心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
地產培訓心得體會總結篇一
地產行業是一個競爭激烈的行業,要想在這個行業中取得成功,不僅需要具備豐富的專業知識和經驗,還需要不斷提升自己的能力和素質。因此,地產培訓成為了很多地產從業人員的選擇。通過參加地產培訓,我收獲了很多,下面我將為大家詳細介紹我在地產培訓中得到的心得體會。
第二段:認識自己。
地產培訓的第一步就是要認識自己,了解自己的優勢和劣勢。在培訓過程中,我通過各種自我評估工具和活動,深入了解了自己的性格特點、職業意向以及個人價值觀等方面。通過這些了解,我能更好地抓住自己的優勢,彌補自己的不足,以便在地產行業中脫穎而出。
第三段:拓展知識。
地產培訓的另一個重要方面就是拓展知識。在培訓過程中,我接觸了很多與地產相關的知識,包括地產市場的運作機制、房地產法律法規、市場調研等等。這些知識的掌握不僅幫助我更好地了解地產行業的整體運營情況,還提升了我的專業素養和能力。
第四段:鍛煉技能。
地產培訓還注重對個人技能的培養和提升。在培訓過程中,我通過模擬案例分析、團隊合作等活動,培養了自己的溝通能力、領導能力以及團隊協作能力。這些能力在地產行業中至關重要,能夠使我更好地與客戶和團隊成員進行合作,提升工作效率和質量。
第五段:拓寬人脈。
通過地產培訓,我還結識了很多志同道合的小伙伴,與他們一起共同成長、互動、交流。這些人脈對我來說非常寶貴,他們是我在地產行業發展過程中最好的合作伙伴和朋友。我們互相學習、互相鼓勵,共同進步。擁有良好的人脈資源,對于在地產行業中的發展來說非常關鍵。
結尾段:總結與展望。
地產培訓是我事業發展的重要起點,通過參與培訓,我認識了自己、拓展了知識、鍛煉了技能,并結識了許多優秀的人才。我相信,這些經歷和成果會對我的地產事業產生積極的影響。同時,我也明白,地產培訓只是一個開始,我還需要不斷學習和成長,才能在地產行業中不斷取得更大的成就。
地產培訓心得體會總結篇二
培訓是對員工最好的福利,使我們在工作生活中不斷提高自身綜合素質的過程,很高興有這樣的一個成長的機會,本次培訓內容涉及面廣,內容豐富,經過這半年來的培訓學習真是受益匪淺,也對我們公司未來的發展指明了方向。而通過此次培訓,我覺得自己跟這個行業拉近了很大的一個距離。同時也學到很多道理,總結一下有以下幾點:
做房地產依靠的是什么?就是技術。入職兩年多,雖然學的東西不太多,但是也深切的感受到了技術的重要性。我認為作為一個工程技術人員,一個工程部門團隊,要有以下兩點。
(1)技術的整體性。
一個工程部門,每一個技術工作者的技術都要相差不大,就像“木桶理論”每一塊木片的長短都決定了整個木桶的容積,如果有一塊木塊很短,那么這個木桶的容積就大大的減少。技術工作者也一樣,一個項目是需要很多個技術工作者一起完成的,每個人各施其職,一旦哪一個環節出現了問題,都會影響到這個項目的進展。
(2)技術的多樣性。
目前,很多的技術人員,掌握技術太單一,比如:電器專業的人員看不懂建筑圖和結構圖,園林專業的看不懂市政配套圖等等。現場的項目經理需要有比較全面的專業知識為基礎,并能夠及時對發生的項目專業間的矛盾沖突做出正確的分析和果斷的處理措施。很多多企業的技術人員很難做到或是做好技術的基礎性工作,當項目進行到一定程度時,才發現以往的決策是錯誤的,甚者都不知道錯在什么地方,更沒有糾正錯誤的一套完整的方案,有的就將錯就錯,錯到底,致使工程質量隱患重重,就不用說是受到的經濟損失了。現場的技術管理是以現場施工為重點,項目管理中包括技術管理。一只狼領導一群羊的力量,有時會大于一只羊領導一群狼的力量。只有擁有全面的技術,在遇到問題時才能提出一個更好的解決方案,這樣會節省大量的人力、物力、財力,同時也會加快工程的進度。
公司要有全程全方面的計劃管理,這樣才能更有序、更有效的工作。如今房地產行業收到政府方面的調控,房價有所下降,小的房地產企業很多由于資金的流通問題面臨破產。專家們都說房地產的冬天知識暫時的,可是什么時間結束,都不知道。“兩會”的召開溫家寶總理又說,房地產要長期的調控下去,又提出了對房產稅的增收,目前決定只對小部分城市開始試點。一旦實施后,我們房地產商如何的應對,這就需要我們從目前就要開始做計劃,未雨綢繆,這樣才能讓企業立于不敗之地。充分的說明了計劃的重要性。
就目前來講,我們公司就應該現在著手做市場調研,在項目開始前就要認真的把這個項目做好。沒有做一個好的市場調研,最終建設出來的房子,有沒有人要,我們不知道。只有認真的做了市場調研,才能夠預測出,人們現在的需求是什么,人們買各種類型的房屋的百分比多少,我們應該建設多少這種類型的房子,人們對房屋價格的要求是怎么樣的等等。一個好的開始,才能做出一個優質的項目,樹立一個好的企業口碑,利于公司的長期發展。
總結:在當今社會高速發展的情況下,我們必須不斷的學習先進的知識,只有把自己的電充足了才不會被社會所淘汰。這次培訓,檢驗了自己的諸多不足,認識到加強自我學習的重要性。學習先進的知識并使之用于工作實踐中,是不斷提高我們工作效率的最佳途徑。
通過這次學習,自己對房地產開發又有了新的認識。我會珍惜這來之不易的培訓,好好的掌握這段時間獲得的知識,將這些理論知識運用到實際工作中去。爭取在下一步的工作中做到提高工程質量,降低工程項目成本,降低工程項目的風險,最終提高企業的效益。在今后的工作中我必須堅持學習,學習房地產相關的各方面的知識,不斷提高自我的工作能力、技術能力,出色的完成領導交代的各項工作任務,為公司的不斷做大、做強奉獻自己的一份力量。以后我會抓住每一個公司培訓的機會,好好的充實自己,使自己成為一個有用之才。同時也希望公司給予更多的培訓機會!
