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2023年以案促改專題生活會發言材料(3篇)

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2023年以案促改專題生活會發言材料(3篇)
時間:2024-08-04 21:37:17     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

以案促改專題生活會發言材料篇一

一、存在的突出問題

(一)在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力方面存在問題。

1、對黨建工作重要性思想認識不足,沒有認識到思想政治工作對業務工作的促進作用,沒有真正做到黨建工作與業務工作的有機結合;

2、“一崗雙責”責任制落實有差距。對 “一崗雙責”責任缺乏充分的認識,沒有真正把應盡的責任放在心中、抓在手中,抓實抓好。

3、工作中還存在著黨建工作標準不高的問題。

(二)在政治立場搖擺、理想信念背離、是非觀念淡薄、紀律規矩松弛方面存在問題。

政治敏銳性不強,對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深,對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發就行了,沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

(三)在思想、生活、工作和作風上方面存在問題。

1、工作方法不多。對當前工作出現的新情況、新問題,在處理解決時方法不多,也不夠靈活。

2、分內思想嚴重。在班子會議研究工作時,主要關心分管的領域,對不直接分管的工作沒有進行深入了解,發表意見不主動、不充分。

3、工作勁頭有所不足。有時安于現狀,缺乏較強的憂患意識和創新精神,思想上存在“求穩”的傾向。

4、工作標準不高。對分管業務工作標準不高,時間任務節點要求較低,工作按部就班的多,缺乏創新。

(四)在重業務輕黨建基層黨組織作用發揮不夠方面存在問題。對基層支部黨建工作指導不到位,深入基層一線的次數少,基層支部黨建工作不扎實、不規范,凝聚力不足,黨員示范帶動作用發揮不明顯。

二、案件危害的認識

通過前期認真學習領會我縣以案促改警示教育大會會議精神,結合縣紀委監委編發的《以案促改典型案例匯編》,重點選取鄉科級干部和一般干部違紀違法典型案例,以案為鑒、舉一反三,從中吸取教訓。

濫用職權案件發案率較高,對社會危害最大。無論是案件,還是 案件、 案件,都是濫用職權,給國家造成了重大經濟損失,損害了群眾利益。習近平總書記強調:突出監督重點,強化對關鍵崗位、重要人員的監督管理。以上案發人員,雖然官位不大,卻處于權力運行的關鍵位置,肆意把手中的權力當成利益交換的工具,把自己送上了不歸路。這些案件的發生,時刻警示著我們每一個在職的工作人員,要時刻牢記“公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用”,切實做到依法用權、秉公用權、廉潔用權、為民用權。

三、存在問題根源

(一)學習自覺性不強。沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為上級怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習、理解性地學習。通過近期以案促改的深入學習,使我的思想認識再一次有了新的提高,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)理想信念不堅定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。在名利和進退間放松了對自身建設的要求,當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時明顯出現煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定。

(三)宗旨意識不牢固。為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾,沒有從小事做起,從具體事情抓起。

四、下步努力方向

(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國 特色社會主義思想,努力做到學之求深、用之求效,做到“精通本職、掌握相關、了解全面”,努力培養全局眼光,要做一個馬克思主義的堅定信仰者,做一個思想政治過得硬的合格黨員干部。

(二)堅定理想信念。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;

(三)加強黨性修養。一是加強理論修養,堅定共產主義信念不動搖,堅定為人民服務宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律,尊崇黨章黨規黨紀,把紀律規矩挺在前面,不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。

(四)增強宗旨意識。要心里裝著群眾,把群眾需要作為第一選擇,努力使思路思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。要密切聯系群眾,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招,盡可能為基層和群眾解決實際困難。

(五)強化遵規守紀。嚴格執行黨的各項紀律,守住各條防線,管住行為、守住清白。做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線;堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節,守得住本分;自覺接受監督,把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程。

以案促改專題生活會發言材料篇二

根據商丘市教育體育局黨組印發的《關于在全市教育體育系統集中開展以案促改工作方案》的通知要求,對照典型案例結合個人思想和工作實際,查找出了自身存在的問題,剖析問題存在的原因,并制定了相應的整改措施。

從許多的反面典型案例中我們不難發現,一些被查處的違紀違法的領導干部他們過去都曾在不同戰線、不同崗位上取得一些成就,贏得組織和人民的信任,得到組織的重用,為黨和國家做出過貢獻。但他們擁有了權力之后,放松了對世界觀的改造,放松了對自己的道德要求,放縱自己追求虛名、金錢、美色,一步步滑入深淵。這些典型案例是發人深省的,前車之覆,后車之鑒。作為一名共產黨員,一定要深刻地吸取教訓,時刻敲響警鐘。

