總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
綜治工作個人年度總結篇一
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣綜治委統一部署，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，綜治維穩工作呈現出良好的工作局面。現將有關情況報告如下：
一、強化領導，責任機制落實到位。
一是高度重視，責任到位。我局高度重視綜治維穩工作，把其納入工作議事日程，專題研究綜治維穩工作，與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。成立了由局長為組長，書記和副書記為副組長，副局長和各科室、中心、負責人為成員的專門領導小組，下設辦公室于信訪辦，具體負責綜治維穩建設日常工作，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室負責人抓落實”的責任體制，確保責任落實到位，落實到人。二是制度健全，目標明確。為使綜治維穩工作落到實處，結合單位職責，制定了《信訪維穩工作制度》進一步明確工作目標、工作要求和工作內容，完善了管理機制，確保綜治和平安建設工作走上制度化、常規化管理的運行軌道。三是強化考核，明確獎懲。將綜治維穩工作與年度考核相掛鉤，與支部簽訂了《20xx年度綜治維穩工作目標管理責任書》，將綜治維穩工作納入各支部工作目標管理，同步考核，因工作不力引發赴省、進京群體上訪的，實行一票否決，取消年底考核評先評優資格。
二、積極參與，綜治維穩工作執行到位。
一是積極組織全局干部職工學習“三個代表”重要思想及xx大、xx大四中全會精神，學習法律法規和人社部門業務知識，不斷增強干部職工的法律意識和綜治意識。開展形式多樣的宣傳活動，充分利用發放宣傳資料、法律咨詢等活動形式，增強相關政策法規宣傳的廣度。
三是制定了《重大事項社會穩定風險評估實施細則》和《群體性事件工作應急預案》，進一步規范了全局重大事項社會穩定風險評估工作，健全完善了“統一指揮、反應靈活、協調有序、功能完備、運轉高效”的預警和應急機制，提高了防范和處置突發事件的能力和水平。
四是建立健全《矛盾糾紛排查調處制度》和《信訪維穩工作制度》，及時排查、預防、處置本部門職責范圍內和單位內部的矛盾糾紛，按時按質報送《信訪月報表》和《矛盾糾紛排查表》等有關材料。全年未發生涉及本系統的越級非正常上訪事件。
三、積極履職，社會和諧穩定工作到位。
1、認真做好來信來訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置，明確辦理要求、規范辦理程序、嚴格辦理時限，確保保質保量、如期完成答復，全年共接待群眾來訪62件104人次，均在規定時間內答復完畢，做到“件件有落實，事事有交待”。嚴格執行首問首辦、一次性告知制度，共接受法律法規、政策咨詢1150余人次。
2、認真做好矛盾糾紛排查調處。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制，按照早發現、早控制、早化解的原則，重點排查可能影響社會和諧穩定的矛盾糾紛及苗頭性問題，認真開展好“百日會戰”交辦信訪案件的調查處理工作。
3、認真做好軍轉干部維穩。不斷完善軍轉干部經常聯系制度、節日上門慰問制度。認真貫徹落實省、市、縣有關企業軍轉干部的政策規定和各項要求，創新舉措，扎實工作，確保了涉軍人員未發生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護了全縣社會大局穩定。
4、認真做好勞動關系和諧穩定。進一步提升勞動保障監察執法效能，加強勞動人事爭議調解仲裁力度，切實加強勞動用工管理，加大人力資源和社會保障法律法規的宣傳，解決好各類用工單位用工存在的突出問題，有效遏制和消除社會不和諧因素，維護勞動關系的和諧穩定。勞動合同的簽訂率達95%，共受理勞動爭議案件67起，結案率達100%。共書面審查、日常巡查、專項檢查用人單位1353戶次，督促繳納各項社會保險43、9815萬元；督促20家建設單位交存農民工工資保證金977、10萬元；督促31家中標企業交存農民工工資準備金482、58萬元；發出責令改正決定書共43份；作出行政處罰9件；共接到舉報、投訴案件179件，已經辦結161件，其余18件正在辦理。
經過全局上下的共同努力，今年我局的綜治維穩工作取得較大成效，沒有干部、職工參與越級上訪，無火災，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故等。但也還存在上報信息不多，工作創新不夠等問題。在以后的工作中，我局將進一步創新機制，采取一些行之有效的措施，加大綜治維穩工作力度，努力為“平安會澤”、“法治會澤”建設做出應有的貢獻。
綜治工作個人年度總結篇二
本年度我鎮認真貫徹落實省、市、縣關于做好信訪工作的一系列重要精神，堅持從改革、發展、穩定的大局出發，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和黨委書記、鎮長大接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通信訪渠道，規范信訪秩序，不斷創新信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序，有效杜絕了重大群體性的事件的發生，為全鎮經濟社會發展創造了良好的社會環境，現就全年的信訪工作總結如下：
一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作，確保實現一控制、兩下降工作目標
開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施，是維護社會穩定的基礎性工作。
我們按照省、市、縣關于維護社會穩定工作的部署和要求，堅持以人為本，積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決關系群眾切身利益的矛盾和問題。
一是及時傳達貫徹全縣維護社會穩定暨信訪工作會議精神。
全縣維護社會穩定暨信訪工作會議召開后，鎮黨委、鎮政府高度重視，及時召開黨委擴大會議學習貫徹會議精神，并及時召開了由鎮村兩級干部及各企事業單位負責人參加的全鎮維護社會穩定工作會議，認真學習傳達了全縣信訪穩定工作會議精神，詳細安排部署了我鎮維護社會穩定的各項工作。
二是深入開展信訪積案百日化解活動。
我們按照排查得早、發現得了、控制得住、解決得好的要求，堅持預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化的原則，以排查解決因鄰里糾紛、代課教師、退耕還林、襄俞鐵路參建民兵等引發的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風引發的信訪問題;一些村干部不作為、亂作為引發的信訪問題為重點，每月組織力量進行一次全方位、拉網式排查，及時摸排掌握了一些可能引發集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態性問題，做到了未訪先知、接訪有備。
對排查出的各類信訪問題，我們堅持能調則調、案結事了原則，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段，堅持三位一體，超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，取得了有效成果，矛盾糾紛調處率超過了百分之九十。
二、健全完善信訪工作制度，建立信訪工作長效運行機制
(一)堅持領導信訪接待日制度和預約接待制度
今年我們對主要領導和分管領導進行了信訪接待安排，對群眾來訪問題，實行及時接待、分類辦理。
對涉及面較大的案件，在每周三的主要領導信訪接待日進行集中接待辦理。
對確因問題復雜，需要相關部門協調辦理的，由鎮上報信訪局分類匯總梳理后，確定為縣級領導信訪預約接待事項，并向來訪代表告知接訪領導、職務和具體接待時間、地點，通知相關村主要負責人參加接待，做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。
