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2023年干部輪崗交流工作請示報告(模板15篇)

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2023年干部輪崗交流工作請示報告(模板15篇)
時間:2023-12-06 23:39:03     小編:雁落霞

隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

干部輪崗交流工作請示報告篇一

河西區管委:

為了做好社區的護林防火工作,增強居民消防意識,完善社區的消防安全管理,積極做到預防和減少火災危害,確保公民人身和財產的'安全,創建良好的社區消防安全環境。

自區管委為我社區聘請25名森林消防員及一名消防安全專職委員以來,尚未有辦公地點及消防器材。同時由于居民防火意識淡薄,安全用火用電不規范,易發生火災。我社區原始森林面積廣,容易發生自然的或人為的火災。另外還有一些零售汽油和柴油的個體戶以及社區危房線路老化等,都是火災隱患重重。而西島地理位置特殊,一旦發生火災,只能屬地自救,由于滅火器材的缺乏,會造成滅火的困難。因此,特向河西區管委申請成立西島社區消防服務站及給予配備相應的消防器材。

附:三亞市河西區西島社區消防服務站設備器材配置。

三亞市河西區西島社區居委會。

xxxx年xx月xx日。

干部輪崗交流工作請示報告篇二

天山區政府:

為進一步促進我區的穩定與和諧發展,更好地發揮基層服務功能,幸福路街道辦事處擬在幸福城市花園社區成立烏魯木齊市幸福陽光社會工作服務站。該社區居住人群以南北疆退休人員和從事各類工作的在職人員為主,需要在法律救助、心理疏導、幼兒教育輔導、殘障康復、青少年服務、婦女兒童服務等領域開展專業化的.社工服務。

目前,按照自治區民政廳在全疆建立首批“社會工作示范站”的要求,烏魯木齊市幸福陽光社會工作服務站須于20xx年1月15日之前注冊完成,由于目前時間緊追,申請登記民辦非企業單位應提交的消防意見書、場所使用權證明材料手續不全等問題,直接影響到申報的進展。

因此,特向天山區領導請示預先登記注冊,后補辦理手續,懇請領導批準。

xx

xxxx年xx月xx日

干部輪崗交流工作請示報告篇三

第一條為貫徹民主集中制,結合質監工作實際,特制定本制度。

第二條凡遇下列情況時,必須書面向上級請示報告;

(二)黨政領導因公因私出國出境;

(三)重大改革方案和實施情況;

(四)黨政領導參加的集資建房;

(五)年度工作計劃及年度工作總結;

(六)股級干部人事任免事項;

(七)省、州質監局黨組和吉首市委對我局質監工作的.重要指示和投資項目;

(八)黨的建設情況;

(九)上級黨政領導機關批辦件的辦理情況;

(十)上級規定應書面請示匯報的事項。

第三條凡遇下列情況時,必須先口頭向上級請示匯報:

(一)黨政主要領導離開本轄區出差,開會或參觀學習;

(二)人員接收;

(三)組織干部職工外出參觀學習;

(四)上級組織部門領導來我局指導工作;

(五)上級規定應當口頭請示匯報的事項。

第四條重大事項的請示匯報,應當經過單位領導班子集體研究向上級請示匯報。

第五條凡屬于應向上級請示的,應當事先提前向上級請示,并按照上級的指示執行。

第六條凡屬于應向上級報告的,應當在事后不超過一個月的時間內向上級報告。

第七條口頭請示報告和上級的相應指示,按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。

第八條局直屬管理的技術監督檢測所的請示報告參照本制度執行。

吉首市質量技術監督局。

干部輪崗交流工作請示報告篇四

領導:

為進一步貫徹《新春銷售激勵政策》(20xx.1.24發)及《新春銷售激勵補充政策》(20xx.1.26發),夯實推進新春銷售工作。經研究,現將優化新春銷售激勵政策的有關意見請示如下:

應同時滿足以下條件方可獲得獎勵:

(一)在20xx年2月28日前(含當日)交定金;

(二)在20xx年3月31日前(含當日)付清合同全款并簽署購房合同,或者在20xx年3月31日前(含當日)付清首期款并簽署按揭合同。

符合獎勵條件的,根據成交合同金額分檔獎勵如下:

(一)單套合同金額500萬元以下(含500萬元)的,每套可選擇下列一項獎勵內容(只可選擇一項):

1.45000元人民幣;

