及相關標準規范制定，執行產品檢驗制度不嚴格，隨意產品放行。應建立規范的產品檢驗制度并嚴格執行，制定的檢驗規范覆蓋法律法規及相關標準規范，產品放行職責明確，有產品質量情況的匯總分析。

13.顧客滿意口號喊。

以顧客為關注焦點、顧客滿意只是作為口號喊一下，并不認真了解顧客的需求和愿望，處理顧客投訴走過場，進行顧客滿意度測評只是為應付外審做的樣子;應引起對確保顧客滿意問題的重視，并有具體行動，真正進行顧客滿意度調查并利用該結果改進相關工作，在各方面做到顧客滿意。

14.原因分析在表面。

對于所遇到問題的原因分析僅限于表面，不愿追究更多和更深層次的原因，舉幾個簡單事例作為應付;應建立真正的長效改進制度，形成堅持實施糾正措施和預防措施的機制，對現實和潛在的問題深入挖掘根源，擺脫強調客觀理由或僅限于表面的所謂原因分析。

15.持續改進哪里見。

持續改進只是空談，沒有改進的具體要求和實施措施，也沒有考核、激勵和對作出的有效改進的固化。應將持續改進貫穿于整個質量管理體系過程，制定改進計劃并付諸有效實施。

16.證書到手任務完。

質量管理體系的全部任務就是為獲取證書。如何保持質量管理體系的有效運行，發揮質量管理體系應有的作用，不在企業領導的工作計劃和工作日程之內;企業領導應研究質量管理體系對保證產品質量和促進企業發展應有的重要作用，切實使質量管理體系得到有效運行，而不應該出現面對一大堆待解決的問題苦于找不到解決辦法的局面。中得出發展趨勢和結論。

文檔為doc格式。

質量管理心得體會篇六

第一段：引言（150字）。

質量管理是現代企業中極其重要的一環，因為它直接關系到企業的競爭力和發展前景。在公司里我負責質量管理這一崗位已經有5年時間了，自己也深深地體會到了質量管理的實際意義和重要性。在這篇文章中，我將分享我在質量管理過程中的心得體會，希望能夠對目前從事這方面工作的朋友們提供一些啟示。

第二段：學習階段（250字）。

初入行業時，我積極學習各種質量管理知識，并嘗試將其應用到實際工作中。在實踐中發現，質量管理最為關鍵的一點是要圍繞客戶的需求來進行。如何確保產品的質量符合客戶的要求，是質量管理的核心問題。因此，為了實現這一點，我主動與客戶溝通，充分了解其需求，并及時反饋給研發和制造部門，以及時解決問題。同時，我也根據客戶反饋和市場需求不斷優化我們的產品和服務，提高客戶滿意度。

第三段：團隊合作（250字）。

在質量管理中，一個團隊的力量是不可忽視的。團隊合作不僅能夠更好地實現對客戶需求的了解和響應，還能夠協助進行流程優化、質量監控等方面的工作。因此，我積極與研發、制造等部門進行合作，共同制定質量管理方案，推行流程改進，確保各環節的協調和質量目標的實現。同時，在團隊中我也注重溝通交流、促進合作，通過人性化管理方式激發團隊成員的積極性和創造性，從而推動質量管理工作的開展和進步。

第四段：數據分析（300字）。

數據分析是質量管理中不可或缺的一環，它能夠幫助我們了解各環節的質量情況，及時發現問題并加以改進。因此，在質量管理工作中，我注重數據的收集、匯總和分析，分析結果可以用于制定具體的質量改進措施。例如，在生產過程中，我們引入了SPC（統計過程控制）技術，對生產過程中的關鍵工藝參數進行實時監控和分析，根據結果及時調整和優化生產流程，提高產品質量并降低成本。

第五段：總結（250字）。

質量管理需要持續不斷的努力和追求，它不僅是一項任務，更應該是一種態度和責任。從初入行業時的學習階段到團隊合作、數據分析等方面的經驗積累，這些都讓我深刻認識到質量管理的重要性和作用。在實踐中，我不斷總結經驗和教訓，積極探索適合我們公司的質量管理模式，不斷推進質量管理各項工作的完善和深入。我相信，只要我們始終把客戶的需求擺在首位，借助團隊合作和數據分析這些工具，切實加強質量管理，我們一定能夠實現質量的穩定和提高，為公司的發展壯大打下堅實的基礎。

