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用工協議書篇一

甲方： 聯系電話： 聯系人：

乙方： 聯系電話： 聯系人：

因甲方（用工企業）的需求，甲方委托乙方（人力公司）招聘臨時工（學習實習）用于甲方生產之力用。為維護雙方利益，明確責任，在互信、互利、平等的前提下訂立此協議，雙方共同遵守：

一、 乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方生產工數名，（具體以實際進廠人員、甲乙雙方臨時溝通為準）。

二、 用工期限暫定根據甲方生產情況，合作期間員工增、減或合同到期續是否簽訂根據生產需求而定。

三、 甲方保證乙方輸送的工人（學生學習工）甲方工作期間的工資標準無論是正班及加班均統一按照7元/小時計算工資，包食宿。

四、 乙方派駐一名管理人員到甲方協助生產管理該批員工（所輸送的乙方員工），并負責對工人進行后勤、安全、教育等工作，甲方按排其免費食宿并由甲方支付該駐廠管理員1500 元/月/人工資。

五、 甲方保證乙方輸送代管理員工資必須于次月30日前或甲方正式員工同天通知乙方到甲方財務領取現金或轉入乙方銀行賬戶，由乙方發放工資。

六、 乙方輸送的臨時工在甲方工作期間未按作業指導引起的各種工傷事故由乙方負責處理。

七、 合作期間因國家政策不可抗拒等特殊因素可協商解除合同不屬違約行為，（協議到期或解除此用工合作協議甲方必須2天內結清所有工資，不得隨意拖欠、罰款及克扣乙方員工工資，違反甲方規章制度需罰款者必須經員工本人及駐廠管理確認例外）員工上班7天為試用期，試用期不合格不給工資，離職員工都由乙方負責人帶領工資。

八、 乙方臨時工，在甲方工廠上班時間外所發生一切事故，甲方一概不負責，乙方派駐管理員應隨時管控乙方之工人。

九、 若有變更及其它事宜，甲乙雙方以附加協議補充說明，具同等效力！甲、乙雙方必須保證以上協議工資金額、車費獎勵等均對乙方下屬帶人工頭、駐廠管理及員工實行保密，以免帶來不必要嚴重后果！

本協議一式二份，涂改無效，甲乙雙方各執一份具同等法律效力，未盡事宜雙方友好協商解決。

用工協議書篇二

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：性別:年齡:（以下簡稱乙方）。

合同條款是甲乙雙方在執行合同期間互相承諾且有法律效應的依據，為使合同執行期能夠有序的.履行安全責任及重大事故的及時處理，特制定本協議書。

1、乙方在規定工作期間發生不安全事故，因工傷產生醫療費用，未經住院的全部費用由甲方承擔，需要住院的費用經合療報銷后其余部分由甲方承擔，因個人違章操作造成的傷亡事故和費用，可根據情節輕重另行研究確定。

2、乙方在規定工作時間以外的時間內（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發生的一切不安全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決，甲方不承擔任何責任。

3、乙方在規定工作期間因突發病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關政策規定處理。

公司一律不在補貼，對于未參加合作醫療的，甲方按出院正式發票費用金額的20%給予補貼。

5、乙方如有重大疾病或需健康療養不能保證正常工作的，應及時解除勞動用工關系，辦理離職手續。

6、乙方因病住院結束后，因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應及時解除勞動用工關系。

7、乙方在規定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產生的費用由乙方或責任方自行承擔責任。

8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位，辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行承擔。

9、乙方不得指定他人代崗、代替上班，如有類似情況，代崗人所發生的意外事故，甲方不承擔任何責任。

10、乙方合同期滿，應及時清理甲方或用人單位各類物品，信息資料，并認真辦理勞動合同終止有關手續，否則，乙方應承擔相應的法律責任。

11、因合同履行雙方產生矛盾爭議，如任何一方不服可經人民法院調解或裁決。

12、合同期限內，乙方不得同另一單位建立勞動用工關系，否則甲方有權終止合同，因此產生的一切責任和費用由乙方自負。

13、乙方如被依法追究刑事責任的，甲乙雙方合同勞動關系自行解除，因此產生一切責任和費用由乙方自行承擔。

14、甲方給乙方參加意外保險，乙方如在工作期間發生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠合同有關規定處理。

15、乙方在臨時用工或村民勞務輸出等各類用工工作期間，一切因違反工作規定、規章制度發生的不安全責任事故均由乙方自行承擔。

16、乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班，未辦理申請離職手續，按自行離職對待，因此在外發生的一切事故責任費用自負，甲方不承擔任何責任。

