隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!
餐飲勞動合同書填寫樣本篇一
受聘方:xx簡稱乙方。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限。
協議生效期限為xx個月,從xx年x月xx日起至xx年xx月xx日止。
第二條:工作內容。
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作、
3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。
4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。
第三條:勞動紀律。
1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本公司各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。
第四條:勞動報酬。
1、乙方月基本工資為:xx元/月。
2、乙方每月工資由甲方于次月xx日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間每月享有xx天的正常休息,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:合同解除。
1、如乙方終止協議,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協議期內的培訓費。
第六條:其它。
1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。
2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方(公章):xx。
法定代表人(簽字):xx。
xx年xx月xx日。
乙方(公章):xx。
法定代表人(簽字):xx。
xx年xx月xx日。
餐飲勞動合同書填寫樣本篇二
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
(一)甲、乙雙方以以下形式確定勞動合同期限:
有固定期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內容和工作時間。
(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_____崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時(除用員工餐中、晚餐1小時)。甲方應當保證乙方自鑒定勞動合同起每月調休日,請假實行審批制度。
三、勞動報酬。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,簽訂合同后全年月工資元/月,并在下一年正月十五發放上年全勤獎元/月,每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為______元/月。
(七)甲方為服務員和廚師提供食宿,宿舍壓金200元,水電費自付。
四、勞動條件。
(八)甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.
(九)甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查,按實際工作月份報銷健康證費用。.
(十)乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.
五、勞動紀律。
(十一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。(十二)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務,防止服務質量事故.。
(十三)乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.
(十四)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。
(十五)解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:。
(6)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;(七)被依法追究刑事責任的.
(十六)如員工不適應本職工作,需提前十五天日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.,按本員工七天的工資作為賠償。
(十七)乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
七、其他約定。
(十八)甲、乙雙方約定的其他內容如下:_________。
__________________________________________________。
(十九)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字)。
餐飲負責人簽字。
簽字日期:年月日簽字日期:年月日
餐飲勞動合同書填寫樣本篇三
甲乙雙方經友好協商,甲方決定向乙方購買“_______餐飲_______系統軟件”及其配套產品,乙方負責為甲方部署本系統,根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規簽訂本合同,并由雙方共同恪守。條款如下:
