計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇一

工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。計劃網為您編輯了年度工作計劃，歡迎閱讀!

1、以xx物流園區建設為契機，繼續強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區政府開發建設物流園區的有利時機,把xx物流園區建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之盡快發揮對xx地區的集聚和輻射效應。

2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續發展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發展產業結構，發揮資源優勢;努力引進外埠企業。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發新產品5項。

3、深化經濟體制改革，大力發展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業產權制度改革，今年要確保完成改制企業2戶。大力發展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規模上全面快速發展。

4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環衛工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環境整治工程、部分社區居委會辦公服務用房裝修擴建、創業技能促進中心(攜手便民服務社)、社區居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社區建設、切實提高社區服務水平。

一是要做好香榮社區居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區、虹橋社區做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設備，使6個社區的辦公條件基本達到區民政局要求的標準，按照智能型社區要求，積極爭取財政扶持，對6個社區進行網絡升級，使6個社區的'數字化辦公條件有明顯改善。

二是要做好第六屆社區居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區的要求。采取多種形式對社區干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區干部隊伍的整體素質。要創新適合社區向“五型”方向發展的工作機制和運行體系。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇二

按照“硬件升級，軟件變硬，保障有力，群眾滿意”的工作思路，推進社區管理與服務向精細化轉變，打造服務型社區，推進美好社區建設。一是夯實服務基礎，繼續加強街道辦事處及社區的硬件、軟件升級，切實做到硬件進一步變硬，軟件必須變硬，達到群眾滿意的目的。二是推行愛心傳遞。將社區“愛心驛站”，以“社區運作、街道扶植、社會參與、民間捐贈”的方式來運營，捐贈包括：物資、食品、善款、老人保健醫療器材、應急外用藥品、報刋雜志、兒童讀物等。三是因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。積極組織干部職工參加上級部門組織的運動會。適時組織黨員干部職工開展趣味運動會、登山以及球類比賽，使黨員干部職工在輕松、愉悅的環境中鍛煉身體、陶冶情操，提高凝聚力。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇三

深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮”為戰略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發展。

二、工作目標。

堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子;堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展;堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安淮川、人本淮川、數字淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。

三、工作任務和措施。

(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。

(二)貫穿“兩條主線”。

1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。

淮川第“十一五”經濟發展規劃為統領，實現xx年經濟高效快速發展。一是以規范建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅游文化產業等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯系企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現居民增收400元。

2、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。

以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學型、生態型社區。

(三)抓好“三大工程”。

1、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯城社區背街小巷、居民區房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家沖小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。

2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。一是街道、社區、企業單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭xx年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。二是擴大養老保險覆蓋范圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環境。

3、抓好文明街道創建工程，實現素質提升。以創建文明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展“文明小區”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。

(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。

1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區創建驗收審核工作，并將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數字淮川。一抓網絡建設。在社區、小區兩級網絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二抓信息建設。在全面推行“社區事務管理系統軟件”運用的基礎上，建設社區網上服務平臺，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。

一、牢牢把握第一要務的時代大局，組織青年在經濟建設中建功立業。

積極引導青年創新創優。實施青年科技創新行動，引導青年弘揚創新精神，投身創新實踐，提高創新本領，把創新創造融入提高青少年素質的全過程，培養和造就一大批具有較強創新意識和創造能力的青年人才。廣泛開展創業競賽、創意評比等多種創新實踐活動，引導青年把學知識與創造活動結合起來。

支持青年職工立足崗位創新創效。鼓勵青年科技工作者到現代服務業等領域創業發展，在技術革新、科技推廣、自主創新中貢獻聰明才智，在推動產業結構優化升級中施展才華，樹立各行業“三創”青年典型。

大力服務青年人才工作。通過先進典型的評選表彰和人才舉薦活動，發現和推出更多的優秀青年人才。特別是對推動江寧經濟持續快速發展起重要作用的青年企業家隊伍，要從生活上、工作上、學上、創業上不斷提高團組織服務優秀青年人才的能力。進一步引導青年企業家參與“愛心助學”、“愛心接力”等反哺社會的公益行動來提升我區青年企業家的素質形象。切實配合各有關部門做好各類優秀青年人才的穩心留根工作，讓更多的青年人才扎根江寧區，為全區經濟社會又好又快發展貢獻力量。

