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學校教師教學心得體會 學校教師教學管理心得體會(模板12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-03 09:56:12
學校教師教學心得體會 學校教師教學管理心得體會(模板12篇)
時間:2024-06-03 09:56:12     小編:碧墨

心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經驗,規劃自己的未來,為社會的進步做出貢獻。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

學校教師教學心得體會篇一

教師是學校教學管理中不可或缺的一環。作為教育者和引導者,教師的教學管理直接關系到學生的學習效果和成長。在多年的教學實踐中,我逐漸形成了自己的教學管理心得。下面將從確立教學目標、營造良好的課堂氛圍、合理安排教學活動、積極與學生互動、評估與反思五個方面介紹我的心得體會。

第二段:確立教學目標。

教學目標是教學管理中最基本和核心的內容。在教學前期,我會仔細研究教材和要授予的知識點,根據學生的學習情況和能力,為每個課程設立明確的教學目標。這樣一來,我就可以有針對性地制定教學計劃和教學策略。同時,在教學過程中,我會時刻關注學生的學習情況和進展,根據實際情況及時調整教學目標,以確保每個學生都能達到預期的學習效果。

第三段:營造良好的課堂氛圍。

良好的課堂氛圍是學生學習的基礎和保障。我認為,一個良好的課堂氛圍應該是積極向上、團結友愛、師生互動的。為了營造這樣的氛圍,我在課前認真備課、熟悉教材,使自己的教學內容有層次、有重點,讓學生在課堂上感受到教學的邏輯和連貫性。同時,我注重與學生的溝通和互動,鼓勵學生多提問、多討論,讓他們有機會展示自己的思維和觀點。此外,我還經常給學生提供一些小組和合作學習的機會,培養他們的團隊合作意識和能力,讓他們在互動中收獲友誼和成長。

第四段:合理安排教學活動。

教學活動是教學過程中最直接的環節。為了使教學活動更加有效,我會合理安排學生的學習任務和時間,設計多樣化的教學活動,提供不同的學習資源。例如,在教學過程中,我會融入一些互動游戲和小組討論,使學生的學習不再枯燥乏味,而是充滿樂趣和挑戰。同時,我還會結合學生的實際需求,提供一些延伸學習和拓展思維的活動,讓學生在日常教學之外,有更多的機會發展自己的興趣和素質。

第五段:積極與學生互動。

學生是教學管理的核心,他們的思維和情感需要得到重視和尊重。為此,我會積極與學生互動,關注他們的表現和需求。一方面,我會定期與學生進行個別交流,了解他們的學習情況和困難所在,以針對性地給予指導和幫助。另一方面,我會經常與學生分享一些與課程無關的內容,關心他們的生活和興趣愛好,以增強與學生的親近感和信任感。通過這種教學管理方式,我發現學生的學習積極性和參與度明顯上升,他們對我教學的支持和配合也更多。

總結:

在學校教師的教學管理中,確立教學目標、營造良好的課堂氛圍、合理安排教學活動、積極與學生互動以及評估與反思是我多年來形成的一些心得體會。通過這些教學管理的方式,我幫助學生提高了學習效果,培養了他們的合作意識和潛力,同時也提高了自身的教學質量。作為一名教師,我會不斷總結經驗并不斷探索創新,為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

學校教師教學心得體會篇二

我這次參加網絡培訓,完全讓我們親身體會到培訓里面的真正內涵和豐富的知識面,與此同時讓我個人感覺到知識的一種升華從那里開始,總的來說,形式多樣,有的專題講解和分享,有學員圍繞專題而進行的互動討論,為我們的教育生涯拓寬了更長更廣泛的學習和教育方式,回首這半年來的學習,我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。

在學習期間,我深深地感到了新的教育觀念的沖擊。這個沖擊來自于教材、來自于教師、同時也來自于方法。精彩的知識面,讓我吃了一頓營養豐富的理論大餐,并引發我不斷的反思,而且專家們的那種自信和獨特的個性也給我留下了深刻的印象,從他們身上,我得到的遠不只是專業的知識和作學問的方法的成長,而更多的是他們執著于事業、嚴謹勤奮、潛心鉆研、孜孜不倦的高品位的生命形式,和作為教師、作為學者的閃光的人格魅力給我的感染。在那里,我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,能站在更高的層次上反思我的教育,能更嚴肅地思考我所面臨的挑戰,思考未來的路如何去走。我意識到了自己身上的職責,意識到了作為素質教育的具體實施者在教育中的分量,意識到了樹立新的教育觀、教學觀、教師觀、學生觀的重要好處。

我們大部分教師對教育改革,認為只要考試選拔制度存在,教育只能是應試教育,任何先進的理念都只是完美的理想。于是,我們中很多人安于現狀,停留于對教參的傳授,對教育的不足、失誤一味歸咎于應試,歸咎于學生的無知。處于這樣的環境中,時間長了,不注重自身文化素養的提高,教育技能的砥礪磨練,不注重教育理論的學習,即使學習,也只是裝了一些新名詞、新概念,不與教學實踐結合,消化成自己的思想。此刻想來,不經意間我已成了新課程實施的阻礙者。

“教師在行動研究中成長”,教授的講座引發了我的思考,以往的課題研究是為了結題而研究,不是針對學生,而是針對課題評審人員,一度造成課題研究假、大、空的局面,寫個開題、結題報告,再補上一堆資料,便能夠名正言順地結題了,久而久之,老師們對于課題的興趣和用心性也蕩然無存,再加上我們疲于應付____常教學,課題對于我們來說反而成了負擔。由此看來,我們沒有真正認識到課題的本質和重要性。

幾十年的辛苦耕耘,已磨去了曾有的激情和夢想,留下太多的茫然與困惑。這半年來我們靜靜地聆聽講座,靜靜地寫心得,徜徉在學習的快樂里。我更清醒地認識到自己的貧乏,自己的淺陋,也看清了過去的自己:安于現狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;吃老本念頭多,終身學習意識少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;無好處的耗費時間多,有價值的嘗試探索少;課堂上展示自己才華多,給學生參與的機會少。透過培訓,我清醒地認識到:激情和創新是成就你走向的必要因素。我們今后會朝著這個方向前進的。

在這次的培訓中,聽到最多的話除了“反思”便是“不動筆墨不讀書”。老師們在交流時都有同感:教學有必須經驗,所帶班級成績方面,我們能夠說還是很驕傲的;平時讀書也不少,可談到論文方面,大部分教師能夠說毫無建樹。之所以這樣,除了因為自己教學理論的匱乏,無法將自己的教學實踐與理論結合,還有很多老師是疏于動筆的,每次寫東西能夠說是挖空心思,而自己的評價永遠是簡潔的四個字“文不達意”,這就是我平時“讀寫分離”造成的結果。學生不練筆作文沒有提高,我們教師也是這個道理。這次培訓班的學習,每周必寫的新得,可算戳到我的痛處了。所以,內心是很抵觸的,但沒辦法,作業總是要交的而且還要爭取優秀。每次如難產般的完成作業,但出乎自己的預料的是這樣“艱難”的寫了幾次作業后,發現我在教學理論反面再不象從前那樣無話可說,偶爾也能夠“引經據典”一下了,這就是進步吧!