1、經甲乙雙方協商,合同自簽訂起即生效。合同生效后,乙方將于_______年___月___日開始在甲方現場部署相應產品。
2、如因甲方工程進度等原因造成乙方現場安裝時間變動,甲方應至少提前_______日,以書面形式(含郵件、傳真)通知乙方,合同中規定的安裝時間做相應調整。
3、部署系統前,甲方有責任配合乙方,確定設備在甲方現場的部署位置,以雙方確認的《項目部署表》為最終依據。
4、乙方系統安裝實施過程中,甲方有責任保障現場電力、網絡等配套設備正常運轉,如需改動《項目部署表》中的相關事項,必須事先通知乙方。
5、如在合同履行期間,甲方提出硬件設備方面的增刪、變更或其他修改,以雙方簽字確認的《設備變更表》為最終依據,合同金額也做相應調整。
6、如在合同履行期間,甲方對軟件產品提出功能修改、增補或新的開發需求,須由雙方共同簽訂《需求確認表》,合同金額也做相應調整。
1、乙方在系統部署實施后,對甲方相關人員進行一次全面、集中地產品培訓,培訓以雙方簽訂的《培訓計劃書》為依據,雙方均有義務遵照《培訓計劃書》進行相關培訓。
2、乙方為甲方提供一年內免費維護和技術支持服務,一年免費售后期自雙方簽署《盯場記錄》時間開始計算。
3、售后期內,發生以下情形之一者,產生的維護與保修費用不屬于免費售后范圍,由甲方承擔相關費用:
(4)甲方人員在未予書面(含郵件、傳真)知會或咨詢乙方人員的情況下,邀請第三方人員對產品、設備進行的維護、調整、改動而引起的故障損失。
4、在免費售后期內,乙方一共可向甲方免費提供兩次全面、集中地產品培訓(包括系統部署實施完成后的.一次)。超出兩次免費培訓后,如甲方因營業原因需要乙方提供產品培訓服務,應按與乙方共同簽訂《培訓計劃書》進行安排,并以800元/次價格向乙方支付培訓費用。
5、免費售后期期滿后,甲方可根據乙方提供的售后標準續簽《售后合同》并按相應的售后收費標準向乙方支付服務費用。如未續簽新的售后合同,則乙方按_______元/次向甲方收取上門維護費用。
6、乙方在系統部署完成后,按甲方上線要求時間,在系統正式上線當天提供全程盯場服務,協助和確保甲方人員正常使用產品,雙方以共同簽署的《盯場記錄》為依據。
1、付款違約責任:
甲方未按合同規定期限支付合同款,經雙方協商無效者,則須向乙方償付未支付的款額,并自延期日起按合同總額的_______/天向乙方支付違約金。
2、項目延期責任:
乙方因產品質量不合格,致項目延誤,經雙方協商無效者,自延期日起按合同總額的_______/天向甲方支付違約金。
3、單方終止合同責任:
合同簽字生效后,甲乙雙方中任何一方因免責條款以外的原因單方面終止履行合同,則須向另一方支付合同款總額_______%作為違約金。
4、其他:
(2)系統安裝并正式上線后,自雙方簽署《盯場記錄》結束時間起,正常運行_______日后如甲方仍未簽收《項目驗收單》,則視為本項目已經驗收通過。
5、甲方承認_______餐飲系統軟件的知識產權歸乙方所有,如甲方發生侵犯乙方知識產權行為(包括但不限于非法復制、分發、反編譯等),由此給乙方造成的損失由甲方承擔。
1、本合同的費用總額為_______元(大寫:人民幣_______元整)。
2、合同簽字生效當日,甲方應向乙方支付人民幣_______元整(大寫_______)元。乙方在收到相應付款后,即開始相關軟、硬件采購及按甲方要求進行其他相關準備工作。
3、乙方硬件設備送達甲方指定地點,甲方按合同內容予以核對簽收無誤后,需簽署《硬件簽收表》。
4、乙方完成系統部署、調試、培訓,并按合同約定時間對甲方系統正式上線進行盯場服務后,甲方須簽署《項目驗收單》。
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時,應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由,在取得有關證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決,協商不成可請求乙方所在地人民法院解決。
1、詳細條款、價格、技術說明及其它有關服務的特定信息由合同附件說明。所有附件及本項目的要求文件、驗收報告等均為本合同不可分割的部分,與本合同具有同等法律效率。
2、本合同經雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效。
3、本合同生效后,如有未盡事宜,需經雙方友好協商同意后,擬定補充文件,經雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效,補充文件同樣作為本合同不可分割的組成部份。
4、本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方(簽章):_______。
負責人:_______。
_________年____月____日。
乙方(簽章):_______。
負責人:_______。
_________年____月____日。
餐飲勞動合同書填寫樣本篇四
鑒于甲方在糧食出入庫工作中需要乙方提供一定的裝卸服務,根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規,甲乙雙方經協商一致,訂立本合同:
乙方承包甲方小麥、玉米、稻谷等糧食的出庫、入庫裝卸勞務作業。
_________________________。
服務期自____年___月____日至____年____月____日。
1、乙方保證為甲方提供全天候裝卸服務,根據甲方生產計劃、調度安排,及時安排工作人員,保質保量按時完成出入庫裝卸工作任務。
2、乙方應做到裝卸整齊、整潔,保證糧食出入庫作業的質量和安全。
3、其他標準:
(1)乙方在入倉結束后及時布設測溫線、平整糧面、清掃衛生、鋪設走道板,達到甲方精細化管理要求。
(2)乙方在出倉結束后及時將各種器材、機械設備歸放到位,倉房整理干凈。