地產培訓心得體會總結篇三
近年來,地產行業迅速發展,對人才需求也變得越來越龐大。為了培養更多具備專業知識和實踐能力的地產人才,越來越多的地產公司開始開展各種培訓活動。我有幸參加了一次地產培訓課程,并從中獲得了很多寶貴的心得體會。
首先,地產培訓課程幫助我建立了更全面的知識體系。地產行業龐雜的知識體系使得我之前只能片面了解其中的一部分內容。但通過培訓課程,老師講解了地產市場的基本原理、房地產開發的流程、銷售技巧等內容,讓我對整個行業的運作有了更全面的認識。同時,培訓還針對各個領域進行了深入的剖析,包括商業地產、住宅開發、物業管理等等。這些知識的豐富使得我可以更好地理解地產行業的運作方式,并為未來的工作打下良好的基礎。
其次,地產培訓課程加強了我的實踐能力。通過培訓中的案例學習和模擬實操,我更加熟悉了地產項目的實際運作過程。從項目策劃到開發、銷售和交付,每一個環節都有詳細的講解和實踐練習。特別是通過與同學們組成團隊完成模擬項目的過程,我不僅學會了團隊合作的重要性,還培養了解決問題的能力和創新思維。這些實踐經驗在我之后的工作中發揮了巨大的作用,讓我能夠更加自信地應對各種業務場景。
此外,地產培訓課程強調了溝通與協調能力的培養。地產行業是一個復雜的系統工程,需要不同崗位之間的有效溝通和協調配合。在培訓中,老師特意安排了不同角色的學員組成小組進行項目合作,以此鍛煉我們的協作能力。我們需要不斷地交流、協調和解決問題,從而培養了團隊合作的能力。此外,課程中還引導我們主動與其他行業人員進行交流,加深了我對整個產業鏈的了解,并且結識了許多在地產行業有豐富經驗的人士,為以后的發展提供了寶貴的資源。
最后,地產培訓課程讓我更加清晰地認識到自身的發展方向。通過與優秀的同學們的交流和老師的指導,我不僅發現了自己的優勢領域,也找到了自己的不足之處。在課程中,老師們通過實際案例的分析和講解,向我們介紹了一些成功的地產企業家和經理人的經驗和思考。這些故事和成功經驗讓我深受啟發,幫助我更加明確自己的職業目標,并為之奮斗。
總而言之,參加地產培訓活動是我人生中的一次重要經歷。通過這次培訓,我建立了全面的知識體系,提升了實踐能力,培養了團隊合作和溝通能力,對自己的職業發展方向也更加確定。地產行業是一個有挑戰也有機遇的行業,我相信通過這次培訓,我已經邁出了成為一名出色地產專業人士的堅實一步。
地產培訓心得體會總結篇四
1、xx投資最有價值的板塊。
2、擁有怡興樓,一生已足夠。
3、后悔當初不出手。
4、千金易得,靚地難求。
5、克來斯特國際花園:國際人文名宅。
6、住在貴族名苑,感受貴族氣派。
7、昨日夢想,今日成真。
8、文華園:新一代都會家園,優之生活領航者。
9、桃花園:創造新的生活方式。
10、蓄勢街發,最大贏家。
11、外銷規格,內銷價格。
12、尋覓都市里的寧靜!
13、高價難買賺錢鋪。
14、坐覽海天秀色,盡享都市人生!
15、小產品,高價值。
16、奧康家園:讓好樓盤自己說話吧!
17、樓市堅挺,漲勢依舊。
18、萬年的豐盛,居住的夢土。
19、一個尋夢的園地!
20、萬隆園:溫馨生活輕松擁有。
21、世外桃源在此求,投資置業在您手。
22、房價趨穩,漲幅放緩。
23、樓市疲軟,房價下跌。
24、盛世華城:鉆石地段鉆石品質。
25、安居樂業,興隆花園。
26、一次投入,享受一生!
27、五里河家園:都市景觀,福地名宅。
28、傲視同群,唯我獨尊。
29、泡沫破裂,樓市崩盤。
30、碧影天然,桂香滿園。
31、卿卿我我置家園,龍騰四海奔前程。
32、豁然開朗,卓爾不凡。
33、在水一方:美麗水岸的健康家園。
34、我是你今生唯一的選擇!
35、千年夢幻成真。
36、祥云居:悠悠書香河精雅東瑞園坐臥祥云居談笑有鴻儒。
37、美麗人生從這里開始!
38、盛泰房產:個性、生活、家。
39、絕不“錯”過你!
40、萬眾矚目,京華瑰寶。
41、郊外都市的完美結合。
42、大膽的選擇,意想不到的回報!
43、龍逸花園:安心,源自用心(有些似曾相識)。
44、集智大廈:宜商、宜住、宜投資。
45、擁有一座家園,感受一生幸福。
46、領略水鄉風情,感受典雅溫馨!
47、三利和平灣:我家就在岸上住。
48、小存貨,更新快。
49、商鋪升值,熱點透視。
50、文軒陽光園:出則車水馬龍盡享都市繁華入則深園靜享享受陽光美宅。
51、萊茵南郡:一棟房子三百年。
52、銀基銀河園:五里河公園是我家。
53、少打幾次的'士,就可擁有輕松創富的事業。
54、藝欣房產:回歸自然生態。
55、典雅豪華,明潔幽靜。
56、精品家園:閱讀空氣和陽光的色彩。
57、一個浪漫、溫馨、幽靜的愛巢。
58、少抽幾根煙,就可投資一間電子迷你鋪。
59、來美安:國際公寓:榮耀渾南,國際生活第一站。
60、人間的“天堂”,幸福的“源泉”!
