方案是指為解決問題或實現目標而制定的一系列步驟和措施。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
創先爭優活動實施方案篇一
認真貫徹落實黨的十八大會議精神以及省、區會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀、創一流農村小學為鮮明主題，充分發揮學校基層黨組織戰斗堡壘作用和教師黨員先鋒模范作用。
二、總體要求。
(一)加強組織領導，精心組織安排。為了加強對這次活動的領導，決定成立阮橋中心學校創先爭優活動領導小組(見附件)。
(二)結合實際，注重實效。要把深入開展創先爭優活動與推進本校教育發展結合起來，與全面落實本校各項工作結合起來，與切實解決人民群眾關心關注的教育熱點、難點問題結合起來，以求真務實的作風，深入細致的工作，不斷豐富創先爭優活動的形式和內容，營造學先進、比先進的濃厚氛圍。從實際出發，以促進工作、促進科學發展、促進干群關系、促進社會和諧為目標，設計適合本單位特點的活動載體，真正把活動搞好，搞出成效。
(三)總結經驗，全面推進。要對本校開展創先爭優活動的好做法、好經驗進行總結，積極探索深化創先爭優活動的措施和辦法。通過創先爭優活動，培養樹立一批事跡突出、特色鮮明、影響較大的先進典型，教育和激勵黨員立足崗位，奮發向上，銳意進取。
(四)強化宣傳，營造氛圍。充分利用簡報、宣傳櫥窗、校園網等宣傳陣地，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，大力宣傳開展創先爭優活動的經驗做法和實際效果。各學校要通過組織專題演講、報告、宣傳欄、張貼標語、開辟網上專欄等形式加大宣傳力度，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
三、主要內容。
(一)突出“五好”要求，深入開展創建先進基層黨組織活動。“五好”：一是組織領導好。領導班子團結協作，求真務實，勤政廉潔，書記守信念、講奉獻、有本領、重品行，有較強的凝聚力、執行力和戰斗力。二是行業風氣好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是職工素質好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是規范服務好。各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。五是社會評價好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。
(二)圍繞“五帶五爭”要求，廣泛開展爭當優秀共產員活動。爭當優秀共產黨員，以開展“黨員示范行動”為總抓手。優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶五爭”:一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念;自覺學習、遵守、貫徹、維護黨章;認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭創造佳績，爭當敬業模范。具有強烈事業心和責任感，真抓實干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾，爭當為民先鋒。堅持真情為民，以群眾滿意為根本標準;積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護發展群眾利益。四是帶頭遵紀守法，爭當自律表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，做到風清氣正。五是帶頭弘揚正氣，爭當和諧衛士。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
創先爭優活動實施方案篇二
為推動深入學習實踐科學發展觀活動向深度和廣度發展，激發廣大社區黨員生機活力，進一步促進社區和諧發展，根據xxxx黨工委“創先爭優活動”通知精神要求，特制定本方案。
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以創建“五好”先進基層黨組織和爭做“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，結合社區實際，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，認真落實“三項制度”，為構建和諧社區，實現社區各項事業發展做出積極貢獻。
成立“創先爭優”活動領導小組。由黨委書記湯xx擔任組長，副書記韓xx為副組長，“兩委”班子成員為組員。
社區黨委實現“五個好”的要求：
(一)領導班子好。社區黨委能夠深入貫徹科學發展觀，班子結構合理、團結協作、奮發有為、廉潔勤政，整體功能較強。班子成員有較高的政策水平和較強的組織協調能力，能夠認真履行直接責任人的職責。社區直屬黨支部同步實現“五個好”的目標要求。
（二）黨員隊伍好。重視黨員干部的教育、管理和監督，干部培訓工作針對性強，實效性好，黨員、干部隊伍的整體素質不斷提高。善于做居民群眾思想工作，切實搞好社區各項工作。黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用明顯、有較強的.帶領社區群眾建設和諧社區的本領。
（三）工作機制好。建立健全以民主集中制為主要內容的各項制度，如黨委集體領導與分工負責、議事規則、目標責任、民主生活會、發展黨員和黨員教育管理、黨風廉政建設等制度。持之以恒地開展黨務公開、居務公開，認真落實“四議兩公開”。
（四）工作業績好。發揮社區優勢，制定切實可行的各項工作年度計劃，在街道年度各項考核中力爭前列，努力解決居民群眾的訴求，調解各類糾紛矛盾，努力打造和諧社區，營造良好的居住環境。
（五）群眾反映好。黨員干部密切聯系群眾、為居民群眾服務的制度得到較好落實，為民辦實事、進家入戶、結對幫扶，便民服務方面工作成效明顯，工作作風和工作實績居民群眾滿意，黨組織得到群眾擁護，公民道德建設取得實效，形成尊老愛幼、鄰里和睦、文明健康的良好社會風氣。一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻；三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益；四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規；五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
社區黨員干部爭做“五帶頭”的要求：
1、帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，
講政治、顧大局，能正確處理國家、集體、個人之間的關系；認真履行黨員義務，按時按比例交納黨費，積極參加黨的組織生活，開展批評與自我批評；維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違，不搞陰謀詭計，不信教、不信謠、不傳謠，不參加各種非組織活動。
2、帶頭發展致富。把發展作為第一要務，充分利用北部新區的各種優惠政策，帶頭立足崗位、干事創業；帶頭履行職責，端正工作態度，服從組織安排，能較好地完成各項工作任務；有科學的發展觀，不弄虛作假，無短期行為，敢想、敢干，有艱苦奮斗精神；在工作、學習和社會生活中起先鋒模范帶頭作用。
3、帶頭服務群眾。帶頭為職工群眾辦好事、辦實事；個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，帶頭立足崗位作奉獻；誠實守信，公道正派，堅持原則，執行政策親和、禮貌、文明，群眾公認；本職工作不拖、不壓，按質按量完成，服務意識強。
4、帶頭維護穩定。密切聯系職工群眾，善做職工群眾思想工作；積極協調處理各方面利益關系，著力維護群眾正當權益，及時消除不穩定、不和諧因素，遇到矛盾不回避、不退讓。
5、帶頭弘揚正氣。遵守社會公德，積極支持、參與社區精神文明創建活動，帶頭倡導文明新風，主動破除陳規陋習，堅決抵制封建迷信和“黃賭毒”等社會丑惡現象；自覺遵紀守法，勇于同違法亂紀行為作斗爭，堅決抵制宗教勢力和境外非法組織的干擾和滲透。
結合社區黨組織建設實際，社區黨委領導班子建設進一步加強，
推動科學發展、密切聯系群眾、維護社區穩定的核心地位進一步鞏固。到20xx年，社區黨委達到“五好”目標，90%以上的干部黨員和70%以上的普通黨員達到“五帶頭”標準。
（一）不斷加強制度建設。堅持和建立健全“八項制度”：
1、健全完善“三會一課”制度，在創新組織活動方式和活動內容上下功夫。
2、健全完善黨組織、黨員承諾制度。做到內容具體、指標符合實際、便于操作和考核。
3、健全完善領導干部黨建聯系制度。
4、健全完善民主評議黨員、干部制度，建立無職黨員設崗定責制度，確定黨員、干部責任崗，創新評議方法。
5、健全完善黨務、居務公開和民主管理制度，認真落實“四議兩公開”，實行定期公開，規范公開內容。
6、全面推行社區黨員民主議事制度，規范議事程序，提高議事質量。
7、建立干部收集民意和民情懇談制度。
8、建立黨員、干部聯系貧困戶制度，每個居干黨員至少聯系1戶，聯系幫扶情況作為年終評議和考核的一項重要內容。
中全面推行“五好五帶頭”目標承諾制度。
“五好五帶頭”目標承諾主要是由直屬支部書記代表班子向黨委承諾實現“五好”的目標，簽訂《黨支部踐行“五好”目標承諾書》，承諾在黨委進行考核評比時，力爭評為先進黨組織或合格黨組織。若不能評為先進黨組織或合格黨組織，在年度黨員考評中自愿定為基本合格或不合格黨員，不參加先進的評選。
“五帶頭”目標承諾主要是由社區黨員向居民群眾及所在支部承諾認真學習、顧全大局、踏實工作、愛崗敬業、積極探索、開拓創新、服務群眾、清正廉潔、以身作則、率先垂范，在群眾中樹立共產黨員的良好形象，簽訂《黨員踐行“五帶頭”承諾書》，承諾若不能“五帶頭”，自愿不參加任何先進的評選，或自愿在年度民主考評黨員中定為基本合格或不合格黨員。
員和群眾。所有黨員要分別與一名掛扶的貧困黨員、困難群眾結對，
并要深入到結對對象家中，切實幫助解決實際困難。
社區開展“五好五帶頭”創先爭優活動，分四個步驟進行：
(一)宣傳發動、學習標準、營造氛圍。
召開動員大會，廣泛宣傳“五好五帶頭”的目的意義，統一思想認識，營造良好活動氛圍。認真組織黨員干部和群眾認真學習十七大、十七屆三中全會精神和科學發展觀，學習社區“五好五帶頭”標準，并把學習貫穿于活動的始終。通過學習，明確開展“五好五帶頭”活動與加強社區黨的建設、促進社區和諧發展之間的內在聯系，明確創先活動的內容、任務和目標，振奮精神，增強責任感和使命感．社區黨委在6月10日前向xxxx黨工委上報“五好五帶頭”的實施。
方案。
(二)對照標準、查擺問題。
要對照“五好五帶頭”標準，通過班子成員自己查、班子內部互相查、基層群眾幫助查、上級領導指導查的方式，全面查擺問題。特別要查民情民風，看群眾民主法制觀念是否增強，社會風氣是否純正，有無不穩定因素；查居務管理，看黨組織領導核心作用是否得到有效發揮，規章制度是否落實，群眾的民主權利有無保障，居干工作是否稱職。對查擺出來的問題，要及時認真地加以梳理分類，分別對照標準，看哪個“好”達到了，哪個“好”沒有達到，進行自我認定，并深入剖析沒有達到的原因，找準問題的癥結，明確到班子成員個人，真正起到觸動作用。
（三）集中整改、規范提高。
針對社區存在的差距和不足，要分別就班子和班子成員制定整改。
方案。
本著缺哪一個“好”就重點補哪一個“好”、存在什么問題就解決什么問題、什么問題突出就首先解決什么問題的原則逐一加以整改。整改要突出重點抓住關鍵整體推進有所突破。社區黨委重點在轉變領導方式、改進工作作風上下功夫在推進物質文明、政治文明和精神文明健康協調發展上抓突破；重點在發揮黨員作用上下功夫維護社區穩定上抓突破。著力解決一批群眾反映強烈的問題為群眾辦一批實事、好事以實際行動取信于民。把建章立制作為管長遠、管根本的重要措施進一步健全完善各項規章制度。集中整改結束后社區黨委要組織全體黨員和群眾代表對“兩委”班子及其成員整改情況進行民主測評。
(四)總結。
按照“五好五帶頭”標準，對社區創“五好”基層黨組織和社區黨員“五帶頭”成果進行總結，組織黨員群眾進行評議。對存在的問題再集中時間，集中精力，加大力度進一步整改，從班子建設和解決突出問題入手，破解難題，化解矛盾，推進社區黨組織建設平衡發展。
創先爭優活動實施方案篇三
學校黨委統一領導和組織實施創先爭優活動，成立學校創先爭優活動工作領導小組，負責制定學校活動總體方案并組織實施。
領導小組成員組成名單如下：
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
成員：xxxx。
2、建立長效學習機制，形成學習型黨組織。
以校黨委為龍頭，堅持“圍繞發展抓學習，抓好學習促發展”的原則，把政治理論學習與深化教育改革、提高教學質量、創新黨建工作相結合，進一步依托培正校園網，開展形式多樣，主題鮮明、內容豐富的學習活動，努力打造學習型黨組織。落實教育培訓規劃，建設高素質的干部教師隊伍。采取走出去和請進來，加強校長隊伍和教師隊伍學習培訓，進一步打造“名師工程”。
3．加強輿論引導，注重培養典型。
利用校園網、墻報、廣播、宣傳櫥窗等輿論宣傳陣地，大力宣傳創先爭優活動的重要意義、經驗做法和實際成效。樹立和培養先進典型，堅持正確的輿論導向，積極營造典型引路、典型帶動、典型輻射的良好氛圍，發揮典型的引領示范作用，切實在全校黨員干部和師生員工中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，不斷規范教師從業行為，提高人文素養、科學精神和綜合素質，以便在教育教學中為學生的終身發展提供服務。
