在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

總經理致辭還是致詞篇一

尊敬的酒店業主總經理先生：

親愛的全體同仁們：

還有堅守在一線崗位傾情奉獻的員工們：

大家，晚上好!

叩啟天穹，漫天晚霞中我們點燃20xx新的夢想;逐夢交匯，漫天朝霞中我們祈首20xx新的曙光。剛剛開場時四位主持人深情地演唱著《相親相愛》，我想那一句“天下相親與相愛，動身千里外，心自成一脈;今夜萬家燈火時，或許隔窗望，夢中佳境在。。。”，正是我們有擔當的“xx人”與有追求的“假日人”齊聲的吶喊，也是我們敢于有夢，勇于追夢，勤于圓夢的共同愿景。

夢，在過去的20xx書寫的尤為壯美，交織的尤為多彩!

假日匯，在嶄新的20xx勾勒的特別清晰，凝聚的特別強大!

夢，假日匯!——這個20xx年最為樸實的心愿，迅速點燃了我們全體240多名員工心中的激情，抒發了我們全體240多名員工樸素的情懷!

夢在前方，路在腳下。

前赴后繼，仰望星空。

細數歷歷在目的20xx，一冊冊工作日志、會議紀要記錄下了100多個日日夜夜的緊張與忙碌;一張張施工圖紙、團隊照片聲情并茂地見證著籌備期的奔波與足跡;一幕幕體現關愛、追求卓越詮釋著洲際文化的“打造摯愛”和“成就杰出”。

凝心才能聚力。

實干方能強店!

20xx，我愿同大家一起共同享有盡炫自我的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同和洲際一起成長與進步的機會。

20xx，我們的管理團隊將會讓最強的夢想之光，照進更多人的當下生活和現實工作。

20xx，我們的經營業績要從“穩中求進”到“穩中有為”，還要從“穩中有為”再到“穩中向好”。

起跑決定賽程，思路決定出路。

絢爛的20xx即將開篇，我已經準備好揚帆起航，你們是否開始播種夢想的希望?

時光是永動不止的年輪，夢想是照耀未來的明燈。

最后，讓我們上下齊心，齊頭并進，在實現“夢”的征途上昂揚奮進;在編織“假日匯”的藍圖中策馬揚鞭!

謝謝大家!

總經理致辭還是致詞篇二

雞去長空辭舊歲、狗來大地迎新春。滿懷豐收的喜悅，滿載勝利的榮耀，我們揮手作別砥礪奮進的20xx年，闊步邁入華章初展的20xx年。

回首往昔，深懷感恩之心。放眼前路，難抑澎湃豪情。值此辭舊迎新之際我向全國市場、伙伴、分公司經理、外事經理，同仁致以新年問候和誠摯祝福!同時也對所有伙伴家人表達衷心感謝與崇高敬意。

業績階躍，天道酬勤!20xx年是公司業績階躍之年，是全面深耕細作運重要一年，也是必將載入三生發展史冊的輝煌一年。這一年，我們xx公司全局之力，線上線下齊頭并進，各地市場活動如火如荼。全國各地市場伙伴士氣高漲，全年業績實現180%增長，收入規模實現全面階躍，為我們朝著實現xx目標又邁進堅實一大步，也為20xx業績跨躍發展唱響沖鋒號角。

夯實基礎，迭代不息!20xx，是公司創新之年。公司堅持打造中國樣本發展戰略，堅持“產品做好，做好產品”極致思維，匠心觀念，注重細節，努力優化服務，堅持規范運作，全力推進公司事業跨越新的高度。

自尊敬人，大愛無疆;日月恒升，山高水長。公益行動，慷慨解囊，公司在20xx年慈善捐款共計xxx多萬，點燃希望燈，照亮夢想的路，三生愛心一直在行動。讓我們滿懷慈心，攜手同心，愛心筑夢，永守讓世界變的更美好使命篤定前行!

舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。20xx年是公司全面推進，高速發展關鍵一年;承上啟下，繼往開來。踏上新的征程，展望新的目標，機遇與挑戰并存，困難與希望同在。20xx，全面貫徹落實年會“六脈神劍”舉措，緊密圍繞“眾創淘金計劃”，緊跟時代資源整合大勢，按照公司整體戰略部署實現市場雙倍速擴張。九層之臺，起于累土，千里之行，始于足下;要把這個藍圖變為現實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，腳踏實地的干!

凡是過去，皆為序幕!20xx，一諾千金，一路向前，三生中國，盡銳出戰，精準施策，信守“打造世界健康產業中國樣本”承諾!向著建設世界一流企業宏偉目標闊步前進。最后再次祝福三生同仁與伙伴事業前程似錦、再創輝煌!

總經理致辭還是致詞篇三

全體員工同仁：

梅花映春暉，金羊報喜來。

20_年新春佳節來臨之際，我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁，致以新春的問候和崇高的敬意!

