報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

工會主任述職報告名稱篇一

各位領導、同志們：

大家好！

我從20xx年x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的配合幫助下，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。現將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。

作為工會工作的一名新兵，為了盡快進入角色，我從學習入手，提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學習外，還堅持抽出時間進行自學。一方面，加強理論學習。堅持讀書看報，瀏覽網頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經濟管理學》等有關的法律法規，拓寬自己的知識面，提高自己的業務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經驗豐富的老同志學習，堅持理論聯系實際，邊學邊干，隨時改進自己的工作。

1、加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實。

一是深入開展幫扶中心績效建設年活動，加強了縣幫扶中心和鄉鎮幫扶工作站的規范化建設。二是深入實施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工xx人，慰問特困勞模x人，發放慰問金約x元；開展“金秋愛心助學”活動，籌集資金x萬元，救助困難大學生x名；開展迎國慶、賀中秋活動，自籌資金購買慰問品深入企業慰問職工。三是開展促進就業再就業專項行動，先后舉辦培訓班x期，培訓下崗職工、農民工x余人，實現就業再就業x余人；聯合勞保、婦聯、團委、殘聯等部門在x月x日舉辦了20xx年春季就業招聘會，提供就業崗位x個。四是辦好農民工節，召開了農民工節表彰大會，對評選出的x名關愛農民工的先進企業負責人和x名熱愛企業的優秀農民工進行了表彰；開展了“四送”活動，為農民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品；成立了免費醫療義診服務隊，為近x名企業職工、農民工提供了免費的醫療服務；組織全縣農民工參加了不同類型的技能比賽；組織x名優秀農民工進行了旅游觀光；與勞保、安監等部門到企業、建筑工地進行用工檢查，維護職工的合法權益。

2、完善維權機制，促進勞動關系和諧與社會穩定。一是突出抓好企業工資集體協商工作，加大集體合同簽訂履約力度。今年，全縣xx家企事業單位全部簽訂了集體合同、工資集體協商合同和女職工權益保護專項集體合同，覆蓋職工xx人。二是組織開展創建勞動關系和諧企業活動，提高廠務公開民主管理運行的質量和實效，全縣廠務公開率達到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動，進一步推廣白國周班組管理法，加大了對企業班組群安工作的指導力度。20xx年x月，縣總工會獲市‘安康杯’優秀組織單位榮譽稱號。

3、深化活動內容，激發職工的勞動熱情和創造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術大練兵，五小技術創新活動，節能減排雙為競賽，工人先鋒號、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動等五項勞動競賽，優化職工技能，激發廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設，深化職工素質建設工程。今年，縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設，對全縣規模以上企業的職工書屋開展了升級達標活動，同時引導規模以上企業借助職工書屋建設，開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展創爭活動，利用全民讀書月活動，開展了讀書知識競賽、農民工風采攝影展、全民閱讀進企業和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。20xx年7月，縣總工會榮獲xx農民工風采攝影大賽活動優秀組織單位榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專項資金，在《xx》上開辟了勞模風采專欄，對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。

4、加大組織建設力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作，新組建工會組織x家，發展會員x人。二是繼續開展創建模范職工之家、六好鄉鎮工會和六好基層工會活動、會員評家活動。三是加強業務培訓，提高基層工會干部的素質。

1、嚴格管理，促進單位廉政建設。

一是加強組織領導，建立目標責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組，對班子成員實行目標管理責任制、責任追究制、督查落實制，對每項工作都明確分工，責任到人，堅持一把手負總責，班子成員及中層干部一崗雙責的責任制，要求班子成員和中層干部在抓好業務的同時，對分管范圍的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設機制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個人說了算，實行民主決策，集體研究討論；對班子成員，在工作上支持，在生活上關心，注重調動每個成員的積極性，充分發揚民主，維護隊伍團結，增強班子的凝聚力。三是加強警示教育，筑牢思想防線。首先，堅持每季度召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委安排的黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務，座談研究廉政情況，督促檢查黨風廉政建設目標責任制的落實情況，及時糾正一些苗頭性問題；同時在日常工作會議中也要堅持強調廉政建設，每組織一次活動都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時時刻刻抓廉政，把廉政建設貫穿到各項活動中，使大家都能認真執行廉潔自律的各項規定，凈化了單位內部環境。其次，組織干部職工認真觀看一系列反腐倡廉的警示教育錄像，進行轉變干部作風，促進工會工作發展的專題討論，要求每個黨員干部都寫出心得體會；同時以《廉政準則》為標準進行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的`自覺性。

