人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學教師教學工作計劃個人篇一
四年級學生已經初步認識形、色與肌理等美術語言,學習使用各種工具,體驗不同媒材的效果,能通過看看、畫畫、做做等方法表現,有一定的`色彩基礎,對美術也著濃厚的興趣,但還缺乏想象力和創造精神。
“造型、表現”(即運用多中材料和手段,體驗造型樂趣,表達情感和思想的學習領域。)。
“設計、應用”(指運用一定的物質材料和手段,圍繞一定的目的和用途進行設計與制作,傳遞,交流信息,梅花生活及環境,培養設計意識和實踐能力的學習領域。)。
“欣賞、評述”(指學生對自然美和美術作品等視覺世界進行欣賞和評述,組部形成審美趣味和提高美術欣賞能力的學習領域。)。
“綜合、探索”(指通過綜合性的美術活動,引導學生主動探索、研究、創造以及綜合解決問題的美術學習領域。)。
這些課程內容新穎,版面美觀,貼近學生的生活,受到了小朋友喜愛。
1、通過啟發聯想訓練學生的創造性思維能力,培養良好的觀察習慣和觀察能力。
2、學習簡單立體物的表現方法,學習色彩表現方法,進行和自己生活切近的設計與制作。
3、引導學生進一步體驗周圍生活和大自然的美感,激發學生美術表現和美術創造的欲望。
教學重點:引導學生進一步體驗周圍生活和大自然的美感,激發學生美術表現和美術創造的欲望。
教學難點:學生邏輯思維能力的培養、空間想象能力的培養。
小組合作學習中學生學習習慣意識的培養。
1、認真鉆研教材,進一步領會課標精神,制定切實可行的的教學計劃。
2、好課前的各項準備活動。
3、拓展教學思路,做到以人為本,因材施教,因地制宜,以求達到教學效果。
1、作業本封面要認真填寫,要求書寫正規,自己的姓名要求用楷體書寫。
2、繪畫的題目以及內容簡介要求用正規的楷體書寫,書寫板面要整潔。
小學教師教學工作計劃個人篇二
在細心反思前近十年的教育教學工作,認真研讀了新課程改革的案例以后,我對自己未來三年做了新的規劃:
我是一名小學教師,任教二年級語文教學。自20xx年畢業,直接來到趙家任教,參加工作至今已經有十年,對崗位工作情況已經熟悉,如何在現有的基礎上有所突破、有所創新使我確立了三年奮斗的目標。
1、加強理論學習,以培養自身的研修能力提升自身的專業水平。
我個人認為教師不僅要全面發展,更要個性發展,終身發展。只有不斷提升自身的科研水平才可以尋求個性發展,任何個性化的特色教育都離不開科研發展的深厚基礎。所以我為自己制定了讀書計劃,從書中獲得的體會。因此根據每一本書及時記錄讀書筆記,書寫讀書體會。
2、認真學習,擴充本學科的知識寬度。
總結整理教育教學經驗,研究如何使孩子更能有效地學習語文,解決工作中積存在心中的很多疑問。爭取三年后向名師靠攏,做一個積極、主動,而又快樂的教育者。樹立終身學習的觀念,抓緊空閑學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,積極投入科研工作,要有論文、有研究課,出成果。從學生終生幸福的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。
3、依托家校牽手平臺,通過情感教育,培育品學兼優的好學生。
我總相信親其師而信其道,作為語文教師,與學生的關系比較融洽,我可以借助這個優勢,關注學生的品德成長,心理健康發育。我想在做學生思想工作方面可以采用談心,評比交流,物質鼓勵等方法。只要能夠促進學生健全人格培養的一切方法皆可行之。
(一)學習。
聽課,聽出經驗;求教,學方法;聽一節課要有反思。
2、學習職業道德的知識。
每周堅持讀一篇文章,有選擇的做筆記,寫心得。
3、學習專業知識。
作為一名教師,專業知識是必須無條件掌握的,有時候之所以難以控制課堂局面,恐怕主要的原因還在于對專業知識的把握不夠,因此,對學生的抱怨,對題目的指責,說時間不夠用,都不如把時間用到對專業知識的學習上,只有專了,才能夠精,也才能夠在引導學生學習的過程中游刃有余,這樣,課堂才會越來越精彩。
堅持每天閱讀專業書籍,有筆記,有疑問,有思考解決疑問的過程。
4、學習相關專業知識。
每一門學科都不是孤立存在的,都有和他相關的許多其它學科,例如,我們搞教育的,心理學,社會學,管理科學,等等都是相關學科,都對我們的工作有極大用處,因此,要不間斷的學習相關學科的知識,以擴大我們的知識面,以豐富我們的課堂,以提高我們教的興趣和學生學的興趣,達到積極而快樂的境界。學習相關專業,堅持學為己用,所學知識一定要用于豐富自己的教學,提高自己的教學。
5、學習自己喜歡的各方面的知識。
教師興趣要廣泛富有個性,而豐富的知識就是幫助我們的首選之材。
(二)實踐。
所學知識必須用于自己的教學實踐,提高課堂效率,減輕師生負擔,增加教和學的樂趣,形成良性循環。
2、深入教學之中發現與思考。
作為一名教師,不僅要登泰山而小群峰,還要善于細微之處見真情,要善于發現自己教學中的問題,要善于發現學生學習過程中的問題,要善于發現師生相處之間的問題,更善于發現所教學科的規律性問題,等等。然后是思考,只會發現不做思考,等于沒有發現,發現后必須認真思考,以求找到科學地解決問題的辦法,提高自己更提高教學。
3、反思積累。
反思要寫出來,進行積累。
4、記錄。
