無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
個人員工發言稿篇一
在酒店高管和部門領導的栽培、信任與期望下,我們餐飲部認真、負責的完成每項工作。同時,在以后的工作中,我們也將嚴格要求自己,提高自身素質、提高業務知識和經驗,現將18年的工作計劃總結如下:
一、在管理培訓上。
2.提拔和栽培有潛力、有上進心、對工作具有奉獻精神的員工和加強對員工的各項業務技能,業務知識的培訓,讓每一位員工都能夠時全能達人,無論是接待會議、酒席、vip、自助餐、包廂、大堂吧工作都是出色的完成接待。
二、在生活上。
定期的召開員工坐談會,了解員工的思想動態和生活情況,深入了解員工的內心想法和合理化的建議。
三、在日常工作上。
4.加強前廳與后廚的協調性和與其它崗點的溝通、配合。加強前臺員工對菜肴品質的意識,他們不但是服務員,更是一名檢驗員,把控好每一道菜肴的質量和品質,出菜順序及出菜速度起到關鍵的作用,讓賓客吃到健康滿意的菜肴。
新的一年、新的.氣象,__年在悄然登場,對于整個餐飲部來說,在即將過去的一年里,有許多方面需要改進和學習的,在新的一年里我們會更加的嚴格要求自己,在以后的工作中,不斷的進取、不斷的學習,充實自己的知識和經驗。做到處事穩重、遇事冷靜,共同的為了__酒店和我們餐飲部的明天更加美好,去努力、去奮斗。
個人員工發言稿篇二
各位同事:
大家好!
一年又將過去,我認為有必要對自己的工作做一下。
總結。
總結。
的目的在于吸取教訓,提高自己來把工作做的更好,自己有信念也有決心把明年的工作做的更好。在。
領導。
和同事們的關心和指導下,我通過不懈努力,今年各方面均取得肯定的`進步,現將我的工作狀況做如下匯報:
始終以來選購員的工作是效勞于生產,它的任務就是以最低的選購本錢供應滿意質量、數量、交貨期三大條件。換句話說,生產就是選購員的客戶,質量、數量、交貨期就是生產的要求。生產的三點要求對選購員來說是三點責任:向誰買,買多少,何時買。
我作為一個選購員最終的價值是選購本錢的掌握,選購本錢直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿意生產為目的、以貨比三家為前提、以質量把控為原則,做好每一筆選購,做到物有所值,物有所用。嚴格按選購打算選購,做到準時、適用,合理降低物資積壓和選購本錢。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報賬準時。
和同事的樂觀協作下,共計完成臨時選購xx份,完成七月、八月、九月、十月度選購打算內全部選購工程,共計費用xx余萬元,選購工程涉及辦公用品、工索具、碼頭幫助設施、廚房用品和常用物資等。完成公務車修理保養付款工作x次,產生費用x萬元。以上工作執行狀況良好,并較圓滿的完成選購任務,隨著物資倉庫的建立,在x月初開頭辦理入庫手續。
完成辦理合同文件x余件,共起草x項購置合同,合同涉及金額達xx萬元,參加選購物資驗收工作12起,并完成已落實合同檔案移交工作。
選擇供給商是選購工作中特別重要的一個環節,直接關系到所選購產品的質量、價格、效勞等方面,所以選擇一個優秀的供給商對于我的工作來說特別重要。我通過以下途徑來選擇:
1、公開征求的方式。
以公開招標的方式來查找供給商,使符合資格的供給商有參加投標的時機。不過通常比擬少用此種方式,由于這是被動地查找供給商,換言之,若最適合的供給商不主動來投標,唯恐就會失去公開征求的意義。
2、通過同行業介紹。
所謂“同行是冤家”是指業務人員之間,由于彼此間爭奪客戶,爾虞我詐;反之,同行的選購人員倒是“親家”,由于彼此可以聯合選購或互通有無。
3、市場查找。
完成xx余起選購詢價和市場摸底工作,來往傳真、郵件xx余份,走訪供給商x家,其中有生意來往x家。經過選擇,建立長期合作單位供給商5家,其中工索具生產商x家,日常物資供給商x家。
今年以來,公司的各項規章制度得到進一步完善,本人總是樂觀適應這種狀況,以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,準時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。
個人員工發言稿篇三
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好!
