無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇一

國(guó)籍：中國(guó)。

目前住地：深圳。

民族：漢族。

戶(hù)籍地：浙江。

身高體重：167cm65kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：38歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：15。

職稱(chēng)：高級(jí)。

求職類(lèi)型：全職。

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：1--20000。

希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇。

工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：文興實(shí)業(yè)有限公司。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)。

1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施;。

5.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;。

6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行;7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);。

8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南師范。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)。

第二專(zhuān)業(yè)：行政管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

深圳質(zhì)量監(jiān)督局ts16949/sa8000內(nèi)審證。

中山大學(xué)行政管理高級(jí)行政管理師。

大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心iso9001/14001內(nèi)審證。

香港商學(xué)院工商企業(yè)管理碩士。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)水平一般。

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

1、以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn);。

2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);。

3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn);。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二

戶(hù)籍地：浙江身高體重：167cm　65kg。

婚姻狀況：已婚年齡：38歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：15職稱(chēng)：高級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇。

工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：文興實(shí)業(yè)有限公司。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)。

5.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;。

6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行;7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);。

8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。

離職原因：

公司名稱(chēng)：特美集團(tuán)。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

工作描述：

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定;。

3、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施;4、對(duì)各下屬公司監(jiān)督及考核;。

10、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

離職原因：

公司名稱(chēng)：曠野實(shí)業(yè)有限公司。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

工作描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務(wù)，全面處理公司行政人事及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)事務(wù)工作;。

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)成本預(yù)算、控制;負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;。

8、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類(lèi)事務(wù)管理工作;。

9、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶(hù)驗(yàn)廠工作管理;。

10法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);。

離職原因：

公司名稱(chēng)：豐德興業(yè)廠。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：管理課長(zhǎng)。

工作描述：

1.全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、人力資源、設(shè)備后勤及安全管理。

2.負(fù)責(zé)制度制定實(shí)施。主持公司日常會(huì)議。

4.負(fù)責(zé)質(zhì)理管理體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶(hù)驗(yàn)廠工作管理。

5.法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理;。

6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南師范。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：行政管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)　業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

深圳質(zhì)量監(jiān)督局ts16949/sa8000內(nèi)審證。

中山大學(xué)行政管理高級(jí)行政管理師。

大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心iso9001/14001內(nèi)審證。

香港商學(xué)院工商企業(yè)管理碩士。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)　一般。

其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)水平一般。

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn);。

2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);。

3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn);。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇三

個(gè)人簡(jiǎn)歷最好只用一張紙編寫(xiě)出來(lái)，應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中言簡(jiǎn)意賅。

個(gè)人信息。

性別：男。

學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：172公分體重：63公斤。

專(zhuān)業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：20年。

期望工作地點(diǎn)：

求職意向。

行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理市場(chǎng)總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種：漢語(yǔ)能力：熟練。

工作經(jīng)歷。

公司名稱(chēng)：江蘇無(wú)錫迅杰物流有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門(mén)：行政部。

工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理總經(jīng)理助理。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱(chēng)：河南東安汽車(chē)貿(mào)易集團(tuán)。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門(mén)：運(yùn)營(yíng)部。

工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：負(fù)責(zé)子公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，督導(dǎo)等工作。

公司名稱(chēng)：河南百匯環(huán)境工程有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門(mén)：行政部。

工作分類(lèi)：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)的全面行政工作，企業(yè)文化的建設(shè)等。

公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市豫北家具大世界。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門(mén)：市場(chǎng)管理辦公室。

工作分類(lèi)：行政/后勤辦公室主任。

職位月薪：1500～。

工作描述：行政管理。

公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市英姿公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門(mén)：市場(chǎng)部。

工作分類(lèi)：銷(xiāo)售辦事處經(jīng)理。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：銷(xiāo)售。

公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)化工總公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門(mén)：業(yè)務(wù)部。

工作分類(lèi)：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員。

職位月薪：1500以下。

工作描述：銷(xiāo)售化工產(chǎn)品，送貨收款。

自我評(píng)價(jià)。

在工業(yè)企業(yè)及商業(yè)企業(yè)做過(guò)多年業(yè)務(wù)及企業(yè)管理工作，持有c1駕照，敬業(yè)是我的習(xí)慣和原則。善于與人溝通，思維縝密，處事果斷高效。

拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要提到要求薪水嗎。

應(yīng)聘者分為兩種，一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理積累經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會(huì)跟重視一份工作中可以拿到的報(bào)酬，也就是薪水。

在寫(xiě)簡(jiǎn)歷中需要了解求職者不得不知的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作原則，掌握了一些原則對(duì)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷更有幫助。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中究竟能不能提到薪水。

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中其實(shí)是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡(jiǎn)歷中并不適合提到簡(jiǎn)歷，當(dāng)然如果你自身?xiàng)l件非常優(yōu)秀讓用人單位覺(jué)得你是不可多得的.人才的話，也可以在簡(jiǎn)歷中明確說(shuō)出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿(mǎn)意可以跟招聘官商量，不用在簡(jiǎn)歷中提到一錘定死。

為什么不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到薪水。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不建議提到薪水其一是說(shuō)如果通過(guò)投簡(jiǎn)歷而獲得面試的機(jī)會(huì)，就可以在面試時(shí)雙方面談薪水的問(wèn)題，不管哪方不滿(mǎn)都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報(bào)酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒(méi)做什么就開(kāi)始談報(bào)酬讓很多招聘官覺(jué)得很厭惡。

因?yàn)檎夜ぷ鞑蝗菫榱说玫綀?bào)酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現(xiàn)出金錢(qián)欲，不妨進(jìn)入工作崗位看看自己能得到多少報(bào)酬。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇四

戶(hù)籍地：廣州身高體重：160cm　kg。

婚姻狀況：已婚年齡：30歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：文員/文秘、高級(jí)秘書(shū)：行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專(zhuān)員：

工作年限：8職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。

工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：起止年月：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

工作描述：行政工作：

主持公司的日常行政工作;。

負(fù)責(zé)做好來(lái)信來(lái)訪的接待工作，處理好信息反饋。

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的全局性工作;。

注意調(diào)查研究，主動(dòng)了解、收集情況和問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供參考;。

推廣工作：

負(fù)責(zé)喜爾斯代駕項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與落實(shí)。

負(fù)責(zé)廣東市場(chǎng)的品牌推廣，策劃并組織實(shí)施相關(guān)的推廣方案，協(xié)助達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

制定市場(chǎng)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃組織落實(shí)新產(chǎn)品上市推廣，公關(guān)及各類(lèi)型促銷(xiāo)。

針對(duì)不同的對(duì)象組織推廣會(huì)，發(fā)布及參加展會(huì)等。

推廣政策制定，推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進(jìn)等相關(guān)工作。

離職原因：

公司名稱(chēng)：廣東賓寶服飾有限公司。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

工作描述：根據(jù)人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化置;。

全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開(kāi)展，并對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。員工合同管理，崗位職責(zé)編制匯總，年度工作評(píng)定開(kāi)展，考勤休假管理及福利金扣繳明細(xì)及計(jì)算，員工信息收集管理等)負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)。提供月度報(bào)表匯總，為人力資源部經(jīng)理提供費(fèi)用參考。

建立后勤采購(gòu)的供應(yīng)商源，負(fù)責(zé)與相關(guān)政府及代理機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系，參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊(cè)，并隨office的日常運(yùn)行作相應(yīng)調(diào)整;司機(jī)管理及費(fèi)用控制管理。

辦公室日常運(yùn)作及維護(hù)，及開(kāi)業(yè)儀式或相關(guān)活動(dòng)組織排，

包括商務(wù)客人來(lái)訪的相關(guān)安排。

會(huì)議召集，會(huì)議紀(jì)錄整理，公司活動(dòng)組織及聯(lián)系;會(huì)務(wù)、住宿及行程安排;。

各分公司成立的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理，準(zhǔn)備，包括為注冊(cè)所需的辦公選址事宜。

離職原因：

公司名稱(chēng)：廣州市卓勝商貿(mào)有限公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：行政主任。

根據(jù)公司要求，制定績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效管理;。

全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開(kāi)展，并對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