17、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

18、本協議雙方填字后生效，合同終止自行失效。

19、本協議未盡事宜雙方另行商議解決。

甲方簽字：乙方簽字：

用工協議書篇三

電話：_________

文化程度：__________

身份證號：__________

緊急電話：__________

有計劃的培訓學徒工是企業長遠發展的需要，乙方無技術基礎，自愿來甲方學習技術，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條、限期和學習內容

2.學習技術內容____________________

3.學習期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。

第二條、學徒期間待遇

1. 乙方在甲方學徒期間保底工資為__________ 月。

2.該工種技術培訓費為__________元，學徒工未到約定時間離職需支付培訓費用，超過約定時間離職則由公司負擔費用。

3.每月扣除10%的保底工資額作為學徒押金，共扣10個月，學徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。

第三條、乙方義務責任

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

2.要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事。

3.嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程。保養好使用的設備、工具，損壞設備及配件、工具應按規定賠償。

4.要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的工作環境。

5.要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。

第四條、甲方責任；

1.甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置。

2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。

3. 甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇。

4.甲方在乙方學徒期間，根據乙方工作表現及技術提高程度，給予晉升適當工資。

第五條、違約責任；

1.如甲方未能履行協議中的責任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；

2.學徒期間發生意外事件，不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工，可根據情節退還押金；

第六條、本協議未盡事宜按有關規定執行。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方蓋章：__________

乙方簽名：__________

簽訂日期：_________年_________月__________ 日

用工協議書篇四

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個月。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修。

的工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。

第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

第八條乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第九條甲乙雙方可以隨時解除本協議。

第十條若甲方情況出現變化，則本協議自行終止。

第十一條本協議未盡事宜，雙方可另協商解決。

第十二條本協議自xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)。

年月日年月日。

用工協議書篇五

甲方：

乙方：姓名，性別歲，年齡，身體狀況，身份證號，聯系電話。

為規范用工資金發放，明確雙方權利和義務，根據相關法律法規要求，制定本用工協議：

用工協議暫定年限為一年，自合同簽訂之日起生效。協議期限屆滿或約定的解除或終止條件出現，協議立即終止執行。

用工資金由現金或轉賬一次性發放到位。

1、甲方在應及時將乙方用工資金發放到位。

2、甲方有權利要求乙方提供享受用工收益的相關證明資料。如乙方家庭內出現有勞動能力成員，甲方有權利終止本協議。

3、甲方根據村集體實際收益情況和乙方實際需求變化，可適當調整乙方用工金額，但不能違反村資金分配方案要求。

乙方需保證其家庭成員信息真實有效，如有偽造、虛報、隱瞞等情況，愿意承擔相應責任。

1、甲乙雙方協商一致的；

2、乙方有偽造、虛報、隱瞞家庭情況的；

5、協議期內出現出現重特大事件或所依據的政策變化，致使本協議無法履行的。

此協議一式三份，雙方各執一份，報備保存一份。

甲方：乙方：

__年__月__日__年__月__日。

用工協議書篇六

為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同：

一、合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止，有效期為________年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：

乙方從________年____月____日到________年____月____日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________，是否吃住，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內容______________工資___________及其他，乙方確認，簽名_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名。

三、證件：

1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

乙方的義務和權利：

(一)義務

自愿簽定合同：

乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。

提供有效內容,符合合同的體檢證明;

完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

2、財產和生命安全：

乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的事件的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。

3、考勤

1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前____通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿____個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿____個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：

2)無故擅自終止通用合同)無故曠工

3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。

4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的

4、紀律

有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;

(二)權利

1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方________進行清潔工作。

國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。

乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)

4、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資

五、甲方的權利和義務：

(一)義務

1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。

甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔____的責任。

甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月后的第____天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。

(二)權利

乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案，并追加實際經濟損失的____倍要求乙方予以賠償。

有權在任何時間終止本合同;

在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;

有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;

有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;

六、丙方的權利和義務

義務

權利

有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式

有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

七、三方的違約責任

三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓;

如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協商;

三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

八、此合同系三方自愿訂立。一式____份，甲、乙、丙各執____份。簽名、或蓋章有效。

甲方簽名：

身份證地址：

身份證號碼：

現住地：

聯系電話：_______________

乙方簽名：_______________

身份證地址：_______________

身份證號碼：_______________

現住地：_______________

聯系電話：_______________

丙方簽名：_______________

身份證地址：_______________

身份證號碼：_______________

現住地：_______________

聯系電話：_______________

簽訂日期：_______________

用工協議書篇七

編號：

勞動合同書。

合同履行地：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律法規的規定，甲乙雙方本著自愿平等、協商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

