總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
幼兒園教師安全培訓工作總結篇一
今年,按年初制定的培訓計劃分別于xx月下旬舉辦了“專職安監人員培訓班”,培訓內容包括公司、等,于xx月下旬舉辦了“安全生產管理人員培訓班”,,培訓內容包括有安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等。同時,全年又培訓新入廠人員、重新上崗人員等共計約八十余人,其中在xx月份配合公司相關部門對新招入的.大中專學生進行了公司級安全培訓和施工現場參觀。總結全年的工作,在培訓中主要存在以下不足:
教育計劃安排地非常倉促,特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓方面,往往是在施工任務比較緊,而用工單位又沒有預前制定詳細的用工計劃的情況下卻急需用人。因此,不但教育的時間難以保證,而且培訓的質量也大打折扣。
有計劃的培訓在實施過程中不能達到預期效果。在xx月份舉辦的“安全生產管理人員培訓班”中,按原有計劃預測,應有五十余人參加培訓,實際上只有二十幾人,且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關,只是為本單位湊數而來。
培訓的內容也有待于繼續完善。對于新入廠人員而言,只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的,也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機械管理部、保衛科等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規定的培訓,并對其進行職業道德等企業文化方面的教育。
針對存在的以上問題,應進一步人力資源培訓教育工作力度,如要求基層單位結合年內施工計劃情況制定階段性人力需求計劃,使培訓工作做到有的放矢。同時,確定一支業務技能較為熟練,教學能力較強的師資隊伍,并采取相應激勵措施保證這支師資隊伍的穩定和培訓教育工作的質量。
幼兒園教師安全培訓工作總結篇二
我鎮根據國務院、省、市各級政府關于食品安全監管及四川省農業廳《關于對全省農產品的生產經營人員開展集中教育培訓的通知》(川農業函[20xx]406號)文件等精神,鎮領導高度重視,認真組織開展了食品安全相關人員的培訓工作,以確保農產品安全工作順利推進、取得實效。現將我鎮20xx年農產品安全培訓工作總結如下。
接到上級文件后,鎮黨委、政府及各成員單位高度重視,始終把培訓工作作為提高鎮農產品安全相關人員綜合素質、促進食品安全工作取得實際成效的基礎性工作,持之以恒,扎實抓好。把培訓擺在重要的議事日程,專題研究和安排部署學習計劃,明確學習重點和內容,動員所有人員提高認識,努力提高農產品安全工作綜合素質。主要領導作為第一責任人,能夠堅持做到以身作則、率先垂范,無論工作事務多么繁忙,總是帶頭學習、帶頭發言、帶頭輔導,充分發揮帶動和引導作用,并經常同班子成員一道研究課題、理順工作思路、探尋學習方法,聯系工作實際及時調整充實學習內容,妥善處理好工學矛盾。尤其是農產品安全監管員、農業生產資料供應單位、農產品生產、營銷人員等農產品生產流通環節的相關從業人員的培訓工作作為重點。
為使今年培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績,進一步加強高坪鎮農產品安全工作監管力度,加大農產品安全工作宣傳、普及農產品安全知識,營造公眾關心、支持參與農產品安全的良好社會氛圍,適應廣漢市農產品安全工作的需要,提高鎮、村兩級干部及相關人員對農產品安全工作重要性的意識、提高農產品安全生產經營管理工作能力,達到預期的目的,對農產品安全宣傳、培訓計劃,培訓目的、要求及實施方案做了周密的部署安排。并按照“嚴密組織、加強領導,大力宣傳、提高認識,仔細分工、充分準備,結合實際、講究實效”的工作思路,培訓手段以集中授課與觀看專題片相結合等,保證了農產品安全培訓工作有計劃、有步驟有條不紊地開展。
為了提高農產品安全培訓重要性的認識,我鎮召開了全員農產品安全培訓動員大會,強調培訓工作的重要性和必要性,要求所有人員高度重視培訓工作,安排好具體培訓時間和人員。并將農產品安全監管人員培訓成績列入年度對工作人員的考核內容,使大家能經常想到。為了確保培訓效果,在組織參訓人員學習相關文件制度的同時,鎮領導著眼于實際,邀請衛生、工商、畜牧農業等相關部門經驗豐富,業務能力過硬的骨干人員,組成業務精干的授課隊伍為參訓人員進行農產品安全知識培訓。在培訓前各授課人員都進行了認真的備課,做到了給別人講的自己得先懂、先會、先精,確保了年度培訓的效果。通過培訓,參訓人員的農產品安全知識得到了切實提高,為我鎮開展好農產品生產安全和食品安全工作奠定了扎實的理論基礎。
