計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
中醫年度工作計劃篇一
20xx年,我科醫務人員在院領導的正確領導下,遵守醫療行政法律法規,樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極準備“二級甲等醫院”的迎評工作,齊心協力的、圓滿的完成了20xx年度各項指標和任務。現根據我科目前的發展狀況,特別是要結合二甲內容,認真找不足、找差距。要將迎評二甲認為是一種動力、一種規范、一種模式、一次契機。要認為二甲不僅僅是上級要求,其本質上是我們的需求。隨著二甲的評審,我們將真正的成為系統的、科學的、人文的、高效的、特別是正規的二級甲等醫院。將20xx年度工作計劃以二甲要求為核心和輻射,做如下具體安排:
各項治療項目予以公示,讓病人花明白錢,看明白病。加強整頓行風建設,開展優質服務,進一步牢固樹立為病人服務的理念,杜絕行業的不正之風,認真組織全科室人員學習衛生部的“八項行業紀律”和“醫務人員道德規范”,健全群眾舉報和監督機制,使醫務人員牢固樹立法制觀念,清醒的認識到收受醫藥賄賂是違法行為。
在科室學習有關中醫適宜技術的知識,使科室每一名醫護人員都能熟識關于適宜技術方面的適應證。繼續開展小針刀,及針灸技術,為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目,活血化瘀、溫腎陽,治療亞健康狀態。為提高全科醫護人員的專科理論水平,科室鼓勵醫護人員訂購了相關醫學雜志,分別為:中國醫學論壇報、中西醫結合雜志,中醫雜志。使全科醫護人員都能接觸到前沿的、規范的、標準的醫療臨床知識,以規范我科在相關疾病診療項目上的理論知識,提高診療水平。堅持以中醫藥為基礎,中醫方法為依托,為病人創造優質的就醫服務質量。進一步提高中醫辨證論治的水平,使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現有的基礎上,將對中藥外用進行辨證分型,使之與患者病情相符合。挖掘中醫傳統治療方法。嚴格帶教,加強對新參加工作醫師管理,科室為學生制定學習計劃,帶教學有所教,加強對新技術的推廣,培養中醫傳承人,要求醫師積極發表。
論文。
主治醫師必須每年發表一篇論文及做好。
讀書筆記。
講解內容要求做到每人都有記錄。認真組織醫護人員掌握“三基”的基本內容,并進行業務學習的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫師的管理,力求使我科有資格參加醫師考試的人員能全部取得資格證書。增強醫護人員與患者的溝通能力,減少醫患矛盾的發生。
專門制定了科室的質量管理小組,加強科室質控小組的職責,分工明確進行醫療和護理的質控,主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,發現問題及時提出整改意見,并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質控,對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,拒不執行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%,消滅不合格病歷。進一步建設和完善科室的質量管理體系,認真執行三級醫師查房制度和質量檢查工作,認真執行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用。定期對科室的醫療護理等工作進行環節質控和終末質控,認真落實核心制度,完成各項護理工作,認真開展系統化的整體護理和優質護理服務,提高科室護理質量和規范護士的工作流程,在20xx年底,在護理人員配置充足的條件下,完成護士的分層級管理工作,樹立護理人員的服務意識和品牌意識,使我科護理質量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫療保險和新型農村合作醫療的工作,嚴格按照醫院規定的新農合費用限額執行醫療診治。加強醫護人員的安全生產意識,包括醫療安全,對病人實行告知義務,認真開展談話記錄,三查八對等,加強醫療方面的法制觀念學習,做到知法守法,依法行醫。加強我科室的宣傳力度,提高社會對我科醫護人員和醫療技術水平的認知度。
力求在20xx年收治住院病人達到1100人次以上,業務收入增長5—20%,藥醫比例控制在35%以下,逐步提升中藥及中醫適宜技術使用率,努力提升5%—10%,控制例均費用在3000元以內,力求在社會效益和經濟效益方面實現雙贏。
中醫年度工作計劃篇二
我始終把貫徹執行好國家和地方的法律法規以及_的決議作為加強法制建設、依法治國的重要內容,抓住不放,要求各部門不但要熟悉和掌握國家和地方有關衛生工作的法律法規,而且要在工作中自覺貫徹執行好,凡是每年人代會上的政府工作報告有關衛生的內容和_有關衛生工作的決議,我都能認真學習、堅決貫徹執行。認真辦理好_代表建議議案、批評和意見,是自覺接受_監督,不斷改進工作的重要渠道。因此,我高度重視_代表建議的辦理,要求機關工作人員擺正主人與公仆的關系,切實把辦理代表建議與加強衛生工作結合起來,與開展調查研究和解決熱點、難點問題結合起來,作為推動和改進工作的動力。每年都列出一批重點建議由廳領導班子成員親自辦理,或登門答復,或請進來召開專題辦理會。其他建議也都實行開門辦理,由相關處室負責人上門答復,當面聽取代表意見。如對通江河道血防治理工程的議案,組織了大規模的現場辦公會,提出解決方案,受到各方面的好評,有力地推動了這項工作的開展。這些年來,我廳共辦理_建議__件,代表滿意和基本滿意率都是__%,辦理工作受到了省_辦公廳和省政府辦公廳的表彰。省_閉會期間的代表批評和建議,我也十分重視,都能認真研究,及時辦理。
四、加強自身學習和廉政建設,改進工作作風的情況。
一重視和堅持理論學習。
理論上的成熟與政治上的堅定是領導干部素質的首要方面。因此自己能自覺地按照中央和省委的要求,切實把理論學習擺在首位,努力提高自身思想理論水平和運用理論指導工作實踐的能力。盡管日常工作頭緒紛繁、任務較重,但基本做到了妥善處理工學矛盾,堅持組織廳黨組中心組學習,及時完成學習計劃。同時注意擠出時間堅持自學,著重是學習理論和中央、省委的有關重要文件,注意全面系統地領會理論的精神實質,努力從全局的、政治的高度來認識和處理自身所承擔的工作,積極思考衛生工作中帶有戰略性和全局性的問題。
