計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
統計工作總結及工作計劃篇一
在公司、局指各領導的帶領下，我項目2015年計劃統計工作完成情況基本良好?，F將2015年計劃統計工作總結匯報如下：
一：完成產值情況。
截止2015年12月31日，項目部共完成施工產值18390萬元，其中征地及拆遷工程259萬元，路基工程3167萬元，橋梁工程6284萬元，涵洞工程7690萬，大型臨時設施和過渡工程320萬，其他費用670萬。
二：2016年生產經營計劃。
1、為加強項目部計劃統計管理工作，確保計劃的準確性、時效性和可操作性，根據項目部實際，制定了計劃統計管理辦法。兩年來我部目計劃統計工作嚴格執行該辦法。
2、編制了項目部生產經營計劃，編制上報統計報表，定期檢查計劃執行情況。每年末編制下年年度施工計劃，每月末編制下月施工計劃，并給各施工隊伍分配每月施工任務。每月25號給局指、公司上報產值完成情況，每個季末上報本季驗工計價情況。根據項目計劃，結合工程驗工計價、實際進度，同時考慮實際情況為項目部當期生產情況進行綜合評價，提交項目績效評價和項目部班子考核建議。
3、進一步完善并采取靈活地方式積極推廣臺帳報表式制度，使得報表數據質量更加可靠，提高了信息的連續性。
4、及時、全面、準確完成計劃的上報下達和各項統計調查以及統計資料的收集、匯總工作。
5、為領導決策及相關部門提供所需要的相關統計資料。
6、持續改進任重道遠。
雖經過努力，兩年來統計工作管理水平有較大進步，但與企業精細化管理需要相比還有很大差距。主要表現在：
(1)統計分析力度不強，服務經營生產水平有待繼續提高。統計的生命力在于對信息的綜合分析，統計人員信息擁有量不足嚴重影響了統計分析的質量。
(2)部分單位統計人員崗位更換頻繁，影響了部分統計業務的正常開展，增加了統計工作的管理難度。
(3)統計管理水平還不平衡。個別部門統計配合工作開展比較薄弱。
2017年計劃統計工作要點。
在搞好日常工作的前提下，明年我項目計劃統計工作重點要抓以下兩方面的內容：
(一)進一步夯實基礎，提高計劃統計工作質量。
1、根據局指、公司統計體系標準，結合我項目實際執行基礎統計工作。
2、編制項目計劃統計作業指導，規范項目計劃統計工作。
(二)堅持特色，力圖創新。
1、發揮電子文檔管理的特點和優勢，繼續向各系統統計業務工作推廣臺賬式統計報表。
2、堅持把統計檢查和計劃檢查相結合，堅持把檢查和培訓相結合，繼續充分發揮檢查推動工作的作用。
3、建立新的信息收集渠道，加強信息收集，擴展統計為企業服務的范圍。
4、學習和借鑒其他分部的先進經驗，擴展管理思路，創造性地開展計劃統計工作。
統計工作總結及工作計劃篇二
一年來，全區統計工作在區委、區政府的正確領導下，在上級統計部門的全面指導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深化實施區域統計，不斷提升統計服務效能，為北侖“率先基本實現現代化、建設幸福美好新家園”提供強有力的統計保障。
1-10月，北侖區(含北侖本級、大榭、保稅，下同)完成固定資產投資508.98億元，增長18.0%，總量居全市第三位;限上商品銷售總額2559.95億元，增長23.5%，總量穩居全市首位;規上工業總產值2530.42億元，增長5.1%，總量穩居全市首位;規上工業增加值426.74億元，按可比價增長5.8%，總量穩居全市首位;規上工業利潤總額113.53億元(1-9月)，同比下降14.8%，總量居全市首位。
加強統計業務培訓。將統計業務培訓、提高人員素質作為強化統計基礎的重要內容抓緊抓實。利用走訪調研、企業聯網直報、年報培訓等機會對基層統計人員進行大范圍的統計業務知識、計算機操作、統計法律法規知識培訓。做好20xx年統計從業資格考試、統計職稱考試和統計繼續教育的組織工作。
做好名錄庫更新維護。切實做好全區147家“四上”單位的申報工作。利用三經普工作契機，加強新增單位比對。截止20xx年11月中旬，名錄庫法人單位共維護操作7421條次;名錄庫產業活動單位共維護操作125條次。及時做好“個轉企”單位入庫工作，全區共有378家“個轉企”單位納入統計名錄庫。
加大信息化建設力度。對“北侖統計信息網”進行升級改版，結合區域統計現狀，優化版塊分類、強化數據發布功能。嚴格執行《計算機網絡安全管理》制度，定期開展網絡使用與安全知識培訓。通過vpn技術實現了統計系統國家、省、市、區、鄉鎮(街道)五級聯網，實現了互聯互通，為統計系統信息上呈下達打下良好基礎。
第三次經濟普查有序推進。1月中旬開始全面啟動第三次經濟普查入戶登記調查工作，并首次采用手持電子終端設備pda。經過近三月的努力，全區900余名普查人員對轄區內的單位進行了逐一核查登記，并于3月底順利完成全區近6萬戶左右單位和個體戶數據采集工作。采取督查指導、蹲點聯絡、進度監測等措施，確保入戶登記數據采集工作進度和質量。成立三經普工作聯系指導組，保證在每個街道鄉鎮、寧波保稅區、大榭開發區都有區經普辦聯絡員蹲點，并參與入戶調查、質量審查、數據錄入等全過程。強化數據審核修改，根據上級要求對屬性指標、經濟指標進行修改，確保在規定的時間內全面完成普查數據審核驗收工作。對主要經濟指標的修改，落實好企業授權書后再進行，牢牢把握三經普數據質量，以真實準確的普查數據客觀反映區域經濟社會發展。
城鄉住戶一體化調查更加完善。以季度(月度)例會為平臺，進一步加強對輔助調查員的專業知識培訓。通過對調查網點的走訪，加強對住戶調查工作的督促、檢查和指導，確保記賬戶所記錄的數據真實、準確。對全區樣本進行了分情況調查工作，制定《現金收入臺帳》，要求調查員每月按實記錄所有現金收入和消費支出，同時對樣本中的非農業生產經營戶采取大額收入月度跟蹤、季度匯總的方式來了解收入高低的根本原因。通過制定《調查戶月度收入情況過錄表》，進行兩月數據對比并分析原因，提高工作效率。
認真細致，做好區域與本級gdp核算工作。通過加強地區間、部門間、專業間的溝通協調，建立好與核算相關的主要經濟指標月度臺帳，密切監測指標變化情況，深入分析原因，努力把握區域和本級的經濟運行態勢，按照核算制度做好gdp季度核算工作。
加強監測，做好經濟形勢分析。制定《20xx年北侖區工業生產狀況統計監測制度》，對區域內50家重點工業企業就工業生產、設備利用情況等進行監測，及時反映工業經濟運行過程中出現的新情況、新問題，為區委、區政府制定政策和進行經濟管理提供科學統計參考。一年來，共編發各類統計分析文章20篇，被省、市局及區兩辦錄用信息127篇?！丁耙惶妆怼蹦Ｊ较鹿I統計數據質量控制研究》課題在寧波統計系統課題評審中獲優秀課題獎。
積極部署，開展固定資產投資統計制度方法改革試點工作。由區政府發文，成立北侖區全省固定資產投資統計改革試點工作領導小組，常務副區長陳承奎任組長。制定《北侖區固定資產投資統計制度方法改革試點方案》。在前期深入開展學習調研的基礎上，針對不同報表制作了9套ppt教材，下一步將分片區、專業對企業開展18場填報指南及網上操作流程業務培訓。通過市區兩級共同努力，依托寧波市網上直報系統，實現試點報表全部聯網直報，為固定資產統計改革試點報表的上報打下堅實基礎。
精心組織，開展各類監測評價和專項調查。積極開展科技進步、糧食生產、開發區、循環經濟等統計監測。完成商務部國家級開發區綜合發展水平評價。推進全區中層負責人作風效能評價工作常態化運作。認真做好文化產業核算、文化產業單位的核定以及文化產業數據資料提供工作。完成服務業小微企業調查、批發零售與住宿餐飲業小微企業調查、采購經理指數調查、工業品生產價格調查、月度勞動力調查、市政府為民辦十方面實事調查、城鄉居民生活品質調查、5‰人口變動抽樣調查、平安北侖調查以及區政府十項工作滿意度調查。
主動作為，積極拓展統計產品開發。編印出版20xx年《北侖課題匯編》，為黨委政府做好統計服務。結合區域統計現狀，編印《20xx年北侖區國民經濟和社會發展統計公報》、《北侖概覽20xx》。積極謀劃北侖建區三十周年成果展的宣傳資料收集工作，印制《北侖輝煌三十年》彩色資料本，通過數字篇和文字篇內容充分展示北侖三十年來經濟社會發展取得的各項成果。
早部署。年初印發《20xx年北侖區統計法制工作要點》，根據法制工作要點，以“固基礎、求深化、抓結合、強執法”為工作思路，結合北侖區域的各統計專業特點和片區工作站實際，制定《20xx年北侖區統計稽查工作計劃》，全面部署全區統計法制工作。
