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以案促改工作方案(6篇)

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以案促改工作方案(6篇)
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為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

以案促改工作方案篇一

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習貫徹習近平總書記關于內蒙古工作的重要講話精神和加強巡視工作的重要論述,全面落實中央和自治區黨委、赤峰市委關于全面從嚴治黨工作和各項重大決策部署,持續強化“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,以黨的政治建設為統領,通過對我鎮違規發展黨員違紀案件深入剖析,以案促改、以案促建、以案促管,用身邊事教育身邊人。

全鎮各黨總支、黨支部。

對照發展黨員5個階段25個步驟,切實推進以案促改,確保取得實效。

是否存在弄虛作假的問題,如偽造入黨材料、篡改支部大會或黨委會討論記錄和表決結果、為非黨員出具黨員身份證明等。2.是否存在帶病入黨,如將被偵查、起訴或者審判的人員,正在執行刑罰或者刑罰執行完畢但不滿5年的人員發展為黨員;將因違法行為正在接受調查的人員,以及因“黃賭毒”受到行政處罰或者因其他違法行為受到行政拘留處罰不滿2年的人員發展為黨員;將參與邪教、篤信宗教或熱衷封建迷信活動的人員發展為黨員;將受開除黨籍處分不滿5年的人員發展為黨員,以及將其他不符合黨員條件的人員發展為黨員。3.是否存在近親繁殖問題,如基層黨組織負責人將不符合黨員條件,有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的近親屬違規發展為黨員。4.是否存在人情黨員問題,主要是在發展黨員工作中說情打招呼,獲取不正當利益,甚至搞利益交換等。5.各級黨組織在發展黨員工作中是否堅持政治標準,程序是否完備規范。如,入黨申請和思想匯報是否敷衍應對,談心談話制度是否落實(至少兩次談心談話),政治審查是否嚴肅認真,預備黨員入黨宣誓是否及時舉行等。

抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環節,分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。

(一)宣傳動員階段(9月23日-9月27日)。鎮黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會,提高全鎮基層黨務工作者能力和素質。各支部要深入組織學習領會文件精神,及時傳達有關要求,研究部署以案促改工作,營造濃厚的以案促改工作氛圍。

(二)查擺整改階段(9月28日-10月31日)。要對照“5個階段25個步驟”,反躬自省,認真查找本支部發展黨員是否存在問題。10月31日前,各黨支部要結合提出的批評意見,舉一反三,找準癥結,完善問題清單和整改措施,建立整改臺賬,明確整改時限。

(三)完善制度階段(11月1日-11月15)各黨支部

要認真學習執行黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定,執行發展黨員計劃,堅持發展黨員標準,全面對現有發展黨員程序進行完善,重點查找存在的風險漏洞,通過建章立制,確保發展黨員程序符合相關制度。

督導總結階段(11月15日--12月10日)。鎮黨委要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式,對各黨支部以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、以案促改效果等進行督導檢查,對活動開展不重視、敷衍應付、工作不力的,要嚴肅問責。各黨支部要形成以案促改專項工作報告,經黨支部書記審簽后,向鎮黨委報告。

(一)加強領導。各支部要把以案促改作為一項重要重點工作,加強組織領導,列入重要議事日程,一級抓一級,層層抓落實。各支部黨支部書記是第一責任人,帶頭制定和落實整改措施。

(二)強化責任。各支部要將發展黨員以案促改工作責任層層分解到位,落實到人。切實做到“原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”,確保以案促改工作落到實處、見到實效。

(三)嚴格督查。鎮黨委把以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內容,加強督查考核,督促各村及單位黨支部履職盡責。嚴格對照“四個決不放過”要求,對問題排查不準、整改措施不到位、工作效果不明顯的嚴肅問責追責,對履行不力、問題整改不到位,造成再次發生違紀案件的,要堅決落實“一案雙查”,追究相關人員的責任。

以案促改工作方案篇二

為貫徹落實黨的十九大精神,把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進,根據《中共xx市委xx區委員會印發〈關于開展專項以案促改活動工作方案〉的通知要求,經區黨委研究,決定圍繞xx違紀違法案件,開展專項以案促改活動,特制定本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記調研指導xx工作時的重要講話和指示精神,以黨的政治建設為統領,以加強黨的長期執政能力建設和先進性純潔性建設為主線,認真落實市委、市政府和市紀委決策部署,繼續保持懲治腐敗高壓態勢,做好執紀審查后續文章,堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發展。

通過對xx違紀違法案件深入剖析,全面查找全區黨員干部在思想認識、黨性觀念、規矩意識、廉潔自律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律等方面存在的問題,以案促改、以案促建、以案促管,用身邊事教育身邊人,引導廣大黨員干部進一步增強廉潔意識,筑牢拒腐防變思想,推動形成權力結構配置更加科學、權力運行更加規范透明的良好格局,努力為將我區建設成為“一帶一路”沿線對外開放的制高點、帶動區域經濟發展的新引擎和中國(xx)自由貿易試驗區的重要承載區提供堅強有力的組織保證。

