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員工個人年會發言稿(優質15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 10:39:06
員工個人年會發言稿(優質15篇)
時間:2023-11-22 10:39:06     小編:念青松

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

員工個人年會發言稿篇一

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!

今天我們聚集在這里,共迎新春,共享美好時光。作為公司的優秀員工代表,我感到無比光榮和自豪。在此,我代表所有優秀員工,向領導和同事們表達自己最誠摯的感激之情。

我已經在公司工作了三年,這三年中,我看到公司不斷發展壯大,同時也感受到了自己的成長。剛畢業時,我毫無經驗,但有幸得到領導的親切教導和關懷,也有同事的支持和幫助,讓我能夠更好地發掘自己的潛力并提升自己的溝通協作能力。

這三年中,我并未在公司做出什么了不起的貢獻,也沒有特別引人注目的成就。我始終努力做好自己的工作,全心全力地完成每一項任務。

然而在20xx年,領導充分信任我,派我到河南負責外協加工項目。雖然工作環境惡劣,生活條件艱苦,但我把這份工作當成磨礪自己的機會,并以此為動力,更加努力和堅定地完成自己的任務。如今,我的`辛勤付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。

過去的成績已經過去了,我們要面對新的一年,面對充滿挑戰但也充滿機會的新形勢。在未來的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽轉化為動力,力爭在工作中揚長避短,為公司領導和同事們帶來更好的回報。

最后,我想再次感謝公司,感謝領導給予我機會和關懷,感謝同事們給予我幫助和支持。我向各位拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意。

謝謝大家!

員工個人年會發言稿篇二

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經到來。

此時此刻,與各位一起共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝公司,給我這樣的平臺與發言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題,來談談我的想法。

作為團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天公司已經成長為一個較大的公司,公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象,客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反復溝通,耐心解釋;為了節省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節把握,才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的龍年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

員工個人年會發言稿篇三

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

首先自我介紹一下,我叫xxx,是業務部的一位新人,很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快的成長起來。

一、珍惜時間,把握好每一天。

人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現場直播,把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,唯有端正態度,踏踏實實認真做好每一天的工作,才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。

二、積極學習,主動去問。

剛邁出校門的我們,猶如一張白紙,沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗,這些是學校書本上學不到的,帶我們的前輩工作很忙,教給我們的知識也有限,這就需要我們主動去學去問,只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

一、工作上。

掐指算來我們來公司已經半個月了,剛進公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發發傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的'教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態、對港口情況也有了少許了解。

二、生活上。

公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細致,一天緊張的工作結束后,回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。

最后誠待鄰導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協力,為公司的發展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!

員工個人年會發言稿篇四

尊敬的領導:

大家好!

鼠年的腳步伴隨著年會的召開來到了我們xx公司全體員工的面前,回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發展過程中獲取利益,畢竟公司作為我們全體員工的利益集合體向來都是工作中為之而奮斗的,我作為老員工代表站在年會的講臺之中也早已為了新一年工作的開始做好了相應的準備。

相信每個人都明白過去一年的工作中并沒有圓滿達成預期設置的目標,盡管在此刻看來這個目標并不算差卻依舊體現不出全體員工的努力所在,歸根結底還是我們對待工作的信念不夠堅定導致看似簡單的任務無法創造出相應的效益,待到時候才分析到這點也的確是令人感到有些慚愧的是事情,但是既然我站在這里就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些不足,尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現出我們的集體榮譽感,須知年會的開展是為了總結今年工作的得失又怎能辜負領導對諸多員工的那份期待。

當我們的目光變得深邃之時自然就會明白明年市場的嚴峻是不可忽視的,盡管我們能夠從中分析出不少信息卻在努力程度上稍顯不夠,為此我們應該要趁著這次年會的召開樹立工作中奮發向上的目標才行,即便是保持平穩地前進也能夠在這段時間的歷練以后使得自己原本的工作效率得到提升,為此我們要珍惜領導的那份信任并爭取在新年的工作中創造出令公司獲得較大發展的契機,從長遠來看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。

