心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

模擬面試心得體會篇一

面試是每個求職者都必須要經歷的過程，它不僅僅是面對面的簡單交流，更是一場考驗。通過面試，企業能夠了解到求職者的個人素質、工作經驗、專業技能等關鍵信息，而對于個人而言，成功的面試也是找到理想工作的必要條件之一。在面試過程中，我積累了一些經驗與體會，希望能夠與大家分享。

一、充分準備。

在面試前，我們需要了解企業的背景、崗位要求以及面試內容，這樣可以讓我們在面試中更加自信。同時，我們還需要為自己的形象、口才、知識等方面做好充分的準備。在準備的時候，我們可以通過查閱網絡上的相關資料、與了解該企業的朋友溝通交流等方式建立一些基礎知識，這些知識不僅能幫助我們制定好面試的策略，還能讓我們更有信心地面對面試官。

二、合適的著裝與形象。

在面試時，我們的外表至關重要，千萬不能因為自己的穿著、打扮不合適導致一個好的面試機會流失。我們應該注重穿著的整潔、穩重，在穿著中不要過于個性化，以免給面試官留下不好的印象。在面試之前，我們可以事先了解企業的用人要求，合理安排自己的打扮，使自己在展示個人能力的同時，也能在外表上給面試官留下深刻的印象。

三、準確的表述。

在面試的過程中，我們需要準確表達自己的想法、經驗和工作能力，這點很重要。如果我們的表述不夠恰當，會給面試官留下一種不知所云或者表達不清的感覺，這會直接影響到通過面試的難度。為了能夠準確地表述自己的想法，我們可以在面試前做好思考，做出一個下面的面試提綱，將自己要說的內容說清楚，讓自己更加有信心。

四、注意溝通技巧。

在面試時，我們需要注意自己的溝通技巧，包括語言的流暢度、表述的恰當與體貼，這可以為我們在面試中加分不少。對于一些個人難以回答的問題，可以通過智能回答或者沉默來掩飾自己的不足。同時，我們還要注意與面試官的眼神接觸，通過面部表情、身體語言等方式，讓自己顯得更加自信、大方和有禮貌。

五、合適的表現方式。

在面試中，我們也要注意自己的表現方式，要端正自己的態度，保持友善，熱誠，誠懇，不要表現出過度緊張、疑惑或者不適應的狀態，這可以為我們贏得一份好工作提供保障。而且，如果我們能夠與面試官建立起更加良好的關系，這也可以幫助我們在后期的職業發展中得到更多的推薦和支持。

總之，在面試過程中，我們需要做好全面的準備，在表現上盡可能地得體可控，這樣就能在面試中獲得更多的成功機會。我相信，通過這些方法，每一個人都可以在眼前閃閃的職業路上獲得自己的優秀的前程。

模擬面試心得體會篇二

我參加的教師招聘面試分三個環節，分別是候考、備考、試講和答辯。候考有專門的監考老師，只能帶準考證、身份證進去，連上廁所都有人跟著。在候考室里抽簽，等待叫號備考。備考三個題目抽一個，上面有試講內容，注意事項，課本對應的哪一頁，還有答辯題目（二選一），時間是30分鐘，從你坐下開始備課起計時。試講10分鐘，答辯3分鐘，試講時間一到計時員會喊停，然后你就可以開始對所選問題進行答辯了。

我認為面試有幾個竅門：

1。衣著得體，清新淡雅就可以，沒必要扮成熟。上身淺色，下身略深，既顯得有層次，又不沉悶。女孩子不要帶任何飾品，甚至是手表，不穿高跟鞋，涼鞋最好不露趾，不化濃妝，不涂指甲油，長頭發的最好束起來，干凈利落。有一年考后報紙上就登出說這些都是扣分點。但是最好化一點淡妝，比如鋪一點粉底，描下眉毛和眼線，這樣顯得有精神。

