體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
團結奮斗實干擔當心得體會篇一
實干擔當是一種積極進取、主動付責的態度和行為。面對變革的時代，我們需要強調實干擔當的重要性。在我的生活和工作中，我深切體會到實干擔當的力量和魅力，下面我將結合自身的經驗，談談我的心得體會。
第二段：責任擔當。
實干擔當首先體現在責任擔當上。在我參與的項目中，我時刻牢記自己的職責，始終保持對工作的高度責任感。正是因為這種擔當，我不斷努力學習，提高自己的專業技能，確保在工作中能夠勝任自己的工作職責。同時，我也會主動承擔更多額外的工作任務，展示自己的能力和價值。通過這種實際行動，我獲得了同事和領導的認可，逐漸在團隊中嶄露頭角。
第三段：自我提升。
實干擔當還需要不斷進行自我提升。面對日新月異的社會和技術變革，我們必須保持學習的心態，不停地提升自己的能力。我經常參加各種培訓和學習活動，學習新知識、新技能，以適應和應對不同的工作挑戰。同時，通過讀書、思考和反思，我努力提高自己的領導能力和綜合素質。這些努力不僅使我在工作中更加勝任，而且也促使我在自我發展中達到了質的飛躍。
第四段：團隊合作。
實干擔當的精神體現在團隊合作中。作為一個團隊的一員，我時刻明白一個人的力量是有限的，只有與他人緊密合作，才能取得更好的成果。在團隊合作中，我愿意主動承擔自己能夠勝任的工作，并積極與他人溝通和協調，解決合作中的問題和難題。通過和團隊成員的深入合作，互相借鑒和學習，我不僅提高了自己的能力，也收獲了更多的友誼和團隊合作的快樂。
第五段：激發潛能。
實干擔當的經驗告訴我，只有將潛能轉化為實干，才能取得真正的成果。在我個人的成長過程中，我時刻不忘激發自己的潛能。面對各種挑戰和困難，我不畏懼，堅持努力，充分發揮自己的才能，迎接并克服困難。只有在實干中，我才感到自己的生命真正有價值，能夠為自己和他人創造更多的幸福和成就。
結尾。
實干擔當是一種積極進取的態度和行為，它使我在工作中充滿激情和動力，獲得了學習和成長的機會。作為一名實干者，我深知實干擔當不僅是為了自己，更是為了我們的社會進步和發展。在今后的工作和生活中，我將繼續保持實干擔當的精神，不斷完善自己，為夢想而努力，為社會而貢獻。
團結奮斗實干擔當心得體會篇二
愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求，愛崗敬業奉獻青春（高速公路收費站）。我是來自xxx的xxx，今日演講的題目是愛崗敬業奉獻社會。
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今日，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。
今日，我要贊美這么一群人，他們是山東交通的一員，他們是山東高速的一分子，他們守護著山東的南大門，他們就是山東高速xxxx的全體員工們，關于青春的演講稿《愛崗敬業奉獻青春（高速公路收費站）》。在xxx愛崗敬業、服務人民、奉獻社會已成為全體員工高奏的主旋律，伴隨著這支主旋律他們與不息的車流，與綿延的高速公路同呼吸共命運，用滿腔熱blood書寫愛崗敬業無私奉獻的光輝篇章，真正走入你的事業，才理解付出的可愛，真正走入你的世界，才懂得什么樣是豪邁。從我踏上工作崗位，就無時無刻不被這些平凡人和平凡事牽掛著，當你行駛于平坦順暢的高速路上，盡享高速路提供的舒適、方便、安全、快捷的時候，你是否會想到炎炎烈日下，冰雪封路時，我們的養護員們是怎樣笑對艱辛、戰酷暑、斗嚴寒換來這近百公里的坦途。當你輕歌曼舞、心情歡樂時，你是否會想到我們的經警隊員年復一年、日復一日，晝夜巡查，用青春甚至生命完成著“忠誠衛士”這一光榮使命。
更值得一提的是，我們高速公路服務社會的“窗口”——收費站。我們的工作人員都是年輕人，近年來，正處于人生花季的他們，以路為家，用自己的青春和激情，默默地為高速公路奉獻著。寂靜的深夜，當人們沉醉于甜美的夢鄉時，我們與星辰為伍、蚊蠅為伴，守護著京福高速這條巨龍。
當人們全家團圓舉杯歡慶時，我們還奮戰在這三尺崗亭，為每一位回家的司機送上祝福，三尺崗亭就是我們的舞臺，川流不息的車輛，來來往往的人群，撲面涌來的汽車尾氣和十幾個小時的勞累，是我們平凡的生活。細心解答駕乘人員的詢問，耐心地說服著闖崗的司機，熱情地幫助駕乘人員解決困難，是我們神圣的職責，面對這些，我們無怨無悔；面對這些，我們兢兢業業。如果說工作的辛苦和勞累算不得什么，那么，由于不被理解而遭受的嘲笑、辱罵、甚至中傷，猶如千刀刺入我們火熱的心房！在對待這些時，我們不僅要有打不還手、罵不還口的忍耐力，更要有處理突發事件的果斷和機警。我們要曉之以理，動之以情，耐心地為他講解收費政策和收費標準。我們有一種信念，就是要用微笑直對困難，用耐心化解僵局，用真誠打動司機！
這就是我們平凡的高速公路事業，沒有鮮花，沒有掌聲，飛塵相伴，嚴寒酷暑考驗，在青春的輪回中將一股熱血和赤誠，滿懷激情和希望全部拋灑給這條長路，將青春閃光的好年華奉獻給祖國光榮的事業，用終身的愛與奉獻，建設更加美好的未來！
團結奮斗實干擔當心得體會篇三
連日來，牧野區通過“敢轉爭”實踐活動，進一步落實全面從嚴治黨要求，持之以恒抓好作風建設，提升工作效能，為推動全區經濟社會健康快速發展凝聚強大合力。
牧野區正值經濟調整期、產業轉型期、矛盾凸顯期，老問題與新情況相互交織，不同領域矛盾相互疊加，發展任務、改革任務、穩定任務等又紛繁復雜。牧野區區委認為，“敢轉爭”實踐活動，就是要求廣大干部能夠進一步強化責任擔當意識，以破解難題的實際成效，帶動全區各項工作的整體提升，確保圓滿完成今年發展任務，為實現“十三五”發展目標夯實基礎。
牧野區要求全區廣大干部，增強擔當意識，提升擔當能力，圍繞加快全區經濟發展、項目建設、招商引資等工作，認真學習焦裕祿、史來賀、吳金印等先進典型搶抓機遇謀良策、破解難題出實招、善作善成求實效的事跡和方法，認真學習先進地區謀劃發展、推動工作的理念和經驗，以先進典型定方向，向考察借鑒找方法，從而進一步轉變觀念，改進工作，持續追趕。要注重在日常工作特別是急、難、險重任務中總結經驗、查找不足、整改提升，不斷增強苦干實干巧干、解決矛盾難題的硬本領、真功夫，切實以敢于擔當的責任感和能為、會為的擔當能力，實現各項工作的新突破。要堅持問題導向，突出整治重點，推動作風轉變，抓好問題排查，加強問題整治，強化制度建設。要形成學先進、創業績、爭一流的氛圍，推動全區經濟社會各項工作取得更大發展。
牧野區區委要求全區各單位，必須以嚴肅認真的態度抓好活動的落實。活動督促檢查組、執紀問責組和相關單位要負起責任，采取定期、不定期、明察暗訪、回頭看等多種形式加強對活動成效進行督查，對督查發現的問題要及時記錄在案并跟蹤督辦。對工作推諉拖延，不按要求、時限落實的單位和個人，要及時進行通報批評、嚴格追究責任，不能講情面、留余地，更不能姑息遷就、養癰遺患，切實以嚴格的責任追究確保活動取得實實在在的效果。
