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品牌工作匯報結束語八個字篇一

中深入開展黨建創新工作的情況匯報。

深入開展黨建創新工作以來，我委緊緊圍繞創“一個黨建創新成果、一個黨建工作示范點、一個黨建工作品牌”活動的主題，圍繞中心工作，創新載體，積極探索黨建工作新途徑，全力打造“365黨員服務在行動”黨建品牌，通過開展創建黨建品牌活動深入推進農場黨的建設不斷向深度和廣度發展，黨建創新活動呈現出啟動迅速、推動有力、主題鮮明的良好態勢，形成了發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面，取得了較好的活動成效，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。

一、主要做法。

中共鳳凰華僑農場委員會“365黨員服務在行動”黨建品牌的涵義是：“一年365天，黨員時刻牢記黨的宗旨，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，作群眾的表率，全心全意為職工群眾服務。”通過開展“365黨員服務在行動”黨建品牌創建活動，農場廣大黨員比服務熱情為黨組織立威信，比工作質量為黨員樹形象，比敬業精神為群眾作表率，帶動和影響全場管理人員更好地為廣大職工群眾服務，為推動農場科學發展提供了堅強的政治保證。

1、亮出黨員身份，樹起先鋒形象。開展了“黨員身。

份亮出來”活動，每名黨員管理干部均佩戴中共黨徽或黨員標識牌在各自崗位上開展工作或在生活動中服務群眾，同時設立了“黨員風采”宣傳櫥窗，農場全體在職黨員照片、格言上墻，公開接受群眾和職工群眾的監督。

2、加強陣地建設，構建交流平臺。建立了“黨員活動室”，黨旗、入黨誓詞、黨員權利、黨員義務、黨的宗旨、指導思想、黨員考核制度等內容上墻。同時在農場機關開辟了黨建工作專欄，及時發布黨建工作信息，交流黨建工作經驗，為黨組織與廣大黨員、群眾交流溝通搭建了便捷的平臺。

事僑辦及僑聯等部門單位，為我場9位僑眷學生爭取到20000元的助學金；有3戶歸僑困難家庭受到市總工會救助，領取到救助金8640元；有23名歸僑職工受到市外事僑辦和僑聯的慰問及看望。5、開展黨日活動，和諧親如一家。每月開展黨員“主題黨日”活動，農場廣大黨員以職工群眾的兄弟或姐妹的身份走近職工群眾身邊，開展了黨員與職工群眾“同唱七一贊歌”、與駐場學校學生共慶“六一”兒童節、“紅色教育游”等各項主題黨日活動，營造了和諧親如一家的氛圍。

6、開展黨性分析，加強黨員考核。從2008年起，農場機關黨支部連續三年結合機關單位實際情況開展了黨員黨性定期分析、黨員考核工作。機關黨支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，引導機關黨員干部查找存在的問題、剖析思想根源、并明確今后的努力方向。場黨委發文在全場推廣機關黨支部開展黨員黨性定期分析、黨員考核工作的經驗和做法。組織各黨支部以建促黨建，共創黨建新成果，形成串珠式黨建設集群發展，達到群體效應。

7、開展主題活動，提高黨員素質。一年來。農場黨委開展了學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、“黨心暖民心、滿意在支部”、思想政治工作聯席會議、學習身邊的先進典型、主題黨課等各項主題教育，大力抓好黨員干部隊伍建設，激勵廣大黨員干部奮發向上，進一步提高了黨員干部隊伍的整體素質。

8、加強文化建設，展示良好形象。每年春節期間場黨委都開展“迎新春全民體育競技比賽”活動，“六一”期間積極資助駐場學校開展兒童節聯歡會，中秋節、重陽節期間均邀約老同志開展座談聯歡等各項活動。充分發揮農業科技示范基地及歸難僑安居建設示范點作用，近年來接待社會各界來訪活動近千人次，展示了農場良好的社會形象。

9、開展志愿服務，拓展黨建外延。農場黨委組織開展學雷鋒志愿服務下基層、進家庭，與基層工區“空巢老人”結對、扶貧幫困、“慈善一日捐”、義務植樹、無償獻血等各類志愿活動。建立了公益勞動基地，運用社工文化，幫助職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，黨建工作的外延不斷得到拓展。

10、加強作風建設，爭創示范單位。一方面加強外部監督。設立作風監督信箱，適時召開作風建設座談會，公開接受職工群眾監督；另一方面加強內部管理。召開“清廉務實執政為民”主題教育及廉潔服務座談會，與全體管理人員簽訂《廉潔承諾書》，營造了風清氣正的工作氛圍。

二、取得成果。

成班子健全、勤政高效、制度落實、教育經常、管理嚴格、監督有效、作用明顯、群眾擁護、富有較強戰斗力的黨支部，均做到了雷厲風行的工作作風，凡事立即辦、馬上辦、辦到位，切實做到令行禁止。

2、黨員的表率作用明顯增強。通過開展創建“365黨員服務在行動”黨建品牌活動，農場廣大黨員在管理、服務等一線崗位上勇挑重擔，成為勤奮學習、努力工作、開拓創新、廉潔自律的表率，涌現出了全國優秀歸僑僑眷——李光云；全區扶貧開發先進個人——李拯；來賓市勞動模范——謝大勝；投資區優秀共產黨員——李拯、梁慶新、林祝華、禤德蘭、王明華、韋筱雙；優秀黨務工作者——潘韋生、黃新山等一大批先進典型，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。3、黨員的思想素質明顯提高。通過開展創建“365黨員服務在行動”黨建品牌活動，廣大黨員愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌煥然一新，腳踏實地、真抓實干的工作作風明顯改進，黨員“全心全意為職工群眾服務、為歸僑僑眷服務”的宗旨意識有了明顯增強。

漢臺區中山街街道辦事處黨委書記李新（二〇一二年四月九日）尊敬的調研組領導：

你們好！

今天，你們來到飲馬池社區調研我處黨建工作開展情況，我代表辦事處黨委對調研組的到來表示熱烈的歡迎！上級領導百忙之中下基層指導黨建工作，充分體現了組織對中山街辦事處黨委的關心與厚愛，必將對我們今后培養典型、樹立典型、宣揚典型起到極大鞭策和鼓舞！

過去的一年，辦事處在區委、區政府的正確領導下，以十七大精神和科學發展觀為指導，按照建立和諧社會的目標，不斷加強黨的執政能力建設，突出做好社會穩定和黨的建設等重點工作，進一步優化“三個環境”，推動了轄區經濟社會持續協調發展，辦事處全面建設取得優異成績。

億元；完成基金會清收任務32萬元，創歷年來最好水平，增幅均居全區前列。辦事處黨委先后榮獲漢中市委、市政府授予的平安建設先進街道辦事處，區委、區政府授予的重點項目建設先進單位、精神文明單位、學習型先進黨委、科普先進單位和省人事廳、省婦聯授予的省婦聯系統先進單位等多項榮譽稱號。

一、基本情況。

我處黨委下屬有村級黨委1個、總支2個、支部21個，黨員681人。

二、黨組織建設。

（1）社區“三有一化”建設。社區的黨建以創建“文明社區、和諧家園”活動為載體，以“街區聯動，創建示范社區”為抓手，把落實以“有人管事、有錢辦事、有場所議事、構建區域化黨建格局”為主要內容的“三有一化”機制為創先爭優活動的重要內容，全面完成社區服務管理體系和黨員聯系服務機制。一是社區工作人員中18個支部、主任、副主任工資由區財政統一發放，其余人員工資由各自上級主管部門統發;二是工作人員由社區財務實了社區財務由辦事處統管，三是社會養老統籌由個人全額自費上交。四是社區辦公用90平方米以下的2個，100-197平方米以上的4個；6個社區中5個社區擁有自主產權，1個社區辦公房屬租借。

（2）農村黨組織。村的黨組織建設以“升級晉檔、科學發。

展”為活動載體，按照五大項“二十字”方針，不斷加快農村經濟的內在動力和爭先進位意見，全面落實以“定權責立、收入有保障、干好有希望、退后有所養的”的目標要求，大力推行“四議兩公開”。過街樓村的“升級晉檔”工作已經區委通過為一類黨組織。村干部基本都落實了全額自付的社會養老。

三、經驗做法。

近年來，辦事處黨委在抓基層黨建過程中，通過自身不懈努力，創新思路抓基層、打基礎，黨建工作積累了一些寶貴經驗，對于黨委機關科學抓基層全面建設提供了有益探索。

（一）突出做好黨建“品牌”工程。辦事處黨委把抓好黨的建設列入重要議事日程，在全處基層黨組織開展各具特色的黨建工作，確立了“樹立精品、培育亮點、典型引路、整體推進”的工作思路。因地制宜，分別在6個社區創建“關愛型、文化型、幫教型、服務型、組織型、創新型”品牌工程。漢臺社區先后幫助120人實現了再就業；飲馬池社區用豐富多彩的群眾性文化活動占領社區思想宣傳陣地，用健康向上的文化活動豐富了群眾的精神文化生活，被省市推薦為全國社區文化先進單位；風景路社區重點抓好流動黨員的教育管理，建立了流動黨員聯系卡和各項管理制度，規范了流動黨員的教育管理。將壇、鐘樓社區分別開展以幫教、服務為主要內容的黨建品牌建設工作。建國社區是今年剛由建制村整轉的新社區，辦事處黨委根據村轉社區后大量的工作在探索中前進的特點，確定了的建國社區為創新型的發展思路。全處黨建工作取得了突破性的進展，黨建品牌工作的成效受到市、區的肯定。

（二）強化把關意識，開創基層科學發展新局面。加強基層黨委把關，是一屆班子抓好黨的建設的重要內容之一，近年來，我們努力提高領導干部和黨組織負責人的把關能力，不斷創新黨建工作新局面。通過在學習中提高，在吸取經驗教訓中提高，在解決棘手問題中提高；通過“三個提高”增強領導干部政治覺悟、理論素養、政策觀念，把最基本的東西掌握住，為能把關、把好關打下基礎。引導黨員干部注意講求把關方法，通過學會用政策把關、堅持程序來把關，、調查研究來把關、排除干擾來把關。只有把好第一道關，工作才會有起色，建設才能上臺階，群眾才能得實惠；號召黨員干部勇于承擔把關責任。當領導就要把關，把好關才算好官，把關涉及原則、把關涉及利益，多年來，我們一直這一種責任承擔起來，使基層黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力不斷提高，不斷增強。

（三）轉變觀念，為黨建工作注入活力。黨委按照抓經常、打基礎、重落實、促發展的思路，號召廣大黨員干部要爭當思想解放的先鋒、創新思維的學者、發展經濟的專家、引領致富的能人、化解矛盾的高手、服務人民的公仆。近年，辦事處黨委就如何提高領導基層科學發展，推動辦事處全面建設再上臺階進行了大膽實踐。

去年，建國村黨委把精神文明建設納入“創建”工作，對推動基層抓好創建國家衛生城市和國家園林城市工作起到了很好的作用；漢臺社區深入居民群眾，以“情”管理，誠心為民，為探索社區管理建言獻策，收到良好效果，飲馬池社區把“農家戲”搬上全市縣區文藝調研大舞臺，給社區發展民間藝術起到了很好的示范引路作用；他們隨著形勢任務的發展變化，堅持在繼承中創新，在創新中繼承，使思想觀念、工作模式、領導方式與黨的創新理論要求相符合、與形勢任務相適應、與基層發展相一致，有敢為人先的精神，給轄區村、社區發展不斷創造新經驗，探索新做法，開辟了黨建工作新篇章。

四、黨建工作存在的問題。

中共林口縣委組織部。

（2012年5月?日）。

林口縣現有黨（工）委32個，基層黨支部617個，黨員13276名。年初以來，縣委。

總結。

以往黨建品牌創建工作經驗，以“融入發展抓黨建、打造品牌增活力”為品牌創建活動宗旨，將創建“魅力品牌、活力品牌、實力品牌”作為品牌創建活動的新目標，不斷賦予“創先爭優、基層組織建設年”活動以新的內涵，為縣域經濟社會突破發展提供了源源不斷的動力和堅強的組織保障。

一、主要做法。

1、突出中心工作，服務科學發展，品牌惠及群眾。

造、生活禮儀等方面得到了很大的提高，黨員干部服務家鄉、服務社會的覺悟明顯提高。開展“創建文明城義務勞動周”活動，全縣黨員利用休息日義務勞動6500余人次，掀起了文明城創建的熱潮。城區街道工委在“樓院先鋒”黨建品牌創建活動中，發動在職黨員服務社區，創建樓道文化，制作書法、繪畫等樓道書畫作品500余幅。黨員在社區帶頭開展形式多樣的活動，弘揚德孝文化，樹立“德孝雙星”典型30個，幸福家庭10個，開展廚藝比賽，評出金廚、銀廚和金牌菜、銀牌菜40余個。黨員志愿者們帶頭拾撿垃圾，包綠地、包花壇、包樓道，幫助小區巡邏，維護小區治安管理，清理樓道垃圾小廣告、法輪功標語，加快了文明小區建高步伐，增進了鄰里友誼，促進了鄰里和諧。三是強輻射，義工服務在社會。在黨員的帶動下，服務社會蔚然成風。義工組織作為一個新興的群體積極活躍在林口大地的每一個角落，一些普通干部群眾紛紛加入義工組織，使全縣義工達到近400人。義工成員甘于奉獻、勇挑重擔。綠化植樹、清掃衛生、幫扶弱勢、調解糾紛、法律援助、醫療義診、便民服務等等，他們積極發揮自身的優勢，根據自身的特長和能力，“幫助他人，完善自己，服務社會，傳播文明”，做到群眾有所求、義工有所應，哪里有需求、哪里就有服務，共創和諧文明的生活環境。全縣黨員干部植樹造林、黨員義務勞動周，義工每次都承擔和黨員干部一樣的勞動任務，幫扶弱勢群體，義工適時組織捐資助學活動，周到的服務涵蓋了人民群眾的基本生活需求，4群眾更加滿意了，社會更加和諧了。

3、創新社會評價，隨時接受監督，品牌深入人心。

品牌工作匯報結束語八個字篇二

一、社團管理建設。

1、社團管理體系建設。

結合我土木學院“學術科技領先、社會實踐突出、文體活動見長”的共青團工作特色，我院在社團管理模式上大膽探索出了一條以青年志愿者協會為龍頭，以測繪協會、結構愛好者協會、交通學社等學術科技類社團為骨干，以砼人藝術團、砼人劇社等文體社團為補充的社團群發展模式，融入共青團工作體系當中，積極打造高校優秀育人陣地。

為了加強對社團的日常管理，加大社團與共青團的聯系，促進社團的規范化建設，土木學院專門成立社團聯合會，作為團總支的派出機構對學院社團進行統一管理量化。土木學院社團聯合會宗旨以“扶植社團發展，繁榮校園文化，推進素質拓展，服務廣大同學”為宗旨，以實現土木學院學生社團的自我管理、自我監督、自我發展為目標．通過多層面組織引導學生社團活動，進行能力培養，提高大學生思想覺悟，增強大學生的綜合素質。