在剛剛過去的一年，公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出，對著每一個顧客做到真誠、耐心的服務，塑造我_保險新形象，得到了顧客認可與好評。同時，我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎，在分公司20_年度先進評選中，我支公司獲得了先進直屬支公司獎項，能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀，在此我也對全體員工表示衷心的感謝!

春風即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻，寄托著新的希冀。新的一年，我們的任務更加繁重，而我們的前途將更加光明，讓我們攜手并肩，百尺竿頭，譜寫新篇，同心同德、奮發有為，干好20_年。

最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成!

總經理致辭還是致詞篇四

一元復始，萬象更新。充滿挑戰與收獲的20xx年一眨眼已經在身后，我們擁入了20xx年的懷抱。在此，我謹代表公司感謝所有復地同學過去的一年里的辛勤奮斗，感謝各位朋友對復地的關注與支持。衷心祝愿大家在新的一年里，萬事如意，闔家幸福!

回首20xx年，我們始終以“聚焦蜂巢，城市深耕，自主創新，自我閉環”為核心戰略，在傳統住宅開發的同時，瞄準中產階級人群，發力“大健康”及“商旅文”類型的新型產品業態的布局，這其中既有完全自我閉環的創新產品，也有踐行復星體系產業通融的典型案例。

我們順勢而為，擁抱互聯網，聚焦規模龐大的社區市場，以開發運營并舉再度充實復地產品的內涵。并通過移動互聯網的手機終端，運用系統化的管控平臺，進一步提升了企業的運營效率。

這一年，我們的業務和管理在創新，我們的斗志也更為昂揚向上。為凝聚，我們的管理層遠赴戈壁接受磨礪;為求新，我們的隊伍中有了更多年輕的面孔;為目標，我們所有人緊密團結。復星也同樣提出了“生長”理念，旨在通過“生長”打造強健的cipc生態系統，使企業成為具有自我生長能力的有機智慧生命體。

20xx年是復地變革元年，我們已經展開了一卷龐大而宏偉的藍圖。我相信，20xx年，復地人必將繼往開來，揮毫潑墨;復地必將不斷生長，枝繁葉茂，碩果累累。

過去我們以人為藍圖，一做就是十年，現在我們要做擁有整合全球球資源能力的地產管理集團，要用cipc的思路來強健復地的有機智慧生命體，實現自我進化和生長。以全新的品牌理念“匯世界 會生活”，開啟新的時代。

歲月不居，天道酬勤;唯積蘊至深，方可厚積薄發。展望20xx，機遇與挑戰共在，拼搏與理想共存，有福星高照的復地，有奮力拼搏的你們，必將繼往開來，迎來新的騰飛!

總經理致辭還是致詞篇五

尊敬的各位嘉賓、各位合作伙伴、各位的同事們：

大家下午好!

感謝各位嘉賓能夠在百忙之中抽出時間來參加今天食品的xxx周年華誕慶典儀式，對于你們的到來，我們感到萬般榮幸。

我要感謝食品的全體員工，感謝你們的辛勤付出，正是你們用汗水成就了輝煌的今天;

同時我還要感謝當初和我一起創業的幾位兄弟姐妹，是你們從不放棄的精神時刻激勵著我，你們將作為自己的事業而全心投入，不論順境、逆境都給予我最大的理解、支持，你們為的事業作出了杰出的貢獻，是你們用團結協作撐起了的今天。

時至11月18日，食品就整整十年了。十年是一大段人生，對于公司和個人都是一種考驗和磨練。十年間，我們成功過，我們失敗過，卻從沒放棄過。我們始終堅信，成就一份事業，一定要對此熱愛和認同，并全身心投入其中，把它看作生命的一部分，而不僅僅是一份工作。就是這種激情與執著，成就了健康發展的。

十年耕耘，十年收獲。十年的奮發圖強，從一個新生的企業，迅速茁壯成長，逐漸成為四川食品市場上的主要參與者和競爭者。人的勵精圖治，不僅創造了非凡的業績，人用辛勤的汗水培育了夢想的種子，我們翻山越嶺看到了更廣闊的天地,也為四川食品業的發展譜寫了華美的樂章。

我自己總結了一下，之所以能夠取得今天的成績，主要得益于以下幾個方面的努力。

食品創業之初只有一間不足60平方米的平房，那時我們就幾個人，每天早出晚歸。面對市場經濟大潮中激烈的商業競爭，要以什么樣的方式才能適者生存呢?在商業活動中大家最關心的又是什么呢?是服務、信譽、還是資金、產品?躊躇滿志的人在靜靜的思考!我們果斷決定，公司必須以“信譽第一，服務第一”的經營理念立足于成都各大零售賣場之中，取得合作商們的信任和配合。在大家的團結努力下，在廠商們的信任和幫助下，經過一年的辛勤耕耘，在激烈的市場競爭中打造出了一片自己的天空，樹立了自己的品牌優勢。