2、嚴于律已，作黨風廉政建設的表率。

一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規約束自己。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺將黨風廉政建設納入業務工作，時刻堅守廉政高壓防線，從自身抓起，從細抓起，堅持廉政與業務齊抓的原則。認真落實三重一大監督管理制度和個人重大事項報告制度，主動接受組織監督；積極參加班子民主生活會，認真開展批評與自我評，使自己不斷受到教育，素質得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人去做的，自己堅決不做。自覺做到大事講原則，小事講風格，作風民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔責任，不攬功、不諉過，盡職盡責，認真做好各項工作。同時嚴格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。

回顧近一年來的工作，盡管取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅持以領導方式轉變加快經濟發展方式轉變，以扎扎實實的工作推動省各種決策部署的貫徹落實，為建設xx做出新的更大的貢獻。

工會主任述職報告名稱篇二

各位領導，各位代表：

大家好！

現就我近一年來負責的工會工作向大家作個匯報。首先要感謝我校工會委員一班人，他們牢固樹立全心全意為教職工服務的思想，使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定，也能受到教職工的認可。具體總結如下：

認真履行工會各項職能，用心帶領廣大教職工參政議政，為學校發展建言獻計，充分發揮教職工主人翁精神。堅持執行教代會制度，認真組織和籌備教代會工會，廣泛在教職工中征集提案。用心維護教職工的合法權益，同時大力支持校長依法行政，組織教職工參與學校民主管理。

在計劃地開展有益教職工身心健康，配合學校中心工作的群眾活力。使教職工持續精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用三八節舉辦聯歡會，每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展，增強了學校向心力和凝聚力。

急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發揮教職工的主觀能動性，不僅僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實將學校溫暖送進教職工之家。大膽為教職工說話辦事，并能得到學校行政的大力支持，關心教職工，熱心服務教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動帶領教職工前去為之幫忙，教職工生病了，用心組織前去探望，領導的關心，教職工的`熱心，愛心的涌動，無不體現了實驗中學大家庭的溫暖。

總之，在工作中我能盡其所能，嚴守紀律，團結協作。在教學工作中能做到關愛學生，為人師表。今后還需加倍努力，為興隆鄉中心學校的第二次振興做貢獻。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工會主任述職報告名稱篇三

____年某月任工會主席以來，在某某局黨委、工會的正確領導下，在廣大員工的支持下，努力實踐“三個代表”重要思想，圍繞中心，服務大局，認真履行了自己的職責，工會主席個人述職報告。本人分管某某大酒店，現就____年以來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下：

一、政治思想工作。

注重政策理論學習，積極參加某某局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能高度一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。認真貫徹南方電網公司方略、“五個概念”，堅決執行局制定的規章制度，堅持政治業務學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。

二、安全生產管理工作本著“安全第一、預防為主”的方針，積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《電業安全工作規程》等法律法規;學習安全事故通報，特別是某某局“5.11”事故，從中吸取教訓，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產責任目標的考核考評，在班(組)抓好電力安全生產“五個一”、“班組建設”活動的開展，參加安規考試，述職報告《工會主席個人述職報告》。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經常到某某大酒店檢查安全生產、消防安全和食品衛生情況。擬定勞動保護用品規定，督促有關部門發放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。

三、突出維護職責。

把握“兩個維護”原則，參與企業方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。

召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經營決策、人事任免等應該公開的內容。進行民主協商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。

四、積極開展各項技能競賽，關心職工切身利益，豐富職工業余文化生活。

1、技能競賽開展情況。

____年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的'變電女工技能競賽。根據某某局用電技能競賽的通知，結合我局工作實際，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網調度技能競賽。

因此，我局工會____年獲某某州總工會“建功立業大競賽”先進單位。

2、關心職工切身利益，做好送溫暖活動。

對退休(內退)同志進行春節慰問，人均100________，共計慰問金5300________;根據平時掌握的情況，對在職員工、退休(內退)職工進行困難補助，九人次(在職________，退休________)補助金額442________;對各鄉鎮供電所、變電站、電站、調度室等班組進行春節慰問，共計金額272________。