*售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通;作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時(shí)傳達(dá)公司政策信息，搜集各賣(mài)場(chǎng)的意見(jiàn)與建議，并向公司匯報(bào);向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見(jiàn)與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶(hù)及商場(chǎng)的投訴，給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見(jiàn)。

離職原因：

公司名稱(chēng)：前程無(wú)憂廣州分公司。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。

擔(dān)任職務(wù)：兼職客戶(hù)服務(wù)支持。

工作描述：協(xié)助銷(xiāo)售主任完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作，確保錄入各類(lèi)報(bào)表及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;透過(guò)crm客戶(hù)管理系統(tǒng)進(jìn)行合同執(zhí)行。負(fù)責(zé)安排客戶(hù)的招聘稿件制作、排版及校對(duì)。并會(huì)對(duì)涉及部分的產(chǎn)品咨詢(xún)及反饋需求反饋工作。通過(guò)電話和郵件的方式，與客戶(hù)溝通，協(xié)助對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行有效的管理;與相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通，保證工作的順利進(jìn)行。

離職原因：

公司名稱(chēng)：富馨國(guó)際·今生有約美容連鎖企業(yè)有限公司。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：行政助理。

工作描述：主要工作是協(xié)助各部門(mén)處理一切文書(shū)打印，并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作，快遞的結(jié)算以及常用公文草擬等日常行政事務(wù)。

離職原因：

公司名稱(chēng)：廣東省商辦工業(yè)發(fā)展有限公司。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：文員。

工作描述：初期擔(dān)任的職位是前臺(tái)文員,經(jīng)過(guò)一年的工作后被提升為行政文員，主要是負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)各部門(mén)的正常運(yùn)作，員工的考勤、文書(shū)打印等事務(wù)。

離職原因：公司倒閉。

教育背景。

畢業(yè)院校：沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科?。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法律第二專(zhuān)業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)　業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)法學(xué)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)　一般。

國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

能熟練操作office軟件與crm客戶(hù)管理系統(tǒng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作office軟件與crm客戶(hù)管理系統(tǒng)。熟識(shí)勞動(dòng)法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇五

通過(guò)這份《行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格》可以發(fā)現(xiàn)：設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，在排版方面，欄目標(biāo)題最好要用大號(hào)字體，要加粗，用背景色，這樣看起來(lái)?xiàng)l理清楚，層次分明;欄目子條目的選擇一定要避免多余的信息，比如身高體重、出生年月等，還有教育背景里高中以下的經(jīng)歷不用寫(xiě)，除非你在那段時(shí)間獲得過(guò)重大的獎(jiǎng)項(xiàng)。其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格有這些內(nèi)容也就足夠了。一份好的簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷表格當(dāng)然很重要，但填寫(xiě)的技巧一樣重要。