對縣級領導接待的信訪事項，按照大案兩個月辦結、一般案件一個月辦結、急案速查速結的要求，逐案制定措施，落實責任，確定專人跟蹤督辦、協調，保證了信訪案件能夠按期辦結。
(二)堅持信訪工作聯席會議制度
堅持每月至少召開一次信訪工作聯席會議，聽取匯報，分析形勢，研究解決信訪工作中的突出問題，協調處理各類重大信訪案件。
(三)建立和完善信訪案件督查督辦制度
對縣上交辦案件和鎮立重點信訪案件，按照一個案子、一名領導、一套工作方案、一抓到底的要求，落實包案領導和辦案人員的責任，限期辦結上報，做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結果。
同時，對重視查辦的村進行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導致引發群眾越級上訪、群體性的事件或造成不良影響的村，在全鎮予以通報批評，有力地推動了信訪問題的妥善解決。
(四)堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度
針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際，鎮上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，均由主要領導親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。
(五)建立信訪工作目標責任制
按照屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責的原則，全面推行了信訪工作目標責任制和黨政一把手負責制，把信訪工作納入年度工作目標責任制考核之中。
年初，鎮政府與各村簽訂了信訪工作目標責任書，明確各村一把手是本村信訪工作的第一責任人，對信訪工作負總責、親自抓，真正做到了責任、措施、工作 三到位。
三、堅持依法按政策處理信訪問題，建立了良好的信訪工作秩序
解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關鍵是要依法按政策辦事。
一是依法按政策解決信訪問題。
對法律和政策有明確規定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。
對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規定逐步予以解決。
二是依法維護信訪秩序。
對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關介入，采取必要措施，依法予以處臵，維護了正常的`信訪秩序。
三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。
對涉法涉訴信訪案件，由司法所給予法律咨詢和法律援助，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題，有效地維護了信訪人的合法權益。
在街道黨工委和區信訪局的領導下，以黨的十八大精神為指導，認真貫徹市、區信訪工作會議精神，按照《新浦區20xx年度信訪工作目標責任書》的要求，以抓好轄區社會穩定為前提，扎實有效地做好新時期人民內容矛盾的處理工作、群眾來信來訪工作，為密切黨和政府與人民群眾的關系，維護轄區社會穩定，促進街道經濟繁榮發展發揮了重要作用。
具體工作如下：
一、上半年工作情況和化解矛盾的措施
(一)強化領導 落實責任 將信訪工作擺上位置
街道黨工委一班人首先從指導思想上解決好信訪工作和經濟建設的關系，加大信訪工作的領導力度，做到兩手抓、兩手都要硬的工作機制。
一是在制定街道年度目標總體規劃時，將信訪工作作為一項重要內容進行量化和細化;二是實行信訪排查例會制度，經常聽取匯報，對疑難問題進行針對性研究，急事特辦，早作預案，統一部署，妥善解決信訪工作中出現的各種疑點、難點;三是認真做好組織落實，切實做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，配備專干處理日常性工作，各社區居委會的信訪、調解組織健全完善，來信來訪工作處理及時，信訪渠道確保暢通，形成嚴格有效的管理機制。
由于領導重視、組織網絡健全，信訪工作在街道工作中占有重要位置。
2017年街道共接處上訪案件4批次，7人次，未發生一起因處理不當激化成民事案件。
(二)堅持排查 消除隱患 預防上訪案件發生
按街道黨工委 將矛盾排查工作做在前期，消化在萌芽狀態的要求。
街道信訪辦采取抓早、抓小、抓苗頭，做到防患于未然。
今年6月，街道信訪辦經排查，到目前為止，街道轄區未發現有集體上訪苗頭，較為穩定。
(三)立足本職 加大宣傳 提高居民依法上訪水平
一是積極制作圖版參加區紀念《信訪條例》條例實施10周年活動，向居民群眾宣傳依法信訪、文明信訪知識，引導廣大群眾依法上訪能力;二是以會代訓舉辦社區專干培訓班;三是通過開展各種文娛活動向社區居民宣傳和《江蘇省信訪條例》等法規，宣傳依法上訪的相關政策，今年共舉辦宣傳活動5次，受教育達800人次。
二、下半年工作打算
(一)以人為本、落實責任，預防上訪案件發生
一是將重點信訪案件采取領導包案制度，與年終考核掛鉤;二是堅持每周小排查，每月大排查信訪隱患制度，對排查出的苗頭及時召開案情分析會，作出預案，妥善處理;三是落實季度督查制度，切實做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，做到來信來訪及時處理，不留隱患。
(二)消除隱患、鈍化矛盾，及時處理上訪案件
繼續堅持街道領導信訪接待日制度和包案制度，確保將矛盾消化在基層，化解在內部，解決在萌芽狀態。
堅決杜絕因工作不力而發生的越級上訪或集體上訪事件發生。
對群眾反映的問題，能為群眾辦的立即辦理，不能及時辦理的，要耐心細致地做好說服解釋工作，努力做到接訪必結案，件件有落實，做到不等、不推、不拖、不靠。
(三)強化培訓、加強管理，提高信訪干部的工作水平
一是以創先爭優活動為契機，注意在工作中維護人民群眾的切身利益，在行政行為上減少矛盾糾紛;二是要建立完善陽光信訪工作機制：三是要充分保障矛盾糾紛調處所需的經費和必要的基礎設施建設。
綜治工作個人年度總結篇三
xx同事始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，恪盡職守，務實求新，廉潔奮進，綜治工作年年有發展、年年上臺階。認真學習國家政策和法律法規，積極投身綜治工作，格守抓綜治、保穩定、促發展的理念，以綜合治理創安工作為載體，開拓創新工作舉措，切實履行崗位職責。
一、理論聯系實際，身體力行抓帶動。xxx同事認真學習社會治安綜合治理的各項方針、政策。工作中，他不唯書、不唯上、只為實，既讀萬卷書，又行萬里路。
二、忠實履行職責，求真務實促發展。xxx同事對待工作講究來真的、動實的，決不搞花架子。一是牢牢把綜治基層基礎建設抓在手上，一刻也不放松。二是始終把提高群眾安全感和社會治安滿意度作為著力點，積極構建以防為主的工作體系。三是積極整合維護社會穩定資源，努力形成齊抓共管的工作局面。
三、勇于探索進取，開拓創新求突破。xxx同事從事綜治工作五年來，創新始終是他推動工作的主旋律。他五年綜治工作之路，同時也是五年綜治工作創新之路，在他的帶動、影響下，全村綜治工作形成了在繼承中抓創新、在創新中求突破、在突破中見成效的良好局面。
綜治工作個人年度總結篇四
半年來，鎮綜治辦組織和配合區綜治委出動宣傳車4車次，發放宣傳單2萬余份，利用集市，主要干道張掛標語橫幅30處，在集市成功舉辦圖片展1次，3月份落實了“綜治宣傳月活動”，成立了領導小組，出臺并落實方案。
鎮、村、組各級責任明確，嚴格要求，建立建全綜治機構，整合一切可能維護社會維穩的力量，發揮“三調聯動”機制作用，進一步推進社會治安防控體系建設，努力創新重點群體服務管理。
（1）xx、矛盾排查與調處工作常抓不懈。1-6月份接待來訪14人次，赴京、省、市、區控訪12人次。排查不穩定事件3件，調解婚姻糾紛16件，調解民事糾紛29件，工傷糾紛1件，醫療糾紛1件，解決回復市長、區長手機xx件2件，通過工作，化解了1次省訪，2次市訪，10次區訪。