重普法。根據不同對象，采取多項措施扎實開展針對性普法宣傳。一是將統計普法宣傳納入全區法制宣傳“季風行動”。通過全區電子宣傳屏幕、法制宣傳園地等陣地及普法知識“六進”等形式，積極開展面向全社會的普法宣傳;二是面向區領導干部開展統計法制宣傳。在《北侖概覽》小冊子中附上統計相關法律法規知識，向領導干部和有關部門進行統計法制宣傳;三是突出重點和薄弱環節開展統計法制宣傳。對法律意識不強的企業，通過大力度走訪、檢查，送上印發的實例案件宣傳冊進行現場普法，提高宣傳效果;四是利用片區對新上規模企業、統計基礎薄弱企業等重點企業進行培訓，宣講統計法律和法規，增強基層統計人員的法制意識。
強執法。截至目前，共對80家單位進行了統計稽查，其中1家企業因統計違法受到行政處罰。加強統計執法人員培訓，組織新上崗和統計執法證到期的專業人員參加培訓并統一申領統計執法證件，提高統計執法隊伍整體素質。
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。局黨組根據區委的統一部署和要求，在區委第四督導組的有力指導下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“為民務實清廉”的主題，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題為主要任務。結合統計工作實際，深入城鄉住戶一體化調查對象開展走訪行動、借助片區統計工作站做好企業服務工作，主動排查和解決聯系群眾、服務企業的“最后一公里”問題。
強化機關內部各項管理工作。一是實行“崗位對責、績效對賬”考核實施細則，突出工作實績、突出平時考核，把績效考核結果作為評價獎懲和評先評優的重要依據;二是加強財務管理。嚴格執行各項財務管理制度，規范經費管理和支出，嚴控“三公”經費;三是抓好干部隊伍建設。切實落實“德才兼備，以德為先”的要求，選好人、用好人。加大干部輪崗交流和多崗位鍛煉力度，讓年輕干部在工作實踐中培養能力、提升素質、成長發展。
加強黨風廉政建設。黨員領導干部堅持以身作則，履行好一崗雙責，帶頭嚴格執行廉潔規定。認真貫徹落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委“20條措施”和正風肅紀“十項規定”以及區委《落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾有關規定》，提振全局黨員干部的精氣神，營造風清氣正的良好工作氛圍。
在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認識到，統計工作還存在著一些不足，如統計隊伍素質與統計任務不相適應，基礎薄弱、人員不足、新手多，業務水平有待提高;深入開展調查研究少，統計分析有數據、有觀點，但缺乏針對性的意見和建議;基層統計信息化建設相對落后，存在人才缺乏、設備老化和應用水平低等問題;部門統計質量參差不齊等。
20xx年全區統計工作的總體思路是:全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和各級統計工作會議精神，以科學發展觀為統領，深入踐行黨的群眾路線，堅持圍繞中心、服務大局，堅持開拓創新、依法統計，努力開創統計工作新局面，為北侖“率先基本實現現代化、建設幸福美好新家園”提供堅實的統計支撐。根據以上總體思路，20xx年要著重做好以下幾方面工作:。
(一)圍繞經濟發展，加強統計監測分析。針對復雜多變的經濟形勢和區域發展中面臨的新情況新問題，增強大局意識和責任意識，加強統計監測、預警和分析。根據年度發展目標，加強調研，捕捉經濟運行趨勢性、苗頭性問題，抓好月度、季度經濟運行監測分析。同時，適應形勢要求，做好工業生產狀況統計監測、產業集聚區統計監測、糧食生產監測、循環經濟統計監測等工作。
(二)圍繞民生民情，加強社情民意調查。堅持真實反映社情民意，服務政府科學決策，圍繞平安北侖、政府為民辦實事、城市管理、效能建設等熱點難點焦點問題，積極開展專項調查，繼續打造政府工作滿意度調查“金名片”，努力為人民群眾反映利益訴求搭建橋梁，為黨委政府了解社情民意提供渠道。
(三)圍繞各界需求，加強統計宣傳服務。規范做好統計數據提供和發布的各項工作，在統計信息網主動發布主要經濟指標月度數據。編制好《統計信息》、《統計年鑒》、《北侖概覽》等統計資料產品。改進“兩會”統計服務產品質量，加強統計政務信息工作，積極為社會各界提供統計信息咨詢服務。
(四)圍繞制度創新，深化固定資產投資統計改革。在前期完成全省試點工作的基礎上，實現投資統計制度方法的兩大轉變，即將固定資產投資調查對象由投資項目轉變為法人單位，將固定資產投資額計算方法由形象進度法轉變為財務支出法。20xx年將實施新老制度并行，要密切關注投資數據的銜接，加強調研，積極跟進。
(五)抓好法制宣傳，推進依法統計。加強統計法制宣傳教育工作，抓好“六五”普法宣傳教育工作，積極探索網上普法等宣傳教育新方式，組織開展一系列面向社會公眾的統計普法宣傳活動。不斷改進統計執法檢查機制，推進片區常態化統計執法檢查，加大統計違法案件的查處力度。同時，建立健全統計依法行政的相關制度，深化統計行政處罰案卷評查工作。
(六)做好1%人口抽樣調查及統計調查樣本輪換工作。根據《全國人口普查條例》規定，按照“統一領導、分工協作、分級負責、共同參與”的原則，做好1%人口抽樣調查的組織和實施工作，確保調查任務順利完成;嚴格按照上級要求，加強樣本輪換工作宣傳力度，采取有力措施切實保證樣本質量，確保本轄區內樣本輪換工作規范、有序開展。
(七)加強隊伍建設，提振精神狀態。鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真貫徹落實中央八項規定、省委“28條辦法”、市委“20條措施”以及區委相關規定，持之以恒地強化正風肅紀、作風建設和行風建設。加強政治理論和業務知識學習，鼓勵干部職工參加統計職稱考試。健全干部輪崗交流制度，加大對年輕干部的培養力度，做好中層干部交流輪崗和一般干部交流輪崗，進一步發揮干部職工的積極性和主動性。
統計工作總結及工作計劃篇三
xx年，瓶窯鎮以提升統計質量為中心，采取四措施加強統計調查工作，強化審核評估，準確及時地完成了統計各項調查任務，數據質量明顯提高。一是強化組織領導，為及時完成統計各項調查任務，專門組織召開了各專業年報、定期報表會議，明確了年報、定期報表調查的組織方式、質量控制等各環節的工作要求;二是明確目標責任，制定工作目標責任制，明確各專業統計人員工作責任，并具體落實到人;三是規范統計調查標準，完善統計調查規范化建設制度，要求每個專業統計人員必須嚴格按照規范化建設的標準，指導好企業，把好報表質量關;四是加強溝通協調，加大各專業統計協調力度，及時準確收集各專業基礎數據，加強與區統計局各業務科的溝通、銜接，掌握第一手統計數據基礎資料，全面完成全鎮各項統計調查工作。
二、依據文件精神，抓好村、社區統計考核。
根據瓶窯鎮精神，對各村、社區居委會統計員、助理會計員的統計、財務管理工作進行認真總結回顧，在總結回顧的基礎上進行政治思想、業務學習、統計報表、統計基礎工作、統計分析等方面的全部考核。各村、社區考核最低分91分，最高分101分，各村、社區居委會統計員、助理會計員的統計、財務管理工作全部合格，并評出xx年度統計、財務管理先進工作者8名。在考評會議上進行了表彰，鎮領導頒發了榮譽證書和補貼，激勵了做好統計、財務管理工作的積極性。
三、認真檢查指導，促進統計調查更規范。
根據區統計局要求，組織工業統計員、綜合統計員對申報第四批統計基礎規范化企業，按照統計基礎規范化企業考核的14項內容和xx年主要指標數據質量進行了自查核對，對創建的資料進行了全面收集、整理。經余杭區統計局檢查驗收3家企業為規范化企業。鎮本級依據杭政辦[xx]116號要求，認真開展了創建工作，通過近一年的努力，在xx年1月經杭州市統計局對瓶窯鎮的統計調查工作從四方面18個項目進行了全面檢查，被杭州市統計局認定為杭州市統計調查先進鄉鎮。
四、認真推薦，做好先進統計員材料報送工作。
根據余杭區統計局余統[xx]6號要求，為鼓勵先進、樹立典型，在全鎮范圍內開展先進統計員的評選推薦活動。通過鎮本級、村社區、企業三個層次挑選，七位熱愛統計工作、勤奮好學、刻苦鉆研業務、高質量完成統計工作任務，在統計基礎規范化創建中成績顯著的統計員被推薦為余杭區級先進統計員。