我們在做好“徽記”產品的同時，擴大經營范圍引進了更多的知名品牌，在提升公司銷售業績的同時，也幫助合作伙伴提升了市場份額，真正實現雙贏。在我們與美國西部投資基金簽訂融資合作，引入外資，為公司提供了更大的發展機遇和更加堅實的資金保障。而今“”已經成為川內食品代理、物流配送商之中的佼佼者，代理的產品包括：金日、康福來、佳寶、上海健特、盛寶糧油、多美滋、美素、伊利、娃哈哈、長城、精益珍、康輝、塞寶、健生堂等三十幾個品牌，近千個品種。

食品到今年已經走過十個年頭，過去的這十年對于我們來說是一個逐漸摸索，逐漸學習積累的過程，過去的十年我們一直在學習怎樣進行企業經營，怎樣進行產業建設。其實一個企業的成長就和一個人的成長一樣，過去的十年對我們來說只是剛剛起步，僅僅是完成了小學和初中的課程。經過十年的發展，我們對于產業經營、企業戰略規劃、企業文化建設、人力資源建設、業務拓展等有了一個初步的認識。

總經理致辭還是致詞篇六

光陰荏苒，時光如梭，隨著電動工具的發展，隨著歷史前進的腳步，工具制造有限公司走過了十年光輝歷程。三鋒人建設了三鋒公司，人。人確定了以“與時俱進、乘勢快上、創新求變、自強不息”的三鋒精神，形成了一整套理念體系、價值觀念和經營機制，造就了一支敢打硬仗、能打勝仗的干部職工隊伍，年年新氣象，歲歲攀高峰，取得了物質文明和精神文明建設的輝煌成就。

為了實現2006年公司發展戰略，在這個陽春三月我公司動力工具事業部正式成立，這為公司實現電動工具與汽油鋸“兩翼齊飛”的戰略部署拉開了序幕，我們將全面推行以“三鋒”為主體的品牌戰略，不斷提高產品質量，逐漸加快發展步伐。

在未來發展道路上，我們將繼續發揚“追求卓越，真誠服務”的企業精神，堅持“今天比明天做得更好，明天比今天做得更優”的工作理念，努力為客戶提供全方位的優質服務。以“多樣化集團”為取向，以“職業化管理，理性化經營”為手段，使企業早日實現由“經濟型”向“生命型”的過渡。

三鋒公司的發展壯大，無不凝聚著各級領導的扶持與鼓勵，離不開廣大社會各界朋友的理解與支持，更離不開廣大新老客戶多年來的關心和愛護。在此，謹致以衷心的感謝與崇高的敬意，同時，期待著你繼續對三鋒公司給予關愛和支持。

撫今追昔，感慨萬千;展望未來，任重道遠。面對日益開放的市場環境，希望與困難交織，機遇與挑戰并存。我們有幾經錘煉敢打敢拼的干部職工隊伍，有多年積累形成的創新機制和體系，有不斷新增的資源儲備，有飛速發展的高新技術產業，三鋒人將以昂揚的姿態和嶄新的風貌，搶抓機遇，迎接挑戰，加速發展，創出世紀輝煌!

總經理致歡迎辭

親愛的員工：

歡迎您加盟公司!在此，熱烈祝賀您順利通過篩選，光榮地成為我們“......”大家庭的一員。

企業的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發展、與社會共同進步”

企業的目標是“創......世界品牌“

企業的經營方針是：“質量是生命，管理出效益”

這一理想的實現，需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發揚“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神，以高度的主人翁責任感、使命感，與....同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業，盡職盡責，奮力拼搏。作為大家庭的一員，同仁之間應默契配合，相互接納，取長補短，共同奮進，同舟共濟。這樣，我們就可以成為一個堅強的戰斗堡壘，在創“....”世界品牌的道路上披荊斬棘，乘風破浪，無往不勝，所向披靡。最終以一流的'技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業績讓我們的“....”品牌馳名世界。

希望各位以本手冊為指南，共創....美好明天!

最后，誠摯地祝愿大家在公司工作愉快，前程似錦!

董事長：(簽名)

致員工書

很高興您加入了.....這個大家庭，因為您的加入，我們也有幸獲得了與您的合作。您的加入，我們這個團隊將更加充滿活力，我們將在共同信任、相互理解和同心協作的基礎上，度過您在公司的歲月。

如果您剛剛加入.....公司，您應該為自己的選擇而驕傲，因為.....公司是一個充滿希望和朝氣的公司，是一個需要激情而且能夠產生激情的公司。他將是您的聰明才智得以發揮并有所成就的堅實平臺。在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的上級會了解您的，要承受得起做好事反受委屈的考驗。來到一個新環境，首先是學習、了解和溶入。所以，希望您能放低姿態，在創新的同時也要適應。

如果您已是公司的一名老員工，正為公司的發展奉獻聰明才智，您的每一份努力將載入公司史冊.也許您正為公司的一些不盡人意之處而憂慮，但不要埋怨，不要消沉，努力再努力,因為您肯定知道，公司從未停止過對不足的改善。公司最大的財富就是我們擁有和您一樣優秀的員工;公司有今天良好的發展，有賴于一大批和您一樣勇于負責、甘于奉獻的骨干和每一位員工。作為老員工，您更應有也一定會有主人翁的精神和博大的胸懷去接受新員工，并向他們傳導企業“真誠、團結、奉獻”的精神。