各單位在農產品安全培訓注重抓好“三個結合”:一是抓好培訓工作與農產品安全宣傳工作相結合,在培訓時開展宣傳,在宣傳中精選培訓要點;二是抓好業務知識學習與農產品安全知識學習相結合;三是農產品安全生產與食品安全工作相結合,規范農產品生產、經營和農業生產資料供應工作。
20xx年8月11日,召集了轄區內農產品生產經營人員及信息員、監管員共42人進行培訓,市衛生執法監督所曾所長就餐飲服務業食品安全及食品添加劑使用環節進行重點講解,畜牧站王站長就畜禽類食品安全進行講解。農業局曾局長就農產品生產、流通環節的病蟲害防治,農產品加工等安全生產進行了講解,并與“三品一標”生產經營單位簽訂了《農產品質量安全承諾書》。通過培訓,農產品經營者增強了法律意識和風險意識,提高了經營戶規避經營風險的能力,有力地推動了農產品安全工作的落實。為認真履行農產品安全監督職責,提高農產品安全管理水平和全民農產品安全意識和法律意識,增強了農產品安全責任意識和人民群眾農產品消費信心和鑒別能力,營造人人關心、重視農產品安全的良好氛圍。
今年農產品安全培訓工作雖然結束了,但我們將以此為契機,總結檢驗、認識不足,堅持長期農產品安全培訓制度不放松,一手抓監管、一手抓培訓,為高坪鎮農產品安全和食品安全工作作出新的貢獻。
幼兒園教師安全培訓工作總結篇三
本學期,我校以"建設平安海門,創建最安全學校"為主線,以推動綜合治理和安全工作各項措施的落實為重點,強化學校常規管理,完善綜合治理和安全工作機制,加大檢查整改力度,實現科學、實效管理,學校校綜合治理與安全創建工作取得了實效。
年初,我們按照市局綜合治理和安全工作計劃和校長會議關于教育系統安全工作的要求,牢固樹立"教育發展,治安先行"的理念,進一步強化領導責任,細化各科室、班級綜治與安全管理的職責。把各科室的負責人、班主任作為各自條線的綜治與安全管理責任人,簽訂責任狀。形成一個橫向到邊、縱向到底的比較完善的目標責任體系,真正做到事事有人抓、事事有人管、事事有人承擔責任,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
在落實責任的基礎上,今年,我們還將綜治工作的績效作為教職工考核的重要內容之一,嚴格按照學校制訂的安全工作考核辦法進行考核。建立健全學校綜合治理與安全工作的各項責任制度和追究制度。加大綜治與安全工作的查處力度,敢于動真碰硬,每次查出問題當場發出書面整改通知書,限期整改。對造成嚴重后果的責任事故,按照學校制訂的《學校安全工作考核辦法》(試行稿)和責任追究制的有關規定嚴肅處理。
(1)完善日常工作制度。結合學校工作實際,落實"最安全學校"創建的各項任務,嚴格執行綜治與安全工作的"四必"檢查制度(即每天必查、有查必記、有記必簽、有患必除),認真做好市局下發的《學校安全工作日志》的記載工作和綜治與安全工作的各類臺帳。
(2)嚴密實施學校要害部位治安防范。按照"防范嚴密,控制有力,全面設防"的要求,保證經費投入,加快防范設施建設。嚴格按照要求建設校園"110",開展警校共建活動,搞好治安聯防,提高對校園突發治安事件的應急和快速反應能力,做到"以外保內,以內促外",確保人員、財產不受重大損失。
(3)認真落實學校消防安全管理。配足、配齊消防設備及器材,定期對消防器材進行檢查。期初期末統一對學校電路、電器、燃氣設備進行檢查,發現老化或超負荷的管路及時更換,有效防止了漏電起火、燃氣泄漏等事故的發生。
(4)大力加強學校食品衛生管理。嚴格執行《食品衛生法》,食堂、商店工作人員做到持證上崗。嚴把食品采購關、加工關、銷售關。堅決執行采購索證制度、餐具消毒制度、衛生檢查制度。食堂組長把好食品烹飪關、餐具衛生關,保持食堂操作間和學生餐廳環境衛生。學校商店堅決杜絕不安全食品、"三無"食品進入學校,確保師生飲食衛生安全。
(5)切實維護校舍、網絡安全。建立嚴格的校舍安全檢查制度,中心小學總務和各村小會計具體負責校舍安全管理,切實做到早發現、早改造,確保在第一時間發現險情隱患并及時采取正確避險措施。水、電、氣的管道線路請梁總務負責管理,及時做好檢修記錄。學校的網絡場所都有專門負責人,保證校園網及其應用系統只能用于教學、科研、學術、管理等活動。
(6)集中整治校園及周邊安全環境,加強學生交通安全管理。充分發揮綜合治理領導小組的作用,把維護學校及周邊治安秩序擺到突出位置。積極協助和綜治部門對學校周邊環境進行綜合治理。。今年,在校門外設置了家長接送停車線,確保校門口的交通安全。
(7)進一步加強學生法制、安全教育。做到"六個結合"。充分發揮家長學校、社區教育作用,組建青少年法制教育網絡,形成教育合力。充分發揮法制副校長(輔導員)和法制報告團的作用,廣泛開展法制報告、以案講-法等活動。我們利用教職工大會、校會、班會和校園廣播、黑板報等形式,對師生分別進行交通、防盜、防火等安全教育,其中大型圖片展1次,法制講座4次,黑板報專題2期42個,專題班隊活動2期28次,有力地增強了師生法制意識和防范意識。進—步增強小學生交通安全意識,提高學生的文明素質,積極開展交通安全知識教育,幫助學生養成良好交通習慣。
