總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。那么，我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

疫情護士工作總結個人篇一

xxx，xxx衛生院一名普通醫務人員，在基層崗位上工作剛好滿。在此次新冠肺炎疫情防控工作中，xxx始終奮斗在平凡崗位上，充分體現出基層醫務人員的責任和擔當，牢記醫者初心，不忘健康使命，用實際行動踐行醫務工作者的初心和使命。

xxx鎮有兩個高速卡口，初期人員短缺，物資缺乏，大家都知道高速路口執勤辛苦，xxx主動請纓，從正月初二開始在卡口上崗，每天24小時，兩班倒，對所有下高速車輛上人員進行進行體溫監測，一直到2月25號路口體溫檢測點取消，xxx一直堅守崗位。

青島藍谷高新區內企業眾多，面對大量開工潮，疫情防控指導尤為重要，為切實做好轄區復工復產企業新冠肺炎疫情防控工作，自2月19日起，xxx衛生院組建成立3支防控醫療服務小分隊，xxx作為其中的一份子，和同事們一起深入轄區企業，對企業復產復工工作進行現場指導，對工人進行新冠肺炎防控知識健康教育，保障企業有序、平穩、安全生產。截至目前，一共指導企業73家，其中規模以上企業24家。

新冠肺炎疫情防控期間，xxx衛計局建立醫療機構網格化管控制度，建立“上下聯動、分片包干”的管控制度，切實做到責任到人。xxx作為轄區衛生室和診所的網格員，2月5日開始，每天對轄區28家衛生室，2家診所進行監控，防止醫療機構出現疫情事件。

疫情防控以來，醫院承擔著對外地返回人員開展流行性病學調查的任務，xxx作為流調成員，積極配合轄區政府、公安機關，不定期到村莊對返回人員進行體溫檢測，進行發熱、咳嗽等呼吸道癥狀的健康篩查，進行居家隔離觀察，截止目前，共走訪隨調400余人次。

自3月2號開始，衛生院承擔起從機場接送國外返即人員，每當轄區內有從國外返回的人員，醫院就會接到政府命令單，需要派救護車從xxx到流亭機場接回返即人員，送到指定隔離點。航班不定點，有時候往往是半夜接到命令，xxx和同事們都堅守崗位，24小時待命，隨時做好出發準備。

xxx從事著健康教育宣傳工作，疫情期間，他充分利用多種手段，開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，制作3條橫幅懸掛于醫院顯眼處，制作兩期新冠肺炎健康科普知識宣傳欄，張貼宣傳畫200張(含衛生室)，電子屏每天循環滾動防控字幕，微信公眾號推送信息18篇，發放新型冠狀病毒肺炎健康教育手冊200余本。

正是在這樣平凡的崗位上，一件件平凡的工作，彰顯了一名普通基層醫務者在疫情期間默默奉獻，勇于擔當的精神。

疫情護士工作總結個人篇二

上半年很快過去了，在過去的半年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。

在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了上半年度的工作任務。現將上半年度個人工作總結報告呈現如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。

我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準，做好護士工作計劃，工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！

在即將迎來的下半年，我會繼續發揚我在過去的半年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

下半年，為進一步貫徹“以病人為中心”的服務總旨，強化基礎護理，全面落實護理責任制，整體提升護理服務水平，提高病人滿意度。根據護理部有關精神結合我科實際，制定本計劃。

1。不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2。加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

3、加強重點病兒的管理，如監護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

5、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，認真執行各項護理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權解除患兒家長顧慮。

3、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

1、對各班職責進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環節，明確護理分工，力求新的職責更合理實用。

2、抓好基礎護理、專科護理，實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎護理，保障患者安全，體現人性化的護理關懷。

3、深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。

分配原則：效率、質量優先，按勞分配，兼顧公正、公平。

分配依據：病人滿意度、工作量、存在的風險、護理質量、責任心。

1。由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。

2。每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查，認真聽取患者對優質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質量，提高病人的滿意度。

1、重點發展小兒康復保健，選派1—2名護士進修小兒康復保健

2、增強科研意識，力爭年內開展新技術1—2項。

疫情護士工作總結個人篇三

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的`宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

我院屬于部隊醫院，依部隊而誕生，從事軍事化管理，以“全心全意為人民服務”為宗旨。這一年，領導教育我們要像軍人一樣約束自己，在工作崗位上要全心全意投入，一心只為病人著想，在黨的偉大領導下，光榮完成自己的使命。將這一思想運用于臨床，我深刻體會到了“全心全意”的意蘊：想病人所想，急病人所急，用愛心，耐心對待病人，不將工作外的情緒帶入工作中，誠心接納病人及家屬提出的意見。

護士被譽為“白衣天使”，想必體現之處也在于此，對于初出茅廬的我來說，還有很多不足之處，有時會浮現浮躁之氣，有時會帶入一些不滿情緒。我會認真總結這一年中所得教訓，認真改正領導及病人所指出的缺點，在新的一年展現一個全新的“天使形象”!

來到神經內科之初，處于懵懂狀態。然而，感謝護士長的悉心安排，讓我熟悉各個班次的流程并熟知神經內科常見疾病;感謝各位老師的諄諄教導，讓我懂得很多專業知識，并在各位老師的叮囑下，獨自完成各項護理操作。最終，撥開云霧見月明，我的頭腦思路逐漸清晰，已經能夠獨立在科室中分擔一些工作，從一個實習生蛻變成真正的護士，這其中，有過汗水、淚水、批評，同樣有努力、快樂、表揚，唯一不變的是我的執著!今后，我依舊要向前看，制定更高的目標，更加細心地完成工作，并且多多學習，拓寬自己的知識面，不斷完善自己提高自己，努力與長輩看齊。

帶著激情敲響xx年的大門，就讓護理事業展開神圣潔白的翅膀在這片美好的天空中自由徜徉，就讓我用這雙手創造更美好的未來，用有限的生命投入到無限的護理工作中，解除他人的病患痛苦，升華自身。回望過去，去其糟粕，取其精華：展望未來，我要用微笑感化病人，用能力征服病人。再次感謝各位領導，給予了我參加到這項神圣職業中的機會：感謝各位老師，讓我融入到了這項神圣的職業中。就讓我們共同努力，讓神經內科邁向更高的階段!

疫情護士工作總結個人篇四

來到普外科擔任護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

20xx年，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，主要做了以下工作。

來到普外科工作一年，努力學習專科知識，克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時，能身先士卒，直接參與病人護理。

按照護理質量的標準，建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標，發現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規范執行。

促進病歷的規范記錄，定期檢查，并將檢查結果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進。

規范進行event事件的處理和上報、討論。

在20xx年，本樓層接受新調入同志xx，新參加工作同志xx，均能安排規范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作。

05年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房1xx，安排業務學習1xx。

在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。

通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容，激發護士的工作積極性。

支持和鼓勵護士的繼續學習。有帶教暫缺缺的情況下，能發揮科室護士的積極性，共同來承擔學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學能力。

安排xx護士外出參加學習班。

疫情護士工作總結個人篇五

一、聽從指揮，顧全大局。

認真學習新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示精神，把思想和行動統一到指示精神和黨中央、國務院以及省、市、縣的決策部署上來，聽從省、市、縣應對疫情工作領導小組的安排部署，做好疫情防控應對工作，切實維護社會正常秩序，自覺維護社會大局穩定。

二、勇于擔當，全員防控。

積極主動學習防控知識，增強自我防護意識，減少接觸密集人群，阻斷疫情傳播，減少外出、不串門拜年、不組織參加任何聚會，出門戴好口罩，在家講衛生、勤洗手、勤消毒、多開窗通風。警惕發熱、咽痛、咳嗽、氣急等癥狀，一旦發現疑似疫情要主動報告、主動隔離、主動就診。湖北武漢及從縣外回來的職工群眾們，請自覺主動按要求在家隔離不少于14天，期間發現持續發熱等感染癥狀必須及時到當地指定醫療機構發熱門診就醫檢查。

