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最新街道辦上半年工作總結報告(優質17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 18:44:05
最新街道辦上半年工作總結報告(優質17篇)
時間:2023-12-13 18:44:05     小編:雁落霞

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

街道辦上半年工作總結報告篇一

xx年xx街道關工委在區委、政府的堅強領導下,在區關工委的具體指導下,以立足教育,關愛孩子,發揮余熱,構建和諧為目標,認真做好關愛工作,現將上半年工作開展情況匯報如下:

繼續建設青少年愛國主義教育基地。在四川省退役士兵就業創業服務促進會南充聯絡處及xx街道辦事處的指導下,在林海公園建成占地約500余畝的集培訓教育、拓展訓練、商務會議、運動休閑為一體的綜合性基地“xx林海戰狼訓練營”,重點打造為青少年愛國主義教育基地。參訓學員輻射到廣元及廣安、巴中等川內縣市,年齡覆蓋6—60歲人員,年接待游客達8000余人。其中20多所學校組織3000余名學生在進行素質拓展同時,接受形象生動的愛國教育,增強了未成年人對國家和民族的歸屬感、認同感、尊嚴感、榮譽感。

在4月區關工委會議后,街道黨工委于4月22日召開會議,傳達了區關工委會議精神,研究了每年落實3萬元工作經費,調整關工委機構成員;安排部署了下半年工作。

我辦舉辦了多次科普知識講座及參加社會實踐活動。充分利用農家書屋、農民夜校等陣地,幫助青少年學科學、學文化、學適用技術、學專業技能,提高科學文化素質。一是邀請白司法同志所開展了對青少年的普法教育,開展法律進學校活動2次,并聯合學校舉辦了法律知識競賽,通過比賽,增加了學生學習法律知識的興趣和學法、知法、守法的自覺性。二是在xx小學開展消防、地震演練,特別是加強防電、防火、防溺水知識培訓,增強學生安全意識、自救能力。三是通過“家校共建”活動,對學生開展感恩教育。同時積極引導學生家長正確對待及支持配合社會評價及平安建設滿意度測評,共同構建和諧穩定、幸福美好xx。

一是成立關愛志愿隊。組織15名年輕干部、教師成立了關愛志愿隊,利用節假日及寒暑假對青少年進行革命傳統教育、愛國主義等為內容的教育活動。二是開展活動。xx小學于“五四”、“六一”等節日開展了“快樂游園”活動,并對18名優秀學生進行表彰獎勵;對12名貧困學生進行慰問。三是關愛貧困、留守兒童。落實好“雨露計劃”,幫助4名貧困學生獲得幫扶資金3000元。對全辦80余名留守兒童制定了“關愛計劃”,給每個留守兒童建立成長檔案。找準對象,建好兩冊(xx街道留守兒童名冊、xx街道一對一幫扶名冊),安排了3名熱心、有愛心、責任心的教師作為留守兒童管理員,負責對留守兒童的活動開展、心理輔導、安全監護。同時幫扶干部對各階段的貧困家庭孩子從幼兒園、小學、初中直至大學,極力幫助爭取幫扶資金及政策,遇到困難及時做好銜接溝通工作。

街道辦上半年工作總結報告篇二

上半年城建辦全體工作人員認真貫徹執行鎮黨委、政府經濟工作會議精神,振奮精神,奮力工作,取得了較好的成績。

今年,我鎮城建工作任務十分繁重,境內開工新建和續建的重點工程項目計有:s304線改(擴)建工程,東城的防洪堤工程、雙紅拱涵及防洪堤工程、三江口左岸擴機工程、東城農貿市場項目、商貿城改(擴)建工程、紅土公墓建設等項目。我們認真組織,科學安排,強化服務,保證了這些項目的順利進行。

1、s304線涉及我鎮五個社區,征收土地180.7畝,重建區征地22畝,共計征地202.7畝,涉及被征地農戶達453戶,拆遷房屋51戶(含臨時建筑),我們不分節假日,不分黑夜,耐心細致地做征地拆遷戶的工作,在5月份完成了s304線在我鎮境內的征地拆遷任務,獲得縣指揮部的表揚。

2、防洪堤工程征地240畝,我們和農村辦的同志一道斗冰雪、冒嚴寒,在舊歷年前完成了實物調查,在5月份按指揮部的要求完成了騰地。

3、紅土公墓區征地21畝,在5月底前完成了騰地。

4、雙紅拱涵及防洪堤工程,投資一千多萬元,我們認真協調,在征地未完成的情況下,保證施工順利進行,在汛期到來之前完成了防洪堤的建設,拱涵施工完成過半。

5、商貿城改造升級工程需拆遷九個戶,天門路建設工程需拆遷2個戶,秀美家園項目需拆遷7個戶,我們發揚螞蟻啃骨頭的精神,堅忍不拔,細致入微、千方百計地做工作,到現在天門路的拆遷任務已經完成,商貿城的拆遷完成了7個戶,秀美家園也已與2個戶簽訂了協議。

6、完成了長春汽修廠2.5畝征地騰地工作。

7、完成了磷肥廠家屬區3棟、4棟計60個戶的拆遷工作,完成了立新樓危房改造8個戶的拆遷工作,完成了原物資局辦公樓和連桿廠宿舍拆除工作。

8、啟動了龍鳳社區沿河路及提灌站的建設項目。

通過認真服務重點工程,既保證了重點工程的順利進行,又為鎮本級及相關社區創造了收入,截止6月25日,我辦共創利99萬元,實行了時間過半,任務過半的目標。

二、優化經濟發展環境工作再創佳績。

黨委、政府非常重視優化經濟發展環境工作,我們辦作為工作主體,真正始終把這項工作擺在十分重要的位置,認真抓好這項工作。今年來,我們向各單位下發了《認真做好優化經濟發展環境工作的意見》,召開了優化經濟發展環境工作的專門會議,使全鎮上下形成了齊心共抓優化環境工作的共識。我們認真執行由我鎮首創的“早期介入、全程跟蹤、始終負責、與效益掛鉤”的項目責任制和“保姆式”服務工作方法,取得了良好的效果,保證了110kv變電站工程、三江左岸擴機工程、石門縣殯儀館施工工程、奉天路工程、天門路工程、南區天燃氣管道鋪設工程和東城明珠、翰林園、秀美家園項目的順利開工建設;保證了鑫泰網格布廠、武陵南街三期工程、梯云風尚、融居雅園和房管局廉租房等工程項目的順利建設。

三、捕捉信息,預先謀劃。

我們為認真全面完成黨委、政府交給的工作任務,未雨綢繆,捕捉信息,預先謀劃,為下半年工作布局。

1、我們認真貫徹鎮領導把目光投向鐵路北面、開發城北的思路,會同荷花社區制定了荷花社區楊家臺項目計劃,該計劃已報縣政府領導和規劃處領導同意,基本制定了約30畝的用地規劃,畫出了紅線圖,國土部門同意報批。

2、做好武裝部37畝征地的前期準備工作。

3、做好了火車北站的前期準備工作。

4、做好了茶廠小區開發的前期準備工作。

我們測算,完成這些項目可確保全年工作任務的完成。

街道辦上半年工作總結報告篇三

20xx年以來,xx街道在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹中省市會議精神,確保做好改革“后半篇”文章,街道各項工作穩步推進,現將上半年工作總結如下。

(一)經濟指標基本完成。

上半年,預計我街道規模以上工業總產值完成x億元,固定資產投資完成x億元,工業投資x億元,技改x億元,招商引資x億元,順利完成開門紅。

(二)民生保障不斷加強。

一是民政救助持續加大。

上半年,對城鎮低保1401戶、農村低保863戶發放低保金共萬元;對84人發放臨時救助金額14萬元;對154人發放醫療救助金額萬元;落實1356位殘疾人享受兩項補助政策,發放補助萬元。二是就業保障不斷完善。大力實施進取就業政策,實現城鎮新增就業346人,就業困難人員實現就業37人;及時為51名創業人員申報創業補貼;安置一般公益性崗位、農村公益性崗位和特殊公益性崗位168人。三是脫貧攻堅推動有力。落實貧困戶醫療保險報銷等扶貧政策,每月進行脫貧人口動態調整,街道目前共有脫貧人口723戶1152人,同時做好防止返貧動態監測;對2014-2020年鎮村兩級扶貧檔案進行整理裝檔,目前街道扶貧檔案已完成并移交檔案館,各村社區裝檔工作于六月中下旬全面完成。

(三)基礎設施不斷完善。

一是大力推動重點項目建設。

(四)社會事業協調發展。

一是精準施策,抓好疫情防控。

街道辦上半年工作總結報告篇四

今年以來,在區委、區政府的正確領導下,**新區、**街道以實踐群眾路線教育為推手,努力踐行“四大行動”,以“城市副中心”建設為核心,努力打造“六大板塊經濟”優勢,創新管理思路,不斷提升經濟社會可持續發展的能力。