我們知道，任何優秀企業的形成和發展，都離不開“以人為本”的企業文化和彼此之間溫馨的人文關懷，但也離不開完善的制度和規范的管理。因此，公司編寫了此員工手冊，旨在指導員工的行為，旨在依“法”管理。我們的員工手冊有一些約束性條款，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。當然，我們很愿意它成為多余的，因為您可以做得好千百倍。

我們期待著與您共同營造和諧、愉快、積極向上的工作氛圍。

祝愿您在.....的從業過程能成為您人生最有價值的經歷。

總經理致辭還是致詞篇七

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

晚上好！(鼓掌)今天我們相聚一起攜手迎來了xxxx涂料有限公司十五周年華誕。xx的十五年，是風雨兼程的十五年，是揚帆奮進的十五年，是追求卓越的十五年。在這感恩的時刻，我非常感謝各級領導和各位來賓的光臨，在此，我謹代表公司董事會和全體員工，向百忙之中前來出席慶典活動的各級領導、來賓和朋友們致以崇高的敬意！（鼓掌）向陪伴xx公司共同成長、共同發展的忠誠客戶們表示最誠摯的謝意，謝謝你們對xx的支持與厚愛！（鼓掌）向為xx的發展灑下辛勤汗水，作出不朽貢獻的每一位xx人表示衷心的感謝！（鼓掌，稍停，笑臉墻降下）向所有前來參加晚會的各位員工家屬和朋友們表示熱烈的'歡迎。（鼓掌）。

風雨十五載，在歷史長河中可能只是一個短暫的瞬間，留在我們記憶中的卻是彌足珍貴。回首往事，一幅幅充滿激情的歷史片段在我們每個人的腦海里交相輝映，它訴說了一個公司在困難中啟程壯大的偉大歷程！它也書寫了每一位xx人在艱難中拼博前進的奮斗史。

十五年前，xx涂料通過引進日本先進制漆工藝，堅持“服務第一、顧客至上；質量第一、環保至上”的經營理念，率先在國內推出水性外墻真石涂料產品系列，逐漸在國內外大面積推廣使用，從而被業界譽為國內真石漆的倡導者，20xx年通過與國內外著名高校聯合開發，推出液態花崗石多彩系列產品，并深受廣大消費者的喜愛，為如今水性外墻涂料的普及使用和建筑涂料行業的發展做出了長足的貢獻。

家級高新開發區，興建了現代化的廠房，引進尖端制漆工藝、技術及設備，產品涵括了外墻涂料中的大部分品種，是目前亞洲最先進的水性外墻涂料企業，先后通過iso9001國際質量及iso14001國際環境體系認證，并作為五邑大學、江門技術職業學院等高校的產學研合作教育基地，不斷吸納和培養高素質人才。今年xx公司不僅成立了江門市外墻水性建筑涂料工程技術研究開發中心，而且相繼獲得了江門市產品質量監督檢驗合格證書、安全生產標準化企業證書以及建筑涂裝企業乙級資質，同時多項發明專利已經獲得受理通過。明年我們將計劃爭創高新技術企業、開展廣東名牌以及廣東著名商標的申請工作。

崢嶸十五載，我們有搬進新廠房時的喜悅；有取得產品技術突破時的躍動；有被授予企業榮譽獎項時的激動；有被同行以及社會各界肯定時的欣慰；我們更有大家面臨困難攜手共進、風雨同舟、共同成長的感動！

十五年征程，不管走過的是泥濘坎坷的崎嶇小路,還是鮮花鋪滿的陽光大道，都清晰地刻錄著xx人不斷跋涉的足印。如今我們xx的隊伍不斷壯大，一批伴隨xx成長的員工已培養成為公司的骨干棟梁，一批年輕的優秀員工已走上了中層或高層管理的工作崗位。在注重生產和銷售的同時我們也注重企業文化的建設，正值今年15周年之際我們和著名的策劃公司合作拍攝了企業宣傳片，邀請了國內著名音樂制作人專門為企業創作了xx之歌《歲月華彩》，這些將在今天正式對外發布。

表示衷心的謝意！（鼓掌）也向曾經和正在為xx辛勤勞作默默奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝！（鼓掌）。

朋友們：回望過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們滿懷信心，今天的xx又站在了一個新的起點、新的高度上，我們將搶抓未來的發展機遇，用一種科學的、理性的發展觀來打造百年xx，力爭把xx建設成具有全面核心競爭優勢的知名民族品牌。我們堅信，在各級領導的關心、支持、激勵下，在堅持“服務客戶，利益共享”的發展方針下，通過全體xx人的共同努力，xx一定能以嶄新的面貌屹立在同行業中，xx必將走向更美好的未來！立足中國，走向世界，共同打造我們美好的“中國夢”。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！讓我們乘風破浪、揚帆啟航，用行動鑄就新的輝煌，用奮斗開創更加美好的明天！最后，我衷心的祝愿大家身體健康，合家幸福，新年快樂，萬事如意！謝謝大家！