（2）重點人員服務管理努力做詳做細。我們以重點人員的監管與幫教相結合的原則，做到既有管理、又有服務，重點加強對武瘋子，流動人口、刑釋解教人員、吸毒人員，犯罪嫌疑人、_人員，知青、79、84人員，萍鋼下放人員，超期服役等人員的管理工作力度，進行詳細排查，認真摸底，責任到人，實行監管與幫教相結合。
（3）治安防控狠抓落實。我鎮成立了以20人為主的鎮治安巡邏隊，由派出所指揮調配，加大了警戒力度，并不斷優化視頻監控管理，保障視頻監控正常發揮作用，在“掃黑除惡”和“兩搶一盜”、打擊_組織專項行動中積極發揮作用。再是加強了治安亂點、公共復雜場所，重點要害部位。邊際地區的治安防范，構建網絡化治安巡防工作格局。
（4）群防、聯創積極參與，整合公安、司法行政、人民武裝、安全生產監管、民政、xx、城管等方面的力量，鎮、村、組三級建立健全各種工作組織，完善機制，形成部門聯合，上下聯動的綜合治理局面，做到哪有問題哪解決，哪負責。
5、加強對學校、幼兒園及周邊地區環境派專人進行巡邏，有效預防和處置學校、幼兒園突發事件，最大限度降低突發事件的危害，切實保障師生生命及學校財產的安全，維護教育教學秩序的穩定，確保突發事件能早發現、早報告，控制得住、化解得了。
為更好地工作、更好地服務。我們經常查找不足、分析問題。積極參加市區專業培訓學習2人次，鎮綜治辦也舉辦了1期鎮、村綜治專干和六支隊伍人員培訓，學習綜治工作的理論、探討新時期綜治工作重點，并特邀區綜治領導援教，主動要求區綜治領導指導硬、軟件質量。鎮綜治辦也會組織對各村進行突擊檢查，做到有問題早發現、早改正、不斷提高綜合治理的工作能力。
下半年的工作計劃：
（一）以深化社會管理、基礎建設、平安建設為助推器推動下半年綜合治理上臺階。
社會管理、綜治基礎建設和新一輪平安建設都涉及到社會方方面面，需要全鎮人民齊心協力、穩步推進。
一是社會管理創新。創新社會管理是中央、省市政法工作會議的要求，是社會治安綜合治理一項重要工作。一些吸毒人員、刑釋人員、社會親散人員、精神病肇事肇禍者、艾滋病患者等成為了社會的高危群體；我們要把這些管理對建立監管場所與家庭、單位、社區幫教管理的銜接機制，做好刑釋解教人員安置幫教和社會閑散青少年教育幫扶；以實有人口、實有房屋管理“兩個全覆蓋”作為突破口，加強流動人口服務管理。
二是推進綜治基礎建設。要進一步落實區委《關于進一步加強基層基礎工作實施意見》文件的精神，狠抓各項工作到位。
三是抓好新一輪平安創建建設。_年至是全市開展新一輪平安創建活動的起始年。我們要起好步，開好頭。
（二）統籌好財力、人力、精力圓滿完成“天網工程”建設?！疤炀W工程”建設是全省今年綜治工作一項硬性任務。這是一件打基礎管長遠的實事，也是一件利國利民的好事。充分認識開展“天網工程”建設的重要意義，要努力把這項工作做好做實。通過半年的工作，總結出了一些經驗，也分析出不足，一是業務知識還不夠熟，工作中存在被動，二是對村級督導力度還不夠，村級綜治工作完成不統一，三是宣傳力度還需加大，對這些不足，我們將克服困難，多向領導請教，把下半年工作做到領導滿意，群眾滿意，為全鎮和諧平安努力奮斗。
綜治工作個人年度總結篇五
x年，在市委、市政府及綜治委的正確領導下，市*局領導班子攻堅克難、團結奮進，帶領全體干部職工，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和以為總書記的新一屆中央領導集體的重要理論為指導，緊緊圍繞市委、市政府的工作要求和部署，以構建“平安從化”為目標，不斷健全綜治信訪維穩工作機制，及時地排查化解社會矛盾糾紛，有效制止了越級上訪問題，較好地完成了維護社會穩定、保一方平安的重要任務。
一、xx年維穩工作落實情況。
（一）領導重視，責任明確。
為確保社會治安綜合治理的目標任務落到實處，我局把綜治維穩工作作為一項長期工作和重要任務來抓。年初，根據市委市政府的工作安排和《綜治維穩責任書》的基本要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，及時對全年社會治安綜合治理工作進行了全面部署，調整了*局綜治維穩工作領導小組，由局長劉輝同志擔任組長，局黨委書記鄺健平同志為副組長，副局長蔡健明、崔鳳奎、李泗橋、環衛所所長李擁軍同志為成員，各科、室、辦主任、科長年工作業績與綜治維穩工作目標掛鉤。二是領導靠前指揮，親自化解矛盾。今年來，因擬建設的垃圾焚化中心選址在鰲頭鎮潭口村，部分村民產生不滿情緒，在8月份曾多次在潭口垃圾填埋場門口阻止垃圾運輸車進入，發生了村民群體*事件，局長劉輝、書記鄺健平、副局長蔡健明等領導親臨一線，日夜值守做群眾思想化解工作。
另在7月中旬，市環衛所清潔工人10多人因多次反映增加工資訴求未落實，在市政府門口靜坐、停工*，局長劉輝、環衛所長李擁軍等領導親自到一線規勸到信訪局大堂，聽取大家意見，做解釋說服化解工作。真正將各種重大矛盾化解在萌芽態勢。結合紀律教育月，市綜治委的月、季分析總結部置會議等，我局多次召開綜治維穩、創建平安工作專題會議，及時傳達落實上級文件和會議精神，研究分析社會治安管理的形勢和任務，制定下發了相關的。
工作方案。
確保工作有序推進和落到實處。
（二）措施到位，機制健全。
為了進一步落實社會治安綜合治理工作，我局制定了《從化市*局20xx年度維穩及社會治安工作計劃》、《市*局創建平安從化暨平安交通工程建設方案》、《市*局創建平安從化暨法治從化建設工程工作方案》、《市*局創建平安從化暨志愿服務工程建設工作方案》、《潭口垃圾填埋場矛盾糾紛。
應急預案。
》、《從化市20xx年瓶裝液化石油氣安全專項整治工作方案》、《市*局內部12項工作管理制度》、《市*局行業管理應急予案》、《市*局安全生產責任書》、《全國“兩會”期間開展領導干部接訪活動工作方案》等，并與局屬副局級單位城區環衛所簽訂《20xx年維穩及社會治安綜合治理目標管理責任書》，進一步明確了責權利，實行綜治維穩一票否決，明確了各部門績效與綜合維穩工作、創平工作同步開展、同步考核。
局機關及各科、室、辦的。
年度工作計劃。
和
均納入了綜治維穩工作的內容。*局及環衛所社會治安綜合治理工作經費得到了落實，可支配金額15萬元，落實了燃氣行業管理應急物資的儲備和演練。落實聯絡信息員在*局官方網站及時發布重特大綜治維穩信息10次400多條，按時完成了創建平安、綜治維穩信息報送內容40多條。發送給干部職工的創平短訊90多條。
（三）治建結合，狠抓落實。
20xx年，我局高度重視綜治維穩、創建平安、處理群眾信訪投訴工作，積極履行綜治維穩責任，及時化解矛盾糾紛，提升城市管理綜合協調工作水平，提高市民的信譽度，有效地推進了建設廣州城市副中心的各項工作。
一是從化市創建全國衛生城市在今年第一季度已通過廣州市考評和廣東省愛國衛生委員會的考核鑒定，5月份國家愛衛辦已通過了我市“創衛”申報材料的審查，確定了我市的“創衛”工作予以受理，并在7月份通過了國家暗訪，11月份對國家暗訪反饋問題進行整改，12月初將接受國家技術評估。
二是排除干擾，穩步推進潭口垃圾填埋場的升級改造項目，8月20日成立了從化市固體廢棄物處理公眾咨詢監督委員會?！俄椖拷ㄗh書》已經廣州發改委批復同意開展固體廢棄物綜合處理中心項目的前期工作，目前項目已開展了土地規劃調整、環評等22項前期準備工作，為加大潭口垃圾焚燒廠的宣傳力度，減少村民的不滿情緒，化解各種矛盾糾紛，目前已對潭口附近的五條村進行臭氣、污水、灑漏、病媒體生物防治綜合治理，印發了《致村民的公開信》、《環保知識宣傳手冊》和《生活垃圾處理知識30問》14000多份，發至垃圾場附近五條村的每家每戶，累計組織了1600人次的村民代表及有關職能部門的人員外出考察澳門垃圾焚化中心和白云區李坑垃圾焚燒發電廠，有效地減少了村民的敵對情緒。
三是垃圾分類工作穩步推進。認真貫徹落實廣州市政府關于開展垃圾分類處理工作會議精神，加強組織領導，制定推進實施步驟方案，廣泛宣傳發動群眾，提高知曉率，累計舉辦各類垃圾分類專業人員培訓800人次，設點接受市民咨詢200場次，發放宣傳資料30237份。加大檢查督促力度，逐步完善垃圾分類設施設備。街口城區新設置分類垃圾箱1947個，派發給居民10升廚余垃圾桶和其他垃圾桶68066個，建設二次分揀點18個和3個垃圾分類示范點，逐步推進31個社區垃圾分類標準化工作，占社區總數的100%。今年11月初，廣州7大媒體到我市采訪報道該項工作的亮點和好的經驗做法。
