以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主線，以推進學生工作科學發展為主題，以加強對學生黨員及入黨積極分子的繼續教育為目的。下面是小編為大家收集整理的關于黨員示范崗活動方案2022，一起來看看吧!

黨員示范崗活動方案2022篇一

為了貫徹落實黨中央關于開展創先爭優活動的指示精神，堅持與時俱進，建立奮力開拓的基層黨組織和過硬的黨員隊伍，為企業的發展當好排頭兵。按照公司黨委《關于開展創先爭優活動的實施方案》要求，現經公司黨委研究決定，在黨員中組織開展爭創“黨員示范崗”活動。特制定本實施方案。

一、目標任務

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，緊密結合公司生產經營工作實際，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。充分發揮全體黨員的示范、帶動和輻射作用，帶動共青團員和職工群眾，立足崗位、展示才干，內強素質、外塑形象，促進公司員工隊伍職業素質穩步提高，促進工作效能和產品服務質量持續提升，促進公司年度生產經營工作目標順利完成。

二、創建范圍

1、“黨員示范崗”創建活動以支部為單位，以黨員為主體，由各黨支部確定“黨員示范崗”創建點，并報公司黨委。

2、由公司黨委確定各支部“黨員示范崗”。

三、創建標準

總的要求：員工公認、實績突出、作用明顯。要樹立“四種形象”：一是開拓進取、創新發展的“領跑形象”;二是立足崗位、扎實工作的“敬業形象”;三是心系員工、優質服務的“奉獻形象”;四是刻苦鉆研、積極向上的“進取形象”。

具體標準如下：

1、政治思想先進。自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示，忠于黨和國家、忠于企業;勤于學習，全面提高自身素質;了解公司生產經營戰略規劃、重大決策、規章制度;關心集體，顧全大局，正確處理集體與個人之間的關系;發揮黨員先鋒模范作用，，帶領廣大員工為企業發展建功立業。

2、工作業績突出。圍繞生產經營工作，不計較個人得失;立足本職，愛崗敬業，努力鉆研本職業務，具有熟練的崗位技能和開拓創新精神，工作效率高、質量好、成績突出;積極探索改制企業的思想政治工作的新思路、新途徑、新方法，創造性地開展創建工作。

3、作風紀律過硬。自覺遵守國家法律法規和企業的各項規章制度，勤奮務實，不怕困難，勇挑重擔，模范作用發揮好;爭當學習型黨員，理論聯系實際，為企業的發展建言獻策，每季至少提交一條合理化建議或一項工藝改進方法;遇到困難不悲觀失望，不怨天尤人，在急、難、險、重的各項任務面前沖鋒在前，能帶領周圍的同事們團結合作，共度難關。

4、推進6S管理。配合公司政策，全力支持與執行6S管理;不斷整理、整頓自己的工作環境;注重禮儀，講究文明，行為規范符合公司要求，充分展示出長利人的形象。

5、群眾反映良好。堅持黨的宗旨，聽取職工群眾呼聲，了解職工群眾疾苦，盡力為職工群眾排憂解難。時時處處自省、自警、自勵，勤勉敬業，講求奉獻，不假公濟私，并帶動身邊的同事堅決抵制唯利是圖、損人利己等貪腐思想和行為的侵蝕，保持共產黨員的先進性。

四、創建步驟

1、由各黨支部確定，對符合條件的黨員以書面形式一式兩份向所在黨支部提交“黨員示范崗”申請，并寫明創建目標、措施和承諾，由該黨支部上交公司黨委備案。

2、公司黨委對各支部上報的申報創建“黨員示范崗”的崗位和負責人綜合情況進行審核。符合條件的定為“黨員示范崗”，確定人員后由公司黨委授牌，并掛牌上崗。

3、上崗黨員必須建立工作臺賬，各黨支部每月將本部門“黨員示范崗”的黨員績效考評情況報企業文化辦公室。公司黨委每季將“黨員示范崗”績效考核情況予以通報和張榜公布。

4、總結評比。對“黨員示范崗”以績效考核為基準進行考核，占“黨員示范崗”考核比例的90%，另外10%的考核見公司黨委制定的《“黨員示范崗”基本要求》。符合條件的繼續保持“黨員示范崗”稱號;在崗期間不能積極發揮帶頭作用，或發生違紀違規問題的，取消其“黨員示范崗”稱號。