第一條合同期限及試用期。

（一）合同期限。

本合同為固定期限合同，合同期限從年月日起至年月日止。

（二）試用期。

試用期為一個月，從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準，甲方可以隨時解除本勞動合同；如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方。

第二條工作崗位和要求。

（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時安排的從事工作。

（二）在合同履行期間，鑒于甲方生產經營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現，甲方可以適時、合理調整乙方的工作崗位和工作區域，乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調動安排。

（三）乙方應按甲方的`要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，服從甲方對其工作成果的監督、考核等處理，并遵守甲方的規章制度。

第三條工作時間和休息休假。

（一）甲方依據我國現行的勞動法律法規安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。

（二）因甲方行業的特殊性，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。

（三）在節假日安排乙方工作的，甲方將根據考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發加班工資。

第四條勞動報酬。

（一）甲方根據政府有關薪資管理規定和乙方所擔任的職務確定其相應的勞動報酬。具體的薪資標準為：

（1）乙方在試用期內工資為元/月。

（2）經甲乙雙方協商一致，乙方按照甲方考核轉正后，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元/月，加班工資元，工資總額為元/月。

對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經濟補償和賠償。

（二）甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發放，發薪日期定為每月20日，逢節假日時將順延。

（三）甲方有權按照公司的薪資標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發生變動時，甲方可以按照公司的相關規定適時、合理地調整乙方的工資待遇。

第五條勞動保護和勞動條件。

（一）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規定的安全操作規程。

第六條勞動紀律和規章制度。

（一）甲方依法根據我國現有的相關法律法規、政策制定的各項規章制度（包括《員工手冊》）作為本勞動合同的附件，乙方簽訂本合同時，已閱知并理解甲方的各項規章制度及《員工手冊》，乙方接受甲方各項規章制度（包括《員工手冊》）的約束。

（二）乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮，按時優質完成勞動任務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德，執行勞動安全衛生規程。如乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度及《員工手冊》，給予相應的行政處罰、經濟處罰等直至解除本合同。

（三）乙方離職時應按照甲方的規定辦理相關離職交接手續，若因此造成甲方損失的，乙方應予以足額賠償。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：

（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；

（2）本合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；

（3）由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的；

（4）勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；

（2）女員工在試用期內懷孕的；

（3）嚴重違反甲方規章制度的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的；

（7）被依法追究刑事責任的。

（三）有下列情形之一的，甲方應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后，可以解除本合同：

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前30天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續簽新的勞動合同。協商未成的，本合同到期后自動終止。

（五）如乙方在本合同履行期限內提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔任何補償或者經濟賠償責任。

第九條法律責任。

甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同，任何一方違反勞動合同中約定的事項，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小依法賠償對方的經濟損失。

第十條勞動爭議的處理。

（一）甲乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，任何一方可以自勞動爭議發生之日起向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。

（二）甲乙雙方發生勞動爭議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。

第十一條附則。

（一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協議。

甲方（蓋章）：乙方簽名：

負責人或代理人：

簽章日期：簽章日期：

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用工協議書篇八

________因生產需要，招用臨時工，用工、勞務雙方必須認真履行如下協議：

一、勞務方必須履行以下規定。

1、勞務方必須經過上崗前培訓，考察合格方可上崗;。

2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度;。

3、勞務方必須嚴格遵守生產安全規程;。

4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規程;。

5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求;。

6、勞務方必須服從車間的.工作安排;。

7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同;。

二、用工方必須履行以下規定。

1、提供與工作相關的教育培訓;。

2、嚴格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關權益;。

3、用工方必須按規定提供生產所需的勞動保護;。

4、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月1200元人民幣包干;。

三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協商解決。

四、此協議雙方簽字后生效。

用工方：(蓋章)____________。

勞務方：(簽名)。

用工協議書篇九

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為天)。

二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。

7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

甲方(簽章)：_________。

乙方(簽章)：_________。

簽訂地點：_________。

簽訂地點：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

用工協議書篇十

甲方：________(以下簡稱甲方)。

乙方：________(以下簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經雙方協商一致，簽訂本臨時用工協議。

一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協議終止。

二、工作內容。

(一)乙方的工作崗位：________。

(二)乙方的工作任務：________。

三、勞動報酬。

1、基本工資：乙方在工作期間內的工資標準，經雙方商定基本工資為________元/月。

2、周末加班補貼________元/月。

甲方依據國家有關工資支付的規定，于每月________日左右發放薪資(逢節假日可順延)。

四、社會保險和福利。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協議附件)，按照國家相關規定，乙方的社會養老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養老保險等。