四是積極推進城市管理綜合提升，市容景觀進一步美化，燃氣管理行業加強。城區環境的衛生保潔、垃圾收集、運輸和處理規范運作，加大對違規設置廣告的監督力度，對廣州市巡查暗檢反饋問題及時轉交有關單位整改，三季度暗檢獲954、3的高分，全年總評獲539、1分（總分為570分）的好成績。啟動了*熱線12319，接受群眾對城市管理的投訴，累計投訴電話488宗，交辦處理率達100%。協助*執法、公安、工商、質監、鎮街等部門處理“六亂”現象80多宗，查處無證照經營瓶裝液化氣黑點6家，依法扣押液化石油氣鋼瓶359個。6月中旬組織了中燃氣公司、廣州光庭燃氣公司等四家燃氣公司100多人開展了燃氣突發事件應急演練，6月8日及時排除了江埔街沿江路發生管道燃氣泄露事件，預防了事故發生。
五是及時化解環衛工人因工資福利問題產生的思想情緒，確保環衛保潔正常運作。今年7月，城區環衛工人因增加工資福利待遇遲未得到落實，擔心政府不給予發放，有20多名清潔工人到市政府門口靜坐*，提出訴求。后經*局、環衛所的主要領導現場規勸到市信訪局大堂，聽取意見，正面答復做思想工作，到目前為止，城區1150多名環衛工人落實了增資補助，較好地穩定了環衛隊伍。
六是及時處理*、政協委員提案和群眾信訪投訴。認真處理了*代表提出的江埔街江村垃圾收集點二次污染問題、城區道路停車難規范管理問題，及時化解兩名環衛工人信訪反映克扣工資福利待遇等問題，妥善處理了政協委員提案反映農村清潔衛生經費偏低和加強風云嶺衛生清潔等問題。全年受理*、政協提案11件，群眾來信來電來訪投訴115件（其中環衛所受理107件），完成處理數126件，處理率100%。
七是認真開展創建平安宣傳工作，我們利用了舉辦迎春花市、垃圾分類宣傳、城市管理大型咨詢活動進行創建平安從化、平安單位宣傳，共拉掛宣傳橫幅21條，宣傳欄3期，結合各種宣傳活動23場次。加強了單位內部的值班制度，結合廣州*委的要求，每個星期均落實領導干部夜間值守和法定假日的人員值班。八是緊緊囲繞迊春花市、燃氣管理、環衛作業、清潔工程、垃圾分類、文件保密、固廢中心籌建為重點的國家安全人民防線教育，并舉辦了各種事故排查應急演練4場次達300多人，參加培訓教育達3500多人，印發宣傳資料14000多份，促進各項工作順利實施。
（四）統籌兼顧，緊密配合。
為了順利地完成市委市政府的重點項目建設，樹立一盤棋思想，我局積極地配合市委市政府及有關職能部門開展工作。一是根據廣州市政府關于加快高快速路及國省道環境景觀綜合整治工作方案要求，我局加強了對這些道路100米紅線范圍內監督檢查整治工作，與各鎮、街、園區及有關職能部門密切配合，大力整治“六亂”現象，累計整治衛生死角230宗，清理垃圾1700噸，建筑余泥11500余噸，清理亂張貼、亂涂畫約2、1萬宗（處），排查各種違法建設、廣告牌等安全隱患62宗。二是積極主動地推進從化市固體廢棄物綜合處理中心項目建設?！俄椖拷ㄗh書》已在7月下旬經廣州發改委批復同意開展固體廢棄物綜合處理中心項目的前期工作，到目前為止已進行了環評招標，規劃、項目環評公示，開展了土地規劃調整、環評等22項前期工作，地形測量和建筑平面設計工作已完成。緊密配合鰲頭鎮、城郊街大力宣傳環保知識、垃圾焚燒的好處，累計組織了1400多人次到澳門垃圾焚化中心和李坑垃圾焚燒發電廠參觀，減少了村民與政府的敵對情緒。三是根據從化市創建幸福社區工作方案的任務和工作分工，按照*局的職能主動配合各鎮街開展工作，到目前為止已完成了碧溪社區、荔苑社區、逸泉社區、龍井社區、海塱社區、鎮北社區、旺城社區等7個社區工作。四是認真落實穗*辦[20xx]11號《廣州市“散小亂”禽畜養殖場專項整治行動工作方案》和從化市政府關于規范生豬養殖場專項整治行動的要求，結合城市管理的職能，把需要整治內容落實到各相關職能部門抓好落實。
（五）上下努力，效果明顯。
一年來，在市委市政府、市綜治委的正確領導下，在各兄弟單位及全局干部職工的共同努力，我局社會治安綜合治理工作總體是好的，各項工作進展順利，未有出現安全事故和越級上訪等問題，取得了一定的工作成績。20xx年度，局屬環衛所被從化市委市政府評為維護穩定及社會冶安綜合治理先進集體，環衛所翟志偉同志被廣州市評為20xx年社會管理綜合治理先進個人。*局和環衛所被從化市委市政府評為20xx年度維護社會治安綜合治理工作優秀單位，李泗橋同志分別被評為先進個人和信訪優秀工作者。一名同志被評為出租屋管理優秀個人，一名同志被評為從化市xx年度“三打”專項行動先進個人。
二、20xx年綜治維穩工作計劃。
20xx年，我局將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，以強化維穩隊伍，優化治理渠道，夯實基礎工作為重點，突破工作要點難點，創新管理工作機制，扎實做好我局維護穩定社會治安綜合治理各項工作。
（一）進一步落實維穩綜治工作一把手責任制和目標管理責任制建設。根據形勢的發展和實際工作的需要完善目標管理責任書和考核辦法，落實維穩及綜治工作責任制和一票否決制，始終把綜治維穩工作列入議事議程，作為我局一項長期性任務來抓落實。
（二）進一步加強矛盾糾紛排查化解工作，全力預防和減少社會矛盾糾紛和群體性事件發生。堅持“以人為本、服務群眾、關注民生”的原則，著力解決影響社會穩定的熱點、難點遺留問題，把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態。
（三）進一步加強宣傳教育培訓工作，強化全體干部職工綜治維穩意識。廣泛宣傳我市關于加強社會治安綜合治理、創建平安從化、維護社會穩定相關文件精神，提高全體干部職工投身綜治工作的積極性，同時擴大社會宣傳覆蓋面和影響力，為構建和諧從化、平安從化營造良好的社會氛圍。
（四）繼續強化內部管理，做好安全防范工作。積極落實措施，防治犯罪和重大治安問題的發生，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，確保一方平安。
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣綜治委統一部署，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，綜治維穩工作呈現出良好的工作局面?，F將有關情況報告如下：
一、強化領導，責任機制落實到位。
一是高度重視，責任到位。我局高度重視綜治維穩工作，把其納入工作議事日程，專題研究綜治維穩工作，與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。成立了由局長為組長，書記和副書記為副組長，副局長和各科室、中心、負責人為成員的專門領導小組，下設辦公室于信訪辦，具體負責綜治維穩建設日常工作，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室負責人抓落實”的責任體制，確保責任落實到位，落實到人。二是制度健全，目標明確。為使綜治維穩工作落到實處，結合單位職責，制定了《信訪維穩工作制度》進一步明確工作目標、工作要求和工作內容，完善了管理機制，確保綜治和平安建設工作走上制度化、常規化管理的運行軌道。三是強化考核，明確獎懲。將綜治維穩工作與年度考核相掛鉤，與支部簽訂了《20xx年度綜治維穩工作目標管理責任書》，將綜治維穩工作納入各支部工作目標管理，同步考核，因工作不力引發赴省、進京群體上訪的，實行一票否決，取消年底考核評先評優資格。
二、積極參與，綜治維穩工作執行到位。
一是積極組織全局干部職工學習“三個代表”重要思想及xx大、xx大四中全會精神，學習法律法規和人社部門業務知識，不斷增強干部職工的法律意識和綜治意識。開展形式多樣的宣傳活動，充分利用發放宣傳資料、法律咨詢等活動形式，增強相關政策法規宣傳的廣度。
三是制定了《重大事項社會穩定風險評估實施細則》和《群體性事件工作應急預案》，進一步規范了全局重大事項社會穩定風險評估工作，健全完善了“統一指揮、反應靈活、協調有序、功能完備、運轉高效”的預警和應急機制，提高了防范和處置突發事件的能力和水平。
