為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

以案促改以案促治工作方案篇一

(一)做好以案促改專項工作動員會

召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會,學習xx黨組《xxxx黨組關于印發<堅持標本兼治推進以案促改工作方案>的通知》(xxx?2017?22號)文件精神,學習了《xx市以案促改案例匯編》,突出“以案促改、標本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。

(二)針對典型案例,逐案剖析問題原因

組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動,學習貫徹市局黨組以案促改工作會議精神,并對照賈全明、孟鋼等8起典型案件進行剖析。剖析討論會上,黨支部成員首先作個人對照檢查發言,并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后,其他黨員領導干部逐一作對照檢查發言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題。

結合思想政治、黨內監督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰斗力的目的。

(三)完善制度建設,著力健全長效機制

為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以“敢轉爭”、“兩學一做”等學習教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態化制度化工作機制。

通過對xx市8起典型違規違紀案件的深入剖析,我們舉一反三,認真剖析,對案件發生的共性崗位以及腐敗問題多發易發的部門和工作環節進行重點查擺,發現我們在以下三個方面還需進一步加強監督監管。

1）、理論學習不夠系統。缺乏對黨員干部理論系統性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。

2）、工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的十八大作出的改進工作作風的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養,但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現象。

3）、落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面,存在落實力度不強現象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。

1）、紅線意識、底線思維不強,缺乏對理論知識的系統學習。黨的紀律是每個黨員不可逾越的紅線,法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義,同時還缺乏對黨員干部法律法規知識的學習培訓。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解,才會把握好政策的大方向。

2）、對黨內政治生活的監督工作有待進一步加強。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央陸續訂立或修訂了50余部黨內法規,特別是《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》的頒布,將制度的籠子越扎越緊,這就要求我們在強化黨內監督工作方面需日日有推進,月月有進展。而作為檢測機構的我們可能平時注重狠抓業務成績而忽略了黨內政治生活的監督和執紀問責的強化,這是我們今后需要強化和改進的地方。

3）、黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措,黨風廉政建設主體責任不落實就是嚴重失職。當前,黨風廉政建設和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場,取得了階段性成效,但形勢依然嚴峻復雜。但一些領導干部對落實主體責任缺乏應有的認識,認為抓黨風廉政建設只是黨支部的事,應由支部全面負責。這些都是極其有害的認識。

堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,xxxx將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展干部職工思想道德教育和經常性警示教育,強化作風建設,加大監管力度,形成權力制約機制。以案為鑒,認真反思,深入剖析,警鐘長鳴,堵塞漏洞,樹立干事創業、清正廉潔、敢于擔當的良好形象。

1）、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發多發關鍵崗位關鍵環節,把以案促改與“兩學一做”學習教育常態化制度化和“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動結合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動干部隊伍作風轉變,營造風清氣正的政治生態。

2）、建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛,以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內心,讓警鐘常鳴。二是建立責、權、利統一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系。

3）、強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領導。層層壓實責任,成立領導小組,加強組織領導,履行“一崗雙責”,抓好以案促改工作。二是堅持領導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務,不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。

以案促改以案促治工作方案篇二

駐市林業局紀檢監察組緊緊扭住選好典型案例、開展警示教育、深刻剖析問題、著力整改提高等關鍵環節，以“案”為基礎，以“促”為關鍵，以“改”為目標，推動以案促改工作常態長效，為黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任提供了載體，為深化標本兼治提供了抓手，為凈化政治生態注入了活力。