上半年主要經濟指標完成情況:新區街道實現財政收入4.08億元,完成目標的41.85%;地方財政收入1.68億元,完成目標的38.80%。完成固定資產投資18.90億元,完成目標的42.29%。實到區外注冊資金4.98億元,完成目標99.6%;實到市外注冊資金1.91億元,完成目標76.4%;完成合同外資278萬美元,完成目標9.93%。

以優結構為核心,重點培育特色產業。一是加大招商力度。集中平臺資源、優勢力量抓招商,以商引商,抓大引強。截止6月底,共洽談項目122個,其中新注冊落地63個,區外認繳注冊資金93450萬元,區外實際到位注冊資金49800萬元。注冊資本100萬元以上的項目57個,其中億元項目2個,5000萬元項目3個,1000萬元項目16個,500萬元項目16個。二是加快平臺建設。圍繞創意產業園(電商產業園),重點加強形象提升。完成“兩邊一路”的'方案深化設計;新增電子商務特色街“文賢路”的建設改造計劃。圍繞金融示范核心區,加快核心區拆遷進度,已完成80%以上,完成啟動地塊廣告牌施工及場地平整。圍繞**cbd,加快道路網建設,向陽街、云溪南路(向陽街~廣益路)兩條道路完成竣工。竹園路(向陽街~廣益路)、近水街、云溪路、云溪南路(第五大道~向陽街)四條道路開工建設。三是加強企業服務。上半年陸續出臺電商產業、樓宇經濟等招商扶持政策,鼓勵企業做大做強。開展領導干部聯系服務板塊經濟活動,在一線幫助企業解決實際困難。

以強配套為核心,重點加強城市管理。一是完善城市配套建設。**cbd內道路網已基本建成,可持續公園、網球中心二期分別完成規劃驗收和竣工驗收,第一幼兒園異地新建項目計劃年內開工,婦保醫院二期開始環保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累計拆除違法建筑面積16689平方。啟動“智慧城管”一期建設,順利做好一季度文明程度指數測評,全面完成“三小車”退運和協助夜市退出。三是拓展城市發展空間。創意園區資產收購完成7家188畝,金融創新示范區核心區一期已具備招拍掛條件。四是維護社會和諧發展。重點調解中港城嘉斯茂事件,確保中港城的正常運行。截至6月19日,共調處各類矛盾糾紛311件,調處成功率98%。五是文化事業迅速發展。舉辦星期音樂匯**區“

幸福

**365天天歡樂大舞臺”演出24場。成功舉辦第三屆中國摜牛爭霸賽、紅五月職工文化藝術周、“我家在新區”

等大型文體活動。六是“三社”工作創新發展。民政、殘疾、計劃生育、勞動就業保障等各項工作扎實推進,

安全

生產形勢總體平穩。

以抓效能為核心,重點建設服務型團隊。一是開展群眾路線教育實踐活動,堅持問計于民。組織召開了10幾場民企懇談會,邀請企業負責人、社區干部、居民小組長、老黨員等提意見、擺問題,新區街道班子成員現場答疑,收集意見建議100多條,目前已完成答復將近90%。二是完善干部隊伍競爭激勵機制。通過中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇,建立健全各項考核制度,打造一支務實、兢業、創新的干部隊伍。三是強化

學習

型機關建設。通過開展系統培訓、實踐鍛煉,提高機關干部的業務能力和服務本領。**新區周末課堂已開展2年累計32期,內容涉及到公務禮儀、招商,群眾路線、法律知識等各個方面。

街道辦上半年工作總結報告篇五

__年上半年,__街道在區委區政府的正確領導下,經濟社會發展總體平穩、穩中有進,各項目標任務有效推進。

(一)重點項目順利推進。一是整體規劃方面,__新城啟動統籌規劃研究,順利進入設計單位招投標階段;推進運通片區等7個更新項目的計劃申報,大芬工業區南片區城市更新單元項目列入區年度計劃,5個已立項更新項目進度理想。二是道路交通方面,瑞芬路建成通車、惠康路全面開工,南環路等6個道路項目建設有序推進;老干中心機械式停車場項目順利開工,大芬油畫村立體停車庫工程完成招標文件編制;地鐵14號線項目順利進場施工,贛深高鐵項目完成租戶摸底工作。三是教育醫療方面,完成百鴿籠學校項目地塊規劃調整,配套設施由48班高中調整為72班九年一貫制學校,金稻田三期項目獲批增加學校,石芽嶺小學項目啟動利益統籌立項申報;區第二人民醫院項目動工,將新增病床500張。

(二)經濟發展態勢良好。__年1-5月份,全社會固定資產投資總額億元,同比增長。1-4月份,社會消費品零售總額億元,同比增長;規上服務業企業實現營業收入億元,同比增長;規上工業企業實現總產值億元,同比增長;累計進出口總額億美元,同比增長。第十五屆文博會大芬油畫村、文博宮兩個分會場共接待游客萬人次,文化項目和產品總成交額達億元。

(三)民生事業有序發展。一是市容環境攻堅進位,常態化、精細化推進環境品質提升試點創建工作,“全民清潔日”持續開展二十四次,街道、社區環衛指數進步明顯;全面開展“垃圾減量分類”行動,完成13個示范小區,設立22個集中投放點;依法拆除大芬社區存續30余年違法祭祀點。二是城中村綜合整治全面發力,完成大芬油畫村安全隱患整治,拆除違法亂搭建1625處、330棟、43000平方米;制定城中村“一村一策”改造策略,__年8個城中村綜合用電安全、環境衛生、弱點管線、市容秩序治理工程接近尾聲;__年23個城中村綜合治理任務完成定標。三是全面打響水污染治理攻堅戰,__河綜合整治工程累計完成總體形象進度;53個正本清源項目順利進場施工,累計新建污水管16371米,新建雨水管12067米;__大道南等4個片區雨污分流項目新建排水管公里,近期將全部完工。

(四)社會治理全面鋪開。一是社會治理再結碩果,率先啟動社校融合工作;啟動社會心理服務體系建設、精準化精細化社區治理營造工作;龍嶺示范街項目入選區民生微實事重點項目,經驗做法在市、區全面推廣。二是社會面總體平安穩定,安全監管機制不斷優化,上半年街道各類安全事故受傷人數同比下降50%,未發生較大以上安全生產事故;打贏百合外國語學校超萬人校園體驗活動安保處突攻堅戰,受到區委政法委通報表揚。三是掃黑除惡深入推進,破獲“黃賭毒”案件40宗,刑拘101人,查處涉黑涉惡犯罪案件40宗,刑拘90人。

(五)黨建引領作用充分凸顯。一是黨建基礎有效夯實,完成17個社區黨委書記黨建述職考核,完成17個社區黨群服務中心調研,成立住宅小區黨總支1個、黨支部51個,覆蓋80個住宅小區。二是深入推進干部隊伍作風建設,制定__街道“深化作風建設提升年”實施方案,提出具體措施8項28個;堅持在急難險重的工作中發現、選拔、鍛煉干部,開展干部隊伍深度調研,提拔、調整干部26人,有力推動土地整備、治水提質等重點項目建設。三是堅決落實黨風廉政建設“兩個責任”,啟用__街道黨風廉政建設監督系統,助推街道黨風廉政建設落到實處,各級干部談話提醒共175人次,受理黨員、干部的信訪投訴36宗。

二、當前__面臨的發展形勢。

三、__街道存在的主要問題。

(一)經濟發展短板。轄區工業化質量整體偏低,大多數廠房是80年代興建的,規模小,檔次低,且多為低端中小企業,缺乏規模、龍頭企業(規模以上工業企業14家,增加值僅占__區的),產品附加值低,主導優勢產業尚未形成。社區集體經濟結構單一,主要依靠出租土地、物業獲得經濟收入。

(二)空間資源短板。一是轄區現狀用地以居住用地和工業用地為主,服務用地、公共綠地規模不足。二是一些企業的老廠房容積率不高,土地有效使用率低下,產值低,附加值不高。三是轄區可建設潛力用地嚴重不足,11個街道中面積最小,建成區將近10平方公里,能夠開發建設的土地空間小。四是產業用地緊缺,難以完成重大產業項目用地保障專項行動任務。

(三)安全隱患短板。轄區安全生產基礎薄弱,安全形勢嚴峻。轄區有老舊工業區25個,工礦商貿企業1432家,多為散、亂、小、污企業;城中村34個、“三小”場所10575家、消防重點單位70家、人員密集場所725家、高層建筑223棟、房屋萬間/套,其中出租屋萬間/套;危險邊坡102處,老舊房屋231處,危險化學品經營儲存企業4家,粉塵涉爆企業2家,安全隱患較多。

