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2023年上班曠工檢討書(模板18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 03:20:08
2023年上班曠工檢討書(模板18篇)
時間:2023-11-28 03:20:08     小編:筆硯

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

上班曠工檢討書篇一

尊敬的xx領導:

您好!

實在是非常的抱歉!在x月x日的工作中,我因為自身的錯誤,錯以為自己已經請假,沒能及時的向您申請,導致自身在x月x日出現曠工的情況!對此,我真的感到萬分的抱歉和慚愧。同樣也給您增添了麻煩,對此,我真很抱歉!

當時,其實我也非常的迷糊,直到接到了您的電話我才明白,自己竟在工作中犯下了這樣大的馬虎!捋清情況后,我也明白自己究竟錯在了哪里!因為x月x日臨時有事,我本該昨天晚上聯系您申請請假!但是,在忙碌中我一時間竟忘了這回事!更糟糕的是,我還錯以為自己已經請了假,將這件事放到了腦后!如今清理了自己迷糊的頭腦,仔細的回想下才發現,自己竟是完全將這件事給搞錯了!對此,我真的感到無比的慚愧!

現在分析來,這次的錯誤確實完全是我的錯誤!作為一名員工,在請假方面我竟是這么的漫不經心!甚至沒能做好確認!這本身就是非常不對的!這不僅僅是我對自身工作的不嚴謹,更是對工作的不負責!如果我當時能認真的確認一下,至少在也不應該會鬧出這么大的烏龍!

如今,我因為自己的粗心,不僅導致曠工,還給您添了許多的麻煩,影響了工作的進度!對此,我真的感到無比的后悔!

當然,在人知道自己的錯誤之后我也對自己的情況做了如下反?。?/p>

首先,這是我自身做事不夠嚴謹的問題!面對自己一天的工作,但我卻沒有嚴謹的對待!這本身是非常錯誤的事情!

其次,在事后不知道認真檢查!這也是我在工作中常犯的問題,明明在工作時都不夠嚴謹,在完成后還不知道檢查,更加導致了的錯誤的誕生!甚至連本來能避免的錯誤都無法避免了!

最后,也同樣是最嚴重的我的責任心問題!作為工作者,我首先應該嚴格的遵守公司紀律,其次,對自己的工作也應該認真負責!但我卻因為自己的事情就將這些都放到了身后,完全沒有想起自己行為上的錯誤!這是我在責任感上的不足!對此,我很是慚愧。

如今,錯誤已經因為我自身的疏忽造成了嚴重的影響,我真的非常后悔。但我也會通過這次的事情嚴格的警醒自己,讓自己能更加嚴謹的對待今后的工作!今后,我一定會認真負責的對待工作,再不會出現這樣的錯誤!望您原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

上班曠工檢討書篇二

尊敬的__:

我懷自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討,以深刻反省我在7月6日值班期間發生的錯誤。當日,由于我無度的貪玩,導致第二天精神不足,在動車上睡覺,到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。

因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理,火警以及故障!

我對于我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果,因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給__您帶來困擾,在此,我__x向您做出誠懇的道歉。

接受您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤,分析錯誤的原因!

我認識到自身錯誤源于:貪玩,沒有時間觀念和不足夠的工作使命感,工作上不夠細心、認真。

我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。

顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作,努力提高工作質量,主動為業主提供優質有效服務!

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

上班曠工檢討書篇三

尊敬的領導:

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!

20xx年xx月xx日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經發現遲到了,本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,直到下午才將空調修理好??墒?,我已經是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題:一,睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。二,責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。三,我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預料到的。

工作,是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。

在此我鄭重地向領導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。

致此

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書篇四

尊敬的領導:您好!

關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。

早在我剛踏進廠區大門的時候,公司領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇五

尊敬的領導:

您好!

我總是愛鉆空子,鉆公司的空子,鉆領導的空子,我知道真是很不對的,也是很不好的壞習慣,甚至于我最近因為公司的民主,沒有實行上下班打卡的制度,所以我這一個月出現了多次曠工的現象,現在我就此向您做出解釋并做出檢討。

公司之所以沒有實行上下班打卡的制度,也是因為相信我們,也不希望因為一分鐘或者短短幾分鐘的遲到影響這一天的上班的心情,所以公司的做法是非常的民主和體貼的,但是這絕對不是我們曠工的原因,也不能因為這個而出現曠工的想法,這一個月因為您在外出差,所以我對自己要準時上班這件事并沒有太上心,也因為公司最近的事情不算很多,加上員工宿舍就在公司的旁邊,所以我多次都回到宿舍做自己的事情去了,對公司的工作也是不管不顧,所以我知道自己錯誤的嚴重性,否則我今天也不會向您寫這篇檢討了。

