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最新社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃 社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 11:35:03
最新社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃 社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)
時(shí)間:2023-12-13 11:35:03     小編:曼珠

時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動(dòng)步驟,并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇一

社區(qū)兩委高度重視工會(huì)工作,由專職人員分管該項(xiàng)工作,加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的'要求,年初制定了工會(huì)工作計(jì)劃,工會(huì)工作制度上墻;二是把工會(huì)工作列入社區(qū)工作計(jì)劃,每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,討論研究工會(huì)工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé),各盡其責(zé),發(fā)揮工會(huì)的職能作用;四是發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用,為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。

為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益,社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商,集體合同,進(jìn)一步規(guī)范管理,建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。在量力鋼材物流有限公司工會(huì)推行非公企業(yè)職代會(huì),強(qiáng)化民主管理,并且取得了一定的成績(jī)。社區(qū)工會(huì)工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況,存在的困難和問(wèn)題,為他們做好服務(wù),排憂解難。今年,社區(qū)工會(huì)組織企業(yè)工會(huì)主席和企業(yè)職工代表,分別參加了區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。

工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制,對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站,加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權(quán)。

深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作,今年社區(qū)工會(huì)推薦中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)參加了金牛區(qū)第十三屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)連續(xù)三年獲得“安康杯”優(yōu)勝單位稱號(hào),這次活動(dòng)促進(jìn)了非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇二

近年來(lái),我社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在上級(jí)部門的關(guān)心、指導(dǎo)與大力支持下,腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印,積極探索新形勢(shì)下社區(qū)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)的新路子,取得了明顯成效。

今年來(lái),我們根據(jù)實(shí)際,廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織,把工會(huì)工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)在組建工會(huì),吸納會(huì)員的同時(shí),我們還健全和完善了經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)等一系列機(jī)構(gòu),為社區(qū)工會(huì)規(guī)范化工作奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),我們還加強(qiáng)了內(nèi)部檔案建設(shè)和工會(huì)內(nèi)部設(shè)施建設(shè),對(duì)所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類、歸檔。

社區(qū)工聯(lián)會(huì)及時(shí)指導(dǎo)基層工會(huì)并簽訂集體合同。要求職工代表積極參與企業(yè)的民主管理,參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,幫助職工維護(hù)好自己的民主權(quán)利。

開展送溫暖活動(dòng)是工會(huì)組織心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力、吸引力的重要措施。因此,我社區(qū)工聯(lián)會(huì)及時(shí)掌握社區(qū)困難職工的情況,對(duì)社區(qū)困難居民,社區(qū)工會(huì)都建立了檔案,完善工作制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)給予幫扶。本年度,為本社區(qū)的困難職工陳少蓮辦理了優(yōu)待證;在社區(qū)認(rèn)真開展困難外來(lái)務(wù)工人員的調(diào)查,注重解決職工實(shí)際的生活困難,消除職工后顧之憂。每年中秋、春節(jié)等節(jié)日居委領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部一起到困難居民家中走訪慰問(wèn),把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到居民心中。

社區(qū)工聯(lián)會(huì)與居委各組織一起聯(lián)動(dòng),搞好社區(qū)活動(dòng)。如:舉辦社區(qū)親子游園會(huì)、“三八”婦女節(jié)廣場(chǎng)文藝活動(dòng)等,“五一”前夕組織企業(yè)員工參加鎮(zhèn)總工會(huì)的拔河比賽,組織轄區(qū)企業(yè)參加“一封安全家書”征文、參加鎮(zhèn)“人文關(guān)懷、企業(yè)和諧|”職工才藝比賽、推薦企業(yè)職工參評(píng)“百名優(yōu)秀員工”等活動(dòng),豐富社區(qū)居民、企業(yè)職工的文化生活;同時(shí),進(jìn)一步健全職工書屋、多功能活動(dòng)室和學(xué)習(xí)小組活動(dòng)制度。做好推薦職業(yè)技能培訓(xùn)和下崗職工再就業(yè)工作,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

20xx年,我們社區(qū)持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),我們社區(qū)干部掌握先進(jìn)的知識(shí)文化、價(jià)值觀,學(xué)會(huì)用辯證的歷史的方法看問(wèn)題,學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問(wèn)題解決問(wèn)題,緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心,圍繞社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作的重點(diǎn),提高工作能力,提高政治水平,促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)臺(tái)階向上扎實(shí)推進(jìn)。

重要性認(rèn)識(shí)不足;工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)來(lái)源沒(méi)有保障等諸多不利因素也在制約著工會(huì)工作的發(fā)展。在今后的工作中,我們要嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的精神,在各級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、艱苦奮斗,把社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇三

我們xx社區(qū)工會(huì)是區(qū)總工會(huì)確定的社區(qū)工會(huì)規(guī)范化試點(diǎn)單位,正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天超市工會(huì)及餐飲聯(lián)合工會(huì)小組三個(gè)工會(huì)組織,共有工會(huì)會(huì)員xx人。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,在各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨組織的支持下,我們清安社區(qū)工會(huì)工作開展得有聲有色,實(shí)現(xiàn)了“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo),有力地推動(dòng)了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程,真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

為了適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求,我們將社區(qū)工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作,建立了上級(jí)文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機(jī)制建設(shè)四個(gè)檔案。

規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到,社區(qū)工會(huì)工作是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的、長(zhǎng)期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)常化、規(guī)范化,才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會(huì)的作用,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)工作,我們實(shí)現(xiàn)了“會(huì)員——企業(yè)工會(huì)——社區(qū)工會(huì)”小三級(jí)形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。

我們xx社區(qū)的工會(huì)主席由社區(qū)的黨支部書記巴xx擔(dān)任,增強(qiáng)了工會(huì)組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作,真正做到了門前有清安社區(qū)工會(huì)牌匾,辦公場(chǎng)所固定在清安社區(qū)內(nèi),建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天平價(jià)超市工會(huì)、餐飲業(yè)聯(lián)合工會(huì)小組會(huì)員檔案,組織機(jī)構(gòu)健全、工會(huì)印章保管完好,工作計(jì)劃明確,活動(dòng)存有檔案,購(gòu)買了有關(guān)工會(huì)工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍;墻上掛有組織機(jī)構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會(huì)職責(zé)和基本任務(wù)、工會(huì)主席職責(zé)、工作小組長(zhǎng)職責(zé)。我們實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工會(huì)工作的網(wǎng)絡(luò)化,使我們社區(qū)的職工活動(dòng)有場(chǎng)所、說(shuō)話有娘家,為工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為了激活我們社區(qū)工會(huì)自身的作用,我們首先開展了“工會(huì)好班子”活動(dòng),在工會(huì)主席巴xx的帶動(dòng)下,全社區(qū)各級(jí)工會(huì)組織成員加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),不斷地完善自己的世界觀,樹立了正確的價(jià)值觀點(diǎn),增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。工會(huì)工作人員在提高自身素質(zhì)的同時(shí),積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。在“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)中,使職工更懂得了只有自己的努力奉獻(xiàn),才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,只有企業(yè)的發(fā)展,才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者懂得了只有關(guān)愛(ài)職工,才能調(diào)動(dòng)職工的積極性,只有熱愛(ài)職工,才能使企業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力。“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)的開展,使職工牢固地樹立了愛(ài)崗敬業(yè)的精神,增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。推動(dòng)了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求,我們還開展了形式多樣的',職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)。今年國(guó)慶期間,我們xx社區(qū)主辦了國(guó)慶演唱會(huì),社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,通過(guò)演唱活動(dòng),豐富了職工的業(yè)余精神生活,展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采,加強(qiáng)了愛(ài)國(guó)主義教育,使他們用更高的熱情投入到工作中去。

為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定,我們xx社區(qū)工會(huì)召開了第一屆一次職工代表大會(huì),會(huì)上審議和通過(guò)了清安社區(qū)區(qū)域性職代會(huì)實(shí)施細(xì)則草案,審議和通過(guò)了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案,審議和通過(guò)了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案,并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會(huì)區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達(dá)到了“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo),全面地完成了我們社區(qū)工會(huì)今年的工作任務(wù)。

我們xx社區(qū)的工會(huì)工作由于起步晚,經(jīng)驗(yàn)不足,離上級(jí)的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們會(huì)更加努力,向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),把我們社區(qū)工會(huì)工作搞得更好。

二xx五年十一月十日

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇四

**社區(qū)工會(huì)在**黨工委、**辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞上級(jí)的工作部署以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)深入貫徹落實(shí)黨的十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神緊緊圍繞把握“黨委要求抓什么職工熱切盼什么工會(huì)就竭力干什么”的工作定位和要求充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)致力抓重點(diǎn)尋亮點(diǎn)破難點(diǎn)社區(qū)工會(huì)工作取得了較大的成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)具體工作開展情景匯報(bào)如下:

