對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

創新創業工作總結婦聯篇一

結果：通過面向全體交通運輸工程學院20xx、20xx級同學的團委學生會成員招新，為團委學生會選拔出了更多優秀的成員，注入了新的力量，完善了各部門的結構，為這學期的工作奠定了良好的基礎，以便后續工作的開展。我們結合創新創業中心的工作特點，在選拔過程中，盡量調節整個部門的人員結構，使成員的專業、性格、能力等多方面形成互補，選出了本學期創新創業中心的部員和干事。這次部員干事招新為部門注入了新鮮血液，也為本學期的工作的順利進行奠定了基礎。

1. 我院主要競賽的通知發放和組織工作

本著不讓我院學子錯過任何一個競賽的原則，我部門對學校的大小競賽

**大學交通運輸工程學院團委學生會

**大學第八屆交通科技大賽暨第十屆全國大學生交通科技大賽校內選拔賽

全國大學生交通科技大賽（nactrans）作為我院的特色競賽項目，是我院最為重要且人氣最高的競賽之一。隨著交通院學子在全國交通科技大賽中取得越來越優異的成績，交通科技大賽在全校的影響力也進一步提高。創新創業中心也對交通科技大賽高度重視，除了及時通知各班學習雙創委員，還召集了13級、14級的學習雙創委員召開了交通科技大賽動員會。近期許多有意參加本次大賽的學子正積極組隊報名，我們也會及時跟進報名工作，仔細做好相關報名材料的收集，并于報名截止后及時進行報名信息的統計，及時進行初稿收繳和作品中期檢查，認真組織好3月下旬的校內選拔賽 ，確保大賽工作順利完成。相信交院學子一定能夠再次一鳴驚人，刷新記錄，取得驕人成績！

2．有關創新創業項目的通知發放與組織

1）**大學蔡田碹珠學生創新創業資助項目申報工作

我們創新創業中心及時對蔡田碹珠學生創新創業資助項目申報的通知進行了發放，然后采集與統計各個參賽隊伍的基本信息，收集申報材料，在學院統一簽字蓋章后，將各種材料的電子稿發到指定郵箱，紙質材料送至校創新創業教育辦公室。將每個隊伍的創新成果按時遞交。

2）項目中期檢查工作

目和作品上，免去他們的后顧之憂。也使得我部門的工作更加具有組織性。

2. 競賽、立項及專利統計

在11月的中旬，創新創業中心全體人員開始著手整理、統計自20xx

年9月至20xx年11月期間交通運輸工程學院所有競賽、立項以及專利的情況。在采集完原始數據后，我們按照要求分別做了競賽獲獎、立項和專利的統計文檔。統計工作于11月25日全部完成。

經統計，在20xx.9-20xx.11期間，交通院的同學共在各類競賽中獲國

3. 活動組織

1） 交通科技大賽動員會暨競賽經驗交流會介紹會

活動時間：20xx年12月2日（周二）21：00

活動地點：交通院南校區學工辦會議室

活動對象：**大學交通運輸學院大一、大二全體學習雙創委員

活動內容

向各位學習雙創委員說明競賽經驗交流會的相關事項。同時詳細的為

各班雙創委員介紹交通科技大賽的性質、參賽形式以及相關競賽安排，并號召大家積極發動班內同學報名參賽。

活動總結

通過這次會議，加強了我們創新創業中心與各位學習雙創委員之間的

聯系，便于日后工作的順利開展。同時也向大家明確傳達了競賽經驗交流會和交通科技大賽的信息，為即將到來的交通科技大賽和競賽經驗交流會奠定了良好的基礎。

2）“承創新之風，載青春之夢”競賽經驗交流會

活動時間：20xx年12月7日（周日）14：30

活動地點：新校區d座125

活動對象：**大學交通運輸學院大一、大二全體同學

活動目的

為加大學科競賽在校園的影響力，提升我院學生的科研能力和綜合素

質，交通運輸工程學院積極響應學校號召，全面推進我院各類學科競賽的開展工作。特舉辦此次競賽經驗交流會，旨在：

學對競賽有一個初步的認識，提前了解參賽所需準備，在日后能從容不迫，游刃有余。大二同學是大賽的主力軍，通過這次交流會，延續他們對競賽的熱情，加強他們取得成績的信心，堅定克服困難的決心，鼓舞更多有才華、有想法的同學確立參賽方向，加入競賽隊伍。

2、交流競賽經驗，獲得競賽捷徑。通過聽取優秀學長學姐的參賽經歷，大一大二的同學能明確比賽流程，了解隊伍組建等競賽技巧，借助前人的寶貴經驗，規避誤區，發揮自身優勢，充分利用周圍資源，提高作品的質量，為自己為學校贏得榮譽。

3、鼓勵更多的優秀同學參與到競賽中去。交通科技大賽報名在即，此次競賽經驗交流會也起到一個宣傳號召作用，通過學姐學長的經驗分享，打破競賽的神秘感，讓大家知道競賽并不是那么遙不可及，能夠充滿信心，同時感受到競賽的魅力，明白參與競賽的諸多益處，從而積極報名參賽。

4、豐富校園文化生活，營造創新創業氛圍。這種交流活動能讓學生在忙碌的學習生活中得到放松，同時拓寬他們的視野。取得的成果也能讓大家產生凝聚力和榮譽感。舉辦競賽經驗交流會，讓創新之風吹遍校園，形成一種積極進取、蓬勃向上的創新氛圍，給學生以精神上的潛移默化，從而在心中涌起一股強烈進取的內動力。

創新創業工作總結婦聯篇二

驀然回首，一個學期的工作已經迫近尾聲。

在過去的幾個月里，創業創新部在院領導老師的大力支持與指導下，在學生會主席團的指導下，立足本職，緊緊圍繞激發大學生創新意識、培養學生的創新精神和實踐能力為工作重心，同時也積極配合其他部門，共同協作，順利的完成了本學期各項工作，但同時我部在許多工作中也暴露出不足和缺點，急需在以后的工作中彌補和改正。為在以后的工作中更好地為廣大老師同學服務，特將本學期工作總結如下：

九月伊始，隨著20xx級新生的到來，一年一度的學生會招賢納新工作也隨之展開，在納新過程中，根據我部在今后一年中開展活動的具體需要，并綜合考慮了新成員在交流、合作等方面的能力，立足于人才的多樣化，以滿足我部工作的不同需要。而在部門工作期間，我們對于每個成員的工作情況，比如：簽到考勤，予以一定的記錄，并以此為審核依據，以便在以后的評比中作參考。另外我們也讓所有成員共同參與活動，有利于找到對于部門的歸屬感。同時，能夠讓大家在互相交流的過程中，增進認識和了解，加深友誼和凝聚力。

為了增強同學們的就業意識，培養自我展現能力的精神，我部于11月x日成功舉辦了職場大咖秀。此次比賽過程中要求每位參賽選手都身著正裝，這樣可以讓他們更多的了解職場禮儀的重要性與簡歷設計的作用，能更好地適應社會。由于參賽選手多是大一，所以對職場的一些都還不太了解，作品內容不免有些空洞，這是這次比賽的不足之處。最后由學生會主席陳浩進行點評，并注重講解了簡歷中所應該注意的問題，增加了同學們對職場禮儀知識的了解，為以后的就業打下堅實的基礎。

為了進一步濃厚校園氛圍，提高大學生創新創業能力，促進科學知識的傳播與普及，11月初，我部根據院團委指示，組織并開展了第一屆全國大學生科普作品創作大賽。11月x日，我部在學術報告廳舉辦了科普作品創作大賽的決賽，這次比賽圍繞“節約能源資源、保護生態環境、促進創新創造”的主題不僅讓同學們了解到了廣泛的科技知識，也使同學們感受到了濃厚的科學氛圍，整個活動在同學們的掌聲中圓滿結束，但是我們也有很多缺點和不足，因為是第一屆科普比賽，所以經驗不足，不過這也為明年舉辦此次比賽奠定了良好的基礎。