三、主動作為，科學宣傳。

切實發揮工人階級主力軍作用和主人翁精神，科學宣傳疫情防護常識，教育引導身邊親朋好友正確認識和對待疫情，科學預防和應對疫情，積極傳播正能量，匯聚精氣神。積極關注官方報道，尊重事實，引導群眾甄別核實疫情信息，做到不造謠、不傳謠、不信謠，不發布、不評論、不轉發任何未經機構和媒體認證的疫情信息，及時制止在任何媒介上發布不實信息的行為。

四、發揮優勢，溫情服務。

全縣各基層、行業系統工會和廣大職工群眾、特別是黨員職工群眾要發揮工會組織優勢和先鋒模范作用，在做好自身安全防護的同時，隨時響應縣委、縣政府號召，以敢戰能勝的姿態和精神，切實做到讓黨旗高高飄揚在疫情防控第一線。縣總工會將組織專門資金和物資，適時對堅守在抗擊疫情一線的醫護人員和最前線的工作人員進行看望慰問。

來到普外科擔任護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

20__年，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，主要做了以下工作。

一、病房護理管理

來到普外科工作一年，努力學習專科知識，克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時，能身先士卒，直接參與病人護理。

按照護理質量的標準，建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標，發現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規范執行。

促進病歷的規范記錄，定期檢查，并將檢查結果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進。

規范進行event事件的處理和上報、討論。

二、人員管理

在20__年，本樓層接受新調入同志__，新參加工作同志__，均能安排規范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作。

20__年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房1__，安排業務學習1__。

在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。

通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容，激發護士的工作積極性。

支持和鼓勵護士的繼續學習。有__帶教暫缺缺的情況下，能發揮科室護士的積極性，共同來承擔學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學能力。

安排__護士外出參加學習班。

在本年度的工作當中，認真做好各項醫療護理工作，較好的完成了各項工作任務。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

加強自我職業道德教育。職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的主動精神。

三、努力工作，按時完成工作任務

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

四、工作計劃

(一)學習管理工作規范

認真學習醫院的各項管理規范，逐句分析研究，不懂就問，協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度，操作流程，操作規程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

(二)接受最新知識，提高業務素質

積極參加醫院組織的業務培訓，科內的業務學習，不斷學習新的專業知識，提高自身業務素質，做好每一項工作。

(三)主動熱情服務，提升服務理念

為病人服務“主動上門”，及時準確。按規范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。

(四)加強個人修養，樹立“天使”形象

加強基本功訓練，包括思想政治、職業素質、醫德醫風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。

以上就是本年度個人工作情況總結報告，不當之處還請上級領導批評指正。

轉眼，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業務工作本事都取得了必須的提高。

一、政治思想方面

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、在業務方面

在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自我的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自我的工作，嚴格要求自我，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自我。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。以往有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”

我會用我的愛心耐心，細心和職責心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中必須努力提高自我的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自我的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我期望經過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自我是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自我應有的貢獻。

時光飛逝，不知不覺又到了考核的日子了。回憶著段日子的工作，自己的成長和缺陷都在過去經歷的日子里陳列著。過去的`工作中，我遇上了很多的事情，有的讓人開心，也有的讓人沮喪。但無論過去發生了什么，它們都是推動我前進的動力之一!正因為有這樣顛簸的經歷，自己才會更加的珍惜現在的成就。在會在工作中更加努力的前行!

當然，作為一名醫生，在自己的工作上我自然是不能犯下錯誤，我必須在工作中嚴格、嚴謹，以及負責的對待，這樣才能對得起這一襲白衣。以下，是我對自己的工作總結：

一、個人的提升之旅

作為一名醫務工作者，在工作方面其實我還只是一名新人。為了能讓自己在工作中有所提升，我積極的抓緊所有可以利用的時間，將自己在工作外的精力都花費在了學習和鍛煉上!醫院中的工作并不清閑，但是為了能在工作中也有所提升，我在學習上選擇了很多的方式。

首先，是對理論知識的學習。我常會利用網絡和書籍，積極的利用零碎的時間，慢慢的在休息時間里提升自己的理論知識。當然，為了能讓知識得到鞏固，工作后我也會仔細的去翻閱，學習，穩固自己的基礎。此外，我還積極的訂閱了醫學相關的雜志，對醫學的發展和進步實時關注，讓自己的知識與時俱進。

其次，就是領導和醫院的培訓。盡管機會不常有，但是每次都能讓我收獲很多的知識和經驗。在培訓和會議的時候也常常有領導們的經驗之談，這些都是重要的經驗。

最后，就是在日常對領導前輩的學習和討教。這樣的機會同樣不常有，但是多次和前輩們接觸后，自己也慢慢的和前輩們成為了朋友，在工作中有了更多學習的機會。

二、工作情況

在工作中，我恪盡職守，在工作中認真、仔細、對沒有把握的事情絕不輕易下結論。對患者以及家屬負責，對醫院的規定嚴格的遵守!

這段時間來的工作突然暴增，工作的壓力也突然變大。但是在努力下，我漸漸的適應了工作的情況，并努力的在工作中提高了自己的效率和專業能力。

三、結束語

在工作中，我真正的體會到，工作在不斷的而變化，我們也必須及時的更新自己，讓自己在工作中能有更多的'收獲，并在工作里更好的為病人們治愈病痛!

疫情護士工作總結個人篇六

xx衛生院一名普通醫務人員，在基層崗位上工作剛好滿。在此次新冠肺炎疫情防控工作中，xxx始終奮斗在平凡崗位上，充分體現出基層醫務人員的責任和擔當，牢記醫者初心，不忘健康使命，用實際行動踐行醫務工作者的初心和使命。

xxx鎮有兩個高速卡口，初期人員短缺，物資缺乏，大家都知道高速路口執勤辛苦，xxx主動請纓，從正月初二開始在卡口上崗，每天24小時，兩班倒，對所有下高速車輛上人員進行進行體溫監測，一直到2月25號路口體溫檢測點取消，xxx一直堅守崗位。

青島藍谷高新區內企業眾多，面對大量開工潮，疫情防控指導尤為重要，為切實做好轄區復工復產企業新冠肺炎疫情防控工作，自2月19日起，xxx衛生院組建成立3支防控醫療服務小分隊，xxx作為其中的一份子，和同事們一起深入轄區企業，對企業復產復工工作進行現場指導，對工人進行新冠肺炎防控知識健康教育，保障企業有序、平穩、安全生產。截至目前，一共指導企業73家，其中規模以上企業24家。

新冠肺炎疫情防控期間，xxx衛計局建立醫療機構網格化管控制度，建立“上下聯動、分片包干”的管控制度，切實做到責任到人。xxx作為轄區衛生室和診所的網格員，2月5日開始，每天對轄區28家衛生室，2家診所進行監控，防止醫療機構出現疫情事件。

疫情防控以來，醫院承擔著對外地返回人員開展流行性病學調查的任務，xxx作為流調成員，積極配合轄區政府、公安機關，不定期到村莊對返回人員進行體溫檢測，進行發熱、咳嗽等呼吸道癥狀的健康篩查，進行居家隔離觀察，截止目前，共走訪隨調400余人次。

自3月2號開始，衛生院承擔起從機場接送國外返即人員，每當轄區內有從國外返回的人員，醫院就會接到政府命令單，需要派救護車從xxx到流亭機場接回返即人員，送到指定隔離點。航班不定點，有時候往往是半夜接到命令，xxx和同事們都堅守崗位，24小時待命，隨時做好出發準備。

疫情護士工作總結個人篇七

一、聽從指揮，顧全大局。

認真學習新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示精神，把思想和行動統一到指示精神和黨中央、國務院以及省、市、縣的決策部署上來，聽從省、市、縣應對疫情工作領導小組的安排部署，做好疫情防控應對工作，切實維護社會正常秩序，自覺維護社會大局穩定。