工會主任述職報告名稱篇四

時光飛逝，2017年已將悄然離去，在過去的一年里我所負責的工會工作以及辦公室工作在黨組織的正確領導和上級領導的指導下，圍繞黨的方針政策，積極做好職工群眾的思想政治工作，加強工會自身建設，積極開展各項活動，提高了職工群眾的整體素質，活躍了工會工作氣氛，促進了所整體工作的發展等方面做了大量的工作，并取得了較好的成績。作為工會主席兼辦公室主任，現將2014年工作述職如下：

一、加強思想政治學習。

只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項業務水平，使自己在新時期發展之中立于不敗之地;一年來，我積極參加政治理論學習，認真學習了《工會法》、《中國工會章程》;仔細的領會黨的路線、方針、政策，不斷提高自身的工作能力，增強了工作的責任感、使命感。積極組織和參與所里開展的“爭創”活動，對“四強四優”活動進行了系統的學習，并撰寫了心得體會;我知道只有不斷努力學習，才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標、方針政策、各項法規，這樣才能跟上時代的腳步，才能把自己磨礪成新時期里德才兼備的干部。

二、工會民主管理方面。

(一)堅持職代會制度。職代會制度是我國企事業單位職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度。也是我所長期以來始終堅持的一項制度，旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護職工合法權益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導職工參政議政。通過討論，認為報告全面總結了我所各項工作所取得的成績、存在的突出問題，正確地分析了我們面臨的形勢，描繪了管理處發展的新藍圖，報告實事求是、振奮人心。這次會議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監督的能力，從而進一步推進了我所職代會建設和民主政治建設。

(二)搞好事務公開。

事務公開是企事業單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會制度的完善和發展。我以“推進所務公開，支持職工參與管理，維職工合法權益”為指導，嚴格按照有關要求，在事務公開上，注重把生產經營的難點、職工利益的熱點、職工反映的焦點、容易引發矛盾的突發點、黨風廉政建設的關鍵點，作為處務公開的重要內容。在公開的程度上，重點是向公開辦事過程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個環節上采取了多種形式的公開。

三、積極開展“創爭”活動。

(一)協助行政狠抓安全生產。

安全生產事關人民群眾生命財產的安全，事關國民經濟持續快速健康發展和社會穩定大局。我單位的安全生產旨在有效預防各類傷害事故，切實保障工程安全、人身安全和財產安全。今年我積極參加了單位組織的安全生產大檢查;組織職工積極參加普法知識學習活動，守好安全大門。

(二)協助行政狠抓職工培訓。

在職工培訓、鼓勵職工自學成才方面重點是在全所倡議“任務少時學一點、工作時間擠一點、休息時間讀一點、班前班后掄一點”等四個一點的職工學習活動，從而提高了職工的整體素質。一是協助制定了2014年職工培訓計劃;二是組織干部職工觀看開展各種文體活動，各種活動的開展不僅提高了職工的整體素質，而且更加激發了全所職工愛崗敬業、求真務實、扎實工作的熱情。

四、工會自身建設方面。

(一)加強工會干部的隊伍建設。

工會組織是做好工會工作的基礎，工會干部隊伍是工會組織中的主力軍。不斷提升工會干部的領導能力，是新世紀、新階段對每一個工會領導干部的基本要求。按照“努力建設一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業務，熱愛工會工作，受到職工信賴的干部隊伍”的要求。一是制定了工會干部的培訓計劃(組織所工會委員到有關單位參觀學習)，提高工會干部的整體素質;二是對全所工會會員進行了重新登記，并建立了會員數據庫，從而規范了工會對會員變動情況信息化管理水平。

(二)加強思想作風建設。

工會在工會干部思想作風建設上提出了“以為職工多辦實事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進取為恥，大興密切聯系群眾之風”的號召。按照這個要求，我組織工會委員學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件。全體委員分別聯系各自的思想和工作實際進行了發言。

五、在廉政工作方面。

一直以來，我始終保持忘我的工作熱情，求真務實的工作作風。始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記共產黨員的職責，保持共產黨員的純潔性，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規;始終保持崇高的精神境界和高尚的道德情操，用人格力量凝聚人心;始終保持艱苦奮斗的作風，少索取、多奉獻，少攀比、多節約，少比待遇、多比工作，努力在服務人民中體現宗旨、展現風貌、創造實績、不斷提升個人魅力。組織紀律觀念比較強，做到按時上下班，始終保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風，較好地保持了一個共產黨員的先進性。