有效拓展青年就業創業見基地。抓住區內高校眾多、企業分布集中的優勢，在全區現有青年就業創業見基地的基礎上，進一步加強與高校團組織和企業的三方合作，更有效率地組織見人員、征集見崗位、安排人崗對接，建立起團、校、企合作聯動的工作格局，進一步提高就業創業見基地的開發率、見人員上崗率和就業簽約率。

二、牢牢把握青年發展的時代需要，努力提高服務青少年的能力水平。

堅持深入了解青年，反映青年愿望。發揮團組織聯系青年的橋梁紐帶作用，深入基層，深入青年，認真傾聽青年呼聲，準確把握青年脈搏，及時反映青年意愿。發揮好共青團代表和維護青年具體利益的作用，積極向區人大、區政協反映青年的意愿和訴求;加強與區政法委、教育局、婦聯等有關部門的聯系，積極參與涉及青年切身利益問題的決策，努力把青年學、就業、維權等事務納入地方經濟社會發展規劃，切實把代表最廣大青年根本利益的要求落到實處。

堅持優化成長環境，維護青年權益。著力構建青少年維權工作體系，進一步健全區、街、社區青少年維權組織和維權隊伍。牢固樹立依法維權的觀念，完善青少年法律援助體系。挖掘和整合社會資源，深化“優秀青少年維權崗”創建活動，重點做好未成年人、進城務工青年、新經濟組織青年等特殊青少年群體的維權工作。

深入貫徹落實與青少年利益密切相關的法律法規，協調配合有關部門檢查、監督、評估有關青少年的法律和政策的執行情況。廣泛開展“遠離”、“拒絕邪教”等活動，優化青少年成長的社會環境。大力實施“為了明天”工程，繼續推進“未成年人零犯罪社區”創建活動，建立健全重點青少年群體動態檔案，努力做好“一助一”、“多助一”幫教工作，不斷鞏固、提高預防工作水平。

堅持突出服務職能，滿足青年需求。緊緊圍繞青年需求，進一步開發服務項目，創新服務方式，健全服務體系，增強服務功能。針對貧困家庭學生，繼續做好“愛心助學”工作，積極爭取“圓夢大學”助學基金，幫助更多的貧困學生順利完成學業。針對外來務工人員子女，實施“伙伴計劃”，幫助他們全面發展。

針對社區青少年，適時開展對突發自然災害的自護、自救方法的培訓教育。針對殘障兒童等弱勢青少年群體，發揮青年志愿者的作用，開展各類社區青少年幫困活動，解決其生活、學等方面的困難。

三、牢牢把握團青工作的時代形勢，不斷增強共青團組織的自身活力。

進一步推進團的組織建設。

堅持黨建帶團建，按照團中央提出的“兩個全體青年”的要求，大力探索社區、兩新組織等傳統領域以及青年自組織等新領域的團建新路徑。積極構建以街道團工委為核心，以區域內各級各類基層團組織為基礎，區域青少年積極參與，社區青年組織共同推進的條塊結合、以塊為主的區域性大團建格局。

深化居民區團組織建設。通過社區樓宇團建、園區企業團建等多種形式，推動“兩新”組織團建工作。深入推進青年自組織團建工作，促進社區團組織與青年自組織聯動發展，充分發揮其聯系凝聚青年的獨特作用。

進一步加強團干部隊伍建設。

著眼事業需要，以團干部和優秀青年為重點，積極推行公開選拔、競爭上崗等選人用人方式，把優秀青年人才及時選拔到各級團組織的領導崗位上，建立完善我區青年推優薦才工作機制。加強團干部的理論教育、業務培訓和實踐鍛煉，及時充實和更新團的理論、業務等知識，提高理論水平，更新思維方式，增強創新與創造能力。

進一步加強基層團組織建設，狠抓組織配備和能力提升。認真做好推優入黨工作，加大基層優秀團員的培養。加強共青團員意識教育，準確把握“增強意識、健全組織、活躍工作、服務發展”的目標要求，鞏固擴大教育成果，逐步使團員意識教育經?；?、制度化、規范化。