五、教育、培訓與勞動保護。

1、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業，應經過專門培訓持證上崗。

2、按國家規定的作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時間。

3、根據行業特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

甲方：________。

乙方：________。

用工協議書篇十一

甲方：

乙方：

根據相關法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、甲方根據需要招用季節性臨時工，乙方符合用工條件自愿報名，經考核合格予以錄用（試用期1個月）。

二、錄用后，，工資標準為元/月。

三、甲方的權利及義務。

1、甲方向乙方提供必需的勞動工具，不再享受其他勞保福利待遇；

2、甲方隨時檢查乙方工作情況，發現問題第一次要求限期改正，若發生三次以上不盡職盡責可終止合同，另聘他人。

3、甲方可隨時解除勞動合同，但需提前15日通知乙方。

4、甲方需按時向乙方支付工資，每月15號發放上一月工資，最遲不超5個工作日。解除勞動合同后在工資領取日結清剩余薪金。

四、乙方的工作職責。

1、負責每日晚19:30-明早8:30之間清掃一次從員工存車處往東到小區馬路的商場門外廣場。

2、堅持每日晚19:30-明早8:30之間，把商場產生的垃圾準時收集清運處理。

3、不享受公休假，休班需提前請假并按比例扣除相應工資。

4、乙方可隨時解除勞動合同，但需提前7日通知甲方。

5、合同期內，個人人身安全及醫療費用自行負責。對他人人身及財物造成的損害均有本人負責。

五、乙方的權利。

2、有權制止和處理損壞公共設施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為；

3、有權制止和處理一切不衛生、不文明的行為。

六、合同期自年月日始甲乙雙方簽字蓋章后即生效。

甲方：

乙方簽字：

乙方身份證號碼：

簽訂日期：

用工協議書篇十二

(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號:,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

本協議有效期限自年月日起至年月日止;。

其中試用期為個月。

3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;。

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。

甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;。

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;。

3、不服從分配,有違法、違紀行為者;。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;。

7、甲方宣告解散的。

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;。

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;。

3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充充;。

4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:乙方:。

代表:。

年月日年月日。

用工協議書篇十三

甲方：聯系電話：聯系人：

乙方：聯系電話：聯系人：

因甲方（用工企業）的需求，甲方委托乙方（人力公司）招聘臨時工（學習實習）用于甲方生產之力用。為維護雙方利益，明確責任，在互信、互利、平等的前提下訂立此協議，雙方共同遵守：

一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方生產工數名，（具體以實際進廠人員、甲乙雙方臨時溝通為準）。

二、用工期限暫定根據甲方生產情況，合作期間員工增、減或合同到期續是否簽訂根據生產需求而定。

三、甲方保證乙方輸送的工人（學生學習工）甲方工作期間的工資標準無論是正班及加班均統一按照7元/小時計算工資，包食宿。

四、乙方派駐一名管理人員到甲方協助生產管理該批員工（所輸送的乙方員工），并負責對工人進行后勤、安全、教育等工作，甲方按排其免費食宿并由甲方支付該駐廠管理員1500元/月/人工資。

五、甲方保證乙方輸送代管理員工資必須于次月30日前或甲方正式員工同天通知乙方到甲方財務領取現金或轉入乙方銀行賬戶，由乙方發放工資。

六、乙方輸送的臨時工在甲方工作期間未按作業指導引起的各種工傷事故由乙方負責處理。

七、合作期間因國家政策不可抗拒等特殊因素可協商解除合同不屬違約行為，（協議到期或解除此用工合作協議甲方必須2天內結清所有工資，不得隨意拖欠、罰款及克扣乙方員工工資，違反甲方規章制度需罰款者必須經員工本人及駐廠管理確認例外）員工上班7天為試用期，試用期不合格不給工資，離職員工都由乙方負責人帶領工資。

八、乙方臨時工，在甲方工廠上班時間外所發生一切事故，甲方一概不負責，乙方派駐管理員應隨時管控乙方之工人。

九、若有變更及其它事宜，甲乙雙方以附加協議補充說明，具同等效力！甲、乙雙方必須保證以上協議工資金額、車費獎勵等均對乙方下屬帶人工頭、駐廠管理及員工實行保密，以免帶來不必要嚴重后果！

本協議一式二份，涂改無效，甲乙雙方各執一份具同等法律效力，未盡事宜雙方友好協商解決。

用工協議書篇十四

甲方：

乙方：

身份證號碼：

身份證號碼：

雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。（試用期從月日起至月日止）。

第二條、乙方同意在甲方處從事工作。

第三條、甲方對乙方的勞動質量和數量要求是：乙方必須遵守甲方的規章制度和員工守則，以公司的利益和長遠發展為核心。

第四條、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。

第五條、甲方安排乙方每日工作時間約8小時（不包含用膳時間），甲方保證乙方每月一定的休息時間，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條、甲方安排乙方加班加點的，在未能安排好補休的情況下，甲方應支付加班加點工資，按基本工資標準及雙方協商達成的工資支付。

