方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現目標，提高工作效率和質量。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

社區垃圾分類工作方案和實施方案篇一

為加強我鎮農村道路交通安全管理工作，推動農村道路交通安全管理工作新機制的盡快運行，預防和減少道路交通事故發生，根據渠縣人民政府辦公室《關于進一步加強農村道路交通安全工作方案》的文件精神及《達州市公安局關于進一步加強農村道路交通安全工作方案》的工作要求，結合我鎮實際，制定本方案。

一、指導思想。

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，推動社會管理創新，堅持以人為本，加快全鎮城鄉一體化建設步伐，促進社會和諧穩定為指導思想。

進一步加強農村交通安全工作，夯實農村道路交通安全工作基礎，按照機構“鄉鎮人民政府主管、鄉鎮交管辦主抓、轄區派出所協管、村民委員會配合”的工作責任新機制的總體要求，鎮人民政府內增設“農村道路交通安全管理辦公室”(以下簡稱“交管辦”)，全民落實預防交通事故的各項工作措施，改善農村道路交通環境，最大限度地減少重特大交通事故發生，確保農村道路交通有序、安全、暢通。

三、組織領導。

為確保農村道路交通安全管理工作新機制的有序推進，鎮政府成立了加強農村道路交通安全管理工作領導小組，組長：熊友華;副組長：劉渠東、王國軍;成員：劉鋒、王元成、周小軍、李坤、李明建。領導小組下設辦公室，由劉渠東兼任辦公室主任，安辦所有人員為成員。負責轄區內所有農村道路交通安全管理和執法工作。

四、實施范圍。

全鎮轄區內的道路交通安全管理。

(一)明確職責，扎實工作。

交管辦、巖峰派出所在農村道路交通安全管理工作中的主要職責如下：

交管辦：組織開展道路交通安全宣傳教育，建立本行政區內機動車及駕駛人員信息臺帳，實行車輛、駕駛人員戶籍化管理;定期組織開展道路交通安全隱患排查，督促相關部門及時治理;強化農村道路交通秩序管理，組織開展交通違法查究工作;協助公安交警部門辦理機動車、駕駛證等相關車管業務;協助公安交警部門做好交通事故現場維護、善后調節處理工作。

派出所：發揮公安行政管理職能，協助鎮交管辦開展農村道路交通安全管理工作，對交通違法行為人依法實施強制措施;配合鎮交管辦加強農村道路日常巡查管控;協助公安交警部門做好交通事故現場維護、善后賠償調節處理等工作。

(二)完善制度，加強培訓。派出所要協助鎮人民政府健全“交管辦”正常運轉的相關配套制度，細化明確農村道路常見交通違法查糾工作流程，鎮交管辦和派出所要加強對交通協管員的交通法規、交通違法查糾方法、工作規范、車駕業務流程等業務培訓，切實提高交管人員的工作水平和能力。

(三)明確進度，限時推進。20xx年2月10日前成立相應的機構，完善制度，建立工作臺帳和轄區內道路、車輛、駕駛人員臺帳。

(四)強化協作，形成合力。鎮人民政府將定期組織安監、派出所、交管辦、農技站、片區教育組等有關部門開好協調會，分析研究轄區農村道路交通安全形勢，排查治理農村道路交通安全隱患，解決農村道路交通安全管理工作中的突出問題。鎮交管辦、巖峰派出所要把加強農村道路交通安全管理工作作為日常工作內容，共同固牢農村道路交通安全的基礎。

六、工作要求。

提高認識，狠抓落實。加強農村道路交通安全工作，是落實科學發展觀、堅持以人為本的具體體現，也是加快全鎮城鄉一體化建設、促進民生改善、推動社會管理創新、促進社會和諧穩定的重要舉措。今年來，農村道路交通安全已成為現階段全鎮安全生產事故預防的工作重點，加強農村道路交通安全工作勢在必行、刻不容緩。鎮交管辦要加大執法力度，做好上路執法工作，派出所要及時配合交管辦對違法違章人員處理工作。推進我鎮農村道路交通安全管理工作有效、有序的進行。

社區垃圾分類工作方案和實施方案篇二

為進一步推動創衛工作的深入開展，加快推進社會主義新農村建設，改進全鎮廣大人民群眾的生產生活環境，提高環境質量和衛生水平來迎接四城聯創的考核。經鎮黨委政府研究，決定開展20xx年度創衛工作。現將實施方案予以下發，請認真貫徹執行。

一、指導思想。

以黨的精神為指導，以開展“環境整治”、創建“文明鄉鎮”、“環境優美鄉鎮”等活動為契機，本著“以人為本，完善功能，優化環境，提升品位”的原則，積極開展環境衛生整治，深化農村改水、改廁和除“四害”工作，推進農民健康教育活動，健立健全管理長效機制，促進社會經濟協調發展。加快建設“文明富裕和諧”趙石畔鎮。

二、目標任務。

各村各單位要高度重視創建工作，對照《陜西省衛生鄉鎮標準》逐條抓落實，凡是已達標的項目，要鞏固提高，對沒有達標的項目，在下步工作中作為重點，下大力氣，采取過硬措施，盡快達標，確保各項工作全面達標，具體要求是：

(一)愛衛組織管理加強和完善村、企業愛衛組織網絡，鎮愛衛辦有專(兼)職人員，村(居、企業)有負責愛衛工作的村(居)班子成員，做到工作有規劃、有計劃、有部署、有檢查、有總結、有創新，工作經費落實，檔案資料完善。

(二)健康教育按照《億萬農民健康教育促進行動規劃》。

開展多種形式的健康教育活動。鎮、村(居、企業)有專(兼)職人員負責健康教育工作，有統一固定的健康教育專欄，并根據不同時期疾病特點，每月定期更換內容，工作有計劃有總結，定期向村(居)民、單位職工開展衛生宣傳和健康教育工作。開展控煙宣傳教育活動，公共場所禁止吸煙。衛生防病知識知曉率和健康教育覆蓋率分別達到80%、85%以上，中小學健康教育開課率達100%。

(三)努力搞好環境衛生。1、開展“衛生村”創建檢查評比活動。各村建立和健全保潔隊伍，垃圾及時清掃和清運，并做到無害化處理;村內道路硬化，大力加強道路兩旁綠化工作。

2、開展機關、學校幼兒園、企業、醫院等單位“衛生單位”創建檢查評比工作。建立愛衛會組織，開展評比和健康教育工作，大力開展環境整治，做到綠化、美化、垃圾日產日清，無“四害”孳生場所，污水、污物統一無害化處理。3、加強河道衛生管理，重點做好環境衛生整治工作;強化鎮區及鄉村道路沿線的日常衛生保潔工作，做到沿線無成堆垃圾。

(四)積極開展病媒生物防制工作。落實專(兼)職人員，制定年度工作計劃。各村各單位要進一步提高認識，由鎮愛衛辦的指導下，切實抓好除病媒生物防制工作。1、滅鼠工作。積極開展春、秋兩季藥物突擊滅鼠并做好鼠密度的監測活動，進一步落實防鼠設施，徹底消滅鼠類孳生場所和鼠跡。2、滅蠅、蚊工作。在4月14-18月對外環境進行藥物噴灑滅蚊、蠅活動，重點是抓好垃圾、糞便處理和控制積水為重點的孳生地清理等關鍵環節。完善環衛基礎設施，垃圾容器做到密閉，定期沖洗。3、滅蟑螂工作。7—9月，開展統一滅蟑活動，要廣泛發動村民，開展堵洞抹縫，搜捕蟑螂，消滅蟑類棲息場所，在此基礎上開展藥物消殺，控制蟑類繁殖。

(五)大力加強食品衛生工作。認真貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《公共場所衛生管理條例》，加強對個體飲食店、食品加工廠食品經銷店的監督力度，堅決取締無證餐飲、副食店，做到店內環境衛生清潔，基本無蠅、無腐敗變質原料和食物。

(六)切實抓好疾病控制和健康教育工作。嚴格做好甲、乙類傳染病防控工作，建立和健全傳染病報告制度。全面落實計劃免疫的各項工作，使計劃免疫疫苗接種率達95%以上，重點做好流動兒童的計劃免疫工作。定期組織開展公共衛生活動，貫徹落實《職業病防治法》。