今后，我將進一步加強政治理論和業務學習，加強世界觀的改造，積極參加解放思想大討論，按照黨員干部的基本要求，不斷完善和充實自我，清清白白做人，勤勤懇懇做事，進一步解放思想，更新觀念，努力工作，勤政務實，廉潔自律，開拓進取，為廣大干部職工服好務。

工會主任述職報告名稱篇五

xx年中心工會及女工委工作，以機關作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續堅持“抓規范、促發展、創特色、爭先進、上水平”的總體思路，充分發揮工會及女工委組織在全面完成xx年度各項目標任務中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權益，奮力實現工會工作新跨越。

(一)加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業、業務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。

(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作。

(三)完善維權機制、構建穩定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要為單位發展創建和諧穩定環境。

(四)搞好節日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統節日，發揮工會組織群眾優勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發職工活力的文體活動。

(一)抓好女職工政治業務學習，提高女職工的政治業務素質。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節日學習政治、業務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業務知識，提高工作能力的良好氛圍。

(二)維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。

(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發揮女職工的作用。

(四)繼續抓好“三八”和“五一”等節日的活動安排，豐富女職工文體生活，在節日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建設，增強職工的集體凝聚力。

工會主任述職報告名稱篇六

引導語：寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。沒有分析與歸納，這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已，只能作為資料收藏，對實踐工作毫無指導意義。今天，小編為大家整理了關于工會辦公室主任述職報告范文，歡迎閱讀與參考!

我是 20xx年 7 月被任命為工會辦公室副主任的，試用期一年。我的工作職責是，在 工會主席領導下，負責工會辦公室工作;負責工會內、外部的協調;做好工會文件、報告等 的建檔工作， 并負責起草工會部分文字材料; 做好文秘工作和接待工作。

一、加強政治理論學習，掌握必要的政策理論工具，提高解決實際問題的能力。

作為一名企業中層干部，必須要深入學習黨的各項路線、方針、政策，掌握必要的政策理論 工具， 否則， 就難以勝任本職工作。因此，在平時的工作中， 我非常重視對政治理論的學習， 深入領會黨的十五屆四中、 五中全會精神， 學習 dxp 建設有中國特色社會主義理論和江總書 記關于“三個代表”重要思想。今年四月份，參加了由總公司組織處舉辦的中層干部理論學 習班，深入學習了企業思想政治工作、領導干部應具備的素質以及企業管理方面的知識。通 過學習，提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力，提高了政策理論水平。更加深刻 地認識到“三個代表”思想是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源，是新形勢下加強黨的 建設的綱領，同時，也是指導工會組織做好各項工作的行動指南。

二、加強對工會業務知識的學習，不斷提高業務能力。工會工作，看似簡單，實際 具有很深的學問。為了更快地掌握工會業務知識，提高工作能力，我深入學習了《工會法》 、 《勞動法》《中國工會章程》等法律、法規;學習有關工會工作方面的文章和論述，并注意 、 做好讀書筆記。在企業深化改革的進程中，加強對建立現代企業制度的學習，了解現代企業 制度的基本知識。今年五月份，我參加了由省總工會和省勞動人事廳共同主辦的《工資集體 協商》培訓班。工資分配是職工群眾普遍關心的切身利益問題，是工會保障工作，也是工會 工作的重要組成部分。

隨著我公司企業改革的不斷深化和經營機制的轉換， 職工民主意識的 不斷增強，工資集體協商談判必將開展并形成制度。因此，我抓住這次機會，認真學習，努 力掌握工資集體協商談判的知識和技巧，為我公司進行工資集體協商做好理論上的準備。

做機關工作，要有較強的寫作能力。為盡快提高寫作能力，我認真學習《應用文寫 作實用教程》等書籍，通過不斷的學習和積累，理論知識和寫作能力有了一定的提高，通過 調查研究， 并根據工會工作的實際， 撰寫了 《企業在改制進程中如何做好工會工作》 的論文， 2006 年底撰寫了《工會工作報告》 ，并在職代會上報告;今年“五一”前夕，我公司被推薦 為省“五一”勞動獎狀獲得者，并要求盡快報送企業事跡材料，為不影響我公司參選，我放 棄休息時間加班加點趕寫出了《抓住機遇求真務實為供水事業的發展而努力奮斗》 。