總經理致辭還是致詞篇八

起名物源、寓意"萬物之源、和諧共贏"之意。

蘇州物源物業管理有限公司，公司注冊資本500萬元，具備國家一級物業企業資質，是一家從事中高端物業管理及配套服務的專業企業，公司坐落于蘇州工業園區星海街200號星海國際廣場12樓，為蘇州市物業協會副會長單位，江蘇省房地產（物業）協會常務理事單位。

物源物業作為一家民營性質的有限公司，自20xx年底開始運作以來，在既沒有開發商所屬物業的項目資源條件，更沒有國企或改制企業的政府背景優勢，完全憑借"啃硬骨頭"精神和商業化運作模式打開了市場，在業界建立了物源良好口碑和驕人業績，現有10余個分公司機構。

物源物業董事長、總經理鄭光華先生，大學本科學歷，軍人出身，具有新加坡cpg-fm物業擔任過高管和星級酒店國企物業老總經歷，物源團隊成員具有管理各種類型物業項目的實踐和業績，現有在管項目360萬平方米，公司每年都有1-2個創市優或省優示范項目計劃，管理類型有寫字樓、商業廣場、住宅、公寓、工業廠房、體育衛生及市政項目，公司擅長策略性管理，擁有包括早期顧問、案場服務、承接查驗、交房裝修、能源代收、資源經營、維修資金、創優達標等目標實現的項目團隊和公司支持力量，更有一套有針對性和可操作性的is09001體系保障實施。

客戶選擇了物源，就是選擇了共贏，選擇了資產升值！

總經理致辭還是致詞篇九

各位同事：

歡迎加入寧德市亞星建筑裝飾工程有限公司，成為我們公司的新員工。主營建筑工程，室內設計，施工等。

秉承“以科技為先導、以創新求發展、以質量求生存、以誠信待客戶”的企業精神，實行“人才為本，科技領先，用戶至上”的經營理念，精雕細作，我們腳踏實地；胸懷天下，我們志存高遠。立足寧德，輻射全國，放眼全球。面對未來，我們只有一個目標：通過自身的實力和對公司與社會的貢獻，用“誠信和品質”塑造“亞星”的卓越品牌，讓亞星產業享譽國際！

我們深信：日臻成熟的“亞星”將會以更加穩健的步伐，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感帶領“亞星”跨步前進。秉持誠信，開放理念,我公司愿與您攜手共進，共創更加燦爛輝煌的明天。

我的格言：成功是屢戰挫折，而熱情不減。

前方是絕路，希望在轉角。

總經理致辭還是致詞篇十

各位同事，大家晚上好!

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關愛，來參加我們諾瑞公司x年會，并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，并預告成功。在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!......回顧即將過去的友情，智慧，事業，人生多豐收的一年里，“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人，所組成的強有力的團隊，在不斷地發展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入，是你們的加入，發展和豐富了諾瑞;是你們的加入，我們共同提升了人生。茫茫人海中，長長時空里，從此我們有了專業和智慧的伙伴，我們的'生命正在上演最為精彩的激情!......x年諾瑞的綜合實力進一步增強，員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲，繼續全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向，積極致力于熱點問題的妥善解決，努力建立和改善各項工作流程和標準。x年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!......

最近兩個月來，我們描繪了x年在新的條件下實現公司和各部門目標的宏偉藍圖。x年，對于諾瑞員工來說，是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的機會和舞臺。6年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。

莊子說：“人生有涯，智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然x年取得了巨大的進步，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英，對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反，這僅僅是更高目標達成的開始。

今晚，我還要帶著更大的熱情和期望，迎來x年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準，繼續解放思想，堅持持續改進，發展個人業績，發展正確的態度和方法，使全體員工發揮長處，學有所為，勞有所得。由個體的成長，促進團隊的合作，家庭和社會也更和諧，達到多方共贏，共同發展。

x年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩定質量的產品，我們要提供更高更穩定質量的服務，我們要將這些高質量的產品和服務，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和服務，并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

當前，社會形勢總體上保持穩定。同時，全社會經濟和心態失衡加劇，社會風氣魚龍混雜，誠信缺失，人心浮躁，經濟水平上去了道德水平卻在下降，社會面臨諸多難題和挑戰。共同分享經濟發展機遇，共同應對各種道德挑戰，促進人際和諧發展，為人所需所用而發揮天賦，是有志人才的共同愿望。借此機會，我愿重申，諾瑞將高舉“以信立人”的企業文化旗幟，始終不渝地走穩步發展道路，始終不渝地實施互利多贏的戰略，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進員工發展，持續使客戶滿意。

此時此刻，我們深深掛念缺乏均衡營養的寵物，需要各方面知識的寵物主人，需要值得信任高品質產品和服務的消費者，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境，去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活。