二努力改進工作作風。
在工作上,自己努力保持一種積極進取、真抓實干的工作作風,帶動整個機關的作風轉變。工作中以誠待人,嚴以律已,充分發揮大家的積極性、主動性、創造性,使大家能團結協調,各負其責,合作共事,廳黨組形成了較強的凝聚力和戰斗力,成為團結大家開創事業的核心。在廳黨組的帶動下,全廳呈現團結向上的良好局面。每次考核班子都受到上級的好評。
首先,認真貫徹執行民主集中制,維護一班人的團結。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,完善廳黨組內部議事和決策的程序,形成民主的,科學的決策機制,完善集體領導與個人分工負責相結合的制度。在實際工作中重大問題及時與黨組其他同志討論、溝通,交換看法,增進彼此之間的了解,為同心協力地做好工作創造較為寬松的環境。對重大決策、重要干部任免、重要項目安排都是由黨組集體討論決定,由于大家的團結協調,工作效率比較高,較好地發揮了廳黨組的團隊精神。
其次,重視開展調查研究,提高工作的針對性和有效性。切實把調查研究作為一項基本功,使之與推動工作緊密結合,注意經常深入基層調研,了解真實情況,及時發現問題,聽取群眾意見,總結經驗和規律。去年和今年兩次組織較大規模的農村衛生調研工作,在鄉鎮衛生院、村衛生室醫務衛生人員和普通村民中開展調查,掌握了第一手材料,對進一步明確農村衛生工作的思路起到一定作用。多次召開廳機關專題調研報告會,倡導機關同志深入基層、大力開展調查研究,使機關工作作風得到進一步好轉。先后組織撰寫了各類調研報告_余篇,并將撰寫的農村衛生工作調研報告匯編成集,印發各有關單位。
注意關心廳機關的建設。五年來,通過各種努力,辦公條件、職工住房和職工福利得到明顯改善。
三落實領導干部廉潔從政的要求。
認真學習中央關于從嚴治黨的一系列指示精神,充分認識新形勢下加強黨風廉政建設的重要性。嚴格要求自己,以身作則,認真貫徹執行中央、省委關于黨員領導干部廉潔從政若干準則等各項黨風廉政建設的規定,加強自我監督,提高廉潔自律意識,以自己的實際行動促進黨風廉政建設。在收入申報、住房、用車、通訊工具使用、公務接待等方面都能認真執行有關文件規定,并自覺接受群眾監督。同時還按照“一崗雙責”的要求,落實黨風廉政建設責任制的要求,完善辦法措施,加強對干部的監督管理。
五、存在的主要問題和今后努力方向。
1、理論學習抓得不夠緊,滿足于一般的理解,缺乏深入的研究。一是經常性學習不夠,有時存在以干代學的現象。客觀上會議多,事務性工作多,但自己主觀上努力也不夠。思想上總認為,工作不做不行,學習等有時間再學也不遲。只要努力把工作做好,少學點理論關系不大。因此,主動擠時間,科學安排時間,靜下心來去學習做得不夠。說到底,還是對學習的重要性認識不足。二是系統性學習不夠。雖然自己也在黨校學習過系統理論,但平時滿足于根據工作需要學習中央、國務院和省委、省政府的文件及各級領導同志的講話,忽視了系統的理論學習,因此理_底不夠扎實。三是對衛生改革和發展中的一些理論和實踐問題研究比較缺乏,影響了理論對衛生工作實踐的有力指導。
2、開拓創新的意識不夠強,衛生改革的步伐還不夠快。自己的思想不夠解放,對改革開放的形勢發展和前瞻性研究不夠深,不太善于將衛生改革和發展放在社會主義市場經濟的大背景下進行思考,較多地考慮衛生事業的特殊性,在某些方面存在著過于求穩的思想。如城鎮醫療衛生體制改革和醫療衛生資源結構調整的進程較慢,以人事分配制度改革為核心的醫療衛生單位內部運行機制改革的成效也不十分明顯。對農村衛生改革中出現的一些新情況新問題,特別是對一些覺得棘手的問題,有時感到困惑。
3、衛生工作與廣東等省份相比,還有一定差距,存在著不少薄弱環節。我省衛生工作雖然在許多方面走在全國前列,但是也有一些工作處的位置靠后。如農村改廁工作,__年列全國倒數第位,經過努力,去年底上升到倒數第_位,雖有進步,但推進難度很大,既有農民認識上的問題,也有政策上的問題,還需我們多做工作。我省疾病預防控制和衛生監督執法工作雖然取得很大成績,但也面臨著嚴峻的形勢,腸道傳染病、結核病、性病艾滋病等防治任務十分繁重。近年來,食物中毒事件屢屢發生,需要我們進一步加大衛生監督執法的力度,確保人民群眾的健康和生命安全。在衛生行風建設方面,我們抓得不夠扎實,因此還存在一些不正之風,人民群眾對一些方面醫療服務的態度和質量還不太滿意。4、工作中有時比較急躁。特別是在工作忙、任務重、困難大的情況下,想急于求成,處理問題就不太冷靜,考慮也欠周到,往往也影響了工作的效果。主任、副主任、秘書長、各位委員,在我任職期間,各位領導,各位同志對衛生工作給予了熱情的關心、大力支持和具體的指導,本人表示衷心的感謝。希望今后能繼續得到你們的關心、支持和指導。謝謝!
中醫年度工作計劃篇三
深入貫徹落實科學發展觀,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持兩個效益一起抓,堅持立足基礎,進一步發展中醫藥服務區,堅持中西醫結合,注重發展中醫藥。以增進農村居民健康為目標,以滿足人民服務為導向,充分發揮中醫藥特色服務優勢。不斷加強內涵建設,促進我院持續、穩定、健康發展,努力走符合鄉鎮中醫藥事業發展規律的道路。
二、組織管理。
調整中醫科管理工作領導小組成員加強中醫科組織管理建設,名單如下:
組長:尹有其。
副組長:周清華廖定權李雪琴陳本玉。
成員:胡家強丁潔龍平芳鄢錫軍李支龍尹躍忠盤文成何柏美羅穎何鋼。
下設桂陽縣流峰鎮中心衛生院中醫科管理辦公室,由副組長周清華兼任管理辦公室主任,負責我院中醫藥管理工作的全面開展,財務科胡家強負責中醫科相關設備購置,醫務科主任丁潔負責醫務人員的培訓學習、業務報表上報,副院長廖定權負責對鄉村醫生及村衛生室的中醫藥適宜技術培訓和組織開展村衛生室的考核、中醫藥健康宣傳、中醫藥預防保健工作,藥劑科主任尹躍忠負責中醫藥的采購、中藥飲片日常維護。
1、繼續加強中醫科的基礎建設。
設立2個中醫門診診室,設立中藥房、中藥庫房、中藥煎藥室、中醫理療室、健康宣講室,很好的實行一條龍集中服務管理模式。建立中醫藥管理臺賬,按時上報縣衛生局中醫管理科。
