人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

上班曠工檢討書 曠工檢討書200字篇一

本人xxx于20xx年11月12日因給同事過生日，一齊外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自我放松要求，沒有研究到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。

檢討人：xxx

日期：20xx年x月xx日

上班曠工檢討書 曠工檢討書200字篇二

尊敬的領導：

關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。我現在懷著愧疚寫下這份檢查，以向各位表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。

作為一名事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導打招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責

痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我希望各位領導和同事能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，給我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為工作造成的損失，我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰!

以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現上述錯誤 。 上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。 請領導監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功 。

此致

敬禮

檢討人：

上班曠工檢討書 曠工檢討書200字篇三

尊敬的xx領導：

您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律。擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。 認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

上班曠工檢討書 曠工檢討書200字篇四

尊敬的__

領導：

關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

作為一名教師，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園的管理制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情，按照幼兒園軟管理規章制度我接受園

領導給我的懲罰。

領導溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯。

領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟

領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓!

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

上班曠工檢討書 曠工檢討書200字篇五

尊敬的領導：

您好！

首先，十分的抱歉，我這次犯下了一個十分嚴重的錯誤！這不僅僅是對我自我工作的不負職責，還是對公司紀律的嚴重蔑視，給公司的同事做了一個十分不好的榜樣，給公司和同事帶來了十分嚴重的影響！

在錯誤發生后，我才反應過來我這是多么嚴重的錯誤！這不僅僅導致本該有人完成的工作無人做，讓這些工作被分配到了同事們的手中，加重了他們的工作，還將公司的紀律徹底打破，讓自我成為了一個十分嚴重的違規者！這樣的行為，不僅僅讓自我的的信譽降到了最低，還給同事們添了不小的麻煩……總之真的十分的后悔。

之后我理解了領導的批評，理解了同事們的抱怨，也看到了自我這一次無故的曠工究竟給大家帶來了什么樣的影響。其實我自我也十分清楚，這樣的無緣無故的做這種事，導致本該有序進行的工作被打破，讓工作量大大增加，這樣的事情落在我身上我也會十分生氣，更何況并沒有人說明情景！

在后悔之后，我對自我的錯誤進行了深刻的反省，回想著領導和同事的話，讓自我好好的想了想自我這樣做引起的后果！

首先，這次我自我的私事雖然事發突然，可是我卻沒有很好的處理好自我的事情，只是到急匆匆的去處理事情，卻沒有想到，此刻我已經是一個工作人的身份，我的工作與公司，與這么多的同事都有牽連，我要是不處理好這些，私自曠工，這會引起多大的麻煩！

其次在當時決定曠工的時候，我想的是“工作方面領導和同事們因該都會搞定的”，可是我卻沒有意識到我這是十分自私的想法，如果不說出來，誰會愿意幫你解決這堆爛攤子呢？更何況要解決我的工作還要麻煩這么多的同事，還連個理由都沒有白白增加了工作量，這實在是十分過分的事情。

最終，我在處理玩自我的事情時候，我卻沒有及時去給公司回電話報告自我的情景，其實實在是因為自我太忙了，也十分的捉急，這才讓我忘記了公司的事情。可是這也同時暴露了我對工作的十分不上心！要是我能多一點關注，對公司多一點職責心，我怎樣會將重要的工作忘記？

完成工作是我的職責，可我卻一聲不吭的就將這份職責丟給了同事們，這是在是十分的可恥！我也感到十分的抱歉！可是當天的事情確實十分的緊急，期望大家能夠原諒。

此刻事情已經解決，我也能好好的回到公司理解我應有的懲罰，事情是我犯下的，公司對我的懲罰我無論是扣薪還是什么懲罰我都能理解，我也想對各位幫忙我的同事們一一道歉，期望能得到原諒，并且我保證，今后絕對不會再犯下這樣的事情，我以必須會好好的遵守公司的每一條規定！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

上班曠工檢討書 曠工檢討書200字篇六

敬愛的領導：

您好!關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

作為一名教師，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。 對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓!

至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解!

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

上班曠工檢討書 曠工檢討書200字篇七

尊敬的公司領導您好：

20xx年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現了“調換班期導致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。

1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。

1、 以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

2、 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、 經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現上述錯誤 。

上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求公司領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

請公司領導監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功 。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

上班曠工檢討書 曠工檢討書200字篇八

尊敬的xx：

您好!

