光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

救護隊工作計劃書篇一

創建學習型團組織，做學習型團干部，是“黨有號召，團有行動”的具體體現，是共青團適應時代和社會發展的必然要求。為了開展好創建學習型團組織活動，更好地把我隊共青團組織建設成為“學習型、服務型、創新型、實干型”的團組織。我們結合隊工作實際和青年人的特點，制定了以黨支部書記、隊長為組長的創建學習型團支部領導小組，制定了創建措施方案。通過創建活動的開展，提高了團員的學習、服務、創新意識，給全隊青年人帶了好頭。由于創建活動的開展，青年人學習業務，刻苦訓練的積極性得到了提高，愛崗敬業精神蔚然成風，促進了我隊各項工作。

按照團委工作要求，我隊召開團員大會，認真學習貫徹建立團支部愿景規劃的重要性和積極作用。由于每位團員認識到位，確定愿景規劃切合每個人的實際。愿景規劃的建立，在一定程度上激勵了團員們的工作熱情和責任心。每一個人有目標有方向，工作的積極性得到了提高。學業務，學政治，學技術由原來的要我學向我要學轉變，大家比學習比技術的勁頭高了，在青年人中營造了濃厚的學習環境，凈化了青年人成長的空氣，提升了青工技術水平和政治修養。全隊涌現出了向王志紅、常海竹、周新杰這樣的全國、國際礦山救援競賽冠軍。

我隊團支部認真開展團的工作，積極完成礦團委工作安排。在配合隊黨政干好本單位工作的同時，支部認真落實礦團委決策、任務，積極開展青年安全監督崗活動。對礦團委下發的文件都要通過召開團員大會或支委會進行學習貫徹，大家共同研究團的工作。在團費收繳、“零點行動”及其他工作任務上，我隊團支部都高度重視，隊黨政大力支持，基本上都保質保量按時得到完成。

在開展團的工作上，我隊團支部根據創建學習型團組織工作規劃和團支部愿景規劃，認真開展團的工作。結合青年人的特點，我們開展了行之有效的工作方法，通過以創建來凝聚人，以愿景來激勵人，以環境來改變人的工作思路，使團員青年自覺以團的紀律約束自己，以團員的模范帶頭作用要求自己。全隊助人為樂、團結友愛的大家庭氛圍非常濃厚，營造了和諧發展的良好環境，青年人朝氣蓬勃的工作作風和干勁帶動了全隊職工的工作干勁。

我隊救護二小隊自xx年被礦團委授予青年突擊班至今，始終保持優良傳統不褪色。這支十二人的救護小隊平均年齡只有28歲，但在救援工作上創造了一個又一個第一，憑靠過硬的技術水平和良好素質，在突擊性任務、礦山救援上一次又一次完成了工作任務，贏得了隊黨政的好評。特別是處理十礦“11·12”事故搶險救災中，他們沖鋒在前，不怕吃苦，頑強工作，每班都連續在井下奮戰長達16個小時，十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦，特別能戰斗的干勁受到了集團公司和公司救護大隊的一致好評。

救護隊工作計劃書篇二

工作目標:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,貫徹科學發展觀,緊密圍繞礦團委、隊黨政2022年工作部署,以創建“學習型、服務型、創新型、實干型”的團組織為中心.搞好團員青年的政治學習和思想教育,認真開展團的工作,努力爭創“五好”團支部.號召團員青年落實“嚴格訓練,主動預防,積極搶救”的礦山救援指導思想,不斷提高團員青年的救護技能水平,為我礦安全生產保好駕護好航,為實現我礦“原煤產量500萬、非煤收入超億元、循環經濟新格局、礦區和諧大發展”的總體目標而努力奮斗.

一、認真組織團員青年學習貫徹黨的十七大會議精神和礦二次黨代會精神,積極開展好、落實好團的各項工作.

二、加強基層團支部建設,不斷提升團員青年隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力,當好黨的后備軍.

三、認真落實、貫徹上級團委決策、決議,及時完成團的各項工作任務.

四、開展好“中華讀書魂”、“我的講臺”等團的各項活動.