現在再多的解釋只會讓您覺得我在推卸自己的責任,其實不是這樣子的,我知道對于曠工這種事情,還是多次曠工,我解釋也沒用,也是無濟于補的,畢竟這已經是一個事實了,所以我也不再過多的解釋,我只希望領導您能夠原諒我的錯誤,我已經徹底且深刻的知道自己做錯了,我也已經反省過自己的錯誤了,我不應該鉆這些空子,更不應該把公司對我們的好,來變成我們犯錯的原因,所以不管怎么樣,問題既然是出現在了自己的身上,就應該從自己身上找原因,從自己從頭到腳的改變。

所以我認為自己之所以會這樣子,還是因為自己過于懶散,而且思想上面不端正,我知道公司少我一個這種人會更加的好,就沒人來影響公司的工作和紀律了,但是我自己要是沒有這份工作可能就不會這么好了,所以我不但不懂得珍惜,反而肆意妄為,完全沒有把公司的紀律和公司里面的規矩放在眼里。

領導,我在此向您保證,以后我一定不會再違反公司的上班紀律,每天按時上班,絕不遲到早退,更不會讓曠工這樣的事情在我身上再次發生,所以希望公司能夠對我這件事情酌情處理,我也已經反省過自己,也希望公司及公司領導能夠原諒我這一次,我以后一定盡心盡力為公司做事,遵紀守規的做個好員工。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

上班曠工檢討書篇六

尊敬的單位領導:

您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

上班曠工檢討書篇七

尊敬的領導:。

今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

本人公司xxx,于xx年10月18日晚,不假外出,因為在家陪不小心把腳搞傷的家人,其行動不方便,我便留在家照顧她。造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了公司考勤制度規定,在此向公司領導道歉。

犯下這種錯誤我非常羞愧,作為公司一名xxx,應該尊重領導和領導溝通,有事請假。而我的態度和行為讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違反了公司規定。再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔,并且不會再犯。

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇八

尊敬的領導:。

今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

本人公司,于xx年10月18日晚,不假外出,因為在家陪不小心把腳搞傷的家人,其行動不方便,我便留在家照顧她。造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了公司考勤制度規定,在此向公司領導道歉。

犯下這種錯誤我非常羞愧,作為公司一名,應該尊重領導和領導溝通,有事請假。而我的態度和行為讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違反了公司規定。再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔,并且不會再犯。

檢討人:

20xx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇九

上班遲到曠工是不應該的,我們違反紀律應該怎么書寫一份上班曠工檢討書?小編為大家準備了上班曠工檢討書范文,請參考!

尊敬的領導:

您好!很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。

這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠實意,在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為,真的深感愧疚!

認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。

但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。

上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點,路上塞車等等,但主觀原因還是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。

因為我的失職,耽誤了工作進展和影響了工作效率,給各位同事帶來了諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進行了深刻的檢討,加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心,意識到崗位的重要性,端正了工作態度。

很感謝領導再給我一次機會,我不會因挨了領導的批評就心里不服產生怨氣消極怠工的,反而這讓我端正了自己,我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!

至此

敬禮

尊敬的公司領導:

您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。

通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。

而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。

就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。

此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。

于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。

因此我就在商場里等待。

時間很快到了8點,到了上班時間。

于是我為了買鞋就沒有去上班。

當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。

今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

檢討人:xx

年月日

尊敬的各位領導:

您好!

關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。

星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。

早在我剛踏進廠區大門的時候,公司領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。

嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。

對于我曠工的事情。

通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。

如下:

1、 在同事中間造成了不良的影響。

由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、 影響個人綜合水平的'提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。

深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。

就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。

對待工作的思想觀念不夠深刻。

不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。

以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。

認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

經常和領導加強溝通交流。

加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤 。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。

我錯了,我不該曠工的。

我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。

請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

檢討人:xxx

xxxx/xx/xx

上班曠工檢討書篇十

尊敬的.公司領導:

您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

xxx。

日期

上班曠工檢討書篇十一

尊敬的領導:

本人xxx于xxx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書篇十二

敬愛的領導:

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

關于前天早退的事情,我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的:大前天公司領導規定,我們第一小組要在13:00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時,組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品,確認好后,我們就把禮品運到了星湖電影院,交接給了黃振興,把禮品搬到了二樓后,由組長負責在那里看管,而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

回到公司后,趁著在休息一會兒的同時,我順便翻開一下了電影票:上面注著活動的時間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動結束,就趕不上最后的末班車了,而且到現在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時權衡著這兩件事,該什么做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動,也不耽誤老爸的生日。

就在我苦思銘想,拿不出主意的時候,看到盧經理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動:我可以把電影票轉讓給盧經理,順便請個假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實,我只告訴盧經理我所負責的一部分,怕盧經理不同意,后面搬完禮品之后回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,一切的錯,應該是我,是我說謊騙了盧經理的,他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

