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區領導慶祝教師節講話稿篇一

各位老師，同志們：

今天我們在這里隆重集會，表彰為我區教育事業做出突出貢獻的**名師、學科知名教師、優秀教研組長、教育科研能手、模范班主任、教學新秀、師德先進個人和優秀教育工作者。在此，我代表區委、區政府向受到表彰的教師和教育工作者表示熱烈的祝賀!向長久以來辛勤奮戰在教育戰線的廣大教職員工表示親切的問候和崇高的敬意!

近年來，在區委的領導下，全區上下認真貫徹落實黨的教育方針，堅持教育優先發展，認真實施“科教興區”和“人才強區”戰略，不斷鞏固基礎教育，加快普及高中教育，著力加強特殊教育，積極壯大職業教育，全區教育事業取得了長足發展。一是辦學條件明顯改善。兩年來，累計投資近5億元，全面加大了校舍建設和教學裝備配備力度，全區中心級以上學校基本實現了入樓辦學。二是教學質量穩步提升。制定實施了“深化教學改革、高效課堂構建”等教育內涵式發展十大行動計劃，學校教育教學水平、學生個性化發展都取得長足進步。今年高考升學率達95%，創歷史新高。三是平安校園創建成績顯著。累計投資1億元以上，購置和運營校車149輛，為學校配備了消防設施、監控探頭、一鍵式報警裝置等安保設施，有效保證了學生上下學和在校安全，全省校園校車安全工作現場會在我區召開。四是教師素質和待遇不斷提高。積極引進高素質人才，招聘碩士研究生26人，招聘特崗計劃教師170人，有效提升了教師隊伍的整體素質。同時，高度重視教師的待遇問題，在持續提高教師工資待遇的基礎上，積極推進了教師崗位設置工作，這項工作實施后，將有效提高教師的待遇水平。應該說，這些成績的取得，是全區廣大教師和教育工作者踏實工作、拼搏進取的結果，是社會各界對教育工作大力支持、努力配合的結果。今天受到表彰的同志就是全區教育隊伍的優秀代表，在你們身上，集中體現了人民教師獻身教育、甘為人梯的崇高境界，代表了廣大教師任勞任怨、嘔心育人的可貴品質，展示了廣大教師為人師表、無私奉獻的可敬風范，彰顯了教育蓬勃發展、欣欣向榮的生動局面。區委、區政府感謝你們，全區39萬人民感謝你們!

下面，借這次教師節表彰大會的機會，就進一步做好當前和今后一個時期的教育工作，講三個方面問題：

一、凝心聚力，營造氛圍，全力助推和保障教育事業發展。

百年大計、教育為本。全區上下要進一步統一思想，合力共為，全力推動教育事業持續健康發展。

一要堅持教育優先發展戰略不動搖。全區上下要對教育工作的極端重要性有一個更加直接、更加深刻的認識。首先，教育是基礎。教育是發展之根、創新之源。科學研究表明，勞動者平均受教育年限每增加一年，就可拉動gdp增幅提高9個百分點;在農村，教育水平提高10%，將使6%—7%的農民脫離農業。大到一個國家，小到一個地方，發展的基礎、事業的成敗，歸根結底都源于教育。第二，教育是支撐。只有一流的教育才能培育一流的人才，只有一流的人才才能把握發展的主動權。當前，面臨國家支持東北老工業基地振興發展、長吉圖開發開放、長吉一體化等一系列難得機遇，正處在加快推進“三城一區、幸福”建設的關鍵時期，只有發展教育、大力開發人力資源，才能摒棄拼資源、拼成本、拼體力的傳統發展模式，才能轉到依靠科技、依靠創新、依靠人才的發展軌道上來。第三，教育是民生。教育寄托著全區幾萬家庭對美好生活的期盼和向往，一個人成才，就能帶動這個家庭致富;一個地方成才的人多了，就能帶動整個地方發展。只有堅持教育優先發展，為人民群眾提供更多更好的受教育機會，才能促進人的全面發展，才能從根本上改善民生，加速幸福建設進程。第四，教育是品牌。教育水平的高低，往往衡量著一個地方的發展高度、文明程度和人文厚度。近年來，隨著長春科技學院辦學規模的不斷擴大，以及長春建筑學院、長春旅游學院等高校的成功落戶，為經濟社會發展帶來了人氣，也增添了無限商機。可以說，今天的教育，就是明天的科技、后天的經濟、未來的生產力，在教育上打下的基礎是最具后勁的基礎，在教育上搶抓的機遇是最大的機遇，在教育上贏得的發展是最具價值的發展。我們要堅定不移地把教育擺在優先發展的戰略地位，切實做到發展規劃優先安排教育發展、財政資金優先保障教育投入、公共資源優先滿足教育需要，不斷推動教育事業提檔次、上水平。

二要營造齊抓共管的良好氛圍。教育工作是一項系統的社會工程，不僅需要廣大教師的不懈努力，更需要方方面面的大力支持，需要有一個良好的社會環境。區委、區政府將牢固樹立“抓教育就是抓發展”的理念，全面做好全區教育發展的統籌規劃。教育主管部門要認真履行好牽頭負責和管理服務的職責，加強組織協調，強化服務指導，深化教育教學改革，加強教師隊伍管理，努力創辦人民滿意教育。各鄉鎮(街)和各部門也要牢固樹立長遠意識、大局意識，站在經濟社會發展全局的高度，重視教育，發展教育，常懷愛教之心、多做利教之事、善解辦教之憂，加強協調、密切配合，齊心協力落實教育優先發展戰略，凝聚起推動教育事業發展的強大合力。

三要大力發揚尊師重教的優良傳統。尊師重教是中華民族的傳統美德，是現代文明的重要內容，有著尊師重教的優良傳統，這一點到任何時期、在任何情況下，都不能丟、都不能改變。要大力宣傳教育的重要地位和作用，大力宣傳教育戰線的先進事跡，讓全社會廣泛了解教師工作的重要性和特殊性，更加關心、關注教育事業，讓更多的優秀人才從事教育工作、喜歡教育工作，不斷壯大教育工作隊伍。把尊重教師、尊重勞動、尊重知識、尊重人才落實到實際行動上，在政治上關心教師的成長進步，在生活上多為教師辦實事、做好事、解難事，積極改善教師的工作生活條件，不斷提高教師的政治地位和社會地位，讓尊師重教蔚然成風。

二、科學謀劃，奮力拼搏，努力打造人民滿意的教育。

教育是一項永不竣工的工程，我們既要立足當前，抓好教育教學，及時為國家、為社會培養和輸送棟梁之才;又要著眼長遠，結合發展實際，做好謀劃，推動教育事業科學發展、健康發展、可持續發展。

一要注重統籌規劃，做好“頂層設計”。教育承載著千家萬戶的希望和夢想，歷來是社會關注的熱點和焦點。老百姓望子成龍、望女成鳳，這個沉甸甸的“望”字，更多地寄希望于教師、寄希望于學校、寄希望于黨和政府。就教育來說，如何搞好“頂層設計”，合理布局教育資源，保證教育公平等一系列問題，都對我們提出了新的、更高的要求。我們要緊密結合“三城一區、幸福”奮斗目標，在“”教育事業發展規劃的基礎上，提早謀劃“十三五”教育工作，更加突出教育優先這個戰略導向，更加注重統籌兼顧這個根本方法，堅持學前教育抓規范、義務教育促均衡、高中教育提質量、職業教育擴規模、民辦教育促發展的總體思路，統籌擺布好當前與長遠、城鎮與農村、政府與市場，以及各級各類教育之間的關系，不斷完善教育規劃，牢牢把握教育工作的正確方向和主動權，走好“上坡路”，努力辦好人民滿意的教育。