五、適時分析和編印統計資料，提升服務水平。
在全面完成各項調查任務的基礎上，利用統計調查成果，深入基層調查研究，積極撰寫統計分析材料，及時反映經濟社會發展中的新情況、新問題，較好地發揮了統計參謀作用。上半年已完成兩方面的統計服務工作:一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統計數據。經過一個多月的努力，完成了xx年、的編印工作，公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮社會和經濟等大量的統計數據，真實地記載了瓶窯鎮一年來社會、經濟方面的發展變化情況，展現了全鎮人民的最終勞動成果，xx年的統計年鑒、統計公報增加了糧經、工業產品銷售、人口結構等三比例。二是及時提供統計信息。上半年已撰寫統計信息情況反映材料40篇，區政府網、區統計網采用35篇。
六、抓好三方面，確保三產源頭數據質量。
三產個體經濟的迅猛發展，給三產統計工作提出了嚴峻的挑戰，三產單位數量大、類型多、變化快，難以準確核算三產增加值和三產主要指標，為把握和提高三產統計數據的時效性和質量，把提高三產統計數據質量工作落在源頭，瓶窯鎮重點抓好三方面:。
(一)、建立一支最基層的統計調查隊伍。選優選好和培養造就一支高素質的統計隊伍，是做好三產統計數據資料收集的關鍵。為此，瓶窯鎮明確一、二、三產業調查統計工作全部由村(社區)負全責，落實專(兼)職統計員1人，確定各村(社區)分管統計工作的領導，同時圍繞提高村(社區)統計工作的質量，建立了嚴格的崗位責任考核制度，明確了獎勵辦法。
(二)、以村(社區)為單位，明確統計區域范圍。明確各村(社區)統計范圍，是確保調查數據不重不漏的重要環節。在村(社區)所轄的三產企業，一律由所在村(社區)進行統計，戶口在村、社區，而在其他村、社區興辦三產企業的，歸企業所在地統計。統計范圍和統計責任區域的劃分，為三產統計調查工作順利開展創造了條件。
(三)、創新數據申報和評估舉措。對限下和三產個體戶的抽查，根據必要的相關指標進行整體評估。一是上報的企業個數和人數必須與工商、稅務部門、鎮、村(社區)名錄庫的資料密切相連，正常情況下必須大于工商和稅務部門的統計數據。二是對企業上報的主要經濟指標進行申報和評估相結合，主要是依據企業人數、所屬行業、規模、設備、場地、進貨量、銷售情況等方面進行綜合評估。三是同行業之間必須保持相對平衡。四是深入企業進行調查，通過調查取得第一手資料，對企業上報資料進行總體評估。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不符合常規或不匹配的數據，都必須進行從新調查考評，以確保樣本單位和總體單位數據的準確可靠。
七、三措施推進統計基礎規范化創建工作。
為適應新時期統計工作發展需要，切實提升全鎮統計基礎規范化建設水平，瓶窯鎮精心計劃、周密落實，三措施分期分批有序推進全鎮統計基礎規范化創建工作:一是明確計劃，細化方案。根據要求召開鎮本級各專業統計員會議，認真討論創建計劃，做到高起點嚴要求，在各專業統計員推薦的基礎上，共確定創建單位127個，通過5年的努力，力爭使鎮本級、村、社區、企業達到或基本達到統計基礎規范化標準;二是加強領導，有效展開。按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的思路，在總結以前年度規范化企業創建的基礎上，加大創建力度，力爭每年有20%左右的“四上”企業創建為統計基礎規范化企業;三是全力以赴，加強指導。按照統計規范化建設的要求，通過現場示范、組織培訓、強化指導等措施，督促創建單位認真組織實施，及時進行規范和補課，對預驗收達到創建要求的單位，在10月底前向區統計局法制科上報驗收申請和申報材料。
八、分三步開展統計從業資格清查核對工作。
為全面掌握鎮域內各單位統計人員持證情況，摸清未取得統計從業資格證人員從事統計工作的數量，為下步上崗前培訓考試打好基礎。根據余杭區統計局要求，確保統計人員上崗具備統計從業資格證書，以適應完成統計工作任務的需要，在全鎮范圍內開展基層統計人員從業資格持證情況核對工作，具體分三步實施:。
一是分解調查任務。鎮級統計人員、村(社區)統計人員、建筑業資質企業統計人員，由綜合統計員負責調查;規模以上工業企業由工業統計員負責調查;限額以上服務業單位和房地產企業統計人員由三產統計員負責調查。
二是規定調查時間。從4月5日開始清查核對，到4月27日完成，4月28日前由綜合統計員匯總報區統計局法制科。
三是落實培訓人員。對村、社區、規模以上工業、限額以上服務業、房地產、建筑資質企業等單位未取得統計從業資格證的人員67人5月組織參加區統計局的培訓報名，9月參加全國統考。
九、及時完成名錄庫維護工作。
根據余杭區統計局及時做好名錄庫維庫工作的要求，集中力量、落實人員，按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息，重點對如下三方面進行了核查修正。
一是法人單位與下屬產業之和數據不一致的情況。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產業單位進行了詳細核查，及時查找不一致的原因，進行了修正或說明。
二是營業單位無營業收入的情況。對營業單位無營業收入的情況進行了核對或說明。
三是產業單位歸屬法人不正確的情況。產業單位在瓶窯，法人在外地，對外地的法人單位名稱、組織機構代碼進行了核實修正。
通過核查，修正了錯誤的信息，為4庫聯網提供了正準數據。
十、三措施圓滿完成xx年統計從業資格考試報名工作。
隨著統計普法的不斷深入，統計工作和地位的不斷提高，社會對統計法制意識進一步增強，依法統計已成為廣大統計工作者的行為準則，統計人員持證上崗意識明顯增強，為做好xx年統計從業資格考試報名工作，瓶窯鎮采取如下三項措施:。
三是熱情服務。為做好這次報名工作，方便統計人員報名，瓶窯鎮落實專人，熱情做好報名服務工作，仔細、認真做好資料提供的講解和解答，并指導填好報名表。
通過上述三措施，截止5月30日報名67人，比去年增幅41。3%。
十一、分析問題，落實計劃。
全鎮的統計工作上半年取得了一定的成績，但也存在著統計法制宣傳、統計法制教育、樣本戶業主簽字等方面的不足，再加上統計工作量大、任務重，在下半年，我們將重點抓好如下工作:。
1、全力做好人普后續工作。根據區人普辦的要求，明確一至兩名人普業務骨干負責人普后續工作，做好數據的核實、修正、資料開發應用、總結和評比工作。
2、加強統計服務，全面提升統計服務水平。深入調查分析，積極撰寫各類統計信息和資料，做好統計數據、統計分析，加強進度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經濟運行狀況，為領導決策當好參謀。
3、狠抓數據質量，繼續強化統計基層基礎。一是加強統計規范化管理，推進統計基礎工作規范化建設;二是切實提高統計數據的及時性、準確性、規范性。
4、依法統計，提高統計法律意識。一是強化教育培訓;二是完善制度、依法統計;三是開展多形式宣傳、提高法律意識。
5、努力學習，提高統計能力。通過學習，更新觀念，提高認識，提高全體統計人員的素質，把上崗培訓和繼續教育作為提升服務能力的重要環節。
6、加大投入，推進統計信息化建設。積極爭取資金，加大投入，更新設備，推進信息化建設。鎮、村、社區、規上、限上企業統計員要全部實行網上直報，提高源頭統計數據質量。
統計工作總結及工作計劃篇四
從事統計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰,也是一種磨練。做統計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結如下：
統計這份工作要求我。
（首先）要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
（二是）要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到在剛統計時與磅房核對數字相符,數字一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。
（三是）責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.
