圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
旅游局年度總結匯報篇一
(一)招商引資成效顯著。一是與縣發改局、農牧業局通力合作,將我縣成功創建為國家農村產業融合發展示范試點縣,爭取農村產業融合發展項目省預算內資金400萬元。二是大力招商引資,成功引進上海謙穩股份有限公司、四川來有農業開發有限公司、重慶神州通用航空有限公司等企業投資18億元,開發以雙龍橋為中心的.中國心理旅游第一縣、四川來有農業公園、川東北低空飛行旅游觀光等項目。
(二)品牌創建推進有力。一是積極開展a級景區創建工作。雙龍橋中國有機生態循環第一村、古樓香桃源國家3a旅游區創a工作有序推進,迎檢軟件全面完成,硬件設施基本建成,11月中旬接受省市驗收,年底完成創建工作。二是指導晉城鎮白鶴觀村、雙洛鄉老家灣村、同德鄉九頭灣村成功創建“省級旅游扶貧示范村”,古樓鎮趙家廟村成功創建“省級鄉村旅游精品村寨”。三是指導太平鎮馮老四農家樂、金泉星科農業園區成功創建為“省級農家樂園”、“省級養生山莊”等特色旅游業態點。
(三)重點項目進展迅速。一是桐子河景區建設項目。投資約5000萬元,新建跑馬場3000平方米,鄉村大舞臺5000平方米,滑草場平方米,鄉村大食堂2000立方米,旅游廁所90平方米停車場2000平方米,栽植泡桐樹、黃角樹、砂糖桔3000株,紫玉蘭3000株,道路旅游道路拓展8公里。二是張瀾故里提檔升級項目。完成項目可行性研究報告,羅家溝景觀工程專項規劃,項目立項審批、施工設計、圖審、預算財評等工作。三是廁所革命項目。投資約225萬元,建成張瀾故居國家aaaa級景區、仙林牡丹園、川北水鄉旅游區等景區5座星級廁所,全面完成年度目標任務。
(四)宣傳營銷卓有成效。一是大力開展自主營銷。成功舉辦了xx縣第六屆桃花節、品果節以及仙林首屆牡丹文化節、青禾莊園首屆蠶桑文化節、雙洛鄉第二屆荷花文化節等文化旅游節慶活動,吸引成渝西(安)等地和南充周邊縣市游客近300萬人次,旅游綜合收入達25億元,帶動旅游從業人員上萬人,實現人均增收1000元。二是積極開展整體營銷。赴西安、樂山、重慶等地,參與省市旅游整體營銷,推介宣傳xx旅游文化、精品線路和特色旅游商品。利用四川省旅游政務網、南充市旅游政務網,四川民生報道網、今日頭條、愛xx旅游網等平臺,刊發xx文化旅游外宣文章200余篇。策劃制作xx最新旅游宣傳折頁和籌建app平臺,以新媒體方式宣傳xx文化旅游和經濟社會形象。吸引重慶、廣安、遂寧等地游客組團到古樓、雙龍橋、張瀾故居、百科園觀花賞景,游生態xx,享有機生活。高峰期每天來我縣的外地旅游大巴多達四、五十輛。雙龍橋、百科園、鳳凰谷的鄉村酒店、農家客棧爆滿,一床難求。
(五)行業管理規范有序。一是積極開展“誠信興旅宣傳月”和“法律七進”活動,大力推進法制宣傳教育進機關、進企業、進景區、進村社,組織全局職工集中學習了《四川省依法治省綱要》、《旅游法》、《四川省旅游條例》、《旅行社條例》、《導游管理條例》等旅游相關政策法規,進一步提升了旅游行業廣大干部職工法律知識和執法水平。二是針對旅游市場突出問題、熱點問題,利用重大節假日,聯合安監、衛生、交通、質監、工商、公安等部門綜合執法,開展了“旅游市場秩序專項整治”、“旅游市場專項檢查”工作,確保了全縣旅游市場安全穩定,保護了旅游企業和游客的合法權益。20全年,共出動執法檢查人員20余次,檢查旅游企業10個、旅游團隊15個、旅游電子行程單100余份,三是積極開展旅游培訓工作,舉辦旅游產業從業人員培訓班2期,培訓350人次,不定期開展網絡培訓,受訓1000余人次。
(六)黨建工作抓鐵有痕。我局認真落實“抓好黨建是最大政績、抓好黨建是最大任務、抓好黨建是最大責任”要求和黨建工作主體責任制工作要求,研究制定了黨建工作年度計劃。開展了年領導班子成員專題民主生活會2次,組織生活會6次。不定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會議、黨課輔導會10余次。完成了黨支部換屆。開展了學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記來川視察重要講話精神等專題學習會。開展了豐富多彩的支部活動、黨員義工活動和“城鄉黨建結對共建”活動等,黨支部發展新黨員1名。
(七)黨風廉政落實落地。認真落實黨風廉政建設主體責任工作要求,始終保持堅定政治定力和懲治腐敗定力,全面推進全面從嚴治黨主體責任落實。一是年初局黨組制定黨風廉政年度計劃,和全局領導班子簽訂了個人廉政從政責任書,和中層股室、下屬單位簽訂來了黨風廉政建設責任書。二是赴廣安、儀隴開展黨風廉政警示教育活動2次。三是通過在a景區、星級酒店、旅行社(旅游網點)、幫扶村懸掛標語、發放傳單、送文化下鄉等方式,開展黨風廉政社會評價滿意度宣傳。使黨風廉政教育和宣傳工作落到實處。
(八)脫貧攻堅全面完成。一是積極配合縣脫貧攻堅領導小組實施行業扶貧工作。制定了《xx縣旅游扶貧專項2020年實施方案》和《2020年旅游扶貧實施項目和資金投入清單》,明確了旅游扶貧牽頭領導、實施進度、完成時限等,扎實推進旅游行業扶貧工作,完成老家灣村農家樂改造、道路景觀綠化、農家樂從業人員培訓等。建成晉城鎮白鶴觀村、雙洛鄉老家灣村、同德鄉九頭灣村等省級旅游扶貧示范村。二是大力實施精準幫扶。我局結合太平鎮王家嘴村實際,專門制定了2020年幫扶計劃。2020年年初,與太平鎮黨委政府、王家村“兩委”共同舉辦精準扶貧壩壩宴暨新春送溫暖文藝演出活動。2020年10月在太平鎮王家嘴村舉辦“進村入戶問情聯心”文藝匯演暨脫貧攻堅、黨風廉政建設、平安建設、掃黑除惡知識宣講活動,培育柑橘產業近千畝,送慰問品折價現金達2萬余元,劃撥扶貧專項資金9萬元。
二、特色亮點工作。
一是搶占先機,主動作為,積極申辦2020年四川省第十屆鄉村文化旅游節。目前南充市人民政府已同意在我縣舉辦,省旅發委已將我局編制的《四川省第十屆鄉村文化旅游節籌備方案》率先送省政府審批。二是深入調研,摸清底數,利用1周時間,和縣委、政府分管領導一道,開展xx縣旅游資源大調研,全面摸清了我縣文化旅游資源,為我縣旅游業發展提供了第一手資料。三是全面貫徹,狠抓落實。根據縣委全委會安排部署,起草了《xx縣打造鄉村旅游目的地實施意見》、《xx縣農業公園和鄉村旅游目的地建設工程實施方案》和《關于促進旅游產業發展的實施意見》,為促進我縣旅游業又好又快發展,盡快把xx建設成立足成渝、面向西部、全國知名的鄉村旅游目的地提供政策支撐和組織保障。三是端正態度,積極配合,完成縣人大調研xx縣鄉村旅游建設發展、縣政協民主評議旅游局等工作。
三、存在的問題。
一是旅游規劃領先意識不夠超前;二是旅游開發中部門聯動不強;三是旅游項目投融資渠道不寬;四是鄉土特色沒有凸顯;五是現有旅游景區有待提升;六是旅游宣傳營銷力度還需加大;七是旅游行業管理還要進一步規范。
旅游局年度總結匯報篇二
今年以來,__街道根據區委改革辦的統一部署,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,準確理解把握中央、省、市、區委關于全面深化改革工作部署要求,緊密結合自身實際,突出問題導向,精準發力、完善制度、督促檢查,努力將各項改革舉措落到實處。
(一)高度重視深化改革工作。
深化對改革工作的認識,健全改革工作機制。__街道確定了創新支持實體經濟發展和招商引資機制、創新推進農村土地流轉改革項目,并實行街道領導牽頭推進的改革總體思路。改革工作實行制度化管理,及時調整了領導小組成員,無論是組長、副組長,還是成員,只明確到崗位職務,不明確到具體人,以便于不管人員如何變動,誰到這個崗位,誰就履行相應的職責,避免因人員變動而不得不經常調整領導小組成員。
(二)認真做好改革日常工作。
及時召開會議安排部署改革工作。今年,街道全面深化改革領導小組已經召開會議4次研究改革工作,3月16日召開街道全面深化改革推進會議,學習了《四川省第十九次改革會議》精神,系統研究了街道__年的改革工作。5月10日又召開了全面深化改革工作第二次會議,會上改革領導小組成員認真學習了在中央全面深化改革領導小組會議上的重要講話精神。10月24日召開改革工作領導小組第三次聯席會議,專題學習了《四川省全面深化改革工作條例》,就__年后兩個月改革工作進行了全面安排和部署。11月21日,街道全面深化改革領導小組時要求整改的內容進行討論研究。會議由街道黨工委書記吳曉軍會議主持,會議還就一年來街道改革工作進行了總結。
(三)扎實推進系列改革舉措。
