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最新局先進個人代表發言稿(通用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-04 11:26:10
最新局先進個人代表發言稿(通用13篇)
時間:2023-12-04 11:26:10     小編:雨中梧

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

局先進個人代表發言稿篇一

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!我叫xxx,20xx年4月到礦,此刻在銷售科擔任內勤。今日能代表機關受表彰的先進個人在那里發言,我感到十分激動和榮幸。

不知不覺間,來到華煤已將近兩年。期間,有過屢遭挫折的痛楚,也有過淺嘗甘霖的欣喜。領導的關切給了我力量,同事的微笑給了我鼓勵,客戶的贊同給了我動力,讓我日趨成熟。經此種種,不知不覺間,自我早已對華煤有了深厚的感情。

因為這份感情,我時刻鞭策自我加強學習。為更好地做好銷售工作,我自學煤炭銷售相關知識;為協助科長做好裝煤隊管理工作,我自學管理學等知識。另外,在銷售周例會上,經過傾聽各位領導、前輩們對市場形勢分析、銷售策略制定等業務的探討,會后自我總結與反思,我對銷售知識有了更深的了解。

因為這份感情,我時刻提醒自我愛崗敬業。作為一名青年黨員,我始終把“做事先做人,萬事勤為先”作為自我的行為準則,以高度的職責感、使命感和工作熱情,進取負責地投入到工作之中。眾所周知,內勤工作面臨著很多繁瑣的事務,需要較強的統籌管理與溝通協調本事。要將內勤工作做到有安排有跟蹤、有計劃有落實是件很不容易的事情。參加工作伊始,由于經驗不足,曾出現過不少可笑的失誤。為此,我一方面向領導和老員工請教,學習工作經驗,另一方面經常反思,查找不足,不斷完善工作方法,提高自我的工作質量。

因為這份感情,我進取探索,努力使自我所承擔的工作呈現新局面。20xx年,我在劉科長和靳科長支持和指導下,在創新工作方面:一是完善了多項規章制度,如《治超工作值班制度》、《治超計劃、長效措施》等;二是組織開展了銷售科“一人一堂課”活動;三是自學photoshop軟件,設計制作了治超宣傳版面、裝煤隊制度牌匾等、裝煤隊新胸卡等。

因為這份感情,我在完成本職工作的同時,還積極參加礦上各項活動,積極配合礦各部門開展工作。兩年來我在礦報上發表了十余篇文章,參加各種比賽也多次取得了名次,平時還協助礦機關工會、機關黨支部完成各項工作。

局先進個人代表發言稿篇二

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發言,此時此刻我最想說的是:作為華僑商業學校的女職工,我們是幸福的。在工作上,我們與男同胞一起并肩耕耘,播撒著汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著才華,我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持,這一切豐富了我們的工作和生活。我深知,這一切的一切,都源于學校的發展,都源于學校實力的增強,源于學校“以人為本”的文化。

今天我作為學校評選的先進女職工,代表的不是我個人的榮譽,而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘,為僑校的發展奉獻著青春和汗水的女職工。在此,我謹代表全校女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、各位同仁們至于誠摯的感謝!謝謝你們!

教師是天底下最光輝的職業,是人類靈魂的工程師,背著這些頭銜,我們要更加努力,記得小時候老師問我的理想是什么。我的答到,做人民教師。讓更多的人學到有用的知識,這是我的選擇,所以更加熱愛!

教師是人類文化、科學知識的傳播者,是人類開發理性、奔向光明的引路人。教育是愛的事業,這種愛高于母愛、大于友愛、勝于情愛,是嚴與愛的結合,是理智的科學的愛,是積極主動的愛;這種愛是教育的橋梁,是教育的.推動力,是后進生轉變的催化劑;這種愛是“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”的博大無私的愛,它包含了崇高的使命感和責任感。與孩子朝夕相處,我們始終想著兩句話——“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”,這種情感會使我們對孩子少一份埋怨,多一份理解;少一份指責,多一份尊重。