可以用讀書筆記,學習心得,案例反思等形式進行記錄。
小學教師教學工作計劃個人篇三
深入貫徹落實科學發展觀,以辦好人民滿意的教育為目標,從我校實際出發,把學校教育工作重心落實到辦好每一個班級和關注每一個孩子健康成長上來,全面實施素質教育,促進內函發展、科學發展。
二、工作目標。
1、努力創建平安和諧校園,確保校園安寧,師生平安。
2、再接再厲,努力提高學校辦學水平,高水平高質量的迎接省級教育現代化示范校、省實驗小學的驗收。
3、踐行學校育人理念,推進學校內涵發展,注重學生的品行培養,激發學習興趣,培育健康體魄,養成良好習慣,全面提升教育質量。
4、深化特色學校建設,不斷營造師生讀書氛圍,促進師生共同學習,共同成長。
5、加強學科教學質量過程管理,以高效課堂為抓手,以教科研為引領,發揮學校團隊優勢,全面提升各個學科的教學質量。
6、修改、完善學校績效考核方案和班級考核評比機制,調動教師積極性。
7、進一步強化學校規范管理,完善各項規章制度,依法治校,依法治教,依章辦事。
8、加強教師隊伍建設,創新師德規范教育的方法和途徑,積極踐行“童心母愛,至誠高效”的師訓,強化教師培訓工作,積極鼓勵教師專業化發展,提升自身業務素質,強化骨干教師隊伍建設。
9、積極拓展學校對外交流的渠道,加大學校宣傳力度,樹立學校良好的社會形象,溝通校際交流,開闊眼界,緊跟教育發展的潮流。
10、管好、用好教育設施設備,提高教師使用的能力和水平,充分發揮現代化教學手段提高教學質量。
11、加強音體美教學工作,拓展學生課外興趣小組活動項目,提高活動質量,逐步形成學校傳統經典項目。
三、主要工作:
(一)德育工作:堅持育人為本,德育為先,健全機制。
德育是素質教育的首要組成部分,是提高學生素質的關鍵。本年度,我們將深入貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》的文件精神,堅持教書育人,德育為先,確立“德育就是質量”的思想觀念,培育學校“先成人再成才”德育特色,切實推進學生思想道德建設,全面營造學生健康成長環境,促進學校德育教育健康、協調、均衡和可持續發展。
2、繼續抓好德育常規工作,強化養成教育。養成教育是素質教育的重要組成部分,我們要從常規抓,從小抓、抓小事,通過教育和訓練,促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質形成。我校將突出《小學生守則》、《中小學生日常行為規范》、校本教材《弟子規》、《中華古詩文誦讀本》等內容的學習和討論,引導學生把規范內化為自覺的行為。重點抓好學生以下五方面良好習慣的養成:(1)認真做好眼保健操和廣播體操。(2)有序地排好路隊。(3)不亂拋紙屑,不吃零食。(4)輕聲、慢步、右行、問好。(5)安全常識教育。3、為了進一步創新學校德育工作,加強德育工作的計劃性和有序性。根據學校的特點,尋求自身的突破口,形成自己特有的校園文化。以正面的宣傳教育、榜樣示范為主,積極開展階段性工作評選活動,將教育主題、國旗下講話、活動代言人等融為一體、突出教育的重點。二是結合《讀書溢趣、經典養正》學校特色,積極開展學生讀書活動,以舉辦演講、征文等主題活動,濃厚校園的讀書氛圍。
4、健全和完善德育工作領導機構,明確職責,完善校內外齊抓共管的德育工作局面。一是要加強學校管理,健全德育工作管理網絡,進一步優化校內育人環境,二是要加強家庭教育指導,開展家長培訓講座,增強德育實效,三是發揮好社會與學校之間的教育合力。
5、加強班主任的工作管理,完善“文明班級”各項常規的檢查評比,強化“文明班級”的名優效應,將文明班級、文明教師、文明學生的評比貫徹到底。加強對學生的紀律衛生、儀表儀容、愛護公物等情況的檢查工作,實行每天領導、教師和學生同時值日,對各班進行日常規管理,以班級為單位,以值日情況為依據每月實施一次文明班隊、文明班主任、文明學生考評。
6、充分發揮班干、隊員在班級管理的小助手作用,通過教育輔導、班級結對、班干競選等方法,培養班級管理小助手,逐步形成良好的班風、學風。
7、引進管理機制。為加強學生的教育和管理,促使學生良好習慣的養成,一是將文明班級、先進班主任、德育先進個人、優秀教師的評選落實到具體的班級管理、學生教育之中,二是將在學校開展的各項評比活動中獲獎的班級列入輔導教師的績效考核。以此來對學生的教育管理有突出成績的班主任、科任教師進行獎勵,調動全體教職工的熱心學生教育管理工作的積極性。
(二)教學工作:注重過程,加強引領。
深化課程改革,必須牢固樹立教學工作在學校工作的中心地位,教學質量在教學工作中的核心位置。新學期,我們要進一步堅持課題研究引領,抓實課堂文化建設,加強教育常規管理,實現教育質量的提升。
1、常規管理過程化。
(1)嚴格教學常規。對教師的教學“五認真”要常抓不懈,一是改革備課,注重學生活動及訓練內容和方式的設計,注重學校電子備課的管理與模板的開發;二是重視課前準備,提高課堂教學效率;三在作業管理上,課堂練習時間不少于10分鐘。做到堂堂清、日日清。批改作業做到“有發必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必評”,并要保證批改的正確率。培養認真作業的習慣,為后續發展打下堅實的基礎。四是強化課前侯課制度,認真、高效的完成40分鐘課堂教學任務。