最后，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸福快樂!謝謝大家。

總經理致辭還是致詞篇十一

各公司同事、各位同仁們：

律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年，三實公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，三實公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是九到12月，短信銷售量出現一月就是單人10萬的佳績，這是全體三實公司員工共同努力的成果。同時，公司在“體制加人制”的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為三實所付出的辛勤與努力。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且網絡營銷和工作網站優化也即將在20xx年全面運營，這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會，同時也更加穩固公司在安徽短信行業中領先的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大網絡營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對三實人充滿了信心!這些驕人成績的取得，無不凝聚著xx全體員工的無私付出和深切期盼。我為每一位xx員工感到驕傲，并向所有兢兢業業的xx人致以最衷心的感謝。

20xx年，在公司生產任務大幅增加的`情況下，生產、物流、質控等部門團結協作，積極改進工藝流程，完善部門管理制度，保證生產管理規范有序、倉儲物流高效準確、產品檢驗精益求精，最終順利完成了公司下達的各項生產任務和質量目標，為公司業績的增長提供了有力保障。

20xx年也是公司對質量體系建設重新認識的一年。公司質保部門在對產品質量活動全過程進行風險分析的基礎上，系統科學的建立了與特定產品相適應的質量管理體系，多次完成公司質量體系驗證和產品注冊工作，有效促進了公司質量體系的完善和產品質量的提升。

公司研發部在過去的一年里也不斷開拓思路，牢牢把握市場脈搏，在新產品開發、隊伍建設、工藝管理等方面均做出了成績，不僅為20xx年公司良好業績的取得做出了巨大貢獻，更為公司長遠發展夯實了技術基礎。20xx年研發部還與法規臨床注冊部共同完成了15項新產品的研發、注冊申報工作，創造了近年來公司年申報注冊新產品數量之最。

此外，公司人力資源部、總經辦、財務部和審計部等部門的出色工作，也有效地保障了公司人力資源管理、上市公司信息披露、財務管理、法律風險控制和內部審計等工作的有序進行。

關愛生命，追求卓越，xx生物歷經三十載鑄就國內ivd行業第一品牌。展望機遇與挑戰并存的20xx年，我們xx將繼續加快新產品戰略實施，保證穩健經營與快速發展并重，努力成為在研發創新、精益管理、市場營銷、人才建設等多方面均具競爭優勢的中國最大最強的ivd企業。我希望，在新的一年里大家能夠繼續團結協作，再接再厲，共同譜寫公司發展的新篇章!

最后，我向大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，萬事如意，闔家幸福!

總經理致辭還是致詞篇十二

尊敬的xx教職員工、家長們，親愛的同學們：

新年好！

20xx年已經在我們豐收的喜悅中遠去，充滿希望的20xx年正在緩緩拉開帷幕，在這紅紅火火、喜慶吉祥的新春佳節，我謹代表學校黨政，向全校師生員工、家長、同學致以親切的問候和新年的祝福，向所有關心、支持學校事業發展的各級領導和社會各界朋友致以衷心的感謝和崇高的敬意！

時序更迭不止，四季輪回不息，勤奮的人們在時光的流逝中收獲充實美好的人生。又是春回大地、萬物萌發的歡樂節日，陣陣鞭炮之中，聲聲祝福之間，神州大地正憧憬新一輪耕耘、新一年美景。七年多來，培才人在教育教學的道路上團結協作、探索不息，在攜手同行中譜寫著師生共同的成長故事，為學校的'發展打下了堅實的基礎。展望新的一年，我們有著更精彩的追求。

功崇惟志，展望20xx年的學習和工作，我們應當敢于樹立更高遠的目標。

培育英才是千秋事業，教育工作者任重道遠。培才園里有幸聚集了一群英姿勃發、聰穎好學的孩子，為他們創造更加寬廣、更加科學的成長鍛煉舞臺是學校最重要的責任，老師的眼界影響著孩子們的視野，只埋頭于試題課本不能培養出快速發展中的社會所需要的人才，培才的園丁們應該以己之遠志拓學生之宏愿，鼓勵學生敢于探索、敢于挑戰，成長為心胸開闊、積極樂觀、始終保持學習熱情的社會人才。

近年來，除了開展多種形式的學科活動，我們還不斷豐富校園科學藝術文化內容，鼓勵并指導學生參加多種多樣的校外活動，取得了很好的教育效果，孩子們的自信心在不斷開拓的視野之上不斷增長，綜合素養得到了很好的提高。

業廣惟勤，面對20xx年的機遇與挑戰，勤奮依然是我們成功的基礎。

每一位培才人都清楚地知道，無論是在競爭激烈的校園里，還是在日新月異的社會中，只有勤奮的人才可能成為佼佼者，自恃聰穎只會白白錯過磨練自己、激發潛能的機會，勤奮是事業成功不可或缺的因素！無論是過去、今天、未來，培才園都是勤奮者迅速成長的園地，而培才的每一份榮譽，都浸泡著師生辛勤的汗水！

而習慣勤奮，則是培才給予每一位成員一輩子的財富！從培才園起航的莘莘學子，帶著勤奮的習慣走向更高學府、走向工作崗位，以勤奮催化智慧，成為今天的我們學習的楷模、努力的方向！