2018年以來，共督促開展專項以案促改工作5次，2018年開展了“劉峰案”、“狄治民案”以案促改活動；2019年開展了“張建生案”、“王國安案”以案促改活動；2020年疫情期間開展了“王洪朋案”以案促改活動。在開展以案促改工作中，紀檢監察組注重引導監督單位提高政治站位，強化組織領導，持續守正出新，提升促改效果。一是堅持政治引領，提高思想認識。通過大會動員、集中學習、分層討論等形式，反復學習上級精神，引導監督單位持續提高思想認識，保持清醒頭腦，深刻領會以案促改是深化標本兼治、推動全面從嚴治黨的迫切需要，是懲前毖后、治病救人，教育保護挽救干部的重要舉措，也是抓班子帶隊伍、營造良好政治生態的有力抓手，努力把思想和行動統一到上級決策部署上來，切實增強思想自覺和行動自覺，全力以赴做好以案促改工作。二是強化組織領導，層層傳導壓力。督促成立以案促改工作領導小組，制定《x市林業局關于建立健全堅持標本兼治推進以案促改工作運行機制實施辦法》及《以案促改工作方案》，召開動員大會，組織黨支部書記參加培訓，廣泛征求黨員干部意見建議，將黨組意志同群眾意見建議相融合，周密安排部署，逐級傳導壓力，層層夯實責任，推動以案促改工作高質量開展。三是持續守正出新，推動行穩致遠。注重規范化。紀檢監察組把工作開展的過程作為研究探索實踐創新的過程，反復修改工作方案，發現問題及時糾偏，實行一案一總結，注重研究特點，善于從程序、方法、內容等方面來規范和把握規律，逐步形成了程序簡化、注重實效、便于操作的以案促改工作模式。著力精細化。緊盯深挖根源、對照查擺等關鍵環節，跟蹤督辦到位，防止搞形式走過場；緊盯整改落實建章立制情況，探索建立評估機制；緊盯發案個人，突出治病救人功效。堅持常態化。把開展以案促改作為常規性重要工作，納入黨風廉政建設，把以案促改警示教育和“

不忘初心

紀檢監察組以“三書”為有力抓手，著眼全局，突出工作重點，注重抓實抓細抓長。一是著眼發案個人，強化教育感化。針對調查過程中，涉案人員認識上的偏差，通過反復宣講政策，幫助其迷途知返。比如王洪朋案，疫情期間妨礙執行公務，但其本人思想認識不到位，拒不承認錯誤，紀檢監察組向其反復宣講疫情防控規定，重申疫情防控紀律要求，王洪朋充分認識錯誤，寫下了深刻的《懺悔書》。針對受處分時的悲觀、抗拒心理，紀檢監察組通過談心談話，心理疏導，幫助其正確理性看待，克服心理障礙。針對受處分黨員在以案促改過程中存在心理包袱問題，紀檢監察組通過與本人見面、談心走訪等方式，動態掌握其心理狀態，幫助其卸下思想包袱、重樹信心，輕裝上陣。二是著眼監督單位，強化對癥下藥。一查病根。圍繞案例，通過督促召開民主生活會、開展批評與自我批評等方式，對照查擺，反思工作，深挖問題根源，找準制度單薄點、管理脆弱點和崗位風險點。二開藥方。通過精準把脈，提出監察建議，主動為案發單位“出點子”，幫助案發單位直達病灶、靶向治療。三回頭看。查看監察建議、以案促改工作落實情況，防止問題反彈。三是著眼隊伍建設，強化改善監督。聚焦理論學習，構建知識框架，深刻領會以案促改相關文件精神，進一步夯實基礎，強化責任，理清思路；聚焦探索實踐，開展專題調研，注重學用結合，知行合一，積累寶貴經驗，高效制定文書；聚焦自身建設，以“補短板建機制強能力見成效”問題整改落實為契機，對照“6-45”問題清單，查擺整改，提高監督能力，改善監督質量。

紀檢監察組緊盯安排部署情況、執行情況、整改情況，全程跟蹤督辦，力爭取得實效。一是跟進安排部署，發揮引領作用。強化理論引領，通過參加黨組會、轉發文件等形式，及時向監督單位傳達以案促改工作要求。加強溝通協調，加強對監督單位機關黨委的業務指導與監督，促進相互間的溝通協調，共同履行好監督職責，合力推進以案促改工作。二是跟進對照查擺，加強整改落實。深挖問題查根源。結合典型案例，督促以案倒查，找準問題癥結，剖析問題根源，比如劉峰案問題根源在于案發人脾氣暴躁、固執己見，政治意識、廉潔意識、紀律意識淡薄；王洪朋案問題根源在于對新冠肺炎疫情防控形勢認識不清，大局意識淡薄。對照問題照鏡子。督促領導班子及黨員干部個人緊密聯系思想、工作實際，對照查擺，形成簡要對照檢查材料，條目式列出問題清單，找出差距，明確方向。刮骨療毒重整改。督促制定問題整改臺賬，提出具體整改措施，明確整改責任人及整改時限，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，達到懲防并舉、標本兼治的目的。三是跟進警示教育，深化標本兼治。多渠道增強宣傳力度。結合林業系統廉政風險點選取典型案例，通過微信推送、制作宣傳專欄等形式，警醒教育身邊人，避免黨員干部在警示教育中當看客，把案情當作劇情聽的心理，推動警示教育入腦入心。有針對開展廉政談話。緊扣對象特點，堅持分類有針對性的原則，按照一對一廉政談話和集中廉政談話相結合的方式，抓早抓小，筑牢防線。常態化組織觀看警示教育片。三年來，共組織觀看《叩問初心》等警示教育片30余部，以案為鑒，以案明紀，經常性對黨員干部進行思想洗禮。