2、加強中醫科服務能力的管理,不斷提高服務水平。努力使中醫科門診中醫藥治療率達85%以上,中醫科門診(每月)人次占門診人次30%以上,中醫參與治療率70%以上,門診登記本、住院病案、處方書寫合格率90%以上。加強中藥飲片的管理與使用,保證中藥飲片不少于300種,中成藥不少于100種,進購的中藥飲片炮制合格率達100%,藥品質量符合國家標準。并鼓勵將當地自種自采的中草藥廣泛用于臨床醫療服務中。
科技提高醫療質量,拓寬服務領域,增強防病治療能力。加強中醫藥基礎設施建設,積極開展中醫藥診療服務項目,全面提高中醫藥服務質量。
加快中醫藥人才培養,開展專人對村衛生室的中醫藥人員定期指導和督導。始終堅持中醫藥人才培養是中醫藥事業發展的關鍵,繼續發揮中醫藥繼續教育培訓的作用,組織全院醫務人員集中培訓學習,完成所規定的培訓學習內容。不斷加強中醫專科人才培養力度,要在繼續抓好專科專病技術骨干人才培養的基礎上,切實加強中醫藥人員以及鄉村醫生中醫藥知識的培訓,學歷教育與繼續教育相結合,外出進修與院內培養等多種形式相結合,盡快形成一支政治業務素質高、學歷和職稱結構合理的中醫藥技術隊伍。
5、積極推進中醫健康教育。
中醫藥的最大優勢之一是“治未病”,為了發揮其作用需要我們中醫工作者對周圍的居民進行中醫健康知識的宣傳講解。針對季節特點對周圍居民進行慢性病和常見病的中醫養生指導,并針對今年的流行病及常見傳染病的特點對周圍居民進行中醫預防的指導,以中醫宣傳欄的形式進行。按照程序開展農村健康體檢人群的中醫辨識,并且開展中醫保健指導,進行跟蹤服務及電話隨訪調查。
6、積極開展學術活動,推廣應用中醫藥適宜技術。
廉價的優勢和作用。積極組織中醫藥專業技術人員參加各級、各類中醫藥學術活動。通過參加形式多樣的中醫藥學術活動,極大地提高我院中醫藥專業技術人員學術水平和業務水平。
四、工作要求。
1、按照縣衛生局文件精神定期選派我院醫務人員及鄉村衛生室人員參加縣級組織的中醫藥知識培訓,學習、引進先進的農村中醫藥適宜技術。
2、組織舉辦本院和村衛生室中醫藥適宜技術培訓班,推介中醫藥適宜技術。
3、組織中醫藥適宜技術小組深入村衛生室,下村督查,巡回指導。
4﹑開展中醫藥知識健康教育講座每年不低于四次。
5﹑開展中醫藥知識健康咨詢活動每年不低于兩次,發放健康宣傳資料不能少于6000份。
6﹑開展中醫藥知識健康宣傳欄每年不低于四期。
7﹑開展對健康體檢人群的中醫辨識及中醫健康指導檔案達到,甚至超過80%以上。
1、加大醫療復蘇力度,增加醫療服務項目;擬開展檢驗科血c-反應蛋白測定、血心肌酶測定、糖化血紅蛋白測定;為提高醫生診療水平服務,為增加收治心血管病人及糖尿病等病患服務。
2、加大鎮—村雙向轉診;強化一體化管理,增加村醫向衛生院轉送病人,尤其是外科住院患者,降低農村患者醫療負擔。建立鎮村雙向轉診體制機制,與各村衛生室簽訂責任狀,保證本村轄區內病人及時轉至本院。
3、加大中醫藥服務推廣力度,把中藥顆粒劑推廣到本鎮所有村衛生室,讓所有群眾能得到中醫藥服務。
4、加強黨風廉政建設,扎實推進“三嚴三實”學教活動。強化黨支部主體責任及紀檢監督責任清單,加強平安醫院創建及黨風廉政建設落到實處。
5、進一步加強新農合基金管理,堅決打擊違規套取騙取新農合基金行為。加強就診病人查證工作,杜絕假冒參合身份就醫。嚴格違規行為處罰。建立健全責任追究制度,依法加大對套取、騙取新農合基金等違規行為的處罰力度。
6、積極向上爭取政策,進一步調動本院醫務人員工作積極性。針對基層衛生人員工資待遇偏低狀況,我們將積極向上爭取政策支持,同時開創性地增加醫療服務項目,提高醫院純節余,進而從中提取部分用以獎勵。
1、加強人才引進力度,招引優秀畢業生充實到我院衛技人才隊伍。
2、加強醫院硬件建設,改造病房樓,改善病人住院環境。
3、向上爭取資金,力爭建設一幢1400平方米的綜合防保樓;改造我院計劃免疫預防接種門診條件,達到省標準。
中醫年度工作計劃篇四
一、完成1277名中醫類執業醫師(助理)實踐技能考試工作,安排好考試基地、考官培訓工作,負責審核和完善相關資料匯總及審核上報工作;完成對實踐技能考試合格人員的筆試報名和考試工作的組織安排。
二、組織開展打擊非法行醫活動檢查。
三、積極推進2007年“醫院管理年活動”工作,加強日常督促,并組織檢查。
四、加快對xx區創“全國農村中醫工作先進區”建設步伐,力爭年內爭取國家、省上立項。進一步督促xx縣加快“省農村中醫工作先進縣”建設,力爭年內通過市級初評。督促xx縣、xx區“創建省級農村中醫工作先進鄉鎮”建設工作。
五、督導市中醫醫院“精品中醫醫院”建設計劃的實施并接受省中醫藥管理局年度檢查。完成xx區中醫醫院省級重點中醫專科(心腦血管)前期指導初評工作,接受省中醫藥管理局評審。
六、積極推進“名醫、名科、名院、名藥、名企”戰略,組織協調并完成市委、市府命名的“xx市首屆十大名中醫”評選工作,制定評選實施意見,做好前期準備工作。完成xx市人事局、衛生局、、中醫藥管理局表彰“xx市發展中醫藥先進集體、先進個人”工作,做好表彰前期和后期工作。
七、繼續完成市政協組織的全市“中醫藥現狀”調研工作。
八、完成中醫“四部經典”著作考試工作。
九、完成今年開展“新農合”三個縣的72個鄉鎮衛生院中醫骨干培訓和學員實習的工作安排。督導市中醫函授部對鄉村中醫學歷教育的教學計劃與實施。
十、按國家對社區衛生工作和“新農合”要求,做好中醫藥服務量及突出中醫藥特色的工作要求。
十一、對中醫醫療機構推行院務公開工作進行檢查。
十二、完成省、市上級部門安排的其它工作。
文檔為doc格式。
中醫年度工作計劃篇五
一、加強理論學習,提高全科職工素質。繼續深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神,認真學習實踐科學發展觀,堅持以人為本,以病人為中心,保證醫療質量和醫療安全,保障患者合法權益,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的服務。不斷深化醫療質量萬里行活動精神。科室病歷合格率達90%以上;處方合格率達95%以上;醫院感染率小于8%;無傳染病漏報及醫療文件的丟失;疑難危重病人能及時有副主任醫師以上人員查房。