1、思想上的錯誤:總認為,自己有事請假應該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。

2、行為上的錯誤:不應該先斬后奏,無故曠工。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重,而且讓領導也很擔心。

3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。

對于以上的錯誤,我已經深深的認識到了它們的嚴重性,特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。

檢討人:

時間:

上班曠工檢討書篇十三

尊敬的xxx領導:

您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。x月x日,由于xxx,未能向單位提前辦理請假手續,期間也沒有積極向領導進行聯系請示,造成曠工xxx天,嚴重違反了單位規章制度規定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

xxx。

20xx年x月x日。

上班曠工檢討書篇十四

尊敬的領導:

你好!

我于20xx年xx月xx號,我沒能按照公司規定的要求來上班,無故曠工1天,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

上班曠工檢討書篇十五

上班曠工檢討書應該怎么寫?違反了紀律就應該認真寫好檢討書,小編為大家準備了上班曠工檢討書,請參考!

尊敬的領導:

今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。

以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

本人公司保安員xxx,于xx年11月18日晚,不假外出,在家陪不小心把腳搞傷的小紅,因為行動不方便,我便留在家照顧她。

造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了公司考勤制度規定,在此向公司領導道歉。

犯下這種錯誤我非常羞愧,作為公司一名保安員,應該尊重領導和領導溝通,有事請假。

而我的態度和行為讓我現在感覺真是慚愧。

平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生。

在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違反了公司規定。

再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

對于這次的錯誤我非常后悔,并且不會再犯。

尊敬的領導:

本人xxx于xx年5月xx日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。

經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。

同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。

因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。

同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

尊敬的各位領導:

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的'檢討書!

*月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。

其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。

自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。

對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。

由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。

就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

經常和管理組加強溝通。

保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。

我錯了,我不該曠工的。

我希望領導能給我改過重新做人的機會。

如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

上班曠工檢討書篇十六

尊敬的領導:

您好!

曠工的做法很容易導致車間的生產任務受到嚴重的干擾,畢竟在原有任務分配下去以后若是不能夠趕到車間的話,勢必會導致自身的工作量無法完成,更何況這次我沒有打電話通知車間領導,導致任務沒能及時轉交給其他同事代勞,因此這次車間任務沒有完成主要是因為自己未經請假便曠工造成的,這讓我在無比愧疚的同時進行檢討,并以此來反省自己曠工造成的過失。

其實無論是發生怎樣的突發狀況,都不應該通過曠工的方式來逃避自身的職責,畢竟在車間諸多任務息息相關的情況下,很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事,更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應該被唾棄,然而自己既沒有打電話向領導進行請假,又沒能回到車間進行工作的確應該進行反思,聯想到這次曠工造成的損失,以后的確讓自己的內心感到愧疚不安,這時我才明白,領導的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進行反省。

由于最近車間生產任務較重的緣故。的確不應該在此時選擇逃避,若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔責任。又該如何面對領導的殷切期盼,盡管道理簡單卻在問題產生的時候難以想明白。以至于曠工的情況發生,作為職場人士卻在思想方面如此幼稚。又怎么能夠從容面對工作中的挑戰呢?其實若是自己能夠有所擔當的話,就不會在任務繁重的時候通過曠工的方式來進行逃避,這種做法除了沒能履行好自己的職責以外,還讓領導的關懷變得毫無意義。

通過這次曠工造成的影響可以得知,隨意逃避責任只會讓人變得墮落罷了,重點還是要認清自身的職責,才能夠意識到車間任務的完成究竟有多么重要,然而我在車間需要自己的時候卻沒能站出來,以至于因為曠工的行為造成了十分惡劣的.影響,盡管自己逃避了車間的任務,卻也因此遭到了領導與同事們的批評與指責,畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤,以至于因此而遭受損失,而且即便是曠工也得及時聯系領導澄清錯誤,以免對方沒有在車間看到自己而感到擔心。

也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情,但是由于曠工的性質過于惡劣的緣故,還是不要在工作中隨意觸犯比較好,畢竟相對于無意間犯錯來說,這種主動逃避責任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益,所以我會牢記曠工造成的教訓,以免在后續的車間工作中再次因此而遭受損失。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇十七

尊敬的領導:

您好!