五、考核與獎懲

1、公司黨委對“黨員示范崗”每季度定期考評一次，達標者給予獎勵;發現問題及時督促整改，整改后仍達不到要求的，撤銷其“黨員示范崗”稱號。

2、公司黨委對“黨員示范崗”每年評定一次。90分以上為優秀，在公司黨委召開的總結評比大會上給予適當的獎勵;不足70分為不達標，撤銷其“黨員示范崗”稱號，該崗位黨員不得參與公司當年各項先進個人的評比活動。

黨員示范崗活動方案2022篇二

一、指導思想：

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的精神和“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，緊緊圍繞提高黨的執政能力、保持黨的先進性這一主題，突出學習、遵守、貫徹、維護《黨章》這一重點，結合“黨員示范崗”創建工作，認真開展批評與自我批評，找準黨員思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和學風等方面存在的突出問題和原因，采取相應的措施認真整改，使黨員進一步提高思想政治素質和業務素質，更好地發揮先鋒模范作用，為建設松滋知名的農村品牌示范小學提供堅強的組織保證。

二、基本原則：

1.堅持實事求是的原則。民主評議黨員必須以事實為依據，是什么問題就是什么問題，既不降低黨員標準，又不提過苛過高要求。既要堅持黨員標準，嚴格要求，又不搞上綱上線，蓄意整人。

2.堅持民主公開的原則。要發揚民主，尊重黨員的民主權利，讓黨員充分發表意見，并認真聽取黨外群眾的評議意見。

3.堅持平等的原則。黨員在評議標準面前人人平等，無論是老黨員還是新黨員，無論是前勤教師還是后勤職工，無論是一般黨員還是黨員校領導，無論是陳小黨員還是他校黨員身份，都要嚴格要求，一視同仁。

三、參加對象：

所有黨員都應該參加“黨員示范崗”創建活動的民主評議。

四、評議內容：

從以下五個方面對黨員進行評議：

1.是否認真學習和貫徹黨的精神，是否認真學習《黨章》，自覺踐行黨員的義務。

2.是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放;是否能自覺履行黨員的八項義務;是否能積極發揮黨員先鋒模范作用;是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致;是否堅決執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

3.能否積極參加支部的各項活動;是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理學校、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益;是否牢記全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民利益放在第一位。

4.是否在本職工作上愛崗敬業，扎實工作，積極向上;是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益;是否不折不扣地執行上級黨風建設和廉潔自律的各項規定;能否做到自重、自省，自警、自勵、以身作則，言行一致;崗位工作是否認真履行，績效顯著。

5.是否積極參加黨的組織生活，按時完成黨組織分配的各項任務，按期交納黨費，自覺履行黨員義務，充分發揮黨員先鋒模范作用。

五、評議步驟：

評議共分四個步驟完成：

1.自評階段：(10%)黨員自我總結，自我評價打分，填好登記表;

2.他評階段：(40%)以校為單位召集五至七名政治素質高的非黨員教職工對黨員進行評議打分。

3.互評階段：(50%)召開支部大會(黨內民主生活會)，黨員自我小結，互評打分。

4. 總評定性階段：召開支委會，支委會根據評議情況和前三項分數統計結果確定最終評議結果和表彰人選。

優秀“黨員”名額為黨員總數的三分之一(七名)，由支委會按分數高低順序排列，去掉否決人選后擇優確定(業績突出者優先)。

六、否決條件：

否決人選條件為;一、因違法違紀受到處分或受到上級通報、點名批評、查處者;二、因工作失職被舉報、造成惡劣影響或受到上級查處者;三、因工作失職給學校帶來重大經濟損失或影響學校聲譽者。

七、結果運用：

1、被評議為“優秀”的黨員由支部頒發證書，通報表彰，并按學校有關方案進行物質獎勵，擇優報送上級黨組織表彰。

2、對不合格黨員，由支部安排專人進行誡勉談話，勒令整改，甚至報請上級黨組織進行黨紀處分。

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