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轉正述職報告自我評價篇一
根據學校黨人字(20xx)35號關于開展20xx—20xx學年度考核和崗位津貼評定工作的通知要求，現將機關黨委20xx年1月至20xx年6月的工作總結如下：
機關黨委是黨在高校的一級基層黨組織，它具有一般黨組織的屬性，相對于學院黨總支來說，又有它自己的特性，因此，安徽省高校基層黨組織工作實施辦法對機關黨總支的工作職責作了單獨的規定(共8條)，簡單歸納為支持協助、教育管理、監督、服務的職責，這是機關黨委開展工作的依據。
在學校黨委的領導下，在機關各單位的大力支持下，主要做了如下工作：
一、思想教育工作。
根據機關黨員多，學校對機關工作人員要求高以及近幾年人員變動大的實際，把工作的著眼點放在提高機關工作人員的政治素質和業務素質上，認真抓好支部學習，積極參加理論培訓，大力開展學習教育活動，著實提高教育實效。
認真抓好支部組織的日常時政學習，要求各支部根據黨委宣傳部布置的學習內容，結合本支部，本單位的實際，分解落實到每一單元，并將具體的安排報機關黨委，以便督促檢查，一年半來，主要組織了xx大精神、“三個代表”重要思想學習綱要、胡綿濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話、在省部級領導干部學習貫徹“三個代表”重要思想專題研討班開班式上的講話、xx屆三中全會精神以及《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》等的學習。通過學習，深化了認識，提高了水平，增強了工作的積極性和創造性，切實提高了工作效率。
積極參加理論培訓。協助校紀委組織了機關科級干部參加黨紀政紀測試;協助宣傳部組織了機關全體工作人員參加xx大文件知識竟賽活動并獲優秀組織獎;選派支部書記參加組織部舉辦的支部書記培訓班;選送了要求入黨的積極分子參加黨校學習。
大力開展學習教育活動。根據機關支部多，工作特點不同，集體活動相對難以組織的實際，組織各支部開展多種形式學習教育活動，著實提高思想教育的效果，結合民主評議黨員活動，已經組織20個支部分別赴嘉興南湖、井崗山、涇縣等地進行學習教育活動，普遍反映很有收獲。平時校工會開展的每一項活動，機關黨委都把它作為加強與機關職工的聯系，增強黨組織的凝聚力，指導部門工會認認真真地組織、落實。
二、組織建設工作。
1、完成了機關23個支部的換屆和2個支部的確認工作。鑒于機關大部分支部任期巳到，以及人員變動較大的實際，為更有效地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，按照黨章的規定，23個支部順利地進行換屆選舉。
2、組織了優秀黨員、先進黨支部、優秀德育工作者和優秀黨務工作者的評選工作。被學校評為優秀黨員5名，先進黨支部2個，優秀德育工作者2名，優秀黨務工作者2名。另外，機關黨委還評出21名優秀黨員，12個先進黨支部，3名優秀德育工作者，和4名優秀黨務工作者，并進行了表彰。
3、抓好組織發展工作。一年半來，共發展黨員8名，預備黨員轉正16名，培養發展對象11名。
4、認真做好收繳黨費的工作。機關上繳黨費10多萬元。
三、部門工會工作。
部門工會工作是機關黨委的重要工作之一，不僅高度重視，而且還認真地加以組織落實。
1、開展各項文體活動。一年半來，組織機關職工參加了校田徑運動會、男、女排球、乒乓球、象棋、橋牌、秧歌和趣味運動會等比賽活動，并取得較好成績。其中校田徑運動會獲總分第4名，連續3年獲道德風尚獎;男、女排球獲第3、7名;象棋獲1、2、3名的好成績。
2、開展送溫暖捐贈活動。機關職工捐款4萬多元;向化工學院生活困難的同學捐贈衣物200余件;慰問生重病和動手術的職工10余人。
3、組織了“比翼雙飛”好夫妻和“五好家庭”及“三育人”先進個人的評選。
4、組織評選出23名優秀工會積極分子和1名優秀工會干部。機關部門工會被評為優秀部門工會。
四、其他行政工作。
組織了機關工作人員20xx年考核、評優工作;組織了機關科級干部、副高、中職崗位津貼的評定工作。一年半來，機關黨委雖然做了這些工乍，但還存在很多不足之處，在思想教育方面，需進一步改進工作方法;黨支部建設缺少得力的措施;機關黨委自身建設也有待進一步加強。
今后，機關黨委工作總的思路是：認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在校黨委的領導下，切實履行其職責，按照任期目標，把思想建設放在更加突出的地位;以抓黨支部為抓手，進一步提高支部的自建能力;重點抓好機關作風建設，著力推進機關作風的改進，更好地為教學、科研、基層做好服務工作。
轉正述職報告自我評價篇二
自xx年擔任長嶺小學教科室主任以后，在上級領導的關心幫助下，本人深知教育科研工作的好壞直接關系到學校的發展，特別是在今天基礎教育改革正全面推進，教育教學觀念不斷更新的教學環境下，學校教科室工作落后了則教育教學質量一定滯后。因此，我除自身積極參加各類培訓時時學習教育專著外，并把自己的學習心得體會與老師們交流，時時不忘加強我校教職工的學習與培訓，經常舉行說課講課評課活動和專題講座，努力提高全體教師授課能力和水平。通過近幾年的不斷提升，造就了一批教育教學的中堅力量，在近幾年縣教育教學質量檢測中我校質量有了大幅提升，由原來的倒數上升至中靠前，獲得縣教育局“教學質量進步獎”。在此期間我還同時分管學校畢業班工作、中等職業技術學校招生工作、學校師生食堂管理工作。xx年九年級中考成績，七科除語文排第二名外其余六科均排公興教辦第一名，教科室工作xx年年度考核排全縣同類27所學校第一名，中職招生工作獲縣優秀獎,食堂管理得到學生及家長和老師們的良好口碑。
回顧二十幾年來的`教育教學工作，我覺得無怨無悔，因為我愛這項工作，而且我為這項工作全身心地付出了，雖然也曾伴隨有失敗與無奈，但更多的是成功的喜悅和滿足的微笑。我更深深地體會到教育是一項事業，事業的意義在于追求；教育是一門藝術，藝術的生命在于創新。學海無涯，藝無止境。今后，我要更進一步加強自身的修養，不斷提高自己的教育教學水平，做一個教育事業的“孺子牛”，奉獻我微薄的力量。
轉正述職報告自我評價篇三
200_年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，縣政府班子緊緊圍繞建設“宜賓經濟強縣、四川文化名縣、全國生態示范縣”的定位，認真貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，以“提速增效、加快發展”為主題，正確處理改革、發展與穩定的關系，始終保持良好精神風貌，努力克服各種困難，在經濟工作、事業發展、社會穩定、人民生活、班子建設等方面均取得了較大進展。現述職如下：
一、堅持發展第一要務，推動經濟社會發展。
縣政府一班人開拓進取，扎實工作，在全縣廣大干部群眾的共同努力下，經受住了國家宏觀調控、軍工企業改制等嚴峻考驗，實現了全縣經濟社會全面協調健康發展。全年完成gdp20.3億元，增長13%，其中，第一產業6.5億元，增長10.7%;第二產業7.7億元，增長15.0%;第三產業6.1億元，增長12.7%。地方財政一般預算收入4527萬元，增長(同口徑)13.8%。人口自然增長率為3.13‰。
(一)農業品牌初步形成按照“產業化發展農業，城鎮化建設農村，標準化組織生產，特色化致富農民”的要求，不斷提高農業效益。全縣實現農林牧漁業總產值10.13億元，增長12.1%。積極引導標準化生產，推動三大特色農業逐步形成品牌，全年完成蔬菜播種面積15.03萬畝，形成精細、大宗、特色蔬菜三大片區，全國第二批無公害蔬菜基地示范縣通過驗收;種草5.8萬畝，發展種鵝36.2萬只,被認定為四川省無公害畜產品生產基地;優質水果6.5萬畝，產量2.76萬噸,甜橙、西瓜獲中國無公害農產品證書。采取有力措施，大力扶持龍頭企業，富民白鵝、文龍藥業、徽記食品等企業發展速度不斷加快，經濟效益明顯提高。大力引導農村專合組織發展，協會已達27個，會員1577人。采取多種形式投入農業基礎設施建設，整治病害水庫11座，維修整治塘庫堰427處，新改建各類排灌渠118公里，治理水土流失面積12平方公里，新改建農村機耕道102公里，維修改造機電提灌站40余處。
(二)工業效益不斷提高繼續按照“背靠大市發展配角、聯合軍工共謀發展、依托農業產業互動、扶優扶強壯大支柱”的工作思路，加快工業化進程。全縣實現工業總產值16.4億元，增長25.6%，對經濟增長的貢獻率33.2%;工考企業總產值3.4億元，增長122.8%，在全市名列前茅。宜賓天藍化工、四川文龍藥業等企業規模擴大、效益提高，其中天藍公司實現產值2.5億元、利稅逾千萬元;四川文龍藥業通過gmp認證。加大招商引資工作力度，引進項目40個，到位資金2.2億元，其中恒旭鋁塑廠項目落戶我縣并投產，天力化工項目取得一定進展。認真貫徹落實《關于進一步加快民營經濟發展的決定》，民營企業及業主的合法權益得到有效保護。全縣民營經濟總量達9.5億元，占縣域經濟的46.5%。
(三)投資結構調整優化積極應對國家宏觀調控政策，努力改善投資結構，全縣固定資產投資繼續保持較快增長勢頭。完成投資7.16億元，增長34.6%，其中，實施重點建設項目41個，總投資5.47億元;爭取到中央財政專項及國債項目6個，投資2320萬元。全面完成農業綜合開發、優質無公害蔬菜基地建設、人飲二期工程、護城溪一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等項目;順利推進北城700米道路、出城通道配套設施等項目建設;啟動了護城溪二期、濱江防護堤二期等項目建設。
(四)財政金融運行平穩面對我縣縣鄉財政收支矛盾突出的嚴峻現實，投入了較多的精力抓財政工作，使財政收入穩步增長。全年完成財政總收入1.04億元，總支出2.17億元，實現了當年收支平衡。推行新一輪鄉鎮財政體制改革，實行鄉鎮機關事業單位人員工資銀行直發，切實加強縣級財政對鄉鎮財政的支持幫助。推行預算編制改革，實行非稅收入銀行直收，逐步完善了綜合財政預算管理體系。出臺國有資產管理辦法，加強了國有資產規范管理。銀政、銀企合作加強，有效防范和化解金融風險，全縣存款余額16.12億元，貸款余額10.14億元;城鄉居民儲蓄存款余額13.69億元，比年初增長12.6%。平穩推進信用社以縣為單位的統一法人模式改革，完成清產核資、審計確認工作。