2。試講時，要有條理，思路清晰。我認為自己面試有幾個制勝法寶：普通話標準；導入新穎而且入題快，我常用一句話提出一個問題做導入，而問題都是與實際生活相聯系的；板書有條有理，配合講解，我本身粉筆字寫得也很好；講課過程中重點突出，我一般配合板書邊講邊總結邊重復；注意和聽課的人的交流，不管是老師還是學生，注意講解板書內容時要側身，不要擋住黑板，同時用眼神跟他們交流，不要害怕。有人說短短幾分鐘怎么能注意這么多細節，我覺得習慣成自然。從教育實習開始老師就這樣要求我們了，所以面試的時候會注意自覺。

3。講禮貌是不可少的，答辯完向考官致謝，如果需要，記得擦了黑板再走。

4。課講不完不要緊，本來知識就是可以擴展的，他們給你的考題一般都是一個課時的內容。其實觀察兩三分鐘那些專業人士就能看出你的能力了。

模擬面試心得體會篇三

BAT是中國互聯網行業的三巨頭，對于很多求職者來說，能夠獲得BAT公司的面試機會是一種榮幸。我也有幸參加了BAT公司的面試，并從中積累了一些寶貴的經驗和體會。

第二段：準備工作的重要性。

在面試前，我認真做了充分的準備工作。首先，我研究了BAT公司的業務范圍和發展方向，了解了他們對于候選人的要求。其次，我復習了自己的專業知識和技能，并進行了一些練習和模擬面試，以增強自己的自信度和應對能力。此外，我還準備了一些問題，用以在面試中展示自己的獨特性和對于公司的了解。

第三段：面試環節的突出表現。

在面試過程中，我充分展示了自己的技術能力和解決問題的能力。在技術問題上，我結合自己的實際經驗詳細地解釋了相關概念和應用，展示了自己的學習能力和應變能力。在解決問題的環節，我邏輯清晰、條理有序地分析了問題，并提出了創新的解決方案，給面試官留下了深刻的印象。此外，我也展示了團隊合作和溝通能力，通過分享一些有關項目的經驗，突出了自己在團隊中的價值和作用。

第四段：反思與總結。

面試結束后，我對自己的表現進行了嚴格的反思和總結。首先，我發現自己在某些技術問題上掌握不夠深入，需要進一步加強學習；其次，我還有待提高自己的溝通和表達能力，更好地與面試官進行互動和交流；最后，我也發現了自信度的不足，需要更加自信地展示自己的優勢和能力。通過這次面試的反思與總結，我確定了今后的學習和發展方向，將針對自身不足進行更有針對性的提升。

第五段：收獲與展望。

BAT面試雖然是一次壓力巨大的經歷，但也給了我很多寶貴的收獲。首先，我對于BAT公司的業務范圍和發展方向有了更深入的了解，對于自己的職業發展也有了更明確的目標和方向；其次，我通過面試了解到了自身的不足，明確了今后需要提升的能力和技術，為進一步發展打下了基礎。最重要的是，這次面試經歷增強了我的自信心和應變能力，讓我相信只要努力，總能夠找到適合自己的機會。

總結起來，通過參加BAT公司的面試，我不僅僅獲得了寶貴的面試經驗和技巧，還對自身的發展有了更清晰的認識。我將以這次面試為契機，不斷努力學習和提升自己，為將來更好地融入BAT公司乃至互聯網行業作出努力和貢獻。

模擬面試心得體會篇四

工作是人的一生中很重要的一部分，就算遇到了挫折也不要太難過，甚至去逃避，更甚至隨便找一份工作過日子，這些都是不可取的。是金子總會發光，除了本身一些硬性條件外，小編整理了一下小編自己的面試經驗供大家分享。

經驗

1、面試之前注意外表。千萬不可以油頭滿面邋里邋遢的，一個人對外貌的經營就是對他自己的經驗。

2、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。

3、.對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作?！坝行判牟灰欢ㄚA，沒信心一定輸?！?/p>

4、與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關系。如果心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。

5、當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。

你有時候會覺得為什么你和其他應聘者條件相差無幾，為什么你會被淘汰呢?因為細節決定成敗。有些小細節是萬萬不能做的。

禁忌

1、自負。表現的比別人高一等。

2、自卑。表現的比別人低一等。

3、邊說話邊拽衣角

4、撥弄頭發

5、夸張的肢體動作

6、眼神飄忽

7、不停地看表

希望在面試中遇到挫折的讀者，能趕快打起精神不要氣餒，找出問題對癥下藥才能更容易求職到一份心儀的崗位哦。

模擬面試心得體會篇五

EHS（環境、健康和安全）是企業發展中非常重要的一環，因此對EHS人才的需求也日益增加。在求職EHS職位時，面試是一個非常重要的環節。我最近經歷了一次EHS面試，通過這次面試，我深刻認識到了EHS面試的重要性，并積累了一些寶貴的心得與體會。