二、進一步加強制度建設,加強政治思想工作,鞏固治理商業賄賂的成果,建立防治商業賄賂的長效機制。進一步加強法規、制度的學習教育,加大制度的執行和落實力度,嚴格按制度辦事、按制度管人。讓大家理解制度,接受制度,加強執行力。對規章制度的執行要加強監督檢查力度,采取必要的獎懲手段。實現有制度可依,有制度必依。轉變觀念,團結協作,作好本職工作。本年度床位使用率力爭達99%以上,平均住院天數力爭小于15天,入院三日確診率達100%,危急病人搶救成功率達100%,入出院診斷符合率達95%以上,藥品比例爭取控制在40%以下,搶救設備完好率達100%。
三、進一步改善服務態度,提高醫療質量,加強溝通,構建和諧醫患關系和員工關系,切實關心和愛護病人,讓病人滿意在x醫,不斷提高中醫科的市場競爭力。本年度醫療事故發生率為零,全科醫務人員能通力合作,共同完成任務,全年科室無火災事故和其他非醫療安全事故的發生。
四、嚴格執行醫保政策,合理檢查、合理用藥、合理收費。
五、抓好科室環境管理、組織紀律、勞動紀律。黨員要起到先鋒模范帶頭作用,以榜樣的力量,不斷激勵全科職工,爭做先進、努力工作,在實踐工作中不斷完善和提高自己,以自己的實踐行動來影響全科職工,為我科的長足發展多做貢獻。全科醫務人員每人每年參加醫院學術活動達8次以上,爭取所有醫生人均一篇以上學術論文,護理人員50%有學術論文的發表,至少全科人員有一篇以上核心期刊。
六、加大宣傳力度,以吸引病人。
七、向先進的科室學習他們的管理經驗,以提高管理水平,創新工作思路,找到自己的發展方向。
八、我們要進一步完善制度、落實制度、加強培訓,以提高工作效率。針炙門診要求平均每月門診人次為1750人次/月。重點發展中醫的專科特色,引進新技術、新項目,使社會效益和經濟效益雙豐收。提高員工的綜合素質,做到一專多能一人多職,繼續加強科務公開,積極采納群眾意見,努力整改存在的問題,不斷地提高工作效率。
中醫年度工作計劃篇六
“治未病”理念和實踐,是落實預防為主的衛生工作方針、實現人人享有基本醫療衛生服務宏偉目標的重要舉措;是增強全民健康意識、提高健康素質的重要途徑;是弘揚中醫藥優先傳統文化、建設中華民族共有精神家園的重要組成部分;是推動中醫藥產業發展、提高中醫藥在經濟社會發展中的貢獻率的'重要動力。我院根據20xx的工作情況,制定了20xx年中醫“治未病”工作計劃如下:
1)購進中醫經絡檢測儀(正進行招標):
2)以康復科中風專科為中心設立“治未病”服務點,制訂相應管理制度,配備相應設備。
以中醫“治未病”理念為核心,開展以中醫理論為指導的健康狀態辨識、檢測/監測、分析/評估、咨詢/指導、干預等“治未病”服務各環節、全程的“治未病”服務。服務對象面對社會所有人群,包括健康人群、亞健康人群、疾病人群和康復人群。
具體措施:
1)、運用健康教育講座的模式,更多更廣的在全民中提供治未病中醫治未病宣傳推廣,將適宜技術推廣到全民家中。
2)、印制中醫治未病宣傳手冊,免費向居民發放,并提供治未病咨詢講解活動。
3)、全面開展城鄉居民中醫體質辨識工作,城鄉居民健康檔案中醫體質辨識建檔率達到40%,群眾中醫藥健康知識知曉率達到50%。
具體措施:在開展治未病推廣工作的同時,要加強資料的收集、
整理、歸檔工作,做到專人負責及時收集定期整理,確保資料的齊備、系統和規范。
可以派人參觀國內中醫“治未病”工作開展得比較好的醫院,結合我院實際,完善工作規范,流程安排和特色建設,并且逐步加以健全。
具體措施:初步定于今年5月份到上級中醫院參觀學習,再結合我院實際情況逐步加以健全。
xx縣中醫醫院“治未病”科。
20xx年1月1日。
中醫年度工作計劃篇七
20__年全市中醫藥工作的主要任務是:深入貫徹黨的十八大和四中全會精神,積極推進深化醫改,落實促進中醫藥事業發展的政策,實施基層中醫藥服務能力提升工程和中醫藥優質服務工程,完善城鄉中醫藥醫療預防保健服務體系,建立“誠信中醫”評價體系,繁榮中醫藥文化,推進中醫藥健康服務業發展。
一、全面貫徹落實扶持和促進中醫藥事業發展的相關。
政策,大力實施基層中醫藥服務能力提升工程。
區做好中藥資源普查試點。
大力實施基層中醫藥服務能力提升工程,完善基層中醫藥服務體系,在社區衛生服務中心、鎮衛生院和部分醫院新建60個中醫臨床科室集中設置、多種中醫藥方法和手段綜合使用、中醫藥文化氛圍濃郁并相對獨立的中醫藥綜合服務區——國醫館,配備5種以上中醫特色診療設備,提供6種以上中醫藥服務。大力推廣中醫藥適宜技術,為不能提供中醫藥服務的基層醫療機構培養300名掌握20項中醫藥適宜技術、10個中藥方劑、10個保健穴位的基層醫務人員,使能夠提供中醫藥服務的基層醫療機構增加100個,實現中醫藥服務“廣覆蓋”。支持有關區、市建設基層中醫藥工作先進單位。
二、加強中醫藥內涵建設,創新服務模式,實施中醫藥優質服務工程。
護理、院感和治未病質控分中心,開展中醫(中西醫結合)醫療質量評定、中醫藥服務能力評定和中醫醫院管理年活動巡查,向社會發布權威的中醫醫療質量信息,調整中醫醫療質量信譽等級,在全國率先建立“誠信中醫”評價體系。
開展綜合(專科)醫院和婦幼保健機構中醫藥工作專項推進行動,完成中醫科、中藥房標準化建設任務,即三級綜合醫院至少建立3個中醫專科(專業)門診,二級綜合醫院應至少建立2個中醫專科(專業)門診,中醫病床數不低于醫院總床位數的5%;推進中西醫臨床協作;落實內部傾斜政策,對西醫人員開展正確使用中成藥培訓。在此基礎上,鼓勵建設國醫館,鼓勵爭創中醫藥工作示范單位。加強中醫藥防治傳染病臨床基地建設。發揮中醫藥在疾病預防控制工作中的優勢和作用。
實施學科(專科)建設“五標”升級法,督導市級以上重點學科(專科、實驗室、研究室)建設,圍繞升級要素,落實升級方案,實施難點攻關、重點突破,實現達標、奪標、創標。推出10個國內和20個省內水平的優勢病種。
70名中醫類別全科醫師,100名養生保健指導醫師;按時完成、省級中醫藥繼續教育項目;拓展中醫住院醫師規范化培訓基地,全面啟動中醫住院醫師規范化培訓。積極引進中醫人才,改善中醫藥人才梯隊結構。
鼓勵規范開展中藥專方傳統炮制加工、膏方、酒方、食療方加工服務等傳統特色項目,推出一批中醫藥事服務示范單位和知名中藥制劑。協調調劑使用《山東省醫療機構中藥制劑調劑品種目錄》中入選的中藥制劑。
加強中醫藥信息化建設。按照國家中醫藥信息化建設的要求,建好中醫(中西醫結合)醫院信息平臺和應用系統;在衛生信息化平臺建設中充分考慮中醫藥工作的需要和特點,提高衛生信息數據中中醫藥相關信息的及時性和準確性。充分利用青島中醫藥網和各中醫(中西醫結合)醫院網站的網絡資源,宣傳“名醫、名藥、名科、名院”,舉辦網上培訓、網上科普、網上咨詢和網絡會議,提高工作效率。
