總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
人民政府辦公室工作總結講話稿篇一
（12月16日）。
20,區政府在市委、市政府和區委的領導下，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立全面、協調、可持續的發展觀，認真實施“農業穩區、工業強區、商業富區、科教興區”發展戰略，克難攻艱，真抓實干，完成或超額完成了既定的主要發展目標。現將區政府一年來的工作總結如下：
一、大力實施“商業富區”戰略，商貿中心建設步伐進一步加快。
年，我區充分發揮區位優勢，精心構筑大三產框架，努力打造安陽市的商貿中心。2004年,預計完成三產增加值12195萬元，同比增長17.26%，占年計劃的102%；預計完成三產營業收入85983萬元，同比增長19.18%，占年計劃的104%；預計實際完成社會消費品零售額19352萬元，同比增長17.3%。
（一）商貿業布局規模不斷擴大。進一步加強對文峰商業步行街、北大街商業街、北門拱辰廣場的規范與管理；加快唐子巷精品商業街、夏綠地城市廣嘗供銷社商貿一條街建設步伐，大十字核心商業區正在形成。不斷促進裝潢材料大市嘗平原家具城、聶村建材市嘗世紀家園、華豐農貿市場等各類市場的繁榮。投資1.5億元的夏綠地廣場已完成一期工程，投資1800萬元的豫北地區最大的汽配專業市唱―豫北興達汽配城已順利竣工并正式投入運營，投資1600萬元的美特好超市和計劃投資1200萬元的龍興汽配大市場建設即將完工。同時，以紫薇大道、文明大道、中華路、永明路等商業街區為軸線，積極構筑門類齊全的外圍商貿網絡，一個具有文峰特色的大商貿框架正在逐步形成。
（二）商貿業品位逐步升級。不斷引導商戶擴規模、上檔次，走精品發展之路。大力發展精品店、專賣店、連鎖店，引進特許經營、品牌經營、代理分銷等新型流通方式，爭創特色，不斷提升商業街檔次。北大街及商業步行街已建成集高檔家具、精品服飾、電子通訊、圖書音像、餐飲娛樂等為一體的綜合性購物休閑中心，集人氣，聚財氣，市場景象日益繁榮。實施項目帶動，銀基商貿城、丹尼斯購物廣嘗家多福、肯德基、安陽圖書音像城等一批大公司、大商場的發展與繁榮，提高了文峰商業的知名度。
（三）服務業領域不斷拓寬。隨著唐子巷開發改造和東南新區建設步伐的加快，進一步激活了房地產市場，帶動了裝潢、家具、物業管理等派生行業的發展。臥龍大酒店、新天地娛樂中心、家多福等一批大酒店、大賣場相繼啟動建設或開業運營，促進了餐飲、娛樂等行業的發展。同時，社區服務、信息咨詢、教育培訓、旅游服務、體育健身、托老托幼、家政服務、物流等現代服務業日益興起。
二、積極推進“工業振興”工程，工業經濟的質量和效益明顯提高。
我區立足區情，以項目建設為抓手，積極調整產品結構，扶持引導骨干企業進行技術創新，不斷提高產品技術含量和附加值，“工業振興”工程進展順利。2004年，預計完成工業總產值81500萬元，同比增長88.6%；預計完成增加值24000萬元，同比增長91.5%，占年計劃的174.16%。
（一）狠抓項目建設，不斷增強工業經濟發展后勁。集中精力抓好重點項目建設。加大技改投入，對亞新連鑄連軋生產線續建工程、文峰缸套活塞生產線、文峰磨料超細磨料等項目進行了技改擴建；方快鍋爐新開發的不銹鋼數控開水爐也已投入生產，推動了工業產品的升級。同時，抓好已建成項目的生產與管理，亞新鋼鐵公司2座25噸轉爐，方快鍋爐公司一、二期擴建工程，利達鐵路器材公司鐵路專用墊板生產線等投入生產后，均產生了良好的效益。
（二）大力發展民營經濟，積極培育新的工業經濟增長點。把發展民營經濟作為區域經濟發展的主攻方向，通過建設工業園區、營造發展環境、開展招商引資，不斷膨脹民營經濟總量，冶煉軋鋼、機械制造、醫藥化工、服裝紡織四大產業經濟增長點的作用初步顯現。助劑廠改制工作已進入破產清算程序，10家已改制企業內部活力進一步增強。成立區中小企業信用擔保中心，切實幫助企業解決貸款難問題。預計全年完成民營經濟增加值23400萬元，同比增長15%；上繳稅金3200萬元，同比增長14%，成為全區經濟的重要支撐。
（三）加快技術創新步伐，在傳統產業高新化方面邁出新步伐。通過技術引進、院（科研院所）企聯姻、自主開發等，鼓勵扶持企業進行新產品開發和技術創新，不斷提高高新技術產業在全區工業中的比重。“方快”電腦鍋爐、“高建”高密封振動電機榮獲省高新技術產品稱號。
三、把“三農”問題擺在更加重要的位置，著力發展農村經濟。
我們把農業、農村和農民工作放在全局工作的重中之重，充分發揮地處近郊的區位優勢，大力發展城郊型效益農業，努力增加農民收入。2004年，預計實現農業總產值16334萬元，同比增長5%；預計實現農業增加值9550萬元，同比增長5.3%；農民人均純收入預計達到3074元，同比增長13.1%。
（一）積極調整種植業結構。通過發展優質強筋小麥、蔬菜、食用菌等，提高了種植業的產量和品質。積極推廣優質小麥品種，努力提高糧食單產，全區優質小麥播種面積達到7萬畝，總產量2.63萬噸。改革蔬菜種植模式，提高單位效益。從傳統的“一糧一瓜一菜”模式向“一糧一瓜二菜”模式轉變，提高耕地復種指數。2004年，全區瓜菜種植面積達到2.3萬畝，較去年增加4400畝，畝效益達5000―7000元。食用菌種植規模不斷擴大。充分發揮以寶蓮寺鎮袁薛莊為中心的雙孢菇基地和以高莊鄉胡官屯為中心的平菇基地的示范帶動作用，擴大食用菌種植面積。全區共發展食用菌155棟2.5萬平方米，實現產值114萬元，增加了農民的收入。
（二）大力發展畜牧養殖業。重點抓了牧鋒、宏峰、榮昌、健貞、建華等豬場，全新、牧鑫種雞場和富興羊場的建設與運營，努力把其培育成為具有較強帶動作用的規模養殖企業；加快高莊鄉開信和寶蓮寺鎮三十里鋪兩個養殖密集區建設，引導更多的農戶發展畜牧養殖。同時，積極為廣大養殖戶提供政策扶持、信息服務，技術指導、市場引導等服務，切實提高效益、增加收入。2004年，全區完成肉類總產量5641噸、蛋類總產量4349噸、奶類總產量4773噸，畜牧業產值達到10800萬元。
（三）切實落實各項惠民政策。一是大力發展生態沼氣工程。通過資金扶持、外出參觀、技術服務等措施，全區共建戶用小型沼氣池104個，另有4個大型沼氣池正在建設中，超額完成了市定任務。二是加大農村富余勞動力轉移培訓力度。區政府投入配套資金6萬多元，培訓農村勞動力3900人，為其轉移就業提供了有效的技能保證。三是全面落實農業稅降點和糧食直補政策。兩項政策的落實，使全區農民直接受益494萬元，總體減負68.8%，人均減負49元，畝均減負38元。
四、大力加強稅源建設，財稅收入實現歷史性突破。
我區財稅工作始終堅持把發展作為第一要務，不斷深化改革，強化征管，優化服務，取得了改革與發展的雙豐收。2004年，預計完成一般預算收入7000萬元，為年預算的126.1%，同比增長41.3%。
（一）稅收征管力度進一步加大。加強財政、國稅、地稅等部門的聯系與協調，建立收入增長監控機制，確保收入進度。堅持“抓大不放斜原則，在緊盯重點稅源的同時，不漏零星稅源，在小稅種上深挖潛力。大力推進稅務公開，通過典型調查、調整定稅、社會公布、群眾監督，實現公平稅負，壯大區域稅源。堅持依法治稅，依率計征，嚴厲打擊偷稅、逃稅和抗稅，確保應收盡收，足額入庫。
（二）財政資金使用效益進一步提高。強化政府對各項財政性資金的調控，繼續完善部門預算、會計集中核算、國庫集中收付等制度。加強會計監督，由簡單的代理記帳逐步向科學理財、監督審核轉變，從源頭上有效預防了“帳外帳”、“小金庫”、“坐收坐支”等違紀違法行為。實行嚴格的政府采購制度，預計全年完成采購資金935萬元，節約資金139萬元。分別同比增長165萬元和38萬元。
（三）預算外資金管理逐步完善。加大“收支兩條線”改革力度，對6個部門的161項收費、基金項目進行審核，對28個單位的收費項目進行稽查，取消收費項目2項。加大非稅收入管理力度，預計全年可完成非稅收入1172萬元，為年計劃的122%，同比增長40.3%。加強票據管理，規范各項制度，有效遏制了“三亂”行為。
五、努力擴大對外開放，經濟的外向度不斷提高。
（一）強化和落實招商引資責任制。把招商引資作為發展文峰經濟的突破口來抓，全面實施招商引資工作目標責任制，建立招商引資工作聯席會議制度，實行招商引資重點項目領導分包責任制，充分運用組團招商、親情招商、以商招商等行之有效的方式，大力開展全員招商。全年共落實招商引資項目167個，引進各類資金25892萬元，占年計劃的157%。其中，商業項目119個，引資額17989.3萬元；工業項目30個，引資額5065.5萬元；農業項目3個，引資額856萬元；餐飲業項目15個，引資金額1981.2萬元。200萬元以上的項目22個，占總引資額的54%。引進域外資金7657萬元，占年計劃的165%。實際利用外資27萬美元。
（二）出口貿易穩步發展。依托出口自營企業，充分發揮出口基地作用，重點扶持旭輝磨料、方快數控鍋爐、助劑廠等重點企業擴大出口。2004年，完成出口創匯3.8萬美元，同比增長40.7%。認真做好域外勞務輸出工作，完成域外勞務輸出6人，占年計劃的120%。
（三）積極開展區際經濟技術交流與合作。堅持“政府搭臺，企業唱戲”，組織參加紅旗渠會展、高交會等，積極推介我區優勢項目，引導企業進行對外經濟技術合作，不斷開拓國內市場，文峰產品的知名度和市場占有率得到提高。
六、狠抓城市建設與管理，加快城鄉一體化建設進程。
以創建國家級衛生城市為動力，以東南新區建設為契機，以強化管理為手段，進一步提升城區品位。以城帶鄉，城鄉互動，加快城鄉一體化進程，努力打造“人居環境優良”的新文峰。
（一）加快城市建設和改造步伐。共整修轄區主干道路18條，總面積達7976平方米。其中，對二果園、大胡同、馬市街二巷進行了全鋪，面積達3928平方米。對市政擬建工程進行了前期調查摸底工作。以大營、汪家店、鄭家村為試點，穩妥推進“城中村”改造。鄭家村、大營2個行政村的改造方案已經市政府同意，明年即可進入實施階段；汪家店村的改造方案正在進一步修訂中。
（二）切實加強城市管理。實行城市管理重心下移，下派城管執法人員到街道辦事處，補充加強街道城管人員執法力量。堅持門前五包責任制，完善檢查評比通報制，持續不斷地加大治理“六亂”的力度，城市管理在制度化、規范化方面邁出新步伐。以“創衛”為契機，大力開展街區整治，積極推進各項“創衛”達標活動，大搞城市綠化、亮化和美化，擦亮暗點，打造亮點，城區面貌煥然一新，為我市順利通過省創衛初驗做出了積極貢獻。
（三）認真實施小城鎮建設。完成了一鄉一鎮小城鎮總體規劃。寶蓮寺鎮被列為我市25個市級重點鎮之一，鎮域總體規劃已通過專家技術評審；高莊鄉商貿大街建設正在抓緊施工。完成了50%的`村級規劃。大力推進道路建設，高寶公路建設已基本完成，同時硬化、改造城鄉道路11.8公里。
七、統籌經濟社會發展，各項社會事業全面進步。
（一）積極實施“科教興區”戰略。完成了3項新產品開發，推廣應用新技術新成果2項。列入省火炬計劃項目1項，市科技攻關項目2項，省高新技術產品2項，認定省級科技企業2家、市級6家，高新技術產品增加值占全區工業增加值的比重達到20％以上。順利通過了“國家科技進步考核”。積極推進教育人事制度改革，調整小學布局，整合教育資源，推進學校標準化建設。農村中小學危房改造全部完成，投資近600萬元的一實小教學樓已建成并投入使用，北門西小學教學樓工程建設已做好前期準備工作，明年初即可開工建設。
(二)認真落實可持續發展的基本國策。堅持不懈地狠抓計劃生育基層基礎工作，努力穩定低生育水平，全區政策生育率達到100%，人口自然增長率降至2.5‰，鞏固了“省計劃生育優質服務區”成果。建成區計劃生育宣傳教育技術服務中心并已通過市里驗收；加強土地監察管理，嚴肅查處了一批土地違法案件；嚴格執行環境保護政策，繼續開展了爐窯灶整治活動，取締關停并轉“十五斜和“新五斜企業3家。下大力氣狠抓了秸稈禁燒工作，實現了“不點一處火，不冒一處煙”的既定目標。
（三）高度重視社會保障工作。切實搞好最低生活保障金的發放工作，全年共發放保障金1479.8萬元計25萬人次；積極實施就業和再就業工程，開展了以“就業、創業、再就業”為主題的再就業利民行動，新增就業人員8797人，安置下崗失業人員6604人，分別為市下達目標的137%、161%；認真開展“兩金”擴面征繳工作，實行社會化發放，確保了離退休職工工資按時足額發放。
（四）積極推進城市基層政權基礎設施建設。北大街辦事處辦公樓已經建成并投入使用，光華路、永明路辦事處辦公樓已開工建設，便民服務中心辦公樓前期手續已基本辦理完畢。下大力氣推進社區用房建設，52個社區全部落實了社區用房，走在了全市前列。
（五）發展文化、衛生、體育等各項事業。著眼于人的全面發展，大力開展群眾性文化、衛生、體育活動，社區文化、廣場文化、校園文化豐富多采，愛國衛生運動有聲有色，全民健身日益廣泛，拾全民健身周先進單位”和全國“群眾體育工作先進區”的成果進一步得到鞏固。同時，統計、審計、土地、人防、民族、宗教、對臺、僑務、史志、“雙擁共建”、民兵預備役、敬老等方面工作都取得了新的成績。
八、精神文明和民主法制建設取得新成效。
（一）精神文明建設邁上新臺階。以“道德規范進萬家”活動為載體，以“創文明城市、文明景區”和創建文明單位、文明小區、文明示范街為抓手，大力加強社會主義精神文明建設，全民素質和城區文明程度不斷提高。
（二）民主法制建設取得新進展。實施依法治區方略，深入開展普法教育。自覺接受人大法律監督和政協民主監督，全年共辦理人大代表議案建議46件和政協委員提案46件。切實加強基層民主和基層政權建設，進一步完善社區自治和村民自治，積極推進政務、事務、村務和廠務公開，基層民主管理水平不斷提高。
（三）綜合治理和信訪穩定工作成效顯著。加強社會治安綜合治理，爭創市級治安模范區，深入開展“命案攻堅戰”，打掉犯罪團伙20個，同“flg”等邪教組織的斗爭卓有成效。重視人民群眾來信來訪，認真辦理市長便民公開電話交辦件，全面落實三級干部下訪工作，積極化解各種矛盾，中央、盛市交辦和區自排的62起重點信訪案件全部辦結，維護了全區政治和社會穩定。用鐵的手腕狠抓安全生產工作，較為出色的完成了市定目標，年內未發生責任范圍內的重大安全事故。
九、圍繞建設服務型政府，不斷優化經濟發展環境。
（一）繼續整頓和規范市場秩序。積極開展各項專項整治活動，嚴肅查處了制假售假、偷稅漏稅等經濟違法行為，有效遏制了欺行霸市、敲詐勒索等形形色色擾亂市場秩序的違法行為。積極開展“誠信經營示范一條街”創建活動，加強誠信教育，嚴懲失信行為。
（二）下大力氣治理企業周邊環境。把重點企業和市場作為重點，從嚴從快查處了影響企業正常生產經營的案件，有力地震懾了侵犯經營者人身、財產權利的犯罪。推行對重點企業檢查申報制度、涉企收費“兩證一卡”制度，減少了收費項目，降低了收費標準，防止和克服了“四亂”現象，進一步鞏固了我區“河南省民營經濟發展環境50優”成果。
（三）加快建設服務型政府。按照精簡高效的原則，對政府部分機構進行了改革和職能調整、整合，基本完成新建和調整機構的“三定”工作。加強行政便民中心建設，全區20個職能部門的114項收費項目全部進入便民中心，開通了區長便民公開電話。全年累計受理各類審批服務事項2萬余件，承諾時間內的辦結率達到100%，抽樣群眾滿意率達99%。繼續實行服務承諾、首問負責、失職追究等制度，廣大干部職工服務群眾、服務經濟的意識進一步增強，工作效率明顯提高。
一年來，區政府各項工作雖然取得了一定的成績，但政府工作中仍存在不少困難和問題。主要表現在：一是經濟的規模和總量不大，經濟結構比較單一，項目開發的力度不夠，缺少立區大項目。二是集體工業經濟虧損嚴重，包袱沉重，企業改制進展緩慢。三是城鄉差別突出，小城鎮發展滯后，缺少具有較強帶動作用的農業龍頭企業，農民增收乏力。四是區財政供養范圍大，財政欠賬多，干部職工福利欠賬多。五是對外開放程度低，投資環境有待進一步改善。少數部門和干部缺乏開放意識和大局意識，注重局部和個人利益，對外來投資者“重管理輕服務”的現象依然存在。六是結構性、供求性就業矛盾比較明顯，社會保障壓力增大。七是隨著改革的不斷深入，許多機制性、體制性深層次矛盾逐步顯露，社會糾紛增多，維護社會穩定任務十分艱巨。八是政府職能轉變不到位，思想觀念和行政運行方式還不能很好地適應市場經濟發展，與建設新型核心城區的要求有較大差距。對這些問題，我們必須高度重視，并在今后的工作中努力加以解決。