(五)社會事業全面發展。把教育放在優先發展的地位。繼續鞏固“兩基”教育成果，全縣中小學基本消除危房。狠抓素質教育提高，高考本科上線1021人，上線率46.07%，其中南一中本科上線957人，居全市第一;初中升高中比例67%，中考居全市第一。充分發揮骨干學校示范帶動作用，南一中成功舉辦百年校慶，南職中通過“國重”復評遴選。認真落實黨政一把手抓第一生產力責任。多元投入科技資金2500萬元，科技對經濟增長貢獻率達55%。與川農大合作進一步加強，啟動四川白鵝資源品種保護和文龍藥業開發項目。深入開展精神文明建設活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活。舉辦了第七屆梨花節、第五屆農____動會、首屆社區運動會等活動。積極參加市二運會，獲得團體總分第三名、獎牌總數第三名的優異成績。扎實推進未成年人思想道德建設，加強網吧整治。積極開展“國衛”創建工作并通過省滅蠅達標驗收，啟動了省級文明縣城創建工作。實施鄉鎮衛生院上劃管理，啟動新型農村合作醫療試點工作，開展食品藥品安全“放心工程”。政府其他各項工作取得較好成績。人武部正規化建設再上臺階，征兵工作圓滿完成。完成全員聘用制為重點的事業單位改革，開展農村人才開發工程“十項活動”。黨政一把手環保目標責任進一步落實，被列入第九批全國生態示范區建設試點縣。老年人、婦女、兒童、殘疾____利得到基本保障，啟動全國經濟普查工作。氣象、檔案、郵政、電力、通訊等事業不斷進步，供銷、地方志、民族宗教、救災救濟等工作有序推進，審計、民政、統計等工作進一步加強。
(六)政務環境逐步改善認真宣傳貫徹《行政許可法》，完成行政許可項目清理，清理36個單位511項，其中，取消不符合行政許可要求的101項。政務公開進一步強化，行政透明度明顯增強。全面推進行政執法責任制，行政執法質量明顯提高。
二、樹立執政為民理念，努力提高人民生活水平。
堅持把關系群眾切身利益的問題作為工作的切入點，把群眾得到更多實惠作為工作的著力點，把造福群眾作為創新工作思路的結合點，突出抓好人民群眾最現實、最關心、最直接的利益的實現。
(一)狠抓政策落實，促進農民增收認真貫徹落實中央1號文件精神，確保助農增收措施全面落實到位，農民人均純收入2878元，增加388元。嚴格執行退耕還林政策，累計兌現原糧180萬公斤，發放管護生活費240萬元，核減農業稅85.68萬元;落實糧食直補政策，補助244.09萬元;降低農業稅及附加3.6個百分點，減負506萬元。完成4個省級扶貧新村建設，改建148戶貧困戶危房。勞務開發培訓2.58萬人，轉移和輸出農村剩余勞動力6.82萬人，實現勞務收入2.71億元。
(二)狠抓城市建設，改善人居環境。積極應對國家宏觀調控政策，及時把城市建設的重點擺在加大城市環境整治、改善人居環境上來。發揮規劃龍頭作用，縣域城鎮體系規劃已通過省上初審，北城控規已完成。穩步推進外西街、交通街、東大街等街道改造，實施了以主要街道為重點的綠化、亮化、美化、凈化工程，相繼落成一批新型住宅小區。加強城鎮市容和環境衛生管理，城市形象不斷提升。提高土地經營水平，實現土地收益2513萬元，為城市建設、企業改制提供了資金保障。
(三)狠抓社會保障，關心群眾利益高度重視社會保障工作，落實就業再就業各項優惠政策，規范城市居民最低生活保障制度，勞動和社會保障水平進一步提高。新增就業再就業人員4363人，吸納安置再就業救助對象1075名，城鎮登記失業率控制在4.2%以內;清欠農民工工資28.5萬元。按時足額發放下崗職工基本生活費162.43萬元，離退休人員基本養老金1509萬元;養老保險參保人數達7918人，失業保險參保人數達2.2萬人。強化城鎮低保動態管理和農村五保戶供養，低保總數達到1.06萬人，農村五保戶1883名。實施了計生獎勵扶助制度，符合政策生育率為94.54%。
(四)狠抓改革穩定，解決群眾難題把穩定作為第一責任，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。在企業改制過程中，始終把企業職工利益的維護放在首位，反復研究改制方案，穩妥推進企業改革，縣車隊等改革遺留問題得到妥善解決，航運公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業政策性破產改制順利開展。以創建“平安南溪”為主題，積極推行警務運行機制改革，建立健全公安刑偵工作機制，不斷完善社會治安整體聯動防范體系，社會治安形勢良好。強化安全生產責任制，不斷加強安全監管，各項指標均控制在市上下達目標限額以內，全年無重特大事故發生。健全了信訪工作機制，信訪形勢平穩，群眾關心的一些熱點、難點問題相繼得到解決。
三、加強執政能力建設，提升班子工作形象。
我們認真貫徹十六屆四中全會精神，以提高“執政能力建設”為重點，加強學習，改進作風，率先垂范，不斷提高班子整體工作能力。
(一)認真學習，不斷提高思想政治水平。采取集中學習和自學相結合的辦法，班子成員自覺參加中心組及其他形式集中學習，主動深入學習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三、四中全會精神、市場經濟理論、法律及其他學科知識。全年參加各類集中學習80余人次，參加繼續教育20余次。通過學習與實踐，形成調研報告，進而轉化為工作思路，全年班子成員撰寫調研文章27篇。
(二)發揚民主，形成班子強大合力。用民主集中提高決策質量，凡屬重大問題都按照民主集中制原則，提交政府常務會、縣長辦公會討論研究。全年召開政府全體會2次、常務會13次、縣長辦公會次。工作中，班子成員能交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。
(三)轉變作風，帶頭履行黨風廉政建設責任制堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。一是認真履行黨風廉政建設責任制。多次召開專題會議，研究、部署、落實廉政建設工作。層層落實黨風廉政建設責任制，對分管部門、行業中出現的不正之風及時制止。二是加強縣政府機關作風建設。進一步精減各類會議、文件，經常深入到基層調研，增強為民服務意識。做到屬于個人負擔的費用，由自己承擔。三是認真執行中紀委、省紀委“四項規定”。未發生干預和插手各項招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等市場經濟活動的行為。四是認真執行中、省、市專項治理工作要求。切實加強自身修養，反對送錢送物行為，凡是送現金、有價證券和貴重物品的，都能拒收;一時拒絕不了的，能作出符合規定的處理。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員;堅持不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與帶有賭博斂財性質的娛樂活動。
一年來，縣政府各項工作取得了一定的成績，是市委、市政府及相關部門和縣委正確領導的結果，是全縣各級各部門和廣大干部群眾團結奮進、苦干實干的結果。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些困難和問題，如工業支撐作用不明顯、縣鄉財政收支矛盾突出、經濟發展環境急待改善、班子創新能力需進一步增強等。我們決心在今后的工作中不斷解放思想、開拓進取、發揮優勢、克服不足，努力開創政府工作的新局面，為加快全縣經濟和社會發展做出新的貢獻。
轉正述職報告自我評價篇四
即將過去的xx年，領導班子對我工作的展開給予了極大的重視、信任和支持，作為行政辦主管，主要職責是協助公司領導、配合辦公室主任作好公司內部事務的管理，向公司領導班子經營、決策提供可靠依據，為股份公司下達各項指標的完成即時提供翔實的信息、數據，配合、協調各部(室)努力完成物業公司下達的各項任務及指標，為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責的履行情況，概括起來應該說有得有失，現就具體情況述職如下：
一、我配合辦公室主任負責起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項制度，修訂了《效績考核辦法》。通過起草和修訂各項制度，使我對公司的經營、運作和管理有了較為深刻地理解，但同時在具體落實中存有頗深的`問題，如員工打卡未能做到統計公布，失去了監督和考核作用;效績考核的檢查存有缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提升員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的。
二、較好地完成了去年底的“三定”目標和工資逐月分解目標，雖在年初表現出各崗位工資水平偏低現實，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。
三、嚴格按去年底核準的調整基數，按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉問題產生了滯納金)，未出現斷檔現象，針對以前遺留的斷檔，現已對大部份實行了補錄，還有個別斷檔的原始資料查詢存有一定困難，但在本月保證全部予以解決。
四、因今年進出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊的動態管理增加了難度，但每月的人員結構表都得到了翔實統計和上報，招聘與解除手續都按程序實行，但存有問題是新員工的培訓工作沒能嚴格按程序展開，給部門培訓造成了難度。
五、作為公司合同專管員，對協議、合同的起草基本上做到了格式規范、條理清晰，較嚴格地按公司給的合同范本中條款執行，但也存有問題：
1、有的合同、協議無編號;。
2、雖然股份公司不再審批權限以下的合同，但公司內部審批手續不完整;。
3、與外地簽訂的緊急合同應在傳真執行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章，這點應加以補充和改正。
六、即時完成了公司營業執照、組織機構編碼、收費許可證等公司證照的年審工作。
七、按要求負責起草了公司的文件、請示、函等各類文稿，但在請示上報后，催問工作不即時，存有報與公司后就不再催問的現象。這也是失職的地方，今后要加以注意和改正。
產生了較惡劣的影響，而且屢次出現這種情況，更是不可原諒的失職。九、在對外工作中，也是有得有失：對物業、物價部門協調工作，取得了支持，其中在收費許可證年審費上通過努力減少了1000多元年審費;但在社保局組織的企業參保情況檢查中，因重視不夠，準備工作不充分，造成較大工作失誤，這個點應作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓，引以為戒。
十、在宣傳工作中，修改稿件60余篇，發表40余篇;制作板報2期，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協助商務中心制作橫幅40余幅，且多為加班時間，為物業公司宣傳工作作出了一定成績。但也存有四季度修改稿件篇幅少、發表稿件少的實際。