體系建設,推出10個“治未病”服務項目、10名健康文化傳播使者,形成我市新的服務特色。開展中醫醫療機構設立非醫療性質的養生保健服務區(部)項目試點。加強社會性養生保健機構技術指導,成立行業組織,培訓從業人員,推進中醫藥健康服務業發展。
加強中醫藥文化建設,增強軟實力。以等級評審、持續改進、綜合診療中心和國醫館建設為契機,推進中醫藥文化建設,把中醫藥文化元素融入院訓、院歌、員工手冊、室內裝潢、庭院設計等固化載體和中醫藥特色服務的行為載體,凸顯文化張力;每所中醫(中西醫結合)醫院建好一處集中反映中醫藥文化的場所,網站、院刊(報)等凸顯中醫藥文化氣息;培養30名掌握中醫理論、具備良好形象且表述能力較強的中醫宣傳型人才。各中醫、中西醫結合醫院年內至少舉辦一次凸顯中醫藥文化的全院性活動。發揮中國中醫藥報駐青記者站作用,建設一批中醫藥文化宣傳教育基地,保護中醫藥文化遺產,挖掘整理中醫藥傳統技術項目。舉辦中醫藥傳統技能大賽、“論壇”等系列活動,在有關媒體開辟中醫文化科普專欄,深化群眾對中醫藥的理解和認識,形成有利于中醫藥事業發展的社會氛圍。
中醫年度工作計劃篇八
根據上級部門要求,結合我院實際情況,通過院長辦公會集體研究討論,制定工作目標及具體工作計劃。具體內容如下:
1、改善醫療環境。
2、繼續實施“三名”戰略。
3、完成三甲創建工作。
4、業務收入同比增長20%。
為實現工作目標,我院全體醫務人員要同心協力,努力完成以下四個方面的任務:
(一)筑巢引鳳,增強實力。
好的醫療環境,既是廣大患者的要求,也受醫務工作者青睞,是醫院持續發展的重要基礎。“巢”是基礎設施;“鳳”是服務對象,也是醫學人才。為筑好巢,我們分四步走:第一步是騰龍換鳥,興建過渡病房________平米,即將運行。內部的環境與設施目前處于全縣最優。第二步是興建醫療綜合大樓約__萬平米,近______張床。今年完成規劃設計,立項并開工。第三步是征用發展備用地。其中第二步是中醫院發展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,也是科學發展協調發展的必然要求。
(二)培育素養,提升水平。
素養包含了個人的文化修養和技術水平兩個方面,有了好的環境醫精誠”之理念,努力提高水平,大力實施“三名戰略”。
1、選聘高層次人才,2015年人才計劃中將招錄3名研究生,其中一名中醫專業、一名針灸專業、一名推拿專業。
2、培養現有人才。建立“內訓外修”機制,加強“三基訓練”,鞏固每周學習制度。
3、拓寬交流平臺。與江蘇省中醫院、安徽省中醫院、安醫大附院繼續保持長期合作關系。為人才培養及技術支撐平臺。
4、加強特色專科專病建設。我們在特色專科專病建設上,還要下大力氣,繼續做大做強內科、婦產科。內科除心血管科外,繼續加強對腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發展規劃;婦產科繼續加強在產科、產后康復、婦科等方面業務方面的拓展;骨傷科要在專科特色方面不斷完善提高;外科做好開展微創技術等方面的前期準備工作;我院將利用中醫醫院的特色優勢成立“治未病中心”。
(三)創新機制激發活力。
今年是公立醫院改革之年,管理體制與運行機制改革勢在必行。結合我院情況,建立和完善新的運行機制:
1、探索崗位管理,建立崗位進出機制(包括領導崗位)。
2、進一步加大績效分配力度,完善績效考核機制。
3、試行護士分級管理(n1-n5)。
4、落實院科兩級負責制,“責、權、利”相結合。
5、獎懲激勵機制,大力提倡問責制,確保醫院安全。
6、保潔保安社會化管理,24小時全覆蓋。
(四)優質服務惠及民生。
服務有兩個中心:對外以病人為中心,對內以臨床為中心。
對外:
1、繼續開展“三好一滿意活動”、“優質護理示范活動”、“抗生素專項治理活動“、醫德醫風教育、優質服務月等活動,優化服務流程。
2、注重中醫藥特色,推廣普及中醫藥適宜技術,充分發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”特色。
3、建立服務評價體系。以提高病人滿意度為核心,建立出院病人回訪制度、住院病人滿意度調查,并將調查結果納入績效考核及時兌現獎懲。
對內:加強干部隊伍建設,特別是對班子、中層以上干部、職能科室負責人嚴格要求,嚴格遵照“任務項目化,項目目標化,目標責任化”來落實執行。
根據我院目前具體存在的情況,有針對性地制定年初工作計劃,如下:
1、完善各項工作,提升醫院綜合素質,積極創建示范鄉鎮衛生院。
2、繼續做好基本公共衛生服務工作,加強宣傳,改變醫務人員觀念,主動參與健康管理團隊下鄉,增加服務次數,保證服務內涵。年內完成65周歲以上老年人、企業退休人員的免費體檢,完善居民健康檔案。加強健康管理團隊工作監管,落實考核制度,定期組織培訓,提高醫務人員思想認識及服務能力。
3、進一步推進突發公共衛生應急工作,做好宣傳培訓,提高職工與社區居民對衛生應急的認識。
4、與政府加強溝通聯系,取得資金支持,逐步完善硬件建設,以滿足老百姓不斷增長的衛生需求。
5、引進大中專、本科畢業生,重視崗前培訓;尤其要確保護理人員的招收,以保障護理工作的正常開展;培養年輕骨干力量,有針對性地派送上級醫院進修學習。
6、努力開展新技術或有專科特色的醫療項目。
7、新的績效分配方案出臺后,進一步完善激勵機制,合理制定分配制度。
8、加強法律知識學習,增強自我保護意識,時刻提高警惕,把醫療安全放在首位,嚴防差錯事故、醫療糾紛的發生。開展職工思想政治教育活動,結合黨的群眾教育路線實施方案,定期進行政風、黨風、行風教育,使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
9、繼續加強醫療護理質量考核,質控小組每月開展考核1-2次,及時反饋信息,加以整改。
10、按照衛生局簽訂目標管理責任書,分解每一項任務到各科室,院部定期督查。
11、改善服務態度,加強與患者有效溝通,提升醫療技術水平,嚴格執行操作規程,謹防差錯事故。
12、加強業務學習,安排醫務人員赴上級醫院進修,鼓勵職工在職繼續教育,更新醫療知識,更好為患者服務。