盡管再過不久就能欣賞到年會的節目卻也要珍惜公司來之不易的今天才行,作為老員工的我也是在公司發展之處便默默打拼直至成長為今天的地步,因此我總是以維護公司的利益為主并在培養新員工方面投入了不少的精力,在這里我也很感謝領導能夠將這份重任交給自己并給予信任,相信在座的員工面對工作中的'挑戰早已做好準備并保持著積極高昂的態度,可以肯定的便是后續的工作中需要做得比往年優秀才能夠令公司的經營狀況有所提升,因為促進公司的發展是全體員工都應該共同發展的目標并在實際工作中付出相應的努力。

盡管已經結束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己,樹立宏偉目標并在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的發展,這是我們能夠做到并應該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。

員工個人年會發言稿篇五

尊敬的各位新員工、尊敬的各位專家、各位同事:

大家好!

落葉在空中盤旋,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養它的大地的感恩。白云在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著一幅感人的畫面,那是白云對哺育他的藍天的感恩。因為有了感恩,我們才懂得工作中的完美;因為有了感恩,我們才明白付出的快樂;因為有了感恩,我們才懂得了工作的真諦,這就是我此培訓最大的收獲和感悟。圍繞著此次培訓,我淺談下自我的感想和體會。

“作一名合格的酒店領班主管,我們還缺什么?”這是培訓第一講中的一個問題,這個問題對于我們從事在一線的各位領班主管而言,是我們在工作中需要時時處處思考的問題,更是我們要用自己的實踐在工作中去努力踐行和探索,總所周知,一名合格、優秀的領班主管能夠很好的利用自我的素質因素,去調節自身的工作氛圍,使自己所帶領團隊更加團結,一名合格、優秀的主管還能夠使團隊成員之間的關系相互融洽,能夠使團隊成員的業務素質在潛移默化中得到提高,透過培訓,我在理性上深刻認識到法律法規常識、文化素質、計劃組織潛力、人際關系處理潛力、以身作責示范潛力是合格優秀的主管必備的基本素養,是成為一名優秀合格主管所必備的條件,在那里我想,優秀的主管更就應在以身作則方面做出表率。在我們xx酒店,主管的職責范圍很廣,也很雜,有上傳下達公司指令,管理酒店,酒,煙,茶,飲料。帶領員工領貨,擺貨根據出品單的名稱,數量配送到每個包間,每日盤庫并作日報表,月總表,考勤表,統計工作量,衛生等等。在這些繁雜的工作中,主管以身作則的表率作用十分重要,我們不能因為工作的繁雜而馬馬虎虎,相反,我們的一言一行都是各位員工所參看的標準,記得有一次,在例行檢查倉庫貨物的時候,我發現了貨物擺放雜亂,做為主管領班的我們主動的去將貨物整理好,在一言一行中親自示范做給員工看,手把手的教導他們,讓服務員明白我們是怎樣去做的.,在潛移默化中去努力影響他們。所以要做合格優秀的主管我們務必在工作的細節中,認認真真,兢兢業業,細節之處彰顯素質,細節之處可定成敗,只有我們將工作中的各項細節做好,我們離一名合格優秀主管的距離也就不遠了。

自己的努力自考完成了專科學歷,此刻正在復習應考自考本科段的課程。他為我們樹立了一個典型的榜樣,學習永不分場合,永不分時間。

如何獲得下屬的信任?是我們每位領班主管都需要應對的實際問題,下屬對我們信任,我們的工作會更加有利開展,我們的團隊會更加團結協助,酒店的效益也會因為團隊士氣和精神面貌而加以改變,我們如何獲得下屬的信任?在培訓課第三講中,有這么一句話“做員工迷茫時的指路人”。這對于我們而言,教育和啟發好處巨大。做好員工迷茫時的指路人,就要從員工的角度去出發,在工作中要求他們,在生活中關心他們,在事業上幫忙他們,每個人都有迷茫的時候,當一名員工愿意把他自己的困惑和你說時,那么能夠肯定的是員工對你是十分信任的,愿意和你成為朋友,這時的我們就要學會認真的去傾聽,有效的傾聽會縮短我們和員工之間的距離,會增加我們和員工之間的交流,更會很好的促進我們工作的開展。記得我們班組有名服務員,老家在xx農村,家里十分貧寒,她有兄弟姐妹四個,她是長女,有段時間看著他悶悶不樂,甚感疑惑,于是在一次下班后,我主動和她聊了起來,開始她不愿意說什么,但之后慢慢的敞開心扉和我道出了家里最近發生的事情,原先是他父母生病了,家里沒錢治療,于是我用心的開導她,同時鼓勵她要敢于應對困難并用心的幫忙她想辦法克服目前的困難。因此,獲得下屬的信任,做員工迷茫時的指路人,就要學會用心去傾聽!