進一步完善青少年組織建設。

加強對青商會、大學生村官聯誼會、少先隊工作的指導。充分發揮共青團在青商組織中的核心作用，強化青商會凝聚優秀青年企業家的職能。不斷加大“全團帶隊”工作力度，把少先隊建設納入團建的總體規劃，優化少先隊工作環境，提高少先隊工作水平，以學xx某某致少先隊建隊xx周年賀信精神為主線，積極構建和諧的少先隊活動、組織、文化體系，培育新時期“四好少年”。

配合組織部門做好對大學生村官的服務和管理工作，進一步發揮大學生村官聯誼會的作用，努力為大學生村官創造更多的發展機會，加強街道團工委與轄區內大學生村官的溝通和聯絡，適時開展經驗交流、聯誼、創業大賽等活動，積極支持村官在新農村建設中建功立業。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇四

工作計劃網發布街道辦事處年度工作計劃樣本，更多街道辦事處年度工作計劃樣本相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

1、以xx物流園區建設為契機，繼續強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區政府開發建設物流園區的有利時機,把xx物流園區建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的`招商補位工作，使之盡快發揮對xx地區的集聚和輻射效應。

2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續發展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發展產業結構，發揮資源優勢;努力引進外埠企業。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發新產品5項。

3、深化經濟體制改革，大力發展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業產權制度改革，今年要確保完成改制企業2戶。大力發展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規模上全面快速發展。

4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環衛工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環境整治工程、部分社區居委會辦公服務用房裝修擴建、創業技能促進中心(攜手便民服務社)、社區居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社區建設、切實提高社區服務水平。

一是要做好香榮社區居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區、虹橋社區做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設備，使6個社區的辦公條件基本達到區民政局要求的標準，按照智能型社區要求，積極爭取財政扶持，對6個社區進行網絡升級，使6個社區的數字化辦公條件有明顯改善。

二是要做好第六屆社區居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區的要求。采取多種形式對社區干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區干部隊伍的整體素質。要創新適合社區向“五型”方向發展的工作機制和運行體系。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇五

1、深化從嚴治黨,大力加強黨風作風建設。

一是扎實推進“質量黨建”工作，探索多種類型的黨建模式，拓展服務領域和內容，滿足群眾多元需求。

二是不斷強化對“中央八項規定和省委、市委區委關于加強作風建設各項規定的宣傳教育,增強黨員干部黨性觀念,提高思想認識,自覺抵制和糾正“四風”。

三是狠抓機關作風建設。以根治“四風”突出問題為重點,以整治“庸懶散”、提振精氣神、提升執行力為關鍵,完善考評和獎懲機制,引導廣大黨員干部適應新形勢,增強干事創業的積極性、主動性,在本職工作崗位上不斷創造新的業績。

2、深化體制改革,積極實踐職能任務轉變。根據市、區的統一部署,全面推進社區、街道改革，主動作為,積極應對,確保街道各項工作穩步推進。

一是認真貫徹落實改革方案,認真研究貫徹落實方案計劃和措施,嚴格按照時間節點落實好各項改革任務，確保改革落到實處卓有成效。

二是不斷創新工作方法手段,確保改革期間工作的連續性、有效性。針對統籌城市管理、指導社區建設、組織公共服務、創新社會管理和維護和諧穩定、服務經濟發展等職能,積極探索適應職能任務轉變的工作方法手段。

3、保障服務民生,健全完善社會服務體系。

一是認真落實好各項優撫政策和救濟措施，充分整合社會資源,引導社區公益組織參與，探索實踐社區服務外包，實現社區服務的專業化、制度化。

二是完善創業服務體系，落實就業目標責任，大力開發就業崗位，助推創業帶動就業；規范企業用工行為，加強勞動保障監察，切實維護勞務工合法權益，提升勞動就業保障能力。

三是扎實開展扶貧開發“雙到”工作，積極推進各項對口幫扶建設項目。

四是充分整合各黨群服務中心資源，尤其是依托社區專業社工力量，組建培育各類特色志愿者服務隊伍，著力打造“一社一特色”的志愿服務品牌，激發基層工作活力。

五是全面推進社會各項事業。落實好人口與計劃生育政策，穩定低生育水平；扎實推進工青婦等群團組織建設；繼續搞好雙擁、民兵預備役、征兵等工作；進一步促進老齡、民政、衛生、統戰、民族宗教、體育等各項工作。完善志愿者服務體系，拓展服務領域；培育社區文化隊伍，豐富社區文體活動，引領城市文明風尚。