質量管理心得體會篇七

近年來，質量成為企業競爭的關鍵，八項質量管理模式被廣泛應用于企業中。本文旨在通過深入剖析八項質量管理模式，總結其內涵，幫助企業管理者了解質量管理的重要性，提高企業的質量管理水平。

1.質量方針的制定與傳達。

制定質量方針需要全面考慮企業的自身情況和發展目標，并將其傳達給每位員工，讓員工認識到質量意識的重要性，從而全員參與質量管理，把握質量管理的核心。

2.質量手冊的編制與使用。

質量手冊是企業質量管理的重要文檔，對于管理者來說，需要做好質量手冊的編制和使用，不斷完善質量管理體系，并通過不斷修訂和反饋，使質量手冊真正成為企業質量管理體系的載體。

3.質量目標的制定與落實。

質量目標是企業質量管理中的重要環節，制定并落實質量目標是提高企業質量管理水平的關鍵之一，需要制定可行的、具有挑戰性的目標，并依據目標進行分解、實施，確保實現企業質量管理目標。

建立和維護質量管理體系是企業質量管理的核心，在進行體系建設時需要與企業發展戰略緊密結合，建立基于實踐和經驗的管理體系，并不斷進行維護和更新，以保持體系的先進性。

5.質量審核的實施與評價。

質量審核是企業質量管理的重要環節，通過審核可以發現問題、改進和優化管理流程，提高企業質量管理水平。在實施質量審核時，需要遵循標準流程和規范操作，并及時反饋和處理審核結果。

6.質量培訓的開展與提高。

質量培訓是提高員工質量意識和技能的重要手段，是實現質量管理目標的基礎之一，需要制定合理的培訓計劃、確保培訓質量，并及時評估培訓效果，以實現企業整體素質的提升。

7.質量成本的控制與降低。

質量成本是企業質量管理中不可忽視的一部分，需要從三個方面入手：一是降低外部質量損失，即減少投訴率和退貨率；二是降低內部質量損失，即減少加工、校驗和檢驗的成本；三是提高質量成本的控制能力，對質量成本進行預估和控制，從而提高企業的質量經濟效益。

8.質量績效的評估與改進。

質量績效評估是實現企業質量管理目標的有效手段，需要通過制定合理的評估標準，對企業的質量績效進行評估和反饋，發現問題并進行改進，以實現企業質量管理的不斷提高。

八項質量管理模式不僅可以幫助企業提升產品質量和滿意度，還可以提高企業管理水平，增強企業競爭力，降低質量成本，提高績效和效益。這些優勢使得八項質量管理成為企業實現質量管理的不二選擇。

八項質量管理模式雖然優勢明顯，但也面臨著一些挑戰，比如難以實現系統性和連續性、實施過程中遇到的人員抵觸、成本相對較高等。因此，企業在實施八項質量管理模式時需要充分考慮這些因素，并制定相應的應對策略，以確保實現企業的質量管理目標。

第五段：結論。

在企業競爭日趨激烈的今天，八項質量管理模式已成為企業競爭的必然選擇。然而，順應時代的要求并不是唯一的成功之道，企業在實施模式時同樣需要注重實踐，將八項質量管理模式靈活應用在企業實際情況中，才能真正實現企業質量管理的不斷提升。

質量管理心得體會篇八

公司下發了“質量為綱”教育材料，讓大家寫學習體會，于是乎引發了一點思考，思考過，就會有所悟，有悟就會清醒一點。

l質量。

是一組固有特性滿足要求的程度。

注1：術語"質量"可使用形容詞如差.好或優秀來修飾.

注2："固有的"就是指在某事或某物本來就有的，尤其的那種永久的特性.