首先，在面試前，我做了大量的準備工作。我仔細研究了公司的EHS政策和實施情況，增加了對于EHS相關法規法令的了解。此外，我還充分準備了常見的EHS面試問題，并進行了模擬面試。這些準備工作使我對面試有了更好的把握，并且增強了自信心。

其次，在面試過程中，表現出積極主動的態度是非常重要的。我盡量將我在實踐中的工作經驗與面試官所提問的問題緊密相連，介紹了我在以往工作中對于EHS問題的處理方式和取得的成果。同時，我也主動提問了一些關于公司的EHS體系建設以及崗位的具體職責等方面的問題，以表現出我對該崗位的了解和對公司的關注。

第三，在面試中，正確的回答問題非常重要。面試官通常會問到一些關于EHS體系、風險評估、事故處理等方面的問題，這需要我們對EHS領域有深入的了解和實踐經驗。當我面對這些問題時，我對面試官以往的提問做出了的回答，并舉例說明了我在實踐中對于這些問題的處理方式和經驗。并且，我還將自己不足的地方講述出來，表達了我的學習能力和進取心。

第四，在面試中展現出團隊合作的能力也是非常重要的。EHS工作通常需要與其他部門緊密合作，共同解決問題。我在面試中強調了我在以往的工作中與其他部門建立良好的溝通和合作關系，以及解決問題的能力。我還提到了通過開展相關培訓和推廣EHS意識來提高全體員工的EHS責任感，建立了團隊共同進步的局面。

最后，在面試結束后，我對自己的表現進行了反思。我回顧了自己在面試中的優點和不足之處，并總結了經驗教訓。這些反思幫助我更好地認識到自己的不足，并為下一次面試做好更深入的準備。

總之，EHS面試是一個非常重要的環節，直接關系到我們是否能夠成功進入EHS領域。通過這次面試，我認識到了準備工作的重要性，積極主動的態度的必要性，以及正確回答問題和展現團隊合作能力的重要性。這些經驗讓我對EHS面試有了更深入的了解，并且為我未來在EHS領域的發展奠定了基礎。

模擬面試心得體會篇六

終于考完了，在這里要多謝陸老師，江南老師還有飛兒老師。本來說是8天的課程，4天基礎課，4天強化課，但厚著臉皮蹭了好多天。我的強化課本來由江南老師帶的，但江南老師那兩天休息，就跟著飛兒老師蹭課。跟飛兒老師也學到很多東西。再次謝謝三位老師，我的成績也是你們的成績！此外還要感謝巧樂茲，十年，湯圓兒，丹丹，唐僧等等，好多的考友。我們不僅是考友，還是同學，我們的情誼就像陸老師說的，一輩子都不會忘記的。

接著再說一說面試，心經倒也沒什么心經，就是聽了三位老師的話，聽的時候認真聽，有不懂的一定要問，要跟上老師的思路。平時就要多說，多練，多積累，還要多總結。江南老師的話很對，秘笈就是一是總結，二是總結，三還是總結。不僅要總結別人的問題，也要總結自己的問題，找幾個人大家一起練習。不要怕開口，越是怕，越要開口。臉皮要磨厚，本來我臉皮也挺薄的，到我考前已經磨的很厚了，甚至還在大街上對著別人答題。有練習的機會就不要放棄，我們幾個就經常跟著老師蹭課，這也是厚臉皮的表現。下了課就跟著幾個考友一起練習，挑對方的錯，一定要找錯，因為這是在幫助對方，像飛兒老師說的，不現在挑錯，難道要等在考場上嗎。復習期間壓力很大，也必須要找幾個考友，大家一起扶持著走過來，互相鼓勵，會輕松很多。下面簡單說一下各個階段我的復習方法。