1、甲方根據生產情況向乙方下達任務,并監督乙方人員工作。
2、甲方提供裝卸任務所必需的機械設備和工具,并提供技術性指導。
3、乙方提供的裝卸服務不符合甲方要求的,甲方有權制止并要求乙方返工;有權要求乙方限期整改。
4、甲方對乙方所完成的糧食裝卸數量進行核對,對裝卸質量進行評價后,開具《裝卸作業單》,按商定的標準和時間,支付乙方裝卸報酬。
5、甲方有權對乙方人員進行崗前培訓和作業前安全事項告知。
1、乙方應在簽訂合同前向甲方出具工商部門核發的營業執照(經工商、稅務機關年檢(審)),并將營業執照副本、負責人身份證的復印件留存甲方。
2、乙方嚴格按照甲方要求完成裝卸作業任務,包括地角糧整理歸倉、作業場地的清掃,物資器材整理歸倉等。
3、乙方在工作過程中應保證不損害甲方、第三方的人身、財產權利。如因乙方原因給甲方或第三方造成人身傷害或財產損失的,乙方應予賠償,并承擔一切責任。
4、乙方派到甲方處作業的人員應能滿足作業量需要,能勝任裝卸工作,并由專人負責管理。乙方必須為所有作業人員購買意外傷害保險,并報甲方備案。
5、乙方對裝卸作業過程中發生的各種人身傷亡事故負全部責任,并承擔法律責任及一切費用。
6、乙方應愛護糧食、機械、電氣設備等財產,由于各種不正常的人為因素,造成的機械、機電設備損壞、糧食損失等,須照價賠償。
7、乙方必須對所派人員進行安全生產方面的`法律法規、規章制度的教育,保證嚴格遵守甲方各項規章制度、操作規程進行作業,確保安全。
8、乙方應按照甲方要求做好防火、防盜、防觸電等工作,做到文明裝卸,保證裝卸質量。嚴禁違規使用操作機械設備;必須按照操作規程切斷電源后移動機械設備;嚴禁拉扯電源線;嚴禁利用機械進行登高作業;嚴禁在運轉的設備下停留或通行;嚴禁機械載人移動;嚴禁打架斗毆;嚴禁酒后作業;嚴禁在庫區隨意大小便;嚴禁在庫區和倉內動用煙火。如乙方違反上述約定,則每違反一次,乙方應向甲方支付違約金,違反多次的,甲方有權解除合同。
9、乙方在裝卸作業前要及時備好各種機械、工具,并妥善保管,作業結束后及時歸還,丟失損壞照價賠償;入倉結束后及時進行倉內整理,達到甲方精細化管理的要求。
10、作業中遇到機械和電器故障或其他原因造成不能正常作業的,應及時通知甲方安全巡查人員或值帶班人員,乙方不得擅自處理,否則產生的后果由乙方承擔,并承擔相應的法律責任,同時乙方還應賠償因此給甲方造成的損失。
11、在裝卸作業中,如遇下雨等可能危及糧食安全的情況時,乙方必須提前清理場地并做好防范工作,如遇有不可抗拒的情況,乙方必須無條件積極參與糧食搶救,確保糧食安全,否則甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。
12、乙方有按合同本合同約定的費率標準和時間規定,取得裝卸費用的權利。
1、因乙方人員不遵守甲方規章制度,違規操作出現延誤裝卸,或作業質量達不到要求的,造成的損失由乙方承擔。
2、由于乙方原因延誤甲方糧食出入庫正常進行,甲方可另行委托其他裝卸隊作業,所產生一切額外費用由乙方承擔,同時甲方有權解除合同。甲方解除合同的,乙方應賠償因此給甲方造成的全部損失。
3、甲方不按約定的時間支付乙方裝卸費用的,每延誤一天,按應支付金額的1‰向乙方支付違約金。
發生糾紛雙方協商解決,協商不成,甲乙雙方任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本合同一式三份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份,一份報中儲糧山東分公司備案。
____年____月____日____年____月____日。
餐飲勞動合同書填寫樣本篇五
甲方:
乙方:
xx員工餐廳隸屬于xxxx公司,本合同根據有關勞動法規制訂,適用于本公司聘用的餐廳員工。
xx公司員工餐廳(以下簡稱甲方)和先生/女士(以下簡稱乙方),于年月日,就招收/聘用事宜,經兩方協商,訂立本合同。
乙方自愿受聘,甲方同意錄用,本合同自兩方簽字之日起生效。
試用期:乙方被甲方錄用后,要經過3個月的試用期。在試用期間,任何一方有權提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同,須付給乙方半個月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規定而被辭退,甲方不發給補償金。在試用期間,如發現隱瞞過去的不良行為或患有不適合在大廈工作之疾病及犯有重大過失,嚴重違反合同者,甲方有權隨時解除合同。
員工職責要求:甲方有權根據工作需要和乙方業務能力、技術水平和工作表現等安排調動乙的工作。乙方必須遵紀守法,聽從調動,服從分配和管理,并履行本崗位職責,按時完成規定的指標和任務,認真執行本合同和甲方各項規章制度。與甲方簽訂合同后,乙方不能在合同期內受雇于其他任何單位。未經許可,不得兼職甲方以外任何職務。
工資福利待遇:乙方在試用期間和轉為正式聘用職工后的工資和資金按其工作崗位和甲方的工資標準及獎勵辦法發給。
1.按國家規定,乙方每年享受元旦、春節、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。
2.按甲方規定享受有薪年假。
3.婚、產、喪、探親假按國家有關規定執行。
4.甲方實行每周五天,每天八時(不含吃飯時間)工作制。乙方應在政黨工作時間內完成本職工作,如需加班加點,按甲方規定,給予同等時間的倒休或發給加班工資。法定節假日加班工資為本人平日加班工資的200%.
5.病假需取得甲方醫務室的病假證明或醫院證明,病假工資按《勞動法》的規定辦理。
6.乙方有正當理由,可請事假,請事假必須經過申請批準,甲方不發給事假期間的薪酬。乙方每月事假不得超過3天,超過3天者,甲方有權解除本合同。
7.員工因患疾病,病愈后仍不能勝任工作者,按有關規定給予處理。
乙方的醫療保健、勞動保護、勞動保險及國家對職工的各項補貼,甲方按國家有關規定辦理。