工作缺乏條理性、計劃性，導致工作完成不即時、拖沓、延誤等情況，這有主觀學習不夠、精力分散的原因，也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因，但主觀原因還是主要的。縱觀全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好，整體上嚴格地說，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評價，我認為只能是勉強稱職。
轉正述職報告自我評價篇五
一年來，撰寫各類教育的反思、心得和論文10多篇，其中20xx年8月撰寫的《“家圓農場”在班級管理中實踐研究》獲首屆廣佛肇教師校本行動研究評比暨第四屆佛山市教師行動研究案例評比活動中榮獲二等獎。今年《“家圓農場”在班級管理中的作用》獲區德育論文一等獎。《讓數學課堂中的“錯誤”更有意義》分別獲區、街道數學論文一等獎。《讓綜合實踐活動課豐富多彩》，獲倫教街道小學綜合實踐活動三等獎。但是，在教學成績方面，一年來不能把差生率降為0，不能把高分人數提高，及格邊緣生較多，由于這樣，嚴重影響“一分三率”評定。今后要吸取這方面的教訓，做好“顧兩頭，促中間”的重視和輔導工作。
自實行新課改以來，為了提高自己貫徹新課改理念的能力，真正落實素質教育的要求，自己也強化了教育、教學理論的學習，以期能盡快適應新形勢，在不斷的學習中感悟和體會，在教育教學實踐中落實。但感覺不足的就是慣性思維使然，教學中往往以老一套的模式，沒有更多的運用新思維和新方法，有時也給自己找一個所謂冠冕堂皇的借口，缺乏深入的鉆研，缺乏嚴謹治學的態度，經驗主義思想作怪。在這方面真的有好多的東西需要跟年輕教師學習的地方。
如：進行公開課、優質課、教學能手等評比活動，在對評比標準的認識上就與年輕教師有好多的不一致，所以今后值得自己學習思考的不僅僅是教學的成績問題，更是學生能力的全面發展問題。
教育、教學不是一個人的事，在這點上應該是能夠做到與家長的及時溝通和聯系的。尊重家長是教師與家長形成合力的前提。我多年的教學實踐體會是：教師與家長是“一個戰壕里的戰友”，是朋友。因此，必要的聯系能讓教師從學校到家庭、社會全方位、多角度的了解學生的生活背景、個性特點、學習生活的習慣、真正的優勢劣勢等等，而不僅僅是在學校我們觀察到的一些表象上的東西。只有這樣子，才能真正的因材施教，同時向家長傳授一定的科學的教育管理理念和方法，使得教育更有效率。
作為一名教師，同事之間的互助合作至關重要。這是一個團隊的工作。但是一個優秀的具有合作意識的教師團隊對學生們的影響力是巨大的，可能是終身受用的。所以需要的是合作意識、團隊意識、集體意識。因此，在平時的教育教學中，我總是在給學生“灌輸”這種理念，同時更加注重與其他老師的協作與配合，做到“心往一處想，勁往一處使”，在學生中努力維護和塑造教師的良好形象，為了同一個目標相互取長補短，形成教育合力，提高教育教學質量，今后會繼續努力。
轉正述職報告自我評價篇六
轉眼間，從去年x月參加工作至今已經一年，經過這一年的努力和不斷學習，我收獲頗多。現總結一年來的得與失，發揚好的地方、改進不足的地方，以更好的看清前面的路。品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德，其它的一切都是空談。因此，這一年來我堅持學習馬列主義毛澤東思想，不斷提高自身的思想覺悟，形成自身正確的人生觀、價值觀。同時，也積極參加各級組織的活動，對我很有幫助。無論在什么情況下，我都沒有忘記“學高為師，身正為范”，并以品德至上來要求自己。這一年來，我一直都很注意自身的行為，努力給學生樹立一個良好的榜樣。我們學校是農村小學，學生在很大程度上都愛模仿、依賴老師，所以必須時刻注意自己的言行。對此，我高標準要求自己：不管在課堂里還是在課外，我都努力塑造一個良好的形象。同時，以恰當的方式與學生做朋友，用心與他們溝通，真正了解他們的所想所愛。總得來說，我所做的一切，目的只有一個，希望能幫助學生健康成長。
作為一名新老師，在如今信息技術日新月異的時代，自身的學識相當重要，一天不學習，就會落后一截，所以工作以來，我仍然不斷學習，絲毫不敢松懈。因此，繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。我參加了新教師培訓，還有各方面的技術培訓。平時，我虛心向老教師請教，學習、吸收他們的教學經驗，不斷提高自己的教學水平。當然，這些是遠遠不夠的，學海無涯，在以后的教學工作中，還有更多的知識和經驗等著我去學習呢。當了一年的教師了，雖然教學方法還不是很成熟，但我已在教學中學到了很多。在這一年里，我擔任小學英語三年級和五年級的數學教學工作，工作充實而不乏挑戰。我明白：自身的學識不代表教學的好壞，教學是一項細致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。所以，我積極參與每次的教研活動，吸取前輩的教訓和專家的指導，總結出自己的想法。
經過一年的工作與學習，我自感收獲頗多，但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得我的教學設計能力還有待提高;其次，可能是年輕氣盛吧，在處理教學中有些事情時還過于急噪，需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的不足，越做越好，全面而不失風格。從xx年x月份參加工作至今已近半年，在這半年中，在學校領導的關懷和指導下，在教研組教師的熱心相助下，我較好地完成了學校布置的各項工作任務。經過這半年的努力工作和不斷學習，我獲益良多。為了使今后的工作取得更大的進步，現結合思想、工作、學習等情況對這近半年的教學工作進行總結，希望能夠發揚優點，克服不足。
轉正述職報告自我評價篇七
尊敬的領導：
本人在工作期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作。恪守敬業，并且在管理崗位上也認真負責，做好門診科室管理工作。以下是我的述職報告：
一、思想方面。
從醫十幾年來，本人全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫師的工作職責要求。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。
遵守診所規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方。不開多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利。
二、工作方面。
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，經常參加學術會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病。多發病的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執行各種工作制度。診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故。
三、學習方面。
盡能力完成作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領導，對年輕同志真誠地對待，相互學習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。一年來，在各級領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與要求相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則。我決定，在今后工作中，要繼續努力學習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創造更加優異的工作成績。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
xx年x月x日。
轉正述職報告自我評價篇八
當自己也沉淀下來，窺探自己的內心，這樣才可以看清自己。但是。
要怎么寫呢?下面是本站小編為大家帶來的。
本人教齡已有20xx年了，小教一級教師，長期擔任小學教學工作。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求及“五規范”、“十禁止”，并結合自己的教育工作，通過和大家一起學習、討論和評議，自我剖析如下：
1、在依法執教方面，我能夠貫徹國家教育方針，能夠自覺遵守教育法律法規，沒有違背黨和國家方針、政策的言行，但同時也認識到，對新近頒布的政策還不能深入領會，需要進一步學習。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度，在全部職業行為中始終堅持正確的方向，這是教師職業道德的首要準則。
2、在愛崗敬業方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎，愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則，是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現象。
3、在熱愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發展。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則，是全部教師職業道德的精髓。當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心，我尚待努力。
4、在嚴謹治學方面，我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業務水平;但教育教學方法還缺靈活性和改進力度，所以我必須不斷學習。
5、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則，是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創文明校風，還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創共贏。