第七條、甲方一次性付給乙方元自行購買合同期內的社會養老保險（此購買款須在合同期滿后方可獲得）。如乙方沒有主動購買則視為乙方自愿放棄購買社會保險，由此產生的法律責任由乙方負責。

第八條、甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第九條、甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險的開支。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

第十條、乙方應遵守的勞動紀律是：甲方的規章制度及員工手冊（乙方已詳細閱讀并清楚）第十一條、本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

4、嚴重違反治安管理法規或被依法追究刑事責任的。

第十三條、下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前十五日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，不宜從事原工作的；

2、乙方勞動未能達到勞動合同規定的質量和數量的；

3、甲乙雙方不能依據本合同第十一條，就變更合同達成協議的；

第十四條、合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十五條、乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十六條、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十七條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第十八條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第十九條、當事人約定的其他內容。

1、乙方在簽訂合同后交納元給甲方作為培訓耗材費，在合同期滿后甲方退回給乙方。

2、在合同期內，甲乙雙方協商未果，乙方單方面中止本合同的，乙方必須賠償甲方違約金一千元整。

第二十條、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十一條、本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名：

乙方簽名：

簽訂日期：年月日

用工協議書篇十五

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

1．同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。

2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

3．如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

4．甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

5．甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

6．甲方應以人民幣形式支付乙方工資______元。

7．試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。

8．本合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續，

可以續訂勞動合同。

協議簽訂時間：年月日。

用工協議書篇十六

(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號:,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

本協議有效期限自年月日起至年月日止;。

其中試用期為個月。

3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;。

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。

甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;。

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;。

3、不服從分配,有違法、違紀行為者;。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;。

7、甲方宣告解散的。

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;。

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;。

3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;。

4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:乙方:。

代表:。

xxxx年xx月xx日。

用工協議書篇十七

乙方：_________________________。

根據_________________，經友好協商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。現就加盟具體事宜，協商如下：

一、特許權使用。

1.甲方授權乙方座落于_________市(縣)_________區(鄉、鎮)_________路(街)_________號的門店以_________超市為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店;門店號：_________號。

2.甲方對于凡使用_________超市名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術、門店管理、專職培訓、經營決策等事項。乙廣的發展計劃必須經甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發展。

3.乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統一。乙使用的各種設備與甲方統一，如有更改須征得甲方同意。

4.乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。

5.乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。

1.甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當地執法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。

2.乙每家門店人員定編數必須報甲方備案同意。

為有效擴展銷售，乙方對甲方統一辦理的門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的`信用卡、贈券、會員優惠卡等，乙方應與甲方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經甲方同意后方可實施刊登。

1.甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承擔商品發貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業務部門辦理報驗手續，經批準后方可銷售。

2.甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執行。

乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權利。

1.甲方提供各種企業標準、超市操作規范、超市工作規范、超市管理技術規范和其它規章制度，乙方須無條件地執行。

2.乙方的營業時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發須征得甲方同意。

3.乙必須按甲方的要求做好各種財務報表，并如實提供各種財務報表。

4.乙方必須執行甲方提供的商品q.m.p的管理規范。

5.在經營活動中乙方發生殘損商品，必須按甲方規定辦理退調。

6.乙方必須服從甲方派遣督導人員的監督、指導乙方所開設的店鋪的經營管理。

7.乙方的工作人員應穿著甲方統一制服，佩帶統一胸卡，印制統一名片，用以維護與甲方相同的企業形象。

甲方應提供乙方所有的管理技術，運作規范和營銷策略。

1.簽約雙方應嚴格遵守合約規定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣_________________。

2.乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經營管理秘密，甲方有權終止本合同，并保留追訴要求賠償的權利。

1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日，共講_______年(每三年修改合同內容一次)。期限屆滿前_________天經雙方同意應辦一續約手續，尚未辦理續約手續者，期限屆滿本約自然失去其效力。

2.本合同有效期內，乙方若無意繼續經營，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續。

3.在協議期滿或解除之日起七天內，乙方必須拆除_________超市的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業標記，并不得再使用_________超市的字樣及其它屬于甲方所有的營業標記，管理技術、商業秘密等。

如本合同有爭議時，概以合同內容為主，并以甲方方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。

本合同壹式捌份，經雙方簽署后生效，雙方各執肆份為憑。