近期，結合開展的“轉作風提效率優環境保增長促發展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創業、跨越趕超的熱潮。通過學習市區經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、通過學習，充分認識軟環境建設的重要性和必要性軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。目前，發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養、理論水平，多視角的尋求搶抓發展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
改進工作，從工作全局出發，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀的正確政績觀，在工作中展現良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓服務工作的新局面。
講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟，不斷完善創業政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發展。因此，解決影響發展軟環境的突出問題，進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環境，牢固樹立以人為本、以企業為本的思想，堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務，營造寬松和諧的人文環境和發展環境。
千道理，萬道理，加快發展是硬道理。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：
勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創業精神，充分發揮人民群眾的主體作用，以創業推動發展，以創業帶動就業，以創業加快致富，以創業促進和諧。四是要培育創新精神。創新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創新精神，鼓勵各方面創新創造，以各方面的創新，推動經濟的發展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉的理念，營造更具活力、更加開放的體制環境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業投身創新創造中來。
加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產黨員的先進性，還表現在道德品質上作表率。要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產黨員的黨性要求規范自己的行為，不斷提高思想道德修養，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣；要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實現我鄉經濟社會發展新的騰飛的實踐中，有所建樹，有所成就，始終保持共產黨員的先進性。
今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。
通過對**書記在全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會上的講話精神的學習，我深刻感受到**已經從取得上一年成績的喜悅中警醒起來，新一年各項工作將以全力推動落實、落實再落實為重點。這次重要講話，昭示著山東吹響了高質量發展的進軍號角，正以雷厲風行之勢在全省樹起崇尚實干的鮮明導向。結合工作實際，我主要有以下幾點感受：
一要堅持實干，在腳踏實地中抓落實。從講話精神中，我印象最深刻的一句話就是“先從深入基層一線干起”。作為基層員工，必須牢牢謹記“美好藍圖不是喊出來、等出來的，而是干出來、拼出來的”。在日常工作中，我們一定要嚴格按照廠領導、部門領導要求，嚴格按照“兩票三制”工作，抓好班組建設，細致巡檢，認真操作。
二要善于巧干，在創新方法上抓落實。“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀。”巧干講創新，是一種能力。劉家義書記的講話讓我回想起來，在20-年新年賀詞中,總書記說：“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。”我們知道，20-年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年。這也就昭示著這一年必將是追夢的關鍵之年，也是攻堅克難、極具挑戰的一年。追夢怎么實現，不僅要靠實干，也得掌握巧干的方法。當前，改革已進入關鍵期，亟待解決的問題都是些難啃的硬骨頭。必須得端正工作態度，不僅要敢于啃，更得善于謀劃新方法琢磨怎么啃。在環保專業工作中，常規性工作要及時“回頭看”，突發性工作要提前假設謀劃，確保能多案在胸、多策在手、多法并舉，實現工作落實效能的最大化。此外，還必須要加強專業知識學習，在實踐和學習中提升自身綜合素質和專業能力，練就過硬本領。
三要嚴于修身，在作風過硬上抓落實。講話高度強調了作風建設的重要性。良好的工作作風不是文件壓出來的，而是在高標嚴要中錘煉出來的。要從自身入手，“對標”優秀榜樣，例如“榜樣3”中的時代楷模，尋找差距、追趕先進；要加強紀律意識，自覺在“嚴”和“實”中提升自己，督促班組成員嚴格遵守各項制度要求，確保不違規違紀。
雖新年之初，卻已時不我待，我們要重整行裝，干字當頭，以高昂的斗志和激情踐行開局號令，將講話精神落到實處，推動鎮域經濟高質量發展。
加強日常管理，樹牢擔當意識。認真落實脫貧攻堅專項巡視整改任務，要求掛職干部定期報告在崗情況，會同駐委紀檢監察組對掛職干部在崗情況進行監督檢查，杜絕“兩頭跑”現象;每月編印掛職鍛煉工作通訊，對掛職干部每人每月開展工作、在崗請假、提交調研報告和引進項目資金等情況進行調度和通報。(9月10日，中國組織人事報)。