6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面，我愛聽取學生家長意見和建議，取得支持與配合，但由于本單位工作特點，與學生家長聯系相對較少;以后要積極家訪。
7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則，是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面，我堅守高尚情操，講奉獻，堅決不搞有償家教。沒有亂辦班、亂補課的現象，更沒有亂收費的行為，嚴格按照“五規范”和“十禁止的要求”來規范自己的行為。
8、在為人師表方面，我模范遵守社會公德，注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則，衣著整潔得體，語言健康，舉止文明禮貌，以身作則，作風正派。
總之，在今后的教育工作中，我將嚴格要求自己，經常自查反思，發現問題及時處理，做一名無愧于教師稱號的合格的人民教師。
轉眼間，一學期的教育教學工作已接近尾聲，抽出一點時間靜靜地坐下來，審視自己一學期來的工作，總結一學期的得失，感觸很多。縱觀過去的一學期，我只是和每一位老師一樣，認認真真地對待每一件事、每一份工作，做到勤勤懇懇教書，踏踏實實做人，下面就簡單地向大家匯報一下。自從參加工作以來，我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師!認真學習和領會黨的精神和科學發展觀”重要思想，與時俱進，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發展。
基于以上認識，我擔任四年級兩個班的語文，四(1)班科學，四(2)班的音樂，教學工作兢兢業業，不敢有絲毫馬虎，備好每一節課，上好每一堂課，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。
一、做一個富有愛心的教師。
愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。使學生對音樂課感興趣，不斷探索教學方法使舞蹈和音樂融為一體。
二、做一個理念新的教師。
目前，新一輪的基礎教育改革已經全面推開，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。在數學課上，我把數學知識與學生的生活相結合，為學生創設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發現，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。課上，我一改以往教師演示、學生模仿的傳統教學方式，在學生中開展探究式學習，使學生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學生在學習中學會學習。我在實踐的同時，也不忘時刻反思自己的教學行為。并時常針對性的對自己的教學進行改進。
在教育的崗位上無論長幼。都應不懈的努力!教育是藝術，藝術的生命在于創新。我的理想是不做教書匠，而要做一個教育家。雖然這不一定能實現，但我相信，在我不斷的探索和實踐中，我會成長起來的，愿得到學校領導和同事的誠懇支持。
一年來，撰寫各類教育教學的反思、心得和論文10多篇，其中20xx年8月撰寫的《“家圓農場”在班級管理中實踐研究》獲首屆廣佛肇教師校本行動研究評比暨第四屆佛山市教師行動研究案例評比活動中榮獲二等獎。今年《“家圓農場”在班級管理中的作用》獲區德育論文一等獎。《讓數學課堂中的“錯誤”更有意義》分別獲區、街道數學論文一等獎。《讓綜合實踐活動課豐富多彩》，獲倫教街道小學綜合實踐活動三等獎。但是，在教學成績方面，一年來不能把差生率降為0，不能把高分人數提高，及格邊緣生較多，由于這樣，嚴重影響“一分三率”評定。今后要吸取這方面的教訓，做好“顧兩頭，促中間”的重視和輔導工作。
自實行新課改以來，為了提高自己貫徹新課改理念的能力，真正落實素質教育的要求，自己也強化了教育、教學理論的學習，以期能盡快適應新形勢，在不斷的學習中感悟和體會，在教育教學實踐中落實。但感覺不足的就是慣性思維使然，教學中往往以老一套的模式，沒有更多的運用新思維和新方法，有時也給自己找一個所謂冠冕堂皇的借口，缺乏深入的鉆研，缺乏嚴謹治學的態度，經驗主義思想作怪。在這方面真的有好多的東西需要跟年輕教師學習的地方。
如：進行公開課、優質課、教學能手等評比活動，在對評比標準的認識上就與年輕教師有好多的不一致，所以今后值得自己學習思考的不僅僅是教學的成績問題，更是學生能力的全面發展問題。
教育、教學不是一個人的事，在這點上應該是能夠做到與家長的及時溝通和聯系的。尊重家長是教師與家長形成合力的前提。我多年的教學實踐體會是：教師與家長是“一個戰壕里的戰友”，是朋友。因此，必要的聯系能讓教師從學校到家庭、社會全方位、多角度的了解學生的生活背景、個性特點、學習生活的習慣、真正的優勢劣勢等等，而不僅僅是在學校我們觀察到的一些表象上的東西。只有這樣子，才能真正的因材施教，同時向家長傳授一定的科學的教育管理理念和方法，使得教育更有效率。
作為一名教師，同事之間的互助合作至關重要。這是一個團隊的工作。但是一個優秀的具有合作意識的教師團隊對學生們的影響力是巨大的，可能是終身受用的。所以需要的是合作意識、團隊意識、集體意識。因此，在平時的教育教學中，我總是在給學生“灌輸”這種理念，同時更加注重與其他老師的協作與配合，做到“心往一處想，勁往一處使”，在學生中努力維護和塑造教師的良好形象，為了同一個目標相互取長補短，形成教育合力，提高教育教學質量，今后會繼續努力。
轉正述職報告自我評價篇九
過往的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作基礎上增長了很多技術知識而且吸取了很多工作經驗，但仍存在了諸多不足。
在過去的一年中，我還是有許多的不足之處需要在今年的工作中加以改善，比如：對本工作崗位的知識技能還有待進一步的提高；對處理一些緊急的情況還缺乏經驗；俗話說馬有失蹄人有失足，工作中還會犯一些不必要的錯誤等等。
針對去年出現的種種問題，我想我應該在今年的工作中逐漸避免，做到在工作中還會多思、多想、多學、多問，在存有的基礎知識上增加自己多方面能力，在工作的各方面發揮出自己的才能。具體來說就是做到以下這幾點：
1、工作是工作，要靠自己來完成，不能依靠任何人；
2、每件事情都要獨立完成，不能讓任何人輔助自己；
3、做每一件事都要喜歡動腦子，而且要會動腦，不能事事往自己身上攬；
4、遇到不明白的，無論別人持有什么態度，都要打破砂鍋問到底，直到自己弄明白為止；
5、交接工作不可大意，必須自己一筆一筆的對上，否則后果不堪設想；
6、在自己能力范圍內，盡最大的力量幫助別人，鼓勵別人；
7、只要內心無愧，你就是做的最好的，相信自己比相信任何人重要；
8、做任何事情都要認真仔細對待。
明年是充滿希望的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過往一年工作中的不足，取長補短，把新一年的工作做到最好。總結起來，算是對自己的工作有了更多的熟悉，也好引導自己在新一年的工作中更好的利用、發揮自己的才能為公司的發展作出自己的一點貢獻。
在今后的日子里，我將繼續保持我的優良作風，發揮能動性，彌補不足，奮力前進。
文檔為doc格式。
轉正述職報告自我評價篇十
一年來，撰寫各類教育教學的反思、心得和論文10多篇，其中20xx年8月撰寫的《“家圓農場”在班級管理中實踐研究》獲首屆廣佛肇教師校本行動研究評比暨第四屆佛山市教師行動研究案例評比活動中榮獲二等獎。今年《“家圓農場”在班級管理中的作用》獲區德育論文一等獎。《讓數學課堂中的“錯誤”更有意義》分別獲區、街道數學論文一等獎。《讓綜合實踐活動課豐富多彩》，獲倫教街道小學綜合實踐活動三等獎。但是，在教學成績方面，一年來不能把差生率降為0，不能把高分人數提高，及格邊緣生較多，由于這樣，嚴重影響“一分三率”評定。今后要吸取這方面的教訓，做好“顧兩頭，促中間”的重視和輔導工作。
自實行新課改以來，為了提高自己貫徹新課改理念的能力，真正落實素質教育的要求，自己也強化了教育、教學理論的學習，以期能盡快適應新形勢，在不斷的學習中感悟和體會，在教育教學實踐中落實。但感覺不足的就是慣性思維使然，教學中往往以老一套的模式，沒有更多的運用新思維和新方法，有時也給自己找一個所謂冠冕堂皇的借口，缺乏深入的鉆研，缺乏嚴謹治學的態度，經驗主義思想作怪。在這方面真的有好多的東西需要跟年輕教師學習的地方。
如：進行公開課、優質課、教學能手等評比活動，在對評比標準的認識上就與年輕教師有好多的不一致，所以今后值得自己學習思考的不僅僅是教學的成績問題，更是學生能力的全面發展問題。
教育、教學不是一個人的事，在這點上應該是能夠做到與家長的及時溝通和聯系的。尊重家長是教師與家長形成合力的前提。我多年的教學實踐體會是：教師與家長是“一個戰壕里的戰友”，是朋友。因此，必要的聯系能讓教師從學校到家庭、社會全方位、多角度的了解學生的生活背景、個性特點、學習生活的習慣、真正的優勢劣勢等等，而不僅僅是在學校我們觀察到的一些表象上的東西。只有這樣子，才能真正的因材施教，同時向家長傳授一定的科學的教育管理理念和方法，使得教育更有效率。
作為一名教師，同事之間的互助合作至關重要。這是一個團隊的工作。但是一個優秀的具有合作意識的教師團隊對學生們的影響力是巨大的，可能是終身受用的。所以需要的是合作意識、團隊意識、集體意識。因此，在平時的教育教學中，我總是在給學生“灌輸”這種理念，同時更加注重與其他老師的協作與配合，做到“心往一處想，勁往一處使”，在學生中努力維護和塑造教師的良好形象，為了同一個目標相互取長補短，形成教育合力，提高教育教學質量，今后會繼續努力。
轉正述職報告自我評價篇十一
**年，x公司黨委在總公司黨委的正確領導下，按照總公司黨委**黨委工作意見的布置和安排，以黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和“三個代表”講話內容為工作指導思想，結合本單位實際情況，以安全生產、優質為中心，以“創先爭優”和鞏固“五好”基層黨組織為主線，大力開展“爭、搶、創”活動、“規范服務，群眾滿意”活動，有針對性地開展黨員教育和職工思想穩定工作，從而有效地推動了各級領導班子的思想作風建設，充分發揮了黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，使職工整體精神面貌發生了很大變化，有力地推動了事業的發展和企業改制各項工作的順利進行。現將**年全年的工作總結如下：
一、以“三個代表”重要思想為指導，狠抓領導班子隊伍建設，增強凝聚力和戰斗力。