社團聯合會下設辦公室、量化部、信息中心、宣傳部、外聯部等部門，社團聯合會起紐帶作用，搭建社團與團總支溝通交流的平臺，負責服務、管理和指導全院學生社團的活動．促進學生社團在遵守校規、校紀的基礎上，本著個性發展，自主創業的原則，開展豐富多彩的課余活動，保證我院學生社團能夠健康、有序的發展。

2、社團管理制度建設。

3、加大對社團的專業指導力度。

為加強對學生社團的專業指導力度，充分發揮社團“第二課堂”的作用，我院結合社團的發展特色不僅安排團總支書記王磊、輔導員王培森，還吸取了優秀專業課老師丁寧、雷淑忠、任瑞波院長分別對我院測繪協會、結構愛好者協會、交通學社進行專業指導。通過請專業老師開設講座、舉辦輔導培訓、學習心得交流等多種形式，增強學習專業理論的實效性和趣味性，并促進了社團發展的專業性，加強了社團的內涵建設。

4、加強對社團的物質支持。

為了便于社團活動的開展，我院不僅給社團發展創造一個良好的政策環境，而且還給予了必需的物質條件，專門配備了社團活動室，并加強社團聯合會外聯部的工作為社團活動的開展提供必要的經費、設備。

二、社團工作成效（數據圖片）。

1、加強了對青年學生的思想引領建設工作，搭建了優秀的人才培養平臺。

識教育、文明禮儀教育和愛國主義教育，進一步拓展了團組織思想育人、實踐育人、組織育人的渠道。據統計，僅在十一運會體操預賽中，我院秉著“我熱誠、我參與、我奉獻、我成長”的服務理念，依托土木學院社團——青年志愿者協會圓滿完成了300名賽會志愿者和300名文明啦啦隊的工作任務。據統計累計上崗1362人次，服務時間17522小時，人均服務時間81小時，共接受咨詢6000余人次，為外國觀眾提供語言服務8人次，簡易緊急救助10人次的志愿服務任務，受到了團省委、高校工委、團市委和競委會各級領導的認可和表揚。

學生社團作為學生活動的重要載體，也在積極組織和帶動成員走出象牙塔，在奉獻社會的過程中完善人格塑造，實現自我價值。青年志愿者協會便是我校志愿服務類社團中的優秀代表，它們一方面立足校內，自我奉獻、關愛他人；另一方面面向社會，積極開展關懷救助、社區服務、環保宣傳、助殘敬老等公益活動，受到社會各界的關注、支持與肯定。

2、精心培育科技創新和社會實踐特色，打造了培育優良學風的育人陣地，服務青年學生成才成長。

圍繞加強學院學風建設，我們依托測繪協會、交通學社、結構愛好者協會這些學術科技類社團開展科技競賽打破專業的限制，豐富擴展知識，并打破了年級限制，使不同年級不同專業的學生經驗交流、信息溝通的渠道更暢通。這些學生社團通過邀請專業老師，定期開展心得交流、技能培訓、舉辦各類比賽等活動，使同學們及時獲得科技文化信息，不斷完善知識結構，提高學習興趣和培養鉆研精神，向知識技能的廣度和深度進軍。

由我院結構愛好者協會承辦的我校第六屆結構設計大賽，吸引了來自6個學院近800學生參加，其參賽隊伍之多、規模之大、范圍之廣再創歷年記錄。其中，有23支專業組隊伍、30支趣味組隊伍順利通過預賽進入決賽。

一、二等獎。齊魯晚報、山東教育電視臺、山東教育廳、一系列豐富多彩的學術科技活動，提高了同學們的動手實踐能力，激發了大家的學習興趣及學習熱情，鍛煉了理論聯系實踐的能力，開拓了視野，拓寬了知識面。

我院依托砼人藝術團、砼人劇社、截拳道協會、體育文化聯合會等文體類社團陸續開展了k歌大賽、砼人劇社匯報演出、紀念李小龍誕辰69年、足球文化節等一些列豐富多彩的校園文化活動，創造出了格調高雅、積極健康、催人奮進、生動活潑的校園文化氛圍，形成優越向上的育人環境，強化了學院的文化建設，并進一步做深、擦亮、打響了“土木年華”育人品牌。

4、推動了我校素質教育的實施，提高了學生的就業實踐技能和創業意識。

學生社團的繁榮在幫助廣大學生完善知識結構、培養實踐技能、提高綜合素質等方面起到了積極的作用。學生可以在社團成員群體中自覺地發展自己的興趣愛好，從中學習豐富知識、陶冶個人品性；同時在實踐活動中，增強認知能力和實踐操作能力，學習鍛煉某方面技能，增強自我認同感和自信心，為培養健全人格打下堅實的基礎。不僅如此，在社團活動中會認識不同專業的同學，不同思維方式和專業背景的影響將使人受益菲淺；而在走出校園的社會活動中，社團在鍛煉人際溝通能力，培養學生對社會的適應性方面起到了重要作用。相對于課堂的專業素質教育而言，學生社團已成為高校基礎素質教育的重要陣地。

三、社團工作創新。

1、通過強化社團管理體系，完善社團制度建設，規范了社團機制建設，引導學生社團在共青團的領導下，圍繞學校工作大局，開展一系列有益于培養學生創新意識，提高動手能力，促進學生全面發展的特色活動。

2、通過開展志愿服務活動，廣泛發動同學投入到志愿工作當中，充分調動了同學們參與社會工作、參與服務工作的熱情，同學們以奧運會志愿者工作的高標準、嚴要求服務水平做為志愿服務的標桿，樹立以人為本的工作理念，在工作中加強學習，內強了素質，外樹了形象。同時，活動的順利開展起到了思想引領作用，引導青年學生樹立正確的人生觀、價值觀，提高了服務意識，強化了內涵建設。

3、豐富多彩的校園文化活動開闊了青年學生的文化視野，深刻地研究和把握文化博大精深的品格，創造性地設計活動內容和方式，使文化活動本身就能夠產生文化意義的感染力；最大限度地滿足了學生對文化生活的需要，從而完成對學生文化品格的塑造，讓學生在娛樂中感受文化，深入文化。

四、幾點思考。

1、對學生社團在校園文化建設中的重新定位。

在以往的學生組織工作建設中，學生社團常常被處于一個被忽視的地位，只有少量的大規模的社團能引起老師和同學們的注意，而一些新興社團和小規模社團的發展往往引不起人們的關注，特別是經費問題上很難得到支持，他們的發展格外艱辛。特別是在和學生會的關系上，我校的現狀是幾乎所有的活動都由學生會來承辦，留給社團發揮的空間很少，甚至還會出現學生會和社團搶活動的現象。

社團的發展提供了廣闊的空間，帶動了學生參加社團工作的熱情。

2、對學生社團長遠發展的思考。

社團的本身組織帶有一定的專業性，單純依靠機制的變革僅會在短時間內刺激社團的發展，但不利于社團的長遠發展。為了積淀社團的自身文化，保持社團發展的長期活力，還應從專業的角度上幫助社團建設，特別是一些學術科技類的社團，更應當得到專業老師的支持，有了專業的指導，社團開展一些學術科技類的活動時便更能保證活動的專業化。

社團長遠發展還容易碰到的一個問題就是管理人才斷層，許多社團都容易產生個人崇拜問題，當有一個特別出色的人員帶領社團的時候，同學們都激情四射，活動辦的有聲有色，但當主管人員卸任之后便沒有了主心骨，于是社團便又沉默了。所以為了社團的長遠發展必須要加強社團內部的人才培養計劃，培養一批批有志于投身社團工作的人才來繼承社團的光榮事業。

品牌工作匯報結束語八個字篇三

在天堂寨下.義水河畔，有一所年輕的學校正在蓬勃發展，它一步一步，一年一步，逐漸成為羅田教育的新星，全國200所思源名校，即-羅田縣思源實驗學校。學校以黨建為導向，努力打造‘五型’思源，連續五年榮獲縣教育系統先進基層黨組織，三次被縣政府工作委員會授予紅旗黨支部，兩次被授予黨建先進單位。2019年10月，學校被羅田縣委組織部、黃岡市委組織部指定為以不要忘記你的首創精神，牢記使命為主題的縣級市級示范點。

我們的主要做法是:。

1.加強組織建設，使學校領導團隊團結具有凝聚力，充分發揮黨支部的主導作用。通過學習xi總書記的一系列講話，學習黨章、條例和準則，加強組織建設。一是堅定領導班子的理想信念，提高黨性意識，磨煉黨性修養，增強四個意識，堅定正確的政治方向;二是強化宗旨觀念，樹立勇于承擔責任的精神，發揮領導核心作用;三是樹立清風正氣，嚴格遵守政治紀律和規則;第四，踐行三嚴三實的作風，講政治，講信念，講規則，講紀律，講道德，講品行，講奉獻，有所作為的優秀黨員;第五，構筑拒腐防變的底線。所以我們學校的領導班子做到了一心一意做事業，凝心聚智謀發展，營造了創業的良好氛圍。

3.加強群體建設，使團隊、團隊、工人、青年婦女具有生命力，充分發揮群體組織的紐帶作用，使其民主管理學校。學校團支部為青年設立了團員示范崗。

員起到了帶頭作用。學校工會定期將“過生日”的老師團聚在一起，一起促膝談心，以團、隊、工、青、婦等群眾性團隊，組織健康的文體活動，釋放工作壓力。這些活動的開展凝聚了人心，匯聚了人氣,增進了彼此的了解。

4、讓職工民主管理學校。學校所有重大決策都要經過教代會討論，再形成集體決策。對教師群體較敏感的財務、評優、評模、績效工資等，學校不僅僅是讓教師積極參與討論，還選派不同年齡層次的教師代表親自參加行政會的決策過程。可以很自豪地說，盡管我校絕大多數教師工作要辛苦一點，勞累一點，但是大家卻倍感心情舒暢，干群關系和諧從容，師生關系融洽，從而達到了構建和諧思源目的。

加強“平安工程”建設，使學校平安、教師隊伍穩定。學校現有學生3000余人，絕大部分學生是留守兒童。關注學生的平安和身心健康是所有外出家長和在校老師最為關心的話題，為“保一方平安，育一方英才”，學校成立“平安思源”工作領導小組，由書記校長擔任組長，分管德育工作的校長擔任副組長，全體中層干部、班主任、科任教師、宿舍管理員、門衛擔任組員。學校創建了全員參與的平安管理體系，明確了管理職責。加強“安全教育”和管理，使學生平安幸福，實行“黨員帶頭的平安包干制”，以主題班會、專題講座、逃生演練、知識測試等形式落實“平安教育”。通過以上措施構建一個教師隊伍穩定、師生平安、幸福、家長放心的良好氛圍。從而達到打造“平安思源”的目的。

自開展“不忘初心，牢記使命”主題教育以來，我校通過“聯師解師惑、聯生解生困、”，采取入戶訪、個別談、座談聽、問卷查等方式，收集意見建議64條。經過4個輪次的研究，形成調研報告7份。及時將調研對策建議轉化為“解決學生宿舍熱水供應不足，宿舍水龍頭過少、教室多媒體陳舊老化、食堂人手、設施不夠，服務跟不上”等10大立行立改民生實事項目。書記、校長帶頭認領、主動擔責，建立“即知即改、立行立改”問題清單，事定人手、人定責任、責定時限。校長范義鋒及時解決“學生宿舍熱水供應”的難題，受到了家長、學生的交口稱贊!書記徐世主解決教室多媒體問題，讓教師喜笑顏開;副校長何亞中解決水龍頭不足問題;徐生武主席解決食堂飯菜花樣不足、服務不細致、不周到問題。通過即知即改、立行立改，讓師生滿意，家長放心，領導稱贊。一次家訪中，有位學生家長十分感激地對范校長說，“把孩子放在思源，吃得好、住得好、學得好，我們絕對放心!”。正是我們即知即改，才使學生感到溫馨;正是我們立行立改，才成為縣、市兩級主題教育示范點。

1.以“踐行社會主義核心價值觀”為統領，以爭創文明班級、爭當文明學生為抓手，大力開展愛的教育，讓學生以愛言愛，以愛傳愛。培養學生的雅行、雅言、雅量，創造雅愛思源。

2.開展““紅色故事”“大家講、‘紅色歌曲”大家唱活動。由黨員教師交流學習18位全國優秀共產黨員的初心故事;由團員教師與少先隊員互動講述劉胡蘭、雷鋒、杜富國等青少年英雄的愛國故事;由羅亞輝等3名優秀教師講述立足教育崗位的愛崗故事，使紅色故事紅色歌曲進校園、進課堂、入腦入心，從而激勵教職工爭當學生引路人;勉勵學生勤奮學習、報效祖國，在全校師生中激發“愛黨報國、愛崗敬業、愛校求知”的新動能。

3.學校與黃岡中學校友會一起創辦“大別山大眼睛讀書會”，大力推行“微笑閱讀”“經典誦讀”。現在小學部每個年級的每間教室都有自己的“微笑閱讀”書柜，有自己親手制作的“微笑閱讀”小火車。中學部每天早晨都進行經典誦讀，使中華文化得到傳承，學生文化底蘊得到積累。現在的“微笑閱讀”“經典誦讀”已經成為了“思源文化”的又一道靚麗風景。

質量是學校的生命線。我校自建校以來十分重視教育教學工作，尤其注重“課堂教學”這一主陣地，充分挖掘“課題研究”的生發潛能，全力締造“卓越思源”的質量品牌。一是常規管理措施硬。在落實教學常規管理上我們十分注重抓備課質量，抓聽課率，抓常規檢查，抓興趣活動，抓教學研究的“五抓”措施。將備、講、批、輔、考、評等各個環節落到實處、落到細處。在教學研究上做到兩堅持：一是堅持“集體備課”。年級以各學科備課組為單位，每周集中一次，大家共同研討，充分發揮集體智慧，努力實現學科帶頭人和骨干教師帶動大家共同進步，真正建立有效課堂模式，努力打造高效課堂。二是堅持教學質量檢測。每月組織一次教學評估，查漏補缺，表揚先進，激勵后進。在評價機制改革上，我們不惟名次，只問差距。

二是中考小考成績優。在2019年的中考預錄中，我校取得了黃高預錄14人、華師一附中預錄8人，一中預錄12人的優異成績，在6月份的文化中考中，我校學生中考平均分再度蟬聯榜首。與此同時，我校小考再次取得了驚人的成績，四率積分位居全縣榜首。

三是校園精彩活動多。6月份，六一兒童節文藝匯演，10月份，“慶國慶、迎中秋”師生書畫比賽;12月份的師生冬季趣味運動會比賽都有效的培育了學生的興趣愛好，進一步豐富了校園生活;各教研組分組進行的集體備課展示、數學組分段進行的“算你狠”口算巧算專項比賽，拓展了知識面，開闊了視野圈;語文組講故事比賽、古詩文誦讀比賽，英語組的單詞聽寫大賽，文綜組開展的搶答賽等，都是掌聲不斷，異彩紛呈。