一、以完善工會(huì)組織建設(shè)為重點(diǎn),切實(shí)保障職工權(quán)益。

今年以來(lái),按照“以黨建帶工建,工建服務(wù)黨建,黨工共建”的要求,**社區(qū)工會(huì)以黨建為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)取開展工作,組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)。一是開展非公企業(yè)工會(huì)組織組建工作。以全市開展的“五城聯(lián)創(chuàng)”、“掃黑除惡”宣傳發(fā)動(dòng)和第四屆全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作為契機(jī),實(shí)地走訪非公企業(yè),大力宣傳企業(yè)建會(huì)有關(guān)法律規(guī)定,指導(dǎo)新建企業(yè)建立工會(huì)組織,以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé),對(duì)部分社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)依法換屆選舉,加大社區(qū)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。不定期在社區(qū)宣傳欄上宣傳工會(huì)知識(shí),鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員和居民用心參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的發(fā)展和建設(shè)。三是不斷增強(qiáng)社區(qū)工會(huì)活力。以“六有”社區(qū)(有強(qiáng)化職工思想教育的課堂陣地,有豐富職工文化生活的活動(dòng)載體,有維護(hù)職工合法權(quán)益的協(xié)商機(jī)制,有解決職工實(shí)際困難的幫扶平臺(tái),有熱心職工公益事業(yè)的志愿隊(duì)伍,有體現(xiàn)職工參與共同締造的工作品牌)創(chuàng)立活動(dòng)為抓手,打造職工公益講堂、職工書吧等多種形式的社區(qū)工會(huì)陣地,開展豐富多彩的活動(dòng),滿足職工精神文化需求;組建工會(huì)志愿者隊(duì)伍,開展公益互助活動(dòng),維護(hù)職工合法權(quán)益,解決職工實(shí)際困難。

二、以解決職工實(shí)際困難為目的,進(jìn)取開展幫扶關(guān)愛(ài)活動(dòng)。

20,社區(qū)工會(huì)從不一樣渠道,采用各種方式,打造幫扶關(guān)愛(ài)系列活動(dòng),樹立幫扶關(guān)愛(ài)品牌。一是幫扶解困暖心活動(dòng)。社區(qū)工會(huì)將日常關(guān)愛(ài)和專項(xiàng)幫扶結(jié)合起來(lái),建立特困職工檔案,定期慰問(wèn)關(guān)心困難職工,使工會(huì)的幫扶關(guān)愛(ài)構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制。文瀾苑社區(qū)為困難職工舉辦崗位技能培訓(xùn)班,孤家子社區(qū)為女職工開辦月嫂培訓(xùn)班,讓困難職工增本領(lǐng),提技能,為就業(yè)和再就業(yè)供給保障。二是便民優(yōu)惠知心活動(dòng)。各社區(qū)聯(lián)合工會(huì)設(shè)立日常便民服務(wù)站,為職工群眾供給針線包、醫(yī)藥包、工具箱、花鏡、雨傘、飲水等日常用品服務(wù)。三是志愿?jìng)鬟f愛(ài)心活動(dòng)。多種形式的工會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)讓愛(ài)心傳遞,讓鄰里和諧。社區(qū)工會(huì)志愿者在創(chuàng)城期間發(fā)放宣傳單、撿拾垃圾、清理招貼,義務(wù)巡邏等行動(dòng)助推創(chuàng)衛(wèi)成功。工會(huì)志愿者隊(duì)伍常年開展志愿服務(wù),如建立職工愛(ài)心服務(wù)站為職工供給居家養(yǎng)老、應(yīng)急救護(hù)和金融服務(wù),針對(duì)雙職工家庭開設(shè)“四點(diǎn)半學(xué)生課堂”等項(xiàng)目。

三、以構(gòu)建社區(qū)文化為平臺(tái),凝聚職工群眾力量。

社區(qū)工會(huì)采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、職工唱戲”的方式,開展以“聚美五三”為主題,豐富多彩的文化活動(dòng),豐富職工精神文化生活,激發(fā)職工群眾的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。一是技能培訓(xùn)形式多樣。舉辦各具特色的勞動(dòng)技能競(jìng)賽、培訓(xùn)活動(dòng),為廣大職工供給比武練兵、展示才能的平臺(tái)。今年以來(lái)先后開展了目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)、女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽、保健食品大講堂等活動(dòng)。二是工會(huì)講堂凝心聚力。將工會(huì)大講堂延伸到社區(qū),差異化的資料讓職工在工作之余疏解壓力,提升興趣,深受職工群眾歡迎。三是文體活動(dòng)有聲有色。以傳統(tǒng)節(jié)日為主題的系列文化活動(dòng),展才藝、添活力、促和諧。迎春茶話會(huì)、迎“三·八”女職工聯(lián)歡會(huì)、五一文藝匯演、元宵節(jié)猜謎活動(dòng)、迎國(guó)慶書畫展等活動(dòng)多姿多彩。

一年來(lái),**社區(qū)工會(huì)雖然在實(shí)際工作中取得了必須的成效,也得到了職工群眾的一些好評(píng),但仍存在一些不足。主要表此刻:一是工作創(chuàng)新有待進(jìn)一步加強(qiáng)。異常是在當(dāng)下,工會(huì)工作其他工作結(jié)合做的還不夠。二是傾力服務(wù)職工群眾尚不到位,由于社區(qū)工會(huì)資金有限,開展工會(huì)活動(dòng)時(shí)還稍顯不足,對(duì)職工關(guān)心力度還不夠,關(guān)心程度有待加強(qiáng)。三是工會(huì)組織對(duì)職工群眾的凝聚力還有待加強(qiáng)。一些職工群眾對(duì)社區(qū)工會(huì)的重要性認(rèn)識(shí)不足,主動(dòng)參與工會(huì)團(tuán)體活動(dòng)的進(jìn)取性還不夠,主動(dòng)到社區(qū)學(xué)習(xí)知識(shí)、技能的熱情還不高等等。

今后社區(qū)工會(huì)將會(huì)繼續(xù)努力,健全工會(huì)組織制度、豐富轄區(qū)單位的文體活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)工會(huì)的凝聚力。力爭(zhēng)讓工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇五

社區(qū)工會(huì)成立于20xx年,工會(huì)共有會(huì)員597人。根據(jù)中街辦事處年初工會(huì)工作安排意見,在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,社區(qū)工會(huì)開展了得有聲有色,以維權(quán)、就業(yè)技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、45人員二次再就業(yè)等為主要內(nèi)容的各項(xiàng)活動(dòng),有力地推動(dòng)了社區(qū)工會(huì)工作有序開展。現(xiàn)就全年工會(huì)總結(jié)如下:

加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作質(zhì)量。

一是社區(qū)成立了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),充實(shí)班子明確了責(zé)任,社區(qū)年初召開專題會(huì)議研究布署工會(huì)工作,全年共召開各類會(huì)議6次并對(duì)每季度工會(huì)工作進(jìn)行通報(bào)安排。二是社區(qū)堅(jiān)持工會(huì)學(xué)習(xí)制度,每周三利用兩小時(shí)組織工會(huì)工作人員及會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)組織法依法》、《工會(huì)章程》、通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)使工會(huì)工作開展有序,發(fā)揮了工會(huì)在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是認(rèn)真扎實(shí)的組織學(xué)習(xí)教育,不斷提高工會(huì)會(huì)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高社區(qū)每月組織了一次政治理論學(xué)習(xí)。以總書記講話和三個(gè)代表重要思想及十七大會(huì)議精神為指導(dǎo),認(rèn)真開展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使工會(huì)會(huì)員政治思想不斷提高,社區(qū)要求工會(huì)工作人員摘抄學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)余字,撰寫心得體會(huì)一篇,通過(guò)學(xué)習(xí)是每個(gè)工作人員政治、思想、工作作風(fēng)得到明顯提高,服務(wù)意識(shí)不斷加強(qiáng)。

三是社區(qū)不斷加強(qiáng)管理、提高工會(huì)工作水平。社區(qū)為了更好的為下崗失業(yè)人員和離退休人員搞好服務(wù),社區(qū)工會(huì)工作人員利用節(jié)假日對(duì)東大街社區(qū)2015年以來(lái)工會(huì)各種資料進(jìn)行了歸檔。使社區(qū)工會(huì)工作更進(jìn)一步規(guī)范化、經(jīng)常化。在今年8月份,社區(qū)對(duì)418戶下崗職工進(jìn)行了摸底建檔登記,為以后的工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).。

四是社區(qū)發(fā)揮工會(huì)平臺(tái)、活躍社區(qū)文化生活。社區(qū)為了了活躍工會(huì)文化生活,社區(qū)在黨支部和工會(huì)組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員、離退休人員和農(nóng)民工在水岸新城參加了大型文藝演出活動(dòng)。參加人員4余人,及大的提高了工會(huì)人員的精神和文化生活。同時(shí)社區(qū)在“五一”“十一”期間組織工會(huì)工作人員上街宣傳兩次,極大的提高了轄區(qū)居民參與工會(huì)的意識(shí)。雖然社區(qū)的工會(huì)工作取得了一定的成績(jī),但于上級(jí)工會(huì)組織的要求還有一定的差距,在今后的工作中,社區(qū)將以學(xué)習(xí)十七大精神為契機(jī),把社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。

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社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇六

社區(qū)工會(huì)工作以黨的十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作精神任務(wù),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工會(huì)工作積極性,開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)構(gòu)筑和諧社區(qū),切實(shí)為廣大職工辦實(shí)事,依法參與簽訂“一合同 三協(xié)議”,確保維權(quán)職能,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,落實(shí)職工民主政治權(quán)利,加強(qiáng)企業(yè)民主管理,發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)提高工作效率,在新形勢(shì)下努力開創(chuàng)我社區(qū)工會(huì)工作的新局面。