三、工作步驟。

為確保各項工作按照計劃有序開展，迎接四城聯創的考核驗收，創建工作分四個階段：

1、準備階段。成立響水鎮鎮衛生鄉鎮創建領導小組，召開“創建動員大會”，進行全面發動，根據創建要求，制定實施方案，分解創建工作目標任務，開展形式多樣的宣傳活動。

2、實施階段。各單位落實各自創建任務，收集整理本單位的創衛工作臺帳資料，大力推進“創衛”各項重點工作。

3、檢查督查階段。各項工作任務落實到位，邀請縣、市愛衛辦成員蒞臨指導，針對薄弱環節，積極加以整改。

4、迎接驗收，接受考核階段。做好整理初驗的匯報材料，查漏補缺，迎接驗收。

四、工作要求。

1、統一思想、提高認識。各村各單位要統一思想，充分認識創建工作的重要性和必要性，把創建工作擺上重要議事日程，加強領導、落實責任，根據目標任務分解，制定各自的實施計劃，落實分管領導和具體工作人員，確保創建工作任務落實到位。

2、明確職責、協調聯動。根據創建標準，結合我鎮實際，各辦(站)要強化責任意識、大局意識，在鎮創建領導小組統一領導下，認真制定切實可行的工作方案，明確工作步驟和各階段的主要目標任務，分工負責、狠抓落實，確保創建工作取得實效。

3、層層營造氛圍。在創建工作中，加快衛生基礎設施建設是重點，廣泛開展群眾喜聞樂見的創衛活動是關鍵。要建立健全群眾“創衛”組織，各單位層層發動，上下一致，齊抓共管，形成創建工作強大合力。要充分利用各種媒介、廣泛宣傳，提高廣大群眾的參與意識，確保創建工作氛圍良好。

社區垃圾分類工作方案和實施方案篇三

各科室、部門：2011年是中國共產黨建黨90周年，也是實施“十二五”發展規劃的第一年。我局黨建工作按照市局黨組的部署和要求，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮局黨組的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為構建和諧xxxxx作出新的貢獻。

一、著力開展建設學習型黨組織為重點的思想宣傳教育活動。

在學習和教育培訓上各部要把握好基本要求，切實把思想和行動統一到市委的工作要求上來，充分利用動員會、專題輔導、黨課等各種形式，多角度的宣傳報道，積極營造學習貫徹的濃厚氛圍。

（一）加強學習教育，提高黨員干部政治理論水平。以局黨組為中心學習基地，抓好黨組中心組理論學習，堅持中心組學習制度，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習，不斷提高領導班子政策理論水平和科學民主決策水平。中心組成員每年集中學習累計不少于12次，每年完成1—2篇有較高質量的黨性分析理論文章和調查報告。

(二)加強組織培訓，提高黨員干部政治思想素質。抓好黨員干部隊伍的教育培訓工作。制定黨員干部年度學習計劃，以“三會一課”為主要載體，采取班子成員帶頭講、黨員干部輪流講、聘請專家重點講等多種形式，組織開展學習培訓活動，不斷提高黨員干部的政治思想素質。

（三）深化創建活動，提高干部員工文明素質。以開展創建省級文明行業為契機，大力開展“文明單位、文明員工、文明家庭”創建活動。在創建活動中要做好保級和爭創工作，廣泛開展職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高干部職工的文明素質。

（四）深入開展慶祝建黨90周年系列活動。深入開展慶祝建黨90周年系列活動，重點宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績、宣傳中國特色社會主義理論體系、宣傳優秀共產黨員的先進事跡和崇高精神、宣傳xxxxx事業的發展和成果。

（五）開展形式多樣的文化活動。充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”、重陽節、春節等重大節日開展形式多樣的文化活動，豐富干部職工精神文化需求，提高組織建設和干部隊伍建設的戰斗力、凝聚力。

二、著力抓好以創建“四好”領導班子為重點的組織建設。

2（一）加強黨員干部隊伍建設。按照創建“四好”領導班子和“創先爭優”活動的要求，廣泛開展爭做優秀共產黨員、模范履行黨章規定義務等活動，加強對黨員的教育、管理和監督，使廣大黨員干部自覺做到“五帶頭”：即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。制定發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養和教育，做到成熟一個發展一個。

（二）加強黨組織的生活建設。認真落實黨支部“三會一課”、民主評議黨員、領導班子民主生活會、黨組織考核評價制度，每年組織一次黨員黨性分析課,每半年召開一次領導班子民主生活會，做到會議有重點、有記錄、有進展的“三有”要求，切實增強黨組織的生機和活力。

（三）加強工、青、婦組織建設。認真抓好以黨建帶“三建”工作，健全工、青、婦群團組織，充分發揮各個組織的職能作用，建立和完善相應的各項規章制度，支持群團組織依章開展活動，建立并掛牌以“黨員示范崗、巾幗示范崗”、“先鋒模范崗”和“樹典型、學先進、當標兵”等方式帶動廣大干部職工立足崗位，建功立業。

三、著力抓好以轉變工作作風為重點的專項活動。

3評，進一步解決在思想作風、工作作風和黨性修養等方面存在的突出問題。

（一）大力開展“創先爭優”活動。結合本單位工作性質和特點，制定“創先爭優”活動計劃方案，黨員公開承諾事項等，廣泛開展活動，確保活動取得實效。

（二）大力開展黨務、政務公開活動。進一步深化黨務、政務公開內容，落實黨務、政務公開要求，完善黨務、政務公開制度，促進黨務、政務公開經常化、制度化、規范化。

（三）大力開展“城鄉互聯、結對共建”活動。按照市委要求，以“進萬戶、訪民情、辦實事、促發展”為主題，以深入了解社情民意為重點，以進社區為市民辦實事為落腳點，以送政策、送科技、送門路、送溫暖為主要內容，切實把政策宣傳好、把民情了解好、把經濟發展好、把實事辦理好、把矛盾化解好、把基層組織鞏固好。

四、著力抓好以懲治和預防腐敗體系建設為重點的黨風廉政建設。

扎實開展黨性、黨風、黨紀教育活動，把“講黨性、重品行、作表率”作為創先爭優活動的最終目標，完善一套懲治和預防腐敗體系建設的好制度進行監督，確保黨性純潔性。

4（一）加強教育，筑牢思想防線。認真抓好黨風廉政建設，定期開展警示教育和革命紅色教育活動活動，通過教育活動使黨員干部增強責任意識、大局意識、廉潔意識，達到雷厲風行、求真務實、敢于碰硬、一抓到底的工作作風。

（二）落實責任，嚴格“一崗雙責”。嚴格落實黨風廉政建設責任制度，堅持誰主管、誰負責的原則，建立班子成員“一崗雙責”的責任機制，一級抓一級，認真開展黨員領導干部述職述廉、個人重大事項報告、誡勉談話等工作。

（三）全面推進腐敗風險預警防控體系建設。按照風險設防、分權制衡、分級預警、分層追責的腐敗風險防控模式，建立腐敗風險預警防控體系，對單位采購一切物資用品和設施設備都必須按相關管理規定執行，形成一把手負總責，分管領導具體抓，紀檢監察協調，各職能科室協同配合，全體人員共同參與的格局。

（四）營造氛圍，推進廉政文化建設。堅持把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重點工作，探索有效載體，建立宣傳陣地，拓展預防領域，營造濃厚廉政文化氛圍。加強黨內監督、輿論監督和社會監督，抓好行業不正之風整治活動，有效防止黨員干部違法違紀現象發生。

五、著力抓好以創新、規范、落實為重點的黨建工作。

5結合工作特點，按照上級黨組織的要求，加強組織建設，在方式方法上有創新、規范、科學合理的工作新思路開展好黨建工作。

（一）加強領導，力求在黨建規范上有新突破。積極探索和努力做到黨建工作“五有”：即有年度工作計劃，有月度工作安排，有半年工作總結，有年度工作回顧，做到每次會議與學習有考勤、有記錄。同時抓好黨員活動室陣地規范化建設。

（二）高度重視，力求在思想政治工作上有新突破。積極探索做好黨員思想政治工作的有效方法，做好“四個結合”：教育黨員與管理黨員相結合；抓黨員學習教育管理與做職工思想工作相結合；抓干部職工思想政治素質提高與規劃管理業務水平提升相結合；解決黨員群眾思想認識問題與解決黨員群眾實際困難相結合，及時掌握黨員群眾的思想狀況，解決實際問題，增強黨組織的凝聚力。

（三）加大宣傳力度，力求在黨建工作宣傳與推廣上有新突破。在注重創新黨建工作的同時，及時了解黨建工作新情況，堅持正面引導，及時挖掘、總結、提煉宣傳黨建方面的特色做法與工作亮點，力求有一批成果被采用和推廣。

