范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
人才市場開介紹信開篇一
______單位(管理檔案處):
茲有______的`檔案屬于貴單位管理,現在本公司因為業務發展需要,特招聘改名同志到我公司就職,已經簽訂的正式勞動合同從__年__月__日起生效。
在此期間,本公司______須負責管理該同志的信息檔案,負責該同志檔案的各項事宜。(注:本公司______,具有保存檔案資質。)。
特此申請提檔。
此致
公司。
負責人(蓋章):
人才市場開介紹信開篇二
______單位(管理檔案處):
茲有______的檔案屬于貴單位管理,現在本公司因為業務發展需要,特招聘改名同志到我公司就職,已經簽訂的正式勞動合同從__年__月__日起生效。
在此期間,本公司______須負責管理該同志的.信息檔案,負責該同志檔案的各項事宜。(注:本公司______,具有保存檔案資質。)特此申請提檔。
此致
公司。
____年____月____日。
(蓋章)。
人才市場開介紹信開篇三
xxx負責同志:
您好!
xxx同學是我院英語專業應屆畢業生,今去貴單位聯系畢業實習事宜,請接洽。
人才的有效窗口。為此,學院高度重視畢業生實習工作,同時也誠懇地希望貴單位給予大力支持和協助,積極為各位學生。
提供。
實習場所,要求學生努力為單位服務,切實圓滿完成學生實習任務,提高人才核心競爭力。
在此,對貴單位為培養人才所作的重要貢獻和對教育事業的大力支持,表示最衷心的感謝!
謝謝貴單位的合作。
xxxx學院。
人才市場開介紹信開篇四
xx單位(管理檔案處):
茲有xx的檔案屬于貴單位管理,現在本公司因為業務發展需要,特招聘改名同志到我公司就職,已經簽訂的.正式勞動合同從__年__月__日起生效。
在此期間,本公司xx須負責管理該同志的信息檔案,負責該同志檔案的各項事宜。(注:本公司xx,具有保存檔案資質。)。
特此申請提檔。
此致
敬禮!
負責人:xx。
xx年x月x日。
人才市場開介紹信開篇五
現在找工作與人才市場的聯系愈發密切,小編收集了人才市場介紹信范文,歡迎閱讀。人才市場介紹信范文【一】。
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜,請予接洽。
聯系人:___________電話:___________。
此致
敬禮
(有效期____天)。
公司名稱:
(簽章)。
茲有我單位_____________等___名同志到你處辦理招聘手續,請給予辦理。
人員需求情況:
招聘崗位:
需求人數:
___年___月___日。
茲介紹去你處辦理,請予以接待。
xxx單位(章)。
茲介紹我單位xxx同志前往貴處辦理招聘工作事宜,請予接洽!
xx公司。
xx年xx月xx日。
茲有xx應屆碩士畢業生xx,男,xx歲,身份證號,被聘為我公司新職員。其已于xx月xx日到我公司就職,我公司現同意接收其檔案,請貴單位予以支持!
xx公司(蓋章)。
xx年xx月xx日。
人才市場開介紹信開篇六
______單位(管理檔案處):
茲有______的`檔案屬于貴單位管理,現在本公司因為業務發展需要,特招聘改名同志到我公司就職,已經簽訂的正式勞動合同從__年__月__日起生效。
在此期間,本公司______須負責管理該同志的信息檔案,負責該同志檔案的各項事宜。(注:本公司______,具有保存檔案資質。)特此申請提檔。
此致
公司。
負責人(蓋章):
____年____月____日。
人才市場開介紹信開篇七
六、日營銷、工程、技術及管理類大型專場(六樓)建筑建材、房地產、園林物業、家具家居衛浴及裝修裝飾業專場(七樓)。
7月28日三營銷及外語外貿類大型專場招聘會(六樓)機械、技能技術、自控、工業設計及五金模具類專場(七樓)。
7月29日四營銷及外語外貿類大型專場招聘會(六樓)汽車、汽配汽修、物流快遞、交通運輸、海運及報關專場(七樓)。
7月31日-8月1日。
六、日營銷、技術、管理及外經外貿類大型專場(六樓)it通信、光電數碼、動漫網游、電子、家電及燈飾照明類專場(七樓)。
8月5日四營銷及外語外貿類大型專場招聘會(六樓)行政公關、人力資源、法務、助理、客服及總務后勤專場(七樓)。
8月7-8日。
六、日第636屆南方綜合大型人才交流會(六樓)紡織、服裝鞋帽、皮具、染整、箱包、輔料、飾品及輕工業類專場(七樓)。
8月11日三營銷及外語外貿類大型專場招聘會(六、七樓)。
六、日營銷、工程、技術及管理類大型專場(六樓)生物醫藥、醫療器械、養生保健、日化及美容化妝品類專場(七樓)。
8月18日三營銷及外語外貿類大型專場招聘會(六樓)教育、就業促進、培訓、招生、咨詢及代理業類專場(七樓)。
六、日第638屆南方綜合大型人才交流會(六樓)建筑建材、房地產、園林物業、家具家居衛浴及裝修裝飾業專場(七樓)。
人才市場開介紹信開篇八
以下是小編整理的關于人才市場招聘單位介紹信,歡迎閱讀。
______人才市場:
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜,請予接洽。
聯系人:___________電話:___________
此致
敬禮
(有效期____天)
公司名稱:
(簽章)
年 月
xx市人才市場:
茲有我單位_____________等___名同志到你處辦理招聘手續,請給予辦理.