社區(qū)位于xx市中心城區(qū),居民住戶2117戶,總?cè)丝?450人。社區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類非公企業(yè)近700家,職工近5000人。為維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,更好地服務(wù)職工,社區(qū)工聯(lián)會(huì)先后建立起社區(qū)工聯(lián)會(huì)、機(jī)電市場(chǎng)聯(lián)合工會(huì)、金橋大廈樓宇聯(lián)合工會(huì)、社區(qū)五小行業(yè)聯(lián)合工會(huì)、金橋機(jī)電五金市場(chǎng)聯(lián)合工會(huì)五家行業(yè)性工會(huì),還建立了多家獨(dú)立工會(huì),現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)入會(huì)率達(dá)到97%,會(huì)員人數(shù)多達(dá)4800多人,從而實(shí)現(xiàn)了屬地所有私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶工會(huì)組織和職工會(huì)員的全覆蓋。今年以來(lái),社區(qū)工會(huì)加大企業(yè)集體工資協(xié)商的簽訂,于27家企業(yè)簽訂了工資合同。

根據(jù)區(qū)總工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,社區(qū)工聯(lián)會(huì)以“深化民主管理,增強(qiáng)職工凝聚力”這一特色為抓手,加強(qiáng)屬地轄區(qū)單位的組建工作,實(shí)現(xiàn)了組建覆蓋轄區(qū)97%以上的單位,切實(shí)增強(qiáng)了社區(qū)單位職工的凝聚力。

社區(qū)工聯(lián)會(huì)在金橋市場(chǎng)設(shè)立了“溫情服務(wù)”點(diǎn),為了更好發(fā)揮服務(wù)點(diǎn)的作用,社區(qū)每周定時(shí)在服務(wù)點(diǎn)派工作人員接待有需求的經(jīng)營(yíng)戶,及時(shí)收集職工的意見和建議。服務(wù)點(diǎn)在法律咨詢、計(jì)劃生育政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳、流動(dòng)人口管理等多方面提供了周到的服務(wù),受到職工的歡迎。

社區(qū)工聯(lián)會(huì)了解到金橋市場(chǎng)管理有限公司的職工,由于生病,家中生活困難,社區(qū)工會(huì)積極想辦法解決他的困難,在七一黨的生日慶祝活動(dòng)中,爭(zhēng)取到了500元的幫困資金,讓他非常得感動(dòng)。

為解決女職工看病難的問(wèn)題,社區(qū)聯(lián)合常州蘭陵醫(yī)院,走進(jìn)社區(qū),由醫(yī)院專家為社區(qū)女職工看病解難,社區(qū)工聯(lián)會(huì)來(lái)聯(lián)系常州蘭陵醫(yī)院皮膚科、普外科、內(nèi)科的專家和志愿者護(hù)士共9人攜帶醫(yī)療器械來(lái)到社區(qū),為單位女員工進(jìn)行了量血壓、測(cè)血糖等內(nèi)科、普外科的檢查和咨詢。員工看到醫(yī)院的專家,連連說(shuō):“真沒(méi)想到,醫(yī)院的醫(yī)生親自到社區(qū)來(lái)為我們看病,真是太好了。”社區(qū)工聯(lián)會(huì)還專門組織昌源商貿(mào)的十幾位女員工參加了健康檢查,這些員工平時(shí)忙于工作,根本沒(méi)時(shí)間檢查身體。社區(qū)工聯(lián)會(huì)為她們提供這樣的機(jī)會(huì),員工們非常高興,醫(yī)生也針對(duì)年輕一族的健康問(wèn)題給了她們?cè)S多好的建議。

為了豐富工聯(lián)會(huì)職工的精神文化生活,增強(qiáng)職工的文明素養(yǎng),社區(qū)工聯(lián)會(huì)經(jīng)常開展豐富多彩的文化活動(dòng),尤其來(lái)常務(wù)工的外來(lái)人員,在社區(qū)工會(huì)找到了自己的家。

1、元宵節(jié)燈謎 2月3日,社區(qū)工聯(lián)會(huì)舉辦了“歡天喜地鬧元宵,開開心心過(guò)大年”猜燈謎游戲活動(dòng),活動(dòng)中,工聯(lián)會(huì)邀請(qǐng)了轄區(qū)單位的工會(huì)會(huì)員及小區(qū)物業(yè)的員工一起參加了活動(dòng)。五彩的燈謎,把社區(qū)的活動(dòng)室裝扮的絢麗多彩,到處一片喜慶的氣氛。許多員工還是第一次參加這樣的元宵活動(dòng),感到新鮮好奇,遇到有難度的燈謎,還打開了手機(jī)網(wǎng)絡(luò),上網(wǎng)查詢結(jié)果。在盲人畫鼻,托乒乓球等游戲處,來(lái)自外鄉(xiāng)的物業(yè)員工爭(zhēng)相恐后,玩的非常開心。看著手里的獎(jiǎng)品,他們說(shuō)沒(méi)想到社區(qū)里還有這么好玩的東西,在這里生活就像在自己的家鄉(xiāng)一樣,這個(gè)元宵節(jié)過(guò)得很開心。

2、春季踏青 4月20日,社區(qū)工聯(lián)會(huì)組織社區(qū)居民和轄區(qū)單位的職工代表四十多人一起到揚(yáng)州寶應(yīng)濕地公園踏青,與大自然親密接觸,共同享受戶外的快樂(lè)。縱棹園內(nèi)的精品雕花園讓職工們、居民們驚嘆不已,親登八寶亭,欣賞乾隆皇帝六下江南三次看戲的古戲臺(tái),一睹磚雕、木雕、銅雕、石雕、鐵雕的精湛藝術(shù)。下午游覽了揚(yáng)州寶應(yīng)湖國(guó)家濕地公園,坐木筏漂游于森林中奇迷的水道,看水鄉(xiāng)美景,感受生態(tài)雅趣;穿越杉林大道,觀“杉林一線天”奇觀,徜徉于“揚(yáng)州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。這次戶外活動(dòng),職工代表和社區(qū)居民們個(gè)個(gè)都非常開心。通過(guò)此次活動(dòng),使長(zhǎng)期伏案工作的年輕職工走進(jìn)大自然,一方面開闊了視野,另一方面也提高了職工的體能素質(zhì),增進(jìn)了社區(qū)居民和企業(yè)之間的友誼和聯(lián)系,為構(gòu)建文明和諧社區(qū)而努力。

3、員工撲克比賽 6.12日下午,社區(qū)工聯(lián)會(huì)舉辦了“文明比賽,共享幸福生活”撲克牌比賽。在平時(shí),單位職工的工作節(jié)奏都非常快,工作壓力也大,為了豐富職工的文化生活,增進(jìn)大家的友誼,社區(qū)工聯(lián)會(huì)決定舉辦這次比賽。從大家的笑聲里可以看出,活動(dòng)的目的達(dá)到了。我們希望比賽能賽出友誼,增加員工們之間的感情,這也是社區(qū)和諧建設(shè)的見證。

4、迎十八大書畫展 9月11-12日,社區(qū)工聯(lián)會(huì)舉辦了喜迎黨的十八大書畫展活動(dòng),社區(qū)的黨員、職工等150多人參加了書畫展的觀賞活動(dòng)。今年適逢黨的十八大即將召開,社區(qū)工聯(lián)會(huì)以喜迎十八大為主題,舉辦了這次書畫展。常州昌源商貿(mào)有限公司的總經(jīng)理帶領(lǐng)職工參觀了展出活動(dòng),他說(shuō):企業(yè)也要有企業(yè)文化,要教育職工有民族精神,書畫是我國(guó)傳統(tǒng)的文化,年輕人更應(yīng)該在活動(dòng)中,陶冶情操,豐富精神。”這次書畫展,不僅豐富了社區(qū)居民的文化生活,也為廣大書畫愛(ài)好者奉獻(xiàn)了一席精美的文化大餐,更為他們搭建了互相交流的平臺(tái),同時(shí)也充分反映了社區(qū)居民深厚的文化底蘊(yùn)及 豐富多彩的精神文化生活和積極向上的精神風(fēng)貌。

5、社區(qū)工會(huì)工作在街道工會(huì)和社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),努力履行工會(huì)的基本職責(zé),努力為基層的職工服務(wù),緊緊圍繞社區(qū)的總體目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作,真正發(fā)揮好工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的重要作用。

6、社區(qū)工會(huì)在洪山鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)工會(huì)具體指導(dǎo)下,在社區(qū)黨委的大力支持下,充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作,關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,并取得了一定成績(jī)。

在新時(shí)期開展社區(qū)工會(huì)群團(tuán)工作,社區(qū)成立了江珠妹書記為工會(huì)全面負(fù)責(zé)人,陳琴為工會(huì)工會(huì)具體負(fù)責(zé)人。按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工會(huì)工作部署,在完善社區(qū)工會(huì)組織,又把企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)工會(huì)組建工作作為社區(qū)工會(huì)工作的重點(diǎn)抓緊抓實(shí)。走進(jìn)企業(yè)宣傳工會(huì)是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,隨著企業(yè)改革的不斷深入,工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題,保障他們生活有序,20**年,社區(qū)工會(huì)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的.創(chuàng)建工作,認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,對(duì)轄區(qū)13戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對(duì)6名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),對(duì)6名有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)了社區(qū)勞動(dòng)保障和工會(huì)幫助再就業(yè),為社區(qū)殘疾人自強(qiáng)開手機(jī)維修進(jìn)行了培訓(xùn),在開業(yè)辦理了小額貸款,對(duì)8名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,為轄區(qū)56名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn),對(duì)一些居民申請(qǐng)的工會(huì)求助進(jìn)行了法律援助等等,通過(guò)不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。