五、搞好青年安全監督崗活動,認真開展井下安全隱患排查,狠反“三違”.

六、建立健全團支部的學習制度,把學習作為團的組織生活的重要內容.

七、按時、足額繳納團費.

八、當好隊黨政的助手,協助隊黨政搞好其他工作.

一、明確培訓范圍,有序推進培訓工作。

堅持面向社區、農村居民;面向機關、企事業單位的員工以及高危行業和特定人群.

1、區紅十字會培訓站以救護員培訓為主.重點是:。

1)基層紅十字救護隊成員的復訓及日常演練;。

2)基層組織、委辦局、醫療系統、企事業中的骨干培訓和復訓.

3)依靠教育行政部門,在亭林鎮“救護培訓進課程”試點工作的基礎上,重點落實27所紅十字工作達標、示范學校,擴大試點范圍,推動應急救護培訓進校園、進課程工作.

2、鎮(街道)、工業區紅十字會培訓站以普及培訓為主.重點是:。

1)從事高危作業、易發意外傷害行業、服務行業、旅游行業、建筑行業等人員;。

2)結合區域發展功能定位,面向企業生產一線職工開展普及培訓.

救護隊工作計劃書篇三

一、明確培訓范圍，有序推進培訓工作。

堅持面向社區、農村居民;面向機關、企事業單位的員工以及高危行業和特定人群。

1、區紅十字會培訓站以救護員培訓為主。重點是：

1)基層紅十字救護隊成員的復訓及日常演練;。

2)基層組織、委辦局、醫療系統、企事業中的骨干培訓和復訓。

3)依靠教育行政部門，在亭林鎮“救護培訓進課程”試點工作的基礎上，重點落實27所紅十字工作達標、示范學校，擴大試點范圍，推動應急救護培訓進校園、進課程工作。

2、鎮(街道)、工業區紅十字會培訓站以普及培訓為主。重點是：

1)從事高危作業、易發意外傷害行業、服務行業、旅游行業、建筑行業等人員;。

2)結合區域發展功能定位，面向企業生產一線職工開展普及培訓。

二、明確培訓內容，有效推進培訓工作。

根據不同人群不同的需求，選擇有側重點的培訓內容進行培訓。

救護員培訓主要內容：是應對突發意外事件現場處置知識和技能;普及培訓的主要內容：了解和掌握的現場初級救護、災害預防、逃生避險、常見急癥救護等知識和技能;學校根據學生不同的年齡結構，有針對性、分級進行培訓。

三、明確培訓要求，提高培訓工作質量。

1、加強組織建設，重視各紅十字培訓站的管理。繼續發揮各鎮(街道)、金山工業區紅十字應急救護培訓工作小組的作用，落實專人負責培訓項目日常管理工作，不斷提高管理水平。

2、嚴格“四統一”要求，堅持“六結合”原則。按照市紅十字會“統一教學大綱、統一技術標準、統一考核標準、統一發證管理”的要求，規范教學管理，強化監督指導。堅持“六個結合”，即將應急救護培訓與急救專業技能培訓相結合;與應急體系建設相結合;與學生素質教育、生命教育相結合;與企業安全生產、安全教育相結合;與社區健康教育、安全生活相結合;與百姓需求相結合。借助救護培訓機會，傳播紅十字理念，弘揚紅十字精神。

3、建立公開課聽課制度，適時進行聽課，加強教學督導，提高教學質量。

四、明確培訓目標，健全培訓工作網絡。

1、健全應急救護培訓網絡，完善應急救護培訓管理體系。年內，各鎮(街道)、村居分別建立15名志愿者組成的應急救護隊和救護小組以及救災聯絡員組成的三支隊伍(建立名冊)，進行救護員專業化培訓和復訓;并結合日?；顒樱攸c進行專項性演練活動。

2、重視培訓師資隊伍建設，規范師資管理，提高教學質量。建立師資教學評估制度，發揮師資志愿者主體作用。建立師資檔案，科學安排教學任務，做到培訓人數、時間、內容、效果“四落實”，保證培訓質量;定期(每季度一次)組織教學評估和教研活動，開展業務學習和經驗交流，幫助師資提高教學水平。年內，重點加強中小學師資培訓，為探索救護培訓進課程做好師資儲備。