學校教師教學心得體會篇三

第一段:引言(150字)。

作為一名學校教師,我長期以來都在研究和實踐教學管理方法,不斷探索如何提高教學效果,培養學生的能力和素質。通過多年的實踐和總結,我認為教學管理是教育工作中至關重要的一環,它直接關系到教育質量和學生的發展。在這篇文章中,我將分享我對學校教師教學管理的心得體會,希望能夠對廣大教師同仁提供一些有益的借鑒和思考。

第二段:確定目標和規劃教學(250字)。

教學管理的第一步是明確教學目標,并合理規劃教學內容和過程。我認為教師應該具備一定的前瞻性,準確判斷學生的水平和需求,制定適合他們的教學目標。在規劃教學過程時,我注重課程的連貫性和由淺入深的原則。合理安排知識的層次和難度,使學生能夠逐步積累和提高,達到學習目標。此外,我還注重激發學生學習的興趣和動機,通過多種教學方法和資源的應用,使課堂變得更加生動有趣。

第三段:注重學生的參與和反饋(250字)。

教學管理的成功離不開學生的積極參與和及時反饋。在我看來,學生是課堂的主體,他們的參與和反饋能夠直接影響教學效果。因此,我倡導多樣化的學習方式和活動形式,鼓勵學生參與討論和合作,培養他們的團隊合作精神和創新思維。同時,我也重視對學生的個體差異和需求的關注,根據他們的反饋和學習情況,及時調整教學方法和內容,確保每個學生都能得到適當的指導和幫助。

第四段:建立良好的師生關系(250字)。

良好的師生關系是有效教學管理的基礎。在班級管理中,我注重與學生建立信任和互助的關系。我鼓勵學生勇于表達自己的思想和觀點,并尊重他們的個性和特長。我常常在閑暇時間與學生交流,傾聽他們的心聲。我相信,只有與學生真誠地交流和互動,我們才能更好地了解他們,幫助他們解決問題和實現進步。與此同時,我也通過業余活動和教學實踐,加強與同事之間的合作與交流,共同提高教育教學質量。

第五段:將教學管理融入職業生涯發展(300字)。

教學管理不僅是一種工作技能,更是教師職業生涯發展的重要組成部分。在我個人的職業發展中,我注重學習和掌握教學管理的理論和方法。我通過參加培訓和研討會,不斷提升自己的專業素養和能力。除此之外,我還注重與同行的溝通與合作,參與學科團隊或學校教育領導團隊的工作,分享自己的心得和經驗,借鑒他人的優點和經驗,不斷完善自己的教學管理技能。同時,我也鼓勵我的學生繼續學習和發展,培養他們的自主學習和管理能力。

結尾(100字)。

總而言之,學校教師教學管理是一項復雜而又富有挑戰性的工作。通過自身的努力和實踐,我認為合理規劃教學、注重學生的參與和反饋、建立良好的師生關系以及將教學管理融入職業生涯發展,都是提高教學效果和質量的有效途徑。作為一名教師,我們應該不斷學習和進步,以更好地服務于學生的發展和教育事業的進步。

學校教師教學心得體會篇四

通過20xx年x月x日的培訓內容和個人導課節目展示,專家對我提出的相關意見,使我更明確認識到:上課是一門藝術,除了有一定的知識結構外,還要有一些技巧和方法。要善于引導學生自己去學,真正成為課堂的主人。

當前,課改浪潮洶涌磅礴,教學方法五彩紛呈,使得有些教師茫茫然,惶惶然,舉手投足不知所措,聽了專家的報告,頓覺有晃然大悟之感:先學一家,融匯白家,發展創新,自成一家;先入格,后出格,入格求形似,出格求神似,一語道的,教學切不可趕時髦,擺花架子,盲目追隨,死板硬套,而應該因人而異。每個人的性格、閱歷、見識、語言表達、現代技術應用能力不盡相同,若套用同一模式,勢必洋相百出,不成體統。

教法要結合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異。要因生而異。生源不同,各有千秋,要針對學生,因材施教,不可照搬照套。教學有法,教無定法,在五彩繽紛的花園里,不可眼花繚亂,要學蜜蜂,采擷百花精華,自釀成蜜,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。

幾位專家的人品、學識、閱歷、思想深深地感染了我。這次培訓,使我受益匪淺,茅塞頓開。我們要先做人,再教書。做人要有一個好心態,一個好心情。心理健康,身體才能健康,工作才能愉快。好心態成就一切事業。愛學生,愛同事,輕輕松松地當老師,快快樂樂地當老師,簡簡單單地當老師,放下包袱,拋卻沉重,讓微笑永遠綻放在您的臉上!我們要善待學生,尊重生命。要善于引導,能理解、寬容。

通過這次培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的'學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

新課程改革后,教師的角色發生了根本的改變。由課堂主宰者轉向平等中的首席;由知識的灌輸者轉向人格培育者;從單向傳遞者轉向多向對話交往者;由執行者變為決策者、建構者,由實施者變為開發者。

教師必須要更新原有的知識結構,一方面準確把握任教學科中學生終身發展所必需的基礎知識和基本技能;另一方面通過各種渠道不斷學習,擴展自己的知識儲存。新課程還要求教師必須有開發課程的能力。教學內容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變為以教材為軸線,以活動為紐帶,與現實生活緊密聯系,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內容。教師還必須發展整合課程內容的能力。

新課程理念下,學生的學習方式也發生了重大變化。傳統的學習方式中,課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”,好學生是配角中的“主角”,大多數學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點為老師獨尊的架勢,而且一味地強調學生接受老師灌輸的現有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養學習和做人的品性。

教師必須轉變自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的可讓氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

學校教師教學心得體會篇五

有位教師在執教一篇游記時,為了激發學生的學習興趣,教師采用小導游的方式讓學生先小組合作學習,然后集體交流,抽學生輪流上臺用自己的語言向同學們介紹景點的特點。利用先進的教學媒體,在教學時向學生展示了一幅幅形象直觀的畫面圖,猶如身臨其境,美不勝收,接著又讓學生介紹課前收集的相關信息。整堂課內容充實,模式新穎,學生饒有興趣,也學了很多。表面上學生收獲不少,但是由于缺少了對文本的朗讀,實質的理解還是缺少相當的內涵,尚有部分學生甚至一節課中沒開過口,這顯然無助于課文的內容的解讀。

語文新課標明確提出“要重視朗讀和默讀。讓學生逐步學會精讀、略讀和瀏覽。培養學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書。鼓勵學生自主選擇閱讀材料。九年課外閱讀總量應在400萬字以上。”讀背無疑是積累語文素養的好方法。現代心理學研究成果表明,記憶力是一切智力的基礎。朱熹曾經說過:余嘗謂讀書有三到:謂心到、眼到、口到。這“三到”是多種分析器官同時參加活動的協同作用。心理學家早有實驗結論:多種分析器官協同作用的效果。因此讀背是自悟的前提和基礎。只有反復誦讀才能真正體會課文的意味、情趣和文氣。

學校教師教學心得體會篇六

時光如水,轉眼間,一學期很快就要過去了,這期間有很多的思考和感受。

一、思想方面:本人有強烈的團體榮譽感,有無私奉獻精神。工作中,我在思想上嚴于律己,時時以一個老教師的身份來約束自我,鞭策自我。對自我要求嚴格,力爭在思想上、工作上,在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一切服從學校的工作安排,配合領導和教師們做好各項工作。

二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。

一、備課深入細致,平時認真研究教材,力求深入理解教材,并憑著多年積累的經驗,準確把握難重點,還要注意學生的實際情景,并不斷歸納總結經驗教訓。為了每一節課的效率高,經常集中別人的優點確定自我的教學思路,時常和同年組教師研究教學環節,研究教學規律,不斷改善教學方法。

二、上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的進取性和創造性思維,使學生有舉一反三的本事。要想提高優秀率,課堂40分鐘守鍵,既要培養學困生的學習興趣,又要注意到優等生得到滿足,還不能忽略了中等生,這樣在一節課上就要分配好,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。做到因材施教,因人而異。

三、課后輔導是取得好成績不可缺少的重要一環,在課后,為不一樣層次的學生進行相應的輔導,以滿足不一樣層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的`輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要經過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情,而是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原先的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。當然只靠教師還是不夠,必須發揮優等生的作用,實行以優帶差的幫忙方法,多利用課余時間加強輔導,主要就是檢查“學困生”的作業,輔導“學困生”掌握課本的基本知識和技能。