針對以往工作中的薄弱環節,我們對后勤人員進行了專項培訓,既重視思想道德素養的提高,又重視業務素質的提高,使從業人員樹立為教育教學服務、為師生服務的思想,切實增強安全工作的責任感和自覺性。讓他們對各項安全管理細則吃深吃透,對各項安全考核辦法心知肚明,對各種衛生安全知識了如指掌,努力提高后勤人員的服務能力。同時,做好對教師、學生和家長的教育培訓工作,堅持集中培訓與分散培訓相結合,利用校本培訓、政治學習、業務學習時間對師生開展針對性、系統化的培訓。通過家長會、告家長書等形式對家長進行安全教育,家校配合共同管好學生上學、放學途中的交通安全。
幼兒園教師安全培訓工作總結篇四
安全生產是建筑房地產行業的重中之重,必須長抓不懈,近年來我公司一直對安全生產高度重視,為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能,提高職工安全生產意識和自我保護能力,從而有效地保護勞動者的合法權益——勞動安全和健康,促進企業安全生產水平的提高,我公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,并舉行了一系列的安全教育培訓。現將教育培訓總結如下:
主要包括安全生產方針政策教育、法制教育、典型經驗及事故案例教育,通過學習方針、政策,提高企業各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識,使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想,正確處理好安全和生產的關系,確保企業安全生產。通過安全法制教育,使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律、法規和企業安全生產規章制度,使企業各級領導能夠依法組織企業的經營管理,貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,使全體職工依法進行安全生產,依法保護自身安全與健康權益。通過典型經驗及案例教育,可以使各級領導和職工了解安全生產對企業發展、個人和家庭幸福的促進作用,發生事故對企業、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸,從而堅定安全生產的信念。
主要包括一般技術生產教育,一般安全技術知識教育、專業安全技術知識教育、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等,另外,企業新入職人員工,也必須接受企業的安全培訓教育,做好安全生產的崗前培訓,考試合格后才可以上崗工作。通過教育,提高生產技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術知識,適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理,進一步掌握專門的安全技術知識,防止受危險因素的危害。
3、安全管理理論和方法的教育。
通過教育提高各級管理人員的安全管理水平,總結以往安全管理的經驗,推廣現代安全管理方法的應用。
近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進步,但離公司的安全教育目標還有差距,且在培訓中還主要存在以下不足:
1、教育計劃安排比較緊張,特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓方面,往往是在施工任務比較緊,因此,教育的時間難以保證,培訓的質量也打折扣。
2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工有缺勤現象,在專業安全技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關,只是為本單位湊數而來。
3、培訓的內容有待于繼續完善,培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓。對于新入職人員而言,只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的,也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、保衛科等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規定的培訓,并對其進行職業道德等企業文化方面的教育。
4、職工參與安全培訓的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,不知道或不想去進行安全教育培訓。
1、繼續強化安全教育培訓,努力提高安全生產管理人員和特種作業人員的管理素質和業務水平,堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎,并實現合員參與安全教育培訓,全員接受安全教育的目標。