一是健全議事機制，夯實主體責任。聚焦夯實全面從嚴治黨主體責任，有效防控廉政風險，提高黨組決策科學化、民主化水平，協助健全完善了《黨組會議制度》《局長辦公會議制度》《黨組工作規則》等黨組議事制度；聚焦加強黨組成員思想政治建設，提高領導干部理論水平和工作能力，督促修訂完善了《黨組理論中心組學習制度》；聚焦加強思想碰撞，開展積極健康的思想斗爭，增強黨內政治生活的原則性、戰斗性，督促修訂完善了《黨組民主生活會制度》。二是完善監督機制，擴大監督效果。緊盯重大事項，全面掌握監督單位重要工作動態，及時收集輿情熱點和敏感問題，抓早抓小，綜合研判，督促制定了《重要工作事項報告制度》《重點工作推進機制》；緊盯人事管理，規范干部選拔任用機制，督促制定了《科級后備干部民主推薦實施方案》；緊盯廉潔紀律，加強黨風廉政建設，督促制定了《黨員干部廉潔自律規定》。三是加強內控機制，防范化解風險。圍繞提升隊伍素質，提高工作質量和效率，督促修訂完善了《公文處理辦法》《工作人員考評方案》；圍繞嚴守中央八項規定精神，規范管理制度，修訂完善了《機關公務車輛管理制度》《公務接待管理制度》；圍繞項目申報、招標投標、項目驗收、資金使用等方面問題自查自糾，堵塞漏洞，修訂完善了《機關財務管理制度》，著力構建用制度用權，用制度管人，用制度管事的良好風氣；圍繞嚴格考勤紀律，提高工作效能，修訂完善了《工作人員考勤管理辦法》。

開展以案促改，用身邊事教育身邊人，是一次黨章黨規黨紀的再教育，是一次思想靈魂的再洗禮。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以更加堅決的態度、更加有力的措施，把以案促改工作提高到一個新的水平，把全面從嚴治黨不斷推向深入，努力建設讓黨放心、人民信賴的“黨的喉舌”、“智庫智囊”和“派駐尖兵”，為加快推進x副中心城市建設提供有力紀法保障，為新時代中原更加出彩再立新功。

以案促改以案促治工作方案篇三

同志們：

根據集團公司第一支部《關于組織開展“以案促改專題組織生活會”支部主題黨日活動的通知》文件精神，近期，我深入學習了習近平總書記關于“一體推進不敢腐不能腐不想腐”的重要論述以及市國資委紀檢監察組通報的原市公交公司人員違紀違法案件，作為時任辦公室主任，我覺得自身存在的問題非常突出，經過深入剖析、深刻檢查，我著重圍繞五個方面查找、分析相關原因。現簡要匯報如下：

（一）在黨的領導方面。自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。存在的不足：在處理具體事務時未能站在全局的高度，大局意識有待進一步地提高。理論學習和具體實踐結合的不夠，未能做到學以致用。日常工作中經常憑經驗辦事，請示報告不夠，對貫徹黨委決議決定上，有時有理解不深刻、落實不到位的現象。

（二）在黨的建設方面。本人嚴守政治紀律和政治規矩，政治立場堅定。存在問題：平時忙于部門的業務，學習的時間偏少，沒有把高標、嚴要求貫穿到日常工作及生活中的每個細節。以案為鑒從中受到教育和警醒，黨紀學習有待加強，政治素養有待進一步地提高。

（三）在管黨治黨責任方面。存在的不足：對本部門的黨風廉政工作堅持抓部署不夠到位、教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面，對于一些問題提醒的不夠到位。