61、巴黎世家:我家客廳4900平。
62、維也納森林別墅:真山、真水、真森林。
63、環際花園:健康需求環保住宅。
64、府苑名都:跨越時代長空尊迎傳世經典(今天,讓沈陽感動)。
65、小面積,高利用。
66、天龍家園:中街起富貴天龍聚英杰。
67、佳地園:自然的浪漫主義生活。
68、東大地產:智慧之選。
69、居千秋福地,興萬世家園。
70、鵬程花園:美善之城。
71、凱興花園:天天運動人人健康。
72、小柜臺,大錢景。
73、物業升值潛質高,投資自住兩相宜。
74、投資自營兩相宜。
75、山地藝墅:親近大自然的健康生活空間。
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地產培訓心得體會總結篇五
本文將會談論我的地產業培訓心得體會。我是一名剛加入地產業的年輕人。我深深地感受到這個行業的競爭壓力。要想在這個行業中立足,只靠畢業于大學的專業知識是遠遠不夠的。職場需要我們不斷的學習,把培訓當做職業生涯的投資,把知識轉化為競爭力,進一步完善自己,讓自己更加融入這個行業。
第二段。
首先就地產業培訓的好處談談,培訓能從根本上幫助我們提高技能,同時也拓展了我們的視野。通過培訓,我們能夠學習到一種新型的管理思想和行業經驗,在這個信息時代,持續的學習能夠為我們提供前瞻性的思路和行業趨勢,同時培養出我們的未來領導能力。
第三段。
其次談談自己克服的一些學習難點,以及如何克服的。在初入這個行業的時候,我經常會遇到一些處理不來的麻煩。比如:善意的用戶無法理解的投訴、銷售目標完成不好,以及一些專業技能的補充等等。這讓我迷惘過,想要放棄。但是,我提醒自己這些困難都能夠通過培訓技能來克服。于是,我持續的參加培訓和學習,培養了自己的耐性和思路,變得越來越強大。現在,雖然面對新的問題和挑戰,但是我都用更為強大的技能和心態去應對它們。
第四段。
同樣,個人認為在地產業培訓中,學員的積極性和專業講師的高水平也是非常關鍵的。培訓班的學員之間的交流和討論,能夠互相促進學習和創意的想法,增加彼此之間的了解和視野。同時,專業的講師也為我們提供了豐富的經驗和獨到的見解。在接受講師的培訓中,我們不僅能夠掌握理論,還能夠學習到實際操作中的技巧,幫助我們更深入的理解這個行業。講師的高質量培訓也能夠給學員留下好的印象,鼓舞更多人積極參加培訓。
第五段。
最后,地產業培訓的實際應用也是我們最為關心的。我學到的一些培訓技能也在實際中得到了應用,曾幫助我們$4million的業務成功完成。這次的成功,深深地讓我感受到在這個行業中通過培訓所獲取的技能是多么有價值。培訓中所學的技能,都是我們工作中需要用到的東西,我們能夠通過這些技能不斷的提高自己,克服困難,讓自己更適應這個快速變化的職業環境。
總之,地產業培訓對我們的職業發展和成長有著不可估量的作用,它是我們不斷提高自我和不斷學習的有效途徑。我希望更多的人能夠意識到這一點,積極參加各種形式的培訓,提高自己的素質和職業競爭力。
地產培訓心得體會總結篇六
1,商業地產靠“地”
好地養旺鋪,潛力充分的城市價值、便利的交通條件、齊全的商業配套,是成就一塊好地的必備條件。好地可以快速為商業地產聚攏人氣,并一直保持暢旺的城市級商圈氛圍,這是打造商業地產的先決條件,一般來說,即將成型的商圈更具升值潛力。
中偉。神農步行街占據嘉禾核心地段,交通四通八達,人流涌動,車水馬龍,聚集了嘉禾縣城近80%的核心商業,商業需求非常旺盛,可以快速聚集人氣,具有極大的升值潛力。
2,商業地產靠“選”
如中偉。神農步行街引入多種商業業態,采用科學化運營,形成大型主力店拉動、小型配套店補充的大型商業綜合格局。各業態形成行業優勢互補,吸引不同層次人流到訪。科學的人車分流設計,使大流量客群不會出現嘈雜混亂的情況,保證商圈整體的高品質和穩定性。
3,商業地產靠“謀”
商業地產,規劃先行,銷售在后,招商先行,這是保證旺場的關鍵。硬規劃:
一、筑的硬比例,如層高、開間、進深等要與荷載客流相匹配,滿足客群購物基本需要的同時,還要具備休閑娛樂的功能;水電、煤氣、排煙的線路及管道設計要兼顧安全和視覺效果。
二、商業布局中,品牌落位要從消費群定位出發,業態配比以富而不雜為標準;步行街、出入口、中庭等的設計要人性化,充滿時尚感。
三、景觀不僅能美化購物環境,更于無形中傳播市場美譽度,各類植物、藝術造型、外燈光、標準導向風格要統一,規范商場整體感官度。
四、人流動線、車流動線、貨流動線有序組織,在商業高效運營的同時,保證購物環境的安全、舒適度。
軟規劃;。
商業地產所在地的輻射能力、目標消費群體的數量、品牌商家的經營狀況、購物中心的消費體驗。
中偉。神農步行街作為中偉控股集團的第一個純商業項目,在動工前必定經過了縝密研判及前瞻性規劃。
為保障項目前期規劃的科學性、專業性,中偉集團特邀國內知名建筑設計院——湖南宏藝建筑設計有限公司進行產品設計,專業的規劃團隊,全盤高度的考量,為中偉。神農步行街的成功運營保駕護航。
4,商業地產靠“客”
環繞,各長短途汽車、公交車均經過本項目,交通非常便利,具有極強的人流聚集能力。
5,商業地產靠“穩”
長期穩定運營的商業地產才有投資價值,商業地產自身的運作需要一個過程,積累客戶、建立知名度、美譽度更需要時間。
一、實力中偉,長線投資有保證,
湖南中偉控股集團實力非常雄厚,下屬集團分公司有3個,全資子公司有6個,公司主要業務涉及范圍為礦山開采、冶金制造、玻璃制造、房地產開發等,業務遍布廣東、貴州、湖南、四川等十幾個省市。中偉地產集團目前在長沙、益陽、婁底、郴州以及貴州思南等多個房地產項目同時開發。建立了很好的信譽,也得到了湖南父老鄉親的一致好評。
二、中偉合作伙伴多,招商力度強。
中偉集團與眾多世界500強及國內知名企業建立了緊密合作關系,結成了戰略合作伙伴,一流的招商實力和成熟的商業運作經驗早已為業界熟知。
三、體驗式商業中心概念的引入。
有別于單店、組合店等商業模式,中偉。神農步行街集購物、休閑、娛樂于一體,形成聚合大型商業購物中心、五星級豪華影院、室內步行街、早教中心等多種業態為一體的復合功能體,不同業態客群資源共享,整體商業繁榮。