一是深化聯動工作制度,完善以“政府主導、村(社區)聯動、現場督導、各盡其職、辦結”為宗旨的聯動工作制度,充分發揮聯動工作制度在重大項目建設過程中的指導、服務和推進作用,提高辦事處執行制度的自覺性。二是加快社會事業改革發展。全民參保登記工作進入全面實施階段,通過與區級相關部門反復溝通,多方努力,積極爭取,統籌推進城鄉居民養老保險制度改革。投資4000多萬元,加快兩個居民小區電力設施改造,提高供電可靠性。先后對輕管所小區、__村基礎設施進行了改造,實現了硬化、綠化、亮化、美化,極大改善了居民居住環境,惠及1000多戶居民,群眾幸福指數大幅提升。三是推進環境保護治理體制改革。扎實開展“河長制”工作,長期堅持巡河制度,開展“五條溝、長灘河”生態環境聯防聯治。四是創新黨建制度改革。一是通過摸底做實事黨建“兩學一做”臺賬、優化組織設置、“一支一策”等有效措施,加強了黨支部黨建工作。二是深化干部人事制度改革。擬定考核工作實施辦法,對支部書記及支委進行業務培訓。三是深化紀檢體制改革。將全面從嚴治黨向基層延伸,建立巡察工作制度。五是創新招商引資工作改革。加強服務,狠抓項目跟蹤落實。我們將堅持“一個項目,一名領導,一套班子,一套方案,一抓到底”的“五個一”制度,采取“圍墻內的事企業管,圍墻外的事我們辦”的方法,緊緊抓住每次機遇,緊扣每個環節,全程跟蹤服務,確保每個投資意向都能簽訂投資合同,每個投資合同都能落實資金到位,客商每筆資金都能用在企業實處,實實在在地把企業引進來、辦起來,讓企業穩得下,發展好。組建專門工作班子,確定一名干部為聯建責任人,實行“一事一議一結”服務,做到特事特辦,努力做到優質服務“零距離”。克服過去的等招商,看招商,慢招商。今年共引進兩個企業,引進資金__多萬元,招商引資力度超過以往。
二、__年改革工作要點。
街道辦__年的主要構想是:認真學習貫徹落實黨的十九大精神,以緊緊圍繞區委、區政府改革工作部署,以供給側結構性改革這一主線,在經濟、社會、民生、生態等事業上統籌發力,建設幸福最美的__。
主要工作措施:
一是以項目建設為引領,提高產業發展有效供給。主動適應“新常態”要求,堅持將項目建設作為經濟發展的生命線,以全力服務城鄉新發展為方向,加強項目協調,堅持一線工作法,靠前作戰,加強項目統籌,確保建設任務按時完成。
二是以精細社區管理為方向,根據區創建“文明單位”要求,堅持問題導向,開展“門前三包”、城鄉結合區域等cuos環境衛生整治工作,確保市容市貌整潔有序。堅持斗齊短板,對于物業管理、環境保護等較差的工作,強化意志、增添措施、迎頭趕上。堅持環境衛生常態化開展,加強小區建設和管理精細化工作力度,形成街道—社區—轄區單位—物業公司—社會組織多方聯動的共建合力,完善齊抓共管的責任體系,建設美麗__。
三是以群眾滿意為標準,提高民生事業有效供給。統籌推進教育、醫療、社會保障、扶貧開發等領域群眾反映的突出問題,提升群眾的獲得感和滿意度。全面推進平安__建設,健全群眾工作機制,以細化網格服務為突破,加強對信訪熱點問題的預警和排查。妥善處理由征拆引發、項目引起、環境影響等各類社會矛盾糾紛問題。全面加強基層調解組織隊伍建設。構建社會聯動、多方主導的綜合治理新模式。加強安全生產監督管理,堅決杜絕重特大安全事故發生,維護社會大局和諧穩定局面。
四是進一步加強內部管理,精簡會議,少發文件和簡報,嚴格加強辦公用品的采購、登記、領用制度,減少費用開支。
旅游局年度總結匯報篇三
我是現任縣城管執法局副局長,8月底從縣紀委監察局第紀檢監察工作室調入后,因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中,有幸成為其中的一員,根據組織要求,現匯報工作情況如下:
一、加強學習,盡快進入角色。
城管執法局是縣人民政府的行政執法部門,負責城市市容和環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衛生標準的建筑物或者設施;負責臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批;負責市區建筑工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛生、城市交通的建筑物、構筑物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時占用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時占道攤點和夜市排檔的管理,對擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習,快速進入角色,才能出色完成任務。利用業余時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識,20xx月份還參加了市法制辦在市舉辦的執法資格認證培訓班,收獲很大。為履行職責打下了良好的基礎。
二、建立健全制度,以制度管事管人。
為了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作,人事變動后,及時調整了局黨風廉政領導小組,認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神,特別是縣紀委第十二屆五次全會精神,研究制定了我局20xx年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃,對目標任務進行了分解,落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。依法辦事,以制度管人,在過去各項制度的基礎上,進一步修改完善了車輛管理,設備管理,招待費管理,工作制度與工作紀律,完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口,公開辦事程序和收費標準等,實行“一站”式簡潔高效服務,落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制,限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。
三、堅持原則、認真履職。
城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監察室主任必須堅持原則嚴格執紀,秉公辦事,對工作紀律執行情況開展檢查,對電腦與工作無關的軟件進行清理,對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位,進行嚴格的督查,經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線,真正做到依法行政,依法執法,文明執法。在工作中,嚴以律己,盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律,不斷提升自己的思想境界,始終廉潔自律的規范來約束自己,自重、自省、自警、自勵,真正做到警鐘常鳴,謙虛謹慎,構筑起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風,強化群眾觀念和大局意識,為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致,有損團結的話不說,有損團結的事不做,維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織秘密,不跑風、不漏氣,真正做到工作到位不越位,敢于擔當不推諉,工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風,為城市建設盡一份力。
以上是我在20xx年所作的一點工作,雖然取得一些成績,但也存在一些問題,業務知識有待提高,工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此,我以這次百名股長考評為契機,認真回顧和反思這半年的工作,對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正,以更加飽滿的熱情、更加頑強的斗志,盡職盡責,腳踏實地,埋頭苦干,認真完成各項工作任務。
旅游局年度總結匯報篇四
1、促進節約用電。合理設置空調溫度,無人時不開空調,開空調時不開門窗。堅決杜絕“白晝燈”、“長明燈”。加強用電設備管理,盡量減少待機消耗,長時間不用和下班后及時關閉。
2、加強節約用水。大力推廣使用節水設備,加強用水設備日常維護和管理,防止出現“跑、冒、滴、漏”現象。
3、做好辦公用品節約。根據工作需要,嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量。打印機、復印機的墨粉用完后,盡量重新灌裝,再次使用。
4、動員廣大干部職工減少使用塑料袋購物,盡自己最大的努力減少使用塑料袋,同時提高袋子利用率,從根本上減少塑料袋的使用與浪費。
5、開展能源緊缺體驗活動。6月10日全國低碳日當天,局機關在宣傳周期間停開公務車一天,干部職工通過減少或關閉辦公室照明燈,騎自行車或步行上下班等方式,親身體會能源短缺帶來的不便和節約能源的重要性與緊迫性。
旅游局年度總結匯報篇五
根據長樂市委組織部、長樂市公務員局《關于認真做好20xx年度機關事業單位工作人員年度考核工作的通知》(長委組綜[20xx]16號)文件精神,我局堅持客觀、民主、公正、公開的原則,以年度工作任務為依據,以。
崗位職責。
我局現有在職人員11人,其中科級以上干部4人(其中一人下派駐村),科級以下干部3人(其中一人下派駐村),工勤人員4人。我局下屬事業單位長樂市旅游服務中心在職人員4人。旅游局共有9人參加考核并確定等次,確定鄭文芬考核等次為優秀,其余8人考核等次為稱職。旅游服務中心4人參加考核,確定考核等次均為合格。無考核等次為基本稱職(基本合格)和不稱職(不合格)人員。