按照xx區(qū)總工會(huì)提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,20**年開始,社區(qū)就對(duì)已經(jīng)組建企業(yè)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)研,對(duì)一些未成立工會(huì)的如藥店,飯店,老年康復(fù)中心等非公有制企業(yè)9家開展工會(huì)組建工作調(diào)研和推進(jìn)。以科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)社區(qū)工會(huì)服務(wù)和創(chuàng)新理念,在協(xié)調(diào)轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì),最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)中,社區(qū)通過(guò)召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),與9家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

20**年以來(lái),社區(qū)結(jié)合兩節(jié)關(guān)心幫助慰問(wèn)困難群眾活動(dòng),通過(guò)我們的節(jié)日元宵節(jié),拗九節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)等活動(dòng),把工會(huì)服務(wù)居民的為企業(yè)職工維權(quán)的理念通過(guò)活動(dòng)做到家喻戶曉。四川雅安地區(qū)地震消息傳來(lái),社區(qū)工會(huì)組織立即開展抗震救災(zāi)活動(dòng),大家用愛(ài)心幫助災(zāi)區(qū)人民。在社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)中,工會(huì)人員能夠履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,服務(wù)單位工會(huì)為宗旨,努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大能力,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

20xx年機(jī)關(guān)分會(huì)在學(xué)校黨委、學(xué)校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)工會(huì)干部的辛勤努力下,在機(jī)關(guān)教職工的熱情參與下,完善機(jī)構(gòu)建設(shè),加強(qiáng)自身建設(shè),深入學(xué)習(xí)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神,充分發(fā)揮職能,以人文關(guān)懷為理念,以和諧校園建設(shè)為主線,以建設(shè)教工之家主題系列活動(dòng)為載體,以提高工會(huì)服務(wù)教職工能力為著力點(diǎn),在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。

20xx年,在學(xué)校黨委、學(xué)校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,將原機(jī)關(guān)工會(huì)1分會(huì)和2分會(huì)重新整合成新的機(jī)關(guān)分會(huì),工會(huì)成員達(dá)262人,成立主席、副主席、文娛委員、宣傳委員、生活委員、女工委員、經(jīng)審委員等7人分會(huì)委員,進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)建設(shè);吸納了2013年新入職的代理制、聘用制教職員工46人為新入會(huì)會(huì)員,為機(jī)關(guān)分會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為學(xué)校的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

機(jī)關(guān)分會(huì)以《中國(guó)教工》、《新時(shí)期高校工會(huì)工作新思考與和諧校園建設(shè)工作指導(dǎo)手冊(cè)》為載體,深入學(xué)習(xí)“黨的群眾路線”重要思想、和與機(jī)關(guān)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化分會(huì)委員、分會(huì)小組長(zhǎng)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

機(jī)關(guān)分會(huì)積極參與學(xué)校發(fā)展各項(xiàng)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮“雙代會(huì)”作用,使廣大教職員工明白學(xué)校的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)教職員工的聰明才智,為學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使學(xué)校更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);推動(dòng)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。

機(jī)關(guān)工會(huì)參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動(dòng),通過(guò)參與學(xué)校工會(huì)組織的乒乓球比賽(機(jī)關(guān)分會(huì)獲團(tuán)體第一名)、籃球比賽(機(jī)關(guān)分會(huì)獲男子隊(duì)第一名、女子隊(duì)第二名的優(yōu)異成績(jī))、第37屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)(機(jī)關(guān)分會(huì)獲團(tuán)體總分第五名),豐富了教職員工的文體生活。

機(jī)關(guān)工會(huì)干部以關(guān)心教職員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,認(rèn)真了解員工的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。校辦工會(huì)小組長(zhǎng)為校辦臨工的加班費(fèi)、小車班5位司機(jī)(編制屬后勤管理處)的特殊崗位加班費(fèi)奔走相關(guān)部門,努力為員工排憂解難,將組織的溫暖送到教職員工心坎。既維護(hù)學(xué)校的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

學(xué)校歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,機(jī)關(guān)分會(huì)自然不甘落后。學(xué)校舉辦的廣東(佛山)“630”扶貧濟(jì)困日捐款活動(dòng),機(jī)關(guān)分會(huì)共捐款23200元,是全校捐款最多的分會(huì),對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

一年來(lái),機(jī)關(guān)分會(huì)在學(xué)校黨委、學(xué)校工會(huì)和各部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足:機(jī)關(guān)分會(huì)由18個(gè)職能處室組成,凝聚力仍有待加強(qiáng),經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,許多地方仍須改進(jìn)。

在新的一年里,我們將著眼于增強(qiáng)廣大教職工的幸福感、歸屬感和凝聚力,著眼于強(qiáng)調(diào)關(guān)愛(ài)人、理解人、方便人,著眼于積極反映教職工群眾的意見和呼聲,著眼于開拓新思路、開創(chuàng)新形式、豐富新內(nèi)容、提供新服務(wù)。我們相信,在全體教職工的共同努力下,機(jī)關(guān)分會(huì)的明天會(huì)更美好。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇七

農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展為首要任務(wù),以維護(hù)廣大職工合法權(quán)益,維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定為著力點(diǎn),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為農(nóng)場(chǎng)率先實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)再立新功。社區(qū)工會(huì)的主要任務(wù)是:開展勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”建立工程、“禮貌生態(tài)庭院”建設(shè)、扶貧幫困工程。

一、用心開展勞動(dòng)竟賽,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用。

為農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)今年連隊(duì)工會(huì)要緊緊圍繞“大調(diào)整、大轉(zhuǎn)變”這一主線,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揚(yáng)主人為翁精神,開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“十大狀元”、機(jī)車組“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)竟賽活動(dòng)。根據(jù)今年積雪融化晚播種期推遲,地面溫度低的特殊狀況,播種機(jī)車出現(xiàn)時(shí)光緊任務(wù)重,社區(qū)工會(huì)在六個(gè)連隊(duì)開展機(jī)車組“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)竟賽,懸掛恒幅,在地頭插起彩旗,連隊(duì)機(jī)車組人員抓質(zhì)量搶時(shí)光,涌現(xiàn)出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號(hào)”機(jī)車組,每一天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機(jī)務(wù)站線上有著近三十年的輪式車駕駛經(jīng)驗(yàn)和維護(hù)技術(shù)的老將。作為一名老機(jī)務(wù)工作者,李緒光在機(jī)車作業(yè)過(guò)程中的踏實(shí)肯干,技術(shù)操作過(guò)程上的精益求精一向被職工們所稱道。職工們都說(shuō)讓李緒光車播種他們真是放一百個(gè)心。在春耕春播生產(chǎn)過(guò)程中,李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風(fēng)采展現(xiàn)出了一個(gè)老機(jī)務(wù)工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結(jié)號(hào)吹響之后,李緒光每一天起早貪黑,服從場(chǎng)生產(chǎn)辦和連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于技術(shù)操作的各種要求,在保證播種進(jìn)度的同時(shí),對(duì)播種質(zhì)量也絲毫不放松,嚴(yán)格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴(yán)密、膜面平整。同時(shí)按分場(chǎng)要求配備了1名安全員,證照齊全,有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設(shè)施。受到一連承包戶的一致好評(píng),李緒光機(jī)車播棉花1600余畝,為農(nóng)機(jī)戶爭(zhēng)當(dāng)“工人先鋒號(hào)”機(jī)車組帶了個(gè)好頭。

我們從實(shí)際工作出發(fā),以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向,在召開職代會(huì)前務(wù)必對(duì)職工代表進(jìn)行培訓(xùn)。工會(huì)組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁,是干部聯(lián)系職工的重要紐帶。三場(chǎng)工會(huì)組務(wù)必織堅(jiān)持每月一會(huì)制度,要求各個(gè)班組每月召開一次工會(huì)小組會(huì)議,聽取、征集職工提案,理解職工民主監(jiān)督,民主參與,民主管理,民主評(píng)議。工會(huì)用心疏通民主渠道,使下情上達(dá),密切配合黨政工作,讓廣大職工參與團(tuán)隊(duì)管理,增強(qiáng)主人翁意識(shí),激發(fā)工作的用心性、主動(dòng)性,又使三場(chǎng)工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開座談會(huì),來(lái)了解職工的思想動(dòng)態(tài),用心做好維穩(wěn)工作,并配合分場(chǎng)做好宣傳教育工作。大家一致認(rèn)為在目前的改革大潮中,發(fā)展才是硬道理,只有透過(guò)不斷地更新觀念,加強(qiáng)自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)才能跟上時(shí)代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務(wù)余時(shí)光充電,鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育,有力地推動(dòng)了社區(qū)的發(fā)展進(jìn)程。同時(shí),很抓了連務(wù)公開工作,結(jié)合連隊(duì)的實(shí)際狀況,圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,及時(shí)更新和調(diào)整公開資料,六個(gè)連隊(duì)連務(wù)公開的主欄、附欄全部掛盤、使職工真正享受知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實(shí)維護(hù)好職工的各項(xiàng)利益。