圍繞"質量"一詞，可作如下說明：

----組織承諾持續改進其效率和有效性，并通過滿足顧客和/或相關方的需求和期望來實現，因此，質量是事業成功的關鍵.這一點誰都不否認，但由于問題過于宏觀，所以意義有限。好比說愛人類容易，而愛一個人卻很難。

----“相關方”是指可以在組織的成功和業績中獲益的個人或團體.例如：顧客.所有者.員工.供方.銀行.集團.合作伙伴或社會，相關方會對質量產生影響.比如在顧客壓低價格的情況下，如何與合作伙伴談價格，又要保證合作伙伴在低價的情況下為你提供符合質量要求的產品，真的很難。

----“要求”是指明確的，習慣上隱含的或必要的需要和期望，它決定了質量的水平.在新產品開發中，項目承擔者對“要求”或稱作“質量要求”總是一帶而過，或者直接將顧客的技術協議拿出來，因為他覺得不需要特別說明。他們總是在答辯時面對評審員的提問時才承認沒有真正搞清楚“要求”。因此，我斷定，此項新產品開發質量水平不高。因為開發者不明確顧客的要求，或者說以想象代替顧客的要求。

----對組織來說，顧客可以是內部的，也可以是外部的.內部顧客只是說說而已，因為內部顧客不與你簽訂合同，不給你開工資，如果與你簽訂合同，管你的飯碗，則內外一致。

----質量是動態的，需要在持續不斷的控制之中.我以為，持續不斷的控制更多的是逐步改進，是方法上的改進，而不僅僅是持續考核。

----各種評優.評獎活動，并不能真正反映質量.道理非常簡單，因為產品質量如何只有使用者最清楚，從這個意義上說，消費者協會似乎更有發言權。

l質量是不是"免費"的?

真正費錢的是質量不符合標準，即沒有第一次把事情做對.在美國，許多公司把相當于總營業額的15-20%的費用用在測試.檢驗.設計更改.返工.返修.售后保證.售后服務.退貨處理及其他與質量相關的成本上.

真正費錢的是質量低劣!如果第一次就把事情做對，那些浪費在補救工作上的時間.金錢.和精力就可以避免.

上面的問題其實還沒有完，我們更應該關注的是如何使員工第一次把事情做對，這才是企業面臨的最大難題。現在企業產品產量增加，產值連年增長，員工工作量與從前無法相比，沒有時間精雕細刻，必須具備科學的工作流程和標準、嚴密的組織管理方式、訓練有素的員工隊伍，如果缺少上述條件，又要保證產品質量，減少產量也許是唯一的選擇。這如同從前的企業在馬路是開車，而今天要在高速公路上開車;從前企業在蓋平房，而今天要蓋高樓大廈。

l對質量的幾個錯誤的認識。

實際上不同檔次的產品都有質量好壞之分.

從售價上看，東西貴不一定就是質量好，真正的質量好，應該成本最低，所謂"一分錢一分貨"是錯誤的.

質量問題就是"合不合要求的問題"。

l質量是抽象的，無法評估或測試。

可以用世界上最古老的測量工具----"金錢"來評價：

----如果沒有第一次就把事情做對，則花費在與質量有關的事情上的成本則是可觀的.如果能把質量成本由營業額的15%降到2.5%.而且它們主要是用于預防及評估活動上，而不是處理層出不窮的問題上，這是最省錢的.但預防及評估由于沒有真正的事實發生，因此很難保證資金的投入，“你怎么就知道一定能出問題”。許多人寧愿把錢花在補救上，而不會花在預防上。

----質量管理評估的范圍包含了各產品.服務項目的成本.生產線上工序的分析.工作成果的報告及獎懲等。

9月27日，我非常有幸地和大家一起參加了集團供應鏈管理學院，在桂林立白組織的兩場培訓課程，第一場是由集團質量總監周小龍先生為我們分享的《質量成本與質量管理》培訓，第二場是由桂林立白總經理周嬡娜女士為我們分享的《生產子公司清潔生產審核和驗收經驗分享》，感謝公司領導的付出，質量成本與質量管理學習心得體會。在這次學習中我收獲良多，讓我更加明白一些新的質量管理理念和質量成本以及清潔生產審核驗收等相關知識。在此就周小龍總監對質量成本與質量管理學習，將我的一點心得體會總結如下：