(四)社會治理短板。__信訪量大,特別是早期開發的花園小區配套差,物業糾紛多,因物業糾紛引起的信訪量是全部信訪量的一半以上。重點信訪人員、群體性事件隱患多、風險級別高、化解難度大。__特殊人群多,實有在管精神障礙患者848人、涉毒人員1908人、社區矯正和安置幫教對象127人,這些數據大大高出其他街道,有的高出一兩倍。

街道辦上半年工作總結報告篇六

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半年來,在xx辦事處的領導下,在主管局的指導下,結合本部門的實際,做了一些工作,完成了自己所承擔的各項任務,取得了一定的成績,但與領導和上級部門的要求還有一定的不足,現將街道辦事處上半年工作總結如下:

一、財政工作

20xx年在辦事處領導的積極爭取下,在旗財政局的大力支持下,辦事處在財政上與xx鎮脫勾,實行財政獨立,成立了財務辦公室,配備了財會人員,這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。

制定了相應的財務管理制度,年初,根據《會計法》和有著財務管理制度,我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》,同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》,規范了整個社區的財務管理,提高了資金的使用效率。

本著少花錢、多辦事的原則,為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入,各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費,節省著花資金也有缺口,所以需要堅持可花可不花的錢不花,非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。

按著財務制度的要求,做好財務工作總結及計劃,并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便于合理的調劑使用。

二、統計工作

按時完成統計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業抽樣調查戶上報任務,按季上報調查戶能源報表。

積極籌備全國第二次經濟普查工作,上報了普查領導組織,落實了普查經費。

以上是我們20xx年上半年工作總結??傊?,半年來,自己做了一些工作,有時覺得還很忙,但往往都是一些瑣碎的小事,具體真正總結時有時真總結不出來,特別是現金和采買,更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好,領導和同志們也都很滿意,上級業務部門也比較認可,但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養和素質的因素,所以今后更應積極努力學習,做好09年下半年工作計劃,提高自己的覺悟和素質,更好的為大家服務、為領導服務,盡量使自己滿意,同志和領導們更滿意。

街道辦上半年工作總結報告篇七

今年我辦信訪工作在區委、區政府和街道黨工委的領導下在區信訪局的正確指導下,我們牢固樹立穩定壓倒一切的思想,強化責任意識,以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機,深入貫徹落實信訪工作制度,進一步加大對信訪工作的管理力度,強化領導責任制、責任追究制,不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力,致力于降低越級上訪,降低重復信訪,控制集體上訪,穩定信訪老戶。進一步加強信訪工作,規范信訪行為,暢通信訪渠道,維護群眾合法權益,維護社會穩定,提高了信訪工作水平,為建設和諧社會提供了有力保障,較好地完成了我辦的信訪工作任務。

街道辦上半年工作總結報告篇八

(一)加強制度建設,抓好黨員干部隊伍建設。嚴格落實“五個聯系、五個必包”制度;建立定期議黨建、評黨建制度,通過及時總結匯報、安排部署、溝通交流、分析研判,確保各項工作落在實處。今年,共召開黨建工作推進會、創建研討會等各類專題會議23次,排查化解矛盾糾紛67起,解決轄區居民各類熱難點問題98件。建立完善《包戶費發放辦法》、《“雙語”學習制度》等16條,切實抓好黨員干部隊伍建設。先后開展領導班子大講堂、遠程教育培訓、團干部崗位大練兵等活動67次;推行機關干部“3+2”工作機制,39名機關領導干部分組下派到四個社區,協助社區開展入戶走訪、業務指導等工作126次;64名在職干部與特困家庭“結對認親”,送去助學金、生活物品達1.6萬元。開展“社區代理副書記和副主任”、“星級工作者”評選、“四知四清四掌握”知曉率抽查和干部業績考核工作,共發放業績考核獎勵金、基層補貼、包戶獎勵金、信息獎勵金等42.78萬元。

(二)扎實開展“九型”示范基層黨組織爭創活動。針對團結南路社區“四多一大”的特點,全面推行“黨建網格”管理模式。建立七色網格,推行“一格兩長兩組兩隊伍”和“五位一體”的網格團隊管理、服務模式,開展“四個摸排、四個服務”活動。截止目前,共排查登記流動人口1427人(其中建筑工地1300人),出租房屋102間;開展送粽子、送政策、送文藝、送電影等活動18次;開展健康義診、扶貧幫困、治安巡邏、政策宣傳等各類服務、文化活動90余次。針對團結路社區“三多”實際,逐步規范黨支部的建設和黨員隊伍的教育管理工作。通過建立“黨員紅色教育示范基地”、打造規范小區黨支部陣地、設立“黨小組之家”,實現黨員學習、活動有場所。今年以來,面向黨員開展庭院支部學習、黨員一日游、重溫入黨誓詞、黨員政治生日等特色黨課27次,面向老黨員送資料、送報刊185份;面向下崗職工黨員居民開展技能培訓、崗位招聘等3次,再就業49人;走訪慰問困難(老)黨員14人;67名黨員承諾事項82條,先后開展“我為社區建言獻策”、“迎端午共包民族團結粽”融情等活動52次;籌集支部關愛基金1600元,慰問困難黨員4人,慰問資金達900元。銀水路、白楊橋社區在開展形式多樣的“六個相互”、“七個一”、民族團結“八進”等活動的基礎上,結合社區實際,開展“打造民族諺語河堤長廊、民族團結榜樣小區、民族團結成果展覽墻”等活動,扎實開展“民族團結進步型黨組織”創建活動。今年以來,共建立民族團結模范小區1個、民族團結模范樓棟9個、民族團結模范單元31個,收集轄區居民“民族團結小故事”22個,并編印成冊在轄區居民中廣泛流傳。同時,先后舉辦了“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽,“手拉手同創團結心連心共譜和諧”文藝匯演等大型活動22次,參與群眾達5000余人次。

同時,嚴格按照六個環節完成4個社區16個居民小區的公約修訂。結合小區特點,制定了涉及民族團結、環境衛生、文明行車等18項內容的小區、樓棟公約10個。設立“民意坊”、“支部黨員說事點”6個,實現以區域化黨建帶動社區共治、居民自治的目標。

(三)發揮街道主體作用,進一步推進“訪惠聚”工作。認真謀劃2020上半年年工作計劃,先后開展了工作組座談交流、社區業務理論培訓、遠程c崗培訓等17次;強化工作組員“雙語”培訓,通過每周召開一次周例會、每月工作組輪流承辦一次月交流推進匯報會、每季度開展一場以為民服務為導向的座談會的方式,做到信息互補、問題互研、資源共享。將4名工作組組長任命為社區黨總支第一副書記、推行機關干部“3+2”工作機制,形成工作合力。今年以來,各工作組結合實際,先后開展“工會杯”憲法有獎知識答題、“民族團結教育月戶外徒步”等各類宣傳、文體活動39場次;與13名特困居民“結對認親”,幫扶慰問貧困居民201人次,幫扶慰問物資達5.84萬元;工作組成員與社區干部共同開展走訪入戶、流動人員排查、座談調研、走訪慰問等各項工作,幫助社區解決各類熱難點問題86件。

(四)全面提升為民服務水平。今年4月,團結南路社區正式投入使用,結合居民需求,設立了一站式服務大廳、圖書閱覽室、科普室、文藝室、殘疾人康復室等集教育、管理、服務、娛樂為一體的綜合服務平臺。白楊橋社區新辦公室陣地建于老年活動中心旁,面積1600平方米,預計明年4月底開工,10月正式投入使用,在市法院搬遷至南區后,將市法院地下室、一、二樓作為街道和銀水路社區辦公場所,街道辦事處現三樓(562平方米)屆時將給予團結路社區使用。今年以來,受理廉租房申請205戶,享受半年住房租金補貼138戶22.82萬元。嚴格落實最低生活保障動態管理,1-10月份停發82戶273人,新增23戶69人;現有低保戶800戶2136人,截止目前累計發放金額609萬余元。節日期間走訪慰問貧困家庭272戶17萬余元。認真抓好就業再就業工作,組織各類失業人員參加免費技能培訓214人,實現就業再就業1076人,辦理小額擔保貸款59人507萬元。

同時,充分發揮黨建帶群團組織工作,推動“工青婦”各項工作全面開展。

街道辦上半年工作總結報告篇九

xxxx年上半年,x街道在區委、區政府的堅強領導下,深入貫徹落實中央和省委、市委、區委系列決策部署,扎實開展“兩學一做”學習教育,緊緊圍繞“率先高標準全面建成小康社會、基本建成天府新區經濟核心增長極、加快建設國家級臨空經濟示范區”的奮斗目標,創新舉措,狠抓落實,基本完成各項半年工作目標。