全區各局辦、委屬企業,各黨支部。

2019年x月x日-x月x日。

突出“十自查、八舉措”,切實推進以案促改,確保取得實效

(一)對照“十自查”,找準不足?!笆圆椤奔?自查黨性觀念強不強、政治理論學習深不深、組織紀律守沒守、“四風”問題改沒改、廉潔自律標準高不高、財經紀律違沒違、以權謀私有沒有、群眾紀律犯沒犯、工作紀律嚴不嚴、生活作風正不正。1.自查黨性觀念強不強。重點自查是否維護黨中央權威和集中統一領導,是否貫徹落實上級黨(工)委和區黨委的決策部署,是否組織參加封建迷信活動,在個人社交媒體、公眾場合造謠傳播丑化黨和國家形象不當言論等問題。2.自查政治理論學習深不深。重點自查是否在政治理論學習和各類學習教育活動中存在思想不重視、態度不端正、自覺性不高、虛以應付、走過場等問題。3.自查組織紀律守沒守。重點自查是否遵守黨的政治紀律和政治規矩,是否執行民主集中制,是否如實報告個人重大事項等問題。4.自查“四風”問題改沒改。重點自查是否落實中央八項規定及實施細則精神,是否存在出入私人會所吃喝,違規組織公款旅游等問題。5.自查廉潔自律標準高不高。重點自查是否存在大操大辦婚喪嫁娶,是否收受禮品、禮金、有價證券,是否違規經商辦企業、在企業兼職取酬等問題。6.自查財經紀律違沒違。重點自查是否存在利用職務便利貪污侵占,是否虛開發票沖抵個人費用、私設“小金庫”及挪用貪污專項經費等問題。7.自查以權謀私有沒有。重點自查是否存在為他人謀取利益和插手工程建設,是否在招投標領域等方面進行利益交換、貪污受賄或謀取利益等問題。8.自查群眾紀律犯沒犯。重點自查是否存在社會保障、政策扶持等方面侵害群眾利益等問題。9.自查工作紀律嚴不嚴。重點自查是否存在不作為、亂作為等懶政怠政現象,是否違反工作日午間飲酒及作風紀律渙散、無故脫崗、吃空餉等問題。10.自查生活作風正不正。重點自查是否存在違背社會公序良俗、違反社會公德、家庭美德行為,是否存在有損黨員干部形象等問題。

(二)實施“八舉措”,確保實效。“八舉措”即:建立一個專項活動領導小組、制定一個專項方案、開展一次警示教育、列一份問題清單、制定一份整改措施、召開一次民主生活會(組織生活會)寫好一篇心得體會、形成一份整改報告。1.建立區專項以案促改活動領導小組,統籌推進全區以案促改工作。區黨委組織召開專題會議,研究制定專項以案促改活動工作方案,并報經開區黨(工)委備案。3.組織召開全區警示教育暨以案促改動員大會,以身邊事教育身邊人。4.全區黨員干部要對照“十自查”,對照典型案件,深刻剖析自我,列出問題清單。5.全區黨員干部要以案為鑒、以案為戒,針對查擺剖析發現的問題,建立整改臺賬,制定整改措施,始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。6.區黨委召開專題民主生活會,各黨支部召開組織生活會,深入開展批評和自我批評,切實做到紅紅臉、出出汗,達到共同提高的目的。全區黨員干部要結合以案促改活動開展情況,撰寫一篇高質量的心得體會。8.活動結束時,區黨委將專項以案促工作開展情況進行公開、公示,接受監督,并認真總結形成書面報告,上報經開區黨工委。

(三)加大檢查考評,強化督導問責。區黨委要把以案促改工作列入黨建工作內容,與全面從嚴治黨述責述廉相結合,以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內,區黨委將不定期對以案促改工作開展情況進行督導評估,及時發現和解決工作中存在的問題,通過反饋、約談、通報、問責等形式,推進以案促改工作落到實處。

抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環節,分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。

(一)宣傳動員階段(x月x日-x月x日)。區黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會,提高廣大黨員干部的拒腐防變能力和廉潔自律意識。全區各相關單位要深入組織學習領會文件精神,及時傳達有關要求,研究部署以案促改工作。充分利用微信、網絡等平臺,通過編發信息、簡報等形式,營造濃厚的以案促改工作氛圍。

(二)查擺整改階段(x月x日-x月x日)。要對照“十自查”,反躬自省,查找存在的問題。x月x日前,區黨委要召開以案促改專題民主生活會,認真開展批評和自我批評,各黨支部要召開組織生活會,進行深刻的自我剖析。x月x日前,全區黨員干部要結合民主生活會或組織生活會上提出的批評意見,舉一反三,找準癥結,完善問題清單和整改措施,建立整改臺賬,明確整改時限。

(三)完善制度階段(x月x日-x月x日)。區黨工委要全面對現有制度進行清理評估修訂完善,重點查找招商引資、工程招標、企業管理等方面存在的風險漏洞,修訂完善權力運行流程圖,建立健全權力監督制約長效機制。通過建章立制,確保執行主體明確、權力制衡科學、程序設置適當、監督責任明晰、內容嚴謹規范、措施有效管用。