4、總結實踐特色，完善規章制度。
緊扣活動主題，圍繞推進黨建工作創新、深化教育教學改革、加強教師隊伍建設、突出辦學特色等，制定年度工作計劃和階段性工作規劃。總結突出實踐特色，注重活動實效。對行之有效、成效顯著的好措施、好辦法，用制度形式固定下來。用制度規范行為，逐步走上制度化、規范化的軌道，形成長效機制。
5．加強監督檢查，增強爭創動力。
領導小組要對創先爭優活動開展情況進行指導、協調和督查，要通過問卷調查和明查暗訪等形式，隨時發現和解決活動中出現的各類問題，使創先爭優活動落到實處。
此次活動時間跨度長，歷時兩年多；活動環節清晰，共分四個階段，即動員部署、全面推進、深化提升、總結完善四個階段；活動推進方式明確，即采取“一諾雙述三評”的方式，做到公開承諾，實施雙向陳述，通過領導點評、群眾評議、評比表彰等途徑，使得活動扎實推進。我們要認真做好規定動作，積極創新自選動作。要統籌各類教育活動，使創先爭優活動與正在開展的各類教育活動相結合，與教育教學工作相結合，與解決學校建設發展中的重點問題相結合。
創先爭優活動實施方案篇四
根據公司“創先爭優”活動的安排部署，結合分公司的實際，我們創造性的開展了具有單位特色的工作，收到了比較明顯的成效。具體來講，做了以下方面的工作：
公司《關于深入開展創先爭優活動的實施意見》下發后，我們在利用會議、網絡、飛信、橫幅、宣傳欄等途經，進行廣泛宣傳的基礎上，采取綜合年初職代會職工代表的意見和建議，在qq群中了解全體員工的意愿和要求，召開員工座談會等多種形式，全面掌握職工群眾對黨組織、黨員所期盼的真實愿望，動員各級黨組織和全體黨員，高標準、高起點、高準則的制定承諾目標。與此同時，我們還在分公司車場召開了“xx運輸分公司黨組織、黨員向全體員工承諾大會”。分公司黨總支、車隊黨支部、班子成員、司機黨員等四個不同的層次，向全體員工承諾。會上，黨總支還為車隊的7名黨員司機頒發了“黨員先鋒號”牌子，亮出黨員的身份，督促、鞭策他們認真履行承諾，作為一面“五帶頭”的黨員鮮艷“旗幟”。通過公開承諾，給各級黨組織增加了動力，讓全體黨員增強了緊迫感，給職工群眾以黨的先進性的教育，形成了“黨員亮身份、群眾有榜樣”的良好局面，強化了全員的責任意識和奉獻精神，從而迅速推動了“創先爭優”活動的有效開展。
“五個教育”即：強化團隊精神教育。讓大家在頭腦里始終樹立起，xx分公司就是一個整體，一個大家庭的意識，引導大家團結一心，共同克難奮進，共同為xx的發展做貢獻；強化責任意識教育。引導全體員工做人、做事、處理事務，都要有種對企業負責，對單位負責，對同事負責，對自己負責的高度責任心，共同做好xx分公司的每一項工作；強化“黨員先鋒”意識教育。制訂出xx分公司“黨員先鋒”的條件和標準，以達標競賽為形式，以定期考核為手段，讓黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用。強化服務意識教育。讓全體員工懂得服務質量與市場的關系，服務質量與效益的關系，服務質量與運輸發展的關系；強化工作作風教育。推行一絲不茍、嚴細的工作作風。與此同時，切實解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，充分調動職工群眾的積極性，主動性和創造性。確保人人參與創先爭優活動，確保創先爭優活動勁頭不減、勢頭不松。
分公司充分運用“油田是我家”這一平臺，以“比學趕幫超”主題活動為載體，在崗位與崗位之間開展競賽活動，掀起了“我的崗位我負責”主題活動的高潮。分公司經過班組醞釀，車隊、押運隊干部提名，在車隊司機和押運員中選樹起：“責任心最強、服務最好、最能吃苦、利潤最高、設備最佳、成本最低、安全最牢、技術最棒、付出最大、幫人最多”等十大典型候選人26名，將他們的簡要事跡進行收集整理，打印張貼在車場宣傳欄內，接受職工同志們的監督。6月21日晚7：30，在全體司機和押運員中進行投票評選，將當選的10名司機和6名押運員名單張貼在車場進行公示，再次接受職工同志們的監督。7月15日，分公司將《喜報》和獎金，挨家挨戶將送到“明星”司機和押運員家里去，向他們的家庭報喜，讓家人一起分享喜悅，一如既往地繼續支持他們的工作，為xx的發展作出更大的貢獻。營造“我的崗位我負責，我的崗位你放心”、“比學趕幫超”良好氛圍。
黨小組是黨組織最基層的單位，黨小組“創先爭優”活動的有開展，就為黨支部“創先爭優”活動打下了良好的基礎。因此，我們把激活黨小組細胞，作為“創先爭優”活動的基礎性工作來抓。具體來講，就是在車隊四個班組間開展爭當“五星級班組”競賽活動，我們設立效益、安全、質量、設備、成本等五顆星，制定了每顆星的星級標準，并設立競賽欄，采取每月一評比、每季一講評的方法，激烈每個黨小組奮勇爭先。凡月度獲得“效益星、安全星、質量星、設備星、成本星”的班組，就被稱為五星級班組，分公司給以班組200元現金個獎勵。這種做法既推動了黨員創先爭優活動的有效開展，又推動了班組管理工作的提升，同時，還大大增強了班員之間的整體意識、團隊精神和集體榮譽感。目前已有一個班組連續三個月獲得“五星級班組”稱號，一個班組兩個月獲得“五星級班組”的稱號。
創先爭優活動實施方案篇五
全面貫徹落實黨的教育方針和《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神，引導和鼓勵廣大學生積極參加形式多樣、生動活潑、健康向上的體育活動，提高學生的身體綜合素質，促進學生的全面發展和健康成長。以大課間活動為載體，培養學生自覺鍛煉身體的習慣，規范學生課間體育活動內容和形式，推進大課間活動的科學化、制度化、規范化，逐步形成我校體育特色，努力建設和諧校園、平安校園、活力校園。
1、教育性、科學性、趣味性原則。大課間活動堅持育人的宗旨，遵循教育規律和中小學生身心發展特點，寓學于樂，寓練于樂。
2、全面性原則。大課間活動與日常教育教學工作有機結合，與新課程改革相結合，與小學生綜合素質培養有機結合。課外活動的內容與形式豐富多彩，盡量滿足不同特長、不同興趣、不同層次學生的發展需要，促進學生的身體素質、心理素質和審美素質的全面提高，并形成在普及與提高的基礎上良性發展的局面。
3、堅持自主自愿與積極引導相結合原則。在組織學生參加大課間活動的過程中，除了教師的指導，同時充分尊重學生的自我選擇權和自主活動權，在組織活動時為學生營造一個自主操作、自主鍛煉的良好環境和氛圍。
4、堅持校內校外相結合原則。以校內活動為主陣地，充分發揮校外活動的獨特功能，促進校內校外活動的有機結合，密切配合家庭體育活動和社區體育活動，努力創建良好的課外體育活動環境。
5、堅持安全第一原則。在大課間活動的組織與實施過程中，加強安全教育，制定出安全措施、應急措施和防范措施，避免和防止意外事故的發生。
1、學校根據教育部以實施“陽光體育活動”項目為主要內容的要求，在開齊開足體育課程，提高課堂教學質量的同時，開展豐富多彩的大課間體育活動，滿足全體學生多樣化的活動需求。
2、學校制定好本校學生大課間活動計劃，明確目標、落實責任。確立各年級特色，努力形成品牌，更上一個臺階。每日上午一次的大課間體育活動，做到時間、場地、內容、學生、指導教師“五落實”。確保學生每天體育活動時間不少于一小時。
3、制定班級大課間活動制度，堅持每學期年舉辦一次全校體育運動會，不定期組織各類單項活動。學生參加大課間活動要覆蓋全體學生，全校學生體育達標抽測合格率達98%以上，優秀率達30%以上。
4、學校大力改善體育活動場地設施，提高全體教師的活動組織和指導水平，并落實相應的經費，確保學校文體活動的正常開展。同時，積極整合和充分挖掘本地校外體育活動資源，定期開展活動，推動我校大課間活動形成規模、提高水平。
5、建立活動考核獎懲制度。學校每天由蹲點行政負責對所轄班級進行考核，一周一匯總，一月一評比，在每天考核中，班主任未能及時到場，每次各扣2分，未能按計劃進行活動，每次扣班級管理2分，在活動過程中，由于班主任玩忽職守，造成學生傷害事故的，取消期末素質教育先進班評比資格，同時取消該班所在年級組的素質教育先進年級組評比資格。
6、體育老師要按分工做好巡回指導督查工作，在考核中體育老師未及時到場或指導不力發現一次扣兩分，由于玩忽職守，造成學生傷害事故的，扣除當月校內浮動工資。
統一思想，提高認識，切實加強學校大課間活動的領導和管理。學校成立由校長為組長的學生大課間活動領導小組，明確分工，責任到人，要充分認識小學生課外體育活動的重要性，把開展這項活動作為推進素質教育、活躍學生課余生活、培養學生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。
組長：寧福林副組長：邱榮飛祝志妹楊霞。
組員：全體正副班主任。
1、班主任為班級活動的第一責任人．是負責班級學生大課間活動的組織者、實施者與安全教育責任者，副班主任教師為班級學生課外活動的協助者。
2、每位學生必須自覺遵守各種活動的規則要求，聽從指揮和安排，并按時參加活動。
3、活動場地及器材管理，由總務處統一安排，實行器材由小組管理責任制。
4、每個班級應認真組織，精心安排，確保安全責任事故為零。活動前組織學生對活動的規則學習了解，要認真進行安排并認真做好場地、器材的準備工作，防止意外事故發生。
5、有生理缺陷的學生不能參加相應的活動，教師應做好勸導工作。
6、活動制定好意外事故發生的應急處理預案，確保活動中師生生命安全。
7、活動時間：周一到周五的每天上午09：30——10：00為大課間活動。
8、附：大課間活動安排表。
創先爭優活動實施方案篇六
創先爭優活動中，江蘇省xx縣衛生系統按照衛生部提出的“三好一滿意”活動要求，以推進醫改工作為契機，著力完善服務體系和營造服務氛圍，展示窗口單位為民服務新形象，切實做到讓人民群眾得實惠。
強化為民服務作風，著力維護群眾利益，積極推進醫改工作，緩解群眾“看病貴”難題。縣衛生系統堅持把維護群眾利益作為加強作風建設根本出發點和落腳點，把群眾是否滿意作為檢驗“三好一滿意”活動成效的根本標準，真正做到想問題、辦事情以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量尺度，使衛生工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。6月份以來，縣衛生局按照“保基本、強基層、建機制”的總體要求，突出重點，創新機制，積極開展基層醫療衛生機構綜合改革，取得良好成效。對照省市醫改工作要求，已經全部到位：人事制度改革全面落實，簽訂聘用合同2887人份（含村醫），合同簽訂率達100%；績效工資制度積極推進，并逐步按照上級文件完善；特別是在全縣基層醫療衛生機構實施了國家基本藥物制度（含村衛生室），基層醫療衛生機構藥價平均降幅達到40%以上，有效緩解了群眾“看病貴”難題。
強化文明服務作風，著力營造良好氛圍，積極推進優質服務，構建和諧的醫患關系。縣衛生系統著力弘揚新時期的職業道德和良好風尚，凝聚人心、鼓舞斗志，通過“三好一滿意”活動的開展，不斷培育和發掘一些先進集體和先進個人，發揮榜樣的感召、激勵和鼓舞作用，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫的行業風尚。縣人民醫院定期組織人員對各科室醫療護理質量、安全、服務、“三合理”執行、抗生素使用、院感、物價收費、廉潔行醫規范、崗位責任制、環境衛生等方面進行考核評比，并提出了“一年初見成效、兩年發展提高、三年跨一大步”，最終實現建成“人民滿意醫院”的活動目標；縣疾病預防控制中心通過全民創業服務月、走訪服務對象、組織評議等活動，全方位多渠道征求群眾的意愿和要求，進一步落實針對性措施，加強文明服務、優質服務。
強化求真務實作風，著力解決實際問題，積極完善服務體系，優化良好的行業形象。縣衛生系統在開展“三好一滿意”活動中，堅持著力解決醫療服務不方便、食品安全不放心等問題。針對群眾關心的飲用水安全問題，縣疾控中心開展縣城區生活飲用水與農村生活飲用水監測工作和培訓制管水務人員以及處置生活飲用水突發事件及改水技術指導。城區生活飲用水每月監測一次，每次監測覆蓋城區10個管網末梢水監測點和自來水廠的出廠水與水源水。農村259個深井水廠每年監測2次，年監測樣品量1000余份。針對群眾反映的就近就醫問題，對紅窯、高溝、五港、梁岔等4個中心鄉鎮衛生院進行異地新建，并全面推進鄉村衛生一體化管理，努力打造“15分鐘健康服務圈”。針對群眾關心的食品安全問題，組織衛生監督人員加大對農村地區食品安全法律、法規以及衛生知識的宣傳和普及力度，讓食品安全知識進社區、進學校、進農村，增強群眾法制觀念，提高群眾安全意識；同時結合全縣實際，進一步做好“三重”食品安全監督工作，即監督的重點單位是學校食堂和臨街面的餐飲單位；重點環節是食品采購和餐具消毒；重點食品是食用油、肉制品以及食品添加劑。
創先爭優活動實施方案篇七
為了促進“陽光一小時”體育活動和“六個一”活動的開展，豐富同學們的大課間活動，培養學生的一項體育興趣和愛好，提高學生的身體素質和預防疾病的能力，我校開展“快樂小學生”跳繩活動。
跳出健康、跳出快樂。
組長：程孝平校長。
副組長：尤文昌柯常省王丁茂吳健。
成員：中心小學各中層干部，完（村）小校長。
第一階段：12月5日—12月18日，各班發動學生訓練。
第二階段：12月19日—12月26日，跳繩評比展示。
1、單人跳項目。三十秒跳繩（一、二年級），一分鐘跳繩（三至六年級），可以是雙腳跳或單腳跳。要求姿勢正確并熟練掌握跳繩技能。
2、由各班主任挑選20%的學生參加單人跳項目評比，男女生各一半，取平均跳繩次數為成績。得分標準見附表。
3、多人跳項目。可以是雙人跳或多人跳，要體現趣味性。班級大部分同學能掌握此項技能。（此項內容下學期評比）。