1、各鎮(街道)、金山工業區盡早制定培訓計劃，廣泛動員、組織紅十字救護隊員(取得初級急救員證書)參加復訓;精心組織，落實普及培訓任務，切實保證培訓任務圓滿完成。

2、建立每月培訓計劃上報制度，務必要求每月25日前，上報下一月的計劃培訓的班次，時間、地點、培訓對象、人數和授課教師等情況。

3、做好培訓資料檔案收集管理，完善檔案資料和受訓人員數據庫，按時上報月報表。

4、積極開展全區性培訓工作表彰活動。對培訓工作中表現突出的先進個人、單位和典型案例作好記錄，并適時進行表彰獎勵和宣傳。

救護隊工作計劃書篇四

1、年度工作計劃:根據集團公司相關文件要求及我礦井下實際需求,及時培、復訓兼職救護隊成員,并按要求組織學習、演習.按照集團公司救護大隊本年度工作計劃,一方面我們要重點著力于小隊基礎硬件設施的建設,搞好我礦兼職救護隊的建設;另一方面,各方面條件日漸完善的情況下,要按照集團公司救護大隊下達的年訓練計劃結合我礦兼職救護隊實際合理的安排日常工作和學習訓練內容,在礦井發生事故時,保證按要求完成救護任務.

2、季度工作計劃:二季度:按照兼職救護隊培訓學習要求,每月逢“十”認真組織學習,9月份組織一次反風演習.

三季度,按照兼職救護隊培訓學習要求,每月逢“十”認真組織學習,9月份上旬組織一次演習.四季度,按照兼職救護隊培訓學習要求,每月逢“十”認真組織學習,11月份中旬組織一次演習.

3、月度工作計劃:每月逢“十”著急兼職救護隊成員進行一次培訓學習或儀器設備操作訓練,每月進行一次配用氧氣呼吸器單項演習訓練,6月底和12月底進行一次綜合考核及總結評比.其他工作臨時安排,兼職救護隊各成員嚴格遵守執行.

4、培訓學習計劃:每月逢“十”組織一次培訓學習,學習內容為兼職救護隊教材、我礦《礦井災害預防及處理計劃》、我礦《礦井應急預案》及其他事故預防處理措施,各兼職救護隊成員要嚴格遵照執行,我礦發生事故時能保證完成救護任務.

5、訓練計劃:每月組織一次儀器設備操作訓練,具體訓練日期結合兼職救護隊其他工作安排臨時通知.

6、演習計劃:每月組織一次配用呼吸器單項演習訓練,6月底及12月底進行一次綜合性演習訓練,具體演習日期結合兼職救護隊其他工作安排臨時通知.

7、培(復)訓計劃:我礦培訓及復訓根據集團某地礦山救護基地要求組織,保證兼職救護隊成員人人持證,持證人員每兩年進行一次復訓,培(復)訓時間根據某地礦山救護中心培(復)訓時間及兼職救護隊工作安排臨時通知.

8、設備、配件購置計劃:我礦兼職救護隊裝備根據兼職救護隊裝備配備要求5月份進行配備,其他設備及配件根據我礦兼職救護隊實際需求進行購置.

救護隊工作計劃書篇五

結合本區實際，現將20xx年救護培訓工作計劃安排如下：

堅持面向社區、農村居民;面向機關、企事業單位的員工以及高危行業和特定人群。

1、區紅十字會培訓站以救護員培訓為主。重點是：

1)基層紅十字救護隊成員的復訓及日常演練;。

2)基層組織、委辦局、醫療系統、企事業中的'骨干培訓和復訓。

3)依靠教育行政部門，在亭林鎮“救護培訓進課程”試點工作的基礎上，重點落實27所紅十字工作達標、示范學校，擴大試點范圍，推動應急救護培訓進校園、進課程工作。

2、鎮(街道)、工業區紅十字會培訓站以普及培訓為主。重點是：

1)從事高危作業、易發意外傷害行業、服務行業、旅游行業、建筑行業等人員;。

2)結合區域發展功能定位，面向企業生產一線職工開展普及培訓。

根據不同人群不同的需求，選擇有側重點的培訓內容進行培訓。

救護員培訓主要內容：是應對突發意外事件現場處置知識和技能;普及培訓的主要內容：了解和掌握的現場初級救護、災害預防、逃生避險、常見急癥救護等知識和技能;學校根據學生不同的年齡結構，有針對性、分級進行培訓。