2.30000元人民幣及一輛長安奔奔mini轎車。

(二)單套合同金額500元至1500萬元(含1500萬元)的,每套90000元人民幣。

(三)單套合同金額1500萬元以上的,每套獎勵150000元人民幣。

20xx.1.24發)及《新春銷售激勵補充政策》(20xx.1.26發)與本文規定內容不一致的,須以本文規定為準。

干部輪崗交流工作請示報告篇五

銷售部長:

銷售部為調動前方各處開發主機市場的進取性,在消除各經銷處開發時在資源組織、快速反應及發貨等方面諸多不利因素的同時,充分體現銷售部由規模數量型向質量效益型轉變的精神,特對各處制定如下獎勵政策:

凡各處經過部現貨公司款到付貨銷售到開發主機市場上的.產品,銷售價高于定價的,銷售額差額部分(利潤的xx%)予以獎勵,其中:(公文范例gongwen.1kejian.)小型產品(產品系列按“小型產品銷售政策”中的規定執行)和精密產品p5級以上(含p5級)定價為下浮xx%(p009價),其他產品定價為下浮xx%(p009價)。

以上請示如無不妥,請批轉各前方處室、各部門執行。

辦公室。

二oox年xx月xx日。

干部輪崗交流工作請示報告篇六

市(縣)政府:

根據中央政法委、財政部《關于開展涉法涉訴救助工作的意見》(政法「xx」xx號)的文件精神,我院在縣委、縣政府的關心支持下,于xx年將司法救助基金納入了縣財政預算之中。針對弱勢群體、涉法信訪等問題,按照上級要求和文件規定,積極開展了救助活動,取得了明顯的社會效果,為縣域經濟發展和社會的和諧穩定作出了積極的貢獻,得到了上級機關及領導的充分肯定和好評。自xx年以來,由于救助資金未能及時撥付,導致救助機制運行不暢,我院只能從有限的辦案經費中墊付發放,解決救助申請人的實際生活困難,消化大量的信訪矛盾,截止目前,我院已墊付資金20余萬元。為確保今后救助工作的正常運轉,特請求縣財政局按已列入財政預算的計劃,撥付我院專項救助資金xx萬元。

特此申請,懇請予以審批。

申請單位:xx。

申請日期:xxxx年xx月xx日

干部輪崗交流工作請示報告篇七

尊敬的領導:

xxx1年7月,我院erp研究社代表隊在“全國大學生創業大賽”中榮獲特等獎。該獎項的獲得既提升了我院在全國高校的影響力,又促進了學生的.創新、創業熱情。

此項殊榮來之不易,大賽自xxx1年3月啟動,932所高校的近萬名大學生參與,經校內選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強爭奪賽四級選撥,我院代表隊最終創下佳績,并獲得2萬元的創業基金獎,特向學院申請給予2萬元配套資金的獎勵。

以上請示妥否,請給予批示。

經濟管理系。

20xx年xx月xx日。

干部輪崗交流工作請示報告篇八

縣委組織部:

xx鄉共有行政編制25名,現有在崗工作人員23人(其中:享受正科級待遇離崗人員5人),二級機構負責人只有1人。黨政辦、經濟發展辦、社會事務辦、村鎮規劃建設辦負責人均空缺。隨著經濟社會快速發展,對我鄉整體工作提出了更高、更嚴的要求。鑒于xx鄉鄉情復雜,工作量大,工作人員十分緊張的實際,請求縣委組織部對我鄉增加 2名工作人員。建議:

二、xx年安排招錄一名公務員到我鄉工作。

特此報告,妥否,請批示!

中共xx鄉委員會

xx年12月18日

干部輪崗交流工作請示報告篇九

xxx教育局:

我于xxx6年從xx學校畢業后分配在xx區從事教育工作,在xx小學工作四年后,于xxx0年7月調至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區工作等原因,導致小孩年幼無法照顧等實際困難,特向領導提出申請,將本人調到離家較近的xx路第一小學工作。

xxx9年12月,我與在x縣上班的愛人結婚。xxx2年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住,愛人的父母在x縣居住,均因年事已高,不能來xx區與我們一齊居住,不能給我們供給任何幫忙。我們的兒子今年4歲,此刻市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作,無暇顧及家庭,教養兒子,以及家務勞動,都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠,長期以來,我一向在學校與家庭間奔波,疲倦之極,實在難以支撐。

