工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

街道法治進社區工作總結匯報篇一

**年，我辦以街道黨工委辦事處的中心工作為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神和省市區重大決策部署，緊緊圍繞區委“三最”龍泉驛建設總體要求，切實落實“三改”推進舉措，以“加強社會建設，創新社會管理”為主線，進一步強化為民服務理念，提升服務質量，扎實推進社會事務管理服務辦各項工作，實現了時間過

半任務過半，現將具體工作簡要總結如下：

扎實推動文體旅工作，全力服務轄區群眾文化生活。

1．積極開展“國家級公共文化服務

體系示范區”迎檢工作。在區文體旅廣局的指導下，認真開展檔案整理、硬件設施設備完善、公共文化服務知識宣傳等工作。

2．積極組織完成了元旦越野賽跑、送春聯、民俗鬧新春等迎春活動。

3．在“桃花節”期間，認真組織開展了“觀桃花·賞春樂·曬幸福”社區文藝巡演活動5場，并于四月中旬組織大面小提琴隊在洛帶鎮五鳳樓參加器樂展演，獲得中央、省、市領導好評。

組織社區特色隊伍培訓20余次。并認真組織開展了社區太極隊、社區廣場舞培訓、故事會巡講等常態文體活動。

5．堅持落實文化中心圖書館每周開放48小時的工作制度，1-5月辦理圖書證63張，圖書流通達1000余人次、2323冊次，同時，利用文化活動中心陣地舉辦“好書天天讀”、青少年“綠色少兒

空間”電子閱覽等活動。

文化專干經常性到社區檢查，督促村抓好文體設施安全運行及日常維修維護工作。

配合區廣電局加強轄區廣播電視的安全播出工作，嚴防“法輪功”等敵對分子進行插播等破壞活動，為村、社區安裝無線數字電視60多臺，放映“壩壩電影”56場。

扎實推動教育工作，全力服務轄區群眾教育需求。

1．制定全年社區教育工作計劃，落實街道特色社區教育項目“汽車文化社區巡講”活動；

2．抓好轄區20所民辦幼兒園和8所中小學安全管理，組織相關人員全面安全檢查3次，組織公安、工商、衛生、城管等部門開展轄區校園周邊環境整治

4次，安排工作人員50人次到轄區六所大、中專院校和3所中學開展安全維穩工作，有效維護了學校的教育教學秩序和社會穩定。

3．配合區教育局完成了大面街道農村義務教育學校布局專項規劃工作；全力服務北大附校籌建，確保北大附校9月如期開學以及川師附小籌建等工作。

4．按程序辦理了570余名外來務工勞動者子女接受義務教育就讀手續。

扎實推動計生工作，大力提升轄區計生服務水平。

今年，大面街道仍然被四川省計生委確定為人口統計監測點和計生流動人口監測點，代表全市迎接省計生委檢查，為確保各項指標的完成，已組織村婦女主任對轄區2個村近5年來的人口信息進行了全面核對，對出生、死亡進行了進村入戶調查，做到了報表、系統、實際 “三個一致”。同時，進一步加強了流動人口計

生管理工作，已登記育齡流動人口2155人，并利用pip系統進行信息錄入，流動人口信息平臺反饋達100%，登記率達100%，綜合服務率達93%。在抓好流入人口的管理的同時，加大了對流出人口的辦證力度，1-5月共為29名外出人口辦理流動人口婚育證明，辦驗證率分別為90%和85%。

1—5月統計出生人口271人，政策外生育38人，符合政策生育率達85.98%。嚴格執行《條例》規定，立案處理違法生育行為35件，征收社會撫養費190萬余元，已上報符合再生育申請資料64人，病殘兒鑒定6人，無一例錯報現象發生。

在繼續深入宣傳“一法三規一條例”的同時，將“獨生子女父母獎勵、農村計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育特別扶助家庭”等利益導向機制作為宣傳的重要內容。同時，根據街辦實際，在重大節日如母親節、5.29協會活動等開展了形式多樣的宣傳

活動，鞏固了轄區的人口文化大院陣地，充實了宣傳和閱讀材料。并充分利用各村社區的遠程教育站點文化活動陣地等資源對群眾進行宣傳和組織學習活動，既豐富了宣傳內涵又整合了資源。

今年，對各村社區的出生、死亡、節育措施等基礎工作進行全面清理，確保了統計數據的準確性和完整性；開展“三查一治”服務工作兩次，接受“三查一治”的群眾達27133人次

寒亭街道社區社會管理創新工作總結

近年來，在寒亭街道黨工委、辦事處的正確領導和街道社會管理創新工作領導小組的具體指導下，切實加強對社會管理創新工作，強化對社會管理理念、制度體系、方式方法的創新，堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，以各社區為核心，網格為單位，“網格化管理、心連心服務”，使社會管理創新工作取得了新成效和新進展。現

將社區管理創新工作情況總結如下：

社會管理創新是一個新課題，我們通過召開各社區黨員大會、居民代表大會，認真學習胡錦濤總書記關于社會管理創新的八點要求，學習上級黨委、政府、以及街道黨工委辦事處關于社會管理工作會議精神，利用宣傳欄、橫幅、下發宣傳資料等，廣泛宣傳社會管理創新的重要意義、主要措施。從而進一步統一黨員、干部和群眾的思想，不斷提高對社會管理創新的認識。

加強領導、明確責任，為社會管理創新工作提供組織保障 社區黨支部圍繞構建和諧泰祥這一工作目標，牢固樹立“穩定就是發展”的思想，切實加強領導，嚴格落實責任。成立了以社區黨支部書記靳素萍同志為組長，以社區工作人員以及轄區各網格內對關心社區事業，能夠帶動群眾和對網格情況較熟悉