此時此刻,作為本年度優秀員工的代表站在這里發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我來xx第一年的工作就得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開你們關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力,是因為我知道今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的.更好,才能不斷提升自我、創造更好的成績,我想這也是對我積極工作的一種鞭策。
20xx年xx月xx日,我第一天來到xx,剛剛踏出校門,沒有社會工作經驗。擁有的是一份對自己對公司發展的強烈自信。在工作過程中,讓我接觸到了不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,將自己理論知識運用到實際操作中,使我在工作中得以迅速成長。財務的工作是枯燥的、單調的,工作氛圍是嚴肅的,加班也是常事,但每天無論工作量的多少,我都保持積極和認真的工作態度,有著強烈的工作責任心和工作熱情,踏踏實實地做自己的事,幫助每一位需要我幫忙的員工,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿。因為我堅信:一分耕耘一分收獲。
雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西需要像大家學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。
愿xx的明天更加美好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
個人員工發言稿篇四
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
我是財務部的xx,今天很榮幸能站在這里代表xx公司優秀員工發言。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝:感謝x董事長的關心、感謝整個財務部成員的關照,更感謝大家對我的認可。謝謝你們!
我是20xx年來到公司的,公司領導和同事對我都非常好,那時我女兒才剛上高中,現如今,我都已經做了外婆,10多年過去了,女兒總對我說感覺媽媽這么多年了歲月沒有在我身上留下痕跡,反而越來越“洋氣”了。我想這是因為我處在一個有著和諧氛圍的公司,有一群年輕充滿活力的同事,讓我越活越年輕,越活越有價值!所以我始終都懷著感恩的心去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
從入職以來我一直是負責所有賬目及統計報表報送工作,置業公司涉及到的項目繁多,每個項目都要建立獨立的賬套,工作量很大。尤其是20xx年營改增過渡期間,我對公司已售房產但未開具發票的情況進行全面清理,在短短半個月時間內,共開據發票xx萬份,發票金額達xx億元。同時,我還順利的辦理了商務公司稅收減免登記工作,為公司減免稅款xx多萬元。
被評為優秀員工讓我覺得很自豪、很光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望與信任,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。
最后,在春節來臨之際,預祝大家新春快樂,身體健康,工作順心,萬事如意!
謝謝大家!
文檔為doc格式。
個人員工發言稿篇五
尊敬的各位領導、各位來賓、同事們:
大家下午好!
首先給大家拜個早年,祝大家新年大吉財源滾滾!
這天能夠作為20xx年優秀員工代表發言,我感到十分榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20xx年,是不平凡的一年。碩果累累,捷報頻傳——簽單量再創新高,風華正茂的x正闊步向前、蓬勃發展。這天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業的x人。
在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,情緒個性激動,在這將近一年的時間里我感受頗深。在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到此刻,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。
首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的,在那里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝領導的'耐心指導和諄諄教誨,還要感謝一齊工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!
其次,這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關系,我們的公司在每周的晨會中都能給大家帶給一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質也在提高,并能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優良的,在那里我學到了很多關于房產的專業知識和專業以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。
這天大家給了我優秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!
最后,感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望xxx年的簽單量再攀新高!謝謝大家!
個人員工發言稿篇六
尊敬的各位領導、各位x,親愛的同事們:
大家好!
我是xxx部門的xx,很榮幸作為優秀員工代表在那里發言。我想借此機會,向以前在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!
這天,能夠站在那里發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現也不算個性出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為這天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿期望,我期盼著“未來”,期盼在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是xxxx年x月進入公司的,此刻我的工作職務是xxx,主要負責xxx。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事潛力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都持續用心和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加x因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負職責的心態來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”,這正是我一向以來,或者說是我們廣大“xxx”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,期望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。
親愛的同事們:
我們這天播下誠實,明天收獲的將是信任!
我們這天播下勤奮,明天收獲的將是成功!
我們這天播下好學,明天收獲的將是智慧!
我們這天播下信念,明天收獲的將是輝煌!
如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜,一個由全體領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員就應充分發揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入xx公司,并且和大家一齊工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有xxxx公司精神的職工,我堅信:xxxxx的發展是無限的,前途是光明的,職工是優秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根xxx,為我們共同的家——xxx公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為xxxx未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,x年我們將取得更好的成績。立足x市,放眼世界!
最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!
謝謝大家!
個人員工發言稿篇七
尊敬的公司領導、各位同事:
榮譽,更是一份激勵。加入公司近x年來,到現今不但已熟練掌握了設備的`工藝流程和設備的工作原理,還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真指導熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為南鴻更加燦爛輝煌的明天加油!自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的目標,入公司以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。
當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造xx品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為xx的繁榮昌盛做出貢獻!公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我20xx年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
個人員工發言稿篇八
尊敬的領導,親愛的各位同事:
大家下午好:
大家好!我是xxx分我們公司x,很高興獲得這個獎項,并站在講臺上向大家表露心聲,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵,這不僅是我20xx年工作的終點,更是日后進步的起點。
20xx年我順利完成目標,簽約x單,取得這個成績首先要感謝我們公司領導和x的同事,感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助,銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人,這個獎應該屬于大家,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上,謝謝大家。
20xx年9月,我有幸加入x分我們公司,在這四年多的'工作中,本人隨著我們公司發展而成長,一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅,也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步,讓我為我們公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜。
有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得:
1、做好客戶信息的收集,目標明確,合理科學的工作方法。
2、用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3、好的心態積極向上,持之以恒,多發時間總結學習。
20x榮譽已成為歷史,20xx年是全新的一年,也是自我挑戰的一年在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為我們公司的發展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
個人員工發言稿篇九
尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:
大家下午好!
