總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

疫情護士工作總結篇一

通過一年的努力婦產科全體護士圓滿完成了今年的任務，共收治婦產科住院病人約1346人次，其中手術約614臺次(包括產科和婦科手術)，迎接新生兒約627人(包括手術和自然分娩)，為醫院創造了180多萬的收益。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅守崗位?，F將20__的護理工作總結如下，其經驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

一、堅持以法律為準繩，依法執業，提升信任工作。

在當今醫療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執業這道關，對剛剛取得執業資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執業證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

二、堅持以醫院標準，提升管理工作。

三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務工作。

全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優質的服務，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產科送產婦出院，產后免費送甜酒雞蛋一碗，外來農民工評身份證補助100元，使病人滿意度始終保持在90以上，護理糾紛為零。

四、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量。

以質量求發展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網絡管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。晨會隨時進行三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規范者及時反饋，使護理病歷的質量逐月提高。發現問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發生。一年中存在問題主要有以下幾個方面:。

1.護理管理者的業務及管理水平需再提高，其管理創新意識欠佳。

2.護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經常是被動地去做。

3.科研工作是護理管理的薄弱項目。

4.護理人員整體工作能力還有待提升。

疫情護士工作總結篇二

“1月20日，了解到習近平總書記就新冠肺炎疫情防控工作作出重要批示，我第一反應是，能不能利用技術手段掌握湖北省武漢市人口流動情況。”多年積淀，讓劉冬梅敏銳意識到，大數據在研判人員流動情況、加強防控中能發揮作用。

早在3年前，劉冬梅就已著手研究海量出行數據背后的秘密，主持國家重點課題，建立起出行鏈分析技術、大數據下公交線網優化支持等決策技術體系，系列成果獲得國家科技進步獎二等獎。

疫情當前，分秒必爭。作為一名交通運輸科研工作者，劉冬梅一直堅持問題導向，聚焦解決實際問題的核心技術研發。她帶領的交通運輸部公路科學研究院交通大數據團隊第一時間展開數據分析、研判態勢、編制報告，探索更合理、更多維度的出行指標，響應多個地方省廳的疫情防控需求……通過大數據驅動公共出行精準防疫，為防控工作贏得寶貴時間。

客流預測支撐防疫部署。

“面對疫情，我們要主動迎戰。”多方請示后，劉冬梅迅速與聯通大數據有限公司、“出行365”(中國公路客票網)一起，組建人口流動分析團隊、道路客運分析團隊。1月21日凌晨2時，大部分數據被整理出來;晨光熹微，關于武漢人口流動的分析報告基本完成，并快速提交審核。

“從這些數據就能看出，形勢很嚴峻?！眲⒍氛f，第一本報告發出后，收到很多更細致的需求，研究工作需要進一步深入。隨后5天里，她和團隊每天都要根據情況變化形成全國人口流動分析報告，協助各級部門了解春運疫情相關情況，“連續高強度工作，我和團隊同事過了一個別樣的春節?！?/p>

全國一盤棋，防疫部署每日變化，等待團隊的亦是新問題、新挑戰。

1月27日，國務院辦公廳明確延長春節假期。“這意味著我們前期所做的春運客流預測分析報告要重新調整?！眲⒍氛f。春運開始前，團隊參與編制了《20春運客流預測分析報告》。如今，在疫情防控部署、復工調整、公眾心態等因素的影響下，春運客流發生了新的變化?！斑@項工作超越了交通預測本身，是一項疫情狀況下社會、經濟、心理相關的綜合交通分析工作。往年的數據參考價值不高了，任務十分艱巨?！眲⒍穲F隊直面困難，分析返程客流特點、熱門線路等趨勢，為疫情防控和春運組織工作提供了重要幫助。

開發道路客運乘客信息登記系統。

如何在做好城市交通研究的同時，提高行業數據采集能力，促進數據共享開放?憑著“走在前沿、干在實處”的精神，劉冬梅團隊建立的全國首個綜合交通出行數據開放平臺——“出行云”在第三屆世界互聯網大會上正式上線。多年磨礪，這個平臺在當前的疫情防控中發揮著有力作用。

“防控疫情，既要出力也要動腦，大數據跑得快、跑得遠，甚至有時還能跑到事情發展的前面?！眲⒍氛f。1月30日晚，她接到通知，嘗試利用“出行云”協助查找患者同乘人員。傍晚，第一批查詢結果出來了：同乘關聯近1000人。

“心情很復雜，一方面能匹配到這么多人，說明我們可以為阻擊疫情提供支持;另一方面也意味著，客運出行的風險鏈的確存在?！闭f到這里，劉冬梅眉頭緊皺。也是從那天開始，她決定將這項工作持續做下去，直到疫情結束，“希望確診患者同乘人數越來越少。”

在緊張有序的疫情防控工作中，劉冬梅又發現了新的問題，交通數據需要精確追蹤到個人，確保信息填報準確無誤。2月2日，各地復工返崗逐漸開啟，乘客身份信息采集工作也在陸續進行。當天，劉冬梅團隊在公路院的支持下，開發了道路客運乘客信息登記系統。該系統將駕駛員與乘客關聯，由駕駛員填入基礎信息，盡可能減少乘客重復填報，并保證與票務站務系統信息一致。

“這個系統很好用，操作合理又免費，減少了我們很多登記工作量!”登記系統上線運營以來，得到多地行業管理部門和運輸企業的廣泛支持，還收到要擴展到公共交通、出租汽車等領域的需求反饋。這些話語讓劉冬梅感到欣慰，“說明我們的研究在交通戰‘疫’中有用且好用”。

好消息鼓舞士氣，更讓劉冬梅看到正是公路院多年來在大數據領域做的儲備，為疫情期間團隊快速響應奠定了基礎。“沒有‘出行云’政企合作機制、沒有對客運生產的深刻理解、沒有海量出行數據分析技術的儲備，不可能這么短時間內能完成這么重的研發任務?！眲⒍氛f。

勇敢和溫暖必將驅散冬日寒冷，沒有什么能夠阻擋春的腳步。在防控疫情的道路上，劉冬梅團隊，堅定以科技解決行業實際問題，為行業提供決策參考，“我們每個人都是戰士，雖不能都前往一線參與救治患者，但可以在自己的崗位上干實事，這是科研人員‘守土有責、守土擔責、守土盡責’的體現?！?/p>

【戰地日記】敬業忘我是一種習慣。

人物檔案：

夏瑩，1972年8月生，漢族，本科，中共黨員。北京協和醫院內科icu護士長，主管護師。1992年，夏瑩從護校畢業分配至北京協和醫院，至今在重癥護理崗位上工作了近30年，精心護理了數以萬計的患者，更是奮戰在sars危重患者救治第一線。新冠肺炎疫情爆發后，夏瑩再次主動請纓，作為北京協和醫院首批國家支援湖北抗疫醫療隊隊員于1月26日抵達武漢。曾獲“北京市優秀護士”“英雄的衛士”“健康天使”“北京市西城區優秀女醫務工作者”“北京協和醫院優秀共產黨員”等多項榮譽。

作為北京協和醫院第一批國家支援湖北抗疫醫療隊成員，夏瑩剛結束醫院的春節值班便馬不停蹄奔赴武漢。一個月來，她迅速適應并改造陌生環境，不僅完成了協和重癥病房從無到有的創建，還整月未休地撲在一線，承擔了臨床護理、統籌協調、物資管理、新隊員防護培訓等多項工作。“她能連熬24小時以上不合眼，我們心疼她，都勸她休息，可她依然每天只睡三四個小時。”夏瑩以她的低調務實忘我工作，贏得了醫療隊隊員們的交口稱贊。

從無到有親力親為的大管家。

夏瑩是內科icu護士長、主管護師，曾獲得icu、腫瘤?？谱o士及gcp培訓證書，至今，先后在呼吸與危重癥醫學科病房、肺癌中心及保健醫療部icu、內科icu擔任護士長，還參加過抗擊非典第一線的臨床救治工作。新冠肺炎疫情爆發后，夏瑩第一時間報名參加支援湖北醫療隊。抵鄂后，夏瑩立即投入梳理流程、整理物資、臨床護理、防護培訓與督導等工作，從給患者拍背、吸痰、換床單，到幫隊員們逐個穿脫、檢查防護服，她事無巨細、親力親為。