三、繼續(xù)開展“和諧小康家庭”建立活動(dòng)。

為推進(jìn)和諧小康社會(huì)建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織貼近群眾、貼近家庭的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),切實(shí)提高家庭的禮貌程度,根據(jù)社區(qū)實(shí)際狀況在基層連隊(duì)各個(gè)家庭中開展“和諧小康家庭”建立活動(dòng),為推動(dòng)和諧小康連隊(duì)建設(shè)步伐,兵團(tuán)黨委六屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議再次要求繼續(xù)抓好“和諧小康家庭”建立活動(dòng),進(jìn)一步明確了建立思路和目標(biāo),社區(qū)力爭(zhēng)使70%的家庭到達(dá)“和諧小康家庭”。為到達(dá)建立標(biāo)準(zhǔn),社區(qū)成立了“和諧小康家庭”建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定“和諧小康家庭”建立活動(dòng)實(shí)施,同時(shí)制訂了爭(zhēng)當(dāng)“和諧小康家庭”活動(dòng)優(yōu)惠政策。社區(qū)以橫幅、標(biāo)語(yǔ)、宣傳稿件等形式大力宣傳,營(yíng)造爭(zhēng)先范圍。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂,父母都以80歲了,生活不能自理,個(gè)性是母親從起一向患有老年癡呆癥、半身不遂等重癥,姬永江、李玉梅夫婦無(wú)微不至悉心照料二老的生活,喂水喂飯,穿衣穿鞋,端屎端尿,從來(lái)都是盡心盡力,毫無(wú)怨言,從不叫苦叫累。夫妻二人相敬如賓,春夏及工作不忙的時(shí)光里,丈夫姬永江自覺(jué)地做早飯,備好午飯用的材料,盡力為早早就去值班的妻子分擔(dān)家務(wù);而到檢修及整個(gè)軋期,李玉梅就一人肩起所有家務(wù),因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期,姬永江會(huì)時(shí)刻堅(jiān)守在車間,堅(jiān)守在生產(chǎn)第一線,好幾個(gè)月才回一次家。李玉梅默默地早上六點(diǎn)多就起床為二老端屎端尿,收拾家務(wù),做飯喂飯,和好午飯要用的面,擇好菜,又急急忙忙趕著去值班,中午只有一個(gè)小時(shí)的休息時(shí)光,李玉梅經(jīng)常是為二老做午飯,為婆婆喂好飯,自我還來(lái)不及吃就到了上班時(shí)光,拿著一塊饃饃就趕往軋花廠,晚上天黑了緊張的收花工作暫告一段落,李玉梅拖著疲憊的腳步回到家,又是為二老端屎端尿,收拾家務(wù),做飯喂飯,晚上十一二點(diǎn)又忙著為二老洗衣物。幾年如一日,李玉梅無(wú)怨無(wú)悔,任勞任怨,連續(xù)兩年李玉梅家庭被社區(qū)評(píng)為“和諧小康家庭”。今年社區(qū)6個(gè)連隊(duì)的“和諧小康家庭”紛紛涌現(xiàn),連隊(duì)的評(píng)比臺(tái)全部掛牌上墻、各類檔案資料齊全、整齊。

四、畜牧業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

近年來(lái),社區(qū)黨委把發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)和職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為致富職工群眾的重要途徑。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并與基層連隊(duì)、職工掛鉤,目前全場(chǎng)成立了8個(gè)幫扶小組,16名干部掛鉤6個(gè)連隊(duì)的16戶職工。目前,社區(qū)共有養(yǎng)殖戶449戶,畜牧業(yè)貼息貸款發(fā)放30萬(wàn)元,其中養(yǎng)牛35頭,養(yǎng)羊5530只,養(yǎng)豬1778只(包括仔豬),養(yǎng)雞1754只。養(yǎng)豬大戶年海軍,今年養(yǎng)豬220頭,充分利用畜牧業(yè)貼息貸款的好時(shí)機(jī)貸款8萬(wàn)元,擴(kuò)建了養(yǎng)殖大棚,購(gòu)進(jìn)了生產(chǎn)母豬,以養(yǎng)殖小區(qū)為依托。把養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)與小康連隊(duì)建設(shè)結(jié)合起來(lái),按照水、電、路配套,基礎(chǔ)設(shè)施完善的要求搞好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃建設(shè)。四、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)政策觀念,發(fā)揮工會(huì)的自我教育功能,始終與黨中央及其方針路線政策持續(xù)一致,與黨委一道認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)黨的”xx大“報(bào)告,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,同時(shí)根據(jù)三場(chǎng)工作的特點(diǎn),組織全場(chǎng)職工開展職業(yè)道德教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《職工誠(chéng)信教育工作手冊(cè)》、等有關(guān)法規(guī),并透過(guò)座談來(lái)進(jìn)一步增強(qiáng)了工作職責(zé)感和事業(yè)心,開創(chuàng)了職工敬業(yè)愛(ài)崗樂(lè)于奉獻(xiàn)的新局面。根據(jù)農(nóng)場(chǎng)工會(huì)的安排,我們?cè)谌珗?chǎng)職工中開展了一系列的教育學(xué)習(xí)活動(dòng),組織職工開展讀書活動(dòng)。透過(guò)活動(dòng)從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,樹立超越平凡的用心風(fēng)氣。定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議要求連隊(duì)干部要關(guān)心和幫忙職工,尤其要關(guān)愛(ài)90后的新職工,努力營(yíng)造和構(gòu)成一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)職工的氛圍,使全社區(qū)職工在自學(xué)、討論、相互交流的過(guò)程總結(jié)經(jīng)驗(yàn),共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事用心開展送溫暖活動(dòng),努力為職工排憂解難。

首先從思想上高度重視,社區(qū)工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓,一級(jí)抓一級(jí),認(rèn)真部署了相關(guān)工作,幫忙困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問(wèn)題,幫忙特困職工解決生產(chǎn),生活中的實(shí)際問(wèn)題,把黨和農(nóng)場(chǎng)的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),全面了解掌握困難職工家庭的生活狀況基礎(chǔ)上,透過(guò)重點(diǎn)幫困,結(jié)對(duì)幫扶,上門慰問(wèn)等形式,對(duì)各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實(shí)際困難。社區(qū)二連殘疾母親張廣珍,一家4口全是殘疾,靠2人的最低生活保障金生活,母親節(jié)來(lái)臨之際,農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶上慰問(wèn)品面粉、清油親自到張廣珍家慰問(wèn),關(guān)心她家的生活和身體,把政府的關(guān)懷和溫暖帶到這位多殘戶家,使這位雖是弱智的母親臉上也露出了笑容。社區(qū)八連女職工謝永運(yùn)的孩子瘓肝腫瘤晚期,當(dāng)?shù)弥@一不幸消息后,二連黨支部在短短的兩小時(shí)共捐款4000余元,深深體現(xiàn)出中華民族一方有難八方支援的精神。上半年,工會(huì)走訪慰問(wèn)殘疾人35人,慰問(wèn)價(jià)值10400元。同時(shí)開展副連級(jí)以上與殘疾人扶貧結(jié)對(duì)子15對(duì),慰問(wèn)多殘戶3戶、殘疾學(xué)生5名。其中為大中專2名殘疾學(xué)生發(fā)放資助金3000元,為社區(qū)3名中、小學(xué)生發(fā)放資助金1800元,各項(xiàng)助學(xué)活動(dòng)的開展,確保了殘疾學(xué)生的入學(xué)率。同時(shí)為一線承包的殘疾職工發(fā)放慰問(wèn)品合計(jì)5000元。

下半年的重點(diǎn)工作初步打算:

1、圍繞農(nóng)場(chǎng)工會(huì)年初目標(biāo)任務(wù)、制度,對(duì)照抓落實(shí)。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重對(duì)工會(huì)工作新狀況、新問(wèn)題的專題調(diào)查研究。

緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì),怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用?從理論和和實(shí)踐上加強(qiáng)研究,不斷探索,及時(shí)總結(jié)。

4、進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作。在全面規(guī)范基層工會(huì)工作的同時(shí),以點(diǎn)帶面,提高工會(huì)工作整體水平。

在今后的工作中,我們要按照農(nóng)場(chǎng)黨委和上級(jí)工會(huì)的要求,認(rèn)真扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,不斷開創(chuàng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新局面。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇八

天保工會(huì)小組在場(chǎng)工會(huì)及場(chǎng)黨委的領(lǐng)導(dǎo),場(chǎng)行政的大力支持下和天保工會(huì)全體成員共同努力下完滿完成了年度工作。一年來(lái)在場(chǎng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的”17大“、工會(huì)”十五大“精神,緊緊圍繞場(chǎng)工會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工號(hào)召,充分發(fā)揮基層工會(huì)小組的紐帶作用,積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè),努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)全體職工的權(quán)益,關(guān)心職工生活,全心全意幫助職工解決實(shí)際困難,為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

天保工會(huì)小組始終把維護(hù)最廣大職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的17大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,愛(ài)崗敬業(yè);三是開展職工道德教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來(lái),我們按照?qǐng)鳇h委、工會(huì)的部署,組織開展了黨的十七精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)線科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。并進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀為題的大討論活動(dòng),通過(guò)開展這些學(xué)習(xí)活動(dòng),有效地提高了天保基層各職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

我們將更加努力,以黨的”17大“精神、工會(huì)”十五大“精神、”三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷解決新問(wèn)題,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮森林管護(hù)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,努力為場(chǎng)構(gòu)建模范職工之家做好各項(xiàng)工作。