四是建立健全《矛盾糾紛排查調處制度》和《信訪維穩工作制度》，及時排查、預防、處置本部門職責范圍內和單位內部的矛盾糾紛，按時按質報送《信訪月報表》和《矛盾糾紛排查表》等有關材料。全年未發生涉及本系統的越級非正常上訪事件。
三、積極履職，社會和諧穩定工作到位。
1、認真做好來信來訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置，明確辦理要求、規范辦理程序、嚴格辦理時限，確保保質保量、如期完成答復，全年共接待群眾來訪62件104人次，均在規定時間內答復完畢，做到“件件有落實，事事有交待”。嚴格執行首問首辦、一次性告知制度，共接受法律法規、政策咨詢1150余人次。
2、認真做好矛盾糾紛排查調處。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制，按照早發現、早控制、早化解的原則，重點排查可能影響社會和諧穩定的矛盾糾紛及苗頭性問題，認真開展好“百日會戰”交辦信訪案件的調查處理工作。
3、認真做好軍轉干部維穩。不斷完善軍轉干部經常聯系制度、節日上門慰問制度。認真貫徹落實省、市、縣有關企業軍轉干部的政策規定和各項要求，創新舉措，扎實工作，確保了涉軍人員未發生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護了全縣社會大局穩定。
4、認真做好勞動關系和諧穩定。進一步提升勞動保障監察執法效能，加強勞動人事爭議調解仲裁力度，切實加強勞動用工管理，加大人力資源和社會保障法律法規的宣傳，解決好各類用工單位用工存在的突出問題，有效遏制和消除社會不和諧因素，維護勞動關系的和諧穩定。勞動合同的簽訂率達95%，共受理勞動爭議案件67起，結案率達100%。共書面審查、日常巡查、專項檢查用人單位1353戶次，督促繳納各項社會保險43、9815萬元；督促20家建設單位交存農民工工資保證金977、10萬元；督促31家中標企業交存農民工工資準備金482、58萬元；發出責令改正決定書共43份；作出行政處罰9件；共接到舉報、投訴案件179件，已經辦結161件，其余18件正在辦理。
經過全局上下的共同努力，今年我局的綜治維穩工作取得較大成效，沒有干部、職工參與越級上訪，無火災，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故等。但也還存在上報信息不多，工作創新不夠等問題。在以后的工作中，我局將進一步創新機制，采取一些行之有效的措施，加大綜治維穩工作力度，努力為“平安會澤”、“法治會澤”建設做出應有的貢獻。
今年以來，我院圍繞“為大局服務，為人民司法”的工作主題，以認真學習深刻領會全面貫徹黨的xx大會議精神為契機，結合平安建設、法治建設等活動，規范流程管理，提高審判效率，強化執行工作，大力開展社會治安綜合治理工作，嚴格搞好內部治安管理，切實維護社會政治穩定，使社會治安綜合治理和平安建設、法治建設工作取得了一定成績?，F將我院一年來的綜治工作總結于下：
一、院黨組高度重視，機構健全，責任明確。
為切實加強綜治工作領導和明確責任，我院專門成立了綜治委員會領導小組以及綜治領導小組和辦公室，確保了人員配置到位、職責權劃分清楚；院黨組把綜治工作納入重要議事日程，年初與其他工作一起研究部署，并貫穿于審判、執行工作的始終；領導班子高度重視立案前的信訪接待，依法及時受理案件，公正合理的審理裁判，及時高效的執行工作，力求政治效果、社會效果與法律效果的統一。
二、立足審判，積極參與社會治安綜合治理的各項工作。
強化民事審判職能，重在促進經濟發展。全年共受理民商事案件2211件，結案1949件，結案率達88、2%。為促進縣域經濟持續、快速、健康發展，我院加強訴訟調解工作，主動服務項目建設，為“全國科學發展百強縣”保駕護航。
強化刑事審判職能，重在維護社會穩定。全年共受理各類刑事案件310件449人，審結284件455人，判處刑罰413人。為鞏固“全省平安縣”、“全省社會管理綜合治理先進縣”，我院始終保持“高壓”態勢，秉著審判節奏堅決從“快”、定罪量刑堅決從“重”、辦案手段從“嚴”、司法保障從“實”的四字方針，實行鐵的手腕和措施，保證了黑惡犯罪團伙判處有期徒刑以上刑罰率達80%以上。
強化行政審判職能，重在推進法治建設。全年共受理各類行政案件144件，結案144件，結案率達100%。其中，對于房地產征地、拆遷、食品衛生等方面的行政案件重點予以突破，為推動建設做出了突出貢獻。
強化執行工作職能，重在建立長效機制。“執行難”問題長期困擾法院工作，是人民群眾反映強烈、社會各界關注的熱點問題。今年我院配齊配強執行力量，建立健全“執行難”問題聯席會議制度、執行工作威懾機制等一系列執行工作機制，執行工作有了較大突破。全年共受理執行案件345件，結案345件，結案率100%，執行標的達3883、91萬元，標的到位率達96、89%。10月份，全市執行工作會議在我縣召開，我院執行局作為先進典型，其成功經驗在全市推廣。
三、以保障機關安全為重點，積極開展平安創建工作。
一是積極開展平安創建活動。制定了一個切實可行的創建。
活動方案。
成立了創建活動領導小組黨組書記、院長李曉東親自掛帥。建立了一本科學的管理臺賬確保了平安單位創建活動生動有序地開展。
二是加強單位內部防范。我院堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化內部管理，確保院內無刑事發案，無突發事件和緊急治安案件，不出現“黃、賭、毒”等現象，全體人員都有安全感。
三是建立案件風險評估制度。將綜治維穩責任貫穿于案件審判執行的全過程。制定實施了《xx縣人民法院案件風險評估實施意見》，要求所有案件在立、審、執、監各環節主要圍繞案件可能存在的穩定風險，對其安全性、合法性、合理性、可行性進行評估、預測和處理。
四、以提高群眾滿意度為目的，扎實落實民調工作。
一是澄清底冊，建立三本臺賬。9月上旬，在上半年大下訪工作臺賬的基礎上，對本院的干部職工、離退休人員、家屬住戶（含承租戶）的固定電話和手機再一次進行徹底摸排，建立了辦公電話、干部職工和退休人員家庭電話和手機、家屬區住戶（含承租戶）固定電話和手機三本臺賬。
二是組建專門工作班子，積極開展宣傳活動。民調期間，組建了民調工作宣傳組。一是在北大橋、院大門口等處設立民調宣傳櫥窗，并在院大門兩側懸掛兩條宣傳橫幅。二是按照縣政法委安排部署，印制5000份相關法律法規宣傳手冊——《銀都審判》，并全部發放完畢。三是安排2名干警在馬田、樟樹、大布江等9個鄉鎮和縣城區開展一次為期半個月（9月11日至9月26日）的現場法律服務法治宣傳活動。四是精心制作專題片，在北大橋循環播放一星期。五是積極向市、縣媒體投稿、推介先進典型。我院被市中級法院推薦，執行局被縣政法委推薦在市縣媒體做出報道。民調工作期間，我院共向市、縣紙質媒體發表宣傳稿3篇，電視媒體3篇，網絡媒體17篇，手機報3期。
三是加強監督，落實固定電話呼叫轉移工作。民調期間，我院各部門所有的辦公電話均已呼叫轉移到部門負責人的手機上；院領導的辦公電話全部呼叫轉移到院領導本人的手機上。確保辦公電話隨時有人接聽。干部職工的住宅電話已通知辦理呼叫轉移，并安排專人進行抽查。
四是扎實落實走訪、回訪工作。按照方案安排，所有院領導扎實落實走訪任務。共走訪本院干部職工、離退休干部、家屬區居民（含承租戶）162戶，走訪率達到100%。參與走訪水南村、龍山路社區居民400戶。共收集群眾意見25條，跟蹤落實問題25個，落實率達100%，群眾滿意明顯提高。
新的一年即將到來，我院將一如既往，積極參加社會治安治理和創建平安單位工作，為我縣的經濟發展、社會穩定做出新的更大的貢獻。
綜治工作個人年度總結篇六