隨著疫情的發展，北京協和醫院整建制承接武漢同濟醫院中法新城院區重癥加強病房的建設，夏瑩和同事們在完全陌生的環境中，用48小時創造了新建病房的奇跡。她將協和護理管理的精髓融入到新病房管理中，嚴抓護理質量、精細管理、加強醫護配合，明確護理崗位職責和流程，制定護理核查表，落實病室規范管理。隨著病房的運轉逐步走向正軌，她也成了大家心目中當之無愧的病房大管家。

敬業愛崗不知疲倦的永動機。

北京協和醫院護理部主任吳欣娟這樣評價夏瑩，“她吃得少，睡得少，工作起來沒白天沒黑夜，頂住了各種風險和身心壓力，給后續隊員們打下了堅實基礎;為了確保醫務人員零感染，她帶領首批10余名隊員給后續支援的外省隊員和百余名協和新隊員做防護培訓和督導檢查;作為病房物資的調度員，她要統籌管理各類物資以確保有效使用?！眳侵魅芜煅手f：“在完全陌生的工作環境中，面對如此大的工作強度和身心壓力，她是真的不容易。”重癥醫學科副主任周翔這樣評價夏瑩：“她一干起活來就忘記時間，有熱情、肯投入、講奉獻，用自己的行動感召了一大批人?！?/p>

隨著病患病情的復雜度提升，協和團隊的治療方案也隨之升級，為了進一步協助醫療操作，夏瑩用專業、全面的護理技術，在病區完成了首例持續腎臟替代治療，并為其他護理人員提供技術指導及培訓，提升了重癥病區的整體護理質量。談到這些案例，隊員們都深感佩服。

身先士卒寬嚴相濟的暖心人。

工作中夏瑩總是沖在最前面，躬身垂范做表率。在隊員趙靜的印象中，夏瑩業務一流，查房時她為每位病人逐一發藥、囑咐用藥事項，種.種細節，給隊員們做了優秀示范。

私下里，1992年就參加工作的夏瑩又是隊員們的知心大姐。駐地酒店的飯菜太辣導致有的隊員消化不良，她便反復叮囑食堂每餐務必保證有免辣菜品，并且建議自選辣椒醬;有隊員腹痛惡心、身體不適，她第一時間協調會診，并調撥治療藥品，給生病的隊員換班調休;她心疼隊員們因超負荷工作導致腰背勞損，給大家申請了腰托護具。她總是貼心地囑咐身邊的同事勞逸結合并催促大家抓緊休息，唯獨自己像個上了發條的永動機，一刻也不知疲倦。

在內科黨總支書記賈青眼中，默默奉獻是夏瑩的最大特點。她低調做人，對于媒體的采訪要求，她總是輕言婉拒;她高調做事，在籌建病房與病房管理中傾盡心血、嚴謹細致。她以樂觀、向上的情緒影響著醫療隊員們，在疫情肆虐、生死一線的戰“疫”前線，給隊員們帶來希望和信心。

【戰地日記】一柄斬斷食藥犯罪的“利劍”

春節前后，隨著新冠肺炎確診人數的上升和疫情防控的升級，口罩、護目鏡等防疫物資成為人民群眾特別是醫護人員最迫切的需要。在利益的驅使下，一些藥品、醫療器械不法經營者鋌而走險，不法微商、網店乘勢發動，制假窩點日夜開工，導致市場上流通的防疫物資良莠不齊、真假難辨。

疫情就是命令，疫情就是警情。全國公安機關聞警而動，打響了一場防護物資安全保衛戰。在這場特殊的戰役中，活躍著一名警界木蘭運籌帷幄、日夜奮戰的果敢身影。她，就是公安部食品藥品犯罪偵查局藥品犯罪偵查處處長宋飛。

利劍出鞘疫情不退我不退。

1月28日，公安部部署全國公安機關依法嚴厲打擊制售假冒偽劣防疫物資犯罪活動;2月1日，公安部再發緊急通知對打擊制售假劣防護物資犯罪作出進一步部署;2月7日，公安部會同市場監管總局等8部門印發通知部署聯合打擊假劣防護產品行動……每一記重拳出擊，都伴隨著宋飛的默默付出：

——為了解決普通口罩、kn級別呼吸防護口罩、醫用口罩不同標準帶來的取證難和法律適用問題，她向市場監管總局執法稽查和認證檢測部門的專家請教，與最高人民檢察院、最高人民法院相關業務廳(庭)和研究室的同志反復討論，還大量查閱涉及口罩的大量政策法規和標準文獻資料，寫下研究筆記。

早部署、早排查、早打擊，各地公安機關共偵辦制售假劣口罩等防護物資案件867起，抓獲犯罪嫌疑人1880余名，查扣假劣口罩4360萬個，案值超過2億元。其中，浙江義烏邵某某、毛某某涉嫌銷售偽劣產品案是最高人民檢察院對外發布的首批十個妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例之一。看到口罩等防護物資安全得到保障，宋飛堅定地說：“一切存在危害人民群眾身體健康和生命安全犯罪活動的地方，對我們來說，都是戰場，再難再苦，也要打贏?！贝丝?，她的柔心俠骨，仿佛利劍出鞘，萬難關山也能飛度。

初心不改堅決求“真”打假。

來到公安部工作的，是在打擊食藥犯罪崗位上潛心積累的13年。13年來，宋飛先后參與了三鹿奶粉、龐紅衛非法經營疫苗案、長春長生制售劣質狂犬疫苗案等一系列重大食品藥品案件的偵查工作。一件件案件的打磨，讓宋飛早已化身一柄利劍，鋒芒凌厲，不讓須眉。

年初，按照中央關于深化黨和國家機構改革的總體部署和中央批準的機構改革方案，公安部整合多個業務局相關職責，專門組建了食品藥品犯罪偵查局，統一承擔打擊食品、藥品和知識產權、生態環境、森林草原、生物安全等領域的犯罪職責。

“民以食為天，藥以安為先。為人民群眾生命財產安全而戰，就是我作為一名警察的初心使命?！彼齺淼叫鲁闪⒌氖称匪幤贩缸飩刹榫郑郎蕚浯蟾梢粓?，為健康中國建設貢獻新的更大的力量。207月，公安部部署全國公安機關集中開展打擊食藥環犯罪的“昆侖”行動暨食品安全問題聯合整治行動。宋飛指揮協調各地食藥偵隊伍向疫苗、血液制品、針對心血管等疾病的藥品以及診斷試劑等醫療器械領域的犯罪發起猛烈進攻。正是“昆侖”行動的磨練，讓宋飛從容不迫、信心百倍地迎接打擊制售假冒偽劣防疫物資犯罪這場大考，彰顯了一名女警的巾幗作為。

13年忠誠履職，13年沖鋒在前，她為千家萬戶的平安康健而戰，先后榮立兩次個人二等功，多次獲三等功、嘉獎、優秀公務員等獎勵。

俠骨柔情鏗鏘玫瑰的兒女情長。

總是全力以赴、總是忘我戰斗，工作中的宋飛是一名真正的“鐵娘子”。但作為一個心懷柔情的女人，她柔弱的肩膀一頭擔著家庭幸福，一頭挑起工作重擔，付出了比常人更多的辛勞。

1月23日，農歷臘月二十九，按照計劃，宋飛本應在這一天陪著母親、女兒回吉林老家過春節。突如其來的疫情打亂了安排，她只能將年邁的母親送到車站。宋飛已經記不清自己“爽約”過多少次團圓飯、“泡湯”過多少次年休假。自從選擇警察這份職業，她就在職業生涯的扉頁上銘刻了一句話——在黨和人民需要的時候必須挺身而出。

女兒今年讀初三，受疫情影響，只能通過網絡學習課程，課業壓力很大。工作忙碌的宋飛只能趁著中午吃飯的功夫給女兒打個電話。女兒是她的盔甲，也是她的軟肋。但宋飛知道，一個母親給予女兒的不應該僅僅是溫暖的呵護，更重要的是為她樹立一個榜樣，一個兼具家國情懷、職業素養、拼搏精神的女性榜樣，要用自己的實際行動告訴她應該做一個怎樣的人。