(四)督導總結階段(x月x日--x月x日)。區專項以案促改活動領導小組要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式,對各單位以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、規章制度完善、以案促改效果等進行督導檢查,對活動開展不重視、敷衍應付、工作不力的,要嚴肅問責。委屬各單位、各黨支部要形成以案促改專項工作報告,經負責人審簽后,向區黨委報告;區黨委要形成以案促改專項工作報告,向經開區黨工委報告。

(一)成立機構組織。為確保活動取得實效,成立出口加工區專項以案促改活動領導小組(具體見附件),統籌協調以案促改工作。領導小組下設辦公室,負責具體實施工作。

(二)壓實兩個責任。區黨委要認真履行以案促改主體責任,黨委主要負責同志作為第一責任人,要親自抓、負總責,班子成員要落實“一崗雙責”,加強對分管領域或部門以案促改工作的指導。要層層壓實責任、層層傳導壓力,著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,推動以案促改工作向基層延伸。

(三)形成工作合力。區黨委要加強領導,統籌協調全區以案促改工作,建立信息共享、協調配合、檢查考核等機制,發揮主導推進作用。把以案促改工作列入黨員干部教育內容,教育黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,并督促指導開好以案促改專題民主生活會和組織生活會。通過多種形式宣傳以案促改工作的典型事例和突出成效,擴大覆蓋面、影響力。

以案促改工作方案篇三

為深入貫徹《xx市以案促改工作實施方案》(xxx〔2020)x號)精神,結合xxx工作實際,進一步加強廉政風險防控,強化權力監督制約,深化標本兼治,不斷以治標促進治本,全面凈化政治生態,推動全面從嚴治黨向縱深發展,特制定如下實施方案:一、指導思想堅持以習近平總書記關于深化標本兼治、不斷以治標促進治本和一體推進不敢腐不能腐不想腐的重要戰略思想為指導,全面貫徹十九屆中紀委四次全會、x屆省紀委x次全會工作精神,以黨的政治建設為統領,以推進治理體系和治理能力現代化為主線,堅持突出問題導向,加強分類指導,力戒形式主義,務求工作實效,不斷深化以案促改,以治標促進治本,推動標本兼治見實見效,凝聚起xxx奮進的精氣神和正能量,不斷優化凈化xx的政治生態和育人環境,為推進xx各項事業高質量發展提供堅強政治保障。

二、工作目標充分運用黨的十八大以來我省xx系統、xx系統發生的典型案件和以案促改典型案例,堅持以“案”為基礎、以“促”為關鍵、以“改”為目標,查找思想上、制度上、體制機制上存在的問題,深挖問題根源,研究案發規律,發現問題結、

提出整改意見、健全完善制度,建立長效機制,促進權力結構配置更加科學、權力運行更加規范透明,從根本上遏制重復發生同類違紀違法問題在我院發生,教育引導黨員干部堅定理想信念,增強黨性觀念,提高道德修養,強化紀律意識,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺,把不敢腐不能腐不想腐作為一個整體一體推進,努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

三、方法步驟1.選準典型案例。由黨委辦公室和紀檢監察室組織牽頭,堅持“通過案例查問題”與“依據問題找案例”相結合的方式認真篩選具有借鑒意義和行業特點的典型案例。各部門針對自身特點和工作實際,結合xxx系統,尤其是發生在身邊的典型案例,深入細致開展以案明紀、以案為鑒、以案促改.2.開展警示教育。各黨總支、直屬黨支部要充分發揮反面教材的警示作用,采取集中學習“三會一課”、參觀警示教育基地、撰寫心得體會、召開座談會、組織學習談論等形式,提升教育實效。

3.深刻剖析原因.深入研究典型案例,認真查擺黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力阿題,政治立場搖擺、理想信念背離、是非觀念淡薄、紀律規矩廢弛問題,

管理體制、運行機制和監督制約不適應不協調不完善等問題,黨員干部個人在思想、生活、工作和作風存在的具體問題等。要深挖根源,舉一反三,把問題找準、把原因吃透.4.推進問題整改。對查擺剖析中發現的問題,要列出問題清單,制定整改方案,建立整改臺賬,明確整改責任領導和具體責任人,逐項抓好落實,切實做到以查促教、以查促建、以查促管。各黨總支、直屬黨支部主要負責人要帶頭整改,親自部署,跟進督促,統籌協調,推動問題不折不扣地整改。xx紀委要強化整改督導檢查,對整改措施不到位,整改責任不落實,整改效果不明顯的,嚴肅追責問責。

5.完善制度機制。及時修改完善不適應形勢發展要求或存在漏洞缺陷的制度,增強制度執行力,做到制度面前人人平等,領導干部帶頭執行,不搞特例.定期檢查制度落實情況,加強對制度執行情況的監督檢查和責任追究力度。

四、工作安排(一)深入宣傳動員(2020年x月x日前)成立xx以案促改工作領導小組,黨委主要負責同志任組長,班子成員任副組長,各部門主要負責人為成員.在黨辦設立領導小組辦公室,負責以案促改日常工作.組織召開以案促改專題工作會議,對推進以案促改工作進行研究部署。各黨總支、直屬黨支部召開以案促改專題會議,邀請分管領導出席,傳達學習上級和xx黨委以案促改工作會議精