社區垃圾分類工作方案和實施方案篇四

20xx年，我鎮保密工作以“三個代表”重要思想和保密工作的基本方針為指導，切實發揮新時期保密工作“保穩定、保發展”的'職能作用，以提高全鎮干部、職工的保密觀念和警覺性為目標，狠抓保密措施落實，按照縣委保密辦對全縣保密工作目標管理實施辦法的要求，結合我鎮實際，制定我鎮今年保密工作計劃。

結合縣保密辦保密工作目標管理辦法相關規定，我鎮保密工作目標管理，務必遵循嚴格管理，嚴密防范，確保安全，方便工作，認真考評，獎懲斗硬，分級管理，集中考評的原則，將保密工作作為全局目標管理的重要資料來抓。建立與完善局內保密工作職責制，明確職責，增強各級抓保密工作的主動性、嚴肅性。鎮上成立以唐涌書記為組長、吳玉強鎮長、李勇軍副書記為副組長、各辦公室負責人為成員的保密工作領導小組，每年上下半年將聽取半年保密工作狀況匯報，并集中研究一次保密工作。梳理鎮保密工作存在的問題，總結經驗，完善措施，解決保密工作中遇到的困難和問題，建立長效機制。日常保密工作由辦公室賈珂同志兼任。

各辦公室要認真執行《關于國家秘密載體保密管理規定》，從秘密載體的制作、收發、傳遞、使用、保管銷毀等環節，抓好秘密載體管理，做到登記清楚、管理規范、職責到人。重點要加強對涉密筆記本電腦、軟件、移動存儲介質等新型載體的保密管理。嚴禁將涉密載體帶入公共場所，要嚴格執行秘密載體歸口統一管理，嚴格履行秘密載體管理登記制度，防止中間環節出錯。重點抓好計算機網絡保密管理，嚴格執行《信息系統和信息設備使用保密管理規定》，堅決杜絕“一機雙網”，禁止使用非涉密計算機、信息系統存儲和處理涉密信息，禁止將涉密計算機和信息系統接入內部非涉密信息系統，嚴防泄密事件發生。

繼續抓好保密法制宣傳教育規劃實施工作，運用圖片展覽、錄像播放、典型事跡宣傳等多種方式，開展生動直觀的保密法制宣傳教育活動，用心組織全鎮機關干部參加保密法規知識競賽，全面提高機關干部的保密意識。同時，把保密教育列入鎮領導干部中心組學習資料，專題學習保密工作有關文件和《保密工作手冊》，研究保密工作，加強對重點涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育。

結合新形勢下保密工作的需要，各辦公室要注重實際，加強對安監系統在新形勢下對加強保密工作的調查研究，努力探索，開拓創新，摸索做好新形勢下保密工作的新途徑、新路子、新方法，及時報送保密工作信息。

按我縣保密委員會《關于進一步加強保密工作的通知》精神，年內鎮保密領導小組將對保密載體的收發、傳遞、使用、保管、銷毀等工作進行全面檢查，嚴格規范保密工作程序，個性是上網傳遞涉密信息，要嚴格執行信息上網審批制度。確保國家秘密不上網，同時加強對上網人員的保密教育和管理，提高上網人員的保密觀念，增強防范意識，自覺執行有關規定。進一步加強安全生產監管監察保密工作檢查。

社區垃圾分類工作方案和實施方案篇五

為全面貫徹省委經濟工作會議和省委xx次全會精神,認真落實《中國制造x》和“互聯網+”行動計劃,加快推進信息化建設,拓展網絡經濟空間,進一步提升我x信息化發展整體水平,特制定本方案。

一、工作思路。

以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念為指導,以建設網絡經濟大省為總目標,堅持供給側結構性改革,推動新一代信息技術與制造技術融合發展,加快重點行業智能化改造,培育發展新技術、新業態和新型生產方式,促進產業轉型升級,提升公共服務水平,推進信息化、工業化、城鎮化、農業現代化同步科學發展。

二、重點任務。

(一)加強基礎研究,推進統籌協調。一是編制發布《x省國民經濟和社會信息化發展“十三五”計劃》及相關子計劃。全面評估我x“十二五”信息化計劃的實施情況,深入分析“十三五”時期信息化發展環境和形勢,按照“四個全面”戰略布局,把握建設網絡經濟大省和先進制造業大省的重大戰略契機,編制、發布我x“十三五”信息化發展計劃及相關子計劃,科學指導今后一個時期我x信息化發展工作。二是開展信息化發展水平研究與評估。完善省信息化發展水平評估指標體系,科學衡量和評估各省轄市、省直管縣(市)信息化發展水平,找出信息化發展的優勢和不足,指導各地有效開展工作。繼續開展對各省轄市和省直管縣(市)“兩化”(工業化和信息化)融合發展水平評估。適時發布年度省信息化發展水平評估報告和“兩化”融合水平評估報告。三是推動一系列政策制定與實施。制定x省促進云計算創新發展的實施意見、加快推進物聯網發展的實施意見,推動新技術、新產業、新業態、新模式發展。制定出臺中央網信辦《關于加強黨政部門云計算服務網絡安全管理的意見》(中網辦發文〔x〕14號)的貫徹落實意見,加強網絡安全管理。制定出臺《關于加強智慧城市網絡安全管理工作的實施意見》,推進全省智慧城市建設健康、有序、協調發展。

(二)深化“兩化”融合,推進轉型創新。一是全面開展“兩化”融合管理體系貫標。積極引導工業企業參與“兩化”融合管理體系貫標和對標,建立市場化貫標咨詢服務模式和機制,完成工業和信息化部確定的34家國家“兩化”融合管理體系貫標試點任務,力爭全省對標企業達到1000家,推動企業建立、實施和改進“兩化”融合管理體系,以管理標準促創新、促轉型、促發展,提升企業研發、生產、管理和服務的信息化水平,力爭區域“兩化”融合發展水平指數達到75。二是大力實施智能制造工程。發布智能制造工廠和智能制造車間評價規范,重點培育20個智能制造工廠、50個智能制造車間試點示范。在總結省級智能制造試點示范經驗的基礎上,形成一批綜合解決方案,選擇裝備制造、電子信息、食品、冶金等重點行業,推廣數字化車間、智能工廠建設模式。積極組織有條件的企業參與國家智能制造標準系統驗證示范活動,爭創國家智能制造試點示范項目。實施“設備換芯”、“生產換線”和“機器換人”改造計劃,提高重大成套設備及生產線系統集成水平。三是推進互聯網與工業融合發展。完成10家國家級互聯網與工業融合創新試點申報及建設工作,開展省級“互聯網+”工業創新實踐與經驗推廣,推動建立工業互聯網產業聯盟。總結國家和省級工業云創新服務試點經驗,推動省工業云平臺建設,構建“1+x”工業云平臺體系(即1個綜合平臺、若干個細分行業服務平臺),探索發展工業大數據應用和服務模式。四是推動物聯網技術研發和產業化。加強工業物聯網傳感技術、應用系統、信息服務平臺的研發生產,依托我x裝備制造骨干企業,加大智能制造、遠程管控、安全監測、智慧產品的研發應用力度,推動企業從生產型向服務型制造轉變,打造一批國內有影響力的工業物聯網企業。建立省級農業物聯網云平臺,實施農業物聯網區域試驗工程。開展精準農業、食品安全、溯源服務、糧食倉儲等物聯網示范項目建設,引導具備較好基礎的省轄市建設現代農業物聯網示范基地,建設10個“互聯網+精準農業”示范園和50個物聯網應用示范點。構建以x為中心,以x、x、x、x等地為重點的物聯網產業集群,推進x、x物聯網產業基地建設,啟動智能傳感器、信息安全、智能交通、精準農業等特色物聯網產業園建設。五是發揮軟件業支撐作用,推動信息技術服務標準化。組織x年度工業軟件和典型解決方案篩選推介活動,推動軟件和信息技術服務企業與傳統制造型企業對接,鼓勵企業跨界聯合,培育2—3家提供智能制造整體解決方案的領軍企業。貫徹落實國家《信息技術服務標準化工作五年行動計劃(x—x)》,組織信息技術服務系列標準的宣貫及典型企業的符合性評估(能力成熟度審核)。開展面向制造業的信息技術服務標準的研究制定和服務模式創新研討,推動制定發布信息系統運行維護服務成本度量規范的地方標準(定額標準)。實現軟件業務收入350億元。