工作之余，宋飛還是一名健身達人、一名英語狂人。經過不懈努力，她已經考取了駐外警務聯絡官資格，或許不久的將來，她就會在國際警務合作的舞臺上綻放出新的光彩。她的辦公桌上總有一束生機勃勃的鮮花，就像她這個人一樣，總是給人充滿希望的向上的力量。她說：“一會兒回家要給女兒買束花，告訴她，沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會到來?！?/p>

【戰地日記】強化標準建設她為醫療物資保駕護航。

“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。”1月25日，農歷正月初一，習近平總書記在主持中共中央政治局常務委員會會議研究疫情防控工作時這樣強調。

一方面是抗疫一線的醫務工作者生命健康面臨嚴重威脅;一方面是海內外同胞們千方百計采購和捐贈的大量醫療物資飛馳一線。標準不同、用途不同，如何做到醫療物資物盡其用?對國內外醫療防護用品的研究迫在眉睫。

疫情就是命令，時間就是生命!胡燕作為工業和信息化部科技司黨支部書記、司長，第一時間投入到疫情防控工作一線。作為一名有著近30年標準工作經驗的黨員干部，她認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神，在部黨組的堅強領導下，以高度的政治責任感、使命感，雷厲風行抓落實。

她帶領科技司的同志們通宵加班加點，完成了國內外醫用防護服標準的翻譯及梳理工作，提出歐美日標醫用防護服可緊急使用的政策建議，并爭取到國家衛健委、國家藥監局的支持;聯合消費品司組織制定了關于疫情期間防護服生產使用以及進口等有關問題的7號、8號、10號明電，解決了當時國內醫用防護服生產供應嚴重不足的問題。

2月以來，新冠肺炎疫情發展形勢日益嚴峻，醫用防護服的生產速度遠遠趕不上前方日增的需求!胡燕還來不及喘口氣，又從國辦接到了新的“硬任務”，抓緊研究利用新工藝新技術解決環氧乙烷滅菌周期長的問題。越是風急浪驟，越體現先鋒模范作用。2月5日晚11點，她從國辦開完會連夜趕回辦公室，與等待任務的同志和專家們一起通宵編制《醫用一次性防護服輻照滅菌應急規范(臨時)》?！霸倏嘣倮?，我們也絕不能讓前方的醫護人員‘赤膊’上陣!”在她的鼓舞下，大家完全忘記了時間，12小時內形成了《應急規范》的初稿并緊急傳真給國家藥監局召開專家會議審議。一晚沒有休息，胡燕用沙啞的聲音與藥監局的專家們在線視頻討論，中午也是捧著盒飯坐在電腦前聽取專家意見。三易其稿后，全國消毒器械標準化技術委員會、全國生物防護產品標準化歸口單位的專家們進行集體投票表決。同事們從來沒有見過胡燕這么緊張過，每過半個小時，就會催問一下經辦的同志，“怎么樣?專家有什么意見?過了嗎?”直到晚上11點，聽到全票通過的好消息，胡燕長舒了一口氣。

2月7日，文件得到四位部領導的審簽后，胡燕又反復與國家藥監局、國家衛健委的有關領導就發文形式和文件內容進行溝通，最后以三部門聯合發文的形式，正式下發了《醫用一次性防護服輻照滅菌應急規范(臨時)》。文件印制出來已是7日晚上11點多，胡燕看到了文件上紅彤彤的三個國徽印章后，才露出了疲憊的笑容，總算是放心地回家休息了。這離她從國辦領回任務，剛剛過去48小時。就是這48小時，就是這份《應急規范》，明確了疫情防控期間可以用輻照滅菌方法替代環氧乙烷滅菌方法，省去了原環氧乙烷滅菌生產工藝需要7-14天解析的生產周期，大大加速了醫用防護服的供應速度，讓快速滅菌新工藝盡快形成了防疫戰斗力?！稇币幏丁穼嵤?0天以來，已有200萬件醫用防護服經過輻照并檢測合格后，送到了前線醫護人員手中。

面對這場沒有硝煙的戰斗召喚，胡燕以黨支部書記的身份，動員科技司黨支部及其所在黨小組的同志們，齊心協力戰“疫”情，讓黨旗在疫情防控斗爭中高高飄揚。她身先士卒，始終以高度的熱情沖鋒在前，帶領司內黨員干部開展疫情防控工作。截至2月27日，科技司共收到領導批示件39件，向部領導呈報15份報告，辦結中央領導同志批示件和部督辦件7件，積極推動以醫療物資保障組的名義緊急出臺了7份相關文件，并組織開展了醫用防護服、口罩重復使用的新材料和新技術前瞻研究，發出《充分發揮人工智能賦能效用協力抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情倡議書》以及《工業和信息化部科技司關于支持產業技術基礎公共服務平臺開展疫情防控支撐工作的通知》，發動各方力量凝心聚力、眾志成城，全力做好疫情防控工作。

疫情發生以來，胡燕沒有周末和上下班時間的概念，克服身體不適，哪里需要，哪里就有她不知疲憊的身影?！拔沂菢藴蕬鹁€的老兵了，能在退休前利用標準化為醫療物資保障做點實事，很有意義!”這就是胡燕十分樸素的一句話，也是一位老黨員干部的心里話。

【戰地日記】從“急先鋒”到“協調官”

在趕赴洪山體育館的路上，一連串的疑問，在國家衛生健康委醫療服務管理指導中心藥械處副處長(主持工作)趙靖大腦中飛速盤旋。

臨危受命解鎖“變形金剛”

年2月5日凌晨5點，趙靖剛剛抵達武漢，就被派到洪山體育館和武漢國際展覽中心負責推進武昌方艙醫院和江漢方艙醫院的建設管理工作。醫管中心主任王健給他下了死命令，當天晚上必須開始接收病人。

疫情就是命令，防控就是責任。剛剛抵達“戰場”的趙靖來不及緩口氣，就走馬上任成為了這場戰斗的“先鋒官”，其任務就是“逢山開道、遇水搭橋，保證總攻如期展開”。

憑著多年醫療管理經驗，趙靖迅速與國家緊急醫學救援隊的領隊、院感專家、臨床專家及武昌區政府的領導一道研究，緊盯問題、難題、現場調度......他緊鑼密鼓地開展工作，與時間賽跑，同疫情斗爭。

轉眼時鐘指向了18點，經過10多個小時爭分奪秒地戰斗，趙靖大腦中的一個個問號逐漸變成了充滿信心的感嘆號。

此時，傳說中的方艙醫院已經開始消殺清場。整個方艙醫院設有800張床單元，三區兩通道劃分;在重癥觀察救治區，每百床配置50名醫務人員、每6小時一班次;能源供給車、醫技檢查車、核酸檢驗車等20余輛緊急醫學救援車，預檢分診病房帳篷一字排開;防護物資、藥品、器械配備，醫院組織架構、醫院管理制度、醫療流程等也逐一梳理出來。

至此，臨危受命的趙靖有底氣地向王健主任匯報：“可以發起‘總攻’了!”當天23點，武昌方艙醫院不負眾望開始收治第一批患者。

方艙醫院作為一種可移動的醫療空間，被稱為醫院中的“變形金剛”，可以在公共衛生應急保障中發揮巨大作用。在解鎖了第一個“變形金剛”之后，趙靖又馬不停蹄地奔赴武漢國際會展中心，推進江漢方艙醫院工作。

星夜兼程化身7家方艙醫院“協調官”

在趙靖的統籌組織下，江漢方艙醫院于當晚也開始收治病人。這是一個展開床位近1600張床的方艙醫院，匯集了8支國家緊急醫學救援隊，廣場上40余輛超大型救援車和70余頂帳篷一字排開，威武雄壯的氣勢告訴武漢市民“有病不用恐慌、速來江漢方艙”。

雖然已經完成了“軍令狀”，但趙靖絲毫不敢松一口氣。他星夜兼程，奔赴江岸方艙、青山方艙、硚口方艙、江漢經開方艙、漢陽體校方艙等地“逢山開道、遇水搭橋”。

隨著多家方艙醫院的交付使用，趙靖的工作也有了新的內容。7家方艙醫院、5438張床位，如何聯絡協調?成為擺在他面前的艱巨挑戰。趙靖化身方艙醫院的聯絡“協調官”，每天奔波輾轉于各個方艙醫院，為做到“應收盡收”費心聯絡協調。同時，他還帶領著方艙醫務人員完善院感防控、規范的醫療管理和流程，編寫《方艙醫院工作手冊》。