二、勇于擔當，全員防控。

積極主動學習防控知識，增強自我防護意識，減少接觸密集人群，阻斷疫情傳播，減少外出、不串門拜年、不組織參加任何聚會，出門戴好口罩，在家講衛生、勤洗手、勤消毒、多開窗通風。警惕發熱、咽痛、咳嗽、氣急等癥狀，一旦發現疑似疫情要主動報告、主動隔離、主動就診。湖北武漢及從縣外回來的職工群眾們，請自覺主動按要求在家隔離不少于14天，期間發現持續發熱等感染癥狀必須及時到當地指定醫療機構發熱門診就醫檢查。

三、主動作為，科學宣傳。

切實發揮工人階級主力軍作用和主人翁精神，科學宣傳疫情防護常識，教育引導身邊親朋好友正確認識和對待疫情，科學預防和應對疫情，積極傳播正能量，匯聚精氣神。積極關注官方報道，尊重事實，引導群眾甄別核實疫情信息，做到不造謠、不傳謠、不信謠，不發布、不評論、不轉發任何未經機構和媒體認證的疫情信息，及時制止在任何媒介上發布不實信息的行為。

四、發揮優勢，溫情服務。

全縣各基層、行業系統工會和廣大職工群眾、特別是黨員職工群眾要發揮工會組織優勢和先鋒模范作用，在做好自身安全防護的同時，隨時響應縣委、縣政府號召，以敢戰能勝的姿態和精神，切實做到讓黨旗高高飄揚在疫情防控第一線。縣總工會將組織專門資金和物資，適時對堅守在抗擊疫情一線的醫護人員和最前線的工作人員進行看望慰問。

來到普外科擔任護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

20__年，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，主要做了以下工作。

一、病房護理管理

來到普外科工作一年，努力學習專科知識，克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時，能身先士卒，直接參與病人護理。

按照護理質量的標準，建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標，發現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規范執行。

促進病歷的規范記錄，定期檢查，并將檢查結果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進。

規范進行event事件的處理和上報、討論。

二、人員管理

在20__年，本樓層接受新調入同志__，新參加工作同志__，均能安排規范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作。

20__年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房1__，安排業務學習1__。

在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。

通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容，激發護士的工作積極性。

支持和鼓勵護士的繼續學習。有__帶教暫缺缺的情況下，能發揮科室護士的積極性，共同來承擔學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學能力。

安排__護士外出參加學習班。

在本年度的工作當中，認真做好各項醫療護理工作，較好的完成了各項工作任務。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

加強自我職業道德教育。職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的主動精神。

三、努力工作，按時完成工作任務

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

四、工作計劃

(一)學習管理工作規范

認真學習醫院的各項管理規范，逐句分析研究，不懂就問，協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度，操作流程，操作規程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

(二)接受最新知識，提高業務素質

積極參加醫院組織的業務培訓，科內的業務學習，不斷學習新的專業知識，提高自身業務素質，做好每一項工作。

(三)主動熱情服務，提升服務理念

為病人服務“主動上門”，及時準確。按規范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。

(四)加強個人修養，樹立“天使”形象

加強基本功訓練，包括思想政治、職業素質、醫德醫風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。

以上就是本年度個人工作情況總結報告，不當之處還請上級領導批評指正。

轉眼，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業務工作本事都取得了必須的提高。

一、政治思想方面

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、在業務方面

在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自我的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自我的工作，嚴格要求自我，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自我。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。以往有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”

我會用我的愛心耐心，細心和職責心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中必須努力提高自我的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自我的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我期望經過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自我是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自我應有的貢獻。

疫情護士工作總結個人篇八

在護士工作中，每一位護士都肩負著重大任務和職責!天使不好當，這或許是所有護士工作者的心聲!護士工作又苦又累，只有投入其中才能對護士工作有深深體會!

1、工作量：急診人次，參加搶救人次，配合急診手術例，護理留觀病人人次，出車車次，理突發事件次。

1、強化服務理念

全科護士參加醫院組織的優質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行領悟和討論，培養護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互堅信任感，全年實現0投訴，綜合滿意度達99。1%。

2、以人為本，充分滿足病人的就診需求

1、透過分組區域管理，進行分組連續性排班，減少交接班次數，有效利用人力資源，透過高年資護士的動態質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。

2、對質控員進行明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等管理，發現存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級潛質，使護理質控落實到位。

3、透過一年時刻調整，護理隊伍結構趨于合理，根據急診區域劃分，基本上按個人工作潛質定崗，基本實現護士層級管理，到達人員的合理分配使用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時刻。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應急預案。

6、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

1。全年科室組織業務領悟次，病歷討論次，操作培訓項。

2。第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業務技能得到進一步提高。

3。全院考核畢業三年內護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。

4。基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修領悟危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期領悟，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5。每季度進行三人、兩人配合搶救演練，透過演練不斷加強護士的應急應變潛質，反復加強急救技能的訓練。

6。根據護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用潛質，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。

7。制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級潛質評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，透過案例分析培養護士評判性思維，提高護理人員素質，保證護理質量。

調整原辦公室建簡易監護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。

_年護理工作方面雖然取得了必須的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態度。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

疫情護士工作總結個人篇九

上半年很快過去了，在過去的半年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。

在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了上半年度的工作任務。現將上半年度個人工作總結報告呈現如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。

我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準，做好護士工作計劃，工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！

在即將迎來的下半年，我會繼續發揚我在過去的半年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

下半年，為進一步貫徹“以病人為中心”的服務總旨，強化基礎護理，全面落實護理責任制，整體提升護理服務水平，提高病人滿意度。根據護理部有關精神結合我科實際，制定本計劃。

1。不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2。加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

3、加強重點病兒的管理，如監護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

5、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，認真執行各項護理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權解除患兒家長顧慮。

3、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

1、對各班職責進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環節，明確護理分工，力求新的職責更合理實用。

2、抓好基礎護理、專科護理，實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎護理，保障患者安全，體現人性化的護理關懷。

3、深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。

分配原則：效率、質量優先，按勞分配，兼顧公正、公平。

分配依據：病人滿意度、工作量、存在的風險、護理質量、責任心。

1。由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。

2。每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查，認真聽取患者對優質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質量，提高病人的滿意度。

1、重點發展小兒康復保健，選派1―2名護士進修小兒康復保健

2、增強科研意識，力爭年內開展新技術1―2項。

疫情護士工作總結個人篇十

本人歐__在此次疫情工作期間總結從以下兩方面總結：一、思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度，遵守醫德規范，操作規范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神，在疫情期間嚴格服從醫院工作安排。二、工作學習方面，積極推行優質護理服務，做好各項基礎護理。在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，能克服各種困難，凡事以工作為重。自疫情發生以后我主動與家人孩子隔離，工作期間我堅決服從上級安排，負責認真做好在一線臨床隔離病房工作，對待病人耐心負責，考慮到此次疾病的特殊性，我積極幫助病人做好心理輔導，主動關心病區病友的日常生活需要。同時我對待同事熱情和善，積極主動關心幫助同事。同時我還利用自己空余時間承擔起醫院各種有關新型冠狀病毒肺炎防控知識培訓，為的是保證每一個戰友都健康安好。在抗疫期間我嚴格按照黨員要求自我，舍小家為大家。在疫情防控的一線不忘初心，無懼生死，履職盡責。

疫情護士工作總結個人篇十一

__年5月我病區作為醫院的重點科室，率先參加了的活動“優質護理示范”病房，6月護士長向全科護士發出了開展“優質護理服務”活動倡議書并制訂了切實可行的實施方案。全體護理人員迅速行動起來，一方面護理部組織護士長及護理骨干參觀學習東方醫院“優質護理示范”病房，另一方面護士長組織科室認真學習《優質護理服務質量標準》，對照標準找差距，看不足，根據標準定任務，再將任務分配到個人，充分調動全科護士的用心性。在院領導的大力支持和護理部主任的精心指導下，“優質護理服務”活動于7月1日正式啟動，至今已有3個月。在3個月的時間里，本病區取得了可喜的成績。