二要注重均衡發展，促進教育公平。推進教育均衡發展，是實現教育公平的內在要求。要繼續按照扶強、提弱、促中間的思路和“量力而行、奮力而為”的原則，進一步加大項目爭取和資金投入力度，加快農村薄弱學校基礎設施建設步伐，使強校更強，弱校不弱。特別是對于土頂、長嶺等地的一些規模小、地域偏遠、基礎條件差的學校，更要加大扶持力度，在危房改造、師資調配、設備更新上給予更多的傾斜，逐步縮小城鄉、區域、校際之間的差距。同時，要在人才、資金、資源配置上統籌考慮、協調推進，努力實現幼兒教育縮差距、創特色、規范化，義務教育夯基礎、抓內涵、標準化，高中教育提質量、樹品牌、普及化，職業教育擴規模、增就業、專業化。

三要注重深化教育改革，增強發展活力。今天的教育同過去相比，無論是形式、內容，還是要求、內涵都發生了很大變化，特別是現在教育問題和社會問題交織，教育領域新老矛盾疊加，教育的思想觀念和方法不進行大的轉變，體制機制改革不取得質的突破，教育事業科學發展就很難有嶄新的局面。我們必須牢固樹立創新發展的理念，堅持用改革創新的方法推動教育體制機制創新。特別是要按照中央、省市關于教育改革的決策部署，結合自身發展實際，進一步更新教育理念，改進教育方法，提高教育質量。一方面，要持續深化教學改革，鞏固基礎教育課程改革成果，著力打造高效課堂，切實減輕學生課業負擔。另一方面，要持續推進多元化辦學體制改革，鼓勵支持社會力量以多種形式參與辦學，形成公辦教育與民辦教育互相促進、共同發展的良性格局，建立起與經濟轉型相適應、與城市定位相匹配、與群眾期盼相吻合的教育體系，推動全區教育事業與經濟社會全面協調可持續發展。

四要注重提升辦學質量，突出辦學特色。一方面，要抓質量。質量是教育事業的生命線，也是人民群眾關注的焦點。今后，我們要把提高教育教學質量作為教育改革發展的核心，深入實施素質教育，加快推進課堂改革，持續推動教育科學全面發展。特別是在教學質量方面，要認真研究、大膽探索，積極引入高學歷、高素質、高水平的教育人才，充實壯大教師隊伍，以此帶動全區教學質量有一個明顯的提升。另一方面，要抓特色。學校辦出特色，才能彰顯內涵品質，滿足不同層次的教育需求。我區制定實施“教育內涵式發展十大行動計劃”以來，在全區中小學涌現了一大批具有鮮明特色的辦學模式，如二實驗小學的“個性化教育”、162中學的“自信教育”、城中小學的“三球一田徑、三畫一豎笛”特色教學等等，真正使學生培養了一項特長、練就了一項本領、體驗了一份成功、享受了一份快樂。今后，我們要繼續把特色辦學作為辦人民滿意教育的突破口，正確處理個性發展與全面發展的關系，積極探索符合時代要求、順應教育規律、適應競爭需要、具有特色的教育教學模式，努力實現學校有特色、教學有特點、學生有特長。

三、牢記使命，提升素質，爭做與時俱進的人民滿意教師。

沒有高水平的教師，就沒有高質量的教育，也不會培養出高素質的人才。全區廣大教師要自覺擔負起教書育人的神圣職責，圍繞大局，不辱使命，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。借此機會，對廣大教師提四點希望：

一要堅持師德高尚，做表率之師。“學深為師，品正為范”。師德是教師素質的核心，是教師職業之魂。教師的思想情感、人格魅力、學識才智、一言一行、一舉一動，都對學生起著潛移默化的教育作用。這次我們評選的名師不僅是組織上給予的評價，更是學生、家長和社會的評價和認可。希望廣大教師要以德立身、嚴于律己，不僅要注重教書、更要注重育人，不僅要注重言傳、更要注重身教，自覺加強師德修養、追求高尚情操、錘煉高尚品格，以“學為人師、行為世范”的人格魅力，為學生作表率、當楷模。

二要堅持勤勉篤學，做博學之師。人們常說：“要想給別人一杯水，自己先要有一桶水”。希望廣大教師切實注重自身知識的儲備和素質的提高，把學習當作一種追求、一種責任，爭做愛學習、會學習、終身學習的模范，要善于運用網絡等現代媒體和手段，積極主動地吸取新信息、新知識、新理念，不斷更新自己的知識結構，始終站在教學改革、課程改革的最前沿，讓自己的“一桶水”變成源源不斷的“長流水”，用淵博的學識和高超的教育教學方法贏得學生的愛戴、家長的認可和全社會的尊重。

三要堅持真情奉獻，做敬業之師。作為一名優秀的教師，不僅要具有淵博的知識，更要熱心教育事業，甘于奉獻、愛崗敬業。希望全區廣大教師始終保持對教育工作的無限熱愛，以關愛每一名學生為己任，樹立正確的價值取向，珍惜三尺講臺，潛心教書、靜心育人，以真情、真心、真誠教育影響學生，當好學生的良師益友，為學生的一生奠基，真正做到春風化雨、潤人心田，當好學生健康成長的指導者和引路人。

四要堅持勤于思考，做創新之師。教師富有創新精神，才能培養出創新人才。隨著素質教育的全面實施、課程改革的逐步推進，學生創造能力的開發、創新精神的培養，已經成為教育工作的核心內容。廣大教師要牢固樹立改革創新意識，踴躍投身教育創新實踐，不斷提高教育教學的針對性和實效性。對工作要勤思考、善思考、會思考，切實通過思考把知識轉化成才干、提煉成智慧、凝結成思想，永遠站在教育發展的最前沿和制高點，爭當探索的先鋒，爭做創新的表率。

同志們，過去的發展，鐫刻著廣大教師和教育工作者辛勤耕耘的印跡;未來的發展，更需我們倍加努力。讓我們凝心聚力、奮發進取、開拓創新、真抓實干，努力開創教育工作新局面，為建設“三城一區、幸福”做出新的更大的貢獻。

最后，衷心祝愿全區廣大教師和教育工作者節日快樂、身體健康、萬事如意!

區領導慶祝教師節講話稿篇二

同志們：

在第二十七個教師節到來之際，我有幸與王常鄉的干部教職員工共度這一美好的節日，感到非常高興!借此機會，我謹代表縣教文體局黨組，向關心、支持王常教育事業的鄉黨委、政府領導表示感謝，向曾經和現在辛勤耕耘在教學第一線的老師們致以節日的問候和崇高的敬意，祝大家節日快樂、闔家歡樂!并真誠地向你們道一聲——你們辛苦了!

一年來，在鄉黨委、政府的大力支持下，王常中心校帶領全鄉教職員工真抓實干，求實創新，銳意進取，與時俱進，使王常教育事業面貌發生了較大的變化：素質教育步伐突飛猛進，教學質量不斷提高，教學條件得到較大改善，。這些成績的取得是與鄉黨委、政府的正確領導和大力支持分不開的，也是全鄉廣大教職員工共同努力的結果。中華民族自古就有尊師重教的優良傳統，教師職業是崇高而神圣的。春秋初期的政治家管仲就說過：“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人”。可見，培養人才是根本性的長遠大計。任何一個人的成長，都離不開教師的培養教育。教師教給學生做人的道理，啟迪學生的智慧，傳授給學生知識本領，為學生解答疑難和困惑。教師職業又是艱苦而辛勞的。教師淡泊名利，甘為人梯，嘔心瀝血，盡職盡責。因此，教師獲得人們和社會的尊敬是當之無愧。教師的崇高品德和業績應該得到全社會的尊重，我們要像宣傳模范、宣傳科學家那樣，大力宣傳優秀教師，進一步在全社會形成尊師重教和支持教育的良好風尚。同時，借此機會，向王常全體教職工提出幾點希望和要求：