教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自我最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。

學校教師教學心得體會篇七

實踐表明,培養學生把解題后的反思應用到整個數學學習過程中,養成檢驗、反思的習慣,是提高學習效果、培養能力的行之有效的方法。解題是學生學好數學的必由之路,但不同的解題指導思想就會有不同的解題效果,養成對解題后進行反思的習慣,即可作為學生解題的一種指導思想。反思對學生思維品質的各方面的培養都有作積極的意義。因此,在不增加學生負擔的前提下,要求作業之后盡量寫反思,利用作業空出的反思欄給老師提出問題,結合作業作出合適的反思。對學生來說是培養能力的一項有效的思維活動,培養學生反思解題過程是作業之后的一個重要環節,具有很大的現實意義。

學校教師教學心得體會篇八

音樂教學的開放性是包含眾多內容范疇的系統工,如何做好音樂教學的工作呢?下面是有學校音樂教師教學。

歡迎參閱。

20xx年5月9日我有幸被學校安排參加陜西省藝術教育工作會議,會議為期兩天,在西安市止園飯店召開。與會的有各市、區教育局主管局長,基礎教育、體衛藝科長,全省藝術教育示范中小學校長,部分全國藝術教育先進單位負責人,陜西省教育廳藝術教育委員會委員及各市、區的學校藝術骨干教師。

會上我認真聽取了專家回顧和總結全省中小學藝術教育工作近年來取得的工作成效以及中小學校藝術教育工作存在的問題和困難。觀看了兩所模范學校藝術教育工作先進成果。每位專家都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,通過參加本次會議,使我的思想重新煥發了激情,燃起了斗志。讓我深刻認識到作為一名一線教師身上所肩負的責任和不斷改革創新的壓力,確實感到受益非淺。現將參加本次會議的一點心得體會及平時教學工作中的一些看法在此談談,以便今后更好地開展工作,彌補不足,精益求精。本次培訓對音樂教學理論、音樂教育的發展方向、音樂專業的技能技巧都不同程度的涉及,更多的是知識的擴展,精神層面的培養,我們的任務是詮釋藝術的內涵,解讀藝術的精華,簡單的呈現適合學生的接受能力。音樂教學不僅僅是要教會學生唱兩首歌、跳兩只舞蹈,更重要的是要教會他們什么是美好的事物,如何正確認識美、追求美、感受美、欣賞美、創造美,這些是一個重要不可分割的體系。時刻加深自我認識,加強自我的學習,不是單單的在音樂方面的提升,各個方面都要有所加強,要給學生半桶水自己要有一桶水,多方面的知識和能力對現在教師的要求是必要的。

一、課堂教學:

(一)堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在聽、看、唱,討論、聯想、想象及律動等愉快的音樂實活動中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。

(二)音樂欣賞課應該作為音樂課上的一項重要的內容。課堂教學中還應該加入一項讓學生自己介紹音樂,表達自己藝術見解的實踐活動,這也使學生的能力得到了鍛煉。注重了情感、興趣的培養,除此之外還應該加強樂理知識的傳授。畢竟二者是相互作用、相互促進的。掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。

(三)節奏型教學要在課堂教學中加強,節奏是音樂的基本要素,是音樂的骨架,是掌握旋律的基礎,任何音樂都離不開節奏。通過本次學習我深刻體會到音樂教學中節奏教學的重要性,準確的把握好節奏是音樂教學中至關重要的一個環節。在音樂教學中有針對性進行節奏訓練,不僅可以有效地培養學生的節奏感,增強他們互相傾聽、協作合奏的能力,還可以很好地調動、活躍課堂氣氛,激發學生的學習熱情。對于培養學生獨立的識譜能力,增強學生的音樂感受、理解、表現等能力都是十分重要的,是音樂教學基礎內容之一。因此在今后的課堂教學中,我要注重節奏型的訓練,讓學生更好的理解音樂、掌握音樂并愛上音樂。

二、課堂管理:

為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,多用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。給學生提供更多的表現機會,以增強他們的自信,激發學生的自我表現欲望。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。對于學生的一些擾亂課堂的行為批評力度不夠。總以為學生不是惡意,只是不成熟的表現。所以給他們的環境較為寬松。致使他們不能真正認識到自己的錯誤而有恃無恐。因此,今后應特別注意賞罰分明、把握尺度。多運用幽默教學法來活躍課堂氣氛。

三、課外活動:

為了更好地培養學生對音樂的興趣,我校利用課外活動時間組建了音樂課外興趣小組。興趣小組的學生基本上是自愿報名參加的。在每周一、三的課外活動時間訓練。主要以舞蹈教學為重點,使學生的身體協調性得到了很好的鍛煉。學習器樂是一種很好的藝術實踐,對他們的學習和生活是大有裨益的。因此,今后還要結合學校的實際情況將器樂教學融入課外活動的內容中。

總之,在現如今的教育形式下,新型的教師還需要各方面素質的提高。要想成為一名真正的骨干教師,還需要努力提高自身素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。只有到了高處,才看到自己的渺小,只有看到了自己的渺小,才能踏實登高,不斷前行。此次的會議學習讓我切實體會到了這點,我將在以后的教學中不斷提高自身素質和完善自身素養,在實際工作中找差距、多學習、再加強。不辜負領導和同事們對我的厚望,同時希望以后能有更多機會參與類似活動,在不斷學習和借鑒中提升自己。

參加了國培,受益匪淺。通過認真細致地學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業務能力和水平有不同層次的提高。

我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。通過這次的學習我深刻的認識到一名教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規律性的認識。

1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3.熱愛學生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

4.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

我是幸運的,能參加南京市小學音樂骨干教師培訓。當到培訓的通知時那是一種向往,通過這種學習的方式,為自我提高創造了一個好的平臺,能讓我我學到很多知識。我非常珍惜這一次的培訓機會,因為每一次都有新的收獲,都是對自己的一種提高。

通過6天的培訓,讓我深刻認識到作為一個一線音樂教師身上所肩負的責任和不斷改革創新的壓力,我熱愛我的職業,有滿腔熱情的動力促使我不斷自我學習。

在培訓期間,我聆聽了戴海云、李歡、江鈴、管思渡等許多專家教育科研理論方面的講座,他們精辟的論述、睿智的觀點、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風范。相比之下,自己的學識就顯得太微小不過,這不正是我要為之努力奮斗的嗎?人惟有認識自己的不足,才能產生更大的前進動力。我們培訓班共有來自全市同行,在學習中我們也進行了很多溝通交流。在他們身上,我學到了很多自己欠缺的知識,這其中有教育教學方面的知識,還有人際溝通的技能技巧。

我慶幸自己擁有這次機會,我也很好地把握了這次機會,在收獲知識的同時,也收獲了珍貴的友誼。本次培訓學習了音樂教學理論、音樂教育的發展方向、音樂專業的技能技巧,更多的理論知識得以擴展,精神層面得以培養,通過各位專家教師的講授我深刻認識到:作為一名音樂老師,我們的任務是詮釋藝術的內涵,解讀藝術的精華,簡單的呈現適合學生的接受,現代教師更要跟上時代的步伐,跟上學生的心理成長,對心靈的塑造和對素質教育的完美體現,完美結合,教育要以人為本不是做作不是照本宣科,要的是我們的愛心,一切從心從真出發,我相信這是最大的感染力,超過了知識本身、超過了音符本身、超過了普通的教與學的單調形式,音樂教學不僅僅是要教會學生唱兩首歌、跳兩只舞蹈,更重要的是要教會他們什么是美好的事物,如何正確認識美、追求美、感受美、欣賞美、創造美,這些是一個重要不可分割的體系,成人之前要成才,小學的音樂教育尤其重要,學生的各方面能力的啟蒙就在這個重要的階段,時刻加深自我認識,并且重視。深知自己身上的壓力,更要加強自我的學習,不是單單的在音樂方面的提升,個方面都要有所加強,多方面的知識和能力對現在教師的要求是必要的。堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在聽、看、唱,討論、聯想、想象及律動等愉快的音樂實活動中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。