中醫年度工作計劃篇九
20-年是實施“十x五”規劃的開局之年,也是全面建成小康社會決勝階段的重要一年。20-年枝江市中醫藥工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的十八屆四中、-精神,按照國務院《中醫藥健康服務發展規劃(20-—20-年)》、《湖北省中醫藥事業“十x五”發展規劃》及《宜昌市20-年中醫工作要點》的總體部署,認真規劃、深化改革,明確20-年全市中醫藥事業發展目標和主要任務,全面加強我市中醫藥服務能力建設。
一、充分發揮中醫藥在醫藥衛生體制改革中的作用。
1、全面深化公立中醫醫院改革。推進市中醫醫院進行管理體制、服務價格、醫保支付、收入分配、醫療監管等方面的綜合改革;創新中醫醫院服務模式,探索中醫綜合診療模式;推進中醫藥院校教育、臨床教育、繼續教育、師承教育相結合中醫藥教育改革。
2、做好中醫藥公共衛生服務項目。做好0—3歲兒童、老年人和慢病的健康管理,推動擴大項目覆蓋面,提高項目完成質量。
3、鼓勵社會力量舉辦中醫機構。鼓勵社會資本興辦中醫專科醫院、中醫門診部、診所,發展具有中醫特色的康復醫院、護理院。切實保障社會資本舉辦中醫機構在醫保報銷、職稱評定、專科建設、科研立項等方面與公立中醫醫院享有相同待遇。
二、著力提高中醫藥醫療服務水平。
4、發揮中醫藥特色優勢,促進全市形成中西醫并重的良好氛圍。開展中醫經典大賽,促進全市中醫藥工作者中醫理論功底和經典運用能力提升;市中醫醫院對全市開展中醫藥適宜技術指導及培訓,全市中醫藥服務量增長20%以上。
5、加強中醫藥服務體系建設。加強中醫重點專科建設。市中醫醫院以“湖北省縣級中醫重點專科”(骨傷科),宜昌市級中醫重點專科(骨傷科、消渴病專科)為重點,規劃肝膽科在今年創宜昌市級重點專科。加強綜合醫院和婦幼保健院中醫藥工作。支持綜合醫院中醫科室建設,推動在婦幼保健機構規范設置中醫婦科及中醫兒科,推廣應用中醫藥技術。
6、加強基層中醫藥工作。繼續推進“三堂一室”建設,重點幫扶村衛生室中醫診療設備配備率不足50%的鄉鎮,確保全市村衛生室配備率增長10%以上。推動各基層醫療機構規范開展中醫預防保健服務,加強針灸推拿康復科和健康管理中心的建設和投入。
三、培養人才,促進中醫藥傳承創新。
7、持續推進人才培養工作。依據《枝江市市鎮醫院技術指導工作實施方案》,繼續實施市中醫醫院對口支援鄉鎮中心衛生院,鄉鎮衛生院對口支援一般衛生院幫扶機制,結合“西學中”培訓、“雙百師帶徒工程”等活動開展鄉村一體化管理試點工作。
8、申報枝江市委人才辦人才工作重點創新項目,開展中醫藥適宜技術基層骨干人才培訓工程,充分發揮市中醫醫院中醫藥適宜技術培訓基地的作用,讓全市醫務人員掌握必備的中醫藥服務技能,培養出一支200名精通中醫藥適宜技術的基層中醫藥骨干人才隊伍,使其成為全市中醫藥服務的主力軍。
四、探索發展中醫藥健康服務業。
9、積極推進中醫養生保健。結合市中醫醫院養生堂建設,加強“治未病”科室內涵建設。由市中醫醫院和各鎮衛生院開展冬病夏治、膏方調理、穴位貼敷等中醫藥特色服務。
10、積極發展中醫藥健康養老服務。促進中醫醫療資源進入養老機構、社區和居民家庭,為老年人提供簡便驗廉的中醫藥服務。探索公立醫院、街道社區衛生服務中心及各鎮衛生院的中醫藥資源在“醫養融合”模式中的應用,擴大中醫藥服務在現有護理院、養老院中醫療機構服務的占比。
中醫年度工作計劃篇十
20__年中醫治未病工作計劃及措施為積極落實開展“治未病”工作任務,充分發揮中醫藥的特色優勢,不斷拓展中醫藥的服務領域,逐步探索建設適應我縣中醫工作,切實做好人群眾需求的中醫特色預防保健服務體系,根據國家中醫藥管理局【“治未病”健康工程實施方案】和省中醫藥局【中醫“治未病”工作實施方案】有關要求,彬縣中醫醫院為積極探索實現“治未病”理念的有效途徑和模式,努力構建中醫特色的預防保健服務體系。特制定本實施計劃。
一、成立領導小組。
組長:李皓帆。
副組長:衡沖史富安。
成員:劉永宏洲孫愛萍強喜宏。
王雙維張云俠。
領導小組下設辦公室,劉永宏同志兼辦公室主任。
二、“治未病”工作原則。
1、“治未病”服務建設。
我們將“未病先防”、“即病防變”和“瘥后防治”三個層面的指導思想貫穿于服務當中。將服務對象分為亞健康人群、老年人群、慢病人群和康復人群等,對不同服務人群進行分類管理,分別制定服務方案,充分發揮“治未病”服務作用。
2、“治未病”工作與中醫藥適宜技術推廣應用相結合。醫院積極整合針灸、推拿、拔罐、按摩、熏蒸、穴位注射、艾灸等中醫適宜技術,制定各類人群的中醫特色保健方案,并在醫院發放社區慢性病簡易處方、食療藥膳手冊等健教資料,在社區廣泛開展養生保健指導。通過上述各類中醫適宜技術的推廣應用,充分發揮了“治未病”優勢。
3、“治未病”工作與健康信息建設相結合。
依托醫院現有的社區居民健康檔案信息系統,整合“治未病”預防保健信息、中西醫門診就診信息、疾病隨訪管理信息、婦女兒童保健信息,打造獨具特色的信息服務網絡,為社區居民建立中醫特色的、動態全程的健康狀態信息庫奠定基礎。
(一)、健全組織機構。
成立“治未病”領導小組和工作小組。領導小組負責“治未病”工作方案擬定和實施過程中的監督、協調工作,工作小組負責“治未病”工作的具體實施。
(二)、完善服務平臺。
在原有中醫門診的基礎上增設“健康狀態信息采集室”、“健康狀態辨識和評估室”、“健康干預室”。
1、“健康狀態信息采集室”由經過系統培訓的中醫師坐診,利用中醫辨證、借助現代醫學檢查手段,未就診人群進行體質辨識,既有中醫體質辨識,從宏觀上把握健康狀況,又有現代醫學微觀檢查,及時排查各種隱匿的疾病。
2、“健康狀態辨識和評估室”有名中醫長期坐診,為就診人群做出健康評估,提供健康調養方案。
3、“健康干預室”為就診人群提供中醫養生保健指導服務。
中藥足浴保健室:進行重要足浴養生保健。
中藥全身熏浴保健室:進行中藥全身熏蒸養生保健。
針灸、按摩、推拿理療室:對各種關節病、疼痛、偏癱、腦癱、皮膚病康復理療。
(三)、美化就醫文化。
1、更換具有濃郁中醫藥特色的文化包裝匾牌,努力營造“返璞歸真”的傳統醫學模式。
2、制作體檢中心與治未病中心健康宣傳彩頁,將中醫養生保健知識通俗易懂的展現給就診人群。
3、開展具有中醫特色的體檢、保健項目,普及“治未病”預防保健知識與方法。
(四)、開展人員業務培訓。