獎懲:乙方工作優良、業績顯著,甲方可根據獎懲條例給予精神和物質獎勵。乙方如違反本合同和各項規章制度,甲方有權視情節輕重給予口頭警告、書面警告,記過、記大過、降職、撤職直至解除合同。亦可同時給予經濟處罰。解除合同須征得工會同意。乙方在合同期內,若提前辭職,應受到經濟處罰和行政處罰。
教育培訓:在乙方任職期間,甲方須對乙方進行職業道德、業務技術、安全及各種規章制度的教育和培訓。
勞動紀律:乙方應遵守國家各項法律、法令、遵守甲方各項規章制度。
凡因下列情況之一者,任何一方可提出解除合同:
1.因甲方營業條件變化而多余的員工,又無法安排從事其他工作的,甲方有權解除合同,但需提前一個月通知工會和乙方。
2.乙方在合同期內因故不能繼續工作的,有權向甲方提出辭職,但需提前一個月遞辭職申請書。經甲方同意后辦理離職手續(由甲方出資培訓,在培訓期滿后,工作未滿規定年限的,須按甲方規定退還培訓費),但不享受補償金。未經甲方同意而擅自離職的,按除名處理。
3.乙方在合同期內達不到公司規定的員工職責要求,經甲方做工作仍不改者,甲方有權解除合同,乙方不享受補償金。
4.乙方嚴重違反甲方規章制度或屢犯錯誤不改或觸犯國家法規被辭退、除名、開除的,合同自行解除,不享受貼金。
5.合同期內,乙方如遇離退休等情況,按國家規定辦理。如遇參軍、支邊、扶貧等情況,甲方應給予大力支持,并保留乙方繼續工作的權利。合同內容自批準之日起自行中止。
6.凡是解除合同的員工均要退還由甲方分配給本人的住房。
因甲方原因提出終止合同,按國家及省市勞動部門的有關規定發給乙方3個月基本工資的補償金。
下列情況,不能解除合同:
1.員工在本企業內因工傷、職業病,被勞動鑒定部門認識部分或完全喪失勞動能力者,勞動合同不能解除,合同期滿不能辭退,甲方須按國家有關規定妥善安置。
2.因病或非因工傷住院治療期間。
3.實行計劃生育的女員工,在孕、產、哺乳期內合同期雖滿,合同亦必須延續到哺乳期滿。
由于無法預見或不可抗拒的原因使勞動合同內容不能全部履行或完全無法履行,屆時可根據情況經兩方協商更改合同內容。
合同期限:有效期為 年,自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿前一個月,如兩方無異議,合同可自動順延或重簽。
甲方制定的《管理規范》等規章制度是本合同的組成部分。
合同變更:本合同一經簽訂,甲乙兩方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜需變更合同內容時,須經甲、乙和工會三方同意。合同內容如與政府有關政策、規定相抵觸時,須按政府規定及時修改。
本合同一式三份,甲、乙兩方及工會各執一份,具有同等法律效力。本合同各項條款報上級主管部門及xx市勞動局有關部門批準備案。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
日期:
餐飲勞動合同書填寫樣本篇六
勞動者:________________________________。
_____勞動和社會保障廳印制。
用人單位名稱:(以下稱“甲方”)。
住所:通訊地址:郵政編碼:______。
法定代表人或主要負責人:
勞動者姓名:______________________________(以下稱“乙方”)。
家庭住址:_______________________郵政編碼:______。
聯系方式:____________(固定電話)____________(移動電話)。
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人。
民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關系。
(一)甲、乙雙方選擇合同類型為()。
a、固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(個月)。
b、無固定期限,自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現時即行終止。
c、以完成一定的工作任務為期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。
(二)試用期。
甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,試用期工資為:__________。
(二)乙方的工作地點為____________________________。
(三)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
(一)乙方所在崗位執行工時制度()。
a、標準工時制。
b、不定時工時制。
c、綜合計算工時制。
(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。
(三)乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。
(四)甲方執行國家法定休息休假制度,保證乙方休息休假的權利。
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執行()工資計發形式。
a、計時形式:乙方的月工資為:__________。其中加班加點計發工資基數為_______元/小時,事假扣除標準為__________元/小時,病假扣除標準為__________元/小時。
b、計件形式:乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。
