廉潔自律，牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。在生活上勤儉節約，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化;在工作上吃苦耐勞，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。下面是小編整理的以案促改專題教育民主生活會發言提綱一案一整改發言稿，供大家參考。

以案促改專題教育民主生活會發言提綱一案一整改發言稿 1

根據縣以案促改教育要求，結合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、吸取教訓，提升思想認識

通過參觀縣廉政教育基地，學習發生在身邊的腐敗案件，感到發人深省、令人警醒。這些被查處的干部，受黨教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，但隨著他們自身世界觀、人生觀、價值觀出現偏差，權力觀、地位觀、利益觀發生扭曲，最終陷入了違紀違法的深淵，給黨和人民的事業帶來巨大損失，給黨的形象造成嚴重破壞。通過他們的違紀違法案例，我們能夠從中得到以下警示：

(一)思想滑坡必然會信念動搖。分析這些典型案例，思想上一步步滑坡是最終導致走上不歸路的重要原因，其根源是放松了思想改造，喪失了政治信仰，忘記了黨的宗旨。特別是隨著職位升高、權力增大，他們本該補足精神之“鈣”，堅定理想信念，嚴防腐敗侵蝕，但他們放棄黨性修養，背棄為民宗旨，最終蛻化變質、迷失了人生方向。

(二)底線失守必然會滑向深淵。從這些違法違紀案件來看，他們都是從小節失守開始，放松思想警惕，不注意小事、小節，對吃點、喝點、玩點不以為然，對公款吃喝游玩、節日送禮習以為常，被哥長哥短的自我滿足感沖昏頭腦，在“溫水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮彈侵蝕。

(三)用權不公必然會為民所棄。權力觀跑偏，當官不為民，不是利用手中的權力為民請命、為民謀利，全然忘記了全心全意為民服務的根本宗旨;利益觀跑偏，當官為追逐名利，利用手中的權力大搞形象工程、大肆斂財;地位觀跑偏，當官為炫耀攀比，在領導崗位上尤其是重要領導崗位上與別人比地位、比財富、比排場、比闊氣，毫無領導干部的底線和原則，最終被人民群眾所唾棄，人生被永遠釘在恥辱柱上。

二、作風和廉政建設方面存在的問題

(一)講忠誠守紀律方面

到市場監管系統工作以來，我始終以黨員干部的身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律和規矩意識，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央和省委保持高度一致，與縣委在思想上同心、目標上同向、行動上同行，能夠做到對黨忠誠、表里如一、言行一致，不搞陰奉陽違;嚴格執行政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到頂得住歪理，抗得起誘惑、耐得住寂寞、經得起考驗，做到自重、自省、自警、自勵，嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕;能按原則按規定辦事，能同各種消極腐敗現象和不正之風作堅決的斗爭，始終保持共產黨人的政治本色，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，自覺抵制腐朽思想的侵蝕;認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實履行“兩個責任”，本人未出現過違法違紀現象。存在的主要問題是：一是政治理論學習不到位。近幾年來，忙于事務工作，對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發生沖突時，往往把學習往后推，有急用先學，用時再學的情況;二是對廉政形勢的分析研判不到位。對全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足;三是對廉政監督的認知把握不到位。沒有體會到人人都是監督主體的內涵，仍然片面的認為黨風廉政建設是紀檢監察部門一家的事，沒有盡到應有的監督職責。