功的，但是還是出現了一些小問題，作品鏈接沒有做好，導致中間有一些停頓，有了這次的經驗教訓，相信我們會越辦越好，爭取下次辦的更加圓滿。

以上所述就是我們創業創新部一學期以來的主要工作，工作基本都已經完成收尾，在肯定成績的同時，我們也清楚的認識到自身存在的不足，如：

（1）各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善；

（2）活動過程中出現的各種突發事件，如電腦故障等，應該要有兩手準備，以防萬一。

在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強我部與學生會主席團和其他部門的聯系。不斷的自我總結，學習和借鑒兄弟組織的優秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步！

創新創業工作總結婦聯篇三

隨著現今科技的迅速發展，知識的不斷更新，在這個“大數據”時代，在高等學校開展創新創業教育，積極鼓勵高校學生自主創業，是教育系統深入學習實踐科學發展觀，服務于創新型國家建設的重大戰略舉措。創新創業中心自成立以來， 各項工作取得了長足的進步。 隨著我校對大學生創新創業教育重視程度的不斷提高，我們也對自身的工作思路進行了進一步的革新。現將創新創業中心工作總結如下:

一、立足本職，長足發展。

通過大家的不懈努力，創新創業中心順利完成了部門的.各項工作：在日常工作方面，我們及時準確的進行競賽宣傳并組織同學們積極報名參賽，盡心盡力為同學們服務；在活動組織方面，我們成功舉辦了營銷大賽、優化大賽等賽事以及創新創業系列主題活動，同時也協同其他部門開展了一系列有益于學院學生課余文化生活的活動，并取得驕人成績，獲得同學與老師的廣泛好評。

現將中心近期具體工作成果匯報如下：兩個項目通過博創園企業孵化基地路演中路演并收到邀請；第四屆中國杭州大學生創業大賽以及第六屆中國大學生服務外包創新創業大賽得到學院推薦；兩個項目通過萬柏林區“青年創新創業大賽”初賽；向太原科技大學創業基地選送10個項目；參加第二屆“大智慧杯”全國大學生金融精英挑戰賽、第三屆“網中網杯”大學生財務決策大賽、第七屆全國大學生廣告創意大賽等系列賽事。

二、創新創業，成績傲人。

回首過去，經濟與管理學院在競賽方面取得了一系列驕人的成績：pocib國貿制單大賽中榮獲國家一等獎、二等獎、三等獎以及優秀獎；第二屆創升杯電子商務大賽中獲得省級二等獎和三等獎；蘇寧易購校園營銷大賽中獲得團隊三等獎；第八屆“郵儲銀行杯”全國大學生網絡商務應用大賽中三支隊伍分別榮獲華北賽區特等獎、華北賽區二等獎、華北賽區三等獎，一支隊伍進入全國總決賽；第一屆全國“互聯網+”大學生創新創業大賽中榮獲省級二等獎；第二屆晉商杯中有一支隊伍進入決賽；第五屆“創新、創意、創業”電子商務大賽中榮獲國家三等獎；萬柏林區“青年創新創業大賽”中兩項目通過初賽；2015年贏在校園職場精英挑戰賽中進入全國總決賽環節；總計7個隊伍入圍國家級大賽 ，獲得5項國家級獎項；40項入圍省賽，獲得25項省級大獎！

三、統籌策劃，籌辦活動。

與指導，營造學院“鼓勵創業、釋放夢想、走向成功”良好氛圍。

此外，學校將于2016年6月舉辦太原科技大學第二屆“互聯網+”大學生創新創業大賽。創新創業中心將積極組織開展，著力推動賽事成果轉化，促進“互聯網+”新業態形成；以創新引領創業、創業帶動就業，推動我校學生更高質量創業就業。

創新創業中心現在處于蓬勃的發展時期，今后，中心將進一步發揮組織動員、資源整合、載體搭建、氛圍營造等方面的工作優勢，鼓勵和幫助更多有創新能力和創業意愿的大學生創新創業，著力培養“有擔當、會管理、能經營”的高素質創業人才，推動大學生勇于創新、敢于創業，努力打造大眾創業、萬眾創新的生力軍。

2016年，在上級各部門的正確領導下，瀘溪縣人力資源和社會保障局創新創業作為一項中心工作來抓，積極啟動創業示范鄉鎮創建工作，不斷強化工作措施，截止目前，我縣共發放創業貸款813萬元，新增創業主體476人，帶動城鄉就業727人，創業成效日趨顯著，現將半年工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況

為積極響應“大眾創業、萬眾創新”的號召，扎實推動創新創業工作，我局千方百計加大宣傳造勢力度，通過下鄉集中宣傳、進村入戶宣傳等多種宣傳形式，營造濃厚的創業氛圍。共發放創新創業宣傳手冊8000多份，張貼橫幅標語50余條；組織“春風行動”活動，發放“春風卡”5000余份、創業宣傳資料3500余份；組織專家隊伍，采取“送政策、送信息、送技術、送培訓、送崗位”的方式，入戶開展宣傳；發揮電視臺和門戶網站主陣地作用，解讀創業政策，推介創業典型。并協助縣教體局和總工會成功舉辦“創新創業杯”第四屆夏季籃球聯賽，以獨特的方式宣傳創新創業工作，進一步擴大了創新創業的影響力。

強化組織領導。成立了以縣政府分管領導任組長的瀘溪縣創業示范鄉鎮建設工作領導小組，領導小組辦公室設在縣人社局，負責創業示范鄉鎮創建工作的具體實施。認真制定方案。組織相關人員深入全縣11個鄉鎮開展調研，通過反復比較、論證，制定了《2016年瀘溪縣創業示范鄉鎮建設方案》，將武溪鎮打造成為我縣創業示范鄉鎮，通過以點帶面，積極推進“十百千工程”：扶持10個合作社、100名創業能人，帶動1000名建檔立卡戶勞動力轉移就業。著力典型推介。根據湘人社發〔2015〕84號文件精神，我縣按照擇優原則，通過認真評選，將武溪鎮和武溪鎮城北社區作為創新創業示范鄉鎮和示范社區向上申報，并順利通過州審，進入全省復選階段。

?我縣創新創業孵化基地建設于武溪鎮工業集中園區，總面積達1500平米以上，現已完成項目建設，規劃了功能區，正在開展入駐企業評審工作。創新創業園區建設現已定位于我縣武溪鎮工業園，在工業園原有規劃的基礎上進一步完善，占地面積約7.33平方公里。將重點引進50家創新創業型企業，確保高新技術企業數占比不低于30%，并設有多功能會議廳、多媒體會議室、商務中心、餐廳、停車場等商務生活服務設施。依托浦市鎮現有的旅游資源和特色產業，積極發展旅游相關產業，引導城鄉失業人員、復退軍人、青年大學生自主創業，鼓勵外出務工經商人員回鄉創業。并確保浦市古鎮配備1-2名專職勞動保障工作人員從事“創業帶動就業”一條街的宣傳協調工作、每個社區配備1名兼職勞動保障協理員配合此項工作的全面開展，形成城鄉一體、信息貫通、平臺到村、聯系到戶、服務到人的公共創業服務體系。

二、下步工作安排

根據《關于創新創業信息報送工作的通知》，認真抓好信息報送工作，積極上報我縣創新創業孵化基地建設情況、經濟運行態勢和重點工程進展情況，并大力推介創業典型，宣傳創業政策，營造濃厚的創新創業氛圍，激發全民創業熱情。

到2016年底前，把武溪鎮建成創新創業示范鄉鎮（建設10個農村專業合作社或民營企業、100家創業示范戶、吸納1000人建檔立卡貧困勞動力就業）；完成創業培訓600人；新增創業項目10個，建立創業實訓基地1個，完成創業擔保貸款500萬元。形成創業環境優良，創業服務措施完善、創業成功人數眾多、創業帶動就業人數大幅度增加的創業就業新格局。

進一步完善我縣創新創業孵化基地建設、創新創業園和創業一條街建設，努力打造優越的創業平臺，為我縣創新創業主體提供堅實的創業后盾。

創新創業工作總結婦聯篇四

近三年來，全市共青團青年創新創業工作以科學發展觀為指導，按照、市政府關于全民創業的總體部署，理清思路，突出重點，充分發揮共青團的組織優勢，整合各方面資源，為推動青年創新創業作出了積極的貢獻。現將有關工作總結如下：