1、以班為單位，由班主任、體育老師組織訓練，由中心小學組織人員評比。
2、充分利用每天上午大課間、體育課和放學后訓練，嚴禁課間在教學樓內或走廊內進行跳繩訓練。
3、中心小學“國歌·隊歌”比賽同一天評比，完（村）小評比時間另行通知。
4、各班主任請在課余時間指導、督促學生練習，以真正體現“陽光體育”活動快樂的過程。
5、要求每個班級全員參與。
6、跳繩器材學生自備。
7、學校把本次活動定為班主任考核內容，納入方案第三條考核，滿分5分。
創先爭優活動實施方案篇八
在基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動中，我縣按照“黨建帶群建，群建服務黨建，黨群共建，創先爭優”的活動思路，狠抓工青婦組織的創先爭優活動，激發了各級工青婦組織的生機和活力。特別是全黨黨群共建創先爭優視頻會之后，我們在全面貫徹會議精神的基礎上，對工青婦群團組織創先爭優活動進行了重新部署，提出了新的要求和舉措，并督查進行了貫徹落實。現將活動進展情況匯報如下：
一、主要做法。
為切實增強工青婦群團組織的工作合力，全面推進創先爭優活動，我們針對群團組織日益發展壯大的實際，深入研究新形勢下黨建帶群建、群建促黨建工作機制，采取“四抓措施”，在全縣工青婦群團組織中深入開展黨工團婦共建共促創先爭優活動。
（一）突出調研抓部署。全縣創先爭優活動開展之后，縣委組織部、縣總工會、團縣委和縣婦聯抽調專人組成工作聯合工作組，深入各鄉鎮、廠礦企業、學校醫院，對全縣工青婦組織建設情況進行了調查摸底，準確掌握了工青婦群團組織的建立情況，并分為已建立黨組織而未建群團組織、已建立群團組織而未建立黨組織、黨組織和群團組織都未建立三種情況，分類指導建立了黨群組織，為創先爭優活動的開展奠定了基礎。同時，按照全縣創先爭優活動實施方案，縣委創先爭優活動辦公室指導分別建立了工會、團委、婦聯創先爭優活動領導小組，分類制定了具體的實施方案。
（二）提升素質抓培訓。為了使廣大群團干部全面掌握創先爭優活動的原則、內容和具體要求，縣委創先爭優活動辦公室舉辦了工青婦群團組織創先爭優活動專題培訓班。各群團組織普遍采取理論培訓與技能培訓相結合的辦法，選取針對性強、通俗易懂、少而精的學習材料,對本系統黨員和員工進行了創先爭優活動和業務培訓，組織開展了多種形式的技能競賽活動。在培訓形式上，采取集中學習與“幫學”、“補學”相結合的辦法，除組織集中學習之外，對新參加工作的黨員和員工進行“幫學”，對因事、因病等無法參加集中培訓的黨員和員工進行“補學”,提高培訓的質量，增強了工青婦群團組織黨員、員工參與創先爭優活動的積極性。
（三）突出特色抓實踐。按照“注重實踐、突出特色”的原則，縣總工會、團委、婦聯緊密結合各自實際，設計了獨具特色的實踐載體，確保了創先爭優活動的扎實推進。縣總工會在全系統組織開展了“建組織，下基層、解難題、送溫暖”的實踐載體，新建工會組織23個，吸收會員3415人，推進了“送溫暖、獻愛心”、“夏日送清涼”、“金秋助學”等常規活動的深入開展。團縣委以“講黨性、重品行、作表率、樹新形象”活動為主題，組織開展了“爭當青年崗位能手”、創建“青年文明號”實踐活動。縣婦聯以“強組織創先進、提素質爭模范”為活動主題，結合傳統的“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明示范崗”“崗位明星”創建等活動，組織婦女圍繞企業生產經營，開展“四學”（學文化、學技術、學管理、學營銷）“五賽”（賽守法經營、賽優質服務、賽技術操作、賽管理水平、賽對國家貢獻）活動，鼓勵廣大女職工愛崗敬業，無私奉獻，學趕先進，爭創一流，崗位建功。
（四）以點帶面抓典型。按照“抓典型促帶動”的思路，縣委創先爭優活動辦公室制定了工青婦群團組織典型培育規劃，計劃每年評選出3個先進基層群團組織和30名優秀共產黨員，納入全縣整體進行表彰獎勵。縣總工會、團縣委、縣婦聯也分別制定了“五個好”群團組織、“五帶頭”優秀黨員、員工培育方案，努力培養聽有內容、看有形象、學有經驗的先進典型。目前，全縣已初步選定5個基層組織，21優秀共產黨員（員工）進行重點培養。并按照“成熟一個、推介一個、宣傳一個”的原則，在縣電視臺、新聞中心設計專欄、專版，先行進行事跡展播，從而在群團組織中形成了爭先創優的濃厚氛圍。
二、活動成效。
經過各方的共同努力，我縣工青婦群團組織創先爭優活動取得了三個方面的初步成效。
一是思想認識有了顯著提高。廣大群團干部特別是員工對開展創先爭優活動的目的、意義有了更加明確的認識，進一步增強了立足崗位做貢獻的緊迫感、使命感，形成了科學發展、率先發展、和諧發展的思想共識。特別是在創先爭優活動中，廣大群團干部以“五帶頭”黨員為標準，立足崗位，積極爭創，把更多心思放在工作上，放在為群眾搞好服務上，工作的積極性、主動性、創造性進一步增強。
它學習用品39件。為一線建筑工、環衛工、執勤民警和農民工等送去防暑降溫品865件，價值2.7萬元；為考取本科以上院校的17名特困職工子女、單親職工子女以及農民工子女每人發放“金秋助學”資助金2000元。縣婦聯積極協調有關部門，制定了《寧縣婦女小額擔保貸款實施方案》，為759戶婦女發放創業貸款3588萬元，有力地促進了城鄉婦女創業致富。
三是培育了一些先進典型。縣工會將創先爭優典型培育與工會工作相結合，培育了焦村鄉任村村優秀團支部、吳文全等先進典型。縣婦聯將“巾幗示范村”、“雙學雙比示范基地”“三八紅旗集體”和“巾幗創業明星”、“雙學雙比女能手”“三八紅旗手”作為重要抓手，緊扣目標新建立了焦村西李村、平子鎮平子村等巾幗示范村，春榮鄉蘇城村設施化蔬菜大棚示范基地、新莊鎮千畝果園示范基地，城關小學、婦幼保健站等“三八紅旗集體”，表彰了張秋霞、劉郭銳、邵玉蘭等一批先進典型。
升了職工的技術技能水平。
三、問題打算。
總之，我縣黨群共建創先爭優活動進展良好，成效初現，但與市委要求相比，還存在一些明顯不足，主要表現在：少數黨員對理論學習抓得不緊，學習方法單一，學習效果不明顯；個別單位確定的實踐主題與工作實際結合不緊密，針對性不強，特色不突出，在活動的安排部署不具體、氛圍不濃厚等突出問題。對此，我們將按照省、市、縣委的總體安排，認真貫徹全黨黨群組織創先爭優活動視頻會議精神，完善思路，創新措施，全力抓促，按照既定方案扎扎實實地開展好創先爭優活動，重點抓好以下工作落實：
一是認真貫徹中央會議精神。組織召開全縣黨群共建創先爭優活動會議，對工青婦群團組織創先爭優活動進行再動員、再部署。組織工會、團委、婦聯對制定的實施方案重新進行修訂完善，把中央和省市縣委的新要求、新舉措貫穿方案之中，使之更具操作性。
二是加強對群團組織活動的指導。縣委創先辦將為工青婦群團組織選派創先爭優活動指導檢查組，全程指導工青婦的創先爭優活動，全力抓好既定任務的落實，努力在工青婦群團組織培育樹立一批先進典型，推動群團組織全面快速發展。
三是加強對群團組織活動的宣傳。充分發揮活動簡報、縣電視臺、《九龍周刊》的作用，繼續做好專欄和專題，定期宣傳報道工青婦涌現出的先進個人和先進典型，確保群團組織創先爭優活動取得實效。
創先爭優活動實施方案篇九
以xx大報告精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線，以開展各項活動為載體，以提高師生的思想道德素質為目標，認真開展好我校的精神文明建設工作。
（一）文化建設。
1.繼續抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續抓好教師的文化、業務、政治學習，保質保量完成任務。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的三段六步教學方法，低年級實行探求創新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有。
5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區文化節召開。
7.加強文體活動，繼續抓好課間操質量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業余文化生活。
（二）道德建設。
（1）認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師三德、三觀、三個主義、四自教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（2）繼續學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德十個字、職業道德、文明用語等。
（3）經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。
（4）宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，
倡導新風尚。
（5）宣傳和弘揚五種精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永于創新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。
（6）開展好扶助貧困送溫暖活動。
（7）繼續加強教師的職業道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業精神。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規范》教育。
（9）完善德育展室內容，組織師生參觀德育展室和走廊內宣傳欄。
（三）思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立五愛思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動。
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落后生活方式告別活動。
（1）經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
（2）經常清理白色垃圾。
（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環境。
（4）進行社會公德宣傳。
（5）積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和巾幗三文明四種典型。
（6）繼續辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環境建設和管理。
1.學校加強周邊環境和綜合整治，禁止學（小學四年級工作計劃20xx）生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環境的凈化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統一發型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個團結緊張，嚴肅活潑的育人環境。
（六）制度建設。
建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行監督、檢查，綠化考核制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度。
20xx年度精神文明建設工作計劃。
20xx年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞20xx年工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20xx年精神文明建設工作的主要任務是：
（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦，貫穿一條主線，就是圍繞深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。
（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動。圍繞一個目標，就是地稅事業發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高干部隊伍素質，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創建和評比表彰活動。
（三）牢牢把握一個基調，努力為我局各項事業發展營造良好輿論氛圍。把握一個基調，就是堅持團結、穩定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩定人心，努力為全局各項工作發展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
（一）加強思想道德建設。
（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業精神，增強勤業精業意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業規范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐xxxx重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風,提高執法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優質服務水平，大力搞好文明科室創建活動。