(二)權力運行方面

在日常工作中，我能夠按照民主集中制要求，切實增強全局意識和責任意識，自覺著眼全局、著眼領導班子全面工作考慮問題，認真執行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，積極主動地開展工作，對自己職權范圍內的工作，敢于負責。對上級做出的重大決策及工作部署沒有提出過任何不同意見，嚴格按照有關要求抓好落實，從不打折扣;始終堅持民主集中制，重大問題遵循集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格做到按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事，同時做到事先請示，事中匯報，事后總結報告，關鍵時刻及時決策，意見不一反復商榷，自覺做到了目標上合心、工作上合拍、措施上合力。反思這方面存在的問題，主要有：一是在維護集體領導方面，有時更多關心自己分管業務工作，從整體和全局高度思考問題不夠;二是責任意識和擔當意識不強，一定程度上有應付、交差的思想。對于需黨組會討論的個別議題，事前沒有充分了解與議題相關的政策規定和背景知識，調研論證也不夠充分，只是依據材料、憑經驗和主觀判斷提出一些意見，導致有時沒有抓住重點和關鍵問題，沒有很好的發揮出民主討論、建言獻策的作用。

(三)制度機制方面

在工作和生活中，我自覺遵守各項規章制度、辦事規程、行為準則，切實做到真正懂規矩、帶頭用規矩、自覺守規矩，擺正自己的角色和位置，把握自己的身份和職責，工作到位而不越位錯位，分清職責，逐級負責，盡職盡責。特別是在紀律問題上，堅持高標準、嚴要求，真正把講規矩當作一種責任，從不逾越章法，蔑視制度，甚至目無法紀，為所欲為;工作中，我注重強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事;始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規矩、守制度，令行禁止，政令暢通，不搞歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞上有政策，下有對策。站位全局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。反思這方面存在的問題，主要有：一是遵守紀律規矩存在偏差。雖然平時能夠自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，但有的存在明哲保身的現象，雖然不主動散布不當言論，但面對有違政治紀律的現象時不抵制、不反對，任其蔓延;二是下鄉鎮檢查往往是聽匯報、搞座談，對于問卷調研、蹲點調研等運用較少，情況吃不透，問題找不準。

(四)作風建設方面

在工作中，我堅持“一切從實際出發”的工作原則，實事求是、雷厲風行、敢于擔當，堅決擁護并嚴格執行中央八項規定和六條禁令的相關要求，力戒“四風”問題。在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費。嚴格遵守廉潔從政有關規定，在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經費支出過大以及違規占用住房和辦公用房等方面，本人沒有違規現象和問題。但深刻檢查，也存在一些問題，主要是：工作作風不夠扎實，有船到碼頭車到站的思想，認為自己年齡大了，也不追求政治進步了，自甘平庸，缺乏爭創一流、敢為人先精神;對急難險重的工作拈輕怕重、患得患失;有時不同程度存在怕出事、怕問責的思想，敢闖敢干、善打善拼的朝氣不足，工作作風還不夠硬。

三、主要原因分析

(一)理想信念動搖。理想指引人生方向，信念決定事業成敗。一個人只有在思想上解決了信仰問題，才會為之奮斗終生。信念上不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，嚴重的就可能導致政治上變質、精神上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。會前學習的典型案件中，這些問題的出現根本上在于當事人理想信念淡化，忘記了自己的初心，主觀上放松了對自己的要求，長期忽視黨性鍛煉和世界觀改造，思想上缺少了健康情趣和高尚情操的滋養，客觀上受多元社會文化思潮、社會經濟利益調整帶來的沖擊等多種因素影響，以致于思想迷茫，精神空虛，道德弱化，世界觀、人生觀、價值觀發生嚴重扭曲，理想信念逐步動搖和喪失，對黨的事業奮斗終生的責任感逐漸弱化，最終“私利”取代了“主義”，從而消極頹廢、喪失斗志。

(二)宗旨意識不牢。黨員干部的權力是人民群眾賦予的，權力任何時候都應該服務于人民群眾，黨員干部必須始終牢記為人民服務的宗旨。我在部隊工作多年，長期的部隊工作經歷使我對群眾有樸素感情，對群眾所想所盼有深切體會，為人民造福的志向也很高。但是隨著工作時間越來越長，特別崗位的變化，“朋友圈”越來越廣，對群眾的感情慢慢淡薄了;為自己和分管工作考慮的越來越多，設身處地為群眾實際困難著想的越來越少;“接地氣”的事情越來越少，以人為本、執政為民做得不夠，以至于對群眾的疾苦、需求了解的越來越少，與群眾的距離越拉越大。出現這樣的問題，根子在于全心全意為人民服務的宗旨意識淡化了，沒有隨著崗位變化一如既往地強化宗旨意識，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”“權力對誰負責、權力為誰而用”的問題。