依據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》,認(rèn)真落實(shí)《職工代表大會(huì)條例》規(guī)定,正確行使職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),組織好森林管護(hù)職工代表按期參加召開的兩次職代會(huì),審議審查表決通過(guò)8項(xiàng)議案。并為《哈密林場(chǎng)xx年年工作總結(jié)及2013年工作安排意見》、《職工因病借款的管理辦法》、《表彰先進(jìn)工作者及先進(jìn)集體先進(jìn)工會(huì)積極分子》、《財(cái)務(wù)預(yù)決算》、《八一路房產(chǎn)開發(fā)協(xié)議》、《2013年哈密林場(chǎng)集體合同》(修改稿)的實(shí)行積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出合理化建議。并按照職代會(huì)制度有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真評(píng)估了工會(huì)發(fā)出的“職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估表”全力支持場(chǎng)工會(huì)工作。

今年四川汶川發(fā)生了8級(jí)地震,我天保工會(huì)小組按照?qǐng)鳇h委要求,迅速傳達(dá)精神并組織開展了向地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng),各森林管護(hù)職工紛紛為災(zāi)難,中華兒女萬(wàn)眾一心,紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)上愛(ài)心。體現(xiàn)了一方有難,八方支援的傳統(tǒng)美德。2013年10月為做好天東局工會(huì)《關(guān)于在林業(yè)系統(tǒng)開展2013年“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”捐助活動(dòng)的通知》(新林工字[2013]35號(hào)、要求為落實(shí)xx意理關(guān)于向汶川地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)寒衣被的指示,切實(shí)幫助地震災(zāi)區(qū)困難群眾安且過(guò)冬工作,按照?qǐng)龉?huì)的統(tǒng)一部署,開展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”捐助活動(dòng)。今年為參加哈密市開展的第三屆城市運(yùn)動(dòng)會(huì),按場(chǎng)工會(huì)要求,積極組織本小組有運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)的職工,參與此項(xiàng)活動(dòng),發(fā)揚(yáng)了比賽第一,重在參與的體育風(fēng)格,為場(chǎng)爭(zhēng)的榮譽(yù)。

全年為各基層森林管護(hù)所(站)購(gòu)置了所需的工作生活物資關(guān)心職工群眾生活,突出維護(hù)職能,為職工排憂解難。購(gòu)發(fā)了電筒、電視衛(wèi)星接收器、電視、鋼精鍋等,逐步改善了森林管護(hù)一線職工的工作生活條件、娛樂(lè)設(shè)施及居住環(huán)境,使全體管護(hù)職工安心堅(jiān)守在管護(hù)工作崗位上,確保哈密山區(qū)國(guó)有森林資源的安全。并且與工會(huì)帶頭場(chǎng)行政安排的`節(jié)假日慰問(wèn)組,對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位職工的慰問(wèn)活動(dòng)到,并檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作,向基層職工轉(zhuǎn)達(dá)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工的謝意。

嚴(yán)格按場(chǎng)工會(huì)要求,按時(shí)收取和上繳,沒(méi)有私自挪用、拖欠,欠解,截留經(jīng)費(fèi)等規(guī)象,保證工會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全完整,使工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)游刃有余。

總之,天保工會(huì)小組工作中還有不足之處,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。但在場(chǎng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,繼續(xù)以黨的17大精神為指導(dǎo),全面落實(shí)工會(huì)十五大部署的各項(xiàng)任務(wù),以人為本,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)基層小組組織的職能作用,力爭(zhēng)在企業(yè)改革,發(fā)展、穩(wěn)定中做出更大的貢獻(xiàn),取得更大的成績(jī)。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇九

人社局工會(huì)在人社局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了人社工會(huì)工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年人社局工會(huì)工作情況報(bào)告如下:

舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競(jìng)賽活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活;積極參與市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市文體局等單位組織的“三八”女職工健身操和春季長(zhǎng)跑比賽活動(dòng);通過(guò)深入扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),激發(fā)了職工工作熱情。

為迎接市委工會(huì)工作會(huì)議暨市工會(huì)第四次代表大會(huì)召開,積極做好代表的推薦、選舉工作,制作人社局工會(huì)工作成果展示牌和宣傳標(biāo)語(yǔ)等進(jìn)行宣傳;對(duì)工代會(huì)的會(huì)議精神進(jìn)行了全面貫徹、落實(shí)。

把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建“職工評(píng)家”和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)緊密結(jié)合,推動(dòng)人社工作和人社工會(huì)工作。在人社局十五樓建有600余平方米羽毛球、乒乓球職工活動(dòng)室,在十樓為職工建有20余平方米的讀書屋,在原就業(yè)局二樓為退休老同志建有30余平方米的活動(dòng)室。

20xx年加強(qiáng)了局工會(huì)組織建設(shè)工作,理順了二級(jí)單位工會(huì)組織機(jī)構(gòu),配備了兼職工會(huì)工作人員,健全了工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和工作制度,加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。

人社局與市總工會(huì)一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強(qiáng)了區(qū)域(行業(yè))性工資集體協(xié)商工作;推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn),圍繞工資增長(zhǎng)、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)問(wèn)題開展協(xié)商,讓職工與企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者共享發(fā)展成果。20xx年,經(jīng)人社部門備案的集體合同1191份,新增工資專項(xiàng)集體合同975份,集體合同其中:企業(yè)812個(gè),職工41290人。

一是維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。20xx年人社局共查處各類勞動(dòng)保障違法案件112起,涉及職工1433人,已結(jié)案110起,結(jié)案率98%。下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書》22份,《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》19份;參與處置突發(fā)事件15起,工資558.6萬(wàn)元。二是仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯。20xx年人社局共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件180例;涉及人數(shù)180人,目前已結(jié)案163件,涉案金額390余萬(wàn)元;其中裁決結(jié)案59件,調(diào)解結(jié)案75件,其他結(jié)案29件。另外,案外調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議55件,涉及55人,涉案金額85萬(wàn)元;為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。

根據(jù)市總工會(huì)20xx年工作要點(diǎn),按照“面對(duì)面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し?wù),出實(shí)招、辦實(shí)事,努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展,密切工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系,以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求,積極開展活動(dòng),提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì),切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),推動(dòng)了人社工作整體提升。

一是深入開展送溫暖活動(dòng),對(duì)困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問(wèn);二是繼續(xù)開展女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”活動(dòng),為系統(tǒng)女職工購(gòu)買了特殊重大疾病保險(xiǎn);三是為職工開展了健康體檢工作;四是開展節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)。在元旦、春節(jié)期間對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)。

20xx年,人社局工會(huì)雖然做了一些工作,但與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求有一定差距,存在著組織職工活動(dòng)不夠,信息報(bào)送不及時(shí)等。

加強(qiáng)工會(huì)信息報(bào)送及宣傳工作;利用職工活動(dòng)室多組織職工開展工會(huì)活動(dòng),陶冶情操,激發(fā)工作活力。通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng),以鍛煉職工良好的身體素質(zhì),激發(fā)職工對(duì)生活和工作的激情,為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十

社區(qū)工會(huì)在街道黨工委和工會(huì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)全面貫徹落實(shí)區(qū)、街工會(huì)工作會(huì)議精神緊緊圍繞社區(qū)黨委的工作部署和社區(qū)全年的工作目標(biāo)結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)充分發(fā)揮職工的聰明才智開拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)不斷強(qiáng)化自身建設(shè)突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能推進(jìn)社區(qū)、企業(yè)民主管理推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)增強(qiáng)社區(qū)、企業(yè)的凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力為社區(qū)全面實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

柳背橋社區(qū)工會(huì)在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)一年的努力,成績(jī)可喜。目前社區(qū)工會(huì)在冊(cè)會(huì)員有152人,今年參加工會(huì)活動(dòng)繳費(fèi)的會(huì)員有139人,共計(jì)收費(fèi)4509.50元,特專款專用于工會(huì)外出活動(dòng)的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛(ài)的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一齊,為社區(qū)的禮貌和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé),對(duì)工會(huì)小組的會(huì)員進(jìn)行了部分調(diào)整,開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會(huì)及有關(guān)知識(shí)資料,大大提高了會(huì)員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的本事。

(二)社區(qū)工會(huì)協(xié)助居委會(huì)民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)30人次,看望住院會(huì)員11人和慰問(wèn)困難居民30戶,參加社區(qū)志愿者服務(wù)10次,為貧困兒童獻(xiàn)愛(ài)心捐助衣物30件,現(xiàn)金1421.20元,用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神。

(三)不定期在轄區(qū)醒目的地方宣傳工會(huì)知識(shí),鼓勵(lì)會(huì)員和全轄區(qū)群眾進(jìn)取參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì)組織,圓滿完成了上級(jí)工會(huì)工委交給的任務(wù)。

(四)今年3月30日,社區(qū)組織轄區(qū)工會(huì)組長(zhǎng)到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì)組長(zhǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)資料主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會(huì)工作進(jìn)行了講解和討論,收到了很好的效果。

(五)今年4月16日,社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家經(jīng)過(guò)活動(dòng)的交流、溝通,團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng),團(tuán)體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。

(六)從去年12月22日至1月21日,在春節(jié)來(lái)臨之際,社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召,有25名會(huì)員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動(dòng),為確保轄區(qū)平安做出了進(jìn)取貢獻(xiàn)。