人民政府辦公室工作總結講話稿篇二
xx年年，在區委、區政府的領導下，我辦按照區委、區政府的工作部署，認真貫徹執行中央的有關外事方針政策，較好地完成了各項工作任務。
(一)嚴格把好出訪、來訪審批關
我辦堅決執行中央有關對外方針政策，對于沒有實質性內容和違反報批程序的因公出國（境）以及來訪人員堅決不予審批。同時，積極支持企業、各部門有實質性的出訪及邀請來訪的經貿活動。xx年年，我辦共受理出訪23批共計51人；接待來訪3批共計15人。
(二)認真做好區領導出訪團組的手續辦理工作
為深入學習國外先進管理的經驗，加強與國外家具企業的交流和合作，積極引進世界知名家具企業入駐園區，我辦認真做好了區長屈建宏帶隊赴瑞典、芬蘭進行招商引資的報批工作；為進一步推進“工業強區”戰略，加大外國先進技術、資金和現代管理的引進力度，打造產業集群，我辦認真做好了常務副區長王翼剛帶隊赴德國巴魯夫控股有限公司開展商務洽談。為了使團組的出訪更富有成效，更具有針對性，還針對每個領導出訪的國家、城市，精心準備各種相關材料以便讓領導和出訪團員更加掌握情況，出訪時能胸有成竹，有針對性地開展工作，我們嚴謹細致的工作作風得到了領導的肯定。同時，我辦按照區委、區政府的安排，認真做好20xx年上半年領導出訪計劃的申報，并將繼續加強與成都市外事辦的聯系，爭取早日申報成功，積極為新都的經濟建設做貢獻。
（一）積極主動，配合區委、區政府做好招商活動
xx年年，先后接待了香港政治事務局局長林瑞麟和澳大利亞駐中國廣州總領事館副總領事陳崇愛女士一行，為來訪客人全面介紹了新都，充分利用外事資源開展招商活動。成功承辦了成都市外事辦公室主辦的片區企業座談會，進一步服務“三新”突破年工作，積極支持企業“走出去”開拓市場。
（二）以文化交流為紐帶，促進我區對外友誼不斷發展
xx年年，我辦辦理了芙蓉花川劇團赴日本、東南亞開展文化交流的相關手續，有力地推動了我區文化對外交流活動。在成都市文化局的精心組織安排下，法國政府代表團觀看了成都芙蓉花川劇團節目后，對該劇團給予了高度評價并邀請成都芙蓉花川劇團20xx年到法國進行演出。成功承辦了成都市對外友好城市——美國菲尼克斯市中學生文化交流活動，向來訪客人展示了我區民間棕編手工藝術品，以及中國書畫藝術，促進了對外友好交流。
xx年年我辦雖然取得了一定的成績，但是我們的工作還存在一些不足之處：
（一）國際交流渠道還不夠寬，形式還不夠多，內容還不夠豐富，通過國際交流促進我區招商引資工作的成績還不明顯。
（二）我區出訪多為隨團訪問，區內組團較少，而且出訪的人次相對國外來訪要多，這不利于我們更深入地開展實質性的交往。
（三）接待外賓工作缺少延續性，對來訪團組后續跟蹤工作較弱，沒有深挖合作的可能性。
（四）外辦人員的理論學習抓得不夠緊，外辦人員的組織協調能力有待提高。
針對以上不足，在今后工作中將進一步加強與上級單位的聯系，多爭取上級單位的支持，同時加強外事理論和專業知識的學習，不斷提高服務水平。
人民政府辦公室工作總結講話稿篇三
**年，政府辦公室緊緊圍繞全縣中心工作，加強自身建設，完善工作制度，規范工作流程，進一步強化服務意識，有效發揮了辦公室的綜合協調和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務。現將一年來工作總結如下：
一、辦文。嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定，進一步規范了《政府辦公室公文處理制度》、《文件辦理情況通報制度》，提高了文件制發質量，規范了文件傳閱程序，切實做到文件收發登記清楚，文件傳閱發送準確，閱辦處理及時，有力地保障了縣政府政務工作基本運轉。
二、辦會。為規范會務工作，完善制定了《政府辦公室會務工作制度》，就會前審批、會中服務、會后落實進行了一系列規范，全面提高了會務質量。圓滿參與完成了全區中等職業學校技能大賽、多倫縣**年春季重點項目開工儀式等大型會議以及國際冰上龍舟系列賽內蒙古多倫站、**“潭源古酒”杯內蒙古多倫諾爾冰雪中國汽車場地越野錦標賽等一系列大型賽事活動的組織籌備工作。
三、辦事。本著熱情節儉的原則，規范了接待程序、標準，凡辦公室負責的接待都有提前審批，事后反饋。全面加強安全管理工作。進一步規范辦公室車輛管理，實行定點跟車加油、定點審批維修、定期審核報賬等制度，確保了安全行車無重大事故。嚴格執行釘釘簽到制度、節假日值班制度、節假日領導帶班制度和應急信息報告制度，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，確保各項工作有章可循、有案可查。
四、信息督查。強化信息督查工作機制，進一步提高了信息報送的數量和質量。目前，上報盟級信息900余篇、調研35篇，被盟以上采用102篇。積極發揮參謀助手作用，編發政務信息350余篇，撰寫民情報告9期。對政府領導重要批示事項進行督查。截至目前，印發領導重要批示落實情況督查報告26期,對70多項重點事項進行了督查。共協調辦理了人大代表意見建議43件，政協委員提案70件，意見建議、提案辦理答復率100%。
五、法制工作。完成了行政審批制度改革工作交接，移交編辦自治區級文件9件，盟級文件31件，縣級文件22件。深入推進“放管服”改革，“減證便民”工作取消各種證明事項17項。在政府網站整理公開八項清單，其中，權責清單共24個單位共公開170余項，行政執法主體68個，公共服務事項清單共24個單位公開60余項，行政審批中介服務事項清單10項，行政審批中介服務收費目錄清單10項，行政許可證明事項清單17項，隨機抽查事項清單共27個單位公開130余項，行政事業性收費項目目錄清單1項。完成了全縣行政執法證件換發工作，換發執法證件390件。清理規范性文件22件，其中，建議保留的文件12件，建議廢止的文件5件，應當由制定機關重新修訂發布的5件。審查政府合同協議36件。穩步推進行政復議、應訴工作，受理行政復議案件4件，審結4件，維持4件。
六、其他工作。一是起草出臺了《魅力多倫發展在線吧管理辦法》，建立了秘書24小時值班制度、釘釘轉辦制度、鄉鎮部門動態信息發布制度，全部做到了“件件有著落、事事有回音”。二是加大政務信息公開力度，最大程度地滿足群眾的參與權、知情權，今年累計在政府門戶網站發布政府信息3546條。其中，文字庫信息1946條、資源庫信息1600余條。強化信息化網絡安全，全面保障全縣電子政務網絡運行通暢。三是在進一步明確全縣重大緊急信息保送要求的基礎上，加強應急值守和應急信息報送工作，組織修訂各級各類應急預案114件，參與組織開展各類應急演練數十場。四是牽頭開展了“創建誠信多倫專項行動”。截至目前，通過微信發布了失信黑名單5批次，尋找多倫誠信榜樣10期，同時開展了“創建誠信多倫專項行動”征文等系列活動。五是認真按照縣委的統一部署，協助鄉鎮積極開展包村扶貧工作。選派得力精干人員深入炮臺村會同村兩委班子開展精準扶貧工作，指導完成村人大代表換屆選舉工作，籌措資金為村委會解決部分辦公經費。同時，積極宣傳黨和國家方針政策，貫徹落實好上級脫貧攻堅工作決策部署。
七、自身建設。以加強干部隊伍建設、提升班子整體合力為重點，著力加強自身建設。嚴格落實辦公室每周一次網絡學習、每月一次集中業務學習、每年至少一次實踐學習等學習制度，有效提高了辦公室工作人員的業務水平和寫作能力。認真開展“兩學一做”和黨風廉政教育活動，嚴肅工作紀律、整頓工作作風，深化干部職工的黨性教育。全面開展了《多倫縣人民政府辦公室工作質量提升年活動工作方案》，著力解決辦公室存在的一些問題，切實發揮“參謀助手”、“大服務員”和“高效督辦員”的職能作用，努力打造一支政治過硬、業務過硬、素質過硬、作風過硬的干部隊伍，為構建服務型機關打好了堅實基礎。
辦公室將全面開展辦公零差錯年活動進一步提高工作效率、工作質量強化工作執行力密切工作協調更好做好服務。一是加強督查工作。積極發揮參謀助手作用對領導重要批示、會議議定事項和重點工作推進落實情況進行全面跟蹤督查努力做到“件件有著落、事事有回音”。二是強化信息報送工作。進一步提高信息調研與信息報送工作水平更好地為領導決策提供依據。三是規范辦文、辦會工作。按照盟委、行署《關于深入開展文山會海問題整治工作通知》要求在保障縣政府政務工作高效運轉的同時進一步規范發文審批程序和發文質量嚴格執行會議計劃和控制會議規模全面提高辦文、辦會質量。四是統籌做好協調工作。加強與各部門信息溝通銜接機制進一步提高工作辦事效率。
人民政府辦公室工作總結講話稿篇四
20xx年是xx區城市質量、作風建設“雙提升”之年，是全區機構改革縱深推進之年，也是區委區政府辦公室“規范建設年”。一年來，在區委、區政府的正確領導下，我們把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于“三服務”履職全過程，聚焦“打造世界一流科學城和xx北部中心”奮斗目標，充分發揮指揮協調、參謀助手、把關定向、服務督查四大作用，主動擔當、主動作為，有力保障了區委、區政府高效有序運轉。
（一）堅持制度引領，狠抓規范化建設，以點帶面建設規范高效機關。
一是健全完善行政區政務制度體系。高標準對標學習市“兩辦”工作規范和兄弟區成功經驗，健全完善區委、區政府工作規則，區委常委會、區政府常務會議事規則，以及區委全面深化改革委員會相關工作規則等，細化操作指引、優化工作流程、嚴格規范要求，為行政區各項工作開好局、起好步發揮了積極作用。
二是加強辦公室系統規范化建設。堅持從嚴規范自身管理，開展全流程再造，修訂辦文辦會、督查績效、改革調研、機要保密、檔案史志、外事管理等工作制度，完善專干考核、合同管理、財務管理、預算管理、自行采購管理、資產管理等內控制度，編制《區委區政府辦公室工作制度匯編》，制定《崗位操作手冊》，確保各項工作規范有序。
三是持之以恒抓好作風建設。第一時間研究制定落實我區“作風建設提升年”若干措施，著力激勵干部新擔當新作為、強化政府執行力，并分別以區委、區政府x號文印發。編印《xx區作風建設提升年工作部署資料匯編》，印發作風建設工作簡報xx期。
（二）堅持優質高效，盡心盡責當好參謀助手，服務發展能力顯著增強。
一是精益求精起草綜合文稿。探索形成“謀劃在前、力求創新、精益求精”寫作模式，高質量起草區黨代會報告、區委全會報告、區政府工作報告等綜合材料xxx余篇，其中，搭建群眾訴求服務平臺化解群眾矛盾訴求、xx區成立以來主要工作情況、創新黨建引領基層治理等多篇綜合報告獲市委主要領導批示。
二是統籌協調推進深化改革。統籌推進改革項目xx個，形成制度成果xx余項，刊發《xx改革》xx期，在全市率先對照世界銀行指標體系出臺優化營商環境xx條措施，打造“秒批”“紅小二”“紅色家園”等一批具有較大影響力的改革案例，群眾訴求服務平臺被評為全國社會治理創新優秀案例，黨建引領土地整備“紅色密碼”榮獲全國黨建創新成果展示交流“十佳案例”金獎。改革績效排名在全市各區中并列第一。
三是聚焦問題深入調查研究。統籌區級重點課題和第一批“深調研”重點課題xx個，部門和街道課題xx個，舉辦專家研討活動x次，開展xx項專題調研并形成調研成果。
人民政府辦公室工作總結講話稿篇五
20xx年，我辦按照xx市委十三屆三次、四次全體會議確立的思路和要求，圍繞“奮力建設國際旅游衛星城”的總定位，緊扣“創新發展、轉型升級”發展主題，按照“四大發展計劃”工作要求，突出項目帶動、突出產業發展、突出和諧穩定、突出作風建設，創新工作思路，切實履職盡責，積極推進各項工作目標的完成。現將20xx年工作總結及20xx年工作計劃報告如下：
一、突出項目帶動，強化后期扶持效果。
一是緊扣產業轉型發展計劃，抓好移民后期扶持項目的規劃和篩選，積極向上爭取項目和資金，帶動全市移民生產發展。今年共爭取并籌集資金430萬元，為翠月湖、天馬、崇義、聚源、柳街、蒲陽、青城山、石羊、龍池等鄉鎮整治溝渠6000米、改造道路5300米、新建8m×3m板涵橋一座。這些項目的實施極大地改善了安置區的交通和生產設施狀況。
二是創新后期扶持方式，為實施“產業轉型”創造積極條件。為加大對我市大中型水庫農村移民產業發展的幫扶力度，調動移民生產發展的積極性，更好地促進移民增收，在調查研究基礎上，我們出臺了《xx市大中型水庫農村移民產業發展貸款貼息實施意見(試行)》，在全市庫區和移民安置鄉鎮開展了農村移民產業發展貸款貼息試點，補助20萬元在龍池鎮南岳村新建重樓生產基地集中示范園30畝，引導移民參與合作化生產，努力為移民增收創造條件。
三是創新培訓方式，拓寬移民增收渠道。根據移民意愿結合市場需求，在廣泛調研的基礎上，把移民培訓從生產實用技術培訓逐步過渡到勞動力轉移培訓上來，并積極做好移民就業推薦工作。今年投入資金6.13萬元開展了移民職業技能培訓，目前，已有50余名移民領取了職業技能合格證書，對于提高移民素質、增強增收致富能力起到了積極的推動作用。
二、落實惠民政策，維護移民切身利益。
嚴格落實移民后扶直發直補政策。今年我辦重點對移民后期扶持直發直補資金未能足額落實的情況進行了專項清理。制定印發了《移民后期扶持人口核查辦法》，落實專人每月與鄉鎮和農商銀行核對移民戶專項存款信息，認真做好后扶人口的信息核查，及時糾正錯錄信息，進一步準確掌握移民人口動態。今年1-11月糾正錯錄信息62人次，核減移民人口185人，確保了全市移民直發直補后期扶持資金407.06萬元萬元全部足額發放到位，維護了移民群眾的切身利益。
三、強化維穩措施，構建安全和諧庫區。
進一步加強對移民信訪穩定工作的組織領導，認真落實好信訪工作逐級負責制和“一崗雙責”制、完善移民矛盾糾紛排查調處長效工作機制，建立片區工作制，結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層走訪，定期分析研判熱點難點問題和苗頭隱患，及時發現移民中存在的各種問題，研究對策、制定措施，將苗頭消除在萌芽狀態。做好正常接訪、領導接待日接訪和下訪、約訪、回訪工作。截止10月底，接待移民來訪72批，267人次;受理信訪件18件，辦結18件，息訴息訪14件;接中央、省委巡視組交辦件4件，省、xx市交辦件3件，xx市委群教辦1件，均已辦結;主動深入基層走訪信訪人員，排查不穩定因素4件，并全力做好化解穩控工作。
四、強化資金管理，確保資金運行安全。
一方面繼續開展對紫坪鋪庫區安置資金的清理核查，切實加強移民資金預付款報賬工作。今年重點對天馬、紫坪鋪兩鎮的預付款進行了清理和核查，1-12月各鄉鎮前期移民安置資金預付款報賬額710萬元，移民安置補償資金預付款報賬率已達95%。經過五年多努力，移民安置資金預付款清理工作基本完成，為紫坪鋪水庫移民安置驗收工作奠定了基礎。
另一方面加強了移民后期扶持資金的結算，對移民后期扶持資金預付款進行全面清理報賬，1-12月已報賬693萬元，占應報帳金額的98%。縣政府辦公室工作總結五、提前籌備謀劃，做好安置驗收準備一是開展移民工作影像專題片資料制作。落實專人收集安置點(戶)影像資料，制作了題為《紫坪鋪水利樞紐工程xx市移民工作紀實》的移民工作宣傳片，繪制完成紫坪鋪水庫農村移民安置圖冊100本、分布圖20張。二是根據上級部門的統一安排部署，繼續從農村移民搬遷安置，集鎮遷建，工礦企業遷建，專業項目復建，庫底清理，移民檔案等6個方面作好資料的搜集歸檔，為工程驗收做好準備。
六、加強招商引資，助推“國際旅游城市建設”