（五是）保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衛生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?/p>
在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的.壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養家糊口的經濟實力；因為這份工作，我體現了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
統計工作總結及工作計劃篇五
今年，我局的各項工作，按照上級統計部門的工作部署，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以不斷提高統計數據質量為核心，立足于服務經濟建設，進一步發揮統計服務、統計咨詢和統計監督的整體功能，繼續發揚解放思想、實事求是、銳意進取、勇于創新的精神，克服了各種困難和不利因素，不斷加大工作力度，較好地完成了全年的各項工作任務。為我市的經濟建設和社會各項事業的發展做出了積極的貢獻。
統計數據質量的提高一直是我們統計部門工作的核心，為此，從年初開始又進一步加大工作力度，注意從數據源頭抓起，采取各種有力措施，切實把數據搞準搞實，為各級黨政領導決策提供可靠的依據。一是不斷加強和完善基層企事業單位的基礎工作，建立健全原始記錄，制發統計臺帳，到目前為止建帳率已達95%以上，保證了數據源頭的真實可靠。二是適時地開展基層統計人員業務培訓工作。在年初，利用召開各專業年度會議的有力時機，強化了統計業務知識的培訓，參加培訓的達1888人次，以達到不斷提高統計人員業務素質的目的。三是建立了科學的統計評估制度，為了確保一些重要的統計指標真實可靠，專門成立評估小組，根據相關指標對其進行科學的評估，使其能真實地反映我市經濟發展趨勢。四是加強統計法制建設，增強全社會依法統計意識。
通過《統計法》的深入貫徹與落實和定期不定期的統計執法檢查，為大力提高統計數據質量營造了一個良好的氛圍。
在定期和年度統計報表工作中，采取了積極有力措施，更加有效地全面提高了統計年報和定期統計報表的質量。特別是統計年報工作，要求的時間緊任務量非常大，而且對統計數據質量要求的也是特別高，對此，專門成立了年報工作領導小組，由局長親自掛帥，從年報的準備到上報，負責組織協調，制定工作方案，做到職責分明，嚴格管理；開展了對基本填報單位的全面清查工作，會同有關部門進行仔細核對，以保證填報單位總體的全面性；堅持審核制度，對各專業相關指標進行集體核對，保證口徑一致；搞好年報數據質量評估工作，年報上報前由領導小組對其重要數據質量進行評估；開展了局內各科和縣（市）區統計報表質量專項考核評比工作，并進行通報及表彰。在統計年度核算中，可以說我局動員所有力量加班加點奮戰了兩個多月，非常圓滿地高質量完成了統計年報工作。在全省統計報表質量評比中，10個專業均獲報表質量特等獎。省局巡查組也給了很高的評價，認為xx的統計工作質量在全省是一流的。
在統計分析研究上，年初，按照省統計局統計分析研究的重點，結合我市的實際，以緊緊圍繞經濟建設和振興東北老工業基地為主線，以我市黨和政府中心工作和經濟生活中的熱點、難點問題為突破口，制定了我市全年統計調查研究與分析的工作重點。本著從自身的優勢出發，不斷挖掘潛力，有效地利用各種統計數據，開發統計新產品，拓寬服務領域，面向經濟建設的主戰場，開展了全方位、深層次的統計分析研究，既有短、平、快的經濟信息，又有深層次的專題研究，使統計調查分析研究水平有了進一步提高，保證了統計分析研究和統計服務更具有時效性和針對性。為此，我們利用局內的六種期刊，定期不定期地及時為各級黨政領導提供最優質的服務，針對我市的經濟發展和當前所面臨的各種困難和挑戰，開展了大量的專題調查與分析研究，特別是為了更好的為我市“工業立市”和振興東北老工業基地服務，能準確、及時地反映我市工業經濟運行情況，編發了《工業生產月報》、《工業企業主要經濟指標月報》、《重點工業企業主要經濟指標月報》。針對中央1號文件下發以后，我局進行了跟蹤調查研究，撰寫了《農村干部群眾對國家糧食政策的意見》和《首期糧食直補過程中出現的問題和建議》等。得到了市領導和有關部門的充分肯定。全年提供的各類期刊中，有20余篇市領導做了重要批示，有50余篇被市委、市政府信息采用，今年在市委、市政府信息工作評比中又榮獲了第一名，被命名為模范單位，被各級新聞媒體采用的達80余篇，截止11月末，我們共提供各類經濟統計信息、統計調查研究與分析研究205篇，快報62期。
要不斷創新，突出重點。一是提高統計的監測水平，重點對社會發展狀況、產業結構調整、科技進步等情況和人民生活水平提高程度的監測；密切注視經濟發展中出現的新情況、新問題及時提供預警報告。二是要密切注視經濟生活中出現的新情況、新問題，及時開展跟蹤分析，三是加強專題研究，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作，對領導和社會關注的熱點、難點問題，集中力量聯合攻關，重點放在老工業基地改造、經濟發展的根本出路和途徑，特別是如何振興我市工業經濟問題；加大農業產業結構調整力度問題；實施科教興市問題；推進城市化進程問題；下崗再就業問題等等。保證全年提供的各種統計服務總量不少于上年，質量要進一步提高。
在統計服務上，要不斷探索新路子，摒棄舊的、落后的方式、方法，采用現代、新鮮、便捷等靈活多樣的方式方法。要努力變被動為主動，變事后為事前，想領導所想，急領導所急，供領導決策之所需，把統計咨詢服務真正提高到一個新的水平。
要適時地抓住有利時機，進一步深入開展宣傳教育活動，依靠法制手段切實維護統計數據的真實性。
要按照國家統計局和省統計局的要求，搞好基層統計人員的業務培訓的統計上崗培訓，按照年初整體的培訓規劃，簡便培訓的方式方法，要本著學以致用，注重實效，切實提高統計人員的業務素質。
認真做好普查登記和匯總錄入工作，對各縣（市）區的普查工作，要加強調度和指導，遇到問題和困難及時解決。保證必要的普查經費得到落實，確保全面高質量地完成經普工作。
統計工作總結及工作計劃篇六
一、不斷建立健全公司統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性。
二、加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質。對無證上崗統計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統計人員的業務素質。
三、加強基層信息質量考核，統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確，促進了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。
2、建立健全公司統計規章制度，加強統計管理工作為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業務統計部門結合本專業的特點，先后制定了本專業具體的統計管理辦法和制度。一系列統計規章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統計工作的制度化建設，使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。公司統計工作逐步向規范化方面發展，基本做到了“專業實施、歸口管理”。
3、積極開展統計分析，更好地發揮統計的服務作用
在三年來統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難：
2、統計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業統計各自上報，缺乏溝通，數出多門，造成同一統計指標出現多個數據的混亂局面。
3、統計數字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統計數字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質性的指導。統計的數字只是數字，沒有深層次的提練和剖析。
1、公司加強對統計工作方面的業務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統計工作的全面提高。
2、公司通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地為企業生產經營服務，推動統計工作水平的提高。
統計工作總結及工作計劃篇七
今年來，我局緊扣市委政府工作部署，以執行力和貢獻力為工作標準，以統計規范和數據質量為工作抓手，壓實責任，強化末端落實，勇于擔當，努力用法定數據詮釋**蓬勃向上發展態勢，同頻共振展示爭先進位精神風貌。
（一）做實經濟運行“晴雨表”。鞏固和完善“企業一套表”聯網直報，扎實做好農業、工業、能源、貿易、服務業、科技、勞資、房地產、建筑業等各專業年報和定報工作。全面完成了房地產、互聯網+、文化產業、新型城鎮化等多個專項調查任務。全年共完成13大項專業調查，涉及1200多家單位。通過抓實監測，為我市gdp、財政收入、工業增加值、固投等指標在長沙排名爭先進位提供了統計保障。預計全年實現地區生產總值1120億元，增長12.3%；一般公共預算收入85億元，增長12%，地方一般公共預算收入47.9億元，增長12%；社會消費品零售總額234億元，增長15.5%；固定資產投資總額856億元，增長18%，各項指標超額完成人大會目標任務。
（二）找準經濟增長“助推器”。推進“三經普”成果開發，經濟普查工作獲評“省級先進集體”，編印普查年鑒，發布普查公報三期，開發《電子信息制造業發展分析》、《經濟轉型升級研究》、《小微企業發展狀況研究》等普查成果。開展人口抽樣調查，認真完成樣本點繪圖，扎實推進2601戶10084人的入戶摸底和登記工作，多級多層次審核，精準測算樣本數據。抓好新增入庫，做好10159家法人、1550產業活動單位和104721戶個體戶的單位名錄庫動態維護管理，加強工商稅務數據監控，及時增錄“四上”企業98家，“四下”企業和非企業法人2218家，實現了單位名錄統計全覆蓋，經濟家底監測更清晰。