幾年來，我們通過抓實黨建工作，打造了“五型”思源的特色品牌。但我們會更加努力，創造優異成績，真正辦成人民滿意的教育。

品牌工作匯報結束語八個字篇四

同志們：

今天召開這次座談會，主要目的是進一步深入貫徹全省品牌建設大會以來中央和省委省政府關于實施品牌戰略的一系列布署，交流各地在推動工業品牌建設上的經驗做法，研究布署下一步重點工作。剛才，青島、煙臺、濰坊、濟寧、威海、臨沂6個市經信委的主要負責同志作了典型發言，其余11個市也提交了書面交流材料。總的來看，全省品牌建設大會以來，各市經信委對工業品牌建設工作都非常重視，各項工作落實都比較到位，探索了許多行之有效的經驗和做法，聽了大家的發言很受鼓舞和啟發。下面我就如何更加全面深入貫徹落實省委、省政府關于加快品牌建設的一系列決策部署，進一步堅持問題導向，積極擔當，主動作為，推動我省工業品牌建設再上新水平，談幾點意見。

一、進一步提高思想認識，把品牌建設工作作為加快供給側結構性改革的重要舉措。

推進我省供給側結構性改革的重要舉措。全省經濟工作會議提出，要把品牌建設工作當成企業創新發展、行業轉型升級生死存亡的大事來抓。今年的政府工作報告中，郭樹清省長強調要把老字號的牌匾擦得锃亮，把大品牌叫得更響，還要花更大力氣支持眾多的成長型品牌在海內外闖出更大天地，一口氣細數了27個品牌。這是對我省品牌建設工作新的要求，也傳達出全省深入實施品牌強省戰略的信心和決心，又一次引起了全社會的廣泛關注。全省經信部門要切實把思想和認識統一到省委、省政府的決策部署上來，把推進工業品牌建設提上重要工作議程，切實增強緊迫感，提高主動性，創新手段和方法，采取強力措施推進品牌建設工作。

（一）加快推進品牌建設，要充分發揮工業企業主體作用。

平納、盛瑞等4個工業企業獲得國家科技進步一等獎；累計共有6家企業榮獲中國工業大獎，14家工業企業獲得全國質量獎，獲中國質量獎1項，提名獎11項，以上這些數量均居全國第一位。青島市被列為“中國制造2025”試點示范城市，煙臺市被列為全國首批消費品工業“三品”戰略示范試點城市。可以說，我省工業的發展基礎牢固，優勢和特色明顯，工業必須為全省品牌建設發揮更加強力的引領和支撐作用。

（二）加快推進品牌建設，要認清面臨的形勢和瓶頸。

百年歷史的品牌只有25家，而具有一定國內外知名程度的只有青啤、張裕、東阿阿膠等幾家企業。而在國際企業界有很多常青樹式的企業，據統計，全球超過200年的企業，日本最多，有3100多家，其次是德國近300家，法國近x家，一個企業如何做到經久不衰，除了擁有關鍵技術、核心技術的專利，最重要的就是擁有國際知名的品牌。三是企業品牌意識薄弱，品牌競爭的市場環境也有較大差距。國際市場為人們所熟悉所推崇的那些商品，無論是耐用消費品，還是服裝、家居用品和食品，幾乎全是發達國家的洋品牌。同樣的產品，我們自己的賣不出去，貼上人家的牌子，就能銷往國內外，價格也會提升。哈佛大學商學院約翰?戴騰(johndeighton)教授指出，“中國品牌的原產國戰略應盡可能避免，美國x%的鞋都是中國制造，但都貼的還是美國品牌。應該將品牌建立在消費者所關心的品質之上，而不是原產地”。其原因還是企業對品牌的價值與作用認識不到位，創建品牌的主動性不強，沒有痛下決心去創造自己的自主品牌。

品牌工作匯報結束語八個字篇五

摘要：農產品品牌的發展經歷了簡單商品經濟時期的農產品品牌自發形成階段、建國后農產品品牌發展的淡化萎縮階段、改革開放后的農產品品牌恢復發展階段以及入世后農產品品牌快速發展的階段。在嘉興的農業主管部門的高度重視下，農產品品牌建設在增強品牌意識、農業標準化生產與管理、帶動基地建設以及增加農民收入等方面取得了很大成效。但也存在著品牌多、規模小；知名品牌少、品牌力弱；品牌科技含量低、附加值不高等一些問題。究其發展滯后的原因是多方面的。本文對嘉興農產品品牌發展的歷史和現狀進行客觀的歸納、分析和描述，指出嘉興農產品品牌發展現狀中存在的主要問題，并對此進行原因的剖析。

一、引言。

我國是一個農業大國,從中央到地方各級政府都非常重視農業問題。加強農產品品牌建設正是提升我國農產品競爭力的重要手段。中共中央十七屆三中全會決定中提出“培育知名品牌”、“加大農產品注冊商標和地理標志保護力度”等，也說明農產品品牌建設具有重要現實意義。然而,目前在嘉興市各個農產品行業中能夠讓人叫出“牌子”的數量很少。在農業產業化的戰略下,在wto的框架和市場經濟體制下,探索了既有嘉興文化又與國際接軌的農產品品牌化建設途徑和創新思路。針對嘉興農產品品牌相對缺失的問題,從嘉興農產品品牌建設的現狀入手,分析了品牌建設中存在的主要問題和導致農產品品牌建設不足的原因,從而提出加強嘉興農產品品牌建設的對策。

1：提升農產品的競爭力。

（1）農產品區域品牌可使區域內農業企業、農戶獲得協同效應，降低成本，從而提升農產品競爭力。

成功的農產品區域品牌可以產生公共資源、組織、服務三種協同效應，從而減低成本。一是公共資源協同效應，區域品牌組織提供一系列的公共資源、公共服務，具有明顯的規模效益；二是組織協同效益，區域農產品的運作組織可以克服以小企業、小農戶為主體的小規模經營無力進行品牌運作的弊端；三是服務協同效應，農產品區域品牌將帶動整個農產品產業鏈的發展，包括農業生產資料產業、輔助產業（農產品經銷商、包裝、儲存、運輸、旅游、賓館餐飲等產業），從而為區域的農產品企業與農戶提供全面、低成本的共享資源。

（2）農產品區域品牌作為農產品的“信號顯示”，可以使得農產品生產的資源優勢和特定區域優勢轉化為農產品的市場競爭優勢，從而提升農產品競爭力。農產品質量是農產品競爭優勢的重要來源，自然資源優勢的好壞對于農產品質量的形成具有十分重要的決定作用。因而自然資源的比較優勢可以使得農產品形成質量優勢，從而提成農產品的競爭力。但是，農產品的某些質量特征具有隱蔽性的特點，購買者很難真是完整地了解有關農產品的質量信息，由自然資源優勢所決定的農產品優勢信息不能直接的展現在購買者面前。農產品區域品牌作為一種“信號顯示”的標示，可以向消費者傳遞生產某種農產品的資源優勢和區位優勢所形成的農產品質量特征，使消費者對這一區域生產的某種農產品的隱形質量特征產生信任，并為這些質量特征支付一定的價格。

（3）農產品區域品牌可為區域內的農業企業，農戶提供持續的品牌效應，從而提升農產品競爭力。一般來說，農產品區域品牌有著悠久的歷史和文化內涵，來自獨特的自然地理資源，形成于區域政府或行業協會的強力推動。因此，具有強大、持久的影響力，對區域內的農業企業、農戶提供強大的光環效應，促進農產品的銷售，從而提升農產品的競爭力。

2：提高農民收入，促進社會主義新農村建設。

農業現代化、提高農民收入是社會主義新農村建設的兩大目標、通過區域品牌的運作，提高農業產業化與市場化水平，提高農產品經營管理水平，促進先進科技與管理手段的運用，最終有利于農業現代化的實現。農產品區域品牌通過兩方面提高農民收入水平，一是提高農產品的附加價值，二是延長農產品產業鏈，農業生產資料產業、輔助產業的發展增加了許多就業崗位。農民收入水平提高后，消費能力的釋放又促進農業的投入及生活消費品的消費，進一步帶動了農村經濟的發展。

三、嘉興市農產品建設現狀及其存在的問題。

近幾年來，嘉興農產品品牌建設取得了很大成效，農產品商標注冊數目明顯增多，發展速度明顯加快，但由于發展時間短，就其品牌所表現的內涵來說，仍處于起步階段，在發展過程中，存在著以下幾個主要問題：

政”現象，品牌多、雜、亂、小。很多地方，一個特色農業，往往出現眾多品牌拼搶市場、一片“混戰”的局面，牌子太多、太雜，沖淡了品牌效應，難以形成組團出擊、集中打響品牌的合力，缺乏市場競爭力。由于沒有統一品牌，加之宣傳不到位，市場銷售大多處于自發狀態，惡性競爭十分嚴重。常常“叫好不叫座”——品質口碑不錯，但市場占有率卻不高。

2、知名品牌少，品牌力弱。

品牌化的農產品越來越多，雖然一些農產品也獲得了省、市名牌稱號，但在國內外市場上真正享有較高知名度的品牌較少。好多初級農產品如水果、鮮肉、雞蛋等紛紛注冊了商標，但大多數只是注重商標的識別功能和促銷功能，還沒有挖掘出品牌的深層次價值，品牌的差異化和獨占性不突出。

3、品牌科技含量低，附加值不高。

嘉興市現有的品牌農產品大部分是鮮活產品和初加工品，科技含量低，附加值不高。農產品產后保鮮、貯運、加工環節科技攻關滯后；企業科技創新能力弱，農產品加工企業的產品基本上停留在粗加工上，精深加工產品、二次增值產品少。

由于加工農產品多是直接消費產品，消費者接觸多，容易形成品牌，而初級農產品很大部分扮演的是原材料的角色，受傳統消費習慣影響，這部分產品不使用品牌商標也能出售，因此，在初級農產品中只有面向最終消費者直接出售的那部分消費品（而非原材料），一般才適合打品牌。

5、品牌運作水平不高，沒有形成成效機制。

品牌評選，從國家到地方很多部門都在開展，缺乏統一規范，名牌認定上也沒有體現市場和消費者選擇，大多是重申報、重評選，還缺乏品牌后續跟蹤管理，忽視優質品牌產品的策劃和宣傳，不利于樹立品牌形象。政府品牌扶持政策比較零散，有的連續性不夠，扶持效應不明顯。

6、品牌外向度低。

嘉興市的農產品商標國際注冊數量少的可憐，導致農產品在出口時屢屢碰壁。相比之下，國際商標注冊卻更是少的可憐，導致出口受阻。農產品品牌發展中現存的主要問題是有多方面原因造成的，有歷史體制的原因、產業自身的原因、市場主體的原因，還有政府的原因；有產品實體本身的問題，還有品牌營銷的問題。歸結起來，主要有以下幾方面的原因：

6.1、農產品本身的特點，不利于品牌的開發。

農業初級產品和初加工品對初級生產要素高度依賴，不利于形成品牌。

6.2、農業市場經濟起步晚，市場機制不健全。

品牌是市場經濟的產物。嘉興市農產品市場是由計劃經濟短缺經濟發展到市場經濟。長期以來的計劃經濟體制下，嘉興政府對大部分農產品實行統購統銷，農產品商品化程度低，農產品品牌發展一直缺乏必要的市場基礎。即使從上世紀80年代部分農副產品市場放開算起，嘉興市農產品市場的發育還不到二十年的歷史。市場機制還不夠健全，農產品市場體系不完善，農產品流通渠道不夠暢通，市場中介組織不健全，農戶參與市場競爭的能力比較低。

6.3、農業產業化程度低，龍頭企業帶動能力弱。

目前，傳統一家一戶的分散經營的生產方式仍然是嘉興市農業生產的主要方式。雖然我們借鑒發達省市、國家的經驗，走農業產業化道路來提高市場組織化程度，實現專業化生產、一體化經營，依靠龍頭企業的帶動，發展規模經營，形成一體化的經營方式。然而，嘉興市的帶頭企業還很少，帶動力弱，導致嘉興農業市場競爭主體薄弱，產業化程度低嚴重地制約著農產品品牌的發展。

6.4、經營者品牌意識淡薄。

初期打造產品，成熟期打造品牌，從產品經營發展到品牌營銷，是現代農業的大趨勢。目前許多農業生產者經營的核心不是品牌而仍然是產品，“重生產、輕品牌”、品牌運作簡單，以為注冊了個商標，就算品牌化了，缺乏品牌形象的塑造。打造名牌的意識不強，不能有效地開展品牌經營。除以上所說的之外，還存在著農村金融體系不完善，農產品品牌打造缺乏足夠的資金支持，政策指導不明確等一系列問題。農業是國民經濟發展的基礎產業，農業的發展狀況直接影響著一國的經濟發展程度，甚至可以毫不夸張的說直接影響著一國經濟發展能力的強弱。大力促進嘉興市農產品的品牌化發展，大力提高我市農業經濟的實力對于我國經濟結構的轉變和國民經濟的健康發展無疑具有重要的意義。而要促進我市農業經濟的強大，需要政府、企業和各相關部門以及經營者多方面的整體配合才能夠做好，集中精力做大做強農業對于我市的經濟發展具有重要的意義。

四、對策。

參看文獻。

品牌工作匯報結束語八個字篇六

10月23日，白鶴鎮邀請復旦大學公共衛生學院教授傅華、副教授高俊嶺，區衛健委和區愛衛所老師指導健康村鎮創建工作。

會前，鎮黨委副書記、鎮長陳衛群，副鎮長陳飛飛一行陪同專家組來到市級健康村創建單位南巷村，沿途參觀了門球場、睦鄰點、客堂間等點位。專家與村民進行了親切交談，對白鶴鎮在各個點位的健康元素植入、健康理念傳播給予了高度評價、對白鶴滬劇和客堂間文化予以贊揚。

隨后的市級健康村鎮創建工作交流會上，傅華和高俊嶺兩位專家現場聽取各單位工作匯報后對白鶴鎮健康村鎮建設工作予以肯定，并就各單位具體工作情況提出指導和建議。

21家創建單位主要負責人及相關工作負責人參加會議，鎮社發辦主任就健康鎮創建工作開展情況作簡要介紹。南巷村、白鶴幼兒園、社區衛生服務中心、輕良實業等8家單位就各自相關工作推進情況作匯報交流。

xxxx村位于xxxx鄉北部，管轄10個自然村，耕地面積2392畝，山地8000余畝，農戶1051人，人均收入5896元，以種植業和平共處養殖業為主，是江西省科普致富示范村，省山江湖示范基地，南昌市唯一農業科技示范村，全市先進基層黨組織，全市一村一品工作先進村、市文明村。

xxxx年以來，xxxx村在上級相關部門的精心指導和大力幫助下，村委會一班人堅持以發展為主題，以富民強村變面貌為目標，抓好農民教育，提高農民素質，促進鄉風文明和管理民主，加快新農村建設步伐，社會主義新農村建設初具規模。