神,集中開展警示教育,圍繞xx印發的典型案例進行討論發言,并將各黨總支、直屬黨支部討論發言情況報黨委辦公室備案。

(二)開展警示教育(2020年x月上旬至x月中旬)各黨總支、直屬黨支部要針對xxx等x人違法犯罪典型案例進行集體學習、研究交流、撰寫心得體會,通過開展召開警示教育大會、觀看警示教育紀錄片、組織黨委中心組學習、領導干部講黨課、舉辦全面從嚴治黨輔導報告會、黨章黨規知識競賽和法律知識講座、參觀xx監獄和廉政文化教育基地、開展家風家教宣傳等方式和活動,引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,提高廉政教育的實效性,鑄牢干部職工思想上的紀律紅線。中層干部個人參加以案促改工作情況材料將裝入黨員領導干部廉政檔案。(x月x日前各黨總支、直屬黨支部將開展集中觀看警示教育紀錄片及上廉政黨課總結和開展主題黨日活動方案及活動。總結報黨委辦公室)(三)全面查擺剖析(2020年x月x旬至x月x旬)要針對典型案例暴露出來的政治意識淡化、黨的領導弱化、責任落實一般化、全面從嚴治黨不力?!安恢煟槐M責’“兩張皮”“燈下黑”等問題題,突出查找貫徹落實中央和省委決策部署、遵守黨的政治紀律和政治規矩、落實全面從嚴治黨主體責任、加強理論學習和思想教育、強化黨內

監督等方面的問題。各級黨員干部要針對案件暴露出來的思想觀念、紀律規矩、社交圈子等方面存在的突出問題.聯系自身實際,認真對照檢查自身在思想、工作和作風上存在的具體問題,切實把問題找準查實,把原因析透理清,從中汲取教訓,打掃思想灰塵,進行“黨性體檢”,提高自身免疫力.要將查擺問題與廉政風險防控有機結合,緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,嚴肅查處在xx、xx、xxx、xxx、xxx等方面存在的違規違紀問題。嚴肅查處在xxx、xxx、xxx等方面損害xx利益問題。要堅持立行立改與集中整改相結合,廣泛聽取意見,召開黨總支、支部會議研究制定整改方案,對查擺剖析中發現的問題,拉出問題清單,建立整改臺賬,實行銷號管理,掛賬督辦,跟蹤問效,確保件件有著落、事事有回音,確保每一個問題都能夠整改到位。制訂的整改措施在一定范圍內公開,切實維護xx利益,讓廣大xx群眾切實感受到正風反腐的成效和變化。(x月x日之前各部門將對照排查問題整改臺賬報黨委辦公室)(四)完善制度機制(2020年x月底)要針對典型案例暴露出來的阿題,對現有制度進行全面審查、評估和清理,查漏補缺,健全完善制度,形成xx制度匯編。建章立制工作應該圍繞授權、用權、制權等環節和明責、履責、普責、追責等享項,達到執行主體明確、權力制衡科學、程序設置適當、監督責任明晰、內容嚴謹規范、

措施有效管用.堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外,定期檢查制度落實情況,加大問責力度,堅決維護制度的嚴肅性和權威性,確保制度剛性運行。(x月x日前各部門將相關制度修訂稿報送人事處)(五)認真總結提升(2020年10月上旬)xx以案促改工作領導小組將對各系部以案促改工作開展情況進行監督檢查,把推進以案促改制度化常態化工作情況納入年度目標管理和黨風廉政建設考核內容.通過聽取匯報、實地查閱資料、座談了解、民主測評等方式對各部門整體工作開展情況,以及查擺剖析、問題整改等關鍵環節進行監督檢查,了解掌握各單位以案促改工作成效,發現工作中存在的問題和不足,系統全面總結以案促改工作開展情況,為進一步加強和改進以案促改工作奠定基礎。(x月x日前xx以案促改領導小組辦公室形成2020年度xx推進以案促改工作報告)五、工作要求(一)加強組織領導。各黨總支、直屬黨支部要站在講政治的高度,充分認識到深入推進以案促改制度化常態化、是貫徹落實省委省紀委決策部署的政治任務,是凈化優化高校政治生態的現實需要,要層層抓好落實,積極推動以案促改工作向基層延伸。xx黨委書記是第一責任人,對全校以案促改工作親自抓、負總責,領導班子成員要認真落實“一崗雙

責”,帶頭抓好自身和分管范圍內的以案促改推進工作.各級黨組織要切實履行主休責任,各黨總支、黨支部書記是第一責任人,要以上率下,帶頭制定和落實整改措施,切實走在前、干在先,作出示范、當好榜樣。

(二)務求工作實效。把深化以案促改作為推動xx改革發展的有力抓手,與xx各項中心工作有效結合起來,各黨總支、直屬黨支部要按照實施方案的要求,對關鍵環節嚴格把關,堅持“四個決不放過”,即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。要把堅持標本兼治推進以案促改作為一項日常工作來抓,把推進以案促改制度化常態化工作開展情況,納入年度黨風廉政建設責任制考核內容,強化普查考核,確保該項工作扎實推進、取得實效。