這次音樂教師的培訓對我來說是及時而有效的。通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上,方法與技巧上都得到了很大的認識與提高。通過這次培訓,促使我在自己的音樂教學上有了深刻的反思,我覺得對自己的教學也進行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學上的能手,不是一蹴而就,而是經過長期的磨練,在反思中不斷地成長起來的。過去我自以為自己的音樂水平完全可以教好這些學生了,對與教學中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過培訓,我看到了教師們的嚴謹的教學態度,授課的專致,看到了同行們的認真鉆研與孜孜不倦的學習勁頭,我看到了自己的不足之處。在今后的教學與學習中,我要改變自己以往不思進取的思想,以要用新的教學理念進行教學,刻苦鉆研,勇于創新,對學生的藝術教育方面作出自己應做的貢獻。

我相信在這一年的培訓中,我對音樂一定會有更深的認識,在今后的音樂教學中,我會按照老師的方法進行教學,貫徹好在這一年的學習中學到的寶貴知識,同時還要不斷地創新,使我校的音樂教學再上一個新的臺階。學到許多課本上學不到的知識,充實而又愉悅,認識了很多優秀的老師,使我受益匪淺。

學校教師教學心得體會篇九

本人現從德能勤績四個方面,對一學年以來的教育。

教學。

工作總結。

如下:

一、政治思想方面:。

自參加工作以來,我一直擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義國家,忠誠黨的教育事業。我熱愛學校,有良好的師德,遵紀守法,自覺遵守《中小學教師職業道德規范》,嚴格要求自己并認真學習“精神”及有關教育教學理論。我不但注重平時的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,及時更新教育理念,積極參加校本培訓和新課程培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。我關心愛護學生,教書育人,使學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發展。我努力做好本職工作,并在完成本職工作的前提下,結合工作需要,虛心請教,努力進取,不斷提高自己的教育教學水平。

二、教育教學工作方面:。

教師是學生學習的促進者,學習能力的培養者,更是學生人生的引路人。教師的任務是教書育人,但不能只做一個“教書匠”,更要做個“教育者”。具體做法如下:1、課前認真鉆研教材,備深備透每一節課。2.組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。課堂提問面向全體學生,注意引發學生學英語的興趣,課堂上說練結合,課外作業少而精,減輕學生的學業負擔。3.利用課余時間做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其關注后進生的轉化工作。對后進生努力做到從友善開始,比如,多做思想工作,從生活上關心他。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。4.熱愛學生,平等地對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。在教學工作中,我努力提高自己對學生的親和力,與學生建立和睦友好的關系。我信奉“親其師,方能信其道”。只有真正地關心學生、愛護學生,跟學生做朋友,心心相通,學生才會愿意接近你、親近你,才會樂意地去學習你所任教的科目。在平時的教學工作中,我總是努力去做到這一點。

三、工作出勤方面:。

我熱愛自己的本職工作。,從不因為個人的私事耽誤自己的工作。平時我積極參加教研組組織的各項教研活動、學校組織的例會,升旗儀式、課間操和各種工會活動。在本學年度,沒有缺席、遲到、早退和病事假現象的發生,嚴格遵守了學校的各項。

規章制度。

四、取得的成績。

在本學年的工作中,我取得了一定的成績,從本學年的每次月考和校際聯賽考試成績來看,我所教班級無論從平均分、及格人數和優生人數都在同年級中名列前茅。當然"金無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷。例如:對部分學困生轉化工作還不夠成功,;班級管理。

經驗。

還不夠成熟等,而這些問題,希望在以后的教育教學工作中不斷地解決。

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學校教師教學心得體會篇十

2014年11月9日至12月29日,我在西北農林科技大學參加了省級“雙師型”教師會計學專業的培訓,我在這里主要進行的是公共基礎課程以及專業課程的了解和學習,聽了一些優秀教師的課和來自省內其他學校的教師進行交流和學習。

通過本次的培訓和學習有很大的收獲,使我陳舊的思想觀念有了很大變化,教育教學水平,專業技術能力有了很大提高升,也學到了學院老師的技術知識和教育教學的新的,了解了很多新知識,收益匪淺,現作。

總結。

如下:

(一)職業教育理論課的學習。

我深知這次學習機會難得,因此,在學習的過程中我以自己最大的能力全身投入,絲毫不能松懈,爭取在有限的學習時間里自己學到更多的新知識和吸收更好先進經驗,體悟各位老師在教育工作崗位的敬業精神和熱愛教育工作的責任心。這期間,除聽自己應聽的教學實習課學習外,還積極地申請向其它優秀老師學習,聽他們的課,觀摩他們的精品教案,學習他們授課的先進方法,運用授課技巧能更好地激發學生的學習興趣,高效率上好專業課。

同時,還聽了省高級教授的講課,雖然我們平常也能聽本校優秀老師講課,但那比起這些老師來還有些差距。而這種課是原汁原味,更加能引起我們的思考,進而通過他們的方方面面能找到我們的差距彌補我們的不足。因此,我在這短短的時間里毫不浪費爭分奪秒抓住有利時機,在不妨礙他們工作的前提下,聽、看、思考、問,特別是專業課老師他們那種敬業精神和熱愛工作的責任心值得我們學習。

(二)我的學習心得。

學院堅持以服務為宗旨,以就業為導向,走產學結合的高職教育辦學之路,弘揚“團結勤奮,求實創新”的學院精神,秉持“不進則退,無功為過”的哲學理念,堅持“以實為本,以人為本,以機為本,以質為本”的“四大為本”辦學理念,實施以“符合‘高’的標準,凸顯‘職’的特色,形成‘軟’的優勢,擁有‘精’的品牌”為主要內容的“四大精品”強效工程,穩定辦學規模,注重內涵發展。這都是他們的真實寫照,在這學習期間我深深領會到了他們的勤奮,務實敬業的精神,才能出現最高的效率。

1、在學校方面:

辦學理念是辦學實踐的內在動力,學校教育改革和進步要以理念的更新和突破為向導,高品質的學校教育需要,正確的理念辦學先進為向導,而他們學校以“四本”為理念,全面發展。其中,我認為他們較好的就是系統多元化,對學生來說是很有利的方面,因為學生存在差異,個性各不相同,在學校管理中不搞單一管理模式,努力給學生個性長短的發展空間,這樣,我感到很好,能夠調動每位學生的積極性,也能端正學習態度,上課認真聽講,努力完成作業,甚至使每個學生能夠認識到發揮自我,學知識,學技術創新發展才能與時俱進成為社會的棟梁之才。

2、在教師方面:

我主動要求聽老師講專業課,在課堂上,老師以形象的比喻,生動的語言,有聲有色地調動學生的學習熱情,激發學生的學習興趣,講課清楚易懂。學生在聽課的過程中,集中精力,全神貫注,認真聽講,仔細分析問題。同時老師提出問題學生踴躍積極主動回答,師生互動性特別強烈。這充分說明學院的辦學理念是正確的,教師的教學方法是可行的,學生的學習態度是端正的,可見,他們的教育教學工作做的很細,很實,很到位。

3、在學生方面:

你追我趕的學習氣氛非常濃厚,他們在上每節課時,教師的課堂接湊非常快,容量也大,我在記聽課筆記的時候都會有一種目不暇接的感覺。而他們學生每天都會面對這樣的課堂,這是理論課。實習課更是學生們在理論課學到的東西運用到實踐中,三個人一個工位,大家動手,互相分析原理及老師所演示的方法。就這可想而知他們的課堂是怎樣的投入的,課后他們花多少時間和精力去消化和吸收。