2、創新培訓體系,不斷提升培訓質量,規范培訓內容。在培訓教育中,更加側重安全基礎知識和實際操作技能,按照學用結合、因材施教的要求,積極深入現場,結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求,緊緊圍繞安全生產工作實際精編教案,更新培訓內容,做到培訓內容規范化。改進培訓方式,在培訓方式上,靈活多樣。既有集中培訓,又有分散自學,據企業實際,充分尊重和考慮各公司的實際情況,合理安排培訓時間,既保證了培訓計劃的落實,又保證了企業的正常生產,從而提升了培訓質量。
3、有效開展安全生產知識普及工作,開展各種形式多樣、內容新穎、富有成效的活動,進一步普及了安全常識和基本技能,達到提高安全生產的意識,強化安全生產基礎工作的目的。
4、加強培訓基礎工作,努力強化培訓管理水平,為更好地開展各項培訓考核工作,我們以規范管理入手,建立一整套規范合理的規章制度和辦事程序,嚴格按照安全生產教育培訓的要求制訂教學計劃,組織好每一期培訓班。根據特種作業人員和安全生產管理人員的不同特點,優化培訓方案,突出教學重點,加強學員管理。從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手,增強學員的紀律觀念和學習自覺性。在教學過程中,堅持教案檢查制度,聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反饋制度。通過培訓,使學員真正掌握了安全生產知識,提高了安全生產技能,增強了事故預防和應急處理能力。
5、進一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法,根據不同工種、文化程度和工作經歷,采取不同的教學方法,滿足不同層次學習人員的學習需求,保證培訓質量。加大對安全人員的培訓考核的宣傳教育和執法力度,持證上崗率達到100%。
6、進一步提高培訓質量,進一步豐富教育培訓的形式和手段,增強教育培訓的科學性、針對性和時效性,嚴把培訓考核質量關。通過舉辦安全教育培訓班、播放安全知識專題片等形式,加強對現場務工人員的安全生產基礎教育。
幼兒園教師安全培訓工作總結篇五
20xx年,我區的安全生產培訓教育工作,在市局的正確領導及市宣教中心的業務指導下,認真貫徹落實上級有關安全生產培訓教育工作的一系列部署,嚴格執行《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(國家安監總局30號令)和新修訂的《安全生產培訓管理辦法》(國家安監總局44號令),扎實推進全區安全生產培訓教育行動。在積極開展安全生產教育培訓各項工作中,突出重點,優化培訓方式,提高三類人員和其他從業人員的安全意識和安全生產管理素質,夯實基層安全生產基礎工作,為促進我區安全生產形勢穩定好轉起到了積極作用。現將全年安全生產培訓工作情況匯報如下:
20xx年,我區共舉辦各類培訓班41期,培訓各類人員4546人,其中企業負責人13期1386人,企業管理人員13期1403人,危化負責人復訓2期206人,危化從業人員復訓3期351人,電工、電焊工等特種作業人員復訓2期312人,危化員工新訓1期132人,電工新訓2期224人,電焊工新訓1期80人、高處作業人員新訓2期203人,煙花爆竹2期249人。另外,下企業或定點組織全員培訓163場,培訓人員19856人(次),保質保量完成年初市局下達的指標任務。
(一)加強組織領導,落實安全生產培訓責任。因人事職責分工的變動,對安全培訓工作領導機構進行了調整,進一步明確責任部門、職責分工和工作措施,做到:領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位。
(二)強化制度保障,制定年初計劃及考核辦法。為使我區的安全生產培訓工作真正落到實處,按照市級要求結合我區實際,年初制訂了《20xx年秀洲區安全生產培訓工作計劃》和培訓工作考核獎勵辦法,同時還下發了年度有關安全培訓工作的通知,進一步完善培訓考核制度,將各鎮(街道)、新區工業區的培訓工作納入年度安全生產責任制考核內容。
(三)分解任務抓落實。年初,召開全區安監中隊長會議,傳達上級有關培訓工作的會議文件精神,總結上年度工作,研究布署本年度工作。結合市安監局20xx年開展的《三項服務進千企》活動,將我區今年的全員培訓指標任務層層分解,采取持證上崗培訓以局集中培訓為主,企業全員培訓以安監中隊指導培訓為主,落實到各鎮(街道)、新區工業區,落實專人,明確培訓工作的指導思想、目標任務、組織分工、實施步驟和具體要求,為全年的安全生產培訓工作有序開展打下了基礎。
(四)積級爭取財政資金,支持安全生產培訓教育工作。20xx年加大與區財政局的溝通和聯系,以"安全生產月"、"宣傳咨詢日"活動為契機,開展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動,并請專家開展了安全生產專題講座,在這方面爭取了xx萬元的安全生產宣傳教育資金。同時,又爭取了各類安全生產業務知識培訓經費25萬元,主要用于企業負責人的培訓,為我區企業負責人培訓提供了經濟保障,也說明區政府領導對安全生產培訓教育工作的重視與支持。