街道黨工委、辦事處繼續落實領導和科室、社區包聯服務企業工作,主動進企業、送政策、聽呼聲、解難題,為企業提供優質高效的服務環境,進一步強化工業經濟的核心支撐作用,確保轄區經濟運行順利。

xxxx年上半年,億元,同比增長x.x%;預計完成規上工業增加值增速xx.x%;受整體經濟形勢影響,億元,完成半年目標任務的xx.x%,其中工業投資完成xxxx萬元,完成半年目標任務的xx%,億元,農業投資完成xxxx萬元。

xxxx年地方稅收目標任務xxxxx萬元,萬元,占全年地方稅收目標任務的xx.x%。x-x月稅收預計xxxx萬元,預計占全年地方稅收目標的xx%。

一是城鄉環境治理常態化。積極推行落實“戶集、村收、鎮運、縣處理”的農村生活垃圾處理模式,轄區xx個社區垃圾清掃清運全部采用市場化運作,做到日產日清;繼續在石牛、龍池社區開展“農垃分類”示范,在景秀泉城社區實施垃圾袋裝化管理;繼續加強揚塵治理工作,對蛟龍“金三角”區域進行打圍xxx米,雁葫路沿線裸土覆蓋面積達xxxx平米,增加灑水降塵的次數,由原來的早晚x次增加到早中晚x次;二是城市管理網格化。根據街道地理環境及城鄉環境治理工作的實際情況,按照區域將x街道劃分為成新蒲以北、航港路以東、成新蒲以南、航港路以西和蛟龍工業港三大片區,將城管工作人員分成三個小組,分片負責所在區域的城鄉環境治理工作的日常巡查、監督和督促整改工作,并做好每天的巡查、檢查記錄。三是違法建設零容忍。以“巡查不留死角,發現不留余地,拆除不留臉面,處理不留情面”的工作原則,今年上半年共拆除存量違建xxxx平米,共拆除新增違法建設xx起,面積xxxx余平米,保護耕地xx畝,處理“衛片”x宗,做到“新增為零,存量遞減,逐步消化”。

一是狠抓生產安全。xxxx年上半年,繼續深入推進“黨政同責、一崗雙責,抓行業抓安全,抓業務抓安全”的原則,以企業用電安全專項整治為突破口,采取交叉檢查、聯合執法、集中整治的方式,對轄區所有企業逐一開展地毯式清理,共檢查企業xxxx余家,整改安全隱患xxxx余處,實行安全生產事故隱患排查治理動態監管。二是狠抓食品安全。以創建國家食品安全城市為契機,積極開展“食品安全宣傳周”、“食品安全知識大講堂”、“食品安全十進”等宣傳活動,積極推進食品安全科普宣傳;構建“街道-社區-居民小組”三級監管網絡,突出重點監控,今年上半年轄區共摸排登記了小食品店xxx家、小餐飲xxx家、小作坊xx家,食品倉儲xx家、冷庫及冷凍冷藏x家共計xx家、企業食堂xxx家,農村群宴xx家;取締非法加工小作坊x家。三是狠抓社會治安。加強法制宣傳,上半年共開展法制宣傳x場,受教育人數達xxxxx人次;積極化解矛盾糾紛,上半年共成功調處各類糾紛xx件;依規處理各類信訪問題,上半年共受理來信來訪案件xxx件,辦結xxx件,區信訪局、聯席辦督辦交辦件xx件,辦結率達xxx%;全面加強以信息化為支撐的網格化管理工作,截止目前共采集錄入外來流動人口xxxxx人,房屋信息xxxxx條,出租房屋信息xxxx條,常住人口信息xxxxx條。

一是創新舉措推進安置房建設。建立安置小區建設工程引入拆遷群眾參與質量巡查監督機制,保證建設工程質量,增強小區建設透明度。目前,金江綠府(a區)安置小區總平工程已基本完工,待x月交房后賡即進行安置;金江綠府(b區)安置小區于xxxx年x月xx日移交興城公司開展后續工作;龍渡英郡安置小區主體工程已完工,確保在xxxx年底達到交房條件;龍池西錦二期安置小區于xxxx年x月xx日移交三怡公司開展后續工作,現已完成土方開挖工作;金河綠洲安置小區抗浮錨桿工程施工已完成xx%;金灣美湖二期安置小區場平工程、臨設搭建、臨時道路施工已完成,正在進行降水井施工。二是做好充分就業和社會保障工作。今年上半年,城鎮新增就業xxxx人,下崗失業人員再就業xxx人,就業困難人員再就業xx人,城鄉勞動力技能培訓xxx人,均完成目標任務;城鄉居民養老參保xxxx人,醫療參保xxxxx人,實現退休人員養老參保全覆蓋,城鄉居民醫療保險全覆蓋。三是重點項目有序進行。環城生態區城鄉建設用地增減掛鉤試點第一期項目土地復墾工作順利通過省國土廳終驗,驗收指標面積xxx.x畝;配合完成萬家幼兒園和蛟龍幼兒園項目建設,今年x月將投入使用;完成金灣美湖新型社區民俗活動中心的建設工作;全面啟動鄒家場棚戶區改造,現已完成棚戶區范圍內xx戶私產戶房屋測繪及國土證和產權證的核查。

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街道辦上半年工作總結報告篇十

(一)強化平臺搭建,開辟企業服務新格局。一是擴大“聚合共享跨界融合”駐點企業服務日活動內涵,截止目前,開展5次駐點企業服務日活動。二是積極發掘整合園區產業閑置廠房資源,通過“舊瓶裝新酒”的方式,助力企業項目落地生根,截止目前,整合九立微波、東方赫日園區、恩普生園區閑置廠房資源。三是以成立的綜保區勞動關系協調總站為龍頭,街道一級網格,社工站二級網格為抓手,建立的公寓區、廠區齊頭并進的“三級兩區化”的勞動關系協調工作制度。四是建立人力資源和勞務派遣公司有效管理體制,形成區、街道兩級聯動管理,4月25日,新吳區人社局副局長郭會文一行來到富士康科技集團(成都)園區考察富士康勞務派遣用工情況,對街道經驗做法表示肯定。五是實施雙關愛工程,成立“xx街道hr聯盟”,采用1+1幫扶形式,讓轄區企業的hr就近互幫互助,推動轄區企業和勞動用工和諧發展。六是推進“三站一庭”建設,建立1個重大產業項目人力資源協調工作站、2個特色企業勞動關系協調站和1個仲裁庭。七是在華為、京東方等重大產業項目及高新青年公寓1-7號苑、xx派出所共計13個地點等設立16臺自助服務一體機,打通服務產業園區最后“一公里”。八是全力打造“智慧xx”,完成政務大廳、設施保修、投訴建議、法律服務、醫療服務、文化服務、生活配套、商家公示、黨群社區、城市民生10大模塊基礎功能建設工作,實現服務的多元與統一。

(二)加強培育發展,提升創新創造“軟”實力。一是依托現有成工富創-實訓基地及企業創新聯盟,發揮企業培養高技能人才的主體作用,不斷培養和造就更多企業梯度技能人才,截至目前,新增高級工200名,技師50名。二是建立xx重大產業人力資源服務站,從人才招聘、員工培訓、勞動關系等人力資源服務領域切入,通過融合政府、社會組織、企業等各類服務力量,建立“人才集市”,為產業園區提供一攬子人力資源服務,目前服務站正在進行招投標。三是依托現有雙創及就業政策,在轄區產業工人中扶持一批“草根”創業者,目前轄區新增草根創業者5人,主要涉及行業為理發店和通訊器材經營。四是利用東西區就業大通道優勢,開展專場招聘會,多渠道促進失業人員再就業,上半年實現重大產業項目入職4人。

(三)加強文化建設,增強員工歸屬感。一是打造“智慧文化”微信平臺創建“文創xx”公眾號,為轄區員工提供智能化的公共文化服務平臺。二是培育精品社團9支,志愿者隊伍14支,開展xx街道首屆天府文化節、第三屆“xx杯”五人制足球比賽、第二屆“xx杯”歌唱大賽、“xx杯”電子競技大賽等大型文化活動3次,黨務政務、社團、志愿者活動等中小型活動1129余次,轄區居民參與數達36666余人次。三是推動活動中心設施設備提檔升級,按照員工需求和活動中心定位,采取“一中心一方案”購置了vr、體感游戲、k歌機等設備。四是開展文化市場檢查隱患排查5次,聯合富士康消防中隊開展消防應急疏散演練1次,有效保障轄區文化市場安全穩定運行。五是積極組織參加市區各類文體活動賽事履創佳績,榮獲成都市2020年“春聯迎新春·民俗進萬家”春聯征集活動入圍作品獎、2020年成都高新區第三屆全民健身操舞比賽一等獎、高新區第一屆城市定向越野賽單項第一名團體第三名、高新區第五屆乒乓球公開賽團體第二名和第三名。