(三)打造電商平臺,推進開放合作。一是加強電子商務試點與平臺建設。繼續開展國家、省、市三級電子商務示范基地、示范企業創建工作,促進全省電子商務快速發展。重點推進中國(x)跨境電子商務綜合試驗區建設,建設完善綜合園區服務平臺、“單一窗口”綜合服務平臺、人才培養和企業孵化平臺,推動跨境電子商務多點布局、多模式發展。加快x國家工業電子商務區域試點建設,探索工業電子商務平臺、第三方物流、互聯網金融等協同創新發展新模式。加快推進電子商務進農村綜合示范縣和示范單位創建,新建10個示范縣(市)和30家示范基地、企業。以x省十優和特色電子商務平臺為重點,引導工業企業、物流企業、金融機構與電商平臺加強合作,支持有條件的工業企業電子商務網站向行業電子商務平臺發展,發展互聯網平臺經濟。二是加快電子商務產業園區建設。堅持“突出特色、錯位發展”,引導電子商務園區合理確定發展定位,吸引省內外知名電商企業入駐,提高電子商務集聚發展水平,力爭到x年年底中國x商務港總部基地、x新區國家級電子商務示范基地、x省電子商務產業園、中部國際電子商務產業園入駐企業累計超過700家。三是推進工業企業與電商企業對接。按照“生產企業+電子商務+信息網絡+物流配送”模式,圍繞各地主導產業發展和企業需求,開展不同形式的服務對接、產品對接活動,推動“x貨通天下”工業企業與電商企業對接活動常態化。發揮“x貨通天下”互聯網渠道交易所作用,組織我x名優企業和產品、交易平臺、第三方服務商進行集中展示,完善工業產品推廣和銷售渠道。四是完善電子商務支撐服務體系。建立《x省電子商務綜合統計制度》,綜合反映我x及分地區的電子商務交易和體系建設情況,及時全面掌握電子商務行業運行情況。開展電子商務產品質量提升行動,鼓勵電子商務企業建立健全產品質量內部檢測制度、產品質量追溯制度,探索電子商務產品質量服務與監管新模式。加強電子商務可信交易環境建設,構建全省可信交易環境生態圈。制定電子商務行業地方標準,推動行業規范、強化行業自律。

(四)強化公共服務,推進資源共享。一是加快電子政務融合發展。加快相關數據資源、公共服務類信息系統向全省統一的政務公共數據中心和“x云”遷移,推進已建市級云平臺和政務數據中心與省級云平臺和數據中心互聯互通、資源共享。制定政務信息數據資源開放清單和開放計劃,明確開放時間節點,推動人口、法人、空間地理、宏觀經濟、文化等基礎信息資源庫依法向社會開放。二是強化公共服務創新應用。實施“互聯網+”益民服務行動,開展基于互聯網的民生服務試點示范,探索公共服務新模式。加快推進全民健康保障工程,建設覆蓋省、市、縣三級智慧醫療云服務系統,實現6家省級醫院、18家市級醫院、18家縣級醫院遠程會診,完成“居民健康卡”發卡2000萬張。推進“金保”工程二期建設,構建全省“人社云平臺”,加快推進信息系統省級集中管理,完成“社會保障卡”累計發卡6600萬張。全面深化教育資源公共服務平臺和教育管理公共服務平臺建設,促進寬帶網絡校校通、優質資源班班通、網絡學習空間人人通,繼續實施中小學教師信息技術應用能力提升工程。加快建設功能全覆蓋、國地稅一體化網上辦稅服務平臺,提升納稅服務水平。三是提升政府決策和管理水平。深化大數據在財稅監管和市場主體服務與監管領域的應用,完成省級監管平臺建設,完善省級企業信用信息公示系統,加快綜合治稅信息共享平臺和信用體系建設。加快推進糧安工程,建設倉儲智能化管理和糧食質量安全監管系統。加快社會治安綜合治理信息化建設,完善治安防控體系,提高社會治安控制力。實施信息進村入戶工程,建設基于大數據的x農村信息化綜合服務平臺,提升涉農信息服務能力。建立專家遠程視頻診療平臺,形成覆蓋省、市、縣、鄉、村五級的專家遠程診斷系統。完善基于云架構的x省國土資源“一張圖”,增強對全省土地、礦產及地質環境的監測監管能力。積極申建國家大數據綜合試驗區,探索應用大數據打造社會治理和公共服務新模式,為國家大數據戰略實施探索路子。四是持續推進智慧城市建設。研究開展智慧城市績效成果創建與應用工作,務實推進智慧城市規范發展。加快x智慧城市時空信息云平臺試點建設與應用。建設公眾出行信息服務基礎數據采集共享平臺,完成與全國交通網絡的對接,實現跨地域、跨類型交通信息互聯互通。加強智慧城市信息安全問題研究,組織編制智慧城市信息安全整體解決方案并開展示范應用。

(五)加強綜合防護,保障信息安全。一是加強網絡安全綜合管控。研究制定網絡與信息安全市場服務管理規范,推進建立市場化服務保障模式,強化對黨政門戶網站的綜合管控,提升網絡安全管理水平。加強對重要信息基礎設施的認定管理,建立目錄檔案,完善網絡安全設備設施。二是繼續做好年度網絡安全檢查工作。落實國家網絡安全政策和標準規范,開展年度網絡安全檢查,組織第三方網絡安全服務機構開展風險評估和安全測評,完成重點單位、重要信息系統網絡安全自查和抽查工作。三是強化信息安全等級保護。落實《信息安全等級保護管理辦法》,加強對重要系統的監控,強化三級以上信息系統密碼應用,完成對備案信息系統和網站的等級測評。組織開展對黨政機關、事業單位和國有企業網站安全情況的專項整治活動。完善信息安全通報機制,建設安全信息通報平臺,提升全省對網絡與信息安全事件的應急響應能力。四是加強工業控制系統安全監管。強化工業控制系統網絡安全培訓,研究出臺《x省工業控制系統信息安全測評規范》,完成年度工業控制系統網絡安全自查和抽查工作。開展工業控制系統網絡安全解決方案研究。

(六)完善基礎設施,推進網絡強基。一是加快實施“寬帶x”戰略。重點推進光纖寬帶網絡和4g(第四代移動通信技術)網絡優化升級,加大貧困地區寬帶網絡建設力度,新建4g基站4萬個,行政村光纖通達比例達到97%。完成通信固定資產投資200億元以上。二是推動重大項目建設。重點推動x國家級互聯網骨干直聯點能力提升,力爭年內互聯網省際出口帶寬超過10000吉比特每秒。建成中國移動(x)數據中心一期、x數據基地二期,新增服務器機架5000架,形成1.1萬機架的服務能力,打造區域性數據樞紐。三是完善電子政務基礎網絡。加快市、縣級電子政務網絡平臺整合并實現與省級網絡平臺對接,形成省、市、縣三級統一的電子政務網絡體系,滿足黨政信息系統對網絡的需求。加快省級電子政務內網平臺建設,完成省委辦公廳、省政府辦公廳網絡結點建設,實現互聯互通。四是完善“三網”(電信網、廣播電視網、互聯網)融合基礎設施。建設iptv(交互式網絡電視)監管云平臺,實現對我xiptv集成播控分平臺及終端內容的有效監管。

三、保障措施。

(一)創新工作機制。強化部門合作,構建各司其職、各負其責、協調合作的工作體系。推進政產學研用相結合,組建x省智能制造研究院,整合各方優勢資源,為全省智能制造研發設計、技術咨詢、用戶體驗、人才實訓等提供支撐和服務。建立x省首席信息官(cio)聯盟,舉辦專業論壇和研討會,推動經驗交流和互利合作。建立信息化招才引才工作體系,創新政府與企業聯合人才引進方式。各重點工作牽頭單位要明確責任,嚴格進度督查,每季度末向省信息化和信息安全工作領導小組辦公室報送所承擔的任務進展情況。

(二)強化政策支持。引導政府基金、金融機構、社會資本等參與信息化建設,拓寬企業融資渠道。充分運用現有各類財政資金、基金,重點支持“兩化”融合、“互聯網+”工業和突破我x信息化發展瓶頸的關鍵項目,積極培育壯大物聯網、云計算、大數據、北斗導航、智能終端等產業。建立完善省信息化項目庫,把技術水x、帶動性強、發展前景好的項目作為支持重點。加強對財政投資信息化項目的統籌協調,創新建設模式,積極推動跨部門、跨區域重要政務信息系統互聯互通、信息共享和業務協同,避免重復建設和信息孤島,提高投資效益。指導企業為符合條件的跨界、融合、創新型產品積極爭取國家稅收優惠政策。