一、 全方位服務青年創新創業工作，全面解決青年創新創 業困難。

針對武漢青年創新創業工作存在幾項困難：一是部分青年觀念陳舊，創新創業意識淡薄；二是創新創業資金普遍不足，特別是戶口不在武漢和無抵押擔保的青年獲取資金扶持困難；三是部分青年創新創業能力較低；四是不少青年對如何創辦自己的企業，知識嚴重缺乏。針對這四類問題，團從創業宣傳、培訓、資金項目等方面做了以下工作：

1、加大宣傳力度，增強青年創新創業意識。

超過3000萬人次。同時，在《長江日報》、《武漢晚報》制作專版，在電臺策劃專題節目，在電視臺直播創業挑戰賽，積極營造青年創新創業良好氛圍。

2、健全培訓體系，提高青年創新創業能力。

開展青年創新創業診斷。依托青年創新創業導師團，對初創企業實行一對一、多對一的全程服務，提高青年創新創業成功率。

3、整合各方資源，加大青年創新創業資金扶持。

針對城市青年，團與長江日報、艷陽天商貿發展有限公司共同發起了“平民創業行動”，設立100萬元的“武漢青年創業金”，用于扶持有潛力的青年創新創業項目。這項工作得到了阮成發書記的充分肯定，并作了重要批示。同時，與艷陽天商貿發展有限公司、武漢信用風險管理有限公司合作設立了“武漢青年創業擔保基金”，為青年創業小額貸款提供風險擔保。

有10個項目獲得“天使基金”等風險投資支持。此外，聯合武漢鴻華服飾有限公司、武漢廣播電視局共同舉辦“鴻華〃愛馳大學生創業電視大獎賽”，聯合武漢可可精武鴨脖公司舉辦武漢城市圈大學生創業行動，聯合統一企業舉辦校園創業營銷大賽等一系列創業活動。三年來，共挖掘、整理創新創業項目超過500項。

針對農村青年，團與武漢農村商業銀行合作，聯合下發了《關于進一步做好農村青年創業貸款工作，深入推進農村青年誠信創業計劃的通知》，三年來，累計辦理農村青年創業小額擔保貸款近4500筆，累計金額近2億余元。同時，通過團“揚帆計劃”和團“展翅計劃”，積極幫扶大學生村官創業。

2015年11月28日，邀請了倫敦證券交易所、納斯達克、紅杉資本、泰樸投資等數十家國際著名的金融服務機構、風險投資機構、會計師事務所來漢與我市創新創業企業進行洽談和交流，為武漢青年創新創業又開辟了新的途徑。

二、全力打造青年創新創業服務平臺，為青年提供一站式的服務。

工作規劃穩步推進，工商、稅務、財務、法律的代辦公司都已入駐平臺。創業培訓、創業沙龍、創業大賽、創業孵化、小額擔保貸款等工作已經全面陸續展開。目前已有7家高新技術產業公司入駐，接待有創業意向青年百余人。

與人力資源和社會保障局合作，在光谷人才培訓基地建立的350平方米的青年創新創業服務平臺教育培訓中心，專門開展青年創新創業培訓工作，現已運行正常，服務平臺陸續開展了創新創業教育培訓，科技創業大賽報名，小額貸款申報、企業孵化和企業注冊代辦等服務。與此同時，我們還充分發揮資源優勢，聯系了一批創業方面的專家學者和成功企業家，建立了一個穩定高質的創業培訓和實訓講師團，并聯系一批在市場上有影響力的企業為創業青年提供“企業管理實訓崗位”，讓廣大有志于創新創業的青年能接受零成本、高質量的創業輔導和實訓。

三、通過崗位見習，為創業青年積累創業經驗。

建設“共青團青年就業創業見習基地”工作，是共青團為青年提供崗位實踐、積累創業經驗的有效載體，在實踐中，我們總結出了一套“兩找一對接”的工作方法，即，“找企業，建基地；找青年，薦崗位；做好青年和企業的有效有序對接”， 三年來，在全市共建立“青年就業創業見習基地”215個，提供各類見習崗位3195個。

1、找企業，建基地。

組織化動員與社會化動員相結合，多渠道找企業，建基地。

通過共青團的組織網絡，在青年企業家協會、青年聯合會、青年文明號集體等會員單位中，做好宣傳動員工作。除了組織化動員，還采用了上門走訪協商、媒體宣傳吸引和依托網絡平臺接受報名等多種社會化動員方式。

2、找青年，薦崗位。

社會化動員方式找青年。通過與社會媒體合作開設專欄，向全市廣大青年介紹“青年就業創業見習基地”的建設情況和具體對接流程。組織化動員方式找青年。將崗位信息編印成宣傳折頁后，由各團區委依托街道團工委和社區團支部、青教辦、青少年學校、青少年綜合服務平臺等基層組織發布。與高校合作找青年。在校園內開展崗位信息發布會，將崗位信息直接送到學生手中。實行“三位一體”（高校、基地、團區委）找青年，增強了見習基地工作整體聯動效應。

3、實舉措，促對接。

對接。落實見習跟蹤服務。對每一個見習申請在接轉后的2天內，各團區委都會對青年見習面試情況進行跟蹤，了解青年見習面試情況，聽取青年見習情況反饋，便于后期對見習崗位信息的實時更新。

三年來，我們圍繞青年創新創業做了一些工作，取得了一些成績，但這離、市政府對我們的要求，離全市廣大青年對我們的期望還有一定的距離，在今后的工作中，我們一定按照、市政府關于全民創業總體要求，認真貫徹落實，讓更多的青年在全民創業的春風里茁壯成長。

時間步履匆匆，2015-2015學年第一學期便即將畫上一個句號。站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼瞼。在即將過去的這一個學期里，我們秉承著交通運輸工程學院團委學生會”團結、拼搏、高效、創新“的工作作風，出色的完成了部門的各項工作：在日常工作方面，我們做到了及時準確全面的進行競賽宣傳并組織同學們積極報名參賽，及時落實有關項目立項申請以及中期檢查等工作的通知發放和材料收集，盡心盡力為交通院的同學們服務；在活動組織方面，我們成功舉辦了競賽經驗交流暨交科啟動儀式等活動。同時也協同其他部門開展了一系列有益于交通院學生課余文化生活的活動，取得了驕人成績，獲得了同學與老師的廣泛好評。

現將本學期創新創業中心的工作總結如下，敬請各位老師以及同仁們提出寶貴意見，我們將虛心接受，有則改之，無則加勉。

一、部門招新

時間：2015年9月

地點：新校區a座教學樓

對象：交通院全體13級、14級同學

結果：通過面向全體交通運輸工程學院2012、2015級同學的團委學生會成員招新，為團委學生會選拔出了更多優秀的成員，注入了新的力量，完善了各部門的結構，為這學期的工作奠定了良好的基礎，以便后續工作的開展。我們結合創新創業中心的工作特點，在選拔過程中，盡量調節整個部門的人員結構，使成員的專業、性格、能力等多方面形成互補，選出了本學期創新創業中心的部員和干事。這次部員干事招新為部門注入了新鮮血液，也為本學期的工作的順利進行奠定了基礎。

二、部門重點工作

1. 我院主要競賽的通知發放和組織工作

本著不讓我院學子錯過任何一個競賽的原則，我部門對學校的大小競賽

**大學交通運輸工程學院團委學生會

**大學第八屆交通科技大賽暨第十屆全國大學生交通科技大賽校內選拔賽

全國大學生交通科技大賽（nactrans）作為我院的特色競賽項目，是我院最為重要且人氣最高的競賽之一。隨著交通院學子在全國交通科技大賽中取得越來越優異的成績，交通科技大賽在全校的影響力也進一步提高。創新創業中心也對交通科技大賽高度重視，除了及時通知各班學習雙創委員，還召集了13級、14級的學習雙創委員召開了交通科技大賽動員會。近期許多有意參加本次大賽的學子正積極組隊報名，我們也會及時跟進報名工作，仔細做好相關報名材料的收集，并于報名截止后及時進行報名信息的統計，及時進行初稿收繳和作品中期檢查，認真組織好3月下旬的校內選拔賽 ，確保大賽工作順利完成。相信交院學子一定能夠再次一鳴驚人，刷新記錄，取得驕人成績！