4、推進長效管理,全面提升城市治理水平。

一是提高市容環境整治水平。繼續整治城市“七亂”現象，加強市容環境與愛國衛生的巡查和監管力度；加大查違工作力度。

二是提高城中村（社區）環境綜合整治力度。參照城中村環境綜合整治的有效模式，根據區政府的要求，積極推進城中村消防設施整治工作。

三是提高轄區居民愛護環境衛生意識。動員轄區居民開展各類形式的愛國衛生運動，提升轄區環衛保潔質量，向轄區居民宣傳講衛生、講文明和除害滅病常識，創建宜居社區。

四是按照“垃圾不落地”實施方案工作要求，強化宣傳工作，以管理為基礎、以執法為保障，持續深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區”。

5、打造平安社區,不斷創新社會管理手段。

一是突出機制建設。加強矛盾糾紛排查化解機制建設,進一步完善形成與信訪、司法調解相互銜接、相互配合的“大調解”工作體系,形成部門聯動、社區配合、齊抓共管的“大綜治”工作格局,健全和完善矛盾糾紛化解工作制度。

二是突出防控建設。以加強信息化、執法規范化、構建和諧干群關系三項建設為重點,充實基層防范力量。廣泛動員社會各方面的力量參與社會治安防控。指導和督促各單位、企業落實安全生產、消防管理制度。

三是突出氛圍營造。通過發放資料、張貼標語、文藝宣傳等多種形式,加強普法宣傳,引導群眾守法、用法、懂法。

四是突出隊伍建設。健全完善綜治隊伍教育管理長效機制,積極調動社區、社區服務志愿者等群防群治力量,造就一支政治過硬、工作扎實、業務精通的綜治隊伍。

隨著城市功能的不斷完善，基層黨組織要新形勢下發揮領導核心作用，以推動街道、社區各項工作的順利開展。

一是狠抓黨員教育管理。靈活堅持“三會一課”制度，采取舉辦培訓班、設專題講座、組織上黨課等形式；利用現在溝通方式多樣化、現代化的特點，建立qq群、微信群等，實現網上學習和交流。

二是強化服務意識。扎實推進“三級平臺、兩個代辦”，壯大黨員志愿者隊伍，引導社區群眾參與到社區建設中來。

三是加強制度創新。在基層黨組織定位與職責、組織生活時間與方式、教育管理內容與要求、黨員權利與義務等方面做出明確合理的規定，鞏固社區黨組織核心地位。

四是抓好干部隊伍教育選拔。積極推進社區黨務工作者專業化建設，培養一支高素質、職業化、復合型的黨務工作者隊伍；發揮高校畢業生、退伍軍人、退休老黨員等特殊群體的作用，使其成為社區建設的骨干力量。

五是創新工作模式。探索將物業管理納入基層黨建管理體制，使社區黨建與物業服務工作相互滲透、相互融合、相互配合。創新工作方式與途徑，穩步推進21條背街小巷的改造提升、17個精品小區的創建和集中供熱改造等工作。

六是完善考核獎懲體系。完善《基層黨建考核辦法》，形成書記抓、抓書記，常抓不懈的工作機制。將黨建目標考核和年終考核結合起來，作為干部獎勵懲處的重要依據。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇六

20xx年，xx街道辦事處以黨的十八屆四中全會精神為指導，圍繞“四區建設”重點工作，大力弘揚抗震救災偉大精神，深入開展雙擁工作。進一步加強轄區軍民團結，鞏固軍民的魚水之情?，F結合轄區軍地實際，將20xx年雙擁工作計劃如下：