四、周邊區域消費能力支持。
中偉。神農步行街占據嘉禾縣核心地段,潛在客流兩萬,消費力強勁,可以為商業長足發展提供充沛的客源保障。
五、商業地產價值上漲走勢穩定,潛力巨大。
國家經濟發展前景明朗,為投資者營造了安全有力的大環境,隨著城市建設的發展,商業地產投資的潛力價值呼之欲出。
6、商業地產靠“名”
實力雄厚的開發商不僅具有良好的口碑,更擁有完善的商業運營管理機制以及眾多的優質合作伙伴,商場美譽度能夠提升商業地產美譽度,商業整體的運營機制能夠帶動商業地產的良性發展。
中偉控股集團成立于20xx年,目前在長沙、益陽、婁底、郴州以及貴州思南等有多個房地產項目同時開發。
7、商業地產靠“管”
專業人才及豐富的經驗積累可以為商業運作提供專業的商業管理支持,在先進的運營管理機制下,商業地產不再是一個個分散的個體。大到整體形象,小到活動運作,有專業模式的領導,將會實現1+12的效應。
中偉集團力求將企業的規劃設計管理和科學運營有機的結合起來,打造一種全新的管理與設計模式,形成中偉集團的核心競爭力。
8、商業地產靠“勢”
政策從根本上決定投資成敗早已經成為不爭事實,有力的投資政策為投資營造安全穩定的環境,才能保障資本快速“滾雪球”。
在樓市新政頻出的今天,住宅投資遭遇寒冬,商業地產投資的利好性日漸凸顯,選擇中偉。神農步行街一定是您明智的選擇。
9,商業地產靠“旺”
好鄰居是無價寶。位于著名連鎖店或強勢品牌專賣店附近,可以省去考察市場的時間和精力,借助這些店面的品牌效應招攬顧客,無形中帶來巨大客流,提升商業地產業績的同時,更提升商業地產的美譽度。
中偉。神農步行街引入國際最具競爭力的綜合商業街區概念,深圳人人樂大型生活超市以及百貨大賣場、經典影院、肯德基、通程電器等商家的進駐,集購物、休閑、娛樂、餐飲、旅游、觀光、文化等于一身,使商業地產之間強強聯動升級,資本共榮,開業即旺場,締造中偉。神農步行街365天無晝夜璀璨生活。
10,商業地產靠“漲”
1、經濟態勢助力,
2、優勢區位助力,
3、中偉品牌助力。
4、大型主力店助力。
5、巨大客群流量助力。
6、多功能業態助力。
在以上六點的強力助推下,選擇中偉。神農步行街必將回給您一個豐厚的回報。
地產培訓心得體會總結篇七
從事房地產行業,這是我第一次參加系統培訓,很高興有這樣一個成長機會。本次培訓內容涉及面廣,黃維老師講很多項目案例和一些房地產公司我都不知道,而通過此次培訓,我覺得自己跟這個行業拉近了很大一個距離。同時也學到很多道理,總結一下有以下幾點:
1、做事情要有針對性:此次培訓主要分為兩部分,第一部分主要探討房地產企業營銷模式和房地產項目營銷,第二部分講解有關銷售方面內容。結合自己目前所處職位來說,第二部分培訓內容可能更實用一些。里面講到了很多職責、團隊管理、銷售技巧等一些內容,收益很大。特別是市場調研這一塊,通過這一次培訓,我覺得以前自己去踩盤,不夠針對性。同時我希望自己今后不管做什么事情,一定要有針對性,這樣不僅能提高效率,而且能提高質量。
2、只有創新才會進步:黃維老師在培訓過程中,提到三個和尚怎么才能有水喝,答案很多。有人說三人合作,一起去挑水;也有人說一人休息,兩人去挑水。我覺得最好答案,應該是一個和尚去挑水,兩個和尚去打井。為什么說這是最佳答案呢?第一、前兩個答案體現團隊精神,但是卻造成了人力資源浪費。明明一個人可以做事情,卻要大家一起做,對于公司來說,領導是最不喜歡。第二、一個和尚去挑水,兩個和尚去打井這個方案不僅體現了團隊精神,而且進行創新,他們已經站在從長遠角度看待問題。從這個例子得出,很多時候,光有團隊精神是往往不夠,我們必須學會創新,只有創新才會贏得最后勝利。
3、學會要善于”表現自己”:某天黃維老師與朋友去看某樓盤,走到小區門口,看到。
一位保潔人員跪著擦地板,這情景讓給他們印象很深。先不去討論這位保潔人員是真在擦地板還是在”做秀”,他們目都已經達到了,并且聽說那樓盤還是很有知名度。從某方面講,我們可以把善于”做秀”理解為善于”表現自己”,在現實中那些善于”表現自己”人往往更能受到領導賞識,更得到大家認同。而作為銷售人員,我希望自己也要學會學會要善于”表現自己”,在今后日子里要加油。
除了上述幾點,還有像重慶售樓處被砸事件反映出一些問題等,類似收獲還有很多,在此得出一個結論,只有通過不斷努力,才能證明自己運氣永遠比別人好。
地產培訓心得體會總結篇八
地產業是一個繁榮的行業,經常出現各種變化。為了更好地適應這種變化并提高自己的競爭力,我參加了一些有關地產業的培訓課程。這篇文章將分享我在這些課程中所獲得的體驗和啟示,并向您展示地產業培訓的重要性。
第二段:學習如何與客戶交流。
與客戶交流是地產企業成功的重要組成部分。因此,課程中的一項非常重要的內容是如何與客戶交流。我從這些課程中學到了一些關鍵技巧,例如如何建立客戶關系,如何爆發出不同層面的交流技巧以及如何注重客戶對細節的關注。
這讓我認識到,對于成為一名杰出的地產經紀人,與客戶交流是不可或缺的要素。
第三段:掌握市場分析技巧。
市場分析是地產行業成功的關鍵因素。在課程中,我們學習了如何分析市場,包括如何測量市場需求和供應,如何預測市場趨勢以及如何分析競爭對手的策略。
這些技能對于每一個地產從業者都是必須的,因為只有掌握了市場趨勢,我們才能更好地挖掘潛在的客戶。
第四段:了解法規和政策。
地產業是一個法規和政策密集的行業。因此,在培訓中,我們需要了解一些法規和政策問題,包括如何欺詐條例,如何制定頭寸風險和投機藏量等。
這些法規和政策可能是由政府發布的,也可能由私人機構制定,而對于地產從業人員來說,了解和掌握這些技能,使他們在法律和政策方面保持敏銳性,不會因為這些問題與顧客產生問題。
第五段:培訓與進步的關系。
通過這些培訓,我了解到只有不斷學習和進步才能成為一名有競爭力的地產專業人士。每一個有雄心和夢想的地產經紀人都應該繼續學習,做出進步,提高競爭力和薪資水平。
總結。
通過這些培訓,我收獲了很多有價值的體驗和知識,包括了解如何與客戶交流、市場分析技巧、了解法規和政策。通過繼續學習,我相信我將更好地成為一名成功的地產經紀人。因此,我建議每個地產從業人員都要持續學習,做出進步,成為行業的巨擘。