截至3月6日12時，這7家方艙醫院已累計收治患者5378人，累計出院3330人，累計核酸檢測9998人次。

疫情護士工作總結篇三

??“勇于創新，改善無限”;20__年護理部密切圍繞醫院工作中心開展工作，力求在實踐中完善，在完善中實踐，循序漸進，把握規律性，富于創造性，創建優質、卓越的護理服務品牌;緊跟醫院騰飛、跨越的發展勢頭，做到與時俱進;護理部現將全年工作總結：

??通過多層面、多渠道、多形式、人性化的溝通模式，營造和諧、創新，富有激情的工作氛圍。

??實施__小時不間斷管理，護理部正、副主任周六、周日對全院各科室進行護理查房，其它工作人員周一至周五值班到晚點，在迎接^v^、衛生廳反商業賄賂專業治理及醫院管理年檢查期間，每晚安排名護理部人員在急診科協助指導天;每晚安排名護士長在__—__時段進行全院性質的夜查房;實施護士長月報表制度(內容：護理糾紛件/月、護理差錯件/月等)，杜絕差錯事故，確保信息暢通。

??整體護理分組，在全院全面開展，從親切熱情的入院指導到清晰明了的健康教育，責任明確，落實到人，服務到位，使病人真正體會到自己的“中心”位置和整體護理的好處，廣大患者對此稱贊有佳，真正做到了用技術吸引患者，用服務留住患者。

??以監控整體護理措施落實情況，促進質量持續改進為目標，成立護理質量監控組(共分為組，護理文件組、病房管理組、整體護理組、感染監控組、技術操作監控組)，將各項檢查指標量化，每月組織全面、細致的`護理質量檢查，細化到供應室器械的刷洗質量達標;將檢查結果進行排序，在護士長例會上給予通報前、后各名科室名單，達到了激勵護士長的管理水平，增強科室團隊凝聚力的效果。

??全院護理查房示范，由心胸外病房、心內二病房示范執行，以點帶面，全院鋪開，各科室每月進行一次護理查房，由護士長主持，有效地糾正了臨床“重操作輕溝通”“只有溝通形式，沒有溝通實效”，提高護理人員臨床技術水平，以個體高質量促進整體質量的提高。

??為確保護理工作安全、協調地進行，確保滿足患者的服務需求，對于一些工作量大、重患多的科室護理部要求夜間增加雙班或斷班，制定了各個護理單元人力配置原則，合理調配護理人力資源，發揮最佳的效能。

??準確的了解臨床科室對于護理工作的需求，及時彌補不足，提升服務水準;__月初護理部組織召開外科系全體護士長協調會，規范術前準備工作，提高手術室接臺效率;月__日晚，到夜間護理組進行調研規范工作流程，提升工作質量。給予全院各科室主任、護士長、全體護理人員、病人發放了對此進行了專題報道。

??夜間護理組負責全院臨床科室夜間及節假日的入院病人、急診陪檢護送。如：胸透、ct、化驗、b超等輔助檢查，為住院病人夜間節假日取送化驗標本，取送藥品、血制品等工作，平均日間(節假日)工作量為__—__次，夜間為__次左右，鈴響就是命令，病房隨叫隨到，為臨床護理工作提供了直接支持作用，把時間還給護士、把護士還給患者，服務于患者，真正實現“一站到位”的服務，“無縫無隙”的流程。

??參與到醫院____春風行動中，并向全院護理人員發放了此次活動的倡議書，號召四院護理人以積極姿態，抓住機遇，迎接挑戰，全面提升護理服務質量。

??(1)貫徹“高標準，精細化，零缺陷”的質量標準;護理人員為病人靜脈穿刺時，要求達到一針見血，做到治療前有呼聲，操作后有溫暖聲，各項操作準確無誤，把病人的痛苦降低到最小。

??(2)“不僅要關心患者的病情，更關心患者的心情”，在原有“全程無縫無隙人性”就診服務基礎上，實現“一醫一患”的門診管理模式，分導診護士主動熱情地為患者進行疾病的健康宣教，緩解患者在候診過程中的煩躁情緒，提高患者的有效就診率。

??(3)充分尊重患者的隱私權、知情權、選擇權，對于新入院的病人責任護士在__分鐘內到病人床前，做自我介紹及入院宣教，推行護士長征詢意見制度，護士長在病人入院__分鐘內看望病人;每日晨間護理時間護士長還會為患者提供醫療收費等相關內容的咨詢解疑，把個性化的護患溝通服務做到實處。

??(4)“以人為本，以患為尊”，細節服務，用心感受;唱好“被子、褥子、枕頭”服務工作三部曲，全院各病房絕對保證住院患者所用的被子、褥子、枕頭保持干凈、舒適，改變以前固定時間更換，改為隨時、隨地、隨人進行更換;加強全院各科室洗漱間、衛生間的衛生工作，要求做到無味、清潔、無漬，為患者營造清爽、整潔、溫馨的住院環境。

??(5)“滿足患者的隱含需求”;病房設立“溫馨提示卡”每日掛在病人的床頭，包括負責護士、醫生，當日的一切治療用藥，藥物作用，所需做的檢查，注意事項，以及當日的健康宣教內容，做到服務態度到位，舒適服務到位。

??通過近一年凝鑄四院護理人心血與智慧的人性化、特色性、感動服務已受到患者及家屬的一致好評，親身體驗勝過任何的廣告推薦，“真正地讓患者在微笑中感受真誠，讓患者在微笑中得到實惠”，護理服務實現了以已之小促醫院之大，產生了良好的社會效益。

??堅持終身學習、全員學習、全過程學習、團體學習的理念，使個人目標與組織目標相一致，及時跟進醫院的前進步伐，實現醫院與護理工作的共同發展。

??于月初，對全院合同制護士進行基礎理論、基本知識、基本技能的再強化培訓，特別是針對護理技能及__項技術操作的考核;要求項項達標、人人過關，使之完全能夠勝任危重癥患者的監護和搶救工作。月__日、__日，利用兩天休息日對全院批合同護士共計__人，協同人事科對上述人員進行了護理技能定期考核。

??于月中旬開始，護理部分兩批次對全院護理人員進行了核心制度強化培訓及護理技能現場實踐操作(內容：靜脈輸液、吸氧、cpr)，分批次利用中午休息時間，對全院護士長及護理人員進行了以打擊非法行醫專項行動工作檢查內容及醫院管理年工作目標及相關指標內容為主題進行了筆試考核。月__日分別對全院各級共__名護理人員進行了，層級內容不同的“三基三嚴”理論考核，對于成績不合者護理部給予為期一周的強化培訓。

??月__日，護理部___主任以護理差錯事故防范措施與案例分析為專題為全院護理人員用案例講授的形式，使全體護士從中得到警示，提升護理人員的自律意識。針對各病區護理文件書寫過程式中出現的不規范，不準確等問題，于__月日胸外科___護士長進行了危、重癥病人搶救監護及重護單書寫要點為主題的講座，使我院的護理文件書寫更加的科學化、專業化、規范化、標準化，保障護理安全。

??為了有效地提高護理人員的溝通能力和掌握溝通藝術，提升醫院在患者心目中的美譽度。于月初對全院護理人員進行了主動服務意識、溝通技巧的理論學習及禮儀培訓，__月__日，護理部___主任以護患溝通的技巧與案例分析為專題，從日常的護理服務中選取多個常用、經典溝通案例，用講授的方式潛移默化地啟發每一位護理人員，引導她們科學、有效地與患者進行溝通。為規范社區護理工作，分別對沙曼等個社區__名護理人員進行了為期兩周，卓有成效的素質培訓;__月份護理部整體護理檢查組深入__個病區查房，分別與__多位病人及家屬進行了訪談，廣泛聽取病人對醫院護理工作的意見、建議。這次檢查結果表明，大多數病區護患溝通質量過硬，特別是有的病區開展得頗有成效。