（四）在思想政治方面。能夠按時參加支部組織的集中學習、認真學習中央和省、市有關文件精神和相關政策、法規。存在的缺點：對黨的思想路線、方針政策的貫徹不夠到位、執行不夠堅決，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。工作缺乏創新能力，對待工作總是按部就班。學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。

（五）在規范權力運行方面。在規范權利運行方面：需要進一步加強部門的整體規范運作，讓一切都在陽光下進行。不斷強化自我監督，自我約束，根據廉政風險點自查表，有針對性的完善措施，進一步查找工作流程中的潛在風險和可能漏洞。

一是態度應該擺在首位，要端正態度扎實、深入地學習業務知識、理論知識，要樹立刻苦學習精神，要把學習作為內在追求；要向老黨員、老前輩學習，著力提高自身的政治理論素養和實操能力。二是認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，認真貫徹集團黨委的部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位。三是樹立開拓創新精神，不因循守舊，不安于現狀，努力拓展業務至新的領域。要不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想，拿出新舉措，開創公交發展的新局面，全面提升工作效率和工作質量。四是不斷加強群眾意識。樹立起全心全意為群眾服務的意識，要把解決群眾關切的問題作為自身工作的出發點，實實在在幫助職工群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。五是繼續加強廉政建設。不斷增強科室各項業務的規范性和透明性，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守上級部門、集團各項規定，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，始終保持黨員先進性和純潔性，真正做到務實、廉潔、高效。六是踏實工作作風。在今后的工作中加強一定要加強責任意識，故不積跬步無以至千里，從每一件小事做起，以更高的要標準，更嚴的要求踏實自己的工作作風。

以上是本人的對照檢查材料，懇請同志們批評、指正，我將虛心接受并整改到位。

以案促改以案促治工作方案篇四

省委書記婁勤儉主持會議并作總結講話。中央紀委國家監委、中央組織部有關同志到會指導。

省委常委會對開好這次專題民主生活會高度重視。會前，常委同志深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述以及在中央紀委全會上的系列重要講話精神，認真學習黨章黨紀黨規，廣泛聽取各方面意見建議，常委同志之間進行了推心置腹、開誠布公的談心談話。省委常委班子及常委同志堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對照王立科嚴重違紀違法問題深刻反思剖析，認真撰寫對照檢查材料，為開好專題民主生活會作了充分準備。

會上，婁勤儉代表省委常委班子進行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，常委同志依次發言，開展嚴肅認真的批評和自我批評。大家一致認為，中央對王立科案件的嚴肅查處，充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨、鐵腕懲治腐敗的鮮明態度，充分體現了我們黨勇于自我革命、持續激濁揚清的堅定意志。大家一致表示，王立科案件的發生，是對省委常委班子建設的一次深刻警示、對全省各級領導干部的一次深刻教育、對我省縱深推進全面從嚴治黨的一次深刻鞭策，一定要認真汲取王立科案件的深刻教訓，把堅定理想信念作為安身立命的根本，把對黨絕對忠誠作為首要的政治品質，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以刀刃向內的勇氣切實解決自身問題，永葆共產黨人的政治本色。常委同志在發言中以王立科案件為鏡鑒，從政治、思想、作風、紀律、廉潔等方面進行深刻檢視剖析，深挖問題癥結和思想根源，貫穿了較真精神、突出了問題導向、體現了嚴實要求，達到了汲取教訓、清污祛垢、引以為戒的目的。

婁勤儉在總結講話中對充分發揮省委常委會帶頭作用、扎實抓好以案促改工作、切實加強常委班子建設提出明確要求。他強調，省委常委班子要在加強理論武裝、堅定理想信念上當好表率。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，完善理論學習中心組述學評學考學制度，健全推進解放思想的長效機制，堅持學習不止、實踐不止、領悟不止，不斷從中汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量。把學習領會新思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，大力弘揚偉大建黨精神，常態化開展理想信念教育、對黨忠誠教育和革命傳統教育，推動廣大黨員干部更加深刻體悟是歷史和人民選擇了馬克思主義、選擇了中國共產黨，更加堅定在黨的領導下建設社會主義現代化強國的信心決心，始終做中國特色社會主義的堅定信仰者、忠實踐行者。