(七)今年1月19日,社區(qū)黨委、居委會(huì)及社區(qū)工會(huì)共同組織了一次迎春拔河比賽,轄區(qū)的企業(yè)工會(huì)不一樣程度的都贊助了資金,確保了這次活動(dòng)的圓滿成功。

(八)在三八婦女節(jié)來(lái)臨之際,今年3月6日社區(qū)組織開展了一次健康知識(shí)講座,并對(duì)參加聽講座的每位同志都發(fā)了小禮品,晚上在轄區(qū)福源來(lái)廣場(chǎng)還舉辦了一次大型舞會(huì),參加的人數(shù)達(dá)上千人之多,收到了很好的效果。

(九)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動(dòng),活動(dòng)資料豐富多彩,經(jīng)過(guò)活動(dòng)的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。

(九)為慶祝建國(guó)62周年,今年9月28日在石橋鋪躍華廣場(chǎng)舉辦了一次大型的文藝演出,60余名參賽隊(duì)員用響亮的歌聲和優(yōu)美的舞姿展此刻了觀眾的面前,收到了高度的贊揚(yáng)。

(十)11月20日工會(huì)會(huì)員98人到西郊公園開展學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神暨全年工會(huì)總結(jié)會(huì)。會(huì)后開展了以五個(gè)工會(huì)小組跳繩比賽,并頒發(fā)了獎(jiǎng)品。

(十一)建立了轄區(qū)單位及居委會(huì)困難職工的信息管理,完善困難職工檔案的錄入,轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人,并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。

二、存在的問(wèn)題及今后努力方向:

(一)工會(huì)會(huì)員按期繳納了會(huì)費(fèi)就盼望搞活動(dòng),對(duì)工會(huì)組織就如何參與社區(qū)建設(shè),如何發(fā)揮一個(gè)會(huì)員在社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中的作用參與不夠。

(二)互助友愛(ài)是工會(huì)守則的主要資料之一,會(huì)員中對(duì)較為困難的會(huì)員和居民還缺乏必須的愛(ài)心,這從每次捐贈(zèng)情景和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)名單中,看到會(huì)員參與人數(shù)還不夠多。

我們今后將克服一切困難阻礙,發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn),把工會(huì)工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中,以豐富轄區(qū)的文體活動(dòng)為主要資料,進(jìn)取配合文化工作和精神禮貌建設(shè),調(diào)動(dòng)會(huì)員進(jìn)取因素,為打造“安全禮貌和諧社區(qū)”而努力奮斗。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一

南正街社區(qū)工會(huì)五級(jí)網(wǎng)絡(luò)援助分站半年工作總結(jié)南正街社區(qū)工會(huì)在上級(jí)黨委和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)工會(huì)工作的要求于____年4月20日成立了困難職工援助分站,并制定了《南正街社區(qū)困難職工援助分站實(shí)施方案》,半年來(lái),嚴(yán)格按照方案開展工作,充分發(fā)揮基層工會(huì)的積極作用,現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

一、職業(yè)介紹,幫助就業(yè)情況自援助分站成立以來(lái),多渠道的解決廣大失業(yè)居民的就業(yè)問(wèn)題。

介紹到市環(huán)衛(wèi)處掃地的人員有15人,介紹去小區(qū)做保安12人,送水服務(wù)員1人,打字復(fù)印服務(wù)點(diǎn)1個(gè),就業(yè)人員1人。我社區(qū)于____年11月成立了南正街社區(qū)信息服務(wù)部,針對(duì)社區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)的橋梁紐帶作用。通過(guò)這種方式為就業(yè)信息提供一個(gè)服務(wù)平臺(tái),讓用人單位找到需求的人,讓想找工作的人有一個(gè)可供參考的就業(yè)信息,并適當(dāng)?shù)氖杖∫欢ǖ馁M(fèi)用,從社會(huì)效益方面看是比較可行的,真正體現(xiàn)出“以人為本,服務(wù)居民”的服務(wù)宗旨。

二、調(diào)解工作穩(wěn)定是社區(qū)發(fā)展的前提,安定、團(tuán)結(jié)合諧的環(huán)境是社區(qū)發(fā)展的目標(biāo),社區(qū)工會(huì)一直把此項(xiàng)工作放在首要位置來(lái)抓。

1、從宣傳入手,利用黑板報(bào),各種會(huì)議,文藝演出等形式對(duì)社區(qū)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)嚴(yán)格要求社區(qū)工會(huì)會(huì)員加強(qiáng)學(xué)習(xí),從自身做起,做到學(xué)法、懂法、守法,大大提高工會(huì)會(huì)員及居民群眾的法制意識(shí)。

2、為加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)治安綜合治理,成立了社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊(duì),為社區(qū)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)宣傳學(xué)習(xí),增強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的各民族團(tuán)結(jié)友愛(ài)家庭和睦。我社區(qū)于____年被定為民族團(tuán)結(jié)示范社區(qū)。

3、在調(diào)解中,做到公平公正,及時(shí)調(diào)解,全面聽取糾紛當(dāng)事人的陳述,贏得了廣大群眾的信任,使矛盾化解在萌芽狀態(tài),半年來(lái)共調(diào)解各類糾紛11起,調(diào)解成功率達(dá)98%。

三、特色工作。

1、扶貧助學(xué)為使工會(huì)工作與社區(qū)的總體工體工作結(jié)合起來(lái),我們組織社區(qū)工會(huì)干部,按政策要求對(duì)每戶貧困居民做了深入調(diào)查了解,通過(guò)了解掌握了情況,現(xiàn)我社區(qū)有低保399戶,739人,每月發(fā)放低保金56149元,社區(qū)工會(huì)還定期不定期的對(duì)困難群眾給予幫助。楊某身患風(fēng)濕病多年,因早年離異,身邊還有一個(gè)正讀書的孩子,每月靠領(lǐng)取低保金為生。她來(lái)找到社區(qū)援助點(diǎn)反映家庭情況,學(xué)費(fèi)太高負(fù)擔(dān)過(guò)重,考慮到她家的實(shí)際情況,社區(qū)工會(huì)困難援助分站多方協(xié)調(diào),由市地震局幫撫,每學(xué)期捐助其孩子部份學(xué)費(fèi),逢年過(guò)節(jié)進(jìn)行慰問(wèn)。解除了她家的后顧之憂,大大減輕了生活負(fù)擔(dān),并為他找到一份清掃工作。還有一個(gè)不幸的女孩,其父是飲服公司的下崗失業(yè)人員,由于父親思想負(fù)擔(dān)過(guò)重,得了精神分裂癥,于今年除夕縱火自殺于家中。之前,社區(qū)援助分站還對(duì)他家進(jìn)行慰問(wèn),送去了一些生活用品及慰問(wèn)金。由于小女孩還在讀初中,生活沒(méi)有來(lái)源,社區(qū)工會(huì)與市人民銀行已初步達(dá)成聯(lián)系,由人民銀行進(jìn)行幫撫。積極開展“送溫暖”活動(dòng),在“元旦、春節(jié)”等重大陳日對(duì)貧困會(huì)員進(jìn)行慰問(wèn)。把社區(qū)工會(huì)的工作落到實(shí)處。

2、醫(yī)療保健方面。社區(qū)工會(huì)出面與駐社區(qū)單位市中醫(yī)院聯(lián)系合作,為社區(qū)工會(huì)會(huì)員建立個(gè)人健康檔案。每人每年交納15元錢,就可以做一次基本項(xiàng)目的體檢,生病住院治療可在一些藥費(fèi),床位費(fèi)上享受優(yōu)惠,大大減輕了患者的負(fù)擔(dān),確確實(shí)實(shí)把會(huì)員的利益放在第一位,設(shè)身處地為會(huì)員謀利益。

3、組織轄區(qū)各工會(huì)小組開展“雙評(píng)雙愛(ài)”、“五好家庭”等評(píng)比活動(dòng)。積極開展轄區(qū)“衛(wèi)生之家”、“文明樓院”、“文明小區(qū)”的評(píng)比工作,增強(qiáng)了居民群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)識(shí),促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。

4、以政府西大院為依托,創(chuàng)建文明小區(qū)探索綜治工作新途徑。市政府西大院有人大、政協(xié)等19家單位,是一個(gè)既有機(jī)關(guān)單位、居民住房、出租房等為一體的小區(qū),治安隱患多,我社區(qū)接管以來(lái),多渠道籌集資金,專款專用,人員到位解決了轄區(qū)6名失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題,做到24小時(shí)有人值班,保證了小區(qū)的安全,營(yíng)造了良好的社會(huì)治安環(huán)境和共保平安的新局面。半年來(lái),我社區(qū)援助分站,在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下,在全體工作人員的共同努力下,不斷深入學(xué)習(xí),積極開展各種形式的援助工作,充分利用社區(qū)資源,體現(xiàn)為民服務(wù)的`宗旨,利用有限的條件,踏踏實(shí)實(shí)地為社區(qū)居民辦好事、辦實(shí)事,使社區(qū)工會(huì)困難援助工作再邁上一個(gè)新臺(tái)階。總之,社區(qū)工會(huì)五級(jí)網(wǎng)絡(luò)援助工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作,需要我們開拓創(chuàng)新,努力提高自身綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二