??培養護士長理性思考、科研能力，月初組織全院護士長參加了由某省協和醫院資深專家給予為期天的護理人文綜合綜質培訓班的學習，及哈爾濱市衛生學校___校長給予的陽光性格的培養及思維模式的培訓。于__中旬聘請在護理科研領域賦有造詣及聲望的哈醫科大學護理學院趙秋麗副院長，給全院護理人員進行了以護理科研選題與論文撰寫為專題的講座，經過此次培訓護理人員反響良好，對于護理科研如何選題、立題等方面有了深刻的理解與認識，對我院護理科研的發展起到了積極的推進作用。

??以積極的姿態參與由哈爾濱電視臺醫療檔案節目組主辦的“超極護士”大賽，我院共選派__名優秀選手參加此次大賽，經過月____日為期天的初賽，從__家參賽醫院共__名選手中選取__名優秀選手進入初賽，我院共有名選手入圍，其中，初賽共發有__塊直接晉級牌，我院共獲得塊(關琳瑤、劉爽、常子楠、貢布);復賽有塊直接晉級牌，我院獲得塊(關琳瑤、劉爽)，決賽我院劉爽進入前強;此次大賽我院代表隊以優雅、卓然的職業風采，嫻熟、精準的技能手法獲得團體技能操作總分第一名的稱號。

??在今年的醫科大學運動會四院代表檢閱方陣英姿颯爽的風彩博得了大會嘉賓的一致稱贊，__名參于其中的護理人員用博發、奮進的姿態展示出四院人自強不息、勇于探索的精神風貌。

??精彩的背后蘊含著是院黨政領導班子對于護理工作的一貫支持與關注，為護理人員發掘自我，展示自我，超越自我構鑄了的平臺。

??去年的此時，對于我院的實習帶教工作，絕大部分護校及護生是抱著一種觀望的態度來對待，省衛生學校分配了個班次的護生來我院實習，好多護生都想選擇其它醫院實習，有的甚至是含著眼淚來到我院，經過了個月的實習之后，她們是滿面笑靨，踏著自信的步伐走入工作崗位，反饋我院帶教工作認真、負責、護生動手能力強，能夠很快適應臨床工作。

??今年來我院實習的護生共計__人，其中大專層次的護生__人，中專層次的護生__人，來我院實習的學校有省衛校、省第二衛校、市衛校、農懇衛校、大慶職工學院、醫科大學附屬職業高中、阿城市衛校，人數比去年增長了__，另外省內家合作醫院共選派__名護理骨干來我院參觀、進修學習。

??在教學管理方面，健全完善了“請假制度”、“首診首問制度”、“帶教教師守則”、“實習護生守則”等一系列規章制度。護生臨床實習教學及管理工作由護理教學委員會統一負責，帶教老師在教學及管理工作中必須嚴格執行：護理部—帶教老師—護理學生管理體制，一對一的帶教模式。

??本著對病患負責、對護生負責的態度，在護生進入科室實習之前，給予她們為期天的崗前培訓，內容包括醫院的規章制度、崗位職責、職場禮儀、醫院文化等方面。每季度組織由實習護生主持的護理查房，為學生提供廣闊的思考空間;注重實習效果的有效反饋，制訂《實習反饋調查表》以不計名的形式發放給護生填寫，一月一反饋，幫助護生解決實習過程中遇到的問題，用創思、求實、負責的精神拓寬臨床帶教的工作思路。

??20__年度全院共發表國家級刊物論文__篇、省級論文__篇，參加省級學術交流__次。

??加大護理論文、科研的投入力量，加強學科建設。

??建院兩年來，專注于醫院的建設、強化護理質量管理及人員培訓;大部分護理管理人員都沒有參加全國乃至省內的護理科研、管理、質控等方面的培訓與學習，信息相對滯后，明年能否申請以走出去，請內來的形式，加快學科建設;以先進的管理模式、創新的理念提升我院的護理服務;護理部將不定期聘請護理科研領域的專家，給予全院護理人員規范化、科學化、系列化的培訓;正副主任、科護士長將深入科室了解掌握臨床護理工作中的新動態，及時提出護理科研的方向和重點，引導科室有目的、有重點地進行研究。

??我院護理人員整體的外語水平差強人意有待提高。我院外語護理人材可謂鳳毛麟角，如若進行外語培訓只能外請英語老師，就目前狀況而言，我院尚無護理人員可以擔當此任，提升外語水平是一項系統工程，也是四院護理事業可持續性發展的強大動力，護理部把此項工作做為重點;20__年將利用節假日休息時間對各層別護理人員進行全院性質的外語培訓，在部分科室開展外語交班，為“__外語論文報告會”做好前期的準備工作。

疫情護士工作總結篇四

光陰似箭，日月如梭。20xx年年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足護士本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年年度的工作任務。具體工作總結如下：

經過報紙、雜志、書籍進取學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的職責感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，進取圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的.信心，當看到病人康復時，覺得是十分幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻。

疫情護士工作總結篇五

根據縣衛生健康委員會《關于開展全縣各醫療機構全面互檢的通知》要求，對我院的新冠肺炎疫情防控能力進行認真的自查。

1.設立了發熱門診，發熱門診在獨立的區域，遠離門診及病區，發熱門診配備了具有一定臨床治療經驗的醫師及護理經驗的護士，配備了足夠的防護物資，如口罩、防護服、隔離衣、手套、消毒液等，具有獨立的化驗及_光室，并配有專職人員。6月底建成了符合標準的核酸檢測實驗室并正式啟用，每日最大限度能夠檢測180人。

2.自疫情以來加大了對預檢分診處及發熱門診的管理力度，在門急診處分別設立了預檢分診處，工作人員規范著裝，嚴格執行消毒制度，對進入我院人員進行體溫監測，并掃健康碼及身份證，對有疫區接觸史、旅居史的人員進行詳細的詢問及登記，符合條件的及時送至發熱門診，隔離病房共有四個隔離病室，其中一間重癥病室，能夠收治相同病例6-8人，床位按要求遠遠不足，隔離病房嚴格執行消毒隔離制度，并認真做好終末消毒，發熱門診的工作人員嚴格按照防護等級進行著裝，能夠做好自我防護，對重點科室工作人員每周進行一次核酸檢測(預檢分診處、發熱門診、急診科、呼吸內科);核酸檢測樣本采樣處消毒隔離及自我防護符合要求，每日對采樣處進行清潔消毒，如有污染按照醫院感染防護手冊上的要求及時進行消毒處理，隔窗進行采樣，能夠正確佩戴口罩、手套，每一患者之間使用一次性速干手消毒劑進行消毒，按要求及時更換手套，樣本采樣后及時封存放入恒溫箱內，消毒后送入pcr實驗室，然后對恒溫箱進行徹底的消毒。

3.發熱門診、隔離病房、核酸采樣點的醫療廢物處置，均按新冠肺炎醫療廢物處理原則的要求進行處置，醫療廢物專用包裝袋、利器盒的外表有警示標識，使用雙層包裝袋盛裝醫療廢物，采用鵝頸式結扎封口并分層封扎，盛裝醫療廢物的包裝袋和利器盒的外表面被感染性廢物感染時，增加一層包裝袋，每個包裝袋利器盒都貼有中文標簽，標簽內容包括：醫療廢物產生單位、生產部位、生產日期、類別，并在特別說明中標注“新冠”，在離開污染區前對包裝袋表面采用1000mg/l的含氯消毒液均勻噴灑消毒。病原標本在產生地進行壓力蒸汽滅菌，醫療廢物每日有專人用專車進行收集，每天運送結束后對運送工具用1000mg/l的含氯消毒液進行徹底消毒，按要求進行貯存地轉運。

4.就診人員全部經過門急診預檢分診處進行掃碼、登記、測體溫、并佩戴口罩，大多數工作人員上班期間著裝規范并正確佩戴口罩，有個別工作人員有不佩戴口罩的現象。對就診的患者進行二次體溫監測，每個診室都有流動的洗手設施，配有洗手液及速干手消毒液，能夠認真執行手衛生規范，住院病房嚴格執行陪護制度，每個患者只允許一名陪護，并發放陪護證，每位患者入院前進行核酸檢測，結果陰性方可收入院，并對每一位陪護人員進行核酸檢測，如急診入院患者，核酸檢測結果未回報前，將患者安置在病區內的隔離病房中，待結果回報前再安排到普通病房。每個病區都設有過度病室。