有人會說酒店管理人的工作是十分簡單的,無非就是管理好酒店的服務和運營等?其實,酒店里的每一個崗位,對于我們個體人而言要想做好,要想使自己的職業生涯的空間得到提升,這并不十分容易的。要想做好這一切,我想首先要有感恩之情。有了這份感恩之情,我們才能更加珍惜我們此刻的這份工作,才能更加努力的去工作,才能為自己的提升夯實牢固的基礎。

我在xx酒店迄今為止已有六個春秋了,在這六年里,我經歷了無數次工作中的煩惱,經歷了無數次工作中的挫折,在困難和煩惱面前,我并沒有后退,相反在酒店和同事們的幫忙下,我不但解決了各種困難和問題,更學會了如何去做好工作,機遇總是給有準備的人,透過努力,我此刻已走上了管理的崗位,在這方熱土中,酒店對于我的培育讓我永不忘懷,這天,我們又理解了為期_天的培訓,讓我們在繁忙的工作間,知識和潛力得到了進一步充電,可見我們酒店老總的良苦用心,可見我們酒店在員工管理方面的高瞻遠矚。

最后,我由衷的說聲:謝謝你!謝謝我們的xx酒店!謝謝你給我們創造的機會和平臺,相信在不久的未來,我們xx酒店必將越來越好,我們的前途也將更加光明燦爛!

員工個人年會發言稿篇六

各位董事、各位員工:

大家晚上好!

今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天,我們相聚在一起,將一起回顧公司20xx年的發展歷程,探討公司的未來發展!在此,我謹代表公司向一直以來為公司各項事業而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風發,我們也有信心、有決心、有能力,帶領大家去創造揚翔美好的未來。

20xx年,揚翔做了一個非常重要的決定,那就是回歸行業本質,實行戰略轉型。揚翔將由原來的單一飼料經營轉向產業鏈經營,由區域性經營轉向全國性跨地域經營。產業鏈的經營標志著揚翔進入另一個階段的發展。由此,公司的使命也發生了變化,由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領域為中小養殖戶提供專業、穩定、高效的整體解決方案。”自揚翔成立以來,一共經歷了兩次創業,這將是揚翔的第三次創業。

為實現戰略轉型,公司在20xx年進行了一系列改革,采取了多種措施,取得一定的效果。具體如下:

一、管理模式的改革。

揚翔的管理模式由總部集權式管理到區域化管理。20xx年,公司對領導班子進行了重組,組織結構也進行了相應的調整。新的管理模式強調充分發揮各區域的能動性,具體問題具體分析,使經營決策更加靈活有效。歷經半年多的考驗,證明新的管理模式更加適應現在和未來的揚翔。

經營管理方面,揚翔將從區域性經營轉向全國跨地域經營。為此,揚翔在全國范圍內新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔,另外,xx揚翔、xx揚翔、xx揚翔、xx揚翔、xx揚翔正在建設中。新公司的成立,對我們來說既是機遇,也是挑戰。生豬養殖方面,采用了“公司+農戶”的模式,與中小型養殖戶合作,為農戶提供良種豬和優質飼料,搭建了穩定的飼料銷售渠道和肉食品來源,實現雙贏;創建揚翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產業鏈經營的終端。