2．有關創新創業項目的通知發放與組織

1）**大學蔡田碹珠學生創新創業資助項目申報工作

我們創新創業中心及時對蔡田碹珠學生創新創業資助項目申報的通知進行了發放，然后采集與統計各個參賽隊伍的基本信息，收集申報材料，在學院統一簽字蓋章后，將各種材料的電子稿發到指定郵箱，紙質材料送至校創新創業教育辦公室。將每個隊伍的創新成果按時遞交。

2）項目中期檢查工作

目和作品上，免去他們的后顧之憂。也使得我部門的工作更加具有組織性。

2. 競賽、立項及專利統計

在11月的中旬，創新創業中心全體人員開始著手整理、統計自2015

年9月至2015年11月期間交通運輸工程學院所有競賽、立項以及專利的情況。在采集完原始數據后，我們按照要求分別做了競賽獲獎、立項和專利的統計文檔。統計工作于11月25日全部完成。

經統計，在2015.9-2015.11期間，交通院的同學共在各類競賽中獲國

3. 活動組織

1） 交通科技大賽動員會暨競賽經驗交流會介紹會

活動時間：2015年12月2日（周二）21：00

活動地點：交通院南校區學工辦會議室

活動對象：**大學交通運輸學院大一、大二全體學習雙創委員

活動內容

向各位學習雙創委員說明競賽經驗交流會的相關事項。同時詳細的為

各班雙創委員介紹交通科技大賽的性質、參賽形式以及相關競賽安排，并號召大家積極發動班內同學報名參賽。

活動總結

通過這次會議，加強了我們創新創業中心與各位學習雙創委員之間的

聯系，便于日后工作的順利開展。同時也向大家明確傳達了競賽經驗交流會和交通科技大賽的信息，為即將到來的交通科技大賽和競賽經驗交流會奠定了良好的基礎。

2）“承創新之風，載青春之夢”競賽經驗交流會

活動時間：2015年12月7日（周日）14：30

活動地點：新校區d座125

活動對象：**大學交通運輸學院大一、大二全體同學

活動目的

為加大學科競賽在校園的影響力，提升我院學生的科研能力和綜合素

質，交通運輸工程學院積極響應學校號召，全面推進我院各類學科競賽的開展工作。特舉辦此次競賽經驗交流會，旨在：

學對競賽有一個初步的認識，提前了解參賽所需準備，在日后能從容不迫，游刃有余。大二同學是大賽的主力軍，通過這次交流會，延續他們對競賽的熱情，加強他們取得成績的信心，堅定克服困難的決心，鼓舞更多有才華、有想法的同學確立參賽方向，加入競賽隊伍。

2、交流競賽經驗，獲得競賽捷徑。通過聽取優秀學長學姐的參賽經歷，大一大二的同學能明確比賽流程，了解隊伍組建等競賽技巧，借助前人的'寶貴經驗，規避誤區，發揮自身優勢，充分利用周圍資源，提高作品的質量，為自己為學校贏得榮譽。

3、鼓勵更多的優秀同學參與到競賽中去。交通科技大賽報名在即，此次競賽經驗交流會也起到一個宣傳號召作用，通過學姐學長的經驗分享，打破競賽的神秘感，讓大家知道競賽并不是那么遙不可及，能夠充滿信心，同時感受到競賽的魅力，明白參與競賽的諸多益處，從而積極報名參賽。

4、豐富校園文化生活，營造創新創業氛圍。這種交流活動能讓學生在忙碌的學習生活中得到放松，同時拓寬他們的視野。取得的成果也能讓大家產生凝聚力和榮譽感。舉辦競賽經驗交流會，讓創新之風吹遍校園，形成一種積極進取、蓬勃向上的創新氛圍，給學生以精神上的潛移默化，從而在心中涌起一股強烈進取的內動力。

內容及流程

1. 主持人宣布活動正式開始并介紹到場嘉賓

2. 主持人簡要介紹我院所組織參加的各項競賽

3. 經驗交流

4. 互動環節

5. 提問環節

6. 嘉賓寄語

7. “交通科技大賽”啟動儀式：

（1） 觀看視頻。

（2） 樊老師發言。

8. 主持人宣布本次競賽經驗交流會圓滿結束

活動總結

通過本次交流會，使得剛入學不就的大一同學們及時了解到我院組織

參與的競賽種類，從而有目標并明確的為自己想參與的競賽做準備。對于大二的同學，通過此次交流會，他們能夠在去年的基礎認識新嘉賓以及收獲新的經驗，為沖刺競賽得獎做好準備。

此次交流會成功舉辦，從現場氣氛來看，同學們熱情性高，表現出較

高的參與性。現場座無虛席，少數后來的同學沒能找到合適的座位。在嘉賓介紹經驗時，現場 的同學們自主通過手機、相機、筆記本等途徑記錄重點內容，參與積極性以及該會起到的作用可見一斑。

本次交流會得到了領導的認可，提升了創新創業中心的影響力和號召

力，展示了創新創業中心良好的精神風貌。全程由我部門全員參與，同時也得到了其他部門的支持與幫助，在此基礎上每位工作人員都得到了一定的鍛煉，提高了辦事能力和效率，培養了部門各成員團結協作，敢于創新，積極認真的精神。

各位優秀嘉賓的經驗讓在座的同學們受益匪淺，同時拉近學長學姐與

我們交院學子的距離。在提問環節，同學們的疑問得到嘉賓的現場解答，交流會在幫助同學們對競賽知識方面起到了切實的作用。

會后，通過及時發布有關的ppt以及各位學長學姐的聯系方式，使得

未能到現場的同學們也能了解到相關競賽內容，對廣大同學們提供了有效的幫助，借此樹立了良好的部門形象。

三、與其他部門的交流與合作

本學期中，創新創業中心在完成自身建設和部門本職工作的同時，也極積協助其他兄弟部門的工作，共同為團委學生會大家庭的建設貢獻力量。

1）與體育部共譜校運會華章

在校運會上，我們積極配合體育部的工作，5名成員參與了《大中南》的排練，在近一個月中付出了自己辛勞的汗水。在運動會進行時，全體成員都有在大本營值班，為運動員順利參賽做后勤保障。也在一起為運動員加油吶喊和勝利的歡呼中體會到團委學生會大家庭的溫暖。

今年創新創業中心再次承擔了運動會開幕式學院方陣的排練工作。在歷時將近一個月的訓練中，雙創投入了大量的訓練時間，在有限的時間里想好相關創意，并如期安排好服裝、旗幟、口號字母牌等物資以及和體育部、校運會各方的溝通聯系。各方工作都有條不紊，完成的不辱使命。雖然因天氣原因方陣表演被-迫取消，但訓練成果還是得到了樊老師、韓老師的認可。雖然沒能演出，我們也為14級參與方陣的同學爭取到了期末綜合測評加分的機會，以此來回報他們對團委學生會工作的大力支持。

2)參與新生風采大賽的的相關工作

劃和各部門出色的配合下，全體活動人員為大家呈現了一場精彩紛呈、溫馨感人的晚會。

四、反思與總結

再回首整個下半年的工作情況，總體看來，各項工作基本都做到了有條不紊，認真規范地完成。在我院主要的學科競賽創新創業項目的通知發放和組織方面，我們基本做到了及時通知到各班學習雙創委員，并由他們及時傳達給交通院的每一位同學。在完成了參賽（申報）隊伍的信息采集和統計之后，我們也做到了積極主動和各位負責人聯系，統一收集材料在學院簽字蓋章后，提交至學校，使各隊伍與校方的聯系高效和保障。創新創業中心的日常基礎工作貫穿了整個學期，事情雖然瑣碎，但我們每一位成員都將每一份工作處理的細致入微，不僅體現了雙創認真嚴謹的工作作風，也在其他兄弟部門和學院同學中留下了良好印象。

在活動組織方面，雖然競賽經驗交流會與新生賽時間沖突，臨時提前，但是我們及時通知了此次的嘉賓和與會同學，使“承創新之風，載青春之夢”競賽經驗交流會順利舉行，并取得圓滿成功。此次交流會不僅加強了新老生之間的聯系，讓學長學姐經驗得到延續。同時在組織活動的同時，使我們的組織協調策劃等方面的能力得到了不小的提升。