(三)擔當意識不強。習近平總書記指出，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗一名領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。對照記要求，反思今年以來全國通報的違紀違法典型案例，問題的主要原因是當事人個人主觀世界改造不夠。反觀自己，在正風肅紀帶領下屬上，有時缺乏敢于負責的精神和勇于擔當的銳氣，思想上求穩怕亂，工作上不是進中求穩，而是穩中求進，歸根結底還是缺少責任擔當。

(四)思想認識不高。思想是行動的先導，認識上的局限必然導致行動上的滯后。對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，對全面從嚴治黨的大方向能夠接受，但一涉及實際問題，就會定力不足、有畏難情緒，特別是觸及小群體或個體利益時，往往有保留、打折扣;有時甚至認為從嚴治黨的度不好把握，在從嚴治黨上“推推動動”、瞻前顧后，對從嚴治黨認識不足。

(五)自我要求不嚴。隨著經濟的發展、社會的變化，缺乏自我反省的意識和能力，對下屬同志和周圍人員不斷迎合自己、服務自己慢慢適應，淡化了自己的政治身份和政治責任，認為工作是次要的，個人生活和處好關系才是主要的，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，不知不覺中降低了對自己的要求。

四、明確方向，抓好整改落實

(一)堅持外病內治，擰緊思想總開關。思想有多遠，行動就有多遠。必須在解決思想認識問題上下功夫，從根本上消除各類問題滋生的土壤。一是加強理論學習。以學習習近平總書記系列講話和黨章黨規黨紀為核心，堅持參加好黨組學習，通過系統學、反復學，自覺用科學理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定理想信念，永葆共產黨員的政治本色;二是增強使命擔當。始終對黨忠誠，堅決落實好上級各項決策部署，敢于擔當、善于擔當、體現擔當，真正做到對基層群眾負責，以實干實績回報組織的培養。三是增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。知恩圖報、知足常樂，珍惜現有崗位，多比貢獻、少比享樂，多比成績、少比待遇。四是牢記管黨治黨責任。堅決克服“只重業務而不抓黨建，只看發展指標而不抓從嚴治黨”的錯誤做法，充分認識從嚴治黨的重要性，增強主動意識、主業意識、主責意識，真正從政治和全局的高度來認識主體責任、擔當責任，做到工作職責到哪里，全面從嚴治黨的職責就延伸到哪里。

(二)堅持從我做起，當好勤廉表率。火車跑得快，全靠車頭帶。從自身做起，從現在做起，發揮表率作用，時時處處傳遞正能量。一是加強自我修養。自重、自省、自警、自勵，牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節，正確處理人際關系，減少不必要的交際應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養成健康的工作方式和生活習慣，把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權力。對權力要有敬畏心，時刻警惕權力的濫用，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，時刻保持清醒頭腦，隨時糾正行使權力中的不廉不公，不摸高壓線，不碰警戒線，把手中的權力作為一種責任、一種約束，真正用在推動科學發展上，用在為群眾辦實事上。三是自覺遵規守紀。嚴格遵守黨紀國法，堅決執行中央方針政策，嚴格落實上級決策部署;時刻保持清醒頭腦，自覺遵守廉政準則，嚴以律己、清正廉潔，自覺接受組織和群眾監督，為全局黨員干部樹好標桿。

(三)堅持“嚴”字當頭，推進全面從嚴治黨。切實把管黨治黨當作當前的首要政治任務，把責任扛在肩上、落實在行動上。一是嚴明政治紀律和政治規矩。把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，在思想上堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是嚴格落實“兩個責任”。認真履行“一崗雙責”，既做抓業務的能手，又做抓黨建的好手，切實履行好分管范圍內的從嚴治黨責任。三是嚴格落實中央八項規定精神。堅持厲行節約，嚴格落實八項規定精神，不斷提升辦文辦事質效。