地產培訓心得體會總結篇九
第一段:引言(150字)。
在當今快速發展的社會中,地產行業變得越來越重要。作為地產從業人員,要緊跟時代的腳步并不斷提升自己的專業能力,參加地產培訓成為必然選擇之一。最近我參加了一次地產培訓課程,在這段時間里,我真切地感受到地產培訓對我的職業發展起到了巨大的推動作用。在這篇文章中,我將分享我從地產培訓中獲得的寶貴經驗和深刻體會。
第二段:理論與實踐結合(250字)。
在地產培訓中,最大的收獲就是學會了將理論知識與實際操作相結合。課堂上,我們學習了關于地產市場分析、房地產銷售技巧、土地開發等方面的理論知識。但僅憑理論是遠遠不夠的,真正的挑戰在于將所學知識應用到實際工作中。培訓中,我們有幸參觀了幾個正在建設中的地產項目,親眼目睹了從土地選址到房屋交付的全過程。這樣的實地考察使我更能理解所學理論的應用價值,也讓我更加意識到實踐經驗對于成功地產從業人員的重要性。
第三段:團隊合作與溝通能力(250字)。
地產行業是一個高度協作的行業,培訓課程也通過一系列的團隊合作和角色扮演讓我們更好地理解并鍛煉了團隊合作與溝通能力。在培訓中,我們被分成小組,進行了一場地產項目的模擬競標。從策劃到營銷,每個人在分工中都扮演不同的角色。通過合作,我們能夠更好地理解彼此的優勢和不足,互相協作,取得團隊的最佳表現。這個經歷使我意識到一個成功的地產項目需要一個優秀的團隊合作和高效的溝通,我們作為地產從業人員需要不僅僅懂得個人技巧,更要懂得如何與他人合作。
第四段:領導與管理能力(250字)。
在地產培訓中,我學到了領導與管理能力對于一個地產項目的重要性。一位成功的領導者能夠有效整合資源、明確目標、激勵團隊,并最終取得項目的成功。這使我反思自己的能力,并努力提升自己的領導與管理技巧。培訓期間,我們還參與了一場模擬領導力培訓,學習了如何領導一個項目小組、如何激勵團隊成員、如何應對困難等等。這些知識和技巧不僅對我個人的職業發展有幫助,也讓我更有信心成為一個優秀的地產項目經理。
第五段:總結與反思(300字)。
通過參加地產培訓,我不僅學到了豐富的理論知識,更通過實地考察和模擬項目鍛煉了自己的實踐能力。團隊合作與溝通能力的提升,讓我明白一個優秀的地產項目需要各方人才的共同努力。同時,我也收獲了領導與管理能力的啟示,明白了一個成功的地產項目離不開一個優秀的領導者。參加地產培訓課程的這段時間,不僅讓我更加明確了自己的職業規劃和發展目標,也為我今后的工作提供了堅實的基礎。比起從事一線工作,地產培訓給了我更多機會去學習、成長。我期待未來的發展,我相信地產培訓會為我的職業道路注入更多動力和信心。
總結(100字)。
通過地產培訓,我不僅學到了理論知識,更實踐了團隊合作、溝通與領導能力。接觸到實地項目,使我理解了理論應用的重要性。我期待未來的發展,并相信地產培訓會讓我成為一名優秀的地產從業人員。
地產培訓心得體會總結篇十
地產業是當前社會經濟發展的重要組成部分,也是各大企業的核心產業之一。而繁榮的地產業需要大量的人才來支持和推動其發展。近年來,越來越多的人涌入了地產行業,而有效的培訓則是關鍵因素之一。本文將從個人的實際體驗出發,探討地產業培訓的心得體會。
第二段:了解自身所需。
在開始地產業的學習之前,我們需要先了解自身的基礎素質和技能需求。同時,作為一個有追求的人,我們也應該明確自己的職業目標,并選擇培訓內容和方式,以達到我們預期的效果。例如,有學術背景的人士,可以選擇深入研究房地產理論和法律法規,而缺乏實踐經驗的人可以選擇參加工作坊或實地考察等培訓形式,提升實際操作能力。
第三段:選擇有優勢的培訓機構。
在選擇培訓機構時,我們應該優先考慮具有口碑和實力的機構。這些機構具有更嚴格的教學標準和更復雜的學科體系,更注重實踐能力的提升。同時,優秀的培訓機構還具有專業的師資力量,提供系統性的教學和幫助,更能讓我們從中獲益匪淺。
第四段:學以致用,勇于實踐。
培訓只是鋪設了我們未來職業道路扎實的基石,要真正走到成功的道路上還需要通過實踐來不斷堆砌。在實踐中,我們不僅應該把培訓教材中的知識和技能靈活運用起來,解決實際的問題,還應該不停的總結反思,不斷提升自己。因為只有勇于嘗試與實踐,才能在地產行業茁壯成長,也只有當我們取得實際成果時才會感受到成功的喜悅。
第五段:不斷自我提升。
在不斷追求實踐經驗和領悟的同時,我們也應始終保持一顆求知欲的心。不斷拓展自己的知識體系和技能邊界,才能真正成為地產行業的精英。同時,我們應該積極借鑒同行業優秀的實踐經驗,并嘗試尋找新的創新方法和思路,不斷更新自己的觀念,并在實踐中付諸實踐。
總結:
通過以上段落,我們可以看出在地產業培訓中,需要從自身出發,找到適合自己的培訓方法,選擇優質培訓機構,然后通過實踐不斷提升自我,才能成為地產行業的佼佼者。相信只要每個人認真對待,不斷堅持,就能實現自己的職業夢想,在地產行業的廣闊舞臺上取得成功。
地產培訓心得體會總結篇十一
一整天培訓,有點疲憊。但可以說這是一場高效率培訓課程。在簡短一天時間里大到集團過去、現在、未來戰略規劃,小到員工上班時候服裝、規范、動作。很直觀讓每一個新人心中對于集團獎懲、請假、福利、晉升等一些列規章制度有了一個很明確深入了解。
二、沖擊。
今天培訓除了對于企業成長史以及各種規章制度有了一個詳細了解,更多是被泰禾和泰禾人諸多事跡所震撼到了。例如天元花園安保及時發現隱患不顧自身危險搶救業主財產,黃董一擲千萬從造綠化景觀;十年一劍北京院子;安保兄弟奮不顧身飛撲持刀歹徒;為保證業主生活質量組織全體物業人員夜晚抓青蛙等諸多事跡,讓我和在座每一位同學對在一線工作同事感到由衷欽佩也對我們黃董魄力和做事方法感到佩服。也印證了泰禾能得到廣大業主認可與每一個員工付出是密不可分。
三、關心。