近年來，xxxx村提出了“素質強村、科技興村、民主管村、制度建村、突出重點、整體推進”的新農村建設思路，以赤家垅、xxxx為重點，從“三改三清”入手，大力開展村莊整治、水利興修、電視網絡、公路建設等活動。一是改水、改廁、改豬欄、清垃圾、清淤泥、清路障。兩年來共修建環村組公路8公里，修復水渠3000米，興建江西農村第一口無塔自來水井，規劃改建廁所300多間。實行了人畜分離、用水飲水分離，戶戶有水沖式廁所。二是利用農村黨員干部電化教育網絡，積極開展電視、網絡教育，不斷增強群眾的素質能力。兩年來安裝有線電視280戶，購置電腦30余臺，讓村民通過與聯網進行網上學習、網上交易。三是破舊立新，移風易俗。在全村大力開展破除宗教迷信，抵制斗毆等活動，大力倡導臨里和睦，互幫互讓，婚喪簡辦等新風尚。目前，全村實現了“五通”工程（即通水泥路、通有線電視、通程控電話、通自來水、通寬帶信息網絡），60%以上的農戶住上了“別墅樓”，100%的村組周邊的環境實現了美化綠化，農業基礎設施得到徹底改善，村容村貌煥然一新，農民素質得到了極大提高，赤家垅自然村被評為“江西省文明村”。

xxxx村始終把發展經濟，帶領群眾致富作為“第一要務”。通過多年來的探索，形成了“林果揚優勢、畜禽唱主角、科普為動力、一村謀一品”的發展思路。從2004年以來，全村大力實施科普致富“十、百、千”工程，村兩委帶領村民以科技為依托，以市場為導向。大力調整產業結構，形成了“一村一品”的`產業格局，帶動一批又一批農民走上了科普致富路。一是狠抓硬件建設，建起了一條百米科普長廊，內容包括各種水果、農作物以及家禽、家畜的種養技術和病蟲害防治技術。建起了一個科普活動室，內有各種科技雜志百余種、科普書籍一萬余冊。建立了一個科普網絡，成立了柑桔協會、板粟協會、冬瓜協會、草莓協會、楊梅協會、蛋雞協會等10多處科普致富協會，網絡覆蓋了全村13個自然村，吸納種養能手60多人。二是以農業技術協會、科普活動室、培訓班、農函大、村小學五個陣地為平臺，培育鄉土人才。在每年3月這一科普活動月，協會成員就會聚集到協會來互相交流種養經驗，研究最新課題，相互取長補短，共同進步。村里每年舉行兩期農村實用技術培訓班，或請種養能手、或請專家教授講課，向村民傳授實用技術和市場經濟知識。每年輸送3—5名村民特別是種養大戶參加農函大培訓。目前，xxxx村有種植、養殖、繁育、治病等多個方面的鄉土人才100多人。三是以宣傳科普知識、技術咨詢、示范服務、資金扶助、舉辦種養能手擂臺賽、外出促銷六項服務為載體，推進科技成果轉化。村里成立了農副立品流通協會，每年組織協會成員外出搞促銷活動。在赤家垅自然村已成功舉辦三次冬瓜擂臺賽，并于xxxx年6月17日，南昌市政府在赤家垅自然村舉辦了南昌首屆楊梅節，即激發了農戶的種植熱情，又推動了產品走向市場。目前，xxxx村已建立了150畝藜竹筍基地、帶動農戶50戶，100畝草莓基地、帶動農戶70戶，500畝楊梅基地、帶動農戶80戶，2000畝柑桔基地、帶動農戶400戶，200畝花卉苗木基地、帶動農戶100戶，20萬只蛋雞養殖基地、帶動農戶60戶。并形成了赤家垅水果畝木專業村，李家養雞專業村、xxxx冬瓜專業村、丙田棉麻專業村、羅家養牛專業村、后垅養魚專業村等，這些專業自然村在帶動全村經濟發展的同時，也輻射帶動了周邊鄉村的經濟發展。

一、認真開展民族團結進步創建活動，加大了對創建活動的宣傳力度。一是大力宣傳黨和政府的民族工作方針政策，宣傳開展民族團結進步創建活動的重大意義和目標任務，促使本單位各級干部主動參與到創建活動之中。二是利用各種會議對職工進行了民族團結進步的宣傳，通過宣傳海報、led屏的方式，提高了職工開展創建活動的透明度，使創建活動有效地在本單位開展，大力宣傳民族團結進步創建活動。

二、在創建活動中，我單位始終圍繞祖國的統一，以民族團結穩定為主題，在創建活動中切實依法維護了少數民族職工的合法權益，維護了民族的團結與穩定，由于社會經濟不斷的發展，少數民族職工參與社會各項經濟活動日趨頻繁。

三、為使創建活動更加廣泛深入地開展，我單位將繼續做好維護民族團結、祖國統一的工作，依法切實地維護好少數民族同胞的合法權益，促進社會穩定工作，為各民族共同奮斗、共同繁榮，全面實現小康奠定好基礎。

為認真貫徹落實師市民族團結進步創建工作領導小組辦公室《關于對各單位民族團結進步創建工作檢查驗收的通知》(師市黨統明傳〔2020〕19號文)，按照國資公司安排，現就我單位進一步開展民族團結進步創建活動工作總結匯報如下：

一、認真開展民族團結進步創建活動，加大了對創建活動的宣傳力度。一是大力宣傳黨和政府的民族工作方針政策，宣傳開展民族團結進步創建活動的重大意義和目標任務，促使本單位各級干部主動參與到創建活動之中。二是利用各種會議對職工進行了民族團結進步的宣傳，通過宣傳海報、led屏的方式，提高了職工開展創建活動的透明度，使創建活動有效地在本單位開展，大力宣傳民族團結進步創建活動。

二、在創建活動中，我單位始終圍繞祖國的統一，以民族團結穩定為主題，在創建活動中切實依法維護了少數民族職工的合法權益，維護了民族的團結與穩定，由于社會經濟不斷的發展，少數民族職工參與社會各項經濟活動日趨頻繁。

三、為使創建活動更加廣泛深入地開展，我單位將繼續做好維護民族團結、祖國統一的工作，依法切實地維護好少數民族同胞的合法權益，促進社會穩定工作，為各民族共同奮斗、共同繁榮，全面實現小康奠定好基礎。

麓谷街道辦事處認真落實中央、省、市和區文明辦各項工作部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握踐行社會主義核心價值觀這條主線，不斷提升文明品位，深化文明內涵，增強創建成效，全街干部群眾的思想覺悟、道德水準、文明素質和全社會文明程度得到持續提升，營造了“講文明，樹新風”的良好氛圍。

2019年來，街道獲評“湖南省安全生產示范街道”、市“一圈兩場三道建設和為民辦實事優秀集體”、“基層平臺標準化建設優秀街道”、“食品安全工作優秀單位”、“優秀鄉鎮街道統計站”、“獻血先進單位”等省市榮譽近十項，群眾滿意度和幸福指數顯著提升。目前，街道13個社區全部完成規范化建設，6個社區獲評市級文明(標兵)單位，3個社區獲評省級文明社區，街道機關獲評省級文明單位。

(一)黨建聚力，圍繞黨的建設抓創建。

堅持以黨建統領創建，以創建促進黨建,實現黨建工作和文明創建工作融合推進。一是強化組織領導。街道黨工委高度重視文明創建工作，納入議事日程，成立了由黨工委書記為組長的創建工作領導小組，定期研判創建工作，加大難點焦點攻堅。領導小組下設辦公室，具體負責日常事務、資料匯編等創建工作。創城過程中，領導班子政治立場堅定，作風扎實民主，行動快速高效，形成了黨工委統一領導、黨政齊抓共管、辦所積極配合、社區上下聯動的創建格局。二是強化主題教育。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，街道開展書記講黨課，11位班子成員認真撰寫黨課提綱，為聯點社區講授黨課13次，吸引居民聽眾1000余人次。充分利用“三會一課”、“黨員e家”、共產黨員網、學習強國、黨建工作室、網格工作日等黨員教育系列平臺，廣泛開展黨的理論學習。深入開展黨員“亮身份、強服務、爭先鋒”活動，轉變工作作風，提升服務效能。

(二)機制加力，圍繞制度標準抓創建。

一是嚴格創建標準。制定了《麓谷街道機關爭創省級文明單位工作計劃》、《文明創建考評細則》、《新時代文明實踐站(所)試點方案》等8個工作方案，文明創建資金列入街道財政重點支持，細化了工作標準，出臺了獎懲措施，完善了工作臺帳，使精神文明建設工作逐步走向制度化、規范化。二是嚴格制度管理。下發《機關干部下沉網格實施方案》，街道工作人員全部下沉社區網格，穿紅馬甲充當志愿者，每周至少1次在聯點網格辦公。綜治辦伍傳充分發揮在部隊所學的維修電器專業技能，主動深入到聯點麓源社區免費為居民維修小家電，其事跡在湖南都市等媒體報道，贏得了居民的點贊。積極推行機關錯時值班，打通服務群眾的“最后一公里”。三是嚴肅作風紀律。2019年，街道制定了《麓谷街道機關工作人員作風建設考核辦法》，完善了24項考評機制，嚴格考勤打卡管理，堅決杜絕遲到早退、串崗脫崗以及上網聊天玩游戲現象。嚴格執行中央八項規定，緊盯“四風”反彈，積極整改省委巡視交辦問題，按照清單責任到人，確保全面按時整改到位。黨工委定期召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，“照鏡子”“找病灶”“開良方”。全面落實意識形態工作黨委主體責任制，黨委書記作為第一責任人，帶頭抓、親自抓，班子成員執行“一崗雙責”，認真抓好分管領域的意識形態工作。

(三)文化合力，圍繞素質提升抓創建。

一是強化理論學習。認真抓好黨委中心組學習，制訂黨委中心組學習年度計劃，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為重點，深入學習了《習近平談治國理政》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等黨員必讀書目，全年發放學習資料1315套，實現機關直管黨員全覆蓋，做到學習教育“一個也不能少”。二是加強陣地建設。打造了“兩室一展”陣地，即：黨建工作室、閱覽室、宣傳展板。街道以會議室為依托，建設黨建工作室，各類黨章制度、文化工程、典型風采上墻，通過圖文并茂的形式展現麓谷機關良好精神風采。將五樓會議室提質擴大為閱覽室，通過捐贈和購買兩種方式豐富圖書種類共600余套、1000余冊，進一步滿足大家閱讀需求。“一展”：在辦公場所公共場地設置宣傳展板，黨員活動日、理論中心組學習、文明單位創建等信息及時宣傳展示。同時，完善職工活動室，配置了多功能健身器材、體育用品等文體娛樂設施，極大地豐富了干部職工業余文化生活。三是開展“文化機關”建設。結合“讀書型機關”建設，開展“好書薦讀”活動，全體機關黨員干部共推薦書目64冊;組織機關干部開展“美麗麓谷”主題讀書活動，收集近百篇，機關干部文化素質進一步提升。

(四)宣傳促力，圍繞核心價值抓創建。

一是加大核心教育宣傳。積極開展社會主義價值觀宣傳教育，運用集中收看閱兵式、文化活動展演、70周年國慶等形式，開展愛國主義教育、形勢政策教育。在單位宣傳欄宣傳社會主義核心價值觀、文明風尚相關內容，引導廣大干部職工不斷加強社會主義核心價值觀學習，傳遞蓬勃向上的正能量。二是積極開展講文明樹新風公益宣傳。結合“雷鋒新城”建設、“四季同行·雷鋒家鄉學雷鋒”志愿服務主題活動，開展交通勸導，勸阻亂丟、亂吐、亂倒等不文明行為，形成“人人講文明、人人愛衛生”社會風尚。機關政務服務中心借助街道公眾號、麓谷雜志、麓谷tv等媒體，大力開展講文明樹新風公益宣傳工作、網絡文明行動，倡導文明上網行動，自覺清朗網絡空間，讓文明之風遍地開花。三是深入推進移風易俗宣傳。深入開展整治婚喪陋習、樹立文明新風督導行動。發放“文明祭祀，平安清明”的倡議書11000余份。挖掘出了一批傳承好家風的典型：羅艷群照顧癱瘓婆婆18年不離不棄、陳志斌照顧癱瘓岳母及疾病纏身的岳父10年如一日等典型事跡。

(五)活動發力，圍繞和諧機關抓創建。

一是結對共建有聲有色。街道機關支部積極開展走訪慰問困難戶、垃圾分類、關愛困難殘疾兒童、“六一”關愛孤兒、“夏季送清涼、冬季送溫暖”等社會公益活動。今年疫情期間，政協委員彭文玲、人大代表劉軍亮等企業負責人積極開展同心抗疫獻愛心活動，為麓谷街道機關送來消毒液、酒精、免洗洗手液等防疫物資，同時機關四個支部分別與轄區企業結對共建，通過多種志愿行動助力街道疫情防控工作，充分發揮黨員干部、人大政協委員先鋒模范帶頭作用。二是文化活動豐富多彩。街道機關組織30余名街道干部，組成甲、乙兩支籃球隊，參加高新區職工籃球聯賽;組建瑜伽、廣場舞、太極拳、旗袍秀等多個健身隊伍，倡導大家踴躍參加體育健身鍛煉活動。2019年11月底組織了全街的廣場舞大賽，干群關系更加融洽，群眾精神文化活動日益豐富。三是干群走訪深入人心。街道100多名機關干部分別沉入網格，充分利用“四民”走訪、網格工作日、抗疫排查、節慶倡議等時機，與群眾面對面交流向居民發放《文明知識宣傳單》、《文明風尚倡議書》、《移風易俗應知應會》、《垃圾分類倡議書》等宣傳資料2萬余份，提高廣大市民對創城工作的知曉度、支持度和參與度。

(六)整改得力，圍繞重點難點抓創建。

積極開展“臟亂差”綜合整治，完善控煙措施，共建美麗潔凈的“大環境”。街道以創建省級文明單位為契機，繼續開展機關環境綜合整治工作。完善辦公設施，做到辦公場所整潔明亮，辦公用品、資料擺放整齊有序，無灰塵堆積現象;單位內外部環境衛生整潔，禁止亂倒垃圾、亂涂亂貼、亂停放車輛，展示機關的良好形象，為保持日常的工作積極性，做好文明創建工作打下基礎。常態開展禁煙、禁毒、禁黃等活動，維護社會安全穩定。