人員需求情況:
招聘崗位:
需求人數:
___年___月___日
人才市場招聘注意事項
選擇合適的渠道。
尋找目標人群企業在招聘行為過程之前,首先要考慮招聘的成本與效益。
因而,根據不同的崗位,就需要采取不同的招聘方式,以達到招聘的最大效度。
招聘信息發布以后,要及時注意反饋,從眾多的應聘者中挑選出符合條件的求職者安排面試。
以網上進行招聘為例,我們需注意以下幾點:
1、注意搜集、整理信息
利用上的人才庫自己定制查詢條件,如采取關鍵詞搜索、 定制人才信息等功能,方便快捷地找到符合要求的應聘者。
尤其是人才郵件定制功能,可以為我們節省大量的時間。
除此之外,公司也可以查詢求職者個人的主頁,了解求職者更多的信息。
2、完善企業的招聘頁面
設計有公司特色的招聘頁面,可以吸引人才前來投遞簡歷。
企業在發布招聘職位描述時,應該詳盡的描述應聘該職位應具備的能力,讓求職者清晰的了解到該職位的各方面信息。
企業簡介、企業形象照片也不能忽視,爭取可以展現出公司的特色和競爭力。
3、最好采取電話和短信結合的形式發布面試通知
在做招聘策劃時,要注意強調已經具備而且切實可以體現出來的‘閃光點’,比如公司優越的辦公位置和辦公條件,公司職員良好的素質,公司良好的培訓成長環境等。
不要過分強調、渲染一些根本就不具備的要素或者與現實反差太大的要素,這些只會增加應聘者對公司強烈的落差感。
4人力資源部門,包括我們自身應該切實提高招聘一線人員的職業化水平(態度、技能、行為習慣等),加強對招聘過程的組織和其他相關部門的協作,讓應聘者在溝通中就能直接感受到公司職員的職業化素養、公司規范化管理和公司良好的文化氛圍。
同時,我們應該就招聘中的面試測評方式進行科學、合理、專業的'界定,杜絕面試中間隨意、胡亂提問,甚至是粗暴涉及應聘者個人隱私的提問等情況的發生。
5在正式錄用合格的應聘者之前,我們應該注重同候選人之間做好進一步的溝通,比如采取復試、電話溝通、入職面談、最近離職單位調查、搜集候選人的背景資料等,通過這些方式增加對候選人的了解,同時讓候選人對將來的工作內容、待遇、職位、可能的調動、出差、駐外等做通盤的考慮,決定是否來公司任職。
人才市場開介紹信開篇九
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜,請予接洽。
聯系人:
電話:
此致
敬禮
(有效期____天)。
人才市場開介紹信開篇十
______人才市場:
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜,請予接洽。
聯系人:___________電話:___________
此致
敬禮!
(有效期____天)
公司名稱:
(簽章)
___年___月___日
人才市場開介紹信開篇十一
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜,請予接洽。
聯系人:___________電話:___________。
此致
敬禮
(有效期____天)。
公司名稱:
(簽章)。
________年________月________日。
人才市場開介紹信開篇十二
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜,請予接洽。
聯系人:___________電話:___________。
此致
敬禮!
(有效期____天)。
公司名稱:_________(簽章)。
_________年_________月。