基本信息個(gè)人相片姓名：中國(guó)人才網(wǎng)性別：男民族：漢族出生年月：1965年1月16日證件號(hào)碼：婚姻狀況：已婚身高：167cm體重：55kg戶(hù)籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：廣東廣播電視大學(xué)學(xué)歷：專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：企業(yè)管理畢業(yè)年份：工作年限：二十年以上職稱(chēng)：高級(jí)職稱(chēng)求職意向職位性質(zhì)：全職職位類(lèi)別：酒店/旅游職位名稱(chēng)：總經(jīng)理;副總經(jīng)理;行政總監(jiān)工作地區(qū)：湛江市;待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗技能專(zhuān)長(zhǎng)語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力：良好;綜合技能：經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、外交、法律、寫(xiě)作、書(shū)法、術(shù)數(shù)。教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷9月-7月廣東廣播電視大學(xué)專(zhuān)科培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)工作經(jīng)歷所在公司：廣東彭達(dá)投資集團(tuán)公司時(shí)間范圍：11月-4月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）擔(dān)任職位：湛江國(guó)貿(mào)辦公室主任工作描述：負(fù)責(zé)接受公司委托對(duì)湛江四間企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理協(xié)調(diào)、管理、上報(bào)。離職原因：原單位因素所在公司：湛江康華商務(wù)酒店時(shí)間范圍：5月-11月公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店擔(dān)任職位：總經(jīng)辦主任工作描述：主持總經(jīng)辦全面工作，協(xié)調(diào)二線部門(mén)的各項(xiàng)工作，為一線部門(mén)做好全力支持。離職原因：所在公司：湛江長(zhǎng)實(shí)投資有限公司時(shí)間范圍：月-3月公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢擔(dān)任職位：執(zhí)行副總經(jīng)理工作描述：主持公司的全面運(yùn)營(yíng)工作，以達(dá)到公司預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。離職原因：所在公司：湛江藍(lán)海灣商務(wù)酒店時(shí)間范圍：203月-6月公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店擔(dān)任職位：執(zhí)行副總經(jīng)理工作描述：全面主持酒店的日常運(yùn)營(yíng)工作，完成董事會(huì)交給的任務(wù)。離職原因：其他信息自我評(píng)價(jià)：自我評(píng)價(jià)本人從國(guó)有企業(yè)到國(guó)家機(jī)關(guān)再到民營(yíng)企業(yè)歷時(shí)二十幾年，積累了豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，本人勤于學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并擅長(zhǎng)外交，除管理專(zhuān)項(xiàng)性專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，對(duì)寫(xiě)作、書(shū)法、術(shù)數(shù)都有涉及。本人個(gè)性：動(dòng)靜結(jié)合，剛?cè)峒婢?，善于與各種個(gè)性人相處。工作特點(diǎn)：我屬于專(zhuān)業(yè)型的管理人員，但也深諳東方人的人文管理智慧，精、粗結(jié)合，善于培養(yǎng)和鞏固團(tuán)隊(duì)，提出目標(biāo)加強(qiáng)指導(dǎo)，適度授權(quán)，以期整合各方力量完成預(yù)定目標(biāo)。13824849718發(fā)展方向：其他要求：聯(lián)系方式

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六

2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制訂集團(tuán)、部門(mén)年度、月度績(jī)效目標(biāo)和計(jì)劃，提出部門(mén)內(nèi)人員結(jié)構(gòu)及管理要求的建議，并落實(shí)執(zhí)行。

3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展具體部門(mén)管理工作的實(shí)施、檢查、督辦，落實(shí)執(zhí)行情況，保證各類(lèi)總裁辦與各部門(mén)信息的暢通性、及時(shí)性。

4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系及相關(guān)事務(wù)的處理，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)的安排。

5、推廣企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的有效交流與溝通c^。

6、制定各類(lèi)日常管理人事及行政規(guī)章制度、搞好公司的制度化建設(shè)。

7、增強(qiáng)公司各部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)，使各部門(mén)有序、高效地完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇七

姓名：?xxx????國(guó)籍：中國(guó)。

目前住地：深圳民族：漢族。

戶(hù)籍地：浙江身高體重：167cm65kg。

婚姻狀況：已婚年齡：38歲。

???。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)：人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：行政總經(jīng)理、行政副總。

工作年限：15職稱(chēng)：高級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)。

1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施；?。

3、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的`實(shí)施；全面主持商務(wù)中心、行政部、人力資源部工作；擅長(zhǎng)公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效（kpi）考核等；?。

4、定期組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)；協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會(huì)決議執(zhí)行；參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策；?。

5．負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理；公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理；?。

6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行；7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；?。

8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。?。

離職原因：??。

?

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：行政副總?。

工作描述：

1、制度的制訂、實(shí)施；對(duì)崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算、控制及財(cái)務(wù)審核；?。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定；?。

3、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施；4、對(duì)各下屬公司監(jiān)督及考核；?。

5、全面主持集團(tuán)行政人事工作，保障集團(tuán)及各分公司運(yùn)行；主持集團(tuán)公司各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)重要會(huì)議；6、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類(lèi)事務(wù)管理工作；?。

7、工程建設(shè)及廠房規(guī)劃工作處理；8、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶(hù)驗(yàn)廠工作管理?。

9、集團(tuán)及各分公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；?。

10、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施；全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。?。

離職原因：??。

?

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：行政副總?。

工作描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務(wù)，全面處理公司行政人事及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)事務(wù)工作；?。

2、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司目標(biāo)的確定；組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施；?。

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)成本預(yù)算、控制；負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施；?。

4、保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；5、制度的制訂、實(shí)施；崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算及控制；6、對(duì)公司各下屬監(jiān)督及考核；?。

7、全面主持行政人事工作，保障公司正常運(yùn)行；主持公司各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)重要會(huì)議；?。

8、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類(lèi)事務(wù)管理工作；?。

9、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶(hù)驗(yàn)廠工作管理；?。

10法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；?。

離職原因：??。

?