能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。全體黨員干部要加強日常管理，有責任感，有爭強好勝的精神和目標，有“成功不必在我，成功必定有我”的擔當意識。只有以此為基礎，我們干部才能以國家富強為己任，把民族復興和人民幸福作為奮斗的終極目標，把決勝全面小康社會作為當前的奮斗目標。還要時刻肩負起建設社會主義現代化強國的重任，為實現民族復興而不懈奮斗。
作為黨員干部，我們要正直、不怕矛盾、不怕責難、不怕批評。作為黨員干部，一定要堅定大是大非的立場，敢于堅持真理、講真話、講義氣，不隨波逐流。作為黨員干部，在突發事件和危險面前，要做到不逃避、不推卸責任，敢于面對困難，還能夠從全局出發，肩負重任，直面困難。在面對困難和問題、困難和危險、矛盾和糾紛時，要敢于真正樹立起承擔責任的勇氣。只有這樣，我們的黨才會越來越好，越來越強。
為什么老百姓能記住焦裕祿、孔繁森、牛玉茹?正是因為他們在自己的崗位上不退縮、不回避、不怯懦，他們以敢于擔當的作風詮釋了黨員的真實品質，樹立了干部的標桿。只有黨員干部樹牢擔當意識，才能始終保持黨員為人民服務的本色。黨員干部在工作中缺乏責任心，這恰恰暴露出黨員在個人素質、黨性、作風等方面的問題。作為新時代的黨員，更要以他們為榜樣，樹牢擔當意識，時刻以自身詮釋我們黨的作風和優良傳統。為進一步改進黨的作風，必須大力倡導迎難而上、敢于擔當的精神，努力培養干部的責任感，以進一步推動作風轉變，樹立黨員干部為人民群眾中辦時事負責、能干的良好形象。
只有樹牢黨員干部的擔當意識，增強黨員干部承擔責任的意識和能力，提升黨員干部的斗爭經驗，讓黨員干部始終保持斗爭的本色，這樣一來，不僅提升了黨員干部的綜合能力，還加強他們的黨性修養，從而更好地詮釋我們黨的作風和優良傳統。
團結奮斗實干擔當心得體會篇四
近年來，我國高舉實干擔當的旗幟，積極倡導實干精神，鼓勵每個人以實際行動推動社會進步。在這個時代的洪流之中，實干擔當不僅僅是一種口號，更是一種時代精神和價值追求。以下是我對實干擔當的心得體會。
實際行動是實干擔當的重要組成部分。在工作中，一個人只有勇于擔當，才能將責任轉化為實際行動，推動工作的進展。一位領導者如果只是說說空話，不愿意付諸行動，那么他的能力和魄力就無法得到真正的展示。實干擔當是對使命的理解和認同，更是對自身能力和職責的重視。只有在實際行動中，我們才能夠真正感受到責任的重量，才能夠積累經驗和快速成長。
實干擔當是一種積極向上的品質，它讓我們勇于追求進取，不斷提高自己的能力和素質。作為一名年輕人，我感到自己身上有一股不甘平庸的力量在驅使著我不斷努力。實干擔當的精神讓我時刻保持警醒，時刻激勵著我積極進取，不斷超越自我。在實際行動中，我愿意挑戰困難、攀登高峰，不懼失敗和挫折。實干擔當的精神讓我明白，只有不斷進取，才能夠抓住機遇，實現自己的夢想。
第三段：實干擔當是一種創新性。
實際行動不僅僅是重復勞動，更是創造性的勞動。實干擔當的精神鼓勵我們勇于探索、積極創新，為社會發展注入新的活力和動力。在實際行動中，我們要不斷尋找創新的機會和方法，勇于打破陳規舊俗，敢于進行獨立思考和嘗試。創新可以改變現狀，推動社會進步，實干擔當需要始終保持創新的心態，才能夠在激烈的競爭中脫穎而出。
第四段：實干擔當是一種團隊精神。
實際行動需要團隊的配合和合作。實干擔當鼓勵每個人在自己的崗位上做出實實在在的成績，不僅僅是為了個人的成就，更是為了實現集體的目標。在團隊中，實干擔當的精神讓我明白只有相互信任、相互支持，才能夠共同實現夢想。在實際行動中，我愿意主動承擔責任和義務，不計較個人得失，與團隊共進退、奮斗到底。
實際行動體現了人的價值觀。實干擔當的精神鼓勵我們追求真善美，追求高尚的道德品質和行為準則。在實際行動中，我們要盡力使自己的行為合乎道德規范，積極向善、正直誠信。實干擔當讓我時刻保持著良好的行為表率，成為社會的勞動模范和道德典范。而這種價值觀的體現，需要在實際生活中得到不斷的實踐和修煉。
總結：實干擔當是一種無止境的追求，它需要我們不斷提高自身能力，追求進步，為社會做出貢獻。實際行動的力量是無窮的，只要每個人都能夠在平凡的崗位上做到實干擔當，我們的社會就能夠蒸蒸日上，走向繁榮和進步。讓我們共同堅守實干擔當這一信念，為實現中國夢努力工作。
團結奮斗實干擔當心得體會篇五
黨的十九屆六中全會為我們每一名黨員發出了新的百年征程的政治動員令，也為推動新時代紀檢監察工作高質量發展指明了方向，提供了遵循。作為一名紀檢監察干部，我將把學習貫徹全會精神作為重大政治任務，深刻領悟全會精神，不斷淬煉忠誠干凈擔當的政治品格，不斷錘煉過硬的業務本領，發揚敢于斗爭精神，以求真務實的工作態度，嚴謹扎實的工作作風，奮發有為的工作狀態，為推動紀檢監察工作高質量發展貢獻新的力量。
團結奮斗實干擔當心得體會篇六
隨著時代的發展和社會進步，我們每個人都需要在工作和生活中展現出擔當精神和實干意識。擔當是責任感的體現，實干是行動力的表現。在一次次的挑戰和困境中，我深深體會到了擔當與實干的重要性。下面，我將結合自己的經歷和體會，談談我對擔當與實干的心得。
首先，擔當是一種責任感的體現。在工作和生活中，每個人都需要承擔一定的責任，這種責任來自于自己的角色和身份。作為一個員工，首先要對自己的工作負責，全身心地投入其中并竭盡所能地完成工作任務。同時，還要對同事和團隊產生的共同利益負責，積極合作，共同推動工作的順利進行。此外，作為一個家庭成員，我們也需要對家庭負起責任，關心父母，照顧子女，維護家庭和睦。總之，擔當是一種責任感的內化，對自己、對他人、對社會都有著積極的影響。
其次，實干是一種行動力的表現。擔當需要付諸實際行動，只有通過實際行動，我們才能將責任感轉化為具體的成果和效益。在工作中，光說不練是沒有用的，只有付諸行動，才能把任務落到實處，取得實際的成績。同時，實干也需要付出努力和汗水，只有通過不斷的努力，才能真正地實現自己的目標和追求。在面對困難和挑戰時，雖然可能會遇到一些阻礙和困難，但只要擁有實干精神，相信自己的能力和努力，就一定能夠克服困難，取得成功。
再次，擔當和實干不僅是個人的事，更是一種團隊與社會的需要。在團隊中，擔當是團隊凝聚力的來源，實干則是團隊戰斗力的保證。一個優秀的團隊需要每個成員都能夠充分發揮自己的擔當和實干精神，才能形成良好的合作氛圍，從而取得優秀的業績。而在社會層面，良好的擔當和實干精神更是整個社會的需要。只有每個人都能夠擔起責任，付出實際行動，才能共同推動社會的發展和進步。所以，擔當和實干不僅是個人的需求，更是社會的呼喚。
最后，擔當和實干是一種修身養性的力量。通過擔當和實干，我們不僅可以征服外界的挑戰，更能夠不斷完善自我，提高個人素質。在擔當中，我們學會了承擔責任，做事情有始有終，增強了自信心和成就感；在實干中，我們鍛煉了意志力和耐力，培養了實踐經驗和實際能力。這些都為我們的人生道路上積累了寶貴的財富。擔當和實干不僅是一種精神追求，更是一種人生態度和生活方式。