首先周總從淺到深關于什么是質量，質量的意義等進行了系統的培訓，現質量成本這一點給我印象非常深刻，原來大家固有的思想只是對顯性質量的成本進行了簡單的核算，認為返工只是浪費一點時間和物品包材，根本沒有從質量的隱性成本進行分析，質量成本的構成它是由五個部分組成，分別我預防成本、鑒定成本、外部保證成本、內部損失成本、外部損失成本。從以上五個方面進行分析的話，生產廠內平時一起認為很小不起眼的異常返工，其實就隱藏著將近10倍的質量成本在里面。我們看到的往往只是冰山的一角。

回想今年的全國質量月9月，是我們桂林立白近幾年來質量最差的一個月，因新產品的試產不嚴謹，導致產生了大批量的不合格接粉，合液洗包裝車間班長員工的大意導致內袋壓碼錯誤造成批量返工，液洗廠包裝單瓶克重偏輕，造成到市場上去追回產品，再進行補貨返工等，我想這些都無不是給公司造成了巨大的質量成本的浪費，。所以質量成本有效的控制還需實行行之有效的質量管理手段，根據我們公司車間存在的問題需要從以下幾點抓起：

一、進一步加強生產現場管理，提高產品質量。

要想提高產品質量，就必須加強生產現場的管理。目前，產品競爭異常激勵，作為我們的洗衣粉廠和液洗廠，大多產品客戶考慮更多的是產品的質量，產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。質量出自于生產過程、出自于管理。質量管理嚴格遵循三不放過原則：

(1)出現質量問題決不放過。(2)問題的根源不查清楚決不放過。(3)不找出問題的解決辦法決不放過。即一個問題的出現，要找出真相，原因、真因、改善措施。

二、保持對相關方的嚴格控制。

對相關方的產品質量進行了嚴格管理在質量成本的控制上是至關重要的一個環節，部分的產品的原材料造成的損失由供方、物流企業以及經銷商承擔。這一措施使公司的質量成本大大降低。

三、對質量成本進行統計、計算與分析。

企業從事生產經營的目的是盈利，實現利潤最大化，對現在日化企業來說，利潤微薄的同時還要實現快速擴張，不實行低成本運營就難于生存，可謂成本決定存亡。作為現代企業應有的成本控制戰略及方法，要想獲得長期的效益，就只能從戰略的高度來實施成本控制。不僅要削減生產成本，更要提高生產力，縮短生產周期，增加產量并確保產品質量，并且運用科學的統計方法計算和分析出質量成本。

四、進一步完善車間管理。

要進一步完善車間管理，首先最基礎的必須提升車間主管工藝技術人員自身的能力，即(1)目標指向能力;(2)思考對策能力;(3)組織用人能力;(4)溝通協調能力;(5)激發部屬能力;(6)培育人才能力;(7)自我革新能力。如果自身得不到提升，可以說完善車間管理只能是一句空話。

其次需制定各項操作標準、規范化作業：(1)完善各班組、崗位責任制，優化作業指導書;(2)進一步完善月度考核目標;(3)凡是出現違規行為，堅決以通報的形式公布;(4)制定相關條例、標準的監督、實行車間主管、工藝工程師、技術員、班長檢查制度，一級一級實施檢查，保證能夠嚴格按要求執行。

質量管理心得體會篇九

本學期我們管理科學與工程的研究生開設了項目管理這門課，通過在課堂上的學習，我對項目管理有了一個大概的了解和綜合的認識。再在老師的教導下，我對項目管理有了進一步的學習和認識，我真正認識到項目管理在現實生活中的運用。項目管理是管理在項目領域的應用。它結合了行業特點并且運用了項目管理技術、理念和方法，包含著多個知識領域（如時間管理、成本管理、質量管理、風險管理、人力資源管理、溝通交流管理及采購管理等）。現將我對項目管理中的質量管理的認識總結如下：

質量是“使實體具備滿足明確或隱含需求能力的各項特征之總和”，明確或隱含的需求是指按項目需求制定的基礎性文件。質量管理作為項目管理的一部分，具有非常重要的地位。質量管理的目的是通過執行項目質量管理過程，使用一些基本項目管理工具和技術來保證信息系統的質量。時間、成本、質量是項目管理的三大目標，如果質量不能滿足要求，即使進度再快，成本再節省，項目也沒有意義。我認為質量管理體系有兩個最為核心的思想：一是以顧客為中心，使產品滿足顧客要求；二是不斷對產品進行持續改進，獲得創新。