我是來自前廳部的xx,很榮幸能代表本酒店的優秀員工在這里發言。今天我能站在這里與領導的栽培,同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候對酒店服務這個行業還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長為一名合格的服務人員。在此我要感謝在座的各位領導及同事。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,客人從我這里得到滿意的服務,我也從客人那里看到了他們對我工作的認可,找到快樂,專業技能與經驗也從中得到提升。
前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張票據、一個電話、一份傳真都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你愿意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都會成為一名優秀員工。要成為一名優秀的員工,在我看來,最重要的.就是要熱愛工作。在酒店,熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點:一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求。當你向客人微笑的時候,要表達的意思就是:“見到您我很高興,很愿意為您服務。”
微笑體現了這種良好的心境,同時也給客人一種愉悅的心情。微笑服務,最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過:“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”做事不僅要細心,把事情做對,更要用心,站在客人的角度,多替客人想得周到些,那樣就會得到客人的認可,就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,這樣不僅對我們酒店有益,對我們自身素質的提高,更有不可估量的作用。
最后,愿我們酒店事業蒸蒸日上,不斷地做大做強,愿我們同事以敬業精神,全力以赴,做到,使酒店業務再上一個臺階。祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,謝謝大家!
個人員工發言稿篇十
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!我是公司xx部的xx,今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的`散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。
眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區,我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大的用武之地。作為xx的新人,我們愿意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩xx人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!
個人員工發言稿篇十一
尊敬的各位領導,各位來賓:
大家好!
我是xx集團福建天域高科技有限公司電子事業二部tp品質部的一名普通員工,能成為20xx年集團優秀員工之一,我感到無比榮幸。榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是集團公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,今天很高興能站在這里。我心里不但喜悅、感動,同時也感到無比的光榮和自豪,感謝集團領導對我的栽培和指導,同時也感謝xx集團所有同事們對我工作上的支持和配合!謝謝你們!
我叫曾x,自20xx年9月份入職,入職崗位ipqc/oqc,主要負責對于產品的制程和監控事項,從剛開始懵懵懂懂的我,經過不斷的求知和努力,在領導悉心的教導和同事的幫助下,對于工作所掌握的內容已經充分的了解和應對,ipqc在職期間3個月,由于表現突出,連續被公司評為部門優秀員工,看到自己的成績和努力得到了領導的鼓勵和認可,更加激發了我對工作的熱情和信心,為了使自己得到全面的發展,經領導批準,隨后申請加入了iqc(來料檢驗控制),入職后短短時間內就掌握了各種物料的檢驗方法及要點控制,對于這份工作我是喜愛的,更是充滿信心的,iqc這個崗位比較特殊,經常加班加點,遇到特急物料時,常深夜趕來檢驗物料,以備第二天生產所需,在特別忙碌時,甚至犧牲吃飯的時間,但是所有的辛苦在我看來,只是在鍛煉和提升自己,我相信經過磨練之后的我,能力一定會大大提升,日常生活中,對于新來的同事我很積極帶領和幫助,把自己的知識全權相授,因為我也是從新員工做起,樂于助人不僅豐富別人,更能高尚自己……隨著技能和知識的豐富,iqc日常工作我有了更深入的了解,在領導的肯定下,從而開始擔任iqc負責人,直到今天,我完全可以充滿信心的說,我可以勝任品質部iqc、ipqc、oqc各個崗位,我知道,這一切的辛苦和努力,我已經給自己交了一份滿意的答卷。
20xx年11月經理將品質部實驗室交給我管理,這項任務更是充滿了技術含量和挑戰,工作主要負責產品可靠性試驗及新材料認定跟進,工作期間,各種實驗有條不紊的展開,我完成了恒溫恒濕試驗127件、高低溫沖擊試驗10件、小球跌落試驗5件;新材料認定136項,這些實驗都是為提高產品品質及減少客戶投訴所提供有力的保障;20xx年6月—20xx年12月間,個人出勤連續半年滿勤,出勤率100%;tp品質部評選優秀員工時,得到最高78%支持率……榮譽的獲得不是終點而是起點,成績不是一朝一夕的,在原有的動力上我會更加的拼搏努力,經過這1年多的實踐工作,在我的心里,“敬業,進取,創造”已經成為信念,“奉獻,務實,完美”已經是我的目標,“盡責,努力,上進”更應該是我們的每一件工作當中應具備的素質。
過去的一年,是我們xx集團不斷發展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上、興旺發達的一年,在這一年里,公司領導忘我的工作熱情和對員工無微不至的關心是我們集團興旺發達的根本所在,正因為有了這個根本,我們全體員工才把xx當作自己的家,才把xx的工作當做自己的事業來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
我被評為20xx年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的認可和肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的成績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,在崗位上盡著自己的一份力。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,讓我在工作中得以迅速成長,更加充滿了干勁和活力。在xx我感受到企業員工的凝聚力,就是因為有了這樣的凝聚力,才能讓我們的產品質量得到更一步的提高和完善,在高新技術觸摸屏行業,建立良好的信譽和口碑,真正做到品質全員參與,人人有責,當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,也將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,今后的我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象,努力工作,不斷學習和提升自己的工作技能,給公司員工做到良好的表率。
成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想xx之所想,急xx之所急,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,用實際行動為xx的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
個人員工發言稿篇十二
全公司各位主管,各位員工:
大家好!