老師們，同學們，所有關心培才成長的朋友們，新年的鐘聲響起，春天的腳步已近，讓我們真誠為明天祝福，讓我們再上探索的征程，抱鴻雁之志，踏堅實之地，為崇功廣業而攜手奮進，為桃李芬芳的美麗耕耘不綴！

總經理致辭還是致詞篇十三

尊敬的各位領導同事們：

大家好！

首先，非常感謝董事長和全體同仁對我的信任，今天的任命，使我感覺肩上的擔子又重了很多，但有各位同仁做堅強的后盾，我又感覺渾身充滿了力量，相信，只要我們大家團結一心、緊密配合，緊緊圍繞企業發展目標、計劃進行深入鉆研，努力打造企業文化，不斷尋求更新更好的工作方法，酒店的綜合品質就能得到穩定、有序的提升，我們的明天就更美好！

下面我重點強調一下下步工作重心：

首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規化建設，用“數字化”管理提高團隊執行力，打造作風優良、紀律嚴明的一流團隊。

對兩店幾年來積淀的企業文化進行集中整合，進行規范，做到資源共享，例如草原興發每周四進行的安全大檢查，盛世開元一樣可以執行，再如盛世開元每天總經理帶隊的'巡檢，草原興發亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動。互相學習、取長補短。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協作、配合意識。

繼續以五常管理為基礎，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節有標準，有責任人，有獎罰制度。引用數字化管理，例如把全年經營指標、費用指標細化到月，再到部門，用數字進網行管理規范，杜絕籠統管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數字進行規范，并于第二天晨會將回訪紀錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

深入推行績效考核制度，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵，各部門要充分使用好員工月考核一覽表，打分要公平公正，所有獎分和扣分項目均要在班前例會網上進行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。

為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中，要求管理人員真正做到少訓多教，尊重員工人格，用真情感染員工，不能僅以制度管人。要求工會認真履行職責，關心、關注員工生活，積極解決員工工作生活中出現的困難，認真監督、落實員工餐每周食譜制度，落實好節假日福利發放，讓員工真心感受到家的溫暖。

最后，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局為重，不斷學習、追求卓越，打造精品人生，共創盛世、永發輝煌燦爛的明天！

謝謝大家！

總經理致辭還是致詞篇十四

公司海內外全體干部員工、科技工作者，廣大離退休老同志和家屬同志們：

在公司上下認真貫徹落實集團公司南戴河會議精神，滿懷豪情奏響新的奮斗篇章的重要時刻，我們迎來了充滿機遇與希望的2xx-xx年。值此，我謹代表公司黨委、公司向奮戰在海內外各條戰線上的全體干部、員工和科技工作者，向廣大離退休老同志和家屬同志們，致以新年的祝福和誠摯的問候!向節日期間堅守崗位，辛勤工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意!

即將過去的一年，是公司發展進程中極不平凡的一年，也是我們迎接挑戰，各項事業整體協調發展，不斷取得新業績的一年。一年來，在集團公司工作部署的指導下，我們緊密圍繞“國內第一、國際一流”地球物理公司目標，以“找油找氣”為己任，團結奮進、扎實工作，開創了公司持續、穩步、健康發展的新局面。一是生產經營繼續保持上升勢頭。全年實現收入為年度預算指標的108%,比上年增加24%，超額完成集團公司下達的年度經營指標。其中，海外業務收入和利潤連續5年保持高速增長，并先后通過了shell、bp、total等8家大油公司的市場準入，國際海上勘探、資料處理解釋、綜合物化探業務再上新臺階，東帝汶多用戶勘探項目的全面啟動，標志著公司開始涉足風險勘探領域。國內勘探業務穩中有升，三維vsp實驗工作見到明顯成效，開發地震業務邁出實質性步伐，全年國內主業完成收入比去年同期增長17%,與油田公司的互信關系進一步增強。旅游接待、多元開發、公共事業板塊加強管理，優化結構，大力開拓市場，創收創效能力有所增強，全年經營收入完成年度預算的103%。二是技術創新能力不斷增強。geoeastv1.0軟件研發成功，交付用戶使用;美國休斯頓研發中心組建運行;2艘obc船舶進入工程建造階段。集團公司物探技術研究中心、“研究生工作站”、“博士后科研工作站”相繼掛牌運作。三是完善體制，理順關系，強化管理取得明顯成效。調整和完善了區域一體化組織，優化和完善了“七大管理體系”，安全生產形勢穩定，項目管理和運作能力進一步提高。海外7支地震隊、國內3支地震隊隊年產值超1億元。四是數字化、信息化建設取得新的成果，繼辦公自動化系統開通之后，erp管理系統又成功上線運行，視頻會議系統全面投入使用。五是人力資源開發力度進一步加大。重新聘任公司級專家50名、科技帶頭人156名。進一步完善了管理、技術、操作人員晉升晉級機制，先后在國外蘇丹喀土穆大學，巴基斯坦伊斯蘭堡大學建立了技術和操作骨干培訓基地。六是分離企業辦社會職能、企業改制工作和基地院區盤活取得新的進展。按照國家和集團公司的統一部署和安排，平穩有序地完成了9所普通學校、2個公安派出所的移交劃轉。七是黨建思想政治工作持續加強，企業文化建設不斷深化，以打造“東方先鋒”物探隊為重點的品牌建設穩步開展。東方地球物理公司榮獲中央企業“先進集體”稱號，18支優秀基層隊和22名先進個人分別榮獲集團公司金、銀、銅牌。八是穩定和再就業工作取得明顯成效，院區環境不斷改善，公司保持了內部穩定的局面。更令人鼓舞的是，通過廣大干部員工的團結奮斗，公司xx-xx年三年發展計劃提前一年基本實現，為早日實現“國內第一，國際一流”地球物理公司目標創造了良好的局面。