我昨天的確是違反了廠里的紀律,未請假就沒來上班,直接是曠工了一整天,真的非常抱歉,我昨天真的就是臨時有急事,我也沒辦法啊,至于是什么原因,我在這份檢討書當中會提到的。對于這件事,我打心底里覺得愧疚,廠里一直對待我們員工都非常不錯,而我卻沒能兢兢業業的在崗工作,出現了曠工這樣的行為,我對不起領導您。

我在這工作也不是一個月兩個月了,我對待工作是個什么樣的態度,我想您也是心里跟明鏡似的,甚至您在得知我昨天沒來上班,甚至也沒請假的時候,您都不相信我都會這么干吧,其實我昨天曠工真的是有特別的突發情況。我的一個朋友,算是一個村里出來的吧,他讀過大學,所以不屑于跟我在廠里干這種臟活累活,所以這兩天一直在找工作,我們兩個算是很要好的哥們,昨天我在上班途中,我一只腳都要踏進廠門口了,就接到他電話說是,自己錢包在公交車上被偷了,他現在是哪都去不了了,我還能怎么辦直接趕過去唄,但是他面試的地方又特別遠,我趕過去的時候都已經是十點多鐘了,離我們廠里上班的時間已經過去很久了,我心里清楚,這已經算是非常嚴重性的遲到了,我也很清楚我們廠里的規矩,除非是非常嚴重的情況,否則是絕不接受電話請假的,必須要提前寫請假條才行,我當時完全就不屬于廠里所說的特殊情況,說白了就是兄弟情深,我趕過去幫他,耽誤了工作而已,這種情況是肯定不會同意我電話里請假的.,所以我就干脆昨天沒去了。現在想想,是我做錯了,就算知道廠里不會批我這種假,我也應該跟廠里告知我是什么原因沒去上班吧,況且,中午的時候事情就解決了,我完全是可以做到下午去上班的,但是我沒有。這就是我覺得愧疚的地方。

這一個錯誤局差不多可以讓同事們、領導們瞬間忘了我之前在工作上的盡職盡責,我知道我曠過一次工這件事再怎么樣也不可能抹掉的了,您放心,我一直都記得自己來到工廠工作的本心,這種情況我不會再讓它發生,別說曠工,遲到我都不會允許發生一次,這就是我跟您立下的保證,希望您能原諒我的這次曠工,工資您照扣,就是不想您因為這件事一直對我失望,我以后會好好工作的,爭取給廠里把昨天的損失加倍挽救回來。

此致

敬禮!

檢討書:

20xx年xx月xx日。

上班曠工檢討書篇十八

尊敬的領導:

您好!真是非常的抱歉,因為我的疏忽和大意,造成了今天犯下了非常嚴重的錯誤。自己沒能及時的做好準備,導致在今天的工作中,居然出現了曠工的情況。盡管自己在反應過來后我用最快的速度趕到了學校,但是還是造成了非常嚴重的后果。實在是對不起,這次的無心之失,卻造成了大家的麻煩,耽誤了同學們的學習。最為慚愧的是,作為一名老師,我卻率先犯下了這樣的錯誤。對同學們造成的影響,不是一句抱歉能解決的。這真的讓人感到十分的慚愧,不僅僅面對自己的工作,在這件意外發生之后,我感到最難解決的,還是如何去面對自己的學生們。身為老師,我在平常的生活中,總是告誡他們不能遲到,不能在自己的課堂上遲到。但是今天,我卻因為自己的.失誤,導致自己犯下了這樣的問題。這樣連自己都管理不好的老師所說的話,到底要怎樣去教導學生呢?當時我真的很慚愧,甚至趕到了學校,也不知道怎么去面對。但是,我也明白,現在的自己是錯誤的。但是如果站在這兒不敢面對,自己犯下的只能是更大的錯誤。作為老師,作為xxx班的老師,我不能讓自己一錯再錯,不能讓自己犯下了錯誤,卻不敢于承擔,這樣給同學們造成的影響,甚至比遲到更嚴重。在此之后,我走進了教室,認真的向同學們道歉。也感謝大家能原諒我,畢竟我是一個打破了自己要求的老師,但是同時我也感到非常的欣慰。即使自己沒有來到教室,即使教室里也沒有老師,我的學生們依舊在自助的學習,這倒是讓我這個老師更加的慚愧了。

在明白了自己的錯誤后,我努力的在班上做好了自己能做的事情,努力的挽回了自己遲到所造成的影響。在之后課堂結束后,我也在辦公室里做了很久的反省和總結。自己作為一名老師犯下這樣不應該的錯誤,必須要重新的認識自己,要認識自己的錯誤。自己這次的問題,主要是因為自己的時間安排不規律,導致在工作時間的時候,卻沒能及時的察覺。這也同樣的反映了我在工作中的態度和經驗的不夠,自己要從根本的思想上改變問題,轉變好自己的態度,不能回到家就放下自己教師的要求。真的非常的抱歉,給大家造成了這樣的影響,但是我會將這次的事件引以為戒,做好后續的工作和準備。自己也會好好的改正自己的問題調整自己的態度,向著優秀的教師們學習,讓自己成為一名合格的老師!

此致,

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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