聯合專業機構,聘請有關專家對全體醫務人員進行“治未病”相關理論和技能培訓,使其熟悉工程流程,掌握體質辨識的基本方法。
(六)加強健康教育力度,普及中醫養生保健知識。
在每月的社區居民健康教育活動中,增加中醫預防保健、養生調攝等內容,普及中醫藥預防保健知識與技術方法。
(七)應用“治未病”理念,開展疾病預防工作。在患者及社區居民中宣傳普及,在以后的“治未病”工作中使其逐步規范化,更具有可操作性,是社區內的不同人群都能夠享受到中醫特色的預防保健服務。
“治未病”是中國傳統醫學防治疾病的重要思想,意即預先采取措施,防止疾病的發生與發展,從“未病先防”、“防微杜漸”、“疾病防治”三方面,要求人們不但要治病、而且要防病;不但要防病、而且要注意阻擋病變發生的趨勢,并在病變未產生之前就想好能夠采用的救急方法,以掌控防治疾病的主動權,達到“治病十全”的“上工之術”。
如何防止疾病進一步的文化和傳變及痊愈后如何不讓疾病復發等。開辦“治未病”,我們的目標就是要讓社區居民盡早了解自己的體質,讓70%以上的亞健康人群防病于未然,阻斷已病的發展,降低就醫費用,保護居民的健康。
20__年2月1日。
中醫年度工作計劃篇十一
各守其位,各司其職。工作計劃是人們在工作前所構想出來的工作思路,以便后續的工作。下面小編帶來的是中醫科年初工作計劃,希望對你有幫助。
一、加強職業道德建設以及醫療法律法規的學習。
加強科室的團結,增強科室的凝聚力,向心力,使本科室的工作取得更好的成績。認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫務人員醫德規范》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理條例》、《護士管理條例》等相關的醫療法律法規,使全科醫務人員做到依法執業,有效遏制醫療隱患。認真貫徹執行我院的醫療核心制度,定期或不定期進行自查督導,制定嚴格有效的考核標準和獎罰措施,科室醫德醫風小組對全科室住院病人進行每周一次的滿意度調查,對滿意度低于90%和患者對主管醫師的姓名不清楚的醫護人員將與其績效工資掛鉤,做到懲前毖后。在科室開展誠信服務,堅持以構建和諧的醫患關系為原則,爭創平安、文明科室,認真執行國家相關部門制定的收費標準,不多收費,少收費,堅持執行一日清單制。
今年一定將實行本科室各項治療項目予以公示,讓病人花明白錢,看明白病。加強整頓行風建設,開展優質服務,進一步牢固樹立為病人服務的理念,杜絕行業的不正之風,認真組織全科室人員學習衛生部的“八項行業紀律”和“醫務人員道德規范”,健全群眾舉報和監督機制,使醫務人員牢固樹立法制觀念,清醒的認識到收受醫藥賄賂是違法行為。以《醫院管理評審指標體系》制定詳盡的科室綜合考評計劃和辦法,為年底評選先進工作者提供依據。
二、加強科室學科建設和專業技術創新。
我科室將重點培養數名年輕醫師,為將來科室分科做準備。組織年輕醫師進行腫瘤方面知識的學習,科室訂購大量關于腫瘤醫學方面的書刊,讓年輕醫師熟悉掌握基礎的腫瘤知識。進一步加強我科室的技術能力,今年優先發展中醫腫瘤內科化療和繼續深入高強度超聲聚焦刀治療。在科室學習有關腫瘤化療方面的知識,使科室每一名醫護人員都能熟識關于腫瘤方面的診斷和治療。繼續開展高強度超聲聚焦刀在腫瘤方面的合理應用。爭取本治療人數達到50例、治療180次,使之發揮更大的效果。利用上海援建新疆的機會,將有一名腫瘤內科的專家來我科室指導臨床工作,我們將虛心學習專家關于腫瘤內科先進的治療經驗,工作思維方式、工作方法和服務理念,把腫瘤內科建設成為具有先進理念和專科特色的科室。我科室準備派兩名醫師到外地分別學習腫瘤內科和中醫內科專科方面的知識及一名護理人員到相關醫院進修學習有關修腫瘤化療藥物的配用和外周深靜脈置管術,以達到對腫瘤護理工作方面的細致詳盡。繼續開展小針刀和平衡針技術,為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目,活血化瘀、溫腎陽,治療亞健康狀態。
而且為提高全科醫護人員的專科理論水平,科室訂購了相關醫學雜志,分別為:中華腫瘤雜志,中西醫結合雜志,中醫雜志,腦卒中康復雜志。使全科醫護人員都能接觸到前沿的、規范的、標準的醫療臨床知識,以規范我科在相關疾病診療項目上的理論知識,提高診療水平。我科專門訂購了《中華人民共和國國家中西醫腫瘤診療規范》,結合本科室派出進修人員帶回的上級醫院腫瘤相關疾病的診療規范資料,對我科室診治的常見病進一步規范,以達到更佳療效。堅持以中醫藥為基礎,中醫方法為依托,為病人創造優質的就醫服務質量。進一步提高中醫辨證論治的水平,使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現有的基礎上,將對中藥外涂進行辨證分型,使之與患者病情相符合。挖掘中醫傳統治療方法,我科今年將開展腫瘤化療和高強度超聲聚焦刀治療治療前列腺疾病。在增加療效的同時提高我科的經濟效益和社會效益。嚴格帶教,加強對新參加工作醫師管理,科室為學生制定學習計劃,帶教學有所教,加強對新技術的推廣,培養中醫傳承人,要求醫師積極發表。
論文。
主治醫師必每年須發表一篇論文及做好讀書筆記。我科已打報告申請心電監護儀一臺、雙通道注射泵一臺、輸液泵一臺對危重病人的病情觀察、護理和處置方面將提高一個新的臺階。在門診方面將繼續加強門診對病房收治病人方面的力度使高年資醫師坐診的時間適當延長三、業務學習考核方面。
進一步完善業務學習制度,每月進行2次業務學習,讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新知識,新理念、新內容,對講解內容要求做到每人都有記錄。認真組織醫護人員掌握“三基”的基本內容,并進行業務學習的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫師的管理,力求使我科有資格參加醫師考試的人員能全部取得資格證書。加強醫護人員的雙語學習,增強與患者的溝通能力,減少醫患矛盾的發生。
四、科室管理以及質量目標和措施。