1、加強組織領導。為做好年度考核的組織、指導、監督工作,我局成立了以許敏局長為組長,陳凱、鄭晨副局長為副組長,各科室負責人為成員的年度考核工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責具體實施考核工作,由副主任科員陳欽擔任辦公室主任。考核工作領導小組切實履行職責,嚴肅考核紀律,規范考核程序,確保考核過程的客觀性和考核結果的公正性。
2、確定考核內容及等次。考核工作人員的德、能、勤、績、廉五個方面內容,重點考核工作實績,同時還考核工作人員的工作作風和職業道德。考核等次分為優秀、稱職(合格)、基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)四個等次。
3、考核實施步驟。一是由考核辦制定年度考核。
工作方案。
二是12月23日,根據考核工作方案召開全局大會,傳達文件精神,部署考核工作三是12月24—25日,參加考核人員根據工作完成情況及思想表現,認真做好個人總結,填寫《工作人員年度考核登記表》四是12月26日,民主測評參加考核人員的等次,并以無記名投票的方式推薦優秀等次人選,經考核工作領導小組研究審議后,確定初步考核結果五是將初步考核結果公示三天,12月29日確定最終考核結果六是12月30日完成年度考核。
按照要求將考核工作總結和《工作人員年度考核登記表》、《長樂市機關工作人員年度考核考核結果匯總呈報表》、《長樂市事業單位考核結果匯總呈報表》、《被考核人員簡明花名冊》等相關表格按干部管理權限分別上報組織部和公務員局審批。
加強考核結果的應用,對年度考核等次確定為稱職(合格)及以上等次的人員,發放年終一次性獎金,對評為優秀等次的人員落實有關獎勵規定,將考核結果作為我局對干部選拔、任用、獎勵、培訓的重要依據。
一年來,我市地震工作在市委、市政府的正確領導下,在省、福州市地震局的關心支持下,以科學發展觀統攬全局,深入貫徹落實全國、省地震局長會議精神,緊緊圍繞20xx年市政府下達的目標任務,認真履行地震部門的職責,積極開展防震減災工作。現將一年來工作開展情況匯報如下:
牢固樹立“震情第一”觀念,加強全市地震活動形勢的跟蹤分析,努力捕捉地震前兆信息。積極參加省、福州市地震部門定期召開的地震會商會,切實提高對破壞性地震的預測預報水平,為經濟建設和社會穩定做好服務。密切關注全市及周邊地區震情動態,力爭對某些類型的地震做出有減災實效的短臨預報和震后趨勢判斷。
切實加強地震臺網管理,做好地震信息、資料傳輸系統的日常維護,保證地震監測儀器和傳輸系統正常運行,及時分析和處理各觀測點地震前兆信息和宏觀異常信息。規范震情災情及相關信息管理,暢通信息報送及發布渠道,切實提高地震信息速報的公共服務水平。對群眾報告的宏觀異常,深入調查核實,及時反饋公布調查結果,防止地震謠傳,保持社會穩定。加強部門間信息溝通聯系,中國臺灣海峽若發生3級以上地震,及時將信息通報海洋漁業等相關部門。
穩步推進地震監測基礎設施建設。城區gps連續觀測臺站已建成投入使用,積極配合省、福州市專家做好臺站管理工作。依法加強對地震監測設施和觀測環境的保護,全力保障地震監測臺網和前兆觀測臺網的正常運轉。
健全完善。
應急預案。
體系,根據《國家地震應急預案》(國辦函〔20xx〕149號)、《福建省地震應急預案》(閩政辦[20xx]113號)、《福州市地震應急預案》(榕政綜〔20xx〕132號),我辦已依法及時修訂調整地震應急預案,健全完善地震應急指揮系統,成立地震應急指揮中心。
推進應急避難場所建設,定期對我市已建成地震應急避難場所(南山公園、市體育中心、愛心公園、吳航中學、兒童公園、長山湖公園)進行維護,基本有較健全的應急供水設施、應急廁所、應急排污、應急垃圾儲運設施、應急通道等應急配套,今年投入修繕經費1萬元。
加強地震應急救援力量建設,我市本著一隊多用、資源共享的原則,依托消防大隊聯合組建綜合應急救援大隊暨地震災害緊急救援隊,按照“一隊多用、專兼結合、軍民結合、平戰結合”的原則,建成一支反應迅速、機動性高、突擊力強的地震災害緊急救援隊伍。同時設立地震應急救援志愿者隊伍,作為緊急救援及其它相關災害救援的突擊力量。
配備購置地震應急工作裝備,根據地震應急工作的需要,市財政預算中安排必要的地震業務經費,用于配置地震現場工作應急裝備,以滿足地震應急救援的需要,保證一旦發生破壞性地震,能在第一時間進入地震現場,所需信息能及時回傳。
加強對中小學生的防震減災科普教育,開展講座、播放多媒體動畫等多形式的防震減災科普宣傳。我市中小學校、幼兒園200多所制定地震應急疏散演練方案,在每學期開展一次地震應急疏散演練活動,使學生掌握應對地震發生時采取的防護措施和方法,最大限度的減輕地震損害,從而提高學生緊急避險、自救互救和應變的能力。今年我辦聯合市安辦、教育局、消防大隊、衛生局等多部門進行防震應急疏散和救援演練活動,市職專全體師生、各學校負責人、市民、相關領導共計3000多人現場參加演練及觀摩。
加強農村地區防震減災宣傳。通過“三網一員”隊伍建設,強化我市地震群測群防工作,努力構建地震安全網絡。按照省市“三網一員”建設的要求,在鄉鎮(街道)均設立地震災情信息速報人員網絡。為加強我市地震宏觀觀測和地震群測群防工作,進一步動員全社會力量共同參與防震減災工作。全市18個鄉鎮(街道)均設立“三網一員”(地震宏觀測報網、地震災情速報網和地震科普宣傳網,防震減災助理員),注重宏微觀異常信息,做好有關信息的收集、核實和上報工作;做好應對突發地震的應急準備工作。
做好重要時段防震減災工作,利用5.12防災減災日活動、7.28唐山地震紀念日、科技活動周、“三下鄉”等活動,廣泛深入地開展應急防災知識的宣傳普及工作。市政府加大防震減災宣傳經費投入,今年5.12防災減災日活動中,通過短信發送平臺,向全市機關干部及群眾發送防震減災公益廣告40萬條,向民眾分發各類防震減災宣傳材料2.5萬冊,并通過報紙、電視等媒體反復播放相關科普內容。
1、加強思想政治建設,完善理論學習制度,認真組織全辦人員學習xx大三中全會精神。
3、進一步推進地震安全性評價工作,對應進行地震安全評價的建設項目進行把關。
4、持續開展防震減災知識宣傳教育工作。與宣傳、教育等部門配合,組織防震減災知識進校園、進社區、進鄉村活動。
5、進一步提升地震災害緊急救援能力,完善地震災害緊急救援隊裝備。
今年以來,我局在市委、市政府的正確領導和上級人事部門的具體指導下,以深入貫徹落實黨的xx大精神為引領,緊緊圍繞市委提出的“三城同創”、“四大工程”和“項目建設年”等重大決策部署,落實民生為本、人才為先、服務發展的工作主線,統籌抓好各類人才隊伍建設,穩步推進各項機制體制改革,著力提升人事人才公共服務水平,各項工作取得一定成效。
1、開展人才重點課題調研。積極組織人員深入三山核電、江陰國電、江陰天辰耀隆、陽下旭成等四家駐融央企,就支持駐融央企人才隊伍建設問題進行深入調研,制定并出臺《關于支持駐融中央企業人才隊伍建設的若干意見》,從戶口落戶、子女就學、配偶安置、個稅返還等4個方面對駐融央企人才提供政策保障。
2、健全人才服務配套政策。走訪調研福清本地企業,建立《福清市企業高層次人才分布情況匯總表》和《福清市企業緊缺人才引進指導目錄急需表》,基本掌握全市企業人才需求情況,為人才配置引進工作奠定良好基礎。積極配合市人才工作領導小組,在深入調研、廣泛征求意見、反復討論、修改、論證的基礎上,研究出臺《福清市高層次人才獎勵辦法(試行)》及實施細則,進一步健全我市高層次人才服務配套政策,優化人才發展環境。開展第一屆福清市高層次人才申報工作,確定初步人選38人,目前已在福清人事人才網及相關媒體公示中。今年來,共為博士后隨行家屬工作調動1名,福州市優秀人才子女安排城區中小學就學3名,解決高層次人才后顧之憂。
3、搭建選人擇業服務平臺。為進一步提升選人擇業的針對性和時效性,每月15日在人才大樓二層舉辦人才交流會,為供需雙方搭建雙向選擇的“零距離”平臺。據統計,今年來共舉辦人才交流會10場,參會企業100家,提供就業崗位1221個。努力打造校園招聘平臺,今年6月份,我局聯合人社局分別在僑興輕工學校、龍華職專、福州二技校、龍江職校舉辦校園招聘會,共有162家企業參會,提供就業崗位4800個,約有3400名畢業生參會應聘,其中3080名達成就業意向,取得良好社會效果。11月16日,我局與福建師大福清分校聯合舉辦20xx屆畢業生校園公益性招聘會,共有76家福清企業參會,提供1853個就業崗位,近1700名20xx屆畢業生參會應聘,達成就業意向545名,當場達成就業協議153名。年底我們組織企業赴湄洲灣職業技術學院、廈門大學、福州大學等三所院校開展校園招聘會活動,共65家企業參加,達成意向的有893人,當場確定的有306人。同時強化日常推薦人才的力度,今年共推薦236名各類人才到本市機關事業單位參加臨聘崗位的面試和考核,其中76名應聘成功。
4、強化人事人才網絡建設。充分利用“福清人事人才網”人才網絡平臺,致力于構建無形人才交流模式。今年來,我們通過網上發布招聘崗位信息3800條,人才庫人才數量達6672名,網絡日均點擊量達4000人次,充分發揮網絡覆蓋面廣、時效性強、運行成本低的特點,較好地發揮人才交流對接功能。
5、加強高層次和緊缺人才招錄工作。年初,組織公安系統赴東北高校招聘碩士研究生2名。下半年開展20xx年海峽兩岸高層次人才招聘會,擬錄用7名碩士研究生。組織衛生、教育、部分市直事業單位和企業赴武漢、西安、北京高校舉辦高層次人才招聘會,招聘到醫學類、土建類、汽車維修等高層次和緊缺專業人才30人。已達成就業意向的225人,其中事業單位181人,企業44人。