(三)我的學后反思:

1、學理念的提升。

此次學習使教師們在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,教授、專家們用他們多年來研究的成果讓我深刻認識到現階段職業教育從某種角度上看實際就是一種就業教育、飯碗教育,是造福社會底層、弱勢群體的教育,而且這將是很長一段時間內的發展態勢,它必須在為社會和經濟發展服務中才能體現其價值的教育,所以我們必須牢固樹立以“就業為導向、服務為宗旨”,掌握相關的教育方法和現代教育技術手段。通過這段時間學習,我深深地感覺到自己在思想認識上和教育水平上有了很大的提高,對今后的職業教育的發展充滿了信心。

2、專業學習。

西北農林科技大學針對我們的專業特點為我們精心安排各門課程,為我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經驗的高級教授為我們授課,師生與學員邊學習邊交流,通過專業知識學習我們更新了知識結構,深刻的認識到了數控技術的迅猛發展,終身學習的意識已深深的根植在我們的思想中。各位老師嫻熟的專業能力、高尚的人格魅力、嚴謹的治學態度,孜孜不倦的工作作風深深地感染著我們,既是我們的良師益友,也是我們學習的楷模。

3、動手實踐。

我們所從事的教學專業都是會計,但實際上我主要是理論教學,實踐課上的少,只是在理論上能做相應的解釋和指導。在動手實踐方面經驗不足,學院根據這種情況合理安排學習內容,教員還抽出自己的業余休息時間為為我進行補課,我個人的收獲非常大。

通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與他們相比較有一定差距,人只有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,才能立足于這個高速發展的社會。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。教學生學習就好像孩子在媽媽的懷抱一口一口地喂吃飯,媽媽能細心地呵護孩子,那么,他們就能吸收充分的營養身體就健康,也就是老師能認真備課,關心學生,把每個學生當成自己孩子來關心他們、了解他們、理解他們、想方設法去探索他們的心理活動,去掌握他們的個性特征,他們就能學到一定的知識,掌握技能。從而我們工作也能順利進行。總之學習時間是短暫的,可收獲是豐碩的,在那里我感受了教授們的講課,還有在以前沒有見到的新科技產品也看到了,是我深知不學習就會落后,不進步就會淘汰。這次學習,不但使我認識了很多同行,也給了我鍛煉自己的平臺。是我增強了教師的責任感,使命感。通過學習,來自全省的中職教師有了互相學習,互相交流,取長補短,增進友誼的平臺。通過學習,提高了理論水平,掌握了操作技能,更新了思想觀念,堅定了努力向“雙師型”轉變信心。最后我建議一定要走出去,引進來,為我校發展做出更大貢獻。

2014年12月29日。

學校教師教學心得體會篇十一

11月12日,我們參加了區少年宮在實小舉辦的柯達伊音樂教學法的培訓。聆聽中國音樂家協會柯達伊專業協會特邀專家賴達富的講座。感受頗深。俗話說的好:“人過四十不學藝”我已經五十奔六的人了還有什么好學的嗎?不然啊,賴老師那激情和精彩的講座深深地打動了我,同時又涌起一種再搏一把的沖動和熱情。其實我知道這種來源于匈牙利不是今天的事,但真正懂他、了解他卻在今天。這使我愛好了近五十年的音樂藝術在今天又增加了一副飛翔的翅膀和新鮮的血液。

在他的講座中,一是要樹立本民族為主題的教學理念,強調音樂中的團體動感和音樂的涌動特點相結合。將雙基教育融入其中通過人的肢體語言體現出來。用最簡單的音樂樂思做出多種律動效果來,使孩子們多層次理解音樂,感受音樂。二是注意了基本知識的公共性備課。按照不同的教學深度,備出不同的基礎知識的組合訓練方法。并以游戲的形式出現在課堂上,使孩子們一上課就得到音樂帶來的啟動,自然進入學習狀態。真是妙不可言。三是他的拓展不是僅限于教科書的范圍,而是廣泛收集和利用中外民族和鄉村的民歌小調加以編配,去粗存精。進行拓展性訓練,起到了事半功倍的作用。

總之,他的講座給現有的中小學教育帶來了更新更現實的經驗和方法。需要我們細細的品,慢慢的消化,認真的領會。與我們現有的實際教學進行有機的結合,切不可照貓畫虎,生搬硬套,只有這樣才能走出一條有自己特色的藝術教育的心路來。

3月1-3日三天,在梅園小學參加了奧爾夫教學法的培訓。來自臺灣潘老師授課。沒記錯的話這應該是我第三次參加奧爾夫教學法相關的培訓。慶幸的是每次都有不同的收獲。

潘老師應梅園小學的要求,在第一天為我們介紹了所有的奧爾夫樂器。才發現還有那么多樂器不認識,比如:棘齒、海鼓、自響筒、多音筒、牛鈴……。

第二天,潘老師給梅園小學二年級和四年級的學生各上了一節音樂課,讓我們看到奧爾夫教學法直接作用在學生身上的效果。(只是課前我滿心期待著進來50個學生后,看看一些游戲會不會讓學生失控,沒想到進來也只有20個學生。看來奧爾夫教學法進入音樂課堂,人數問題確實是讓人頭疼。)。

其余的時間潘老師一直在跟我們做游戲,圍繞著:唱歌、舞蹈、律動、語言(節奏)、樂器(身體樂器)展開。三天的學習非常愉快,老師們已經體驗到奧爾夫教學法的獨特魅力。雖然說奧爾夫教學法不能直接套用在音樂課堂,但它的精髓很值得借鑒。讓我感受最深的有兩點:一是教師超高的音樂素養,二是非常適合孩子的教學目標。

一、課程中體現出教師超高的音樂素養。

在一節音樂課里我們不需要看到一個音樂老師像演奏家或者歌唱家一樣展示自己的專業,那音樂老師的專業素養能體現在哪些方面呢?通過這三天的學習,我覺得教師素養充滿了整個教學過程,在細節處體現。

首先,教師是作曲家。奧爾夫音樂教學的過程中,教師使用的是一個個短小的音樂素材,通過教師的引導,一個小素材加入各種元素,發展成為較長的樂曲。學生和教師共同參與創作過程,期間教師需要用自己的專業素養去判斷,如何讓樂曲的聲響達到更好的效果。比如,木質樂器和金屬樂器音量上是否平衡,各個節奏聲部的松緊等等。反思自己的教學過程,曾經設計過的樂器伴奏的環節,大多也只是走個過場,沒有從學生的演奏中得到反饋,一方面是因為對未知的“創作”沒有把握,所以不會預留很多時間在這個環節,另一方面是自己沒有關注到“創作”的音樂上。一個沒有關注音樂的老師,如何讓孩子去關注音樂呢?一個不能幫助孩子提高演奏效果的老師,演奏的環節,能讓孩子得到什么呢?(走了,面壁思過3分鐘……)。

再次,教師是指揮家。三天的課程中,我看到的潘老師是全情投入的。每個游戲,不論面對老師,還是學生,潘老師都用自己的眼神、肢體……所有可以用到的一切向我們傳遞著訊息。就像指揮家一樣。反思自己的教學過程,我也會給學生做漸強和漸弱的拍手示范,可我從來沒想過漸強的時候可以通過手部的漸漸抬高使得學生能不單在聽覺感受到變化,而能夠結合視覺感受。(這也是奧爾夫教學法常提到的聽視覺結合)教師的體態、肢體語言如此重要,以后不能偷懶了,還有太多太多可提高的空間了。(走了,面壁想想哪里還能做得更好……)。