按照市委十三屆三次全會提出的“創新發展、轉型升級，奮力建設國際旅游城市”的工作目標，今年我們繼續堅持由“一把手”負總責，分管領導牽頭，積極加強對外聯系，掌握信息，主動開展洽談，全力做好引進項目建設的協調服務工作。通過努力，市上下達我辦20xx年中心城區新引進服務業項目2個的目標任務全面完成。
七、強化機關建設，努力提升服務水平。
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據中央、省委、xx市委和xx市委的整體安排部署，在市委第八督導組的精心指導下，我辦周密安排、精心組織，嚴格按照“學習教育、聽取意見;查擺問題、開展批評;整改落實、建章立制”三個環節扎實推進教育實踐活動的開展，取得了明顯成效。初步建立起以制度建設統領全辦工作的長效機制，對機關會議、學習、日常管理、資金管理、重點工作督查等五個方面的26項現行制度進行梳理，分別提出了修訂、廢止和新建意見，26項制度中保留和修訂17項、廢止9項，新建6項。推動了黨員干部思想進一步提高，黨群干群關系進一步密切，機關作風進一步轉變，為民務實清廉形象進一步樹立。
(二)切實加強機關黨的建設。
一是狠抓黨的組織建設，支部班子健全，責任明確。支部委員根據職責分工，認真履行各自職責，黨建工作年初有計劃，年終有總結，黨內各項制度健全，《黨支部工作手冊》填寫認真規范,支部班子的核心作用得到有效發揮。二是加強隊伍管理，提高隊伍的綜合素質。通過組織參加市委黨校舉辦的培訓、本網培訓和“蓉城先鋒家園”黨員教育網站培訓等方式，嚴格落實黨員教育培訓工作，以“黨員幫扶”工程為載體，開展“送溫暖”、“掛、幫、包”和到對口社區“雙報道”活動，不斷完善“雙深入”機制，切實為對口社區、貧困黨員和群眾排憂解難。
(三)強化黨風廉政建設，深化廉潔自律和源頭治腐。
辦黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓，認真落實“兩個責任”，堅持“一把手”負總責，與業務工作一起部署，一起落實，一起考核。嚴格落實領導干部廉潔從政有關規定，簽訂《個人廉潔承諾》、《黨風廉政建設責任書》;把反腐倡廉理論學習納入黨組中心組理論重點學習范疇，將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會內容，認真開展反腐倡廉教育;嚴格執行“三重一大”制度;按照中央八項規定、省委省政府十項規定、xx市委市政府和xx市委市政府實施辦法的相關要求，在公務接待、公車使用、辦公用品采購等方面都細化了嚴格的標準，堅決杜絕鋪張浪費。特別是群眾路線教育實踐活動開展以來，機關文風會風持續好轉，“三公經費”大幅下降，鋪張浪費、公款吃喝、公車私用等現象得以杜絕;結合實際開展了干部“走讀”、“吃空餉”、利用婚喪喜慶等事宜斂財、違規兼職、會員卡清理等各項專項治理工作。
(三)規范內部管理，繼續深化政務公開工作。
辦黨組始終高度重視規服、效能和政務公開工作，一是成立了領導小組，認真落實責任，按要求及時更新了政務公示欄，公布了領導分工、工作職責、內設機構、辦事流程、服務承諾等內容;二是加強電子政務建設，指派專人負責內部黨政網管理和外部公眾信息網管理工作，及時接收和發表各類工作文件、信息，實現政務信息公開、信息共享;三是加強制度建設，實行公開辦事、掛牌上崗，進一步明確和細化辦事流程，并嚴格督查考核，真正把“公開、公平、公正”落到實處。
八、20xx年工作計劃。
(一)繼續嚴格執行后扶資金直發直補政策，加強動態管理，確保資金按時足額發放。
(二)積極向上爭取項目和資金，抓好移民后扶項目的規劃和篩選，帶動全市移民生產發展。同時繼續加強對后扶項目實施的監督檢查力度，督促協調項目建設工程進度和質量，確保資金落到實處，項目按時完工。
(三)加強對移民進行農業生產實用技術和二三產業技能培訓，重點抓好富余勞動力轉移，切實做好推薦就業工作，全年開展就業技能培訓100人次。
(四)加強調查研究工作，有針對性地對安置區移民開展走訪，積極探索與移民后續工作相適應的管理體制與機制，創新工作思路，努力提高服務移民工作水平。
(五)做好移民資金的日常監督管理工作。
(六)進一步完善領導干部信訪接待日制度，加強政策宣傳，切實做好維穩預案，密切關注移民動態，暢通信訪渠道，注意信息搜集，落實穩控措施，引導移民以合理合法的方式表達利益訴求，避免群體性上訪事件，確保全市社會穩定。
(七)健全規章制度，規范內部管理，強化黨風廉政建設，加強制度的監督和落實，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。
人民政府辦公室工作總結講話稿篇六
主要職能:。
一、協助區政府領導同志組織起草或審核以區政府、區政府辦公室名義發布的公文。
二、負責區政府會議的會務組織工作。
三、
對各街道辦事處和區政府各部門以及其他機構請示（商洽）區政府的事項，提出審核意見，報請市政府領導同志審批；承辦市政府、市政府辦公廳文件。
四、負責區政府值班工作，及時向區政府領導同志報告重要情況，協助處理各街道辦事處和區政府各部門向區政府反映的重要問題；協助區政府領導同志組織處理需由區政府直接處理的突發事件和重大事故；協助安排區政府領導同志參加重要政務活動；負責區政府的公務接待工作。
五、負責督促檢查市政府文件的執行落實情況；督促檢查各街道辦事處和區政府各部門對區政府公文、會議決定事項及區政府領導同志重要指示的執行落實情況，并跟蹤調研，及時向區政府領導同志報告。
六、負責為區領導同志提供重要信息。
七、負責組織區政府有關部門辦理人大代表建議和政協委員提案。
八、根據區政府領導同志的指示，組織專題調查研究，及時反映情況，提出建議。
九、承接區政府便民電話，辦理相關事宜。
十、負責機要交換工作。
主要職能:東城區街道工作辦公室設在東城區人民政府辦公室。街道工作辦公室是主管街道行政工作的區政府工作部門。
（一）貫徹執行國家和市、區政府有關街道工作的方針、政策和法規，并結合我區街道工作的實際情況制定實施意見或實施細則。
（二）督辦區政府為街道制定的“折子工程”和“年度計劃”的完成情況。
（三）協調街道在城市管理、社區建設方面的工作。
（四）負責承辦街道系統的有關會議，催辦和落實決定事項。
（五）收集和綜合街道工作的信息，及時掌握街道工作情況，開展調研工作，為政府宏觀決策提供依據。
（六）協調區政府職能部門與街道工作的關系及有關事宜。
（七）負責街道系統典型經驗的。
總結。
推廣工作。
（八）負責辦理人大代表建議、議案，政協委員提案工作，辦理和接待人民群眾來信來訪。
（九）完成區政府交辦的其他事項。北京市東城區發展計劃委員會。
主要職能:。
一、研究提出本區國民經濟和社會發展的戰略、中長期規劃和年度發展計劃，提出總量平衡、發展速度和結構調整的調控目標及調控政策、措施，銜接、平衡各主要行業的發展規劃。
二、做好本區社會總需求和總供給等重要經濟總量的平衡和重大比例關系的協調；搞好資源開發、生產力布局和生態環境建設規劃，促進本區經濟協調、健康發展。
三、負責匯總和分析本區財政、稅收、金融、價格及其他國民經濟和社會發展情況，對本區國民經濟運行進行預測、監測、分析和對策研究；參與研究本區財政政策；負責協調駐區金融機構的工作，負責協調各綜合經濟部門的工作。
四、提出本區全社會固定資產投資總規模、投資結構、資金來源和資金平衡方案，規劃重大項目的布局；安排政府財政性建設資金、政策性貸款的使用；審批和上報政府投資建設項目和其他固定資產投資項目；做好重大建設項目稽察工作；參與編制建設項目土地開發利用計劃。
五、參與研究提出本區利用外資的發展戰略、目標和政策；審批和上報利用外資、境外投資項目。
六、負責本區科學技術、教育、文化、衛生等社會事業與整個國民經濟和社會發展的銜接平衡；推進科技成果的產業化；提出經濟與社會協調發展、相互促進的政策；協調各項社會事業發展中的重大問題。
七、研究制定本區投融資、計劃等體制改革方案并組織實施；參與有關地方性規章的起草和協調實施。
八、負責組織和協調區域經濟發展和合作工作，研究提出區域經濟發展建議和措施；協調稅源建設和非公有制經濟的發展；領導服務經濟中心的工作；負責國民經濟動員辦公室工作。
九、承辦區政府交辦的其他事項。
北京市東城區信息化工作辦公室。
主要職能:。
1、貫徹執行國家和北京市信息化工作的方針、政策和法律、法規；研究起草本區信息化工作的政策規定；研究制定本區信息化發展規劃、總體規劃、年度計劃。
2、審核本區各部門、各行業的信息化發展規劃及實施計劃，并監督實施；負責審核本區重大信息化建設工程項目，并監督實施。
3、研究提出本區有關信息化建設技術標準的意見；負責組織本區重大信息化建設工程技術論證、評估驗收工作。
4、負責本區電子信息技術的推廣應用工作，組織協調全區信息資源的開發利用和信息化建設專項資金的管理、監督工作。
5、負責有關信息化工作的執法監督；組織建立本區計算機信息網絡系統的安全認證體系。
6、負責本區信息化領域軟課題的立項和驗收；指導東城區政府網站的工作；組織和指導本區信息化宣傳和教育培訓工作；負責本區信息化對外交流和合作工作。
7、承辦區政府交辦的其他事項。
北京市東城區經濟委員會。
主要職能:。
一、根據國家及北京市產業政策，結合東城區實際，負責制訂和實施全區工業發展規劃、工業布局調整規劃及工業結構調整方案。
二、負責組織實施國家及北京市有關工業經濟方面的法律法規；針對工業改革與發展中的重大問題開展調查研究，提出政策建議。
三、負責監測分析和調整全區工業經濟運行；負責工業經濟信息工作；解決處理工業經濟運行中的重大問題。
四、指導本區企業技術創新及技術進步工作；指導全區資源節約和綜合利用工作；組織協調工業環境保護；負責環境產業發展。
五、負責指導全區工業企業的改革與管理；組織貫徹國有工業企業改革的方針、政策、推進現代企業制度的建立；參與指導企業多元化投資及直接融資工作；指導工業系統企業減負增效工作；指導區工業企業的改革與發展，建立和完善服務體系；負責組織減輕企業負擔工作；參與對工業企業國有資產的監管工作。
六、負責指導本區工業企業利用外資工作；指導企業開拓國際市場，發展工業產品出口；負責全區重要工業品、原材料的進出口初審工作；按照有關規定受理全區企業自營進出口權的審批并負責初審。
七、綜合管理全區安全生產工作，對安全生產行使監督職權；負責對特種作業人員的培訓規劃和考核標準；負責調查處理重大安全事故。
八、負責全區電力行政管理職能工作，貫徹執行上級的各項方針政策；依法監督供用電雙方行為；協調處理企業間的利益關系。
北京市東城區商業委員會。
主要職能:。
根據上述職能調整，商業委員會的主要職責是：
一、貫徹落實國家、北京市有關方針、政策、法律、法規及本區有關規定，貫徹執行有關商業的地方性法規、政府規章及商業有關行業規定、規范。
二、根據北京市商業規劃，研究擬定區域商業發展戰略和行業規劃并組織落實。按照區委、區政府對東城經濟發展的總體部署，加強對商業服務業的調查研究，提出促進區域商業發展的目標和政策措施。加強重點商業街區的建設管理，引導和培育特色街區。
三、組織制定商業結構調整的政策措施，大力提升傳統行業，引進新興業態，推進現代營銷方式和流通業態的創新、發展。研究提出市、區政府商業結構調整資金的安排意見，并負責組織實施。
四、指導區域內重點街區商業主管部門開展工作，加強區域內商業服務業社團組織的管理，積極支持和指導區商業聯合會和各行業協會開展工作，加強行業管理。負責管理全區性商業中介組織。
五、加強區域內各類市場規劃建設的管理工作，研究制定我區培育、發展、規范市場的政策措施并組織實施，掌握、分析、預測轄區內商品流通、餐飲、生活服務等市場信息，加強信息發布，維護市場規范運行。
六、負責區域內拍賣、舊貨流通、實物租賃、再生資源回收等有關專業市場的管理工作。
七、負責糧食、食鹽、民用煤等關系人民生活的重要商品的市場監督、管理和檢查工作。
八、組織轄區內商業之間、轄區內商業與外部商業之間的交流與合作；為商業企業協調服務；促進轄區商業開拓國內外商品市場。
九、指導商業文明服務，落實商業服務規范，完善社區便民服務體系，促進商業整體服務水平的提高。
十、組織加強教育培訓，提高從業人員素質。推廣應用現代科學管理技術，加強商業信息化建設。
十一、負責轄區內住宅配套商業服務業用房管理。
十
二、承辦區政府交辦的其他事項。
北京市東城區旅游局。
主要職能:。
1、貫徹落實國家和市有關旅游業的方針、政策、法律和法規，并負責指導和監督；組織對本區旅游資源的調研，結合實際編制本區旅游業發展規劃和年度計劃，并組織實施。
2、研究制訂本區旅游市場開發戰略，協調促進旅游產品開發、旅游紀念品的生產銷售、旅游形象的對外宣傳和旅游促銷活動等市場開發工作并組織實施，擴大我區旅游整體對外宣傳形象和旅游企業的知名度，推動我區旅游產業的發展。
3、組織對區域內景區（點）開業審批工作、定點企業初評工作、景區（點）質量等級初評工作及審核推薦工作、涉外賓館的星級評定審核、審批工作；負責對區域內旅游定點企業的年審工作，加強對旅游定點企業的監督、檢查與管理工作。
4、負責對旅游企業和從業人員的行業管理；貫徹執行旅游行業服務標準，組織對旅游業服務質量的監督檢查，促進旅游服務質量的提高；指導本區域內旅游行業社會團體工作，開展旅游業務交流與合作，加強行業自律，促進全區旅游業的協調、健康發展。
5、受理國內外旅游者的投訴，督促檢查旅游企業對投訴的處理工作。
6、依法對本區旅游市場進行管理，糾正查處違反旅游法規、規章的行為，維護旅游者合法權益；規范旅游市場，優化旅游環境，為旅游企業創造公平競爭的外部環境。
7、按照市、區旅游發展規劃，研究審核全區旅游娛樂服務設施、附屬設施建設、旅游區（點）的開發利用項目，提出旅游促銷宣傳、產品開發、設施建設等資金扶持安排意見。
8、負責本區旅游統計和分析工作，準確掌握旅游市場動態，及時發布信息，為領導決策服務，指導旅游企業經營與管理，促進旅游業經濟效益的提高。
9、制訂全區旅游行業教育培訓規劃；貫徹落實從業人員的職業資格制度和等級制度；指導、協調旅游企業的教育培訓工作，提高從業人員素質。
10、加快推進旅游業信息化建設，促進旅游產業科技含量提升和政府辦公效率的提高，帶動全區旅游經濟的良性發展。
11、承辦區政府交辦的其他事項。
北京市東城區建設委員會。
主要職能:北京市東城區建設管理委員會（以下簡稱建委）位于東城區和平里西街73號，是根據上級有關政策、方針、法令，代表區政府落實城市建設總體規劃、進行城市建設的行政職能部門。擔負著舊城改造、新區開發、重點工程實施、建筑行業管理、房地產管理和市政建設等各項任務，并對建委系統各企事業單位分別進行歸口管理，實行宏觀調控，在具體工作上體現服務、監督、協調、管理。
北京市東城區市政管理委員會。
主要職能:根據國家、北京市有關政策法規，主要職能是制定全區城市管理工作計劃和中長期規劃，擔負城市環境綜合整治、市政設施管理、防汛供暖、節約用水等項工作任務，并監督檢查全區城市管理各項工作的執行情況。城管系統主要職能部門有：環保局、環衛局、園林局、房地局、人防辦、城管監察大隊、市政所。
北京市東城區計劃生育委員會。
主要職能:。
區計生委的主要職責是：
一、認真傳達貫徹中央、市、區有關計劃生育工作的方針、政策，執行國家有關法律、法規，結合本區情況研究制定貫徹落實的意見和措施，并組織實施，監督檢查各單位貫徹執行的情況。
二、根據市政府下達的人口發展規劃和年度計劃，擬定本區人口生育規劃和計劃生育年度計劃，督促各基層單位完成人口控制指標，建立健全人口資料，收集人口增長、出生、節育等信息，及時準確地完成各種統計報表工作，實行計算機管理，督促基層做好計算機管理的基礎工作。
三、負責本區計劃生育部門和專職干部的業務指導工作，督促檢查計劃生育目標管理責任制的落實情況和企業法定代表人計劃生育工作責任制的落實情況。
四、開展調查研究，掌握工作動態，分析計劃生育形勢，提出改進措施，為區委、區政府當好參謀。
五、做好與有關部門、團體綜合協調的具體工作，實行人口與計劃生育的綜合治理。
六、負責本區人口與計劃生育的宣傳、教育、服務工作，普及人口與計劃生育科學知識，做好區人口與計劃生育基礎知識教育學校教務教學的組織指導工作。