1、加強組織建設，重視各紅十字培訓站的管理。繼續發揮各鎮(街道)、金山工業區紅十字應急救護培訓工作小組的作用，落實專人負責培訓項目日常管理工作，不斷提高管理水平。

2、嚴格“四統一”要求，堅持“六結合”原則。按照市紅十字會“統一教學大綱、統一技術標準、統一考核標準、統一發證管理”的要求，規范教學管理，強化監督指導。堅持“六個結合”，即將應急救護培訓與急救專業技能培訓相結合;與應急體系建設相結合;與學生素質教育、生命教育相結合;與企業安全生產、安全教育相結合;與社區健康教育、安全生活相結合;與百姓需求相結合。借助救護培訓機會，傳播紅十字理念，弘揚紅十字精神。

3、建立公開課聽課制度，適時進行聽課，加強教學督導，提高教學質量。

救護隊工作計劃書篇六

1.進一步完善規范壓瘡管理。

(1)做到了規范申報，嚴格審核，動態管理。要求各科室按照壓瘡管理規定的流程進行申報，下半年和安全管理小組護士長對壓瘡和意外事件一起認真審核，嚴格把關，不符合要求不予申報，特殊情況另作考慮;申報后如發生院內壓瘡應嚴格審核，實行床邊查房制(查房人員為護理部主任或副主任、基護組長或副組長)，根據病人實際情況判斷是否屬于不可避免因素，否則予以責任追究。