三、協助工會主席、副主席做好工會自身建設工作，提高工會干部隊伍整體素質。

為適應新形勢下工會工作的需要，我們從抓工會自身建設、抓業務理論學習入手， 堅持政治學習和工作例會制度、堅持業務理論知識的學習，通過互相學習、交流，達到提高 政治理論水平、提高業務能力的目的。按照總公司和機關總支的要求，全面落實各項學習計 劃。學習了《職業道德建設讀本》《學習教育輔導材料》《新時期加強政治思想工作》和十 、 、 五屆五中全會精神等內容。并積極組織對我公司改制工作的大討論，在討論中，同志們暢所 欲言、氣氛熱烈，對我公司在改制進程中需解決的問題，提出了一些很好的意見和建議。

按 時召開工作例會，對工會 各項工作進行總結和部署， 保證各項活動的順利進行， 并要求每一項活動的開展要做到有方 案、有簡報、有總結，年終要寫出全面的工作總結。加強工會為基層服務意識的教育，對待 基層來辦事人員，要熱情接待，文明禮貌，耐心解釋來訪人員提出的問題并積極解決問題。 通過采取一系列的措施，工會干部素質得到提高，凝聚力得到加強，成為一支有較高理論水 平、有較強業務能力的干部隊伍。

四、做好工會內、外部協調工作。為迎接新世紀的到來，工會圍繞企業深化改革和 優質供水中心工作，開展了一系列的活動。如， “安康杯”勞動競賽活動、 “五一杯”優質服 務競賽活動、技術比武活動、職工足球賽、職工讀書征文活動等等。在千頭萬緒的工作中， 我的工作定位是，在工會主席、副主席的領導下，做工會各項活動的組織者、協調者、配合 者。

工作中努力做到嚴于律己、以身作則，與工會的同志們團結協作，共同完成好各項工作 任務。根據任務的輕重緩急，合理安排人員的調度或自己承擔部分任務。如，去年十月份付 老師負責的勞動競賽工作任務較多， 上級工會要求同時報送三項勞動競賽情況總結材料， 為 盡快完成工作任務，我承擔了其中“五一杯”優質服務競賽總結材料的撰寫任務。在同志們 的互相幫助和協作中，使工會成為一個團結協作、互相配合的整體，大大提高了工作效率。

工會工作的開展，離不開機關各處室和各基層單位的支持，特別是行政部門，工會 的很多工作是和行政各部門聯合開展的。如去年進行的機泵工、凈化工、計算機工種的技術 比武工作，是一項參與部門多、涉及人員廣的大型活動。工會作為組織協調部門，為使比武 活動順利進行，在李主席的具體部署下，我和付老師負責各部門的協調、聯絡工作，多次組 織有關人員召開準備會， 對比武活動的出題、 監考、 評卷等各個環節進行周密的安排和部署。

由于我們準備充分、組織嚴密，比武活動獲得圓滿成功。

五、做好迎接上級工會領導對我公司的各項參觀、檢查工作。20xx年，上級工會對 我公司工會工作開展情況檢查、參觀較多。如，十月份全省推行《集體合同》經驗交流會， 我公司被定為參觀對象;十一月份省總工會對我公司進行了“全國模范職工之家”的驗收工 作;八月和十二月省總、市總對我公司“安康杯”競賽活動開展情況進行了檢查等等。為迎 接省、市領導的檢查，要做大量的準備工作，在李主席的具體部署下，我配合分管此項工作 的干事對有關材料進行歸類和整理并做好接待的各項準備工作。由于我們的`工作做得扎實、 到位，每一項檢查都得到上級工會的認可和肯定。

六、做好工會各類文件的建檔工作。我自今年七月接手工會文件的建檔工作后，按 照檔案室的歸檔要求，結合工會工作實際，細化了工會文件的分類，做到無缺失、無遺漏， 條理清楚、查閱方便。