（三）爭創經濟發展“智囊庫”。建成聯網直報指揮中心，初步實現我市統計數據監測、催報、處理、終端視頻的現代統計信息系統；啟動“大數據”計算中心項目，將1949年以來**統計數據建成電子檔案，植入程序，開發終端接口，努力建成數據查詢、匯總、發布的**政務數庫。
（一）全面推進規范化建設。持續深入推進統計基層規范化建設，出臺《**市政府關于進一步依法加強統計工作的通知》，印發《**市基層統計規范化建設工作方案》，統一設計制作基層統計職責、統計管理、統計調研等制度牌，編印《統計數據質量監測記錄本》，完善《鄉鎮（街道）統計工作日常工作指南》，2次組織鄉鎮統計隊伍項目觀摩，“拉出去”學習，“請進來”評判，互評互比、互學互促，探索標準為基層制定、評判在基層實施、整改在基層落實的工作途徑。
（二）全面加強法制化建設。依法行政履責，標本兼治，綜合施策，重點對官橋、永安、大瑤等鄉鎮的統計站規范化建設和聯網直報等啟動統計巡查；針對報數不規范、ip異常、數據不匹配等情況，對1106家“四上”企業開展統計數據質量隱患排查，實現了排查全覆蓋，清除無死角；對經開區、制造產業基地、兩型產業園下發《關于核查統計數據質量的函》，進行統計查詢約談；依法對50家報表單位開展統計執法檢查，行政處罰3起，曝光2起，責令整改3起。
（三）全面踐行一線工作法。切實增強工作主動性、敏感性和責任心。施行重點企業聯系服務制度，遴選150家行業代表重點企業，6批次走訪座談，為市委政府掌握企業一手資料提供決策參考；施行統計巡回辦公制度，機關服務基層，干部聯鄉、科室聯片，將業務指導、業務培訓、矛盾化解下沉到一線，全年分片區分行業召開11場業務培訓會，化解重大輿情隱患2起。
（一）服務決策參考。一是服務爭先進位。盯緊看牢“挺進三十強”目標，將百強排名21-40位縣市的萬余個指標數據進行比對研究，為我市提早兩年實現戰略目標提供統計支持和統計保障。加強長沙對瀏績效考核、省小康考核的實時跟蹤，錙銖必較，善謀敢打，努力鍛造服務大局的鋼刀利刃。積極推介**發展經驗，撰寫《**發展升級版》刊發在《中國統計年鑒20xx》，撰寫《陽光民調》刊登在《中國信息報》，全面展示**形象。二是服務經濟預警。圍繞重大關注和重要關切，以《**經濟運行快報》、《決策參考》、《數字**20xx》、《手機短信快報》為載體，及時精準為領導和部門報送第一手信息。全年共撰寫調研文章10篇，編制《決策參考》13期，其中《投資統計改革有關情況匯報》、《挺進三十強預測分析》等多篇調研文章獲主要領導肯定性批示。三是搭建民意橋梁。優化升級民調系統，統籌整合民調項目，將調查項目、時間、內容等全面公示公開，邀請被調查單位現場旁聽監督，切實增加調查透明度；撰寫《民調的實踐與探索》刊發在《政府工作》，有力加強民調認知度；全年共開展調查11次，收集意見建議2萬條，提交調查報告11篇，努力搭建黨委政府和百姓的連心橋。服務省對瀏綜治民調、長沙對鄉鎮綜治民調和長沙對瀏績效考核民調，為我市創平安縣市、績效爭先提供民調支撐，切實提升民調貢獻度。
（二）服務基層基礎。一是宣教培訓到基層。統計從業資格培訓136人，繼續教育培訓216人，在市委黨校舉辦統計法主題培訓班，組織200余人參加長沙業務培訓，努力提升基層隊伍依法統計、科學統計、充分統計的基本技能。二是創先爭優到鄉鎮。服務爭創“十強十快”鄉鎮，分析研究長沙鄉街考核體系，研判調度37個鄉鎮和15個部門經濟社會發展數據，全力服務爭創“十強十快”鄉鎮工作，年內有永安、淮川、官渡獲此榮譽。
（三）服務社會公眾。一是提供信息咨詢。構建了多媒體信息服務機制，利用網站、微信平臺與社會公眾、調查對象共享統計信息，全年提供各類信息咨詢1120余人次，努力發揮統計咨詢服務的窗口作用。二是開展統計宣傳。開展統計“五進”活動，推動統計進課堂、上媒體、下企業、進機關、進社區，促進統計不斷走向開放，受邀在市委黨校人才班作**經濟形勢專題報告，解讀**發展正能量，努力保持統計工作與全市大局同頻發聲、同時發力、同步發展。
（一）規范機關運轉。一是推進機關黨建。把政治定力和政治擔當作為第一責任，把黨務促政務作為第一要務，堅持黨員目標管理、公開承諾、民主生活會等制度，落實黨員百分制量化考核、黨員進社區和黨員領導干部、機關支部結對聯系群眾活動。順利完成機關支部換屆選舉工作。二是強化日常管理。實行科室目標管理考核和全員績效考核，推行工作派送、痕跡管理、工作銷號等制度，重新修訂和匯編機關管理制度，確保機關辦事規范，有章可循。
（二）濃厚統計氛圍。一是加強黨風廉政建設。把黨風廉政規章制度建設納入班子重要議事日程，認真履職“兩個責任”，嚴格落實“三重一大”、“三個不直接分管”、執法檢查備案和行風監督員等制度。始終抓住作風轉變的牛鼻子，自覺強化內部監督檢查，確保“三個一律”落地生根，利用手機短信、提示牌、微信平臺等載體長鳴警鐘，樹立“求實、創新、嚴謹、奉獻”的統計行風。二是營造和諧氛圍。深入開展統計文化建設，努力建設學習型機關，選送干部參加省市統計局、市委政府等部門組織的學習培訓16人次。組織干部開展戶外拓展訓練，登山比賽、羽毛球比賽等活動，不斷錘煉隊伍，增強系統意識。
（三）統籌推進各項工作。一是傾心開展群眾工作。抽調精兵強將，深入官渡鎮云山村開展駐村入戶、“一進二訪”工作。聯系澄潭江大源村、普集鎮團結村開展精準扶貧工作；將真金白銀投向一線，將真情實意傾注一線，進一步密切了黨群干群關系。二是平衡開展各項工作。如質如量落實環境保護、政務公開、電子政務、信訪、文明創建、公共機構節能、編制人事、老干、婦聯、工會、共青團、檔案、人口計生、扶殘助殘、整建扶貧、拆違控違、十三五規劃等工作，在全市的季度重點工作講評中，涉及我局的環境整治、綜治維穩、經濟發展、作風建設等工作做到了季季有優秀、項項有先進，全年共獲先進7次。
一年來，統計工作取得了一些成績，主要得益于市委政府、組織的關心指導，得益于部門的大力支持，也得益于全體干部職工咬牙堅持的韌勁、認真較真的傻勁和舍我其誰的拼勁。今后，我們將緊扣“圍繞中心、服務大局”的基本定位，眾志成城，以認識到位促服務到位、以舉措到位促保障到位、以責任到位促目標到位，全力以赴、奮發作為，為全市經濟社會發展作出新的貢獻。
統計工作總結及工作計劃篇八
20xx年已經接近尾聲，20xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在上級領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面能力也有所提升。這一年是有價值的、有意義的、有收獲的?，F將這一年的工作及思想情況等作如下總結：
一、工作方面:。
20xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業。要用積極的心態投入到工作當中去，我既然選擇了這個職業崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數據準確無誤，無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?/p>
在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
20xx年我依然主要負責xx項目的計量、統計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監理、業主等方面溝通，建立一個良好的外部環境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數，按時完成領導想要的結果。
另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優良作風，我們要一直延續下去，更好的把公司的優良傳統發揚光大。
在團結協作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發展的舞臺。二是通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動，使之產生最大的規模效益，用經濟學的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發揮團隊的積極作用。
四、企業發展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經濟意識，可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同，理順公司內部經濟關系，做到各單位之間相互連接，相互協作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。
(二)是成本控制。
1、做好事前控制：“先算后干，心中有數?！背薪禹椖恐埃刹扇★L險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業工程的成本及合理利潤。
對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經濟實力強和有現場管理經驗、技術力量好、有熟練工人的分包商，以及產品質量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統籌法，做好各生產要素配置。對周轉材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算，根據當地租賃價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。
2、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內在規律，編制出技術先進、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體交叉的作業原則，合理確定工程施工網絡設計，保證工作面不閑置，工序作業不間斷，各班組協調有序的作業。
各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現金量，有利于使資產的流動性增強，資金使用更合理。
機械設備和周轉材料要合理調度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環節中。