(四)堅持機制創新，強化監督制約。一是完善風險防控機制。積極排查分管業務內廉政風險，健全完善制度，強化風險防控，科學地規范和使用權力，把廉政風險防控落實到工作各個環節。二是完善作風紀律監督機制。管好下屬，時刻警示，緊盯“四風”問題新動向，堅決防止“四風”問題反彈回潮。緊盯問題苗頭，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題，早打招呼、早做提醒，堅決防止小問題演變成大問題。

以案促改專題教育民主生活會發言提綱一案一整改發言稿 2

按照森工集團黨委《關于認真開好以案促改專題民主生活會和專題組織生活會的通知(內森工黨字(2021)27號)要求，圍繞蘇和案件及森工集團發生的幾起嚴重違紀違法案件,認真盤點和檢視自身存在的問題。通過深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、全面從嚴治黨相關論述，開展談心談話，廣泛征求意見建議，嚴格按照“四個方面”的要求，進行深刻的自我剖析，明確今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況匯報如下：

以案為鏡、對鏡反思，吸取教訓，得到以下警示

通過**案件及森工集團發生的幾起嚴重違紀違法案件，感到發人深省、令人警醒。這些被查處的干部，受黨教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，但隨著他們自身世界觀、人生觀、價值觀出現偏差，權力觀、地位觀、利益觀發生扭曲，最終陷入了違紀違法的深淵，給黨和人民的事業帶來巨大損失，給黨的形象造成嚴重破壞。

(一)思想滑坡必然會信念動搖。分析這些典型案例，思想上一步步滑坡是最終導致走上不歸路的重要原因，其根源是放松了思想改造，喪失了政治信仰，忘記了黨的宗旨。特別是隨著職位升高、權力增大，他們本該補足精神之“鈣”，堅定理想信念，嚴防腐敗侵蝕，但他們放棄黨性修養，背棄為民宗旨，最終蛻化變質、迷失了人生方向。

(二)底線失守必然會滑向深淵。從這些違法違紀案件來看，他們都是從小節失守開始，放松思想警惕，不注意小事、小節，在“溫水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮彈侵蝕。

(三)用權不公必然會為民所棄。權力觀跑偏，全然忘記了全心全意為民服務的根本宗旨;利益觀跑偏，利用手中的權力大肆斂財;毫無領導干部的底線和原則，最終被人民群眾所唾棄。

第一部分：個人對照檢查材料

一、存在的問題和不足

(一)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：

1.政治理論學習不深入。平時對理論學習抓得不緊，往往忙于具體工作，滿足于參加集體學習，在個人自學的主動性、積極性上有欠缺。日常對學習強國的學習沒有很好地堅持，對一些基本的理論常識也不熟練，學習存在淺表化、碎片化的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊認識不深、理解不透。

2.學用結合不緊密。在堅持知行合一、學用結合上有很大的短板，對如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作思考的少。日常沒有很好地結合新思想、新理論去研究和推進，存在理論水平不高、全局意識不強的問題。

(二)遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、執行民主集中制、加強作風建設方面：

在日常工作中，能夠遵守黨的政治紀律和政治規矩，切實增強全局意識和責任意識，自覺著眼全局，積極主動地開展工作，對自己職權范圍內的工作，能夠按照要求抓好落實，不打折扣;始終堅持民主集中制，嚴格按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事，能夠做到事先請示，事后報告。

存在的問題：

一是在維護集體領導方面，有時更多關心自己分管業務工作，從整體和全局高度思考問題不夠。

二是責任意識不強，一定程度上有應付、交差的思想。導致工作中有時沒有抓住重點和關鍵問題，安排布置工作時細致程度不夠，沒有很好的發揮出民主討論、建言獻策的作用。

三是日常自身黨性鍛煉抓得不緊，沒有時刻對照黨章、黨規和黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣不足。