(四)激發自治活力,夯實基層治理基礎。一是推動基層治理共建共享,各社區召開社區議事會9次、監事會5次,開展自治活動54次,廣泛傾聽基層民意、面對面解決群眾訴求。二是開展骨干隊伍主題教育實踐3次,年度骨干隊伍團隊熔煉拓展培訓1次,不斷激發居民參與社區發展治理的主觀能動性。三是歸納總結產業社區居民普遍共性,形成《重大產業項目社區居民特性研究報告》,通過考察和定位轄區管理服務對象多層次、多樣化的需求,開展菜單式、特色化、精細化服務。四是成立京東方“社區鄰客”自治聯盟,打破京東方企業苑落自管現狀,拓寬京東方企業員工參與社區管理服務的平臺。五是制作社區服務“微”視頻,通過樓道滾動播放,加大對社區各職能部門和服務項目等內容的宣導力度,切實提高居民對社區的認知度。六是組織開展以題為“營造溫情產人相融社區”產業社區社造專題培訓,激發對產業社區發展治理與創新思考。

(五)聚焦社會保障,持續增進民生福祉。一是轄區幼兒園順利通過成都市二級園評定,于今年6月13日順利完成招生抽簽工作,同時每月聯合派出所召開安全聯席會議,為員工子女提供安全有序的教育環境。二是成功承辦高新區2020年紅十字應急救護師資暨救護員技能大賽,街道紅十字會代表隊奪得本次大賽的第二名和團隊風采獎。三是扎實做好扶貧工作,聚力企業擔當奉獻社會的職責使命,實施1+1+1(3個1)幫扶工程(1個貧困戶+1個(組)幫扶干部+1個黨支部),組織16小時黨委開展慰問富士康、恩普生、聯科航空、中光電等企業黨組織困難黨員10名,走訪慰問對口聯系新民鄉留守貧困兒童2名,送去慰問金共計0.5萬元。

街道辦上半年工作總結報告篇十一

我街在區委、區政府的正確領導下,以黨的十六大和十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全街改革、發展、穩定目標,堅持“以人為本、協調發展”和構建和諧社會的工作方針,以提高服務質量、深入企業、保障安全、加強協調能力為重點,進一步深化改革,加快發展,逐步建立符合市場經濟規律、適應經濟發展需求新型街道。

20xx年工作回顧。

一、局面穩定環境明顯改善。

一年來,xx醫藥公司、xxx公司、xx化工廠、xx廠、xx電機廠、xx蓬墊廠、等六個企業的職工分批次的在不同時間到市、區、街上訪。我們從維護企業利益,提高經濟效益入手,一邊抓好生產發展,一邊解決問題。主要采取了三個方面的措施。一是爭取政策傾斜,保護職工利益。二是耐心疏導,曉之以理,動之以情。長江、中山因買斷等問題到區、街多次上訪。街黨、政主要領導能夠認真耐心的做好職工思想政治工作。三是,化解矛盾,積極工作。前段時間,不少職工因買斷等問題發生了圍堵政府的嚴重事件,街領導高度重視,采取了一些應急措施,逐步緩解了群眾的情緒。使事態沒有惡性發展,取得了滿意的效果。

二、經濟工作穩中有發展。

街道工委、辦事處緊緊抓住經濟建設這個“中心”,調動大家的積極性,經濟指標落實到人。據統計數據表明,到目前為止,協助完成重大建設項目一項(資金達5000萬元以上),實現招商引進內資4200萬元,完成年計劃的120%;完成固定資產投入6945萬元,完成年計劃106.8%;上繳財政收入億,人均可支配收入達12154元/年;引進外資項目及名錄庫工作均已達標。

我們結合目標計劃,協調職能部門和街屬企業,落實好職工的`養老保險工作,做到能保盡保,解決在職和退休職工的后顧之憂。完成了街屬企業500余名職工名冊審核、訂正、調整系列工作,待遇明顯提高,生活穩定有保障。

三、服務快捷能力改善提高。

今年來我們切實把年初的工作思路化為實際行動,把“服務介入、動態管理“作為工作的主要手段,以路街特色經濟為引進投資的載體,努力做到從自我發展為主向借力發展的根本轉移。結合一元地區的實際,對轄區內重大策劃實施項目進行跟蹤,安全生產長抓不懈,科普知識常宣傳,積極組織開展工商聯活動,隨時幫助企業解決進程中的阻力矛盾和困難,為企業營造出“放手、放膽、放開、放心”的發展氛圍,求得區域總體實力的不斷增強。重點關注、關心新世紀大廈明珠豪生酒店的未來,多次上門了解情況,實施感情投入,在服務上做文章,注重優化環境,營造招商、親商、安商的大環境。

目前存在問題。

由于土地資源、宏觀調控等因素制約,我街的經濟發展還存在著許多問題:一是在招商引資、企業發展,擴大規模上檔次上由于城市規劃等因素制約存在困難;二是工業產業發展受到地域限制無法興建,小型經營企業仍處于主導地位。

20xx年工作打算。

新的一年,我們將以實現追趕式發展為動力,以科學發展觀統領全局,全面貫徹十六大精神,突出抓好工作思路和目標的落實,實現經濟發展,財政增收、社會穩定3個目標,全面完成年度各項任務。具體抓好以下三個方面:

抓投入,進一步抓好基礎隊伍建設。充分發揮社區網絡作用,擴大信息員隊伍,嚴格落實干部聯系點制度,經常深入基層,調查研究,促進各項工作的落實。堅持把“不求所有,但求所在,守土為責,借力發展”作為我們的工作理念,把引進區外資金作為推動經濟發展的一項重要戰略,把招商引資作為“天”字號工程、“一把手”工程,出臺了行之有效的辦法,將招商引資任務指標下達到各科室與年終考核掛勾,激發全體干部更新觀念,積極利用各種關系和渠道來參與、支持和關心經濟發展。

進一步加強領導,緊緊圍繞著區委、政府的中心工作定位經濟工作,規范制度、建立隊伍、理順渠道等諸多問題,把招商引資工作放在全區經濟發展的格局中去謀劃。切實把街道經濟工作抓好、抓實。

街道辦上半年工作總結報告篇十二

(一)宣傳思想工作穩步推進。年初制定完善了工作計劃,召開宣傳思想工作推進會,并與106個文明單位簽訂了目標責任書;開展理論中心組學習活動14次和機關干部學習活動29次;開展通訊員學習培訓及交流會2次。目前,街道社區在各大網站、媒體、報刊刊稿2233篇,中國文明網12篇,文明網288篇。以“增強法治意識、遠離宗教極端、宣傳道德模范”為主題,開展“公民道德建設月”活動,組織開展了“情暖職工心團結一家人”趣味活動,“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽,“唱響民族和諧旋律共敘民族團結友情”演講比賽等各類活動50余場次。積極完成2020上半年年的黨報黨刊的征訂任務,開展第五屆“真情助學子大愛滿金山”捐資助學活動,動員轄區90個單位和2位“愛心媽媽”參與捐資助學資金共計18.7萬余元,惠及轄區貧困學生37人和其他街道、鄉鎮貧困學習58人。

(二)勞動保障工作扎實開展。建立求職人員信息庫,登記求職人員518人。加強對就業困難群體和大中專畢業生的服務,與轄區企業建立用工供需關系,及時發布用工信息,有針對性的開展職業介紹。舉辦各類招聘會4場,招聘會上發布就業崗位820個,到會企業和個體工商戶30余家次,求職人員280人,達成意向26人。組織免費技能及創業培訓883人,為59人辦理了小額擔保貸款手續,發放金額507萬元;實現就業再就業1076人,辦理就業失業登記證466人,政策咨詢399人,職業指導471人,職業介紹成功370人,發布用工信息253條,提供就業崗位852個。

(三)全面落實各項社會救助政策。成立了有紀工委、司法所等科室組成的低保評審領導小組負責評審低保對象的申請和變更情況。目前停發82戶273人,新增23戶69人;現有低保戶800戶2136人,累積發放低保金609萬余元。節日期間,為38戶特困家庭發放慰問金1.9萬元;為3名老復員軍人發放慰問金6000元,為5名烈屬和傷殘軍人發放慰問金2500元;為低保收入家庭及低保邊緣戶發放面粉3噸1.08萬元;“八·一”為12名優撫對象發放慰問金6000元;為201x年、201x年冬季入伍軍人21人發放優待金17.1萬元。