總結起來，擔當與實干是人生中至關重要的素質。擔當是一種責任和擔當精神的體現，實干是一種行動和努力的表現。擔當和實干不僅需要我們個人去追求，更需要整個社會共同的努力。通過擔當和實干，我們能夠成為一名優秀的員工、一名負責任的家庭成員，更能夠為社會的進步和發展做出自己的貢獻。擔當與實干不僅是人生的修煉，更是一種生命的意義。讓我們秉持擔當與實干的精神，為夢想努力奮斗，為人生增添色彩。
團結奮斗實干擔當心得體會篇七
近期，單位先后組織開展?人情風、慵懶癥、圈子文化?專項整治、?五破五立?大討論和不擔當、不作為學習活動，集中收看紀錄片《將改革進行到底》，前往廉政警示教育基地學習參觀。對我而言，收獲很大，感觸頗多，針對不擔當、不作為談點心得體會。
習近平總書記曾指出：?是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?。擔當，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，全力履行自己的義務。當前，在全面從嚴治黨新形勢下，黨員干部要勇于直面矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，敢于擔當、善于擔當，不做?五類人?。
踏實勤勉，不做站樁度日的“稻草人”。在其位不謀其政，占著位置不干事，凡事均采取事不關己、高高掛起的態度，缺乏應有的干事創業的責任心和使命感，平日里慵懶散漫、得過且過，不求有功、但求無過等等，這是一些站樁度日?稻草人?對待工作的具體表現。黨員干部要繼承和發揚黨的優良的傳統，牢固樹立?群眾利益無小事?的思想觀念，做到遇到問題不逃避，有干不成事不罷休的精神品質，在艱巨繁重任務和困難考驗面前，始終保持迎難而上、排難奮進的精神狀態，踏實勤勉，不做不想事、不擔事、不干事的?稻草人?。
1堅持原則，不做明哲保身的“和事佬”。聽到問題當?聾子?、遇到問題裝?瞎子?、碰到問題做?拐子?，面對問題騰挪躲閃?繞著走?，信奉?多栽花、少栽刺?的庸俗哲學，恪守?留得人情好辦事?和?出頭椽子會先爛?的信條，將信念讓步于利益、規則讓位于變通的?和事佬?干部并不少見，就其實質是干部?為官不為?的瀆職行為。所以，黨員干部要放下?不愿得罪人?的思想包袱，既敢于堅持原則，又善于堅持原則，毫無顧慮地全身心地投入到工作中，爭當?啄木鳥?，及時發現和糾正身邊的不正之風，最大限度地凝聚改革發展的正能量，為營造風清氣正的良好政治生態奉獻一已之力。
敢于創新，不做墨守成規的“守攤漢”。茍日新，日日新，又日新。總書記指出：?創新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦?。在工作中，黨員干部不能求穩怕亂，怕擔風險和責任，遇到問題首先想到自己如何去做，而不是等著看看上級怎么做，看看其他地方怎么做，看看老規矩老習慣怎么做，要有蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，缺乏敢于創新的勇氣，要在求真務實中開拓創新、在大膽探索中實現突破、在拓寬思路中推行舉措、在把握規律中增強預見，不生搬硬套、不墨守成規，做一個?務實型?、?創新型?干部。
表里如一，不做推諉扯皮的“太極手”。有的黨員干部?大事小事和稀泥?，拈輕怕重、避重就輕，善于講套話、場面話、違心話，對上級報喜多、對領導擁護多、對同志恭維多，在困難和問題面前?踢皮球、打太極?，能推則推、能躲則躲，工作效率低下、工作質量不高，對群眾訴求推諉扯皮、敷衍塞責，出了事情想著法子撇清關系、推脫責任。鑒于此，黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅守做人做事做官的底線和原則，在大是大非面前知進退、明得失、懂取舍，表里如一，不做?兩面人?，實事求是，身體力行，積極作為，做到言必行、行必果。
堅定信念，不做見風使舵的“墻頭草”。總書記指出：?理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。?現實生活中，有的黨員干部不信?馬列?信?神靈?，不信?組織?信?關系?，不信?真理?信?歪理?，說到底，這就是信仰迷茫、精神迷失所致。因此，黨員干部要堅定理想信念，加強思想理論武裝，堅決抵制各種錯誤思想影響，做到在各種考驗面前立場堅定、旗幟鮮明，力戒不講原則、不顧真理，不講是非曲直、只講厲害得失，切不可把個人利益看得高于一切，對有利可沾的就?上?，對無利可圖的就?讓?，看風向、察顏色，圓滑世故，投機取巧，做為人所唾棄的見風使舵的?墻頭草?。
團結奮斗實干擔當心得體會篇八
知者行之始，行者知之成。作為一名年輕干部，抓好十九屆六中全會精神學習，推動市黨代會確立的各項目標落地落實，就要干字當先，不能空喊口號、言而不行，要自我加壓，定目標、明方向，想好就干，干就干成，干就干好。要強化跨一步的靠攏意識、快一點的擔當精神，帶頭抓落實，在落實中比進度、曬成績、驗能力，更要善于總結，在落實中梳理、提煉好經驗，創造出更多叫得響過得硬的創新項目。就要嚴字當頭，從自我做起，對標看齊“好”作風，堅決摒棄“壞”作風，練就擔當“硬”作風，當好標兵、做好示范。
團結奮斗實干擔當心得體會篇九
第一段：引言（100字）。
擔當實干是一種重要的品質，意味著鼓起勇氣承擔責任，并付諸實際行動。在現代社會中，這一品質變得尤為重要。在我多年的人生經歷中，我逐漸領悟到了擔當實干的價值和意義，深受啟發。下面我將結合自身體會，談一談我對擔當實干的一些心得體會。
第二段：擔當的重要性（200字）。
擔當不僅是對個人責任的體現，更是對社會責任的履行。我們每個人都生活在一個復雜而多變的社會中，面臨各種困難和挑戰。擔當的精神能夠讓我們始終保持積極向上的態度，面對困境時不退縮，而是積極主動地去面對和解決問題。只有擁有擔當的心態，我們才能真正承擔起自己的責任，為社會做出積極貢獻。
第三段：擔當的實踐（300字）。
在工作和學習中，我深刻體會到了擔當的力量。在團隊合作中，我愿意主動承擔起一些較為困難的任務。我明白只有經歷與眾不同的挑戰，才能成為更加出色的自己。在實際行動中，我會積極思考解決問題的方案，并與同伴們進行積極的討論和協作，希望通過我們的共同努力，能夠找到最好的解決方案。這種實踐不僅讓我學會了勇敢地面對問題，更讓我明白了團隊與個人的重要關系。
第四段：實干的意義（300字）。