老師們不論生活中有多么不如意,只要一站上講臺,望著臺下那一雙雙渴望知識的眼睛,什么煩惱都會拋到腦后。這是一種教師獨有的精神,更是一種教師特有的美德。這種美德源于對知識的信篤,行于對講臺的癡情,對學生的愛與責任,傳遞著對做正直人的執著和做充實人的幸福。人們都愛將教師比作燃燒自己照亮別人的紅燭,比作辛勤不知日月的園丁,比作平凡而謙遜的綠葉,可當我成為教師時,我才深刻的感受到,教師是帕斯卡爾筆下“會思考的葦草”:平凡,堅韌,但卻因為善于思考,才變得那么難能可貴。我們不斷思考如何培養學生的創造性,我們不斷思考如何教會學生做人,我們不斷思考自身事業的價值,我們不斷思考奉獻的含義。踏上三尺講臺,意味著踏上了艱巨而漫長的“育人之旅”,“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。”

“愛是教育的工作,又是教育的尺度。”熱愛學生是教師的職責,也是教師的高尚品質。教師有了愛心,才能有熱心做好教育教學工作;才有耐心教育學生,了解學生;才能找到為學生開啟智慧門扉的鑰匙;才能在學生心靈的戈壁上引出情感的清泉,播種綠色的希望。如果教師不具備愛心,必然就會冷漠對學生的教育,抱放任自流的態度。這樣下去,不僅浪費了祖國的人才,還會誤人子弟,給國家和人民造成慘重的損失。

局先進個人代表發言稿篇三

回顧過去的一年工作,無論我們處于多么的艱難困苦都能夠格盡職守、勤勤懇懇的工作,無論遇到什么困難,都不退縮。分路站并不特殊,并不是人們想象中的天堂。在年初縣局人事調動時,同樣有斗爭,來的不想來,去的不想去,給工作帶來了極大的困惑,為此我本人也感到十分憂濾,將如何開展好工作呢,前思后想,入睡難眠,最后終于悟出一個道理,理出一個頭緒,要想把工作做好,就要以情來感動人,以身作責來帶動人,用規章制度來管理人。一年來我們的主要做法有如下幾個方面。

作為一名中心主任,要帶領一班人做好各項工作,取得同志們的信任,首先必須要服從上級的領導,在思想上與縣局、鎮黨委、政府保持高度一致,樹立崇高的人生價值觀念,培養堅強的意志和高尚的品格。再就是要以身作則,團結同事、尊重大家,我能做到大事小事與同志們商量,遇到難事自己上,始終保持謙虛謹慎,戒驕戒躁的工作作風,對待同志就象對待自己的親人一樣,無論是工作上還是個人家庭中的困難上,都去關心和幫助,使大家在工作中或工作之外,都能體現出集體的和諧,家庭的溫暖。

分路中心在人員調整后制定了防疫包責任制,上班簽到、請假制,養殖戶監管督促制,會議制,每周工作安排制,職工值班制,財務管理制,中心主任職責制,檢疫、防疫員工作制等多種制度,通過這些制度,人人有擔子、個個有責任,在工作中嚴格按制度來管理,(比如我們中心上下班、開會等各項活動都必需按規定時間準時到中心,遲到一次罰款20元,無故不請假缺勤一次罰款50元。我有一次因家中另時有事遲到了2分鐘時間,我便主動罰款20元錢。)這是一個小例子,足能說明沒有規矩就不成方圓。上到中心主任下到每位職工,誰違犯、追究誰,決不姑息遷就,故此,在各項工作中,全體職工都能按規章制度來認真履行自己的職責各做各的事,各負各的責,使大家都能擔負起自己的重任,認真地完成上級下達的各項任務,并能勇于承擔責任,有效扎實地推進工作。