五、建議與展望

千里之行始于足下，為使得創新創業中心得以繼續穩步發展，部門成員應不斷地總結活動經驗，從中吸取教訓，以期待未來的發展。現有如下幾條建議以供參考：

1. 創新創業中心成員之間的交流和默契有待進一步的提升。對此我們應該建立例會制度，定期交流工作經驗及心得，并對日常工作的開展進行討論，這不僅能使得工作的協調和處理更加通暢，也能增進成員間的交流，提高默契，共同進步。

2. 創新創業中心應該在競賽宣傳上下更大功夫。可以通過與新聞宣傳中心建立良好的溝通合作，利用他們的豐富的資源與廣闊的平臺，對競賽的相關貼士、心得進行推送，把競賽宣傳日常化，保持部門在公眾視野中的活躍度，提高影響力。

3. 部門工作雖然比較獨立，但也應加強與其他兄弟部門的日常溝通和聯合，不僅僅是校運會與新生風采大賽，這不僅能增進部門間的感情，也能及時汲取其他部門的良好的經驗與教訓，共同進步，一同發展。

4.與學院學習雙創委員的聯系需要加強。運營完善學習雙創委員的qq群，

對班級的競賽工作進行及時關注，不僅局限于發通知、收材料，而是真正的投入到我院的競賽工作中去，給競賽的同學找更多的途徑，給他們的競賽以良好的建議，全面推進我院競賽工作，使交通院的競賽成果再創輝煌。

5.部門官方空間的建設需要加強。官方空間應建設日常化，不止是在活動期， 平時我們也應定期對一些競賽事宜進行推送，使同學們經常能接觸到競賽，更多的了解競賽，調動他們的競賽積極性，提高競賽參與度。

長風破浪，披荊斬棘。創新創業中心將繼續將積極飽滿的工作熱情，嚴謹認真踏實的工作態度投入到下學期的工作中。我們會在下學期的活動中，揚長避短，改善自己的不足，切實做到“求實創新”。通過加強部門內部的交流與合作、加強與兄弟部門的聯系，進一步提高活動水平。我們已蓄勢待發，相信創新創業中心的明天將會更加美好！

創新創業工作總結婦聯篇五

20xx年，創新創業中心遵照區黨工委、管委會統一部署，緊緊圍繞工作目標，多措并舉，招商引智、企業服務、黨群建設以及綜合管理等工作有序推進，全面促進創新創業激發新活力。現將中心三季度主要工作總結如下：

（一）抓指標，平穩推進經濟發展。

1.經濟發展穩步上升。截止8月底，實現固定資產投資0.6億元，完成年度目標的85.71%；實現規上企業營業收入86.07億元，完成年度目標的62.82%；新引進企業（含20xx年企業）稅收3192.22萬元，完成年度目標的79.8%；公共財政預算收入26906萬元，完成年度目標的87.5%。

2.招商引智成效明顯。截至9月，實現引資47.9億元，其中市外內資8.3億元，完成年度目標的83%；引進各類企業386家，完成年度目標的96.5%，其中新材料企業38家，完成年度目標的108%；創新創業團隊47個，完成年度目標的94%；優質初創型目標企業14家，完成年度目標的93%；有7家企業在資本市場融資過一輪，完成年度目標的70%。同時，中心積極組織參加中國寧波科技人才周、第四屆中國機器人峰會、海外學子創業周、大連海創周、海智之旅等招才引智活動，努力推進高新區海外人才引進工作。截至9月，新引進海外人才68名，其中區級以上人才計劃目標人才45名，完成年度目標的75%；新增優秀人才項目落戶數42個，完成年度目標的70%。

3.科技工作成果喜人。截止9月，技術交易總額1.28億元；新認定創新型初創企業46家；新申報發明專利216件、新授權發明專利103件，新申報高新技術企業11家。完成20xx年度創業園、浙大科創和甬港現代等3家國家級孵化器企業認定工作，有241家企業通過認定。推薦133家企業申報區產業扶持資金、科技項目經費，申請補助2183.5萬元；46家企業成功備案為市20xx年第一批創新型初創企業暨浙江省科技型中小企業；坤德、圣瑞思、康銘泰克等32家企業分別入選區瞪羚企業培育名單、區初創示范企業培育名單、區創新示范企業等，德塔森特、帝友新材料、樂科文化等38家企業認定為20xx年第一批區優質創新創業項目和20xx年區企業工程（技術）中心。

（二）抓實效，不斷優化創新創業平臺。

1.推進“以賽引商”平臺建設。新材料全球行業大賽和天使中國創業大賽作為招商引智的重要平臺和抓手發揮著重要作用。市“3315計劃”系列大賽之一的新材料全球行業大賽于今年3月啟動，共吸引200余個項目報名參賽，經過南京、成都、哈爾濱、美國硅谷4場現場選拔賽以及歐洲、亞洲2場視頻路演選拔賽，53個項目晉級半決賽，共有10個項目入圍總決賽。最終，“年產1000噸lcp樹脂項目”、“ecor億歌綠色材料技術全球革命項目”等項目獲得大賽前十名。目前，已有盈諾新材料、阿泰齊新材料、宏搏高科醫療器械3個項目落戶。天使中國創業大賽歷經上海、南京、蘇州等共8場100余個項目選拔賽，23個項目晉級半決賽，并決出了大賽前10強。目前，已有板輝無線充電、源圣新材料2個項目落戶。

2.推進人才計劃申報工作。中心各部門密切配合，聯合人才中介機構，克服了時間緊任務重的不利因素，順利完成了區級以上人才計劃申報工作。今年，中心有20個項目入選區“高新創業精英”計劃（團隊14個、個人6個），5個項目入選市“3315計劃”（團隊c類2個，個人3個），成功引進2名“國千”人才、3名“省千”人才落戶高新區創業，順利完成了人才計劃申報工作。同時，中心高度重視“高新創業精英”計劃及市“3315計劃”入選項目落戶工作，做到抓早、抓緊、抓實。截止9月，20xx年區“高新創業精英”計劃項目已辦理注冊企業9家，正在注冊4家，6個項目籌備中。

3.推進創新創業服務平臺建設。為進一步營造良好的創新創業環境，為企業提供優質服務，中心根據實際發展情況，不斷完善新材料聯合研究院、寧波眾創空間、投資廣場等創新創業服務平臺。一是內外兼修，新材料聯合研究院取得新進展。印發《關于入駐平臺對外服務流程管理暫行辦法的通知》、《關于印發入駐平臺日常管理考核暫行辦法的通知》等內部管理制度；不斷優化品牌形象，在做好接待宣傳工作、推送公眾、出版工作簡報等同時，協助參與國家新材料測試評價中心區域分中心競投標、申報市級眾創空間備案等，進一步提升研究院整體實力。二是活動豐富，寧波眾創空間激發新活力。截止9月，各入駐平臺機構累計引入創客團隊項目48個，企業87家，累計舉辦項目路演、沙龍培訓、資本相親會等各類活動161場次；甬港首屆創業辯論大會、第二屆中小學創客大賽、第三屆中國創客創業大賽等創客賽事活動不斷，參賽項目300余項。三是加強監管，投資廣場實現新突破。今年以來，中心對落戶的股權投資公司、股權投資管理公司等337家投融資機構和193家投融資服務機構進行走訪、聯絡、了解情況，及時更新投資廣場數據庫，新增動態項目庫項目29個，現有融資需求入庫項目130個。緯誠科技、共享雨傘橙傘、康銘泰克、科廷光電等項目獲得投資達1.32億元，美諾華藥業在上交所主板上市，美麗租網絡、聚思信息等35家企業在寧波股交中心掛牌。

（三）抓管理，不斷提升綜合服務能力。

1.強化監督，保障園區發展平安和諧。以“平安護航”和爭創“文明城市”五連冠為契機，中心結合園區發展實際情況，通過“嚴排摸”、“勤匯報”、“強培訓”、“善調解”，推進綜治維穩及安全生產工作。一是“嚴排摸”，各部門、管理公司和園區物業等聯合進行分組排摸工作，共組織維穩隱患排摸企業200余家，組織安全生產檢查20余次。二是“勤匯報”，建立常態化的情況匯報機制，及時上報中心維穩形勢分析情況、平安護航工作情況，保障信息傳達通暢。三是“強培訓”，先后組織參加創新創業園安全生產培訓、安管員培訓，開展消防車進園區、消防演習等系列安全生產月活動，確保園區企業生產穩定。四是“善調解”，中心積極配合區勞動監察大隊協調并妥善解決浙江華奕生態建設股份有限公司、浙江金訊網絡股份有限公司員工離職糾紛等欠薪問題。同時，積極跟蹤昊豐文化、瑞商信息、中贏瑞銀等公司資金糾紛事宜。