（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活。
利用七一建黨節和十一國慶節，組織一至二次干部、職工文體活動。20xx年度精神文明建設工作計劃20xx年度精神文明建設工作計劃。
（三）繼續深入地開展公民道德實踐活動。
1、是組織干部深入農村扶貧掛鉤聯系點開展扶貧幫扶活動,切實為農民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關范圍內的綠化、美化。3、是繼續搞好平安家庭平安單位創建工作。
（四）提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創建水平。
首先，確立以服務促管理的觀念，確立以服務促發展的觀念；其次，建立稅收服務質量標準體系，本著以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續改進的原則，把服務納稅人、服務經濟、服務社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統一辦稅服務廳的內外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質量管理的目標、內容、標準，實現服務質量的持續改進，不斷提升服務層次。
（五）抓住重點，著力解決文明創建工作中的突出問題。
零，要求在服務過程中，做到零距離、零缺陷，在執法過程中，實現零投訴、零訴訟。3是落實五制，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行首問責任制、服務承諾制、限時服務制、延時服務制、預約服務制的服務方式。四是全面實行一窗式管理、一站式服務，實行辦稅八公開，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。
（六）健全機制，鞏固文明創建工作的成果。
要積極探索文明創建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創建的工作機制，鞏固和發展文明創建工作的成果。1是健全文明創建的教育機制。重點開展以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的稅務人員職業道德教育，在全局形成奮發向上、團結奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業務培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創建的宣傳機制。加強對文明創建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內、外部網站等載體，大力宣傳創建工作的正反典型和先進經驗，及時反映、交流創建工作的新做法、新成效，為推進創建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關注其他兄弟單位創建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經驗和做法，推動我局文明創建工作整體水平的提高。3是健全文明創建的監督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關辦稅程序和各項服務承諾，普遍建立特邀監察員和行風監督員隊伍，虛心接受社會監督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環節，積極落實整改，不斷提高創建工作水平。4是健全文明創建的考評機制。將文明創建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關內部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務質量進行量化考核，獎優罰劣。5是健全文明創建的投入機制。將創建工作所需經費，進行統籌安排，加大投入，為落實各項文明創建任務提供必要的經費保障。
創先爭優活動實施方案篇十
為推動龍翔雅苑社區創先爭優活動深入扎實開展，根據《中央組織部、中央宣傳部〈關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見〉》（中辦發〔2010〕12號）和區街要求，結合我街道實際，提出如下實施方案。
一、總體目標和主要內容。
根據街道深入開展創先爭優活動的總體目標和主要內容，結合龍翔雅苑社區實際，以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為總體目標，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，以“四比四創”為活動載體,扎實推進社區黨建和其他經常性工作。
二、實施步驟。
1、動員部署階段（2010年8月）。召開動員大會，統一思想認識，提高對活動重要性的認識，動員和組織廣大黨員積極投身到創先爭優活動中來。采用宣傳欄、橫幅標語等形式搞好宣傳發動。社區黨總支結合自身實際，深入開展調查研究，廣泛聽取意見建議，做到活動主題明確、創建標準明確、活動載體明確、承諾內容明確，并制定創先爭優活動計劃。
2、全面推進階段（2010年8月至2011年6月）。著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制，并圍繞爭創主題和活動載體，掀起創先爭優活動高潮。社區黨總支要緊扣服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定確定爭創主題，設計活動載體。要結合基層黨建工作三級聯創活動，落實“三有一化”，通過開展黨員示范樓院、推行和完善“四位一體”社區管理模式、黨員志愿服務等，發揮黨總支和黨員的作用，著力完善社區服務體系，增強社區服務功能，建設文明和諧社區。
3、深化提升階段（2011年7月至2012年6月）。圍繞迎接黨的'十八大開展創先爭優活動，引導社區廣大黨員開展新一輪創先爭優承諾活動，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。
4、總結完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，集中展示創先爭優活動成果，總結開展創先爭優活動工作經驗，對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。
三、方法舉措。
1、廣泛調研。社區黨總支將通過召開座談會等多種方式，認真聽取黨員和群眾的意見，總結近年來開展創先爭優活動的做法、經驗和成效，以鞏固擴大學習實踐活動整改落實后續工作為契機，加大督促檢查和走訪力度，進一步摸清社區黨員群眾的狀況，增強創先爭優方案的針對性，增強創先爭優活動的群眾性。
2、公開承諾。社區黨總支要圍繞完成中心任務、推動日常工作作出承諾，團結帶領黨員、群眾創造一流成果、爭當先進單位；黨員要立足本職崗位、完成工作任務作出承諾，創造優秀業績、爭當先進個人。要通過召開組織生活會和開展大討論等方式，討論承諾內容、確定承諾事項、明確承諾要求。社區黨總支負責人要根據組織要求、群眾期盼和自身實際帶頭承諾，并通過會議、黨務政務公開欄等途徑向黨員、群眾公開。社區黨總支和黨員都要形成書面承諾，黨總支要將書面承諾印發給黨員群眾，黨員要將書面承諾上報黨總支。在無職黨員中推行設崗定責、依崗承諾。離退休職工黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況和自身特長，本著本人自愿、量力而行的原則進行承諾。
3、書記點評。黨支部書記負責對黨員履行職責、兌現承諾、發揮作用等情況實事求是給予點評，肯定成績、指出問題和努力方向。每半年至少點評1次。
4、負責人述職。社區黨總支負責人每年年底向街道工委和本社區黨員以及居民代表述職并接受評議。
四、活動要求。
一要切實加強領導和指導。社區黨總支成立相應領導和工作機構，負責本社區創先爭優活動。社區黨總支負責人要切實擔負起領導責任，認真履行管黨職責，抓好創先爭優活動各項任務的落實。社區黨總支具體負責活動的組織實施，要結合實際制定活動計劃，抓好落實。主要負責同志要認真履行第一責任人職責，動員和組織廣大黨員積極投身到創先爭優活動中來，充分發揮示范表率作用。要以社區黨總支和黨員的創先爭優活動帶動工會、共青團、婦聯等群眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。
二要強化先進典型宣傳。大力宣傳先進基層黨組織、優秀共產黨員的先進事跡和時代精神，大力宣傳開展創先爭優活動的新鮮經驗和有效做法，充分發揮先進典型的示范帶動作用。采取群眾喜聞樂見的宣傳方式，增強輿論宣傳的影響力和感召力，發揮輿論宣傳的引導和推動作用。
三要帶動群眾積極參與。要通過召開座談會、走訪群眾等形式，問政于民、問需于民、問計于民，廣泛征求基層黨員、群眾對開展創先爭優活動的意見建議。制定活動方案、確定爭創主題要聽取群眾意見，活動情況要向群眾通報，讓群眾全程參與監督。黨組織是否先進、黨員是否優秀、活動是否取得實效，要讓群眾來評價；評先評優可采取群眾公推、公開投票的方式進行。
龍翔雅苑社區黨總支。
2010年8月18日。
創先爭優活動實施方案篇十一
以**大報告精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線，以開展各項活動為載體，以提高師生的思想道德素質為目標，認真開展好我校的精神文明建設工作。
（一）文化建設。
1.繼續抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續抓好教師的文化、業務、政治學習，保質保量完成任務。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的三段六步教學方法，低年級實行探求創新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有。
5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區文化節召開。
7.加強文體活動，繼續抓好課間操質量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業余文化生活。
（二）道德建設。
（1）認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師三德、三觀、三個主義、四自教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（2）繼續學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德十個字、職業道德、文明用語等。
（3）經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。
（4）宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，
倡導新風尚。
（5）宣傳和弘揚五種精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永于創新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。
（6）開展好扶助貧困送溫暖活動。
（7）繼續加強教師的職業道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業精神。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規范》教育。
（9）完善德育展室內容，組織師生參觀德育展室和走廊內宣傳欄。
（三）思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立五愛思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動。
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落后生活方式告別活動。
（1）經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
（2）經常清理白色垃圾。
（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環境。
（4）進行社會公德宣傳。
（5）積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和巾幗三文明四種典型。
（6）繼續辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環境建設和管理。
1.學校加強周邊環境和綜合整治，禁止學（小學四年級工作計劃20**）生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環境的凈化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統一發型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個團結緊張，嚴肅活潑的育人環境。
（六）制度建設。