(2)嚴格執行課程計劃管理。開足、開齊、開好每一門規定課程。語數英等檢測學科不得擠占其他學科,不得擠占學生過多的課余時間。教師專課專用,不得任意更改日課表,隨便減少綜合課課時,將能力、水平、智慧體現在課堂教學上。
(3)重視過程性質量檢測。本學期將重點做好各學科教學質量的檢測工作,將優勝班級、優勝學科作為學校重點宣傳對象,發揮榜樣帶頭作用,共享優質教育資源。將薄弱班級、薄弱學科列入學校重點幫扶對象,定期調查教師教學五認真的各個環節,找出問題解決的辦法,形成比學趕幫的良好氛圍,逐步消除小學“薄弱年級、薄弱學科”的“蛇腰”現象,使班級交接交的安心,接的順心,以促進全面、穩定、快速的提高教學質量。
(4)重視校本教研制度開展。
繼續發揮各個年級學科備課組的作用,規范集體備課制度,提高集體備課質量。集體備課要堅持定時間、定內容、定發言落實其時效性,發揮團隊優勢,探索教學中“五個有效”(教師有效組織、有效指導、學生有效參與、有效體驗、有效練習)的途徑和方法,堅決摒棄松松垮垮、夸夸其談、表里不一等陋習,切實解決教師在自身教學實踐中遇到的問題。通過常態下課堂教學研究,骨干教師課堂教學展示等多種形式及時了解課改的實施情況,不斷發現問題、解決問題,適時調整和改進課改實施的思路和策略,使新課程改革實驗真正走上“規范化、制度化、常規化、常態化”的軌道。
2、質量管理機制化。
(1)抓質量分析與評估。認真作好質量分析。學期初,學校教導處對上學年全校學生測試情況做質量分析,并提出操作性強的建議;過程質量調查及時作好成績記錄及簡要的分析,重視橫向比較,更注重縱向比較,關注班級增量,關注后20%學生的學習狀態和效果,對薄弱年級、薄弱班級、薄弱學科加強指導和管理,促進教師分析和查找原因,幫助教師消除障礙,主動學習,改進不足。創立“高效課堂”,樹立“輕負高質”優秀教師先進典型,進行經驗推廣,將過程性質量調查、檢測形成常態化機制化,帶領廣大教師共同努力,切實提高教學質量。
(2)抓好“兩頭生”,在培優補差記錄中建立后進生質量跟蹤檔案,以年級為單位進行跟蹤調查,及時發現并化解問題。落實后進生的保底措施和轉化工作,不讓一個學生掉隊。做到對后進生的“六個照顧”:座位照顧、發言照顧、作業照顧、批改照顧、輔導照顧、表揚照顧。抓好“學優生”,注重學優生的后續發展,從作業分層布置、課后單獨輔導等方面提升學生水平。
(3)立足課堂,提升學生的綜合素質。
正確理解“差學生是教出來的”內涵,充分利用課堂40分鐘時間,課前精心設計教學過程,注重在課堂中培養學生的良好的學習習慣、口語表達能力和實際動手能力,扎扎實實的將每一節課的知識點落到實處,不斷提升學生的綜合素質。落實隨堂聽課工作,做到“推門課”與“預約課”相結合;“隨班聽課”與“隨人聽課”相結合。聽課時注重“四看”:看課前準備是否充分、看課堂組織教學是否有效、看是否關注兩頭(優生和后20%學生)、看教學是否扎實有效。
(4)切實加強畢業班教學管理。
認真制定畢業班教學計劃,加強畢業班教學工作的指導與分析,深入研究小學畢業考試工作。畢業班的教學質量是學校的教學質量的一項重要標志,影響到學校的社會聲譽和學校發展。上屆畢業班我們取得了優秀的成績,我們在總結上屆畢業考試經驗的同時認真備考今年的畢業考試,今年我們要求畢業班的課程要在教導處的指導下,按計劃完成新課的教學計劃,然后組織全校具有畢業班豐富教學經驗的教師,對復習、考試工作進行集體教研,從學生學習興趣、習慣、方法、復習重點、復習方法等全方面的制定富有成效和切實可行的教學計劃,爭取秀的畢業班成績。同時關注畢業班教師的學習、工作和身體健康,為教師教學工作提供良好的條件。
(5)加強網絡建設,建設數字化校園。教導處要積極做好學科的宣傳工作,上傳學科教師的教學信息,每位教師每學期撰寫一篇有質量的課堂教學案例或反思或教學論文,及時將過程性教學經驗點滴、案例上傳學校網頁,組織教師間相互閱讀,進行網上學習交流。
(6)將績效考核獎金總額單獨切塊,增加獎勵的比例分配,重點獎勵學科教學質量高、輔導學生參賽成績優異的教師。
(三)教科研工作。
(1)加強中青年教師的培訓。中青年教師是學校教育、教學的主要力量,學校將采取“請進來、走出去”的方式,開展豐富多彩的教師培訓,致力于多搭臺子,采取派出輪流學習、輪流支教、專題培訓、師徒結對、課題研究等等辦法,努力提高他們的業務水平。本年度青年教師接受培訓率力爭達到100%。
(2)發揮骨干教師作用。一是積極選送骨干教師參加市、省培訓,多渠道提高我校骨干教師隊伍實力。通過系統學習,使他們在教學理念、教學思想上得以高位提升。二是加強骨干梯隊建設,培養教科研骨干教師及各學科學科帶頭人,通過部分教師的引領,濃厚教科研氣氛,提高教科研水平,努力使教科研工作邁上新臺階。
(3)本學期將圍繞“高效課堂”認真開展教師讀書活動,將讀書活動制度化、規范化,做到每月有主題,每學期有成果,通過讀書沙龍、專題討論、優秀讀書感想評比、讀書先進個人評比,逐步引導教師走上“讀書+反思+實踐”的專業化發展道路,豐厚教師文化底蘊,培養一支高素質、具有人文思想的教師群體。
(4)建設小學教師博客群。采取校干、骨干教師引路、大力宣傳、制度約束等剛性措施,引導教師學會記錄教育教學工作的點滴思考、讀書收獲、生活感悟,拉近人與人之間的距離,采取草根教研的方式,激發我校教師的工作激情。