2.緊抓落實，提升內部管理品質。一是做好中心巡察、審計工作。積極支持、全力配合區巡察組對中心開展的全方位巡察工作以及區審計局對中心的20xx-20xx年度財務收支審計工作，把巡察和審計工作作為對中心各項工作的一次“全面檢閱”。二是細化信息宣傳工作。制訂中心信息考核辦法，成立信息宣傳小組，將信息宣傳指標下達各部門。截止9月，共主動公開政府信息85條，6則新聞在《浙江日報》、《寧波日報》刊發。三是落實行政接待工作。截止9月，共接待北方信息控制研究院集團、溫州市黨政代表團、中國工程院院士等各地黨政代表團、海外高層次人才訪問團、科技工作調研組等參觀考察90余批次、1400余人。四是做好園區后勤保障工作。推進a區、c區停車收費系統安裝等相關工作，完成停車管理系統工程地基部分，將于11月初試行收費管理；完善園區標識標牌制作，目前已完成a區標識標牌安裝，b、c區預計于10月中旬落實到位。

3.創新服務，樹立黨群工作優質品牌。中心黨群工作緊緊圍繞“兩學一做”學習教育活動，以學習強化黨員素養，以排摸規范組織建設，以活動營造黨建氛圍，積極推動黨群工作向實事化、社會化和服務型轉變。一是認真開展政治理論學習。園區黨委共召開了2次部署會和2次推進會，印發每一階段的學習方案和實施計劃。組織專題會議傳達貫徹總書記系列講話、省及市委相關會議精神，迎接省委“兩學一做”學習教育常態化制度化督導小組的現場督導，并獲得了肯定。二是扎實做好兩新組織排摸工作。通過實地走訪、電話、郵件等方式共排查兩新組織4691家，其中已建檔兩新組織1159家。并根據排摸的實際情況，調整、新設了中共寧波國家高新區（新材料科技城）研發園企業第一聯合支部委員會等7家聯合黨支部，單建寧波安聯檢測有限公司等3家黨支部。三是積極舉辦黨建亮點活動。先后組織開展了“真情送溫暖”慰問、“聽見你的聲音”朗讀評比、“微心愿”認領、慶祝建黨96周年、開展紅色現場組織生活日等活動，成立創新創業園愛心基金和“眾創先鋒”志愿服務隊，共募集資金60余萬元、招募志愿者146名。

（一）重點項目引進力度不夠。

項目信息渠道仍偏少，造成重點項目落戶不多。同時，外資項目進展困難。

（二）優質企業聚焦措施不夠。

中心對優質高成長項目的鎖定和引進，優質高成長企業的發現、培育和資源集聚等方面的措施還不夠；部分企業因相關政策配套問題，仍存在歸屬地無法判斷、政策兌現難等問題。

（一）用好招商引資資源。

為完成全年工作目標，中心將進一步轉變招商工作思路，聚焦招商重點，明確招商方向，由招商引資向擇優選資轉變，由引進單個項目向引進產業鏈轉變，在繼續發展好新材料和智能制造產業同時，加快形成新的細分產業鏈和生態圈。一是用好招商平臺。用好兩個大賽和新材料聯合研究院平臺，進一步挖掘兩個大賽的資源，強化與大賽各合作單位的合作關系，優化招商考核目標，力求大賽發揮更大作用。招商工作與新材料聯合研究院“強強聯合”，讓研究院成為科研機構和研發平臺、服務平臺類項目的落地載體，政策載體，通過優質項目入駐，反哺研究院的發展。此外，中心將繼續對招商平臺進行引導、考核、扶持，進一步發揮其作用，同時引進培育一批新平臺，并計劃在北京、深圳各設立2個合作招商平臺，上海、西安各設立1個平臺，建立合作模式進一步探討新的合作模式，實現利益共享，合作雙贏。二是用好招商政策。用好區級科技政策優勢，向招商重點項目傾斜，在招商階段就由科技部門介入，共同為招商項目服務；爭取工商、稅務等部門支持，在規范管理的基礎上為招商提供一定便利和傾斜。三是用好招商隊伍。制定招商人員培訓計劃，從理論和實踐兩個方面塑造中心招商隊伍專業形象，提升招商專業化能力和水平；研究制定有實效的干伍激勵機制，充分調動和發揮招商干部的工作積極性；在制度規范范圍內提供保障條件，鼓勵招商人員多出去，努力為中心多引項目。

（二）完善企業服務體系。

下階段，中心將以“服務企業”為宗旨，完善企業服務體系。一是完善企業服務走訪體系。形成相對固定的企業走訪計劃，落實重點企業聯系負責人制度，通過走訪，第一時間掌握重點產業企業和稅源企業的經營情況，快速響應企業反映的困難和合理訴求。二是完善企業服務管理體系。形成重點創業企業和稅源企業信息全覆蓋網絡，積極推進企業分類管理與服務、創新型企業樹優扶強、優質高成長企業資源集聚。三是完善新材料聯合研究院服務體系。建立高區新材料企業名錄，深入推進平臺與企業間的對接與交流，成立新材料企業聯盟，在高新區內形成一定影響力，提升研究院整體知名度。

（三）提升綜合管理水平。

為推進園區和諧發展，中心將進一步整合力量，提升綜合管理水平。一是抓好園區平安穩定。加強企業安全生產和綜治維穩排摸工作，定期匯報排摸監督情況，及時發現問題，解決問題，確保園區平安和諧發展。二是抓好園區黨建服務。創新創業園黨委將結合黨的，以“強基礎、增活力、促實效”為主線，進一步統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁。一方面依托新成立的黨員愛心基金，為困難黨員群眾排憂解難，另一方面深化志愿服務活動，開展李惠利東部醫院導醫服務，帶領廣大基層組織繼續向縱深學習、創特色行動，推動園區黨建工作再上新臺階。三是抓好園區后勤服務。落實研發園a區、c區停車收費事宜，完成c區停車管理系統工程安裝，提升園區地面形象，消除內道路安全隱患；落實研發園接駁車事宜，與相關“微公交”部門協商，計劃開通研發園至地鐵站之間的接駁車線，為園區職工提供便捷的交通服務。

創新創業工作總結婦聯篇六

在“大眾創業、萬眾創新”的總體形勢下，創業園借助新聞媒介、報紙、電視、廣告等各方媒體大力宣傳。上半年，創業園共引進創業項目24個，已正式投入運營的有20個，剩余4個正在加緊建設之中。范圍包括電子商務、信息科技、藝術設計、vr全景開發、旅游產品開發、文化傳媒、教育培訓、第三方車輛監控、無人機植保、電采暖銷售、農副產品精深加工及銷售、跨境電商、玉石雕刻、新型建材、物流信息、財務服務、律師顧問等。其中引進了例如友訊科技、絲路北站電子商務、北青電子商務、北漠旅游開發、亞華貿易、華泰鷹眼烽火臺、本邦家居等一批優質創業項目，另外還有一批高質量創業項目正在籌備入駐中。

（二）統籌兼顧，穩步推進制度、文化建設。

創業園成立以來，師市制定了《十師北屯市加快建設青年（大學生）創業園的實施意見》，通過師市關于建設青年（大學生）創業園的總體要求以及開展工作以來發現的問題，現已制定和完善“申請入駐流程”、“入駐審核管理辦法”“創業園管理辦法”、“創業園管理辦公室工作制度”、“入駐企業考核辦法”等各項管理制度。為了豐富創業園文化氛圍，對整個大樓進行了整體設計與裝修，包括了文化墻、手繪墻、照片墻、logo墻、企業招牌等等。