一、優質護理工作井然有序

活動開展以來，我科大力倡導細節服務，護理工作呈現出嶄新面貌，護理工作更加細致，更加貼近病人。肛腸科定編床位為38張床位，開放41張床位，3個月床位使用率占100%。為了支持“優質護理服務”活動，護理部為我病區新增派護士8名，活動期間科室共有16名護理人員，使床護比1：0.4。為了為患者帶給全程優質護理服務，我科將護理人員分為2個職責組，每個職責組的組長為高年資護師，并配有護士。根據我的特點，實行小組職責制，且彈性排班，保證每班至少有兩名護理人員在班全程服務，每一天在對晨晚間護理，肛腸術后病人傷口熏洗、生活照料上又增加了人力。各班崗位職責明確，職責組長對患者住院期間各個階段進行評估，根據病人的病情、自理潛力及心理需要對患者進行針對性地心理疏導及健康教育，并督促職責護士對各項護理工作的執行狀況。

二、護理資料多樣化

3個月來我科護理人員透過各項學習和培訓，統一思想，提高認識，有效地提升了護理服務質量。職責組長定期對低年資護士進行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術的強化訓練。基礎護理工作明顯比活動前更到位、更精細、更貼切。按照《優質護理服務質量標準》，肛腸科加強了各項基礎護理，如：為所有病人打好開水、為術后病人協助進水、喂飯、洗漱、入廁、活動、護送檢查等;加強了與病人和家屬的溝通，對病人從入院到出院各時期、各環節進行健康指導，包括疾病知識、簡單治療過程、各種檢查目的、各種功能訓練以及飲食與活動的好處等等，使基礎護理的內涵到達進一步提升。落實了病房全面巡視，及時滿足病人的所需，解決病人存在的各種問題;加強了護理安全工作，對手術病人以及病房潛在的安全隱患進行標識、張貼、口頭宣傳、交待各種注意事項，從而防范了護理意外差錯的發生，及醫療糾紛的發生，保障護理安全，提高了護理質量。

三、護患關系和諧

短短3個月來，在院部、護理部精心指導下，經過全體護士不懈努力及護理部主任的精心指導，優質護理服務工作取得了顯著成效。我科護理人員的服務意識明顯增強，基礎護理質量不斷提高，表揚信從上半年20封上升至80封，入院及出院病人滿意度逐月提高，從患者的反饋意見中，對護士的主動服務意識和關心照顧表示滿意，有的患者甚至說：“親生兒女又如何!”

四、存在問題與推薦

在方案實施過程中我們發現，病房護士的整體年齡偏低，他們本質上喜歡做技術操作性強的工作，雖沒有直接表示不原意作基礎護理，然而，一旦遇到個別患者或家屬語言或者行為使護士受到心理傷害時，他們就難以應對。護士的辛勤工作使患者的利益最大化。同時也向社會傳遞著和諧的音符，但他們也需要心理支持和社會認同。作為護理管理者要讓護士在帶給其語言溝通潛力，使患者從心理上理解和尊重護士，讓患者及家屬真正感受到護士在幫忙患者康復中發揮了重要的作用。

疫情護士工作總結個人篇十二

“1月20日，了解到習近平總書記就新冠肺炎疫情防控工作作出重要批示，我第一反應是，能不能利用技術手段掌握湖北省武漢市人口流動情況。”多年積淀，讓劉冬梅敏銳意識到，大數據在研判人員流動情況、加強防控中能發揮作用。

早在3年前，劉冬梅就已著手研究海量出行數據背后的秘密，主持國家重點課題，建立起出行鏈分析技術、大數據下公交線網優化支持等決策技術體系，系列成果獲得國家科技進步獎二等獎。

疫情當前，分秒必爭。作為一名交通運輸科研工作者，劉冬梅一直堅持問題導向，聚焦解決實際問題的核心技術研發。她帶領的交通運輸部公路科學研究院交通大數據團隊第一時間展開數據分析、研判態勢、編制報告，探索更合理、更多維度的出行指標，響應多個地方省廳的疫情防控需求……通過大數據驅動公共出行精準防疫，為防控工作贏得寶貴時間。

客流預測支撐防疫部署

“面對疫情，我們要主動迎戰。”多方請示后，劉冬梅迅速與聯通大數據有限公司、“出行365”(中國公路客票網)一起，組建人口流動分析團隊、道路客運分析團隊。1月21日凌晨2時，大部分數據被整理出來;晨光熹微，關于武漢人口流動的分析報告基本完成，并快速提交審核。

“從這些數據就能看出，形勢很嚴峻。”劉冬梅說，第一本報告發出后，收到很多更細致的需求，研究工作需要進一步深入。隨后5天里，她和團隊每天都要根據情況變化形成全國人口流動分析報告，協助各級部門了解春運疫情相關情況，“連續高強度工作，我和團隊同事過了一個別樣的春節。”

全國一盤棋，防疫部署每日變化，等待團隊的亦是新問題、新挑戰。

1月27日，國務院辦公廳明確延長春節假期。“這意味著我們前期所做的春運客流預測分析報告要重新調整。”劉冬梅說。春運開始前，團隊參與編制了《20春運客流預測分析報告》。如今，在疫情防控部署、復工調整、公眾心態等因素的影響下，春運客流發生了新的變化。“這項工作超越了交通預測本身，是一項疫情狀況下社會、經濟、心理相關的綜合交通分析工作。往年的數據參考價值不高了，任務十分艱巨。”劉冬梅團隊直面困難，分析返程客流特點、熱門線路等趨勢，為疫情防控和春運組織工作提供了重要幫助。

開發道路客運乘客信息登記系統

如何在做好城市交通研究的同時，提高行業數據采集能力，促進數據共享開放?憑著“走在前沿、干在實處”的精神，劉冬梅團隊建立的全國首個綜合交通出行數據開放平臺——“出行云”在第三屆世界互聯網大會上正式上線。多年磨礪，這個平臺在當前的疫情防控中發揮著有力作用。

“防控疫情，既要出力也要動腦，大數據跑得快、跑得遠，甚至有時還能跑到事情發展的前面。”劉冬梅說。1月30日晚，她接到通知，嘗試利用“出行云”協助查找患者同乘人員。傍晚，第一批查詢結果出來了：同乘關聯近1000人。

“心情很復雜，一方面能匹配到這么多人，說明我們可以為阻擊疫情提供支持;另一方面也意味著，客運出行的風險鏈的確存在。”說到這里，劉冬梅眉頭緊皺。也是從那天開始，她決定將這項工作持續做下去，直到疫情結束，“希望確診患者同乘人數越來越少。”

在緊張有序的疫情防控工作中，劉冬梅又發現了新的問題，交通數據需要精確追蹤到個人，確保信息填報準確無誤。2月2日，各地復工返崗逐漸開啟，乘客身份信息采集工作也在陸續進行。當天，劉冬梅團隊在公路院的支持下，開發了道路客運乘客信息登記系統。該系統將駕駛員與乘客關聯，由駕駛員填入基礎信息，盡可能減少乘客重復填報，并保證與票務站務系統信息一致。

“這個系統很好用，操作合理又免費，減少了我們很多登記工作量!”登記系統上線運營以來，得到多地行業管理部門和運輸企業的廣泛支持，還收到要擴展到公共交通、出租汽車等領域的需求反饋。這些話語讓劉冬梅感到欣慰，“說明我們的研究在交通戰‘疫’中有用且好用”。