實干意味著付出努力和行動，它可以幫助我們跨越思想和行動之間的鴻溝。只有通過具體的努力，我們才能將想法變為現實，并產生真正的成果。實干意味著承擔一切風險和壓力，面對困難和挫折時不言放棄。它讓我們更加堅定地前行，不斷超越自己。通過實干，我們可以不斷提升自我能力，獲得更多的經驗，成長為一個更加強大的人。
第五段：總結（200字）。
擔當實干是一個終身的追求。在每個人的生命中，都會遇到各種各樣的挑戰和困難。只有勇敢地面對，付諸實際行動，我們才能在追求夢想的道路上贏得勝利。在我看來，擔當是一個不斷提升的過程，需要我們持之以恒，并與他人共同成長。只有當每個人都能夠擔當起自身責任，為實現共同目標做出自己的貢獻，社會才能夠變得更加美好。因此，我將繼續努力，不斷拓展自己的擔當和實干能力，在人生的道路上踏實前行。
團結奮斗實干擔當心得體會篇十
“十三五”期間，我國經濟社會發展各個方面再上新臺階。國內生產總值相較于“十二五”期間大幅度上升，人均國內生產總值突破1萬美元，根據國際組織預測，我國是今年疫情沖擊下全球主要經濟體中唯一實現正增長的國家。同期居民收入水平也大幅度提高，20xx年居民人均可支配收入相較于“十二五”收官之年上升近40%。過去5年，我國數字經濟動能大幅釋放，20xx年數字經濟增加值占國民生產總值的份額高達36.2%，相較于“十二五”末提升8.7個百分點。經過5年的努力，我國現代產業體系建設更趨完善，先進制造業實現快速發展，傳統產業進一步轉型升級，過剩產能得到有效化解。
過去5年，區域協同發展開創新局，以“一帶一路”“京津冀協同發展”“長江經濟帶”“長三角一體化”和“粵港澳大灣區”等為引領的區域合作進展良好。全面開放新格局更上一層樓，依托中國國際進口博覽會、中國國際服務貿易交易會等開放平臺和上海自由貿易區、海南自由貿易港等開放前沿，深入探索對外經貿發展新模式，逐步形成陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放格局。過去5年創造的成就舉世矚目，我國經濟已經進入高質量發展階段，在“十四五”期間將繼續沿著高質量之路闊步前進。展望未來，我們要繼續貫徹新發展理念，在以下方面真抓實干、高效落實。
深入推進供給側結構性改革。在邁向經濟高質量發展的征途上，我國正面臨人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，深入推進供給側結構性改革是新常態下滿足人民需求、提升發展質量的時代主線。“十四五”期間，我國應繼續調整國民經濟產業結構，促進高技術、高效率和高附加值產業發展，提高中高端產品供給能力，滿足人民日益升級的消費需求。繼續調整區域經濟發展結構，推動全國一體化市場建設，解決好區域發展不平衡問題。圍繞補短板、促升級、增后勁，優化要素投入結構，提高企業全要素生產率和競爭力，推出一批重大改革舉措以增強發展內生動力、激發市場活力。同時，經濟高質量發展不能片面追求產出總量和增長速度，應更加注重提升綠色產出含量和增長的質量。以犧牲環境為代價的生產方式難以實現可持續發展，打造綠色生產模式迫在眉睫。應采取綜合舉措加大力度淘汰落后產能和低質低效的僵尸企業，嚴格管控高污排放，改善能源結構切實提高能源利用效率。
合施策緩解關鍵零部件供給短缺，有效保障國內國際產業鏈穩定，提升防范化解風險能力。充分發揮我國一體化超大規模市場優勢，協調生產、分配、流通和消費等環節以暢通經濟循環。同時，通過建設全方位、高水平、多層次的對外開放體系，把我國建設成為吸引國際優質資源的大型引力場，吸引優質外資、高端人才，為企業創新賦能，為產業升級助力，促進國內國際雙循環協同發展。
團結奮斗實干擔當心得體會篇十一
第一段：引入實干擔當的重要性（200字）。
實干擔當是我們這個時代最需要的品質之一。面對社會變革的浪潮和競爭的壓力，實干擔當成為了任何一個個體的成功之道。實干意味著勤奮努力，擔當則意味著對責任的承擔與奉獻。當今社會，我們想要實現個人價值和社會發展，必須具備實干擔當的態度和能力。在我多年的實踐中，我深刻體會到實干擔當對于個人和社會的重要意義。
第二段：實踐提升實干能力（200字）。
實干的能力并非一蹴而就，需要通過實踐不斷提升。從大學開始，我積極參與各種實踐機會，努力鍛煉實干的能力。參加社會實踐活動，我不僅學到了專業知識，還鍛煉了獨立思考和問題解決的能力。參與社團活動，我學會了協作和溝通，培養了組織能力和領導力。通過實踐，我認識到只有不斷地在實踐中實干，我們才能真正提升實干的能力。
第三段：擔當責任推動社會發展（200字）。
對社會的擔當責任是實干精神的重要體現，而實干擔當又是推動社會發展的重要力量。個體的成長和發展離不開社會的進步與繁榮，而社會的進步則需要每個個體的擔當。在工作中，我時刻保持對工作的責任心，努力追求卓越。從小事做起，不推責任給他人，是我始終保持的原則。通過踐行實干擔當，我發現自己可以為社會做出更多、更有意義的貢獻。
實干擔當不僅推動社會發展，也助力個人的成長與發展。在面對挑戰和困難時，勇于承擔責任，能夠增強個人的信心和抗壓能力。通過實干，我不僅提升了專業能力，還培養了自主學習的習慣和創新思維的能力。在實踐中鍛煉實干擔當的能力，使我逐漸成長為一個敢于面對挑戰、不懼壓力的人。
面對未來，我對實干擔當抱有更大的期望。從個人層面來說，我將不斷提升自己的實干能力，努力成為能夠擔當重任的人。在社會層面上，我希望能夠通過實干擔當，為社會的發展做出更多更大的貢獻。同時，我也希望看到更多的人具備實干擔當的品質，共同推動社會的進步。
結尾（50字）：
實干擔當是我們這個時代最需要的品質之一。通過實踐、承擔責任、不斷提升能力和心態，實現個人價值與社會發展。希望我們每個人都能在實踐中感受到實干擔當的重要性，并以實干擔當的態度和能力，為社會的進步做出自己的貢獻。
團結奮斗實干擔當心得體會篇十二
擔當實干是一種精神境界和行為態度，是一種不怕困難、敢于擔當的責任感和實際行動。在這個以快速變革為特征的時代，只有擔當實干，才能立足于崗位、成就自我、推動社會進步。本文將從三個方面，分別是擔當的重要性、實干的力量以及心得體會，來探討擔當實干的價值和意義。
首先，擔當是一種自覺的責任心。擔當是以主人翁的心態，勇于承擔責任，愿意為自己的目標而努力奮斗的精神狀態。在工作或生活中，只有擔當起責任，才能更好地迎難而上，化消極為積極，化理想為現實。當我們擁有責任感時，就能更好地投身工作，對待生活中的各種困難和挑戰，從而激發出內心潛藏的激情和能力，將困境轉化為機遇。
其次，實干是一種積極的行動力。實干意味著用實際行動來體現自己的價值和力量。行動是實現目標的基礎，沒有行動就沒有結果。只有實際的行動才能真正創造價值，達到個人或組織的目標。實干的力量在于用辛勤、堅持的努力去克服困難，以積極進取的態度去面對挑戰。通過實干累積經驗，提升自己的能力，并不斷取得新的成就，這種力量是任何其他方式都無法替代的。