（三）不斷創新，提升創業服務水平。

創業導師兵團行大講堂、全國跨境綜試區建設及跨境電商創新發展高級研修班、兵團賽飛創業輔導導師培訓班、全國農村電商綜合示范培育與政府電商精準扶貧創新發展高級研修班等創業培訓，并組織創業者赴石河子、五家渠等創業基地參觀學習，將學習到的東西發揮到日常工作管理中，并運用在創業過程中。積極參與師市及兵團的各類申報、比賽活動，3月份創業園組織12家創業項目參加了2017年兵團“青年創業增收”創業示范項目的申報工作；4月份創業者杜新雷、徐維代表創業園參加了師市“青年創業之星”評選活動，杜新雷被評為了師市十大“青年創業之星”之一,并頒發榮譽證書；5月份組織申報了師市“雙創之星”推薦評選工作，孫寶、顏紀偉、李奎元、杜新雷、關露洋作為工業園區首批候選人參加評選。

（四）認真調研，優化創業園眾創空間的經營模式。

根據建設青年（大學生）創業園眾創空間的總體要求，創業園積極組織調研活動，派工作人員及創業者赴石河子、五家渠等地的優秀眾創空間進行考察調研，針對創業園的運行模式、服務體系、孵化成效以及業務拓展等方面作了充分咨詢和溝通，通過交流，各孵化器負責人也將一些好的管理工作經驗一一分享。在下半年的工作計劃中結合本地具體環境，充分借鑒好的運營模式，進一步完善優化創業園管理運營模式，為創業者提供更完善更健全的服務體系。

（五）加強領導，做好創業園保障措施。

成立雙創領導小組，全面負責和協調建設中的重大問題，要將促進青年大學生創業就業工作分解、細化，并列入各成員年度工作目標來進行管理和考核。各級、各部門要搶抓先機、主動作為，加強與兵團相關部局銜接聯系，多方爭取政策、項目和資金，確保開好局、起好步。提供良好創業環境，積極開展就業創業工作，廣泛選樹青年（大學生）創業成功典型，引導青年大學生自主創業創新。發揮各類媒體作用，加強輿-論宣傳，指導各類媒體做好配套報道和解讀，加大推介力度，廣泛宣傳建設青年（大學生）創業園，突出青年（大學生）創業的重要意義，營造良好的輿-論氛圍。提供經費保障。青年（大學生）創業園建設有關費用，全額納入財政預算并依據創業園發展情況逐年調整。該專項經費由創業園管理辦公室安排使用，主要用于創業園管理運行、招商宣傳推介、場所租金補貼、創新創業獎勵、組織活動等。

創新創業工作總結婦聯篇七

臺完善、工作載體新穎、創業帶動就業的工作新格局正在形成。

一、搭建服務平臺，夯實創建基礎。

（一）加強創業服務平臺建設。該區在11個辦事處和80個社區建成勞動保障平臺的基礎上，又投入資金50萬元，對民營科技園區創業服務中心和推進區人力資源市場進行升級改造，提高其服務功能和水平。利用服務平臺，該區組織開展了“三包”（包項目、包服務、包監管）、“五幫”（幫項目申報、幫資金籌集、幫xxx、幫解決經營困難、幫規劃發展）服務和“雙聯雙創”活動（部門聯系社區、機關干部聯系創業戶、創充分就業社區、創信用社區），為有創業愿望的人員提供“一站式”創業服務，切實推動全民創業。

（二）加強創業示范平臺建設。該區加大對民營科技園區創業示范園（孵化園）的基礎設施投資力度，充分落實各項優惠政策和跟蹤服務制度，切實提高示范園內的創業項目承載能力，逐步將創業示范園建成全區高新技術成果轉化與輻射帶動基地、產學研結合示范基地、勞動密集型企業和返鄉創業基地。同時，該區又在完善文峰建材市場、奎樓商業步行街、思故臺市場等三個創業示范基地的基礎上，新建了西北大操場特色素質教育、七里店花卉市場、恒達利市場等創業示范基地，成立了專門的管理服務機構，切實做到跟蹤服務制度化、稅費優惠應免盡免。

（四）加強融資貸款平臺建設。該區在全社會大力開展招商引資的同時，進一步通過開展全民創業活動激活民間資金。截止12月底，該區共發放小額擔保貸款3200萬元，民間資本進入創業281736萬元。

二、搞活工作載體，凸顯創建特色。

（一）實施“社區創業星火計劃”。該區邀請許昌學院的教授和多年從事創業培訓、勞動用工方面的專家，舉辦了區社區創業“星火計劃”培訓班，對全區11個街道辦事處和80個社區負責人進行專題培訓。各社區采取社區獨辦、個人與社區聯辦等多種形式創辦實體，在家政服務、月嫂服務、中介服務、第三產業等諸多領域充分優勢，服務群眾，壯大社區經濟。該區共發展社區服務項目101個，總投資330余萬元，安置低保人員、困難群體和下崗失業人員4700人。

（二）開展“創業在，成功創業千人行”活動。在該區組織工作人員深入社區調查摸底，掌握各街道辦事處轄區內私營企業和個體工商戶的底數，及時對自主創業人上門跟蹤服務，幫助協調解決其創業過程中遇到的困難和問題，提高創業成功率。今年來，該區已扶持成功創業3506人。

（三）開展“文化科技創業”活動。該區充分發揮“三國文化之鄉”的優勢，依托曹丞相府、魏武帝廣場，開發文化旅游資源，形成特色文化產業聚集區，目前，集古玩字畫文化、鈞瓷文化、地方特色飲食文化為一體的開發思路已基本形成，實施后將成為該區文化創業的一大特色。同時，組織發揮科研人才優勢，成立區科技人才協會，定期舉辦科技論壇或學術交流會，為科技人員提供信息交流平臺和創業平臺，提升科技創業水平，促進全區工業經濟健康發展。

（四）在黨員中開展“千百萬”創業示范工程。該區制定出臺了《關于積極幫助和扶持黨員創業就業工作的意見》，對全區（包括52家改制企業）黨員中有創業就業愿望的人員進行摸底調查，每月為每個基層黨組織和黨員發放一份《創業就業信息指南》，為每個有創業愿望和就業愿望的黨員提供一次免費創業培訓和職業技能培訓。并建立區黨員創業基本情況統計臺賬和區黨員就業再就業基本情況統計臺賬，對每個黨員創業就業情況的變化實行動態管理，隨時掌握黨員創業就業現狀、督促幫扶措施落實。今年來，該區各級黨組織共為黨員提供創業就業信息2800多條，組織創業指導和職業技能培訓1900多人次，辦理小額擔保貸款87人，70名黨員被評為市級創業示范商戶，新發展個體工商戶和個體私營企業680個，帶動黨員和群眾6500余人實現就業再就業。

創新創業工作總結婦聯篇八

驀然回首，一個學期的工作已經迫近尾聲。

在過去的幾個月里，創業創新部在院領導老師的大力支持與指導下，在學生會主席團的指導下，立足本職，緊緊圍繞激發大學生創新意識、培養學生的創新精神和實踐能力為工作重心，同時也積極配合其他部門，共同協作，順利的完成了本學期各項工作，但同時我部在許多工作中也暴露出不足和缺點，急需在以后的工作中彌補和改正。為在以后的工作中更好地為廣大老師同學服務，特將本學期工作總結如下：

一、我部順利完成納取新干事工作

九月伊始，隨著2012級新生的到來，一年一度的學生會招賢納新工作也隨之展開，在納新過程中，根據我部在今后一年中開展活動的具體需要，并綜合考慮了新成員在交流、合作等方面的能力，立足于人才的多樣化，以滿足我部工作的不同需要。而在部門工作期間，我們對于每個成員的工作情況，比如：簽到考勤，予以一定的記錄，并以此為審核依據，以便在以后的評比中作參考。另外我們也讓所有成員共同參與活動，有利于找到對于部門的歸屬感。同時，能夠讓大家在互相交流的過程中，增進認識和了解，加深友誼和凝聚力。

二、職場大咖秀的順利舉辦

為了增強同學們的就業意識，培養自我展現能力的精神，我部于11月5日成功舉辦了職場大咖秀。此次比賽過程中要求每位參賽選手都身著正裝，這樣可以讓他們更多的了解職場禮儀的重要性與簡歷設計的'作用，能更好地適應社會。由于參賽選手多是大一，所以對職場的一些都還不太了解，作品內容不免有些空洞，這是這次比賽的不足之處。最后由學生會主席陳浩進行點評，并注重講解了簡歷中所應該注意的問題，增加了同學們對職場禮儀知識的了解，為以后的就業打下堅實的基礎。