婁勤儉指出，省委常委班子要在筑牢政治忠誠、做到“兩個維護”上當好表率。堅持知行合一，自覺用“四個能不能”對照反思，把對黨忠誠體現到踐行“兩個維護”上，堅決貫徹習近平總書記對江蘇工作的重要講話指示精神和黨中央決策部署，時時對標、事事看齊，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把對黨忠誠體現到嚴明紀律規矩上，從日常抓起、從細處嚴起，加強對政治紀律政治規矩執行情況的監督檢查，推動黨員干部恪守“五個必須”、杜絕“七個有之”，始終做到對黨襟懷坦白、表里如一。把對黨忠誠體現到站穩政治立場上，在重大關頭、重大原則問題上旗幟鮮明、頭腦清醒，大是大非上堅持原則、敢于斗爭，各種誘惑面前保持定力、不為所動，確保任何情況下都靠得住、信得過、能放心。

婁勤儉強調，省委常委班子要在強化組織觀念、嚴守組織紀律上當好表率。時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，始終相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織的監督管理和紀律約束。認真落實請示報告制度，如實報告房產、收入、配偶子女經商辦企業等有關事項，做到應報盡報、全面報告。嚴格執行干部人事紀律，持續深化選人用人專項檢查，堅決糾治選人用人不正之風，決不允許搞封官許愿、跑官要官，決不允許干預曾經工作過的地方和單位的干部選用。對違反紀律規矩的人和事，要講原則不講面子、講黨性不徇私情，不當老好人、不怕得罪人，真正做到敢于斗爭、敢抓敢管。

婁勤儉指出，省委常委班子要在傳承光榮傳統、弘揚優良作風上當好表率。嚴格執行中央八項規定精神，持續深入開展作風突出問題專項整治，以刮骨療毒的勇氣和決心糾治“四風”，防止作風上的“小管涌”演變成腐敗上的“大塌方”。深入開展“兩在兩同”建新功行動，走好新時代群眾路線，認真傾聽和解決群眾的“急難愁盼”問題，在融入群眾、服務群眾中增進群眾感情、厚植為民情懷。大力弘揚艱苦奮斗之風，嚴格執行辦公用房、公務用車、公務接待等方面的制度規定，堅決反對特權思想和特權現象。

婁勤儉強調，省委常委班子要在從嚴律己修身、保持廉潔本色上當好表率。永葆從政用權敬畏心，秉公用權不徇私、依法用權不逾矩、陽光用權不妄為，確保黨和人民賦予的權力始終用于為黨分憂、為民造福。凈化工作圈、生活圈、社交圈，注重家庭家風家教，從嚴管好家人親屬和身邊工作人員，恪守“親清”原則，嚴守政商交往底線。增強拒腐防變免疫力，在全省特別是政法系統深入開展警示教育，有針對性地加強思想政治教育和問題整改，全面徹底肅清王立科流毒和惡劣影響，推動全省黨員干部以忠誠干凈擔當的實際行動切實扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的重大使命，奮力譜寫“強富美高”新江蘇建設的現代化篇章。

以案促改以案促治工作方案篇五

對照檢查就是從思想到工作，還有生活的匯報，指出自己哪里做得好，還有哪里不足需要改正。為大家整理的相關的以案為鑒、以案促改”專題個人生活會對照檢查材料，供大家參考選擇。

以案為鑒、以案促改專題個人生活會對照檢查材料

根據省委《關于落實對馮新柱案“以案促改”工作建議的實施方案》、市委《關于馮新柱案“以案促改”工作的實施意見》要求和縣委“以案促改”工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻吸取馮新柱案的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，認真學習了xx等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點剖析發生在我省xx系統的重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情，剖析案件，一大家受到了警醒，明白子底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。

下面我把對照檢查情況報告如下:

馮新柱案表現出來的問題觸目驚心，我堅決擁護組織對他的處理。對照他存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題:

(一)切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統--領導，但在具體的落實上還有不足。一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。

(1)是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發揚立馬就干的精神，希望等別人創造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。

(2)是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭,工作以來，自己十分注重堅定理想信念，深入學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神特別是關于黨辦工作的重要指示精神，深刻領會省委重大部署、省委領導講話精神，不斷加深對“絕對忠誠、絕對負責、絕對守紀。特別認真敬業，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷堅定馬克思生義信仰，在反對分裂維護穩定等重大問題上態度鮮明、立場堅定。深入反思，在理想信念方面還存一些問題。如，在加強理論學習上“搞選擇”，學習上級和組織規定的內容多一些，對自己感興趣的學的多，不感興趣的學的少，還沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界。同時，在學習上還存在“夾生飯”的問題，對學習的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學習筆記，只是簡單的用數量衡量，沒有真正做到把黨的理論內化于心、外化于行。