(五)突出培訓工作重點。今年,我區進一步加大安全生產教育培訓力度,突出對企業負責人和安全管理人員的培訓教育,加強對特種作業人員的安全教育。每年6—8月為我區企業負責人和安全管理人員集中培訓的時間,其他幾個月為特種作業人員集中培訓時間,已形成慣例,今年共組織企業負責人和安全管理人員培訓26期2789人,每年提醒企業主要負責人及管理人員要做到生產安全,增強企業安全主體意識和安全管理能力,規上企業持證上崗率達100%,為基層安全生產管理工作打下扎實的基礎。
(六)創新培訓體系,提升培訓質量。今年在課程設置上,我們更側重了幾個方面的教學:安全法規、專業技術、現場救護(人體急救)和實際操作技能等。同時,按照學用結合、因材施教的要求,結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求,緊緊圍繞安全生產工作實際編印安全生產知識習題集,請市宣教中心老師編制各類培訓試卷,考試實行a、b卷,在對企業負責人和安全管理人員進行培訓時,將安全生產工作的重點"企業主體責任制"的相關知識納入培訓內容,做到理論培訓與工作實際相結合,提高了安全培訓工作的質量和有效性。在培訓方式上,靈活多樣。根據企業實際,充分尊重和考慮企業的工學矛盾,合理安排培訓時間,既有集中培訓,又有下廠辦班,既保證了培訓計劃的落實,又保證了企業的正常生產,也提升了培訓質量。
(七)加強執法檢查促培訓。歷年以來,我們都把安全培訓納入安全生產執法檢查的重要內容,并不定期地開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。這對安全生產培訓的組織開展起了至關重要的作用,同時也確保企業各類人員持證上崗。
1、進一步開展新文件、新法律法規的宣傳教育工作。組織全區安委會成員單位領導、規模以上企業負責人、安全管理人員,采取會議傳達、集中學習、專家宣講、分散自學等多種方式,深入宣傳學習,加深新文件、新法律法規精神的理解,為進一步加強和改進安全生產工作,創造有利于安全生產的企業文化。
2、在市局及區委、區府的領導下,根據省、市局關于20xx年度安全教育培訓工作的具體要求,扎實推進安全培訓工作。并繼續抓好企業三級培訓任務,加強培訓工作進千企工作計劃的實施和指導,確保完成市局下達的各項指標任務。
3、加大對生產經營單位安全培訓違法行為的查處力度,繼續加強持證上崗及安全教育培訓專項執法檢查,做到每季不少于一次。由局領導帶隊,分組分片組織開展,力爭全區安全生產各類人員持證上崗率達到100%。
4、積極探索安全培訓和培訓監管的新方法、新模式,進一步抓好對企業安全管理的指導工作。
5、在20xx年度,力爭完成三級宣教中心的組建工作。
幼兒園教師安全培訓工作總結篇六
安全生產教育培訓工作是貫徹企業經營方針和目標、實現安全生產、提高員工安全素質、減少人為失誤的重要途徑。
安全教育的內容可概括為安全態度教育、安全知識教育和安全技能培訓三個方面。
安全態度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態度教育兩個方面內容。思想政治教育,包括勞動保護方針政策教育和法紀教育。通過勞動保護方針政策的教育,使員工提高對安全生產意義的認識,深刻理解生產與安全的辯證關系,糾正各種錯誤認識和錯誤觀點,從而提高員工安全生產的責任感和自覺性。法紀教育的內容包括安全生產法規、安全規章制度、勞動紀律等。通過法紀教育,使員工認識到自覺遵章守法,是確保安全生產的保障條件。具體的安全態度教育是一項經常的、細致的、耐心的教育工作,應該建立在對員工的安全心理學分析的基礎上,有針對性地、聯系實際地進行。
安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術知識教育。安全管理知識教育,包括勞動保護方針政策法規、組織結構、管理體制、基本安全管理方法等知識。
安全管理知識教育主要是針對領導和安全管理人員的,目的是使之能夠更好地做好安全管理工作。安全技術知識教育,包括基本的安全技術知識和專業性的安全技術知識。基本的安全技術知識是企業內所有員工都應該具有的。專業性的安全技術知識是指進行各具體工種操作時所需要的專門安全技術知識。
僅有了安全技術知識,并不等于就能夠安全地進行作業操作,還必須把安全技術知識變成進行安全操作的本領,才能取得預期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望,也學習了公司基本的安全技術知識,但在實際操作時卻出了事故,就是因為缺乏安全技能,力不從心的緣故。要實現從“知道”到“會做”的過程,就要借助于安全技能培訓。
安全技能培訓包括正常作業的安全技能培訓和異常情況的處理技能培訓。進行安全技能培訓應預先制定作業標準或異常情況時的處理標準(作業程序、作業方法、作業姿勢等),有計劃有步驟地進行培訓。要掌握安全操作的技能,就是要多次重復同樣的符合安全要求的動作,使職工形成條件反射。要達到這樣的標準程度,不是通過一兩次集體講授就能做到的。