(三)落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任方面：

一是對當前全面從嚴治黨、正風反腐的形勢還缺乏敏銳的認識，對黨章黨規黨紀深入系統的學習領悟還不夠，對黨紀黨規的敬畏度和執行力還需進一步加強。

二是擔當作為的精神欠缺。在工作中缺少較真、碰硬精神，遇到一些困難主動性、積極性不強，缺乏大膽開拓、積極進取的精神和韌勁。

(四)加強黨的創新理論學習、強化黨內監督、防控崗位風險、健全制度機制、嚴格制度執行等方面：

一是在加強黨的創新理論學習方面，自己能夠積極參加支部的各項組織活動，但在更新知識，帶領職工不斷完善知識體系方面做的還不夠，體現在學習作風不夠扎實，缺乏爭創一流、敢為人先精神;對急難險重的工作缺少敢闖敢干精神、善打善拼的朝氣不足，工作作風還不夠硬。

二是在強化黨內監督方面，雖然平時能夠自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，但面對有違政治紀律的現象時抵制不夠堅決、反對不徹底現象。

三是在防控崗位風險、健全制度機制、嚴格制度執行等方面，自己能夠以身作則，嚴格遵守廉潔從政有關規定，自覺遵守各項規章制度，重視防控崗位風險，但在檢查工作人員遵守辦事規程、行為準則時工作做的少。按制度程序辦事，以制度管人管事做的還不夠好。分管工作存在問題。

(五)到資源監管系統工作以來，我始終要求分管單位的黨員干部要嚴格要求自己，不斷增強紀律和規矩意識，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央和集團公司保持高度一致，與集團公司在思想上同心、目標上同向、行動上同行，能夠做到對黨忠誠、表里如一、言行一致，不搞陰奉陽違;嚴格執行政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自警、自勵，嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕;要求一貫按原則按規定辦事，積極同各種消極腐敗現象和不正之風作堅決的斗爭，始終保持共產黨人的政治本色，自覺抵制腐朽思想的侵蝕;自此，分管工作領域的干部未出現過違法違紀現象，但也存在一些問題：

一是政治理論學習不到位。對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發生沖突時，往往把學習往后推，有急用先學，用時再學的情況;

二是對廉政形勢的分析研判不到位。有些同志對全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足;

三是對廉政監督的認知把握不到位。沒有體會到人人都是監督主體的內涵，仍然片面的認為黨風廉政建設是紀檢監察部門一家的事，沒有盡到應有的監督職責。

二、有關情況說明

我認為自己在思想上、政治上、行動上能堅定理想信念，履職盡責工作，遵守黨紀國法，沒有違反政治紀律、政治規矩和工作紀律，沒有消極應付、以權謀私等問題。沒有收到職工群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題。

三、原因分析

對于存在的上述問題，通過認真反思和深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，究其根源，主要有以下四個方面：

(一)導致政治理論學習不深入,學用結合不緊密方面，究其原因主要是思想認識不高造成的。思想是行動的先導，認識上的局限必然導致行動上的滯后，意識不清實際行動必然脫節。對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，對全面從嚴治黨的大方向能夠接受，但在涉及實際問題時，有時認為從嚴治黨的度不好把握，在從嚴治黨上“推推動動”、瞻前顧后，對從嚴治黨認識不足。

(二)造成責任意識不強、日常自身黨性鍛煉抓得不緊、從整體和全局高度思考問題不夠根本原因是擔當意識不強，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗一名領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。對照要求，反思今年以來全國通報的違紀違法典型案例，問題的主要原因是當事人個人主觀世界改造不夠。反觀自己，在帶領下屬上，有時缺乏敢于負責的精神和勇于擔當的銳氣，思想上求穩怕亂，工作上不是進中求穩，而是穩中求進，歸根結底還是缺少責任擔當。