的人員為成員的泰祥社區社會管理創新工作領導小組。建立和健全了網格內的“五員”隊伍，即協管員、調解員、信息員、信訪代理員、巡邏員。各網格在社區綜

治工作站和網格化管理工作領導小組的統一領導下開展工作和行使職責，全面推行創新社會管理目標任務和工作措施，突出領導抓責任，社區網格工作人員抓落實，真正形成了各司其責、步調一致抓創新的濃厚氛圍，為開展社會管理創新工作打下了堅實的基礎。

注重預防，重抓治理，扎實開展基層社會管理創新工作

認真實施“依法治社社區”、“民主法治社區”等創建活動，健全各項規章制度，完善社規民約，實行居務公開，落實居民民主選舉、管理、監督權。我們共與司法、宣傳等部門共同開展豐富多彩的活動，使居民群眾的法律意識進一步增強，自覺用法律手段維護自身權利，

構建和諧社區，文明社區。

二是充分發揮社區綜治工作站的作用，加強信息情報工作，維護社會穩定。密切關注別有用心者利用各種事件滲透到我社區，擾亂民心，破壞正常的生產生活，防止人民生命財產受到不必要的損失。三是鞏固物防、加強人防、發展技防，建立健全治安防控網絡體系。大力開展社區網格技防建設，全面提高居民群眾安全防范水平。加強社區治安防范群防群治隊伍建設，充分發揮專職治安聯防隊的作用，繼續推行治安承包責任制，組建好網格巡邏隊和治安

巡邏志愿者隊伍，大力開展自防自治活動。積極推行治安聯防聯治，形成

聯戶聯防、聯片聯包、聯防聯調、聯打聯治的治安防范格局。

把流動人口服務管理工作作為社會管理創新和平安建設的重點工作來抓，明確各職能部門的職責分工，切實加強協調配合，并在人、財、物上予以保障。一是依照“政府牽頭，多方參與，齊抓共管，綜合治理”的原則，建立健全管理服務措施。二是做好私房出租戶的租賃管理。對符合消防、治安和計生管理規定的私房準予出租，并簽訂出租協議；三是做好流動人口的登記工作，對外來人口的身份證、從事的職業及子女教育情況及暫住地進行登記，辦理暫住證等手續。四是把流動人員納入行政管理和群眾自治工作范圍之內，嚴格實行目標管理責任制。五是為流動人口提供用工信息、優質的計生服務和法制宣傳服務，為他們的生活工作提供基本服務。六是為外出務工和返鄉人員提供子女就

學、醫療保險、養老保險、就業信息、安全警示等方面的服務，解決后顧之憂，使他們守法創業，回鄉帶動致富。

在矛盾排查調處上，我們堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則和“調防結合”的方針，對矛盾糾紛進行了一次全面深入的排查梳理，做到深入細致，對能夠當場化解的及時進行了化解，防范了事態擴大造成重大矛盾糾紛。對不能夠及時化解的明確了包案人、包案對象，制定了相關的穩控措施。針對當前及今年的維穩工作形勢，按照街道綜治工作會議和街道黨工委的要求，積極構建綜治聯調聯防機制，排查調處工作形成了網網貫通、格格銜接、配合聯

動的有機整體網絡，形成整體治理格局。努力把各類矛盾糾紛解決在當地，做到小矛盾糾紛就地調處不出網格，大矛盾糾紛調處不出社區。解決在基層，解決在萌芽狀態。在每年“五一”、“國慶”

長假及社區多項重要工作中，我們組織全力，部署周密，措施到位，為避免發生信訪事件，我們指派社區調委、巡邏、社區民警、居民小組長、社區協管員等組織人員，加強了值崗，增加值班班次，確保了各項工作的順利開展。

今年，我們積極配合區社保中心完成了城鎮居民合作醫療參保和報付工作，配合民政局共入戶調查11戶，納入低保11戶26人，在元旦期間把面粉、油、慰問金發放到困難黨員、低保戶、殘疾人等人群。這些工作，極大地改善了弱勢群體的生產生活狀況，為構建社會穩定奠定了基礎。

調處工作機制，及時妥善解決和化解各種社會矛盾，特別要處理好容易引發群體性事件和各種社會矛盾。

以為民、惠民、便民為宗旨，按照 “聯系群眾、掌握民情、改善民生、解決矛盾、維護穩定、促進發展”的思路，整合資源、社網并舉、務求實效，強化基礎，創新工作機制，努力搭建 “網格化”管理平臺。

2014年東城街道社興社區科普工作總結

在區科協、街道科協的正確指導下，社興社區黨支部、居委會堅持從實際出發，堅持以人為本的宗旨，提高居民科學素養和社區文明程度，構建和諧社區、文明社區為目標，確立了用“科學精神武裝人們的頭腦，用科普活動豐富人們的生活，用科技知識提高人們的技

能”的工作理念，努力做到與科技進步相結合，與社區居民需求相適應，與創建文明城市建設相同步。通過開展豐富多彩用科普文化活動讓社區居民熱愛科學、尊重科學、學習科學、運用科學，使他們成為科學的主人，大大提高廣大居民的科學文化素質和整體綜合素質，全面促進了社區精神文明建設。現將2014年社興社區科普工作總結如下：