七、負責本區計劃生育隊伍的專業教育和干部培訓的組織和實施工作，不斷提高他們的工作能力和業務水平。
八、負責制定和編制全區避孕藥具供應工作計劃，做好避孕藥具的供應管理工作，會同有關部門做好節育技術的指導，咨詢服務工作，指導育齡婦女落實節育措施。
九、負責本區計劃生育法制管理工作，監督執法情況，行使行政復議職權，對全區執法干部進行法制培訓。
十、依照法規，嚴格審批二孩生育指導，組織有關申報、鑒定、審批工作。
十
一、負責區人大代表、區政協委員的建議、提案的答復處理工作，接受區人大、區政協的檢查、監督；負責接待群眾來訪人員，處理人民來信工作。
十二、負責計劃生育事業經費的管理使用，做好預算編制和使用結算工作。
十三、負責計劃生育經費、社會團體的工作。
十
四、負責人口與計劃生育方面的外事接待工作。
十五、承辦區政府交辦的其他事項。
北京市東城區對外經濟貿易委員會。
主要職能:。
一、宣傳、貫徹、執行黨和國家關于對外經濟貿易的法律、法規、方針政策。制定本區對外經貿的近、中期發展規劃并組織實施。
二、負責審批在轄區內興辦1000萬美元以下非限制性外商投資項目的合同、章程及所審批合同、章程的變更；對審批權限內批準設立的和批準變更的外商投資企業代發、代換《外商投資企業批準證書》；負責審批權限以外的外商投資項目合同、章程的初審與申報。
三、申報轄區內外商投資企業在外省市設立分支機構的申請。
四、負責轄區內各類企業（注冊企業，包括私營企業）申請外經貿進出口經營權的初審，并轉報市有關主管部門。
五、根據市外經貿委的授權，審批加工貿易業務，出具“加工貿易批準證”和“加工貿易企業生產能力證明”。
六、對轄區內的市屬企業（包括外商投資企業）涉及技術引進合同進行初審后報市外經貿委審批。
七、對轄區內企、事業單位申請到境外開展投資、承包工程與勞務合作、服務貿易和援外項目、政府間雙邊與多邊合作項目的申請，按照國家的有關規定進行初審并轉報市外經貿委批準。
八、負責指導轄區內外經貿行業的外事工作。組織、協調重大涉外經貿活動；對本區所屬企業、事業單位人員因公出國（境）開展經貿活動的申請進行初審并負責上報；辦理或申報本區所屬企業、事業單位邀請外商來華從事商務活動的申請。
九、負責本轄區的外商投資促進工作，組織、指導企業、事業單位開展境內外招商引資活動，組織協調政府有關部門對轄區內外商投資企業聯合年檢，督促、檢查外資入資情況并負責利用外資的統計、分析工作。
十、負責轄區內企業申請開展對外經貿運輸、倉儲和國際貨運代理業務的初審與申報。
十一、負責對轄區內外商投資企業的管理，受理外商投資企業投訴，協調解決外商投資企業矛盾糾紛。
十二、監督檢查區內有進出口經營權的各類企業貫徹對外經濟貿易法律法規及有關政策的情況，完成市政府下達的年度出口計劃。
十三、協調指導中國國際商會東城商會、中國國際貿易促進委員會東城支會和北京市東城區外商投資企業協會工作。
十
四、負責區同各省、市、地區、縣建立友好關系的聯絡工作，組織有關來訪和出訪，做好咨詢服務工作。
十五、負責區同各省、市、地區、縣建立經濟技術、物資的交流與合作，負責管理跨區、跨市、跨省的經濟聯營合作工作。
十
主要職能:本辦公室負責行政區域內的民族、宗教、僑務工作，保障民族、宗教、僑界參與管理國家事務的權力；進行民族、宗教、僑務政策宣傳。推動民族經濟、教育、文化、體育事業的發展；督促民族政策的檢查，推動民族團結進步創建活動。依法加強對宗教活動場所和宗教事務的管理，引導宗教與社會主義社會相適應。宣傳貫徹《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》及有關法規，維護歸僑、僑眷的合法權益，發揮歸僑、僑眷在發展經濟方面的特殊優勢，為祖國的經濟建設服務。
北京市東城區外事辦公室。
主要職能:。
一、貫徹執行國家的對外方針、政策和有關法律、法規以及市委、市政府和區委、區政府關于外事工作的決定。
二、研究制定全區外事工作制度、工作規劃和年度計劃；檢查全區有關部門和單位貫徹執行對外方針、政策和法規的情況；協調、處理全區重大外事工作和涉外活動事務。
三、根據全區經濟建設和社會發展以及對外開放的需要開展調查研究,為區委、區政府的對外工作提出建議和措施。
四、根據市政府和區政府授權，負責歸口審核全區因公出國（境）任務和邀請外國人來華工作事宜；負責為全區因公出國（境）人員辦理護照、簽證事宜;審核、辦理本區縣因公出國及赴香港、澳門團組用匯申請。
五、負責以區政府名義舉辦的大型國際多邊活動的對外聯絡、協調工作；組織接待來全區訪問的黨和國家重要外賓；統籌安排區委、區人大、區政府、區政協的對外交往事宜。
六、負責全區與外國友好城區（市）以及其他結好單位的有關工作；審核管理區屬單位建立對外友好交流關系，授予外國人、香港、澳門人員榮譽稱號;指導全區民間對外交往工作。
七、負責統籌協調聘請、管理來區工作的外國專家的有關事宜；負責受理來全區采訪的外國記者和外國駐京新聞機構的申請；協調處理涉及外國人管理工作的重要事項，受理外國人來信、來訪;區內中小學外國學生管理。
八、做好涉外管理工作；負責向全區各單位、各部門提供對外表態口徑；負責全區對外開放單位的審批、設立、調整和建設；開展對外宣傳工作，組織制作對外宣傳品；負責對全區外事干部和涉外人員進行對外政策、外事紀律和業務培訓。
九、配合有關部門檢查外事紀律及保密制度的執行情況，向有關部門提出違反外事紀律問題的處理意見和建議。
十、負責區委外事工作領導小組的日常工作。
十
一、承辦區政府交辦的其他事項。
主要職能:東城區人民區政府法制辦公室是區政府綜合管理法制工作的職能部門，主要職責包括以下幾個方面：
一、依法起草或審核以區政府名義制定的行政措施等規范性文件；為區政府的各項重要決策提供法律、政策依據和意見；依法對區政府所屬各部門自行發布的規范性文件進行合法性審查；清理和編纂區政府發布的行政措施，及時提出廢止和修改的意見。
二、規劃和指導政府法制宣傳工作；管理和指導行政執法監督檢查隊的工作，對全區行政執法情況進行監督，保證各項法律、法規在本區的貫徹實施；協調重大違法案件的處理和執法中的矛盾和問題；指導本區行政執法隊伍的建設，負責行政執法人員的資格認證管理工作。
三、承辦以區政府名義作出的具體行政行為；依法辦理區政府行政復議案件、侵犯企業經營自主權投訴案件和行政賠償案件；受區政府委托參加行政案件的復議、應訴工作；負責由區政府審批案件的審核工作；指導區政府各部門和街道辦事處的行政復議和行政訴訟應訴工作，培訓復議應訴人員；組織或參與區政府各部門和街道辦事處重大或疑難行政案件的研究和處理。
四、承辦法律、法規、規章、草案征求意見工作；組織政府法制工作和行政執法專題調查研究；收集整理政府法制工作信息、資料和行政執法情況的統計分析；負責有關法制方面的議案、建議和提案的辦理。
五、為區委區政府及各委、辦、局、區屬企事業單位提供法律咨詢服務。
六、參加依法治區規劃的制定、落實；組織制定全區推進依法行政工作實施方案并組織實施，對全區各單位依法行政工作進行指導和監督、檢查和考核。
七、組織開展全區行政審批制度改革工作，包括對全區各單位行政審批項目進行清理，規范行政審批行為，完善行政審批制度，加強對行政審批監督等。
八、承擔全區文明執法科隊所站的創建組織工作，推動行政執法系統社會主義精神文明建設。
九、在全區行政執法部門推行行政執法責任制和評議考核制，逐步提高全區行政執法水平。
北京市東城區經濟體制改革辦公室。
主要職能:。
一、研究制定全區經濟體制改革的中長期總體規劃。
二、研究制定年度全區經濟體制改革方案與措施。
三、貫徹中央和北京市經濟體制改革有關政策，結合東城區實際，研究制定具體有關改革實施意見。
四、圍繞全區經濟體制改革的一些重大問題，開展調查研究。
制改革的情況、問題和提出建議。
六、指導和推動各類企業改革工作，推進企業及發展，促進企業組織結構優化。牽頭組織有關部門指導企業制定改革方案。
七、依法審批企業改革的有關事項。
八、研究經濟體制改革理論，進行經濟體制改革宣傳、組織經濟體制改革干部的培訓工作。
九、綜合匯集國外經濟體制的現狀、國內外經濟發展動態，國內外企業發展、企業管理動態。綜合匯集全國、全市、周邊區經濟體制改革的重要信息，為區政府領導決策提供背景資料和建議。
主要職能:。
一、貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律、法規；協助區委、區政府制定本區信訪工作的具體實施辦法。
二、受理群眾來信，接待群眾來訪，承辦“數字東城”網站中的群眾郵件。
三、負責指導全區信訪工作；組織信訪干部業務培訓。
四、負責向區委、區政府提供信訪信息。
五、負責信訪工作的宣傳和目標考核工作。
七、協助區委、區政府領導同志做好新時期重點人民內部矛盾糾紛排查調處工作。
八、承辦區委、區政府交辦的其他事項。
北京市東城區科學技術委員會。
主要職能:。
一、貫徹落實、黨和政府科技工作的法律、法規、方針、政策，研究制定本區科技發展的行政措施和管理辦法。
二、組織編制本區科技發展中、長期規劃和年度計劃。研究確定本區的發展布局和優先發展領域，推動本區科技創新體系和科技服務體系的建設。
三、促進民營科技企業及高新技術企業的發展。負責民營科技企業的審批和高新技術企業的推薦、初審、年審管理工作。
四、負責研究多渠道增加科技投入的措施，優化科技資源的配置。負責全區科技三項經費和科普經費的預算、決算和資金管理。
五、負責協調全區的科學技術普及工作。制定科普規劃和年度計劃，推動全區科普工作的進展。
六、負責技術合同認定和登記、技術市場和科技中介機構的管理工作，以及與科技相關的知識產權保護工作。
七、負責本區的科技外事、科技引智及科技保密工作。
八、科委是區科技民辦非企單位、科技事業單位的業務主管理部門，負責以上單位及科技開發機構的審核和管理工作。
九、指導、協調區內各部門的科技管理工作。
十、承辦區政府交辦的其它工作。北京市東城區教育委員會。
主要職能:。
一、貫徹落實國家有關教育的方針政策、法律法規，編制區教育事業發展規劃、計劃并實施。
二、統一管理本區學前教育、基礎教育、職業教育、成人教育、社區教育，統籌協調指導全區教育工作。
三、依法審批本區各級各類社會力量辦學機構；組織年審工作；協調有關部門對非學歷教育的管理和執法；對辦學質量進行監控。
四、指導本系統及企業、社區的綜合教育改革工作；組織制定教學基本文件；負責教育教學質量監控；組織實施教育技術裝備規劃和物資設備配制。
五、實施北京市高等教育、中等教育、成人教育招生計劃；制定本區初等教育、學前教育招生計劃；負責本區各類教育考試的組織和管理工作；指導和管理本區初等以上學歷教育學生的學籍工作。
六、管理本區各級各類學校德育、體育、美育、以及健康教育、勞動技術教育等，指導和協調學生的社會實踐和校外教育工作。
七、負責規劃、指導本區的教育科研工作。
八、負責指導本系統人事和勞動工資工作，指導學校內部管理體制改革；負責學校教職工的隊伍建設。
九、管理本區教育類社會團體。
十、負責統籌管理區本級教育基建投資，教育事業經費和教育費附加、地方教育費附加、國外教育援助和教育貸款；管理區本級教育國有資產和教育基本建設項目。
十一、協調會同有關部門做好本區校內外環境整治工作，維護學校正常秩序；指導學校安全工作。
十二、管理并協調本系統對外交流工作。
十三、負責本區語言文字規范化建設工作；負責本區教育基本信息的統計、分析與報送；規劃指導本區教育現代化信息技術發展工作。
十
北京市東城區財政局。
主要職能:東城區財政局是負責東城區財政收支、財稅政策、國有資產基礎管理、財務會計管理和財政監督工作的區政府工作部門。主要職能是：
一、根據國家有關政策、法律、法規、規章和北京市財政局有關規定，結合東城區發展戰略，編制本區中長期財政計劃；參與制訂本區促進經濟發展的措施，研究提出運用財政、稅收及其他政策對經濟運行調控和綜合平衡本區財力的建議；執行市與區、國家與企業的財政分配政策，結合本區實際制訂實施辦法并組織落實。
二、貫徹執行國家、北京市財政管理、財務管理和會計管理的各項規章制度，負責制訂本區具體實施辦法并組織落實。
三、貫徹執行《預算法》及其實施條例，編制本區年度財政預、決算草案，經批準后組織執行；受區政府委托，向區人民代表大會報告本區財政預算及其執行情況，向區人大常委會報告決算。
四、管理本區各項財政收入和財政性資金，以及財政性資金銀行帳戶；制訂并落實本區財政稅收收入計劃。
五、管理本區公共支出；執行國家、北京市有關支出政策并制訂本區開支標準；制定本區財政性基本建設資金管理辦法并組織落實。
六、負責辦理、監督本區財政的經濟發展支出、投資項目的財政撥款、財政的挖潛改造資金和科技支出。
七、負責管理政府債務，制訂政府防范債務風險的措施。
八、貫徹執行國家、北京市國有資產基礎管理規章制度，負責制訂本區實施辦法并組織落實。
九、貫徹執行國家、北京市政府采購政策，負責制訂本區實施辦法并組織落實；指導本區政府采購工作；負責本區黨政機關汽車定編工作。
十、貫徹執行國家、北京市社會保障政策和財務管理制度；管理本區財政的社會保障支出；對社會保障資金的使用實施監管。
十
一、根據《會計法》和北京市有關規定，負責管理本區的會計工作。
十
二、監督財稅方針政策、法律法規的執行情況；依法行使行政執法職能；承辦行政復議和行政訴訟；檢查、反映本區財政收支管理中存在的問題，提出加強本區財政管理的建議;負責財政登記工作。
十
三、貫徹國家、北京市財政科學研究和教育規劃；組織財政人才培訓；負責財政信息和財政宣傳工作。
十
四、承擔東城區國有資產管理辦公室的日常工作。
十五、承辦區委、區政府和市財政局交辦的其他事項。
北京市東城區民政局。
主要職能:。
一、根據本區國民經濟和社會發展規劃，擬定本區民政事業發展規劃、年度工作計劃并組織實施；貫徹落實黨和政府關于民政工作的方針、政策及法規。
二、在區委區政府的領導下，在社區建設中履行職責。擬訂本區社區服務事業發展規劃，指導開展社區服務，推動社區建設；指導社區服務信息網絡建設。
三、負責本區社區居委會建設和街道行政區劃、變更及社區居委會的設立、調整和變更。
四、負責本區見義勇為行為確認和人員的獎勵保護工作。
五、負責核準、承辦革命烈士，因公犧牲、病故軍人一次性撫恤；辦理革命烈士子女申請入學照顧；負責非現役軍人因戰犧牲追認革命烈士和革命傷殘人員評定的審核工作；負責在鄉老紅軍、傷殘軍人、復員老兵、烈士家屬的優待撫恤工作；協調有關部門做好現役軍人及其家屬的優待工作，組織協調擁軍優屬、擁政愛民活動。
六、負責核準本區社會福利企業設立及變更。
七、負責社會救濟、救災工作；核準居民最低生活保障及糧油幫困；負責本區接收捐贈工作和指導區、街接收捐贈站工作；負責本區征地超轉人員有關待遇政策的落實。
八、負責本區設置養老服務機構的審批與管理。
九、負責本區殯葬管理工作，對殯葬服務進行執法監督。
十、負責為本區民政部門接收的地方退休人員落實各項政策和規定。
十
一、負責核準外地入伍義務兵按政策進京的工作；辦理義務兵優待補助；負責本區退伍義務兵、復員干部、轉業士官的接收、安置、補助和培訓等工作。負責途經北京站新老兵的接待轉運工作。
十二、負責接收、安置、管理移交東城區的軍隊（含武警部隊）離退休干部、無軍籍退休職工；領導所屬事業單位做好軍隊離退休干部的服務管理工作，指導各街道民政科做好無軍籍退休職工的服務管理工作。
十三、負責本區民辦非企業單位的登記和年度檢查工作，查處民辦非企業單位的違法行為。
十四、負責本區社會團體的登記管理，查處社會團體的違法行為和未經登記而以社會團體名義開展活動的非法組織。
十
五、負責本區婚姻登記工作、出具婚姻關系證明；依法處理違法的婚姻行為；負責核準、承辦本區公民收養子女工作。
十
六、指導本區福利彩票的發行銷售及福利基金的使用管理。
十七、負責民政事業財務工作，指導、監督本區民政事業費的使用和管理。
十八、承辦區委、區政府、市民政局交辦的其它事項。北京市東城區司法局。