第一，希望同志們再接再厲，堅持與時俱進，為國育才。科學技術是第一生產力，人才是關鍵。而學校教育又是人才培養最基礎、最重要的一環。全鄉教職員工要進一步增強責任意識，以辦“讓人民滿意的教育”為目標，全面貫徹黨和國家的教育方針，進一步深化教育教學改革，不斷提高辦學質量和辦學效益。

第二，希望大家進一步加強學習。著名教育家陶行知先生曾說過：“教師應當學而不厭，才能誨人不倦”。作為教師，必須先加強學習，充實自我，才能有教學之樂而無教學之苦。要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平和政治修養;要抓緊學習教育科學理論、新課程改革理念等方面的知識，切實掌握現代教育理念、教育方法和教學手段，善于發現和總結教育規律，提高教書育人的能力;不斷調整完善知識結構，重視培養學生的創新精神和實踐能力，為學生全面發展和終身發展奠定基礎。

第三，希望大家進一步加強師德建設，努力提高學校文明水平。學校是社會主義精神文明建設的窗口，學校教育在國家道德建設、提升社會文明程度中發揮著特殊的作用。特別是我們教師，其一言一行對學生具有重要的影響。所以，大家一定要遵守師德規范，言傳身教，切實承擔起“人類靈魂工程師”的神圣職責。要忠誠于黨和人民的教育事業，以培育人才、造就人才為己任，對自身的道德、人格要有更高的要求，自覺為人師表，做道德的表率。

同志們，百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。振興教育，希望在教師。我們的事業光榮而又艱巨，在此勉勵全鄉廣大教職工：以教育改革和發展為己任，永葆默默無聞、無私奉獻的本色，永遠成為志存高遠、師德高尚、教藝精良、身心健康、嚴謹篤學、與時俱進的好教師，為教育事業貢獻自己的聰明才智。

最后，祝王常鄉全體教師節日愉快，身體健康!謝謝大家!

區領導慶祝教師節講話稿篇三

老師們：

大家下午好!

首先請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝各位領導的光臨!從1985年至今，這32個由鮮花和掌聲、關注與期待交織在一起的教師節，使更多的人把熱情與尊重、理解與關懷的目光投向了我們人民教師。今天，我們隆重集會，熱烈慶祝自己的節日，并表彰在教育陣地上堅守30年多年的優秀教師,授予他們“紅燭獎”。在此，我首先代表學校黨政領導，向全校教職工及退休教師致以節日的問候，祝老師們節日快樂!向關心、支持我校建設與發展的雁塔區政府、教育局、航天六院的各位領導和航天六院各兄弟單位的領導表示衷心的感謝!

從x年至今，航天中學全體教職工航天精神不丟，航天情節永在，以高昂的斗志，以愛崗敬業，嚴謹治學，為人師表，樂于奉獻的工作作風為雁塔教育增光添彩。在區委區政府和局領導的正確領導和大力支持下，全校上下同心同德，內強素質，外樹形象，求真務實，扎實推進教育教學改革，加速提升辦學條件，全力打造辦學特色。回顧過去的一學年，我校以高分順利通過了陜西省示范高中的評估初驗。學校在校園文化建設、教育教學改革、教師專業成長、培養高素質合格公民、大學區改革和名校帶動工程等方面都取得顯著的成績。我校x年中高考再創佳績：x年我校中考680分以上3人，最高分698分，600分以上所占比例遠遠地高于西安市平均水平。高考一本上線187人，一本上線率61%，二本上線292人，二本上線率95.4%，最高分654分,600分以上20人，受到了上級領導和社會各界的高度肯定。學校被中國教育學會授予“優秀學校文化研究基地”，榮獲全國首批足球特色學校、西安市素質教育示范校、西安市教育教學評價改革實驗學校、西安市消防安全先進單位、西安市廉政示范校、西安市大學區管理制先進學區長學校，我校的大學區工作被大型教育紀錄片《正道》取景拍攝，今年5月9日-10日已在央視記錄頻道黃金時段播出。學校連續五年在雁塔區教育局直屬中小學目標管理考核中獲中學組一等獎。我校李鵬老師被列為陜西省學科帶頭人候選人，張雪芹老師被評為陜西省教學能手，楊麗等4位老師被評為西安市教學能手，付小靜老師的課榮獲教育部優秀課例，韓琰等3位老師的課被評為陜西省“一師一優課、一課一名師”優秀課例，3位老師榮獲省“基礎教育資源應用名師”稱號。我校的名師隊伍進一步壯大，現有陜西省特級教師1名，正高級教師1名，陜西省學科帶頭人及培養人2名，陜西省教學能手7名，西安市教學能手20名，初步形成了專家型教師團隊。

老師們，過去的成績是鞭策我們前進的動力。新的學年已經開始，我們要把立德樹人、培養學生創新意識、實踐能力和社會責任感放在工作的首位。學校將以迎接陜西省示范高中評估復驗為抓手，著力提升學校辦學軟實力;深入推進精細化管理和內涵式發展，全面細化工作流程，明確工作目標、任務和要求;強化師資隊伍建設，推進課堂教學改革;在精內涵，創特色上下功夫，努力使學校規范有特色，教師優秀有特點，學生合格有特長，不斷提升學校的教育、教學質量，努力把航天中學打造成設施一流、師資一流、質量一流的西安市名校。面對這更加富有挑戰性的一學年，我們每一位航中人都應站在新的起跑線上認真審視自己，樹立“細節決定成敗，態度決定高度，心志決定命運，現在決定未來”的理念，繼續發揚航天人特別能吃苦，特別能戰斗，特別能攻關，特別能奉獻的航天精神，不斷提高師德修養，靜下心來教書，潛下心來育人，做學生的良師益友，做學生健康成長的引路人。我們要向受表章的29位30年以上教齡的老教師學習，凝聚起航中發展的“正能量”，同心同德，以更加強烈的擔當意識，開拓創新，以更加務實的工作作風履行職責，以更加嚴謹的態度搶抓機遇，攻堅克難，共同開創航中更加美好的未來。

尊敬的各位領導，再次衷心感謝您對航天中學一如既往的關愛和支持!作為航天中學的校長，我有信心，有能力，帶領老師們牢記教書育人的責任與使命，齊心協力，務實創新，再創航天中學發展的新輝煌，再為雁塔教育，再為航天子女培養譜寫新的篇章。

最后，祝老師們節日愉快，身體健康，桃李滿天下!

區領導慶祝教師節講話稿篇四

各位老師、同志們：

天天月月，歲歲年年，在第xx個教師節來臨之際，我謹代表全校教職員工和廣大同學們向可愛可敬的老師們表達節日的濃濃祝福和深深問候，或許此時，千言萬語抵不過一句話，真真切切開出了一粒芽，因為我相信，值此佳日，清爽的秋風會化成款款的情思向老師們送去最真最切的祝福：“老師們，你們辛苦了！”在這收獲的金秋佳日，似乎又賦予教師這個神圣職業以更多的感慨：雖然這一職業很辛苦，但我們驕傲，因為我們是光榮的人民教師；雖然這一工作很勞累，但我們自豪，因為我們是人類靈魂的工程師。

“三尺講臺，如紅燭發光發熱，點燃智慧之火；百年樹人，如春蠶無怨無悔，澆灌理想之花”。老師們靠的就是這份對教育事業的忠誠和對學生的.熱愛用粉筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤，培養出了一代又一代的桃李棟梁。或許，三尺講臺注定就是老師們的美麗舞臺和人生畫卷，老師們會用自己的智慧和辛勞在這個畫布上涂上更加濃抹重彩的一筆。

雄鷹用翱翔來回報藍天，是因為藍天給了雄鷹自由；駿馬用馳騁來回報草原，是因為草原給了駿馬激情；鮮花用盛開來回報大地，是因為大地給了鮮花生命。而我們唯有把熱情與夢想，創新與開拓奉獻給祖國人民，奉獻給教育事業才能無愧于教師這個光榮的稱號。