(5)扎實有效地開展校本教研。
立足全校教師結構現狀,圍繞學校科研主課題,加強教研組、集體備課組建設,培養一支高素質的教研組長、備課組長隊伍,充分發揮他們的作用,打破教研、備課活動形式化的弊端,定期開展活動,重點進行學科課程標準和學科教材的研究學習,從根本上幫助每位教師提高把握教材的能力。另一方面以推門聽課為主要形式,把每個教師的常規課堂作為校本研究的主陣地,再一方面積極舉行校級優質課評比活動,積極開展教師三筆字、下水文,美文朗讀,主題演講、試卷編寫等技能素質比賽,從根本上激起教師發展的內在動力。大力宣傳,搭設平臺,促使學校里的每位教師加強自身學習,增強自身學識、能力素養,成為一個學生喜愛的、學識淵博的好老師。
(四)體衛藝工作:開足開齊、有聲有色。
1、體育、藝術工作。
認真貫徹落實《學校體育工作條例》及《國家學生體質健康標準》,堅持樹立“健康第一”的指導思想,以提高學生綜合素質為目標,深入實施新課程標準,努力提高體育教學質量及運動訓練成績,積極創建學校體育特色。
(1)認真落實課程要求。嚴格執行國家課程計劃,開齊、開足、上好體育課。體育教師按規范組織學生做好課間操,組織好學生大型集隊,音樂教師要組織好國歌、隊歌、校歌的演唱,提高合唱的質量和水平。。
(2)開展體育2+1項目活動,確保學生每天1小時體育活動時間。鼓勵學生走向操場、走進大自然、走到陽光下,使每名學生在校期間至少掌握2項運動技能。
(3)認真實施了《國家學生體質健康標準》。高標準實施《國家學生體質健康標準》,做好測試數據的采集和報送工作,確保報送數據的真實性、有效性和及時性。同時,將數據匯總、分析,采取措施,不斷提高學生體質健康水平。
(4)認真開展體育競賽。組織了學校田徑運動會,抓好運動員的選材和日常訓練工作,做到既責任到人又分工協作,為參加今年田徑運動會做好準備。
(5)加強學校體育安全管理。按照體育課的要求,重點做好課前學生身體現狀調查、訓前做好適應性準備、訓間做好運動防護工作,避免學生運動型傷害事故的發生,并建立體育課意外傷害事件應急處理機制。加強對大型體育設施設備的安全檢查管理工作,發現隱患及時消除。
(6)繼續抓好學生課外興趣小組活動,錘煉傳統保留項目,提高現有訓練項目質量,拓展興趣新項目,使這項學生喜愛、家長稱道工作成為活躍學生、展示教師、宣傳學校的一項形象工程。
(7)與少先大隊一起組織開展好六一藝術節活動,把慶祝六一兒童節活動作為展示我校藝術教育成果的平臺。
(8)廣泛開展了群眾性體育活動,扎扎實實地開展大課間活動,將跳繩、踢毽活動作為學校經常性活動項目,有計劃地組織了一些小項目競賽,促進了我校群眾性體育活動深入開展。
2、衛生工作。
學校衛生工作堅持“安全第一,預防為主”的方針和“健康第一”的指導思想,認真貫徹執行《學校衛生工作條例》、《食品衛生法》等法律法規,加強對學生衛生健康行為的教育和管理,提高師生衛生意識,養成良好的衛生習慣,營造整潔的校園環境。
(1)規范衛生管理工作。建立健全并落實學校傳染病疫情報告制度、學生晨檢制度、室內外環境保潔制度等各項工作責任制度,確保學校衛生工作的順利開展。按要求積極組織學生年度免費體檢,對學生進行視力、身高、體重、肺活量等項目測量,并進行分析評價。
(2)加強宣傳、積極預防,按照《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規做好學校傳染病的預防和控制工作。嚴格落實20__年新生入學查驗預防接種證的工作和疾病的防控,切實做好預防春秋季疾病的宣傳和防控。特別是流感和手足口病、水痘、腮腺炎的防控工作,一旦發生傳染性疾病,及時報告衛生部門和區局,并采取適當措施。
小學教師教學工作計劃個人篇四
我發現孩子們都聽調皮的,這個時候的孩子們是動的時候,雖然表面上是挺聽話老實的,但是其實在我看不見的地方調皮著。同時,我也發現孩子們對獎勵和懲罰制度比較能很好的去執行。
于是,我在開學不久,就著手準備班級文化建設了。我把獎懲制度合理規劃好,并張貼在教室墻壁上,并采用小組比拼個人競爭的雙重規則,用“蝸牛上樹”的主題詮釋給小朋友,需要怎樣去做。結果還是很理想的,大家為了讓自己的小蝸牛能爬上大樹,都很自覺地表現好。
一周一次的班會我都充分利用好,完成好學校布置下來的任務,除此之外,用其他空余時間開展主題班會,教小孩子們熱愛勞動、學會樂于助人、學會尊重等優良習慣和傳統美德,充分利用資源與時間,引導孩子們變得更加懂事,明理。
小學教師教學工作計劃個人篇五
1、夯實教學常規,提高課堂教學效率。
(1)聚焦課堂,從細節抓起,從上課前、課堂上抓起,從教師自身抓起。開展各種形式的聽評課活動,提高課堂教學的實效性,提高教師業務能力,在教學研究中提高教師隊伍的整體素質。
(2)堅持聽常規課的制度,加強聽評課活動。結合學校本學期的領導分工,以集中和分散相結合的方式開展對教師的常規聽評課活動,即在學校統一部署下各分管領導對所分管的學段或者學科進行聽評課主抓。做到日日進課堂,天天有交流。同時結合教師的個案跟蹤有重點、有針對性的進行常規聽評課活動。
教師一學期聽各級各類課不少于15節,45周歲以上教師聽課不少于10節。