3、事后控制?！笆潞笄逅恪⒁宰龊笮А弊龊贸杀究己撕统杀痉治觥９こ炭⒐ず?，做好竣工總成本結算，根據結果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結報告，為成本管理各環節提供必要的資料，落實獎罰制度。
(三)是綜合考慮質量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質量、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
質量控制以預防為主，適當增加質量預防費的支出，可以提高工程質量，杜絕事故的發生，其支出遠小于因質量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關系，尋找最佳工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。
工程竣工決算通過后，應按合同規定，及時收回工程款，不能聽任業主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權、利”相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網絡等現代化管理手段，實現信息傳遞的高效率。記錄的數據應有根有據，不會出現盲目用經驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。
總結，是為了吸取教訓;計劃，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
統計工作總結及工作計劃篇九
按照國家調查方法制度的要求，從新余實際出發，積極部署，周密安排，確保了各項制度性調查工作有序推進，做到了工作進度與時間完美對接。
上半年，在圓滿完成城鎮居民生活狀況和收支調查工作的同時，按照國家局和總隊的統一部署，全面啟動新一輪全市城鄉抽樣調查樣本輪換工作。抽取19個社區居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區圖，對輔調員的培訓工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。
一是按要求完成了一季度全市140戶農村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是積極、穩妥、有序地組織和指導轄區內縣級調查隊開展農村住戶抽樣調查樣本輪換工作。在嚴格執行總隊實施方案的基礎上，結合新余實際情況，制定市級實施方案，明確了職責和工作目標，落實了人員，細化工作任務，優化工作程序。目前樣本框資料已經上報總隊農村住戶處。
。繼續做好居民消費、商品零售價格指數、城鎮居民基本生活費用價格指數編制工作。認真執行工業品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查、固定資產投資價格、房地產價格三個專業調查方案，不斷完善調查樣本，進一步保證了樣本代表性，對由于各種原因失去代表性或非主導產品進行適時調整。新增1家固定資產投資價格調查樣本企業，新增1家開發量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目、無地、無交易的房地產價格調查樣本企業，新增15家經營穩定、項目較大的房地產企業和2家市場影響大、經營網店多的房產中介公司。工業品價格調查企業由去年的51家增至78家。
利用一個月時間完成了新一輪規模以下樣本輪換及新的輔助調查員培訓工作，詳細解讀了定期報表中的變動指標;加強對縣區的檢查、指導，及時、高效、準確地完成了xx年報、xx年一季度和上半年報表收集、數據匯總、進度分析、報表說明等任務;繪制適合我市的《規模以下抽樣調查工作流程圖》，編印、使用《規模以下工業調查回訪(查詢)記錄》和《規模以下工業調查報表核查清單》，確保了推算數據的真實可靠。
二是強化數據評估、審核。加強現場登記數據與歷史數據的對比，保證數據的連貫性和一致性，對上報數據采取“三審”措施，做到“企業調查員初審、專業負責人二審、分管領導三審”，確保源頭數據真實可信。
為掌握新余市商品零售價格變動情況，每5日對農貿市場價格進行一次“定點、定時、定人”直接調查，每月10、20日對商店(場)的商品價格進行采集，分析價格變動趨勢，及時報送價格熱點問題，如食品價格變動、旅游價格節日變動情況、教育收費等，為黨委政府及有關部門穩定物價提供了決策依據。同時，堅持按時、保質上報居民消費價格、商品零售價格、房地產價格、工業品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查月報。
三是加強對農民收入形成過程的跟蹤反映。
圍繞中央關于改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求，緊跟社會熱點、難點問題，突出重點，及時反映民計民生，為各級領導和有關部門決策提供服務。組織開展了“建材下鄉”對新余農民建房推動作用的專項調查，形成了調查報告《加大“建材下鄉”宣傳力度，讓“惠農政策”走進千家萬戶》，該報告受到了地方黨政領導的高度重視，市委常委、常務副市長何萍高批示強調：“此調查對我市建材下鄉政策在農村的落實情況進行了較全面地了解，為我市進一步貫徹落實建材下鄉這一惠農政策提出了很好的建議。”
統計工作總結及工作計劃篇十
20xx年，我鎮統計工作在市、縣統計局領導的親切關懷和真誠指導下，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“提高數據質量為中心，搞好農業資料開發，為地方黨政領導提供優質服務”這一工作思路，不斷加強上、下級的密切合作和部門間的互相協作，充分調動職能部門作用。一年來，我們本著優質高效、勇于創新的精神，堅持解放思想，實事求是，積極推進統計改革和建設，不斷提高統計的科學性和準確性，圓滿完成了市、縣領導交辦的各項工作任務，為黨委政府提供了大量的統計信息和建議，在政府決策和管理中發揮了一定的作用，取得了可喜的成績?，F將一年來的工作總結如下：
面臨市場經濟的深入發展，黨和政府對統計工作提出了更新、更高的要求。我們在縣統計局的正確指導下，狠抓統計基礎工作，拓寬了渠道，理順了關系，克服了各種薄弱環節，建立了各類報表分析、評估、論證制度，保證了全年各項數據高質量完成。
按照縣局20xx年年報會議精神，我鎮于20xx年十二月六日召開了以會代訓的全鎮農業統計業務工作年報會。會上對村統計人員進行了統計業務培訓、明確了我鎮統計工作思路和各項考核辦法、具體布置落實了20xx年農業年報、住戶調查工作，為本年工作的完善和來年工作的開展做好了充分準備。
1、深入基層，進一步夯實統計基礎工作。
為確保統計數據來之有據，據之可查，查之可信，我們全面檢查了17個村的基礎工作情況，從而使海陽鎮的農業統計基礎工作上了一個新的臺階。
2、加強業務培訓，提高報表質量。
3、加強農業統計管理，實行量化考核。
建設高素質的農業統計隊伍是農業統計工作必不可少的環節。為此我鎮采取三種措施：一是明確鎮、村、二級統計人員的崗位職責；二是對各級實行量化考核，嚴格依照年初下發的農業統計工作考核辦法，充分調動了基層統計人員的工作積極性；三是完善農業報表審簽制度，發現問題及時解決，提高了數據質量。
4、積極開展農業統計數據質量檢查工作。
為了有效地、科學地組織農業統計工作，保障農業統計資料的準確性和及時性，充分發揮農業統計在我鎮農村經濟發展中的重要作用，促進我鎮農村經濟的健康發展。深入開展農村經濟數據質量檢查，并采取各種形式層層送法上門，耐心細致地講解統計法規知識及其含義。通過此項工作的開展，都真正明確了農業統計的重要性，法制觀念得以增強，事業心和責任感明顯提高。
統計資料是反映整個統計活動的最終成果，通過統計分析資料和對外提供數據，統計的作用才能得以發揮。本年度，我鎮把搞好統計優質服務，努力提高統計資料分析水平，對外提供統計資料放在僅次于搞好統計報表的位置，今年我們共撰寫統計分析資料4篇。
創新是我們事業向前發展的不竭動力，統計工作也離不開創新。在新形勢下，統計工作要轉變觀念，調整戰略，不斷完善統計方法制度，不斷創新統計服務的內容和形式，使統計工作在發展中創新，在創新中提高。根據實際情況農業統計工作今年實行網上直報，減少數據的錄入等工作，把更多的時間用于統計資料的開發，為領導決策提供更為科學的依據。
按照縣人口普查辦的統一部署，海陽鎮人口普查工作在鎮黨委、政府的正確領導下，按照市、縣的總體要求，圍繞普查重點、難點問題，積極探索，突破傳統的工作模式，突出特色亮點，取得良好的成效，圓滿完成了第六次全國人口普查工作。我鎮開展人口普查工作的主要做法如下：一是領導重視，成立了強有力的領導機構。二是宣傳發動、營造好的氛圍。三是及時籌措經費，確保工作開展。四是注重培訓，夯實基矗五是加強指導、檢查，確保工作落實。六是查找問題，對癥下藥。我鎮全國第六次人口普查工作已圓滿結束，在這次普查工作中，培養了一批年輕的干部，鍛煉了一支普查隊伍，同時為以后的各種普查工作積累了一定的經驗，提供了教訓，更重要的是這次普查數據為國家這次制定方針政策提供了真實可靠的數據。
20xx年，我們求真務實、團結奉獻、創新爭先，嚴要求、高標準、高質量地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，但也存在著不足。在今后的工作中，我們將努力學習農業統計業務知識，不斷擴大知識面，按照“快、精、準”的要求，努力提高農業統計數據質量，為搞好災后重建，新農村建設等方面的問題提供翔實的數據信息。努力適應形勢發展的要求，與時俱進，進一步增強使命感、責任感，迎接新的挑戰。一如繼往，拼搏奉行，實踐“三個代表”重要思想、努力開創農業統計工作新局面。
統計工作總結及工作計劃篇十一
3月份以來，我局以“強核心、提素質、抓管理、重服務、創一流”為目標，開展基層組織建設年活動，努力實現機關黨支部“五個好”，爭創五星黨支部。期間開展向鄭慧玲同志學習活動，并在學習過程中開展“我們的價值觀”大討論活動，提煉出“有理、有情、有能”的xxxx計核心價值觀，為xxxx統計事業發展提供了強有力的精神支持。
（二）把握數據質量，完成統計各類調查工作
圓滿完成xxxx年報工作。對年報數據實行分級負責的辦法，由企業統計負責人、統計中心專業人員及局本級專業人員三級審核，嚴把數據質量關，并夯實人員責任，細化工作流程，確保臺賬、表、數據錄入“三統一”，將年報完成質量和時效作為各級年終評先評優的重要考核依據，以提高年報工作效率與質量。