1.管理人員的教育。
管理人員的教育培訓,主要是進行勞動保護方針、政策、法規、
體制、安全規章制度、基本的安全技術知識和基本的安全管理知識的教育。
2.技術管理人員的教育。
對技術管理人員的安全教育是安全教育的薄弱環節。技術管理人員一般不直接參加生產,受到生產中傷害的可能性較小,他們又不承擔領導干部那樣的安全生產領導責任,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事實證明技術管理人員與安全生產有著密切的關系,參加安全教育培訓是十分必要的。
3.專兼職安全管理人員的教育。
他們從事具體的安全管理、安全技術和勞動衛生方面的工作,應該具有系統全面的安全知識。為此,應該創造條件讓他們接受系統的專門教育。
4.新員工的教育。
5.特種作業員工的教育。
一般采用短訓班的形式進行,而且持證后須按規定的年限進行年審。
按照《安全生產標準化建設》的精神,為進一步提高職工安全意識,強化防范措施,預防和減少安全事故發生,牢固樹立“預防為主、防患必除、安全第一”的思想,營造安全有序的工作環境,我公司對全體職工進行了安全常識和消防器材使用的培訓。通過培訓,使全體職工更深刻的認識到了安全是家庭幸福、公司穩定、社會和諧的生命線,增強了職工的安全意識和主人翁精神,同時積累了寶貴的培訓經驗,保證了單位各項工作健康、高效、持續發展。現就此次培訓工作做如下總結:
根據《安全生產標準化建設》的要求,我公司成立了以總經理為組長的安全領導小組。認真組織學習文件,制定培訓計劃,選定培訓內容,安排培訓時間,為此次培訓工作的圓滿成功打下了良好基礎。并要求全體職工真正做到全員、全過程學習,把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業務技能的機會。
為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績,達到預期的目的,龍山國土資源所嚴格按照培訓計劃和內容組織實施,對消防安全、交通安全、用電安全、食品衛生安全、地震防護、傳染病防治、計算機安全使用常識等內容進行了系統的學習,通過學習安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進一步的了解,安全意識得到了進一步加強。
為了解決培訓時間和業務工作之間的矛盾,我們采用了班組交接班的時間進行培訓,或者采取工作間隙進行培訓的方式,這樣既沒有影響到正常工作,又沒有影響培訓,起到了事半功倍的效果。在學好理論的同時,我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓練,在理論和實踐上都達到了培訓的目的。
培訓過程中,我們嚴格按照《安全生產標準化建設》的要求,對日常工作中存在的安全隱患進行了徹底清查,主要表現在:第一,廠房、梯子出入口和人行道,不宜正對車輛、設備運行頻繁的地點,否則應設防護裝置或懸掛醒目的警告標志;第二,廠區門口需增設限速標志;第三,配料倉旁邊的坑井邊緣未設置安全防護欄桿;第四,班組交接記錄不夠完善等。通過這次培訓給每個人都敲響了警鐘,能夠做到互相監督、互相提醒,共同把安全問題搞好,將安全隱患消除在萌芽狀態。
1、個別職工對培訓認識程度不夠,存在應付現象。
2、培訓組織上雖然經過努力達到了預期的效果,但還存在如時間安排不妥等不利的地方。
3、安全教育培訓不應只作為一項階段性工作任務來抓,應成為我們公司一項長期的重要工作常抓不懈。
幼兒園教師安全培訓工作總結篇七
20xx年第四季度,在公司領導的正確領導和科學決策下,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立“安全為自己,安全為大家”的安全理念,認真貫徹上級有關安全生產的文件、會議精神,積極開展各項安全工作,切實將安全工作當作頭等大事來抓,實現了公司安全平穩運行。
四季度主要做了以下工作:
1、建立完善了安全質量標準化管理辦法、安全質量標準化檢查辦法、安全質量標準化考評標準、安全精細化管理辦法、安全信息市場化管理辦法、“手指口述”安全確認工作法、班前隱患排查制度等,逐步形成了一整套安全管理長效機制,各專業培訓內容由分管副礦長或副總工程師進行強化責任落實。本次培訓內容主要以《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》為依據,培訓完畢后,按專業進行了考試,對考試未通過者進行了在培訓及補考,只有再次考試合格后,方可上崗。
2、繼續加強安全隱患排查和集中清理整頓工作,每月逢“10”日,組織相關職能科室對井上、下進行安全大檢查,檢查中存在的問題和隱患嚴格按照“三定”原則進行整改;不定期對井下各施工現場進行突擊檢查,使員工時時刻刻繃緊安全弦,有效遏制“三違”現象的發生;定期對各施工隊進行安全質量標準化檢查,員工嚴格按照規范操作,堅持文明生產,極大地改善了工作環境,推進煤礦安全質量標準化標準達標的進程。