社興社區黨支部和居委會十分重視科普工作，社區書記、主任帶領社區干部學習科普知識，參與科普宣傳，社區黨委書記擔任社區科普工作領導小組組長，每季度召開社區科普工作專題研討會，明確工作目標，制定切實可行的科普示范社區創建方案，制定相應的工作制度和計劃，將科普工作納入到社區全年整體工作和社區日常工作規劃中，把科學普及與社區精神文明建設緊密地結合在了起。

社區為滿足居民提高自身科學素養的需求，一是建立健全科普組織；二是社區科普志愿者隊伍充分發揮其作用，活躍在轄區生活小區、院落內面向居民開展科普教育。隨著社區居民對獲取科學知識和參與社區科普事業熱情的日益高漲，這支隊伍正在不斷地發展壯大。

社區科普教育的根本任務是把科學思想、科學方法和科學精神，通過各種方式和途徑，傳播到社區，這社區居民所了解掌握，以增強社區居民的科學素養、文明素質。科學技術是精神文明建設的重要基石，科普教育是社區文明建設的一項基礎性工作，出是推動全市創文明城市建設的一個有力的基礎。在社區建設中，必須把崇尚科學，尊重科學貫穿于文明社區創建的各個環節之

中。

社區主體是一個人口集中、居住穩定的雜居型，為強化社區居民的科教意識，確保社區科普活動陣地更好地發揮作用，社區利用各種渠道，來完善社區科普宣傳設施建設。一是對社區內大小宣傳欄、宣傳牌做好更新和維護，定期更新、豐富科普宣傳欄、健康教育宣傳欄、計生宣傳欄的宣傳內容。引導社區居民積極參與科學健身的有益活動，提高健康水平，促進科普工作的開展。

青少年是科普宣傳工作的主要對象，在青少年中開展普及科學知識，倡導科學、健康、文明的生活方式是社區科普宣傳教育工作的重中之重。開辦青少年科普教育班，開設普法課，普及法律常識，在社區內廣泛向青少年進行講科學、愛科學、學科學的教育，努力形成科學、文明、健康的生活氛圍，引導

他們自覺履行道德義務，遵守法律

規范，自覺抵制“法輪功”等偽科學，樹立科學的、正確的人生觀、世界觀、價值觀，優化他們健康成長的空間，有利于他們身心的健康成長。

2014年，在社區科普教育中，針對社區居民的共同需要，開展各項活動，通過社區科普宣傳欄、科普知識講座、文體活動等多種形式普及科學知識，倡導科學生活，為居民宣傳科學、健康、文明的生活方式，改變一些陳規陋習。據統計，2014年度社區利用科普之春、科普周、科普日等重大節日開展了重大活動11次，參加活動人數多達2014余人，發放各種科普宣傳資料及手冊3000余份；全年科普宣傳欄知識更換做到了每兩月更換1次，共8次，將科普知識源源不斷地輸送到社區的每個角落。

東城街道社興社區

2014年12月

2014年街道消防安全工作總結

2014年街道從講政治、促發展、

保穩定、建設平安的高度，認真貫徹區消防安全工作會議精神，按照區消防安全工作目標管理責任書要求，通過健全機構，落實責任，加強領導，切實開展消防安全“五大活動”及區政府部署的消防各項專項工作，扎實地抓好消防安全各項工作，有效杜絕惡性火災事故的發生，現將一年來的消防安全工作總結如下：

為了進一步加強對防火安全工作的領導，在街道黨政班子調整后，根據人事變動，及時調整充實防火安全領導小組。同時，為貫徹上級文件精神，加強對街道消防安全“五大活動”的組織領導，確保街道火災形勢穩定，成立街道消防安全“五大活動”領導小組及火災隱患排查整治專項行動領導小組，加強對消防工作的組織、領導、協調。

為更好地落實區里2014年度消防安全工作目標管理責任書確定的目標任務，街道年初與居簽訂消防安全責任狀9

份，充分明確各自任務，落實消防責任。

每季度必召開一次會議，研究安排部署街道安全工作事宜，

并以會議紀要的形式確定街道消防工作事項及研究傳達、貫徹要求等；二是召開居、單位、企業人員會議。將上級的安全工作精神要求及街道的貫徹意見、采取措施等在街道安全工作大會上進行安排部署。三是請區消防大隊羅教官對居負責人進行居火災防控“四個基礎”建設工作、消防法律法規和相關政策及居火災的預防工作的培訓。四是結合五

同時，街道里還對消防設施進行排查，對損壞的、老化的進行修復并安排管護。

經統計，2014年街道召開消防聯席會議4次，召開街道安全工作大會3次。同時，針對 “五〃一”、“中秋”、“十〃

一”等重大節假日、夏季、冬季的情況及上級的安全工作會議精神要求，以街道文件形式下發做好消防安全工作的通知、方案10份給各居、單位、企業，要求認真做好消防安全各項工作并發放消防知識宣傳資料4次。

為進一步推動居消防工作，落實居消防工作責任制，貫徹上級文件精神，街道里結合當地實際，認真研究并制定了《街道辦事處關于開展消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動的通知》，成立了消防安全“五大活動”領導小組，對街道的9個居開展消防安全大檢查，同時積極做好消防基礎設施的建設和養

護。目前，街道共有消防栓68個。各居還結合自身實際，制定、完善了滅火應急預案，定期開展滅火演練以提高各隊員的滅火救援實戰能力。同時街道充分利用各類媒體，積極營造良好的活動氛圍，街道防火辦印制了消防法規及