今天培訓還讓我深深地了解到集團對于員工關心,不論是工作還是生活。在工作中集團任人唯賢,為不同工種員工打造不同晉升通道,不論你是專業人才還是管理人才,只要你有才能只要你敢證明自己,晉升通道大門就是為你敞開。既使你初中沒有畢業,只要你肯學習,只要你有能力!你就可以上!這一點讓我非常心動和認可,一切都是在用自己能力說話。給予大家公平機會和一個良好平臺,我覺得這樣職業發展通道,讓我們每個人都鼓起十二分干勁,為了自己明天去奮斗。在生活中,集團定期組織各種文化娛樂活動豐富大家業余生活,不管是從體育、文藝、趣味競技、相親、生日會、愛心募捐都讓我們了解到企業在生活上也3很關心我們每一個位泰禾人。讓我們在繁重工作之后可以放松自我,更好迎接新工作做,讓我們可以接觸其他部門同事也讓我們可以更好融入整個泰禾大家庭。
四、領悟。
從今天培訓中我也有一些自己體會,我覺得對我以后工作會有很大幫助。首先在今天培訓中,從培訓開始第一件事情就是將我們進行分組并選出一名組長,實行加分制度讓我們每個人都會為自己組、為了自己榮譽去積極回答問題。從一開始就形成一種競爭氣氛,調動起每個人不服輸精神讓每個人都在不覺中認真傾聽和思考。其次是在中場休息后下一位老師來講課時候我們都會進行一個素質拓展小游戲,以小組為單位來進行讓我們快速從下課慵懶放松精神狀態進入到一個相對緊張集中狀態中,對后面講課有一個很好鋪墊。最后在上課過程中要將幽默穿插其中,讓學員對課程提得起興趣,但在對幽默題材選擇上要先分析授課對象情況。題材沒選好,就會像和外國人講中國笑話一樣對方根本反應不過來出現冷場。這些優缺點都是在以后工作中要注意和學習。
五、感謝。
最后要感謝百忙之中抽空給我們上課各位老師,給我們講解各項知識技能、規章制度,讓我們每一位同學都收獲良多,更加了解我們所在企業,明確我們自身發展方向。感謝我各位組員,謝謝你們對我支持,大家來自不同工作地點,卻能像一家人一樣互相幫助,小組奪冠離不開優秀你們,希望日后工作中還可以遇見你們。
地產培訓心得體會總結篇十二
畢業近4年的我來到了恒大地產江西分公司面試,當時面試我的是招投標部經理、副經理。
我們三人就我之前的工作經歷及一些專業知識聊的非常愉快,也就是此時安裝副經理發現我之前主要是從事土建造價方面的工作,但是公司缺的是安裝招標工程師,就這樣我留下簡歷離開了。春節后正巧一位土建招標工程師辭職了,當初留下的那份簡歷給了我進入恒大的機會。對恒大集團這個企業很既熟悉又陌生,熟悉是因為恒大是一家全全不清楚。相信集團是非常清楚我們這些剛進入公司的員工的心里,因此特意安排了為期4天的入職培訓。
1、管理團隊優勢:恒大擁有中國一流的領導管理團隊。
恒大高層領導管理團隊9人,專業經驗豐富,平均房地產開發管理經驗16集團董事局主席許家印教授為第十一屆全國政協委員、全國勞動模范、中國企業聯合會副會長、中國房地產業協會副會長。曾榮獲“優秀中國特色社會主義事業建設者”、“中國十大慈善家”、“中國房地產十大風云人物”等稱號。恒大還擁有一支年輕化、高學歷、高素質的房地產開發建設員工隊伍,員工人數近8萬人,其中房地產開發建設系統。
2、管理優勢:恒大采用國際先進管理方法,并結合多年實踐經驗,形成了中國一流的管理模式。
公司建立了董事局、集團高管、地區公司高管三級管理體系,在企業運營上采用“緊密型集團化管理模式”,由集團對地區公司進行統一管理。
全面采用目標計劃管理、績效考核20xx年-20xx年是恒大的下一個三年規劃,以“夯實基礎,多遠發展”為主題,繼續加快“礦泉水、糧油、乳業、健康”四大產業的發展,四大產業20xx年計劃投入20億,20xx年計劃投入15億,20xx年計劃投入10億,且礦泉水產業集團、糧油產業集團、乳業產業集團均計劃三年后在香港分拆上市四、如何盡快融入恒大團隊經過近一個月的工作及天的培訓我認為要快速融入這個團隊就必須要做到1、熟悉公司各項規章制度,2、快速了解、熟悉本部門工作流程。
3、嚴格遵守公司員工修身準則(三十六條)、員工行為規范(十六字方針)、員工職務準則。
4、在工作當中認真學習積累、努力提高專業技能知識、突發事件應急處理能力、業務水平、管理水平。
能夠加入恒大集團我感到無比的榮幸,因為這個團隊充滿了生機與活力,亦是充滿了挑戰;這個公司給予了我們廣闊的舞臺來展現個人價值,在今后的工作和生活中我將加倍地努力,不斷地提高自己的能力與素質,以公司優秀員工為榜樣努力趕超,成就自己的完美人生。
正式加入了恒大公司,在新的環境中開始新的工作和生活。并于5月底參加了新員工培訓,此次培訓內容十分豐富和全面,包括公司的發展歷程與企業文化、員工基本素質與修身準則、財務管理、行政管理、人事管理、監察管理等涉及公司方方面面的管理制度,讓我感覺頗多,業文化有了深刻認識。
企業文化帶有恒大發展歷史的烙印,折射出企業的特征,是企業的無形資產。在某種意義上,作為員工工作向導,企業文化能大大提高工作效率,為企業帶來利潤,恒大的企業文化有著獨特的魅力,得到員工及社會的認同,有著超強的凝聚力,能夠激發員工的自豪感和責任感,從而提高企業的整體效益。
恒大以“質量樹品牌、誠信立偉業”為宗旨,憑“艱苦創業、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的精神,以及“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風,由從零開始到實現規模和品牌的飛躍,發展到中國房企十強,房企領袖地位。這一切,讓我真正了解到恒大是一個什么樣的企業,有著怎樣的實力與魅力,恒大全體成員有著怎樣的執行力。
這一切,更讓我深刻的明白,企業文化不只是一句口號,更是全體員工對企業宗旨和精神的認同與尊重。短短的兩個月時間,我深深感受到身邊的每一位同事都將企業文化記在心中,落在實處,無時無處不體現恒大人的精神風貌和行事風格。其次,對恒大的發展歷程感觸頗深。恒大從起步開始,便有計劃地實施發展戰略,公司從起步之初就每三年制定“中期發展計劃”。從艱苦創業、苦練內功到跨越發展、穩健經營的計劃,無不彰顯出恒大的穩扎穩打的作風,以及開拓進取的精神,讓我們看到,恒大今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體,我們更應該精心策劃、腳踏實地、作風扎實,為恒大集團化管理模式實施非常成功。