正是我們的教師在課堂上用辛勤的汗水播灑著智慧的陽光，懵懂渴求的同學們才聆聽到了知識的聲音，激勵他們帶著遠大的理想邁出了探索與創新的腳步；正是我們的教師在育人的沃野上翻動耕耘的犁鏵，我們的教育事業才在百年樹人的夢想中更加生機勃勃，蒸蒸日上；正是因為我們所有教師殷殷努力，諄諄教誨，腳踏實地，開拓創新，幾代中國人孜孜以求的強國之夢才熠熠生輝，燦爛輝煌！所以，從踏上講臺的第一天起，我們就身負重任，無悔地堅守著教書育人這方沃土，并用自己的青春和激情譜就了一曲奉獻和愛心的贊歌。

最后，我想用這樣一段話結束我今天的發言：既然選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望和收獲；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了豁達和成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！老師們，讓我們攜起手來，把教師節作為一個新起點，在各自的崗位上，恪守職責，盡心盡力，不斷進取，不斷拼搏，為我校更美好的明天而共同努力吧！

區領導慶祝教師節講話稿篇五

同志們：

在這秋風送爽、碩果飄香的美好季節里，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，隆重慶祝第二十五個教師節，表彰為我鎮教育事業做出突出貢獻的優秀教師、優秀教育工作者和先進集體。在此，我代表鎮黨委、政府，向在座的同志們并通過你們向工作在教育戰線的廣大教師和教育工作者致以節日的問候和親切的慰問!向所有關心、支持教育事業發展的廣大干部群眾表示衷心的感謝!向今天受到表彰的優秀教師和先進集體表示熱烈的祝賀!

過去的一年，在黨委、政府和上級教育行政部門以及全體教職工的努力下，辦學條件大幅改善，全面步入免費義務教育階段，學校布局進一步優化，教育教學質量穩步提高，教師整體素質不斷提升。這些充分說明我鎮教育事業正運行在良好發展的新時期，為全鎮經濟健康發展提供了強有力的人才保證和智力支持，這是各級黨委、政府和有關部門切實加強對教育工作的領導、重視、關心和支持的結果，更是全鎮廣大教師和教育工作者頑強拼搏、銳意進取的結果。廣大教師和教育工作者在教書育人第一線，不講條件優劣，不論待遇高低，以高度的政治責任感、強烈的歷史使命感和無私奉獻精神，默默耕耘，潛心教書，精心育人，對教育工作傾注了滿腔熱情，付出了辛勤勞動，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，受到了全社會的尊敬和愛戴。在此，我代表鎮黨委、政府再一次向尊敬的人民教師和廣大教育工作者表示深深的謝意!下面，借此機會，我就今后的教育工作提幾點希望和要求。

一、切實把握新時期教育工作的主動權。

我們要時刻清醒認識到教育在加快社會主義現代化建設、構建社會主義和諧社會、建設小康社會中的重要地位和重大作用，重視教育工作，加強領導、加強統籌。要不斷建立和完善確保教育改革和發展的有效體制和機制，要進一步強化政府對義務教育的保障責任，更加關心教師生活，關注教師發展，努力為教育和教師多辦實事、多辦好事，切實幫助教師特別是基層教師解決工作、學習和生活中的實際困難，把廣大教師的積極性、主動性、創造性更好地發揮出來，從而促進教育健康、快速發展。不斷改善教師的工作和生活條件，進一步在全社會弘揚尊師重教、尊重知識、尊重人才的良好風尚。

二、開拓創新，為全鎮教育事業的再發展再立新功。

三、創造環境，保證教育優先發展。

十年前，龍湖是一個無人知曉的窮鄉僻壤。近年來，全鎮上下牢固樹立科學發展觀，大力實施“科教立鎮，工業強鎮、商住富鎮”戰略，解放思想，開拓創新，真抓實干，使得全鎮經濟社會繼續保持良好的發展勢頭，推動了我鎮經濟社會又好又快發展，全鎮綜合實力不斷增強，位列全省百強鄉鎮第19位，鄭州市百強鄉鎮第6位。地方財政收入自20xx年以來連續翻番，20xx年達到9000萬元，截止今年8月底已完成地方財政收入9757萬元。成為新鄭市乃至全省名符其實的財政強鎮。如今我鎮初步呈現出中東部經濟繁榮、高校匯集、工廠林立，西部雜果飄香、湖光山色、風景如畫的大好局面。無論是在鄭州還是在新鄭，提起龍湖沒有人不知道的，在鄭州的大街小巷，公交車上，顯要位置，都有我們龍湖的字樣，可以說，在鄭州人的眼中，龍湖就是一座人人向往的風情小鎮、投資興業的寶地、休閑度假的樂園在新鄭人的眼中，龍湖就代表著財富，代表著實力，代表著干事創業的精神風貌。這些成績的取得，是全鎮人民共同奮斗、辛勤勞動的結果。

目前，全鎮重點項目建設順利，各項事業碩果累累。總投資30億元的鄭州宏業紡織和鄭州一棉克服重重困難，順利建設，即將投產，鄭州二鋼、富源鋼管、正力公司等一批工業新上項目和技改項目，如期建設或投產，全鎮工業經濟總量繼續擴張，工業經濟基礎發生了質的飛躍;升達大學、中原工學院、河南工程學院、檢察職業學院、城市學院等各新高校，繼續加大基礎設施投入，一大批學生宿舍、教學樓和其它配套設施建成并投入使用，高校招生規模繼續擴大;龍湖大道、雙湖大道東段、富源路、梅山路、文化路、中山路南段等重點道路的建設和改造，顯著改善了城鎮形象，龍泊圣地、國際城、龍湖花園、金秋老年樂園、沁園春等地產項目投資大、建設快，一幢幢精品樓房拔地而起，龍湖新城展現了新的面貌;荊垌、小喬、太山、侯莊、鄭老莊、鄭堡等村容村貌變化很大，新農村建設試點作用突出，廣大群眾生產生活環境明顯改觀。盤點現在的龍湖，發展優勢多、勢頭猛、速度快、機遇好、人心齊，正處于一個大跨越、大發展的黃金時期，這個時期稍縱即逝，我們必須抓住機遇，超常規的工作，快速壯大經濟總量，增加農民收入，完善基礎設施，擴大城鎮規模。通過我們不懈地努力，將龍湖鎮建成河南省一流名鎮。正是有了強大的經濟支撐，我們才能不斷加大教育事業投入，改善教學環境，但教學質量的提高不在于硬件的高低，更重要的在于廣大教師和學生素質的不斷提高，所以說我們的廣大教師要增強信心，著力營造干事創業的良好氛圍，比學趕超，使我鎮的教育質量和總體水平與經濟發展做到同步。

四、加強領導，全面落實發展教育事業的各項責任。

振興教育，全民有責。發展教育事業是一項系統工程，需要全社會的關心與支持。為此，我在這里提三點希望：一是希望各村委會牢固樹立抓教育就是抓發展、為學校服務就是為人民服務的觀念，大力配合、解決學校在發展中遇到的問題和難題，切實保障學校健康順利地發展。二是希望全鎮中小學校要關心廣大教師的工作、學習和生活，關心他們的思想政治進步，激發廣大教師的工作熱情。要進一步深化教育人事制度改革，全面加強教師隊伍建設。三是希望全社會都來關心支持教育事業，搞好輿論宣傳，營造尊師重教的良好風尚，真正使科教興國、教育興鎮、教育強鎮成為每一個社會成員的自覺行動，形成推動教育事業健康發展的強大合力。