七、積極配合黨群各處室的工作，完成好各項臨時性工作任務。黨群各處室的工作 有時需要各部門的配合、協作和支持，如提供相關材料、參與有關工作等。無論哪個處室需 要協助工作，我都會盡力把任務完成好。今年九月份受組織處委托，參加了鄭州市“公開選 拔企業正職領導”的組織考察工作。在歷時二十天的考察工作中，我抱著對每一位考察對象 認真負責的態度，認真聽談話、做記錄，力求全面、準確的記錄每一個考察對象的特點，有 時一坐就是一整天，思想絲毫不能放松。考察中，共作原始記錄一百多頁，本著公正、客觀 的原則，寫出了三名同志的考察材料，并一次通過了考察組的審核。

八、存在的不足和努力方向。工作中有時不夠大膽;考慮問題、分析問題不夠全面、細致;開拓精神尚需進一步 加強; 政治理論水平和業務能力還需進一步加強。

在今后的工作中我將繼續加強對政治理論 和業務知識的學習，不斷提高自身素質;發揚成績、彌補不足，在工會主席、副主席的領導 下，與工會同志共同努力完成好工會各項工作任務。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

工會主任述職報告名稱篇七

宿遷中學女工委員會在上級工會組織的正確領導下，在校黨委和校工會的大力支持與幫助下，堅持以鄧小平理論為指導，按照江澤民同志“三個代表”的要求，緊緊圍繞我校創建國家級示范性高中和創一流名牌學校的目標，在促進學校民主管理、維護女教職工合法權益、深入實施青藍工程以及開展適合女教職工生理、心理特點的文體活動等方面均取得可喜的成績，現作小結如下：

一、首先抓女工委員會的組織建設工作。宿遷中學女工委員會自成立以來，，各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設、業務培訓、權益維護、衛生健康、文體活動等不同角度，抓好女職工工作。女工委員會下設八個女工小組，民主選舉女工組長，把熱心工會工作，樂意為女教職工服務的同志充實到女工委員會中來。女工委員和女工組長分布在學校的各個崗位，她們平時虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會成為全校女職工最信任最知心的組織。

二、抓思想和業務水平的提高，女工委員會深知，要想有地位，先要做貢獻，所以一直沒有放松女教職工師德修養和業務水平的提高，在這方面，女工委員會協同政教處、教務處作了如下幾方面工作：

1、深入貫徹實施市教委及學校制定的師德十項要求，從理論上教育廣大女教職工，并通過對先進女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學成果的展示，讓女教職工學有標準，做有楷模。

2、在女教職工中開展“展師德風采，創優秀群體，樹教育新風”征文演講比賽。通過這種形式，讓優秀女教職工的高尚師德和先進事跡得到宣傳，我校的王麗梅、梁瑞鳳、孫紅妹等同志的先進事跡深深打動了廣大女教職工，她們紛紛表示，要以先進模范人物為榜樣，在自己平凡的崗位上做出不平凡的業績，巾幗不讓須眉。

3、深入實施青藍工程。新學期伊始，女工委員會會同教務處開展新一輪的新老結對活動，在老教師的悉心指導和青年教師的不斷努力下，一批又一批青年女教師在學校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學大賽中，脫穎而出，逐漸成為學校的教學骨干。如今，我校女教職工已成為學校不可忽視的生力軍，從領導層到高、初三畢業班，都有女職工的身影，有人曾開玩笑的說，我們學校女同志撐起了大半邊天。

二、深入實施送溫暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實際問題。

1、開學初，女工委員會多次前往市實驗小學和實小幼兒園，協調教職工子女入學優惠問題，讓教職工子女順利入學，解決了女教職工的后顧之憂。

3、關心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進行一次健康檢查，為女教職工建立健康檔案，發現疾病及時診治，女教職工認為這種實事真正做到自己心坎上了。

三、以重大節日為載體開展豐富多彩的文體活動。

1、元旦期間，開展五項游藝活動，即自行車慢騎、盲人補畫、托球競時、配對猜謎、投準，全體教職工興致勃勃地參加各項游藝活動，既放松了身心，有增長了知識。

2、每年“三·八”婦女節，女工委員會都會舉辦“春之聲”舞會，或舉行卡拉ok演唱比賽，女教職工在自己的節日里或翩翩起舞，或引吭高歌，其樂融融，好不快樂!