現將個人剖析情況報告如下:

一、存在的突出問題

(一)在政治學習方面缺乏主動性。盡管自己認識到了學習的重要性,但仍然缺乏學習的自主性,總認為與本職工作有關的就多學一點,與工作聯系不緊的就老想著可以緩一緩拖一拖再去學習。特別是上級要求的緊了、學校要求嚴了,再去被動的學習,尤其是材料一多,工作一忙,就靜不下心,安不下神,急學現用,不求甚解,往往是走過場,流于形式。久而久之也就出現了全面系統的學習比較少,學習的深度、廣度、強度還很不夠。

(二)在思想方面存在局限性。本人能夠堅決在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致,不折不扣地貫徹執行學校黨支部的各項部署;能夠積極主動地參加支部的各項活動,盡全力完成黨支部分配的任務。存在問題:只求做好本職工作,對國際國內發生的重大事件關注較少,不同程度束縛了自己的思想和視野。面對新時代、新常態、新要求、尤其是新問題,心里總是想著:原來是怎么解決的?習慣于比葫蘆畫瓢照老方法、老套路辦事,手段單一,沒有創造性的開展工作而是“穿新鞋走老路”。創新意識還不夠,工作沒有亮點。

(三)作風建設不夠扎實。缺乏工作熱情和沖勁,比較安于現狀,往往是領導安排什么就干什么,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常是等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到出現了問題再去想辦法解決,主動思考工作還有欠缺。

二、產生問題的原因分析

1、在思想上對政治學習缺乏認識,平時雖然能按時參加上級和學校組織的政治學習,但思想上并未引起足夠高度的重視,認為自己只要是認真的抄抄寫寫就是學習,學習的目的不明確,缺乏對問題的思考和研究。

2、業務水平有待提高。一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面缺乏敬業精神,工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。

3、發揮黨員模范帶頭作用不強,黨性修養存在偏差。一方面,自己主觀上存在依賴思想;另一方面,對工作目標要求不高,只求工作過得去,不求過得硬,標準上只求不違規、不犯錯,不求做表率。

三、今后努力的方向和整改措施

1、合理處理好學習與工作的關系,不斷提升自身修養。牢固樹立終身學習的理念,把學習當作自己成長的關鍵,不以工作忙瑣事多為借口,每天安排一定的時間來自主學習,通過學習強國app學習近平臺多研究一些時事政治、政策、重要文件和領導講話,堅持做好學習筆記和學習心得,不斷豐富理論知識及業務知識,從而提高自己解決問題的能力和自身素質。

2、進一步改進工作作風,在求真務實上下功夫。堅持高標準、嚴要求,遵守學校各項規章制度,時時處處嚴格要求自己,增強工作的主動性和科學性,在落實各項工作上,要履行辦公室主任職責,要主動謀事、扎實做事,要多溝通、少依賴,多聯系、少等待,努力從小的方面做起,操好心、盡好責,力爭少出差錯或不出差錯。一絲不茍地做好各項工作;

3、提高覺悟。時刻銘記自己是一名共產黨員,要在師生中起模范帶頭作用,愛崗敬業、勇挑重擔、服從領導分配。在工作中有大局意識,積極主動地配合部門及同事之間的工作,進一步增強服務意識。

以上是我個人的發言,不當之處,請領導和同志們批評幫助。

以案促改專題生活會發言材料篇三

各位領導、同志們:

根據會議安排,我就深刻汲取××案件教訓做簡要發言,不妥之處,請予批評指正。

××月 ×× 日,××市委專題召開了深刻汲取×× 嚴重違紀違法案“以案促改”動員會,會上,市委書記通報了×× 嚴重違紀違法案件情況,要求全市各級領導班子和領導干部要深刻認識xx在方面造成的嚴重危害,以案為鑒、汲取深刻教訓。對xx案件的查處,充分體現了黨紀國法不容侵犯、不容挑戰的高度權威,充分體現了省委、市委深入推進全面從嚴治黨、將反腐敗斗爭進行到底的堅定決心。再次表明了反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍的一貫立場和堅決態度,充分彰顯了我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的強大能力。