好消息鼓舞士氣，更讓劉冬梅看到正是公路院多年來在大數據領域做的儲備，為疫情期間團隊快速響應奠定了基礎。“沒有‘出行云’政企合作機制、沒有對客運生產的深刻理解、沒有海量出行數據分析技術的儲備，不可能這么短時間內能完成這么重的研發任務。”劉冬梅說。

勇敢和溫暖必將驅散冬日寒冷，沒有什么能夠阻擋春的腳步。在防控疫情的道路上，劉冬梅團隊，堅定以科技解決行業實際問題，為行業提供決策參考，“我們每個人都是戰士，雖不能都前往一線參與救治患者，但可以在自己的崗位上干實事，這是科研人員‘守土有責、守土擔責、守土盡責’的體現。”

【戰地日記】敬業忘我是一種習慣

人物檔案：

夏瑩，1972年8月生，漢族，本科，中共黨員。北京協和醫院內科icu護士長，主管護師。1992年，夏瑩從護校畢業分配至北京協和醫院，至今在重癥護理崗位上工作了近30年，精心護理了數以萬計的患者，更是奮戰在sars危重患者救治第一線。新冠肺炎疫情爆發后，夏瑩再次主動請纓，作為北京協和醫院首批國家支援湖北抗疫醫療隊隊員于1月26日抵達武漢。曾獲“北京市優秀護士”“英雄的衛士”“健康天使”“北京市西城區優秀女醫務工作者”“北京協和醫院優秀共產黨員”等多項榮譽。

作為北京協和醫院第一批國家支援湖北抗疫醫療隊成員，夏瑩剛結束醫院的春節值班便馬不停蹄奔赴武漢。一個月來，她迅速適應并改造陌生環境，不僅完成了協和重癥病房從無到有的創建，還整月未休地撲在一線，承擔了臨床護理、統籌協調、物資管理、新隊員防護培訓等多項工作。“她能連熬24小時以上不合眼，我們心疼她，都勸她休息，可她依然每天只睡三四個小時。”夏瑩以她的低調務實忘我工作，贏得了醫療隊隊員們的交口稱贊。

從無到有親力親為的大管家

夏瑩是內科icu護士長、主管護師，曾獲得icu、腫瘤專科護士及gcp培訓證書，至今，先后在呼吸與危重癥醫學科病房、肺癌中心及保健醫療部icu、內科icu擔任護士長，還參加過抗擊非典第一線的臨床救治工作。新冠肺炎疫情爆發后，夏瑩第一時間報名參加支援湖北醫療隊。抵鄂后，夏瑩立即投入梳理流程、整理物資、臨床護理、防護培訓與督導等工作，從給患者拍背、吸痰、換床單，到幫隊員們逐個穿脫、檢查防護服，她事無巨細、親力親為。

隨著疫情的發展，北京協和醫院整建制承接武漢同濟醫院中法新城院區重癥加強病房的建設，夏瑩和同事們在完全陌生的環境中，用48小時創造了新建病房的奇跡。她將協和護理管理的精髓融入到新病房管理中，嚴抓護理質量、精細管理、加強醫護配合，明確護理崗位職責和流程，制定護理核查表，落實病室規范管理。隨著病房的運轉逐步走向正軌，她也成了大家心目中當之無愧的病房大管家。

敬業愛崗不知疲倦的永動機

北京協和醫院護理部主任吳欣娟這樣評價夏瑩，“她吃得少，睡得少，工作起來沒白天沒黑夜，頂住了各種風險和身心壓力，給后續隊員們打下了堅實基礎;為了確保醫務人員零感染，她帶領首批10余名隊員給后續支援的外省隊員和百余名協和新隊員做防護培訓和督導檢查;作為病房物資的調度員，她要統籌管理各類物資以確保有效使用。”吳主任哽咽著說：“在完全陌生的工作環境中，面對如此大的工作強度和身心壓力，她是真的不容易。”重癥醫學科副主任周翔這樣評價夏瑩：“她一干起活來就忘記時間，有熱情、肯投入、講奉獻，用自己的行動感召了一大批人。”

隨著病患病情的復雜度提升，協和團隊的治療方案也隨之升級，為了進一步協助醫療操作，夏瑩用專業、全面的護理技術，在病區完成了首例持續腎臟替代治療，并為其他護理人員提供技術指導及培訓，提升了重癥病區的整體護理質量。談到這些案例，隊員們都深感佩服。

身先士卒寬嚴相濟的暖心人

工作中夏瑩總是沖在最前面，躬身垂范做表率。在隊員趙靜的印象中，夏瑩業務一流，查房時她為每位病人逐一發藥、囑咐用藥事項，種.種細節，給隊員們做了優秀示范。

私下里，1992年就參加工作的夏瑩又是隊員們的知心大姐。駐地酒店的飯菜太辣導致有的隊員消化不良，她便反復叮囑食堂每餐務必保證有免辣菜品，并且建議自選辣椒醬;有隊員腹痛惡心、身體不適，她第一時間協調會診，并調撥治療藥品，給生病的隊員換班調休;她心疼隊員們因超負荷工作導致腰背勞損，給大家申請了腰托護具。她總是貼心地囑咐身邊的同事勞逸結合并催促大家抓緊休息，唯獨自己像個上了發條的永動機，一刻也不知疲倦。

在內科黨總支書記賈青眼中，默默奉獻是夏瑩的最大特點。她低調做人，對于媒體的采訪要求，她總是輕言婉拒;她高調做事，在籌建病房與病房管理中傾盡心血、嚴謹細致。她以樂觀、向上的情緒影響著醫療隊員們，在疫情肆虐、生死一線的戰“疫”前線，給隊員們帶來希望和信心。

【戰地日記】一柄斬斷食藥犯罪的“利劍”

春節前后，隨著新冠肺炎確診人數的上升和疫情防控的升級，口罩、護目鏡等防疫物資成為人民群眾特別是醫護人員最迫切的需要。在利益的驅使下，一些藥品、醫療器械不法經營者鋌而走險，不法微商、網店乘勢發動，制假窩點日夜開工，導致市場上流通的防疫物資良莠不齊、真假難辨。

疫情就是命令，疫情就是警情。全國公安機關聞警而動，打響了一場防護物資安全保衛戰。在這場特殊的戰役中，活躍著一名警界木蘭運籌帷幄、日夜奮戰的果敢身影。她，就是公安部食品藥品犯罪偵查局藥品犯罪偵查處處長宋飛。

利劍出鞘疫情不退我不退

1月28日，公安部部署全國公安機關依法嚴厲打擊制售假冒偽劣防疫物資犯罪活動;2月1日，公安部再發緊急通知對打擊制售假劣防護物資犯罪作出進一步部署;2月7日，公安部會同市場監管總局等8部門印發通知部署聯合打擊假劣防護產品行動……每一記重拳出擊，都伴隨著宋飛的默默付出：

——為了解決普通口罩、kn級別呼吸防護口罩、醫用口罩不同標準帶來的取證難和法律適用問題，她向市場監管總局執法稽查和認證檢測部門的專家請教，與最高人民檢察院、最高人民法院相關業務廳(庭)和研究室的同志反復討論，還大量查閱涉及口罩的大量政策法規和標準文獻資料，寫下研究筆記。

早部署、早排查、早打擊，各地公安機關共偵辦制售假劣口罩等防護物資案件867起，抓獲犯罪嫌疑人1880余名，查扣假劣口罩4360萬個，案值超過2億元。其中，浙江義烏邵某某、毛某某涉嫌銷售偽劣產品案是最高人民檢察院對外發布的首批十個妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例之一。看到口罩等防護物資安全得到保障，宋飛堅定地說：“一切存在危害人民群眾身體健康和生命安全犯罪活動的地方，對我們來說，都是戰場，再難再苦，也要打贏。”此刻，她的柔心俠骨，仿佛利劍出鞘，萬難關山也能飛度。