(三)嚴肅追責問責。xx以案促改工作領導小組將通過督查、約談、通報、問責等方式,對以案促改工作不認真,整改措施不到位,責任不落實,消極應付、敷衍塞責、形式主義、官僚主義嚴重的,依據有關規定嚴肅追究責任,確保以案促改工作落實落細。

以案促改工作方案篇四

為深入貫徹落實《在局機關黨的基層組織中深入開展以案促改工作實施方案》精神,強力推進以案促改制度化常態化,持續凈化優化自然資源和規劃機關政治生態,根據局機關單位有關要求,結合工作實際,制定如下工作方案。

2020年市以案促改工作,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于深化標本兼治、不斷以治標促進治本和一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要戰略思想,認真貫徹落實中央紀委、省紀委和市紀委全會的部署和要求,以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,以建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化自然資源和規劃干部隊伍為目標,以黨的政治建設為統領,通過深入剖析違紀違法典型案件,深挖問題根源,研究案發規律,查找廉政風險,堵塞監管漏洞,使全體黨員干部從中汲取教訓、深刻警醒反思,積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利,推動全面從嚴治黨向縱深發展,以黨的建設高質量推動自然資源和規劃工作高質量。

以案促改工作堅持以下基本原則:

一是堅持問題導向。堅持以“案”為基礎,以“促”為關鍵,以“改”為目標,緊緊扭住警示教育、查擺剖析、整改問題、專項整治、建章立制等5個環節,加強督促指導,做到問題找不準不放過、原因分析不透徹不放過、整改措施不落實不放過、成效不顯著不放過,促進以案促改工作扎實有序、高質高效開展。

二是注重標本兼治。采取有效措施,加強黨員日常的教育、管理、監督。進一步調動干部職工工作積極性,濃厚干事創業的氛圍。經常開展黨性黨風黨紀教育,教育和要求全體黨員干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展警示教育,正確運用監督執紀“四種形態”,幫助全體黨員干部職工充分認清違紀違法的嚴重危害和后果,不斷增強遵紀守法的自覺性,達到查處剖析一案、警示教育一片、有效治理一方的治本效果。

三是搞好結合融合。要把以案促改工作納入中心自然資源和規劃工作總體布局之中,與貫徹落實省委十屆九次全會、市委七屆九次全會精神結合起來,與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來,與做好當前各項自然資源和規劃工作結合起來,與持續實施“黨建+”行動結合起來,以工作成績體現以案促改工作成效,有效實現黨的建設與業務工作“融合抓、雙提升”。

此次以案促改專項工作,時間從8月18日至11月30日,約4個月,結合中心工作實際,重點圍繞落實中央八項規定及其實施細則精神和整治形式主義、官僚主義等方面開展。全體黨員干部要提升政治站位,深刻認識深入開展以案促改工作的重大意義,不斷強化責任擔當,深入扎實做好以案促改專項工作,切實把以案促改工作貫穿全面從嚴治黨全過程,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺,全面凈化優化自然資源和規劃機關政治生態。

(一)開展警示教育(8月18日至8月25日)

以中紀委和省紀委、省自然資源廳、市紀委等印發的關于違反中央八項規定精神典型案例的通報、自然資源系統以案促改違紀違法案例剖析等為基本教材,采取召開干部職工大會、支委擴大會、黨支部集中學習討論等形式,經常開展警示教育,將警示教育貫穿全年,不斷增強自然資源和規劃干部遵紀守法的思想自覺和行動自覺。充分微信群等平臺,經常剖析全省、全市自然資源和規劃系統違紀違法典型案件,切實達到警鐘長鳴、引以為戒的效果。

(二)查擺剖析問題(8月26日至9月15日)

重點圍繞以下內容開展自查自糾:一是遵守黨的政治紀律和政治規矩、落實中央八項規定及其實施細則精神、整治“四風”情況。二是聚焦履行自然資源和規劃職責情況,以及在形式主義、官僚主義方面存在的具體問題。全體黨員干部要結合典型案件,敢于正視問題,認真撰寫剖析材料,深刻查擺剖析自身存在的問題及不足,嚴肅認真開展批評和自我批評。查擺剖析問題,要認真分析產生問題的主客觀原因,注重查找主觀原因、剖析思想根源;

對查找出的問題進行全面排查梳理,逐個列出清單、建立臺賬,制訂整改措施,認真進行整改。

(三)認真進行整改(9月16日至9月30日)

黨員干部對查擺剖析出來的問題,要認真梳理和列出問題清單,建立整改臺賬,能立即整改的即刻整改到位;

需要一定時限整改的,采取有力措施,明確整改時間要求,逐項進行整改,確保按時整改到位。

(四)完善制度機制(10月1日至10月16日)

針對查擺剖析出的問題,對現有的規章制度進行清理、評估、修訂、完善,堵塞漏洞,補齊短板,不斷建立健全保障制度執行的有效機制。

(五)總結鞏固提高(10月17日至11月30日)