人普掃尾工作穩步推進。加強“人普風采”資料的采集整理，并匯編成《xxxx市人口普查風采錄》。完成《xxxx市人口發展報告書》的編寫，為xxxx的社會經濟發展決策提供數據參考。三是完成28個人普定向課題的調研工作，為領導決策提供參考。
城鄉一體化住戶調查工作順利推進。今年來，我局全面啟動城鄉住戶一體化調查工作，精心組建了一支40人的高素質調查員隊伍，對全市40個村居、社區近6400戶住戶進行摸底調查、上門登記。組織400戶調查戶試記賬培訓，落實開展調查戶試記賬工作，為正式記賬工作打下基礎。
（三）把握服務需求，做好“三個”職能發揮
發揮統計數據提供職能，提高統計信息輸送能力。繼續做好《xxxx統計月度卡片》、《xxxx統計分析》、《xxxx統計信息》、《xxxx統計年鑒》的改版編發工作，不斷創新完善，提高質量。目前，我局已完成統計分析66篇，統計信息46篇。市兩會前夕，編印xxxx年版《xxxx概覽》3000冊。
發揮統計評價發展職能，提升解讀數據能力。為配合全市扶持培育規模企業活動，機關同志深入基層一線企業調研，認真評估企業發展前景，解讀全市企業發展潛力。對工業企業的月報、季報和年報進行定期的分析研究，通過相同指標不同行業的對比，發現工業企業不同行業間的經營差別和優劣勢，為加快構建中小企業成長的支撐點和培育點，及產業結構調整提供建設性的意見。
發揮統計監測發展職能，提升整合資源能力。對在數據監測中，發現實際產能和主營業務收入已達到規模企業標準，但拒不納入規模企業管理，存在嚴重隱瞞經營業績的企業，以及因瞞報經營業績規模上轉入規模下的企業，我局協同經信局、財政局等單位開展聯合評估。平時還做到定期抽查單位數據，強化工作考核，力求做到應統盡統，努力培育規模企業，增大規模工業總量。
（四）創新統計手段，推進統計基礎建設
推進企業統計一套表實施。將所有“三上”企業和房地產開發經營企業，在統一的平臺上，通過互聯網，向統一的數據中心直接報送數據；嚴格審核和依法確定調查單位，堅持“先進庫、再有數”的原則，對現有直報企業加強培訓和監管，對新增“三上”企業嚴格把關，消除代報現象，確保工業、能源、投資、服務業、勞動工資等五大專業統計的企業直報率達到 00%。
部署農作物調查單位區電子地圖制作工作。為保障糧食監測基礎工作質量，解決因手繪圖紙定位不準的問題。我局在箬橫鎮試點制作《糧食監測樣本區自然田塊分布電子地圖》。該電子地圖采用建設部門提供的《 :xx年度xxxx市統計誠信單位”進行了公開表彰和公示，并對前幾年統計誠信企業在“進村入企”活動中進行了調研走訪，詳細了解企業的生產經營和發展，以及其統計基礎規范化工作的執行情況。
xxxx年工作思路
xxxx年，xxxx統計將繼續以提高統計數據質量為中心，以提升統計能力為主線，以強化統計改革創新為動力，整合數據資源、信息資源、宣教資源、科技資源等四項資源，有力推進統計調查、統計發布、統計法制和統計軟件平臺建設，進一步提升xxxx統計的整體能力和水平。
（一）整合數據資源，強化統計調查平臺建設
啟動經濟普查工作。全力以赴抓好第三次全國經濟普查。按照上級統一部署，建立高效精干的市、鎮兩級普查隊伍，抓好普查經費、物資的落實；制定普查實施方案；通過報刊、廣播、電視和互聯網等媒體廣泛深入宣傳經濟普查的重要意義和工作要求，為普查工作順利進行創造良好的輿論環境；切實加強與各相關部門的協調溝通，建立渠道暢通、配合緊密、運作高效的聯合協作機制；抓好試點，深入研究普查工作方法與技巧，加強業務培訓，培養一批普查業務骨干，確保普查數據質量。
增強統計調查力度。加強社會、科技、環境等方面的綜合統計調查。充分整合部門統計資源，建立部門間統計資料交流渠道和信息共享機制，提高統計信息資料交換效率。統一數據公布平臺，規范部門統計行為。進一步做好對部門統計調查項目的審批和備案工作，切實提高行政審批的科學性和實效性。
推進數據評價監測。進一步加強臺州市對xxxx目標考核的生產總值增長率、三產增長率、限額上固定資產投資、萬元gdp能耗等幾個重要指標，以及重點投資項目的數據監測。做好糧食生產統計、低收入農民奔小康指標監測工作。做好“全面小康”、“基本現代化”、“黨政領導班子和主要領導干部工作實績綜合考核評價”、“社會主義現代化新農村”等重點工作的統計監測評估。
（二）整合信息資源，優化統計發布平臺建設
拓展信息發布深度。圍繞經濟和社會熱點問題，圍繞領導關心的問題，積極開展調查研究，進一步提高解讀統計數據的能力，提高數據整合、開發和利用水平。注重經濟形勢監測分析、注重熱點焦點跟蹤分析、注重重大戰略決策分析，深入研究數據背后規律，形成問題分析得透、建議拿捏得準、具有可操作性的統計分析報告，及時為各級領導科學決策當好參謀，切實提高服務的時效性、針對性和前瞻性。
拓展信息發布領域。完成2個社情調查，為政務管理提供基礎資料。繼續以傾聽民聲、反映民意、集中民智為己任，拓寬民意調查領域，充分發揮民意調查作用，堅持以打造精品為主導方向，爭取調查項目的影響力。以最快的速度和最穩妥的方式，把人民群眾的真實意愿收集上來，反映上去，為管理決策提供基礎資料。
拓展信息發布透明度。開發、開放統計資源，用好、用活統計成果，維護公眾對社會發展狀況的知情權，為公眾參與社會事務提供信息支持。精心編輯出版指標更清晰、內容更翔實、圖文更精彩的統計數據資料。繼續加強與新聞媒體的合作，及時向社會發布時效性強、群眾需求高的統計信息，進一步提高統計影響力和知名度。尤其注重要在宣傳中突出統計數據的解讀，解疑釋惑，增強百姓對統計數據的認可和共享程度。
（三）整合宣教資源，推進統計法制平臺建設
深入統計宣傳。組織開展統計法制宣傳系列活動，深入實施統計“六五”普法規劃，認真做好《統計法實施條例》、《浙江省統計違法違紀處分規定》的宣傳工作，強化統計調查對象的普法教育。繼續加大對社會公眾的宣傳力度，通過網絡、電視、報紙和社區宣傳欄等多種載體，向社會公眾傳播統計信息、普及統計知識。
嚴格統計執法。進一步擴大統計執法的檢查面，發揮好專業統計執法隊伍在統計執法中的作用，盡可能做到各行各業各領域的全方位執法檢查，增強企業、公民依法履行統計義務的法律意識。繼續擴大巡查工作范圍，明年初定巡查四個鎮（街道）、部門。深入推進統計誠信單位評選工作，繼續評選 0家統計誠信單位，開展對統計誠信單位的回訪活動，進一步推進基層統計規范化建設。
協調部門統計。進一步明確政府統計與部門統計的分工，努力實現政府統計與部門統計的有效整合。加強對部門統計工作的協調與指導，嚴把統計調查項目審批關，有效保證統計調查的科學性和可行性。圍繞中心工作，深化統計改革，落實工作責任，形成部門合力，積極推動部門統計由系統內統計向全行業統計轉變，從業務統計向價值量統計轉變。
（四）整合科技資源，創新統計軟件平臺建設
完善統計電子臺帳。在與企業一套表制度對接的基礎上，不斷完善電子臺帳的功能，減輕企業報表的報送負擔，有效地保障基層統計數據的準確性和完整性。
創建省級數字化檔案。進一步加強對檔案資料整理與開發，努力實現省級數字化創建達標，促進檔案管理數字化，不斷提高檔案的利用效率和成果轉化。同時加強對各鎮、街道統計中心的檔案管理監督，科學保證基層統計檔案的完整性。
統計工作總結及工作計劃篇十二
xx年，在經理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲很多。
一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平
作為一名督導，首先，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。
二、員工管理，要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。
三、現場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內容，我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作：
3、體外循環本來在這一個環節已經比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次"學費"，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。
四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個督導，能夠在營業員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，不失時機的向領導請示匯報。
通過xx年的總結，我有幾點感觸同時也是xx年的一個計劃：
其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個員工，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的'帶動了大家共同進步。
反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿現場部來說，日常業務和每個部門都要打交道。
與部門保持聯系，要他們的相互配合，從中發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
統計工作總結及工作計劃篇十三
20xx年已經接近尾聲，20xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在上級領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面能力也有所提升。這一年是有價值的、有意義的、有收獲的。現將這一年的工作及思想情況等作如下總結：
一、工作方面:。
20xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業。要用積極的心態投入到工作當中去，我既然選擇了這個職業崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數據準確無誤，無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成。
的具體措施：
20xx年我依然主要負責xx項目的計量、統計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格，認真履行。