(3)組織扎實的教學活動,學生活動重心下移,突出教研組的功能。學校組織的學生活動少而精,大約在3次左右。日常性學生評比活動繼續由教研組組織,學期初由各教研組制定計劃,報學校教務處,由學校教務處負責活動的監督與協調。
(4)學生作業的檢查力度。本學期將實施學生作業領導跟蹤制,每位分管領導對所分管的年級進行一定周期的學科作業關注和指導。力求使作業布置在數量和質量上上新的臺階。注重特色作業的布置和反饋。同時,加強同軌班任課教師交流,重視單元檢測,淡化終結性考試。
(5)組織好十一月初的第五屆“創新杯”青年教師智能大賽,本屆大賽在比賽的方式方法上將進行全新的改革,力求為全體教師提供錘煉自己業務的機會和展示個人能力的平臺。同時總結上學期的教師說課大賽經驗教訓,組織進行第二屆“精彩一刻”說課大賽。
2、以“單元主題教學”為引領,開展系統的以“課例研究”為主的實踐主題校本教研活動,分層式促進教師專業化成長。
依托“單元主題教學”模式,學校教研組“課例研究”
實踐主題校本教研活動。單元主題教學模式引領的課堂教學在我校實施一個學期以來,深受大多數教師的認同,本學期將繼續依此為引領,在教研組內開展扎實有效的“課例研究”活動。教研組內教師繼續分二部分齊頭并進,一部分骨干教師在進行自我的教育科研的同時,引領組內的教師進行小課題研究和課例研討;另一部分教師以課例研討的形式研究自己課堂中困惑的問題,逐個擊破,獲得收獲。
教研活動常規化,定時間、定地點、定人員,分管領導跟進參與,提高教研活動的實效性。
3、建立多渠道的校本研修機制,以扎實的校本培訓為主渠道,結合教師自學自悟,促進教師專業化成長。
本學期的校本研修工作要在扎實開展的基礎上,力求創新、實效、高效,為發掘教師主動性,促進教師向研究型教師轉化推波助瀾。
本學期主要涉及以下幾個方面:
(1)開展形式多樣的校本培訓。
培訓分為校外培訓和校內培訓。參加校外培訓的領導和教師在回校后兩周內,利用校內培訓時間進行二次培訓,傳達培訓的主要精神。
校內培訓繼續擴展以往的思路。主要安排由學校領導和骨干教師進行培訓。培訓主題主要涉及到教師的專業精神、課堂教室實際問題、班主任經驗介紹以及教育敘事交流活動。每次培訓在上學期的基礎上可以增加培訓教師,培訓內容要精煉。培訓結束后組織短時間的研討互動,或談收獲,或談困惑。培訓要有筆記和反思,在業務筆記本上體現參加培訓的記錄和培訓后的反思。
(2)開展以“敘述教學故事”為主要內容的教育敘事研究活動。
本學期要加強集中交流與研討,利用校本培訓時間計劃安排兩次集中交流研討時間。加大對校園網教師論壇的關注程度,鼓勵教師在教學論壇上多交流,多研討。
(3)現代教育技術相關培訓。
本學期繼續進行網頁制作培訓。培訓時間安排在雙周四下午,要求40周歲以下教師參加。
(4)45周歲以下教師制作課件并編寫課件說明不少于4個,按月上交教務處,逐步建立學校課間資源庫。
4、繼續做好十一五市級課題的研究工作,深入開展其它相關科研課題的研究工作。
為了使課題研究深入、扎實開展,計劃課題組成員每月開例會一次,總結、研討課題研究工作。對于三個省現代信息技術實驗校課題、三個國家級課題和兩個市級十一五課題的研究工作,在落實上突出“實”,讓教育科研研究真正為我們教學服務,推動教師個人專業發展。
5、結合區教研室的學校、教師個案跟蹤活動,開展學校內對教師、學生的個案跟蹤。
上學期啟動的對教師和學生的“個案跟蹤”活動,存在著這樣或者那樣的問題,但是對于學生的成長和教師的發展確實也是很有效地,所以本學期將總結上學期的經驗教訓,繼續深入開展此項活動。具體是各分管領導指定個人跟蹤的老師,被跟蹤的老師在自己班內指定2個左右跟蹤學生,做好跟蹤記錄。
6、校本課程和綜合實踐。
本學期的校本課程有新的調整,即在全校開設硬筆書法校本課程,推廣跳繩校本課程,以三、四年級為主。而剪紙將作為學校的特色社團活動開展。綜合實踐活動課程也有新的變動,每年級任課教師和學生是商定研究主題,并在二、三個月內完成對此主題的研究。請任教老師注意過程資料的搜集和積累。
7、書香校園工程將在本學期啟動。
書香校園作為我校申報的市級校園特色,已經醞釀了兩個學期了,經過學校領導研究和審查,決定在本學期全面鋪開。
(1)教師讀書工程。
提倡閱讀,提倡積累,提倡反思,提倡實踐是我們提高自身素質的有效方式。本學期計劃由教務處對教師讀書進行推薦,并繼續組織“讀書沙龍”交流活動。同時,進一步加強各種雜志借閱的實效性,規范各教研組報刊雜志的借閱手續。
(2)學生讀書工程。
讀書工程在教師隊伍里推行了一年半的時間,效果很好。計劃本學期繼續在教師隊伍中開展讀書工程,同時推廣到學生中,在學生中也開展讀書工程。具體是每個年級的學生經過商討,確定每年級閱讀主題,在此主題的引領下,教師指定必讀書目,同時推薦閱讀書目。讓本內的絕大部分學生完成必讀書目的閱讀,有精力和能力的同學閱讀推薦書目。結合必讀書目,教師在學校規定的閱讀課上或者語文課上進行導讀課、精華賞析等閱讀指導課,指導和幫助學生完成閱讀。同時結合班級內的指定位置的展示臺,展示學生的讀后感、采蜜集等過程性資料。
(3)舉辦新年讀書節。
在新年前后舉辦一小讀書節。
具體的實施方案討論稿在校園網上公布,請各位老師積極瀏覽并為討論稿提出自己的意見建議。
以上是本學期教學計劃,具體活動安排在教研組上交活動安排后統一下發,常規活動在教務處工作流程圖上均有標注,在本周也將下發各位老師,以便提醒自己工作。