(2)進一步規范了壓瘡資料整理：按月收集，每月有匯總分析，年底匯總裝訂成冊。

(3)進一步推廣使用了預防治療壓瘡的新型材料和方法，提高了全院護理人員對壓瘡預防的認識及處理技能，減少院內壓瘡的發生率。提高了壓瘡的治療效果。

(4)組織了床邊護理查房及壓瘡會診。

2.對小組成員進行了專業系統的傷口護理知識培訓;同時在全院范圍內舉行了傷口護理知識普及培訓。

3.及時向臨床科收集有關傷口護理方面信息如文字資料、圖片信息室傳播。

4.負責監督、指導全院臨床科室傷口護理工作，提高了我院傷口護理質量。

5.及時進行了工作反饋與總結，不斷改進工作。

存在的不足：

2.沒有培養傷口專科護士。

3.圖片資料搜集不完整。

救護隊工作計劃書篇七

目前我隊在冊人員20人，下設了3個救護小隊，每小隊6人，分別設立救護小隊長和副小隊長各一名。

二、開展的主要工作及成效。

1、在81108、81110工作監控中，為生產一線保駕護航，作出了應有的貢獻。

2、認真完成了日常北。

五、北。

三、7#層、8#層、12#層等采空區的取樣任務和每年一度的反風演習。

3、在安全技術工作中完成了51107、2623-。

1、5627-1等密閉區的啟封和瓦斯排放工作。

4、特別是在9月份2820采空區（火區）注漿、監控氣體工作中，隊員們體現出了不怕苦，不怕累的工作精神，加班、加點、認真、細心的完成了上級領導安排的各項任務。

三、工作中的不足。

1、在2820火區監控工作中，不慎出了兩名工傷人員。

2、在日常工作中缺乏訓練，內務工作不到位，各別人員勞動紀律觀念差。

3、儀器裝備小部分缺少，特別是呼吸器跟不上形勢的發展需要。

1、加強日常技術業務和體能訓練，提高隊伍綜合素質，其中包括：瓦檢儀、多種氣體檢測儀、自動蘇生器、本星效驗儀、y6型氧氣呼吸器等技術裝備的使用。

2、業務知識的學習，包括：《礦井通風與安全》、《礦山救護規程》、“一通三防”和“救護一百題”。

3、加強勞動紀律管理，使隊伍在工作中有規范化、標準化、軍事化的思想觀念。

4、認真，細心的完成上級領導安排的各項任務。

一支規范化，標準化，軍事化的優質隊伍，為我礦的安全生產保駕護航。

云岡礦救護隊2012年12月24日。

救護隊工作計劃書篇八

創建學習型團組織，做學習型團干部，是“黨有號召，團有行動”的具體體現，是共青團適應時代和社會發展的必然要求。為了開展好創建學習型團組織活動，更好地把我隊共青團組織建設成為“學習型、服務型、創新型、實干型”的團組織。我們結合隊工作實際和青年人的特點，制定了以黨支部書記、隊長為組長的創建學習型團支部領導小組，制定了創建措施方案。通過創建活動的開展，提高了團員的學習、服務、創新意識，給全隊青年人帶了好頭。由于創建活動的開展，青年人學習業務，刻苦訓練的積極性得到了提高，愛崗敬業精神蔚然成風，促進了我隊各項工作。

二、建立愿景規劃，引導團員青年崗位成才，健康發展。

按照團委工作要求，我隊召開團員大會，認真學習貫徹建立團支部愿景規劃的重要性和積極作用。由于每位團員認識到位，確定愿景規劃切合每個人的實際。愿景規劃的建立，在一定程度上激勵了團員們的工作熱情和責任心。每一個人有目標有方向，工作的積極性得到了提高。學業務，學政治，學技術由原來的要我學向我要學轉變，大家比學習比技術的勁頭高了，在青年人中營造了濃厚的學習環境，凈化了青年人成長的空氣，提升了青工技術水平和政治修養。全隊涌現出了向王志紅、常海竹、周新杰這樣的全國、國際礦山救援競賽冠軍。

三、積極完成團委工作安排，認真開展團的'工作。

我隊團支部認真開展團的工作，積極完成礦團委工作安排。在配合隊黨政干好本單位工作的同時，支部認真落實礦團委決策、任務，積極開展青年安全監督崗活動。對礦團委下發的文件都要通過召開團員大會或支委會進行學習貫徹，大家共同研究團的工作。在團費收繳、“零點行動”及其他工作任務上，我隊團支部都高度重視，隊黨政大力支持，基本上都保質保量按時得到完成。

在開展團的工作上，我隊團支部根據創建學習型團組織工作規劃和團支部愿景規劃，認真開展團的工作。結合青年人的特點，我們開展了行之有效的工作方法，通過以創建來凝聚人，以愿景來激勵人，以環境來改變人的工作思路，使團員青年自覺以團的紀律約束自己，以團員的模范帶頭作用要求自己。全隊助人為樂、團結友愛的大家庭氛圍非常濃厚，營造了和諧發展的良好環境，青年人朝氣蓬勃的工作作風和干勁帶動了全隊職工的工作干勁。

四、青年突擊班保持優良傳統，礦山救援再立新功。

我隊救護二小隊自2022年被礦團委授予青年突擊班至今，始終保持優良傳統不褪色。這支十二人的救護小隊平均年齡只有28歲，但在救援工作上創造了一個又一個第一，憑靠過硬的技術水平和良好素質，在突擊性任務、礦山救援上一次又一次完成了工作任務，贏得了隊黨政的好評。特別是處理十礦“11·12”事故搶險救災中，他們沖鋒在前，不怕吃苦，頑強工作，每班都連續在井下奮戰長達16個小時，十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦，特別能戰斗的干勁受到了集團公司和公司救護大隊的一致好評。