習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出,要清醒認識腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴峻性、復雜性,認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性,切實增強防范風險意識,提高治理腐敗效能。xx嚴重違紀違法案件的發生,再次給我們敲響了警鐘。我們要清醒的認識到,反腐敗斗爭雖然取得壓倒性勝利,但是黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上、全面從嚴治黨永遠在路上,任何時候都不能有松口氣、歇歇腳的想法,必須始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,把管黨治黨、全面從嚴治黨政治責任牢牢扛在肩上、抓在手上、落實到行動上,堅持零容忍正風肅紀,把“嚴”的主基調長期堅持下去,大力營造風清氣正的良好政治生態。為切實抓好以案促改工作,在今后的工作學習生活中,我認為要重點從以下幾方面下功夫:

一是要始終把思想政治建設擺在首位。xx落到今天這個結局,根本是理想信念出了問題,也是“總開關”出了問題。我們要深刻汲取xx案件的教訓,切實加強班子思想政治教育,要進一步重視和加強政治學習、理論學習,嚴格落實好理論中心組集中學習制度,自覺用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦,堅定政治信仰,堅定理想信念,始終做到政治清醒,擰緊“總開關”。在工作中自覺貫徹落實好中央、省、市各項決策部署,不打折扣、不搞變通、不作選擇,確保政令暢通,始終在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。

二是要把紀律規矩挺在前面。領導干部要率先垂范,帶頭從一言一行、一點一滴做起,模范遵守黨章黨規、國家法律法規,以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,以《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等為遵循,堅守底線、不越紅線、不碰高壓線,清白做人、干凈做事、堂堂正正做官;遵循組織程序、服從組織安排、重大事項向組織請示報告,絕不能違反制度搞特殊化;認真執行規章制度,不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為,堅持用章程辦事、用原則辦事、用規矩辦事,把紀律挺在前面,用制度規范權力運行,靠制度用權,靠法律用權,既要能干事,干好事,又要不出事。

三是要嚴格黨內政治生活。嚴肅的黨內政治生活,是我們黨區別于其他政黨的一大政治優勢。習近平總書記指出,在組織里的人,就要過組織生活,不參加組織活動的人,也就脫離黨了。我們要自覺踐行黨章和黨內政治生活準則,主動、積極地參加黨委、黨總支、黨支部、黨小組組織開展的各種政治活動,堅持過組織生活,決不能脫離黨組織,決不能脫離黨員和黨組織的監督。要鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,對照習近平總書記提出的“七個有之”問題和焦裕祿、楊善洲等先進人物,從里到外、從上到下反復照一照自己,深入查擺自身存在的問題和不足,即知即改、立行立改。嚴格遵守民主集中制原則,重大決策事項都要集休研究、集體作主。要堅持好民主生活會制度,主動開展批評和自我批評,大家在一起要經常扯扯袖子,咬咬耳朵,多提醒,多關愛,避免小錯誤演變為大禍害。

四是要從嚴管理干部隊伍。習近平總書記指出,“黨要管黨,首先是管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理干部貫穿到干部隊伍建設的全過程。堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。”讓干部深刻的認識和理解,嚴是愛,寬是害,該批評的一定要批評,該處理的一定要及時處理。紀委監委要充分發揮職能作用,以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

五是要大力加強廉政建設。“萬分廉潔只是小善,一點貪污便為大惡”。一名干部,不管他能力多強、才能多大,如果廉潔方面出了問題,就喪失了根本。要謹記:貪似火,無制則燎原;欲如水,不遏必滔天。時時刻刻嚴格要求自己,對照先進先輩和反面典型,常懷律已之心,常思貪欲之害,常存敬畏之心,常修為政之德。要牢記,搞一次特殊,就丟掉一份威信;破一次規矩,就留下一個污點;謀一次私利,就失去一片民心的道理。要發揮好“頭雁效應”,堅持以上率下,層層傳導壓力,切實擔負起落實從嚴治黨主體責任。加強班子建設,嚴格落實“一崗雙責”,管好自己、管好親屬和身邊工作人員,自覺凈化生活圈、社交圈、朋友圈,做到清白從政、干凈干事、坦蕩做人。

六是要推動作風建設常態化長效化。習近平總書記強調,作風建設永遠在路上。作風建設是攻堅戰,也是持久戰。我們要持續推進作風建設,重點聚焦“四風”,以重大工程、重點領域、關鍵崗位為切入點,堅決查處糾正不作為、慢作為、亂作為、假作為等形式主義、官僚主義問題,進一步鞏固和拓展作風建設成效,唱響“實干、擔當、負責、克難”的作風主旋律,大力弘揚時不我待的緊迫精神、舍我其誰的擔當精神、攻堅克難的進取精神、抓鐵有痕的務實精神,全面營造風清氣正、干事創業的良好氛圍,為推動xx經濟社會高質量跨越發展提供堅強保障。

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