小學教師教學工作計劃個人篇六
認真落實“教育質量管理年”各項工作,全面實施素質教育,努力提高教育教學質量,與時俱進,大膽探索,力爭在管理創新、教學創新、特色創建、質量提高等方面有所作為,促進教育持續協調健康發展,創辦人民滿意的學校。
1、加強學校內部管理,在教育教學、教師、學生、后勤、學籍、安全等方面都要建立完善的管理制度,職責落實到人。
2、提高管理效益,在管理過程中要掌握統籌安排、分清輕重緩急,點面結合的管理方法,要落實到位每一項工作,注重結果,更要注重過程,要在具體管理過程不斷錘煉管理藝術,提高管理水平,最終的目的是要提高管理效益。
3、按新修訂的《義務教育法》和《廈門市教育局關于進一步減輕義務教育階段學生過重的課業負擔的通知》要求,進一步規范辦學行為。認真學習貫徹落實《廈門市小學校教育教學常規實施意見》,進一步完善管理制度和責任制度,采取有效措施,切實減輕中小學生過重的課業負擔,促進學生健康成長和全面發展。
1、以崗位大練兵和師德建設年活動為契機,扎扎實實開展好每一項活動,讓每位老師在師德方面都得到提高。
2、遵循近一點、實一點、小一點、細一點、活一點的原則,以行為規范養成教育和專題活動為載體和抓手,通過開展豐富多彩的體驗活動,進一步增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創新性。
3、加強校園文化建設,營造良好的育人氛圍,做好家長學校和家務委員會工作,做好社區教育,使學校教育和家庭教育、社區教育能夠緊密結合起來,形成三位一體的德育網絡。
要根據上學年制定的創建特色校方案,有計劃、有步驟地組織實施,根據實際不斷探索、積累、調整、完善,在工作方式、方法上有所創新,有所突破,力爭再通過一個學期的努力,有階段性成果呈現。
l、以《海滄中心小學提高教育教學質量十項措施》、《海滄中心小學提高教師業務素質十項措施》為抓手,結合本校實際,立足平時,狠抓教學常規管理;學校領導將大部分時間用于檢查指導教師德教育教學工作,采用聽隨堂課、抽考、隨時抽查、重點檢查、抽樣檢查相結合等方式進行,并適時公布檢查結果;加強過程性管理,加強對教師教學全過程的監控。
2、學校各層面都要開展豐富多彩的教學研究活動,各教研活動要與課題研究緊密結合在一起,以校本教研為主體,盡可能安排教師外出參觀、學習、培訓,各種教科研活動要提前做好準備,定時間、定人員、定主題,定地點,注重教師點滴成果的積累。
1、要確保入學率、鞏固率達百分之百,按省頒課程計劃開足開齊各學科課程。
2、要用足用好各種教學設備,創設條件培養學生特長,促進學生全面發展。
3、做好省級“對區督導”各項工作。七、強化質量意識,努力提高教育教學質量:
l、進一步完善教學質量全程管理體系,狠抓教育質量,切實加強教學常規管理,進一步完善學校教學工作檢查、評價、監督體系,切實抓好備課、上課、批改、輔導與評價5個環節的管理;讓每位老師明確,教育教學質量不僅是學校生存和發展的生命線,同時也是教師本職工作最重要的部分,要讓每個老師都有危機感和緊迫感;要進一步落實行政領導、教師聽課制和教學開放周活動,通過課堂開放機制加強督導、相互促進;要加強教學質量管理工作,實行目標管理與動態管理相結合,加大教學質量目標管理的過程考核和終結考核力度,不斷改進教學工作,卓有成效地大面積提高教學質量。
2、以教育質量管理年為契機,強化質量意識,加強質量監控。
3、加強對畢業班教育教學的指導,每月參加學區一次質量監控,召開畢業班教師教學工作研討會。
4、要在導優輔差、分層教學方面有所創新,拿出符合本校實際的畢業班工作方案,力爭在總體成績(面)和考特色校(點)方面都有所突破,尤其是點上的突破,要有實質性的措施。
5、切實加強對輔讀班工作的領導,不斷提高輔讀班教師的專業素質和教育教學水平;與殘聯等部門密切配合,摸清三類殘疾兒童底數,以加強啟智教育為切入口,提高我校特殊教育工作的質量與水平,不斷提高特教教育質量。
小學教師教學工作計劃個人篇七
教學管理組長:殷五一。
嚴格按照學校教務處的要求認真完成本學期七年級級部教學管理工作任務。緊緊圍繞教學這一中心環節,為廣大教師提供教學上的服務,努力創新,開拓進取,全面提高級部教學質量,力爭使級部教學工作走上一個臺階。
(1)本學期的教學常規檢查、學生作業抽查以及學生問卷調查。
(2)制定晚自習安排表、教師簽到表及級部值班表,保證級部日常教學工作的正常進行。
(3)協助部長編撰級部周工作紀要。
認真完善級部周工作紀要中的各個板塊內容,要將級部周工作紀要變成展現級部工作,服務于級部工作的一個重要平臺。
各教研組安排教師制定好切實可行的學科教學計劃,并按時上傳至內網中相應的板塊,以備上級教育部門的開學檢查。
(5)按照要求做好新生入籍工作(紙質稿、電子稿)。
(6)定期召開學生座談會,搜集學生對教學教育的意見,聽取學生教學意見反饋,及時反映,及時協調。
二、深入開展聽課評課活動。
按照教務處的要求完成級部的“青藍工程”和級部教師分教研組開展公開課聽課評課活動的工作,督促教師完善聽課跟帖,做好聽課觀課的`各項統計并及時在校內網公示,同時做好教學開放周的各項匯總。提倡教研組之間互聽互評,特別是年青教師要多聽課,多交流,多向師傅取經,以提高自身的教學水平。