我作為中心主任,深知肩上的擔子分量,俗話說,“群眾看干部,干部退一步,群眾讓三步”,雖然我談不上是干部,但必竟是分路畜牧中心的頭首,自己的一言一行,一舉一動都是同志們的標尺,不管自己說的多么動聽,都不如實際中做一點小事,無論制度多么健全完善,都不如自己去帶頭嚴格遵守,要求別人做到的,必須自己要先帶頭做好,讓同事們做自己身體力行的鏡子,讓自己做同事們的各項工作模范,(這里我說個事例;有位養殖戶,叫我幫他找領導在上面搞項目資金,并且說如果搞到了錢我倆各半都行等等的話,我聽后就心煩,便叫他少提這項目的事,走時我送給這位養殖戶一句話“你有本事到省政府要錢去,或辦個萬頭養豬場,你不說我都幫你跑項目”。)從這以后這位養殖戶再也沒來說過此事。所以我認為做人的準則就是要以身作則,不貪投錢財,當領導的就要做事公平、公正、公開。才能更好地開展工作,才能去嚴格的管理大家,才能更有力地實現各項規章制度的全面落實,從而蠃得分路人民的信任,才能使單位綜合考核取得優異的成績。

當然,我們所取得的成績離不開各級領導的培養和厚愛,離不開各位同事的大力支持和配合,從我內心來講,深知這個榮譽是大家的,是集體的,沒有各位領導和同事們的支持,我將一無所成,今天我也不能在這里作典型發言,我想所有獲獎的同志和單位都不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中,我堅信大家一定會以此榮譽為戰鼓,掌聲為前進的號角。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,龍年的鐘聲已敲響,讓我們緊密地團結在以劉局長為核心的局黨組周圍,積極行動起來,嚴格要求自己,克苦鉆研業務,提高業務水平,認真履行崗位職責,踏實工作,為爭畜牧大縣,創一流畜牧服務工作者而努力奮斗吧!

最后,我代表分路全體職工、養殖專業戶及家人祝各位領導和同志們龍年步步高升!萬事如意!身體健康!

局先進個人代表發言稿篇四

尊敬的各位領導、親愛的同志們:

大家好!非常榮幸我能作為先進個人代表在此發言。首先,請允許我代表所有受先進表彰的同志,向一直以來關心我們、幫助我們的領導、同志們表示深深的謝意。

回顧一年來的工作,我們在各自的工作崗位上恪盡職守,為辦事處工作貢獻著自己一份微薄的力量。我們始終從每一件小事做起,從點滴做起,在工作中嚴格要求自己,不斷豐富自己的業務知識,提高自身的業務水平,努力作一名合格的發運員,作為基層戰線上的一員,我們只是在自己的工作崗位上,做了一些應該做的事情。

如果說我們取得了一些成績,那么,我更想說,那是因為東勝辦事處有一批善于用放大鏡放大職工優點,肯定職工付出的優秀的領導,是你們,總能夠在我們做了那么一點點工作,取得那么一點點成績的時候,慷慨地送上你們的表揚和鼓勵。我想說,工作在東勝辦事處,我們是幸運的,是幸福的。

鼓舞著我們、鞭策著我們。正是你們的優秀督促著我們追求優秀,督促著我們用優秀的標準來要求自己。我想說,做為鍋檢所這個優秀團隊的一員,我是幸運的,是幸福的。

雖然今天我們被評為20xx年度先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,成績屬于過去,挑戰就在眼前。20xx年的任務將更加艱巨,面臨的困難和挑戰會更大,工作更加繁瑣。在此,我代表先進個人鄭重承諾:我們將把過去的成績,作為新的工作起點,依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,刻苦鉆研業務知識,使自己的業務水平,在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入到工作中,以此來回報領導和同志們的鼓勵和期盼。

最后,衷心的祝愿我們的事業蒸蒸日上,發展壯大,成為同行業中的一面旗幟;新年來臨之際,也祝愿領導和同志們在新的一年里工作順利、身體健康、合家歡樂!

我的發言完畢,謝謝大家!

局先進個人代表發言稿篇五

同志們:

大家好!

在這辭舊迎新的歲月,我們喜氣洋洋、歡聚一堂。向公司領導匯報一年來所取得的成績,向全體員工代表展示一年來所取得的成功。我作為一名先進工作組,我感動由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這里發言,我更感動無比的激動和驕傲。

在吃之際,我代表員工衷心地祝福鴻源稀土再創輝煌。同時祝各位新的一年工作順利、身體健康、家庭幸福。

謝謝大家!

局先進個人代表發言稿篇六

尊敬的xx各位領導、同事:

大家下午好!