筆試剛考完，還沒出成績，我就在yy聽別人答題，不過沒敢上去答過，都是手寫。聽了很多考友的答題，也理了一下思路。好像是微生物之父巴斯頓說的一句話，機會總是眷顧有準備的頭腦。不管你能不能進面試，有準備總是好的。因為筆試成績出了沒多久就會面試，所以提前準備總是沒錯的。

此外我認為報一個班是很有必要的，但面授班就算了，尤其是那種協議報過班。這次考試的時候，和我的對手聊了些，他們報的都是面授班，多少錢的都有。他們說法一致，沒有作用，只是對自己有個心理安慰。因為面授班往往是一個老師帶很多學生，對于面試，是要開口的，一定要開口，而在一個老師很多學生的情況下，就很難讓你多開口。也就只是理論上有水平，沒有實戰經驗。慶幸我報了啟創成功這個網絡培訓班。

在這個班里，很開心，雖然壓力很大，但因為有著理想，想著要考過。所以很認真的頂著壓力跟著三位老師學習，他們的授課方式也很靈活，就算剛開始不敢開口說話，他們也會強迫開口，慢慢臉皮就磨出來了。我第一次答題，就沒答完，說了不到一半，就不知道該怎么說了。

在基礎班，必須要打好基礎。一定要把各種題型的模板都背會，這樣才能為提高做準備。就記得陸老師一遍又一遍的提問我們背的情況，也是老師這種鞭策的形式，我們沒有偷懶，都很聽話的背了下來。在這個階段，也是積累的時候，必須讓腦子里存有許多的東西，讓自己有話可說。就算沒有亮點，也一定要做到有話可說。聽了陸老師的話，每天6點多就起來，讀時評，讀新聞，大聲有感情的讀。不過要準備好金嗓子，我嗓子就啞了。我認為在基礎班的壓力是最大的，不知道對手的實力，又覺得自己什么都不會。我算了一下，基礎班的四天里，我們三個每天的學習時間算上晨讀的時間，幾乎有11個小時。但堅持下來，堅持到底，成功就是你的了。

在強化班，主要就是飛兒老師和江南老師訓練。首先我要感謝蹭課的第一天飛兒老師就糾正了我的語氣，其次要感謝兩位老師給了許多的資料讓我們背，這樣我們腦子里才有了更多的東西，才能滔滔不絕的答題，感謝老師的傾囊相授。在今天考場上，我就是一口氣答完了三道題，基本沒有停頓。這就是平時背誦的功勞。江南老師的知識很淵博，小排比就是他的特點，我很佩服老師這樣的才學。跟著江南老師幾天，耳濡目染，學了不少的東西。江南老師的華麗風格，不僅僅是詞語華麗，亮點多，思路也非常的開闊，答的也很帶感情。十年就說，江南老師一定是一個有故事的人，所以才這么有感情。在強化班的時候，一定要精神高度集中，時刻注意老師的話，讓自己跟得上老師的思路。這樣才能將老師講的東西記到腦子里。對了，還要記筆記。晚上的時候，還要和幾個考友討論，仔細分析一遍白天的筆記和練習題，再練習幾道題，這樣有助于加深記憶。

最后幾天的時候，就要找幾位考友做模擬，嚴格按照程序進行模擬，程序老師會告訴的，因為老師也會帶著做模擬，這樣可以熟悉流程，在考試的時候就會習慣，不至于緊張。雖然老師會帶著我們做模擬，不過私下還是多練幾次，心里才有譜。再套句江南老師的話，手中有糧，心中不慌啊。我建議最好是三個人一起做，不然的話人太多，大家會浪費很多時間。而且模擬一定要三個人不一樣的題。我和巧樂茲，十年采取的方法是，我給巧樂茲出題，巧樂茲給十年出題，十年給我出題。這樣大家做的題不一樣，每個人的思考時間也就一樣。然后答完一個人，三個人一起點評，說缺點，說優點。別人答題的時候，自己一定要認真聽，找毛病，找刺。這樣既幫助別人，也是幫助自己。