（一）堅持以人為本，創新執政理念。當前中國社會正處于快速社會轉型期，因此，在基層社會建立一個溝通人們的意見和需求、調處人們的矛盾和糾紛的社會整合平臺，對于維護基層社會乃至整個社會的穩定具有重大意義。綜治工作中心的設立無疑是創新基層社會管理的重要舉措。時值“十二五”規劃開局之年，正迎新一輪西部大開發重大戰略實施之年，鄉鎮綜治工作中心在基層社會管理創新方面，必須堅持貫徹落實科學發展觀，以人為本，面向社會，服務基層，把綜治工作中心努力建成黨和人民群眾的“連心橋”，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，讓廣大群眾找到排憂解難的地方，有了問題能夠第一時間反映，有了糾紛能夠第一時間得到調處，有了訴求能夠第一時間表達，有了困難能夠第一時間得到解決。一是要結合縣委、政府相關會議和縣委主要領導講話精神，將“轉變干部工作作風，提高行政效能”作為主要抓手，進一步轉變干部工作作風，優化發展環境，遏制管理觸角，增強服務意識，堅決克服“官本位”思想，真正將人民群眾作為服務對象，重塑新時期黨員干部新形象；二是要加大調查研究力度，切實解決影響群眾生產生活的各類社會矛盾和問題。沒有調查就沒有發言權。多年來，部分人員長期養成了坐著辦公的習慣。對人民群眾反映的社會矛盾和問題只是坐在辦公室“了解”，不能從多方面調查研究，處理問題片面性極大，影響了矛盾的及時有效化解。作為基層綜治工作中心，應定期不定期組織人員深入群眾，了解群眾所需、所求、所愿、所想，并開展專題調查研究，形成調查報告，為及時有效化解矛盾糾紛提供科學依據。三是要創新方法，狠抓工作落實。鄉鎮綜治工作中心設立以來，接待群眾反映的突出問題很多，但部分問題不能很好的得到落實。只有接待記錄一項，處理過程和結果都是一片空白。在基層社會管理創新工作中，鄉鎮綜治工作中心應及時開通“民生xx服務熱線”，保證24小時有人值班，將人民群眾反映的各類矛盾和問題及時進行登記，逐一調查，逐件處理，切實做到件件有來訪，件件有調查，件件有落實，人人都滿意，將矛盾和問題化解在基層、化解在萌芽狀態。
（二）堅持部門聯動，創新工作格局。鄉鎮基層基礎工作紛繁復雜，各類矛盾和問題日益凸顯，矛盾和問題呈現出復雜多樣性，一件小事可能引發一系列社會矛盾和問題，有時會涉及由多個部門來解決。作為鄉鎮綜治工作中心工作人員，除搞好基層農業工作外，還要搞好綜治維穩等基層社會管理創新工作，如果安排不妥，可能會出現顧此失彼，力不從心現象。作為鄉鎮綜治工作中心，一是要充分發揮其統攬全局的作用。要按照工作安排，定期召開專門會議聽取派出所、司法所等相關部門的工作匯報，及時安排部署綜治維穩工作；二是要充分發揮其協調作用。要搞好與派出所、司法所、村綜治工作站的協調配合，充分發揮人民調解、行政調解、司法調解三大調解的功效，形成矛盾糾紛排查調處鏈條；三是要充分發揮黨員綜治責任區和群防群治聯防隊員的作用。我國社會正處于轉型時期，社會矛盾和問題的出現具有突發性、多發性特點，如果處理不及時、不主動，可能會引發大量xx的發生。處于基層第一線的黨員和治安聯防隊員信息靈敏，經驗豐富，近年來，在農業農村、“平安建設”和社會治安綜合治理工作中發揮著越來越重要的作用。要借鑒和汲取鄰縣、鄉綜治工作經驗，繼續完善黨員綜治責任區及群防群治制度，使其在綜治維穩工作中進一步發揮作用。
（三）堅持完善制度，創新工作機制。在鄉鎮綜治工作中心規范化建設過程中，制度建設是關鍵。有一套規范有序的處置制度是搞好綜治維穩工作的前提和基礎。要注重各項制度規范運作、示范點規范培育；注重形成長效的工作機制；注重工作督查、工作指導和經驗總結，使綜治工作中心運作更加規范，協調更加有力，成效更加明顯，在“平安建設”和構建和諧社會中發揮更大作用。一是要完善領導xx接待日制度。在搞好農業農村工作的同時，要繼續完善領導xx接待日制度，通過主要領導與群眾面對面的溝通交流，一方面能夠及時了解群眾疾苦和困難，一方面能夠拉近與人民群眾之間的距離，增進黨員干部與群眾之間的感情，為有效化解矛盾糾紛打下基礎；二是繼續完善重大糾紛及時報告制度。在現有基礎上，堅持小糾紛及時處理，在最短的時間內給予答復，重大糾紛及時報告，在最短的時間內調查處理，切實將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。三是完善獎勵激勵機制。建立并堅持一套行之有效的獎勵激勵機制，對于綜治維穩工作有著重要作用。要加大綜治維穩工作獎勵力度，尤其是要對近年來在平安建設和社會治安綜合治理工作中涌現出的大量見義勇為人員和事跡給予獎勵和報道，由此引領和帶動鄉鎮綜治和平安建設發展。
綜治工作個人年度總結篇七
20_年，我局在區委、區政府的正確領導下，在區綜治委和轄區街辦、社區的具體指導下，按照年度社會治安綜合治理目標管理責任書的要求，緊密結合單位實際，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，圍繞改革與發展大局，以穩定社會治安、構建和諧機關為重點，始終堅持“保穩定、促發展”的指導方針，加強組織領導，創新工作方法，全面落實各項綜治工作措施，形成了領導重視、群策群力、群防群控抓綜治的工作局面，為確保社會穩定筑牢了安全屏障，有力地推動了全局各項事業的健康有序發展。
一是及時調整成立組織機構。我局嚴格按照“一把手是單位社會治安綜合治理工作第一責任人、各科室和二級單位負責人是所在科室直接責任人”的要求，根據局領導人員變動和分工調整情況，及時調整成立了局機關社會治安綜治工作領導小組、治安保衛工作領導小組、普法工作領導小組、矛盾糾紛調解領導小組、信訪處理領導小組等工作機構，由局長任組長兼第一責任人，局班子其他成員任副組長，各科室、二級單位負責人為成員的社會治安綜合治理工作組織機構，抽調辦公室精干人員擔任綜治工作專干。
二是嚴格落實目標責任，層層簽訂綜合治理目標管理責任書。我局始終將社會治安綜合治理工作與財政業務工作相結合，融入到財政日常業務工作當中，堅持將綜治工作放在壓倒一切的大事來抓，列入局機關重要議事日程。根據20_年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書的要求，結合財政工作實際，年初局長分別與各科室、二級單位簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標責任書，將綜治工作目標任務和責任層層分解落實到機關各科室，使機關綜合治理工作與財政業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。同時，嚴格按照《張灣區財政局社會治安綜合治理獎懲辦法》的要求，建立健全了綜合治理工作議事、匯報、聯絡、分析制度，每月組織召開由局綜治專班成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發現問題及時整改和糾正，并將綜治工作開展情況與機關科室年度評選評優直接掛鉤，實行“一票否決”，嚴格獎懲兌現，最大限度地調動干部職工參與綜合治理工作的積極性。
三是充分發揮內保組織職能作用。今年來，我局進一步完善了維護社會穩定預警網絡、信息網絡和處置突發事件的應急預案，不定期開展治安防范工作檢查，認真解決好本單位的治安熱點和難點問題，定期排查不穩定因素，積極治理機關周邊治安環境，加強調解預防工作，真正將矛盾和隱患消滅在萌芽狀態，使財政機關綜合治理工作落到實處。
二、抓好宣傳教育，不斷提高財政干部綜治意識。
(一)多措并舉，營造綜合治理工作良好氛圍。
在深化現代“八型機關”創建過程中，結合學習型機關的創建，局黨總支明確提出將社會治安綜合治理學習內容納入全年學習計劃當中，學時安排不低于20個，有計劃的組織機關干部集中學習了《湖北省社會治安綜合治理條例》、市區綜治委關于綜合治理文件及領導講話精神，并以局網站、財政與編制政務公開網、led電子顯示屏、編發工作簡報、市民學校等為平臺建立綜治宣傳學習陣地。首先，保證了社會治安綜合治理各項政策、法規、工作目標、工作內容、工作措施深入人心，人人皆知;其次，結合財政工作實際，積極組織開展了社會治安綜合治理宣傳月活動和安全生產綜合整治突擊月活動，較好地樹立了機關文明守法意識，防范各類案件和不協調情況在機關發生。
(二)突出工作重點，認真開展“平安財政”創建活動。