(三)推動對外合作。結合“一帶一路”等國家重大戰略,支持和鼓勵互聯網企業聯合制造、金融等領域企業“走出去”,鼓勵互聯網企業按市場化運作模式,參與國際國內項目競標,開拓外部市場。認真落實省政府與國內知名互聯網企業之間的戰略合作協議,深化合作內容,加快項目建設。圍繞智能制造、標準制定、行業應用示范等,組織開展技術交流與合作。

社區垃圾分類工作方案和實施方案篇六

?分管領導分工明確，職責落實。

?認真落實衛生管理制度，“門前三包”“門內達標”落實。?堅持文明行醫，保持環境和病區衛生整潔，院內環境整潔、凈化、美化綠化好。

?門診、候診室和病區保持安靜，禁止吸煙，控煙制度落實，病房單元物品擺放整齊，保持整潔。

?嚴格執行消毒隔離制度，疫情報告制度及時、準確、無編報。

?愛衛工作按“創衛”要求進行，工作有計劃、措施、總結。?各類衛生設施齊全完好，擺放整齊，醫用垃圾和其他垃圾分開管理和處理，垃圾實行袋裝，日產日清。

?保持衛生管理制度，使院內隨時保潔，室內外整潔優美。?定期開展除“四害”（蚊、蠅、鼠、蟑螂）活動，防治措施落實。

?自覺遵守《公共場所衛生管理條例》《昆明市愛國衛生管理制度》《昆明市公共場所禁止吸煙管理辦法》等衛生法規。?開展愛國衛生活動和健康教育以及接受衛生監督檢測的各類資料檔案齊備，保持完好。

?院內無違章建筑，車輛擺放整齊。

五華區寧康社區衛生服務站。

社區垃圾分類工作方案和實施方案篇七

為進一步加強基層黨組織建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，把新形勢下從嚴治黨的各項要求真正落到實處，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，結合我局實際，對各黨支部開展換屆選舉。為保證換屆工作的順利進行，制定如下方案：

一、指導思想。

以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十八屆三中、四中全會及習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的系列講話精神，按照黨管干部、依法選舉和群眾公認的原則，選出能堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，作風正派，密切聯系群眾，真抓實干的黨支部領導班子，激發全體黨員參與民主政治建設的積極性，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，為實現我局各項工作穩步發展提供堅強的組織保證。

二、黨支部委員的設置。

黨員人數在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會。

1由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名，支部委員會選舉書記1名。支部委員會可設組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員等。支部委員少的支部，可采取支部委員分工幾項工作的辦法。

黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會直接選舉支部書記1名，必要時可增選副書記1名，每屆任期三年。

為了便于管理和組織活動，對黨員人數較多的黨支部可劃分若干個黨小組，每個黨小組不得少于3名黨員，黨小組在黨支部的領導下開展工作。

三、方法步驟和時間安排。

黨支部換屆工作從3月1日開始至4月30日結束。分為籌備、換屆選舉和總結三個階段。

第一階段:籌備階段(3月1日-3月7日)各黨支部根據具體情況制定換屆選舉方案，召開動員會議，廣泛宣傳黨的方針政策和換屆選舉有關的法律法規，使廣大黨員干部熟知換屆選舉的目的和意義，方法和操作規程。選舉方案于3月7日前交機關黨委辦公室審閱。

第二階段：換屆選舉階段（3月7日-4月23日）。

21、公開推薦。召開全體黨員和群眾代表民主推薦大會，公開符合黨齡要求、具有被選舉權的黨員名單，采用無記名投票進行初步人選推薦。按照要求，各支部委員候選人人選為6名。

3、組織考察。局機關黨委對我局各支部書記和委員候選人選進行考察，對考察后批復的候選人人選名單進行公示，公示時間不少于5天。

4、黨內直選。各支部召開全體黨員大會，聽取和審議上屆委員會工作報告，宣讀機關黨委關于候選人的批復，通過選舉辦法，全體黨員投票選舉產生新一屆委員會委員，再由新一屆委員會委員投票選舉出書記、副書記。

第三階段：審批總結階段（4月23日-4月30日）將選舉結果報局黨委審批，各支部對本次換屆選舉工作中的好經驗、做法和存在的問題進行總結，形成書面報告報局機關黨委。

四、有關要求。

3公室，抓好具體工作落實。各支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。

2、嚴格要求，依法換屆。認真落實十八屆四中全會精神，將法制思維充分運用到換屆選舉工作中，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》進行。機關黨委要加強監督，杜絕拉票賄選等違規行為，確保本次換屆選舉工作公開公正公平。

社區垃圾分類工作方案和實施方案篇八

根據《牡丹江市民政系統2017年節約能源資源工作方案》（牡民發【2017】36號）、《牡丹江市民政局2017年節能工作考核實施細則》（牡民發【2017】37號），結合我院實際，制定本節能工作方案。

一、指導思想。

認真貫徹落實局關于節能工作的指示，按照局節能工作的要求，以《節約能源法》為依據，提高能源利用效率為核心，以建設節約型單位為目標，完善機制、加強管理、抓好示范、強化宣傳，積極推進節能工作。

二、工作目標。

2017年人均綜合能耗同比下降2.2%，單位建筑面積綜合能耗同比下降2.3%，人均用水量同比下降3.2%。

1、培養節能自覺性。通過開展節約能源宣傳，增強干部職工節能意識，養成良好的節能習慣。

2、提高能源利用率。加強日常節能管理，提高能源利用率。

3、加快舊設備的節能技術改造，更新高耗能機器設備，積極探索、推廣節能新舉措。

4、積極開展節能、節水、節電、節油等工作。三、主要措施。

（一）建立健全各項制度，完善保障體系，建立資源節約的長效機制。（二）節約用電。

1、照明節電。按需求開啟照明燈，辦公場所內自然光亮足夠時不再開燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈；樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，要降低瓦數。

2、設備節電。計算機、打印機、復印機等辦公設備，長時間不使用時及時關閉，以減少待機消耗；下班前要關閉室內所有用電設施的電源開關，降低電能損耗。

（三）節約用水。

養成良好的節水習慣，用水后要及時關好水龍頭；加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，杜絕長流水現象；綠地用水盡可能使用噴灌、滴灌設備。

（四）節約用油。

加強公務用車日常管理。健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。提倡在公務活動中合乘公務車，距離較近時不使用車輛。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。積極推行公務用車統一定點保險、維修。

（五）節約用紙。

1、推行“無紙辦公”、“無紙通信”公務行為，充分發揮網絡作用。公文交流能用網傳的盡量網傳。

1、辦公用品由單位集中采購，按需專人領取。

2、加強辦公電話的使用和管理，工作聯系使用電話盡量做到長話短說；嚴禁用辦公電話聊天、打聲訊電話。

長：xxx副組長：xxx成員：各部門主任。

領導小組下設辦公室（后勤保障部）各科室負責人為本科室第一責任人。

（二）宣傳教育。

1、加大節能宣傳力度。有針對性地開展節能宣傳活動。宣傳公共機構節能方針政策、法律法規和標準規范，引導干部職工增強節能意識，增強能源節約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節約，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。

2、做好節能培訓工作。掌握節能知識，提高節能意識。培養廣大干部職工良好的用電、用水習慣，形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。

（三）監督檢查將節能工作列入院年度工作考評。節能工作領導小組及其辦公室要對各部門節能工作情況不定期進行檢查，發現問題監督整改，確保方案順利實施，取得實效。

（四）長效管理。

加強領導，精心組織。領導親自抓、把節能工作納入重要議事日程。加強節能規章制度建設，做到人員到位、責任到位、措施到位，力求取得實效。通過內容豐富、形式多樣的節約活動，教育、引導和規范全體干部職工從自己做起，從現在做起，從點滴做起，自覺養成節約一度電、一滴水、一張紙的良好習慣。黨員干部要在節能工作中發揮表率作用，率先垂范，厲行節約。

社區垃圾分類工作方案和實施方案篇九

為認真貫徹縣委、縣政府關于脫貧攻堅工作的決策部署，落實省市就業扶貧工作安排，推動我縣就業扶貧工作開展，結合實際，制定本方案。

一、指導思想。

以貫徹落實黨的十九大、x屆x中、x中、x中、x中全會精神和縣第十八次黨代會精神為指導，按照縣委、政府關于精準扶貧工作的統一部署，以提升貧困勞動力就業創業能力、幫扶貧困勞動力實現穩定就業為首要工作任務，實施轉移就業拓展、自主創業扶持、職業培訓賦能、人才智力支撐、社保能力提升、公共服務優化六大就業扶貧工程，充分發揮就業資金、社會保險和人才服務在精準扶貧中的重要作用，落實優惠政策，促進全縣貧困家庭盡快脫貧。