主要職能:制定全區司法行政工作發展規劃、計劃；負責全區法制宣傳教育的組織、指導、協調、檢查工作；管理、指導、監督、檢查街道司法和司法助理員的工作；指導人民調解工作；負責對刑滿釋放及解除勞動教養人員的安置幫教工作；負責基層法律服務所業務管理；負責對公證處、律師所的監督、管理工作；負責公證申訴和應訴工作；負責“148”法律服務專線的工作；負責法律援助工作；完成上級交辦的其他任務。
北京市東城區人事局。
主要職能:。
一、貫徹執行國家和北京市關于人事工作的方針、政策、法規和法令，制定全區人事工作的有關規定和人事制度改革方案并組織實施。
二、負責擬訂本區的人事人才事業中長期規劃和年度計劃；根據北京市下達的人員、工資總額計劃，負責全區機關、事業單位的人員計劃、工資總額計劃的分解、下達和管理，并監督、檢查各單位執行情況。
三、負責全區國家公務員的管理工作。研究制定有關政策，指導和協調各部門實施國家公務員各項法規，對全區實施國家公務員的考試錄用、培訓、考核、獎勵懲戒、職務任免、辭職辭退、申訴、科級職數、處級非領導職務設置等工作進行綜合管理；承辦區政府各部門及直屬企事業單位處級行政職務任免呈報及行文。
四、承辦以區委、區政府名義及區屬各系統表彰獎勵工作；承辦區屬機關、事業單位行政懲戒工作。
五、負責全區機關、企事業單位人才余缺調劑和人事調配工作；研究實施外埠人才引進和吸引留學人員回國工作的政策。
六、負責本區人事人才智力工作的國際交流與合作；負責全區有突出貢獻的專家和享受政府特殊津貼人員的推薦、選拔和管理。
七、負責應屆大、中專畢業生的接收和就業指導工作，以及軍隊轉業干部及隨軍家屬的接收和安置。
八、負責全區中級以上專業技術人員和處級以上領導干部家屬“農轉非”的審核、申報；負責全區企事業單位聘用制干部的審批和管理。
九、貫徹落實國家和北京市關于工資福利和機關、事業單位工作人員工傷、退休退職管理的有關政策法規；負責全區機關、事業單位技術工人升考等級的審查管理工作。
十、負責全區專業技術職稱改革和專業技術人員管理，組織專業技術職務資格的評審、考核及備案工作；負責外省市調入我區人員的專業技術職務任職資格的認定工作。
十一、負責區屬機關工作人員的年度考核和獎勵工作；負責區屬事業單位工作人員升級獎勵的審批工作。
十二、承辦區屬機關、事業單位人員自費出國留學、因私出境的有關工作。
十三、貫徹落實國家、北京市有關公務員培訓和專業技術人員繼續教育的政策法規，研究擬定實施辦法并組織實施；對全區的國家公務員培訓、專業技術人員繼續教育及人事干部教育培訓實施管理。
十四、按照國家和北京市人才流動的有關法規，依法對本轄區人才市場進行管理、規劃、培育和指導工作，促進人才市場建設和人才資源的合理配置。
十五、負責本區人事爭議仲裁和國家公務員申訴控告的綜合管理工作；受理本區人事爭議案件和國家公務員申訴控告案件。
十六、負責區政府各委辦的人事日常管理工作；負責區政府各委辦離退休干部的管理和服務工作。
十
東城區機構編制委員會辦公室。
主要職能:東城區機構編制委員會辦公室（簡稱區編辦）是東城區機構編制委員會（簡稱區編委）的常設辦事機構，是負責全區機構編制管理的區委、區政府工作機構，列入區委機構序列，與區人事局合署辦公。
1、負責研究起草本區機構編制管理的規定和辦法；統一管理本區黨政機關，人大、政協、法院、檢察院機關，民主黨派、工商聯、人民團體機關的機構編制工作。
2、負責研究擬訂本區行政管理體制和機構改革的總體方案；協調并組織實施本區行政管理體制和機構改革工作。
3、負責協調區委、區政府各部門的職能配置及調整工作，協調區委、區政府各部門之間的職責分工。
4、負責審核報批區委、區人大、區政府、區政協、區法院、區檢察院機關和區民主黨派、工商聯、人民團體機關的機構設置。核定上述機關的內設機構。
5、統一管理本區行政編制總額；核定區委、區人大、區政府、區政協、區法院、區檢察院機關和區民主黨派、工商聯、人民團體機關的行政編制。
6、負責核定本區機關及事業單位處、科級領導職數的配置標準；審核報批本區機關、事業單位處級領導職數；核定本區機關、事業單位科級領導職數。
7、負責審核報批本區相當正副處級事業單位的職能配置、機構設置和人員編制；統一管理相當正副科級事業單位的職能配置、機構設置和人員編制。
8、負責區委、區政府直屬事業單位，區委、區人大、區政府、區政協、區法院、區檢察院機關和區民主黨派、工商聯、人民團體機關所屬事業單位及區域內各類事業單位的設立登記、變更登記、注銷登記、年檢等管理工作和業務指導。
9、統一管理區屬議事協調機構和臨時機構的設置、變更等事項。
10、負責監督檢查本區機關、事業單位貫徹執行機構編制工作方針、政策、法規的情況以及機構編制的落實情況。
11、負責承辦機構編制系統組織的業務培訓工作。
12、承辦區委、區政府和區編委交辦的其他事項。北京市東城區勞動和社會保障局。
主要職能:東城區勞動和社會保障局是東城區政府綜合管理全區勞動和社會保障工作的職能部門。主要職能是：
一、貫徹執行北京市勞動和社會保障事業發展總體規劃、基本方針、政策和總體改革方案。根據國家勞動社會保障的法律、法規、規章制定本區貫徹實施意見，并負責組織施和監督檢查。
二、根據本區國民經濟與社會發展規劃和計劃以及國家宏觀調控政策、措施，制定全區勞動和社會保障工作中長期和年度計劃，并負責組織實施和監督檢查。
三、貫徹執行國家和北京市制定的勞動和社會保障規范、基本標準，并負責監督檢查。
四、統籌規劃本區城鄉勞動力的開發利用和就業工作。貫徹執行本市勞動力管理、勞動力流動和外省市進京就業政策并組織實施。規劃、建設和發展全區勞動力市場，貫徹執行勞動力市場管理規劃并監督其運行。規劃、指導和發展勞動就業服務事業，協調指導全區勞動力的有序流動。管理本區公民境外就業和境外人員入境就業工作。
五、貫徹執行協調勞動關系政策和勞動關系基本規則，推動勞動關系調整體系的建設。指導用人單位與勞動者依法建立勞動關系。負責對勞動關系確立、勞動合同履行情況進行指導監督。管理勞動爭議處理工作，勞動監察工作和處理群眾來信來訪工作。指導各類企業的勞動和社會保障管理工作。
六、對全區職工工資和勞動報酬進行宏觀管理；貫徹執行企業職工工資及勞動報酬制度和管理體制總體、改革方案并組織實施。貫徹執行企業職工工資宏觀調控政策和措施，對企業工資水平實施監控。指導協調各類人員工資及勞動報酬分配關系。貫徹執行企業職工最低工資標準和國有企業經營者收入政策。負責核定新建擴建項目及特殊行業企業的工資總額。
七、綜合管理本區職業技能開發工作。規劃和指導勞動者就業前的培訓，在職培訓，企業富余人員和社會失業職工轉崗、轉業培訓，軍地兩用人才培訓。審批管理職業技術訓練機構，負責職業技能鑒定和資格認定工作。
八、綜合管理本區城鎮社會保險工作和社會保險事業機構。貫徹執行職工養老、失業、醫療、工傷、生育等保險法規和政策，并組織實施。負責制定對全區享受社會保險人員的社會化管理與服務規劃。負責勞動能力鑒定工作，組織、管理和工傷認定工作。
九、負責駐區中央、市、區級的國家機關、事業單位的公費醫療管理和醫療制度改革工作。依據國家和北京市制定的醫療保險的法律、法規政策，組織實施。
十、管理勞動社會保障統計和信息工作。定期分類發布統計信息和勞動社會保險工作發展情況報告。
十
一、組織推動有關勞動和社會保障工作方面的調查研究以及成果的推廣應用和宣傳教育工作。
十
二、指導協調轄區內企業勞動社會保障部門、街道勞動社會保障部門的業務工作，制定勞動社會保障干部業務培訓規劃并組織實施。領導本局所屬企業、事業單位。
十三、承辦區政府、市勞動社會保障局授權或交辦的其他事項。
北京市規劃委員會東城分局。
主要職能:做好《城市規劃法》的宣傳；編制控制性詳細規劃方案，不斷充實和更新現狀人、地、房資料；參與北京市規劃局對劃撥東城區用地和審核東城區范圍內重大建設項目的可行性研究或規劃方案的討論；做好東城區范圍內單位、居民院內違法建設的檢查以及處理工作；審核、辦理各類建設工程規劃許可證；運用《東城區城市規劃管理與設計網絡信息系統》，使規劃、設計、審批、監督、檢查等項內業工作全部在計算機網絡上進行，以實現規劃設計、規劃管理工作的規范化和科學化；地名命名、更名的管理工作；接待群眾來信、來訪，辦理人大代表建議、政協委員提案工作；承辦區委、區政府及上級主管部門交辦的其他事項。
北京市東城區國土資源和房屋管理局。
主要職能:。
二、負責辦理建設用地的相關手續；
三、負責本區土地和房屋的權屬管理；
四、負責本區房地產市場的管理；
六、負責本區的房屋拆遷的管理工作。
七、負責本區的物業管理工作；
八、負責本區住房制度改革的管理工作；
九、負責本區的房屋和土地的發證工作；
十一、負責本區土地和房屋管理網絡信息管理系統建設，負責信息、檔案和綜合統計工作；
十
二、負責本區的供暖管理；
十三、承辦市局和區政府交辦的其他事項。
北京市東城區文化委員會。
主要職能:。
一、繁榮發展全區群眾文化事業，負責組織、指導、協調全區群眾文化活動開展，承擔區社會文化工作委員會辦公室工作；負責文化館（圖書館）、街道文化站，居委會文化室三級群眾文化工作網絡建設；負責組織指導培訓全區業余文藝骨干隊伍；發揮文化館、圖書館陣地功能和示范作用。
二、依法管理全區社會文化市場，負責全區文化娛樂市場、電影音像市場、書報刊市場、美術品市場、文藝演出市場的規劃、登記、審批發證、法規宣傳教育、日常管理、年檢換證、執法檢查、查處違紀違章案件，負責區掃黃打非領導小組辦公室工作。
三、依法保護本區域內的所有文物古跡，負責對文物保護單位的教育培訓、日常管理、執法檢查、查處違紀違章案件；負責審批文物拆改建項目和拍攝文物活動；負責文物考古和流散文物的保護征集工作；負責對全區文物經營活動的監督檢查，打擊走私倒賣文物的犯罪活動；負責博物館建設和文物的開發利用工作。
主要職能:。
一、制定區域衛生規劃和醫療機構設置規劃，實行國家公共衛生事務管理和衛生行業管理。
二、對食品衛生、公共場所衛生、放射衛生、婦幼衛生、醫政管理、藥政管理、傳染病和職業病防治、公民無償獻血及動物衛生檢疫等衛生法律、法規貫徹執行實施監督。發放衛生許可證。
三、負責對轄區內的醫師、助理醫師、護士，實行注冊登記和資格管理。受理轄區內的醫療糾紛和醫療事故鑒定。
四、負責本轄區衛生防病、保健、精神衛生、康復工作以及托幼機構和學校衛生；計劃生育技術指導工作和公民無償獻血工作。
五、負責轄區民內衛生技術人員的繼續教育；醫藥衛生臨床科研；技術成果鑒定和推廣醫學科學技術；負責專業技術人員的資格評審和推薦工作。
北京市東城區審計局。
主要職能:。
（一）向區政府報告和向區政府有關部門通報審計情況，提出宏觀決策建議。
（二）依據《中華人民共和國審計法》的規定，直接進行下列審計：
1、本區及各街道財政預算執行情況和決算及其他財政收支。
2、區政府各部門、區屬事業單位、各街道辦事處及其下屬單位的財務收支。
3、本區國有企業、國有資產運營機構與國計民生有重大關系的國有企業、接受財政補貼較多或者虧損數額較大的國有企業、國有資產占控股地位或者主導地位的企業、區政府指定的其他企業的資產、負債、損益狀況。
4、國有資金投資建設項目、財政投資建設項目和危舊房改造項目預算的執行情況和竣工決算及項目涉及的財務收支和經濟活動。
5、區政府各部門管理和受區政府委托由社會團體管理的社會保障基金、環境保護資金、社會捐贈資金及其他有關基金、資金的財務收支。
6、根據市審計局授權，審計轄區內國有金融機構的資產、負債和損益情況。
7、根據市審計局授權，審計國際組織和外國政府援助、貸款項目的財務收支。
8、其他法律、法規規定應由區審計局進行的審計。
（三）向區政府和市審計局提出東城區預算執行情況的審計結果報告；受區政府委托向區人大常委會提出東城區預算執行情況和其他財政收支審計工作報告。
（四）組織實施對東城區貫徹執行財政政策和措施情況的行業審計、專項審計和審計調查。
（五）組織實施對本區處級以下黨政領導干部和國有企業及國有控股企業領導人員的任期經濟責任審計。
（六）組織實施對內部審計的指導和監督；組織實施對社會審計組織審計業務質量的監督檢查。
（七）根據市審計局授權，依法審計中央、市屬在區單位的財務收支情況。
（八）承辦區政府、市審計局交辦的其他事項。
北京市東城區環境保護局。
主要職能:。
東城區環境保護局是東城區人民政府的環境保護行政主管部門，對本轄區的環境保護工作實施統一監督管理。主要職能是：
一、貫徹落實國家和北京市的環境保護法律、法規，并負責監督、檢查和協調實施。
二、依法對本轄區內新建、擴建、改建項目執行環境影響評價制度和"三同時"制度。
三、監督管理東城區的廢水、廢氣、噪聲、振動、電磁波、固體廢物等污染的防治工作；對轄區內的環境污染事故和污染糾紛進行調查、處理。
四、依法開展排放污染物申報登記、注冊，發放排污許可證，對超標單位征收超標準排污費；依法對施工工地環境保護進行監督管理。
五、開展環境綜合整治工作，落實可持續發展戰略。
六、組織環境質量監測和污染源監督監測。
七、組織環境宣傳教育。
八、辦理人大、政協建議、議案和提案；接待和處理群眾關于環境保護的來信、來訪。
九、保證按時完成上級下達的各項任務。
北京市東城區統計局。
主要職能:其主要職責是：
一、負責會同有關部門組織完成國情國力、市情市力和區情區力的普查及各類專項調查，統一組織協調本區各街道和各部門的社會經濟統計調查，并審查統計調查的計劃和方案。
二、負責搜集、整理、提供本區基本統計資料，并對國民經濟、社會發展和科技進步情況進行統計分析、統計預測和統計監督，向區委、區政府及有關部門提供咨詢和建議。
三、依照國家及北京市有關法律、法規、政策和計劃，起草有關統計方面的行政措施，制定統計現代化建設規劃和統計調查計劃、統計調查制度；依法行使統計違法案件的查處權；宣傳貫徹統計法律、法規和行政措施；監督檢查本區實施統計法律、法規和行政措施的情況，并負責向區人大常委會、區政府和國家、北京市有關部門報告。
四、貫徹執行國家及北京市建立的新國民經濟核算體系、各類統計標準和全國、全市統一的基本統計報表制度；組織領導并綜合協調各街道和各部門的統計和國民經濟核算工作；研究制定本區統計改革方案和實施辦法，組織貫徹實施。
五、統一核定、管理、公布、出版全區性基本統計資料，制定發布本區國民經濟和社會發展情況的統計公報；規劃協調本區社會經濟統計信息咨詢服務行業；有償承接區內外客戶對統計信息的委托調查。
六、建立、健全、組織、協調和管理各街道和各部門的統計數據庫和傳輸網絡。
七、協助北京市統計局管理和領導區城市社會經濟調查隊，協助組織完成國家、本市和本區城市社會經濟統計調查任務。
八、負責指導本區統計教育、統計干部培訓工作，組織開展統計科學研究和區內外統計學術交流與合作。
九、組織管理本區統計專業職務評審及資格考試工作；組織、指導基層統計機構建設和業務培訓。
十、承辦區委、區政府交辦的其它事項。
人民政府辦公室工作總結講話稿篇七
(一)“互聯網+政務服務”和政務公開工作取得新成效。“互聯網+政務服務”取得實質性突破，分級分層推進政務服務全流程網上辦理，初步實現不動產登記、商事登記、社會事務等“一窗受理”業務數據互通。企業投資項目辦事和“電子證明”投入試運行，辦事反復證明、資料重復提交、窗口信息二次錄入等問題得到有效解決。全年通過數據交換共享平臺實現數據交換5792萬余件。全市已有216家單位、244個應用系統先后“上云”。創新依申請公開辦理機制，建立疑難問題會商制度，創新共享聯辦機制，信息公開質量不斷提升。全年市政府共收到依申請公開件54件，均依法按時答復。