我上周末未跟醫院請假就擅自離院回家。違反了醫院的規定。經過一番深刻思考后，我認識到了自我的錯誤，特做以下檢討。

我們來到著個醫院，在那里上班實習，就要服從醫院的管理，遵守醫院的規定，不能有絲毫的懈怠。所以，我擅自離院是錯誤的，是對工作不負責，對學習不負責，對自我不負責。有家能夠不回，但有班必須不能不上。雖然最初我以為我的做法沒什么不妥，可是是兩天治療不上，回家看看生病的媽媽，于情完全合理。可是醫院有紀律在，就如同我們面前的一座高山不可跨越。如果跨越了，就必須付出代價，理解懲罰。所以，我心甘情愿認真的寫檢查。我能夠毫不遮掩，絲毫不給自我留臉面的說聲我錯了。

人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。期望教師能夠相信我，不要因為一次錯誤就否定我。我自以為我總體上還是表現的能夠的，可是，難免回有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可無情?離家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，相信每個人都有這樣的心境和體會。所以，我回家有情可原。可是，于情能夠說的過去的事情，卻在紀律上不能夠容忍。所以，我還是錯了，所以我檢討。

我只是微不足道的一個個體。少了我一個，太陽依舊東升西落;少了我一個地球依然按既定的軌道轉動;少了我一個，天氣依然有陰晴的變化，不時的有雷雨暴雨;少了我一個，話依然循著季節開和落;少了我一個，醫院的工作照常進行，不會受到絲毫的影響。對于我生活的周圍環境和群體來說，我并不重要。可是，對于我媽媽來說，我很重要，在她需要我照顧的時候，我能在她順便對她來說是莫大的欣慰和幸福。如果換成別人是我，或許和我一樣直接回家。我能夠無數次的強調我回家是有理由的，于情是合理的年。可是，任何理由和感情在醫院的管理面前都是蒼白無力的，比值得一提。我只所以沒請假也包含這個原因。因為我請假的理由在規定面前完全不被承認;就算得到了一絲絲承認，也是弱不禁風。我主動請假也未必請的下來，所以干脆直接不請，還心存僥幸心理，認定不會被逮到，可是我還是沒有漏網。我說的這些完全屬實，不含任何捏造的虛假成分。

無規矩不成方圓，做人做事都要遵循必須的準則。我們從小到大理解的教育就是如此。規則由人而定，而一經制定就成為客觀存在，不在以他人的主觀意志為轉移。歲偶然，每個人并不是生來就逆來順受，注定要理解外界的約束和控制的。可是，我們在這個醫院實習，理解醫院的管理和其制度的約束是理所當然的事情。出此沒有任何選擇。當我們的叛逆心和不情愿得以表達和延伸，但一旦撞到醫院的管理制度，就只能收容起來。規矩在扼殺我們的不安分之心上起了莫大的作用。所以，我們不能不遵守醫院的規章制度。

在醫院里，就要踏踏實實的學習，老老實實的工作，辛辛勤勤的干活。要想成為一名優秀的護士，就得把自我當作工具一樣時時刻刻連軸轉，不能偷懶，更別想開溜。否則，怎樣能訓練出熟練的操作技能，怎樣能培養出一名優秀的護士所具備的素質來?要想從事這個職業，就得不怕苦不怕累，任勞任怨。如果做不到，就別想干這個職業。

綜上所述，由于我對自我要求不夠嚴格，缺乏職責心，工作心，僅從個人的感情和主觀意志出發，而無視醫院的管理制度，犯了不該犯的錯誤。人有錯就要改，我不搞例外。在以后的實習過程中，我會以此為戒，嚴格要求自我。只要在醫院實習一天，就要遵從醫院的管理一天。

檢討人：xx

20xx年x月x日

上班曠工檢討書 曠工檢討書200字篇九

尊敬的領導:

今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

本人單位xxx，于xx年10月18日晚，不假外出，因為在家陪不小心把腳搞傷的家人，其行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了單位考勤制度規定，在此向單位領導道歉。

犯下這種錯誤我非常羞愧，作為單位一名xxx，應該尊重領導和領導溝通，有事請假。而我的態度和行為讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了單位規定。再次，我這種行為還在單位同事之間造成了極其壞的影響，破壞了單位的'形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書 曠工檢討書200字篇十

尊敬的領導：

您好!很抱歉我直到此刻才交這份檢討書給您。這幾天我一向在思考著怎樣寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自我的行為，真的深感愧疚!

認真、負責和遵守紀律就是每個工作者最基本的工作態度。但就是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還就是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間，崗位職責意識不強，工作態度不夠認真，思想不成熟不分事情輕重。

因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起!大錯已成我懊悔不已，我唯有對自我進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作職責心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。

短短1千多字，不能表述我對我自我的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我期望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感激領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自我的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫忙我改正缺點，取得更大的提高和成功。

致此

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書 曠工檢討書200字篇十一

尊敬的x總：

您好！我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心 .

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

現在，我深深感到，這是一個特別危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果特別嚴重。 這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘x總及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優秀的員工。

上班曠工檢討書 曠工檢討書200字篇十二

尊敬的領導：

本人ｘｘｘ于20ｘｘ年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：ｘｘｘ

20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

上班曠工檢討書 曠工檢討書200字篇十三

尊敬的xx

領導：

我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應該好好珍惜，我對于自己曠工的行為已經進行了深刻的反省，我知道錯了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機會。

我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在廠內造成了不良影響，給

領導帶來麻煩，我深感愧疚，望

領導給我改過自新的機會，此后我將遵守廠內規定，聽從

領導安排，充分領會理解

領導對我們的要求。

望

領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。

總結，深刻反省，懇請

領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會努力，成為一名讓您驕傲的員工。

敬禮！

檢討人：xxx

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