初心不改堅決求“真”打假

來到公安部工作的，是在打擊食藥犯罪崗位上潛心積累的13年。13年來，宋飛先后參與了三鹿奶粉、龐紅衛非法經營疫苗案、長春長生制售劣質狂犬疫苗案等一系列重大食品藥品案件的偵查工作。一件件案件的打磨，讓宋飛早已化身一柄利劍，鋒芒凌厲，不讓須眉。

年初，按照中央關于深化黨和國家機構改革的總體部署和中央批準的機構改革方案，公安部整合多個業務局相關職責，專門組建了食品藥品犯罪偵查局，統一承擔打擊食品、藥品和知識產權、生態環境、森林草原、生物安全等領域的犯罪職責。

“民以食為天，藥以安為先。為人民群眾生命財產安全而戰，就是我作為一名警察的初心使命。”她來到新成立的食品藥品犯罪偵查局，她準備大干一場，為健康中國建設貢獻新的更大的力量。207月，公安部部署全國公安機關集中開展打擊食藥環犯罪的“昆侖”行動暨食品安全問題聯合整治行動。宋飛指揮協調各地食藥偵隊伍向疫苗、血液制品、針對心血管等疾病的藥品以及診斷試劑等醫療器械領域的犯罪發起猛烈進攻。正是“昆侖”行動的磨練，讓宋飛從容不迫、信心百倍地迎接打擊制售假冒偽劣防疫物資犯罪這場大考，彰顯了一名女警的巾幗作為。

13年忠誠履職，13年沖鋒在前，她為千家萬戶的平安康健而戰，先后榮立兩次個人二等功，多次獲三等功、嘉獎、優秀公務員等獎勵。

俠骨柔情鏗鏘玫瑰的兒女情長

總是全力以赴、總是忘我戰斗，工作中的宋飛是一名真正的“鐵娘子”。但作為一個心懷柔情的女人，她柔弱的肩膀一頭擔著家庭幸福，一頭挑起工作重擔，付出了比常人更多的辛勞。

1月23日，農歷臘月二十九，按照計劃，宋飛本應在這一天陪著母親、女兒回吉林老家過春節。突如其來的疫情打亂了安排，她只能將年邁的母親送到車站。宋飛已經記不清自己“爽約”過多少次團圓飯、“泡湯”過多少次年休假。自從選擇警察這份職業，她就在職業生涯的扉頁上銘刻了一句話——在黨和人民需要的時候必須挺身而出。

女兒今年讀初三，受疫情影響，只能通過網絡學習課程，課業壓力很大。工作忙碌的宋飛只能趁著中午吃飯的功夫給女兒打個電話。女兒是她的盔甲，也是她的軟肋。但宋飛知道，一個母親給予女兒的不應該僅僅是溫暖的呵護，更重要的是為她樹立一個榜樣，一個兼具家國情懷、職業素養、拼搏精神的女性榜樣，要用自己的實際行動告訴她應該做一個怎樣的人。

工作之余，宋飛還是一名健身達人、一名英語狂人。經過不懈努力，她已經考取了駐外警務聯絡官資格，或許不久的將來，她就會在國際警務合作的舞臺上綻放出新的光彩。她的辦公桌上總有一束生機勃勃的鮮花，就像她這個人一樣，總是給人充滿希望的向上的力量。她說：“一會兒回家要給女兒買束花，告訴她，沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會到來。”

【戰地日記】強化標準建設她為醫療物資保駕護航

“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。”1月25日，農歷正月初一，習近平總書記在主持中共中央政治局常務委員會會議研究疫情防控工作時這樣強調。

一方面是抗疫一線的醫務工作者生命健康面臨嚴重威脅;一方面是海內外同胞們千方百計采購和捐贈的大量醫療物資飛馳一線。標準不同、用途不同，如何做到醫療物資物盡其用?對國內外醫療防護用品的研究迫在眉睫。

疫情就是命令，時間就是生命!胡燕作為工業和信息化部科技司黨支部書記、司長，第一時間投入到疫情防控工作一線。作為一名有著近30年標準工作經驗的黨員干部，她認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神，在部黨組的堅強領導下，以高度的政治責任感、使命感，雷厲風行抓落實。

她帶領科技司的同志們通宵加班加點，完成了國內外醫用防護服標準的翻譯及梳理工作，提出歐美日標醫用防護服可緊急使用的政策建議，并爭取到國家衛健委、國家藥監局的支持;聯合消費品司組織制定了關于疫情期間防護服生產使用以及進口等有關問題的7號、8號、10號明電，解決了當時國內醫用防護服生產供應嚴重不足的問題。

2月以來，新冠肺炎疫情發展形勢日益嚴峻，醫用防護服的生產速度遠遠趕不上前方日增的需求!胡燕還來不及喘口氣，又從國辦接到了新的“硬任務”，抓緊研究利用新工藝新技術解決環氧乙烷滅菌周期長的問題。越是風急浪驟，越體現先鋒模范作用。2月5日晚11點，她從國辦開完會連夜趕回辦公室，與等待任務的同志和專家們一起通宵編制《醫用一次性防護服輻照滅菌應急規范(臨時)》。“再苦再累，我們也絕不能讓前方的醫護人員‘赤膊’上陣!”在她的鼓舞下，大家完全忘記了時間，12小時內形成了《應急規范》的初稿并緊急傳真給國家藥監局召開專家會議審議。一晚沒有休息，胡燕用沙啞的聲音與藥監局的專家們在線視頻討論，中午也是捧著盒飯坐在電腦前聽取專家意見。三易其稿后，全國消毒器械標準化技術委員會、全國生物防護產品標準化歸口單位的專家們進行集體投票表決。同事們從來沒有見過胡燕這么緊張過，每過半個小時，就會催問一下經辦的同志，“怎么樣?專家有什么意見?過了嗎?”直到晚上11點，聽到全票通過的好消息，胡燕長舒了一口氣。

2月7日，文件得到四位部領導的審簽后，胡燕又反復與國家藥監局、國家衛健委的有關領導就發文形式和文件內容進行溝通，最后以三部門聯合發文的形式，正式下發了《醫用一次性防護服輻照滅菌應急規范(臨時)》。文件印制出來已是7日晚上11點多，胡燕看到了文件上紅彤彤的三個國徽印章后，才露出了疲憊的笑容，總算是放心地回家休息了。這離她從國辦領回任務，剛剛過去48小時。就是這48小時，就是這份《應急規范》，明確了疫情防控期間可以用輻照滅菌方法替代環氧乙烷滅菌方法，省去了原環氧乙烷滅菌生產工藝需要7-14天解析的生產周期，大大加速了醫用防護服的供應速度，讓快速滅菌新工藝盡快形成了防疫戰斗力。《應急規范》實施20天以來，已有200萬件醫用防護服經過輻照并檢測合格后，送到了前線醫護人員手中。

面對這場沒有硝煙的戰斗召喚，胡燕以黨支部書記的身份，動員科技司黨支部及其所在黨小組的同志們，齊心協力戰“疫”情，讓黨旗在疫情防控斗爭中高高飄揚。她身先士卒，始終以高度的熱情沖鋒在前，帶領司內黨員干部開展疫情防控工作。截至2月27日，科技司共收到領導批示件39件，向部領導呈報15份報告，辦結中央領導同志批示件和部督辦件7件，積極推動以醫療物資保障組的名義緊急出臺了7份相關文件，并組織開展了醫用防護服、口罩重復使用的新材料和新技術前瞻研究，發出《充分發揮人工智能賦能效用協力抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情倡議書》以及《工業和信息化部科技司關于支持產業技術基礎公共服務平臺開展疫情防控支撐工作的通知》，發動各方力量凝心聚力、眾志成城，全力做好疫情防控工作。

疫情發生以來，胡燕沒有周末和上下班時間的概念，克服身體不適，哪里需要，哪里就有她不知疲憊的身影。“我是標準戰線的老兵了，能在退休前利用標準化為醫療物資保障做點實事，很有意義!”這就是胡燕十分樸素的一句話，也是一位老黨員干部的心里話。