1、抓學習、促作風。各基層黨組織依托中心組學習制度，民主生活會制度，采取集中與分散相結合的學習方式，切實做到人員、內容、時間、效果四落實。分公司定期檢查各單位班子成員讀書筆記，及時布置安排上級黨委安排的學習內容。一年來，先后學習了黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，“七一”重要講話和“三個代表”的重要論述，以及《公司法》等內容，還參加了總公司為深入貫徹落實關于“三個代表”的重要思想，在企業領導班子內分批開展的“三講”學教活動，并結合學教召開了專題民主生活會，查找本單位和個人存在的突出問題與不足，制定整改措施，做到有則改之，無則加勉。通過學習，大家充分認識到自己肩負的使命，牢記自己的光榮職責，吃苦在前，享受在后，處處以一個優秀黨員干部的條件來嚴格要求自己，樹立領導班子的整體形象。
2、廉潔勤政，務實為公。在抓好政治理論學習的同時，分公司還把黨風廉政建設提高到一定的高度來認識。在分公司黨委的安排下，各基層領導班子成員學習尉建行同志**年12月25日在中紀委第五次全體會議上作的《加大治本力度，狠抓工作落實，取得反腐敗斗爭的成效》工作報告，學習關于“三個代表”重要思想《永葆中國共產黨的先進性》文章以及總公司紀監字()08號文《關于加強黨風廉政建設若干規定》等上級文件。組織黨員干部觀看警示教育錄像片，開展黨風黨紀教育活動月，堅持利用班子民主生活會等形式查找本單位和自身黨風廉政建設方面存在的問題，堅持廠務公開，設立舉報箱，接受群眾監督，堅持每半年進行一次廉政形勢分析，始終如一地構筑牢固的思想道德防線，保持勤政廉政的良好風氣，樹正氣于一身，增強拒腐防變的能力，真正使班子成為思想過硬、作風扎實、說話有力、團結善戰、清正廉潔的好的領導集體。
3、加強組織建設，分公司黨委及時組織、布置和安排，指導已經任期屆滿的黨總支、x黨支部、機修廠黨支部搞好換屆選舉。新的班子集體已經形成無私奉獻，開拓進取的良好干事氛圍，正在用現代化的管理方式和手段推動企業全面發展。
二、抓好黨建、促進黨員的教育管理。
(一)以“五好”促黨建，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
1、高標準、嚴要求、項固“五好”成果。
在去年爭創“五好”活動的基礎上，我們對各基層黨組織作出布置和安排，強化黨員干部對爭創“五好”活動的認識，重新學習“五好”的標準和要求，學習黨的基本理論，基本知識，基本方針、政策，要求每個黨員在不同的崗位做出表率，困難時刻走在前，關鍵時刻跑在前，危急時刻沖在前，使戰線上有一支真正能打硬仗的黨員隊伍。
2、制作活動園地，營造良好的活動氛圍。
按照上級的統一布置，x公司各基層黨組織利用現有的宣傳活動陣地，如黑板報、櫥窗、廠刊、廠訊等進行廣泛的宣傳動員。同時，從分公司黨委到各車間支部，均制作了內容豐富、版面精美的展版片，達到了“五好”標準和爭創措施上墻的要求;制作了“黨員是一面旗幟，支部是一座堡壘”的橫幅，懸掛在x廠區各處。據統計，在資金十分緊張的情況，各基層黨組織提出“再窮不能窮黨建”的口號，共制作園地19塊，橫幅6條。在活動中，各單位各出奇招，采取不同的措施以強化這一活動的主題。以季度測評成績為依據將黨員劃分為“優秀、良好、一般”三個檔次張榜公布，懸掛先進黨員照片;采取評選“紅旗”支部的方法以激勵各車間支部重視爭創“五好”活動;大修廠要求每個黨員都對“五好”標準了然于胸，做到隨時提問，隨時能夠回答;已被公用事業局命名為“五好”基層黨組織的不驕不躁，要求每位黨員各司其職，各負其責，在本職工作崗位上再創佳績，從而使活動開展更加扎實，有聲有色，從而帶動其他工作全面提高。
3、加大檢查、考核力度。每季度分公司黨委都要組織人員到基層組織考核，檢查活動的進展情況，檢查中，結合各單位的實際情況，采取出試題讓黨員筆答，召開座談會，從座談會內容了解活動的進展，以此判斷各單位對活動的重視程度。
4、截止目前為止，爭創“五好”活動已取得階段性成果，分公司所屬各基層黨組織除x個基層支部外，全部被總公司命名為“五好”基層黨組織，x名黨員被命名為“優質崗”黨員，今年，x名未被命名的黨員已參加了“優質崗”政治理論和業務技能考試。
(二)搞好黨員的基礎性管理，充分發揮黨員先鋒模范作用。
1、結合黨員責任目標管理和“創先爭優”活動，加強對黨員的黨內外監督、評格，不斷發現典型，樹立榜樣。
2、做好組織發展工作：定期召開入黨積極分子思想動態分析會，對入黨積極分子指定專人培養，堅持每月一次個別談話，每季一次集中座談，組織他們參加黨課，堅定信念，增強他們早日加入黨組織的愿望和信心。在發展黨員上我們嚴格按標準、程序發展黨員，堅持“成熟一個發展一個”的原則，重點培養發展生產一線崗位和專業技術職工入黨，減少黨員空白班組，保證黨員發展質量，注意糾正和克服重發展、輕培養教育現象，截止目前共發展黨員x名，轉正x名。
3、為紀念中國共產黨建黨x周年，x公司組織了一場精彩生動的“迎七一”演講比賽，來自基層的x名選手參加了演講，有x名選手憑著精湛的演講技巧，生動感人的內容入圍參加總公司的演講比賽。此次活動的開展，更好地弘揚了我們黨的優良傳統，使黨員的先鋒模范作用得到了充分的展現和發揮，更好地促進事業的發展。
4、按時收繳黨費，由于工資調整，黨員的黨費收繳標準也作了相應的調整，我們按新標準及時算出每個黨員應繳的數額，從而保證了黨費收繳及時率達100%。
三、搞好“爭、搶、創”全面促進“規范服務，群眾滿意”、“內抓外樹”活動開展為全面貫徹落實總公司黨委開展的“內抓外樹”、“規范服務、群眾滿意”活動，強化管理，推進技術創新、管理創新和機制創新，充分調動廣大職工的工作積極性、主動性，樹立職工良好的精神風貌，更好地推動事業的發展，x公司在分公司范圍內開展了“爭、搶、創”活動。“爭、搶、創”即爭著學、搶著干，創造性地開展工作。各單位在活動開展中采取切實有效，便于操作，符合本單位特點的方法，有效地調動了職工的工作主動性、能動性。如開展“三個一”活動，即在黨員隊伍中樹一面旗幟，在骨干隊伍中做一個榜樣，在職工群眾中當一名模范。在全體職工當中開展“三學、三爭、三樹”活動，即：學理論、爭做文明職工，樹科學理念;學標準，爭創優異成績，樹競爭意識，學業務，爭當生產尖兵，樹x人形象。舉行第二屆全工種技術比武，全廠17個工種93名選手經過理論和實操兩次激烈角逐，產生了x名技術狀元，廠里給每人以兩千多元重獎，技術比武使職工們自身的技術水平不斷提高了，競爭意識也增強了。新加入行列的東周水廠積極開展“愛崗、敬崗”活動，由主抓生產和安全的三位廠長定期給職工講課，在總公司舉辦的“崗位技術比武競賽”中該廠職工獲得“烹飪大賽”兩項第一名。機修廠職工在今年入夏以來的多種搶險活動中，不計名利報酬、奮勇爭先;鼓勵科研，他們廠開展的自控設備恢復科研項目，qc計劃在今年總公司科技成果發布會上獲得一等獎，并實現了廠區自控設備95%達到遠程遙測。“爭、搶、創”活動的開展不但促進職工競爭意識和危機意識的樹立，而且帶動了各單位科學化、規范化的管理工作，使各項工作再上新臺階。
四、圍繞職工關心的熱點、難點問題抓好職工思想教育，穩定職工隊伍。
1、加強職工思想教育，組織職工學習鄧小平理論重點圍繞江“三個代表”思想學習，進行“四信”、“三觀”教育、“普法”教育，反對邪教，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀，著力提高廣大職工自覺運用理論知識認識、分析和解決企業改革發展中遇到難題的能力。
2、在各級組織開展的各種教育中，堅持以“科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人”為指導方針，針對職工關心的熱點和焦點問題，廣泛開展思想政治工作。一是定期組織召開政工例會，及時分析職工的思想狀況，查找突出問題，排查重點人;二是采取切實有效措施，開展家訪談心活動，幫助職工分析形勢，認清形勢，樹立正確的觀點，針對重點人，確立幫教對子;三是定期觀察，注意工作效果，及時改進工作方法，切實將矛盾消化在萌芽狀態，有力地穩定職工的思想，使職工隊伍能最充分的團結在一起，為事業服務。
3、落實職工學習教育計劃，上半年按照總公司職工學習教育計劃安排，學習了“三個代表”的重要思想，“四個如何認識”和“以德治國”理論，著力提高廣大干部職工自覺運用理論知識認識、分析和解決企業改革發展問題的能力。
4、繼續深入開展職工理想，職業道德，職業技能，職工紀律教育，大力倡導敬業愛崗、誠實守信、力事公道、奉獻社會的職業道德觀念，教育職工增強崗位意識和服務意識。
5、繼續開展企業改制教育，針對，合資問題、收回問題，以及目前公司現狀，充分利用各種宣傳教育工具和陣地開展多種形式的教育，注意全面學習與層次教育，集中學習與分散學習相結合，教育廣大職工充分認識到總公司進行企業改制的必要性及重大意義，進一步解放思想、轉變觀念，增強危機感和競爭意識，樹立全局意識、大局意識，自覺地在思想上、行動上同總公司保持高度一致，積極地支持企業改革，自覺地參加企業改制，為公司的發展狀大獻策獻力，再做貢獻。
6、堅持實事求是，面向基層，面向職工做好宣傳報道工作，不斷樹立和挖掘在企業改革和生產經營活動中涌現出的好人好事，使職工學有榜樣，趕有目標，截止目前為止，已見報播稿新聞稿件篇。
五、加強對工會、共青團的領導，充分發揮群眾組織的橋梁作用。
1、定期聽取工會、共青團的工作匯報，研究群團工作，充分發揮群眾組織聯系職工群眾的紐帶作用。
2、開展豐富多彩的文化、娛樂活動，不斷豐富職工的文化生活，陶冶職工的情操，提高企業的凝聚力，主要活動有：(1)“三八”節期間，x公司女工委員會組織了豐富多彩的慶“三八”婦女聯歡活動。活躍了女職工的業余文化生活;(2)“五四”青年文化節期間，分公司各基層團組織積極準備，參加了黑板報比賽、風采大賽，均取得優異成績;(3)為支持申奧活動，發動廣大團員青年簽名，有近千人參加了此次活動;(4)積極組織人員參加太極拳學習活動;(5)積極籌備組織參加總公司第五屆職工運動會并取得優異成績。
3、搞好“安康杯”活動，在高峰前重點加強職工對安全操作規程、安全生產技能和安全生產基本知識的學習，并定期抽查提問，加強設備的檢查、維修，廣大職工以高度的熱情、強烈的主人翁意識和責任感，在工作中勤巡視，勤檢查，避免了事故的發生。存在不足：
1、深入基層調查研究力度不夠，對某些重點人排查不夠及時，一些不好的思想苗頭沒有盡早發現。
2、一些復員軍人黨員先鋒模范作用沒有很好發揮，個人素質不高，沒有按黨員標準嚴格要求自己。
3、基層黨組織建設存在良莠不齊的現象，需進一步指導和監督。
**年的工作意見。
1、繼續加強黨組織、黨員隊伍建設，以教育促管理，向管理要素質，增強干部隊伍和黨員隊伍的活力。