我是設備保全處xxx,今天,我在這里代表公司先進個人發言,感到非常榮幸。在此,我首先感謝公司各位領導一直以來對我工作的信任與支持,正因你們平日對我的指導,才使我得以茁壯成長;同時我要感謝與我一起工作的所有同事們,正是因為有了你們無私的幫助與積極的配合,才有了我今天個人的榮譽,這個榮譽屬于屬于大家,屬于兢兢業業奮斗在工作現場的伙伴們。

2年前進入這個公司時,我始終在告誡自己,公司就是我的第二個家,是我的堅實的后盾。公司給了我就業機會,給予了我這個平臺,作為職業人,我沒有理由不竭盡全力地工作。從過去到現在,我始終堅持“團結、創新、敬業、奉獻”精神文化作為自己的座右銘,為自己前進提供精神動力。下面我將近幾年來工作心得與大家分享。

“干一行、愛一行”,當初懷揣著夢想與責任,由制造業轉入電力環保業,進入這個全新的領域,我和在座的許多同事一樣,從現場基本做起,從零學起。通過與安裝單位現場學習,使自己對工器具不熟悉到基本能正常使用;通過前往兄弟單位的培訓學習,使自己對垃圾焚燒發電零認識到基本獨立操作焚燒系統的能力;運行過程中積極參與各項檢修與維修,使自己具備獨立解決現場部分故障的能力;正因對于這份職業的忠愛,才使我在業務技能、管理等方面得到了較大的提升。

“少說多做、踏實奮進”,孔子曾經說過“君子恥其言而過其行”意思是君子對說大話做小事或者說空話不做事的行為感到羞恥。這是勸誡我們不要只顧說,而不去做。少說多做,不僅是一種良好的習慣和態度,也是很多成功者共有的特質。這就要求我們在工作過程中嚴格執行公司各項決定,積極落實領導布置工作任務,腳踏實地推動各項工作的開展,切勿養成“以小事而不為,不以為大事而趨之”的習慣。同時工作過程中應學會沉默、學會傾聽,切莫雄辯,用自己的'實際行動證明自己,實現自我價值。

“敢于創新,敢于擔當”,創新并等于推翻重來,創新是通過積極思考,改變設備工作方式而解決生產過程中存在問題與瓶頸;創新是學習先進管理方法,用于規范我們日常工作行為;創新是舉一反三,我們能通過一個故障的發生原因、處理辦法及結果,預測其他故障發生概率及采取相應的預防措施。擔當是一種責任,是一種能力,是一種品格,是一種境界,要樹立強烈的責任心;要敢于擔當、善于擔當,面對困難不退縮、不回避,一個個問題、一個個矛盾去一解決。作為海創人,我們應以更高的標準要求自己、規范自己工作行為,為實現公司宏偉發展目標而努力奮斗。

同事們,無論我們在什么崗位,做什么工作,只有通過自身不斷地努力學習,才能提高自己的業務技能,在平常的工作以及生活中加強自身道德修養,嚴于律己、善待他人,用端正的思想、真誠的心去對待我們的工作,對待身邊的每一個人,相信明天你將會站在一個更高的舞臺上。成功與榮譽沒有捷徑,也沒有永恒,今天的榮譽只能說明我昨天努力過,明天我將一如既往。

最后祝各位領導、同事們,新春快樂,身體健康!

局先進個人代表發言稿篇七

各位領導、同志們:

首先,我代表獲得先進群眾稱號的部門,對于各位領導的關心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫忙,團結奮斗的結果,成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個群眾和個人。

在去年的工作當中,我們工程科應對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素,從三月份開始經過連續奮戰,先后完成了宿遷245路面工程;徐州310滑模施工,邳州250省道a6標、b2標、q4標的施工任務。以上所有工程均被評為優良級,經濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍,我們完全有信心、有決心應對任何挑戰,取得新的更大的成績。

成績只能代表過去,輝煌在于我們繼續努力。在20xx年的工作中,我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇,用心迎接挑戰,充分發揮自己的聰明才智。為此,我們將做到以下幾點:

1、認真學習專業技術知識,不斷完善自身的技術知識體系;

3、配合各部門做好技術服務工作,保證數據信息的準確性、及時性;

5、用心參與項目管理,努力提高自己的管理水平。

6、自覺遵守各項規定,自覺抵制不良風氣的侵蝕。

在新的一年里,我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信,請各級領導放心,工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經驗、敢創新的一線施工隊伍;是一支能夠和企業同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業成長過程中,工程科全體員工都會以主人翁的姿態與企業同心協力、共創佳績。

最后,祝我們公司繁榮昌盛!祝大家工作順利,萬事如意,合家幸福!謝謝大家!