1、強化干部隊伍考核工作。上半年,順利完成我市20xx年度市直機關和事業單位工作人員考核工作,全市政府系統共有公務員和參公人員1764人,考核確定為優秀等次282人,稱職等次1409人,不稱職等次1人,不定等次72人;事業單位工作人員總人數為15057人,評出優秀等次2152人,合格等次12367人,不合格1人,不定等次537人。
2、落實公務員各類培訓。積極做好公務員初任培訓、任職培訓、專門培訓等各類培訓工作。今年來,我市共有20人參加福州市委黨校舉辦的公務員初任培訓班。6月,與市委組織部、市委黨校聯合舉辦福清市公務員“改進機關作風、提升工作水平”專題研討班,對全市行政機關從事辦公室文字工作人員進行了培訓,參訓人員達112人次。
3、做好公務員考錄工作。堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,嚴格按照福州市公務員局的工作安排,配合做好各項考務工作。順利完成我市20xx年度公務員招考工作,共為我市司法局和公安局招錄72名新任公務員。
1、規范事業單位公開招聘及人事調配工作。一是根據我市部分機關事業單位工作人員緊缺情況,精心組織,規范程序,注重狠抓每一個細節的到位,并全程接受紀檢檢查監督,確保整個招聘工作的公平、公開、公正。根據應聘人員筆試、面試、考核與體檢的結果確定人選,共招聘中小學、幼兒園新任教師437名,其他事業單位工作人員370名。二是按照“人盡其才、合理配置”的調配原則,在人員調配工作中,我們充分考慮各單位人員實際情況、崗位專業需要、年齡文化結構、崗位輪崗要求,合理調整配置各單位現有人才。今年以來共為市公安局、國土局、司法局、市行政服務中心等單位人員調整85人次,市外調入各類人才33人。
2、扎實開展繼續教育培訓。通過周密部署,合理安排培訓課程,優化培訓教育手段,順利完成我市事業單位專業技術人員繼續教育公需科目《國內外經濟社會發展實例選編》的培訓考核任務。現已培訓專技人員3146名,考核人數3075名,合格率達99.8%。
3、開展事業單位崗位設置及管理工作。一是教師職稱制度改革工作得到有序、平穩地推進。完成教育系統141家學校崗位核準,并根據學校教師崗位總空缺數量和工作需要按照7:3比例進行競爭推薦,目前已通過福州市職改辦評審的中小學高級職稱58人,中級職稱207人。二是指導事業單位進行崗位設置、崗位調整工作,上報核準或調整事業單位的崗位設置方案共有24家,完成43家事業單位的新一輪崗位聘任工作。三是強化專技人員管理。按照文件要求,堅持陽光操作,嚴格審核相關證件和資料,共推薦206名專業技術人員評審專業技術職務任職資格,考核確認初級專業技術職務任職資格386名。四是按時完成機關事業工勤人員技能等級崗位(職務)升級考核的報名工作,今年共報名97人,其中技師18人,高級工39人,中級工18人,初級工22人。
旅游局年度總結匯報篇六
為預防春夏季傳染病,保護廣大人民群眾身體健康,按照縣愛衛會《關于開展20xx年春季公共衛生周及愛國衛生月活動的通知》要求,結合我縣鞏固國家衛生縣城創建成果,縣旅游局精心組織、廣泛宣傳,扎實有效的開展了春季公共衛生周及愛國衛生月活動,取得了顯著效果。
一、強化宣傳,提高認識。
活動期間,我局利用各種宣傳形式,廣泛宣傳公共衛生周(月)的主題和內容,引導干部職工積極參加公共衛生周(月)活動,認真履行各自的工作職責,將愛國衛生活動真正變成社會化、民眾化的活動。充分利用健康教育宣傳欄,開展多種形式的健康教育活動,提*部職工的文明衛生意識和健康素質。
二、衛生整治,防制病媒生物。
認真組織了廣大干部群眾依照“門前三包,門內棕標”制度要求,大搞室內外和責任區衛生環境,有效的清除衛生死角和“四害”孳生地。堅持“環境治理為主,化學消殺為輔”的原則,認真開展了春季除“四害”活動,有效的降低了“四害”密度。為市民營造了一個良好的生活、工作環境。
一、抓學習,深刻領會精神實質。
3月3日上午,召開了局全體干部會議,學習傳達了全國和省、市、縣宣傳思想文化工作會議精神,學習了縣委宣傳部部領導,尤其是閔賽珍部長的重要講話。會上要求,全體干部職工要深刻領會會議精神實質,理清工作思路,全力以赴完成年度宣傳思想工作目標。
二、抓貫徹,推動各項工作落到實處。
通過對會議精神的學習和研究,遵照縣委宣傳部部領導的講話精神,結合我縣旅游工作實際重點抓好以下幾項工作:
一是深入學習,強化教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動,重點學習中央、省委、市委和縣委領導同志的重要講話。組織全體黨員干部到文天祥紀念館舉行重溫。
入黨誓詞。
接受革命傳統教育和理想信念教育。
二是突出重點,助推文旅共同發展。抓好景區游接待服務中心建設,幫助窯保護管理局推進窯景區創建國家4*旅游景區。
三是狠抓外宣。充分利用中央、省、市、縣主流媒體,加強對我縣的旅游形象宣傳。依托推介會、節慶、外宣品、網絡等多種媒介,開展各種形式的對外宣傳,進一步強化我縣旅游品牌效應、提升我縣旅游的知名度和市場影響力。
四是加強文明創建工作。加大文明旅游宣傳力度,培育和踐行社會主義核心價值觀。著力推進文天祥紀念館創建市文明單位。按照縣委宣傳部的工作部署,全力做好公共文明指數測評工作。
根據縣公共機構節能領導小組下發的《關于印發縣20xx年節能宣傳活動安排的通知》要求,我局結合工作實際,及時加強學習宣傳,認真組織實施,取得了較好的節能效果,現將我局開展活動情況總結如下:
一、加強宣傳教育。
我局及時召開全體干部職工會議,組織學習了文件精神,圍繞“攜手節能低碳,共建碧水藍天”主題,廣泛傳播節約能源資源和生態文明理念,深入貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳欄、開展節能知識講座等形式,組織開展了內容豐富、形式多樣的宣傳活動,深入開展能源資源國情教育,普及辦公生活節能常識,認真做好節電、節油、節水、節糧等宣傳工作,積極倡導綠色辦公和綠色出行。
二、落實節能措施。
1、促進節約用電。合理設置空調溫度,無人時不開空調,開空調時不開門窗。堅決杜絕“白晝燈”、“長明燈”。加強用電設備管理,盡量減少待機消耗,長時間不用和下班后及時關閉。
2、加強節約用水。大力推廣使用節水設備,加強用水設備日常維護和管理,防止出現“跑、冒、滴、漏”現象。
3、做好辦公用品節約。根據工作需要,嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量。打印機、復印機的墨粉用完后,盡量重新灌裝,再次使用。
4、動員廣大干部職工減少使用塑料袋購物,盡自己的努力減少使用塑料袋,同時提高袋子利用率,從根本上減少塑料袋的使用與浪費。
5、開展能源緊缺體驗活動。6月10日全國低碳日當天,局機關在宣傳周期間停開公務車一天,干部職工通過減少或關閉辦公室照明燈,騎自行車或步行上下班等方式,親身體會能源短缺帶來的不便和節約能源的重要性與緊迫性。
三、取得的成效。
通過開展這次公共機構節能宣傳活動,進一步提高了我局廣大干部職工節能減排意識,結合實際生活與工作,通過自身行動切實做到了綠色辦公、綠色出行、綠色購物等節能減排行為,以后,我們仍將繼續將節能減排這一意識與行動貫穿在今后的工作與生活中,通過自己的行動為建設我們美麗的家園貢獻一份力量。
旅游局年度總結匯報篇七
(一)加強旅游行業管理,提升旅游服務品質。一是積極開展品質旅游、文明旅游宣傳活動,提高旅游質量。二是加強旅行社管理,xxxxx。
(二)加大行業監管力度,規范旅游市場秩序。
一是集中開展旅游市場秩序整治行動,以治理xxxxxxxxxxxxx。二是抓好旅游行政調解工作,全面暢通旅游投訴渠道,完善投訴管理和臺賬制度。三是展旅游普法和旅游維權公益活動。引導旅游企業依法經營、誠信經營,引導廣大旅游者樹立正確的消費理念、培養良好的消費習慣。
(三)推進人才隊伍建設,提升旅游軟實力。
一是加強基層統計人員專業技能培訓。研究統計方法,提高統計工作水平,健全統計網絡,規范統計數據基礎臺帳,避免數據少報、漏報、多報。二是開展導游人員培訓班,進一步提升我縣導游隊伍整體素質,為全域旅游示范縣打好基礎。
(四)開展全域旅游統計調查,完善旅游統計指標體系。根據省市主管部門要求,開展全縣旅游產業單位調查,完成xxx工作。
(五)強化行業安全監管,提高安全保障能力。
旅游局年度總結匯報篇八
總結一般都是給領導看的,在總結提出自己的想法,有利于得到領導的支持,也有利于團結身邊的同事,更好的開展工作。以下是小編給大家帶來的幾篇旅游局導游年度。
供大家參考借鑒。
自20xx年進入旅游局以來,從事導游工作已有三年時間,這三年也是我離開學校,進入社會,擔負責任,接受歷練的寶貴時光,從一個只有書本知識的初學者,通過實踐,不斷成長,逐漸成為一個稱職的導游員,尤其是剛剛結束的20xx年,讓我在工作中又學習和感受到了很多。
一年來,在局各位領導的關心和指導下,在同事們的支持和幫助下,我的工作水平得到不斷提升,工作方式得到不斷改進,盡職盡責,盡心盡力地完成了各項任務,工作能力得到了領導認可,于月肩負起了導游組組長這項重要的工作職責。面對新任務,新挑戰,欠缺管理經驗的我并沒有退縮,身在其位,必謀其政,我立即著手學習團隊管理方面的知識,深入思考如何提高導游組服務水平,最大限度地發揮團隊作用,為來鳳游客提供一流的導游服務,同時加強與領導、同事間的溝通,以最快的速度調整心態、轉變角色,兼顧好個人導游服務和導游團隊管理的雙重職責。不但完成了自身承擔的具體工作,同時帶領團隊圓滿完成了各項導游服務任務。