2、積極探索崗位競爭和人才競爭的新途徑、新方法，鍛造一批能上能下，經得起考驗的干部隊伍，以適應市場經濟發展的要求。
3、進一步開展“內抓外樹”活動，增強職工的市場意識，效益意識，服務意識，競爭意識，造就一支思想好、作風硬、技術精、紀律嚴的“四有”職工隊伍。
4、積極做好黨員的組織發展工作，按照高標準、高質量的要求，培養一批入黨積極分子，發展一批新黨員、擴大黨員隊伍。
5、繼續開展反邪教斗爭，做好原修煉人員的教育、轉化工作。
6、協助行政搞好生產，確保安全生產、優質這一工作順利進行。
7、加強對工會、共青團組織的領導，充分發揮群眾組織的作用，支持他們圍繞企業改制、改革、生產經營等中心工作開展健康、有益的文化娛樂活動。
轉正述職報告自我評價篇十二
20xx年在光華街道黨委的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規定的有關要求，現將一年來黨建工作情況述職如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平。
作為社區黨支部書記，既要加強黨性鍛煉，又要注重提高政策理論業務水平，做到理論聯系實際，著眼于對現實問題的思考，切實解決社區黨建、社區建設中存在的問題，增強了駕馭全局、應對復雜局面的能力。較好地結合社區實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。
二、圍繞社區黨建和社區發展，努力做好各項工作。
我們工作在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力，群眾的意愿和需求是社區工作的出發點和落腳點。工作決策上堅持一切從社區的實際出發，工作求真務實，力求高效，深入推進社區黨建各項工作。
1、切實加強基層黨組織先進性建設，把“三創”活動不斷引向深入。按照組織部和黨委的統一部署，社區黨支部結合自身實際，全面開展基層組織建設年活動，深入開展“三創”活動,主要做法：抓學習型建設，創學習型隊伍;抓民主集中制，創團結型組織;抓廉潔建設，創廉政型集體;樹立創業典型2人。
2、抓好黨建工作，支部書記的高度重視是關鍵。長期以來我始終堅持把黨的思想、組織、作風建設等方面的問題作為重要內容納入工作議程。經常為工作開展謀思路、出題目、定任務，解決黨建工作的困難和問題，較好地發揮了第一責任人作用。
3、增強班子隊伍建設，建起一支高素質的社區工作隊伍。社區黨支部班子成員，經過選派、選拔等措施，真正把政治素質好、文化程度高、工作能力強的干部提拔上來，在社區兩委交叉任職，居民對社區干部的工作滿意率極大的提高，同時按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規定。
4、進一步完善規章制度，加大對黨員的教育和管理。黨支部建立和完善了“八薄一檔，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區黨支部和每一個黨員都起到了監督和促進的作用。嚴格執行黨員管理制度，落實入黨積極分子的培養和黨員發展工作，社區黨支部現有黨員13人，其中社區干部黨員4人，離退休黨員1人，畢業生黨員2人，復轉軍人黨員3人，居民黨員1人;預備黨員2人。
5、認真落實黨建工作，搞好為民服務。健全社區黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區通過扶貧解困、慰問救濟制度，已為289戶居民申報了低保，150戶享受了廉租住房補貼，33戶低保戶住進了廉租房，為8戶家庭申報了大病救助，為9名孤困兒童申請了婦聯救助，為110名傷殘人員辦理了殘疾證，為6名高齡老人辦理了高齡津貼。為150戶家庭辦理了獨生子女光榮證，同時圍繞社區建設和管理服務工作，積極開展環境美化綠化工作，今年在西環路栽花兩處，面積500余平方米，栽花15000余株。
三、在工作中存在的問題。
通過認真反思，我們查擺出以下問題：
1、社區干部的業務知識、政策法規和工作技能有待提高;2、服務意識、效率意識有待進一步加強。
整改措施：1、加強社區干部基本素質和業務知識、政策法規學習，利用每周學習的機會，進一步加強對社區干部的教育，使社區干部練就扎實基本功，牢固樹立公仆意識、責任意識和為民意識。
2、增強社區干部的主人翁責任感，更好地為轄區居民服務，做到“熱情接待、周到服務、細心解釋”，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門后盡快給居民答復，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。
四、下一步工作打算。
圍繞基礎建設年積極開展“三創”活動，今年著重做好三個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設。
在“三創”活動精神的指導下，抓社區領導班子、干部隊伍建設，把有思想、有能力、有素質的干部做為重點培養對象，逐步吸收進社區班子，同時要看清發展的形式，轉變思路，創新觀念，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。
(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理。
嚴格黨的組織生活制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，開展批評與自我批評，做好發展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，今年預備黨員預期轉正2人，發展入黨積極分子1人，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作，規范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。
(三)社區黨支部提檔升級、爭創先進基層黨組織。
以“定標準、強活力、促發展”為開展基層組織建設年活動的思路，結合我社區實際，今年重點結合“三創”活動總體要求，爭創先進基層黨組織。
總之，20xx年社區黨建工作將按照街道黨委的工作部署，結合社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。
以上匯報，不當之處，請指導。
根據縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[20xx]31號)文精神，我會以黨的xx大和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規范化水平支部黨建述職報告工作報告。現將縣殘聯黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
一、突出重點，夯實黨支部建議。
我會于20xx年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規則，遇到重大問題都必須經黨支部會集體討論決定后實施。
二、多措并舉，增強基層黨建活力。
1、嚴格黨員發展。
我會現有黨員22名，為確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發展一個，今年確定黨員發展對象1名。
2、加強黨員教育。
以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。
3、黨員干部直接聯系服務殘疾人。
為進一步深化干部直接聯系服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。
三、強化理論學習、改進工作作風。
(一)進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。
領導班子發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發。
(二)改進機關工作作風，重塑殘聯新風。
加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。
(三)堅持密切聯系群眾，加強調查研究。
制定領導干部聯系基層聯系殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系。充分認識到調研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調研的出發點和落腳點，把實現殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調研實效性。
(四)堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。
堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執行干部廉潔自律有關規定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強監督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執行中央“八項規定”，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡樸風格，發揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動。
1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。
3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。
4、對掛鉤村石壩鎮石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗(第一書記駐村半年述職報告)鄉村、清潔先行”活動。
5、開展創建白內障無障礙縣的創建活動，為白內障患者開展扶貧復明手術。
四、存在的問題和不足。
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與殘疾人事業發展新階段的要求不完全適應;四是殘疾人工作任務十分繁重。
在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創先進，黨員“五帶頭”爭優秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻!