局先進個人代表發言稿篇八

尊敬的各位、同事們:

大家上午好!

作為先進代表,在此發言,倍感榮幸。首先,請允許我代表這次受表彰的同志,向各級和工友們,表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!

在13年工作中,面對競爭殘酷和困難多變的市場,廠班子審時度勢,科學提出向內部挖潛、創新配方、工藝改造、減人提效的思路,作為研發中心的負責人,帶領團隊緊跟廠的發展步伐,認真履行工作職責;在配方創新上面狠下功夫,以嚴謹的工作作風帶領質量管理的全體人員,科學安排、合理組織各項大小試驗。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下,經過不計其數的'試驗,3#料的破碎方式得到了改變,經過配方技術的調整,取得了良好效果;并完成了不同階段,低價位2#料實驗的成功,并能及時投入生產使用,使噸生產成本進一步降低;同時,在積極調試“5+1”配料系統的基礎上,進一步配合簡化了生產工藝流程,成功實施“4+1”配料系統,初步實現了生產不用對輥或磨機的(3#料)生產組織,使噸生產成本進一步降低。

同時,簡化完善生產工藝,做好挖潛增效,也是我廠的重中之重,更是研發中心義不容辭的責任。在廠的大力支持下,我們在工藝改造方面,經過不斷思考、分析和論證,帶領相關技術人員和基層車間,克服重重困難,順利完成了前、后爐門的科學澆注、按章保養、安全更換,延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果,降低了耐火材料的費用投入,同時延長了爐孔的正常運行壽命;經過近半年的努力,完成了炭化1#-6#爐組的分煙道治漏保溫工程,保溫后的分煙道表面溫度降低18-25℃,減少了熱量的損失,提高了余熱的利用效率;對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術改造,并在部分爐孔上,進行5種以上火道結構的改造,增加了少量高導熱耐火磚的投用;同時為便于出爐,對炭化室前澆注斜角進行了角度改造;完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術的投用,并實現了自動化的控制方式,穩定了產品質量,實現了爐況和炭化質量的“數據化管理”,并達到了減人增效的目的。同時,與車間一起,完成了“分離熄焦”工程,實現4個月不用清理熄焦池,年回收優質自產焦末1000余噸;過去無論成績多么輝煌,已成為過去;存在的問題需要我們去正視,如:用戶和市場要求高質量產品,我們還沒有突破;生產過程的自主質量管理,還很“被動”,質量是企業的生命還沒有得到真正的理解;半成品的壓制質量,穩定性還較差,影響著高合格率的連續生產;新形勢下,適應市場產品太少,還需要研發和轉型創新。

在下一步工作中,我們將以“高質量與高效率”為標準,本著:分析解決問題,站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作,思路再活一點;聽取建議意見,收獲和體會再深一點;開展業務,做責任到位的一員;解決問題,做溝通協作的一員;以更加充沛的精力,腳踏實地、奮力拼搏,在今后的工作中,我們更要嚴格執行我廠各項規章制度,挖潛節約,杜絕浪費,提高工作效率,時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態迎接新的挑戰。

(工友們,讓我們攜起手來,在廠的帶領下,為我廠的發展壯大獻計出力,為開創美好的明天而努力工作吧!)。

最后,祝大家,工作順利,身體健康,全家幸福平安!

謝謝!

局先進個人代表發言稿篇九

尊敬的xx各位領導、同事們:

大家上午好!

作為先進代表,在此發言,倍感榮幸。首先,請允許我代表這次受表彰的同志,向各級領導和工友們,表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!