(四)計劃生育工作有序開展。截止9月初,轄區總人口21220人,已婚育齡婦女4427人;出生250人,死亡59人。共辦理一孩生育服務證150個,二孩生育服務證53個,受理并上報申請再生育子女10例,辦理獨生子女證37個,光榮證11個。2020上半年年轄區“少生快富”4戶和1戶符合邊貧縣獎勵政策戶;為轄區城鎮計劃生育下崗無業家庭26人發放了城鎮計劃生育獎勵金96780元,有8戶家庭享受教育扶助獎勵1600元,享受優撫救助優惠政策的計劃生育家庭27戶21700元。深入開展“金山和諧家庭”促進工程,評選計生“文明和諧家庭”示范戶20戶,為1500余名女性開展了關愛女性健康優惠體檢活動。在皮革廠河提旁建立了一條陽光計生宣傳長廊。在樺亭小區、總段小區設定了計劃生育文化大院。并充分利用人口學校,對轄區廣大育齡群眾開展“科技之冬”、舉辦計生法律法規知識講座等,培訓達500余人次,發放宣傳冊500余份。

同時,大力發展老齡、殘疾人服務事業,全面做好工青婦、紅十字、科技、檔案等各項工作。

街道辦上半年工作總結報告篇十三

xxxx年上半年,x街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下,不斷提振“不為失誤找理由,面對困難想辦法”的x精神,頂住宏觀經濟形勢下行壓力,強力推進轄區經濟、社會發展?,F將有關情況報告如下。

在整體宏觀經濟形勢持續下滑的情況下,我們緊緊圍繞區委、區政府目標任務和調結構、促轉型,主動作為,實現了轄區經濟的平穩發展。一是落實項目跟蹤服務制。實行班子成員項目服務責任制,實現跟蹤服務的常態化、經常性。x個“四個一批”重點項目,xxxx年計劃投資x.x億元,億元。%。二是拆遷攻堅取得突破。努力克服龍嘴x.x.x組拆遷時間跨度大,拆遷戶訴求過高等困難,強力推進,已簽定協議xx戶,僅剩xx戶尚未簽訂拆遷協議。三是實行全員招商。將招商引資目標任務分解到各科室、社區每一位工作人員頭上,納入年終考核。通過多方努力,成功引進大唐x發電有限公司。黨工委書記隨區委主要領導赴x開展對x銀行的招商引資促進工作。

預計xxxx年x-x月,實現地方財政收入xxxxx萬元(地稅:xxxx萬元,國稅:xxxx萬元),%;億元,%;到位內資億元,完成半年目標任務的%,外資萬美元,完成半年目標任務的%。

針對群眾意見訴求反映不暢、政府工作群眾不甚了解、民生工作實效不高及黨群干群關系日漸疏遠問題,今年以來,我們進一步深化“xxxxxx”走訪聯系服務群眾新機制(即:全處干部“一人包五戶、一月一入戶、三月一輪換、肩負民情收集,政策宣講,感情聯絡,事務代辦,糾紛調解等五項職責、四年全覆蓋”),實行常態化臺帳管理,并將其作為街道、社區的一項基本工作職能固化下來,納入目標考核。通過兩輪走訪聯絡,我們將收集到的xxx余條原滋原味的群眾意見和建議及時加以解決,既避免了問題的累積發酵,又增強了民生工作的針對性和實效性,得到了領導和群眾的廣泛認可。

一是繼續實施社區服務載體品質提升工程。在新建三個社區的基礎上,積極推進新建x社區工程。占地面積xxx余mx,建筑面積近xxxxmx。二是大力探索“互聯網+”社會治理新模式。與“第四城”合作,在x區建立首家微信平臺—“最x”,內設《有事問我》、《加入公益》、《我的社區》三大主題?;緦崿F政務服務、公共服務、自我服務的線上線下聯通互動?,F已策劃落地活動x次,線上居民互動活動x次,開展公益宣傳x次,吸引“粉絲”xxx人,區委政研室組織進行專題調研。三是積極引進培育社會組織。成立x街道社會管理創新服務中心。擬投資xx萬元裝修公元西社區辦公用房,作為社會管理創新服務中心和街道“兩新”組織黨工委辦公室。在社區層面孵化培育x個社會組織,擬引進“云公益”等xx余家社會組織。四是投資xxx余萬元,新建x廉政法治文化廣場,占地面積達xxxxmx,即將完工。較好解決了x北片區群眾文體活動場所匱乏的問題。四是即將啟動蜀輝路xxx號院落改造項目,包含“新建居民活動用房”、“自行車棚擴建改造”、“院落監控”、“出入口道閘”四部分內容。五是扎實推進x城市管理綜合提升行動,抓工地規范化管理、重點部位整治和住宅樓下餐館油煙擾民源頭治理。突出重點,集中力量,較好解決了x人占道經營問題。環境整潔、生態優美的人居x初步呈現。

結合“三嚴三實”專題教育活動。一是不斷提振“x精神”,把“奮發圖強、勇于擔當、有所作為——不為失誤找理由、面對困難想辦法”的x精神落實到每一項具體工作中。二是始終咬定“轉變作風、服務群眾、推動發展”這棵青松,針對x黨員干部隊伍紀律作風方面存在的問題,提出整改措施,明確整改責任,把提高為民服務意識擺到了更加重要的位置;強化常態化紀律督查,著力解決精神不振、信念不牢、作風疲軟、執行不力、工作無措、不敢作為等問題,全處干部的精氣神有了明顯改觀。三是進一步強化內控制度的建設,做到凡事有章可循,并堅持制度的剛性約束。修定完善并嚴格執行《黨工委議事規則》、《“三重一大”事項決策制度》、《財務管理制度》、《公服資金使用辦法》、《xx萬元以下單項政府投資工程項目管理實施辦法》、《公務卡使用管理暫行辦法》、《臨聘人員管理措施辦法》等xx項規章制度。

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街道辦上半年工作總結報告篇十四

各位領導、同志們:

東路街道辦事處在米東新區黨工委、管委會的正確領導下,以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導,按照“三個代表”重要思想的要求,與時俱進,開拓創新,求真務實,努力工作,各項工作取得了一定的成績,現將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報:

一、加大社區建設和社區服務工作力度,努力提高社區服務水平。

今年以來,東路街道辦事處以服務為重點,加大了社區建設的工作力度,不斷提高社區服務的整體水平。

(一)加大社區建設工作力度,為社區服務搭建平臺。一是構建社區建設的組織網絡。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施,不斷加大投入,加強社區建設。目前,已初步形成了以街道辦事處社區服務中心為主,以社區各類服務站(點)為輻射的社區服務網絡,為社區服務搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區醫療服務中心,法律事務所、中醫藥特色社區醫療服務中心、便民利民服務等40個服務網點,為居民提供各種便利的服務。今年,新增服務網點11個;建立社區文化活動室17個,新建立10個。

(二)堅持“三個面向”,不斷提高社區服務水平找范文。

東路街道辦事處把加強社區服務做為社區工作的落腳點,以服務群眾為重點,不斷拓寬領域,開辟社區服務的廣闊空間,根據社區群眾服務需求不斷增長的'實際情況,樹立“大服務”理念,堅持“三個面向”,把社區服務滲透到社區各個層面,不斷擴大社區服務覆蓋面。

一是面向社區各類困難群體、殘疾人和優撫對象的社會救助和福利服務。辦事處與114家單位協調,對187戶貧困居民(其中58戶殘疾人家庭)實施城市解困工程,與32名特困生結對助學,與6名孤寡老人結對助老。1-9月,為159戶低保戶發放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業問題,對9名殘疾人進行了培訓。為37人辦理就醫優惠卡,為89人辦理就業優惠卡,為23人辦理就學優惠卡。成功為10例白內障患者完成了復明手術,發放殘疾人用品、用具10件(輪椅、助聽器、座便器)。

二是面向社區居民的便民利民服務,包括家政、醫療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調解、幫教等。東路街道辦事處社區服務中心下設房屋搬遷修繕服務公司、搬遷運輸服務公司、家政服務公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等7個經濟實體,為轄區居民提供全面的服務。辦事處社區衛生服務站以家庭為單位,以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務對象,為居民提供17項健康服務。目前,已為1000名居民建立了健康檔案。

三是面向社區下崗、失業人員的再就業服務和社會保障服務。辦事處采取三種方式開展再就業工作。第一,將崗位開發作為再就業工作的重要抓手,充分挖掘街道和轄區資源。通過向社區網點、社區單位要崗位,定期與企業召開招聘會推出崗位,實行崗位幫持扶。第二,利用街道再就業培訓點的優勢,有針對性地舉辦專題技能培訓班,提高失業下崗人員職業技能,實行技能幫扶,并承諾不挑不揀,一周就業。第三,通過有償服務、政策優惠、社會贊助等形式,多渠道籌措社區服務運營經費,為創業者提供各種優惠,鼓勵個體、私營、民營企業開辦社會服務項目,開展便民利民服務,實行創業幫扶。通過家政公司,安置下崗職工43人。開發公益性崗位65個,幫助34名4050人員、困難失業人員實現了就業,協調工商、稅務、公安、城建等職能部門,對下崗失業人員再就業在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優惠政策。1-9月,共解決就業294人。