(一)強化黨建引領，黨建示范作用進一步凸現。麓谷街道以一網二線三級四平臺(一網即網格，二線即線上、線下，三級即社區黨總支-小區黨支部-樓棟黨小組，四平臺即學習近平臺、服務平臺、活動平臺、共治平臺)黨建工作體系為路徑，牢牢把握城市基層黨建工作主陣地的總定位，著力構建“黨建引領，多元共治”格局。目前，街道已經健全13個社區黨總支、42個小區黨支部、40個樓棟黨小組建設，13個社區黨組織與61家機關事業單位黨組織簽訂互聯共建協議，常態開展扶貧幫困、愛心捐贈等活動。今年年初疫情爆發以來，麓谷黨工委、13個社區將黨旗、學雷鋒志愿服務紅旗插在樓盤和企業工地，發動3208個志愿者、143個志愿服務組織在全街17000家企業、2224個臨街門店開展志愿服務、奉獻愛心力量，積極開展復工復產、助農志愿服務活動。全街30萬人口無一例內源性病例，以實際行動堅決打贏疫情防控阻擊戰。

(二)樹立文明風尚，核心價值觀進一步加強。一是深入推進移風易俗工作，修訂完善社區公約和《紅白理事會章程》，引導群眾自覺養成勤儉節約、文明高尚的生活方式。今年上半年來，街道層面開展了多輪專項督查，未發現一例違紀違規行為，營造了風清氣正的社會政治秩序。二是大力推動新時代文明實踐中心建設試點工作，打通網格室、黨員活動室、道德大講堂、社區組織活動場所和綜合服務中心等，13個社區全部按照“八有”標準建立理論宣講平臺。結合垃圾分類、“四民”走訪、網格治理、樓宇黨建、最美樓棟(小區)、文明創建等工作，建立文明實踐活動“菜單”，新時代文明實踐活動蔚然成風。三是志愿服務成為常態。組建黨員志愿服務隊伍180余個，開展“志愿服務集市”、“美化家園共治理，黨員骨干做先鋒”等志愿服務活動600余場。2019年3月，組織黨員干部開展了“學習雷鋒見行動，無償獻血我先行”黨員志愿者活動，共有79名黨員干部參與獻血，共無償獻血13000毫升，有效緩解了長沙市血庫用血緊張的現狀。3月22日是“世界水日”，街道組織機關干部在樂喜湖、麓谷公園等區域維護水域環境，守衛一方凈水志愿服務活動。3月11日組織機關干部開展植樹活動。4月2日組織機關干部到雷鋒父母墓開展清明掃墓活動，為烈士盡孝道，守鄉鄰道義展擔當。5月12日開展垃圾分類我先行活動，吹響環保行動“號角”……涌現了“陳治國志愿服務隊”“桔苑螢火蟲”“姐妹幫幫團”等明星團隊。開展“我們的節日”春節、元宵、清明、端午活動30多場，常態開展“愛衛生、凈環境、講文明、樹新風”、“垃圾分類”“排隊禮讓”學雷鋒志愿活動70余次。征集“微心愿”73個，實現69個。

(三)加大城市治理，人居環境進一步優化。常態開展“愛衛生、凈環境、講文明、樹新風”、垃圾分類學雷鋒志愿活動130余次。組織13個社區、900余名志愿者、環衛、物業等人員清理垃圾近40噸，清除牛皮癬等13000余處。開展宣傳“文明健康、有你有我”公益廣告志愿服務活動17次，累計650個志愿者參加。制作12000余份“新文明餐桌”公益廣告、1800份臺卡分發到13個社區，發布“新文明餐桌”倡議書1600份，引導居民自覺養成文明用餐良好習慣。加大重點部位整治，對東塘農貿市場、和馨園生鮮市場臟亂差現象開展8次專項整治行動。積極營造碧水藍天，努力打造宜居環境，街道建立518家餐飲門店油煙凈化設施使用臺賬，完成居民餐廚油煙治理800余戶。開展燃煤整治專項行動，燃煤問題動態“清零”。出臺《麓谷垃圾焚燒專項整治方案》，垃圾焚燒得到有效管控，打造區垃圾分類示范小區3個、市垃圾分類百日競賽先進社區3個、市垃圾分類百日競賽先進小區2個，垃圾分類成為新時尚。積極承辦高新區《長沙市文明行為促進條例》宣傳暨文明市民示范月活動，開展“講文明、樹新風”大掃除活動42次，文明風尚蔚然成風。

(四)加快雷鋒新城建設，雷鋒精神進一步傳承。今年來，街道以雷鋒新城建設開局之年為起點，以“美麗小區、文明樓棟”建設為契機，按照“一樓棟一主題、一小區一特色”模式，加大雷鋒新建設步伐，不斷優化小區人居環境，實現硬件條件和文化氛圍同步提升。目前為止，街道機關及各社區政務服務中心正在設計雷鋒志愿文化元素融入機關文化，如和馨園社區“老館長故事吧”宣講團連續6周走進校園，為他們講述雷鋒故事，引導小朋友成為新時代雷鋒式好少年，桔苑社區召開志愿者招募大會，轄區“螢火蟲”學雷鋒志愿服務隊新納志愿者106名。

(五)加大典型扶植，先進典型進一步挖掘。加大“最美樓棟”打造，麓山潤城小區“同心樓”示范樓棟被中國文明網報道，街道服務民生能力和基層治理水平進一步提升，群眾幸福指數不斷升級。參與各類典型評選，唐金連等4人獲得麓谷好人，劉潤芝等3人獲評學雷鋒最美志愿者，雷世杰家庭獲評學雷鋒文明家庭，桔苑社區螢火蟲志愿服務隊獲評學雷鋒進行集體，新楓社區馮展獲評湖南好人。加大志愿典型培植。不斷優化壯大和馨園老館長吧、譚笑丹工作室、桔苑螢火蟲組織、錦繡幫幫團、麓泉大冬義工等特色志愿隊伍，志愿力量進一步挖掘。加大亮點推介，共在中國文明網、湖南日報、長沙晚報、長沙文明網、紅網等10多家媒體開發新聞300多條。其中《小網格有大愛，愛心義工架起助農便民連心橋》、《柔肩擔重任，巾幗顯擔當，致敬抗“疫”女戰士!》、《麓谷派出所助力企業“輕裝上陣”復工復產》等30余條報道被中央省市媒體轉載報道。

(六)加強基層治理，服務水平進一步提升。完善“三縱三橫”治理框架，完成68個網格的活動室打造，網格活動室成為居民議事廳。推選108名片區長、427名樓棟長、168名單元長，“三長+業委會”模式逐漸成熟。高效完成機構改革，街道由“九辦一所”調整為“五辦一中心一隊一所”，競聘確定29名中層干部，充實、優化、調整32名社區服務人員。鞏固加強建設基層政權。指導社區依規依程序制定或修訂居民公約，按程序補選居委會主任4名、居委委員8名。2019年全年受理“就近辦”業務12506條，利用“政務網+”一體化工作平臺辦件1648條，政務服務進一步便捷。積極回應群眾訴求。處置數字化案卷13236條，按時完成率100%。處置12345市民投訴2717條，回訪滿意率穩定在96%以上。

2020年是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯之年，是高新區挺進全國十強的關鍵之年，也是街道全面加強基層治理、夯實“三湘第一、中部領航”的重要之年，更是我們爭創省級標兵、創造全國文明單位的攻堅之年。我們將借助此次省級文明單位復查契機，進一步查漏補缺，進一步細化工作標準、壓實責任、打造品牌，不斷提升麓谷文化自信，充分展現麓谷街道良好形象，為全力爭創省級精神文明單位做出不懈努力!

為了切實推進我單位節水型機關建設，充分發揮我單位機關在建設資源節約型社會中的表率作用，根據機關事務管理局《關于加強全省公共機構節水工作的通知》精神，結合我單位機關實際，制定本方案。

一、目標任務。

認真貫徹落實黨的十八大關于大力推進生態文明建設的戰略部署，以科學合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節水意識，創建節水型單位，提高水資源使用效率，建立節約用水長效管理機制，實現水資源可持續利用，努力實現到2015年，我單位機關人均用水量在2010年的基礎上下降12%，促進節約型社會建設。

1、加大節水宣傳力度。

加大節水宣傳力度，提高全民節水意識，在我單位機關醒目位置制作“節水?和諧?生態”為主題的宣傳標語和宣傳欄，在衛生間、洗手處張貼節約用水提示用語和宣傳畫，營造節水型單位的良好氛圍。組織干部職工觀看有關節約用水的宣傳片和展覽，積極參加節約用水的相關活動，增強干部職工的節約用水意識。采取多種形式，廣泛宣傳國家有關用水的法律法規和方針政策，介紹節水常識，倡導節水風尚。

2、加強日常節水管理。

各部門完善節水管理，制定節水相關制度，制定用水定額，落實計劃用水管理，科學制定節水指標，建立節水責任制和節水激勵機制。加強用水設備日常維護和管理，及時維修損壞的供水管網和設施。定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現象。

3、推廣節水技術和設施。

推廣應用節水技術，改造水房、衛生間用水設施，逐步淘汰不符合節水標準的用水器具和設施，安裝使用國家標準的節水型水龍頭、節水型沖便器，加強水資源的循環利用，倡導干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養成節約用水的習慣。

室研究制定我單位機關節約用水年度計劃并組織實施，綜合協調節約用水工作重要事項，開展我單位機關節水工作的監督檢查，組織開展節水工作的宣傳教育等工作。

2、健全管理制度。我單位節約用水領導小組辦公室緊密結合工作實際，制定和完善各項節水管理制度，建立有利于節水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。同時要制定相關節約用水標準，量化、細化責任目標和任務指標，建立計量、報告等制度。各直屬事業單位也要成立創建節水型單位工作領導小組，確定專人做好具體工作，確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。

3、加強監督檢查。我單位節約用水領導小組及辦公室要加強對機關節約用水的檢查，每月定期檢查一次，每月通報一次檢查情況，并將節約用水情況結果納入年終目標管理責任制考核，對完成任務的部門給予獎勵，超出節能指標的予以批評或經濟處罰。

**市是1983年9月建立的省轄市，現轄**縣、**縣、**縣、范縣、**縣、**區和高新技術開發區，總面積4188平方公里，總人口360萬。其中城區面積50平方公里，人口53.4萬。**歷史悠久，源遠流長，文化底蘊深厚，是中華民族的發祥地之一，有“顓頊遺都”、“舜帝故里”、“中**鄉”之稱。近年來，我市積極實施“名城帶動”戰略，深入開展創建活動，先后榮獲國家衛生城市、國家園林城市、全國創建文明城市工作先進城市、中國優秀旅游城市、國際花園城市、國家歷史文化名城、國家文化生態旅游城市、中國雜技之城、首屆中國人居環境范例獎、迪拜國際改善居住環境良好范例獎等“八城二獎”榮譽稱號，促進了全市物質文明、政治文明、精神文明、生態文明協調發展。尤其是文明城市創建工作，1999年以來一直保持“全國創建文明城市工作先進城市”稱號，**省獨此一家，成為我市十分重要的無形資產和戰略資源。現將我市創建全國文明城市工作的主要做法向各位領導作如下匯報：(轉載請注明來自:香當網/)。

一是建立組織領導機制。成立了以市委書記為政委，市長為指揮長的高規格創建指揮部和八個重點工作領導小組，設立了創建工作辦公室。

建立創建工作聯席會議制度、現場辦公制度，指揮部領導每季度召開聯席會，聽取指揮部辦公室和各創建工作領導小組工作匯報。指揮部指揮長、副指揮長實行月值班制度，每位指揮部領導每月抽出半天時間，深入基層現場辦公，聽匯報、議大事、抓落實，做到靠前指揮,坐陣指揮，有力的促進了創建工作的扎實開展。

二是建立目標管理機制。市委、市政府印發了《**市創建全國文明城市2009-2011年總體規劃》，確立了創建工作的指導思想、目標任務和工作措施。結合**實際，細化分解了《全國文明城市測評體系》各項目標任務，責任到單位，責任到人，全面推行創建工作責任制，實行目標管理。市委、市政府把重大創建工作任務，納入到重點工作督查范圍，并把創建全國文明城市工作績效納入市委對市管領導班子的綜合考評。

三是建立督導檢查機制。成立了**市創建全國文明城市指揮部督導組，下設10個督導小組。制定出臺了《**市創建全國文明城市工作督導考核辦法》，建立了《創建全國文明城市工作督導考核臺帳》，對創建責任單位實行百分制考核。推行“月檢查、季評比、年終綜合評定”的督導考核運行機制，對《測評體系》中的目標任務，每月一次督導檢查，每季度排隊通報，年終進行考核匯總。今年以來，我市已經對73家責任單位進行了四次督導考核，每次考核后都對各責任單位創建工作情況進行全市通報，有力地促進了創建工作任務的落實。

四是實行重大問題掛牌督辦制度。對創建工作中的重大問題，以指揮部令的形式，進行公開掛牌督辦，督促有關部門抓好落實。今年6月份，針對河道治理、沿街商販整治等群眾關注的6大問題，市創建指揮部下發了1、2號令，并在新聞媒體上公示，有關責任人公開承諾，接受全市人民監督。對工作不力或工作進度緩慢，不能按時完成治理任務的，將移交紀檢監察部門實施效能問責。

五是建立激勵約束機制。每季度對創建工作落后單位以媒體曝光、插黑旗等形式進行通報批評，強力推進創建工作深入開展。對全年創建工作排在前20名的單位，市委、市政府進行全市通報表彰；對排在后四位的單位，給予通報批評并實行責任追究，是文明單位的，給予警告、撤銷文明單位稱號等處理。通過完善創建工作機制，我市創建全國文明城市工作邁進了常態化、長效化。今年初，中央文明辦主辦的《精神文明建設簡報》刊登了我市完善工作機制創建全國文明城市的做法，向全國宣傳推廣。

發揮各級各單位市民文明學校的作用，開設“龍鄉文明大講堂”，廣泛開展市民文明素質教育宣傳培訓活動，全面普及文明禮儀知識，開展行為規范教育，引導居民養成科學、健康、文明的生活方式和行為習慣加強外來務工經商人員的教育培訓，建立了工商、勞動、建設各職能部門與企業（或用工單位）共同參與的教育、管理體制，把文明素質教育融入到上崗培訓、業務培訓、技能培訓及日常管理之中，大力提升外來務工經商人員的文明素養。

二是開展“四大文明”建設活動。著力建設“公務文明”。在各級黨政機關、企事業單位開辦公務禮儀講座，規范公務用語，開展“公務文明從我做起”學習實踐活動，廣泛普及公務禮儀知識，掀起學禮儀、遵禮儀的熱潮，引導干部職工從身邊事做起，從點滴小事做起，時時加強個人禮儀修養，處處注重個人儀表形象，文明辦公，禮貌待人，展現國家公務人員懂禮貌、知禮儀、重禮節的職業素質和精神風貌，樹立黨政機關、企事業單位良好形象。著力建設“校園文明”。在各中小學校加強師生行為規范教育，開展“小手拉大手，共創文明城”系列活動，教育廣大師生從小事做起，從身邊的事做起，把文明視為一種習慣、一種素質和一種光榮，以實際行動傳播文明，抵制不文明現象，做倡導文明、踐行文明的先行者。