一轉眼,xx年焦電的365個日夜已在我們身后,回顧辛勤、團結走過的每一天,我的內心感慨萬千;在一年的質量管理和技術創新中,我們在渴望更大的突破中,信心十足,卻前行艱難,有成績,有失誤,有精念,也有教訓。

在下一步工作中,我們將以高質量與高效率為標準,本著:分析解決問題,站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作,思路再活一點;聽取建議意見,收獲和體會再深一點;開展業務,做責任到位的一員;解決問題,做溝通協作的一員;以更加充沛的精力,腳踏實地、奮力拼搏,在今后的工作中,我們更要嚴格執行我廠各項規章制度,挖潛節約,杜絕浪費,提高工作效率,時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態迎接新的挑戰。

最后,祝大家,工作順利,身體健康,全家幸福平安!

謝謝!

局先進個人代表發言稿篇十

優秀作文推薦!尊敬的xx各位領導、各位同事:

大家好!

我是xx車間的xxx,很榮幸今天在這里能夠和大家見面!“新年伊始,萬象更新”,在公司的各項事業蒸蒸日上、蓬勃發展的日子里,今天我作為公司xx年度先進個人在這里發言,內心不禁十分激動。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!

我于20xx年7月來到公司,當時公司正值建設時期,所以我抓住這次難得的機會,不斷的充實自己,提高自己。由于我不怕吃苦,勤于學習,實事求是的工作作風,所以被車間領導委以重任。過去的一年,是我公司發生很大轉變的一年,是公司達產達標的一年也是公司各項事業興旺發達的一年。這一年里,在公司各級領導無微不至的關懷下,我們才把公司當作自己的家,才把在陽光的工作當做自己的事業,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

在每一片漂亮的花瓣背后,是無數的耕耘,在看似簡單的工作中,卻傾注了多少領導的心血,在看似平凡的崗位上,卻滲透著多少同事的汗水。但是我自己認為我并沒有為公司做出很多了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀的可喜業績,我只是盡自己最大的能力做好屬于自己崗位上的工作,用自己最大的努力盡量盡快的完成每一次任務,雖然如此,但我的付出和取得的成績得到了公司的認可,我深感無比的榮幸!成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠!今天,我謹代表先進工作者中的一員;在此鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中,依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的.工作精神,團結同事,熱愛公司,在生產、生活中處處起模范帶頭作用,力求高質高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足,緊密地團結在公司領導的周圍,想公司之所想,急公司之所急,認認真真,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為陽光的事業做大做強貢獻出自己的一份綿薄之力。

各位同事們!讓我們與公司同榮辱,共患難,忠實的履行自己神圣的職責,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在公司的領導下,團結一心,以更加以飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風,迎接挑戰,共創陽光輝煌。

最后,衷心的祝愿我公司蒸蒸日上,早日發展壯大,成為同行業中的一面旗幟;至此新春佳節,也祝愿所有的陽光同事在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!

我的發言完畢,謝謝大家!

局先進個人代表發言稿篇十一

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

能夠被評為公司先進個人,并且代表5位先進個人在此發言,我倍感榮幸,倍受鼓舞,倍增信心,此時此刻,我想用三句話來表達我內心的感受。

第一句,深感榮幸。苦和累大家一起受了,榮譽卻讓我們幾個人得了,從心坎里講,我深知成績屬于大家,屬于每一個兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、默默付出的滇北人。

第二句,深表謝意。感謝公司領導長期以來對我的關心和教誨,也感謝各位同事一直以來對我的幫助和支持,是你們的寬容、理解和信任鋪就了我的成長之路,是你們的熱情和友愛讓我感到鎮雄的冬天不再寒冷。

第三句,深感振奮。公司給予我的榮譽,是對我前一階段工作的認可和肯定,更是對我今后工作的鼓舞和鞭策,我深感振奮,倍受鼓舞,極大地增添了我立足滇北、干事創業、實現人生價值的信心。

臺和難得的鍛煉機會,磨煉了我的意志品行,豐富了我的人生經驗,充實了我的素質能力,這半年是我受益最大、成長最快的半年,也是我終生難忘的半年。

半年來,在領導和同志們的指導和幫助下,我做了一點應該做的事,取得了一點小小的成績,今天領導和同事們給我如此殊榮,我深感慚愧和不安,接過沉甸甸的榮譽證書,我更感到壓力的沉重。縱有千言萬語,也難表感激之情,唯有更加努力地進取,更加勤奮地工作,更加真誠地付出,才能對得起這份證書的分量。今后的工作中,我將努力做到以下幾點:

