在寫述職報告的時候,我們務必根據自己的實際崗位內容來寫,用心完成述職報告,可以幫助我們提高自我價值,接受大眾監督 。下面是小編為大家收集整理的關于黨支部書記黨建工作述職報告2022年最新,一起來看看吧!
黨支部書記黨建工作述職報告篇一
按照要求,我就抓基層黨建工作情況進行述職,請各位領導和同志們予以評議。
一、成績清單
1.聚焦主責主業,不折不扣抓基層黨建工作落實。
堅持把抓基層黨建擺在首位,召開定期議黨2次、專題議黨12次;深入基層調研16天、24次,推動解決xx電力經營不善等問題2件;為群眾辦實事20余件。
2.落實多項舉措,深學細做促學習教育取得實效。
制定“學黨章黨規、學系列講話”短期學習計劃3次,開展跟蹤督學12次,開展專題學習討論5次;黨員干部對照“四講四有”標準,查找問題75個,整改解決75個;開展主題活動12次,參觀紅色教育基地4次,服務群眾11次。
3.緊盯難點重點,砥礪奮進助黨建發展兩翼齊飛。
成立開發區非公企業綜合黨委,配備專職副書記1人、專職黨務干部3人;黨的組織和工作覆蓋率均為100%;發放黨建經費6000元;新建1040平黨群活動服務中心,組織開展系列活動6次。
4.注重守正創新,凝心聚力破攻堅任務困局難題。
對接貧困戶28戶、43人,落實幫扶資金6萬元,發放扶貧鵝苗560只、服裝120套;創新運用“我的e社區”、“黨員小書包”等互聯網載體,培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。
5.堅持整風肅紀,緊攥拳頭筑黨風廉政銅墻鐵壁。
召開黨風廉政建設專題會議8次,組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次,開展自查自糾、自我警醒6次;誡勉提醒機關干部3人。
二、問題清單
1.思想認識缺少履職盡責的緊迫性。
沒有深刻認識到新形勢下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性,工作投入精力不足,抓經濟發展“硬”,抓基層黨建工作“軟”。
2.問題處理缺少開拓創新的主動性。
面對新問題,習慣遵循老辦法,不能以開拓創新的精神面對、分析和尋找解決問題的方案,基層黨建創新性成果較少。
3.責任落實缺少督導問責的經常性。
責任落實擺位不重,落實和督導黨建工作責任發力不夠,到基層督查問責次數不多,導致抓基層黨建層層壓實責任力度不夠。
4.工作開展缺少為民服務的自覺性。
沒有把自己真正擺進為民服務“排頭兵”行列,在黨員管理、聯系群眾等方面沒有發揮好示范帶頭作用,服務成效不夠顯著。
深刻反思以上問題,主要有三個方面原因:
一是工作抓手不強。
抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬,在落實黨建工作責任制、強化黨員教育管理、促進干部作風轉變等方面落實不深不透。
二是工作統籌不夠。
沒有用系統的全局觀念、長遠的戰略思維考慮問題,對各項工作之間的內在聯系研究不深,對黨建各方面資源力量融合發展不夠協調,沒有形成整體推進的態勢,工作影響力不夠強大。
三是工作落實不力
抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠,缺乏經常性、持續性,部分黨建工作提要求、壓擔子多,交任務、給壓力少。沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入,缺乏盯住問題抓落實的韌勁。
三、任務清單
1.強化主體責任意識,嚴格落實管黨職責
積極適應“全面從嚴治黨”新常態,重點研究部署基層黨建工作,靠實黨工委主體責任。嚴格落實督導檢查、考核評價機制,對黨建重點工作任務跟蹤推進,努力形成以制度抓落實、以制度促落實的良好局面,推動黨工委主體責任、班子成員“一崗雙責”全面落實。
2.加強黨建責任落實,提升黨組織執行力
每年至少召開兩次開發區黨工委會議,搞好基層黨建工作總體設計;不斷靠實黨工委班子的集體責任,提高黨的基層組織的執行力;發揮紀檢作用,對各黨組織執行黨的組織生活制度的情況進行專項督查,確保各項制度落實。
3.狠抓干部能力建設,提高為民服務水平
深化學習教育成果,促使黨員干部進一步找差距、尋弱點,達到以考促學、以學促改、學以致用的目的;狠抓干部能力建設,提高駕馭全局、科學決策和開拓創新等能力;進一步強化服務意識,心系基層、情系群眾,積極為基層排憂解難,誠心誠意服務基層。
4.注重黨建工作創新,推動園區科學發展
打造“一站式”黨建綜合平臺,增添園區黨建發展動力。強化改革創新,將起步區打造成一流口岸物流、倉儲和商貿區。圍繞中心工作,突出改革創新,打造亮點和特色,全力推動開發區基層黨建工作取得新成績、邁上新臺階。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
黨支部書記黨建工作述職報告篇二
一、工作開展情況