此外，在平時答題的時候，不要害怕，一定要勇于做搶麥王，不用擔心點答不全，不用擔心答的不通順，敢于上去搶，就是好樣的，這樣可以鍛煉自己的思維能力，使大腦能習慣這樣一個思考時間，有助于考試的發揮。一般在考場，思考時間不要太多，答的也不要太羅嗦，這就要求我們在底下訓練好自己的思維，能夠快速反應。

接著考前三天的時候，我就給自己找比較有針對性的題，反復的答，就答這道題。直到自己答的很熟練，還要錄音下來，一遍一遍的聽，看自己答的哪里有問題，自己給自己糾正。

至于考試前兩天的時候，就根據每個人平時的學習方法定。這兩天我是不學習的，讓自己充分的放松，不去想題，就是徹底的放松。不過要是平時考試的時候，習慣將自己一直繃的很緊的，那就按照自己的方法來。

在考場的時候，就不用說了，要做到不緊張，很流利，很通順的答下來，要對自己有信心。你有信心，考官才會對你有信心。一般來說，考官在那里坐了很久，也聽了很多答案，所以他一般是沒什么耐心來一字一字聽你答的全不全的，主要就是靠印象。你對自己有信心，答的聲音很洪亮，很流利，他也就對你有了信心，自然而然就給你高分。還要記得微笑。

說的挺多了，差不多我的心得就是這些。剩下的就是三位老師給的秘笈了。大家還是要去向他們要，這些秘笈用處很大，很多背的就是套用的那里的。

再次感謝三位老師，還有我的同學們，我的家人們。沒有你們的支持和鼓勵，我撐不到今天的。

此外，也祝各位考公的同學，通過努力，順利通過面試，成為公仆！

模擬面試心得體會篇七

隨著移動互聯網的快速發展，iOS開發崗位需求量逐漸增加，因此iOS面試成為了每個iOS開發者必須面對的挑戰。經過幾年的求職和面試經歷，我深刻體會到了一些iOS面試的技巧和注意事項。在這篇文章中，我將分享我個人的面試心得體會，并總結出對于iOS面試來說最重要的五個方面。

首先，iOS開發技術是面試的重點。面試官往往通過提問我們的技術知識和程序設計能力來評估我們的水平。因此，我們必須對iOS開發的技術棧有深入的理解和掌握。在準備面試時，我們應該系統地復習Objective-C或Swift語言的語法、內存管理、多線程編程等基礎知識，并熟練掌握常用的iOS開發框架和工具。此外，我們還要關注最新的iOS開發趨勢和新技術，如RxSwift、MVVM等，以展示我們對行業發展的關注和學習能力。

其次，項目經驗是iOS面試的亮點。除了基礎知識和技術能力，面試官往往也關注我們的項目經驗。在面試中，我們應該重點突出自己在實際項目中的角色和貢獻，以及解決問題的能力和思路。我們可以詳細介紹自己參與過的項目，包括項目的背景、目標、技術棧以及自己在其中的工作內容和成果。此外，我們還可以把項目中遇到的難題和解決方案帶入面試，以展示我們的創新能力和良好的解決問題的能力。

第三，對于面試準備來說，刷題和模擬面試是非常重要的。在應對技術問題和算法題方面，刷題是提高效率的重要方式。通過刷題，我們可以熟悉常見的算法思想和解決方案，并提高我們的編碼能力和思維能力。同時，模擬面試也是一種非常有價值的準備方式。在模擬面試中，我們可以讓朋友或同學扮演面試官的角色，模擬真實的面試場景，讓自己適應面試的緊張氛圍和問題模式。通過多次模擬面試，我們可以找出自己的不足之處，并改進和提升。

第四，溝通能力和團隊合作精神也是被考察的重要因素。在團隊協作中，一個好的iOS開發者需要與設計師、產品經理和測試人員等其他角色緊密配合，及時溝通和反饋，共同推動項目的進展。因此，在面試中，我們應該突出自己的溝通能力和團隊合作精神，強調自己與團隊合作的經驗和能力。此外，在面試中我們要友好、自信、積極地回答問題，展示出良好的職業素養和與人相處的能力。