二、目標任務。

（一）全面實施轉移就業拓展工程，促進貧困勞動力就業1.提高勞務輸出質量。繼續加大勞務輸出工作力度，發揮勞務增收主渠道作用，積極開展與x區對口扶貧勞務協作，合作在x建立勞務培訓基地。配合國資委有關企業建立x勞務基地，組織定向輸出。加強與x、x、x等集中輸入地開展勞務對接，聯系外地企業來我縣招收貧困勞務人員，提高輸出組織化程度。開展輸出前訂單式培訓，全面提升我縣勞務輸出質量。落實貧困勞動力轉移就業交通補貼，轉移到縣外市內就業的每人每年不超過150元，轉移到市外省內就業的每人每年不超過300元，轉移到省外就業的每人每年不超過500元。鼓勵和支持x籍在外創業人士、勞務能人組織帶動農村勞動力進行勞務輸出，對帶動作用明顯的單位和個人，通過以獎代補形式給予獎勵，全年組織輸出50至199人的一次性獎勵5000元，組織輸出200至399人的一次性獎勵10000元，組織輸出400至799人的一次性獎勵x0元，組織輸出800人以上的一次性獎勵30000元，獎勵資金由縣財政承擔。

2.擴大縣內企業招用貧困勞動力數量。引導和支持縣工業集中區、x產業園內企業以及縣內其他重點企業為貧困勞動力提供就業崗位，對吸納貧困勞動力10人以上的企業認定為就業扶貧基地，優先享受企業崗前培訓、創業擔保貸款、社會保險補貼、獎補性職業介紹補貼等政策。就業扶貧基地招用貧困勞動力、且與貧困勞動力簽訂1年以上勞動合同的給予獎補性職業介紹補貼，補貼標準為每人每次500元，每年只能享受一次。

3.支持發展社區工廠吸納貧困勞動力就業。鼓勵鎮、村緊扣產業發展，大力發展規模種養殖、農產品加工、手工藝品制作等勞動密集型產業，通過政策支持縣內外各類企業、合作社和創業人員在村（社區）、移民搬遷社區設立工廠（分廠）或加工車間，為當地貧困勞動力提供就業崗位，幫助貧困家庭脫貧。社區工廠每吸納一個貧困勞動力就業、且簽訂不低于一年期限勞動合同的，給予1000元的一次性崗位補貼。季節性用工崗位、就業期限6個月以上且月工資不低于最低工資標準1380元的，給予600元的一次性崗位補貼，就業期限3個月以上且月工資不低于最低工資標準的，給予400元的一次性崗位補貼。社區工廠吸納貧困勞動力人數不低于其員工總數1/3的，對其生產經營場地租賃費、水電費，按不超過實際支出額50%的標準給予補貼，補貼期限兩年。

4.開發就業扶貧公益性崗位保障就業。針對無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力，通過公益性崗位實行托底安置，使其實現就地就近就業。x年在全縣89個貧困村特別設立就業扶貧公益性崗位，貧困村為鎮政府駐地的每個村設立公益性崗位3個，其余每個貧困村設立2個。設立的公益性崗位包括村保潔、治安維護、公路養護等，由各村根據實際需求開發。公益性崗位按非全日制用工形式管理，招用的貧困勞動力與各鎮（辦）簽訂勞動合同，并由單位繳納工傷保險，日常考核管理由村委會負責。工資標準為每月400元，從就業專項資金中補貼，期限為3年。統籌使用已開發的公益性崗位，當年退出的公益性崗位，特別是城管局保潔公益性崗位，優先安置貧困勞動力。

5.鼓勵人力資源服務企業介紹貧困勞動力就業。依法依規設立的經營性人力資源服務機構向貧困勞動力提供職業介紹服務、且貧困勞動力與用人單位或勞務派遣公司簽訂1年以上勞動合同的，對職介機構給予職業介紹補貼，補貼標準為每人500元；職介機構介紹貧困勞動力到季節性用工崗位就業、就業期限不少于3個月的，補貼標準為每人200元。享受貧困勞動力季節性用工職業介紹補貼，每人每年不超過兩次。

6.優先安排貧困家庭高校畢業生就業見習。鼓勵縣內各類經濟組織和單位積極為未就業貧困家庭高校畢業生提供就業見習崗位，落實見習生活補貼，用人單位接收高校畢業生見習且留用率不低于50%的，按留用人數對企業給予每人x元的一次性見習留用補貼。縣人才交流中心要優先安排貧困家庭高校畢業生就業見習，并按規定發放見習期生活補貼。

（二）積極實施自主創業扶持工程，鼓勵創業帶動貧困勞動力就業。

7.支持貧困勞動力自主創業脫貧。對有創業愿望、具備一定創業能力的貧困勞動力，優先享受創業培訓、創業指導、創業擔保貸款、后續跟蹤等服務。引導貧困勞動力入駐我縣創業孵化基地（孵化園）進行自主創業，享受場地租金、水電費減免。鼓勵鎮村盤活閑置廠房、學校場地資源，為創業者提供低成本的創業場所。貧困勞動力創業成功的，按規定享受3000元一次性創業補貼。開展信用村創建工作，重點向貧困村傾斜，信用村貧困勞動力申辦創業擔保貸款的，降低反擔保條件。

8.鼓勵創業示范企業和基地帶動貧困勞動力就業。積極推進省級創業型城市創建工作，引導各類創業示范單位吸納貧困勞動力就業。對創業（孵化）示范基地及基地內企業吸納一定數量貧困勞動力就業的，適當增加場地租賃、設施維護和水電費補貼，降低其經營成本。優先享受崗前培訓、社保補貼政策、創業擔保貸款等扶持政策，優先認定為就業扶貧基地，享受獎補性職業介紹補貼。

（三）大力實施職業培訓提升工程，提高貧困勞動力就業創業能力。

9.組織實施“技能脫貧千校行動”。縣人社部門會同扶貧部門組織實施好國家技能脫貧千校行動。加大技工院校招生宣傳力度，通過多種形式，宣傳技工院校國家助學金、免學費優惠政策，宣傳技能成才的典型，宣傳掌握技能對于促進就業創業、提高收入水平的重要作用，引導全縣廣大貧困家庭子女上技校、學技能。對農村建檔立卡貧困家庭子女就讀技工院校并擁有全日制正式學籍的，按照每生每年3000元的標準給予補助，所需資金從財政扶貧資金中列支。

10.強化貧困勞動力就業創業培訓。圍繞我縣特色產業和企業用工需求，大力開展農村實用技術培訓、就業技能培訓、崗位技能提升培訓，采取訂單培訓、定向培訓、崗前培訓等就業導向培訓模式，幫助貧困勞動力掌握一定的職業技能，促進穩定就業。對定點培訓機構組織貧困勞動力技能培訓的，按市、縣有關文件精神落實培訓補貼，并對初次參加職業技能鑒定的貧困家庭學生（學員），實行免費鑒定，免費發證。

11.推動就業創業培訓進村（社區）。鼓勵支持我縣職業培訓機構與鎮、村（社區）聯手，采取鎮村集中組織、培訓機構在群眾家門口開展培訓的模式，為貧困勞動力學習技能提供便利，使他們通過專門培訓至少掌握一門致富技能。貧困勞動力參加80課時以上免費就業創業培訓的，每人每天給予50元的生活和交通費補貼，每年只能享受一次。

（四）實施人才智力支撐工程，補強基層扶貧工作人才不足短板。

12.加大基層公務員和專業技術人才隊伍建設。積極爭取為我縣基層增加公務員考錄和事業單位人員招聘名額，適當放寬招聘條件，提高x籍學生考錄比例，設立部分崗位專門面向村官和鎮辦事業單位等基層一線人員招考。充實扶貧干部隊伍，加強工作力量。

13.組織專家深入貧困村開展服務活動。加強對專業技術人才培養培訓支持。引導和鼓勵高校畢業生到基層工作，通過政策支持更多高校畢業生到基層就業創業。

14.開展扶貧開發表彰獎勵工作。對扶貧工作考核優秀的單位和個人按規定實施表彰獎勵，切實發揮先進典型的示范引領作用。

（五）實施社保能力提升工程，提高貧困人口社會保險水平15.確保城鄉居民基本養老保險政策對貧困人口的全覆蓋。深入貧困家庭有針對性地開展政策宣傳，引導貧困人口積極參保續保。在提高最低繳費檔次時，對貧困人口保留現行最低繳費檔次，減輕其繳費負擔。探索建立政府或集體按最低繳費檔次為貧困入口代繳全部或部分養老保險費的機制。