防火常識的宣傳單2份、編寫了工作信息簡報1期。

為認真貫徹落實區里關于開展消防安全“五大活動”開展 “清剿火患”戰役行動，街道成立了“清剿火患”戰役指揮部，召開會議對“清剿火患”戰役進行安排部署，并以街道辦事處名義發下了關于街道深化消防安全“五大活動”開展 “清剿火患”戰役工作方案。同時聯合派出所開展“清剿火患”戰役，對全街道進行了一次火災隱患大排查。共查處隱患6處、下發整改通知書4份。檢查組邊檢查邊宣傳冬季防火重要性，共張貼、發放消防安全宣傳單200多張。

街道里結合居特點，對消防工作始終堅持以防為主，將開展消防安全宣傳教育，增強居民消防安全意識及自防范能力，作為預防火災事故的一項重要措施，貫穿于全年工作。一是結合中心工作，開展消防法制宣傳。在開展安全生

產月活動期間，街道防火辦編印《家用電器安全使用“十提醒”》宣傳材料5000份，發放各居委會及轄區有關單位進行廣泛宣傳，提高了單位、居民依法消防觀念。二是開展消防安全進農家活動。街道結

合各個時期消防安全工作特點，編印了《居防火知識一》、《居防火知識二》及《冬季家庭防火“七忌”》等消防安全宣傳材料1萬份，分發居民手中并組織學習，進一步提高居民的消防安全意識及自防范能力，促進防火工作開展；三是結合“119”消防日活動開展宣傳。即：懸掛“人人把好防火關，有備無患保平安”、“消除火災隱患，永保家庭平安”等跨街橫幅標語，并制作和刷新“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”、“安全防火人人有責，人人防火戶戶安全”等固定警示標語，對公眾宣傳消防安全，提醒來往群眾注意防火安全。

一年來共發放各類消防宣傳材料13000多份，出宣傳專欄51期，張貼宣

傳標語180多條，懸掛跨街橫幅9條。

街道辦事處

二〇一四年十一月十五日

xx街道2014年安全生產工作總結

2014年在區安監局的領導和業務指導下，在街道黨工委、辦事處、社區、企業廣大干部和職工的共同努力下，使轄區的安全生產形式得到了進一步的鞏固，安全生產工作保持了良好的發展勢頭，維護了社會穩定，杜絕了重特大事故的發生，確保了企業的安全生產，安全生產工作收到較好成效。

街道今年全面完成區安監局下達的目標任務。一是實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書。二是落實街道“打非”責任制，每季度組織一次安全生產大檢查，重要節日或重大活動期間重點檢查，及時排查安全隱患；三是對煙花爆竹經營點進行了專項檢查和治理；四是加強對建筑、拆遷工地的安全監管力度工，落實街道轄區內

建筑、拆遷工地安全防護措施；五是加大了對轄區內個私服裝加工企業消防專項整治力度，嚴防加工企業火災發生。

街道辦事處將安全生產工作列入重要議事日程，全面落實安全生產責任制，層層建立安全生產監管體系。工作一把手負責制，辦事處主任任街道安委會主任,各社區、直屬公司的主要負責人為安全生產第一責任人，街道辦設立安全生產辦公室，分管領導直接抓安全工作，各社區、直屬公司設有專職安全員，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全監管責任和主體責任落實到各社區、企業和個人。使廣大干部和職工充分認識到安全生產的重要性，只有安全生產，企業才能發展。

街道安辦堅持每季度召開1次安全生產工作例會，認真貫徹落實《安全生產法》、《安徽省安全生產條例》、《安徽省省生產經營單位安全生產責任規

定》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等法律法規和各級安全生產政策法規為主線，圍繞“安全第部、預防為主、綜合治理”這一方針，結合“安全生產年”總體部署，有計劃、有步驟地開展安全生產宣傳教育。積極開展“五一”、“安全宣傳月”等安全活動，全年轄區各企事業單位懸掛宣傳標語和圖片21份，金額達1522元。出宣傳欄6余期，加強居民消防、用水、用氣和用電等安全宣傳，從而提高了居民的安全意識。并建立安全生產規章制度和操作規程，對各社居委和直屬公司行嚴格要求，都制定了安全網絡圖上了墻，個別重點安全企業張貼了安全警示語和警示牌。

我們認真按照區安監局要求對轄區安全生產進行認真檢查，街道分階段進行重點抽查和全面檢查，而社居委每月檢查一次。街道對轄區內的煙花爆竹經營點進行了重點檢查，并對檢查出的

安全隱患下達整改通知書5份，限期整改，并對整改情況進行了回訪，使隱患整改落到了實處。2014年檢查各社居委、直屬公司、菜市場以及建筑、拆遷工地和個私服裝加工企業安全隱患60余處，現場整改和教育27人次，下達整改通知41份，責令停廠搬遷1家，召開安全生產工作會議4次。簽定安全生產目標責任書5份。

街道在安全生產管理上，進一步強化安全生產應急求援預案的管理，本年度共制訂了街道安全生產應急預案和煙花爆竹應急求援預案，并要求各有關單位及時更新、完善應急預案，積極開

展各種預案演練，以提高安全生產事故發生后的應急處理能力，盡可能減少生命財產損失。

二是個別社區安全檢查不全面、不徹底，對檢查出的

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安全隱患整改沒有落實到位。三是個別建筑、拆遷企業和服裝加工企業負責人安全意識淡溥，對設施投入不到位，整改不及時，存在一定安全隱患。