三次,是讓人欽佩的應變能力。我想,如果課前要跟潘老師要一份上課的詳案是一件非常難的事情。整個教學過程中,太多的“生成教育”。所有的教學環節,可能根據一個學生或者幾個學生的一個小念頭而即興發生。學生不但參與了音樂創作過程,甚至參與了課程設置。可謂是真正的“以學生為本”了。比如,潘老師在四年級《回聲》這一課,在樂句中間穿插的學生回答“云”,和“o,yeah——”,完全是偶然。只是因為一個學生的答案,而最后的效果卻是這兩個地方成了整課的亮點。

最后,教師是心理學家。面對孩子,教師必須很好地把握每個年齡段孩子的心理特征。設置的游戲,要適合孩子的年齡和能力,要關注細節。適合孩子,潘老師提到,所有游戲如果太難,會讓孩子有挫敗感而不愿意玩下去。所有游戲,應該從簡單到難循序漸進。并且遵循“進三退二”(我自己起的名字)理論。就是說我們不能一味要求學生進步,我們要允許孩子進一大步,退一小步。而整個過程中孩子是在進步的就可以了,而不能要求孩子只進步不退步。學習的過程,不論是大人還是小孩,不論是音樂還是別的科目,甚至人生,都遵循著“進三退二”的原則。

總結:奧爾夫教學,在歌曲教授過程中,幾乎不會用到現成的伴奏音樂,這給學生參與創作留下了足夠的空間,同時也對教師素養提出更高的要求。教師要有作曲家的創作能力,指揮家的控制能力,判斷能力,和超人的應變能力。還要能夠結合每個年齡段孩子的心理特征。我想,一個好的音樂老師,都離不開這些素養,并且我們需要從學生身上,得到反饋,參與修正,得到提高。不單外出學習是學習,我們面對學生的每節音樂課,都是學習。前提是,認真上好每節音樂課,做好反思。這才是教學經驗的意義所在。(走了,學習去……)。

二、奧爾夫的教學目標。

很喜歡奧爾夫的教學目標,所以記下:

1、幫助孩子累積音樂經驗。

2、幫助孩子發展其潛在的音樂性。

非常簡單,又是那么地適合學生。

音樂只是手段,育人才是目的。我們不必糾結一節課里面要有一首曲子,還是要有好多曲子,不必糾結一節課上完,這首歌可能還沒學會唱。(潘老師四年級的課《回聲》上完,學生并沒有學會演唱,但學生充分體驗了音樂,甚至參與了音樂的拓展創作)只要我們關注的是學生,關注的是音樂,而不是課程本身、不是把學生當成課程的道具,相信學生必有所獲。

這次有幸參加了世界三大音樂教學法的培訓,短短的五天培訓收獲滿滿,快樂多多。到了培訓的最后一刻,大家都還依依不舍,不愿離開,因為在這五天里,我們學到的不僅是專業的知識還有老師們的敬業精神。

首先,三位老師都很可愛,雖然年紀都有50幾了,但是一點也看不出年紀,風采依舊,從骨子里透出來的可愛,讓我不能不喜歡他們。這和他們的心態是離不開的,對于孩子的犯錯,他們不會死抓不放,真正能站在孩子的角度去考慮問題,去解決問題,所以音樂課都成了孩子們快樂的天堂。回想自己的工作狀態,經常會死腦筋,不能真正站在孩子的角度去思考問題。比如,自己設計的教學目標,結果孩子沒在我預期的階段完成目標,我就會進行強壓式的方式進行教學,孩子不高興,我也不高興,自己還心想著怎么就學不會,不應該不會啊?卻沒想過他們還是孩子,學不會不是應該的嗎?平時的工作和生活也是一樣,遇到事情不懂得往好的地方想,難怪自己要長白發了,應該都是愁出來的。所以這次三位老師包括劉老師都是我學習的對象,首先從心態上我應該努力去改變,讓自己也變成一位可愛的老師,快樂的老師。

其次,三位老師的敬業精神都是非常值得我好好學習的。她們從孩子的快樂出發,用心在做教育,每一個知識點都是在快樂的體驗中學習,滲透,鞏固。孩子在音樂課中體會到了快樂,才能真正的愛上音樂,從而愿意學習音樂。回想自己的音樂課堂,都是要求孩子要唱會歌,學會知識點,而忽視了孩子的快樂,我想如果能換個角度進行教育,真正從孩子的快樂出發進行教學,很多知識就迎刃而解了。培訓中,姚玉娟老師就和我們說:“音樂老師的嗓子是很寶貴的,所以我們要學會保護好嗓子,我的課堂中也會有很多調皮的孩子,管不住自己的孩子,那我從來不用我的嗓子來約束他們,我都是用我的手勢來告訴孩子們,每節課我會給孩子們三個音樂游戲,當我伸出一個手指,那么一個游戲沒有,如果我伸出三個手指,那么三個游戲都沒有了,而且一定要說到做好,如果三個手指都伸出來了,那節課絕對就沒有游戲。”這其實是一個保護嗓子很好的辦法,讓孩子自己約束自己。回想自己的合唱隊,我其實也應該制定一定的規則,說到做到,不至于每次排完合唱,我的嗓子就連話都說不出來,我的課堂也是一樣,我想,這些專家們的很多方法都是可以借鑒到我的音樂課堂中的,可以讓音樂課上的既輕松快樂又豐富多彩!

最后,我分別談談三位老師給我們展示的課例的一些感想。姚玉娟老師的柯達伊教法融合,我感觸最深的就是柯達伊手勢和節奏訓練。這次培訓中,跟著姚老師一起做手勢,讓自己的手勢也熟練了不少。曾經看到過日本的孩子邊演唱歌曲邊做柯達伊手勢,當時就想這些孩子太厲害了,變化的那么快,手勢居然能一點不錯的做出來,證明這些孩子對這手勢已經非常熟悉了,平時的音樂課堂中肯定也是一直在運用,這是需要日積月累的。柯達伊手勢我自己本身接觸的不多,在課堂中用過一些,但后來又沒有堅持下去。聲音是聽覺的藝術,它沒有視覺的形象,如何讓孩子通過視覺形象來感受音高的概念,我想柯達伊手勢是最好的教學手段。它通過直觀現象的手勢變換,來幫助學生區別不同的音高,從而形成正確的音準概念,然后把音正確的唱出來。當孩子們非常熟悉的掌握了柯達伊手勢,對合唱教學的輔助作用也是很大的,平時的合唱訓練中,我都是提早告訴孩子你們要唱什么音,如果我運用手勢來訓練孩子的和聲,既方便又能很好樹立孩子的音高概念,如果堅持訓練,我想孩子的音準肯定會越來越好!