(二)、在政治紀律和政治規矩上。參加工作以來，能夠嚴格要求自己、鍛煉自己，嚴格以黨員身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律和但在具體的落實上還有不足。

(1)是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。

(2)是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發揚立馬就干的精神，希望等別人創造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。

(3)是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭。工作以來，自己十分注重堅定理想信念，深入學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神特別是關于黨辦工作的重要指示精神，深刻領會省委重大部署、省委領導和x領導講話精神，不斷加深對“絕對忠誠、絕對負責、絕對守紀。特別認真敬業，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷堅定馬克思生義信仰，在反對分裂維護穩定等重大問題上態度鮮明、立場堅定。深入反思，在理想信念方面還存一些問題。如，在加強理論學習上“搞選擇”，學習上級和組織規定的內容多一些，對自己感興趣的學的多，不感興趣的學的少，還沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界。同時，在學習上還存在“夾生飯”的問題，對學習的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學習筆記，只是簡單的用數量衡量，沒有真正做到把黨的理論內化于心、外化于行。

(三)、在政治紀律和政治規矩上。參加工作以來，能夠嚴格按照標準要求自己、鍛煉自己。不斷增強紀律和規矩意識，在思想上政治上行動上自覺同黨中央和省委保持高度一致，與省委在思想上同心、目標上同向、行動上同行，能夠做到對黨表里如一，言行-一致，不搞陽奉陰違。能夠自覺站在大局的角度考慮問題，注意把自己融入集體，維護集體團結，誠懇待人處事。

深入反思，在紀律和規矩上還有不足。同時，自已在嚴守紀律上做的也不夠好，有時存在著沒能按照要求，及時徹底地把不該保存的文件刪除、銷毀，在一定程度上存有“泄密”的隱患。

(四)、在轉變作風上。能夠自覺學習馬克思主義哲學原理，在工作中，堅持“一切從實際出發”工作原則，實事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線，堅持向群眾學習，從群眾身上汲取智夢和經驗。始終用中央八項規定精神要求自己，約東自己，力戒“四風”問題，沒有出現違反中央八項規定精神的規定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關系，對家人在關心的同時，從嚴約束，注重良好家風的形成。深入反思，在工作作風上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。

(五)、在擔當作為上。自己在工作中，經常性告誠自己，要始終用黨員的標準要求自己，對領導安排的工作和任務，積極服從，不講條件、不打折扣，保質保量的去完成，對一些難以處理的問題，深入思考、科學分析，拿出切實可行的措施，認真解決。對工作中的失誤，大膽承擔責任，不隨意推卸給別人，同時，注意從失誤中總結經驗教訓，努力改進工作。深入反思，在擔當作為上還存一些亟待改進的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“-把尺子量

到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統-一。同時，主動

謀劃工作的意識不強，習慣于等命令、等安排、等請示，遠遠沒有做到“身在兵位，胸為帥謀”，“不在其位、學謀其政”，沒能當好參謀助手，沒能很好地為領導分憂。

(六)、在參加組織生活上。能夠認真履行黨員的基本義務，積極參加處黨支部和xx組織的各類活動，能夠嚴格遵守組織生活各項規定和有關紀律，真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在離開單位外外出參加活動時，注意維護單位的良好形象，嚴格接照有關單位的要求，安排計劃自己的工作，確保不給單位抹黑。能夠自覺主動納黨貨，從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思，在紐織生活方面，還有很大的改進空間。如，在開晨批評與自我批評時存有“好人主義”，不夠直接，不夠大膽，“辣味”不足，有時擔心批評的重了，言辭激烈了，會傷了同事間的“面面子”和情誼，會影響團結，會讓領導和同志對自己產生“狂放不雞”“自以為是”“目無尊長”的壞印象。同日時，對待領導和同事吾意的批評，有時不能很快的消化理解，存有定的抵觸情緒，沒有第一時間去深入反思自己的不足，總是在一-段時間過去后，才能理解“良藥苦口利于病”的道理.