一、加強學習培訓,扎實服務基礎。
大多數導游面臨的最大問題就是知識面不夠廣,尤其是接待政府團,領導、專家、學者常常會問一些深層次、高水平的問題,如果回答不出或是應變不好,就會造成尷尬局面,影響氣氛和服務效果。因此,在工作之余,我注意各種知識的積累,從天文地理到飲食保健,同時利用電腦、手機掌握最新的新聞動態,及時更新自己的信息庫,用大量的知識積累做到兵來將擋水來土掩。同時,積極組織全體導游人員進行思想政治、導游知識、接待禮儀等方面的集中學習,利用好各種集體和外出培訓機會,提升導游組組員的基本素質,扎實團隊的服務基礎。
二、加強實踐鍛煉,提升服務能力。
帶團講解是一名導游學習培訓的最終目的和工作的最主要內容,也是成長為一個優秀導游最快最有效的途徑,因此,在工作中我積極主動承擔領導安排的接團任務,認真對待每一次導游講解機會,在實踐中思考方法,在實踐中總結經驗,每帶一次團都爭取從中得到一次大的提升。同時盡量合理安排組員,讓每一個導游都能得到更多實踐和鍛煉的機會。對于新來的同事,在進行初期學習培訓的基礎上,根據個人情況安排跟團學習,采取一名老導游幫一名新導游的“一幫一”和一名優秀老導游帶幾名新導游的“老帶新”活動,讓新同事能夠盡快融入集體,盡快上手工作,從而提高團隊整體業務素質和服務能力。
三、加強團隊管理,提高服務質量。
作為導游組組長,我必須嚴于律己,以身作則,才能得到組員們的認可和信服,進而帶領和管理好整個團隊,因此,在有學習培訓、接團講解或是常規工作任務的時候,我都積極主動地承擔,并且盡心盡力地完成,同時,在工作中對自己堅持高標準嚴要求,一年來未出現過違紀行為和大的工作失誤。在局領導的指導下,根據導游組工作實際,制定了《鳳縣旅游局導游組管理辦法》,明確了導游日常工作規范和各項工作制度,并在實際工作中加以貫徹落實,打造了一支政治覺悟高、服務意識強的導游服務團隊。同時,在工作之余,不時地組織一些集體娛樂活動,加強了導游組姐妹們的相互溝通了解,增進了感情,凝聚了隊伍,提高了團隊的工作積極性。
四、加強交流溝通,保證工作效率。
安排導游接團是我的工作職責之一,根據旅游團的特性和團隊人員的實際情況,選擇合適的導游跟團,能夠大大提升服務質量和工作效率。因此,在平時工作中,我注意與各位導游姐妹多加交流,了解每個導游的知識儲備、性格特點、近期的工作量、甚至包括心情和身體狀況,同時加強與領導的溝通,了解近期活動、重大接待、以及要接待的旅游團情況,對各種信息進行收集整理,合理調配各組員進行接待,在旅游旺季接待量明顯加大而導游員數量相對不足的情況下,保證了優質高效的導游服務,使每個接待任務都能保質保量圓滿完成。
五、加強責任意識,服務發展大局。
隨著我縣旅游文化產業的快速發展,旅游服務的重要性日趨凸顯,作為一名旅游局的工作人員,我不斷加強自身責任感和使命感,從大局出發,從小事著手,將自身的每一項工作任務,都看作是為鳳縣旅游發展所盡的一份力。堅持每晚參加羌舞互動,積極引導游客參與;認真做好周末旅游服務點導游服務;完成重大節慶活動禮儀接待任務;接待貴賓唱羌歌敬酒。在完成本部門的各項工作之余,還帶領導游組人員配合法規宣傳部參加外出旅游宣傳活動,完成其他部門分派的展覽館講解、旅游接待中心咨詢、擔任導游培訓講師、外出教舞、大掃除等各項工作。同時做好上傳下達,及時協調安排導游組的其他日常工作。
回顧一年來的工作,雖然有了一定的進步,取得了一些成績,但在個別方面還存在著不足,如知識的積累還是不夠,帶團過程中對一些突發情況不能自如應對,對游客團的整體控制力還需加強,旅游旺季工作繁忙的時候有浮躁和排斥情緒,對導游組的管理水平還有待提高。在今后的工作中我將不斷積累旅游知識,努力提升業務技能,進一步提高服務和管理水平,為鳳縣旅游業發展作出應有的貢獻。
xx年是不平凡的一年,xx年我從學校走了出來,把兩年里所學到的關于導游的知識運用到我的工作中,從理論轉向實踐。xx年6月開始我在南岳衡山從事地接導游導游工作,時間不長,資力也不深,而感慨卻頗多。
“導游”工作給我的生活帶來了許多快樂,卻也讓我知道,“導游”不是一項簡單的工作,與其他職業有一個顯著的不同,那就是你必須與客人近距離接觸,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導游職業的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛。
通過幾個月的工作實踐,我深深的體會到,取得了導游證,并不代表你就永遠是一個合格的導游員,而是要不斷的的學習、充實、提高。在旅游者的眼中,導游員應該是無所不知的“萬事通”。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導游服務工的前提。
作為一個導游員就要“與時俱進”,永遠保持積極的求知欲,以適應社會進步和發展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,要保持謙虛謹慎的態度,要切記“學海無涯”、“學無止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我師”。
要時刻牢記導游的職責,認真學習《導游人員管理暫行規定》、《中華人民共和國國家標準導游服務質量》,努力的實施好旅游計劃,作好聯系、協調、講解等服務工作。堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細致、熱心、周到的作好導游服務工作。
也就是一切工作以旅游者為出發點,以服務為出發點,時刻考慮旅游者的利益和要求,絕不能拒絕游客的合理合法要求。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,而應對每個游客都熱情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一視同仁;要堅持“合理而可能”的原則。
在旅游服務過程中,要時刻關注游客的情緒變化,耐心傾聽旅游者的意見、要求,冷靜分析、仔細甄別,合理又能實現的,就努力的去做,如果沒有作好或是已經錯過機會,就想辦法及時彌補,以求最大限度的達到游客的滿意。
導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面,在導游講解過程中,我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成,缺一不可,首先“準確”是首當其沖,至關重要的,在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河,這樣會使游客有被蒙蔽、愚弄的感覺,會引起游客的反感、責備。
旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內容之一,而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導游語言必須科學、規范,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿足游客的“求知”愿望。其次,“清楚”是關鍵,在導游講解中,清楚、簡潔流利的語言表達,是導游語言科學性的又一體現。
口齒清楚、言簡意賅、措詞恰當、組合相宜、層次分明、邏輯性強,避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯,這是導游講解基本的要求。另外,“生動”是調和劑,是創造旅游團隊和諧氣氛的重要手段。
如果講解過程中,語言平淡無奇,象和尚念經似的單調、呆板,會是旅游者感到索然無味,在心里上產生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創造出美的意境,可調整旅游者樂觀的心態、歡樂的情緒、濃郁的游興,創造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛,給人的是一種美的享受。
不知不覺又是一年,算算做導游已三載有余。光陰似箭,對我們做導游這行來說時間就是一個月出兩三趟團就過了,忙過了旺季一年就過了。又到了年底,今年的導游工作即將結束,回顧這一年的工作,真是豐富多彩。雖然每一次帶團都走著同樣的路線,但是每個團的人員都是不一樣的。所以每個團都會出現這樣那樣的問題,而自己就在解決這些問題的過程中吸取著不同的經驗與教訓。慢慢的讓自己由新導游一步步變成老導游,其中的酸甜苦辣只有自己才能深深的體會。
在外人眼里覺得做導游是一個讓人羨慕的工作,可以到處游玩,還不用花錢.可是其中的苦與累只有做導游的自己才能體會.還真是隔行如隔山啊!還有不少客人會說做導游那可是很賺錢的,可是有誰會知道導游賺的每一分錢都是那么地不容易,可以說確確實實是汗水錢!導游要有超強的耐力,帶著客人登山玩水,無論條件多惡劣都要時刻以客人的利益為重。而我就是那個在天氣最熱的時候專門往熱帶海濱城市跑的導游,人家都說湖南妹子都很漂亮,特別是導游一定是個美女了。可惜很遺憾的是我這個導游已經被曬成黑玫瑰了。哈哈!