建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行監督、檢查，綠化考核制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度。
20**年度精神文明建設工作計劃。
20**年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和****重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞20**年工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20**年精神文明建設工作的主要任務是：
（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦，貫穿一條主線，就是圍繞深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。
（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動。圍繞一個目標，就是地稅事業發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高干部隊伍素質，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創建和評比表彰活動。
（三）牢牢把握一個基調，努力為我局各項事業發展營造良好輿論氛圍。把握一個基調，就是堅持團結、穩定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩定人心，努力為全局各項工作發展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
（一）加強思想道德建設。
（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和****重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業精神，增強勤業精業意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業規范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐****重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風,提高執法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優質服務水平，大力搞好文明科室創建活動。
（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活。
利用七一建黨節和十一國慶節，組織一至二次干部、職工文體活動。20**年度精神文明建設工作計劃20**年度精神文明建設工作計劃。
（三）繼續深入地開展公民道德實踐活動。
1、是組織干部深入農村扶貧掛鉤聯系點開展扶貧幫扶活動,切實為農民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關范圍內的綠化、美化。3、是繼續搞好平安家庭平安單位創建工作。
（四）提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創建水平。
首先，確立以服務促管理的觀念，確立以服務促發展的觀念；其次，建立稅收服務質量標準體系，本著以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續改進的原則，把服務納稅人、服務經濟、服務社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統一辦稅服務廳的內外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質量管理的目標、內容、標準，實現服務質量的持續改進，不斷提升服務層次。
（五）抓住重點，著力解決文明創建工作中的突出問題。
零，要求在服務過程中，做到零距離、零缺陷，在執法過程中，實現零投訴、零訴訟。3是落實五制，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行首問責任制、服務承諾制、限時服務制、延時服務制、預約服務制的服務方式。四是全面實行一窗式管理、一站式服務，實行辦稅八公開，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。
（六）健全機制，鞏固文明創建工作的成果。
要積極探索文明創建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創建的工作機制，鞏固和發展文明創建工作的成果。1是健全文明創建的教育機制。重點開展以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的稅務人員職業道德教育，在全局形成奮發向上、團結奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業務培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創建的宣傳機制。加強對文明創建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內、外部網站等載體，大力宣傳創建工作的正反典型和先進經驗，及時反映、交流創建工作的新做法、新成效，為推進創建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關注其他兄弟單位創建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經驗和做法，推動我局文明創建工作整體水平的提高。3是健全文明創建的監督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關辦稅程序和各項服務承諾，普遍建立特邀監察員和行風監督員隊伍，虛心接受社會監督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環節，積極落實整改，不斷提高創建工作水平。4是健全文明創建的考評機制。將文明創建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關內部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務質量進行量化考核，獎優罰劣。5是健全文明創建的投入機制。將創建工作所需經費，進行統籌安排，加大投入，為落實各項文明創建任務提供必要的經費保障。
創先爭優活動實施方案篇十二
為進一步鞏固和擴大市委黨史研究室機關學習實踐活動成果，全面加強機關黨組織建設，切實提高機關黨組織在推進科學發展中的執行力，努力把機關黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把全體黨員建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，以機關黨組織建設帶動黨史工作，進一步推進理論創新、制度創新和實踐創新，把黨史事業不斷推向前進，根據中央、省委和市委關于開展“創先爭優”活動的部署和要求，結合我室工作實際，特制定黨史研究室機關“創先爭優”活動實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務科學發展大局、實現黨史工作自身科學發展為主題，圍繞中心工作，積極開展“創先爭優”活動，充分發揮機關黨支部和全體黨員在推動發展、廉潔從政、凝聚人心、促進和諧等方面的重要作用，不斷加強機關黨組織建設，為更好履行黨史工作職能提供強大的思想保證、組織保證和政治保證。
二、目標和要求。
黨史研究室機關黨員廣泛開展在服務大局、推動科學發展上創先爭優；在務實創新、創造工作業績上創先爭優；在堅持學習、提高能力素質上創先爭優；在改進作風、切實為工作服務上創先爭優；在從嚴要求、提升社會形象上創先爭優等活動。通過開展“創先爭優”活動，著力推進機關黨的建設和經常性工作，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的實踐中建功立業。
時間安排。
“創先爭優”活動，按照動員部署(5月—206月)，積極爭創(年7月—5月)，評選表彰(206月—206月)進行。
方法步驟：
“創先爭優”活動，圍繞迎接建黨90周年展開，活動分六個步驟進行。
（一）動員部署。
（二）公開承諾。
“創先爭優”活動方案在機關范圍內公布，進行承諾，接受群眾監督。
（三）全面爭創。
將“創先爭優”活動與正在開展的推進學習型黨組織建設緊密結合起來，主要開展以下活動：
1、開展教育活動。結合職業道德教育、“三觀”教育，增強黨員愛崗敬業和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的十七大精神、科學發展觀和在慶祝中華人民共和國成立60周年大會上的重要講話等內容。學習后要求寫一篇理論學習收獲或心得體會。
2、開展專題討論。通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學先進、講奉獻、比貢獻？”、“在工作中如何體現共產黨員的先鋒模范作用？”的討論。將黨員在活動中激發出來的政治、工作熱情和奉獻精神轉變為積極主動開展黨史工作的動力。
3、開展黨員先鋒崗活動。各科室之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創新、比貢獻”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作。
4、圍繞本職工作管理難點和重點，召開黨員座談會，讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發揮更大作用。
5、開展“金點子”征集活動，要求每位黨員根據黨史研究室機關建設實際至少提一條合理化建議。
6、恪盡職守，興調查研究之風，積極探索黨史工作的新思路、新方法，爭做求真務實和廉潔奉公的`模范。
（四）領導點評。
活動開展各階段，領導小組要適時組織階段性活動小結，進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題，提出努力方向。
（五）群眾評議。
活動領導小組根據“創先爭優”的主要內容，按照“五個好”和“五帶頭”的基本要求，適時組織黨員、群眾進行評議，評議結果在相應范圍內公開。
（六）評選表彰。
年“七一”前和年“七一”前，黨史研究室機關將對活動中的優秀共產黨員進行集中表彰。
四、組織領導。
對“創先爭優”活動要高度重視、精心策劃、加強領導、統籌安排，切實抓緊抓好、抓出成效。
（一）落實工作責任。成立黨史研究室機關“創先爭優”活動領導小組，具體負責，確保創先爭優活動落實到位。領導小組由戴振海同志任組長，成員主要由機關科室負責人組成。要堅持領導示范帶頭，領導班子成員以身作則，率先垂范，真正體現“講黨性、重品行、做表率”的要求，為黨員作出榜樣。
(二)強化督促檢查。活動領導小組要加強對機關創先爭優活動全過程的具體指導和督促檢查，防止活動走過場、出偏差。
(三)營造輿論氛圍。充分運用新聞媒體、黨史黨建網站，大力宣傳開展活動的重大意義，宣傳活動的總體部署、目標要求和活動安排，宣傳活動中的先進典型，宣傳活動的好經驗、好做法，把宣傳工作貫穿活動始終。
在活動的全程中，每個黨員時刻牢記黨的宗旨，爭當實踐科學發展觀排頭兵。把“創先爭優”活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，與機關黨建工作結合起來，與“開門辦史、聯合治史”活動結合起來，與機關經常性工作結合起來，相互銜接，互相促進，不斷提高黨史工作資政育人水平，為推進追趕跨越、安慶崛起作出新的貢獻。
創先爭優活動實施方案篇十三
在我校黨員教師中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是鞏固和深化深入學習科學發展觀活動成果的重要舉措，對進一步提高我校黨組織建設的科學化、規范化水平，激發學校黨組織和廣大黨員教師的生機和活力，保持和發展黨的先進性，促進我校教育又好又快發展具有十分重要的意義。根據毛集區教育局黨委“創先爭優”工作會議的安排部署和相關文件要求，結合我校實際，為確保創先爭優活動扎實有序開展，特制定本實施方案。
在我校深入開展創先爭優活動，要堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務全校師生、加強組織建設”的總體目標，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為創建目標，以培養“學習優、作風優、素質優”教師隊伍為重點，突出“開展創先爭優活動，推進教育質量提升”這一主題，扎實有效開展“創先爭優”活動。全體黨員以良好的精神狀態和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創新，為努力開創學校教育工作新局面提供優質的人才保證。
1、時間安排：
根據毛集區教育局黨委統一部署，我校創先爭優活動分四個階段進行，以“調查研究、公開承諾、領導點評、教師評議和評選表彰”為工作方式，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，爭創活動的參與對象以領導干部和廣大黨員教師為主。