一是結合維穩工作重點，突出抓好機關信訪和財政政策落實兌現情況群眾來信來訪來電和網上群眾咨詢、投訴或意見建議的調查處理工作。針對當前財政各項改革向縱深推進，財政部門支持民生、加大對社會弱勢群體保障力度及落實各項支農惠農政策任務愈來愈重的實際，財政部門能否及時落實兌現各項強農惠農政策，確保對民生領域扶持政策的有效落實成為影響打造“平安財政”，構建“和諧機關”，維護全區社會穩定的重要因素。為此，我局堅持推行首問負責制、限時辦結制和局領導班子成員輪流民情接訪值班制度，認真做好信訪接待和登記處理工作，做到了件件有登記，事事有回音。信訪工作達到了“四無”目標，即無越級集體上訪、進京上訪、無信訪老戶、積案，重大信訪問題無漏報、不報現象。今年來，依托財政與編制政務公開網共辦理網上群眾咨詢、投訴、意見和建議10條，辦結率和群眾滿意率分別達100%。同時，還積極辦理人大代表建議和政協委員提案，并多次被區政府法制辦授予建議提案辦理先進單位，為維護全區社會穩定作出了一定的貢獻。據統計，今年共辦理建議提案2件，辦結率、見面率和滿意率分別達100%;二是做好干部職工綜治教育。做好本局干部職工的綜治教育工作，也是維護社會治安和社會穩定的一項重要工作。為此，我局在綜合治理工作宣傳教育上做到了逢會必講，強調綜治工作的重要性，講綜合治理工作與每一名干部職工的關系，與每一個干部職工家庭的關系，從而提高了全體干部職工對綜合治理工作重要性的認識;并定期組織綜治措施落實情況檢查，及時糾正不良做法和處置綜合治理工作中存在的隱患，指出不良做法的危害性和不安全隱患產生后果的嚴重性，進一步提高了全局干部職工對綜合治理工作重要性的認識。
(三)主動預防，提高財政干部自我防范意識。
各類案件的發生都有一定的季節性和規律性，我局綜治辦根據這一規律，及時對有關部門公布的季節性“嚴打”重點、媒體報道的多發案件及時進行分析和總結，并將統計信息及相應防護措施張貼在局辦公大廳和家屬院每個樓棟出入口，提醒機關干部及其家屬增強治安防范意識，防患于未然，有效杜絕社會上同類治安案件在財政機關出現。
三、認真落實綜合治理工作措施，著力保持財政良好環境。
(一)正視綜治工作中存在的問題，狠抓整改落實。由于機關家屬院樓棟防盜門硬件老化、年久失修，給我局社會治安綜合治理工作帶來了極大的安全隱患，造成6月中旬我局家屬區內一住戶家中發生了被盜案件，被區綜治委給予“黃牌警告”的處分。案件發生后，引起了局領導班子的高度重視，迅速召開局長辦公會，安排專人對局機關綜合治理工作中存在的安全隱患進行了全面排查，并及時成立了局社會治安綜合治理限期整改領導小組，制定了切實可行的整改實施方案及工作措施，狠抓整改落實。一是加強內保工作，進一步完善了“三防”措施。在物防措施落實上，為家屬樓兩個單元統一安裝了智能語音防盜門，對外來人員一律實行登記;在技防措施落實上，將局機關電子監控系統由局辦公室移至門衛值班室，安排專人實行24小時在崗監控，并在家屬樓門棟加裝了監控攝像照明燈，提高了監控視頻質量，及時發現安全事故發生;在人防措施落實上，號召全體機關干部積極主動參與機關、社區、街辦社會治安綜合治理工作中，集中開展了防火、防盜、防詐騙、防治安案件等安全宣傳教育，認真組織好全天候安全保衛工作，尤其加強上下班時段、夜間值班巡邏力度，對重點部位進行了拉網式檢查，較好的維護了機關周邊治安環境。二是注重預防，加大綜合治理工作制度的執行力度。首先是加強內保組織，聘請了專職保衛人員，分別設立治保組、民調組、治安巡邏隊、門棟關照隊、防火滅火隊，在全局形成有領導、有機構、有專職人員負責的社會治安綜合治理工作局面;其次是對機關辦公場所、家屬樓防盜工作責任到人，對法定節假日統一安排值班領導、值班人員、巡邏人員，嚴格值班制度;再次是在每個月底和重大節日前進行治安安全專項檢查，對每次檢查進行詳細記錄，發現治安隱患問題，及時組織整改。三是扎實開展“三實”調查。按照全區“三實”調查的工作要求，我局安排專人重點對局家屬樓內各住戶“三實”情況進行了詳細登記，建立了住戶登記臺帳，并在每個樓棟推選一名門棟協管員，負責對樓棟內住戶的管理，發現可疑現象及時報告。
(二)加強“三項建設”，規范綜治管理。一是加強制度建設。完善了《門衛值班制度》、《公務車輛管理制度》、《防火滅火值班制度》、《安全生產責任追究制度》、調解治保制度等20余項，規范機關管理，完善綜治基礎工作;二是加強安全建設。對機關大院、家屬樓門棟實行24小時全天候電子監控，認真落實每日巡邏制度，強化安全檢查，每天做好值班巡邏記錄。加強糾紛排查調解，對財政局機關大院及家屬院內外來人員的管理，不定期組織門棟關照隊進行走訪，隨時掌握了解情況，化解科室、職工、家庭、鄰里之間矛盾。每逢重大節假日，做到早安排，早防范，安排局領導班子帶頭值班，堅持貫徹執行每日“零”報告制度，認真落實好全天候安全保衛工作;三是加強應急防范建設。我局結合實際制定了綜合治理排查措施，每月兩次向廣場社區報送不穩定因素排查調處報表，把可能影響穩定易引發重大治安問題和群體事件的矛盾排查出來并及時加以解決，堅持實行局領導班子包案和協調制度。
(三)堅持“兩個結合”，積極服務于工作大局。一是與全區維穩工作相結合。在全區地方可用財力非常有限，收支矛盾十分突出，增支保障高位運行的情況下，始終將民生支出和人員工資保障放在各項支出的首位優先予以兌現，有效確保了各項強農惠農支出、社會保障支出和公務員、機關事業單位人員、離退休人員工資及退休費按時足額兌現到位，沒有發生過因財政資金困難造成人員工資托欠和各項社會保障政策及惠農支出未兌現到位而引起的群眾上訪現象,為建設和諧張灣、平安張灣作出了積極的貢獻;二是與機關文明單位創建工作相結合。我局始終堅持將社會治安綜合治理工作作為全局文明單位創建和衛生單位創建的一項重要內容來抓，通過抓綜治促文明創建，認真落實各項防范措施,加大群防群治力度,妥善解決干部職工關心的熱點、難點問題,努力消除各類不安定因素,切實維護了機關和諧穩定的局面,取得了較好的效果。
四、認真履行財政職能，推進全區綜治工作步入新臺階。
作為區綜治委成員單位，我局牢固樹立群眾利益無小事的理財意識，切實履行部門職能，切實解決群眾最需要、最緊迫的實際困難和現實難題。一是加大對民生領域支出的保障力度，有力地鞏固了全區社會和諧穩定的局面。據統計，近年來用于各類民生支出資金占年度財政總支出的70%以上;二是積極支持全區維穩工作。支持全區維穩工作是區財政部門義不容辭職責,一方面認真履行財政職能，將全區用于社會治安綜合治理的工作經費列足列實預算,著力推進全區綜治工作再上新臺階;另一方面在區公檢法司經費保障上，在部門預算編制時經費優先滿足，公用經費開支標準實行最低保障，對公檢法司部門非稅收入實行“收支兩條線”管理,及時撥付,確保了公檢法司、政法委、綜治辦等部門機關的正常運轉。同時，全區綜治工作中用于維穩、“五五”普法教育、安置幫教、社區矯正、人民調解、法律援助等項經費全部預算安排到位，在資金撥付上，做到了“三個優先”。同時，積極做好綜合治理聯系點的平安創建工作，我局認真落實張綜治[]34號文件《關于區綜治委成員單位為綜治聯系點辦理1至2件實事的通知》精神，局班子成員多次深入到綜治聯系點漢江街辦七里埡村進行調研，了解該村在開展綜合治理工作中存在的困難，積極為綜治聯系點辦實事、辦好事，較好地實現了聯系單位與聯系村綜合治理工作平安共建的目標。
合治理的防范意識有待進一步加強，防范措施需更加嚴密。對此，在今后的工作中，我們將堅持圍繞改革與發展的大局，以進一步落實社會治安綜合治理領導責任為基礎，以維護機關和諧穩定為目標，堅持從源頭上預防和治理各種不穩定因素，為實現車城街辦廣場社區平安創建共駐共建目標和全區社會穩定及經濟發展作出更大的貢獻。
綜治工作個人年度總結篇八
小腮鎮距縣城十余公里，是縣內八個鄉鎮通往縣城的必經之路，與本縣的白泥鎮、龍溪鎮、黃平的平溪鎮、石阡縣的聚鳳鄉接壤，屬典型的山區農業鎮，也是省級二類貧困鄉鎮，全鎮共6個行政村126個組16000人。近幾年來，我鎮黨政一班人牢固樹立四種理念：即平安穩定是生產力的理念；平安穩定是全面建設小康社會的動力和保障的理念；平安穩定是政績和造福人民的理念；不抓平安穩定的領導是不合格的領導，不會抓、抓不好平安穩定的領導是不稱職的領導的理念。把政法綜治工作作為推進經濟社會發展的重要舉措去部署,作為實現“三個文明”共同進步的重要任務去完成，作為維護人民群眾利益的根本要求去落實，突出“四個創新”，筑牢“四大防線”，全面提升社會治安綜合治理整體聯動防范工程實效，努力構建社會主義和諧社會。我們的基本做法是：
在實施目標管理責任機制上，我鎮突出四個“進一步強化”，筑牢“大責任”防線。