五、查找問題，彌補不足，更好地開展明年團的工作。

救護隊工作計劃書篇九

二零一七年。

1、年度工作計劃：根據我礦井下實際需求，及時培、復訓兼職救護隊成員，并按要求組織學習、演習。一方面我們要重點著力于基礎硬件設施的建設，搞好我礦兼職救護隊的建設；另一方面，各方面條件日漸完善的情況下，實際合理的安排日常工作和學習訓練內容，在礦井發生事故時，保證按要求完成救護任務。

2、季度工作計劃：一季度，按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習。二季度：按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習，6月6日組織一次演習。三季度：按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習，9月份上旬組織一次演習。四季度，按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習，11月份中旬組織一次演習。

3、月度工作計劃：每月逢“十”兼職救護隊成員進行一次培訓學習或儀器設備操作訓練，每月進行一次配用氧氣呼吸器單項演習訓練，6月底和12月底進行一次綜合考核及總結評比。其他工作臨時安排，兼職救護隊各成員嚴格遵守執行。

4、培訓學習計劃：每月逢“十”組織一次培訓學習，學習內容為兼職救護隊教材、《礦井災害預防及處理計劃》、《礦井應急預案》及其他事故預防處理措施，各兼職救護隊成員要嚴格遵照執行，我礦發生事故時能保證完成救護任務。

5、訓練計劃：每月組織一次儀器設備操作訓練，具體訓練日期結合兼職救護隊其他工作安排臨時通知。

6、演習計劃：每月組織一次配用呼吸器單項演習訓練，6月底及12月底進行一次綜合性演習訓練，具體演習日期結合兼職救護隊其他工作安排臨時通知。

7、培（復）訓計劃：我礦培訓及復訓根據上級培訓計劃安排組織培訓（2017年計劃新訓9人），保證兼職救護隊成員人人持證，持證人員每年進行一次復訓。

塘壩煤礦。

二〇一七年一月二日。

救護隊工作計劃書篇十

今年共完成救護培訓人數為****人，其中救護員復訓****人，普及型人員****人并認真做好教務、教學、督導、數據錄入、證書辦理、物資發放等工作，保質保量地完成了今年的救護培訓任務。8月份參加中國紅十字總會救護精品課件評選榮獲全國三等獎，10月份參加上海市綜合治理中學生知識競賽取得全市第二名，11月份參加上海市民防中學生知識競賽取得市第一名。1、領導重視、組織建全：

統籌安排，精心組織，我區紅十字會主動與教育、衛生系統及**個街道搞好協調工作，爭取各責任單位支持。為能及時掌握工作動態，掌握工作主動權，指派同志經常下街道進行調研，精心研究，明確要求，務求成效，確保政府實事項目的順利推進。根據市府要求，認真完成20**年救護培訓指標。

3月份計劃對衛生系統、教育系統、街道等多家單位進行及時溝通對領導小組因為工作調動及時進行調整上報統計，3月中旬召開聯絡員、教研助長會議，布置20**年救護培訓工作。教研組運行的基礎上按照20**年模式將教研組分成東南西北四個教研小組挑選四名小組長和一名總助長，在師資不足的情況下有效的達到師資資源共享，教學問題及時糾正，活動靈活開展。

職工、醫護人員、教師等參與救護培訓工作，形成了強大的輿論氛圍，為實施政府實事項目營造了良好的社會氛圍，同時又促進了社會的宣傳面、知曉率、參與度。

充分借助新聞媒體、網站等傳媒工具和各種活動宣傳急救救護知識及其意義，以擴大公眾的知曉率和普及面。

采取多種形式，利用各種活動機會積極宣傳群眾性初級急救培訓工作；以迎世博會為契機，宣傳、動員廣大群眾、志愿工作者參與救護培訓工作。

6、制定各單位20**年救護培訓統計表；7、積極做好本區督導室民意調查工作；8、制定20**年年終各街、鎮救護培訓評估工作；9、做好市級審計準備工作。

20**年對我區衛生系統、教育系統和**個街鎮紅十字會提出要求，請各單位加強社區學校、市民學校、街道活動中心等救護培訓點的管理，認真做好實施救護培訓工作，教具和器材達到良好狀態，開展救護培訓場所嚴格按照市紅會要求執行。各單位培訓站還自行配備便攜式麥克風和數碼相機等。