轉正述職報告自我評價篇十三
20xx年，我委在市級機關工委和局黨組的正確領導下，以精神為指導，圍繞“服務中心、建好隊伍”這兩大目標，銳意進取，著力創新，切實抓好學習型黨組織建設，傾力服務經濟發展大局，開展各種豐富多彩的黨建活動，較好地完成了各項黨建工作目標，現將有關情況總結如下：
一、繼續加強學習型黨組織建設，提高黨建工作科學化水平。
1、學習型黨組織建設系統化。近幾年來，我局持之以恒地加強學習型黨組織建設。今年我們更加注重學習的系統化，除了全面落實“六個一”的常態化學習要求外，還區別不同層次和類別，分別提出不同的學習重點和標準，更加注重學習的啟迪性。通過學習，啟迪智慧，開拓思路，開闊視野，推動工作，先后向每個黨員贈閱了《征程90年》、《用行動擔當責任》、《精神的力量》、《中國震撼》、《創業的國度》等優秀書目。與此同時，另辟辦公用房，擴建黨員閱覽室，購臵數千冊涵蓋政治、經濟、文化、科技領域的各類圖書，營造濃厚的書香氛圍。
2、學習培訓做到系列化。我局專門開設“黨課大講堂”，局領導班子以身作則，率先垂范，帶頭上黨課。今年先后組織了科級干部培訓班、黨務干部培訓班、“七一”大黨課、武漢大學質量講習班等，通過學習，黨員干部拓展了思路，提高了分析問題、解決問題的能力。3、堅持學以致用。我們分別舉辦了全系統稽查、質檢、計量、特監4個專業的技術大比武，有多人次在隨后的全國、全省系統技術比武中力拔頭籌，開門審案、全程說理等創新舉措也在系統內外得到推廣。每個處室負責一個調研課題，破解一道難題，推動一項工作，“支持沿海開發和新特產業”、“推進質量誠信機制建設”等10多篇有質量的調研報告先后出爐，同時舉辦了調研成果匯報交流，現場考核評優，擴大了學習效果。
二、注重服務實效，推進“創先爭優”活動深入。
今年，我局“創先爭優”活動，在完成了黨員承諾和點評的基礎上，更加貼近全局中心，更加貼近服務主題，局內每個科級以上黨員干部都明確掛鉤服務企業。通過“三走進，三服務”使“創先爭優”活動更加深入扎實。
1、走進企業開展“質量義診”、“掛鉤服務”活動。我們連續六年走進企業開展“質量義診”活動，黨組織與企業建立了經常密切的聯系。今年與大縱湖鎮義豐工業集中區開展掛鉤服務，黨員干部與工業集中區企業一一掛鉤對接，針對工業集中區的產業特點和企業需求，承諾辦好十件實事，現都已落實。今年共有100多人次的黨員參加了“質量義診”活動，凡接受過服務的企業產品合格率都達到了95%以上。有十多家企業分別獲得了省、市級名牌產品稱號。同時我們還通過“黨員志愿者服務行”等形式，對不同企業，實施“五型服務”：對中小企業開展“家訪式服務”，對重點企業開展個性化服務，對招商引資企業開展上門服務，對民營企業實施“團隊服務”，對產業集群開展引導服務。
2、走進農村，服務新農村發展。一方面，我們大力扶貧幫困，定點實施“牽手致富”工程，另一方面，積極服務“三農”，參與新農村建設，在幫助農民保障安全、維護穩定、打擊假冒偽劣方面發揮職能作用。我們通過質監志愿者行動等活動，積極參與實施“家電下鄉”、“送標準到田間”等行動。推動農業標準示范區的創建。同時還通過主題黨日等活動，不定期地派出專業小分隊，在農村開展農資打假、食品安全、特種設備安全檢查等活動，為新農村建設貢獻了一份力量。
3、走進社區“結對幫扶”。我局各事業支部均與社區特困家庭結成了結對幫扶關系，定期走訪慰問，通過走訪社區，了解社區居民對質監部門的希望和要求。針對社區居民的愿望和需求，我們先后組織了質監志愿者進社區大型服務咨詢活動，“黨員志愿者社區服務行”等活動，在南苑、五星等社區為居民開展了法律咨詢、打假識別、食品安全、家電及特種設備安全義務檢測咨詢活動，深受社區居民的歡迎。
4、提高服務水平，創新質監理念。要做好“三服務”工作，必須具備服務的本領和水平，我們在各支部中廣泛開展學習實踐、崗位練兵活動，積極參加國家、省、市舉行的崗位技能比武，我局黨員干部均取得了較好地成績，執法崗位上的黨員干部繼續推行“全程說理，執法普法”創新模式，既提高了自己的執法水平，又融洽了與行政權相對人的關系，服務水平的提升，使“三服務”工作有了堅實的保障。
三、創新特色，激發生機與活力。
根據工委“創造特色，提升水平”的工作要求，我們堅持黨建工作的創新實踐，走特色化的工作路子，逐步形成了一套適合我局工作實際的黨建工作機制和體系。
1、樹立品牌，體現服務特色。今年我們確立了機關黨建工作品牌，根據質監部門特點、結合黨建工作要求，我們以“服務助發展，傾情365”為主題，以心形鑲嵌天平對稱“公”字為標識，既體現了質監部門服務為先的宗旨，又展示了質監部門科學公正的工作理念。“傾情365”吻合了質監部門公共服務電話“12365”的內涵，既體現了全心全意、滿腔熱情，又體現了全年全天候、風雨無阻。品牌的創建是我們質監黨員的承諾，也是我們對自身的激勵和警醒。
2、堅持“流動現場”工作機制，發揮優勢。“流動現場”是在黨支部活動的基礎上，每個月由一個支部承辦一次黨建現場活動，按月滾動，通過現場觀摩、點評，起到相互學習借鑒、相互促進的效果。通過幾年的探索實踐，不斷補充和完善，“流動現場”機制發揮了其綜合效應，不僅起到了觀摩學習的效果，同時，也起到了推動重點工作，解決突出問題，掌握時序進度，提升工作水平的效果。
3、“一支部一主題，一支部一特色”活動顯示亮點。我們堅持特色化的工作路子，而我們的工作特色是通過不同的主題來展現的。由于我局各支部地點比較分散，職能履行又各不相同，因而局機關黨委明確要求各支部根據自身職能、工作特點，明確一個主題，創造自身特色。機關一支部的“文化建設”，二支部的“質量義診”，特監支部的“安全在我心中”，計量所的“計量惠民”，情報所的“標準進萬家”，稽查支部的“執法創新”，年初制定好主題特色活動的方案，并將活動方案報機關黨委備案。由機關黨委組織不定期的檢查和互查，因而各支部的主題活動得到了很好的落實，先后有6個支部的主題活動獲得“最佳黨日”和機關黨建創新創優成果表彰。通過各支部不同的主題和特色，我局機關黨建工作呈現了百花齊放的局面。
4、“開放式黨建”模式展示新天地。開放式黨建，將黨建工作的教育場所由原來的單一化模式延伸到廣闊的社會實踐中去。今年我們組織參觀了新四軍紀念館，重溫入黨誓詞;開展了質監文化建設、舉辦書畫攝影作品展和全系統首屆職工運動會;舉辦了“我身邊的共產黨員”征文、“勇立潮頭質監人”先進事跡演講會;組織優秀黨員和先進工作者到貴州遵義，重溫長征精神，領略寶島風光，體驗愛國主義情懷;組織機關黨員參加野外拓展訓練，培養團隊精神，鍛煉意志和品質;與市工商局機關黨委聯合組織開展了一場別開生面的羽毛球友誼賽，大家在比賽中加強了溝通，增進了友誼。達到了相互借鑒，共同提高的效果。開放式黨建的進行極大地豐富了黨建工作的內涵，激發了黨員的熱情。
各支部分別與相關的企業、社區、農村黨組建立了聯誼互動關系。機關黨委自身也與鹽南社區黨總支建立了聯誼關系，定期開展“結對幫扶”、“志愿者進社區”等活動。“開放式黨建”活動，極大地開闊了我局基層黨組織的視野，充分發揮了我局黨組織的職能和服務優勢，有效地促進了我局黨組織自身工作水平的提升。
四、強化基礎建設，激發黨建工作活力。
今年，我們扎實開展了“迎接，保持純潔性”教育實踐活動。先后組織學習，開展問卷調查，排找問題和不足，提出合理化意見和建議;開展知識競賽，開展黨組織和黨員“評、定、升”活動，準確定位，明確努力方向和目標;到掛鉤服務企業開展了“三走進，三服務”黨日活動，為企業和服務對象排憂解難，既提升了黨員的“保純”意識，又深化了服務內涵。
1、全面落實黨組織建設任務。5月28日，我局機關黨委實行了換屆選舉，通過黨員大會選舉產生了新一屆機關委員會;局屬各黨支部也分別進行了換屆選舉工作。至今年，我局黨組織換屆工作全面完成，健全了各級基層黨組織，配齊配強了黨務干部隊伍，黨建工作呈現新的氣象。與此同時，局系統各級黨組織活動都得到了充分的經費保障，真正達到了機關工委“有人干事，有錢辦事”的要求。
2、創建黨建活動中心。根據工委周俊書記“黨建工作要做到有形化”的要求，在局黨組的全力支持下，我們籌建創辦機關黨建活動中心。經過精心組織設計，多方學習借鑒，歷時三個月時間，建成了較大規模的機關黨建活動中心，活動中心計有13個活動室，基本涵蓋了我局機關黨建工作的各個方面。體現了我局機關黨建工作的特點和內涵，在“七一”前夕建成以后，我們先后在此組織開展了黨員書籍交流活動，首期“清風讀書沙龍”活動，并舉辦了兩期“清風讀書”交流園地，彰顯了黨建活動中心作為“黨員之家，學習園地，活動陣地，服務基地”的特色。