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報。

二〇一四年十二月二十日

偉

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街道法治進社區工作總結匯報篇二

以“法治進企業”為載體 不斷推動公司法治化管理進程

――**電力有限責任公司“法治進企業”工作主要做法

新疆**電力有限責任公司屬發供合一的國有獨資企業，現有下屬單位12家，其中發電企業3家、供電

企業9家，均為分公司制管理。公司承擔著**州直八縣一市5.61 萬平方公里、200余萬人口的主要發供電任務及電力調度運行、供用電服務管理工作。

在**州依法治州辦和新疆電力公司經營法規部的指導下，公司牢固樹立“依法治企”的思想，把認真組織開展“五五”普法工作，同企業發展進步有機地結合起來，以“法治進企業”為載體，按照“商業化運營、法制化管理”的要求，不斷加強法律事務管理工作，堅持領導重視，措施嚴密，狠抓落實，全方位地開展普法教育和依法治企工作，有力地推動了公司的普法教育和法制化管理工作。近年來，先后榮獲自治州級文明行業、四五普法先進單位、三a級勞動保障誠信企業、納稅金牌企業、自治區級文明單位、省（部）級檔案達標企業等榮譽稱號，所屬主力發電企業通過了國家標準化委員會aaa級“標準化良好行業企業”的確認驗收。我們重點抓好了以下幾個方面的工作：

國家“五五 ”普法和依法治企規劃對企業工作的重點要求是：采取多種形式，培養企業經營管理人員樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念。依法治企是企業在市場經濟條件下發展的重要前提，而加強法制教育普及法律知識，提高干部職工特別是經營管理人員自覺依法實踐的觀念是做好依法治企工作的保證。

公司始終將普法教育工作列入重要的議事日程，與企業生產經營、文化建設工作同規劃、同布置、同落實、同檢查、同考核，并從組織管理、人員配備、資金落實、規劃制定、制度完善等方面入手，堅持全面展開、突出重點、注重實效的原則，抓好“法治進企業”這個載體，從而有力地推動了公司系統“五五”普法依法治企工作的開展。

公司領導十分重視法治進企業工作，把普法工作列入重要議事日程，在接受**州及自治區“四五”普法驗收考核組的檢查驗收之后，即著手開始進行“五五”普法的前期準備工作，及時成立公司“五五”普法依法治企領導小組，根據新疆電力公司和**州《關于開展第五個五年普法教育依法治理工作規劃》的要求，結合實際，制定了公司《“五五”普法教育依法治理工作規劃》及《“五五”普法依法治企工作考核標準細則》，同時根據公司創建“和諧企業、平安企業”的實際，求實創新，抓好這項有利于提升企業法制化水平的載體，認真貫徹落實**州“法治進企業”工作領導小組的要求，及時制定印發公司《關于成立法治進企業工作領導小組的通知》（新伊電經［2007］263號）和《關于印發**電力公司〈法治進企業工作實施辦法〉及〈法治進企業工作考核標準〉的通知》（新伊電經［2007］260號）文件。

公司所屬各單位也分別成立了以黨政領導為主要負責人的 “法治進企業”領導機構，確定了歸口管理部門和辦事人員并嚴格按規劃方案開展工作，形成了“橫向到邊、縱向到底”的齊抓共管的工作組織和網絡。做到了組織機構健全，職責明確落實，為工作的有序開展奠定了堅實的基礎。

在開展法制宣傳教育活動中，公司根據實際情況不斷加大保障措施和投入力度。兩年來公司及所屬單位為購置普法教材、音像資料等支出數萬元。購買全國“五五”普法統編教材《企業經營管理人員法律知識讀本》、《自治區公職人員學法知識問答》、中國法制出版社《新編合同法、公司法、賠償法等小全書》、《法律及其配套規定叢書》、《依法治電實用問答全書》、《電力企業經濟糾紛啟示警示錄》、《電力企業法制化管理研究與探索》、《自治區法規規章大全》、《電力企業法律風險防范與管理》、《供電企業維權實錄》、《供電員工常見法律風險與防范》及法制教育vcd光盤等共計200余冊。增訂了《黨風和黨紀》、《公安報》、《人民法院報》、《法制日報》《新疆法制報》等報刊。

同時，充分發揮公司局域網的作用，利用其強大的檢索、下載功能，為及時了解學習國家的法律、行政法規、規章、政策及地方性法規、政府規章提供了便利條件。

公司所屬各單位為更好地開展法制宣傳教育，還配齊了音像設備開通了遠程視頻電教系統，從財力和物

力上為法治進企業活動提供了保障。

公司以年度《業績考核管理辦法》對27項工作進行監督考核，為確保普法依法治企工作落到實處、取得實效，公司把法治進企業與依法治企工作作為一項重點工作，納入公司每年度“綜合業績考核

”內容。

定期對系統各單位的法律風險防范工作從依法治企關注程度；合同管理；委托授權、公章印鑒管理；基建、用工、供用電管理；擔保、債權債務、多經實體情況；法律文書歸檔管理、訴訟案件情況等方面進行督查，下發檢查通報并在由領導、各單位黨政正職及本部管理人員參加的總經理月度工作會議上傳達、提出具體要求。嚴格年終考核，把普法依法治企成果與各單位經濟效益掛鉤，促進了“法治進企業”工作在系統的健康發展。

為適應依法治企、依法經營的要求，按照普法依法治企規劃和年度計劃，公司強化全員教育培訓工作力度，努力提升法治進企業工作的水平，公司領導帶頭學習法律法規知識，堅持以法治專題講座為主要形式的領導干部學法活動，至今已舉辦《國家民族宗教政策》、《公司法與依法治企》、《物權法》、《會計法》、《合同法》、《擔保法》及其配套法規、司法解釋等領導干部專題講座6場。