有人說質量管理體系約束了企業的發展，給企業帶來了阻力，認為它只是做做表面功夫，沒有任何的實際用處，無論公司組織的學習也好，還是培訓也好，包括各種管理程序文件的建立都只是為了獲得國家質量體系認證，這很顯然違背了質量管理體系的思想，質量管理體系標準的建立，并不是為了統一文件。在標準引言中，有個總則，是這樣描述的：采用質量管理體系應該是組織的一項戰略性決策，組織的質量管理體系的設計和實施受各種需求、具體的目標、所提供的產品、所采用的過程以及組織的規模和結構的影響，統一質量管理體系的結構或文件不是本標準的目的。

很多企業或公司管理人員歪曲了質量管理體系的原意。我們必須對它有一個真正的認識和了解，不然，公司或企業的產品質量將得不到保證，因為誤解了其目的，那么我們自然領會不到其核心思想了，更加不會把顧客利益放在第一位，也不會加大投入對產品進行持續改進，創新也就失去了動力。

質量管理體系除了對產品提出要求外，同時還注重領導決策，這一點集中體現在質量管理體系標準中的5.0管理職責，畢竟管理者是一個企業的代表，是一個企業各種行為的最終決策者，產品的質量有沒有保證，在很大程度上也會取決于領導的作用。作為一個公司領導，首先要不斷更新經營思想，強化自身的質量意識和競爭意識，督促各級領導認真學習質量管理理論，努力提高全體職工的質量意識和質量控制技能；同時還應重視質量管理基礎工作。其次要清楚地確定正確的質量方針、目標，并為全體員工所理解和貫徹實施；重視建立質量激勵機制，獎懲分明，激發職工重視質量、生產優質產品的積極性和主動性。

當然，質量應該是一個綜合全面的概念，對質量管理的認識不應只局限于生產產品，還應該考慮服務、設備運行、材料供給、測量等行業，也不能局限于其中一職能部門，應屬于公司整體范圍全員參與。保證公司產品的質量應該是公司全體人員的責任，應該使公司全體人員都具有質量的概念和承擔有關質量的責任；要解決質量問題，不能僅僅局限于產品制造過程，而是應在產品質量產生、形成及實現的全過程中進行質量管理。

只有全員參與，全員全面提高質量意識，我們公司的產品質量才能不斷持續向前發展。在質量管理方面有八大原則，其中一條便是“全員參與”。因此，公司必須注重整個公司內部員工的作用，充分發揮他們的積極性，不能僅僅對中層干部進行管理體系的培訓，而是要把這樣一種思想從上至下貫穿到整個公司。

大家都知道，質量是企業的生命。在現代國際社會中，企業的競爭實質上是產品的競爭，而產品的競爭力主要體現在質量上。世界著名企業之所以具有強大的競爭力，很重要的一點，就在于它們始終圍繞產品質量這一主題，改善經營管理，發展新技術，從而生產出質量更高的產品。舉個例子，美國惠普公司有個質量口號叫“寧愿不當第一，但是質量要第一”。“寧愿不當第一，但是質量要第一”口號的意思是說，在產品開發上，可以不爭先，不超時髦，但是產品的質量一定要保持優良。因為他們深深懂得產品的質量是贏得信譽、提高競爭力、占據市場的最有力的武器。所以，該公司一切都圍繞質量這一主題出發，把質量管理從產品的設計、研制階段開始抓起，貫徹到生產與銷售的全過程中去，并反饋回設計部門。惠普公司在世界60多個國家設有80多個經銷處，公司規定必須定期報告對產品質量的反映，提供有關質量分析報告，這些信息很快反饋回設計部門，使新型號產品在質量上更上一層樓。從這個事例中，我們可以看出，如何想方設法提高我們自己公司的質量管理水平對產品質量至關重要。

在這次質量管理學習中，我意識到全面質量管理不僅應貫穿于公司經營活動，還應成為一種企業文化建設，實現自覺自愿的全員參與，使質量文化在企業內部的管理實踐中，形成共同的價值觀、道德準則和行為規范，形成全體員工共同的凝聚力、約束力和推動力，從而牢固樹立起質量第一的觀念。如果全體員工都能這樣自覺自律自愿投入其中，那么我相信，整個公司的產品質量將會有更大的突破，我們將會取得更加廣闊的市場。