5、對全院的工作人員多次進行疫情防控知識的培訓，提高了全員對疫情防控的認識以及疫情防控的重要性及必要性。

6、由于疫情防控持續的時間較長，個別醫護人員表露出厭倦松懈的態度，這是個很危險的信號，我們將通過不斷地督促檢查及培訓宣傳，以提高所有醫務人員的疫情防控意識。

7、每一個人員密集的地方，都設置了“請您保持1米距離”的溫馨提示，并用播放器進行播放，使就診的人員互相之間保持一定的距離。保潔公司每天對空氣及物體表面進行清潔消毒。

疫情護士工作總結篇六

20xx年是不平凡的一年，突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎，使我們陷入水深火熱之中，在這場沒有硝煙的戰斗中，各行各業的人們將無私無畏的英雄本色與仁心仁德，展現得淋漓盡致。

在疫情當前，我時刻不忘自己的職責，自覺履行護理工作者應盡的義務，遵守醫院的規章制度，積極完成科里和醫院交給的任務，積極參加醫院組織的各項活動和培訓，通過不斷的學習和思考，努力提高自己的工作能力和個人素質。

作為平五醫院的一分子，我熱愛醫院，熱愛自己的工作崗位，堅持以全心全意為病人服務為宗旨，以嚴謹的工作態度，嫻熟的操作技術，兢兢業業，動勤懇懇的工作。每次進行護理操作前，我都嚴格要求自己，認真執行各項操作規程，三查八對制度，以充分的愛心、耐心和責任心、對待每一位患者，讓患者在積極面對疾病的同時，能感受到我們護理人員對他們的關心，以及為促進他們康復做出的努力。在工作態度上，我同樣嚴格要求自己，守醫院的制度、不退到，不早退，積極向上，要求進步，團結同事，互相幫助，共同協作。對于工作經驗豐富的老師，虛心向他們請教臨床護理經驗，對待年輕的同事，能做到有問必答，幫助她們熟悉護理工作，傳授自己的經驗教訓，共同進步。

在加強自己專業素質的同時，我還很注重護土的`職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持使用文明用語，使用尊稱，總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊，著裝整潔，不濃妝艷抹，不帶首飾，符合臨床著裝的要求，體現白衣天使的精神。

我會在今后的護理工作中，繼續努力，繼續提高自己的專業知識和自身的業務能力，熟練掌握各項操作技能，成為一名優秀的護士，用有限的生命投入到無限的護理工作中，為醫院為科室增光添彩！

疫情護士工作總結篇七

??時光飛速，轉眼又是一年，回想去年，我院眼科醫院、新院、寧南醫院一一落成，發展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順利經過了^v^^v^三甲復審^v^工作，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點專科。作為一名年輕的護士長，隨著時間的推移，在院領導和護理部的指引及幫忙下，我慢慢理解了護士長這個主角，懂得如何團結一致、人文化管理，圓滿完成了各項護理工作，現總結如下：

??1、依據科室目前工作狀況及人員構成，按照護理部要求，重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。

??2、核心制度的落實。

??(1)主班與治療班每一天午時對病房醫囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫囑，每周護士長周一、周五核對醫囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質量，保障護理安全。

??(2)治療室統一規范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執行^v^三查七對^v^制度，定期提問核心制度，讓每位護士銘記于心，將理論運用到臨床工作中。

??(3)規范診療醫囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。

??(4)每一天嚴格交接班，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護理，防止并發癥的發生。

??(5)做好轉交接工作，尤其全麻術后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發現及時，進取成功搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。

??3、職責組長每一天檢查病歷的書寫，對出現的問題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準確性。

??1、病房管理是護士長的主要職責所在，僅有從病房中才能發現問題，每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。

??2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室發展的動態，使科室順利發展。

??3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復習，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業務學習自定題目，制作幻燈，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論知識，調動大家進取性。

??4、定期與其他科護士長交流管理經驗，取長補短，提高護理管理本事。

??5、在護理部及科主任的支持下，參加了^v^舉辦的^v^萬名護理管理人員培訓班^v^和骨科coa高峰論壇會議，充實管理知識，提升管理本事，提高管理質量。

??6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過期。

??7、組織科室人員積極參加醫院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優秀獎，學制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎，科室均給予了必須的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加，發揮才能及光芒。

??(1)護理操作及理論定期組織大家進行?？撇僮骷袄碚摰膶W習，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫院組織的理論和操作考試中，我科護士考試合格率100%。

??(2)護理科研今年護理人員忙于工作，忽略了護理科研的重要性，使得今年發表的文章較少，經過研究生期間學習的科研知識，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發表2～3篇核心文章。

??(3)彈性排班每周排班前根據病人的病情、手術日、不一樣時段的護理工作量及護士的本事和需求等5個因素實行彈性排班，滿足大家需求，促進科室和諧發展。

??(4)繼續教育俗話說^v^活到老，學到老^v^，醫學是一門復雜的學問，需要大家不斷繼續學習，才能夠提高自身綜合素質，年初給大家定一個學習的目標，年底考核，作為評優的標準之一，讓大家主動學習，主動交流，并爭取為大家供給更多的出去交流和進修的機會。

??1、認真落實優質護理服務內涵，對臥床患者做好基礎護理，為病人供給舒適的環境，定期檢查優質護理服務落實情景。

??2、改革原有工作模式，科室共有__名護士，故實行職責制整體護理，即每位護士根據病房病人的數量分管2～3個病房，負責病房病人的一切治療，為病人供給連續而優質的護理服務。

疫情護士工作總結篇八

2021年工作期間，在醫院黨委和領導的關心幫助下，我積極參加政治學習和業務學習，嚴格遵守各項規章制度，較好地完成了醫院安排的各項任務。現將主要工作情況匯報如下：

始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習黨的創新理論知識，堅持學習實踐科學發展觀，貫徹全心全意為人民服務的思想，不斷提高自身政治理論水平，積極參加醫院組織的各項活動，尊重領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，積極配合領導工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做一名思想健康純潔的人。

我深刻地認識到要做好一名合格的婦產科醫生，必須努力提高自身業務水平，不斷加強業務理論學習。在工作之余，我通過訂閱業務雜志及書刊，經常學習了解國內本學科的先進知識和技術發展動態。多次代表醫院參加了縣、市組織的婦產科醫師培訓，豐富了知識，開闊了視野，同時也使自己清醒地認識到，只有不甘落后才能不被時代發展所淘汰。在利用業余時間抓好專業理論鉆研的同時，我結合工作實踐經驗撰寫學術文章，所撰寫的學術論文《……》于20__年9月在《中國誤診學雜志》上發表。

在衛生院工作期間，我承擔了婦產科病房及2線班工作，24小時待命，醫院有加班，隨喊隨到，掌握了婦產科常見病及多發病的診治，在業務院長的指導下開展了剖宮產、子宮全切、卵巢囊腫、計劃生育等手術，采用中西醫結合治療盆腔炎效果良好。嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍地處理好每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作。2019年我院率先實施電子病歷，作為一名年輕同志，我積極運用自身掌握的電腦知識，熟悉系統操作后給其他同志一一講解要點，帶領科室醫生迅速掌握電子病歷，并承擔了部分電腦的維護工作。此外，配合醫院主管領導，完成各項目標任務，確保了在省、市、縣組織的各項抽查、評估、驗收時順利通過。

個人有立足本職崗位建功立業的理想抱負和腳踏實地的實干精神，能夠正確對待分工，認真履行職責，從無怨言、不計得失。尊敬領導、團結同志，按時上下班，不遲到早退，虛心向周圍的同志學習，力求把每一種常見病及多發病從理論上搞清楚，在實踐中操作好，做到明明白白當醫生，勤勤懇懇為患者服務。

作為一名年輕同志，工作中還有很多不足的地方，專業技術知識以及操作能力也需要進一步提高。通過總結，我將努力在今后的工作中發揚優點，改正缺點，不斷提升理論水平和工作能力，更好地完成各項工作任務。以上是我個人總結，不妥之處敬請各位領導給予批評指正。

疫情護士工作總結篇九

??歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。每年金桂飄香，便是年終總結時。

??我是一名軍人，無比熱愛祖國，無比熱愛人民，無比熱愛部隊，他們的利益永遠高于一切，我愿一生為它們無怨無悔的奉獻!