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街道辦上半年工作總結報告篇十五

一是進一步理順xxxx鎮古鎮劃分后所涉及社區的基本情況。去年12月底xxxx鎮和古鎮正式完成劃分工作,劃分過程中涉及百間樓、夏家橋、泰安路、適園、增山五個社區,同時劃分后xxxx鎮又新增鎮東社區,為使劃分后的各社區能盡快順利開展工作,街道辦要求各社區加班加點,對調整后各自區域內的情況進行詳細摸底,現調整后的社區情況基本明了,各項工作開展順利。

二是加強社區干部隊伍管理,完善社區干部考核工作。今年年初,街道辦結合我鎮社區實際制定修改并重新下發《xxxx年社區工作綜合目標管理百分考核表》和《社區管理制度》,新修改的社區規章制度對社區工作考核和社區干部隊伍管理相對過去都得到了進一步完善。今年成立的xxxx區3012349社區便民服務中心招聘了4名工作人員,為服務居民注入了新力量。

三是倡導學習型社區建設,提升社區干部、居民綜合素質。通過社區干部“月月談”學習課堂、手機黨校、社區教育中心專題講座、教育培訓等形式,全方位、多角度的學習形式,引導社區黨員、干部、居民群眾樹立正確的學習觀,建立完善的社區服務機制,今年開展各類集中教育培訓9次,累計社區干部參與150人次,社區黨員參與291人次,社區居民參與373人次,累計為我鎮300多位社區黨員發送黨政教育短信2000余條。

四是加強社區志愿者服務隊伍建設。充分發揮社區黨員的先鋒模范作用,圍繞省級示范文明城區創建和國家衛生鎮復評,一年來,各社區以我鎮文明創建工作為主要抓手,組織區域內共建單位、黨員和群眾志愿者累計開展衛生整治、文明宣傳等志愿活動30次,累積350人次參與社區志愿服務活動。同時,在3月5日學雷鋒期間,各社區組織志愿者在區域內開展打掃衛生、為群眾免費義診、免費理發、免費維修家電等學雷鋒做好事活動,累積103多位社區志愿者參與此次活動,享受免費服務人員156人次,社區志愿者活動的開展大大帶動了社區公益事業的發展。七一建黨節前夕,各社區組織社區黨員召開黨員會議,并舉辦形式多樣的黨員活動,服務居民。

五是完善社區一站式事務中心建設。今年初在市、區上級政府的要求下,在鎮領導的大力支持下,鎮東社區的選址和裝修工程已全面完成,于8月7日舉行了成立揭牌儀式,并邀請區、鎮領導、社區居民代表和區域共建單位參與儀式。同時原泰安路社區也在鎮領導的大力支持下開展了一站式改造工程,也于8月全面完工投入使用。隨著鎮東、泰安路兩社區一站式建設項目的完成我鎮社區已全面完成一站式服務模式建設,這將更好的服務社區居民。另遼西社區因原有辦公房租金太貴,為節省經費故另尋辦公地址,而自己區域內新開發的金凱地樓盤有社區服務用房,社區辦公近期將搬遷。

二、加強社區民生建設,深化社區服務功能。

一是完成xxxx年度城鎮居民醫療保險的收繳工作。xxxx年度城鎮居民醫療保險在經歷了資料發放、人員登記、宣傳動員、資金收繳、電子檔等制作、醫保卡發放、體檢卡發放等工作后,現已全面完成。各社區共動員參保人員2475人,比去年超額完成287人,圓滿完成上級下達任務。

二是完成社區環境衛生保潔費的收取工作。xxxx年度城鎮居民衛生費收繳工作于6月8日開始,社區通過發放宣傳資料,張貼等方式進行宣傳動員,發動廣大居民積極、主動配合衛生費收繳工作,截止11月已收繳衛生費94000元。

三是做好社區困難人員的幫扶結對和各項慰問工作。今年春節前夕,社區配合民政、就業等部門,累積走訪慰問各條線困難黨員、低保戶、殘疾人等各類困難人員193人次,累積發放慰問金217224元。同時各社區現有各類幫扶結對人員18對,結對志愿者也將在各重大節日對結對對象進行適當的結對幫扶。在七一建黨節前夕,各社區根據鎮組織辦要求,上報社區困難黨員4人,并為他們送去每人800元的節日慰問金。

四是完成xxxx區3012349社區便民服務中心建設工作。xxxx區3012349社區便民中心是xxxx區民政局xxxx年重要的民生建設服務項目之一。中心由xxxx鎮街道辦代為管理,中心自xxxx年開始選址裝修工程以來,自今年5月18日正式啟動。中心現有工作人員4名,各類加盟單位110家,自5月18日正式開通以來累積接到求助電話595次,有效通話586次,據中心接單情況統計群眾滿意率在98%以上。配合區民政局要求,各社區對區域內80歲以上戶籍在冊老人手機需求進行排摸,共計登記需要老人手機的80歲以上老人76人,老人手機歸入便民服務中心管理,為老人及其子女提供便利。

五是做好社區創業、就業幫扶工作。今年來社區開展各類再就業服務活動,累積服務在就業援助人數100人,在社區的與各用人單位的積極聯絡和推薦下,在就業援助人員中有50%以上成功實現再就業。同時社區還積極開展創業指導工作,邀請到成功的企業家為需要創業的社區居民介紹成功經驗,為居民自主創業提供了一定的幫助。

七是配合區民政局做好金象湖居家養老服務中心建設工作。根據區民政局對我區居家養老服務建設的要求,計劃成立xxxx區金象湖居家養老服務中心。以xxxx鎮為試點,我鎮包括古鎮能享受此類服務的老人共有83人。區民政局委托街道辦籌備此項工作,現中心選址和人員配備等前期工作都已在籌備中,計劃在明年開始運營。

三、提伸社區文化品位,開展各類群眾參與度高的文化活動。

今年以來,各社區結合各個節日的契機,開展多次有意義的趣味文化活動。2月6日元宵佳節前夕,街道辦組織各社區開展上門慰問孤寡老人、猜燈謎、包湯圓送湯圓等形式多樣的慶元宵活動,還為xxxx鎮敬老院送去300多個湯圓。3月8日國際勞動婦女節前夕,街道辦要求各社區制定婦女節活動計劃,并根據計劃開展活動,各社區開展了趣味運動會、春季踏青、園藝培訓班等多種形式的婦女節活動,累積吸引了全鎮1000多位婦女朋友參與。6月一日兒童節期間社區還組織了兒童繪畫,為困難兒童贈送愛心午餐等活動。11月8日上午十八大召開,社區組織黨員一起觀看十八大開幕式。

同時,為了弘揚科學文明的生活方式,加強鄰里間感情的溝通,共同營造幸福、和諧的人居環境,全面提升社區文化品位,街道辦也根據每年在全鎮范圍內舉辦2-3次的大型社區活動的計劃。今年的xxxx鎮第二屆社區“鄰里節”暨“慶三八”“麗菁杯”家庭主婦點心制作大賽便于3月7日下午在xxxx鎮麗菁大酒店上海廳內隆重舉行?;顒釉趚xxx鎮街道辦、社區教育中心、古鎮管委會社區辦的精心組織策劃下,在xxxx麗菁大酒店的大力支持下取得圓滿成功。活動由來自xxxx城區的10個社區和麗菁大酒店的28位選手參與,還吸引了200多位居民觀賽,選手們在大賽規定的時間內,分別展示了個人點心制作手藝,獲得了居民群眾和參賽選手的一致好評。

為了進一步樹立為民服務理念、完善高效服務標準、提升優質服務水平、打造3012349服務品牌,結合3012349社區便民服務中心工作實際,于xxxx年9月7日在浙北大廈東廣場舉行了一場志愿服務進社區活動。這次服務活動獲得了xxxx鎮多個部門和中心加盟商戶的大力支持和積極響應,參加現場活動的主要有民政、司法、計劃生育、電信、醫療等多個部門,還有包括家電維修、開鎖、婚慶、理發、教育培訓等內容的10多個加盟商戶,吸引了200多位居民的現場參與。