3、積極創建“青年文明號”、“優秀青少年維權崗”。我們注重發揮青年黨員和黨外團員青年這一支力量，保護他們的創造力和青春活力，積極創建“青年文明號”、“優秀青少年維權崗”。12月由省局顧正勤處長、魏青主任、團省委權益部部長周庭虎組成的“青少年維權崗”檢查考核組對我局稽查支隊、市眼鏡檢測站的“青少年維權崗”工作進行了復查，對新申報的東臺局“青少年維權崗”創建工作情況進行了考核驗收。通過專題工作匯報，詢問和查看了青少年維權工作的相關制度、人員配備、檔案資料等情況，對我局創建工作給與了充分肯定，至今年，我局系統共獲得一個國家級“青年文明號”、六個省級“青年文明號”、三個省級“優秀青少年維權崗”，在全省質監系統中名列第一。
4、機關黨建活動的全面活躍，使質監隊伍得到全方位的鍛煉。我們還積極推進黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的建設，支持他們開展適合職工、青年和婦女特點的活動。先后組織開展了健康體檢、健康知識咨詢、“三八”婦女學習考察、今年6月被推薦參加全省廣播操比賽，獲二等獎;12月份，100名黨員踴躍參加萬人長跑，職工健身活動常態化、制度化，被表彰為“全民健身”先進單位。活動形式、層面的多樣化，帶來了黨建工作生動活潑的局面。
一大批優秀黨員和優秀黨務工作中脫穎而出，兩名黨員被評為全省系統道德模范，一名黨員同志被評為全市“十佳服務明星”，先后有兩名黨務干部被市委表彰為“優秀黨務工作者”。局機關黨委被評為“五星級先進基層黨組織”。10月底，市級機關工委在我局召開了機關黨建工作現場觀摩會，通過觀摩活動，市機關工委領導肯定了我局的機關黨建工作，要求我們繼續搞好、搞活黨建活動中心，使其成為全省乃至全國的表率。
20xx年我們雖然取得了一些成績，但離上級領導和優秀的兄弟單位相比還存在著一些不足之處。20xx年，我們將繼續以黨的精神為指針，以創建學習型、服務型、創新型、活力型黨組織為目標，以學習激發活力，堅持服務領先，堅持創新驅動，力爭把我局機關黨建工作提升到一個新的水平。
轉正述職報告自我評價篇十四
各位代表：
大家好！
我是xx學院自律治保主任xxx，來自09通信工程一班，自20xx年四月接手自律工作以來，已經工作半年多了，本學期在院領導和老師的帶領與指導下，在學生會全體同學的共同努力下，我們自律治保部圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了以務實的工作為廣大同學服務，充分發揮學生會橋梁紐帶作用，完成了一切關于所有同學切身利益的工作，在開展各項工作的過程中，密切配合分院和團委、學生會各個時期的工作，有效地開展了各種活動，先進行如下訴職：
一、部門管理方面。
1、本學期自律治保部設部長一名，副部長二名，另有干事六名。在部門管理中，由部長統籌管理本部門，副部長分管各個學干工作，輔助部長完成各項工作，六名學干中分別為四男二女，分別完成每周特定的查勤工作。部長與副部長在完成一半工作的同時，也會注意觀察每名學干的特長之處，發揮每名學干的優點，可以有效的提高工作效率，大家各司其職、齊心協力協助部門開展活動。明確的分工使我部的工作有條不紊，井然有序！
吸取經驗，方便以后開展活動。
3、學期之初，多次召集各學干見面，共同交談，使之熟悉起來。大家的和睦相處可以使我們之間有更好的合作，并且使得我部門得以順利開展各項工作。
二、部門工作方面。
3、本年9月份，迎接新生工作；
4、本年9月份，院學生會招新工作；
5、本年xx月份，配合學院完成校慶活動相關工作；
6、本年11月份，配合學院完成運動會相關工作；
7、本年11月份，配合學院完成“星河杯”歌唱比賽工作；
xx、每周例行的寢室安全文明用電、衛生檢查；
11、全學年配合校自律開展“校園安全巡邏”活動以及校維權的“食堂安全督察活動”。
三、工作上的不足。
2、由于某些因素，有時候由于某些工作與學習時間產生了一些沖突，或者下達任務的通知比較遲，導致干事們無法安排自己的時間，工作略顯倉促，或偶爾出現人手難找現象。
3、由于自律治保部工作職能的限制，本部門獨立開展活動相對較少，基本工作一般是貼近每位同學的日常生活，其他活動中更多的是配合學生會其他部門圓滿完成各項活動。
4、各干事由于都是新生，對自己的時間安排沒有把握好，導致工作與學習上有時會沖突。這點隨著工作的熟悉與深入之后，逐步改善，一般情況下，我們可以進行有效調劑。
5、某些部門需要我部協助時，通知不及時，且具體工作要求也未明確說明，這使得我們無法及時、合理分配工作。希望某些部門以后在這一方面多加注意、多加配合。
以上報告，請審閱。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
轉正述職報告自我評價篇十五
幾年來，一分廠黨建工作在采油廠黨委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx大精神為指導，以服務原油生產為宗旨，以穩定發展為第一要務，緊緊圍繞廠黨委的中心工作，突出抓好黨建工作，促進生產發展，狠抓黨員干部的思想教育和組織工作作風建設，使企業面貌煥然一新。由此談幾點對基層黨建工作的認識。
黨建工作是我們黨的優良傳統和永葆先進地位的必要保證。基層黨組織是黨建工作的基本組成部分，在充分落實各項制度政策、密切聯系群眾、保障社會穩定等各個方面都起著至關重要的作用。要抓好基層黨建工作，必須做好以下工作：
一、加強思想教育，完善黨建系列制度。
要學習“三個代表”的有關論述，學習xx大報告和新《黨章》等，大家通過討論，形成統一的認識，提高黨員、干部的思想政治水平，使大家充分認識新時期黨建工作的重要性和特點，以及搞好黨建工作的深遠意義，要保持執政黨的先進性，就是要從每個黨員做起。抓黨建，就是保持黨的先進性的必要措施之一。
二、強化基礎建設，為黨建注入生機活力。
“基礎不牢，地動山搖”。做任何工作，做任何事情，沒有一定的基礎就是一句空話，為此，我們要堅持做到圍繞生產抓黨建，抓好黨建促發展。在新的發展時期，隨著社會經濟的不斷發展，原油市場需求日益增大,我們企業經濟效益也在不斷提高，企業也在發展壯大。但是，對于今后的發展，我們也需要保持清醒的認識，我們企業攤子大，底子薄，而原油生產的市場依賴性較強，如果基礎建設不牢靠，也會導致許多問題。因此要想方設法趨利避害，深化企業制度改革，始終保持嶄新的企業發展思路，并不斷探索新的路子。既要保證企業經濟效益的穩步增長，又要確保各項制度的合理性和科學性，為保持隊伍的穩定，也為黨建工作打下堅實的基礎。
三、提高隊伍素質，增強黨組織的戰斗力。
要狠抓班子建設，創新用人機制，及時調整充實基層黨支部班子，把有朝氣、有覺悟、有素質的青年黨員選拔到支部領導崗位上來，提高班子的活力。堅持吐故納新，注意發展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發展一個，并公開亮相，全面公示，認真考察，對群眾意見大的，不袒護，堅持從嚴掌握。
四、以生產經營為中心，加強支部政治核心領導作用。
要緊緊圍繞企業的生產經營這個中心，找準黨建工作的切入點和結合點，發揮基層支部在生產、工作第一線，處在與黨員和職工最接近的位置的這一優勢，通過他們把廣大黨員和職工動員起來，團結在自己周圍，充分發揮他們的積極性和創造性，更好地完成各項任務。要根據不同時期生產的需要，開展不同的活動，大力倡導有利于團結統一，人心凝聚的思想，豐富職工的文體生活，不斷弘揚正氣，反對歪風;發揚愛崗敬業，誠實守信，積極奉獻的職業道德和企業新風尚，調動一切有利因素，共同投入到企業的各項工作之中。培養職工的使命和責任感。積極參與上級黨委組織的各項活動，如捐資助學，捐款救災，宣傳教育，綠化美化環境等公益活動，積極為社會做貢獻，充分體現我們南采職工的奉獻精神，為企業增添光彩。要善于發掘基層一線涌現的先進集體和先進個人，并大力宣傳弘揚他們的先進事跡，以先進事跡鞭策后進，營造一種學先進、趕先進的良好氛圍，促進每一名職工都能恪盡職守，努力工作。支部各部門要善于協調處理好各方利益和關系，維護大局，使這個集體充滿活力和凝聚力，全面促進各項工作的發展，真正發揮黨組織在企業中的政治核心地位。
“紙上寫來終覺淺，絕知此事要躬行”。一分廠支部在黨建方面做了一些工作，取得了一些成績，幾年來沒有發生違反黨紀國法的事件，沒有發生政治事件，沒有發現腐敗行為，保持了工作的正常運轉和穩定，保證了黨的方針、政策的貫徹落實。在今后的工作中，我們仍將一如既往地切實開展黨建工作，緊緊圍繞原油生產，努力工作，為南泥灣采油廠的經濟建設做出應有的貢獻。