企業要想很好地生存和發展,做大做強,并且保持行業領袖地位,就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集團化管理模式,實現了“三個確保”,即確保每一個不成熟的地區公司不走彎路、降低風險;確保精品模式復制到全國各樓盤,從根源上實現產品品質的領袖地位;確保企業文化成功傳承到全國各個地區公司,各個樓盤,全國員工都能秉持恒大作風,實現穩健經營與持續發展。密集型集團化管理模式,為努力實頗多,受益匪淺,培訓講師的字里行間都潛藏著值得仔細揣摩和學習的精髓。
希望在今后能將此次培訓所學運用到實際工作中,學以致用,為恒大這個團體貢獻一份力量,為這個大家“志存高遠、鼎成大業”是我們恒大人共同的八字愿景。這因為有了共同奮斗目標,恒大人十憬,我來到了我夢開始的地方——恒大地產集團。感謝公司提供的良好平臺,同事們的悉心關照,我在以后工作中一定更加努力奮進。
地產培訓心得體會總結篇十三
承蒙董事長、總經理室的關懷,我有幸走進光華,短短的兩個月時間,完成了我一生中的一個重大轉折。在這期間,光華集團求真、務實的工作作風及奮勇爭先的進取精神深深地感染了我,公司極具潛力的發展前景和公司領導的遠見卓識也給我留下了很深的印象。
我在這段時間的主要工作:
一、按照董事長、總經理室的指示,對辦公室各項工作作了安排和內部分工,對接待、文件處理、檔案管理、內外協調等職能明確了基本要求,并作了自我培訓,使新組建的辦公室能較快地運轉起來。
1、文檔處理:參照國家機關的文件處理辦法,制定了集團公司文件印發格式,對重要文件進行了分類存檔。
2、印章管理:按董事長的指示,對集團公司三十多個印章保管情況進行了調查摸底,制定了印章管理制度,對印章保管人辦理了授權委托管理手續,明確了重要印章登記使用的程序。
3、文件起草:起草了重要會議的會議紀要、每周工作要點、有關管理規定、先進評比辦法等文件。
4、租賃管理:對南通光華大樓、海門大酒店的對外租賃情況進行了摸底了解,并向董事長作了匯報,督促對過期、到期的合同辦理續簽手續。
二、努力做好集團公司各單位、部門之間協調、溝通。通過詢問工作進展、整理一周工作要點、上門走訪等形式,熟悉人員,了解情況,對整個公司有了基本的把握。
三、做好董事長、總經理室的參謀、助手。認真按照上級的要求開展工作,及時匯報工作情況,迅速傳達工作指令。使領導吩咐的事有落實、有結果、有匯報。
四、努力學習業務知識,積極參加實踐活動。來到公司以后,為加強對辦公室的文件管理,認真參照《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》的要求,制定了集團公司公文格式;同時為盡快熟悉公司的主業——房地產業務,自學了相關知識,并主動向業務人員請教。這期間,跟隨董事長等領導對山西永濟、如皋等地進行了考察,參加了啟東、海門等地的土地掛牌、拍賣活動,參加了南通中院關于拆遷戶陸海平一案的審理等,增長了見識,對熟悉業務有很大的幫助。
(1)集團公司新春聯誼會及先進表彰大會策劃、組織;
(2)《日月光華》企業內刊首期的編輯、出版;
(3)酒店二樓書畫整理、裱、布置;
(4)酒店新春布置及房地產公司海門分公司門廳形象墻裝飾。
在董事長和有關專家的指導下,我作為具體經辦人主要做了組織、協調、策劃、督促等工作,依靠一個小團隊和各單位、部門的通力協作,在規定的時間內基本圓滿地完成了任務。
解放思想,轉變觀念,大膽開展工作,進一步適應公司高效、快捷的運轉節奏。
總結如上,懇請指正。
地產培訓心得體會總結篇十四
地產培訓該如何進行?地產培訓是大多數房地產工作者入職時候參加的培訓,下面是本站帶來的地產培訓心得,希望可以幫到大家。
通過為期五天的房地產銷售人員相關知識的培訓,使我們銷售部所有員工受益匪淺。并且對公司的企業文化,發展理念,各部門的職能有了一個系統地了解。為我們下一步更好的開展銷售工作打下了良好扎實的基礎。
自我總結。
自我反省。并且在日常工作中注意提高業務水平,增強銷售技能,培養敏銳的觀察力,研究調查房產市場,從而了解在激烈的市場競爭中,服務是一個全過程。盡可能細化信息,注意平時工作中客戶的積累維護溝通交流以及信息的收集整理反饋。
我本人覺得公司這次組織的培訓非常好,促使我們在工作中進一步的學習,不斷的提高,同時了解學習是一件貫穿生命始終的事情。只有不斷地學習,才能進一步充實自我,完善自我,不會固步自封。同時,可以從學習中發現自身的欠缺點,對今后工作的進一步開展打下良好基礎。也更加明白銷售是一門非常有學問的課程。
在大多數人看來售樓員的工作好象很簡單:不用出門,也不用去尋找,客戶就會自己跑過來,推銷呢,也很簡單,將早已背得滾瓜爛熟的樓盤資料熱情地向客戶宣講一番,然后回答幾個類似“小區周邊都有什么生活配套”的問題即可,既看不出有什么挑戰性,也無需創造性,似乎誰都能勝任,其實不然。
我們可以先從發展商的角度來看。市場競爭不斷向縱深發展的結果之一便是產品的“同質化”程度越來越高、服務在銷售中所起的作用越來越大,同時需要企業應對市場變化的動作越來越靈敏。經過短短十余年時間的發展,中國地產市場不僅迅速由賣方市場轉向了買方市場,產品“同質化”現象也日益凸顯,因此,處于與客戶接觸第一線的售樓人員在整個營銷體系中的作用也日益重要,其身份屬性日趨復雜:她們是現場說服客戶、促成最終購買的主力;她們的服務態度、服務精神折射著公司的經營理念、價值取向;她們是市場最新動態、客戶實際需求、客戶對公司廣告、促銷等營銷手段反應的第一感知者;她們是客戶資料信息的最佳收集、整理、深加工者。
我們還可以站在消費者的角度來看。“同質化”一方面使得消費者有了從容決策、理性選購的機會,但真要在幾個價格、素質各方面均甚為接近的樓盤間作出最佳購買選擇,對于在建筑結構、建筑材料、建設規劃、環藝設計等方面知識有限的消費者來說,還真不是件輕而易舉的事。一般的消費者這時多半會求助于親戚、朋友、同事,其實親戚朋友多半也并不是專家,他們的意見更主要是安慰劑而已。因此消費者最渴望、最需要的是能有一位專家出來,以客觀的態度、專業的知識,為其提供從地段發展趨向、建筑規劃理念、戶型之于人居活動的關系、小區共享空間設置、綠化及環境設計物色等方面理性、中肯的分析意見。