收發登記。

各單位器材有專人保管、維護，統一存放在固定的培訓點。在組織開展救護培訓工作中，注重抓早、抓緊、抓實，促進工作的有效落實。會領導對落實過程中的每個具體困難和問題認真研究，及時解決，以務實的精神和扎實的作風把救護培訓工作的各個環節落實到位。定期進行教研活動，統一教材，統一課程，統一考核，統一發證。建立完善了檔案資料和受訓人員數據庫。

嚴格督導，及時反饋。在工作中，加強事前調研協調、事中跟蹤落實、事后檢查反饋工作，對各責任單位的救護培訓工作進行不定期檢查，進行問卷調查了解培訓工作開展情況及效果。做好檢查、反饋使教學質量不斷提高，考核機制不斷完善、培訓經費管理不斷規范。同時經常性組織各責任單位交流工作，總結經驗，取長補短。

逐步建立經培訓合格、人員相對穩定、救護技能熟練、有教學水平、能較好承擔培訓任務的師資隊伍（師資庫）。

對各單位上報的培訓人員名單進行嚴格把關，確保沒有多報、少報、重報，以及參加培訓人員年齡比符合要求等現象出現。

各承擔培訓分解目標任務的單位建立相應的領導小組（或工作小組），負責本單位培訓工作的開展和落實，以及協調、監督、驗收、統計、上報、聯絡等，每月區級紅十字會對各單位進行基礎資料、教學質量進行抽查，定期召開救護培訓聯絡員會議。定期開展教研組活動。

20**年在四年的政府實事項目救護培訓的基礎上，三級救護網絡走向成熟，更加加大了救護隊建設力度，區級6月份成立了“白求恩醫療救護隊”、“南丁格爾救護隊”。8月份對街道、鎮紅十字救護隊隊員經過篩選、選派參加區舉辦的二期救護隊復訓班。9月份從各救護隊選派的救護隊員參加“世界急救日”活動大型演練，受到了市領導的一致好評。

救護隊工作計劃書篇十一

堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以《安全生產法》為依據，以提升教師和學生的責任意識、法規意識、安全意識和安全技能為重點，以實現安全培訓規模、質量、效益的綜合提升為目標，增強領導，落實責任，真抓實干，分級實施，全員參與，全部覆蓋，建立健全教職工安全培訓工程組織責任體系和目標考核體系，切實提升學校安全管理的水平和師生的安全素質，減少事故發生，結合我校創建“平安校園”工作實際，現制定全員安全培訓計劃。

二、培訓對象。

全體教職工。

三、培訓內容。

相關法律、法規，學校自己收集的相關材料。

四、方法步驟。

1、統一規劃、周密部署。學校制定全員安全教育培訓計劃，堅持集中學習與自學相結合，堅持學習與實踐相結合，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規章制度，掌握安全救護常識，學會指導學生預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段，并對學生展開安全防范教育，使學生掌握基本的自我保護技能，應對不法侵害，增強家長的安全意識。

2、落實責任、分級實施。學校作為安全培訓責任主體，將教職工培訓納入校年度工作計劃，自行組織對本校所有教職員工、學生、家長實行安全培訓教育工作。

3、完善制度，確保質量。學校將建立全員安全培訓檔案臺帳制度，臺帳內容包括：上級部門相關文件、學校全員培訓計劃、教職員工花名冊、安全教育培訓內容、培訓人員登記表。

4、認真督查，增強考核。學校將全員安全培訓工作實施情況列入各班安全目標管理考核的內容。并作為教師年度考核及優秀班集體考核的一項重要內容。對培訓工作重視不夠、組織不得力、表冊上報不即時的，要給予批評教育。

五、領導小組名單。

組長：陳飛顧惠娟。

副組長：薛錦平。

成員：楊軍陳儉黃丹鳳曹衛昌蔡裕華邱新生毛艷艷等。

六、具體安排。

1、綜合知識培訓。

2、公民安全知識。

3、事故危害與事故預防。

4、安全生產基礎知識。

5、生活安全常識。