進行以案促改工作總結,收集、整理相關會議記錄、個人學習筆記、文件圖片等資料。黨員干部的以案促改工作總結統一交黨支部保存,扎實做好迎接局機關單位及其他以案促改工作檢查的相關準備。

(一)成立領導機構。成立編研中心以案促改工作領導小組,領導小組負責研究以案促改工作中的重大事項,統籌推進以案促改落實工作,加強工作督導。

(二)搞好統籌協調。在以案促改工作領導小組的領導下,研究制定以案促改專項工作方案,統籌安排,分工負責,調動各方面力量,協同推進以案促改各項工作,結合中心的具體工作同步推進以案促改工作落實。

(三)強化整改責任。結合工作實際,采取有效措施落實以案促改工作。黨員干部要拉出問題清單、建立整改臺賬、細化整改責任、限定整改時限、逐項整改到位,黨支部負責人對案促改工作要做到按時推進、定期檢查,推動以案促改工作任務高質量落實。

(四)加強督促檢查。加大對以案促改工作的督查問效,不斷推動以案促改工作的扎實開展,對消極應付、敷衍塞責、工作不力的黨員干部,將進行通報批評;

對整改工作不認真、不扎實、整改措施不到位的將依據有關規定嚴肅追究責任,以確保以案促工作取得實效。

以案促改工作方案篇五

為進一步推進以案促改工作制度化常態化,推動學院全面從嚴治黨向縱深發展,確保中省和**相關部署要求落實到位,結合**《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》(******),結合學院工作實際,特制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神,深入學習貫徹2020年4月習近平總書記來陜考察重要講話精神,深入學習貫徹中央辦公廳發兩個通報精神,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,在持之以恒正風肅紀、堅定不移懲治腐敗的同時,以“案”為基礎,以“促”為關鍵,以“改”為目標,深化標本兼治,不斷以治標促進治本,推進以案促改制度化常態化,把不敢腐不能腐不想腐作為一個整體一體推進,為學院發展建設提供堅強政治保障。

二、工作目標

堅持深化認識和切實整改相結合,堅持問題導向和目標導向相統一,堅持當下改和長久立并重,通過推進以案促改制度化常態化工作,以典型違紀違法案件為反面教材,剖析案發原因,研究案發規律,強化教育警示,查擺整改問題,健全完善制度,加強教育管理監督,持續強化不敢腐的震懾效應,補齊不能腐的制度短板,激發不想腐的內生動力,實現治標與治本的有機統一,不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

三、方法步驟

(一)宣傳動員。學院召開黨政聯席會議,支部會議、黨員大會傳達學習**工作要求和實施方案,組織專題學習,把黨的政治建設擺在首位,認真學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規,原原本本學,帶著問題學,結合實際學,對照檢查學,學思踐悟,融會貫通。注重輿論宣傳,做好宣傳引導,營造以案為鑒、以案促改、以案促防的良好氛圍。對照**要求制定實施方案,細化整改措施,明確要求,全面啟動“以案促改”工作。

(二)警示教育。組織學院黨員干部召開專題警示大會,突出趙正永案特點,結合我省教育系統查出的重大領導干部違紀違法典型案件,集中開展警示教育。充分發揮違紀違法案件反面教材的警示教育作用,緊密聯系崗位職責和個人思想、作風、工作實際,把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,從中汲取教訓,打掃思想灰塵,進行“黨性體檢”,自警自省、觸及靈魂,堅守底線、不碰紅線,提高自身免疫力。把以案促改工作作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的內容,采取中心組學習、“三會一課”、參觀警示教育基地、撰寫心得體會、召開座談會、組織學習討論等形式,認真組織開展學習討論,提升教育實效。

(三)查擺剖析。對照違紀違法典型案例,實事求是,嚴肅認真地查擺存在問題,剖析案發原因、過程和危害。學院要對照兩個通報精神,圍繞**以案促改專項工作要求的6各方面進行深刻剖析,對暴露出來的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等突出問題,認真查找貫徹落實上級和**決策部署、遵守黨的政治紀律和政治規矩、落實全面從嚴治黨主體責任、加強理論學習和思想教育、強化黨內監督等方面的問題。學院班子要針對案件暴露出來的管理體制、運行機制和監督制約不適應不協調不完善的問題,深入查擺制度建設、制度執行、權力運行、日常管理、內控機制、風險防控等方面的突出問題。黨員干部要針對案件暴露出來的思想觀念、紀律規矩、社交圈子等方面存在的突出問題,聯系自身實際,認真對照檢查自身在思想、生活、工作和作風上存在的具體問題。召開以案促改專題民主生活會,撰寫發言材料,認真開展批評和自我批評。

(四)問題整改。根據查擺剖析情況,列出問題清單,制定整改方案,整改措施要具體化、可操作。建立整改臺賬,明確整改責任領導、具體責任人、完成時限,做到條條要整改、件件有著落。堅持分類施策,針對個性問題,堅持邊查邊改、立行立改;針對共性問題,開展專項整治,突出整治重點,明確目標任務,全員參與,主動接受監督。