【戰地日記】從“急先鋒”到“協調官”

在趕赴洪山體育館的路上，一連串的疑問，在國家衛生健康委醫療服務管理指導中心藥械處副處長(主持工作)趙靖大腦中飛速盤旋。

臨危受命解鎖“變形金剛”

年2月5日凌晨5點，趙靖剛剛抵達武漢，就被派到洪山體育館和武漢國際展覽中心負責推進武昌方艙醫院和江漢方艙醫院的建設管理工作。醫管中心主任王健給他下了死命令，當天晚上必須開始接收病人。

疫情就是命令，防控就是責任。剛剛抵達“戰場”的趙靖來不及緩口氣，就走馬上任成為了這場戰斗的“先鋒官”，其任務就是“逢山開道、遇水搭橋，保證總攻如期展開”。

憑著多年醫療管理經驗，趙靖迅速與國家緊急醫學救援隊的領隊、院感專家、臨床專家及武昌區政府的領導一道研究，緊盯問題、難題、現場調度......他緊鑼密鼓地開展工作，與時間賽跑，同疫情斗爭。

轉眼時鐘指向了18點，經過10多個小時爭分奪秒地戰斗，趙靖大腦中的一個個問號逐漸變成了充滿信心的感嘆號。

此時，傳說中的方艙醫院已經開始消殺清場。整個方艙醫院設有800張床單元，三區兩通道劃分;在重癥觀察救治區，每百床配置50名醫務人員、每6小時一班次;能源供給車、醫技檢查車、核酸檢驗車等20余輛緊急醫學救援車，預檢分診病房帳篷一字排開;防護物資、藥品、器械配備，醫院組織架構、醫院管理制度、醫療流程等也逐一梳理出來。

至此，臨危受命的趙靖有底氣地向王健主任匯報：“可以發起‘總攻’了!”當天23點，武昌方艙醫院不負眾望開始收治第一批患者。

方艙醫院作為一種可移動的醫療空間，被稱為醫院中的“變形金剛”，可以在公共衛生應急保障中發揮巨大作用。在解鎖了第一個“變形金剛”之后，趙靖又馬不停蹄地奔赴武漢國際會展中心，推進江漢方艙醫院工作。

星夜兼程化身7家方艙醫院“協調官”

在趙靖的統籌組織下，江漢方艙醫院于當晚也開始收治病人。這是一個展開床位近1600張床的方艙醫院，匯集了8支國家緊急醫學救援隊，廣場上40余輛超大型救援車和70余頂帳篷一字排開，威武雄壯的氣勢告訴武漢市民“有病不用恐慌、速來江漢方艙”。

雖然已經完成了“軍令狀”，但趙靖絲毫不敢松一口氣。他星夜兼程，奔赴江岸方艙、青山方艙、硚口方艙、江漢經開方艙、漢陽體校方艙等地“逢山開道、遇水搭橋”。

隨著多家方艙醫院的交付使用，趙靖的工作也有了新的內容。7家方艙醫院、5438張床位，如何聯絡協調?成為擺在他面前的艱巨挑戰。趙靖化身方艙醫院的聯絡“協調官”，每天奔波輾轉于各個方艙醫院，為做到“應收盡收”費心聯絡協調。同時，他還帶領著方艙醫務人員完善院感防控、規范的醫療管理和流程，編寫《方艙醫院工作手冊》。

截至3月6日12時，這7家方艙醫院已累計收治患者5378人，累計出院3330人，累計核酸檢測9998人次。

疫情護士工作總結個人篇十三

“作為一名醫院中層，危機時刻就要有所擔當，若上一線，召必回。”在1月7日凌晨0時30分獲悉石家莊一線支援的信息后，我發給院領導的信息“我自身免疫力好，能吃苦”，并時刻準備奔赴一線。

同時，我早已投入到全院的疫情防控和醫療救治工作中，并隨時等待組織的召喚。已安撫好家人，決定隨時給二寶斷奶。去年的武漢支援因我生二胎未能報名參加，今年的疫情就在家門口，說什么也要出一份力”。

加入核采工作

我很遺憾未去石家莊支援，我繼續報名參加我們本地區的疫情防控，加入“全民核酸檢測醫療小組”。

經過了7天的鄉鎮采集核酸，我深深感受到，各個地方組織，各單位及鄉鎮府、可愛可親的老百姓，還有我們的醫護人員強大的合作能力和精神，才能共同配合完成的全民核采工作。

醫護人員都繃緊了弦，每個人都在用實際行動踐行初心和使命，那就是驍勇善戰，敢打硬仗，不獲全勝，決不收兵!

疫情護士工作總結個人篇十四

通過一年的努力婦產科全體護士圓滿完成了今年的任務，共收治婦產科住院病人約1346人次，其中手術約614臺次(包括產科和婦科手術)，迎接新生兒約627人(包括手術和自然分娩)，為醫院創造了180多萬的收益。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅守崗位。現將20__的護理工作總結如下，其經驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

一、堅持以法律為準繩，依法執業，提升信任工作。

在當今醫療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執業這道關，對剛剛取得執業資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執業證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

二、堅持以醫院標準，提升管理工作。

三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務工作。

全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優質的服務，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產科送產婦出院，產后免費送甜酒雞蛋一碗，外來農民工評身份證補助100元，使病人滿意度始終保持在90以上，護理糾紛為零。

四、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量。

以質量求發展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網絡管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。晨會隨時進行三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規范者及時反饋，使護理病歷的質量逐月提高。發現問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發生。一年中存在問題主要有以下幾個方面:

1.護理管理者的業務及管理水平需再提高，其管理創新意識欠佳。

2.護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經常是被動地去做。

3.科研工作是護理管理的薄弱項目。

4.護理人員整體工作能力還有待提升。

疫情護士工作總結個人篇十五

5月5日，6：20分，xx市第九人民醫院的300名醫務人員已在醫院病房樓前集合完畢，目標是今天的全員核酸檢測任務。

早在5月1日，xx東站出現新冠肺炎確診病例.5月2日，主城區就開始全員核酸檢測，今天繼續。xx速度從來沒讓人失望過。到達采樣點，早餐已經準備好，隊員們一邊吃早餐，一邊聽今天的采樣點安排，間或說下自己的班次。隊員多是九零后，一張張年輕的臉龐上，看不到慌亂，看不到恐懼，只有自信，那是專業賦予的。疫情防控800多天來，新冠肺炎病毒毒株不斷在變化，診療方案隨之在不斷調整；感染預防與控制技術在逐步改進；防護服的穿脫方法，以及鼻咽拭子的采集方法也在同步完善。醫院里的專題學習培訓，亦是不間斷地進行著：教學視頻的觀看、一線歸來的抗疫骨干帶教、理論考試、實操考核，一撥又一撥地培訓、考核，規范操作的要點和流程，深入腦海。厲兵秣馬，方可砥礪前行，就是因為這樣全方位的學習培訓，才有每次面對任務的從容。

7：30，開始更衣：防護面屏、防護服、防護靴套、口罩、手套、帽子；認真檢查，選擇適合自己的型號。穿好防護服，隊員們互相檢查，調整防護面屏的角度，檢查衣領的角度，確認防護完好后，我們輕輕碰了下手背。去年至今的核酸采集任務中，大家多次合作，戰友間的默契，一個眼神，一個手勢，皆可傳遞。7：50到達檢測臺，再次檢查桌面物品配置情況；8：00，采集工作正式開始，全員核酸采集，采用的是口咽拭子采集標本。多輪的核酸檢測，熟練的不僅僅是醫務人員，還有老百姓，他們熟練地抬頭、張嘴、戴口罩。偶爾有咽后壁暴露不好，或者是小朋友害怕，我們會暫停一下，引導對方張嘴、壓舌頭；或是鼓勵小朋友勇敢點。一個個的規范采集，換得一聲聲感謝。