(二)依法行政工作開創新局面。鞏固完善市政府常務會議“學法進行時”制度，全年組織學法10次，實現市、縣、鎮三級政府常務會議會前學法全覆蓋。創新政府系統法制宣傳教育，把“法庭”變成“課堂”，組織政府組成人員旁聽“民告官”行政訴訟案件，進一步增強對法律、法治的敬畏之心，不斷提高依法行政的意識和水平。全面推進政府法律顧問制度，實現市、縣、鎮三級政府和市級部門法律顧問全覆蓋。加強立法機制建設，不斷拓寬公眾有序參與政府立法的范圍和途徑，建立完善政府立法基層聯系點制度。《嘉興市南湖保護條例》頒布實施，《嘉興市大運河世界文化遺產保護條例(草案)》已提請市人大常委會審議。加強執法監督力度，建立健全行政執法全過程記錄以及重大行政執法決定法制審核制度，實現行政處罰結果信息網上全公開。切實加強執法檢查，全年開展行政執法檢查8次。加強行政復議工作，全年共收到各類行政復議申請59件，審結43件(含去年結余2件)。加強備案審查監督，全年共審核文件88件(其中規范性文件43件)，提出合法性審查意見78條。組織開展“放管服”規范性文件專項清理，廢止5件，修改3件。
(三)民生保障能力實現新跨越。扎實推進民生實事項目建設，按照民生實事項目“群眾提、委員議、代表定、政府辦”的要求，創新民生實事項目征集方式，梳理12項民生實事供市人大表決。組織開展民生實事工程督查20多次，及時協調解決民生實事工程推進過程中遇到的問題。不斷提升建議提案辦理水平，全年市政府系統共承辦人大代表建議250件、政協委員提案370件，分別占建議、提案總數的93.98%和90.46%，辦理工作滿意率均達到100%。
(四)應急管理處置能力再上新臺階。加強應急管理，嚴格實行應急24小時值班制度，做好防汛抗臺、第四屆世界互聯網大會·烏鎮峰會等應急保障工作，協調組織開展應急演練12次、參與處置突發事件7起。夯實應急管理工作基礎，組織開展“減輕社區災害風險，提升基層減災能力”為主題的系列活動，修訂完善《嘉興市大氣重污染應急預案》等預案。推動建立浙東五市應急管理區域合作交流機制，牽頭起草《浙東五市應急管理區域合作交流協議框架》。
(五)海防與反走私管理工作取得新提升。在全市范圍內組織開展打擊“洋垃圾”走私、成品油走私、農產品走私、偷逃稅走私、涉槍涉毒等走私為主要內容的“國門利劍2020”聯合專項行動。通過設立基層反走私工作聯系點、加大對進出口企業開展新政新規宣傳解讀培訓、強化宣傳教育、推進出口高資信企業培育等工作，努力夯實全市反走私綜合治理工作基礎。嘉興市、海鹽縣海防視頻監控中心和直升機停機坪、海防視頻監控站等一批基礎設施建設如期開展，全市海防基礎設施系統日趨完備，對外開放碼頭和沿海地區防控管理能力進一步提升。
人民政府辦公室工作總結講話稿篇八
（2011年1月）。
2010年，在市委、市政府和區委的正確領導下，區政府一班人深入貫徹落實科學發展觀，按照市委、市政府“三個一”執政理念、“3695”的總體思路和城市轉型“三大戰役”的部署要求，堅持區委確立的“一二三四”的工作思路不動搖，加快轉方式調結構，實施項目帶動穩增長，注重民生促和諧，突出城市轉型百項工程建設，凝聚力量，扎實工作，經濟社會保持了良好的發展勢頭。2010年預計全區生產總值完成145億元，同比增長16.3%；規模以上固定資產投資完成122億元，增長23%；社會消費品零售總額完成65.4億元，增長17%。地方財政收入完成10.79億元，增長14%；進出口總額實現2.26億美元，增長11%，其中出口2.06億美元，增長8.4%。
1發區被省商務廳核準為科學發展園區。二是培育新興接續產業引領轉型。充分發揮洪海廣告、泰和水處理等專利型企業，神舟飛艇、志達化工等高科型企業，科晶玻璃、新方圓石墨等創新型企業的示范帶動作用，大力發展設備制造、精細化工、新材料、新能源、節能環保等新興產業，全區高新技術產業產值占規模以上工業總產值的比重預計達到26.64%，比上年提高2.5個百分點。三是注重節能減排促進轉型。大力淘汰落后產能，發展低碳經濟，關停立窯水泥生產線25條，累計淘汰77條、770萬噸；萬元gdp能耗可降至1.927噸標準煤，cod、二氧化硫污染物總量減排，在全市率先提前一年完成“十一五”控制目標。四是膨脹優勢產業集群保障轉型。加快貴州新春和左鳩戛、云南小發路和付家灣等煤礦開發建設，全區煤礦礦井發展到7對，年產能達到350萬噸。泉頭集團日產5000噸旋窯熟料生產線正式投產，全區旋窯水泥年產能達到1000萬噸。實施紡織服裝產業三年提升規劃，出口過千萬美元紡織企業發展到10家。預計全區規模以上工業實現增加值105億元、利稅46.8億元、利潤31.1億元，分別增長15%、16%和16%。同時，大力發展民營經濟，新增民營企業670家、個體工商戶3500戶，總數分別達到4100家和3.58萬戶，民營企業集團發展到9家；民營經濟納稅額完成8.9億元，增長41.2%。
2莊）二手車交易中心二期引進汽配精品店，目前二期工程已建成投入使用，組建了二手車市場管委會，正在規劃建設投資10.7億元的棗莊汽車文化貿易園，積極膨脹產業鏈條，發展相關產業和行業，最終培育成為百億元的專業市場。大力發展節會經濟，聚集人氣，拉動消費，成功舉辦了中國棗莊（市中）投資貿易洽談會等10多次節會活動，取得了良好的效果。二是培育新型業態提升檔次。借助區位優勢和人氣資源，按照“一城、兩園、四片、八街”的思路，以發展城市配送、市場帶動、中轉集散型物流為特色，加快傳統商貿物流和現代物流融合發展。聘請中國市場研究院高標準編制了城區北部4平方公里現代商貿物流園區規劃，盛北商貿城、楊寧商貿物流園、大運河物流二期等項目正在加快建設。突出三角花園2平方公里省級商務商貿區建設，全面盤活嘉會購物廣場、華聯商廈等城市資產，發展樓宇經濟，魯南信息產業園、韓國樂天國際商貿城等項目建設扎實推進，兩岸咖啡、華萊士快餐、格林豪泰商務酒店等一批名品（牌）店入駐經營。圍繞城市新區服務功能配套，大力發展星級酒店、金融保險、總部經濟等現代服務業，打造西部高端服務業核心區。銀座超市華山購物廣場、鹿鳴宴莊等一批名店開業運營，東湖假日酒店等星級酒店正在加快建設。三是建設旅游精品項目豐富內涵。中興公司工業遺址被命名為“國家礦山公園”，仙壇山溫泉小鎮投入運營，龜山風景區百子廟觀音殿即將封頂。堅持行政推動和市場運作相結合，抓促銷，建渠道，拓市場，地接南京、淮安游客45336人次。
3成投資126億元。一是舊城抓改造提升。堅持把棚戶區改造與舊城改造、城市整體功能提升相結合，“城市建設”與“城市經濟”相結合，突出重點，壓茬推進，累計完成拆遷7135戶、105.42萬平方米。加快城市基礎設施配套完善，西沙河治理文化路至光明路段完成工程總量的90%。棗臨鐵路市中段14.9公里新線建設已完成80%，部分路段達到鋪軌條件。投資4400萬元，完成了8個居民小區、50余萬平方米的供熱二次管網改造和brt市中段拆遷建設。配合市里實施13條主次干道大修工程，群眾出行更加便捷。二是新區抓功能完善。按照“運河古城池、魯南水舞臺、棗莊不夜城”的規劃設計定位，加快魯南水城·棗莊老街建設，已完成投資4.7億元，商業開發面積10萬平方米。中興閣已竣工使用，棗莊城市轉型展覽館正在安裝設備。投資30億元，開工建設了東湖明珠、東湖陽光、金泰御苑、湖西景苑等6個住宅開發項目，總開發面積140萬平方米。投資5000萬元，完善綠化景觀建設，棗莊全民健身中心先后獲得“國家級體育公園”、“山東省水利風景區”稱號，魯南水城·棗莊老街成為我區首個國家4a級旅游景區。投資6000萬元，實施新區基礎設施建設，完成了4平方公里道路、供水、供熱等規劃設計。三是管理抓精細規范。投資3.2億元，對東外環、北外環、206國道、西昌路、青檀北路、棗臺路等重點路段和重要節點，實施主體改造和景觀綠化提升；完成光明路、君山路等道路沿線3萬余平方米戶外廣告升級改造。深入開展城鄉環境綜合整治、“全城清潔大行動”和村鎮環境百日集中整治等活動，突出抓好城區占道經營、背街小巷以及城鄉結合部“臟亂差”的整治，積極實施“環衛進鄉村”，城鄉環境進一步改善。
四、統籌城鄉一體發展，全力推進新農村建設。扎實推進農。
4業產業化經營，培植“一村一品”專業村10個，創建市級“一鎮一業”示范鄉鎮、農業標準化生產基地各2個，全區市級以上農業龍頭企業發展到23家、農民專業合作組織發展到21家，國家級有機食品、綠色食品、無公害農產品品牌發展到23個。我區農業綜合開發項目縣正式獲得國家批準，成為全國唯一的城市中心區進入此行列的區（縣）。農村建設用地挖潛成效明顯，第一批朱子埠項目區已通過市級驗收，新增建設用地指標389畝。編制了縣域村鎮體系規劃、農村住房建設與危房改造規劃，對全區111個行政村合并建成41個新型農村社區，進行了修建性詳規設計。啟動農村住房建設項目18個，涉及39個村、8691戶，完成住宅建設近100萬平方米，改造農村危房2450戶。不斷改善“路、水、電、氣、醫、學、視、澡、廁”等基礎設施，全區97%的農村人口吃上了自來水，98.7%的自然村通上了有線電視，沼氣示范村、太陽能示范村的比例分別達到70%和45%，71%的行政村建起了農村超市，農村公路通車總里程達到548.5公里，所有行政村實現了通油路、通客車。
5保實現應保盡保，城市低保月人均標準、農村低保年人均標準分別提高到220元和1200元。農村“五保”集中供養率達到71%。二是各項事業蓬勃發展。積極創建全省知識產權試點區，專利申請和授權量在全省140個縣（市、區）中分別列第58位和60位，發明專利申請量居五區之首。基礎教育水平保持全市領先，新建改造校舍4.3萬平方米，是前3年的總和，實驗小學和文化路小學綜合教學樓、46中學生宿舍等重點校舍安全工程全部投入使用，省、市級規范化學校達到59所，城鄉教師工資實現統一標準發放。完善農村公共文化服務體系，鄉鎮綜合文化站、農家書屋分別發展到5處和73個。全面啟動醫藥衛生體制改革，投資5000萬元的區醫院外系病房樓主體工程已竣工。成功舉辦了第九屆全國萬人健美操大賽總決賽。加大健康查體和打擊“兩非”力度，健全計劃生育利益導向機制，穩定低生育水平，人口出生率控制在9.1‰以內。深入實施人才強區戰略，在全市率先設立了“人才驛站”，引進和招聘碩士研究生、學科帶頭人和大學生263人。突出土地管理和資源保護開發，依法加強煤炭塌陷地、礦山環境治理修復，抓好造林綠化，改善生態環境，共整理復墾土地1661畝，關閉取締采石場8家；全區森林覆蓋率達到35%，城市空氣質量良好天數達到290天。三是社會保持和諧穩定。重視做好十七屆五中全會、上海世博會、廣州亞運會期間的安保工作，大力加強公安隊伍、矛調處置隊伍和城市管理隊伍建設；千方百計解決疑難問題和信訪積案，有效化解信訪積案13起；強化社會治安綜合治理，持續開展嚴打整治斗爭，成功破獲了11〃25專案和涉及兩省四地市的7起重特大刑事案件，保持了對犯罪分子的高壓態勢。認真做好安全生產特別是校園安全工作，順利實現了第十八個安全生產年，進一步鞏固了全國平安建設先進區成6果。加強精神文明建設，推廣以“傳遞文明、奉獻愛心、愛心化雨、潤物無聲”為主題的“絲雨”青少年志愿服務活動，提升了市民素質和社會文明程度。
六、加強政府自身建設，全力創先爭優推動工作落實。加快轉變政府職能，堅持執政為民，努力建設服務型政府。一是踐行承諾做表率。牢固樹立終身學習的理念，建立了一講、一書、一個學習聯系點、一份調研報告、一個政務創新工作方案的“五個一”學習制度，累計舉辦“政務論壇”30期，開闊了各級領導干部的視野，提高了政務管理創新的能力。二是完善機制抓落實。堅持區政府班子成員每天政務活動短信告知和每周區長辦公例會等制度，營造了比學趕超的氛圍。扎實開展“政府效能責任落實年”、“馬上就辦”和“民主評議行風”等活動，繼續以鐵的手腕打擊“三強”、“五霸”等行為，發展環境進一步優化。大力推進政務督辦和行政審批電子監察系統建設，對職能部門的行政審批實行全程監督、動態評估和行政行為糾錯預警，提高了政府的執行力。認真落實建賬、查賬、交賬的“三賬”制度，對城市轉型百項工程，一個項目、一名區級領導、一套工作班子，一抓到底。實行月通報、季考核、年總評，建立了優勝劣汰、競相發展的工作機制，激發了廣大干部群眾干事創業的熱情。三是依法行政促發展。健全重大事項集體決策、專家咨詢、社會公示等制度，整合群眾求助熱線網絡，以區長辦公電話、“百姓短信平臺”、“人民群眾建議征集”為載體，在政府門戶網站開辟“區長信箱”專欄，拓寬政民溝通渠道。自覺接受人大法律監督、政協民主監督，主動聽取民主黨派和人民團體的意見，辦理人大代表建議75件、政協委員提案95件。四是清正廉潔樹形象。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格實行“一崗雙責”，完善懲治和預防腐敗體系，7運用科技手段推進反腐敗工作。強化審計、監察、財政監督，規范拆遷安置、工程建設、土地出讓、企業改制重組等管理，確保行政權力在“陽光”下運行。堅持勤儉辦一切事情，壓縮各類考核、評比和表彰活動，努力降低行政成本，樹立為民、務實、清廉的良好形象。
一年來，區政府按照市委、市政府和區委的部署，加強組織協調，狠抓工作落實，雖然取得了一定成績，但是離上級的要求和人民群眾的期望還有很大差距，主要是經濟結構性矛盾比較突出，傳統資源型產業比重較高，節能減排的壓力較大，高端高質高效產業項目還不夠多，城市轉型任務十分艱巨；服務業發展載體不夠強，還沒有形成規模和品牌效應，消費對經濟發展的拉動還相對較弱；城市功能還不夠完善，建設管理水平還有待于提高；就業保障工作形勢還比較嚴峻；經濟發展環境還有待于進一步優化，等等。下步，我們決心在市委、市政府和區委的堅強領導下，全面貫徹黨的十七屆五中全會和中央、省、市經濟工作會等會議精神，圍繞落實好區委七屆十三次全委（擴大）會議、區人大和政協“兩會”確定的各項任務目標，堅持以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，堅定不移地實施項目帶動穩增長、注重民生促和諧，堅定不移地推進城市轉型“百項工程”建設，堅定不移地加快城鄉統籌發展，堅定不移地保障和改善民生，進一步推進富裕文明生態和諧新市中建設，努力實現“十二五”的良好開局。
人民政府辦公室工作總結講話稿篇九
20__年，區人民政府辦公室在區委、政府的正確領導下，認真貫徹落實區委五屆六次全委(擴大)會議和區六屆一次人代會議精神，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊圍繞政府的中心工作，充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，注重發揮參謀助手作用，狠抓機關作風建設，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出新步伐。現將一年來工作情況總結如下。
政務工作扎實。政務工作是辦公室的基礎工作，也是核心工作。為此，我們把政務工作擺到重要地位，切實抓緊抓實。辦文、辦會質量有了新的提高。全年共制發政府各類文件181件，制發辦公室各類文件102件。及時完成了各類會議材料、匯報材料的準備工作。其它服務性工作基本上做到了會議通知及時、文件收發快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學，急件隨到隨辦，政務工作獲得了全市一等獎。
內部管理工作到位。事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規范化、制度化方向邁進。繼續堅持上班簽到、請銷假制度，并不定期進行檢查督導，獎優罰劣。加強了社會治安綜合治理工作，進一步完善了各項工作制度，與政府辦公樓內各部門、各科室簽訂了綜合治理目標責任狀。認真做好區人民政府辦公室的群眾來信來訪工作。加強了車輛和人員的管理，全年無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作，順利完成了幾次全區性工作會議的會務組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃，工作人員業務水平、協調和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。
專項工作進步。政府督查、法制、信息、接待等專項工作在上年的基礎上均有了明顯的進展。