二、人力資源體系的完善。

回歸行業本質,實現戰略轉型,必須擁有支撐發展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發展壯大,中層管理者和技術人才匱乏。因此,20xx年,我們引進了大量的人才,有具備豐富經驗的職業經理人,也有剛走出校園的大學生。通過幾個月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,成為名副其實的揚翔人。

由于業務發展的需要,對中高層管理者進行管理技能提升培,對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓,意在通過培訓,不斷地提升員工能力和職業素質,迎接更大的挑戰。

此外,根據公司實際經營狀況和業務發展需要,對人力資源進行重組,以達到人員的最佳配置。

三、“三專兩卡”服務體系。

(該部分公司未對外宣傳,具體內容略)。

在此過程中,揚翔全體員工團結協作,與時俱進,開拓創新,在取得一定改進的同時,又實現了經濟效益穩步增長和社會效益全面進步的驕人業績,為實現揚翔公司又好又快發展贏得了良好開端。20xx年公司產量突破xxxx噸,銷售收入愈xx萬,同比增長xx%,既實現了公司的利潤增長,也為公司的戰略轉型提供了保障。

收獲了20xx,我們需要再接再厲,迎接20xx新的挑戰。

員工個人年會發言稿篇七

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

我是公司xx部的xx,今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。

但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。

眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區,我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大的用武之地。作為xx的新人,我們愿意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩xx人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!

各位領導,各位同事:

大家好!

我在xx部門。今天,我很榮幸站在這個平臺上。年底能取得這樣的成績,我真的很驚訝,也很高興。在這里,首先我要感謝我的領導,他在過去的一年里一直為我工作。

作的大力培養!因為有您的教導和指點,才有了我如今的成績和收獲,你對我的嚴格要求是我最初的動力,也是我能不斷嚴格的加強自己的原因!其次,是我身邊的同事們!你們是我的同事,是我的朋友,但更是我在工作當中的競爭對手!因為有你們,我才的能不斷的反省自己,不斷的去提升自己!在這一年來我們互相學習,互相競爭,這才有了x部門不斷前進的動力!當然,我也要感謝xx公司,感謝公司的大家!獨木難支,無論是我,還是x部門,在廣闊的市場上,都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助,互相協作!這才能聚成xx公司這個大集體!我們也正是在這樣的大集體下,才能有如今的成長,才能有這樣的進步!感謝你,xx公司!因為有你的存在,才有我們棲息的地方!有你的存在,我們才能為此不斷的努力和拼搏!

今年我有幸能獲得xx優秀員工的稱號,我感到非常的興奮,非常的感動。這份獎項,對我而言,不僅僅是獎金和榮譽這么簡單。它的到來,表示了公司對我一年來努力的認可,代表我的努力給公司做出了一定的貢獻!能得到這樣的殊榮,能給公司起到一些有用的貢獻,這是才是我真正感到高興的事情。

當然,就像之前說的,公司之所以能前進,這不僅僅是我一個人的努力,也并非我一個人的優秀!在今年,公司能之所以能有這樣的成績,與我們每個人的您努力都是分不開的!及時作為“優秀員工”但其實在,在工作中我也感到非常的緊張。你們自后面那努力的模樣,不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步!盡管此次我拿到了這個獎項,但我明白,這是一場難得的較量!如果大家都能更加把勁,那最后的勝負就難說了。為此,讓我們在對今年再來好好的比拼一場,看看20xx年的優秀員工會花落誰家吧!

在此,我也給大家拜個早年,祝愿各位在今后的工作中順順利利,步步高升!也祝愿我們的xx公司在生意上越來越紅火,財源滾滾來!

謝謝大家!

員工個人年會發言稿篇八

尊敬的領導,同仁們:

大家好!