最后，對于面試過程中的失敗和挫折，我們要保持積極的心態和持續的學習態度。面試是一個相互選擇的過程，我們未必能夠100%通過每個面試機會。因此，當我們面對失敗和挫折時，我們要學會從中吸取教訓，不斷反思和改進。我們可以向其他有面試經驗的朋友或前輩請教，尋求建議和指導，從而提高我們的面試水平。同時，我們也要保持良好的心態和自信，相信自己的能力，堅持尋找和爭取更好的機會。

總結而言，iOS面試是一個展示自己技術能力和項目經驗的機會，也是一個對自己技術水平和發展方向的檢驗。通過對技術知識和項目經驗的準備，模擬面試和刷題，展示溝通能力和團隊合作精神，并保持積極的心態和學習態度，我們可以在iOS面試中取得成功。希望這些建議和心得體會能對正在準備iOS面試的開發者有所幫助。

模擬面試心得體會篇八

第一段：介紹面試的重要性（200字）。

面試是一個評估和選拔求職者的重要環節，對于求職者來說，面試是向招聘人員展示自己能力和潛力的機會，也是體現個人競爭力的關鍵。通過面試，招聘單位可以進一步了解求職者的專業素養、專業技能、工作經驗等，最終決定是否錄用。因此，在面對面試時，求職者需要做好準備，并積極反思自身經驗，總結面試的心得和體會。

第二段：面試前的準備工作（250字）。

在面試前，求職者需要做一定的準備工作，以提高自己的面試表現。首先，了解公司和職位的相關信息。通過閱讀公司的官方網站、社交媒體和新聞報道，了解公司的業務范圍、發展情況和文化氛圍，從而更好地回答面試官的問題。其次，對招聘職位進行充分的研究。通過查閱職位描述和要求，明確自己是否具備所需的專業知識和技能，并充分準備回答相關問題。此外，求職者還應該對自己的個人簡歷進行自我檢查，了解自己的工作經歷和成就。

第三段：面試中的表現技巧（300字）。

在面試中，求職者的表現技巧至關重要。首先，要保持良好的儀表和儀態。穿著得體、儀容整潔可以給面試官留下良好的第一印象。其次，要注意積極的溝通和非語言交流。面試時，求職者要保持自信的姿態，回答問題時要清晰、有條理地表達自己的想法，并通過眼神交流和肢體語言展示自己的興趣和專注度。此外，要注意回答問題的邏輯性和完整性。理解問題后，可以先進行思考和組織語言，然后給出恰當的回答。最后，要具備良好的自我介紹能力。簡潔明了地介紹自己的教育背景、工作經驗和個人特長，給面試官留下深刻的印象。

第四段：面試后的自我反思和總結（250字）。

面試后，求職者需要對自己的表現進行自我反思和總結，以便提高未來的面試能力。首先，回顧整個面試過程，思考自己的不足之處，并尋找提升的空間。例如，對于回答問題的不流暢或邏輯不清晰，可以反思自己的思維方式和表達能力，并通過練習提高。其次，借助面試官的反饋意見，了解自己的優勢和劣勢。面試官的反饋是寶貴的改進意見，可以幫助求職者更好地了解自己的不足之處，并在未來的面試中加以改進。最后，要繼續保持積極的態度和專業精神，通過不斷學習和實踐，提高自身的能力和競爭力。

第五段：展望未來（200字）。

通過面試的經驗和反思，求職者可以更好地理解自己的能力和發展方向，為未來的求職和面試做好準備。在面對面試的挑戰時，要保持積極的態度和自信心，相信自己的能力可以勝任所申請的職位。同時，要不斷學習和提高，拓寬自己的知識和技能，以應對不同類型的面試。通過不斷的實踐和反思，求職者可以在競爭激烈的求職市場中脫穎而出，獲得理想的工作機會。

總結：

面試是求職過程中不可或缺的環節，對于求職者來說，要做好充分的準備，并從中反思和總結心得體會。通過面試的經歷，求職者可以提高自己的面試技巧，并不斷改進自身的不足之處。通過持續學習和提高，求職者可以獲得理想的工作機會，實現個人的職業發展目標。

模擬面試心得體會篇九

（1）要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。

賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現錯誤或不知怎么回答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下；一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題；遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。