(三)對黨章黨規黨紀深入系統的學習領悟不夠，缺乏大膽開拓、積極進取的精神和韌勁的主要原因是自我要求不嚴。隨著經濟的發展、社會的變化，對自己的政治身份和政治責任缺乏自我反省的意識和能力，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，不知不覺中降低了對自己的要求。

(四)在帶領職工不斷完善知識體系方面做的還不夠好、學習作風不夠扎實方面主要原因政治站位不夠高、思想認識模糊，學習能力不足，滿足于現狀，對基本的黨建內容知之甚了，業務知識掌握的不扎實。

在抵制違反政治紀律的現象時不夠堅決、按制度程序辦事，以制度管人管事做的還不夠好的原因是紀律約束不夠嚴明，對執行紀律的重要性認識不足，常態化抓作風紀律還需加強，履行黨風廉政建設主題責任還不到位。

四、整改措施和努力方向

針對存在的突出問題及其產生的原因，在今后工作中，我將以蘇和案件及森工集團發生的幾起嚴重違紀違法案件為戒，從以下幾個方面認真抓好整改落實。

(一)強化理論武裝。

以學習習近平總書記系列講話和黨章黨規黨紀為核心，繼續把黨史學習教育作為首要任務，圍繞深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，認真參加集體學習，并持之以恒的進行自學，在掌握基本立場、觀點、方法的基礎上，不斷加強思想改造，著力提升政治判斷力政治領悟力政治執行力，切實堅定政治理想、堅守政治定力、樹立政治擔當，確保自己在大是大非、政治風浪等考驗面前，能夠站穩立場、守住思想防線，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)強化責任擔當

要敢于擔當、善于擔當、體現擔當，真正做到對基層群眾負責。牢記為民初心、職責使命，恪守黨性原則，改進工作作風;珍視崗位職責，以勤勉敬業、模范帶頭的良好精神狀態，圓滿完成上級賦予和黨委交辦的各項工作任務;珍惜工作機會，主動作為，努力工作，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。珍重班子生活，堅決維護集體權威，出好主意，當好參謀，講大局，講團結，為班子建設盡職盡責，盡心盡力。

(三)強化作風改進

圍繞崗位職責和群眾需求抓落實，堅決不做表面文章，不提脫離實際的口號，不干群眾反感的事，多為群眾辦實事好事;對上級要求的事、黨委決策的事、建設發展有益的事，認認真真，不折不扣地抓好抓實，抓出成效。特別是要盯著難題抓破解，做好基礎的、細致的、經常性的工作，力爭使所負責的工作有新面貌、標準有新提高、難點有新突出。

(四)強化自律標準

堅持從我做起，當好勤廉表率。加強自我修養，自重、自省、自警、自勵，把手中的權力作為一種責任、一種約束，真正用在為群眾辦實事上。自覺遵守黨章黨規黨紀，不斷加強黨性修養和自我改造，自覺參加組織生活，不斷汲取政治營養，進一步完善自我、提升自我;嚴格遵守和模范執行廉潔從政各項規定，時刻警惕各種誘惑，嚴格按制度、規定和程序辦事，主動接受黨組織和群眾的監督，始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，樹立黨員干部的良好形象。

(五)強化管黨治黨責任

充分認識從嚴治黨的重要性，增強主動意識、主業意識、主責意識，真正從政治和全局的高度來認識主體責任、擔當責任，做到工作職責到哪里，全面從嚴治黨的職責就延伸到哪里。

(六)堅持機制創新，強化監督制約

一是完善風險防控機制。積極排查分管業務內廉政風險，健全完善制度，強化風險防控，科學地規范和使用權力，把廉政風險防控落實到工作各個環節。

二是完善作風紀律監督機制。管好下屬，時刻警示，緊盯“四風”問題新動向，堅決防止“四風”問題反彈回潮。緊盯問題苗頭，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題，早打招呼、早做提醒，堅決防止小問題演變成大問題。

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