三、嚴格規范級部教研活動(1)各組要認真開展教學研究活動,要把分層次教學落到實處,發現、探討、解決教學中存在的問題。把提高教師教學水平當作中心工作來抓。要積極組織本組教師參加各種教學教研活動。
(2)各教研組在學期初制訂好切實可行的教研工作計劃,認真落實第二課堂活動,各教研組一學期至少要開展一次有主題的教研活動,活動要體現重過程,有專題,有落實、有資料記載(上傳至內網的相應位置)。
(3)加強教研組建設。各教研組開好每周一次的教研組會議,要緊緊圍繞提高本組教師教學水平這個中心,積極探索如何提高課堂教學有效性的具體措施,及時傳達學校的教學任務,落實教研組的教學計劃,利用好教研組這個平臺,這也是提高級部教學管理效率的一項有效措施。
(4)開展中青年教師教育教學論文評比活動。青年教師要在認真總結教育教學經驗的基礎上,寫出教育教學論文。做好級部教研成果的統計上報工作。
四、實施“學習管理之星”的評比。
各班級每周賦基準分80分,在一周內根據實施細則中的具體條款在基準分上進行加減,最后得分為班級的一周總分,該分不帶入下一周計算。四周的周總分的平均分即為班級的月總分,月總分前五名的班級即為該月的“學習管理之星”班級。要利用好“學習管理之星”這個抓手,本著公平、民主、透明的原則做好這項活動,要求加分有原因,減分有依據,在重過程也重結果的評比活動中使級部教學正規化,有效化。
五、做好月考聯考的組織工作。
根據教務處安排,結合級部實際,適時進行月考、三校聯考和期末考試。把握好考前命卷難度,做好考前誠信教育,利用誠信宣傳標語營造氛圍,檢驗教風學風。進一步完善考試成績統計和利用工作。做好按學科、教師、班級和寄宿、走讀組的成績統計,以考促教,以考促研,積極調動教師的教學積極性,通過成績反饋教學中的問題,最終服務于級部的教學工作。
狠抓入學教育,促進學生快速適應開展主題教育,引領學生健康成長。
小學教師教學工作計劃個人篇八
20____年____區中小學教學教研工作,將圍繞落實業務常規、加強基礎建設、突出改革重點、全面提升質量四大板塊全面展開。
一、落實業務常規。
業務常規包括課程常規、教學常規、教研常規、管理常規四個方面,常規中所包含的內容都是政策的規定、傳統的積淀和先進的經驗,必須在教學過程中嚴格落實。
學校對課程常規的每一項內容,即課程、課表、教材、教師、活動等,都要按國家課程方案的總體要求,結合省市區實際情況進行具體的規劃設計,真正做到開全開好學科課程、普及創新綜合實踐活動課程、嚴格實施省市地方課程、積極開發學校校本課程,形成特色鮮明的學校課程體系。
學校對教學常規的每一個環節,即備課、講課、批改、輔導、評價、總結,都要在“榆次區教學常規質量要求”的指導下,面向全校教師提出明確具體的操作要求,并指導教師真正落實在教學的實際過程中。
學校對教研常規的每一個平臺,即校本教研、聯合體教研、網絡教研,都要按市區教育局的相關要求,策劃、組織、指導全體教師積極參與其中。其中,校本教研必須與學校的日常教學工作緊密結合起來,有組織、有計劃、有成效地搞好教學反思、集體備課和說教評活動。對于聯合體教研,牽頭校必須擔起重任,按區教研室的總體要求,具體策劃、設計、組織好每一次活動,同時各成員校都要積極參與到所屬聯合體教研活動當中,把榆次教研的品牌——“示范學校作示范行動計劃”,從小學延伸到初中,并在此基礎上把“展示基礎上的研討”這種活動模式做成榆次教研的又一個品牌。此外,高中學校要結合榆次區的實際情況,在市區教育局教研室的統籌下,進一步搞好以學校輪流舉辦為主要形式的學科聯片教研活動。關于網絡教研,學校一定要認識到信息技術在現代學校辦學過程中的重要性和必要性,引導全體教師圍繞教學業務建設好自己的網絡空間,并通過網絡真正實現教師在教研教改中的資源共享、時空開放和時效真實。這里,學校和教師必須正確認識個人網絡空間多樣化的現實,在榆次區中小學范圍內,新浪博客教師工作室、晉中網絡教研互動平臺、山西省教師繼續教育研修平臺將正式納入學校和教師的業務考核。其中,新浪博客教師工作室以課題研究為主、晉中網絡教研互動平臺以集體備課為主、山西省教師繼續教育研修平臺以繼續教育為主,在網絡教研活動中有著互補共進的積極效應。
學校對管理常規的每一項要求,即各項工作的組織、檢查、評價、反饋、總結,都要從及時、簡化、真實、有效的角度考慮,真正做到日日有檢查、周周有反饋、月月有分析。沒有組織就沒有秩序,沒有檢查就沒有落實,沒有評價就沒有甄別,沒有反饋就沒有改進,沒有總結就沒有提煉。
區教研室要堅持周二、三、四下鄉調研制度,對全區各校教學業務進行巡視調研,及時發現問題、總結經驗,并做好分析反饋和經驗推廣工作。
二、加強基礎建設。
基礎建設包括教研室自身建設、學科中心組建設、課改實驗基地建設、教師隊伍建設四個方面,對促進學校整體辦學水平的提高具有奠基作用。
教研室是全區教學業務的策劃部、指揮部和服務部,加強教研室自身建設有利于學校和教師專業水平的提高。加強教研室建設,要以提高教研員的職業道德和專業能力為主要內容,深入一線調研、參加高級研修、組織學科研討、完成科研項目、指導教學業務等為主要渠道,完善教研工作機制和各項教研制度為主要手段。