一、勤奮學習。書山有徑,學海無涯。堅持把勤奮學習作為成事之基和從業之本,主動學政治、學業務、學技術,認真學習集團公司和華電煤業各項方針政策和規章制度,在學習中開闊眼界,在學習中增長見識,在學習中提高業務水平。

二、認真履職。繼續把工作當做一項工程,把事情當做一項事業,始終抱著進取、向上的樂觀狀態,沉下身子調查研究,哈下腰去分析問題,埋下頭去寫好材料,當好領導的參謀。

三、創優爭先。工作中,嚴格要求自己,把工作的標準提高一點,在高一點,不但要做好,還要做精,做出標準,創出水平,爭當先鋒,決不墨守陳規,決不碌碌無為。

不懈努力、不辱使命、不負眾望,以熱愛之情建設滇北,以主人之責發展滇北,以感恩之心回報滇北。

謝謝大家。

局先進個人代表發言稿篇十二

尊敬的各位領導、各位同事:

下午好,今天,能作為先進個人代表在此發言我感到萬分榮幸。

如果說我在工作中取得了任何成績,那也是我們公司整個團隊共同努力的結果,更是公司領導和同事們的大力支持與幫助的結果。所以,請允許我向各位領導和同事們表達最誠摯的感激和最衷心的祝愿。

轉眼間來到交科院快4年了,在這4年里我見證了整個團隊的蛻變,由部門的艱難爬行到成立成公司后的蓬勃發展。回顧這4年的工作,有過成功后的欣喜,也有過失敗后的落寞;有過迎難而上的斗志,也有過萎靡不前的失落。是領導的鼓勵和同事的幫助,讓我能夠憤然前進,大步向前。在這4年里,我參與了核心產品的研發測試,二廣等項目的獨自經營,售前、售后工作的籌建管理,經歷了56小時的日以繼夜,經歷了研發瓶頸時的共同勃發,經歷了產品推廣困難下的勇往直前,經歷了成立公司后的喜笑開顏。讓我早早已對這樣一個團隊產生了特殊的情感。

這是一個怎樣的團隊?“我們的團隊是講感情的”,這是我們內心深處的直白。正是這樣一份感情,讓我時刻鞭策自己加強學習,積蓄能量;正是這樣一份感情,讓我時刻盡心盡責,努力工作;正是這樣一份感情,讓我不斷創新,開拓進取。一滴水珠也許微不足道,但是如果放入大海,他就永不干涸。而無數看似微小的水滴匯集凝聚,他將構成大海之波濤洶涌。個人與團隊亦是如此,個人要得到長遠的發展,必須將自己融入團隊當中去,一個廣聚英才的集體才能抵御一切困難。我想正是因為我把自己融入這個團隊,把各位同事當做自己的兄弟姐妹,我才能有今天的發展,我才能獲得領導和同事們的肯定。

今天的榮譽不是屬于我個人的,是屬于我們整個團隊的,屬于我的只有責任與壓力。我將一如既往以飽滿的熱情去迎接新的挑戰,不斷完善自我,不僅要用心用力的做好本職工作,更要提高自我修養,不斷豐富自己的專業知識和擴大自己的視野,時刻嚴格要求自己,為公司美好的明天而奮斗。

古人云“上下同欲者勝”,讓我們把心凝聚在一起,上下齊心,在院的精心部署,陳總的英明領導下披荊斬棘、大步向前。

最后,祝各位領導、同事身體健康、工作順利、新年快樂!

公司先進個人代表發言稿

尊敬的各位領導,各位同事;

大家好!

今天我站在這里有機會發言,感到非常榮幸,也非常興奮!在這一點上,我最想說的話只有兩個詞;謝謝!由于就業中心,定期對教師,我認為我非常幸運和幸福。由于在這里工作,我總覺得領導和同事們對我的關懷和愛護,并在工作中給我的感覺足夠的信心,支持和幫助,所以我想以同樣的廣闊天地的其他正式工作人員,有相同的平臺,展示自己的才能享受的,每一個點點進步,領導和同志們一點我給了我很大的'關心和鼓勵,并給予的崇高榮譽。因此,在這里,我首先要真誠地感謝所有的領導,感謝我的同事!