一、不斷深化創建工作。

以xx區創建省雙擁示范區工作為契機，高標準、嚴要求，繼續深入做好轄區雙擁工作。

二、深入開展雙擁活動。

(一)組織駐轄區部隊與學校、社區、貧困家庭的子女結對子;組織轄區居民群眾及進城就業農民青年參加由街道舉辦的軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。

(二)定期召開轄區軍政、軍民座談會，共商雙擁事宜，就轄區經濟社會發展征求轄區部隊的意見和建議。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇七

1.經濟社會全面發展。為適應西安主城區北跨渭河發展規劃，xx街道不斷加大宣傳，服務引導企業“騰籠換鳥”轉型發展。截至9月底，街道固投累計完成12.5億元，完成率89.2%;規上工業總產值完成62億元，完成率60.2%;規上工業增加值完成17.5億，完成率64%，預計今年能全面完成各項經濟指標任務。

2.全力抓好鐵腕治霾。按照市、區兩級要求，xx街道堅持以網格化管理為平臺，嚴格執行《西安市2020年“鐵腕治霾·保衛藍天”“1+2+22”組合方案(辦法)》，積極探索鐵腕治霾新模式、新辦法，堅持“橫向到邊，縱向到底”開展治霾工作。由街道班子成員主抓，對轄區6個村和4個社區實行網格化管理，劃分8個三級網格網格區域，10個四、五級網格區域，形成了“網中有格、格中有人、人中有責”的鐵腕治霾網格化管理格局。截至2020年10月底，反饋并處置問題共計500余次，同時堅持常態化夜間巡查，確保鐵腕治霾工作“零時差”開展。

3.省級重點鎮建設有序推進。“省級重點示范鎮”項目2020年啟動建設項目9個，截止2020年9月份，累計完成投資38911萬元，完成總投資的103%。

4.“特色小鎮”建設加速前進。按照區委、區政府關于打造特色小鎮的要求，xx街道積極推動“弋陽小鎮”特色小鎮建設。截止10月底，項目已啟動商業街區b01、b02及c段區建筑單體建設，已完成投資2.73億元，啟動建設面積12000㎡，完成7000㎡。同時，在轄區6個村成立農村集體經濟合作社的基礎上，以梁村塬村為試點積極探索“三變+特色小鎮”“三變+共享村落”模式帶動致富、盤活資源。

5.安全生產工作有效開展。xx街道成立了以班子成員為核心的安全生產管控小組，由街辦安監科牽頭，各村(社區)配合，開展常態化安全生產檢查，并對校園周邊的場所開展重點檢查，確保全轄區無安全隱患，2020年度，xx街道未發生一起安全生產事故。

6.民生工程持續進行。一是加快推進煤改潔工作?！懊焊臐崱惫ぷ鏖_展以來，xx街道高度重視，積極對接各部門開展工作。下轄6個村中，店子王村及米家崖村已于全區“煤改潔”工作開始之前全面通氣。本次“煤改潔”主要對其余4個村共計2239戶實施“煤改潔”。截至十月初，第一批實施是3個村中，西營村已100%安裝完畢，正抓緊驗收。陳家灘村的657戶中，已安裝492戶，安裝率75%。雷賈村的423戶中，已安裝286戶，安裝率68%。第二批施工的梁村塬村共計814戶。先期啟動的一、二、三組186戶的管道安裝工作已完成。其余各組均按計劃穩步推進。二是全力保障涇河店子王大橋項目建設。該項目橋梁主體已建設完工，全線貫通涉及搬遷xx街辦轄區電子王村20戶村民，目前已簽訂搬遷協議14戶，完成拆除12戶，剩余6戶正在全力協商推進。

7.基層黨建工作穩步推進。一是今年率先在全區完成了轄區6個村黨支部換屆工作。二是結合“兩學一做”學習教育常態化、制度化以及主題黨日工作，設立每月18日“黨員活動日”，抓好黨員日常教育管理。三是抓好黨員發展工作，緊緊圍繞發展黨員的五個環節，環環相扣，穩步推進。四是在黨員亮身份上下功夫，“黨員在我家”標識工作進入常態化，以此鼓勵黨員發揮先鋒模范作用。五是xx街道三個社區結合“民情大數據地圖”工作，探索建立由社區工作人員、物業經理和在職黨員或一戶群眾為“網格長、樓棟長、中心戶長”的三長工作隊伍。六是推動非公黨組織包抓制度，夯實非公黨建工作基礎。七是結合區考核辦“追趕超越”機制，推動“xx之星”評選，抓好機關黨建工作。八是開展鄉村振興“四大工程”中的主陣地提升工程，通過主陣地的提升，增強基層黨組織的戰斗堡壘作用。