16.開展社會保險經辦優質服務窗口建設活動。加強社會保險經辦機構能力建設，提供優質、高效服務。優先向建檔立卡貧困人口發放社會保障卡。（六）實施公共服務優化工程，推動就業扶貧工作開展17.建立貧困勞動力就業創業臺賬。根據上級貧困勞動力信息平臺工作要求，由人社部門與扶貧部門對貧困勞動力信息進行比對，各鎮辦對全縣貧困勞動力數量、分布情況、就業狀況、就業創業意向及培訓愿望等信息進行摸底調查，建立貧困勞動力就業創業臺賬，主要內容包括“一庫五冊”，“一庫”是指人社部門依托扶貧部門扶貧數據信息系統建立的農村貧困勞動力實名制登記數據庫；“五冊”是指各貧困村登記造冊的貧困勞動力名冊、就業培訓人員名冊、轉移就業人員名冊、自主創業人員名冊、公益性崗位安置人員名冊。縣就業管理局主要建立電子臺賬；鎮和貧困村勞動保障平臺同時建立紙質和電子就業扶貧臺賬。落實就業扶貧實名報告制度。縣、鎮、村三級人社服務平臺要及時收集、確認、登記貧困勞動力就業狀況變化，定期與扶貧部門對接核準數據信息變化，實行精準動態管理，為分類開展就業幫扶提供有效信息支持，并按要求做好全縣就業扶貧報表的收集、匯總和上報工作。具體就業扶貧數據、臺帳、報表的填報由人社部門進行安排，縣扶貧部門、各鎮（辦）積極配合。

18.暢通就業扶貧信息網絡。健全縣、鎮、村三級就業創業服務平臺網絡，各鎮（辦）要加強協調配合，同步、全力推進就業創業扶貧工作，每個鎮（辦）至少要安排2人以上專職人員負責就業扶貧工作，在全縣143個村（社區）特設就業扶貧村級信息員，從事村勞動力信息調查、數據維護、報表上報、就業創業信息服務工作，就業扶貧信息員優先使用貧困勞動力。就業扶貧信息員月補貼200元，按扶貧公益性崗位資金從就業專項資金支出。要在人口密集的鎮街道、村（社區）設立就業扶貧信息發布欄，定期發布用工信息，為貧困勞動力搭建就業信息平臺。扎實組織開展“就業援助月”、“春風行動”等專項活動，大力宣傳促進貧困勞動力就業創業各項優惠政策，為貧困勞動力定向發布招聘信息，免費提供技能培訓、職業指導、職業介紹等服務。

19.開展就業扶貧示范單位創建工作。打造培育就業扶貧示范鎮、示范村，樹立典型，推廣經驗，充分發揮先進典型的示范引導作用，促進貧困勞動力轉移就業工作。x年-x年，創建就業扶貧示范鎮3個，示范村9個。加大示范鎮村創建工作資金支持，對認定的就業扶貧示范鎮給予獎勵性經費3萬元，示范村給予獎勵性經費1萬元。

20.加強人社干部就業扶貧工作業務培訓。x年縣人社局要對全系統就業扶貧工作戰線上的干部進行至少一次業務培訓，提升基層經辦人員的素質和能力，提高就業扶貧工作質量。

四、保障措施。

（一）加強組織領導。在縣人社局成立就業扶貧工作領導小組，組長由人社局黨組書記、局長張社生擔任，副組長由人社局副局長李勇、縣就業局局長李丹毅擔任。下設就業扶貧工作領導小組辦公室于縣就業管理局，李丹毅任辦公室主任。各鎮（辦）也要相應成立就業扶貧工作領導機構，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，明確單位及各站所責任，確保工作順利開展。

（二）加強宣傳引導。各鎮（辦）、人社部門要結合實際，運用多種渠道，采取多種措施，加大對就業扶貧工作的宣傳力度，著力宣傳就業扶貧各項惠民政策。要及時總結推廣好的經驗做法，培育就業扶貧典型，發揮示范引領作用，充分調動貧困勞動力的主觀能動性，激發貧困群眾脫貧致富內生動力。

（三）加強督查考核。將就業扶貧工作納入脫貧攻堅重點考核內容，對各鎮（辦）、相關部門進行督促檢查，實行月督查、季點評等機制，以督促抓落實、以考核促實效，確保就業扶貧工作如期完成。

社區垃圾分類工作方案和實施方案篇十

為進一步突出我區節能降耗的區域特色和產業特點，促進全市節能降耗由工業領域為主向服務業全面拓展，加快推進節約型社會建設，確保完成“十一五”節能降耗目標任務，根據市政府的總體部署和工作要求，結合我區實際，制定如下實施意見。

一、指導思想。

堅持以科學發展觀總攬全局，認真貫徹落實節約資源的基本國策，以轉變服務業增長方式為宗旨，以提高能源利用效率為核心，以建設高效流通、倡導科學消費、發展綠色貿易為重點，堅持突出重點與全面推進、源頭控制與存量挖潛、依法管理與政策激勵相結合，創新機制、完善政策、加大宣傳、強化管理，努力形成政府推動、市場導向、企業主體和公眾參與的工作格局，加快構建資源節約型的服務業發展模式，走出一條具有中心城區特色的節能降耗新路子。

二、總體目標。

到2011年，確保年單位gdp能耗每年下降5%以上，服務業萬元增加值能耗率比“十五”期末降低22%以上，其中批發零售業萬元營業額能耗下降5.5%，爭創節約型示范企業8家；住宿餐飲業萬元營業額能耗下降5.5%，爭創綠色飯店5家。力爭到“十二五”末，服務業萬元增加值能耗率再下降20%，使我區成為全市服務業節能降耗的示范區。

三、基本路徑。

（一）把節能降耗與產業結構調整緊密結合起來。

緊緊圍繞構建無錫服務業核心區的目標定位、產業結構轉型升級的總體方向，把發展服務業作為節能降耗的重要抓手，實施高端商貿與現代服務業雙輪驅動，大力引進和培育低能耗、無污染、高產值的服務業企業，加快推進工業企業退城進園，加速人流、物流、信息流在我區集聚，形成有利于節約能源資源的產業格局。

（二）把節能降耗與科技進步緊密結合起來。

按照“集約化、特色化、高新化、信息化”的發展要求，加快節能創新型人才培訓，加強節能技術中介服務和信息服務，推廣利用現代先進的節能技術手段和管理模式，促進傳統服務業品牌化發展、新興服務業規模化發展、生產性服務業專業化發展，實現服務業的優化升級。

（三）把節能降耗與環境保護緊密結合起來。

以全國第一次污染源普查情況為依據，加快編制崇安區域環境規劃，嚴把環境準入關，堅決落實“六不批”制度，杜絕“五小”和“三高兩低”企業重新抬頭，確保全區環評審批率、“三同時”執行率和未批先辦項目查處率保持100%。以“減量化、再利用、可循環”為原則，從服務業重點行業和重點企業入手，發展和推廣循環經濟，加大強制清潔生產審核實施力度，引導企業開展環境管理體系認證，構建有利于保護環境的生產和消費模式。

（四）把節能降耗與倡導科學合理的生活方式緊密結合起來。

充分發揮新聞媒體、群團組織和行業協會的作用，引導居民培養科學合理的用能方式，在全社會樹立節能意識、建設節能文化、倡導節能文明，形成節能光榮、浪費可恥的社會風尚。

四、工作重點。

（一）強化節能管理。以酒店賓館服務業為重點，加強對重點企業的監控和監管，強化能源和污染物排放管理，通過開展定期和不定期的能耗專項檢查，引導企業建立健全節能管理制度，加強水、電、氣等消耗監測，開展能耗分析、成本核算和節能診斷，并針對存在問題制定節能降耗措施，推進能量系統優化。

（二）開展節電、節水、節氣行動。動員三星級以上賓館、營業額3000萬元以上餐飲企業、營業面積1000平方米以上商場超市等重點服務業耗能企業應用節能、節水、節氣、節材型產品和技術，重點推動做好照明、空調、電梯及其他耗能設備的節能降耗工作。鼓勵企業采用節能燈具、節水龍頭、變頻空調、節能鍋爐、自動控制扶梯、節能型冷藏設備等節能設備，推廣智能節水控制、太陽能、熱泵等節能技術，支持廢品回收利用項目。

（三）開展建筑節能。鼓勵對現有商用建筑進行保溫、隔熱、通風、空調系統等方面的能效系統改造，提高商場、超市、批發市場、辦公樓宇等大型公共場所的整體用能效率。采取有效措施，加強公共場所室內溫度控制，夏季空調溫度不低于26度，冬季不高于20度，并盡量減少使用時間。