著力建設“商務文明”。在全市各種所有制企業中，開展“文明誠信企業”、“文明誠信企業家”評選活動，引導企業增強文明誠信意識，履行社會責任。在城區各大小門店，開展優質服務競賽活動，推行商務文明用語。在窗口服務行業開展“文明窗口”創建活動，規范“窗口”行業服務行為，提升服務質量，提高群眾滿意度。著力建設“公共文明”。積極實施“文明交通行動計劃”，提升市民文明交通意識，維護良好的交通秩序。在城區大力開展“崇尚文明、清潔家園”行動，組織“周末衛生日”活動，引導市民養成良好的公共衛生習慣。圍繞“迎講樹”活動，以“文明交通”、“文明言行”、“文明生活”為主線，在廣大居民中開展“文明行車、文明乘車、文明走路”、“說文明話、辦文明事、做文明人”、“講衛生、講健康、講科學”等三大系列活動，大力倡導積極向上、健康文明的生活方式，進一步規范市民行為。在各級文明單位中深入開展“遵守社會公德、告別不文明行為、爭做文明職工”活動，發揮文明單位的干部職工在遵守社會秩序、參與文明城市創建活動中的表率作用，全面提升市民文明素質和城市文明程度。

三是開展集中整治活動。著力開展環境整治。6月份開展了為期一個月的“崇尚文明、清潔家園、保護健康”集中整治行動，組織動員全市各級各部門積極參與環境整治，全民進行衛生大掃除，環境大治理，并把每周五定為全市“周末衛生日”。市文明辦、愛衛辦、城管辦采取明察暗訪的形式，對全市各級各單位進行檢查評比，組織新聞媒體對臟亂差進行曝光，有力地促進了環境集中整治活動扎實開展。

著力整治交通秩序。積極實施“文明交通行動計劃”，隆重舉行了啟動儀式，招募了1000余名志愿者**疏導交通，勸阻交通違章。大力倡導機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人/非機動車各行其道、行人/非機動車過街遵守信號等六大交通文明行為。引導市民自覺擯棄機動車隨意變更車道、占用應急車道、開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設施等六大交通陋習。堅決制止酒后駕駛、超速駕駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員/超載等六大危險駕駛行為。6月份在全市開展了交通秩序大整治，重點治理三輪車違法拉人載客、機動車亂停亂放、闖紅燈逆行、攤販違法占道等四種交通違法行為，取得了顯著成效。

四是**文明禮儀之風。利用各類新聞媒體，運用公益廣告、知識競賽等多種形式，宣傳普及文明禮儀知識，引導人們講文明、懂禮儀、守秩序。在全市開展“文明龍鄉”公益廣告及文明用語征集活動，營造濃厚氛圍。在服務行業大力推行文明禮儀實踐活動，健全崗位文明行為規范，促進行風轉變。把文明禮儀學習和實踐納入到文明單位等創建活動中，常抓不懈。

五是**讀書學習之風。向全市印發了《關于開展全民閱讀活動的意見》，召開了全民閱讀暨中華文化經典誦讀活動推進會，以“用心閱讀、滋養精神”為主題，全面開展全民閱讀活動。在全市機關企事業單位大力開展“黨員干部讀書競賽”活動，舉辦“誦讀經典，傳承文明”首屆**市中小學師生中華經典誦讀大賽，開展全民閱讀進社區、進企業活動，在青少年中開展了“我愛祖國的藍天”第十七屆全市青少年愛國主義讀書教育活動，舉行了《**大講堂·龍鄉講堂》系列活動等，營造濃厚的讀書氛圍。

六是**勤儉節約之風。市文明辦、市婦聯在全市發起“倡導低碳生活，爭創綠色家庭”和“低碳生活進龍鄉”活動，動員每個家庭、每位市民都積極行動起來，樹立低碳生活理念、做低碳生活倡導者，實施家庭低碳計劃、做低碳生活實踐者，積極宣傳綠色文化、做低碳生活的傳播者，保護**綠色美麗的家園，倡導文明、和諧的社會新風尚。

一是建立社會志愿服務組織。按照中央文明委的要求，今年5月份，我市在全省率先成立了由市文明辦牽頭的志愿服務協調機構——**市志愿服務協調小組，召開了**市建設“文明龍鄉”志愿服務工作大會，制定印發了《關于開展建設“文明龍鄉”志愿服務的實施意見》、《**市建設“文明龍鄉”志愿者注冊管理辦法》等文件，完善了志愿服務基層網絡，建立了志愿者招募、培訓、活動組織、管理、激勵表彰等各項制度，使志愿服務活動從一起步就邁入規范化、制度化軌道。我市組建了建設“文明龍鄉”志愿服務總隊和9個支隊，目前，已招募龍鄉志愿者1萬余名，其中對3000余名志愿者進行了培訓。

二是開展“人人爭當志愿者、全民爭創文明城”志愿服務活動。我市印發了《**市精神文明建設委員會關于開展“人人爭當志愿者、全民爭創文明城”志愿服務活動的意見》，按照“統一稱謂、統一口號、統一標識、統一行動”的原則，組織以黨員干部志愿者為骨干的注冊志愿者和非注冊志愿者，積極參與創建全國文明城市，分批、分期開展經常性的“我微笑、我撿起、我清理”、“倡導文明、引領風尚、勸阻不文明行為”等志愿服務活動。各級各類志愿者每天上路執勤人數達到1000余人。志愿者身著印有龍鄉志愿者標志的紅襯衫、頭戴小紅帽走**頭，維護交通秩序，勸導不文明行為，清除城市牛皮癬，撿拾垃圾，參加義務勞動，自身素養得到提高、完善和發展，精神和心靈得到滿足，同時也傳遞了愛心，傳播了文明。

三是開展關愛空巢老人志愿服務活動。今年初以來，我市按照中央、省文明辦要求，制定了《**市關愛空巢老人志愿服務行動實施方案》，招募關愛空巢老人志愿者400多人，按照“每天一次電話問候、每周一次上門服務、每月一次集中活動、每年一次生日宴會”的服務方式，對全市280名空巢老人開展了志愿服務。同時全市籌集關愛空巢老人志愿服務資金183萬元，奠定了關愛空巢老人志愿服務的物質基礎。7月17日，按照中央、省文明辦的指示精神，召開了“老吾老以及人之老——**市關愛空巢老人志愿服務啟動儀式”，中國志愿服務基金會副秘書長崔海教同志和**省文明辦專職副主任郭守占參加了啟動儀式并做重要講話。我市開展關愛空巢老人志愿服務的典型經驗在中國文明網上予以刊登。

四是開展關愛未成年人健康成長志愿服務活動。在全市各級文明單位中招募了150名志愿者，分縣區組建了9個暗訪檢查組，對網吧、學校周邊環境進行暗訪，暗訪情況隨時通報給市文明辦，由市文明辦責成有關部門處理。通過學校、市青少兒健康成長指導協會招募家長志愿者600余名，組成“媽媽監督團”，對社會不良文化現象進行監督；招募教師志愿者負責德育信息聯絡；招募**職業技術學院的大學生志愿者，對**市內的網站、個人博客、論壇進行巡查；暑假期間，招募返鄉的大學生，參與社會文化環境的監督；還在全市招募了200余名“五老”志愿者，積極參與社會文化環境的監督檢查。通過招募志愿者，在全市形成了一支關心支持參與未成年人思想道德建設的工作隊伍。

五是開展文明交通志愿服務活動。按照中央文明辦和公安部開展文明交通行動計劃要求，我市舉辦了交通文明志愿服務活動啟動儀式，招募交通文明志愿者350名，定期到各交通路口開展交通不文明行為勸阻活動，對三輪車亂行亂停、機動車輛闖紅燈、行人亂穿馬路等不文明行為進行勸阻，受到了廣大市民群眾的贊譽。

一是組織道德模范評選活動。發動基層干部群眾推薦道德模范。經縣區考察，共推薦了80名道德模范候選人，市評選活動組委會審查確定了50名道德模范進入投票評選階段。在**日報和**文明網等媒體發布了投票啟事，動員全市廣大干部群眾學習道德模范事跡，積極為道德模范投票，在參與中提升道德素質。目前，全市已有10萬名干部群眾參與了投票活動。

二是開展道德模范基層巡講活動。5月26日，市文明辦舉行了“道德模范基層巡講”活動啟動儀式暨首場報告會，全國孝老愛親道德模范、**市教育局干部吳新芬，全國道德模范提名獎獲得者李連成，“中國好人榜”入選代表孟貴臣為300余位機關干部和社區居民，作了精彩感人的報告。開展“道德模范基層巡講”進社區活動，在**區華府山水社區和居民面對面宣講，讓居民近距離感受道德模范的魅力。組織市直各系統開展模范人物先進事跡報告會，地稅、質監等系統紛紛開展活動，組織本系統模范人物深入到基層做報告。

三是開展“我身邊好人”推薦評選活動。下發了《關于開展“我身邊好人”推薦評選活動的通知》，動員群眾推薦身邊的好人、好事，引導人們從點滴做起，積小善成大德。組織廣大干部群眾積極參與中國文明網舉辦的“身邊好人榜”投票活動，以好人好事感染群眾提升道德素質。

一是組織開展“我們的節日·春節”主題活動。市文明辦組織有關部門大力實施“文化春節”工程，給廣大群眾送去了道道節日文化大餐，營造歡樂祥和的節日氛圍。實施“愛心春節”工程，組織各級各單位和社會各界人士開展多種形式的奉獻愛心、幫困扶弱活動，動員全社會的力量，關心愛護弱勢群體。實施“和諧春節”工程，引導廣大群眾珍惜今天的幸福和諧新生活，激發廣大干部群眾愛家鄉、愛黨、愛祖國的熱情。

二是組織開展“我們的節日·清明”主題活動。組織全市各級各類新聞媒體通過多種形式，加大宣傳力度，大力普及清明節知識，廣泛宣傳全市各級各部門開展活動情況，及時報道文明祭掃新風，營造濃厚清明節氛圍。組織全市中小學生，緬懷先烈、掃墓踏青，舉行入隊入團儀式、主題班會、祭英烈詩文朗誦會等多種形式的主題活動。在網上開展“祭祀先烈”活動，有10余萬名中小學生通過網絡表達了對革命先烈的敬仰緬懷之情。組織全市900多個文明單位，開展網上“緬懷先烈、紀念先人”活動，倡導文明祭掃新風。舉辦了“清明節詩文、祭文征集誦讀大賽”活動，征集稿件1000余篇，40余篇在**日報上專題刊登，并舉辦了清明節詩詞朗誦活動。開展了“敬老愛老”標兵評選活動，評出10個“感動**十大敬老標兵”和17個敬老愛老先進個人，舉行了隆重的表彰儀式。

三是組織開展“我們的節日·端午”主題活動。在全市大中小學校和各級文明單位中廣泛開展了“祖國在我心中”為主題的中華經典誦讀活動和紅歌會，對廣大干部群眾和大中小學生進行愛國主義教育；結合端午節打掃衛生的習俗，在全市開展了“干干凈凈過端午，健健康康度夏天”活動，引導人們養成文明衛生的習慣。組織開展科技、環保進社區、進鄉村活動，廣泛普及科技和環保知識。突出端午節主題，開展了全民健身活動，增強人民體質。

一是開展未成年人道德建設公益廣告進萬家活動。在高速公路收費站顯著位置設置未成年人思想道德建設公益廣告牌。在春節期間，向手機用戶發布關愛未成年人公益廣告146.1萬條；在市內主要路口、公共場所和1700多輛出租車電子顯示屏上，滾動播放未成年人思想道德建設內容。

二是開展優秀童謠傳唱活動。市文明辦組織教育局、團市委、市婦聯等單位，在市第八小學舉行全市“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上簽名寄語活動啟動儀式，廣大未成年人積極參與，我市參與網上寄語的人數在全國遙遙領先。

三是廣泛開展中華經典誦讀活動。全市中小學校廣泛開展“課前10分鐘頌經典”、“師生中華經典誦讀大賽”“傳誦經典、寄情端陽”、“誦讀經典詩文，傳承中華文化”等豐富多彩的中華經典誦讀活動。我市油田第一小學被教育部確定為“中華經典誦寫講”實驗學校。

四是深入開展凈化社會文化環境活動。開展校園周邊“四清”活動，即清理學校門口違規攤點、清除校園周邊治安隱患，清理學校門口馬路的違規交通行為，清除學校周邊的門店、出租房的違規網絡用戶，凈化了校園周邊環境。在**市第四中學舉行了全市“凈化社會文化環境家庭護衛行動”啟動儀式，動員廣大家長積極參與家庭護衛行動，幫助孩子理性正確對待網絡，引導孩子多讀書、重思考、善辯論，做自己學習和生活的主人。開展“文明上網伴我行”主題演講比賽，引導廣大中小學生“健康上網、文明上網”。

五是積極開展“做一個有道德的人”實踐活動。組織廣大未成年人在家庭、學校、社會參加“體驗親情、感恩長輩”、“尊敬老師、文明禮儀”、“關心他人、愛心奉獻”等針對性、參與性、實效性強的道德實踐活動。開展“百名美德少年”評選活動，引導廣大未成年人從自身做起，從身邊的一點一滴小事做起，爭做美德少年。在廣大中小學生中，組織開展“人人知誠信、人人講誠信”教育活動，倡導誠信考試，設立誠信考場，無老師監考，培養學生的誠信意識。

六是打造高效的未成年人工作平臺。我市設置了未成年人思想道德建設qq群和百度hi群，讓各縣區、市直有關責任單位主管同志和社會上熱心未成年人思想道德建設工作的人士，加入到該群，加強溝通和聯系。開通了手機信息“隨心呼”，可以同時給幾百人發送手機信息。向社會公布了凈化社會文化環境舉報電話和舉報電子郵箱，接受群眾舉報。建立了“未成年人思想道德建設重點單位聯系辦法”、“新聞單位聯系辦法”、“志愿者聯系辦法”、“全國各地文明網聯系辦法”等，工作渠道暢通。

七是建立信息通報制度。今年上半年，我市編發未成年人思想道德建設《工作快報》105期。突出一個“快”字。通過采取發電子郵件、直接給領導報送、郵寄信件、發“隨心呼”等多種方式，使信息及時傳達到相關單位和人員。

體現一個“簡”字。力求簡介，重在實用，關鍵要促進工作。落實一個“敢”字。把《工作快報》作為部署工作、評比工作、促進工作的重要陣地，先后對各縣區和責任單位的工作情況進行了40多次通報，引起了各級領導的重視，有6個縣（區）的主要領導同志在《工作快報》上作出了批示，有力的促進了未成年人思想道德建設工作深入開展。

市創建全國文明城市指揮部成立新聞組，狠抓各項工作的宣傳工作，著力營造濃厚的創建工作氛圍。在報紙、電臺、電視臺、網絡等媒體上開辟專題、專欄，廣泛宣傳我市創建工作開展情況、取得的成效，引導媒體對不明現象進行曝光批評，營造了濃厚的輿論氛圍。今年以來，中央文明辦主辦的《精神文明建設》刊發了我市4條信息，中國文明網登載了我市近200條信息。省文明辦主辦的《精神文明建設簡報》刊發了我市10條信息。市文明辦編發《精神文明建設簡報》25期、信息150條，大力宣傳我市創建工作取得的成效，提升了我市知名度。我市還積極辦好用好《**文明網》，今年增設專題欄目6個，通過《**文明網》，向《中國文明網》發送并刊登信息400多條。