3、“五一”和“七一”前夕，我校女工委員會在教職工中開展“工人階級永遠跟黨走”征文演講比賽，從中推舉了夏葦等三位老師參加市教育工會的征文演講比賽，她們不負重托，分獲一、二等獎，我校工會也獲得大賽優秀組織獎。

4、教師節期間，女工委員會開展教師回報社會活動，在公共場合設臺回答社會是普遍關心的教育焦點熱點問題，同時接受群眾的關于孩子教育方面的咨詢。

在以上各項活動中，女工委員會一班人，動腦筋、想辦法，周密部署，妥善安排，精心組織，使我校的女工工作開展得既井井有條、扎實有效，又生動活潑、風富多彩，真正把廣大女教職工團結到女工委員會周圍。

__年2月10日。

工會主任述職報告名稱篇八

在過去的一年，觀瀾中學女工委以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級各主管部門的文件和工作會議精神，圍繞寶安區教育局工會和觀瀾街道婦女聯合會的總體要求和主要任務，在袁校長和各級領導的關懷下，“堅持以人為本，人為關懷”的工作理念，以提高女教職工的素質和增強女教職工的活力為重點，按照“健全機制，辦好實事，突出重點，務求實效”的思路，動員我校全體女教職工在“構建學習型學校，致力內涵式發展”過程中發揮積極作用，取得了一定的成績。具體工作匯報如下：

(一)以學習宣傳新修訂的《女職工權益保護法》為契機，加強對女教工各項合法權益的維護，我們女工委組織全校65位女教職工參加“全國婦女權益保障法知識競賽”;邀請戴律師為全校女教職工舉辦《中華人民共和國婦女權益保障法》學習講座等。這提高了女教職工的法律意識和維權意識，確保了女教職工在工作、社會和家庭生活各方面享有與男教職工平等的權利，有效預防了女教職工的就業權、學習權、發展權等合法權利受到侵害。

(二)密切關注女工干部的成長，使全校女工干部成為“具有辦實事能力的、有社會活動能力的活動家;具有真才實學、熟悉工會女教職工工作的專門家;能直接幫助女職工解決難事，辦好實事，做好好事的實干家”，不斷地提高她們自身的綜合素質。20xx年5月，女工委組織我們校“廣東省巾幗文明示范崗”負責人出席寶安區婦聯授牌儀式的同時，參加了“巾幗文明示范崗”的創崗培訓。這之外，學校還派出“巾幗文明示范崗”的負責人唐瑞新老師作為骨干教師到英國參加為期三個月的培訓。這些培訓對女工干部能力的提高和業務水平的提升都有著重要的重要，大大加強了女工委的組織建設。

積極組織學校女教職工參加各種競賽活動，各種文體活動，豐富女工業余生活，陶冶情操、提高女教職工綜合素養。

動”，經過多方配合和精心策劃，整個活動取得極大成功，受到兩校領導的一致稱贊和青年教師們的一致好評。

(二)女工委組織參加“中華巾幗志愿者”的招募工作者，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，舉薦羅小菊等老師為我校巾幗志愿者、唐虹老師為寶安區學生心理援助教師義工。

(三)3月，女工委組織全校高中組、初中組、后勤組女教職工拔河比賽，選出優勝隊參加“和諧觀瀾，活力女性”女子運動會，獲得拔河比賽第六名的好成績，獲得獎金800元(分發到參加者)，也讓觀瀾人衷心的嘆服：“觀瀾中學力量真大啊!”

(四)5月，在學校舉辦的評選活動中，于海燕和張桃英兩位老師被評為本校“爭做合格母親，培養合格人才”優秀母親;觀瀾街道舉辦的“和諧家庭展風采”中，我校鄭武家庭、盧山家庭被授予“十大書香家庭”稱號;在女工委舉薦下，鐘麗萍老師進入“深圳市優秀外地來深建設者推薦”活動選拔。

(五)6月，女工委組織張桃英、于海燕、何小文等老師，參加街道舉辦的“婚姻家庭知識”專家培訓活動。

工會主任述職報告名稱篇九

一、思想作風方面：

1、在管理理念上：一是堅持安全是第一要務的理念；二是堅持創建優秀女工團隊的理念，開展女工先鋒號活動，建設“五好”女工班組；三是堅持創建和諧女工勞動關系理念，落實女工福利，幫扶困難女工，維護女工權益，開展各項活動，豐富女工生活，建設和諧女工群體；四是堅持以人為本的理念，發揮基層女工委作用，積極組織女工崗位技能比武，提高女工技術素質；五是堅持文化引領的理念，開展班組崗位知識競賽和事故案列宣教活動，推進班組安全文化建設。一年來，女工工作始終圍繞企業“安全、和諧、發展”這一中心工作，為礦安全發展做出了應有的貢獻。