督查工作。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示，均能夠在規定時間內按要求督查，并及時以簡報的形式反饋督查結果。今年，向自治區、市兩級督查室上報《督查專報》16期，向區級領導和有關部門制發《督查情況反映》26期，為領導決策提供參考。今年共督辦市區兩級政府領導重要批示31件，均擬出處理意見供領導決策參考，規定時間內辦結率達到了100%。加強了區長專線專人值機制度和“區長電子信箱”的閱讀工作，并做好接聽、閱讀、調查、解決工作。截止目前，共接聽、閱讀、記錄群眾來電來信267次(條)，回復率達90%以上，辦理率達80%。認真辦理人大代表政協委員建議提案，今年共辦理人大代表建議、意見43條，辦理政協委員提案99件，按時辦結率達100%。做到了人大代表、政協委員和市民滿意。同時，圍繞工業經濟項目、農村產業結構調整、第三產業建設及社會事業等重點工作，協調、組織有關職能部門深入到有關地區、單位、項目實施地，進行聯合督查，推進了工作落實。督查工作走在了全市旗區的前列，被評為全市督查工作先進集體。
法制工作。按照國家法律、法規的規定，結合我區實際，加強了規范性文件的制發，認真監督和參與拆遷聽證會，全年共監督和參與拆遷聽證會21次。積極指導了區政府各部門規范性文件的制發工作，規范了備案、審核工作。繼續推行和完善行政執法責任制工作，為全區執法部門和單位230人補辦了自治區統一執法證。積極宣傳貫徹了《行政許可法》等法律法規。加強了行政執法監督，督促區直各行政執法部門依法行政，公開執法。成功舉辦了2次全區《行政許可法》培訓班和行政執法人員業務培訓班，并組織了結業考試。進一步清理了行政審批與收費項目，對43項行政許可項目予以保留。積極開展了政府法制服務和法律援助工作。加強了行政復議案件的受理、審查工作，共辦理3起行政復議案件和2起上級交辦監督案件。
信息工作。全年共向自治區、市兩級上報各類信息1298條，其中被采用的各類信息169條，獲得全市政務信息工作一等獎。編發《政府工作動態》22期，《信息選編》39期，《領導參閱》18期，并新創辦《每日工作動態》，充分發揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對領導科學決策的參考輔助作用。進一步加強信息工作規范化建設，出臺了《區政務信息考評辦法》和《政務信息采編要求》等多種制度，對信息報送、審定、通報、評比等加強了管理。同時，加強了信息隊伍建設。制定了信息工作人員的培訓計劃，對信息人員進行了信息化與電子政務的培訓、信息采編培訓等。定期下載《政訊》、自治區《政務信息》欄目中的精彩篇目，招集信息人員座談、學習、討論，經常組織信息人員深入基層，開展調研活動，總結經驗，查找存在問題。
接待工作。嚴格按照《區公務接待規則》和《區公務接待細則》的規定開展接待工作，充分發揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用，服務對象和服務領域進一步拓展，圓滿完成了全區各類大型會議的接待任務，為來自全國各地的旅游、參觀、考察團提供了優質的接待服務，得到了領導和來賓的一致好評。年內共接待各地來賓643批、7199人次，其中省部級領導15人次，正副地司級332人次，經貿團體2批、17人次，較好地完成了各項接待任務。
深入開展調查研究。圍繞全區中心工作，辦公室有組織、有步驟地開展了調查研究工作，并向區政府提出了合理化建議。撰寫了《關于加快農村人口轉移的調查》、《關于加強機關作風建設的調研》、《失地農民安置的對策與措施》等調研文章，為領導決策提供了有效的參考。進一步加強了政務、事務工作的學術研究工作，積極探索新的工作方法，不斷總結工作中的成功經驗，將其轉化為工作成果。在秘書學會20__年年會論文評比中，辦公室共提交論文16篇，有5篇獲獎。
結對幫扶成績顯著。20__年，區政府辦公室與布日都鎮查干布拉格村結對幫扶。投入幫扶資金5萬元建設村辦養殖小區1處，引進蒙牛奶站1家。小區共建設20戶示范化養殖戶，現已有16戶啟動，4戶正在建設。通過幫助幫扶村多方籌措資金、購買奶牛、建設養殖示范小區等多種措施，有效地增加了幫扶村農戶的收入，據估算20戶養殖示范戶戶均每年可增收1.2萬元。
班子建設取得實效。班子內部發揚民主，實行集體領導。班子內部成員之間坦誠相見，團結協作。平時的工作實踐中十分注重黨性修養，保持清正廉潔。始終以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量工作的尺碼，常常不計公休日和節假日,全身心投入工作。班子之間注重了思想交流，工作支持，生活關心，相互理解、相互信任，較好地了理順了各種工作關系，圓滿地完成了組織分配的各項任務。
總之，辦公室工作在區委、政府領導下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強;三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統地理論培訓亟需加強。這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
人民政府辦公室工作總結講話稿篇十
云南省終身教育促進條例（草案）。
（公開征求意見稿）。
第一條為了構建學習型社會，提高全民素質，促進人的全面發展，根據《中華人民共和國教育法》及相關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。
第二條終身教育是貫穿人的一生、面向全社會成員的教育，是推動經濟社會發展、促進就業、改善民生的公益性事業。
根據法律、法規規定，公民享有接受終身教育的權利，履行終身教育的義務。
第三條本條例適用于本省行政區域內除國民教育外、包括非學歷教育、繼續教育在內的教育培訓活動。
第四條終身教育工作堅持政府主導、多方參與、資源共享、促進學習的方針。
第五條縣級以上人民政府應當將終身教育工作納入國民經濟社會發展規劃，設立終身教育促進委員會，委員會主任由本級人民政府主要領導擔任，成員由承擔終身教育相關職責的部門負責人組成。
終身教育促進委員會負責本行政區域內終身教育工作的統籌、協調、指導、監督和評估，整合終身教育資源，其辦事機構設在教育行政部門。
教育、人力資源和社會保障、公務員管理、農業、科技、水利、林業、民政、文化等有關行政部門和扶貧、老齡工作部門及殘聯、工會、共青團、婦聯、科協等組織按照各自職責，做好終身教育工作。
第六條縣級以上人民政府應當將用于終身教育的經費列入本級政府教育經費預算。
前款規定的經費應當主要用于教育培訓機構的建設與管理、在職及其他人員的教育培訓、購買終身教育服務等。
第七條國家機關、企業、事業單位、社會組織應當為本單位在職人員教育培訓提供經費保障。
企業應當按照職工工資總額的1.5%至2.5%足額提取職工教育經費，并在稅前扣除。企業用于一線職工教育培訓經費所占比例，不得低于職工教育經費總額的60%。
第八條鼓勵國家機關、企業、事業單位、社會組織等創建各類學習型組織，為公民接受終身教育創造條件。
鼓勵社會力量捐助或者興辦終身教育事業，鼓勵公民為終身教育提供志愿服務。
企業、事業單位、社會組織及公民捐資舉辦教育培訓機構或者捐助終身教育事業的，依照法律、行政法規的規定享受稅收方面的優惠。第九條新聞媒體應當加強對終身教育的宣傳，為終身教育發展營造良好的社會輿論環境。
第十條人力資源和社會保障、教育、國家公務員管理部門負責國家機關、企業、事業單位在職人員的職業培訓教育工作。
國家公務員管理部門負責國家公務員的初任培訓、任職培訓、專門業務培訓和知識更新培訓；其他國家機關在各自職責范圍內負責在職人員的教育培訓。
國家機關、企業、事業單位、社會組織等應當建立職工培訓制度，支持在職人員接受教育培訓，培訓期間的工資待遇不變。第十一條有關部門應當履行下列終身教育職責：
（一）人力資源社會保障行政部門負責失業人員和進城就業農村勞動者就業培訓工作；
（四）民政、教育、文化行政部門和老齡工作部門負責老年教育培訓工作；
（五）教育、人力資源社會保障行政部門、殘疾人聯合會負責殘疾人教育培訓工作；
（六）工會、共青團、婦聯及科協等組織協助開展有關教育培訓工作。
第十二條教育培訓機構應當按照有關部門的教育培訓計劃和要求，根據培訓對象的需要組織開展教育培訓活動。
教育工作。
縣（市、區）和鄉、鎮人民政府、街道辦事處應當根據實際情況，完善社區教育網絡，對社區學校（院）的人員和經費予以保障。社區學校（院）應當為社區居民提供文化、技能培訓服務；鼓勵其他教育培訓機構為社區居民的終身教育提供服務。
第十四條各級婦女聯合會應當會同教育等行政部門與社區密切合作，指導和推進家庭教育，開展家庭教育宣傳，普及家庭教育知識，推廣家庭教育經驗。
第十五條縣（市、區）和鄉、鎮人民政府應當整合農村教育培訓資源，建立完善的農村教育網絡，統籌協調職業院校、成人文化技術學校、農業技術推廣培訓機構等，開展適合當地經濟社會發展需要的教育培訓活動。
鄉、鎮人民政府、村委會（居委會）負責組織農民參加相關教育培訓。
第十六條縣級人民政府應當將農村成人教育納入本行政區域經濟社會發展規劃，為成人文化技術學校配備必要的專職人員。
教育行政部門負責鄉、鎮成人文化技術學校的綜合管理；農業、人力資源社會保障、林業、水利、鄉鎮企業等有關部門和單位負責做好各自職責范圍內的有關工作。
利。
第十八條省教育行政部門應當會同相關行政部門逐步建立和完善終身教育兼職教師信息資料庫，為教育培訓機構開展終身教育工作提供師資信息服務。
第十九條辦好云南開放大學。鼓勵學校、科研院所、企事業單位等組織開展繼續教育，建設社區學習中心，形成校內校外相互補充，學校教育、家庭教育與社會教育有機結合的良好氛圍。
第二十條終身教育促進委員會應當整合現有教育資源，依托本省開放大學，開展非學歷繼續教育、干部在線學習、企業職工在線培訓、老年網絡大學等，形成本省終身教育體系的重要支柱和公共服務平臺，并開展終身教育理論研究。
第二十一條相關部門應當建立終身學習電子信息網站，州（市）、縣（市、區）應當建立終身教育數字化學習資源庫，提供遠程教育服務。
鼓勵教育培訓機構利用現代信息技術手段開展終身教育活動。廣播電臺、電視臺（站）應當開設終身教育節目，促進受眾思想品德、文化素養和科學技術素質的提高。每天安排一定時間用于播放終身教育節目。
第二十二條各級各類學校應當發揮師資、科研、課程開發、場地、
教學。
設備等方面的優勢，為開展終身教育提供服務。
教育培訓機構應當重視公民素質教育，加強社會主義核心價值體系教育，開展生命、生存和生活教育。
第二十三條圖書館、博物館、科技館、美術館、文化館（站）、青少年校外活動中心、社區文化活動中心等公共文化體育設施應當為開展終身教育提供免費服務。
政府興建的公共文化體育設施，應當按照規定對終身教育活動實行免費。
第二十四條各級人民政府及其部門可以通過購買服務的方式，將企業及其他組織開發的教育培訓資源用于終身教育。
第二十五條教育培訓機構應當按照國家規定對成績合格者發放培訓證書、職業資格證書等。所發證書信息應當進入終身學習電子信息網絡，并允許單位和個人免費查詢。
第二十六條逐步建立終身教育“學分銀行”和學習成果認證體系，實現不同類型學習成果的互認和銜接。
成人高等教育同等學歷水平同類課程的學分可以在各類成人高等教育機構之間相互轉換。
普通高等學校的高等教育課程的學分，可以轉換為電視大學、業余大學等的成人高等教育同等學歷水平同類課程的學分。
學分轉換的專業和課程的目錄，由省級教育行政部門會同有關部門按照國家有關規定組織編制，報省人民政府批準后實施。第二十七條終身教育促進委員會應當建立健全終身教育工作檢查、監督和評估機制，組織有關部門對終身教育工作進行檢查、監督和評估。
終身教育促進委員會可以委托社會中介組織對開展終身教育的教。
育培訓機構進行評估，并向社會公布評估結果。
第二十八條各級人民政府對開展終身教育工作成績突出的單位和個人，按照有關規定給予表彰。
第二十九條國家機關、事業單位、社會組織未按規定履行經費保障職責的，由上級行政主管部門責令限期改正；逾期不改的，對其主要負責人依法給予處分或者進行問責。
第三十條企業違反本條例規定，未提取和依法使用職工教育經費的，由有關部門責令限期改正；逾期不改的，對其主要負責人依法給予處分或者進行問責。
第三十一條本條例自年月日起施行。
人民政府辦公室工作總結講話稿篇十一
(一)綜合協調周密高效。充分發揮市府辦的協調職能，主動加強對重點項目、重大活動、重要工作的綜合協調，先后專題協調各類事項300多次，千方百計解決工作推進中遇到的困難，確保市政府各項決策落到實處、各項工作順利推進。在各方努力下，市域外配水、軍民合用機場等一批重大項目取得進展，第四屆世界互聯網大會·烏鎮峰會、全面接軌上海示范區建設大會、嘉洽會等一批重大活動順利舉行，中央環保督察、全面剿滅劣v類水、小城鎮環境綜合整治、城鄉生活垃圾分類等一批重點工作扎實推進。尤其是，協調做好市黨政主要領導經濟責任審計相關服務及整改工作，主動加強與審計組的對接溝通，全力協調推進審計發現問題的整改。
(二)參謀輔政精準發力。充分發揮市府辦以文輔政的作用，注重加強對重點熱點問題的調查研究，想方設法為政府科學決策提供參考。深化政策研究，參與制定《嘉興市深化創建省科技金融改革創新試驗區行動方案》《建設具有長三角影響力的“科技企業孵化之城”三年行動方案(2020～2020年)》等一系列政策文件。深化專題調研，形成了《以“最多跑一次”深化政府自身改革的思路與舉措研究》《嘉興市工業企業績效綜合評價調研報告》等一系列調研成果。深化信息服務，全年共編發《嘉興要情》《工作交流》等期刊716期，上報國辦、省府辦信息1631篇，分別被國辦、省府辦錄用35篇和284篇，在2020年省政府信息考核中排名第4。創新以文輔政方式，組織開展“我為明年政府工作獻一策”活動，編印活動專刊4期10篇。
(三)政務保障規范有序。加強對辦文辦會辦事全流程管理，全力提高辦文辦會辦事的效率和質量，努力當好政府及各部門的“后院”。認真落實胡海峰市長批示精神，全面梳理辦文中的“短板”，健全完善“發文差錯通報”“第一讀者”“常務會議議題發文時長通報”等制度，創新建立“優秀文稿評選”制度，政府公文質量得到進一步提高。堅持精益求精的工作標準，完善會前準備、會中服務、會后落實三大環節，確保會議組織服務工作細致周密。精簡文件會議成果進一步鞏固，全年制發各類文件330件，同比減少14.3%;全年以“嘉政辦發明電”發文召開的會議同比下降7.69%。堅持嚴謹細致的工作態度，加強對辦事各個環節的管理，推進數字化背景下的工作流程再造，健全批示件辦理、印章管理等制度，全年共承辦請示、報告300余件，接收辦理各類公文5000余件。進一步完善內控管理制度，嚴格經費和車輛管理，公務接待經費同比下降13.64%。認真做好公務接待工作，嚴格落實安全保衛、值班、衛生等工作，營造安全舒適、干凈整潔的工作環境。
(四)政務督查扎實有效。以《政府工作報告》目標責任分解、市政府重要會議和文件貫徹落實為重點，以開展專項督查為抓手，切實提高政務督查工作的成效。建立重點工作“清單+臺賬+考核”制度體系，制定2020年度市政府重點工作清單，有效推動工作落實。加大民生實事項目督查力度，建立滯后項目清單制度和完成銷號制度，確保項目如期完成。抓好市政府重要會議及文件精神的貫徹落實和領導批示的跟蹤督查，全年承辦省級以上領導批示197件、市政府領導批示1386件，編發市政府領導批示通報24期。
人民政府辦公室工作總結講話稿篇十二
? ? ? ? 2021年度，在區委、區政府的堅強領導下，區政府辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以“提質、提速、提效”為目標，不斷優化服務，各項工作取得新的突破。區政府辦獲得“x年度全省政務信息工作優秀單位”、“市級文明單位”、“市級綜治先進單位”等榮譽。
? ? ? ?