為切實提高電力員工的綜合素質，公司狠抓集中教育培訓工作，將普法學習內容在干部職工中按不同專業崗位，區分不同層次，以集中培訓為載體分解落實。從五五普法開始至2008年6月25日，公司系統共舉辦各類培訓班30余期次。其中涉及法律法規知識內容和由公司法律顧問、法制專責為機關和系統單位干部職工講授以公司、物權、合同、擔保、勞動合同、安全生產、電力等法律法規為主題的法制講座近11場次，近600余名干部員工參加了培訓學習和考試。

為貫徹新施行的《企業會計準則》、《企業財務通則》、《企業所得稅法》，公司對系統領導干部、財資工作人員采用內培和外培相結合的方式進行學習培訓，以提高業務技能，規避財務風險。截至目前，已組織內外部學習培訓7次，參加學習培訓人員已達128人次。

公司遠程視頻會議系統的開通使用，為公司普法工作提供了一種更為安全、便捷的方式。**州民宗局劉宇平書記主講民族宗教政策法規專題講座時，公司普法首次采用視頻會議系統，公司本部、各單位領導、管理人員共２００余人參加了學習。

在做好公司系統內部普法依法治企教育的同時，公司還結合電力企業點多、線長、面廣的特點，依托**州開展的“創建保護電力設施模范縣鄉活動”，積極配合州綜治委、州公安局開展有針對性的培訓，由公司法律顧問為州綜治委舉辦的州直綜治干部培訓班82人，系統講授了《電力設施保護條例》及其《實施細則》、《自治區反竊電辦法》等電力法律法規，為其開展工作提供法律法規支持。為**州公安局舉辦的三期“州直（八縣兩市）廢舊金屬收購業從業人員培訓班”近500人，講授相關法律法規知識特別是詳細論述了違法收購的法律后果。通過不間斷的系統培訓和嚴厲打擊，強化了從業人員合法收購的意識，有效地控制了盜竊電力設施案件的銷贓環節，近兩年來**州直盜竊電力設施案件大幅下降。

今年5月27日，協助**州綜治委舉辦了旨在號召廣大群眾參與電力設施保護，抵制和打擊盜竊破壞電力設施、盜竊電能違法犯罪行為的州直“保護電力設施、共建平安電力”法律法規知識競賽活動，州電視臺進行了轉播，電力法律法規宣傳受眾覆蓋面不斷擴展，宣傳效果逐漸顯現。

“學法”和“用法”只有緊密結合才能相互促進取得實效。電力企業作為純粹的民事主體，必須依法參與市場經營活動。伴隨電力企業所有產權的電力設施管轄范圍的不斷擴大和其他民事主體法律意識的不斷增強，公司涉法事件不斷增多，公司緊密結合生產經營實際，在加強系統普法工作的同時加強對“用法”的監督指導，以合同審核會簽管理、法律咨詢和案件訴訟為突破口下功夫，不斷提高公司干部職工特別是經營管理人員依法處理、解決實際問題和規避經營風險的能力，提高依法治企工作質量促進公司責任制目標任務的完成。

首先、公司堅持法制宣傳教育與企業生產經營實踐相結合，實行普治并舉，在調查研究的基礎上制定《關于進一步規范公司系統法制工作的通知》，就普法培訓、合同管理、提供擔保、隊伍建設、法律事務管理等工作進行了規定，促進了普法工作和依法治企工作在公司系統的緊密結合。

積極探索普法依法治企工作新思路、新方法，體現服務基層的工作理念，結合“和諧、平安企業”創建活動，公司法律事務歸口管理部門對系統單位的咨詢、工作協助要求，盡力提供滿意服務，并針對公司法律服務工作量80％在于系統單位的實際，不定期派法律專責和法律顧問深入各單位提供現場法律服務，結合實際發生的問題，宣傳法律知識，提出解決辦法和思路，以此集思廣益，群策群力，推進公司普法依法治企工作。

加強依法治理工作，保證經營決策的科學正確，避免和減少企業法律風險，公司印發了《防范公司系統法律風險的意見》，對公司法律事務管理工作、合同審核匯簽、工程建設及用工、債權債務及擔保、多經實體的改制重組、授權委托的管理，安全協議、工程項目的勘察、設計、施工、監理、驗收、運行等進行了明確規定，規范了決策行為。對重大問題均要求法律顧問及法律事務管理人員參與論證把關，有效引導了公司依法治企工作的深入開展。結合公司實際情況，在調查收集資料并征求意見建議的基礎上用4個月時間，完成了公司《法律風險評估報告》，此舉將對公司系統的法律風險防范工作起到實質性的促進作用。

其次，將新法律法規的實施與公司生產經營管理緊密結合，為理清公司資產權屬現狀，防范法律風險，及時安排部署了資產清理工作，對公司10千伏以上輸配電線路、35千伏、110千伏220千伏變電站、供電所等資產權屬手續辦理情況，用戶自建電力設施移交、委托運行維護、合同、擔保管理等情況進行了調查統計，形成了總體報告。根據電力設施產權的清理情況，制定并簽訂《電力設施產權界定及使用協議》范本，預防、避免因產權問題造成公司經濟和形象損失；認真開展清理多經企業占用公司主業單位資產情況，防止了國有資產流失。