街道辦事處年度工作計劃屬于計劃篇八

充分發揮工人階級在推進科學發展中的主力軍作用，努力把工會組織建設成為覆蓋面廣、凝聚力強、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能，全面落實年初各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：

一、加強工會組織建設，夯實工會基礎。

工資協商方面，今年3月工聯會向企業發放工資集體協商要約60余份，走進企業進行動員宣傳。一方面積極與企業行政接觸溝通，獲得企業行政對工資集體協商工作的支持和重視，另一方面調查掌握各企業工資標準，發放情況等重要信息。年初擬定的重點蘇寧電器、衡信物業、已召完成簽約儀式。

工聯會向轄區非公企業發放工資集體協商告知書60余份，走進企業進行動員宣傳。調查區域內非公企業進行勞動關系情況，掌握各企業工資標準，發放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區為重點區域，覆蓋轄區內所有25人以下微型企業59家，超額完成上級下達的目標任務。

二、是規范建會企業的組織建會工作。

1、完善了街道工聯會和基層工會組織自身建設，完善了相關軟件資料，今年3月我工聯會接待省總組織部到我轄區非公企業調研基礎工會組織建設工作，并獲得一致好評。

2、深入企業逐一梳理25人以上工會委員會，進一步實施“雙亮”,100人以上企業3家企業逐個實施了廠務公開，和職代會制度。對成立女工委員會、經審委員、勞動爭議調解委員會企業分門別類指導，完善各類規章制度、批復等軟件資料，將基礎信息做真做實。

3、完成了區第三屆工代會代表推薦工作，工聯會通過競選、直選、提名選舉共產生了常任職代表3名，非常任制代表3名，為市區工會第三次代表大會做好了前期準備。

三、走近職工、走向企業、增強工會的凝聚力。

1、走進企業了解職工的'思想和工作情況，面對面的與職工交流，發揮在基層的優越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區、企業困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案，實行動態管理。

2、工聯會督促、指導轄區企業做好各項創建工作。20xx年工聯會指導、協助全泰堂藥業申報市級明星和諧企業及創建市級精品工會;天遂旅游集團申報達標工會，通過各類創建帶動企業工會活力，提高工會工作人員自身素質，以點帶面推動轄區非公企業工會工作的發展。

3、工聯會召開了財務座談會并立了財務指導小組。工聯會副主席為組長，與相關財務人員一起到企業，對工會財務規范化工作進行指導。

4、認真貫徹“主動、依法、科學”的維權方針，成功調解2例職工勞動糾紛。多次到企業進行走訪調查合同履約情況，督導企業認真履行合同，從根本上維護職工權益。組織轄區工會工作者到社區、街、企業，深入職工群眾中進行法律宣傳，發放維權手冊600余冊。

四、積極做好創建工作，跨越新臺階。

1、經過前期努力，工聯會申請了創市級達標工聯會，此項工作正在驗收中。與此同時，工聯會督促各社區工作站，建立完善各項工作制度，做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規范有序，日常救助、管理臺賬清晰。各項工作做到月有計劃，月有安排，季度有小結各項資料完備。

2、根據上級相關文件精神，工聯會完善了樞紐型工會組織建設，以及群團組織社會服務站建設，做到了有場地、有組織、有人員、有制度、各類關軟件資料齊全，下一步服務站將全面推進各項職能的實施，我們將把服務站打造成群團參與社會治理、服務群眾的樞紐平臺。

3、報刊征訂和工會信息報送工作。工會聯合會高度重視工會報刊、雜志的征訂工作，提升“兩報”在基層的覆蓋面，確保報刊征訂工作的按期完成。20xx年向市、區總工會和街道報送信息22篇，完成調研材料25篇。

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