崗位職責。
及時與監理、業主等方面溝通建立一個良好的外部環境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通對完成工程量及進度做到心中有數按時完成領導想要的結果。
另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優良作風，我們要一直延續下去，更好的把公司的優良傳統發揚光大。
在團結協作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發展的舞臺。二是通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動，使之產生最大的規模效益，用經濟學的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發揮團隊的積極作用。
四、企業發展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經濟意識，可以在公司的內部通過簽訂相應經濟。
合同。
理順公司內部經濟關系做到各單位之間相互連接相互協作相互制約責任分工明確權力利益相配套。
(二)是成本控制。
1、做好事前控制：“先算后干，心中有數?！背薪禹椖恐?，可采取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業工程的成本及合理利潤。
對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經濟實力強和有現場管理經驗、技術力量好、有熟練工人的分包商，以及產品質量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統籌法，做好各生產要素配置。對周轉材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算，根據當地租賃價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。
2、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內在規律，編制出技術先進、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體交叉的作業原則，合理確定工程施工網絡設計，保證工作面不閑置，工序作業不間斷，各班組協調有序的作業。
各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現金量，有利于使資產的流動性增強，資金使用更合理。
機械設備和周轉材料要合理調度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環節中。
3、事后控制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工總成本結算，根據結果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結報告，為成本管理各環節提供必要的資料，落實獎罰制度。
(三)是綜合考慮質量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質量、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
質量控制以預防為主，適當增加質量預防費的支出，可以提高工程質量，杜絕事故的發生，其支出遠小于因質量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關系，尋找最佳工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。
工程竣工決算通過后，應按合同規定，及時收回工程款，不能聽任業主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權、利”相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網絡等現代化管理手段，實現信息傳遞的高效率。記錄的數據應有根有據，不會出現盲目用經驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。
總結，是為了吸取教訓;計劃，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
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統計工作總結及工作計劃篇十四
為了確保xx年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據“六普”資料對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測。結合xx年底的抽樣調查情況,進行綜合分析，制定了xx年工作目標為領導科學決策，提供了客觀真實的依據，為白石橋社區計劃生育工作上水平奠定了基礎。
為提高統計報表質量，擠干統計報表水份，我社區對各協會企業使行每月10號召開統計報表例會制度，對上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節育等情況進行調查，發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正。
xx年全年在生育證的發放管理方面，我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求，認真審核有關資料，做到嚴把關細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等執行政策公開、公平、公正。xx年全年辦理跨省生育服務證1人，特批生育服務證1人，流動人口生育服務證4人，常住人口生育服務證31人。
今年全年社區繼續開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發放、管等方面加強核查，嚴格把關生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證，堅決禁止“放水養魚”現象杜絕多孩生育凈化生育環境。
統計工作總結及工作計劃篇十五
20xx年，賓館統計工作在統計局領導的關懷下，認真貫徹執行《統計法》及集團和公司統計規章制度，經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統計工作任務。
根據《嘉匯環球賓館統計工作管理辦法》規定，公司統計工作實行“專業實施，歸口管理”，公司企管部為統計歸口管理部門，負責公司統計工作的組織管理；同時，根據賓館領導分工安排，公司總會計師分管統計工作。各業務統計部門按其職責組織全公司本專業范圍內的統計工作。人事部負責勞動工資統計，企管部負責多種經營統計。賓館各部門均設有專職或兼職統計人員，并指定統計負責人，加強對統計工作的組織和管理。
1、逐步建立健全公司統計規章制度，加強統計管理工作
2、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平
一是不斷建立健全公司統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質。定期對現有統計人員情況進行摸底調查，建立現有統計人員管理臺帳，及時了解現有統計人員變動情況，對無證上崗統計人員尤其是關鍵崗位的無證統計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統計人員的業務素質。三是加強基層信息質量考核，統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確，促進了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。
3、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質量
通過統計大檢查，進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》，較好地執行了賓館的.統計工作管理辦法，提高了統計人員依法統計的意識，促進了基層統計基礎工作的規范化，從源頭上保證統計數據的質量，推動了公司統計工作的發展和提高。
4、積極開展統計分析，更好地發揮統計的服務作用
5、開展統計考核評比，推動公司統計工作邁上新臺階
在20xx年度統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統計工作的認識不足、重視不夠。
2、統計歸口管理部門職能仍需加強。
3、統計執法檢查力度有待加強。
4、統計分析工作仍是薄弱環節。
5、基層統計基礎工作薄弱，統計人員隊伍不穩定。
1、希望統計局加強對我賓館統計工作方面的業務指導。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團統計工作的全面提高。
2、希望集團計統協會通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地為企業生產經營服務。
（一）進一步加強統計管理工作，強化統計歸口管理職能
加強對賓館統計工作的協調、指導、監督和檢查的力度，使公司統計工作逐漸規范化、制度化、信息化。
（二）進一步加強基層統計基礎工作，提高基層統計工作水平
賓館各專業統計部門加強對基層統計人員的業務指導，進一步規范統計報表原始記錄，建立健全規范的統計臺帳，使基層統計工作逐步做到規范化、制度化，認真落實統計工作管理辦法，不斷夯實統計基礎，提高基層統計水平。保持統計人員崗位的相對穩定，加強對基層統計人員的業務培訓，嚴格執行統計人員持證上崗制度，不斷提高基層統計人員的素質，提高基層統計工作的水平和質量。
（三）進一步加大統計執法力度，切實貫徹落實統計規章制度
（四）進一步加強統計分析，不斷突出統計的服務職能
（五）配合地方搞好全國第一次經濟普查工作。