第

企業是市場經濟活動的主體，加強合同管理，確保依法簽訂、履行、變更和終止合同，解決合同糾紛，避免因合同管理不當造成損失，維護公司合法權益，是適應市場經濟發展和電力管理體制改革的需要。公司注重加強合同的規范化管理工作，制定下發了《合同管理辦法》、《法律糾紛管理辦法》、《法人授權委托管理規定》、《外聘律師管理辦法》等法律事務管理制度，努力實現企業管理的規范化、程序化，為法制化管理工作在公司的貫徹落實提供了制度保證。年初，根據運行情況對2005年制定實施的《合同管理辦法》進行了修訂完善，為體現“依法經營”理念，規避經營風險，明確規定：公司預簽的合同，必須將草案按審查流程依次送交業務主管部門、財資部門、審計部門及法律事務歸口管理部門審核出具意見，合同承辦人按照各部門審查意見修改完善后，法定代表人或其授權委托人方可簽字用印，此種事前防范措施有效防止了合同欺詐、糾紛事件的發生，維護了公司利益。今年共審核各類合同152件，總金額數百萬元；發出《授權委托書》12份，明確了委托事項、委托權限、委托期限，規范了公司委托代理行為；提供法律咨詢近20人次；出具法律意見書3件。

隨著生產經營的發展，公司系統合同業務量逐年增多，合同標的額越來越大，為提高法律事務管理人員業務素質，更好地學習和貫徹新的《合同管理辦法》及時處理涉法事件，公司于2007年5月、2008年5月用6天時間，分別舉辦了第五期、第六期法律事務管理培訓班，系統各單位有關領導、部門負責人及法律事務兼職管理人員50余人參加了《公司合同管理辦法》、《民事訴訟法》、《合同法》、《擔保法》、《供用電合同》、《電力監管條例》、《自治區反竊電辦法》、《證據規則》等法律法規規章及風險防范知識的學習和考試。目前，公司所屬大多數單位都能夠認真貫徹公司新的《合同管理辦法》，逐步建立起了各單位和公司兩級合同審核會簽網絡，通過將規章制度和規范化管理理念落實于日常事務性工作，強化了公司系統法制化管理工作，有效的減少和預防了法律風險，發揮了法律事務應有的作用。

普法依法治理工作在企業的最終目的，就是運用法律法規規范自身的經營行為，只有依法管理，依法經營才能依法維權。公司認真執行國家法律法規及電力行業規章，積極依法處理各類訴訟案件。截至目前，共承辦各類訴訟和非訴訟案件十多起，為公司挽回了巨額經濟損失。

為有效預防職務犯罪，公司與**州檢察院、州紀檢委監察局開展了檢企共建、廉潔文化共建活動。公司堅持以職代會為基本形式的企業民主管理。總經理年度向職代會報告工作，重大決策由職代會審議通過后執行；堅持企務公開確保職工的知情權、參與權和監督權；開展“合理化建議”征集活動，對采納的建議予以獎勵。

公司在研究涉及集體合同簽訂、企業用工、勞動報酬、工作時間、建設工程、職工違法違紀個案處理、利稅上繳等方面，均能依法管理，依法辦事；在涉及企業合法權益遭受侵害的個案中，能夠充分運用法律武器維護和捍衛企業的合法權益，幾年來，公司多次開展反竊電活動，嚴格依照法定程序進行并注重證據的固定工作，對比較大的竊電或抗拒用電檢查的案件，與公安機關緊密協作，依法認真查處，為公司挽回了巨額損失，確保了正常的供用電秩序。

2007年，**電力有限責任公司實現售電量14.61億千瓦時，企業生產經營穩步發展。我們體會到： “法治進企業”活動的開展，促進了公司依法治企工作，誠信守法、依法經營、依法辦事、依法維權能力明顯加強，防范法律風險的機制進一步完善，增強了企業競爭力，但離上級要求還有一定的差距，今后，我們將繼續深入開展“法治進企業”活動，以高度的社會責任感，服務于電力用戶，服務于**州經濟社會穩定發展大局，讓用戶滿意，讓政府放心。

街道法治進社區工作總結匯報篇三

2007年“法治進鄉村”工作總結

這一年來，我們以建設社會主義新農村為目標，大力開展了“法治進鄉村”活動，加強了法制宣傳教育，認真開展鄉村法制實踐，促進村委會依法管理，依法履責，進一步提高鄉村干和農牧民的法律意識，維權監督意識和法律素質，全面貫徹落實“四民主，兩公開”，完善規范《村規民約》，推進村民自治，提升村級事務決策管理的民主化，制度化，法制化水平；以“法治進鄉村”活動的有效開展，促進農村社會和諧、經濟繁榮、設施配套、功能齊全、環境優美、生態協調、文明進步。

今年一年，我們重點解決的問題和工作重心：

2007年11月

阿克達拉鄉司法所

街道法治進社區工作總結匯報篇四

天筑集團一統房產公司 2014年“法治進企”工作總結

根據集團公司綜治辦的有關要求，結合本單位的實際情況，一統房產公司在2014年上半年積極開展“法治進企”的各項工作，現將上半年度工作總結如下：

一統房產公司黨支部按照2014年集團公司法治進企工作的重點，以黨的十八大精神為指導，以“普治結合”、“法治六進”為途徑，以化解矛盾糾紛構建“平安企業”為主線，開展各種活動，以提高職工群眾法律意識和法制觀念，營造法治氛圍。

根據集團公司統一部署，一統房產公司在“普法宣傳月”活動中，以“深入貫徹十八大、十八屆四中全會精神扎實推進法治進企工作，積極創建平安天筑”為主題，結合形勢教育，組織機關及管理人員學習，讓大家充分認識并理解“普法宣傳教育月”活動的意義，圍繞經濟發展，把普法教育宣傳工作做扎實，為法治進企創造良好的氛圍。