今天,我能夠成為20xx年先進個人,我認為由于6個字:“信任,幫助和支持。”關于信任,是要感謝您和所有部門的主管和董事的同志,他們對我的信任,讓我有自己的發揮空間,在您的幫助和照顧,所以我能思想政治和業務素質的許多地區已經成熟,在生活的道路上在實際推進了一步;有關的協助,我要真誠地感謝我們的李主,我有今天的發展是正常的與她的幫助,指導和支持分不開的內部。

她的工作給了我信任,指導和協助很多,但也給了我很多的培訓機會,使我的能力得到充分鍛煉和展示的所有方面。非常感謝李本金,我想說的是:我認為我們一年在一起,合作非常愉快非常了解,我感到非常高興!為了支持他們,就是幼兒園在那里我要感謝我所有的同事,感謝他們的日常工作,通過相互支持,合作和在過去一年合作研究的所有同事,他們是我自己的工作也給予了很多理解,支持和幫助,使我能夠圓滿完成所有任務。雖然我當選為先進個人的同事,但我覺得我沒有做最好的,我必須做的是不夠的,有許多在他們的工作很優秀的老師認真。出于良心工作,他們也非常好。

履行職責,積極協助園區的領導下,在幼兒園開展的工作進行的更加多彩,更加,以獎勵領導和同志的鼓勵和期望。

再次感謝您。謝謝!
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五年級開學家長會家長發言

局先進個人代表發言稿篇十三

尊敬的各位領導、各位同事:

大家晚上好!寒來暑往,時光飛逝,我們又迎來了本年度的年終。

總結。

表彰大會。公司讓我作為先進個人代表發言,我明白我只是為公司辛勤工作的三百多名職工其中的一員,只是奔波在押運一線的兄弟們其中的一員,有幸獲得公司表彰,得益于同事車組的謙讓,得益于大隊領導的支持,更得益于公司黨委的信任。

2021年,正值建黨百年大慶之年,公司上下開展了黨史學習教育活動,一切工作圍繞“學黨史、保安全、強管理、促發展”而開展。管理變強了,訓練增加了,考核更嚴了,清分中心建起了,***專線開通了,食堂生活變好了,據說年終獎也比往年增加了;這些細微的變化也許不會讓每一個當下足夠興奮,但這些變化匯總起來,總會讓我們在未來某個時刻回看2021年時感到無比欣慰。在疫后經濟形勢尚不明朗的形勢下,我們處處都能感受到公司在這一年中“急流行船,穩重有進,得大于失”。大家忙了一整年,付出了,奉獻了,也收獲了。在飛逝的時光里,我們看到的、感悟到的公司,是一個堅韌不拔、欣欣向榮的公司,這里有可親可敬的同事,有日新月異的發展,有賡續傳承的我們共同的事業。

于我個人而言,2021年的工作是重復單調的,我仍然記得和車組同事們日復一日在銀行網點之間的奔波;2021年的工作也是豐富多彩的,我仍然記得和大隊同事們為了搞好反恐應急演練扮演好“恐怖分子”而反復的排練;2021年的日子也是充滿樂趣的,我仍然記得為了拿到更好的演講比賽名次,和***、***等同事一字一句的背臺詞。但同時,我們也要看到,社會流通現金減少、疫后經濟新常態帶來了新的挑戰,公司未來的發展也面臨新的機遇和挑戰。公司作為一艘大船,未來要行的遠、行的穩,需要船長和舵手把握好方向,更需要在座每一位同志們奮力劃槳。正如一位作家所說,如果你不知道怎么選擇,那么就堅持已有的選擇;如果你不知道為誰而戰,那么就為身后的人而戰;如果你不知道怎么奮斗,那么就和一起的人共同奮斗!

最后,祝公司在2022虎年發展蒸蒸日上,祝大家在新的一年身體健康、工作順利!

謝謝大家!

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