學科中心是全區學科教學的指導中心,學科中心的建設水平決定著學科教學的水平,支撐著學校整體辦學水平和教學質量的提高。學科中心由區教研室學科教研員負責,要選拔全區最好的教師成為學科中心的骨干力量,結合自身的教學工作實際,積極探索新思路、積累新經驗、研發新成果,不斷優化學科課程標準、教材的學習和研討,從而促進全區學科教師專業素養的有效提升和教學能力的大幅提高。
課改實驗基地是推進全區教育改革和發展的新型平臺,全區每一個學科中心和每一個大型改革項目,要選出有條件、有能力、有積極性的學校,建立相應的改革實驗基地。在基地校建設過程中,區教研室要給予學校和教師更多的指導、更多的機會和更多的發展,要認真總結基地校的先進經驗和成果,并做好面向全區進行成果展示和經驗推廣工作。
教師隊伍是教育改革和發展的主力軍,培養、選拔一批優秀的中小學教師,可以在全區起到積極的示范引領作用。為此,區教研室要根據改革的實際需要和教師的實際表現,建立全區中小學領軍教師人才庫。領軍教師的培養和選拔,由區教研室具體負責,各學科中心組和大型改革項目組,要注重在實際工作中發現人才、培養人才、使用人才,要與教學能手的評選、優質課選手的評選、課改成果的展示等活動結合起來。同時,領軍教師在引領全區教學業務的同時,在促進個人專業發展的業務培訓、觀摩示范、成果鑒定等方面,將獲得更多的實惠。
在基礎建設中,區教研室要根據實際,分階段提出各項建設的目標、任務和工作措施,分批次推出各學段各學科的領軍教師和經驗成果。
三、突出改革重點。
深化改革重點在課程改革、課堂教學、學業評價和課題研究四個方面,對教育領域綜合改革具有積極的促進作用。
課程改革要以落實國家課程方案為基礎,學習、借鑒、推廣各地課程改革的經驗成果,結合本地教育改革和發展的實際需要,整合、創新、開發綜合實踐活動課程、地方課程和校本課程,建立特色鮮明的學校課程體系。其中,開全開足國家學科課程、有效組織綜合實踐活動、積極開發校本課程資源,已經或正在提升為課程改革的底線要求,各中小學必須予以貫徹落實。
課堂教學是學校教育改革的主要渠道、教學工作的中心環節、內涵發展的重要內容。課堂教學改革要以落實“立德樹人”為根本任務,系統學習和研究我區主推“三步導學”的理論體系和操作要領,依托“三步導學”建立“以問題設計為關鍵、自主學習為基礎、探究合作為核心、展示交流為特征”的學生課堂模式,有力推動班級授課制教學模式向小組探究學習模式的轉變,全面提高學生學習質量。學校要組織指導教師,積極參加各級各類教師賽課、專題研討和成果展示活動,評選出各學科課堂教學改革的領頭教師,達到以比賽促教研、以教研促教改、以教改促發展的目的。
學業評價是學校教學工作的重要一環,對教學內容和方式的變化具有直接的導向作用,有利于減輕學生過重的學業負擔。區教研室要對學業成績評價進行專項研究,進一步規范考試管理、提高試題質量、優化測試內容、轉變測評方式,充分發揮學業成績評價在教學中的正面導向作用。在區教研室的指導下,各小學要積極探索筆試、面試和考查的具體辦法,搞好學科知識水平、實踐操作能力和平時行為表現的科學測評,逐步適應學業評價改革的新常態,進而達到減輕學生學業負擔、促進學生健康成長的目的。初中和高中學校,要在中考、高考的引領下,按照課程改革的實際需要,對學生學業成績評價進行嘗試性的改革。另外,全區各小學、初中、高中,要結合學校實際情況,創造性地用好學生成長檔案,進一步做好學生綜合素質測評工作。
課題研究是專業化要求比較高的一種研究方式,對教師的專業成長具有巨大的推動作用。學校對教師的課題研究,不僅要給予大力支持,而且要進行科學合理的組織指導。其中,最有效的指導方式就是構建學校校本化課題系統,把各級各類研究課題全部納入校本化統籌系列。教師參加課題研究,必須在與學校簽訂協議的基礎上,按要求進行研究項目的申報、課題內容的研討和經驗成果的鑒定等,并在組織實施過程中,注意利用各種公共媒體(報紙、雜志、網絡等)積累各種研究和實證資料。區教研室鼓勵和支持教師進行課題研究,但在課題管理上將實行嚴格的底線管理,要求所有教師進行的課題研究,過程必須是規范的,資料必須是真實的,成果必須是首創的。否則,申報的課題不予立項,提交的資料不予承認,申請的成果不予鑒定。
區教研室對重點改革領域,所取得的經驗和成果,要及時進行收集、整理和鑒定,并采取恰當措施在全區范圍內,進行宣傳、交流和推廣。
四、全面提升質量。
提升質量是學校教學業務的核心目標,包括專業水平、學業成績和中高考質量,對學校教育改革和發展具有積極的引領作用。
學校的專業水平,突出地表現為課題研究成果多、教師作課優質多、學校辦學特色多,可通過各級各類成果匯報、教學觀摩和特色交流等活動,及時發現、總結和推廣。
學生的學業成績,包括學科知識、操作實踐和行為表現,學校要通過改革學業成績評價,促進學生的全面發展和能力提升。同時,學校要重視學生綜合素質測評,學校中高考質量,反映了初高中學校的教學水平和課改成績,是衡量學校教學質量的重要方面。學校要組織教師認真研究課程目標、學生教材和中高考試題,以達到進一步領會課改精神、抓住課改本質、提高課改質量的目的。
區教研室要進一步完善學校教學質量評估體系,結合學校和教師實際,利用多種平臺抓好常規落實、教學評優、特色交流等工作,及時發現、總結、推廣各聯合體、學校和教師的典型經驗成果,不斷深化教育領域綜合改革,為提高學校辦學品味和教師專業素養創造各種便利的條件。