（3）要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題：“你曾經犯過什么錯誤嗎？”你這時候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習的時候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評了一頓。后來我經常和公司里一個非常細心的女孩子合作，也從她那里學來了很多處理事情的好辦法，一直到現在，我都沒有因為粗心再犯什么錯。”這樣的回答，即可以說明你曾經犯過這樣的錯誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現，現在已經改正了。

（4）顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。例如，應聘會計職位時可以將正在參加計算機專業的業余學習情況”漫不經心’地講出來，可使對方認為你不僅能熟練地掌握會計業務，而且具有發展會計業務的潛力；報考秘書工作時可以借主考官的提問，把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在準備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時要實事求是、簡短、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。

（1）要保持”平常心”。在競爭面前，人人都會緊張，這是一個普遍的規律，面試時你緊張，別人也會緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張，也許會求得理解。同時要進行自我暗示，提醒自己鎮靜下來，常用的方法是或大聲講話，把面對的考官當熟人對待；或掌握講話的節奏，”慢慢道來”；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽后講；或調侃兩三句等等，都有助于消除緊張。

（2）不要把成敗看得太重。”勝敗乃兵家常事”要這樣提醒自己，如果這次不成，還有下一次機會；這個單位不聘用，還有下一個單位面試的機會等著自己；即使求職不成，也不是說你一無所獲，你可以在分析這次面試過程中的失敗，總結經驗，得出寶貴的面試經驗，以新的姿態迎接下一次的面試。在面試時不要老想著面試結果，要把注意力放在談話和回答問題上，這樣就會大大消除你的緊張感。

用不著對考官過于畏懼，精神也會自然放松下來。

（4）要準備充分。實踐證明，面試時準備得越充分，緊張程度就越小?？脊偬岢龅膯栴}你都會，還緊張什么？”知識就是力量”，知識也會增加膽量。面試前除了進行道德、知識、技能、心理準備外，還要了解和熟悉求職的常識、技巧、基本禮節，必要時同學之間可模擬考場，事先多次演練，互相指出不足，相互幫助、相互模仿，到面試時緊張程度就會減少。

（5）要增強自信心。面試時應聘者往往要接受多方的提問，迎接多方的目光，這是造成緊張的客觀原因之一。這時你不妨將目光盯住主考官的腦門，用余光注視周圍，既可增強自信心又能消除緊張感；在面試過程中，考官們可能交頭接耳，小聲議論，這是很正常的，不要把它當成精神負擔，而應作為提高面試能力的動力，你可以想象他們的議論是對你的關注，這樣你就可以增加信心，提高面試的成功的率；面試中考官可能提示你回答問題時的不足甚至錯誤，這也沒有必要緊張，因為每個人都難免出點差錯，能及時糾正就糾正，是事實就坦率承認，不合事實還可婉言爭辯，關鍵要看你對問題的理解程度和你敢于和主考官爭辯真偽的自信的程度。

該符合時代、季節、場所、收入的程度，并且要與自己應聘。

的職業相協調，能體現自己的個性和職業特點。比如應聘的職位是機關工作人員、管理人員或教師、律師等，打扮就不能過于華麗，而應選擇莊重、素雅、大方的著裝，以顯示出穩重、嚴謹文雅的職業的形象；如應聘的職位是導游、公關、服務員等職位，則可以穿得時髦、艷麗一些，以表現熱情、活潑的職業特點。一般說來，服飾要給人以整潔、大方得體的感覺，穿著應以保守、莊重一點為好，不要追求時髦，濃妝艷抹，尤其是女性，如果衣著過于華麗，描眉搽粉，項鏈、耳環、戒指都戴上，這樣會給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成績。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的方法穿著，也容易給人一種精神不振的感覺。女同志的裝束以樸實、莊重為好，男同志則以整潔、干練為好。要注意提前理好自己的發型，如在夏季，男同志可穿著整潔的襯衫或t恤衫，其他季節則以合體的中山裝或西裝為好。另外，裝束打扮一定要與謀求的職業相稱，應與自己的興趣、愛好、個性、習慣相符合，一個平時著裝隨便的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會感到拘謹、不自在。

（2）遵守時間。守時是現代交際時效觀的一種重要原則，是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，因為等待會使人產生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統計，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當于不遲到者的一半?？梢姡貢r這一禮儀在面試中的重要。