自開展創建全國文明城市工作以來，我街道高度重視，根據區委、區政府工作部署和要求，開展了一系列“創文”工作，取得了階段性的成效。現將有關工作情況匯報如下：

（一）強化組織領導，從嚴壓實責任。街道黨工委成立了街道創建全國文明城市工作領導小組，街道黨工委書記擔任組長，街道黨工委副書記、辦事處主任擔任第一副組長，分管領導擔任副組長，其他班子成員為領導小組成員。并設立了愛國衛生組織管理提升行動組、公共衛生與醫療提升行動組、城市管理提升行動組、基礎設施提升行動組、市民素質提升行動組、宣傳教育組、后勤保障組、督查考核組等7個工作組，明確分工，落實責任。將“創文”工作列入街道黨工委、辦事處重要的議事日程，作為當前重點工作抓緊抓好。對照創建文明城市工作測評的項目，把方案落到實處，并把創建工作責任落實到各個社區，做到事事有人辦，件件有人落實。轄區內各社區實行網格化管理，全街道劃分為16個網格，105個小網格，網格員定期開展巡查，及時整改存在問題，落實網格內測評點位要求。

（二）強化宣傳發動，營造良好氛圍。一是加大資金投入，在主干道公益廣告達標的前提下，進一步增加各小區公益廣告的數量。二是在辦事處及各居委會辦公地點周邊及轄區人流密集處選址設置戶外廣告宣傳牌，積極開展社會主義核心價值觀、市民公約、文明禮儀、家教家風、鄰里和睦、“文明健康、有你有我”等主題宣傳。截至目前，街道、社區共投入30多萬元進行公益廣告宣傳，累計掛橫幅315條，張貼海報2214份，led屏滾動播放標語2萬多條次，制作宣傳欄500多個，分發宣傳資料15000多份，制作創文宣傳長廊累計2000多米，小區樓道累計張貼各種類型公益廣告3520塊。2020年社區上門入戶宣傳28453戶，入戶率達到100%。

（三）強化文明創建，發揮引領作用。一是開展志愿活動。目前，街道和社區公職人員已100%注冊成為志愿者，并發動有意愿、有能力參加志愿服務的群眾加入到志愿服務隊伍中來，共有注冊志愿者451人。志愿服務隊常態化、制度化開展志愿服務活動，并定期組織志愿者進行培訓，實現志愿者、服務對象、活動項目有效對接。二是大力開展文明勸導、文明同行活動。街道積極響應市、區創文辦的號召，在每周星期五包聯日或者市、區要求的時間段組織社區干部、志愿者聯合包聯單位在轄區內進行交通勸導、環境衛生勸導以及其他不文明行為勸導；同時開展文明宣傳活動，包括垃圾分類、門前三包、文明養犬等宣傳；開展清理樓道雜物、牛皮癬以及清潔環境衛生等活動。三是開展弘揚社會主義核心價值觀教育實踐活動、新時代文明實踐活動、“我們的節日”活動，例如，開展“我學習、我傳承、我踐行”社會主義核心價值觀書寫活動、百場宣傳進社區活動、春節寫春聯送春聯活動、新春游園活動、“好心在茂名，文明迎新春”主題活動、“傳承文明頌中秋”主題活動、“三八”趣味運動會、“五四”青年籃球比賽活動、曲藝表演等等。四是開展未成年人思想道德建設工作。街道以家長學校為依托，以社區書屋為活動場所，積極在社區開展未成年人思想道德建設，大力開展社會主義核心價值觀、優秀傳統文化等創建活動，并積極聯合屬地學校、幼兒園開展思想道德建設活動。利用家長學校、未成年人活動中心等陣地，開展好家風家訓宣傳教育活動、禁毒宣傳活動、科普知識講座活動。

（四）強化環境整治，確保工作實效。街道各社區積極聯系包聯單位，每周五開展“清潔家園”活動，對城中村、老舊小區、內街內巷的衛生黑點進行全面整治。據統計，累計已經拆除亂搭建25945平方，清理“牛皮癬”56309塊，清理各類“僵尸車”2335多輛，清理垃圾25199噸，清理衛生黑點4384處，整治樓頂養雞、種菜20幢，強制執法市區養雞187起。街道聯合相關職能部門先后對健康北路、計星北路、方興市場、崩塘仔市場等馬路市場進行了專項整治，占道經營、亂擺亂賣現象已經得到取締，各社區也先后對老舊小區、無人管理小區廢棄物、堆積垃圾進行了清理，衛生公司實行后續管理，發現一起清理一起，目前轄區內各路段井然有序，各小區干凈、亮麗、整潔。

（五）強化基礎提升，推進小區改造。街道和社區督促、指導轄區內所有生活小區按照創文點位標準開展創文工作，完善小區各項基礎設施，對單位小區督促相關單位負責小區的創文工作，對非單位小區且無物業公司管理的，通過小區業主委員會或組織各業主參與小區創文建設工作，負責老舊小區升級改造工作，完善基礎設施，優化小區環境。目前，已經完成迎賓路29號大院、計星公產房小區、尚谷車茂石化宿舍、竹園社區等老舊小區的升級改造工作。到目前為止，各社區共安裝微型消防站30個，滅火器820個，分類垃圾桶145個，劃定摩托車位9720和小車位2500多個。

（六）強化多方聯動，全力迎接省檢。2020年10月19到20日，國家檢查組到我市開展創文綜合測評。我街道聯合包聯單位、轄區志愿者全力以赴在各個點位做好環境衛生、車輛亂停放整治、文明勸導等各項工作，以最佳面貌迎接省實地測評，出動包聯單位445人次，社區干部154人次，轄區志愿者563人次。河東街道被抽到的雙山社區、嶺咀社區，順利完成入戶測評工作。

雖然街道創文工作取得了階段性的成效，但與上級的要求、與創建全國文明城市的標準還有差距。主要的問題有：

（一）部分社區辦公場所狹窄，不具備開展各項活動的場地條件，河東街道共16個社區：辦公用房面積150㎡以下的共8個；150㎡-300㎡的5個；300㎡以上的僅3個。綜合文化服務中心與辦公場所一起設置的社區共13個，有獨立綜合文化服務中心活動場所的僅3個，場地有限，功能不齊全，開展的活動形式較為單一。街道文化站原設在荔紅社區，因荔紅社區黨群服務中心建設工作已經拆除，現經文體旅游局同意，街道文化站設在嶺咀社區，并在為民社區設置分站。

（二）我轄區內有236個無人管理小區，已有消防器材的小區47個，未安裝消防器材189個。部分市直、區直單位未落實對原單位宿舍消防設施安裝，包聯單位、社區資金欠缺。

（三）墻體亂涂亂畫亂張貼問題依然存在。街道、社區、包聯單位志愿者在付出巨大努力的情況下，轄區“牛皮癬”已經清理完畢，但未能杜絕，經常有人又將“牛皮癬”噴上去，影響市容。

（四）車輛亂停亂放現象比較嚴重。停車位的數量遠遠滿足不了市民停車的需求，尤其市場周邊停車位嚴重不足，無法滿足經營戶和消費者臨時停放需求。

（五）垃圾分類尚未得到全面推廣落實，居民垃圾分類意識不強。

（六）樓道停放車輛、堆放雜物時有發生。

（七）創文資料臺賬整理未夠規范、完善。

（八）市民對創文的認識還未夠深入，參與度不夠。

接下來，河東街道將以更加堅定的責任擔當、更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風，攻堅克難，擔當作為，確保街道“創文”工作上新臺階。

（一）全方位進行查漏補缺。加強人手保障，安排專人負責，對照創文標準一一梳理，逐項規范提升，高質量做好臺賬資料管理。

（二）高標準抓好點位建設。突出街道創文亮點，在環境衛生、公益廣告設置、志愿服務等方面提高標準，進一步鞏固、深化、提升，使亮點更亮。積極爭取上級支持，加強社區基礎硬件建設。

（三）多舉措推進小區改造。積極爭取各方支持，繼續對老舊小區進行升級改造，著力解決老舊小區消防設施、道路破損、下水道堵塞等問題。

（四）大力度開展創建活動。持續深化環境衛生整治，大力整治“十亂”行為。加強對亂停放車輛、騎摩托車不戴頭盔、沖紅燈、堆放雜物堵塞樓道等行為的文明勸導，不斷提高居民的文明素質。深入開展創文入戶宣傳，讓居民了解創文并主動加入創文行列，做到家喻戶曉、深入民心。

吸煙和被動吸煙是人類健康所面臨的最大的但又是可以預防的危險因素。長期以來，為有效消除煙草危害，我們一直致力于創建無煙的單位環境，營造文明和諧的工作氛圍，現將有關情況匯報如下：

局領導一班人從來都是戒煙的典范，大部分班子成員從來不吸煙，及個別成員也從以前量很大逐步降低到量很小，最終到現在的基本不抽煙，起到了很好的戒煙帶頭作用。另外為切實加強我局控煙工作，我們專門成立了控煙工作領導小組，全面加強我局控煙各項工作。此外，為增強我局控煙工作的有效性，我們專門聘請了離休老干部為我局控煙監督員，隨時可以對控煙工作進行監督檢查，提出建設性意見給控煙辦公室，控煙辦公室將監督員反映的情況整理后，向控煙領導小組匯報，領導小組根據情況拿出整改意見后，由辦公室反饋給監督員。通過建立這樣嚴密的控煙網絡，我局的控煙工作有了質的飛躍。100%機關干部不在公共場所吸煙，98%以上的機關干部不吸煙。

品牌工作匯報結束語八個字篇七

某某地區是農牧業大區，但不是農牧業強區，其中關鍵的制約因素之一就是農產品只有數量優勢，而無品牌優勢。農業品牌化是現代農業的重要標志，依靠品牌帶動農業產業轉型升級，是我區優勢農業資源優勢轉換的重要手段。實施品牌帶動戰略，促進品牌農業發展，對于加快農業產業化、標準化、市場化進程，促進農業增效、農民增收，加快推動我區由農牧業大區向農牧業強區、傳統農牧業向現代農牧業轉變具有重大的意義。

一、某某地區品牌農產品現狀。

目前，某某地區還沒有企業生產的農產品獲得國家級農產品品牌，獲得自治區級品牌農產品稱號的情況如下：

（一）某某農業名牌產品。全區共有6家企業獲得某某農業名牌產品稱號。主要是：沙灣縣蓋瑞乳業有限責任公司生產的系列乳制品；某某巴爾魯克牧業有限責任公司生產的羊肉系列；沙灣縣陽光食品有限責任公司生產的鮮椒醬、豆角；沙灣縣天寶綠色食品有限公司生產的小麥粉；中糧塔原紅花（某某）有限公司生產的食用紅花油；某某市糧食收儲公司儲綠面粉廠生產的系列小麥粉。

（二）某某農產品著名商標。全區共有某某農產品著名商標10個，分別是沙灣縣棉花產業有限責任公司的“西域白浪”牌棉花；某某塔原紅花有限責任公司生產的“塔原”牌紅花籽油；沙灣縣天寶綠色食品有限責任公司的“沁康”牌面粉；某某烏蘇啤酒集團有限公司的“烏蘇”牌啤酒；某某綠翔牧業有限公司生產的“綠翔”牌牛羊肉；某某綠翔糖業有限公司生產的“西沁”牌白砂糖；某某維帝食品有限責任公司生產的“維帝”牌飲料；某某市劍城春酒業有限責任公司生產的“老風口”牌白酒；某某市糧食收儲公司儲綠面粉廠生產的“儲綠”牌小麥粉；某某天玉生物科技有限公司生產的“天山玉”牌玉米淀粉。

精選。

個，某某名牌產品206個）。

（四）綠色、有機及地理標志農產品。

1、綠色農產品：全區共有6家企業共13個農產品獲得某某綠色農產品稱號。包括：沙灣縣天寶綠色食品有限公司生產的小麥粉系列；某某市糧食收儲公司儲綠面粉廠生產的小麥和玉米粉系列；中糧塔原紅花（某某）有限公司生產的食用紅花油；某某悅羊畜牧發展有限公司生產的羊肉；某某某某紅花緣科技有限公司生產的食用紅花油；某某烏蘇啤酒有限責任公司生產的啤酒。

2、有機農產品：某某紅花緣科技有限公司生產的西域名廚紅花食用油系列，由中實恒信（北京）質量認證中心認定。

3、某某農產品地理標志登記保護主體及產品：裕民縣紅花協會注冊的裕民縣無刺紅花。

二、存在的主要問題。

（一）加快農產品品牌建設的意識不強。雖然近兩年地區高度重視，出臺了加快農產品品品牌建設的意見，正式啟動了農產品品牌建設工作，但一些企業和基層部門，對品牌建設的重大意義認識不足，投入不夠，還未形成抓品牌建設的強烈愿望和緊迫意識。

（二）農產品品牌建設工作的合力不夠。目前，抓農產品品牌建設的政府職能部門主要有農業、工商、質監等部門，三個重點部門分屬不同行業部門，各部門內部又有多個科室在負責此項工作，相互聯系、溝通、協調少；三種品牌創建渠道、程序各不相同，評比標準和創建重點不統一，品牌建設工作的合力尚未形成。

精選多剛剛起步，所生產的農產品多為初級加工品，附加值低，難以為農產品品牌建設提供有力支撐。

（四）農產品缺乏公共品牌，牌子多、亂、雜。目前，我區農產品公共品牌尚未建立，受企業規模實力限制，農產品注冊商標多，一些優勢農產品在尚未形成品牌之前，有多家企業、多個牌子同時在做，產品規模小、市場分散，難以形成培育品牌的合力。如我區巴什拜羊羊肉加工企業，僅裕民縣就有4家企業，分別為悅羊、巴爾魯克、謝利蓋和魯新清真肉制品公司4家公司；5個注冊商標，分別為悅羊公司的“悅羊”牌、“悅陽”牌冷凍、冰鮮牛羊肉；巴爾魯克公司的“巴爾魯克”牌冷凍、冰鮮牛羊肉和謝利蓋公司的“謝利蓋”牌、“阿爾喀爾”牌冷凍、冰鮮牛羊肉。

（五）支持品牌建設的關鍵環節仍然薄弱。一是農業規模化、標準化生產程度較低，龍頭企業原料基地缺乏統一、優質、標準化原料基地，農產品規模、品質有待提高。二是農產品質量安全工作有待進一步加強。人員、經費不足，農產品質量檢測覆蓋面仍然較窄，質量安全追溯制度還沒有建立，無法真正從源頭上控制農產品質量安全。三是農村經濟合作組織發展相對薄弱，風險共擔、利益共享的企農利益聯結機制尚不穩固，制約了標準化、規模化生產，進而制約了農產品品牌建設。