一是進一步強化黨政的責任。嚴格執行社會治安綜合治理領導責任制和責任追究制，是落實社會治安綜合治理和各項措施的重要保證。主要體現在“三?！鄙希阂皇潜ｊ犖榉€定。我鎮把綜治工作放在各項工作的首位，并選派經驗豐富、工作能力強、業務素質高的干部負責這項工作，并保持政法綜治隊伍的相對穩定。二是保經費投入。綜治經費按人均1.5元列入財政預算，主要用于對各村的考核，并給各村警務室、調解室、鎮調解庭配齊辦公設備和一臺數碼相機，給綜治辦配置了相機和電腦設備。三是保工作調度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等，保證綜治工作月月有調度，季季有安排。
二是進一步強化部門和單位的責任。完善部門責任制和考核制度，促進部門加強協調配合，形成齊抓共管多方協力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責范圍內認真履行職責，積極配合，強調“三個參與”，即參與矛盾調處，參與回訪復查，參與維護穩定。各單位在工作上只能“進步”，不能“后退”；只能加強、不能削弱；只能主動應對、不能消極應付。要自覺服從社會穩定大局，自覺服從工作調度，不折不扣堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實做好“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”；按照“屬地管理”的原則，服從統一領導，接受綜治機構的指導、協調和監督。
三是進一步強化村的責任。各村召開村民代表會議，將社會治安綜合治理工作的重要內容寫入村規民約，發揮村、組及廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統工程。充分發揮好村治保會、調委會和組管會的作用，及時化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。各警務室按“五五制”的工作要求，進村入戶了解組情民意，組織村義務聯防隊進入村寨巡邏。
四是進一步強化責任追究。沒有嚴格的責任追究，社會治安綜合治理工作的各項任務就會落空。我鎮加強對社會治安綜合治理的考評工作，定期進行考核評估，對因領導不得力、措施不落實、工作不到位，發生嚴重危害社會穩定問題的'村、部門和單位，要及時嚴肅查處，堅決實行“一票否決”。對不重視綜治工作而發生問題的個人，納入鎮的年終未位淘汰考核的一個重要內容。
我鎮著力從源頭上預防和減少矛盾糾紛，一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力，從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認真開展加強基層人民調解工作集中活動，進一步完善基層人民調解、司法調糾、行政調糾工作機制，將各類矛盾糾紛和不穩定因素調處化解在基層、在萌芽狀態。真正做到“誰主管、誰負責”，夯實社會穩定與安全的基礎。
一是健全矛盾糾紛排查調處聯動機制。我鎮健全了黨政統一領導、綜治部門組織協調、有關部門各負其責的矛盾糾紛排查調處聯動機制，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，樹立正確的調解指導思想，進一步完善鎮、村、組三級調解網絡，做到有案必受、有受必處、有處必果、有果必公，按照“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標要求，提高調解的質效和群眾滿意度。對排查出來的矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”的原則、分級負責、歸口管理，切實把責任落實到主管部門、單位和個人。嚴格實行群眾信訪案件的接待、回訪和復查工作的首問責任制，切實維護廣大人民群眾的根本利益，有效控制群眾上訪和群體的事件發生。
二是提高鎮村組干部的調處糾紛矛盾的能力。我鎮大力加強鎮、村人民調解委員會的建設和村調解室的硬件建設，給鎮、村調解室配備齊了辦公設備，制度統一上墻，資料統一歸檔，使人民調解工作形成科學化、制度化、規范化。對人民調解員進行了全面的培訓，提高其業務素質，轉變觀念，增進感情，改進作風，帶著愛民之情、憂民之心，變被動接訪為主動下訪，變閉門辦案為公開懇談，滿腔熱情做好信訪工作，切實解決好群眾切身利益問題，使90以上的矛盾糾紛在村組調解，做到了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮”，基本形成了矛盾糾紛調解以村為主的格局。
要實現“大防控”網絡，必須建立和完善“三項機制”，即以情報信息為主導的預警機制，嚴打經常性工作機制，治安防范機制。
一是建立和完善以情報信息為主導的預警機制。農村警務室是了解村情、敵情、政情，捕捉治安信息的重要途徑。鑒于此，我鎮建立了中關、哨溪和春景三個警務室，各配備一名警長和二名協警，按“五五”工作制度的要求，實現警務重心下移。警務室加強信息員隊伍建設，建立了10人以上，覆蓋農村的情報信息網絡（治保干部、治安積極分子7人、治安耳目3人）；建立村情、敵情、治安問題3本臺帳；及時登記反饋情報信息，開展農村不安定因素和治安熱點問題排查，穩妥做好處置工作。
二是建立和完善嚴打經常性工作機制。我鎮堅定不移地貫徹“嚴打”方針，以“兩搶一盜”為重點，始終保持對犯罪分子的高壓態勢。把經常性打擊與集中行動、專項斗爭有機結合起來，根據治安形勢的發展變化，采取不同的斗爭方式、保持“嚴打”斗爭的強度和力度。同時，不間斷地搞好治安混亂地區、單位和部位的排查整治，建立動態長效管理機制，鞏固整治成果，保持治安大局的持續平穩。
三是建立和完善治安防范機制。健全鎮、村、組綜治網絡建設，在鎮、村設立綜治領導小組、治保委員會、調解委員會和治安巡邏隊、老齡協會、禁毒小組、紅白喜事理事會等組織網絡，村民小組設立治安聯防組長、民事調解組長和法制宣傳員、情報信息員和“治安中心戶”。開展好具有小腮特色的“兩警三查”群防群治工作，因地制宜地推行聯戶聯防、黨員群眾義務巡邏等活動，形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。
一是不斷深化“平安創建”活動。深入開展“治安安全村”、“治安安全單位”等創建活動，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。以“四在農家”創建活動為載體，深入開展創建“平安村寨”活動，堅持“寨村并治，抓寨穩村”的方針，在群眾中廣泛開展爭當“遵紀守法戶”、“十星級文明戶”活動，倡導文明進步的道德風尚，廣泛發動群眾支持和參與維護穩定的各項工作，形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理，堅持管理與服務、管理與維權并重，推進流動人口管理工作社會化、市場化、信息化和人性化；加強對歸正人員的“新生導航”教育，做到不漏管、不失控，嚴格落實幫教管理措施，繼續開展關愛青少年和閑散青年的“三立”教育，積極探索學校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。
二是不斷深化平安創建的工作力度。我鎮把建設“平安小腮”作為全鎮人民的共同任務，認真落實“誰主管，誰負責”、“抓系統，系統抓”、“條塊結合，以塊為主”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度，進一步抓基層、打基礎，抓熱點、攻難點，練內功、強素質，做到“四個提高”，即不斷提高打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力，不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體的事件的能力，不斷提高嚴格公正執法、維護社會公平正義的能力，不斷提高服務經濟建設、促進改革發展的能力。
總之，在近幾年的時間里，我鎮黨政一班人齊心協力，共謀思路，建立健全“五化運行機制”，即綜治維穩正規化、防控網絡系統化、普法宣傳多元化、安全檢查經?；⒖己藱C制制度化。營造了“四個氛圍”，即人人參與的氛圍，各負其責的氛圍，齊抓共管的氛圍，協調配合的氛圍。在今后的工作中，我鎮將以求真務實的作風，扎扎實實地推進“平安小腮”的創建工作，積“小平安”為“大平安”，為創建“平安余慶”起到拋磚引玉的作用。