（1）動員部署階段（20xx年6月）。成立活動領導小組，召開黨員大會，公開承諾創爭目標和具體辦法，動員和組織廣大黨員積極投身到創先爭優活動中來。
（2）全面推進階段（20xx年7月至20xx年6月）。著重圍繞迎接建黨90周年開展創先爭優活動，堅持抓好學習科學發展觀實踐活動整改落實后續工作，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制；引導基層黨組織和廣大認真落實公開承諾的事項，掀起創先爭優活動的高潮。根據局黨委統一安排，推舉優秀共產黨員和黨務工作者。
（3）深化提升階段（20xx年7月至20xx年6月）。著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動，引導基層黨組織和廣大黨員開展新一輪的創先爭優活動。根據局黨委統一安排，推薦本階段涌現的優秀共產黨員。
（4）總結完善階段（20xx年7月至黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，系統總結回顧創先爭優活動開展情況，集中展示我校創先爭優活動成果，對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。
2、創爭任務。
要堅持從各自的實際出發，創新活動載體，建立長效機制，統籌推進黨的`建設各項工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，重點抓好以下幾項工作，在推動教育又好又快發展的實踐中建功立業。
1.抓和諧務實班子隊伍建設。增進領導班子團結，堅持強理論學習和工作創新，通過開展比奉獻、比創新、比管理、比業績、比作風等“五比”活動，在全校建設一批政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制，廉潔勤政，有凝聚力、戰斗力的領導集體和學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好的領導集體和領導班子。
2.爭先進基層黨組織稱號。健全黨組織班子建設，堅持民主集中制，發揮集體領導作用，尊重黨員主體地位，扎實開展黨的理論學習，健全、落實作風建設和效能建設長效機制，提升服務水平，改善服務質量，緊緊圍繞教育工作中心目標，學習型黨組織建設成效明顯，團結帶領黨員和教師立足本職完成好各項工作任務；努力做到“五好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好，工作業績好、群眾反映好），爭創先進基層黨組織。
3.當師德標兵和業務骨干。努力踐行科學發展觀，積極參與理論學習和業務學習，不斷加強自身職業道德建設和思想修養，提高業務水平和業務能力，積極開展教學研究，在教育教學工作中善于學習，善于創新，堅持做到“師德優等、素質優良、業務優質、業績優秀”，爭當師德標兵和業務骨干。
4.做優秀共產黨員模范。加強理論學習增強黨性修養，模范執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，自覺以黨的最新理論成果和科學文化知識武裝頭腦、指導實踐，努力增強明辨是非的能力和做好工作的本領，堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，維護群眾利益，始終不渝地做到立黨為公、執政為民，積極參加服務發展、服務基層、服務群眾活動，在黨員和群眾中有較高威信，勤奮工作，勇于開拓，努力做好“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣），在本職崗位上取得顯著成績，爭當優秀共產黨員。
5.創黨風廉政建設先進單位。切實加強黨風廉政建設和行風建設，樹立教育新風尚，塑造教育新形象。促進學校領導、教師依法執教，廉潔敬業，誠信服務，為人師表。結合教育系統黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設年度考核活動，努力爭創黨風廉政建設先進單位。
1.抓學習，強素質。全校要始終把學習擺在首位，堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結合的學習制度，構筑終身學習理念。一是加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策的學習。加強各項教育教學理論知識學習，熟練掌握教育工作政策法規，不斷提高業務水平和工作能力。加強經濟、科技、法律及新知識的學習，不斷提高依法治教和以德立教水平和工作創新能力。二是要堅持集中學習制度。通過舉辦演講比賽、討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，集中輔導教師學習，增強全體教師的學習興趣。為了檢驗學習成果，達到互相學習、共同提高的目的，每位教師每年要寫2－3篇教學心得體會，形成理論成果，在此基礎上召開全校學習成果交流會；三是全體教師理論學習要有學習筆記，業務知識學習要有研討文章，重點結合本身工作實際撰寫教學案例，教研論文或調研報告，切忌假大空。四是領導班子成員要針對當前教育工作的熱點、難點問題，開展專題調研活動，調研次數每年不少于2次，并且每人至少要撰寫1篇有價值的調研文章。
2.抓管理，樹形象。一是按照“學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好”的要求，高標準建設學校領導班子。二是堅持民主集中制，增強凝聚力。堅持集體領導下的分工負責制，充分發揮學校領導班子每一個成員的積極性和創造性，不斷增強領導班子的團結。學校領導班子成員要以新時期領導干部優秀代表為榜樣，發揚艱苦奮斗的優良傳統，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高公仆意識和服務水平。三是繼續深入開展文明創建活動，不斷提高創建水平。按照市、區文明創建活動的統一部署和要求，以更高的目標開展文明創建活動。尤其是要在創特色、樹品牌上下功夫。四是切實抓好黨風廉政建設。牢固樹立廉政意識，搞好警示教育，嚴格執行各級關于廉潔自律的有關規定，認真落實黨風廉政建設責任制。堅持公開收費制度，對社會關注、群眾關心的熱點招生、收費等工作，要充分利用媒體、網絡等有效手段向社會公開，自覺接受組織監督、群眾監督和輿論監督。五是強化內部管理約束機制，扎實推進學校思想作風建設。進一步嚴格教師隊伍管理，堅決做到令行禁止，對違規人員一經發現必須嚴肅處理。嚴格執行“收支兩條線”管理，按政府采購要求購置辦公設施及用品。建立健全各項規章制度，規范育人行為，落實社會治安綜合治理目標責任制。要從大處著眼，小處著手，以制度管人，以制度管事，確保政令暢通，使學校運作科學化、規范化、制度化。
3.抓創新，創佳績。學校要從“以法執教，以德立教”的高度，切實抓好“創先爭優”活動，嚴格按照活動的內容、要求，結合各自的工作實際，精心組織，精心計劃，精心實施。一是學區、學校創優與教育系統創優相結合。學區、學校創優是教育系統創優的前提和基礎，學區、學校要加強對創先爭優活動的規劃和布署，提出明確的要求和目標任務，確保活動的實效性。二是教育系統創先爭優與各項創優活動相結合。學區、學校要把創先爭優活動與文明學校、文明班級，三好學生等各項爭先創優活動緊密結合起來，努力爭創先進單位，培養“四有”新人。三是校內創優與校外爭當優秀公民相結合。學生不僅在學校是好學生，在家應該是好孩子，在社會還應該是好少年。學校之間也要在教育質量、學生管理方面開展競賽活動。
1.落實領導責任。學校要將“創先爭優”活動作為一項長期的事關教育工作全局的戰略任務，納入重要議事日程,盡快成立領導小組，制定實施方案，按照本方案的要求開展活動。
2.運用典型引路。學校要以以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”師生隊伍為重點，建立激勵機制。廣泛開展各類業務技能競賽、知識競賽；從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將教師的學習成果、工作業績納入年度考核、評先評優；在評先獎優、干部教師選拔時，要看在爭創活動中的綜合表現，量才錄用、擇優評先；對于勤于學習、善于學習、作風扎實、工作勇于創新、業績突出的，要及時予以表彰和重用。
3.加強輿論引導和統籌。要充分利用一切宣傳手段，大力宣傳開展創先爭優活動的重大意義，迅速在全校上下形成濃厚的爭創輿論氛圍。學校網站開辟專題網頁，學校櫥窗開辟專題宣傳欄，并通舉辦各類競賽活動，不斷豐富活動內容和載體，深化學習教育活動主題，推進爭創活動向縱深開展。
4.強化督查和落實。領導小組要切實履行職責，根據各自分工，全面了解掌握爭創活動組織開展情況，真正使爭創活動成效能夠在工作決策部署上得到反映，在執行落實上得到體現。
創先爭優活動實施方案篇十四
在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。最近，胡錦濤總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調：“各級黨組織要切實抓好深入開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員活動，在基層黨組織和廣大黨員中營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。”為進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，全面加強基層黨組織建設，根據**文件精神，結合黨支部工作實際，現制定以下實施方案。
一、指導思想和總體思路。
（一）指導思想。
創先爭優活動是對進一步深入學習實踐科學發展觀，實踐“三個至上”思想，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為經濟社會的和諧發展提供有力的司法保障的有力推動。在這次活動中，我們要緊緊圍繞活動主題，以“立足崗位多奉獻，永葆黨員先進性”、“創先爭優提效能，廉潔司法促公正”為主要目標，緊密聯系法院實際，堅持改革創新，突出實踐特色，結合“人民法官為人民”主題實踐活動，深入推進三項重點工作，不斷提升黨建工作水平，發揮黨組織和黨員的帶頭作用，提高服務經濟社會發展的能力，不斷拉近與人民群眾的感情，使創先爭優活動成為促進法院工作發展的有效載體。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以深入學習實踐科學發展觀為主題，堅持從工作實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，改進機關作風，提高機關效能，在推動法院工作科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中履職盡責，為建設平安穩定、文明和諧社會做出新貢獻。
（二）總體思路。
我支部創先爭優活動的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀，以服務中心、建設隊伍為主線，以組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠、發展上水平為目標，以推動機關黨組織和廣大黨員圍繞江西“科學發展、進位趕超、綠色崛起”，立足本職爭創“五好”、做到“五帶頭”，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用為重點，堅持圍繞中心、服務大局，改革創新、注重制度建設，走群眾路線、發揮群眾作用的基本原則，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織中建功立業。
二、主要內容及標準。
（一）主要內容。
創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。
1“五個好”先進基層黨組織的基本要求。
先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：
一是領導班子好。領導班子健全，整體素質較高。能夠深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力，出色完成上級黨組織交給的各項任務，政治核心和戰斗堡壘作用突出。
二是黨員隊伍好。黨員隊伍整體素質優良，能夠自覺進行黨性修養鍛煉并保持先進性，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用，堅持黨員標準，加強培養教育，在優秀青年中發展黨員工作質量高。
三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，分工明確，責任清晰，運轉有序，工作落實到位、監督有力，形成了良好的運行機制，積極推進黨內民主建設，黨內學習，議事規則，“三會一課”，發展黨員，黨費收繳，民主評議，黨務公開制度健全。重視工作檔案建設，黨組織工作手冊、活動記錄、發展黨員材料等規范齊全。建立健全黨員聯系群眾制度，努力為群眾辦實事解難事。
四是工作業績好。黨建工作規范、扎實，效果顯著，并有創新、有特色、有亮點，能夠代表全院基層黨建的先進水平。黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢得到充分發揮，在保障發展、服務群眾、促進和諧方面成效明顯。黨總支目標責任完成得好，民事審判等工作有明顯提升。