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：管理課長(zhǎng)?。

工作描述：

1.全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、人力資源、設(shè)備后勤及安全管理。?。

2.負(fù)責(zé)制度制定實(shí)施。主持公司日常會(huì)議。?。

3.負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施。主持公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等；?。

4.負(fù)責(zé)質(zhì)理管理體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶(hù)驗(yàn)廠工作管理。?。

5.法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理；?。

6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。?。

離職原因：??。

?

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南師范。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：行政管理?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

?

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般????。

其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)水平一般。

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn)；?。

2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；?。

3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn)；?。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

1、擅長(zhǎng)公司經(jīng)營(yíng)策劃，宏觀調(diào)控，人員規(guī)劃、職務(wù)分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊（精于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效（kpi）考核等）；?。

2、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；?。

4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇八

利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)順利的獲得求職面試的機(jī)會(huì)，從而來(lái)提高求職成功率。

性別：男。

民族：漢族年齡：37。

婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理。

主修專(zhuān)業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：東北大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2002年7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：165cm體重：81公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：福建廈門(mén)市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱(chēng)：東北大學(xué)(1998年9月-2002年7月)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理學(xué)歷：本科。

所在地：沈陽(yáng)證書(shū)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：福建森坤投資集團(tuán)(2006年2月-2010年2月)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。

職位名稱(chēng)：人力資源總監(jiān)。

工作描述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理。

離職原因：集團(tuán)由于不可抗力因素解散。

公司名稱(chēng)：福建三川裝飾工程有限公司(2010年4月-2014年10月)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：

職位名稱(chēng)：副總。

工作描述：分管財(cái)務(wù)部、辦公室、客服部。

離職原因：合同到期。

自我評(píng)價(jià)：畢業(yè)以來(lái)一直從事人力資源、行政后勤管理工作，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底，具備較強(qiáng)的溝通能力和管理能力。

語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

求職的第一步就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)獲得面試的機(jī)會(huì)，在求職的過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到敲門(mén)磚的作用。個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量越高，則簡(jiǎn)歷的效果就越好。于是很多求職者就非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也開(kāi)始學(xué)習(xí)求寫(xiě)作技巧。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧上要了解那么硬性的標(biāo)準(zhǔn)，硬性標(biāo)準(zhǔn)也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷上硬技能，是提高簡(jiǎn)歷分量的主要部分。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中總是存在一些不可或缺的技能，下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下。

其一，計(jì)算機(jī)能力。

計(jì)算機(jī)能力是求職者的硬技能之一，也是不可或缺的技能。在當(dāng)今社會(huì)下計(jì)算機(jī)能力的重要性，是順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。新時(shí)代下所有的行業(yè)中都離不開(kāi)pc機(jī)的作用，從工業(yè)到服務(wù)業(yè)計(jì)算機(jī)都是不可代替的工具。而作為新時(shí)代的人才，計(jì)算機(jī)能力也是必備的技能之一，像是基本的`office軟件必須要掌握，并能夠數(shù)量的使用。

其二，英語(yǔ)能力。

英語(yǔ)能力在大部分的企業(yè)招聘中也是非常重要的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，不過(guò)有很多人都不是很重要，認(rèn)為只要不是求職外企，英語(yǔ)技能就可以不用寫(xiě)了。而實(shí)際上，在當(dāng)今社會(huì)上大部分的企業(yè)在發(fā)展中，也都所要有外語(yǔ)人才，即便不是從事語(yǔ)言方面的工作，你的英語(yǔ)水平高，也能加分。

其三，專(zhuān)業(yè)技能。

專(zhuān)業(yè)技能也幾十從事職業(yè)崗位的技能專(zhuān)業(yè)能力，像是從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人才需要有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力，從事廣告行業(yè)則需要有一定的設(shè)計(jì)以及策劃專(zhuān)業(yè)能力等等。專(zhuān)業(yè)能力作為不可或缺的技能，也是最重要得的部分。