五、嚴格要求，切實加強教師隊伍的素質建設。

隊伍建設，素質為本。沒有高素質的教師，就沒有高水平的教育;沒有教師的現代化，就沒有教育的現代化。建設一支思想政治過硬、業務素質優良的教師隊伍，是加快教師事業發展的根本大計。為此，我向廣大教師提出以下四點希望：一要加強學習。要在注重政治學習的同時，切實加強新課程標準的學習。在新一輪基礎課程改革中，教學的目標、內容、方法以及教與學的關系都發生了很大變化，傳統的教學模式已難以適應當前的教學任務，廣大教師必須認真學習現代教育理論，掌握現代教育技術，不斷更新知識結構，豐富知識內涵，提高業務素質。二要愛崗敬業教師是人類靈魂的工程師，肩負著培養社會主義現代化事業的建設者和接班人的歷史重任。全鎮廣大教師和教育工作者要進一步增強歷史責任感、榮譽感和使命感，牢記自己肩負的職責，忠誠于黨的教育事業，甘為人梯，愿為春蠶，辛勤耕耘，無私奉獻。三要銳意創新。要進一步更新教育觀念，變革教育思想，樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀，始終把培養創新型人才貫穿于教育、教學的全過程。要遵循最基本的教育規律，積極在教材教法上厲行改革和創新，優化教育方法、改進教學內容，徹底改變片面灌輸的教學模式，充分體現學生的主體性與創造性，全面提高教育教學質量。四要為人師表。“學高為師，身正為范”。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教，堅持以德立身，加強師德修養，提高師德水平，爭做社會公德、職業道德的維護者、力行者和傳承者。

同志們，千秋基業，教育為本，國運興衰，系于教育。教育事業是全社會的事業，也是關系未來的事業，今天的教育就是明天的生產力。我相信在鎮黨委、政府的領導下，在各有關部門和教育戰線廣大教育工作者以及全社會的共同努力下，我們一定會開創出教育事業蓬勃發展的新局面，迎來龍湖教育事業更加美好的明天!

最后，衷心祝愿全鎮教師、教育工作者節日快樂、工作順利、家庭幸福!

謝謝大家!

區領導慶祝教師節講話稿篇六

和優秀的工作業績，回報組織的關懷，回報全體教職工的厚愛，爭取為我鎮教育的發展作出更大的貢獻。

在此，我也提幾點要求：首先，我們要從講政治、對事業高度負責的態度，堅定不移的加強領導班子的團結、干部職工的團結、全體師生員工的團結。大家要緊密團結在以汪曉華校長為核心的領導班子周圍，俗話說，家和萬事興，搞好團結，人氣才旺，秩序才穩定，教育才有前途。其次，要抓住機遇，與時俱進，謀求我鎮教育新一輪發展大業。發展是硬道理，我們的主要奮斗目標是力爭使我鎮的教育穩定在全縣的先進行列，在實現主要目標的過程中，我們要保持較高的中考升學率，加大教研教改力度，不斷提高綜合辦學水平，要逐步形成我們自己的辦學特色。再次，學校各項工作要堅持創新，要在繼承過去優良傳統的基礎上，圍繞調動全體教職工積極性、主動性這個核心問題，著力進行管理模式、規章制度、運行機制等方面創新，使我鎮教育的各項工作進一步煥發生機和活力。

同志們，讓我們志存高遠、教書育人、為人師表、嚴謹篤學、與時俱進，努力學習，勤奮工作，力爭成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師，相信我鎮的教育事業在汪曉華校長的領導下會譜寫新的篇章，繼創輝煌。

最后，祝全鎮廣大教師和教育工作者節日愉快，工作順利，身體健康!謝謝大家!

區領導慶祝教師節講話稿篇七

各位老師：

你們好！

在這清風送爽，丹桂飄香的金秋季節，我們迎來了第xx個教師節，這是祖國和人民對每一位教育工作者的崇高評價和深切關懷，是我們每一位教育工作者的驕傲！我謹代表鄉黨委，向辛勤工作在教育戰線上的各位教職員工，致以節日的問候和崇高的敬意！感謝你們的辛勤耕耘，感謝你們為我鄉教育事業的改革與發展做出的巨大貢獻！并表彰在教育教學工作中作出突出貢獻的老師。

多年來，在各級政府的大力支持和全體師生員工的共同努力下，我鄉教育事業取得了長足的發展，并獲得了豐碩的成果。一直以來，面對艱苦的教育教學環境廣大教職員工發揮了艱苦奮斗，愛崗敬業的崇高品質和優良作風，適應21世紀國家發展農村教育的新要求，加快內部管理體制改革，順應時代潮流不斷為我鄉教育事業做出新的貢獻，大力支持了我鄉的經濟建設和各項社會文明事業發展。

同志們、隨著國家科教興國戰略的深入開展，教育的改革與發展也進入了一個新的歷史時期。全面建設小康社會，進一步強調實施科教興國戰略，為新時期教育事業的改革和發展指明了方向。農村是科教興國的主戰場，是為社會發展、國家建設提供社會基本智力保障的平臺。教師是教育理念的載體，是素質教育的組織者和實施者，是知識創新的重要力量。“國運興衰，系于教育：教育振興，系于教師。”教師的價值取向、精神風貌和知識、能力水平直接影響著學生素質的培養。因此希望各位受表彰的老師再接再厲帶動我鄉教育事業邁上新的臺階。

同志們，面對我鄉教育基礎差師資薄弱的現狀，全鄉教師能夠克服困難，力爭上游，是我鄉教育事業有所發展。近年來，我鄉教育硬件設施逐步完善，師資力量不斷增強，我鄉教育水平不斷提高。“知識改變命運，教育成就未來”我鄉始終把這一理念慣穿于教育工作中，把建設一支高素質的教師隊伍作為大事來抓，努力建設一支熱愛教育事業、知識基礎扎實、教風嚴謹、業務精深、實踐能力強的教師隊伍。鄉黨委將繼續一貫支持我鄉教育事業，推動我鄉教育事業不斷向前發展。

當前，我鄉教育事業正處于發展的重要時期，加快發展，時不我待。希望廣大教師充分認識到時代賦予的新任務和新使命，不斷提升自己的業務素質和職業道德水平，做先進生產力和先進文化的弘揚者和推動者，做青年學生健康成長的指導者和引路人，熱愛教育，精心教學，開拓創新，教書育人，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師。

最后，祝全體教職員工節日快樂，工作順利，身體健康，家庭辛福！

感謝各位，我的講話完畢！

區領導慶祝教師節講話稿篇八

這次會議的主要任務是，貫徹落實中央、省、市政法工作會議和縣委經濟工作會議精神，總結去年工作，分析當前形勢，部署今年工作。下面，我講三點意見。

一、弘揚成績，乘勢而上。

20xx年，全縣政法機關在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，切實維護了社會穩定，為我縣實現“xx”良好開局作出了重要貢獻。

一是社會矛盾有效化解。大力推行風險評估，制定并下發了《衡陽縣重大事項社會穩定風險評估辦法》，對工作中可能出現的各類風險和矛盾先期預測、先期研判、先期防范、先期化解，從根本上預防和減少了社會矛盾。全面落實“三調聯動”，進一步建立健全了人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”體系，在矛盾糾紛多發領域，加大事要解決的力度。全縣共化解各類矛盾糾紛5366起，成功率在98%以上。妥善化解信訪積案，認真開展了積案集中清理化解活動，對老大難涉法涉訴信訪案件、執行案件和其他突出的維穩信訪問題，實行領導包案。全縣各級各單位共接待來信來訪7643余人(次)，成功化解維穩信訪突出問題128起，圓滿完成了我縣在市九運會、湘商會、南岳道教論壇、“兩節”、“兩會”等多個節點的安保任務。