今天我們召開全體員工大會,其目的就是要求大家“收心上班,專心干活,轉變觀念,振奮精神,以新姿態,創新業績”。我相信新的一年大家一定能明確任務和要求,努力開創憶古軒的新局面。
我想講三點:
一.公司勢頭很好,我們應當充滿信心。
今年是公司創辦的第17個年頭,經過多年打拼,公司由小變大,已逐步進入了創業的快車道,發展勢頭確實很好,主要表現在幾個方面:
1.是企業規模越來越大。
2.是人才隊伍越來越優。
3.是公司品牌越來越亮。
4.是產品銷路越來越廣。
5.20__年榮獲中國家具紅木家具總評榜3大獎項;
“中國紅木家具十大受歡迎品牌”、“中國紅木家具行業杰出青年企業家”、“滄州憶古軒紅木樓榮獲特別競爭力銷售品牌”。
上述成績的取得,應歸功于各主管的重視,歸功于在座主管和各位員工的共同努力,在此,我向大家表示衷心的感謝!
二.公司差距也不小,我們應當自我加壓。
現在紅木家具大環境確實不是很好,我們實力不錯,但是也要清醒地意識到,山外有山,天外有天,與同行的上市公司比起來,我們還存在不小差距。我們要增強緊迫感,同心協力,奮力追趕。我們要在繼續營造內外部良好發展環境的同時,樹立事在人為、敢為人先的改革創新意識,下功夫通過改革增強內部活力,把公司做大做強,達到名副其實的“企業效益好,員工薪酬高”的目標。
我們的員工多數是很不錯的,只是公司缺乏嚴格管理,缺少激勵措施,人的積極性沒調動起來。這個責任主要在我這個當家人。今年開始,我們就要從改革入手,采取得力措施,發揮杠桿作用,把各方面的積極性都撬動起來,形成“想干活、多干活,想干事、多干事”,群策群力、充滿活力的創業局面。只有這樣,公司才能真正產銷兩旺,大發展、增效益。使公司效益和員工工資同步發展實現雙贏,公司成為員工個人和家庭依靠的幸福之家。
三.事在人為,我們一定要努力干好。
天上不會掉下餡餅,幸福全靠雙手來創造。說一千,道一萬,關鍵還是要干,不下苦功夫去干,不拼命去干,企業做大做強,員工工資增長,都是一句空話!怎樣努力干好,我認為新的一年我們要從以下幾個方面入手:
1.是在思想觀念上,要實現由小作坊向大企業的轉變。無論是高管還是一般員工都要與公司同步成長,不能企業進入了大工廠階段,員工還停留在小作坊狀態。要接受新事物和新觀念,拓寬視野,提高素質,提高技能,自動自發,努力干活。要認識到打工不僅是養家糊口,也是創造人生價值。要激發創業激情,改變懶惰、散漫、等不合時宜的壞習慣,做一個服從安排、干活出色、深受歡迎的好員工。要善于與外來同事及新來員工合作共事。要形成團結敬業,苦干實干、奮發向上的良好風氣。
2.是在管理制度上,實現由隨意性向規范性轉變。俗話說,沒有規矩不成方圓,公司這么多員工,沒有統一的制度約束,稀稀拉拉,懶懶散散,那就會一盤散沙,什么事情也做不好。員工有很強的執行力。高樓上的自來水是靠壓力壓上去的,我們都要學會自我加壓。今年要嚴格按《員工守則》辦事,強化制度管理。請大家自覺地學習對照,班組長、老員工帶頭作榜樣,把公司的紀律制度執行好!
讓我們立即行動起來,專心干活,以新姿態,創新業績!
我的講話完了,謝謝大家!