每個導游都會希望自己成為一名優秀的導游員。要想成為一個好導游在我的認知里面就要做到以下幾點,在這里我就來總結一下導游工作中必須要把握的幾點:
第一點,熟悉路線,節省寶貴的時間。
這里所說的路線要熟不是單指知道每個要去的景點位置在哪里,還要清楚在景點周圍路線的走法。以便遇到堵車的情況可以及時地改變路線,來爭取時間。還要注意哪些路線是單行線,不要誤入其中,以免惹上不必要的麻煩,耽誤時間!如果因為出現了不熟悉路線的問題而耽誤了寶貴的時間,客人就會不高興,會指責你的工作不到位,身為一個導游怎么可以不知道游玩的路線呢?很容易讓客人產生不必要的誤會。導游對路線的熟悉度就得像出租車司機一樣厲害。同時你對路線熟悉,也會讓你在游客心中留下一個好的印象,會增加對你的信任度。如果有游客走失,就會第一時間告訴你,讓你馬上知道她在什么位置,節省很多尋找游客的時間!這就是熟悉路線的好處!
第二點豐富知識,應對客人的提問。
導游在游客的心中是上知天文下知地理的。你就得像一本百科全書,能回答客人提出的各種問題,這樣才不會影響你在他們心中的形像。這就要求我們博覽群書,給自己不停的充電。客人來自五湖四海,各個民族,各個階層,每人都會有各種不同的提問等你來解答。知識的豐富,不只是課本或是書上的知識,還得懂得民間的趣事,和正在發生的新聞,以及每天的天氣等,這就需要我們增加自己的愛好,廣泛學習社會各方面的知識,樹立終身學習的理念。現在的客人都是讀書人,提問也會越來越難,如果你有一個問題說錯了,那客人就會在意見單上控訴你的講解知識面不廣。所以我們要不斷豐富我們的各種知識,才能如魚得水的應對客人的提問。
第三點服務大方,工作細心體貼。
我們的工作是服務行業,對象是人。我們要把游客當成上帝,對待任何游客都要熱情,臉上時刻要掛著笑容。如果你在帶團時遇到不高興的事情,也不能面對著客人表露出來,也要把郁悶的心情藏在心底,有再大的委屈,也得等到工作結束之后再發泄。這就要求我們導游應學會合理控制自己的情緒。客人遇到任何困難就得馬上解決,要替客人想到一切可以幫忙的事,要學著像保姆那樣把所有的事情都想到,做到,安排客人的住宿,吃飯,起床的時間,注意事項,一一都要說到,如果說不到,就會影響你的第二天的行程,客人會說你工作不到位,甚至還會投訴你。所以我們要具備一個萬能保姆的水平和心態!
第四點協調工作,解決客人問題。
游客是來自全國各地,所以有著不同的要求,也會發生不同的事情。由于地域的不同,飲食習慣差異大,就餐風格不同。比如湖南人喜歡吃辣的菜,但是北海當地的菜都是以清淡為主,還有一些少數民族的朋友們有一些自己的風俗習慣,比如不吃豬肉,這時你就要和飯店協商,做符合這個團隊地域口味的飯菜。晚上安排房間,客人不同意或有什么特殊要求,這就要你和賓館協調更換新的房間等事宜。到了景點,要合理安排游覽時間。讓大家統一有個時間觀念并且一起遵守,,盡量不要讓有人耽誤時間而影響行程,同時還要要協調好客人不要內部起意見!這樣才會確保你的工作順利進行。最主要的就是和司機,還有全陪或是地陪導游也要相互處理好關系,哪個環節搞不好,都會讓你的工作出問題!帶領客人進行購物的同時,不但要完成旅行社安排的任務,還要讓客人買的高興,如果遇到買到劣質商品,你還要協調商店,退換貨物,幫助客人彌補損失。所以導游還要把自己當成外交官!客人出現問題,你就要來處理,你雖然不是萬能的,但是在客人的心里就是全能的,你就要出面來協調。
第五點頭腦靈活,增強應變能力。
導游在帶團的過程中,會發生各式各樣的意外事件。如遇到客人走失,或是客人有財物被偷等等。這時導游一定要冷靜,幫助客人報案,解決事情。遇到重大事幫,頭腦也要靈活的處理事情.要具備遇事不驚的能力!同時還要有超強的說服力,安撫好客人的情緒,有條不紊的解決突發狀況。
以上五點就是我自己對導游工作的經驗總結,或許我還有很多缺陷,需要不停從工作中去學習。自從做了導游以后我才發現,可以學到很多層面各種各樣的知識,同時視野也會隨著工作的積累越來越開闊。
掐指一算做導游已2年有余,其間有酸也有甜。曾經試圖放棄,卻有千般理由選擇繼續,為了繼續而毅然選擇加入旅游總公司,希望自己理想的翅膀再次飛翔。
接下來200x年五月的時候帶了一次青島團,由于這次準備并不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學習到了怎么處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我帶團來的大致小結:
1:熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記于心,多請教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬無一失。
2:服務工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅游注意事項,方可做到防患于未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅游安全問題,游覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候游客產生情緒上的不滿。導游若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。
3:注意協調工作,安排好游客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區的關系。
4:導游要以不變應萬變,出現問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。
5:書到用時方恨少,導游所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學習,給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結教訓,積累經驗。
6:維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權益,當你為客人利益著想時,當客人意見不統一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。
7:最后,要及時解決客人遺留的問題,導游本身是一個服務行業,不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最后。
時間已消逝,的感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的經歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經歷了,但經驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多壓力多),作為導游就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)。
細心:旅游景點環境雜,作為導游比平常要更多一份細心眼觀六路,耳聽八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內,隨時提醒客人歸隊。
耐心:在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線,集合時間地點再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不停“單溜”,這時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。
誠心:帶團隨時隨地會發生突發事件,導游要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解。
我付出,我努力!總相信“一份耕耘,一份收獲”!