____________________________________________________。
(二)甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日,則應提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法,經協商調整乙方的工資待遇。
(四)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。
(一)甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
(二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。
(三)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
(一)訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,甲方與乙方代表協商簽訂的集體合同有新的約定,合同應變更相關內容。
餐飲勞動合同書填寫樣本篇七
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
(一)本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產特點不能按照前款執行時,經勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日支付工資,并由乙方簽字確認。
(六)試用期期間的工資為____元/月。
(七)甲方實行計時或者崗位工資的,每月正常工作時間工資為____元/月。
實行計件工資的,每月底薪為____元,計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得計入乙方工資。
(八)甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。
(九)甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(十二)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
(十三)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。
(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。
(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。
(十七)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏。
(十八)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的處理。
(十九)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(二十)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
(二十一)解除或者終止本勞動合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
(二十二)甲方依法解除乙方勞動合同,應執行勞部發481號文件關于支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同,甲方按勞部發481號文件規定支付乙方經濟補償金。
(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。
(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下:______________________。
(二十五)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以向勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或者調解無效的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
簽約須知。
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。
3、終止、解除勞動合同時,甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
4、社會保險費按國家規定繳納,雙方不能協商約定。
5、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。
甲方(公章)乙方(簽字)。
簽字日期:簽字日期:
餐飲勞動合同書填寫樣本篇八
甲方:
乙方:
甲、乙雙方經友好協商,一致同意簽訂本協議書,以供共同信守執行。
一、甲方根據茶餐廳經營需要,現聘請乙方任廚師長,負責做技術管理及廚房日常管理,期限暫定一年,自xx年5月日至xx年5月日。合同到期后,雙方均無異議,則自動順延。二、甲方每月付給乙方工資人民幣16500元(大寫壹萬陸仟伍佰元),每月20號前支付上月工資。為便于管理,甲方付現金給乙方廚師長先生,由其統一發放工資。乙方簽定本協議后需交納人民幣元作為保證金,正常離店時保證金全部退還。三、乙方與甲方共同協商組織安排有一定技術級別職稱和熟練操作技能的廚師擔任廚房內炒鍋、打荷、砧板等技術崗位工作。按目前營業情況,上述工資含乙方及乙方所請的廚房工作人員在內的'6-7人的薪酬、五險一金等全部費用。四、在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規,乙方保證廚房內工作人員的儲備,保證在少數人請假、休息時不影響酒店正常經營。同時既要保證菜肴質量,又要不斷推出新品種、新花樣,力求做到讓客人滿意,盡心盡力為甲方的發展創造財富。