(一)加強政治學習,強化理論武裝。一是不斷強化集中學習。組織支部黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及歷次全會以及十九屆中央紀委五次全會、十屆省紀委X次全會精神等內容,全年共組織支部黨員集體學習XX次,參加中紀委、省紀委各類培訓XX余次,不斷提升支部黨員的政治站位和理論素養。二是創新學習方式。扎實開展了XX次主題教育活動,組織參觀了XX博物館和XX集團非公黨建學院,支委和黨員分別上了專題黨課。三是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織支部黨員嚴格貫徹落實省紀委、省委關于鞏固深化主題教育成果的實施意見和措施,進一步提升大家守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
(二)強化政治引領,提升工作成效。教育和引導支部黨員充分利用“學習強國”、“清風X”、微信公眾號、“黨建之窗”和雜志刊物等平臺學習好“四史”,深化愛國主義教育,強化形勢政策教育,傳播正能量。二是以高質量黨建推動紀檢監察工作高質量開展。強化政治監督,把貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為監督重點,緊盯違建別墅問題專項整治、“國土三調”、耕地保護等工作,全程參與,主動監督,督促綜合監督單位開展巡察工作,支持、配合省委第XX巡視組的巡視工作。做好日常監督,主要監督中央和省委重大決策部署落實、“三重一大”研究決策等,共列席黨組(黨委)會議XXX余次,參加其他重要會議XX余次。嚴格執紀審査,保持嚴的主基調,強化執紀辦案工作力度,持續形成震懾,尤其加強對資源開發、土地管理、審批監管等重點領域和關鍵環節的執紀審查調查力度。持續深化以案促改,按照省紀委統一部署,采取監督檢查、現場觀摩、考核評比等方式,深入開展領域性、行業性、系統性以案促改。馳而不息糾治“四風”,緊緊盯住落實中央八項規定精神不放松,督促各綜合監督單位深入查找問題,細化完善開會發文、津貼補貼、公務用車等制度規定,逐步健全制度體系。
(三)認真落實整改,強化自身建設。堅持將“X-XX”問題整改和省委巡視整改落實作為年度重點工作,對標對表省紀委要求,采取自下而上的方式,全面對照查擺、人人參與整改、逐項按時銷號,梳理出XXX項具體問題表現,制定整改措施XXX項。逐項細化分解整改措施,形成學習任務、整改制度、整改銷號等X個專項清單,以“三結合”、“六保證”等措施扎實推進整改落實。根據臺賬要求還制定了《審查調查組安全教育第一課制度》《執紀審查調查疫情防控管理辦法》等XX余項規章制度。X月份,駐廳紀檢監察組被評為“X-XX”問題整改落實示范樣板單位。
(四)規范組織生活,認真落實“三會一課”制度。截至目前,共召開支部會議XX余次,開展支部黨課X次。與廳法規處黨支部,以及科研院黨委聯合開展了形式多樣的主題黨日活動,為開展“跟進式”、“嵌入式”監督創造了有利的條件。堅持開展基本理論“每日一練”和“每月一測”活動,每季最后一個月,專題召開執紀審查調查工作研討交流會,分享經驗、查找不足。繼續開展幫扶工作,支部全體黨員先后捐款XXXX元,繼續幫扶X個貧因戶,做到脫貧不脫鉤,不脫政策。
二、存在的問題和不足
(一)學用結合不夠緊密。在加強自身學習及組織支部黨員學習時,讀原著學原理、學深悟透不夠,學習效果還不是特別顯著,學習成果與履行職責結合不夠,特別是在紀檢監察工作“三轉”與服務保障中心、專責與協助有機結合、保障自然資源系統高質量發展等方面還存在薄弱環節。
(二)支部活動創新不多,形式不夠多樣。開展支部工作的思路不夠寬廣,形式不夠新穎,特色不夠明顯。支部活動多以傳統模式為主,組織學習主要依托“三會一課”進行,學習方式局限于領學、領讀、講黨課等形式,“主題黨日”活動形式也不夠豐富。
(三)抓黨建工作連貫性持續性不足。支部雖然制定了各種制度和規范,但是在抓落實上還是存在一定的問題。有的時候因為任務多,事務雜,甚至其他工作影響,導致工作連貫性持續性不足。例如年初制定了支部工作計劃,但是個別計劃因工作任務較重而沒有落實到位。
(四)黨務工作工作保障能力不足。黨務干部都是兼職,本身承擔較多的業務工作,造成無時間,無精力去抓黨務工作,同時,黨務干部參加培訓少,缺乏必要的黨務知識,對黨建工作學習研究不夠,工作缺乏創新,運用理論分析解決實際問題的能力和水平也有待進一步提高。
(五)組織生活的標準還不夠高。雖然能夠按要求落實了黨的組織生活制度,但是在生活會的質量和效果上,與中央和省委的要求還存在不少差距,特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多,往往以自我批評為主,相互批評“辣味不足”“紅紅臉、出出汗”還不夠,與習近平總書記提出的蘭考標準還有差距。
三、下一步工作打算
一是及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常,抓在經常;二是認真執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》,進一步落實好“三會一課”、主題黨日活動等支部活動,加強和規范支部組織生活制度;三是進一步加強支部制度建設,著力形成用制度規范管理、以制度促進支部工作高質量開展的長效機制,持續發揮支部戰斗堡壘作用;四是持續推動支部工作與紀檢監察工作融合,使黨建工作和紀檢監察工作相互促進、形成合力,從而推動紀檢監察組工作高質量開展;五是加強支部自身建設,通過定期開展政治理論學習、業務知識培訓,有計劃、有目標的提升支部黨員綜合素質和業務能力。
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