姚老師在平時的教學中,對節奏的訓練也是非常的扎實。她通過一個形式變化出不同的游戲,也制作各種各樣的玩具進行節奏的訓練,我想這需要老師真的很用心的在進行教學研究。比如,她用包裝絲襪的紙板畫上嘴唇,來提醒孩子要用怎樣的嘴型進行演唱,用她的話說既做到了廢物利用,而且自己需要怎樣的嘴唇就畫怎樣的,又生動形象。從這也可以看出姚老師是一個對生活很有心的老師,如果換成是我,肯定就把紙板一扔,哪能想到紙板還能作為他用。她還在吸管的一頭粘上細細的須須,在吸管另一頭吹氣,須須就會隨著氣息流動而轉動,通過比賽誰吹的時間最長來激發孩子在平時練習氣息,不但氣息得到了練習,而且孩子們還很愿意來玩這個。一個簡單的傳筆過程,如果是我肯定是發下去大家往后傳,這個過程中,孩子們肯定是嘰嘰喳喳邊傳邊說話,而姚老師是通過唱歌拍節奏的形式一只一只的傳筆,在這個過程中孩子們要非常專注的唱歌,拍節奏傳筆,哪有時間來說話啊,不但歌曲復習了,節奏也鞏固了,孩子的注意力也得到了訓練。同樣的節奏練習可以變化出各種各樣的形式,上學期在班里我也進行了學生的節奏練習,我拍節奏,學生模仿,很單一,但學生卻也玩得很開心,我想如果在平時的教學中更用心一點,音樂課會變得更加豐富多彩。

吳玟蓉老師的奧爾夫教法的融合課例給我印象最深的就是奧爾夫的這套樂器,在音樂課堂中加入了這套樂器,音樂的層次感更濃了,樂器的音色真的是非常悅耳,在聆聽的過程中也是一種美的享受。一套樂器要十幾萬,對于現在的情況我們的課堂中也是不可能實現的,但是有很多東西卻是我們在音樂課堂中可以很好借鑒的。比如我們可以制作一些樂器來進行演奏,比如一只紙箱,我們可以用它作為一種打擊樂器;比如玻璃瓶也可以作為樂器來敲。只要用心去發現,生活中的樂器真的是太多了,包括我們自己的身體也可以發出很多不同的音色。在平時的教學中,還可以引導孩子去發現身邊的不同音色,讓孩子們自己去體驗大自然的美好,這不正是音樂的美育功能嗎?雖然沒有能力去買這套昂貴的樂器,但是不同的和聲編配合作卻可以用在音樂的課堂和合唱中去,讓孩子分聲部演唱不同的旋律,用不同的音色,母音來演唱,不但豐富了和聲效果,對于孩子的合唱也是很有幫助的,當然這也是需要長時間的日積月累,從簡單開始,慢慢加大難度。以前一直很畏懼合唱教學,在平時的教學中,如果遇到合唱的教材,基本上就是只唱一個聲部,想象著合起二聲部,那是一件相當痛苦的事情,想想都不敢讓孩子演唱二聲部。但是上學期自從參加了低段合唱教學的優質課比賽,我開始嘗試在課堂中進行二聲部的教學,結果真的沒那么難,雖然不能完全準確的演唱,卻也克服了我的恐懼心理,其實二聲部真的不可怕,只要在平時的教學中扎扎實實的進行訓練,其實可以實現音樂課堂中的合唱教學的。這次的培訓又讓我增加了信心,合唱的教學就是要扎扎實實,從簡到難,一步一步的訓練,只要用心去做,肯定也能做的很好。

吳老師和姚老師有一個共同點,也會在音樂課堂中加入音樂游戲。比如畫旋律線,平時我的課堂的,畫旋律線肯定是拿出一個手指跟著老師一起畫旋律線,畫完以后,很多孩子基本上是一臉的迷茫,而我自己也似乎是走過場,把這個環節完成就行,卻沒有用心去思考,如何把這畫旋律線變得有效。吳老師給我們展示了《草原上》的游戲教學,她通過圍圈拍節奏念一片云兩片云……最后右手去抓右邊同學的左手,左手不能被左邊同學抓住來訓練節奏,同時也訓練孩子們注意力。然后兩個同學相對,兩只手舉起和對方相對,但不能碰到,進行抓云的游戲,一個人帶一個人跟著,帶的人手的方向是根據音樂的走向,兩人同時演唱旋律。在這個過程中沒有刻意的要求孩子去畫旋律線,但是孩子們卻可以很好的掌握音樂的走向,通過游戲的形式,孩子們很感興趣,歌曲旋律也得到了鞏固,音樂的旋律走向也在游戲中讓孩子明白了,真的是很好的辦法。所以在以后自己的音樂課堂中,也可以根據歌曲的需要進行游戲的創作,我想通過游戲學習音樂,孩子們會更開心,更快樂。

達爾克羅茲體系的教學實踐是由由體態律動,視唱練耳和即興音樂活動三部分內容組成。在張馨方老師的達爾克羅茲教法融合的課例中,也有充分的展示。比如視唱練耳部分,大家手拉手,聽鋼琴的演奏,如果旋律是舒展的,那么大家就拉著手向外擴張,如果旋律是緊湊的,那么大家就向中心靠攏,這是集體的游戲,必須要大家非常專注的聆聽旋律,在玩中進行耳朵的訓練,孩子們肯定是非常樂意玩的,遠比要求孩子們坐端正認真聽來的更有效果。把呼啦圈鋪在地上,大家各自走,聽到四分音符大家隨便走,當聽到八分音符的時候跳到呼啦圈里去,老師們在上面也玩得不亦樂乎,更何況孩子了。想想自己在黑板上解釋四分音符八分音符,自己說的口干舌燥,孩子們卻聽得云里霧里,正像方老師說的我們這些是學院派的特點。其實這些游戲的過程都是教育無痕的一種體驗,而我缺的也是這無痕。

游戲多種多樣,比如用三人拉絲襪,感受音樂的變化;用大塊的布表現不同的音樂形象;在這些老師的面前,什么東西都能用來表現音樂,用于音樂教學。最后的《山谷靜悄悄》的展現,當時聽得云里霧里,心想著這么簡單的一首歌曲,為什么要把它變得這么復雜,后來在全體教師展現的時候,真的覺得這樣的創作很有趣。通過分組創作,每組都可以創作出不同形式的音樂,有舞蹈,節奏,歌曲串聯,樂器演奏等用這樣的形式復習了很多學習過的音樂,也創作出不同的音樂形式,豐富了音樂課堂,也激發了孩子們的創作興趣。

五天的培訓學到了很多東西,三位老師給我們展示了很多音樂教學的方法,但是對于音樂情感的處理卻沒有看到,不知道是不是三位老師在這次培訓中沒有展現出來。而劉老師在點評時都會指導我們有感情的演唱歌曲,每次在劉老師的指導下演唱完歌曲,我都會覺得很盡興,因為音樂中不僅有很多知識技能,更缺不了情感的體現,當情感真正融入了音樂中,音樂才賦予了它生命,才能讓音樂深入人心。

接下來的音樂教學,我會好好利用三位老師教給我的方法,用心去思考我的課堂,扎實的進行音樂教育。希望將來,我的孩子們能真正的熱愛音樂,快樂的生活,幸福的學習!

學校教師教學心得體會篇十二

2008—2009為了進一步推動課堂教學全優工程的實施,加大“先學后教,合作探究,展示交流,當堂達標”課堂教學基本模式推進力度,交流和探索解決問題的方法,引領全優課堂健康有效地發展,上亳小學特擬定教師評價方案:

一、教學狀態。

1、教學理念5分。

在教育教學過程中充分體現全優課堂理念,有全新的教學觀、質量觀、學生觀。善于與學生共同創造學習環境,教學過程師生關系平等,積極互動,突出學生主體。開展全優課堂模式培訓活動,利用專題講座、隨堂聽課評課、合作交流等形式,幫助教師實施課堂的全優。

每月舉行一次全優課堂理論知識考試,一學期匯總評出:一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

2、教學設計10分。

教學設計重視學生知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀的全面培養,特別關注學生的“學情”,更注重學習方法的指導。

實行提前備課制度,要求教師精心設計教案。先由各學科教師備課,再由教師二次審核,發現問題及時改正。

每周舉行一次導學案專項評比活動,一學期匯總評出:一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

3、教學方式10分。

教學目標明確,重點突出,難點處理得當,導學案設計合理,使學生自然而然的隨著導學案進入學習狀態,課堂上顯得較活躍。讓后進生也能感到“我學我會”,激發學生學習欲望。

實現教學方式和學習方式的根本性轉變。運用“先學后教、合作探究、交流展示、當堂達標”的教學模式,促進學生自主探究、獨立思考、小組合作與交流展示。逐步形成自己的“全優課堂”教學風格。