我是酒店餐飲部的xxx,我為大家演講的題目是《我愛xx,我愛我這平凡的崗位》。

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘,你是否還永久坐守你生活的崗位”這是雷鋒日記里的一段話,他告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大的潛能,做出最大的貢獻。

在漫漫的人生歷程中,多數人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的,平凡的起點總是邁向成功的第一步。也許有人會說:“我們的工作如此平凡,能有什么作為呢”我的答案是:“有!”雖然我們每一天的工作都很平凡,但是做好這些平凡的事情,就是為企業發展奠定基礎。如果企業是一條船,那么我們就是船上那劃漿的眾人,只有我們齊心合力,方能將這條船駛向理想的彼岸。如果企業是一棵樹,那么我們就是樹下那渺小的根須,只有我們拼命汲取土壤里的養分,這棵樹方能茁壯成長,長成參天大樹。

在酒店領導班子提出"大干120天"期間,我和我的同事們在經理的帶領下,做好每一件小事,用自己的汗水證明了我們的價值!為了保證我們的服務,我們每一天堅持在點到時練習問好,每一天在抹塵時相當仔細,在客人到之前準備好服務中所需的.務必品。上班時間也比往常要早一個小時。有時我們把苦往肚子里咽,記得在我剛入職不久的時候,服務了一桌外地來的客人,明明記得自己把牙簽擺在桌面上了,可客人在用餐完畢之后就是說桌面上沒有牙簽,我一時很氣憤,就說了一句“明明包廂桌子上是有的!”可能是我說話的語氣不對,客人認為我態度不好,投訴了我。事后經理告訴我,往后只要客人說沒有的東西,就應立即把客人所需的物品拿到客人的面前。

幾許往事,歷歷在目,使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志,經過在工作中的不斷摸索,我對自己的工作有了更深一步了解和認識,我越來越發現這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠,時光流轉,我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中,讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處,許多的酸甜苦辣,讓我體味到人生的真諦和價值,說到那里,我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位,我愛華僑我的家,這是我無悔的選取!

員工個人年會發言稿篇九

x的家人們:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造x品牌形象。

思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個員工的潛能。

領導、各位嘉賓,同事們:

大家下午好!

今天我非常榮幸能獲得公司領導、同事表示忠心的感謝。

同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

在這一年里,我們與所有員工一道,為x公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

員工個人年會發言稿篇十

尊敬的公司領導、各位同事:

我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工,我們大家在工作中并肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優良的團隊氛圍和群眾上下一致,用心認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現自身更大的價值,因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既詩司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作必須會做得更好。

財務部是我毛司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,因此職責是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,因此我沒有理由不發奮工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加發奮地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷發奮前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是秀的。

貢獻所有的聰明才智,使我毛司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

員工個人年會發言稿篇十一

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

大家好!

我是xxxx(部門)的xxxx(姓名),很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是xxxx年xx月進入公司的,現在我的工作職務是xxxx,主要負責xxxx。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的.工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“xxxx”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

員工個人年會發言稿篇十二

各位領導,同事:

大家好!

人之所以淡定是因為有事業,人之所以得意是因為有成就。獲得“優秀員工”稱號后,我的人生又達到了一個里程碑。這個獎項是酒店對我這幾年工作的肯定,也是給我的崇高榮譽。

站在講臺上向大家表達我的心聲,我感到前所未有的榮幸!首先感謝酒店領導對我們普通員工的關心和支持,同時感謝那些和我一樣默默從事普通工作的同事。正是因為我們的相互合作,才造就了今天每個不同層次的人的輝煌。也凸顯了我們酒店的集體榮譽感。因此,今天的榮譽不僅屬于我個人,也屬于在座的所有同事。

這個優秀員工獎將永遠鼓勵我保持積極進取的優良傳統,保持優秀員工的先進性,不斷激發他們的潛力,自覺做好每一件事,不斷改進、學習和提高自己,每天爭取一點進步,以更好的工作迎接工作中的新挑戰。

我是從x來到這里的,已經深深地扎根在我的心里。我的工作不僅有助于拓展我的知識,也讓我明白了一個道理:只有領導和同事共同努力,相互合作,依靠團隊的力量,才能創造工作績效。20xx年,我們以更專注的服務讓客人有賓至如歸的感覺,這不僅感動了客人,也深深感動了我們自己。優質服務永無止境。我們真誠的努力,客人的信任,也是對我們真誠的回報。我們要一如既往的敬業快樂,以飽滿的熱情投入到每一天的工作中,用心去體驗,用愛去行走。

x酒店給了我這樣的成長環境,讓我像小樹苗一樣茁壯成長,讓我不斷進步。在以后的工作中,我會更加努力,虛心向身邊的同事學習,不斷學習新知識,從而提高自己的工作質量和工作方法。這也是作為優秀員工維護榮譽的責任。

工作還在繼續。今后,我一定不辜負領導的期望,腳踏實地為酒店的發展盡自己的一份力。x酒店會因為我們的不斷努力而更加美麗。讓我們一起迎接每一個新的美好的明天!