時值孟夏，陽光是熱烈的，遮陽棚下，沒有烈日當空照，暖烘烘的空氣還包繞著人。密不透風的防護服，把我保護得好好的，也把熱量保護得好好的。不長時間，就感覺到了沉悶，呼吸也沒那么輕松了，手心里有水在積蓄；臉上癢癢的，那是來自汗水的問候……深呼吸，調整采集姿勢，手上絲毫不敢懈慢……有同事過來換班，隔著防護面屏，我們微笑致意，互相鼓勵。脫下防護服，臉上、手上汗津津的，身上的衣服早已濕透；深吸一口氣，順暢呼吸的感覺太好了！拿瓶水，坐在樹蔭下休息，看我年輕的同仁，繼續著采集工作，他們動作規范、熟練、沉穩，800多天的歷練，他們早已成長為合格的戰士。

白衣執甲，聞令而動，看著他們想起前段時間觀看的電影《狙擊手》，描寫的是在冰天雪地的朝鮮戰場上，寥寥7名志愿軍戰士，他們的任務，是帶回昨日下午遭美軍伏擊受重傷的偵察員。面對裝備精良的聯合^v^的瘋狂圍獵，無所畏懼，將計就計，不顧生危，最終完成了任務的，也是這樣一張張年輕的面龐。在志愿軍的隊伍中，他們也是普普通通的一員，為了給中華民族拼回山河無恙，家國安寧，他們“捐軀赴國難，視死忽如歸”。

觀影過程中，時時讓我們感動著，有一個鏡頭，尤其令我們印象深刻：重傷的偵察兵又一次昏迷，戰友們為了喚醒他，唱起了歌“雄赳赳，氣昂昂，跨過鴨綠江，保和平，衛祖國，就是保家鄉…”歌聲里，一行行熱淚從志愿軍戰士的眼睛里涌出；歌聲里，重傷的偵察兵慢慢睜開了眼睛；歌聲里，影院里一片抽噎聲。歌聲沖上云霄，傳遞了每一個戰士守家衛國、向死而生的堅強信念！傳遞了中華民族不屈強權同仇敵愾的民族血性！

采集工作結束，走在回家的路上，抬頭看到街邊花壇里，月季薔薇花正怒放，五彩繽紛的花朵上，還留有水珠，空氣中有縷縷幽香。街角藍天下，有鴿哨掠過。這是我們美麗的家園！新一波疫情來勢洶洶，xx已在昨日零點按下暫停鍵。我們相信，有萬眾一心、同舟共濟的同胞們的守望相助；有聞令而動、雷厲風行的各行業的戰斗勇士；有舍生忘死、逆行而上的抗疫英雄；我們的家園，短暫地靜止之后，會繼續安定美麗下去！而且是，越來越安寧祥和！越來越美！

疫情護士工作總結個人篇十六

__的疫情來勢匆匆，在所有人以為今年可以好好過年的時候，新冠病毒又再一次來襲，并且發生在了離自己這么近的地方。當我聽到__疫情的時候，心一下子被揪了起來，好多我牽掛的人都在__，我的實習醫院，還有我的同學們，他們分布在__的各個醫院。

當領導通知說我們縣也要參與支援__的核酸采集工作后，我毫不猶豫報名，能為相當于我第二故鄉的莊里做貢獻是我的榮幸，然后我就開始了忙忙碌碌的準備工作，在上班之余多次練習核酸采集方法和防護服的穿脫注意事項。

1月11號零點突然通知說我們要走了，去__市，那個時候我還在上夜班，有點蒙，護士長馬上安排了工作，讓我回去收拾東西。5點的時候天又黑又冷，但領導們的關心又讓我們心里暖暖的，披星戴月，領導們把我們送上了征戰的大巴車。

中午的時候到達了我們的目的地

等任務的過程是讓人坐立不安的，但任務來了的時候我們也毫不退縮，積極響應__市政府的調度，配合工作。

小區，街道，學校我們分布在__市的各個地方。

在學校采集核酸走的時候無意中看到的，有點搞笑，但滿滿的又是感動。

沒有一個冬天不能跨越，沒有一個春天不會來臨。__加油!希望春暖花開的時候我們能夠以另一個身份來與你們相聚!

疫情護士工作總結個人篇十七

??歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。每年金桂飄香，便是年終總結時。

??我是一名軍人，無比熱愛祖國，無比熱愛人民，無比熱愛部隊，他們的利益永遠高于一切，我愿一生為它們無怨無悔的奉獻!

??責和義務，全心全意為人民為兵服務。

??做為一名老兵，我無愧于軍人的稱謂。無論是過去的一年，還是在過去的十幾年，我從不計較個人得失，從不爭名奪利，從不溜須拍馬，從不欺下瞞上，從不趨炎附勢，從不阿諛奉承，從來以大局為重，真正做到自己是塊磚那里需要那里搬，無條件服從組織安排。

??做為急診科資歷最深年紀最大的老護士，去年，和比我年輕10歲、低年資護士一樣，我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老，得過且過。相反，我以自己豐富的護理閱歷和經驗，精湛過硬的護理技術，從無懈怠，踏踏實實兢兢業業認認真真做好自己的每一項工作，先重后輕，先急后緩，先老弱病殘后普通病人的進行搶救、治療、安排和分診。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內份外，都會主動去完成。積極協調配合醫生，努力營造良好的醫護關系，順利救治病人。這不僅讓醫生能有愉快的心情工作，更為防止醫療糾紛打下堅實的基礎。

??做為急診科的一分子，做為一名老同志，我象一個大姐姐一樣，關心愛護團結同事，無論在生活上，還是在工作中，總給予力所能及的照顧和幫助。對每個人都呵護有加，從未打過任何人的小報告，和同事十分融洽友好。對所帶實習生，真正盡到了老師的職責。不僅毫無保留、耐心、嚴格教導她們各項護理技能，也十分注重培養她們對病人發自內心的愛。從不支使她們。在生活上也盡量多給她們一些照顧。

??護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂!

??人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個人都是平等的!

??在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來!

疫情護士工作總結個人篇十八

20xx年是不平凡的一年，突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎，使我們陷入水深火熱之中，在這場沒有硝煙的戰斗中，各行各業的人們將無私無畏的英雄本色與仁心仁德，展現得淋漓盡致。

在疫情當前，我時刻不忘自己的職責，自覺履行護理工作者應盡的義務，遵守醫院的規章制度，積極完成科里和醫院交給的任務，積極參加醫院組織的各項活動和培訓，通過不斷的學習和思考，努力提高自己的工作能力和個人素質。

作為平五醫院的一分子，我熱愛醫院，熱愛自己的工作崗位，堅持以全心全意為病人服務為宗旨，以嚴謹的工作態度，嫻熟的操作技術，兢兢業業，動勤懇懇的工作。每次進行護理操作前，我都嚴格要求自己，認真執行各項操作規程，三查八對制度，以充分的愛心、耐心和責任心、對待每一位患者，讓患者在積極面對疾病的同時，能感受到我們護理人員對他們的關心，以及為促進他們康復做出的努力。在工作態度上，我同樣嚴格要求自己，守醫院的制度、不退到，不早退，積極向上，要求進步，團結同事，互相幫助，共同協作。對于工作經驗豐富的老師，虛心向他們請教臨床護理經驗，對待年輕的同事，能做到有問必答，幫助她們熟悉護理工作，傳授自己的經驗教訓，共同進步。

在加強自己專業素質的同時，我還很注重護土的`職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持使用文明用語，使用尊稱，總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊，著裝整潔，不濃妝艷抹，不帶首飾，符合臨床著裝的要求，體現白衣天使的精神。

我會在今后的護理工作中，繼續努力，繼續提高自己的專業知識和自身的業務能力，熟練掌握各項操作技能，成為一名優秀的護士，用有限的生命投入到無限的護理工作中，為醫院為科室增光添彩！