三、科普作品創作大賽的成功舉辦

為了進一步濃厚校園氛圍，提高大學生創新創業能力，促進科學知識的傳播與普及，11月初，我部根據院團委指示，組織并開展了第一屆全國大學生科普作品創作大賽。11月3日，我部在學術報告廳舉辦了科普作品創作大賽的決賽，這次比賽圍繞“節約能源資源、保護生態環境、促進創新創造”的主題不僅讓同學們了解到了廣泛的科技知識，也使同學們感受到了濃厚的科學氛圍，整個活動在同學們的掌聲中圓滿結束，但是我們也有很多缺點和不足，因為是第一屆科普比賽，所以經驗不足，不過這也為明年舉辦此次比賽奠定了良好的基礎。

四、ppt設計大賽的成功舉行

功的，但是還是出現了一些小問題，作品鏈接沒有做好，導致中間有一些停頓，有了這次的經驗教訓，相信我們會越辦越好，爭取下次辦的更加圓滿。

以上所述就是我們創業創新部一學期以來的主要工作，工作基本都已經完成收尾，在肯定成績的同時，我們也清楚的認識到自身存在的不足，如：

（1）各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善；

（2）活動過程中出現的各種突發事件，如電腦故障等，應該要有兩手準備，以防萬一。

在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強我部與學生會主席團和其他部門的聯系。不斷的自我總結，學習和借鑒兄弟組織的優秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步！

林學院學生會創業創新部

2012.12.12

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

創新創業工作總結婦聯篇九

基于上述現實背景，學校應該變“閉門造車”——向“市場適應型”求變，加強校企、校地聯絡，探索協同育人機制，打通一級學科基礎課程，形成跨專業交叉培養創新創業人才新機制，利用國家“一帶一路”推進國際鐵路大建設的機遇，尋求參與海外鐵路建設與管理人才培養之路。經過走訪調研，了解到同類專業的重點本科院校定位的是培養“研究型”人才，專科高職學院定位的是培養“操作型”人才，而該校應以如何調整專業培養計劃、突出專業特色、加強校企合作、增強實踐教學為突破口，對實踐教學改革進行探索，增強學生實踐能力、拓寬就業渠道。將專業定位為：軌道交通為主，道路交通與物流管理為輔，把學生培養成“懂規劃、善管理、會操作”的特色應用型專業人才。

1、實踐教學學分不足。

當前實施的同濟大學x學院20xx年交通運輸專業培養計劃，實踐教學總學分僅31—32學分（2014年培養計劃），占培養總學分的，距離學校要求的實踐教學學分（學時）應提升至25%的目標存在較大差距。然而，高等技術應用型人才的培養必須重視學生的知識運用能力、理論與實踐的結合能力、動手能力及實踐過程中的創新能力，而這些能力的培養在很大程度上取決于學校的實踐教學環節。專業實踐教學具有多種形式，如何構建一個合理的實踐教學體系及其實施方案是十分必要的，可為學生畢業后盡快適應工作環境、早日上崗打下堅實基礎。

2、實踐教學體系不完善。

由于該校交通運輸專業創辦較新，專業建設正處于摸索階段，對于實踐教學尚未形成完整的教學體系和管理運作體制。目前，實驗室才初具一個較為簡單的“設備模型陳列室”，缺乏核心的列車接發系統、casd站場輔助設計軟件等實驗條件，這些實驗現階段只能借助母體“同濟大學”的實驗室完成。同時，實踐環節內容較少，實踐環節開發不足，導致學生的課外動手、實踐鍛煉具有一定的局限性。因此迫切需要進行專業實踐教學的改革，用2—3年左右的時間，進行方案設計與試運行，為新的專業培養計劃的調整、實踐課程的完善奠定基礎、提供依據。

專業實踐教學存在多種形式。本次研究的目標：以社會（企業）需求為導向，遵循“懂規劃、善管理、會操作”特色型人才的培養目標，在深入調研我國主要交通運輸院校培養模式的基礎上，立足學校的教學資源條件和特色專業建設的可能爭取的條件，探索提出“課內與課外實踐環節相結合，校內實驗與校外實習相結合，學科創新團隊建設與學生創新創業培育相結合”的應用型人才培養模式，通過多途徑、多層次、多方位，建立適應我校交通運輸專業學生培養的“多位一體”實踐教學體系，不斷提升學生學習、實踐、創新、就業和創業“五大應用能力”，并逐步形成交通運輸特色專業新的四年不斷線實踐培養模式。

1、梳理主要專業課程，改變傳統教學模式。

該校交通運輸專業的一些專業課程實踐性較強，除核心專業課程（如軌道交通行車組織、站場與樞紐規劃設計等）有配套的課程設計相輔助外，其他專業類課程如運輸規劃、線路工程、運輸項目管理與評估、貨運組織技術等，仍多采用課堂式教學模式，學生只是被動接受教師所授內容，缺乏教與學的互動的機會。因此，調整這類課程的教授模式，根據課程的主要知識點，設計主題的大型實踐作業，甚至增設課程設計，讓學生參與到教學中，改變教條式的學習方式，通過學生自主動手訓練，增加學生的學習興趣，提高他們的學習主動性和自覺性。

2、建立以仿真教學為主的校內實踐平臺。

該校交通運輸專業主要培養的是面向鐵路和城市軌道交通的運營管理技術人才。由于真實的實驗環境系統耗資巨大，目前全國同類高校都以建立校內的仿真實驗平臺為依托，開展多類專業實驗教學活動。在借鑒相近高校交通運輸實驗系統建設經驗基礎上，結合該校實際和專業培養計劃，研究一整套適應該校交通運輸專業實踐教學需要的專業實驗單元，為學生在校期間就能通過“專業認知—仿真實訓”，提高自身動手操作/實踐能力，為畢業后從事相關行業工作，打下堅實基礎。

3、理順實驗、實習項目，編寫實驗、實習指導書及多媒體課件等。

目前交通運輸專業的實習僅包括：認識實習、專業實習，實驗課程包括：交通運輸工程導論課內實驗、軌道交通運輸設備課內實驗、校外列車接發仿真實驗。實習學時相對偏少，學校應探索更多途徑的實習形式，而且實習實驗雖已開展過，但未形成正式完整的指導書及相關多媒體課件、考核標準等。因此，需要充分利用校外實習基地、校內外實驗室模型設備來開展實驗實習教學，提高教學質量。

4、開拓校外實踐教學基地，校企共同探索協同育人機制。

在校內強化實踐教學的同時，努力通過各種形式的外聯，爭取與行業相關的鐵路、城市軌道交通運營公司、道路、物流企業等建立長期、穩定的合作關系。為學生提前進入現場的專業認識實習、專業生產實習提供合適的場所，使學生提前對鐵路和城市軌道交通的生產運營組織管理及相關設備等有切實的了解、體會，同時擴大學生的就業選擇面，明確自己未來的工作性質、要求，提前彌補自身知識與技能的不足。

5、組建課外專業興趣小組，拓展學生課外研學途徑。

大學生初進校往往對所學專業認識不足，可能導致學習興趣的減少和對未來職業定位的偏差，在提高教學質量的同時，如何積極提高學生的學習積極性同樣重要。立足應用型人才的培養目標，根據“最近發展區”的理論，我們認為在實踐設計中應充分重視學生個體差異，通過對學生“現有水平”和“潛在水平”的挖掘，從這兩種水平的不同層次的差異出發，設計組建若干課外專業興趣小組。在此基礎上，交通運輸專業所在系部擬成立專業“興趣小組”組委會，由專業教師擬定專業課題和大致方向，從大一學生中報名篩選合適的人選參加興趣小組，從事課題的自主研究。這樣從大一至大四伴隨著研究的不斷深入和完善，學生會對自己的專業有更深刻的了解，對所研究的專業知識會有更扎實的基礎，建立更強的自信心。

6、開展創新創業教育培訓，培養學生鉆研精神。