員工個人年會發言稿篇十三

尊敬的領導、同事們:

大家好!

鼠年的腳步伴隨著年會的召開來到了我們__公司全體員工的面前,回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發展過程中獲取利益,畢竟公司作為我們全體員工的利益集合體向來都是工作中為之而奮斗的,我作為老員工代表站在年會的講臺之中也早已為了新一年工作的開始做好了相應的準備。

相信每個人都明白過去一年的工作中并沒有圓滿達成預期設置的目標,盡管在此刻看來這個目標并不算差卻依舊體現不出全體員工的努力所在,歸根結底還是我們對待工作的信念不夠堅定導致看似簡單的任務無法創造出相應的.效益,待到時候才分析到這點也的確是令人感到有些慚愧的是事情,但是既然我站在這里就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些不足,尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現出我們的集體榮譽感,須知年會的開展是為了總結今年工作的得失又怎能辜負領導對諸多員工的那份期待。

當我們的目光變得深邃之時自然就會明白明年市場的嚴峻是不可忽視的,盡管我們能夠從中分析出不少信息卻在努力程度上稍顯不夠,為此我們應該要趁著這次年會的召開樹立工作中奮發向上的目標才行,即便是保持平穩地前進也能夠在這段時間的歷練以后使得自己原本的工作效率得到提升,為此我們要珍惜領導的那份信任并爭取在新年的工作中創造出令公司獲得較大發展的契機,從長遠來看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。

盡管再過不久就能欣賞到年會的節目卻也要珍惜公司來之不易的今天才行,作為老員工的我也是在公司發展之處便默默打拼直至成長為今天的地步,因此我總是以維護公司的利益為主并在培養新員工方面投入了不少的精力,在這里我也很感謝領導能夠將這份重任交給自己并給予信任,相信在座的員工面對工作中的挑戰早已做好準備并保持著積極高昂的態度,可以肯定的便是后續的工作中需要做得比往年優秀才能夠令公司的經營狀況有所提升,因為促進公司的發展是全體員工都應該共同發展的目標并在實際工作中付出相應的努力。

盡管已經結束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己,樹立宏偉目標并在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的發展,這是我們能夠做到并應該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。

謝謝大家!

員工個人年會發言稿篇十四

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

轉眼間,20xx年又過去了,首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

這一年,公司在創業階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的20x,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理x及各位經理,感謝公司。

20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

員工個人年會發言稿篇十五

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

20**即將過去,在這個辭舊迎新的日子,**所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起,總結20**,展望20**。今天能站在這里發言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

作為剛入職的一名新員工,能在這么短的時間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了**。一名剛畢業不久的學生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的面試中,我明顯感覺到公司實力很強,公司文化體制健全,各部門分工協作。來到公司,發現公司是處在快速成長期的潛力企業,和這樣的企業一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發展。

在入職的這一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數達300多人,客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學習太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了經驗。很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其**的游客,他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人員保持著細心、嚴謹、負責的工作作風,做好每一筆賬,當好每個經銷商的財務小助手。客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。

人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同**共同發展的事業中來!在明年的工作里,我們后勤部門全體同事將拿出的工作熱情,的工作狀態把后勤部門的工作做的更好,為中天恒信的快速發展提供堅實的后勤保障!

我們為過去的成績而驕傲,為今后更大的成績而祝福,努力!在以后的工作中,我們會再接再厲,保質保量完成公司交的各項工作任務,盡職、盡責、盡心!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們**的明天將會越來越好,也一定會很快成為行業的佼佼者!

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