再次，擔當實干的心得體會有許多。首先，擔當是從自己做起，從小事做起。每個人都要有擔當意識，要有自我價值的認知，發現自己的優點，認清自己的劣勢，勇于面對自己的錯誤和失誤。其次，實干是需要有行動力和執行力。在實際操作中，要學會通過行動來解決問題，不僅要有解決問題的意愿，還要有行之有效的措施和方法，力求做到有效果。最后，擔當和實干是需要有堅持不懈的毅力和耐力。在面對困難和挫折時，我們不能退縮，必須堅持下去，不斷努力，不斷超越自我，才能取得更大的成就。
在擔當實干中，人們能夠充分發揮自己的潛能。有擔當的人具備了自我驅動的能力，他們勇于面對困難，敢于行動，勇往直前。只有擔當實干，才能夠不斷超越自我，突破自我，實現自身的價值。因此，我們要時刻保持一顆擔當實干的心，勇于承擔責任，積極行動起來，不斷進步，不斷創新，以實際行動和實際成果證明自己的價值和能力。
總之，擔當是一種責任心，實干是一種行動力。擔當實干能夠讓我們不再畏懼困難，勇往直前，實現自己的人生價值。通過堅持實干、擔當責任，我們能夠加強個人能力的培養，提升自己的競爭力，更好地適應社會的發展和變革。因此，只有擔當實干，我們才能在這個瞬息萬變的時代中立足，成就更加美好的未來。讓我們擔當起責任，勇敢地去實現自己的理想和目標，為社會進步和個人成長共同努力！
團結奮斗實干擔當心得體會篇十三
20xx年x月x日至x日，懷著對老一輩無產階級革命家的敬仰之情以及對井岡革命圣地由來已久的向往之心，我在中國井岡山干部學院參加了黨的十九大精神集中輪訓班。短短幾天的時間里，我聆聽了黨校教師的精彩授課、革命志士后輩們的動情敘述，瞻仰了井岡山革命博物館、井岡山烈士陵園，參觀了黃洋界哨口、大井朱毛故居、小井紅軍醫院舊址，重走了朱毛紅軍挑糧小道，穿紅軍衣、吃紅軍飯、走紅軍路，心靈受到了強烈的震撼，對“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神有了更加深刻的理解。作為國有企業領導干部，特別是作為國企的黨委副書記、紀委書記，我認為，學習弘揚井岡山精神，最核心的就是要切實增強貫徹全面從嚴治黨要求的自覺性和堅定性，以強烈的憂患意識、責任意識和使命意識，自覺將全面從嚴治黨要求融入到學習、工作的全過程。
一、弘揚井岡山精神，落實全面從嚴治黨要求，要堅定理想信念、增強宗旨觀念。理想信念，是一個民族的精神支柱，是支撐一個民族奮發向上、追求進步的精神動力。井岡山斗爭時期，在白色恐怖的包圍之中，一支僅有700多人的隊伍沒有被艱難困苦的環境壓倒，沒有被敵人的槍林彈雨擊滅，沒有被“紅旗到底能打多久的”疑問摧垮，在戰與火的洗禮中更加堅定，靠的就是對“星星之火終成燎原之勢”的堅定信念。當前，中國正處在一個利益格局劇烈碰撞、調整的歷史變遷過程中，社會轉型期引發了意識形態的嬗變和價值多元化的趨勢。作為國有企業的領導干部，我們學習弘揚井岡山精神，要認真學習中國特色社會主義理論體系，認真學習黨的十九大精神，認真學習習近平新時代中國特色社會主義精神，不斷提高用馬克思主義的立場觀點和方法分析解決實際問題的能力，不斷增強政治意識、大局意識，從世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”上固本培元，補足精神之“鈣”、筑牢思想之魂，增強四個意識，堅定四個自信，保證自己在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗、擔得起責任，在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二、弘揚井岡山精神,落實全面從嚴治黨要求，要發揚解放思想、實事求是的良好作風。注重從實際出發制定正確的政策和策略，勇于探索中國革命、軍隊建設和武裝斗爭的新路子，是井岡山精神的核心內容和本質特征。學習弘揚井岡山精神，就是要結合實際，在推進企業改革發展的進程中，敢于先行先試，不斷深化改革、推進創新。當前，企業已進入企業改革的深水區和攻堅區，更加需要我們進一步解放思想，用勇闖新路的精神破解企業發展的深層次矛盾和問題。要強化創新意識，以解放思想為先導，著力破除小進即滿、因循守舊的思想，敢想敢試，敢于突破，用新的理念和視野，加大改革力度，抓住影響企業發展的突出矛盾和問題，全面深化企業改革，優化機構設置、資源配置，構建市場化的經營機制、員工管理機制、干部退出機制和薪酬分配制度，充分激發企業發展活力。要注重作風建設，在深入實際中轉變作風，在推進工作中改進作風，在工作實踐中錘煉作風，下決心擺脫“文山會海”、迎來送往，防止和克服官僚主義、形式主義，堅持說實話、辦實事、求實效，以堅韌不撥、百折不撓的毅力，以一抓到底、求真務實的勁頭，抓好各項工作落實，推動企業轉型升級。
三、弘揚井岡山精神,落實全面從嚴治黨要求，要強化組織功能、夯實。
黨建。
學習。
弘揚井岡山精神，就是要把加強企業黨的建設作為一項重中之重的任務來抓，從強化組織功能的角度入手，在推進基層黨組織建設上下功夫，充分發揮企業黨組織的政治核心作用。要進一步強化政治屬性，明確黨員的政治身份，明確基層組織的政治任務，強化政治功能，擔負政治責任，有效落實民主集中制，堅持完善黨員領導干部過雙重組織生活、民主生活會、組織生活會等制度，嚴格黨內政治生活，將其作為黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，不斷提高質量，真正起到教育改造提高黨員干部的作用。要進一步強化黨支部的育德、紐帶、管理、監督和服務功能，健全規范“三會一課”等工作制度，不斷增強基層黨組織活動的規范性和有效性。要立足項目實際，積極探索和創新加強基層組織建設的有效途徑，整合黨建工作力量，整頓軟弱渙散黨組織，切實解決部分單位黨建工作乏力的問題。要不斷強化黨員管理，將黨要管黨、從嚴治黨的要求落實到黨員隊伍管理中去，嚴把黨員“入口”關，同時認真做好流動黨員、老黨員、困難黨員的教育培訓、關懷幫扶、權益保障工作，激發黨員發揮先鋒模范作用的熱情。
四、弘揚井岡山精神，落實全面從嚴治黨要求，要增強宗旨意識、密切聯系群眾。群眾的擁護是紅色政權得以生存和發展的根基。在井岡山的艱苦歲月里，毛澤東、朱德等老一輩無產階級革命家始終忠實履行黨的宗旨，密切聯系群眾，充分依靠群眾，不折不扣地踐行黨的群眾路線，充分奠定了井岡山斗爭勝利的群眾基礎。對我們而言，企業的發展壯大，同樣離不開廣大職工群眾的大力支持與無私奉獻。作為新時期的黨員領導干部，學習弘揚井岡山精神，就是要把黨的群眾路線的精神實質，深深扎根于職工群眾之中，從思想深處做到尊重職工群眾、敬畏職工群眾，形成為職工群眾服務的高度自覺。要把職工群眾的意愿、要求和利益作為想問題、作決策、辦事情的出發點和歸宿點，努力做到思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、工作上為了職工群眾、行動上依靠職工群眾，一切從職工群眾利益出發，多為職工群眾辦實事、辦好事、真辦事。要牢固樹立群眾觀點，樂于同職工群眾打交道、交朋友，虛心請教，學會與職工群眾溝通，特別是在制定有關就業上崗、收入分配、教育培訓、社會保障、安全生產、職業健康等各項政策時，要加強調查研究，廣泛聽取職工群眾意見，深入了解職工群眾想法，充分發揮職工群眾的聰明才智，使各項決策符合職工群眾的愿望和要求，切實維護好、發展好職工群眾的根本利益。要關心職工生產生活，對職工群眾反映的住房難、子女讀書難等問題，在第一時間予以回應，切實解決服務職工群眾“最后一公里”問題。