五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員講黨性、重品行、作表率，在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。我庭黨支部創建先進基層黨組織，要把重點放在“黨員隊伍好”、“工作機制好”和“工作業績好”上，并在這三個方面努力取得實際效果。
2、人人爭當優秀共產黨員。
優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：
一是帶頭學習提高。自覺堅定理想信念，認真學習科學文化知識，爭做政治學習、業務學習的先鋒。積極參加黨內的政治理論學習，認真學習實踐科學發展觀，真正做到真學真懂真信真用;認真學習研讀專業知識，以及新知識新技能，不斷提高專業水平，努力成為本專業的專家學者。
二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，不斷增強責任感、使命感、危機感，在本職崗位上作出顯著成績。
三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。要牢記共產黨員的宗旨，把群眾的利益放在心中，積極熱情地為群眾解決實際困難，憂群眾之憂，誠心誠意做群眾的貼心人。
四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。要模范執行黨組織的各項決議，嚴格遵守黨內行為準則和國家的法律法規，自覺遵守機關的各項規章制度。
五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。要積極踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，勇于同不良風氣、違法亂紀行為作斗爭。
三、工作目標。
創先爭優活動立足本職爭創“五好”、做到“五帶頭”，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用為重點，堅持圍繞中心、服務大局，改革創新、注重制度建設，走群眾路線、發揮群眾作用的基本原則，結合我院審判工作實際，要通過活動開展，實現“四項工作目標”:。
1、推動科學發展。鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，抓好整改落實后續工作和實踐活動成果運用，進一步解決影響和制約省法院科學發展的突出問題，保證黨的路線方針政策以及科學發展的規劃、思路、舉措貫徹落實，促進以審判工作為中心的各項工作任務的完成。大力弘揚人民司法優良傳統，緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，發揮司法能動作用，進一步優化司法環境，積極做好國家戰略“鄱陽湖生態經濟區”建設的法律服務，積極與鄱陽區生態經濟區的基層黨組織以及包村扶貧點等地黨組織開展“四級聯動、攜手共建”活動，共創先進基層黨組織。
2、促進社會和諧。推進機關社會主義精神文明建設與和諧機關建設，深入開展社會主義核心價值體系教育活動，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。加強思想政治工作，及時了解機關干部職工的思想動態，理順情緒，凝心聚力。鞏固和擴展“雙百”共建的成果，進一步推進院機關黨組織與共建單位黨組織“共駐共建共享共創”，促進科學發展、社會和諧。
3、服務人民群眾。牢固樹立立黨為公、司法為民理念，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，多為群眾干好事、干實事，干群眾歡迎的事。深化機關作風效能建設，積極參與“萬名干部下基層、萬名群眾評機關”活動，切實把握新形勢下創業主體和人民群眾對司法的新期待新需求，以積極主動的姿態、實際有效的措施來保障和服務創業創新，提供有針對性的法律服務，并找準、解決群眾反映突出，影響干事創業的機關作風效能方面存在的問題，進一步提高服務質量和工作效能，努力建設學習型、服務型、創新型、務實型、廉潔型機關。
4、加強基層組織。認真學習宣傳貫徹落實新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委實施意見，優化組織設置，健全組織制度，強化組織功能，創新活動方式，完善工作機制，加強對黨員的教育培訓管理監督和服務，增強黨員隊伍的生機與活力，提高機關黨的建設科學化水平，努力使機關基層組織建設走在省直機關的前列。
四、推進方式。
以“人民法官為人民”活動為統攬，以服務中心、建設隊伍、提高效能為主題，把創新爭優活動與講黨性、重品行、作表率，與機關文化建設有機結合起來，重點開展“三服務兩推進”活動（即：服務發展、服務基層、服務群眾，推進機關黨的建設和效能建設）。以科學發展觀為指導，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等發揮黨員作用，切實改進機關作風，加大治庸治懶力度，提高機關效能，建設為民、務實、清廉機關。
1、調查研究。基層黨組織要通過召開座談會等多種方式，認真聽取黨員和群眾的意見，肯定成績，總結經驗，找出問題，分析成因，增強創先爭優活動的針對性。把調研的過程變成宣傳發動的過程，增強創先爭優活動的群眾性。
2、公開承諾。基層黨組織制定開展創先爭優活動實施方案，向黨員和群眾承諾創爭目標和具體措施；黨員提出參加活動的具體打算，向黨組織和群眾承諾創爭目標。
3、領導點評。上級黨組織負責人適時對分管的基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，督促整改提高。
4、群眾評議。黨支部對黨員開展創先爭優活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。
5、典型引路。每年推出一到兩個典型，學習典型事跡，用身邊先進模范的典型事跡激勵廣大黨員。
6、精選載體。黨支部要根據各自特點、職責、任務，精心設計載體。積極參加省法院機關組織的活動，采用宣傳學習先進典型、社會實踐、專題調研、走訪慰問等靈活多樣的方式，集中開展主題黨日活動。
7、評選表彰。每年結合年度創先爭優工作，在群眾評議的基礎上，開展一次評選表彰活動。評選表彰注重工作實績和公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。
五、方法步驟。
根據中央、省委和院黨組的統一部署，創先爭優活動圍繞建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開，分為動員部署、全面推進、深化提高、總結完善四個步驟進行。??1、廣泛發動，動員部署（20xx年6月）。進行動員，教育廣大黨員充分認識活動的重要意義，切實增強開展活動的積極性和主動性。同時，對創建活動進行安排部署，制定計劃，完善制度，明確活動的具體內容和方法步驟。主要抓好三項工作：
一是制定方案。在調查研究的基礎上，制定開展創先爭優活動實施方案。按照先進基層黨組織和優秀共產黨員標準，制定細化創先爭優活動的具體方案。
二是動員部署。黨支部召開動員大會，進行安排部署，發動黨員積極投身到創先爭優活動中來。同時，還要結合民一庭的工作實際，進行組織宣傳交流學習等爭創活動。
三是組織學習。黨支部組織黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和相關文件，統一思想，提高認識，形成良好的活動氛圍。
??2、全面爭創，全面推進（20xx年7月-20xx年6月）。結合本庭實際，廣泛開展多種形式的創先爭優活動。在20xx年“七一”前，集中一周時間，通過組織生活會、民主評議會等形式，組織黨員進行一次黨性分析，在職黨員撰寫黨性分析報告，并組織群眾進行評議。著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。以“服務中心促發展、建設隊伍作表率、創先爭優走前頭”為主題，積極參與院機關組織的各項活動，融入創先爭優活動的高潮，爭當院機關先進黨支部，積極推薦優秀共產黨員和優秀黨務工作者。
3、典型示范，深化提高（20xx年7月-20xx年6月）。著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動，在進行階段性總結的基礎上，克服薄弱環節，引導廣大黨員開展新一輪的創先爭優承諾活動。主要抓好三項工作：
一是樹立先進典型。以受表彰的對象為重點，擴大典型影響力，充分發揮典型引路的作用。積極參與省直機關工委專項表彰開展創先爭優活動先進黨支部，優秀共產黨員及成績顯著的省直單位評選活動。
二是搞好對照定位。對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。
三是實施全面提升。對照創先爭優標準，著眼全面提升，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，通過抓先進促后進帶中間，全面提高爭先創優活動和黨支部建設整體水平。
??4、系統總結，完善機制（20xx年7月-黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，這一階段重點抓好四項工作：
一是展示成果。通過形式多樣的主題實踐活動，全面回顧我庭開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果。
二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、深入查找不足，進一步研究制定改進措施。按照明確整改落實項目、整改落實目標、整改落實措施、整改落實責任和向黨員群眾公開承諾的”四明確一承諾”要求，繼續抓好整改落實。
三是考核評議。采取適當方式組織黨員群眾進行對開展創先爭優活動情況進行評議。
四是完善機制。對創先爭優活動中行之有效的好經驗、好做法，用制度形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。
六、保障措施。
（一）加強組織領導。在院創先爭優活動和學習型黨組織創建活動領導小組及辦公室的領導下，制定本庭創先爭優活動實施方案，積極參與創先爭優活動。??（二）積極營造氛圍。要加強對活動的宣傳力度，激發廣大黨員參加活動的主動性和積極性；要善于發現和培育先進典型，通過宣傳典型，引導本支部黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
（三）配合督促檢查。虛心接受院創先爭優活動領導小組辦公室對本支部活動的經常性指導和督查，積極參加院領導小組召開的座談會、推進會等，總結交流經驗，研究解決問題。????(四)搞好統籌兼顧。把創先爭優活動與貫徹四中全會決定和新《條例》、推進機關黨建工作創新相結合，與創建學習型黨組織活動相結合，與開展講黨性、重品行、作表率活動相結合，與開展“創業服務年”活動、“人民法官為人民”主題實踐活動相結合，統籌兼顧、扎實推進、務求實效。
（五）注重總結深化。黨支部要及時總結開展“創先爭優”活動的有效辦法和成功經驗，不斷豐富活動的內涵。結合慶祝“七一”等活動，認真總結活動的經驗和成果，樹立典型，并為院黨總支向上級黨組織推薦先進典型做好準備。
我支部將結合活動要求，大力加強黨員隊伍建設，進一步解放廣大黨員的思想觀念，增強發展意識，改善作風，提高黨員隊伍素質，增強黨的基層組織的戰斗力和凝聚力，進一步提高黨在人民群眾中的威信。同時提高審判質量，維護法院良好形象。總之，運用各種方式充分調動黨員的積極性、主動性和創造性，增強奉獻意識和發展意識，保證各項目標和任務的勝利實現。
創先爭優活動實施方案篇十五
xx林場黨支部開展。
按照縣紀委、林業黨委關于在全局開展“做黨和國家的忠誠衛士、黨員干部的保健醫生、做群眾的貼心人”主題實踐活動實施意見的通知要求，我支部決定在全場黨員干部中開展此活動，為了將此次活動落到實處，有計劃、有步驟地完成，激勵廣大黨員干部在各自的崗位上更好地發揮先鋒模范作用，解決群眾最關心，最需要解決的問題，解決改革發展穩定的主要問題，解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，特制定本方案：
一、指導思想。
以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，按照、務實清廉的要求，堅持立黨為公、執政為民，結合保持共產黨員先進性教育活動，以加強和改進機關思想作風、組織能力建設為切入點，以深入實際、深入基層、深入群眾為主要途徑，認真解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，在服務基層、服務群眾的過程中增強宗旨意識和群眾觀念，進一步密切黨群、干群關系。
二、總體目標。
此次主題實踐活動將與“學理論、學業務、學先進”和“提素質、促表率、促工作”以及“崗位練兵”等活動緊密結合，按照“政治合格、業務嫻熟、作風嚴謹、辦事認真、團結向上、勇創一流”的目標，努力大造一流的“四型”黨員干部隊伍，使其在黨性觀念上有新增強、在執紀能力上有新提高、在工作創新上有新突破，在維護利益上有新作為、在廉潔自律上有新藥要求、在整體素質上有新提高。
三、具體內容及措施。
（一）重點開展“六個一”活動；一是開展一次如何全面履行黨章賦予的職責為主題的大套路；二是集中組織一次黨章學習專題輔導；三是組織一次黨章學習成果經驗交流會；四是開展一次公益活動；五是開展一次防火宣傳日活動；六是開展一次營造黨員林活動。
（二）設立黨政一把手信訪接待日，設立廉政信訪專線電話和舉報箱。主動了解群眾反映的.熱點、難點問題，了解干部群眾的心聲，做群眾的貼心人，將矛盾和問題化解在萌芽狀態，為林業的體制改革保駕護航。