旅游局年度總結匯報篇九
(一)落實安全生產分類分級管理工作。按照市安委會的安排部署,扎實開展安全生產分類分級管理工作。一是在市場檢查中及時采集新增企業信息,按照標準及時開展評定工作,并按照等級頻次開展執法檢查工作。二是根據市場檢查情況,按照標準開展升、降級評定活動。目前市場采集到的300家文化經營單位均已納入考評,經考評d級單位12家(含印刷廠7家、景點5家、事業單位2家),c級單位90家(含網吧68家、旅行社11家、電影院3家、書店3家、電子游戲室4家、ktv7家、事業單位2家),a、b級單位188家,均為微型企業及個體經營單位。
(二)開展專項整治工作。按照上級各業務部門的安排部署,結合部門實際,積極開展旅游市場專項治理。全年共開展“兩節兩會”、“五一”、“中秋國慶”、暑期、汛期專項治理5個,上述專項整治均有工作方案,有檢查記錄,有階段檢查工作小結。
(三)建立安全生產隱患監控整改機制。建立了文化旅游市場安全生產隱患監控整改機制,制定《文化旅游市場安全隱患督辦制度》,在執法檢查中,發現危險源及時進行登記備案,限期進行整改,限期未整改落實或無法整改的,依法給予關停。全年執法檢查中,發現一般隱患12起,均已整改到位,未發現重大危險源。辦結涉旅投訴20件,均在規定時限辦結。
旅游局年度總結匯報篇十
(十)改進社會保險經辦管理服務。建立城鄉一體的社會保障業務經辦和公共服務信息系統,加強基層平臺建設,規范和優化社會保障管理服務流程,提高運行效率。健全城鄉基本養老保險制度銜接、工傷保險等經辦規程,開展城鄉養老保險數據比對工作。加強醫療保險、工傷保險服務協議管理,完善定點服務機構準入及考核辦法。加強信息化建設,探索網上業務管理服務模式,完善社會保險運行分析和預警制度。加強精算分析和應用。
今年,我區水務工作的'指導思想是:認真貫徹落實黨的十八大精神,堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞區委、區政府工作部署,以水務科學發展為主題,加快重點水利工程建設;以建設生態灞橋為引領,實施八水潤西安工程;以保障和改善民生為宗旨,切實提升農村水利現代化水平;強化水資源保護和管理,積極推進節水型社會建設;以深化水務改革為動力,健全發展體制機制;全力以赴,加快發展,為建設東部xx區做出貢獻。
今年水利工作的指標任務是:解決30000人的飲水安全問題;新增節水灌溉面積畝,改善灌溉面積5000畝;完成漁業總產值1500萬元;封停自備井8眼;爭取上級水利項目專項資金1500萬元。
一、加強水利重點項目建設,提高農田水利設施水平。
1、抓好農田水利基本建設。以提高農村水利基礎設施水平為目標,以節水灌溉、抗旱水源、小型農田水利工程等項目建設為重點,積極推廣先進的節灌技術,切實加快農田水利基本建設。全年實現新增節水灌溉面積2000畝,改善有效灌溉面積5000畝,治理水土流失0.7平方公里。
2、繼續加強農村飲水安全工程建設。積極推進集中供水項目,加快建設,確保工期,保證質量。進一步完善農村飲水安全工程運行管理體制,加強對已建成飲水工程的管護,確保農村供水工程建的成、用得起、管得好、長受益。全年解決20個村30000余人的飲水安全問題。
3、抓好浐灞渭河生態綜合治理工程。結合xx市“八水潤西安”規劃,繼續抓好浐灞渭河綜合治理工程,并做好相關的宣傳報道。完成渭河灞橋段堤頂路及綠化工程,積極協調,配合完成灞河上游及浐河綜合治理。
4、加強水利建設前期規劃工作。深入實際調查研究,摸清水利建設的基本狀況,積極做好節水灌溉、農村飲水安全、水土保持、防洪工程等項目的規劃立項工作,爭取列入建設計劃,爭取水利建設資金1500萬元。
5、加強漁業管理,推動漁業健康發展。按照市水務局開展“改進作風,漁業科技入戶進塘”活動要求,每名職工聯系一個水產養殖戶,保證全年每畝水面增收1000元。加強對浐、灞河巡查監管,加大漁事案件的查處,有效保護漁業生態環境.全年完成漁業總產值1500萬元以上。
二、抓好防汛抗旱工作,確保汛期安全。
6、抓好防汛各個環節的工作。全力以赴,扎實做好防汛工作。認真貫徹落實防汛工作方針,強化防汛責任制,將防汛重點確定為“一溝二區三河”即:荊峪溝流域水庫、紡織城城區、洪慶山區;浐河、灞河、渭河。抓好灞河中小河流治項目,完成省市下達的中小河流治理任務。認真落實各項度汛措施,確保全年安全度汛。積極開展汛前檢查,對查出的安全隱患,限期整改。全力做好防汛值班,密切與相關街辦的協調配合,形成全區防汛搶險工作合力。進一步完善防汛預警系統,提高全區防汛信息化水平,完成山洪災害非工程措施建設工作。進一步修訂完善浐灞河、荊峪溝各庫的度汛預案,增強預案的科學性、系統性和可操作性。提早儲備充實防汛物資,組織防汛搶險隊伍,做好搶險準備,確保無重大防汛安全事故發生。
7、做好抗旱灌溉工作。高度重視農業抗旱,提高抗旱應急處理能力。積極爭取抗旱服務隊抗旱應急物資購置,加大水源工程建設投入力度,修復現有灌區和渠道,提高水利工程灌溉保證率,深入宣傳動員,開動一切水利工程設施,確保今年糧食穩產高產。
三、服務大局,做好協調工作。
8、完成市、區重點工程項目建設的協調工作。一是配合省市做好渭河城市段灞河特大橋等項目征地拆遷和環境保障工作。二是配合完成白鹿大橋項目土地、規劃手續辦理、預計項目年內開工建設。三是配合做好灞河濱河生態公園二期項目土地、規劃手續辦理,完成堤頂路和部分景觀綠化建設。四是做好國有灘涂地的確權工作。五是配合做好東南郊水廠及配套管網建設。六是配合做好西安白鹿原百果園(一期)項目建設。
旅游局年度總結匯報篇十一
(一)成立安全生產領導小組,建立健全安全生產工作機構。成立了xx市文體廣電旅游局安全生產領導小組,領導小組組成如下:局長、書記任組長,副書記、副局長任副組長,領導小組下設辦公室在文化旅游市場綜合執法大隊,執法大隊大隊長兼任辦公室主任,具體負責協調、組織實施安全生產工作。我局下屬單位xx市文化旅游市場綜合執法大隊為我局設立的安全生產工作機構,編制4人,在崗4人。裝備配備齊全,配備電腦5臺,照相機1臺、攝像機1臺,復印機、傳真機各1臺,保證工作正常有序開展。
(二)建立安全生產權力和責任清單。為落實黨政領導干部及涉及科室安全生產“一崗雙責”,今年年初,我局繼續按照市安委會印發的有關文件精神,再次細化了網格劃分,再次明確了網格監管科室及網格監管責任人、管理人員,并進行了備案登記(具體職責分工見《xx市文體廣電旅游局文化市場網格監管圖》及《網格監管責任人備案登記表》)。按照網格建設指導標準,對網格責任人及管理人員開展了培訓,使網格監管人員進一步明確了工作職責,有序開展日常監管工作。
(三)嚴格目標管理,層層簽訂安全生產責任書。為保證分管領導、機關科室、直屬基層單位安全監管主體責任落實到位,今年3月份,我局開展了安全生產責任書簽訂工作。局長分別與分管副書記、副局長簽訂了安全生產責任書;分管副局長與各自分管的機關科室、直屬基層單位簽訂了安全生產責任書;文化旅游市場綜合執法大隊與文化市場經營單位簽訂了安全生產責任狀。
(四)召開安全生產專題會議,研究主管行業安全生產形勢,解決存在問題。根據安全生產形勢需要,適時召開局長辦公會,對當前安全生產工作中急待解決的問題進行分析討論,研究制定解決的辦法和措施。今年召開安全生產會議4次:一是1月15日召開的兩會及春節期間文化旅游市場安全工作會議,專題研究部署兩會及春節期間文化旅游市場大檢查工作;二是4月13日召開“五一”黃金周旅游市場安全工作會議,專題研究“五一”假日期間旅游市場安全大檢查工作;三是8月23日召開旅游市場整治工作推進及“一部手機游云南”工作培訓會議,安排部署旅游市場秩序整治推進工作;四是9月18日,召開“中秋國慶”假日旅游市場安全工作會議,專題研究“中秋國慶”假日期間旅游市場安全大檢查工作。
旅游局年度總結匯報篇十二
2015年以來,全市文化旅游工作緊緊圍繞“三個亳州”建設,立足崗位責任目標,進一步深化體制機制改革,完善基礎設施建設,實施文化惠民工程,壯大產業發展規模,促進行業轉型升級,全市文化旅游業呈現出加速發展的良好態勢。預計2015年全市旅游總收入將達到100億元,同比增長12。6%。
一、2015年崗位責任目標和重點工作完成情況。
一是規劃體系進一步健全。完成了主城區文化、旅游服務設施專項規劃編制,并經市規委會研究通過;“十三五”文化改革發展規劃和“十三五”旅游規劃已完成初稿編制工作,現在正在進一步修改完善;完成了三縣一區鄉村旅游規劃編制及xx區五馬鎮、十八里、十河鎮大周村、牛集鎮圈椅村等8個鎮村鄉村旅游規劃編制工作;起草了《關于促進旅游業發展和旅游投資消費的實施意見》,形成征求意見稿。二是公共文化服務體系全面提升。推進市、縣、鄉、村四級公共文化服務體系建設,全市87個鄉鎮(街道)綜合文化站全部上等級,完成了13個農民文化樂園建設任務,開展了古井鎮鄉鎮綜合文化服務中心試點建設工作。xx縣完成了圖書館、文化館和博物館的改造工作,正建設美術館。加速推進市文化館建設,做好市博物館新館、亳州大劇院建設前期工作。華佗五禽戲推廣普及項目通過國家公共文化服務體系示范項目專家評審。