二是社會管理不斷加強。突出專項打擊，先后開展了“百日會戰”、“掃黑除惡”、“清網行動”等專項斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢。全縣公安機關共破獲刑事案件825件，破獲了“金溪文物被盜案”、“西渡系列砸車盜竊案”、“集兵‘12.21’故意殺人案”等一批有影響的大要案件;檢察機關共受理移送審查起訴案168件243人，批準逮捕147件209人，批捕率87.5%;法院共受理刑事案件135件，審結135件，審結率100%。突出重點整治，對全縣特殊區域、特殊行業、特殊物品、特殊人群，先后開展了10余次全局性大規模的清查行動，查封和取締各類違規經營場所60余家，整改各類安全隱患892處。全縣流動人口入網率達90%以上，重點人口列管率達100%，社區戒毒和社區矯正工作受到省市充分肯定。突出治安防范，改革公安民警巡防模式，加強警種部門聯勤聯動，建立“網格化”、“打更式”巡防和動態出警巡防體系。一年來，全縣公安機關通過巡防抓現行98起，有力地壓降了街面發案。巡防工作被市公安局列為管理創新重點項目，并被市政法委作為基層創新典型在全市推廣。

三是公廉執法深入推進。狠抓主題教育，深入開展了“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，進一步堅定了政法隊伍的理想信念，強化了政法干警執法為民的宗旨意識和社會主義法治理念。狠抓宣傳走訪，重點開展“十萬干部百鄉千村萬戶”大走訪、“萬名干警幫萬戶”活動，把全縣近1000名政法干警全部分包到928個村(居)，送溫暖、送法律、送服務。活動以來，發放便民服務手冊15萬余份、《致全縣人民的公開信》30多萬份、法律宣傳資料50萬余冊，為百姓辦好事、實事、難事1700多件。狠抓隊伍管理，不斷強化了隊伍的正規化、制度化、精細化建設，積極推廣網上辦案，深入推進“陽光執法”，嚴格執行從嚴治警的各項規定，堅決清除“害群之馬”，進一步純潔了政法干部隊伍，提高了政法公信力。同時，切實提高了政法經費保障水平，落實了從優待警的各項舉措，為穩定基層一線干警隊伍、提高執法司法能力提供了有力保障。

總之，20xx年，是我縣政法工作扎實推進、卓有成效的一年，也是政法各家開拓進取、創先爭優的一年。一年來，全縣政法系統獲得省部級先進個人的有24人次，獲得市級先進個人的有77人次，獲得省部級先進集體(單位)39個，獲得市級先進集體(單位)42個。其中，縣法院被省高院評為“廉政風險防控機制先進單位”，執行工作、司法績效、紀檢監察和調研、宣傳、信息工作在市中院排名第一;縣檢察院被評為“全省先進基層檢察院”，政工科、控訴科、技術科、行財科及檢務督查工作榮獲全市第一;縣公安局榮獲“全省清網行動先進單位”、“全省公安工作創新三等獎”、“全省公安機關執法規范化建設先進單位”等47項省市表彰，西渡中心派出所、關市派出所被評為“2013年度全國一級派出所”;縣司法局榮獲省市“法律援助工作先進單位”、“全省‘xx’普法工作先進辦公室”、“全省依法辦事示范窗口單位創建組織工作先進集體”稱號，執法質量考評全市第一，被市局評為“全面工作先進單位”。

這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領導的結果，是各級各部門和人民群眾大力支持的結果，是全體政法干警特別是基層廣大干警務實工作的結果。在此，我代表縣委、縣政府和縣委政法委一并表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧總結近年來的工作，我們主要有以下幾點體會：一是必須要有全局意識，把政法工作擺到黨和政府工作大局中來謀劃，融入經濟社會發展全局中來推進，著力解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題;二是必須要有群眾觀念，把人民滿意作為檢驗政法工作的根本標準，把群眾工作貫穿于執法辦案活動中，著力解決群眾關心的突出問題，維護群眾合法權益;三是必須要有創新思想，積極探索加強和創新社會管理的新模式、新方法、新機制，著力解決社會面控制不力的問題，不斷提高政法公信力。我們要把這些認識體會進一步落實到實際工作中，不斷開創政法事業新局面。

二、正視問題，知難而進。

在全面、客觀、準確估價去年工作的同時，我們還必須清醒地看到工作中還存在很多問題和薄弱環節，形勢不容樂觀。主要表現在以下幾個方面：

一是維穩任務依舊繁重，工作壓力有增無減。政治方面，20xx年黨的即將召開，各種敵對勢力必然會利用這些時機，千方百計進行滲透分裂破壞活動，對敵斗爭更加復雜;經濟方面，目前世界經濟增速回落、復蘇乏力，國內經濟下行和物價上漲壓力并存，各類矛盾更加突出;我縣方面，隨著“xx”規劃的深入推進，不可避免地會遇到企業改制、征地拆遷、環境保護、安全生產、城市公共服務管理等一些矛盾，工作任務更加繁重。

二是基礎工作仍然薄弱，工作后勁嚴重不足。矛盾化解方面，一些基層單位排查不細致、化解不及時、處置不得力，使一些矛盾糾紛久拖不決，引發重信重訪和越級上訪，甚至還可能出現群體性事件;社會管理方面，我縣還存在著刑事、治安發案率高，特別是“兩搶一盜”等侵財性案件高位運行，特殊人群服務管理不到位，公眾安全感缺失等突出問題;隊伍建設方面，少數政法干警執法為民的思想意識淡化，特權思想嚴重，執法不公、不嚴、不文明。有些干警作風飄浮，紀律松懈，事業心、責任心不強，甚至接警不及時出警。這些問題嚴重影響了人民群眾對黨和政府的信任，嚴重影響了我縣的政法綜治民調工作。

三是部門履職仍有缺位，工作合力有待加強。一些鄉鎮、部門對綜治維穩工作重視不夠，工作不主動不積極，被動應付，工作停留在口頭上、紙面上、會議上，沒有真心實抓，個別單位甚至對日常綜治業務管理具有抵觸情緒、厭煩心理。少數鄉鎮綜治維穩中心職能發揮不充分，部分村級綜治工作站形同虛設，基層維穩資源沒有有效整合，“信息聯通，糾紛聯排，力量聯動，矛盾聯調”的機制沒有真正形成，致使應對本轄區出現的各類矛盾糾紛時，反應速度緩慢，工作效果不明顯。

總的來講，我們最大的差距是民調不高，最大的問題是基礎不牢，最大的不足是作風不實。找出差距是為了縮短差距，正視問題是為了解決問題，認識不足是為了彌補不足。對上述情況，務必高度重視，認真加以解決。

三、突出主題，負重而行。

20xx年，是黨的隆重召開之年，做好今年的政法工作，確保社會大局穩定，具有特別重要的意義。根據中央和省、市精神，結合我縣實際，全縣政法工作的主題為：“一保兩創”。

“一保”，就是確保社會和諧穩定，堅決防止發生重大政治性事件、非法聚集事件、大規模群體性事件、暴力恐怖事件。

“兩創”，就是深入開展創先爭優、創群眾滿意活動，全面提升群眾工作水平，全面提升公正廉潔執法水平，全面提升政法工作的整體水平，以優異的成績迎接黨的勝利召開。

具體來說，要切實做好以下幾個方面的工作：

(一)全力確保社會和諧穩定。

衡量一個地方和不和諧、穩不穩定，有兩個重要指標。一是看發案率。如果一個地方刑事、治安案件高發，老百姓居家怕盜、出行怕搶，嚴重缺乏安全感，哪來的和諧，哪來的穩定?二是看信訪量。如果這個地方今天一伙人在縣里堵門，明天一撥人去市里靜坐，后天一批人赴省進京上訪，對外而言，這就是社會不穩、民心不安的表現。所以，要確保社會和諧穩定，必須在上述兩個方面下功夫。