(五)建章立制。針對違紀違法案件暴露出的問題,以及查擺剖析中發現的制度漏洞和短板,對現有規章制度進行清理、評估、修訂、完善,堵塞漏洞,補齊短板,做到制度建設全覆蓋,真正把權力關進制度的籠子里。加大制度執行情況檢查力度,維護制度的嚴肅性和權威性。

四、工作要求

(一)增強政治自覺。學院班子成員要從講政治、講忠誠的高度,深刻認識以案促改工作的重要意義,切實增強做好此項工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺;要著力在案發原因剖析、重點領域防控、關鍵環節預防上下功夫,真正把工作做深、做細、做實;要通過以案促改推動標本兼治,增強黨員干部對黨紀國法的尊崇意識、敬畏意識,筑牢拒腐防變的思想防線;要把思想建黨同制度治黨有效結合起來,加強調查研究,注重成果轉化,不斷以治標促進治本。

(二)夯實工作責任。班子成員要切實履行“一崗雙責”,帶頭抓好自身和分管部門的以案促改工作,一級抓一級,層層抓落實,真正把責任落實到位,做到組織有力、措施得力、成效給力,確保以案促改工作有力有序有效推進。

(三)精心組織實施。堅持“實事求是、務求實效”的原則,通過“以案促改”抓好專題警示教育,精心謀劃、認真組織、深入總結,切實做到學習宣傳入腦入心,真正學思踐悟;剖析整改立足實際,突出嚴實深細;建章立制操作性強,突出管用有效,確保以案促改工作目標務實、措施扎實、效果真實。

以案促改工作方案篇六

為認真落實中央紀委關于把不敢腐不能腐不想腐作為一個整體一體推進的要求,深入貫徹x會議精神,現就做好我單位2019年以案促改工作,結合本單位實際,特制定此實施方案。

一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在保持懲治腐敗高壓態勢的同時,更加注重標本兼治,堅持全面從嚴治黨,全面推進以案促改工作。通過在單位紀檢監察系統集中開展以案促改工作,樹立嚴格自律的標桿,走在前、干在先,做出示范、當好榜樣,著力打造一支“忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔”的黨內紀律部隊,為營造旅游公司風清氣正的政治生態提供堅強保障。

二、工作目標學習發生在紀檢監察系統內部的違紀違法典型案例,警示教育單位紀檢監察干部舉一反三、引以為戒。要通過剖析典型案件,研究案發規律,深挖問題根源,強化警示教育,防控廉政風險,補齊制度短板,推進以案促改,使公司紀檢監察干部不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力,實現政治站位新提高、“四個意識”新強化、工作作風新轉變、工作能力新提升。

三、方法步驟(一)宣傳動員。一是制定工作方案。根據x單位以案促改工作實施方案》和《x單位紀檢監察系統集中開展以案促改工作實施方案》,結合x單位實際,制定具體實施方案,進一步明確要求、工作內容、工作時限、工作職責。二是組織專題學習。每月組織開展次集中學習教育活動,堅持集中學和個人自學相結合,堅持學習黨章黨規黨紀和學習憲法法律法規相結合,堅持學習文件精神和狠抓工作落實相結合。重點學習《監察法》、《中共x關于推進以案促改制度化常態化的意見》、《中共x省紀委關于推進以案促改制度化常態化的實施辦法》、《中共x省紀委實施〈中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)暫行辦法》、《中共x市紀委關于做好2018年全市以案促改工作的通知》、《x紀委關于印發

的通知》和全省紀檢監察系統集中開展以案促改警示教育資料等,做到學思踐悟,融會貫通。三是做好宣傳引導。及時召開會議傳達貫徹省市區紀檢監察系統以案促改工作會議精神,研究部署公司紀檢監察系統以案促改工作。

(二)警示教育。一是充分挖掘案例資源。通過收集黨的十八大以來全國紀檢監察系統典型案例,篩選全省、全市紀檢監察干部違紀違法典型案例,建立典型案件案例庫,并撰寫案例剖析材料。二是深入開展警示教育。召開警示教育大會,認真學習全省紀檢監察系統典型案例剖析材料和違紀違法人員悔過書;

開展廉政教育,組織學習黨紀黨規和法紀法規;

參觀紅色革命教育基地開展黨性教育。三是開展主題活動。結合即將開展的主題教育和“講忠誠、守紀律、樹標桿”活動,教育警示紀檢監察干部作為監督別人的人,要以更高的標準要求自己,以自我革命的勇氣改造自己,做到黨性更強、律己更嚴、擔當有為。

(三)查擺剖析。堅持“五看”“十查”“三切實”,要對照紀檢監察系統違紀違法案件特點及案發原因,紀檢監察系統領導班子和黨員干部要聯系單位、崗位和個人實際,全面深入查擺剖析問題。一是領導班子要看五個問題:看黨的領導、黨的建設以及領導班子建設方面存在的問題,看遵守和執行黨的政治紀律、政治規矩方面存在的問題,看黨內政治生活不經常、不認真、不嚴肅的問題,看權力運行和監督制約方面存在的問題,看教育管理監督干部方面存在的問題。二是黨員干部要查自身存在的十個方面的問題:查政治立場、理想信念、是非觀念等方面存在的問題;

查忠誠履職、擔當盡責方面存在的問題;