(一)從政治思想上分析。政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加政治理論的高度自黨，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。

(二)從執行紀律上分析。紀律和規矩觀念樹立的還不夠，在思想深處，認為自己作為一名普通千部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負貢具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去千工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠初底、不夠嚴肅。

(三)從品質道德上分析，沒有始終如一地用黨員的高標準、用組:工干部的高標準、用黨辦千部的高標準要求自己，在處理一-些?事情.上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼永和發揚黨的優良傳也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。

(四)從發揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標標桿”的強烈意識，在內心深處存有“槍打出頭鳥”的錯誤思想，總是習慣于等上級決定、等領導安排，不敢做“第一個吃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。

(→)帶著強烈的進取心，持續不新的加強理論式裝，做到

不忘初心

(二)帶著高度的責任心，持續不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。牢固樹立烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點性質和規律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。堅持“千中學、學中千”，學習人事工作政策法規，充實自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成推動的“動力”。

(三)帶著純潔的赤子心，持續不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩挺在前面，扎緊制度和規矩的牢籠，努力做到為人“千凈”、為事“干凈”。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規，堅才持用制度和規矩辦事，堅書持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合矩。在生活中，嚴格遊守法律法規，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養。同時注意養成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圖、生活圖和朋友。

最后，我真誠地希望各位領導對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心心接接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。

以案促改以案促治工作方案篇六

同志們：

根據集團公司第一支部《關于組織開展“以案促改專題組織生活會”支部主題黨日活動的通知》文件精神，近期，我深入學習了習近平總書記關于“一體推進不敢腐不能腐不想腐”的重要論述以及市國資委紀檢監察組通報的原市公交公司人員違紀違法案件，作為時任辦公室主任，我覺得自身存在的問題非常突出，經過深入剖析、深刻檢查，我著重圍繞五個方面查找、分析相關原因。現簡要匯報如下：

（一）在黨的領導方面。自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。存在的不足：在處理具體事務時未能站在全局的高度，大局意識有待進一步地提高。理論學習和具體實踐結合的不夠，未能做到學以致用。日常工作中經常憑經驗辦事，請示

報告

（二）在黨的建設方面。本人嚴守政治紀律和政治規矩，政治立場堅定。存在問題：平時忙于部門的業務，學習的時間偏少，沒有把高標、嚴要求貫穿到日常工作及生活中的每個細節。以案為鑒從中受到教育和警醒，黨紀學習有待加強，政治素養有待進一步地提高。

（三）在管黨治黨責任方面。存在的不足：對本部門的黨風廉政工作堅持抓部署不夠到位、教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面，對于一些問題提醒的不夠到位。

（四）在思想政治方面。能夠按時參加支部組織的集中學習、認真學習中央和省、市有關文件精神和相關政策、法規。存在的缺點：對黨的思想路線、方針政策的貫徹不夠到位、執行不夠堅決，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。工作缺乏創新能力，對待工作總是按部就班。學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。

（五）在規范權力運行方面。在規范權利運行方面：需要進一步加強部門的整體規范運作，讓一切都在陽光下進行。不斷強化自我監督，自我約束，根據廉政風險點自查表，有針對性的完善措施，進一步查找工作流程中的潛在風險和可能漏洞。

一是態度應該擺在首位，要端正態度扎實、深入地學習業務知識、理論知識，要樹立刻苦學習精神，要把學習作為內在追求；要向老黨員、老前輩學習，著力提高自身的政治理論素養和實操能力。二是認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，認真貫徹集團黨委的部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位。三是樹立開拓創新精神，不因循守舊，不安于現狀，努力拓展業務至新的領域。要不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想，拿出新舉措，開創公交發展的新局面，全面提升工作效率和工作質量。四是不斷加強群眾意識。樹立起全心全意為群眾服務的意識，要把解決群眾關切的問題作為自身工作的出發點，實實在在幫助職工群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。五是繼續加強廉政建設。不斷增強科室各項業務的規范性和透明性，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守上級部門、集團各項規定，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，始終保持黨員先進性和純潔性，真正做到務實、廉潔、高效。六是踏實工作作風。在今后的工作中加強一定要加強責任意識，故不積跬步無以至千里，從每一件小事做起，以更高的要標準，更嚴的要求踏實自己的工作作風。

以上是本人的對照檢查材料，懇請同志們批評、指正，我將虛心接受并整改到位。