20xx年第二季度,在礦領導的正確領導和科學決策下,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立“安全為自己,安全為大家”的安全理念,認真貫徹上級有關安全生產的文件、會議精神,積極開展各項安全工作,切實將安全工作當作頭等大事來抓,實現我礦安全平穩運行。
二季度主要做了以下工作:
1、建立健全各項安全教育培訓管理制度,各專業培訓內容由分管副礦長或副總工程師進行強化責任落實。培訓完畢后,按專業、按工種、按技術進行了考試,對考試未通過者進行了停崗培訓,只有再次考試合格后,方可上崗。
2、繼續加強安全隱患排查工作,每周組織相關職能科室對井上、下進行安全大檢查,檢查中存在的問題和隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改;不定期對井下各施工現場進行突擊檢查,使員工時時刻刻繃緊安全弦,有效遏制了“三違”現象的發生;定期對各施工隊進行安全質量標準化檢查,員工嚴格按照規范操作,堅持文明生產,極大地改善了工作環境,有效的提高了公司安全質量標準化水平。
3、加強現場安全管理,一是嚴格執行公司領導跟班制度,與工人同下同上,現場檢查指導工作;二是進一步完善了班前隱患排查制度,并加強監督檢查,嚴格執行落實,有效減少了施工現場安全隱患;三是認真落實安全員現場跟班檢查,對存在的安全隱患要求立即整改,改善了工作地點安全生產環境。
4、對于上級檢查中存在的問題和隱患,及時召開專題會議,逐一落實責任領導、責任人、整改期限、整改資金及整改措施,對整改不到位的或未整改的嚴格按照《安全隱患責任追究規定》和我礦規定的處罰細則,進行追究相關人員責任,確保安全隱患整改落實到位,保證了公司安全平穩發展。
5、為加強安全管理,有效消除隱患,杜絕“三違”,自5月份起加大了安全處罰力度,通過經濟刺激手段,使廣大員工對安全工作引起了高度的重視,提高了安全意識,規范按照規程操作。
6、通過此次培訓,我礦實現了本季度零傷亡、零事故的可喜業績,為下一季度安全教育培訓工作打下了良好的基礎。
幼兒園教師安全培訓工作總結篇八
安全生產教育培訓工作是貫徹企業經營方針和目標、實現安全生產、提高員工安全素質、減少人為失誤的重要途徑。圍繞“安全生產,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,認真開展員工安全教育培訓工作,現將20xx年安全教育培訓工作總結總結如下:
xx年充分利用宣傳欄、集中學習、專家講座、視頻培訓和班組安全教育等各類載體開展安全教育培訓,全年共組織安全教育培訓16次,人次,安全考核4次,達標率100%,并建立安全教育一人一卡臺帳建設,使全處所有員工充分認識到安全工作的重要性,逐步實現安全意識從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
為切實做好我處的安全教育工作,規范安全生產培訓管理工作,建立健全管理制度,確定專人,明確職責,加強了對處全體人員和外協單位人員安全培訓的管理工作,主要做好以下幾方面工作。
(一)高度重視,專人負責。
專人負責做好了每期培訓和檔案的管理工作和具體事務。
(二)理論結合實際,做好內部講師講課。
xx年xx處安全教育培訓工作堅持結合實際,聘請既有政策理論水平又有實踐經驗的專家授課,同時又在單位內部挖掘業務技術骨干擔任內部講師,促進好的員工從“臺下”向“臺上”轉變,受到全體參訓人員的好評。
通過法紀教育,使員工認識到自覺遵章守法,是確保安全生產的保障條件。安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術知識教育。主要包括勞動保護方針政策法規、組織結構、管理體制、基本安全管理方法等知識,促使處領導和安全管理人員更好地做好安全管理工作,使所有一線員工都具各崗位工種操作時所需要的專門安全技術知識。安全技能培訓包括正常作業的安全技能培訓和異常情況的處理技能培訓。進行安全技能培訓應預先制定作業標準或異常情況時的處理標準(作業程序、作業方法、作業姿勢等),有計劃有步驟地進行培訓。要掌握安全操作的技能,就是要多次重復同樣的符合安全要求的動作,使員工形成條件反射。
(三)做到因人施教,增強針對性。
員工隊伍的文化程度不同、工種崗位不同、技術技能不同,他們對安全教育培訓的要求是不一樣的。xx處注重研究教育培訓對象,在安全教育培訓前,對教育培訓對象進行深入地調查摸底,根據不同情況進行分類排隊,在設計教育培訓的內容和方法時,充分考慮到員工隊伍的差異和受教育者的實際情況,做到因人施教,增強針對性。按照教育的對象把安全教育培訓可分為五大類型。
一是領導人員的教育,主要是進行勞動保護方針、政策、法規、體制、安全規章制度、基本的安全技術知識和基本的安全管理知識的教育。
二是中層管理人員的教育,中層管理人員一般不直接參與到安全生產現場,受到生產中傷害的可能性較小,他們所承擔的安全生產責任相對要小的多,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事實證明中層管理人員與安全生產有著密切的關系,參加安全教育培訓是十分必要的。