為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我期望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

申請日期:

干部輪崗交流工作請示報告篇十

工作是機關、事業和企業單位在公文往來中經常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機關請求指示、請示批準某一事項。

一是時間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的,否則會影響正常工作,因此時間性強。

二是要一事一請示。三是通常主送一個機關,不多頭主送,如需同時送其他機關,應當用抄送形式,但不得在請示的同時又抄送下級機關。四是應按隸屬關系逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應同時抄報直接主管部門。

一、標題:制發機關名稱+事由+請示。

二、正文:

一請示的原因:陳述情況,闡述理由,講情必要性和可能性,最后用“為此,請示如下”。

二請示的事項:寫明請示要求,如請求物資要寫明品名、規格、數量,請求資金要寫明金額。

三、結尾語:多用“上述意見,是否妥當,請指示”。“特此請示,請予批準”,“以上請求,請予審批”,“以上請示,請予批復”,“以上請示,如無不妥,請批轉各部門執行”等語。

購買辦公設備的工作寫作案例樣板。

尊敬的領導:

按照市委工作部署,今年4月底前我縣要需要完成20個村的實地測繪,工作量非常巨大,但我局目前所用設備均為前購進,非常落后,已遠無法適應工作需要,根據工作要求,現需購買br-8新型測繪儀器6臺,gf9型繪圖儀1臺,大型打印、復印機1臺,特此報告,請領導批示撥付所需資金12萬元。

申請部門:

申請日期:

干部輪崗交流工作請示報告篇十一

xx黨委:

本人xx,現年xx歲,中共黨員,現任xx副主任。自參加工作以來,我克服一切困難,勤勤懇懇、兢兢業業作好本職工作,到現在從事前臺業務工作已經xx年。

多年來,我深深感謝xx黨委對我的關心、栽培和愛護,我只能用優異的工作業績來回報組織對我的信任。隨著年齡的增大,本人無論是在身體上還是精力上都大不如前,患有xx病,已經不適應在前臺從事高強度的業務工作。隨著xx全部使用xx操作系統開辦業務,我的工作壓力也越來越大。加上本人年齡的增大,學習能力也開始下降。我本人對電腦操作一竅不通,雖然也曾狠下苦功學習,無奈還是在現在的業務操作中深感力不從心,已經無法適應現在業務的飛速發展和工作強度。為此,懇請xx黨委考慮到本人的實際困難,準予本人調動到機關科室工作,為謝!

此致

敬禮!

報告人:xx。

日期:xxx

干部輪崗交流工作請示報告篇十二

于都縣人民政府:

為認真貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》和國務院辦公廳《關于調整省以下食品藥品監督管理體制有關問題的通知》(國辦發〔20xx〕123號)精神,進一步理順我縣食品監管體制,依法履行工作職能,根據于府辦發〔20xx〕105號、于府辦發〔20xx〕113號通知要求,經縣衛生局、縣食品藥品監督管理局共同研究,擬于20xx年3月31日前進行食品安全監管職責調整和職能移交,即:將縣食品藥品監督管理局食品安全綜合協調、組織查處食品安全重大事故的職責劃入縣衛生局、將縣衛生局食品衛生許可,餐飲業、食堂等消費環節食品安全監管和保健品、化妝品監督管理的職責,劃歸縣食品藥品監督管理局。同時,于編字〔20xx〕5號通知中所列從縣衛生監督所劃出人員,經縣衛生局研究擬將縣衛生監督所黃會軍、李啟亮,也同步劃轉到位,以切實加強食品藥品安全監管,落實地方政府食品藥品安全綜合監督責任。

請示人:xxx。

20xx年xx月xx日。

干部輪崗交流工作請示報告篇十三

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙之中審閱我的請示報告!

我叫xx,xxxx年x月畢業于xx大學,xxxx年x月考錄為xxx大學生村官。xxxx年年底,通過我自己的努力,考錄為xx。在xx局工作期間,我服從領導的安排,工作兢兢業業,與同事和睦相處。

在上級領導的培養和工作實踐過程中,我不但熟悉了與工作相關的各項法律法規及政策,還能熟練地運用電腦進行數字化辦公。我性格外向,辦事認真而不乏機敏、靈活。我的父親xx于xxxx年底退休,退休前在xx縣xx局工作;我的媽媽現在在xx縣xx局工作;我的弟弟在xx工作。目前由于母親患有嚴重的類風濕性關節炎,發病時生活不能自理,父親有患有嚴重的高血壓,弟弟遠在他鄉異地,我作為家中長子,在父母身體患有嚴重疾病的情況下,更加有責任和義務照顧他們。為更好地解決我在工作和生活中存在的實際困難,讓我能夠照顧到年邁的父母,以更加充沛的精力更好地完成各項工作,我非??释軌虻玫浇M織的照顧,將我調回xx縣xx單位工作。為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。

最后向您致以真誠的敬意!企盼您的答復!