1、千方百計地壓降發案率。要突出嚴打。邪不打不正，惡不除不安。要始終保持“嚴打”高壓態勢，重點打擊“涉黃涉賭”、“涉黑涉惡”、“吸毒販毒”、“兩搶一盜”等嚴重影響群眾安全的違法犯罪現象。3-4月、8-9月兩個階段，全縣要集中力量、集中時間，大張旗鼓、雷厲風行地開展“百日風暴”嚴打專項行動。公安機關要認真擬定行動方案，其他部門要通力協作配合，強力推進“嚴打風暴”，確保打出聲威，打出成效。同時，要強化案件偵破工作，做到命案必破、大案必破、惡性案件必破，努力提高破案率。對危害大、影響大的現行大案惡案，要實行局長掛帥，組織精兵強將，運用多種手段和策略，做到快偵快破，及時依法嚴懲，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去，增強群眾的安全感。要突出嚴防。一是電子監控全覆蓋。要采取“企業承建、政府租賃”的模式，按照“全縣覆蓋、三網合一”的要求，加大投入，加速建成“天網工程”，大力推廣適合居民、村民的簡易防盜報警裝置，改變我縣技防嚴重滯后的現狀;二是治安巡邏全方位。要整合公安民警、武警官兵、治安積極分子等力量，按縣市區不少于100人，每個鄉鎮10-15人的標準充實治安專業巡邏隊，加強對社會面、重點地區、重要路段和重要部位的巡防守護，加速建成“地網工程”，提高人民群眾的見警率和對違法犯罪分子的震懾力;三是內部防控全天候。對機關、企事業單位和人口密集的居民小區，縣綜治辦和公安機關要督促指導落實安保人員，健全值班制度，把各類可防性案件壓降到最低。凡是新建小區的，必須將防控系統納入設計規劃，經審查合格后才能施工，驗收合格后才能出售。縣綜治委要將可防性案件控制情況作為全年各單位社會管理綜合治理考核的主要指標，加大跟蹤督辦力度。要突出嚴管。3-5月、8-10兩個階段，全縣要組織綜治、公安、司法行政及相關職能部門統一執法，開展重點人口、重點場所和重點物品三項清理活動。對流動人口、社會吸毒人員、刑釋解教人員、閑散青少年，要在全面澄清底數的基礎上，抓好全縣實有人口的動態信息庫建設，抓好工讀學校、刑釋解教人員安幫基地、強制隔離戒毒場所、特殊病違法犯罪人員隔離管理中心建設，抓好社區矯正戒毒和美沙酮替代療法，壓降社會高危人群的基數及作案率、犯罪率;對旅館業、典當業、廢舊物品收購、二手交易市場、歌舞娛樂場所等的管理，要在地毯式清理的基礎上，進一步完善信息化管理平臺，理順管理責任和機制，下決心解決管理亂、管理難、管不好的問題;對管制刀具、槍支彈藥、危爆物品等，實行集中清繳，集中銷毀，嚴防流散社會。

2、千方百計地壓降信訪量。要堅持源頭控。重點是抓好“三個落實”：要抓好政策落實，對各項惠民政策要嚴格按照規定落實到位，確保不走樣、不變味，堅決杜絕因執行不到位、不及時而引發重信重訪。要抓好接訪落實，各級各部門要成立信訪維穩領導小組，定期開展領導干部大接訪活動，做到開門接訪、主動下訪，有訪必接、隨訪隨接。要抓好包案落實，對所有糾紛，要確定責任單位和責任人限期化解;對重要隱患，要明確黨政領導或分管領導包案化解，堅決防止接而不辦、辦而無果，流于形式。要堅持經常疏。一是減存量。對本轄區老大難涉法涉訴信訪案件、執行案件和其他突出的維穩信訪問題，要因案施策、多措并舉，一個“釘子”一個“釘子”地拔，一個問題一個問題地解決，化解信訪積案;二是遏增量。積極排查各類矛盾糾紛，堅持依法行政、公正司法，防止因決策和執法問題引發社會矛盾。要強化初信初訪的辦結，確保合理訴求解決到位，特殊困難幫扶到位;三是防變量。嚴格實行首問責任制、限時辦結制、定期回訪制，妥善化解各類矛盾，防止社會矛盾由小變大、久拖不決、匯聚激化、重復反彈。要堅持嚴厲打。對群體性上訪的牽頭人員、赴省進京非正常上訪的串聯人員、鬧訪纏訪的重點人員，要及時掌握情況，廣泛收集證據，依法嚴厲打擊。今年，要把打擊上訪違法行為作為公安工作考核的重要內容，嚴格獎優罰劣。

(二)深入開展“創群眾滿意”。

群眾滿意是我們工作追求的“第一標準”。今年的政法工作要緊緊圍繞這個標準，突出抓好“三新”：

1、服務要有新水平。要提高服務大局的能力。為召開營造和諧穩定的社會環境，是今年政法工作的首要政治任務。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，把維穩工作納入重要議事日程，對事關社會穩定的重點工作，特別是改善民生、化解社會矛盾、防范和處置突發敏感事件、整治涉穩突出問題、壓降發案率和非正常訪等方面，要認真研究部署，明確責任狠抓，確保取得實效，真正做到保一方穩定、護一方平安。要提高服務經濟的能力。發展是第一要務，政法各部門要認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神，把握好穩中求進的總基調，充分發揮政法職能作用，切實化解各類經濟糾紛，積極為企業提供法律服務，依法嚴懲各類破壞社會主義市場經濟秩序的違法犯罪活動，努力維護全縣干事創業、加快發展的大好形勢。要提高服務群眾的能力。政法各部門要深入開展群眾觀念再教育，每一位政法干警都要時刻牢記“群眾在我心中，我在群眾眼中”，盡心竭力為群眾排憂解難，永遠保持同人民群眾的血肉聯系，實現好維護好最廣大人民的根本利益。

2、執法要有新效果。要執法必公。公正司法是保證公平、匡扶正義的最后一道防線，廣大政法干警要深懷公正之心，清除私心雜念，把公正司法的要求落實到保護人民、打擊犯罪、維護穩定的全過程，做到不畏強權，不畏強勢，保護弱勢群體，真正使當事人勝敗皆服。要推進執法公開制度化，完善新聞發布、司法聽證、同步錄音錄像、案件庭審直播、網上辦案等措施，實現“陽光執法”，以公開來促進和彰顯公正。要執法必嚴。要細化執法標準、嚴密執法程序、規范執法動作，像企業抓產品質量一樣，對執法工作進行全流程監控，確保每一件“法律產品”都質量合格、群眾滿意。要以“零容忍”的態度嚴肅查處違紀違規違法問題，堅決落實中央對政法干警提出的“四個一律”要求，即：接受當事人及其委托律師吃請、娛樂、購物的，一律停止執行職務;利用職權插手案件辦理影響公正執法、濫用職權侵犯當事人合法權益的，一律調離執法崗位;徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍;構成犯罪的，一律依法追究刑事責任。要執法必廉。大力加強反腐倡廉和紀律作風教育，引導全體干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，從根本上解決“為誰執法、為誰掌權、為誰服務”的問題。要充分發揮廉政監察員、執法監督員、紀檢監察等部門的職能作用，加強對執法重點領域、重要環節的監督，以監督的高壓線來守住公正廉潔執法的生命線。要加大對政法工作的保障力度，真正變第一責任為第一保障，防止因為保障不到位導致以權謀私、司法不廉。