??責和義務，全心全意為人民為兵服務。

??做為一名老兵，我無愧于軍人的稱謂。無論是過去的一年，還是在過去的十幾年，我從不計較個人得失，從不爭名奪利，從不溜須拍馬，從不欺下瞞上，從不趨炎附勢，從不阿諛奉承，從來以大局為重，真正做到自己是塊磚那里需要那里搬，無條件服從組織安排。

??做為急診科資歷最深年紀最大的老護士，去年，和比我年輕10歲、低年資護士一樣，我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老，得過且過。相反，我以自己豐富的護理閱歷和經驗，精湛過硬的護理技術，從無懈怠，踏踏實實兢兢業業認認真真做好自己的每一項工作，先重后輕，先急后緩，先老弱病殘后普通病人的進行搶救、治療、安排和分診。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內份外，都會主動去完成。積極協調配合醫生，努力營造良好的醫護關系，順利救治病人。這不僅讓醫生能有愉快的心情工作，更為防止醫療糾紛打下堅實的基礎。

??做為急診科的一分子，做為一名老同志，我象一個大姐姐一樣，關心愛護團結同事，無論在生活上，還是在工作中，總給予力所能及的照顧和幫助。對每個人都呵護有加，從未打過任何人的小報告，和同事十分融洽友好。對所帶實習生，真正盡到了老師的職責。不僅毫無保留、耐心、嚴格教導她們各項護理技能，也十分注重培養她們對病人發自內心的愛。從不支使她們。在生活上也盡量多給她們一些照顧。

??護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂!

??人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個人都是平等的!

??在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來!

疫情護士工作總結篇十

??整日的奔波忙碌，稍不注意，20xx年已經過去了一半的時間，新年的鐘聲感覺還在昨日響起一般，讓人沒有絲毫察覺。將這半年里自己所做的工作想了想，覺得還是很滿意的，這半年里的工作沒有出現什么問題，在同事的通力合作下，我們icu護理科室的工作開展的非常順利，下面是這半年來的我的工作總結：

??icu病房里所住的病人大部分都是被下過病危通知書的，我們作為負責這個病房的護理人員，對于病人的照顧可以算的上是無微不至的。全天24小時在監控里查看病房情況，并每隔20分鐘巡查一次，確保每一個病患的生命安全，檢查是否有不良的反應。這些事情每天我們都要做上數十次，同一件事情，做的次數多了，自然是會覺得很煩的，即便是喜歡的菜，每天不停的吃也會覺得膩，會覺得煩，更何況是工作呢？但是我們作為護理崗位的人，即便是再煩也不能抱怨，還是要一絲不茍的對病人進行檢查。我們是守護在病人生命線前的衛士，我們要站好這一班崗。

??在這半年里，在我的值班期間，共有七十多號病人住進了icu病房，有因為車禍而受傷昏迷的、有因為家里起火而燒傷的、也有跳樓輕生，生命的脆弱在此刻體現的淋漓盡致。我每天都需要對不同的病人進行不同的護理。對于燒傷昏迷的病人，是需要進行隔離處理的，防止細菌入侵引發炎癥，如果是平常的時候，這些細菌并沒有什么好在意的，但是因為燒傷，人體皮膚大面積受損，人體的自帶的免疫功能無法對抗這樣的大面積的破壞，如果引發并發癥，那就會有生命危險。本身病人就因為燒傷而昏迷，發燒是常有的事，如果再因此而受損，是很難度過的。同時我們也需要檢查呼吸機，確保呼吸機在正常運行。而像這樣的病患，還有很多很多。

??每天我都是在醫院、家里兩點之間跑。但是很多時候，忙到來不及回家，只能在科室里隨便拿件衣服蓋著，就這么睡在地板上或是椅子上。我們做護理崗位的，基本上要隨叫隨到，有些病人還有自己的意識，還可以自己按鈴。我們收到信息，就必須馬上趕到病房，不敢耽誤一點時間，即便是耽誤半分鐘的時間，也許就會是一條生命的逝去。

疫情護士工作總結篇十一

20xx年11月30日，鹽湖區醫療集團專門召開疫情防控工作推進會議，進一步落實《山西省衛生健康委辦公室關于做好20xx年秋冬季流感防治工作的通知》《關于印發鹽湖區今冬明春新冠肺炎疫情防控工作機制的通知》等文件精神。鹽湖區分院副院長薛李喜傳達了近期市、區疫情防控工作會議精神，并就下一步工作作了安排部署。醫療集團副院長柴永貴，全體中層干部與會，辦公室主任焦文龍主持會議。

會上，薛李喜副院長就醫療集團近期疫情防控工作作了總結。在防控工作中，疫情防控領導組分工明確，責任到人，積極發揮黨組領導組作用，建立的感染防控隊、核酸檢測隊、核酸采樣隊、醫療救援隊、專家研判組能夠快速應對，“三區兩通道”發熱病區對標運行；防控培訓依照國家防控指南，聚焦重點人群、重點環節，實施分層次、分專業培訓，覆蓋集團全員；預檢分診防控措施不斷升級；住院病區加強管控，設專崗監管，憑腕帶出入，急危重癥患者實施邊救治邊隔離邊核酸檢測；積極參與市、區組織的疫情防控模擬演練和核酸采集演練，進一步夯實救治工作基礎，確保各部門有序銜接。

當前，全國進入流感高發季，面臨著新冠肺炎和流感雙流行的壓力，鹽湖區集團將積極發揮新冠肺炎和流感監測“哨點”作用，加強核酸和流感病毒雙檢測，全力防范流感在人群中大規模擴展，堅決防止流感疊加新冠肺炎感染可能導致嚴重情況的發生，加快標準化感染病房建設，加強疫情防控培訓考核和宣傳力度，保證人員、藥品、物資儲備，及時有效應對突發疫情，筑牢疫情防控防護網，全力保障人民群眾身體健康和生命安全。

疫情護士工作總結篇十二

xx室是構成醫院的一個細胞，也是維護醫院穩定發展大局的基礎，醫院的整體和諧取決于其內部每一個科室的和諧。為認真貫徹落實醫院關于開展“和諧建設促發展，醫療服務上水平”主題系列活動，響應我院為民健康，從我做起，“構建和諧醫患關系”20xx年爭創活動，我們為創建和諧科室做了一下工作，目的就是進一步推進職工的職業道德建設，增強職工做好醫療服務工作的自覺性，營造醫患和諧互動的雙贏局面，讓醫護人員了解患者的就醫感受和需要，讓患者及家屬理解精神衛生行業的特殊性。

提供一流的醫療服務。學習體會“以病人為關注焦點，構建和諧醫院”為主題的系列活動精神，牢記服務宗旨，強化“以病人為中心”的服務意識，端正服務理念，規范服務行為，改善服務態度，增進醫患溝通?？剖依^往年開展“雙爭”之后，今年在全科范圍內開展了“人性化服務、親情服務”活動?；顒尤〉昧溯^明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫療指標完成情況良好，而且著力將優質服務貫穿全程醫療服務過程中。一是樹立優質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規范。二是落實醫療服務規范，落實周六、日醫生查房制度，建立“醫患聯系”隨訪制度。三是拓寬醫療服務范疇，設置“咨詢門診”，特殊病床如家庭病床扶貧病床等。四是深化主動服務，使住院病人有到家的感覺，全面照料病人的衣食住行。五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區服務延伸到入院前登記和出院后隨訪，，一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了大量患者的就醫就診，、住院病人數明顯增長，均達到歷史最好水平。多次向病人及家屬征詢各方面、各環節工作的意見和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善。

加強業務學習，三基三嚴訓練，采取教育學習培訓等多種方式，努力提高職工的政治素質、思想道德素質、業務技術素質和工作能力。如運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，做到學習模范人物與先進典型相結合；評先樹優相結合；利用專家會診時間，講課時間，努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。積極開展新技術新項目，拓寬了業務范圍，滿足病人的需求。

推行一流的醫療管理。深化嚴細實，加強醫療質量監督檢查考核，做到依法行醫，以德行醫，嚴格執行各項醫療規章制度和操作規程，努力為就醫群眾提供安全、有效、便捷、規范、溫馨、細心、愛心、耐心服務。