五、弘揚井岡山精神，落實全面從嚴治黨要求，要做到廉潔自律，發揮表率作用。毛澤東創建井岡山革命根據地時，從一開始就要求黨員守紀律、講規矩，核心是“嚴”字。他在荊竹山雷打石立下了“行動聽指揮、打土豪籌款子要歸公、不拿老百姓一個紅薯”三項紀律，后來逐漸發展為人民軍隊的“三大紀律八項注意”。這些“紀律、注意”，實質是對革命者修身、用權、律己的要求。學習弘揚井岡山精神，就是要堅持黨要管黨、從嚴治黨，倡導廉潔自律之風，加強黨性修養、道德修養、紀律修養，率先垂范、以身作則，依法治企、遵紀守法，始終做到清白做人、干凈干事，永葆共產黨員的政治本色。要大力加強黨風黨紀和廉潔從業教育，通過多種形式，教育引導廣大黨員干部在思想上正本清源、固根守魂，始終保持共產黨人政治本色，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。要加強黨員干部的管理、制約和監督，持續整治背離群眾路線的“四風”問題，下大氣力糾正插手工程分包、小金庫、公款吃喝等問題，不斷鏟除違法違紀現象滋生蔓延的土壤，徹底改變對干部失之于寬、失之于軟現象。要堅持打擊違法違紀現象和弘揚勤勉廉潔典型相結合，不斷完善懲治和預防腐敗體系，讓黨員干部敬畏制度，使其不敢、不能、不易違規違紀，營造廉潔從業的良好環境。
雖然井岡山培訓已告一段落，但井岡山精神已鐫刻在我的心中。對于我自己而言，井岡山精神如明燈，指引我的航向;井岡山精神似明鏡，折射我的人生;井岡山精神如明光，照亮我的前程。在今后工作中，我將進一步深入學習和弘揚井岡山精神，把優良的革命傳統與企業改革發展相結合，立足本職，著眼全局，堅定信念，端正作風，牢記宗旨，開拓進取，為企業持續健康發展做出新的更大的貢獻。
團結奮斗實干擔當心得體會篇十四
第一段：引言（150字）。
實干與擔當是在生活和工作中不可或缺的品質。作為一個追求卓越的人，我深知只有通過實實在在的行動和積極負責的態度，才能取得成功。在過去的幾年里，我積累了一些實干擔當的經驗和心得，我想在這篇文章中分享和總結。通過總結經驗，我希望能夠幫助更多的人在實踐中培養出實干擔當的品質，為個人和社會創造更大的價值。
第二段：實踐中的實干擔當（250字）。
實干擔當是立足于實踐的。我認為，要做到實干擔當，首先要勇于面對困難和挑戰，并付諸行動。在團隊合作中，我時常遇到各種問題和矛盾，但我從不回避或逃避，而是堅定地承擔責任并尋找解決方案。例如，在一個項目中，我發現團隊的合作氛圍不夠融洽，我主動擔任起解決問題的角色，與團隊成員進行交流和溝通，化解矛盾并提出建設性的解決方案。通過實際行動，我幫助團隊重建了信任和團結，圓滿完成了項目。實踐中的實干擔當不僅是對自己的要求，也是對團隊和項目的責任。
第三段：積累經驗的實干擔當（250字）。
實干擔當需要不斷積累經驗和提升能力。在工作和學習中，我一直秉持著學習是為了實踐，實踐是為了提升的原則。我主動參與各種項目和活動，通過實際操作和親身體驗，不斷豐富自己的知識和技能，并將其實際應用于工作中。同時，我也善于從實踐中總結經驗教訓，及時調整自己的方法和策略，不斷提升自己的實干擔當品質。例如，在一次重要的項目中，由于缺乏經驗，我犯了一個嚴重的錯誤，導致項目產生了一系列問題。但是，我沒有逃避，而是與同事一起分析問題的原因，并及時采取行動進行修復。通過這次錯誤，我深刻認識到經驗的重要性，并不斷努力地積累和提升，以應對未來的挑戰。
第四段：擔當的責任與使命（250字）。
實干擔當還需要有擔當的責任和使命感。作為一個追求卓越的人，在任何時候我都要有承擔責任的勇氣和決心。無論是在工作上還是在生活中，我始終把對他人、對社會的責任和使命視為最重要的價值觀。例如，在一次緊急情況下，我發現一個無家可歸的老人流浪街頭，我沒有選擇忽視或麻木，而是主動去了解并提供幫助。毫不猶豫地上報社區并聯系救助機構，最終老人得到了及時的救助。我相信，只有具備擔當的責任和使命感，我們才能在實踐中發揮更大的作用，為社會作出更大的貢獻。
第五段：總結與展望（300字）。
通過實踐與積累經驗，我深深體會到實干擔當的重要性和價值。實干擔當不僅是個人的品質，更是整個社會進步和發展的基石。我希望在未來的工作和生活中，能夠不斷地提升自己的能力和素質，努力成為一個真正有實干擔當的人。我將堅持勇于面對困難和挑戰，發揚積極的擔當精神；我將不斷學習和積累經驗，提升自己的實干能力；我將時刻保持對他人和社會的責任和使命感，為個人和社會帶來更多的正能量。我相信，只要堅持實干擔當，我們一定能夠迎接挑戰、取得成功，并積極地推動社會的發展和進步。
團結奮斗實干擔當心得體會篇十五
擔當大實干是一種勇于承擔責任、迎難而上的精神狀態。在我多年的工作和生活中，我不斷地感受到擔當大實干的重要性。這種精神讓我在工作中勇往直前，解決問題，并幫助我取得成功。下面我將分享我在實踐中獲得的心得體會。
首先，擔當大實干需要用硬實力推動。在工作中，充分發揮自己的實力是實現有效擔當的基礎。我們要不斷學習，提升自己的專業知識和技能，以此來豐富自己的實干能力。我曾經遇到過一個項目，因為技術問題一度陷入困境。后來我主動請教了一位技術專家，并針對項目的需要學習了相關知識，最終成功解決了問題。通過這個例子，我真切地感受到，只有用實力去推動，我們才能真正做到擔當大實干。
其次，擔當大實干需要具備積極的心態和自信心。工作中常常會遭遇種種困難和挫折，如果我們沒有積極的心態和自信心，就很容易被困難擊倒，從而無法擔當大實干。我在工作中也曾遇到過各種困難，但是我始終相信困難并不可怕，只要我們堅持不懈、全力以赴，就一定能夠找到解決的辦法。正是因為積極的心態和自信心，我能夠面對各種問題勇往直前，并最終獲得成功。
第三，擔當大實干需要具備團隊合作能力。在現實工作中，沒有哪個人可以孤軍奮戰完全依靠自己的力量完成工作。只有團隊齊心協力，相互支持，才能將工作做得更好、更順利。我曾經在一個項目中與團隊合作，大家積極配合，互相幫助，最終圓滿完成了項目任務。正是因為我們有團隊合作的精神，才能夠更好地擔當大實干，實現共同的目標。