社區(qū)工會(huì)在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下,在社區(qū)黨委的大力支持下,充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作,關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)禮貌建設(shè)做了一些實(shí)施,并取得了必須成績(jī)。

工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,隨著企業(yè)改革的不斷深入,工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題,保障他們生活有序,今年,我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)立工作,認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,并根據(jù)各戶的實(shí)際情景,對(duì)轄區(qū)5戶貼合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款,對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn),對(duì)點(diǎn)四樓的`30多家住戶因噪音問(wèn)題進(jìn)行了法律援助等等,經(jīng)過(guò)不一樣形式的方式幫忙轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。

按照全市總工會(huì)提出的哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織的要求,我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展,我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì),最大限度地開展共駐共建、資源共享活動(dòng)。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),分別與12家工會(huì)單位簽訂了聯(lián)建共創(chuàng)和用工協(xié)議,為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng),春節(jié)開展的大型游園活動(dòng),5月份開展的社區(qū)服務(wù)日活動(dòng),9月底開展的迎國(guó)慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與,并投入了必須資金,確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位供給大型會(huì)議廳,活動(dòng)室、閱覽室等等到達(dá)資源共享目的。

總之,我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,服務(wù)單位工會(huì)為宗旨,努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大本事,為創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)和堅(jiān)持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十三

1、堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年春節(jié)過(guò)后的第一件事情就是召開職工代表大會(huì)。廣泛收集職工的提議,提高職工參政議政的意識(shí)。在職代會(huì)閉會(huì)期間,組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會(huì)精神,統(tǒng)一思想,明確面臨的形勢(shì)和任務(wù),為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ);按照國(guó)家的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假條例,進(jìn)取維護(hù)職工合法權(quán)益。

2、認(rèn)真落實(shí)團(tuán)體合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會(huì)上,全體代表審議經(jīng)過(guò)了《煤氣公司團(tuán)體合同》。會(huì)后,公司以《團(tuán)體合同》條款為依據(jù),在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)。20xx年在第五屆一次職代會(huì)上工會(huì)與企業(yè)又續(xù)簽了《團(tuán)體合同》。在此基礎(chǔ)上,工會(huì)又幫忙和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個(gè)人勞動(dòng)合同。《團(tuán)體合同》的簽訂,使員工的合法權(quán)益制度化、合法化,從而更加規(guī)范。

3、認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、重要決策事項(xiàng)、重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)職責(zé)制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購(gòu)招標(biāo)等方應(yīng)對(duì)廣大員工進(jìn)行公開,增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度,為職工知情參政創(chuàng)造了條件,推進(jìn)了企業(yè)民主管理,密切了干群關(guān)系。

二、關(guān)心員工生活,努力為員工辦實(shí)事,辦好事。

1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度,每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查,為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查,建立健康檔案。除了保證員工勞動(dòng)保護(hù)用品外,對(duì)有毒有害的崗位,還配發(fā)了防毒面罩,有效的保證了職工的人身安全;根據(jù)員工對(duì)建設(shè)職工住房的提議,在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下,20xx年7月30日為職工建設(shè)的“同心苑小區(qū)”破土動(dòng)工,截至目前,所有建設(shè)工作正在有條不紊的向前推進(jìn)。

2、創(chuàng)立“星級(jí)之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣,工會(huì)在鼓樓北家屬院創(chuàng)立了職工活動(dòng)中心,并投資3萬(wàn)元左右購(gòu)置了各種健身器材和桌椅板凳,為豐富職工8小時(shí)之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件,使職工生活更加豐富多彩,有力促進(jìn)了公司“創(chuàng)立和諧企業(yè),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、大力開展宣傳教育工作。認(rèn)真開展了職代會(huì)精神的宣傳貫徹,把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)貫徹到每一名職工;組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大會(huì)議精神,下發(fā)學(xué)習(xí)讀本,舉辦了知識(shí)競(jìng)賽;為每個(gè)分會(huì)都訂閱了《山西工人報(bào)》、《中國(guó)工運(yùn)》、《中國(guó)職工教育》、《華夏女工》等報(bào)刊雜志,加強(qiáng)了工會(huì)理論知識(shí)儲(chǔ)備、增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn);為落實(shí)市委《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》要求,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,把認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)引伸到公司的每個(gè)崗位,掀起了學(xué)習(xí)的高潮。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開展勞動(dòng)競(jìng)賽,提高職工技能。

1、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)本事和競(jìng)爭(zhēng)本事,提高勞動(dòng)效率。以創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”為載體,20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對(duì)末位淘汰的具體要求,加大了獎(jiǎng)勵(lì)的比重,促進(jìn)了安全生產(chǎn),提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會(huì)獲得“全國(guó)《安康杯》競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

2、開展評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。我公司的評(píng)先工作已經(jīng)構(gòu)成了制度化、規(guī)范化。每年五一評(píng)選勞動(dòng)模范、杰出員工和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),年終評(píng)選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)體召開表彰大會(huì),進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并組織受獎(jiǎng)人員進(jìn)行勞模事跡演講,宣傳他們的先進(jìn)事跡,掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進(jìn)團(tuán)體和個(gè)人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻(xiàn),節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣,激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情。

3、建立職工培訓(xùn)基地。為鼓勵(lì)廣大職工爭(zhēng)做知識(shí)型職工,各分會(huì)在培訓(xùn)基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。公司還與中國(guó)石油大學(xué)成教院合作,開辦了城市燃?xì)廨斉洹h(huán)境工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工商管理等專業(yè)培訓(xùn)大專班,學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日進(jìn)取參加學(xué)習(xí),再將學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作當(dāng)中,職工整體素質(zhì)得到了必須的提高。

4、建立群眾性安全三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一職責(zé)人,做到了安全指標(biāo)層層分解,人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子,構(gòu)成了堅(jiān)實(shí)的安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年,在全公司開展對(duì)“設(shè)備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細(xì)致排查,并將安全“三查除”作為長(zhǎng)效機(jī)制貫徹落實(shí)。

四、送溫暖保障機(jī)制。

1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助。患病職工除了享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)外,還能得到大病醫(yī)療互助的補(bǔ)償,為廣大職工供給了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障并進(jìn)取跟蹤了解患病職工的治療情景,及時(shí)為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取,讓他們?cè)诶щy時(shí)感到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。

2、及時(shí)為員工排憂解難。在行政配合下努力實(shí)施送溫暖工程,為職工排憂解難。對(duì)因病住院的職工進(jìn)行慰問(wèn),及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖;對(duì)10名困難職工給予了不一樣檔次的救濟(jì);遇有職工和職工家屬不幸去世,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織力量上門慰問(wèn),協(xié)助辦理喪事,并落實(shí)好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日,工會(huì)還協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)堅(jiān)守工作崗位的一線職工。異常是應(yīng)對(duì)百年不遇的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)舉步維艱的情景下,我公司沒(méi)減員,沒(méi)減薪,沒(méi)讓一名員工失去賴以生存的工作崗位,為社會(huì)的穩(wěn)定起到了進(jìn)取作用。

五、開展豐富多彩的活動(dòng),豐富職工文化生活。

1、每年年終的“總結(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)”和十一舉辦的“職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動(dòng),年年辦,年年出新。在各節(jié)假日,還適時(shí)的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動(dòng)。20xx年年初,在經(jīng)濟(jì)低迷的形勢(shì)下,舉辦了“艱難的歷程,輝煌的業(yè)績(jī)”大型圖片展;20xx年10月20日至29日,組織了“熔煉團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練,400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進(jìn)行拓展活動(dòng)。經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)的開展,堅(jiān)定了員工信心,提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。

2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)立和諧企業(yè)中的進(jìn)取作用,每年的“三八”婦女節(jié)工會(huì)都開展豐富多彩的文體活動(dòng)慶祝自我的節(jié)日。20xx年,為慶祝“三八”婦女節(jié),激發(fā)女職工在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前的工作熱情和進(jìn)取精神,充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用,我們舉辦了“和諧生活,歡樂(lè)工作”為主體的座談會(huì),女職工們歡聚一堂,從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女,到各自的美容和廚藝絕招,大家暢所欲言,進(jìn)行了熱烈的交流和溝通,營(yíng)造了歡快的氣氛。

經(jīng)過(guò)開展一系列的活動(dòng),工會(huì)自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng),整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)情景,對(duì)各分會(huì)進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí),并及時(shí)發(fā)展新員工加入工會(huì)組織,入會(huì)率達(dá)100%,建立健全了工會(huì)一系列制度,規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會(huì)工作會(huì)議,評(píng)選和表彰了一批“優(yōu)秀工會(huì)干部”和“優(yōu)秀工會(huì)進(jìn)取分子”。由于工作突出,我工會(huì)多次被市總工會(huì)、建設(shè)局評(píng)選為“工會(huì)工作模范單位”、“先進(jìn)工會(huì)”。20xx年獲得市總工會(huì)頒發(fā)的“先進(jìn)團(tuán)體”光榮稱號(hào),進(jìn)一步激發(fā)了工會(huì)組織的活力。

以上這些是我們工作中所取得的成績(jī),但用一分為二的觀點(diǎn)看,我們的工作仍然存在一些不足,工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改善,各工會(huì)小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮,要全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能還需進(jìn)一步努力,這些都需要我們認(rèn)真總結(jié),在工作中切實(shí)加以改善。今后,我們要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷提升工會(huì)工作、創(chuàng)新工會(huì)工作,為助推企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)力量!

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