（三）開展“廉政教育片觀看周”活動，組織黨員干部開展為期一周的廉政教育片觀看活動，通過警示教育的開展提高全體黨員防腐拒變能力，做黨和國家的忠誠衛士。
（四）結合社會主義榮辱觀教育的開展，設立“榮辱榜”，將林場中的好人好事和不文明行為及時在“榮辱榜”公之于眾，時刻提醒居民弘揚社會公德、摒棄不文明陋習，進而形成學習先進、抵制邪惡的良好新風尚，促進林場風氣的不斷好轉。
（五）對群眾比較關心的資源林政、木材檢查站進行一次專項檢查，堵塞各種漏洞，促進廉潔從政，做黨員干部的保健醫生。
四、組織領導。
為了加強對主題實踐活動的領導，成立“做黨和國家的忠誠衛士、做黨員干部的主治醫生、做群眾的貼心人”主題實踐活動領導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
xx林場黨支部。
文檔為doc格式。
創先爭優活動實施方案篇十六
為貫徹自治區黨委和盟委組織部、宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動《實施意見》的精神，結合盟直機關實際，制定本實施方案。
一、總體要求。
（一）指導思想。認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以黨的基層組織建設“分類推進年”活動為載體，通過在盟直機關黨組織和黨員中廣泛深入開展創先爭優活動，使基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得以充分發揮，努力在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。
（二）工作要求。按照上述指導思想，盟直機關各級黨組織要圍繞創先爭優活動的“四個目標”和“五個注重”（結合），堅持從本部門本單位實際出發，以開展機關黨建“推新年”活動為載體，以開展“講黨性、重品行、作表率”、“五項推新”和評選“雙先雙優”活動為抓手，統籌推進機關黨的建設其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，努力在增強黨性、加強理論武裝上走在前頭，在圍繞中心、促進科學發展上走在前頭，在增強素質、提高執政能力上走在前頭，在改進作風、服務基層群眾上走在前頭，在發揮優勢、構建和諧機關上走在前頭，切實改進機關作風，提高機關效能，營造風清氣正的機關環境。
（三）工作原則。一是因地制宜，突出機關特點。要從機關工作實際出發，按照在“五個方面走在前頭”的要求，以工作、服務、業績“三個爭先”為目標，引導黨員強素質、作表率、創一流，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾和加強基層組織的實踐中建功立業。二是統籌兼顧，突出工作重點。要把開展創先爭優活動與開展學習實踐活動整改后續工作結合起來，與促進轉變發展方式、化解社會矛盾、服務人民群眾、實施強本固基工程結合起來，通過開展創先爭優活動，著力解決制約本單位改革發展的突出問題，推動科學發展，促進和諧穩定，強化基層黨組織功能作用，發揮好黨員先鋒模范作用，致力于實現富民強盟奮斗目標。三是改革創新，努力講求實效。盟直機關要以開展“推新年”活動為契機，按照“五個改革創新”要求，深入開展“五項推新”活動，大力創建學習型黨組織，推進機關各項工作取得實實在在的成效。
二、時間和范圍。
這次開展創先爭優活動，總的時間安排：從4月開始，一直延續到黨的十八大。參加活動范圍：按照分類推進的工作要求，黨組織隸屬關系在盟直機關工委的各黨委、黨總支、基層黨支部和廣大共產黨員都要參加這次創先爭優活動。大體工作安排如下：
204月至7月，以迎接中國共產黨成立90周年為重點，廣泛開展創先爭優活動，并興起創先爭優的高潮。
207月至7月，以迎接黨的十八大為重點，深入開展創先爭優活動，引導各級機關黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌和更加出色的工作業績向黨獻禮。20“七一”前夕，盟委將專項表彰在—年創先爭優活動中涌現的先進黨組織和優秀共產黨員，盟直機關工委也將表彰“雙先雙優”黨組織和黨員。
三、工作任務（具體評選要求附后）。
（一）創建先進基層黨組織。即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。
（二）爭當優秀共產黨員。即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
（三）拓展創先爭優活動內容。在機關，黨組織要牢牢把握圍繞中心、建設隊伍這兩大任務，按照在“五個方面走在前頭”的要求，把開展創先爭優活動與開展講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，充分發揮基層黨組織和黨員的作用，切實做到強素質、作表率、創一流，改進機關作風，提高機關效能。在企業，要以“四好”領導班子創建活動、“爭創‘四強’黨組織（政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強）、爭做‘四優’共產黨員（政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優）”為載體；大力開展創先爭優活動。在教育、衛生、文化等事業單位，要通過開展“兩優一先”、“師德標兵”、“學習標兵”、“禮儀標兵”、“創建課題攻關黨員先鋒團隊”、“爭當德藝雙馨人民藝術家”、“人民滿意的白衣天使”、“為國爭光的體壇尖兵”等活動，運用黨員責任區、黨員品牌工程、黨員攻關項目等形式，充分調動黨組織和黨員創先爭優的積極性，不斷改進作風，提升工作質量，努力在服務發展、服務群眾中體現先進性。
四、任務安排。
各級機關黨組織要堅持從實際出發，根據不同類型基層單位實際和黨員的崗位特點，精心設計體現特色、務實管用的載體，有針對性地推進創先爭優活動。要堅持重在建設、貴在堅持、活在創新的工作方針，把創先爭優各項任務落實到基層、落實到人，主要抓好“五項建設、兩項工作”。
（一）認真落實學習實踐活動整改后續工作。各機關黨組織要圍繞開展創先爭優活動，認真組織學習實踐活動整改“回頭看”工作，使之與整改后續工作銜接起來。6月至9月，對整改落實階段未徹底解決的突出問題要逐一摸底排查，逐一采取措施加以解決，努力兌現對群眾的承諾。10月至12月，各級黨委（黨組）對梳理出的難以落實的整改任務，要整合力量，集中破解一批需要綜合協調解決的突出問題，基本完成整改落實任務。同時，要著力健全六項長效機制，把學習實踐活動中的好經驗好做法用制度固定下來，運用到今后經常性工作中去。
（二）加強服務發展能力建設。要圍繞“保護生態、加快轉型、跨越發展、富民強盟”這一中心任務，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以轉變思想觀念、轉變發展方式為重點，廣泛開展崗位練兵、行業比武、學習競賽等形式多樣的創先爭優活動，引導黨員干部立足崗位，履行職責，愛崗敬業，不斷提升崗位技能和業務本領，著力提高服務科學發展的能力，爭創一流工作業績。
（三）加強服務社會能力建設。要把創先爭優活動與化解社會矛盾結合起來，機關黨組織和黨員要增強穩定是硬任務、是第一責任的意識，把保一方平安作為最基本的職責。要積極開展機關干部“下訪”活動，完善基層聯系點制度，定期分析社情民意，建立健全化解社會矛盾機制，加強信訪工作，加強對影響和諧穩定問題的排查化解，努力在促進和諧穩定中開展創先爭優活動。要通過開展形勢任務教育、“科學發展大講堂”、普法宣傳和開展民族團結進步教育活動，做好群眾思想教育工作，為群眾解疑釋惑，理順情緒，維護和鞏固社會和諧穩定的局面。
（四）加強服務群眾能力建設。要圍繞實現“富民強盟”奮斗目標，進一步拓展黨員聯系和服務群眾渠道，認真落實盟委組織部關于做好黨員聯系和服務群眾的《實施意見》，通過健全聯系服務群眾網絡，加強結對幫扶困難群眾體系建設，開展盟直機關單位聯系包扶社區（嘎查、村）活動，深入基層為群眾辦實事、排憂解難，進一步密切黨群干群關系。要通過典型引路、公示公開、服務承諾、聽證咨詢、監督評議和電子政務等形式，進一步暢通群眾表達意愿渠道。要組織黨員干部深入農村牧區、社區、企業和工作一線，了解社情民意，加強實踐鍛煉，為群眾辦實事做好事，不斷提高解決實際問題和應對復雜局面的能力。
（五）加強學習型黨組織建設。各級機關黨組織要把創先爭優活動與建設學習型黨組織活動結合起來，按照上級關于建設學習型黨組織和學習型領導班子的要求，認真落實盟直機關工委《建設學習型黨組織實施方案》（錫黨工字【2010】4號），堅持把思想理論武裝黨員放在首位，不斷提升學習能力，切實增強做好服務、推進發展的本領。通過建立“一個支部（小組）一個品牌”組織格局、抓好“五個落實”、開展學習競賽、拓展學習手段、搭建學習交流平臺等途徑，大力創建學習型黨組織、學習型領導班子、學習型機關，引導黨員和干部職工爭當學習型黨員、學習標兵。通過創建學習型黨組織，建設一支素質高、作風好、業績優的黨員干部隊伍，發揮好先鋒模范作用；進一步推進機關黨組織建設，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮好戰斗堡壘作用。
（六）抓好機關黨建“推新年”工作。圍繞開展黨的基層組織建設“分類推進年”活動，盟直各級黨組織要突出抓好機關黨組織“推新年”工作。要按照“五個改革創新”的工作思路，以開展“五項推新”活動為抓手，以落實新修訂的機關黨組織工作《條例》為重點，進一步完善機關黨建工作責任制，改進基層黨組織設置，改進發展黨員工作，改進評先獎優工作，不斷鞏固發展開展先進性教育和學習實踐活動的成果，進一步加強和改進基層黨組織建設。要切實抓好盟直機關第三輪爭創“雙先雙優”評選工作，組織開好第八屆機關黨建年會，交流機關黨建工作經驗和成果，推出一批先進典型。要加強對黨員的教育管理，認真落實機關黨員干部教育培訓規劃，加強理想信念教育、思想道德和黨風廉政教育，積極探索建立科學有效的黨員教育方式方法，不斷擴大教育培訓覆蓋面。盟直各單位黨組織要每年安排1周黨員脫產培訓或2周半脫產培訓，力爭每年把黨員全員培訓一次。同時，要抓好黨員繼續教育，鼓勵和支持黨員參加各種形式的學習培訓。
（七）加強創先爭優制度建設。要把創先爭優活動納入科學化、制度化、規范化軌道，注重形成有效管用的制度和長效機制，注重形成比學趕幫、爭創一流的良好風氣，注重營造風清氣正的.機關環境。機關黨組織要加強學習型黨組織、基層黨組織生活、黨員管理、黨員干部隊伍、黨員聯系服務群眾、黨內激勵關懷幫扶、黨內民主、機關黨建責任制和考核評價等制度建設，完善制度體系，活化工作機制，落實保障措施，從制度和機制上保證創先爭優活動任務落到實處。
五、工作措施。
（一）掌握推進方法。各單位黨組織要從自身實際出發，圍繞中心工作設計主題，把廣大黨員吸引到創先爭優活動中來。在工作中，要運用好四種推進創先爭優工作的方法：一要公開承諾。5月各基層黨組織要制定開展創先爭優活動具體方案，黨員提出參加活動的具體打算，通過適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監督。二要領導點評。上級黨組織負責人適時對基層黨組織和黨員創先爭優情況進行點評，年內不少于1次。點評要實事求是肯定成績，指出存在問題和努力方向。點評可通過座談會或上級黨組織負責人參加黨支部生活會等方式進行。三要群眾評議。對上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況，要組織黨員和群眾進行評議，年內不少于1次。四要典型引路。充分發揮報刊、廣播、電視、互聯網、現代遠程教育網絡、手機短信平臺、簡報的作用，大力宣傳先進典型和創先爭優活動中的好做法和好經驗。年內在不同領域、不同層面選樹一批創先爭優活動中涌現出的先進典型，適時召開創先爭優活動經驗交流會。
（二）加強組織領導。盟直各單位黨組（黨委）負責對本部門本單位開展創先爭優活動的組織領導，黨組織負責人為活動的第一責任人。要成立本部門本單位創先爭優活動領導小組以及辦事機構，選拔骨干力量充實到工作隊伍中，盡快制定開展創先爭優活動實施意見和2010年工作方案。在工作中，要精心組織，周密部署，層層建立責任制，結合實際提煉主題、設計載體、安排進度、完善措施，努力在落實開展創先爭優各項任務上下功夫、求實效。要注重營造氛圍，形成人人爭優、個個創先、你追我趕的濃厚氛圍。要注重輿論引導、宣傳典型和典型帶動，總結好經驗好做法，加強對爭創活動的引導。
（三）加強督促指導。在盟創先爭優領導小組及其辦公室領導下，黨組織隸屬關系在盟直機關工委的黨政機關、企業、事業單位、條管單位，由盟直機關工委具體負責督促指導，同時按機關黨建責任區成立4個指導組，具體負責責任區各單位的督促指導工作。民政、教育、衛生、司法、財政和條管單位要加強對本部門本行業創先爭優工作的督促指導，同時受盟直機關工委的協調和督促指導。在工作中，要采取召開座談會、定期調度、日常監控、隨即抽查、專項檢查、專題調研等方式，及時了解創先爭優活動進展，研究解決問題，總結經驗，發現和推廣典型。對工作開展不力的，及時提出批評和整改意見，督促創先爭優工作任務的落實。
（四）強化考核考評。要把開展創先爭優活動納入領導班子實績目標和機關黨建目標進行考核，運用述職、評分、民主測評、實地查看、黨員民主評議等方法，采用公開承諾、領導點評、群眾評議和民主生活會、組織生活會等方式，全面進行考核考評。年底，上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況進行年度綜合考評。盟直機關工委結合機關黨建目標考核，加強年度專項檢查和考核工作，確保創先爭優活動的深入開展。