我科專門制定了科室的質量管理小組,為了加強科室質控小組的職責,分工明確進行醫療和護理的質控。主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,發現問題及時提出整改意見,并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質控,對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,拒不執行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%,消滅不合格病歷。進一步建設和完善科室的質量管理體系,認真執行三級醫師查房制度和質量檢查工作,認真執行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用。定期對科室的醫療護理等工作進行環節質控和終末質控,認真落實核心制度,完成各項護理工作,認真開展系統化的整體護理和優質護理服務,提高科室護理質量和規范護士的工作流程,在201x年底,在護理人員配置充足的條件下,完成護士的分層級管理工作,樹立護理人員的服務意識和品牌意識,使我科護理質量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫療保險和新型農村合作醫療的工作,嚴格按照醫院規定的新農合費用限額執行醫療診治。加強醫護人員的安全生產意識,包括醫療安全,對病人實行告知義務,認真開展談話記錄,三查八對等,加強醫療方面的法制觀念學習,做到知法守法,依法行醫。加強我科室的宣傳力度,提高社會對我科醫護人員和醫療技術水平的認知度。
中醫年度工作計劃篇十二
1、培訓時間:20年6月至11月,共6個月。每月1日至7日每天一個學時,為集中學習時間。每月26日各鄉鎮衛生院安排一名經驗豐富并取得全科醫學知識資格的人員進行授課輔導。
2、培訓地點:各鄉鎮衛生院會議室為集中學習的固定場所。
3、培訓內容:以省衛生計生委組織編寫、人民衛生出版社出版的《基層衛生技術人員全科醫學知識與技能培訓教材》及配套視頻課件。免費向每位學員發放。
全科醫師培訓工作由衛生局醫政股負責實施。
(二)法律法規培訓。
1、培訓時間:20年6月份。
2、培訓地點:縣人民醫院。
3、培訓范圍:在我縣注冊100張以下床位和不設床位的醫療機構的執業助理醫師和執業醫師。
4、培訓內容:醫療衛生管理管理相關法律、法規部門章程,應用本專業的基本理論、基本知識、基本技能解決實際問題的能力,以及學習和掌握新理論、新知識、新技術和新方法的能力。
法律法規培訓工作由衛生局醫政股負責實施。
(三)鄉村醫生培訓。
1、培訓時間:20年共培訓3次,具體時間為二、三、四季度末各一次。
2、培訓地點:各鄉鎮衛生院會議室為各鄉鎮村醫培訓的固定場所。
3、培訓內容:基本的醫療預防:常見病、多發病診斷治療、危重病人轉診、護送常識及中醫藥政策與法規、中醫藥基礎理論、中醫藥的臨床運用,西醫基礎知識、預防醫學、病案分析、臨床實踐、經驗交流、傳染病報告等方面知識。
4、有關要求:參加培訓的'人員必須作好記錄,每次培訓完后要進行考核,并考試合格,要求達到能掌握中西醫的基礎知識和基本技能,熟練掌握中醫藥基礎和治療常見病、多發病的中醫藥防治技術。未達到要求的,必須補課。
鄉村醫生培訓工作由衛生局基婦股負責實施。
四、工作要求。
(一)統一思想,加強領導。縣衛生局成立由副局長任組長,人事股、醫政股、科教股、疾控股及各醫療衛生單位負責人為成員的進修培訓工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在局人事股,負責進修培訓工作的組織、協調。
(二)規范管理,提高認識。各醫療衛生單位要提高認識,明確具體負責人,負責單位年度培訓計劃制定和實施,并為每位進修培訓學員建立相應檔案,對進修培訓結果等予以登記。對進修培訓結果,各相關科室要積極運用,獎罰分明,規范管理。
中醫年度工作計劃篇十三
中醫科盡力彌補住院條件不足,奮力拼搏,爭取年業務收入創新高。完整有序的完成各項資料準備,力爭檢查達標。
二:計劃。
1、加強病歷管理,資料有序完整要求各位醫護人員及時、準確、規范書寫病歷,做到化驗結果、醫囑、病程記錄三位一體,建立嚴格的獎懲制度。我科嚴格對照《三甲醫院的標準)》,逐條逐項對照標準,制定相應計劃,結合本科室自身特點,專人專項分批次、有序的準備業務學習、三級查房等各項資料。對于已經達標的部分,要求保持常態運行,尤其是醫療質量管理的核心制度、各級各類人員的崗位職責、診療操作規程、醫德規范的落實等;應該達標而尚不完善的部分,要求認真查缺補漏,及時落實整改措施,確保達標;尚未達標且難度較大的指標,應制定切實可行的實施計劃,逐步完善,力爭全面達標,切實做到責任到科,責任到人。
2、狠抓二項核心制度,保證醫療安全。
十二項核心制度認真貫徹執行、自查自糾、每周一次醫療安全分析,發現隱患,認真整改,確保全年無嚴重醫療事故差錯的。
3、加強病房管理,提高醫療質量。
(1)加強醫療服務,以“綠色治療,家的溫暖”為服務宗旨。使每位病人體會到中醫的特色服務,盡量彌補住院條件的不足。
(2)認真學習貫徹各種醫保政策,在臨床醫療過程中,在政策允許的條件下,讓病人極大限度地享受醫保政策帶來的優越性。
(3)爭取醫保病人結構有所改善,不斷開拓醫療市場,增加非醫保病人的就醫。積極參加協作部組織的各項義診活動,提高我科在外的影響力,爭取在全費、農合、社區醫保等方面有新的突破。
4、發揚中醫特色,為人民健康服務。
中醫科繼續把突出中醫特色作為我科建設發展的“第一要務”,建立健全中醫特色建設的各項管理制度,以提高中醫技術,發揚中醫特色和優勢為主線,注重中醫藥在臨床醫療的作用。堅持以整體觀念和辯證論治,以中藥治療疾病為主,采用中醫中藥辯證施治配合針灸、穴位注射、局部敷貼、磁療和現代醫學方法結合多途徑治療內、外、婦、兒各種疾病。加強中西醫技術的有機結合,促進中醫事業的可持續發展。
5、提高中醫醫療技術,拓寬中醫診療范圍。
(1)為適應現代醫療的發展形勢,我科將加強業務學習,不斷提高技術水平,使全科醫生各有所專長。
(2)發揚中醫傳統技術,拓寬中藥應用途徑。
(3)中西醫結合治療各種慢性腎臟、對于血尿、蛋白尿依據腎穿病理進行病因治療,對于慢性腎臟病三四期患者運用中藥結腸保留治療。
三、期望:
1在西醫科室住院環境極大地提高仍設立中醫科病房,請求領導重視中醫的發展。中醫科設備簡單陳舊、費用低廉,愿我院對中醫科實行一定的支持和幫助,加大對于中醫科的投入,重視中醫的發展,真正實現中西醫發展并重。