因此,今天的售樓員不應是簡單的“營業員”、“算價員”而應是能為客戶提供購房投資置業、專業顧問服務的置業顧問;應該是能為發展商反饋市場信息、提供營銷決策參考性意見的前線營銷人士;是發展商經營理念和經營思想的自覺傳播者。
這次培訓為我們項目開盤做好了充分準備,使我們更有動力和信心,因為我們是一個團隊,就更應該有團隊的協作精神,為公司日后的業績增長貢獻力量。
競爭對手調查內容與調查技巧。這是為客戶提供理性比較分析的基礎。
客戶資料收集、整理、加工知識,只有具備這方面的知識,才能為公司調整營銷策略、制定下一個樓盤發展計劃、培育企業核心競爭能力提供一線市場資料。
從事房地產行業,這是我第一次參加系統的培訓,很高興有這樣的一個成長的機會。本次培訓內容涉及面廣,黃維老師講的很多項目的案例和一些房地產公司我都不知道,而通過此次培訓,我覺得自己跟這個行業拉近了很大的一個距離。同時也學到很多道理,總結一下有以下幾點:
做事情要有針對性:此次培訓主要分為兩部分,第一部分主要探討房地產企業營銷模式和房地產項目的營銷,第二部分講解有關銷售方面的內容。結合自己目前所處的職位來說,第二部分培訓內容可能更實用一些。里面講到了很多的職責、團隊管理、銷售技巧等一些內容,收益很大。特別是市場調研這一塊,通過這一次培訓,我覺得以前自己去踩盤,不夠針對性。同時我希望自己今后不管做什么事情,一定要有針對性,這樣不僅能提高效率,而且能提高質量。
只有創新才會進步:黃維老師在培訓的過程中,提到三個和尚怎么才能有水喝,答案很多。有人說三人合作,一起去挑水;也有人說一人休息,兩人去挑水。我覺得最好的答案,應該是一個和尚去挑水,兩個和尚去打井。為什么說這是最佳的答案呢?第一、前兩個答案體現團隊精神,但是卻造成了人力資源的浪費。明明一個人可以做的事情,卻要大家一起做,對于公司來說,領導是最不喜歡的。第二、一個和尚去挑水,兩個和尚去打井這個方案不僅體現了團隊精神,而且進行創新,他們已經站在從長遠的角度看待問題。從這個例子得出,很多的時候,光有團隊精神是往往不夠的,我們必須學會創新,只有創新才會贏得最后的勝利。
學會要善于“表現自己”:某天黃維老師與朋友去看某樓盤,走到小區的門口,看到一位保潔人員跪著擦地板,這情景讓給他們印象很深。先不去討論這位保潔人員是真的在擦地板還是在“做秀”,他們的目的都已經達到了,并且聽說那樓盤還是很有知名度。從某方面講,我們可以把善于“做秀”理解為善于“表現自己”,在現實中那些善于“表現自己”的人往往更能受到領導的賞識,更得到大家的認同。而作為銷售人員,我希望自己也要學會學會要善于“表現自己”,在今后的日子里要加油。
除了上述幾點,還有像重慶售樓處被砸事件反映出的一些問題等,類似收獲還有很多,在此得出一個結論,只有通過不斷努力,才能證明自己的運氣永遠比別人好。
兩年的房地產銷售經歷讓我體會到不一樣的人生,特別是在萬科的案場,嚴格、嚴謹的管理下的洗禮也造就了我穩重踏實的工作作風。回首過去一步步的腳印,我總結的銷售心得有以下幾點:
堅持不懈,不輕易放棄就能一步步走向成功,雖然不知道幾時能成功,但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神,于是事半功倍。持續的工作,難免會令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困難的時候,再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議,放棄對客戶解釋的機會,客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個電話,多一次溝通。同時堅持不懈的學習房地產專業相關知識,讓自己過硬的專業素養從心地打動客戶。
我認為一個好的銷售人員應該是個好聽眾,通過聆聽來了解客戶的各方面信息,不能以貌取人,不應當輕易以自己的經驗來判斷客戶“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”,導致一些客戶流失,應該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法,從而掌握客戶真實信息,把握買房者的心理,在適當時機,一針見血的,點中要害,直至成交。
辛勤的工作造就優秀的員工,我深信著這一點。因此自從我進入易居公司的那一刻起,我就一直保持著認真的工作態度和積極向上的進取心,無論做任何細小的事情都努力做到最好,推銷自己的產品首先必須要先充分的熟悉自己的產品,喜愛自己的產品,保持熱情,熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶,使不可能變成可能、使可能變成現實,點點滴滴的積累造就了我優秀的業績。同時維護好所積累的老客戶的關系,他們都對我認真的工作和熱情的態度都抱以充分的肯定,又為我帶來了更多的潛在客戶,致使我的工作成績能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的最大的收獲和財富,也是我最值得驕傲的。
每個人都有過狀態不好的時候,積極、樂觀的銷售員會將此歸結為個人能力、經驗的不完善,把此時作為必經的磨練的過程,他們樂意不斷向好的方向改進和發展,而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運,總是抱怨、等待與放棄!
龜兔賽跑的寓言,不斷地出現在現實生活當中,兔子傾向于機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果領先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。
一直以來我堅持著做好自己能做好的事,一步一個腳印踏踏實實的堅定的向著我的目標前行。