四、加強社區綜合治理,完善和諧社區建設。

為推進和諧社區建設,加強社區居民安全意識宣傳,去年入冬以來社區積極做好冬季防火安全知識宣傳工作。冬季一直是火災多發季節,為確保社區居民生命財產安全,社區舉辦各類防火安全宣傳教育活動,發放各類安全隱患宣傳單,經社區的大力宣傳和仔細排摸,今年來,xxxx鎮社區范圍內發生1起火警。全年來社區為更好地為加強各類安全法規和安全知識的普及,增強全鎮居民的.生產、生活安全意識,防止各類安全事故的發生,發放突發事件應對、防火用電安全各類宣傳資料10000多份,開展各類安全教育叫做8次,累積163人次參與。今年8月在臺風“??鼻捌谏鐓^共排摸危房14間、危樹6棵、危險電線9處、低洼易積水路段12出,臺風期間還成功轉移危房人員118人,在社區全體干部的共同努力下,臺風期間社區無居民傷亡事故發生;同時各社區還利用平安議事會等群眾組織,定期在區域內進行走訪和巡邏工作,對存在的安全隱患及時上報和解決,將轄區內各類安全事故的發生概率降到最低。社區干部還多次配合參與我鎮各項維穩安全工作。一年來,中心城區社區共接到市(區)長熱線2個,回復滿意率100%。社區配合衛生院及人民醫院對區域內在2005年1月1日出生的外地兒童未接種麻疹疫苗或自己對接種史不清楚的進行集中補種。補種時間共分兩輪,第一輪已結束。第二輪將在明年3月進行。

一年來,在全體社區干部的共同努力下,較好地完成了上級交給的各項工作任務,但對照黨委政府的要求還有很大的差距,我們將勤奮努力、開拓創新,把社區各項工作做的更好,為和諧社區建設作出貢獻。

xxxx年工作思路。

一是加強3012349社區便民服務中心的管理。加大3012349服務熱線的宣傳力度,不定期開展加盟單位志愿者進社區的活動,提高居民知曉率,擴大服務面;增加加盟單位的服務種類,加大監督力度,提高服務質量;不斷完善便民服務中心人員的管理制度,加強業務培訓;計劃將社區便民服務中心擴大至各鄉鎮。

二是加強社區黨建工作建設。繼續以社區“陽光服務園”為抓手,指導和督促各社區黨員志愿者公益特色服務站開展主題鮮明、效果顯著的創新活動,加強基層黨組織的凝聚力。

三是深化社區服務功能。繼續抓好計劃生育、就業援助、老年人服務、民政社救、社區綜合治理等工作,以社區教育中心為陣地,加強對居民的法律法規及黨和政府的政策宣傳,不斷完善管理網絡建設。

四是配合做好xxxx區金象湖居家養老服務中心的成立和運行工作。()以xxxx鎮為試點(包括古鎮),落實辦公用房、招聘服務人員,制訂中心的管理制度,完善服務內容,對服務的老人進行登記造冊,對服務人員進行業務培訓,計劃在xxxx年3月正式運行。

五是創建和諧社區。以社區為單位舉辦文化活動,組織開展文化進社區系列活動,街道辦統一組織1-2次大型群眾性活動,不定期舉辦社區老年人大學教學,不斷創新方式,多層次、多形式開展教育培訓,加強居民素質教育;發揮好社區巡邏員的作用,做好環境衛生和安全防范工作,及時發現問題解決問題;完成遼西社區一站式事務中心建設的裝修、搬遷工作。

七是加強干部隊伍建設。社區干部是建設文明和諧社區的骨干力量,為確保社區干部隊伍的穩定和發展,通過“月月談”課堂不定期對社區干部進行社區工作業務和素質培訓。努力爭取提高社區干部的工資福利待遇。

八是做好社區換屆工作。按照上級的要求,認真做好社區黨組織、社區居委會的換屆選舉工作。

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街道辦上半年工作總結報告篇十六

我們將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,圍繞“項目攻堅和脫貧攻堅”兩個主戰場按下快進鍵、干出加速度,提振精氣神,展示新作為,重點在以下五個方面實現新變化:

一是在項目保障上再下真功。深刻領會新發展理念,認真落實市委“145”總體部署,緊扣項目攻堅這個關鍵,全面完成春節文化年街、宜華國際康養城拆遷及轄區項目用地保障工作,著力在“抓主動、推進快、服務好”上下功夫,不斷優化環境保障,確保各重點項目在xx落戶快、建設順、成效優,以項目建設拉動xx新變化。

二是在統籌城鄉上再有真為。深刻領會習近平總書記關于社會主要矛盾轉化的重大政治論斷,始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務來抓,在全面完成貧困村退出和貧困人口減貧任務的基礎上,不斷鞏固和提升元山子十里桃林和白溪村李園田舍鄉村旅游品牌,逐步走出一條鄉村振興發展道路,以城鄉統籌帶動xx新變化。

三是在環境整治上再動真格。深刻領會“五大”發展理念,緊扣城郊結合部的特點,持續深化城管整治和環境保護,將整治和保護工作常態化、制度化,提升城市管理水平,加大打擊違法占地和違法建設力度,堅決維護城市規劃權威和環境保護紅線,確保新區建設科學有序,以城市管理和環境治理推動xx新變化。

四是在社會治理上再用真情。深刻領會以人民為中心的思想指引,不斷改進作風,夯實基層基礎工作,創新社會管理,持續深入開展“問題大排查、矛盾大化解、責任大落實”活動,切實做到力量在一線配置、情況在一線了解、感情在一線融洽、問題在一線解決,用心為民服務,依法匡正風氣,打造共建共治共享的社會治理格局,以和諧穩定的社會環境促動xx新發展。

五是在提升黨建上再見真效。深刻領會打鐵必須自身硬的政治要求,把學習貫徹黨的十九大精神、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務,不斷增強“四個意識”,堅定不移全面落實從嚴治黨各項要求,深入扎實開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,推動基層組織在政治上、思想上、組織上、作風上強起來,以黨員干部隊伍堅定的政治意識、優良的作風形象、過硬的服務能力保障xx新發展。

街道辦上半年工作總結報告篇十七

**街道工委、街道辦事處,在區委、區政府的領導下,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,以保持黨組織先進性和優化社區發展環境為主題,以轄區單位、居民對街道工作的認同感為落腳點,堅持以社區黨建為核心,大力推進城市建設和管理的進程,積極維護社會穩定,加強精神文明建設,促進社會各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力,2006年街道工作取得了明顯成效。

一、一年來完成的主要工作。

(一)全面加強黨的建設,提高街居兩級班子的領導水平,發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。

1、加強街居兩級班子建設,提高執政能力和管理水平。

貫徹“兩個延伸,一個培育”的方針,強化街居兩級班子和干部隊伍建設。

(1)強化政治理論基礎,提高政策水平。

抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手,強化政治理論基礎,以“學習實踐‘三個代表’重要思想,保持先進性”和“優化發展環境”兩個主題教育為主線,認真抓好街道工委和社區黨委兩級理論中心組的學習,加大了干部隊伍和社區居民群眾這兩個層面的教育力度。

在抓兩級領導班子學習上,采取的方法有:(1)堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上,通過典型發言、集體討論,廣泛交流學習心得體會。(2)街居兩級領導結合工作實際,撰寫學習心得體會118篇,確立了“立黨為公,執政為民”的思想,提高了領導干部的理論水平。(3)街道領導包片到社區,召開懇談會,與社區干部群眾交流學習體會,對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討,座談地區城市管理和社區服務等問題。

在機關、社區干部群眾的學習教育方面,采取的方法有:(1)組織地區精神文明演講團,進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講,廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區建設中的新人新事。(2)請專家學者進行“三個代表”重要思想的'專題輔導,舉辦知識問答。

為確保主題教育取得實效,街道還成立了督察組,檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優化發展環境”主題教育,并對學習情況進行了考核,合格率達到100%。

抓思想統一。(1)通過傳達貫徹區委區政府指示精神,結合地區實際研究落實來統一思想。在思想統一的基礎上,先后制定了《2006年**街道社區黨建工作計劃》、《2006年**街道辦事處工作思路》、《2006年**街道社區建設實施方案》,明確了目標任務,使所有人員的思想認識統一到上級精神和街道工委的部署上來。(2)通過指導具體工作教方法,統一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式,與社區干部交流,指導工作,探討方法。在完成區、街各項任務的同時,使機關和社區干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。

(2)加強組織建設,提高綜合素質。

加強社區建設,調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工;二是以加強重點工作為目標,調整部分科級干部的工作崗位。

優化結構,搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論,投票選舉產生了新一屆社區黨委和居委會領導班子。在16個社區黨委中選舉產生58名委員和126名社區專職工作者。社區專職工作者中有黨員52名,占總數的42%;高中以上文化程度的112人,比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1.6歲,優化了社區黨委和居委會的班子結構,提高了社區干部隊伍的整體素質。

(3)加強制度建設,增強集體領導意識。

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