（四）開展物流節能。培育和壯大骨干型物流企業，鼓勵企業進行物流信息化改造升級、倉儲設施建設和包裝物回收等，支持企業發展面向廣大中小企業的社會化物流配送體系。通過有效整合物流資源，合理安排貨物流向，提高車輛實載率，降低物流成本。開展節能物流企業和物流配送中心示范活動，重點推動天鵬食品城、廣益汽配城、匯華醫藥等企業加強節能建設和管理。

（五）擴大節能產品營銷。在大型商貿零售企業和連鎖經營公司推行節能商品標識制度，鼓勵有條件的專業店開設節能商品專柜或開展節能商品營銷活動。引導消費者購買能效標識2級以上或有節能認證標志的空調、冰箱等家用電器，鼓勵消費者購買節能環保型小排量汽車。

（六）抑制白色污染和過度包裝。在全區各商場、超市和農貿市場等場所加強執法，嚴格實施塑料購物袋有償使用制度，制定對消費者自帶包裝袋的優惠措施，倡導使用可回收購物袋。宣傳貫徹國家關于商品包裝的相關標準和要求，引導生產企業實行綠色包裝，鼓勵零售企業采購銷售適度包裝商品。

（七）倡導節約意識和綠色消費。引導餐飲、住宿等生活服務業樹立節約意識；建立節約機制；創新經營方式。開展綠色消費示范街區和綠色飯店創建活動，引導餐飲業減少使用一次性筷子，倡導提供大、中、小份量菜品服務，引導科學消費，培養顧客節約意識。鼓勵發展經濟型酒店，引導住宿業減少使用一次性用品，推廣使用中水回用技術，開展培訓活動，增強員工環保意識。

五、保障措施。

（一）加強組織領導。成立由區政府分管領導為組長，發改、經貿、財政、環保、衛生、招商、科技、工商等職能部門及街道分管負責人為成員的區服務業節能降耗工作領導小組，負責組織全區服務業企業開展節能降耗工作，建立節能降耗長效工作機制。領導小組辦公室設在區經貿局，負責細化節能工作目標，量化節能項目建設，匯總節能工作情況，保證各項工作措施落實到位。各部門、各街道要發揮各自職能和優勢，認真落實工作責任制，強化協調配合，形成工作合力。各服務業企業要落實專人負責本企業的節能降耗工作。

（二）建立統計指標。積極探索符合我區服務業實際的節能降耗統計、監測和考核辦法。以三星級以上賓館、營業額3000萬元以上餐飲企業、營業面積1000平方米以上商場超市等重點服務業耗能企業為重點，逐步建立水、電、氣等單項能耗指標和萬元營業額、萬平方米等綜合能耗指標，為開展節能降耗統計分析和進行目標考核提供依據。

（三）抓好典型示范。開展節能降耗先進企業評比活動，鼓勵企業爭創節約型示范企業和綠色飯店，總結推廣先進經驗，對先進企業和優秀管理者予以表彰獎勵，在服務業各行業樹立節約型企業新形象，推動服務業企業節能、降耗、創效、挖潛工作的深入展開。

（四）用好激勵政策。設立區節能降耗專項資金，建立和完善節能技術中介服務和信息平臺，支持節能技術和節能產品的推廣應用。與企業共同研究節能降耗有關文件，幫助企業做好對上爭取工作，力爭有更多節能先進企業、更多節能重點項目得到國家、省、市的資金和政策支持。

（五）加大宣傳力度。廣泛開展服務業節能降耗工作的宣傳，通過廣播電視、報刊雜志、互聯網等各類媒體，以及舉辦專題講座、研討會、經驗交流會、成果展示會、宣傳周、科普活動和印發宣傳品等多種形式，宣傳開展服務業節能降耗工作的目標、舉措和進展，展示服務業各行業節能降耗的成果，努力營造全社會參與節能降耗的良好氛圍。

（六）發揮協會作用。服務業各行業協會要充分發揮行業管理和協調作用，協助做好行業節能管理、技術推廣、宣傳培訓、信息咨詢和行業統計等工作，并及時向區服務業節能降耗工作領導小組辦公室反映企業情況，提出改進意見。

社區垃圾分類工作方案和實施方案篇十一

各總支、村委會、鎮各部門：

為貫徹落實國務院《殯葬管理條例》和《安綜省殯葬管理辦法》，大力推進殯葬改革，根據上級指示精神，結合我鎮實際，經鎮黨政聯席會議研究，制定我鎮殯葬改革工作實施方案。

一、指導思想。

尸火化為實破口，以提高火化率、平墳還田、清理整頓喪葬用品市場為重點，倡導科學文明的生活方式，大興移風易俗之風，全面推進殯葬改革工作。

二、目標和任務。

1、迅速提高火化率。各村和各單位要把提高火化率作為殯改工作的重中之重，切實抓緊抓好。以起尸火化和打擊違規偷埋土葬為手段，堅決遏止遺體土葬，要認真排查近兩年來偷埋土葬的死亡人員，適時進行起尸火化，力爭全年火化率達到95%以上。完成縣委、縣政府下達我鎮的目標任務。

2、清理整頓，規范喪葬用品市場，鎮民政、工商、公安將組織力量，積極配合縣殯改領導小組的專項活動，集中力量對我鎮范圍內的木棺，紙扎等封建喪葬用品市場進行嚴格的清理整頓，堅決打擊非法生產、經營、銷售喪葬用品行為。

3、開展平墳還田活動。平墳還田是節約資源，造福子孫的公益事業。各村要廣泛宣傳，認真抓好落實。鎮決定適時對我鎮范圍內墳頭徹底平除，基本實現耕地、林地無墳化。對特殊墳墓，嚴格依據有關規定上報審批。

三、方法與措施。

1、加大宣傳力度，營造殯改工作氛圍。從今年開始，鎮將配合縣殯改執法隊對全鎮每個自然村集中宣傳兩次，宣傳時間定為每年的3月份和9月份。主要以宣傳車進行宣傳并張貼宣傳標語。同時對違反殯改條例的喪葬戶進行面對面教育。鎮還決定逢會必講，切實做到人人皆知殯改工作的意義。

2、加大執法力度。對拒不執行殯葬改革，偷埋土葬的戶堅決依法進行起尸火化;對干部參與偷埋土葬及收取錢財的、將依法按照相關規定予以處分，直至移交紀檢監察機關查處，觸及法律的將由司法機關追究其法律責任。

3、加大獎懲力度。鎮政府對各村殯改工作采取月通報，季評比，半年小結，年終總評的辦法對各村及相關人員進行考核。

月通報中表揚前六的村、批評后二名的村，對火化進度明顯，無偷埋現象的村，每火化一具尸體補助30元;季度評比中達到規定指標，評出前三名，且無偷埋土葬現象的，分別獎勵500元、400元、300元，后兩名的村在大會上作表態發言;半年小結達到規定指標的前三名的村分別獎勵1000元、900元、800元，后兩名的村除大會表態發言外，每偷埋一例罰該村1000元，罰包村干部500元，并扣除該村干部績效工資30%(給民政辦提供信息除外);年終總評，凡火化率達到分配任務95%以上的村，均獎勵村2000元，并獎村書記、村主任各1000元，火化率在90%-95%之間的村均獎勵1000元。村書記、主任各獎500元;火化90%-85%的不獎不罰;低于80%且倒數后三名的村，每村罰3000元，干部績效工資全部扣除，并給予一票否決。凡是年終受獎的村，鎮包村干部每組獎500元。凡連續兩年被通報批評的村，書記就地免職、村主任依法罷免。

4、對擬起尸火化的，由鎮協同縣執法隊堅決予以起尸，起尸時，村干部必須親自點到墳頭，任何人不得以任何理由推諉。否則將由紀檢監察部門介入查處。

四、嚴明紀律。

全鎮共產黨員，各級干部要帶頭執行黨和國家的殯改政策，自黨遵守殯改規定，做好親朋好友和身邊群眾的思想工作，堅決控制偷埋土葬和以罰代葬的行為，對干部及其親屬偷埋土葬的，一經發現要堅決追究責任。對以罰代葬接受賄賂的，移交紀檢監察機關立案查處，觸犯刑律的，由司法機關依法辦理。

五、成立組織加強領導抓好此項工作，鎮成立殯改工作領導小組，陳濤鎮長任組長。李廷山、宋其躍、胡維峰任副組長，民政、派出所、綜治辦、工商、司法、土管所單位的負責人為成員，下設辦公室，由龔連明任主任，加強此項工作的領導。