中國有個成語叫“愚昧無知”，專門用來形容那些沒有文化沒有知識沒有涵養而思想閉塞保守封建的人。無知是因為他們沒有學習，進而演化為愚昧，其實”愚昧無知”并不可怕，可怕的是思想上的懶惰，一味無知下去。思前想后，我們還是得認真學習，有句話說得好，“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”。感覺在這門課程的學習過程當中，老師給了我們很大的幫助，給我們講訴了一個全新的概念，也給我們留了足夠的自由學習空間，更能發揮我們學生的學習主動性和積極性。

通過全面質量管理學習，讓我受益匪淺。深深感到自己在學習、理解質量管理標準方面的差距；參加這樣的學習很有必要，作為一名中層干部，不但要對質量體系文件學以致用，更重要的是帶領部門貫徹執行。下面是自己的學習認識，并結合工作也談一點自己的看法。

質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。如今，貫徹標準已被眾多企業所看重，成為企業證明自己產品質量、工作質量的一種護照。有專家認為，貫標為廣大企業完善管理、提高產品和服務質量提供了科學指南，同時為企業走向市場找到了共同語言。隨著市場化進程的不斷深入，各行各業將加快推進國際標準化進程，貫標變得更加迫切。

毋庸置疑，貫標不是萬金油，不能包治百病，但通過貫標，增強了企業全體員工的質量意識與管理意識，明確了各項管理的職責和工作的程序，促使企業的管理工作由人治轉向法治，真正做到了凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督，實現了以預防為主規范了企業的作業程序，明確了各部門和全體員工的職責和權限，預防并控制了不合格項的發生，降低了企業質量管理成本。

通過定期組織質量檢查、質量審核活動，能夠及時發現和找出經營管理活動、服務質量方面存在的問題和薄弱環節，并進行有效糾正，從而提高了企業整體經營管理水平和質量監控能力，為企業實施全面的科學管理奠定了基礎；也貫徹了以人為本的原則，全面提高了員工的業務技能和綜合素質，為企業長遠發展打下了堅實的基礎；并圍繞讓客戶滿意及時認真地處理客戶投訴或意見，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業的社會形象和市場競爭力。

管理是人類各種活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來，人們把研究管理活動規律所形成的管理基本理論與方法，統稱為管理學學習質量管理。自從人們開始組成群體來實現個人無法完成的目標以來，管理工作就成為協調個體努力必不可少的因素了。由于人類社會越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規模的擴大，管理人員的任務也就愈發重要了。因此，管理者必須具有敬業精神和服務意識，還要有解決突發性事件的能力，最重要的是要靠得住，會辦事，能共事，不出事等各方面的.素質。

管理就是特定的環境下，對組織所擁有的的資源進行有效的計劃、組織、領導和控制，以便達到即定的組織目標的過程。作為當代大學生，我認為管理學同樣與我們息息相關，管理是一切組織的根本，管理工作適用于各種大小規模的組織；盈利與非盈利的企事業單位、制造業以及服務性行業；因此，學好管理學對于我們現在的學生會工作乃至今后步入紛繁的社會，適應不同的工作崗位都有其非常重要的意義。管理學潛藏于人類生活的各個角落，在日常的學習和生活中，我們經常看到或聽到“計劃”這個詞學習質量管理。大到美國政府的火星探測計劃，小到我們身邊的一次周末旅游計劃。由此可見，計劃幾乎無處不在。首先就一個學生而言，他在學習中為了提高學習成績，必須通過制定一份計劃（或長期或短期）。然后通過這份計劃控制自己，并且有效的分配自己的時間，還要有效的選擇合適的信息，從而達到自己的計劃目標，取得成功。又或者一個人的一生必須經過自己的規劃、組織；要不然這一輩子將碌碌無為。