此致

敬禮!

請示人:xx。

干部輪崗交流工作請示報告篇十四

教育局:

我于xxxx年從xx學校畢業后分配在xx區從事教育工作,在xx小學工作四年后,于xxxx年7月調至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區工作等原因,導致小孩年幼無法照顧等實際困難,特向領導提出請示,將本人調到離家較近的路第一小學工作。

xxxx年12月,我與在x縣上班的愛人結婚。xxxx年我們按揭在巷購置了房屋。我的父母在xx市居住,愛人的父母在x縣居住,均因年事已高,不能來xx區與我們一起居住,不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲,現在市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作,無暇顧及家庭,教養兒子,以及家務勞動,都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠,長期以來,我一直在學校與家庭間奔波,疲倦之極,實在難以支撐。

為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我希望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。

此致

敬禮!

請示人:

日期

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙之中審閱我的請示報告!

我叫,x年x月畢業于xx大學,x年x月考錄為x大學生村官。x年年底,通過我自己的努力,考錄為。在xx局工作期間,我服從領導的安排,工作兢兢業業,與同事和睦相處。

在上級領導的培養和工作實踐過程中,我不但熟悉了與工作相關的各項法律法規及政策,還能熟練地運用電腦進行數字化辦公。我性格外向,辦事認真而不乏機敏、靈活。我的父親于x年底退休,退休前在xx縣xx局工作;我的媽媽現在在xx縣xx局工作;我的弟弟在工作。目前由于母親患有嚴重的類風濕性關節炎,發病時生活不能自理,父親有患有嚴重的高血壓,弟弟遠在他鄉異地,我作為家中長子,在父母身體患有嚴重疾病的情況下,更加有責任和義務照顧他們。為更好地解決我在工作和生活中存在的實際困難,讓我能夠照顧到年邁的父母,以更加充沛的精力更好地完成各項工作,我非常渴望能夠得到組織的照顧,將我調回xx縣xx單位工作。為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。

最后向您致以真誠的敬意!企盼您的答復!

此致敬禮

請示人:

干部輪崗交流工作請示報告篇十五

一、全院各科在責權明確的基礎上,按照下級服從上級、個人服從組織的原則,遵循醫院逐級請示報告制度。

1、醫院工作中遇重要情況和重大問題,經主要領導批準同意后,及時向市衛生局請示、報告。

2、副院長向院長報告行政醫療工作,向書記匯報黨務工作。

3、各科室負責人向分管領導請示、報告工作。

4、各科室工作人員向科主任、護士長請示、報告工作。

三、請示事項內容:

1、院領導在院務會議安排科室工作的進展或完成情況,需要解決的問題。

2、工作上有重大分歧或科室負責人不便決定,需領導裁決的事項。

3、遇到突發事件,需領導幫助解決的事項。

4、科室的重要活動、重大事項,發生重大自然災害或事故需匯報的。

5、領導交辦事項的落實情況。

6、科室負責人出差或休假時要指定專人來負責本科室的正常工作。

7、職能科室在職權范圍內對工作的考核監督檢查情況。

8、工作中涉及到其他科室的問題,有關科室應與相關部門主動協商配合,提出意見,未取得一致意見的應請示分管領導必要時請院長出面協調,仍未達成共識的將情況如實報告市衛生局。在問題協調解決前不得自行決定。

9、其他應該讓領導知道的事項。

1、應按照逐級負責的原則,不得越權、越級、多頭匯報,必要時必須經分管領導同意方可請示匯報。

2、原則上以書面形式報告,遇重大緊急情況電話或口頭報告后再作書面補充報告。

3、特殊事項、緊急事項和久拖不決事項可直接請示院長處理。

4、對一般性請示報告事項,應在五日內予以明確回復,特殊緊急請示報告要求當面予以回復,超過規定時間給工作造成損失的,由被請示人承擔責任。

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