三是文化惠民工程扎實推進。認真組織實施公共場館免費開放、農村文化專項補助2項文化民生工程,均于11月份提前完成任務。全市共開展文藝演出2570場,完成率200%;電影放映15096場,送戲進敬老院完成306場。做到一村和一個敬老院一年至少兩場文藝演出,一村一月至少一場電影。
四是廣電新聞出版工作扎實開展。進一步規范廣電播出秩序,實現安全播出零事故。嚴格把關內部資料出版物。開展“百花放映情系基層”公益電影系列文化惠民活動。全市廣播“村村通”工程進展順利,全市廣播鎮通率為100%、自然村村通率為99%。開展了世界讀書日和全市讀書月活動。
五是旅游品牌創建不斷加快。扎實推進a級旅游景區、星級旅游飯店、星級農家樂創建工作。蒙城竹海灣生態旅游度假村、康美中藥城、曹操地下運兵道成功獲批3a級旅游景區。蒙城博物館、南京巷錢莊、譙望樓順利通過4a級景區驗收。利辛天昱大酒店創4星級旅游飯店、君來飯店和蒙城玖隆國際大酒店創3星級旅游飯店已經獲批;桃花島生態休閑農莊、月亮灣農莊、潤果生態園、翔羽農家莊園等10家被評定為四星級農家樂,太陽島休閑山莊、老鄉好莊園、馬場寨休閑農莊等5家被評定為三星級農家樂。xx區五馬鎮、xx縣王人鎮、xx縣雙澗鎮被評為優秀旅游鄉鎮,xx區大周村、圈椅村等8個鄉村被評為旅游示范村,推出了5條鄉村旅游線路。康美國際中藥城、印象江南生態園等6家單位被評為市級研學旅行基地。加快基礎設施建設。逐步推進鄉村旅游交通、旅游廁所、旅游標識標牌、停車場等基礎設施建設,已為8個旅游鄉鎮制作旅游標識標牌26塊;改建新建旅游廁所50座。六是產業發展規模有效壯大。截至目前,全市入庫項目228個,其中在建項目47個,亳州古城旅游區改造、華佗國際中藥城等11個項目進入省“861”項目庫。萬達全業態城市綜合體、華侖文化廣場、報業傳媒大廈、淝畔綠洲怡養莊園等一批文化旅游項目進展順利。著力打造曹操動兵道-花戲樓-大寺閘精品線路,花戲樓擴容提升項目、建安文學館已經完工,道德中宮修繕擴容項目、八角臺遺址保護項目等項目按序時進度要求快速推進。開展了第二批市級文化產業示范基地評選工作。啟動亳州智慧旅游三年行動計劃,積極推進花戲樓、曹操地下運兵道等智慧景區建設,推進旅游飯店、旅游商品企業開展旅游電子商務,搭建公共微信、微博服務平臺,提升旅游智能化服務水平。七是文化活動豐富多彩。利用元旦、春節等重點時間節點,組織開展“迎新春唱大戲”、全市廣場舞大賽、精品劇目展演、嗩吶大賽、首屆非遺技藝大展等系列群眾文化活動。兩節、“五一”、“七一”等期間全市共組織系列群眾文化活動650多場次,觀看人數達40余萬人。組織開展“藥都歡歌--文化惠民天天演”活動,全年采購文藝進廣場演出100場,在魏武廣場開展了不間斷的送文藝活動。積極舉辦了李哲、程偉書畫作品展、陳曉思剪紙作品展、“六一”少兒文藝調演等。成立了xx市演出協會,開展了xx市群星獎評選活動。
八是旅游營銷亮點紛呈。組織開展2015年全市芍花養生旅游文化節和鄉村旅游節系列活動,推出一路花香和快樂采摘7條精品線路,先后舉辦了桃花節、櫻花節、梨花節、芍花節、“杏”福采摘節等采摘活動;聯合市電視臺拍攝《亳州美好鄉村之旅》系列節目,目前拍攝播出24集;在杭州等地成功舉辦旅游推介會;參與全省“1+n”旅游宣傳,在央視與安徽衛視推出亳州城市形象宣傳廣告;利用電視、報紙、網站、微信、微博等平臺開展亳州旅游宣傳;開展亳州文化旅游知識微信有獎問答活動。全年市內景點共接待來自江蘇、山東、河南等百人以上大巴團近百個兩萬多人;在京九鐵路沿線及重點客源地城市多次召開亳州旅游專題推介會及當地旅行社媒體座談會。
九是文化遺產傳承有序。開展了北關歷史街區精品線路立面改造規劃編制工作,規劃包括人民北路、白布大街等十條歷史街區和十一處重要節點的保護修繕設計,本月底規劃單位完成規劃初稿后,抓緊組織修改完善。持續推進花戲樓、曹氏宗族墓群、地下運兵道等重點文物規劃編制工作。十九里關帝廟、姜公館等一系列省保文物的規劃已獲省文物局批準。道德中宮、江寧會館、古地道搶險等重點文物工程扎實推進。認真做好第一次全國可移動文物普查和民俗實物征集工作。公布第二批市級文物保護單位30處,完成了對省、市文保單位保護標志牌制作工作。出版了《曹操家族墓群漢字磚》;第四批市級非物質文化遺產推薦名錄已經市政府公布,第二批市級非物質文化遺產基地和第五批市級非物質文化遺產名錄申報評選即將完成;完成了五禽戲宣傳片和微電影《80歲的青春》拍攝工作,完成了亳州文物、非遺專題紀錄片《亳州記憶》;開展了兩批非遺培訓班,有力提升了全市非遺從業人員素質。
十是市場監管規范有序。組織開展網吧、中小學教輔材料、印刷復制企業、“掃黃打非”等專項治理行動。嚴厲查處城區內占道搭臺唱戲和農村非法文藝演出活動。加強安全檢查,落實屬地管理和行業監管責任,提高安全防范和應急處理能力。全市共出動執法人員20381人次,檢查經營單位8769多家次,停業整頓20家次,警告、罰款等處罰近200家,切實凈化了文旅市場環境,規范了企業經營秩序,實現了行業安全有序發展。
二、2016年重點工作謀劃。
2016年是“十三五”規劃開局之年,也是我市文化旅游業轉型升級、加速發展的關鍵之年,要搶抓國家和省委、省政府關于加快文化旅游業發展的政策機遇,深化改革,勇于創新,緊緊圍繞“三個亳州”建設,以強化市場宣傳、拓展客源市場為抓手,以加快項目建設和開展招商引資為重點,以行業擴量發展、產品轉型升級為目標,全力促進亳州文化旅游業又好又快發展,突出抓好以下重點工作:
1.確保完成全市旅游總收入108億元,同比增長8%以上,力爭達到110億元,增長10%。
2.實施北關歷史街區精品線路改造提升工程,推進白布大街等外立面改造;完成道德中宮、曹操八角臺遺址公園、江寧會館修繕項目,確保觀音山漢墓遺址公園開工建設。
3.完善現代公共文化服務體系,加快推進市文化館項目建設,做好4個鄉鎮(街道、社區)綜合文化服務中心和農民文化樂園建設。4.廣泛開展送戲送電影下鄉、送戲到敬老院,做到一村一年至少兩場文藝演出、一村一月一場電影、一個敬老院一年至少兩次文藝演出,在城市廣場開展不間斷的文藝活動。
5.實施鄉村旅游提升工程,推動十河鎮大周村、五馬鎮桃花園、十八里芍花基地等鄉村旅游點上規模、景區化。全市完成旅游廁所30座、旅游標牌50塊、旅游停車場5個。
6.全年全市完成10家3星級以上農家樂、4個鄉村旅游示范村、3家3a級以上旅游景區、2家3星級以上旅游飯店創建任務。推動市游客集散中心前期工作。
7.舉辦全市舞蹈、音樂、書法美術作品、精品劇目展演活動。開展xx市第二屆群星獎評選活動。
8.開展全市芍花養生文化旅游節、鄉村旅游節系列活動,開展全市藥膳大賽、旅游商品評選、導游員大賽等活動。
9.加快“三網融合”實施步伐,積極協調推進亳州廣播電視臺節目信號通過iptv、otttv和有線數字電視進一步擴大覆蓋,全年新增用戶10萬戶以上。繼續做好廣播村村通工程,確保市、縣廣播電臺自辦節目每天2小時以上。
10.做好國保單位地下運兵道保護規劃和義門清真寺、渦北基督教堂、一中白樓、城里清真寺4個省保單位的規劃編制工作。謀劃xx市民俗非遺博物館項目。11.對網吧、歌舞游藝、音像出版、旅行社等文化旅游經營單位每月至少開展一次檢查,兩個月開展一次專項行動。
旅游局年度總結匯報篇十三
一是投資54.2萬元為全縣每個行政村的農家書屋補充了價值1000元的圖書,增加農家書屋藏書量。二是投資80萬元為全縣160個行政村配備或更換了文化信息資源共享工程設備,在全省率先實現了全縣行政村全覆蓋。三是投資100多萬元在全縣行政村已放映公益電影5000多場,確保每村每月放映一場公益電影。四是投資70多萬元為全縣46個行政村每村配送一套健身路徑器材;投資100萬元為200個行政村配送民間秧歌演出用的樂器、服裝、道具,為農民開展文體健身活動創造了條件。五是投資30多萬元為縣圖書館新增了電子讀報平臺、兒童電子閱覽平臺、圖書余冊、電子圖書2萬余冊,改善了文化館辦館條件,進一步優化了縣圖書館和文化館免費開放環境。據統計,今年以來我局向國家、省、市對口部、廳、局爭取到的項目、器材、資金累計折價近500萬元,用于我縣農村文體旅基礎設施建設,改善農民開展文體活動條件,豐富城鄉群眾文體生活,提升廣大群眾的幸福指數,為建設更具實力活力競爭力的邯鄲東部次中心城市匯聚了正能量。
六、主要工作措施。
在今年過來的工作中,我局主要采取以下三項措施狠抓落實各類報。一是明確時限抓落實。我局把工作目標層層分解,倒排工期,掛圖督辦,明確任務和完成時限,定期進行回頭看,找出差距,各主管領導、各業務股室、算清時間賬、任務帳,保障了各項工作任務目標按時推進。二是明確重點抓落實。推行倒逼工作機制,明確重點任務,加快承擔的縣重點考核目標,縣重點工作和民生工程建設進度,保障了重點工作高標準、高質量的完成。三是深入基層抓落實。局領導班子帶領有關人員深入基層,對照目標,現場督導、現場調度,及時解決工作中存在的問題、難題,保障了工作任務目標順利推進。雖然我局在年1——10月份工作中取得了一定成績,但與領導要求和年終目標相比還有差距,特別是在推進公共文體旅基礎設施建設社會化運作上,項目用地、財政配套資金落實上,組織舉辦群眾性文體活動水平上等等方面還有很大差距,我局要抓住今年最后2個月的有效時間,克服困難,全力攻堅,確保20xx年承擔各項任務目標高標準完成。