一統公司工程科負責人楊琪對在崗員工，特別是甲方代表進行了多次普法宣傳教育。結合建筑行業及房產開發行業的特點，在項目現場積極參與入場安全法制教育，確保施工單位將普法宣傳教育活動落實到各項目、各班組。黨支部要求各個項目必須在開工復工時結合普法宣傳活動主題內容，開展相應活動。公司工程科人員不定期到各項目進行檢查，使活動落到實處。各個項目

把以下三項工作作為重點，認真開展法治進企工作。

并宣傳反恐維穩所面臨的形勢以及普法教育的重要性和必要性，使大家充分認識到兵團人的特殊使命。

在開展“法治進企”活動中，我們在部署活動開展的同時，也積極到項目、各班組的施工現場進行督促檢查和指導，公司工程科科主要負責此項工作的落實。

為確保一統房產公司“法制進企”工作目標的實現，公司領導及全體員工不定期組織召開學習會，認真學習各項法律知識，為施工項目做遵紀守法的模范。

在今年，一統房產公司為天筑集團的和諧發展做出了積極的努力。

天筑集團一統房產公司

2014年11月9日

街道法治進社區工作總結匯報篇五

街道法治建設工作總結

20**年，樂成街道根據市法治政府建設工作領導小組《關于xx年度法治政府建設工作評議考核的通知》要求，對照《建設“法治樂清”工作要點》，對本單位xx年法治政府建設進行了認真自查，并進行了自查評分。現將有關自查情況及工作思路報告如下：

街道黨工委、辦事處高度重視“法治政府”建設工作，把它作為依法治街道工作的拓展和延伸，專題研究，精心部署，為法治樂成建設提供了組織保障。

及時調整了街道“法治政府”工作領導小組，實施“一把手工程”，由街道黨工委書記擔任組長，辦事處主任、人大工委主任、黨工委副書記等為副組長，相關科室和部門負責人為成員；領導小組下設辦公室，黨政辦主任兼任辦公室主任，具體負責組織、協調、督查全街道法治建設工作；各城鄉社區、各科室也把法治建設列入各自工作目標，全力推動各項措施的落實。

多次召開街道三套班子會議和責任科室例會，研究、部署法治建設相關工作，及時把握工作開展情況。進一步完善法治建設工作制度和方案，制定了《樂

成街道xx年普法依法治理工作要點》,進一步加強工作督查，切實加強對各城鄉社區、辦公室、村居和企事業單位法治建設工作的動態管理。

年初制定了《樂成街道黨工委理論中心組學法制度》，將領導干部作為法制宣傳教育工作的重點對象，黨工委理論中心組分別于7月1日學習《新老年人權益保障法》，10月25日學習《中華人民共和國勞動合同法》，切實提高了街道領導干部學法、懂法、用法的能力，切實保障了各項工作的依法開展。

以“法治文化進社區”為載體，結合“平安樂成”建設和文明創建工作，在城鄉社區干部中開展法制宣傳教育；各科室利用支部學習會，開展學法普法活動。年度內報考行政執法證人員積極參加綜合法律知識考試，共有7名人員通過考試，通過培訓和考試，提升了法律意識和法制觀念。

完善社會人員學法規定，全街道各中小學則將法制教育納入日常

教學

制定計劃，建章立制，推動依法行政工作有序開展。

法律顧問為街道重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務，進行法律論證并提出法律意見。

嚴格規范性文件制定程序，凡擬以街道黨工委、辦事處名義發布的規范性文件，由街道黨政辦從合法性、必要性、可行性、規范性上嚴格審核把關，經街道專兼職法制員審核后，經黨工委會議討論通過后上報市政府法制辦前置審查，再予發布。

針對機構調整和人事調整，對行政職權、法律依據、崗位分工、工作流程進行了全面梳理和依法公布。加強對行政執法人員證件管理，依據市法制辦要求，做好行政執法人員執法證老證年審、老證換領、新證申領等工作。

深入開展“信訪積案化解年”活動，去年我街道建立了全市首個司法警務聯合調解室，今年以來，該調解室共調處矛盾糾紛35起，調解成功35起，成功率100%，有力維護了社會穩定和諧。

20**年樂成街道法治政府建設工作的思路是：進一步創新工作思路、完善工作制度、加強法治宣傳、推進民主政治，切實將法治政府建設工作納入黨工委和辦事處工作全局，不

斷提高政府法制工作水平，為全街道經濟社會又好又快發展提供強有力的法制保障。

健全完善領導干部學習培訓、集中學法、考核考試等制度，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度，全年學法不少于2次。組織年度領導干部法律知識考試（考核），考試（考核）結果作為領導干部綜合考核評價的重要內容。

繼續聘用1名法律顧問，為街道重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務，進行法律論證并提出法律意見。加強對規范性文件的監管，嚴格規范性文件制定程序。完善決策方式，規范決策程序，強化決策責任，提高工作的透明度。完善政務公開制度，繼續完善網站建設，及時發布主動公開的各類政府信息。開展對違法行為的專項整治，公布治理成果，落實對社會的承諾。

探索社區依法治理的途徑和方式，把法律服務進社區工作納入社區規范化建設內容，加強社區法律服務志愿者隊伍、社團建設。

運用法規手段完善“大調解、大防控”機制，積極推進社會矛盾糾紛調處、

社會治安防控、村級平安建設規劃化、制度化、常態化，不斷夯實平安建設的法治根基，構建和完善社會治安防控體系，深入推進創建活動，切實維護人民群眾的生命財產安全和合法權益。