第四，擔當大實干需要不斷追求創新和進步。世界在不斷變化，工作中的問題也在不斷變化。如果我們沒有開放的思維和創新的能力，就無法適應新的變化，無法擔當大實干。在我的工作中，我始終注重學習和創新，不斷通過學習新知識、跟進新技術，來提高自己的能力。同時，我也在工作中積極提出改進和創新的想法，以此來解決問題和提高工作效率。正是因為我們不斷追求創新和進步，我們才能真正做到擔當大實干。
最后，擔當大實干需要善于總結經驗和教訓。在工作中，我們會經歷各種各樣的經驗和教訓，如果我們不能善于總結，就無法不斷提高自己的能力和水平。我在工作中也意識到了這點，我會不斷總結工作中的經驗和教訓，從中吸取教益，并改進自己的工作方法和做事方式。通過總結經驗和教訓，我們能夠更好地擔當大實干，不斷提高自己的能力。
總之，擔當大實干是一種積極向上、勇往直前的精神狀態。通過用硬實力推動、具備積極的心態和自信心、具備團隊合作能力、不斷追求創新和進步以及善于總結經驗和教訓，我們才能真正做到擔當大實干。在以后的工作和生活中，我將堅持這種精神，并繼續努力成為一個擔當大實干的人。
團結奮斗實干擔當心得體會篇十六
黨員干部是各項政治工作的具體承擔者，是推進隊伍建設的骨干力量，肩負重任。黨員干部素質、能力、作風和形象如何，不僅影響到基層黨組織履行職責，也決定著政治工作水平。因此，黨員干部要主動融入“不忘初心、牢記使命”主題教育中，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，切實做到干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。
要時刻心中有黨，做信念堅定的表率。社區黨員干部必須信仰堅定、政治過硬，任何時候都要心中有黨、真心愛黨、一心為黨，努力做黨性最強的黨員干部。一要思想上清醒。自覺用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想，用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別要把***總書記系列重要講話精神學深悟透，用理論指導實踐，在真學中深化認同，在真懂中增進情感，在真用中堅定信仰，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二要政治上堅定。把牢理想信念的“總開關”，不為各種錯誤觀點所左右，不為各種干擾所迷惑，做到“千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風”。始終保持政治清醒和政治定力，真正做到大是大非面前旗幟鮮明、風浪考驗面前無所畏懼、各種誘惑面前立場堅定、關鍵危急時刻勇于擔當。三要行動上緊跟。切實增強“四個意識”，時刻與黨中央同心同德、同步同向，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
要時刻心中有責，做真抓實干的表率。黨員干部要對黨忠誠，時時以黨的事業為重，處處為黨的利益考慮，以高度的責任感、使命感投身工作，履職盡責，主動作為，創造出讓黨和人民滿意、經得起考驗的業績。一要勤勉敬業。時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把崗位當事業干，愛崗敬業，拼搏奉獻，在實際工作中要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當、多一份執著。二要改進作風。大力弘揚實事求是、求真務實的作風，狠抓工作落實，切實做到謀事實、創業實、做人實。認真踐行黨的群眾路線，建立健全政工部門和政工干部聯系基層、聯系群眾、聯系工作對象制度機制，推動政工干部走出機關、走進基層、走近群眾，加強調查研究，增進同群眾的感情，提升做群眾工作的能力水平。三要精益求精。牢固樹立政治工作無小事，切實做到心中有責、守土盡責、高度負責，認真對待每一項工作，注重細節，精益求精，努力把工作做深、做細，把小事做實、做好，力求崗位工作零差錯、零失誤，以過硬的本領、過硬的作風干出過硬的工作成績。
要時刻心中有鏡，做敢于擔當的表率。黨員干部要以黨章為鏡，把焦裕祿、孔繁森、鄒碧華、李慶軍、孫波等先進典型作為立在心中的一面明鏡，深學細照篤行，學習他們抓工作的韌勁、干事業的拼勁，心無旁騖，開拓進取，當好公道正派、擔當有為的表率。一要堅持原則。黨員干部必須有一顆無私無畏的心，凡事出于公心，敢于講真話，敢于說問題，敢于抵制不正之風，嚴格按政策辦事、按原則辦事、按程序辦事，真正做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，讓干部群眾信服。二要主動作為。黨員干部要做“有心人”，多學習、勤思考、善總結，多向領導、向身邊先進學，加強知識技能儲備，為勝任崗位工作做好準備。工作中，積極主動，變“要我干”為“我要干”，要迎難而上，勇挑重擔，在實踐歷練中提升能力水平、實現個人價值。三要奮勇爭先。黨員干部要強化爭先創優意識，對待工作絕不能得過且過、被動應付，要高站位謀劃、高標準推進、高質量落實，充分發揮主觀能動性，創造性地抓好工作落實，切實做到善始善終、善做善成，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
要時刻心中有戒，做清正廉潔的表率。黨員干部必須以身作則、嚴格自律，任何時候都要懂規矩、守紀律、知敬畏、守底線，自重、自省、自警、自勵，切實做到自身凈、自身正、自身硬。一要遵紀守法。牢固樹立法治思維、底線思維，依法依紀履職，絕不能隨意打折扣、搞變通，違反紀律、繞開規定“走捷徑”。無論做人，還是做事，都要有規矩、有原則、有界線，始終做到心中有戒，行有所止，規矩不逾越，紅線不觸碰，底線不突破。二要心存敬畏。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記自己的身份是公職、職責是公務、維護的是公利，對黨紀國法、組織集體、手中權力充滿敬畏之心，慎獨、慎初、慎微，時時刻刻堅守共產黨人的思想境界和高尚情操，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。三要淡泊名利。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不為名所累、不為利所惑、不為私欲所困。自覺抵制不正之風，絕不以小節無礙寬容自己，絕不以下不為例開脫自己，坦坦蕩蕩從政，清清白白做人，干干凈凈做事，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