五、在合作期間,甲方為乙方提供基本的工作條件和生活待遇,如對乙方人員安排有異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。
六、乙方所有人員在上班、外出、下班后均不得做出有違反任何法律、法規、損害甲方利益的事情,否則承擔由此給甲方造成的全部損失。
七、甲方營業收入達到人民幣壹拾萬獎勵給乙方人民幣伍佰元,在此基礎上營業收入每增加人民幣壹萬元獎勵人民幣伍佰元,廚房人員增加此獎勵酌情考慮。反之甲方酌情減少乙方的工資。另外乙方需保證毛利率達到50%以上,保證菜品的份量及主輔料的合理搭配及食品安全衛生。八、甲、乙雙方欲解除本協議,一方應提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本協議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質量,未做到推陳出新及未做好成本控制,甲方對乙方提出,乙方未認真改進,甲方可隨時提出解除本協議。
九、本協議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規定,本著互相諒解的精神共同協商處理。
十、本協議一式二份,自甲、乙雙方簽字之日起生效,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:
乙方:
(簽名蓋章)。
(簽名蓋章)。
___年__月__日。
___年__月__日。
餐飲勞動合同書填寫樣本篇九
甲方:
乙方:
性別:出生年月日:
民族:文化程度:
居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼: 電話:
甲、乙雙方在平等、自愿共同協商的基礎上,達成一致協議,特簽訂本合同,以便共同遵守。同時乙方業已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項規定。
第一條:服務內容
甲方聘請乙方擔任 職務,進行 菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩定性。
第二條:合同期限
乙方試用期為三個月,即 年 月 日 起至 年 月 日為止,期滿如繼續聘用簽定正式合同,合同最短期限為一年。
第三條:工作時間
1、 每周工作7天,上下班時間按甲方人事部門規定執行。
2、 甲方給予乙方每月2天休假,在不影響正常營業情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時,乙方不準休假,聽從甲方調度。
第四條:勞動報酬及待遇
1、乙方每月基本薪金為人民幣 元,發放時間為每月10日發放上月工資。
2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。
3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。
第五條:甲方的權利與職責
1、 甲方有權監督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態度。
2、 甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。
3、 由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現質量問題,造成顧客的傷害),甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失,除合理賠償外,甲方有權單方面解除勞動合同。
4、 甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。
第六條:乙方的權利和職責
1、 乙方保證于 年 月 日來甲方酒店上班,不得因個人原因影響的正常運營。
2、 乙方在確保菜品出品質量同時,不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時推出時令菜、節日菜。
3、 因乙方菜品出品質量問題,而遭到客人投訴退菜時,此損失由乙方自行承擔。
4、 乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊,如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。
5、 乙方受聘甲方后,一律不準兼職。
6、 乙方需愛護甲方財物,保守甲方的商業秘密。
7、 乙方在入職前需向甲方交納合同保證金,金額為乙方月工資或當逐月扣除三個月內扣完。合同期滿,乙方辦理完畢離職后續后,此保證金隨工資一同退還。
8、 若雙方中止協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負。
第七條:違反責任
1、 乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批準,否則甲方有權解除勞動合同,同時扣除乙方當月工資及合同保證金。
2、 乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。
第八條:本合同未盡事宜雙方應友好協商解決,若發生勞動爭議,可向甲方當地仲裁委員會申請等。
第九條:本協議自簽字之日起生效,涂改無效。
第十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方名稱: 乙方名稱:
甲方代表人簽字: 乙方代表人簽字:
年月日 年月日