查遵紀守法和作風建設、廉潔自律方面存在的問題;

查未經批準、授權處置問題線索,發現重大案情隱瞞不報,或者私自留存、處理涉案材料的問題;

查利用職權或者職務上的影響干預調查工作、以案謀私的問題;

查違法竊取、泄露調查工作信息,或者泄露舉報事項舉報受理情況以及舉報人信息的問題;

查對被調查人或者涉案人員逼供、誘供,或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰的問題;

查違反規定發生辦案安全事故,或者發生安全事故后隱瞞不報、報告失實、處置不當的問題;

查打著紀委旗號耍個人威風、搞特權辦私事,越權插手案件辦理、干部人事和具體經濟活動的問題;

查打聽案情、過問案件、說情干預的問題。三是專題組織生活會做到“三個切實”。要以召開以案促改組織生活會為契機,全面深刻查擺剖析自身存在的問題,做到“三個切實”,即:切實把自己擺進去,切實把職責擺進去,切實把工作擺進去,每年至少召開一次以案促改專題組織生活會。

(四)問題整改。緊抓“一清單”“一臺帳”“一報告”三個關鍵環節,要在查擺剖析黨性觀念、作風紀律、執紀監督、教育管理等方面問題的基礎上,列出一個問題清單,對照清單逐個制定具體化、可操作的整改措施;

在明確具體問題、整改措施、責任領導、具體責任人和完成時限的基礎上,建好一個整改臺賬,做到條條要整改、件件有著落,掛賬督辦,跟蹤問效,并在一定范圍內公開公示,主動接受群眾監督,讓群眾評判整改效果;

在堅持問題導向、全員參與、分類施策、邊查邊改、專項整治、結合巡視巡察整改的基礎上完成一個整改報告,明確目標任務,針對整改重點,反映問題全面,突出整改效果。

(五)建章立制。圍繞“三個突出”,要切實健全制度機制,加強常態化規范化建設。一是突出建立健全制度。針對違紀違法案件暴露出的問題,以及查擺剖析中發現的制度漏洞和短板,圍繞授權、用權、制權等環節和明責、履責、追責等事項建立健全制度,對不適應形勢發展或存在漏洞缺陷的制度進行修正完善,真正做到把權力關進制度的籠子。二是突出工作流程再造。嚴格貫徹落實《監察法》《監督執紀工作規則》,積極適應紀檢監察體制改革和反腐敗斗爭實際需要,對權力進行科學分解和配置,規范權力運行,再造工作流程,創新工作機制,強化制度執行,進一步鞏固深化制度建設工作成果。三是突出建立長效機制。結合省紀委《關于推進以案促改制度化常態化的實施辦法》,建立常態長效工作機制,把制度機制約束轉化為紀律自覺,把硬性要求轉化為擔當行動,以機制制度建設的實際成效推動制度的執行和落實。

(六)監督檢查。堅持常態化督導檢查“五個有”,要確保公司紀檢監察系統以案促改工作成效。一是有措施。狠抓督導檢查常態化的落實,打出“全過程督查+常態化督查十集中督查+全覆蓋督查”組合拳,對以案促改工作開展情況進行不間斷、全覆蓋式督導檢查,以查促建,以查促改;

二是有方法。通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式,掌握工作情況,督導工作進度,推動工作開展;

三是有力度。重點督查排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯等,做到“四個決不放過”;

四是有問責。制定檢查考核辦法,實行量化考核,作出評分定級,對工作滯后、整改不到位的要嚴肅追責問責;

五是有成效。建立關鍵環節審批過關制,不見效果不收兵,不達標準不罷休,以嚴格的監督檢查,強力推進工作,提升工作成效。

四、工作要求(一)提高認識,加強領導。要把帶頭貫徹落實省委《意見》、市、區紀委《實施方案》以及率先推動以案促改制度化常態化向縱深發展,作為加強領導班子和紀檢監察干部隊伍建設的有力抓手,作為一項重要政治任務、政治責任來落實。成立公司紀檢監察系統集中開展以案促改工作領導小組(組成人員名單附后),負責公司紀檢監察系統以案促改工作的組織領導,領導小組下設辦公室,負責總體協調、總體謀劃,抓好具體工作的落實。

(二)協調配合,形成合力。建立公司監察室統一領導、各單位(部門)上下聯動、協調配合的工作機制,形成工作合力。領導班子成員要履行“一崗雙責既要抓好分管范圍內的以案促改工作,指導各單位(部門)紀檢監察系統以案促改工作各階段、各環節的組織落實、監督檢查,又要率先垂范,以上率下,發揮“頭雁效應”。

(三)落實責任,強化追責。要進一步強化“兩個責任”,要履行好主體責任和監督責任,主管領導是第一責任人。同時,要進一步強化追責問責力度,實現通報問責常態化,對在紀檢監察系統以案促改工作中“兩個責任”履行不到位、工作推動不力,或者不重視、不認真、不扎實、打折扣、走過場的,要進行組織約談、通報批評,必要時要對主要負責同志嚴肅追責問責,確保公司紀檢監察系統以案促改工作穩步推進,取得實效。

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