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總經理致辭還是致詞篇十五

親愛的員工朋友：

我十分榮幸地在此向朋友們掀開物業的第一頁，值此我代表公司全體員工對您的到來表示誠摯的歡迎!

物業是一個年輕的充滿激情和富有理想的團隊。團隊意識與強烈的事業心是公司力量不竭的源泉，在，你會發現個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發揮、才能取得更大的成就。以公司共同目標和整體形象為前提，公司同時提倡個性發揮，為職員提供廣闊的發展空間。

在你任職期間，你會被要求做許多事情，包括：一般性的職責、特別的任務……你會有很多機會顯示你的優秀，并向我們證明當初聘用你的決定是多么的明智，然而，有一項最重要的職責，在你的任職期間一定要牢牢記在心里，那就是公司對你的終極期望--永遠做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。是的，我們是聘你來工作的，但更重要的是聘你來為了公司的最大利益而隨時隨地思考，運用你的判斷力并采取行動。如果此后再也沒有人向你提及這個原則，千萬別誤以為這是因為它不再重要了或者我們改變了看法，一刻都不要忘記公司對你的終極期望，你在工作期間，讓它始終伴隨你左右，成為你積極主動工作的一盞明燈，時時刻刻指導著你的思想和行動。主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任是成功者必備的素質。大多數情況下，即使你沒有被正式告知要對某事負責，你也應該努力做好它，清楚了解公司的發展規劃和你的工作職責，你就能預知該做些什么，然后--著手去做!如果你能表現出勝任某種工作，那么責任和報酬就會接踵而至。

我們發現，有些人充滿能量并且很容易把自已燃燒起來，發出光和熱。而另一些人卻不然，他們自己是燃料，有發出光和熱的可能性，但他們自己不是火種，他們只是木柴或煤塊，需要有火種把他們點燃。然后，他們才可以生熱發光而燃燒、而產生能量。絕大多數人都需要"火種",去把自己引燃，而自己缺少使自已燃燒的力量。于是，這"火種"就成為一些人成功的必須條件。找得到火種，他就可以燃燒;找不到火種，他就永遠只是木柴或煤塊而無法釋放能量。所幸，這種"火種"并不難得，它可能是一部名人傳奇，一本有啟發性的書，一個好朋友的幾句話，一位好老師的指引……這些，可能在適當的時機，引發一個人對學問或事業的熱情與動力，使他由靜態的等待，變為動態的研究與追求，給他一種勇往直前的力量，使他多年的準備一旦之間完全成為事實。總之，機會總是留給那些有準備的人，這些人一旦有了"火種",多年的準備將會實現，希望你在工作期間盡快找到點燃自己的火種從而釋放出光和熱，體現自己的人生價值。

干一行、愛一行是一個職場人士最基本的職業意識，但很多人卻無法認識到熱愛工作的重要性，因為假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。

我們相信一個優秀的團隊是許多優秀的成員組合而成，同樣，團隊希望你不要停止追求優秀，因為我們信奉只有不斷追求優秀才能超越自己，一旦停止追求優秀就不再優秀。雖然客觀上講每個人都有長短都不可能完美無缺，但我們還是認為應該不要放棄追求完美，希望你在工作期間揚長補短，記住是"揚長補短"而不是"揚長避短",就是要克服短處而不是回避短處。只要每天進步一點點，堅持不懈，你就會變得優秀起來或更加優秀。

激情是工作的靈魂。每一項改變人類生活的發明、每一幅精美的書畫、每一樽震撼人心的雕塑，每一首偉大的詩篇，無不是充滿激情之人創造出來的奇跡，在所有偉大成就的取得過程中，激情是最具有活力的因素，所以，我們期望是一個充滿激情的團隊，哪怕我們的工作是平凡的、簡單的，只要有了激情我們的工作就會變得不一樣。

我與公司期待看到你在這和諧而富有激情的環境中一展才華，你為公司所做的工作和付出的努力，我表示衷心的感謝!團隊的成員信奉團結一致、敬業進取、追求卓越的精神，愿你和所有的伙伴一起與公司共同成長!

祝愿你在公司工作愉快!