3、管理要有新力度。要更加注重維護群眾利益。把維護群眾利益作為推進社會管理的首要任務，堅持以人為本，著力解決群眾最關心最直接最現實的利益問題，使社會管理創新成為民心工程。要扎實推進民生保障工程，完善全覆蓋多層次的社會保障體系，不斷提高群眾生活水平和質量，努力讓發展成果惠及廣大百姓。要完善公共服務，推進服務型政府建設。要暢通群眾訴求表達渠道，主動傾聽群眾呼聲。要進一步落實社會穩定風險評估機制，凡涉及群眾切身利益的重點工程、重大決策、重大項目，都要廣泛征求群眾意見，把黨委政府意圖與人民群眾意愿更好地統一起來，堅決防止“決策一出臺、矛盾跟著來”，從源頭上、根本上預防和減少社會矛盾。要更加注重解決突出問題。對人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩定的突出問題，要勇于正視，找準癥結，逐一攻克。要加快人口基礎信息庫建設，實現對所有人口底數清、情況明、管得住、服務好。要抓好特殊人群服務管理，完善和落實相關政策措施，使他們更好地融入社會。要加大對互聯網等新興媒體的管理引導，促進網絡社會健康發展。要深入推進社會治安防控體系建設，進一步完善點線面結合、人防物防技防結合、打防管控結合、網上網下結合的立體化社會治安防控體系，不斷增強人民群眾的安全感。要嚴格落實安全生產責任制，有效防范和堅決遏制重特大事故發生。要引導各級領導干部到發展困難多、民生難題多、社會矛盾多的地方去，面對面聽取意見、接待信訪，及時就地解決問題、化解矛盾，在攻堅克難中促進干群關系融洽、維護社會和諧穩定。要更加注重統籌兼顧。社會管理創新是一項復雜的系統工程，涉及方方面面，必須堅持遠近結合、統籌結合、整體推進。要進一步完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，既要充分發揮政法部門的作用，又要充分調動社會各方面的力量，齊抓共管，形成整體合力。要尊重基層創新精神，深入挖掘培育先進典型，總結推廣成功經驗。要堅持因地制宜，從實際出發，積極探索群眾滿意、公眾支持、成效明顯的社會管理新模式。

(三)扎實推進“創先爭優”。

開展“創先爭優”活動，是新時期加強政法工作的現實需要，是推動政法工作科學發展的強大力量和不竭動力。

1、要在基層基礎上創先爭優。要以“基層組織建設年”活動為契機，重點解決基層“有人辦事、有錢辦事、有章辦事”的問題，筑牢維護社會穩定的第一道防線。要加強基層黨政組織建設。全縣政法系統各基層黨組織要以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題，深入開展“比學習，創一流素質;比團結，創一流隊伍;比服務，創一流作風;比效能，創一流業績;比奉獻，創一流形象”的“五比五創”活動。要通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，組建黨員服務隊、城鄉黨員結對幫扶等形式，充分發揮好黨員干部在服務群眾、化解矛盾中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，帶動和促進基層維護社會和諧穩定能力的提升。要加強基層綜治組織建設。嚴格落實省、市關于基層基礎建設標準要求，進一步健全組織體系、配強業務人員、規范工作流程、加大經費保障。“一個中心”建設要統一標準：綜治委主任要由黨(工)委書記擔任，綜治辦與綜治維穩信訪中心實行兩塊牌子、一套人馬，綜治辦主任要由鄉鎮黨委班子成員擔任，配備3-5名專職人員。“兩所一庭”建設要確保“四個到位”：確保人員到位，基層庭(所)要有5名以上警力，中心庭(所)要超過10名;確保經費到位，足額預算和撥付業務公用經費;確保裝備到位，每個所(庭)至少要保證一臺工作用車;確保“動作”到位，各庭(所)，包括所有的政法基層窗口單位，都要按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，加強內務管理，提高辦事效率，規范執法行為，提升服務水平，贏得群眾口碑。社區和村要全面落實“五個一”：1名負責綜治維穩的副主任，1-2名社區民警，1-3名流動人口協管員，1支“一長三員”隊伍，1筆不少于5000元的調解經費;要加強基層群眾組織建設。廣泛發動機關干部、黨員、離退休人員、青年學生、環衛工人、物業管理人員等社會力量開展群防群治活動，積極探索商場“店鋪聯防”、小區“鄰里守望”、村組“十戶聯保”等多種群防群治新形式，進一步完善和壯大群防群治力量。

2、要在隊伍建設上創先爭優。隊伍建設是政法工作永恒的主題，是政法工作的根本和保證，必須持之以恒，常抓不懈。要重教育。結合政法干警核心價值觀教育實踐活動，在全縣政法干警中開展“大走訪、大排查、大整治”活動，在政法窗口單位和執法辦案單位開展“零距離服務、零差錯執法、零投訴辦案”活動，在全縣政法系統開展“滿意在政法、典型在身邊”評比競賽活動，引導廣大政法干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。要強素質。定期舉辦業務培訓和學習交流活動，開展多種形式的崗位大練兵，切實提高政法干警和新任領導干部準確把握大局、駕馭復雜局面、嚴格依法辦事、做好群眾工作等能力，全力打造一支“拉得出、打得贏”的高素質政法隊伍，推進全縣政法事業科學發展。要轉作風。事業成敗，成在作風，敗在作風。政法部門各級領導干部，特別是主要負責人，一定要帶頭轉變作風，做到為民在前、務實在前、清廉在前，最大限度地激發隊伍的向心力、凝聚力、戰斗力。要組織廣大政法干警、黨政干部，進村包戶，扎扎實實走訪幫扶群眾，扎扎實實排查化解矛盾，扎扎實實興辦民生實事，進一步密切黨群、干群和警民關系，為實現全縣政法工作預期目標營造濃厚氛圍、創造積極條件、打下良好基礎。

同志們，20xx年是全縣政法工作攻堅克難的一年，也是全縣政法工作求真務實的一年，希望大家始終保持蓬勃的朝氣，始終保持昂揚的銳氣，始終保持浩然的正氣，勵精圖治，開拓創新，以平安和諧的新成績向黨的獻禮!

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區領導慶祝教師節講話稿篇九

各位領導，老師們!

大家好!今天，我們歡聚一堂共同慶祝第38個教師節，在這個喜慶的時刻，我謹代表校領導班子向全體教師致以崇高的敬意和節日的祝賀!向所有關心支持我校教育事業發展的各級領導表示衷心的感謝!同時對各位領導在百忙之中來我校與我們共度教師節表示熱烈的歡迎。

自1985年第一個教師節至今，已經走過了38年的歷程。伴隨著改革開放和現代化建設的步伐，我們的教育事業也呈現出蓬勃發展的大好形勢，教師的社會地位和待遇日益提高。身為教師，在莘莘學子的深情問候中，我們能感受到教育生涯的美好;身為教師，面對來自社會的越來越多的尊重和期待，我們感受到肩負的責任重大;身為教師，站在講臺前，面對眾多渴求知識的目光，我們深切地體會到“人類靈魂的工程師”這一稱號的內涵。

我們x小學自去年9月遷入新校區以來，學校始終以“一流質量、一流設施、文明校園、平安校園”為奮斗目標，以豐富內涵發展為主旨，以提高教學質量為中心，以“規范、安全、爭亮、創優”為著眼點，以“人本、精細、高效、實做”為切入點，堅持對照標準找差距，針對問題抓工作，開拓思路求提高。經過全體師生的不懈努力，學校各項工作順利推進，教學質量穩中有升，內部管理更趨規范。為了使住校生能在學校住好、吃好，讓家長放心滿意，學校堅持硬件軟件一起抓，使寄宿制管理逐步步入規范化軌道。主要體現在即注重資金投入，抓好硬件建設;注重平時考核，抓好教師隊伍;注重工作細節，抓好過程管理;注重習慣培養，抓好養成教育;注重解決困難，抓好惠民工程;注重關愛幫扶，抓好人文管理;注重氛圍營造，抓好環境建設;注重預先防范，抓好安全工作。總之，隨著學校硬件的不斷改善，管理的不斷規范，學生在學校吃得越來越好，住的越來越好，生活更加幸福。學生們已深深的感受到河小是他們幸福生活的家園，快樂學習的樂園。

百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。如今，新課改的浪潮為學校和教師的.發展，創造了大好的機遇，也提出了嚴峻的挑戰，廣大教師要積極為學校的發展獻計獻策、出力流汗，為我校實現“一流質量、一流設施、文明校園、平安校園”的斗目標做出更大的貢獻。

辛勤園丁，是送給教師們贊語。春風化雨，是獻給老師們頌歌。

教師是一份榮譽，教師是一份責任，教師是一份希望。教師的身上，凝聚著社會的重托，家長的期望。

老師們，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，輝煌的成績得自平常不斷的努力，回首過去，我們信心百倍;展望未來，我們任重道遠。