1、認真學習特鋼醫院關于開展規范化服務科室22項措施，37條考核扣分標準，加大對醫療質量管理和懲戒力度。科內定期召開會議，每周一次，強調安全，質量，醫生，護士職責執行情況；每月兩次安全，質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、查辦。

抓好“三個環節”的管理和監控，入院時：全面查體，徹底搜身，詳細病史，嚴格用藥；住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務，醫患一家；出院時：注意事項，復查標準，熱情歡送，令人難忘。加大安全管理力度，定期進行安全教育，做到制度化、經?；６ㄆ趯Σv進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估：病史采集的真實性，體檢的全面性，輔檢的及時性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時程度。對病區內設施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。對病人的飲食進行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食，對不進食者及時匯報并作相應處理。

2、積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標，在科室業務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。

“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經營管理水平、教學水平仍有待提高，專科影響力也有待提高，科室醫療技術形象仍然未被廣泛認同等等。

總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續發揚好的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好。

疫情護士工作總結篇十三

xxx衛生院一名普通醫務人員，在基層崗位上工作剛好滿10年。在此次新冠肺炎疫情防控工作中，xxx始終奮斗在平凡崗位上，充分體現出基層醫務人員的責任和擔當，牢記醫者初心，不忘健康使命，用實際行動踐行醫務工作者的初心和使命。

xxx鎮有兩個高速卡口，初期人員短缺，物資缺乏，大家都知道高速路口執勤辛苦，xxx主動請纓，從正月初二開始在卡口上崗，每天24小時，兩班倒，對所有下高速車輛上人員進行進行體溫監測，一直到2月25號路口體溫檢測點取消，xxx一直堅守崗位。

青島藍谷高新區內企業眾多，面對大量開工潮，疫情防控指導尤為重要，為切實做好轄區復工復產企業新冠肺炎疫情防控工作，自2月19日起，xxx衛生院組建成立3支防控醫療服務小分隊，xxx作為其中的一份子，和同事們一起深入轄區企業，對企業復產復工工作進行現場指導，對工人進行新冠肺炎防控知識健康教育，保障企業有序、平穩、安全生產。截至目前，一共指導企業73家，其中規模以上企業24家。

新冠肺炎疫情防控期間，xxx衛計局建立醫療機構網格化管控制度，建立“上下聯動、分片包干”的管控制度，切實做到責任到人。xxx作為轄區衛生室和診所的網格員，2月5日開始，每天對轄區28家衛生室，2家診所進行監控，防止醫療機構出現疫情事件。

疫情防控以來，醫院承擔著對外地返回人員開展流行性病學調查的任務，xxx作為流調成員，積極配合轄區政府、公安機關，不定期到村莊對返回人員進行體溫檢測，進行發熱、咳嗽等呼吸道癥狀的健康篩查，進行居家隔離觀察，截止目前，共走訪隨調400余人次。

自3月2號開始，衛生院承擔起從機場接送國外返即人員，每當轄區內有從國外返回的`人員，醫院就會接到政府命令單，需要派救護車從xxx到流亭機場接回返即人員，送到指定隔離點。航班不定點，有時候往往是半夜接到命令，xxx和同事們都堅守崗位，24小時待命，隨時做好出發準備。

xxx從事著健康教育宣傳工作，疫情期間，他充分利用多種手段，開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，制作3條橫幅懸掛于醫院顯眼處，制作兩期新冠肺炎健康科普知識宣傳欄，張貼宣傳畫200張(含衛生室)，電子屏每天循環滾動防控字幕，微信公眾號推送信息18篇，發放新型冠狀病毒肺炎健康教育手冊200余本。

正是在這樣平凡的崗位上，一件件平凡的工作，彰顯了一名普通基層醫務者在疫情期間默默奉獻，勇于擔當的精神。

疫情護士工作總結篇十四

時光荏苒，轉眼，作為新人來到醫院工作半年的時間又過去了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了x年度的任務，并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面。

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、在業務方面。

在這半年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的`崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識。

認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的x。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

在這半年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托模毿暮拓熑涡慕獬∪说牟⊥矗脽o私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

疫情護士工作總結篇十五

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

我院屬于部隊醫院，依部隊而誕生，從事軍事化管理，以“全心全意為人民服務”為宗旨。這一年，領導教育我們要像軍人一樣約束自己，在工作崗位上要全心全意投入，一心只為病人著想，在黨的偉大領導下，光榮完成自己的使命。將這一思想運用于臨床，我深刻體會到了“全心全意”的意蘊：想病人所想，急病人所急，用愛心，耐心對待病人，不將工作外的情緒帶入工作中，誠心接納病人及家屬提出的意見。

護士被譽為“白衣天使”，想必體現之處也在于此，對于初出茅廬的我來說，還有很多不足之處，有時會浮現浮躁之氣，有時會帶入一些不滿情緒。我會認真總結這一年中所得教訓，認真改正領導及病人所指出的缺點，在新的一年展現一個全新的“天使形象”！

來到神經內科之初，處于懵懂狀態。然而，感謝護士長的悉心安排，讓我熟悉各個班次的流程并熟知神經內科常見疾病；感謝各位老師的諄諄教導，讓我懂得很多專業知識，并在各位老師的叮囑下，獨自完成各項護理操作。最終，撥開云霧見月明，我的頭腦思路逐漸清晰，已經能夠獨立在科室中分擔一些工作，從一個實習生蛻變成真正的護士，這其中，有過汗水、淚水、批評，同樣有努力、快樂、表揚，唯一不變的是我的執著！今后，我依舊要向前看，制定更高的目標，更加細心地完成工作，并且多多學習，拓寬自己的知識面，不斷完善自己提高自己，努力與長輩看齊。

帶著激情敲響xx年的大門，就讓護理事業展開神圣潔白的翅膀在這片美好的天空中自由徜徉，就讓我用這雙手創造更美好的未來，用有限的生命投入到無限的護理工作中，解除他人的病患痛苦，升華自身。回望過去，去其糟粕，取其精華：展望未來，我要用微笑感化病人，用能力征服病人。再次感謝各位領導，給予了我參加到這項神圣職業中的機會：感謝各位老師，讓我融入到了這項神圣的職業中。就讓我們共同努力，讓神經內科邁向更高的階段！

疫情護士工作總結篇十六

20xx年春天，對于我們來說是不平凡的春天，更是多災多難的春天，新型冠狀病毒肆虐著華夏大地。似乎注定就是那樣的不平凡。不走親，不聚會，不來往。這別樣的節日氣氛中，從個人而言，誰都希望避而遠之，但是，身為一名護士，一名非緊急避難人員，我不能拒絕走上一線，為了家人的平安，為了一顆“醫者心”，我選擇了沖鋒在前，甚至將生死置之度外。

當踏入了抗擊肺炎的隊伍，我們廣東茂名第一批隊人員風雨同舟，披荊斬棘，無一退縮，萬眾一心的按照金銀潭醫院下達的流程及規章制度。以責任和擔當筑起了疫情防控的堤壩。在病房工作的這段時間，每天都要認認真真的穿脫隔離衣。半點馬虎不得，這也是醫護人員自我保護的'一個重要環節。但我穿的整齊后感覺到像個超級英雄。頭戴帽子，手戴手套，口罩，護目鏡，防護服身上穿。工作起來很笨重很艱苦，清潔消殺每一個物件每一個角落都不能放過，為的就不留一點病毒殘余感染到其他人。我們每一個隊員都要這樣做，護士長說的對，我們當中有一個人不按規定流程工作，偷懶一點點我們將全軍覆沒，我們在這樣的工作環境下要堅持幾個小時，甚至長達十小時的工作。我立刻體會到武漢醫護工作者的不易，尤其是那些平日里看上去弱弱的護士們。

在此期間院領導給予我們一線人員關心與幫助。飲食上生活上近期最大努力滿足我們的生活需求。讓我們休息時有個溫暖的環境。還有的愛心人士為醫護人員贈送水果、牛奶，提高我們的免疫力和心理安慰，增強了我們戰勝病魔的信心。經過兩個多月的團結奮戰，我們取得了疫情狙擊戰的決定性勝利！我們應該永遠記住20xx年，這個春天，來之不易，所有的經歷，都是成長。