鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。因為“人”是帶動城鄉(xiāng)間市場、資金、信息、技術(shù)、管理和理念等方面密切聯(lián)動、深度融合的最佳因素。高質(zhì)量實施鄉(xiāng)村振興，首先需要解決的就是人才制約的問題。下面是小編整理的人才振興推動鄉(xiāng)村振興論文2022，供大家參考。

人才振興推動鄉(xiāng)村振興論文2022

鄉(xiāng)村振興，人才先行。在全面推進鄉(xiāng)村振興過程中，產(chǎn)業(yè)要靠人才來干，文化要靠人才來興，生態(tài)要靠人才來美，組織要靠人才來強。在脫貧攻堅工作中我們經(jīng)歷了“前景未明黨員上、嘗到甜頭村民跟、走上正軌齊致富”的過程，其中，人才起到了關鍵作用。人才是推動鄉(xiāng)村振興寶貴的資源，是引領鄉(xiāng)村發(fā)展的不竭動力，只有牢牢把握這一關鍵性因素，才能給鄉(xiāng)村振興插上智慧的“翅膀”。

習近平總書記強調(diào)：鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。因為“人”是帶動城鄉(xiāng)間市場、資金、信息、技術(shù)、管理和理念等方面密切聯(lián)動、深度融合的最佳因素。高質(zhì)量實施鄉(xiāng)村振興，首先需要解決的就是人才制約的問題。

千方百計引人才。堅持“突出重點、按需引進、以用為本”的原則，結(jié)合上級人才引進相關政策和地方實際創(chuàng)新人才引進機制，出臺更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，敞開大門、選賢任能。深化農(nóng)村“領頭雁”培養(yǎng)工程和農(nóng)村優(yōu)秀人才回引計劃，不斷壯大鄉(xiāng)村振興隊伍力量。

基層一線選人才。鄉(xiāng)村要發(fā)展，人才是關鍵，必須堅持一線出人才、一線選人才的理念，把識別人才作為重要責任，善于從城市建設、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等前沿陣地、工廠車間、田間地頭的實踐鍛煉中準確識人，讓基層一線成為發(fā)現(xiàn)人才的大舞臺，著力發(fā)掘一批能工巧匠、民間藝人、致富能手，建立具有本地獨特優(yōu)勢的鄉(xiāng)土人才庫、農(nóng)村專家站。

打牢基礎育人才。創(chuàng)新人才培訓、培養(yǎng)機制，充分發(fā)揮職業(yè)學校、農(nóng)廣校的作用，以脫產(chǎn)培訓、田間實踐、專家解讀、科技入戶等形式，分類型、分層次、多形式、多渠道地開展培訓，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民和鄉(xiāng)土人才，扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人、鄉(xiāng)村工匠、發(fā)展能人和非遺傳承人等，使人才在學習中提高。

不拘一格用人才。既重視外來人才又重視本地人才，既發(fā)揮好大學生等高學歷人才的作用，又調(diào)動好村干部等“土專家”的作用，為人才發(fā)揮作用、展示才能搭建平臺。同時，通過把人才推到一線，不斷提升他們做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力和水平。

強化保障留人才。充分理解并尊重人才，建立起以政府激勵為導向、單位激勵為主體、社會激勵為補充的多元化人才激勵機制，完善人才在培養(yǎng)培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、合理流動、職級晉升、公共服務等方面的保障機制，用良好的發(fā)展環(huán)境和強勁的發(fā)展勢頭留住人才。

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