2、在工作作風上：一是勤于深入基層，開展“三違”幫教活動，推進女工安全二道防線建設；二是召開月度女工例會，制定工作計劃，有的放矢的開展工作；三是組織要害崗位女工職業培訓工作，強化崗位安全廉潔意識，確保企業利益和要害部位運行安全；四是細化工作項目，注重過程管理，做好每一件事；五是認真學習女工管理知識，提高自身業務素質，積極完成領導交辦的任務，把各項工作有重點、有秩序地落到了實處。

二、業務工作方面：

1、規范女工管理，健全女工組織。按照“哪里有工會，哪里就要有女工組織”的原則，健全了基層女工機構和女工班組，建立了女工崗位檔案，形成了完整的女工組織管理體系。目前，全礦有15個基層女工委，41個女工班組，女工入會率達到了100%。

2、落實女工福利，維護女工權益。今年先后組織了女工保健、疾病預防知識培訓、女工心理健康知識講座和女工權益知識競賽活動，并對全礦女工進行了兩次體檢和特檢；落實了女工特病醫療報銷政策，得到了女工的好評，收到了良好的效果。

3、開展“三違”幫教，建設二道防線。今年針對“三違”員工一是組織女工安全協管員進班組、進宿舍、進家戶對違章員工進行安全教育，開展包保幫教活動；二是組織職工與家屬簽訂安全保證書，開展安全家庭活動，對優勝家庭進行表彰獎勵；三是組織員工家屬走進班組上講臺，開展親情安全教育活動。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動32人次，受到了職工的好評。

4、建設女工班組，開展先鋒號活動。以“安全、任務、質量、和諧”為內容，開展女工先鋒號班組活動，實行月度考評，季度表彰。今年以來共表彰了12個優秀女工班組，12名優秀女工班組長，36名優秀女工，并先后組織了外出療休，有效的推進了女工班組建設。

5、建設亮點窗口，優質服務職工。今年我們對礦井和洗煤廠兩個女工服務站女工進行了崗位培訓，一是配置統一職業服裝和上崗證件，實行標準化服務；二是購安了兩臺凈化水熱水器，徹底解決了職工飲水的水質問題和用電操作的`安全問題；三是圍繞一線員工所需，組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動。全年共組織送溫暖和安全有獎問答活動20余次，真正做到了急職工所急，想職工所想，被集團公司女工部表彰為優秀女工服務窗口。

6、開展女工“三進”班組活動，推進班組安全文化建設。組織女工安全文藝小分隊和女工協管員走進班組，一是開展面對面的職工崗位應知應會知識有獎競賽活動；二是安全文藝小分隊進行安全節目演出；三是安全協管員進行事故案列宣講。今年以來我們在礦井、洗煤廠、什林煤業區隊車間共組織“三進”班組活動24次，進一步提高了職工安全意識和安全操作的自覺性。

7、組織技能比武，提高女工素質。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監測監控、煤質化驗、內調煤計量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務等技能比武9次，表彰了技術班組和優秀女工技術能手，建立了女工技能比武檔案，提高了女工崗位技能水平。

8、開展女工扶貧活動，推進女工和諧建設。

一是組織女工貧困調查，建立女職工扶貧檔案；

二是開展工會女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動；

三是對大病和工病亡困難家屬及時救濟，解決她們的生活困難。今年共慰問救濟女工、家屬126人次，發放救濟金4萬余元，有力的維護了女工群體穩定。

今年我礦女工工作在集團公司女工檢查考評中取得了好的成績，受到了女工部好評。

三、存在的不足：

今年以來女工工作雖然取得了一定的成績，但還存在著不足，一是自身業務水平有待進一步提高；二是工作經驗不足，在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進一步總結提高。三是在女工創新工作上需下大功夫，全面提高女工工作水平。

總結過去，以利再戰。我將繼續以“習勤勞以盡責，克輕浮以效力”的精神，以人為本，扎扎實實地搞好每件工作，使我礦的女工工作再上一個新臺階。