計劃是任何一個組織成功的核心，它存在于組織各個層次的管理活動中。一個組織適應未來技術或競爭方面變化能力的大小與它的計劃息息相關。

總之，管理學是一門值得深入研究的并且對社會做出巨大貢獻的學科，雖然形成學派的時間較短，但是他對社會的貢獻是不可限量的，對于這門學科，短短的幾段文字表述或只是看書是遠遠不足的，只有深入的學習、實踐，只有在失敗中不斷的改進、創新、積累和學習中國和外國的好的管理經驗，這樣才能走上成功之路，不斷的實踐才能完整的去體會，感受這一偉大而博大精深的管理藝術。

9月27日，我非常有幸地和大家一起參加了集團供應鏈管理學院，在桂林立白組織的兩場培訓課程，第一場是由集團質量總監周小龍先生為我們分享的《質量成本與質量管理》培訓，第二場是由桂林立白總經理周嬡娜女士為我們分享的《生產子公司清潔生產審核和驗收經驗分享》。

在這次學習中我收獲良多，讓我更加明白一些新的質量管理理念和質量成本以及清潔生產審核驗收等相關知識。在此就周小龍總監對質量成本與質量管理學習，將我的一點總結如下：

首先周總從淺到深關于什么是質量，質量的意義等進行了系統的培訓，現質量成本這一點給我印象非常深刻，原來大家固有的思想只是對顯性質量的成本進行了簡單的核算，認為返工只是浪費一點時間和物品包材，根本沒有從質量的隱性成本進行分析，質量成本的構成它是由五個部分組成，分別我預防成本、鑒定成本、外部保證成本、內部損失成本、外部損失成本。從以上五個方面進行分析的話，生產廠內平時一起認為很小不起眼的異常返工，其實就隱藏著將近10倍的質量成本在里面。我們看到的往往只是冰山的一角。

回想今年的全國質量月9月，是我們桂林立白近幾年來質量最差的一個月，因新產品的試產不嚴謹，導致產生了大批量的不合格接粉，合液洗包裝車間班長員工的大意導致內袋壓碼錯誤造成批量返工，液洗廠包裝單瓶克重偏輕，造成到市場上去追回產品，再進行補貨返工等，我想這些都無不是給公司造成了巨大的質量成本的浪費。所以質量成本有效的控制還需實行行之有效的質量管理手段，根據我們公司車間存在的問題需要從以下幾點抓起：

要想提高產品質量，就必須加強生產現場的管理。目前，產品競爭異常激勵，作為我們的洗衣粉廠和液洗廠，大多產品客戶考慮更多的是產品的質量，產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。質量出自于生產過程、出自于管理。質量管理嚴格遵循三不放過原則：

（1）出現質量問題決不放過。

（2）問題的根源不查清楚決不放過。

（3）不找出問題的解決辦法決不放過。

即一個問題的出現，要找出真相，原因、真因、改善措施。

對相關方的產品質量進行了嚴格管理在質量成本的控制上是至關重要的一個環節，部分的產品的原材料造成的損失由供方、物流企業以及經銷商承擔。這一措施使公司的質量成本大大降低。

企業從事生產經營的目的是盈利，實現利潤最大化，對現在日化企業來說，利潤微薄的同時還要實現快速擴張，不實行低成本運營就難于生存，可謂成本決定存亡。作為現代企業應有的成本控制戰略及方法，要想獲得長期的效益，就只能從戰略的高度來實施成本控制。不僅要削減生產成本，更要提高生產力，縮短生產周期，增加產量并確保產品質量，并且運用科學的統計方法計算和分析出質量成本。

要進一步完善車間管理，首先最基礎的必須提升車間主管工藝技術人員自身的能力，即：

（1）目標指向能力；

（2）思考對策能力；

（3）組織用人能力；

（4）溝通協調能力；

（5）激發部屬能力；

（6）培育人才能力；

（7）自我革新能力。如果自身得不到提升，可以說完善車間管理只能是一句空話。

其次需制定各項操作標準、規范化作業：

（1）完善各班組、崗位責任制，優化作業指導書；

（2）進一步完善月度考核目標；

（3）凡是出現違規行為，堅決以通報的形式公布；

（4）制定相關條例、標準的監督、實行車間主管、工藝工程師、技術員、班長檢查制度，一級一級實施檢查，保證能夠嚴格按要求執行。