三、對策及建議。

（一）盡快形成品牌農業的發展理念。當前，內地發達地區已經將品牌農業作為發展現代農業的重點，這是用工業化理念謀劃農牧業發展的具體體現，可以預見今后一段時間，品牌農業發展將成為現代農業發展的關鍵。因此，要通過考察學習、培訓等多種方式，加深對農產品品牌建設工作的重要性認識，盡快在全區上下形成重品牌、塑品牌、護品牌的濃厚氛圍，扎實推進農產品品牌建設各項工作。

精選。

牌建設納入地區農村工作考核，對農產品品牌建設工作成效突出的縣市及服務部門進行獎勵；出臺明確的獎勵扶持措施，對獲得自治區級國家品牌創建稱號的企業和合作社予以獎勵。

（三）加快培育打造我區農產品公共品牌。目前，自治區層面已經開始著手打造某某的農產品公共品牌。一方面，相關職能部門要加強與自治區對接，積極爭取我區特色農產品進入某某公共農產品的范疇；因一方面，針對我區一些名特優農產品，要打造自己的農產品公共品牌，特別是巴什拜羊、紅花、打瓜等特色農產品，要重點關注培育。

（四）強化品牌農業支撐能力建設。一是大力發展農業產業化龍頭企業。以優勢特色農牧產品加工企業為重點，加大招商引資力度，盡快提升產業化龍頭企業農產品的層次、規模和品質，夯實品牌建設基礎。二是加強引導扶持，大力發展農村經濟合作組織，逐步建立起覆蓋生產、流通各環節的農村經濟合作組織，迅速提高農民組織化程度，促進形成“企業+合作組織+基地+農戶”風險共擔、利益共享的企農利益聯結新機制，為標準化、規模化生產及品牌建設提供有力支撐。三是加快推進農業標準化、規模化生產，實現農產品基地綠色、有機認證化，盡快建成一批穩定、優質、標準統一的農產品原料基地。

（五）充分調動龍頭企業品牌建設積極性。企業是農產品品牌建設的主體。要進一步完善扶持政策措施，加大對企業負責人的培訓力度，不斷強化農產品加工龍頭企業的品牌意識，樹立品牌是企業的生命、品牌就是企業資產、做企業就是作品牌的理念，不斷加大對企業品牌建設的投入，從產品生產、品牌設計塑造、強化內部質量管理、宣傳營銷等各方面重塑企業品牌形象，不斷擴大品牌影響力和知名度、美譽度。

精選。

品牌工作匯報結束語八個字篇八

（2018年3月日）。

同志們：

2017年以來，大家普遍認識到了黨建工作的極端重要性，普遍感受到了來自各級傳導的強大壓力，黨建工作已經進入了新的發展階段，迎來了不同以往的新常態。這個常態，就是黨建工作只會越來越重要，越來越加強；黨建工作的標準只會越來越提高、越來越具體。就教育系統的黨建工作，我講三點意見。

一、客觀。

總結。

樹立做好黨建工作的自信與自覺2017年教育系統在教育局黨委的帶領下做了大量卓有成效的工作順利通過了義務教育均衡發展驗收取得了輝煌的成績。這說明我們教育系統的班子和隊伍是一個團結務實、開拓進取、有戰斗力的團隊。教育系統的黨建工作在局黨委的帶領下取得了一定的成績。

一是明確工作職責，將黨建工作作為黨委的一項重點工作來抓。年初制定了《xxxx教育系統基層黨建工作督查方案》，黨委成員定期下校指導黨建工作，到聯點支部上黨課，聽取基層黨建工作情況匯報，整改落實各項黨建工作任務。年底召開了各級黨組織書記抓基層黨建和班子成員履行基層黨建“一崗雙責”情況述職評議考核會議，并將基層黨建工作納入了績效考核的內容。

二是扎實開展基層黨建工作。落實“三會一課”、黨員。

1積分管理等制度，積極開展主題黨日活動，將學習教育活動常態化制度化。深入開展了黨建基礎工作問題整改，開展了黨員組織關系集中排查，將黨員信息準確地錄入到全國黨員信息系統。通過摸底排查，建立了教育系統困難黨員臺賬，并在年底慰問了六名特困黨員。

三是加強了民辦學校支部建設。2017年4月組建成立了中共xxxx民辦學校總支部委員會，按區域劃分建立了1個黨總支4個聯合黨支部，實現了民辦學校黨建工作全覆蓋。局黨委統籌安排派出了15名黨員指導參與民辦學校基層黨建工作，取得了一定的成效。

二、正視問題，以問題為導向推進黨建工作在肯定成績的同時，我們也應該看到，一些不適應新形勢新任務要求、跟不上創先爭優“腳步”的問題，例如黨委班子成員、支部書記對黨建工作重視不夠，抓黨建意識不強，沒有真正落實好“一崗雙責”；黨內政治生活不嚴實，組織生活會開展程序不規范、黨員學習流于形式；基層黨建力量不夠，支委班子沒有配齊配強，黨務工作者責任心不強；黨員信息不準確、不完善；黨組織設置不健全，個別鄉鎮中心校沒有設立總支；民辦學校黨組織黨建工作做得不夠，黨員組織關系沒有轉入，組織生活開展不正常。以上這些問題，必須引起高度重視，及時加以解決。

三、務求實效，扎實開展2018年黨建工作。

2一是全面從嚴治黨，落實黨建主體責任。全面從嚴治黨已經寫進了新黨章，這也是習近平新時代中國特色社會主義思想在黨建方面的具體體現。落實黨委、支部書記管黨治黨的主體責任是全面從嚴治黨的具體要求，各位分管領導（黨委委員）是分管領域黨建工作的主體責任，在落實分管業務的同時，分管領導也要抓黨建，切實做到“一崗雙責”。

二是強化組織建設，筑牢固本強基的戰斗堡壘。一要加強支部班子建設。要把黨支部班子建設當作全面從嚴治黨、落實主體責任的重要抓手，選準配強支部書記；選準配強支部班子，班子成員中要有一名支部成員專門從事支部活動，專門落實支部活動的有關要求，特別是要做好支部換屆、會議記錄及黨員教育等工作。此外，每年要對各支部組織設置情況進行一次摸底，做到設置規范、及時調整；每年要組織開展一次基層黨組織書記述職評議考核。二要嚴肅黨內政治生活情況。嚴格落實“三會一課”、支部組織生活日常化制度化，經常性的開展主題黨日活動。各支部要利用黨建工作統一思想推動作風建設、廉政建設。三要加強民辦學校黨建工作。要認真核查黨員組織關系情況，強化政治生活，提高黨員的身份意識。進一步理順黨員組織關系，確保每個黨員信息準確，建立細致、全面、規范的黨員臺賬。

3索工作新思路、新方法、新機制，在作風建設上有新提升、在推動發展上有新作為、在破解難題上有新擔當。要進一步提高政治站位，堅持問題導向，持續強化基層黨組織建設，全面提升組織力，確保教育系統黨建工作“全面進步，全面過硬”。

品牌工作匯報結束語八個字篇九

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實落實黨建工作責任，在分局黨組的正確領導下，第十八黨支部以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，著力創建“市場衛士服務先鋒”黨建品牌。

牢固樹立服務市場監管職能的理念，全面實施黨員帶頭，示范引領，推動黨建與各項工作深度融合，提升基層黨建引領力，把黨建優勢轉化為市場監管優勢，強化基層黨建工作責任意識、主業意識，著力推進基層黨組織標準化規范化建設，著力解決基層黨組織建設短板，不斷提高黨建工作水平，為實現“一區一城”新房山建設提供強有力的組織保證。

黨建品牌創建活動圍繞服務發展、市場監管職能作用的發揮，以改進工作作風、創新工作機制、提升工作效能、凝聚工作合力為著力點，以全面提升黨建工作科學化規范化水平為目標，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和執行力，注重黨建品牌創建成果轉化，以黨建工作促進市場監督管理工作水平的全面提升。

品牌創建內涵：

三是提高政治站位，切實履職盡責，規范市場秩序，堅持以人民為中心，做好市場監管工作。

服務先鋒：一是要求黨員干部牢固樹立為人民服務的宗旨意識，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點。始終把人民立場作為根本立場，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。二是努力提升業務水平和服務保障能力，積極落實優化營商環境的各項舉措，加強對轄區市場經營主體的教育引導，方便各類經營主體辦理登記業務。

通過黨建品牌創建工作融入黨支部日常建設、融入基層基礎，努力實現黨建品牌創建工作與基層黨組織建設同步推進。抓實主題黨日、“三會一課”等基礎制度，有效帶動業務工作推進，以抓基層打基礎鞏固創建效果。確保各項舉措落到實處，不斷提升工作質量和水平。引領本支部黨員干部持之以恒加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提高解決實際問題能力，不忘初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，自覺擔負起市場監管職責的先鋒衛士職責。

作者切合實際，有理有據！

品牌工作匯報結束語八個字篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

現階段，區直機關部分黨組織仍存在著支部堡壘作用和黨員先鋒作用不突出，服務意識不足，這就需要在加強機關黨建過程中，解決具體抓手問題。工委經過充分調研后，堅持問題導向，結合實際，提出了“和諧機關黨旗紅”的黨建服務品牌，品牌建設開展以來，機關黨組織戰斗力得到進一步增強，黨員模范作用得到進一步凸顯。

一、基本情況。

為使機關黨建在更好地服務大局、服務中心、服務基層上發揮強有力的戰斗堡壘作用，區直機關工委嚴格按照“x黨建計劃”的要求，以營造機關作風扎實、工作踏實、服務務實的和諧氛圍為目標，有效將黨建與業務緊密結合，通過開展“三亮三比”、黨員志愿者服務隊、“三深入三主動”、黨員示范崗、在職黨員下社區等豐富多彩的載體活動，凝聚人心，促進和諧，以服務大局為根本，以黨員干部為主體，以健全制度為保障，以創新載體為抓手，扎實開展黨建品牌建設，使機關黨建工作定位在“服務中心、建設隊伍，促進各項工作任務完成”的主責上，實現了組織強與服務優“雙推雙促”，為中心工作的推進提供強有力的組織保障。

二、主要做法。

（一）開展黨員先鋒行動。區直機關黨員志愿者服務隊自x年成立以來，已有黨員志愿者x余名，旨在發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極開展了助殘、助學、助老、法律援助、就業咨詢等志愿服務活動，并在做好經常性志愿服務活動的同時，在春節、學習雷鋒月、牡丹文化節等期間，走上街頭巷尾、走進街道社區、走入景點車站，積極投身于服務之中，充分展現了區直機關黨員志愿服務隊的風采。

（二）開展崗位示范行動。一是亮身份，示范帶頭。在窗口單位開展以戴黨徽亮身份、掛胸牌亮職責、放桌牌亮承諾為內容的“三亮”活動，同時在廣泛進行承諾活動的基礎上，開展“比技能、比作風、比業績”活動。二是強技能，提升服務本領。開展“一名黨員一面旗、我為黨旗添光彩”主題實踐活動，充分發揮黨員“五帶頭”作用，內強素質、外樹形象。三是強黨建，提升特色亮點。開展優質服務窗口、黨員示范崗、先鋒模范崗等。

（三）開展服務民生行動。開展了“三深入、三主動”活動，深入基層、深入社區、深入群眾，主動了解群眾的需求，主動查找自身存在的問題和不足，主動為企業和群眾解決實際困難和問題。2020年上半年，機關在職黨員到社區報道x人，建立結對幫扶數x對，機關廣大黨員走進基層，服務社區，結合業務特點，開展了黨員法官進社區，“送書下社區”，邀請醫護人員進行義診、端午節送粽子等，真正做到了力所能及地為群眾解難題、辦實事、搞服務。

三、取得的成效。

（一）服務更優質。機關廣大黨員倡導誠信、奉獻服務理念，大力加強機關作風效能建設，精心培育和打造了體現部門職能、服務特色和精神風貌的服務載體，上半年機關在職黨員到社區報到x人，建立結對幫扶數x對，開展志愿活動數x次，充分展示了機關服務發展、服務基層、服務群眾的最佳形象。

（二）作風更優良。機關各黨組織樹立起了“權力就是責任、機關工作就是服務、公務員就是服務員”的意識，把基層和群眾的需要作為工作的出發點和落腳點，不斷提升執行力，注重塑造“窗口”形象，充分發揮了機關黨員干部表率作用。

（三）隊伍更優秀。通過品牌創建，機關黨員干部的服務能力和水平得到提升，機關各部門的執行力和工作效率得到提高，真正打造了一支政治堅定、業務精通、作風優良的機關黨員隊伍。

四、工作啟示。

緊密結合。

當前隱藏內容免費查看機關工作實際，開展好服務型黨組織建設，可以從以下幾方面入手：

（一）把強化“服務”理念作為服務型黨組織建設的關鍵問題。服務型黨組織建設強調要服務基層、服務群眾、服務發展，要著力引導機關黨組織和黨員干部強化服務理念，使服務意識、發展是第一要務意識、服務也是生產力意識以及廉潔從政意識在實踐中不斷強化。準確把握新形勢下黨建工作定位，在服務發展、服務基層、服務群眾上創造性的履行好職責，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

（二）把認清“服務”內容作為建設服務型黨組織的前提條件。服務型黨組織要服務什么？目前有相當部分黨員干部認為服務型黨組織搞好服務無非是要遞杯茶、問聲好，對服務對象多點笑臉這么簡單，以至在很長時間里導致機關服務臉好看、門好進就是事難辦，要著力通過引導教育，建章立制，使廣大黨員干部清楚，在服務群眾工作上要更多地從體制機制上不斷努力，認真解決群眾辦事難，為群眾排憂解難。

（三）把提升“服務”能力作為服務型黨組織建設的基礎工作。服務的能力大小、水平高低，都取決于黨員干部的素質。因此建設服務型黨組織，提高黨員干部素質是基礎。要著力通過抓班子帶隊伍，從抓班子、干部、黨員三個層面，對基層組織進行壯骨、強筋、活血，要注重黨員干部的思維能力、創新能力的培養，實現黨員干部由服從型向服從服務型、知識型向知識能力型、規范型向規范創新型轉變。要持之以恒地加強作風建設，集中解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的突出問題，在作風上樹立親民愛民的執政風格，樹立執政為民的良好形象。

（四）把創新“服務”方式作為服務型機關黨組織建設的永恒話題。創建服務型黨組織必須以創新為動力，改進服務方式，創新活動載體，靠活動增活力，靠創新求發展。一是建立制度規范，從接一個電話、說一句問候語、讓一把椅子、遞一杯熱茶等一個個細節做起來體現黨組織的服務意識，一步一步推進。二是積極創建“服務品牌”活動。機關黨組織結合本部門業務工作特點，開展形式多樣，具有特色的服務活動，形成服務品牌活動。三是健全和創新工作機制，建立健全服務體系和相應的責任機制、投入機制、運行機制、激勵機制，來保證黨組織服務系統的高效運轉。