? ? ? ??堅持服務大局，切實履行好辦文辦會、信息調研、參謀輔政、督查督辦、綜合協調等職責，為區政府推進改革發展穩定各項工作提供優質高效服務。
? 按照辦文、辦會“零差錯”“零失誤”的標準和要求，不斷提升辦文辦會質量。一是規范辦文。將公文流轉作為重中之重，通過運用“釘釘”軟件、信息共享、互相監督等方式，全力提高流轉速度，現文件簽發基本控制在x個工作日以內，省市電子收文x個工作日內完成擬辦呈送。堅持主要領導親自審核，對口秘書、副主任、政務副主任齊抓共管，確保行文質量。全年共處理各類來文x件，辦結率100%；
組織起草區政府和區政府辦公室文件x件。二是嚴謹辦會。嚴格落實中央八項規定精神，控制會議次數和規模，大力精簡各類會議。提倡開短會、并會，全年共組織區政府常務會議、區政府黨組會議各x次，重點協調、調度會議x余次。認真做好會前通知、會中服務、會后情況收集上報，切實保障會議質量，以正式發文形式，印發x次違反會風會紀通報。三是高效協調。充分發揮政府辦的運轉中樞作用，主動加強對重點項目、重大活動、重要工作的協調調度，全力做好上下聯動，先后專題協調各類事項x多次，在各方努力下，黨風政風熱線現場直播等一系列重大活動順利舉行，“放管服”改革等一批重點工作扎實推進，圓滿完成了x余次省、市級現場會和調研督導的接待任務。
? ? ? 堅定調查研究是“謀事之基、成事之本”的思想認識，牢固樹立狠抓信息調研的政治自覺。一是調查研究得實效。區政府辦全體班子成員結合區委區政府中心工作和各自分管領域，深入鄉鎮、企業開展調研活動，形成調研報告x份，深挖細查出x個存在問題，為改進工作錨定了方向，為領導把握全局、正確決策提供了準確可行的建議。二是政務信息上臺階。將政務信息報送作為反映基層痛點的重要媒介，通過實地走訪、座談交流等方式采集信息、把握下情，發動全員參與信息報送，實行定期通報制度，確保每篇約稿按時保質完成。今年以來上報省辦和國辦約稿x篇，采用x篇，政務信息得分全市排名第x位，全省排名第x位，取得歷史最好成績。三是宣傳推介結碩果。緊緊圍繞區特色工作，加強宣傳推介，全年上報市政府辦公室信息被采用x條，尤其是《xxx》、《xxx》等信息被全篇采用，充分介紹了我區特色突出工作。
? ? ? 為對區政府重大決策、領導的指示批示，通過建章立制、督促檢查等手段，一個一個跟蹤問效，推動各項工作部署落到實處。一是嚴督重點工作項目。按照“每月一督查，每月一通報”的要求，進一步加大了對全區x項重點工作、重點項目的督查督辦力度，通過查看現場、電話督查等形式督查x次，編發通報x期，提出督查建議x條。二是緊盯領導交辦事項。對每一次政府重要會議精神、每一件領導批示件的貫徹落實都安排力量跟蹤督辦，推行限時辦結制度，及時把督辦情況反饋給主要領導和分管領導，確保各項工作落到實處。三是狠抓代表委員提案。高質量做好人大代表建議和政協委員提案的交辦、督辦、協調工作，確保落實見效，答復到位。全年共辦理x件區人大代表建議，x件區政協委員提案，辦復率接近100%，滿意率達x%以上。
二是指導激勵有擔當。在全區政府系統大力倡導“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的精神，配合區委出臺《xx區進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的若干措施》，同區政府各部門簽訂目標管理責任書，鼓勵用真抓實干實現目標、用發展實績兌現承諾。發揮考核指揮棒作用，將“五型”政府建設納入年度考核當中。三是基層減負有作為。積極落實中央基層減負年和省委《關于力戒形式主義為基層減負的三十條措施》，切實精文減會，規范督查考核。會同區委辦出臺《關于進一步精簡文件會議和統籌規范督查檢查考核工作的通知》，全年發文數量同比上年減少x件，減少x%，會議數量減少x%。
? ? ?
? ? ? ??在服務大局的同時結合職責分工，履職盡責、扎實工作，穩步推進政府辦各項中心工作順利開展。
? ? ? 高質量高標準開展區政府辦“黨史學習教育，將學習教育、調查研究、檢視剖析、整改落實貫穿始終，整個主題教育特點鮮明、扎實緊湊，取得了預期效果。組織辦公室黨員干部開展集中學習x次，為群眾辦好事實事x件，建立檢視問題清單x份，查找出問題x個，已全部整改到位。著力構建長效機制，常態長效推進黨史學習教育。
將鄉村振興工作作為重大政治任務，扎實做好幫扶村結對幫扶工作。單位主要領導對全村鄉村振興工作統一指揮、統一部署、統一調度、統一督查，有效整合了各方扶貧力量。堅持每月入戶走訪，籌集資金x萬余元用于精準幫扶，爭取危房改造資金x萬元，聯系有關部門給貧困戶檢測水質，確保群眾飲水安全。
? ? 與xx密切溝通聯系，共同做好xx小區“雙創”工作，嚴格值班制度，確保每天至少有兩名工作人員現場值守，做好秩序維護、政策解讀、宣傳引導等各項工作。全年共投入x萬余元用于“雙創”工作，幫助小區修繕健身設施、清除破舊座椅等，開展集中大掃除x次。群眾的文明意識、衛生意識都有較大提升，亂扔垃圾、占道經營等現象得到有效遏制。
? ? 嚴格落實24小時值班制度，做好重要節假日、重大活動舉辦期間值班值守，協助領導做好防汛救災等應急處置工作。安排專人負責信訪接待、處理工作，聽取群眾訴求，發揮了聯系群眾的橋梁和紐帶作用。今年以來，接待上訪群眾x起x人次，處理省、市信訪交辦函x起，各類電話x余次，報送應急值班信息x條，辦結網友提交問題x個。
? ? ?
? ? ? ??牢固樹立“打鐵還需自身硬”思想，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，不斷把干部隊伍建設的更加堅強有力，為做好各項工作強基固本。
? 新時期、新形勢、新任務要求政府機關不斷提高自身素質，政府辦堅持將思想建設和能力建設擺在突出位置，扎實開展了政治理論、公文寫作、調查研究等方面的學習和培訓。一年來，組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察江西重要講話精神、十九屆六中全會精神等，堅持讀原著、學原文、悟原理，辦公室全體干部集中學習x余次、秘書集中學習x余次，加強個人自學，“學習強國”人均日積分不低于x分。
? ? ? 在班子建設方面，強調團結產生凝聚力，協作提高戰斗力。認真執行民主集中制，實行大事集體議決制，小事分工負責制；
在大局意識下，在原則問題上，班子成員都能夠做到精誠團結、意見一致。職責上分工、工作中協作，已成為班子每一位成員的共識，特別是在班子成員遇到出差在外等情況下，班子其他成員能夠服從調配、積極補位；
在遇到急事要事和綜合性強的工作時，班子成員能夠主動配合、密切協作，體現了良好的團隊精神與和諧相處、融洽共事的濃厚氛圍。
? ? 始終堅持光榮傳統、發揚優良作風，為各項工作不斷前進提供重要保障。不斷增強群眾觀念和群眾感情，認真聽取上訪群眾訴求，深入基層一線與群眾交流對話，解決群眾的煩心事、揪心事。堅持極端負責的工作作風和無怨無悔的奉獻精神，全員全年24小時待命，工作雷厲風行、緊抓快辦，嚴格遵守上下班秩序，晚上和周末加班常態化，做到案無積卷、事不過夜。堅持厲行節約，從一張紙、一支筆著手，杜絕浪費，不斷加強財務管理水平。
? ? ? 嚴格執行“三會一課”、主題黨日、領導干部雙重組織生活等制度，嚴肅黨內組織生活。全年共召開支部黨員大會x次，黨員主題活動日x次，支委會x次，單位主要領導上黨課x次。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為必須抓好的重大政治任務，全體黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，向組織作出鄭重承諾。嚴格執行請示報告制度，嚴格遵守民主集中制有關制度規定。切實加強對干部隊伍的制度約束，讓每個干部時刻做到自警自醒，自覺接受組織和群眾的監督。
? ? ? ??對此，我們將認真總結經驗，進一步加強學習，強化措施，不斷推動辦公室工作再上新臺階。在具體工作中，確保實現“四個新突破”：對領導交辦的任務，全力抓好落實;對各部門提出需政府解決的問題，積極主動協調；
對群眾反映的問題，耐心細致解答。切實抓好信息報送重點，全面提升信息工作水平，力爭今年再獲先進。進一步完善督查工作制度，加強督查計劃性和前瞻性，提高督查質量，確保區政府重大決策和工作部署推進有效。建立糾錯提醒機制，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設，樹立“嚴、細、實、快、廉”的工作作風。
人民政府辦公室工作總結講話稿篇十三
(一)政治思想教育不斷深化。認真學習黨的十九大精神，組織全辦黨員干部收聽收看黨的十九大開幕式實況，召集全辦學習傳達貫徹黨的十九大會議精神，組織黨員干部學習貫徹習近平總書記南湖重要講話精神，邀請市委黨校老師作“紅船精神”專題報告，在全辦營造弘揚“紅船精神”良好氛圍。開展座談交流與撰寫體會相結合，集中學習與個人自學相結合，在全辦掀起學習貫徹十九大精神的高潮，切實把“四個意識”內化于心、外化于行。深入開展“兩學一做”專題學習教育，充分發揮領導干部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用，堅持在真“學”實“做”上下功夫，組織黨員干部參觀南湖革命紀念館、重溫入黨誓詞、上黨課，赴杭州參觀“五四憲法”歷史資料陳列館，邀請省黨代表宣講省第十四次黨代會精神，組織黨員干部參加“我最喜歡的習近平總書記一句話”演講比賽，組織開展建黨96周年系列活動，進一步補足精神之鈣、筑牢思想之魂，扎實推進辦公室“兩學一做”活動制度化常態化。
(二)能力提升活動不斷推進。對標袁家軍省長提出的“兩強三提高”和胡海峰市長提出的“嚴謹細致”三要求，辦公室堅持開門搞活動，敞開大門聽意見，召開全辦學習交流會，聚焦反映強烈的突出問題，緊盯“不嚴不細”的具體表現，對辦公室工作中存在的短板進行全面排查摸底，梳理匯總10個方面共27個(次)問題。按照胡市長“重在行動，貴在效果，三個月后‘回頭看’”的批示精神，辦公室全體干部深入反思自省，逐項分析，對號入座、主動認領。堅持高標準嚴要求，列出問題清單、明確整改責任、整改措施和整改時限，采取掛牌銷號、定期督查、跟蹤問效等手段，對整改落實情況進行全面檢查，進一步完善長效機制，推動辦公室干部主動增強思想和行動自覺，嚴守紀律和規矩。
(三)干部隊伍建設不斷推進。加強干部選拔任用，先后組織4位同志參加縣(處)級領導干部進修班、中青年干部培訓班和科級干部培訓班。配合市委組織部選拔正處級領導干部2名，副處級干部1名。對5名同志進行崗位交流，選派2名同志赴基層掛職鍛煉，選調公務員1名。深入實施“機關文化”工程，開展機關黨建與地方特色文化相結合活動，組織黨員干部重走“一大”路、參觀紅色教育基地、舉辦微講堂，開展“護航十九大、共建平安城”平安志愿活動。深入開展全民健身活動，舉行干部職工環湘家蕩迎春健身行，積極參加市直機關第10屆運動會，取得乒乓球男子個人比賽第一名、自行車慢騎團體比賽第二名、羽毛球團體比賽第八名和優秀組織獎。開展走進共建社區為居民寫春聯、送福字活動，不斷提升結對共建水平。全年慰問走訪辦公室離退休老黨員、老干部和辦公室生病住院干部職工、援疆干部及家屬達100多人次，走訪慰問結對學生1人、困難戶5戶。
(四)全面從嚴治黨不斷深入。認真落實全面從嚴治黨主體責任，召開黨風廉政建設大會，層層簽訂黨風廉政責任書和黨風廉政承諾書，確保主體責任落地生根。制定出臺反腐倡廉工作計劃，抓好責任落實的監督檢查和考核評議，推進“一崗雙責”。注重治本抓源，推進紀律教育不斷深化，加強警示教育，每月開展“學述談評”互動式紀律教育活動，32名干部參加述學活動，撰寫心得體會23篇。馳而不息糾正四風。采取日常檢查、突擊檢查和相互交叉檢查的辦法持續開展正風肅紀，及時發現和整改相關問題，推動作風建設不斷深入。