課堂上學生獲得自主學習的機會,獨立思考的機會,表達自己觀點的機會,討論的機會較多,自主、合作、交流、探究,學會一些解決疑難問題的方法。教師注重自學方法的指導的同時,要關注學生的反饋,及時進行科學優化的評價,確保后面環節的當堂達標。

課堂上老師語言點撥要精煉、明確、有針對性,并有效地控制教學時間。每月每人上一節公開課、品牌課、展示課,分教研組評比打分。一學期匯總評出:一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

校領導、骨干教師和學科帶頭人隨機聽課和評課,依靠四個方面(第一,是學生的參與,包括學生參與的數量,學習的主動性、積極性;第二,教師對文本的挖掘,有沒有形成自己的觀點、方法;第三,學生在表達時的精彩度,比如,語言、表情、動作,對知識的深化、拓展,包括自己個人的才藝展示;第四,生成。生成是每節課最精彩、最寶貴的地方,課堂上學生能不能舉一反三,學以致用。)經常性地對教師教學方式進行評價和指導。

4、教學手段5分。

課堂教學中能合理、有效運用多種課程資源。教學手段先進,充分利用現有的教學器材和自制教具,實現現代教學手段與課程內容的有機整合。積極參加全國教師教育技術的培訓,逐步掌握現代信息技術和先進教學手段,提高獲取學習資源的能力。

每學期進行一次教具制作、課件制作或課程資源開發利用等評比活動。一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

二、學習狀態。

1、自學研修10分。

教師每學期都有自我研修和發展的行動計劃,積極參與建立學習型校園的行動。讓讀書成為習慣,不斷提高學習意識、提高意識或超越意識。

學期初要求教師制定出自我研修和發展的行動計劃,交教研組備案。定期進行教師讀書筆記檢查,督促教師按計劃完成讀書任務。

每學期進行一次教師讀書筆記評比活動。一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

2、學習心得10分教師積極參與以讀書為載體的學習研討活動,在職業道德、打造全優課堂、專業成長等方面有深刻的心得體會。要求教師經常撰寫讀書心得或讀后感,定期開展教師讀書沙龍活動,組織教師集體研討共同關心的問題,互助合作,共同提高.每學期進行一次學習心得或讀書心得評比活動。一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

3、集中培訓10分。

教師要積極參加全優課堂模式的培訓,參與校本培訓,參加繼續教育培訓,學習杜郎口和新知學校的先進做法,提高自身專業水平和綜合素養。

參加各類校本培訓活動。出滿勤得10分,每缺一次扣1分,扣完10分為止。

三、

研究狀態。

1、反思行為10分。

教師對自己或同事的教育觀念和教學行為進行分析、反思與評價,有相應的改進措施。善于開展教學反思或案例分析。要求教師經常撰寫案例分析或課例分析,堅持在每節課后在備課教案上寫出簡要的課堂教學反思。教學反思由教研組長在檢查備課時督促完成。

每學期進行一次案例分析或課例分析征文活動。一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

2、研究行為10分。

教師根據自身專業發展需要,進行教學實踐性研究和課題專題研究,積極參與以課例為載體的教研行動。教科研同教學實踐緊密結合,對教學效果產生重要影響。要求教研組長、學科帶頭人以及小高職稱以上的教師要開展小課題研究,要求其他教師全員參與課題研究活動。

每學期進行一次小課題研究工作評比活動,看課題材料評獎。一等獎3分,二等獎2分,三等獎1分,無材料不給分。

3、研究成果10分。

在課題研究和踐行全優課堂模式過程中,不斷積累問題,探索方法,總結經驗,把研究成果上升為理論,并積極推廣研究成果。要求教師認真撰寫教學論文及教學案例,積極向各類報刊雜志、校園網站投稿,積極參與各類論文評比活動。

論文獲獎或發表,國家級給5分,省級4分,市級3分,縣級2分,被校刊或校園網站錄用1分,不同篇目可累加。

四、創新狀態。

1、教研創新實踐5分。

教師自身要有良好的創新意識,要積極主動地、創造性地開展工作,并有計劃地組織和引導學生開展創新實踐活動,以及各種有益的研究性學習活動。

每學期舉行一次有關創新活動的評比,一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

2、評價觀念5分。

教師能建立發展性的學生評價觀。評價方式多樣、內容多元開放,貫穿學習全程,富有創造性,為學生喜聞樂見。

每學期舉行一次評語評比活動。一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,參與獎2分,未參加不給分。

注:本方案為教師綜合評估方案,每學期評價一次,由教師自評,教導處復核。評價積分作為教師考核依據。

上亳小學。

2010—2011年。

一、評價理念:

評價——發展性的教育評價是落實素質教育的教育思想和教育理念,是素質教育思想中重要的一個組成部分。對教師執行發展性評價有利于教師個體的全而發展,培養教師的綜合素質,促進教師思想素質和教學能力的和諧發展,激發教師的創新精神。

二、評價原則:

1、與獎懲制度脫鉤的原則。

評價制度將力足點放在教師的未來發展方面。而不是放在解聘,降級、晉級,加薪或者增加獎金等方面。教師評價制度作為提高教師專業技能和專業知識的一種手段,成為促進學校未來發展的一種措施。

2、全員評價和全面評價的原則。

本評價制度面向全體教師,包含兩層含義。第一,要求對教師的職業道德、學知識、文化素養、教學能力、參與意識、善于共事、終身學習、個人奮斗以及課堂內外的全部工作進行全面的評價。第二,要求在評價過程中,保證信息渠道的暢通,全自掌握評價信息。

3,全體參與和共同進步的原則。

本評價制度不僅要求改善少數教師的了作表現,而且要求改善全體教師的工作表現。它不需要將教師的工作表現劃分成若干等級,互相進行攀比,其最終目的是通過全體教師的共同進步,從而促進每一位教師的未來發展,促進學校的未來發展和提高學校的辦學質量。

4、保密性原則每一位評價者認真履行保密職責,對教師的所有評價材料非經本人同意不對外泄漏。

5、民主化原則。

增加評價過程的透明度,把評價目標,評價標準,評價方法,評價程序,評價要求原原本本地告訴所有參加評價的評價者和評價對象,調動廣大教師的參與意識,激發教師的積極性。

6、定性評價與定量評價相結合的原則。

對教師工作的評價,既要看教師工作量,如教學課時、課外活動等,又要看教師完成工作的質量。在教師評價過程中,對評價的數據、信息、評價結果進行量化處理,以數據的形式反映評價結論。

7、信息反饋原則。

通過評價者,向學校領導提供評價對象,是否需要在職進修,學校應該提供哪些幫助等有關信息,通過評價者,向評價對象提供有關其工作表現方面的信息,從而改善評價對象的工作表現。

三、評價內容和評價標準。

(1)教學目標:教師要把全班學生培養成推理謹密、思想方法與行為方式以及社會價值觀念都有助于學習的學習者。

(2)教學設計;教師要為學生制定合理的教學方案。

(3)管理學習環境;教師要營造和管理好學習外境,為學生們學習科學提供必要的時間空間和資源。

(4)促進教學:教師要學會引導學習會將學習活動化難為易。(5)對學習的評價:教師要參與對他們的教學及學生們的學習所進行的不斷評價。

四、評價工具:

2、調查問卷。

3、教師成長檔案袋,日常學習情況記錄。

五、評價方法。

由教師、學生、家長、社會等一起參加評價,實現評價主體多元化,學生參與評價,反思自己的學習、表現等狀況,并對教師的教育教學狀況提出自己的看法;學生家長參與評價,能促進家長對孩子的了解和教育;教師之間互評,能發揮教師的合作探究精神,教師自評,能培養教師建立反省習慣,合理制定并有效實施個人發展計劃。

上亳小學。

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