三是專兼職安全管理人員的教育,他們從事具體的安全管理、安全技術和勞動衛生方面的工作,應該具有系統全面的安全知識。為此,參加了更加系統的專門教育。
四是新員工的教育,新員工要接受管理處、科所區、班組三級的安全教育。管理處、科所區的教育內容主要是勞動保護方針、政策、法規、安全生產規章制度、勞動紀律、基本安全技術知識、安全防護知識以及管理處、科所區的安全生產狀況、危險場所、設備等情況和事故報告制度等。班組教育則側重于安全技能培訓,即結合本崗位的具體情況和特點,學習安全操作規程,訓練安全操作技能,掌握安全防護方法等。
五是特種作業員工的教育,對特種作業的員工必須進行專門培訓,并經過有關部門的嚴格考試,取得特種作業安全操作證后,才準其上崗操作。我處的特種作業員工主要為電工,培訓一般采用短訓班的形式進行,而且持證后須按規定的年限進行年審。
(一)安全教育要堅持經常化,要重視經常性的安全教育,做到警鐘長鳴,防患未然。要有計劃地把集中教育和經常教育有機地結合起來。
模擬性的安全訓練能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能;
競賽性質的教育方法能激勵人進取,而且生動有趣。總之,要根據各個單位的實際情況,有所發展,有所創新,才能取得好的教育效果。
(三)要研究人的心理、個性特點,對個別容易出事的人要從心理上、個性上分析他的不安全行為產生的原因。有針對性地進行個別的教育和引導。
幼兒園教師安全培訓工作總結篇九
學校安全小者關乎個人、家庭,大者關乎群體乃至社會,尤其是近年屢次發生的校園傷害學生事件引起了所有國民(尤其是教育部門)的高度重視,為了貫徹落實灤縣安全生產委員會《關于開展“安全生產教育培訓月”活動的實施方案》,為進一步增強全縣教育系統廣大師生的安全意識,營造平安、和諧的育人環境,確保師生生命和校園財產安全,我校于四月份接到通知后,相關領導高度重視,立即組織實施,劃分小組,認真學習,認真記錄,形成書面材料。通過學習,知道了自身有哪些不足,詳細排查了校園內的不安隱患,使師生都能夠明確安全意識。現總結如下:
自教育局的《關于開展“校園安全教育培訓月”活動的實施方案》下達后,我校領導班子高度重視,由校長親自掛帥,領導班子共同關注,全校教師一起學習,先由學校領導、后勤教師、幼兒園教師、空節教師共同學習,后利用學生放學后的時間組織全校領導、教師共同學習。后由集中形式改為分散形式,由各教師利用空余時間來自學。并將學習心得寫成書面材料。
1、完善制度,落實責任。
制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、傳染病防治、自我逃生演練、學校常規管理值班、學生跟車管理、門衛管理、危險物品管理、食堂食品衛生安全管理等制度,制定了火災事故、件和突發事件、被盜案件、食品中毒事件、防訊排洪、地方病防治、學生突發急病、校園周邊治安等方面的應急處理預案,并將相應安全制度的執行責任一一落實到校長、副校長、教導主任和全體教職工,形成人人有責任、人人有擔子的安全管理體系,平時利用主題班會、校會、升旗儀式、宣傳欄、校園廣播、電視等途徑,做好宣傳。
為了使全體教師確立“人人都是安全工作者”的觀念,主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來,增強“安全第一,預防為主”意識,在思想上建立起一道安全防護線,制定了安全工作責任追究制度,明確各類人員的安全責任,特別突出執行安全責任的獎懲措施,做到制度建立、責任明晰、獎懲分明,保證學校安全管理無一真空、無一漏洞。
2、配套硬件,完善設施。
徹底解除校舍方面的安全隱患。學校按上級教育、衛生部門要求,對學校食堂、用水設施和原教學樓的照明線路、校園網絡等相關設施進行了升級改造,添置了多個滅火器,設置了安全警示標語,安排執勤教師和學生。
3、加強檢查,排除隱患。
我校地處城郊結合部,學生大多來自農村,針對學校安全的薄弱環節,我們加強了學校安全防范,始終如一地堅持定期和不定期的安全排查,及時發現隱患,確保萬無一失。
一是學校安全工作領導小組開展校園安全大檢查。在檢查中,一一列出檢查項目和明細,明確檢查范圍、重點,對學校校舍、教學設備、消防設施、學校食堂等逐一進行全面檢查,確認無安全隱患,并經相關檢查人員簽字后,方可投入使用。對檢查出的安全隱患,學校立即組織整改,確保其正常使用。
二是加強常規性的安全檢查。學校對重點安全部位,強化警鐘長鳴意識,做到時時檢查、處處留心,嚴加防范。建立并嚴格執行“食堂食品衛生安全日查制度”、“各班學生每天晨檢觀察制度”,并詳細記載檢查情況。對檢查中發現的問題或安全隱患,立即采取措施,切實整改。
學校食堂嚴格遵守食品衛生法規,從業人員持證上崗,定期進行體檢,統一著裝。食堂的米、油、鹽、肉、蔬菜等都是定點采購,嚴格驗收、保管。對食物、蔬菜等的清洗、烹飪、售賣等,學校有嚴格的操作流程、措施,有專門人員進行監督檢查。學生的餐具堅持每餐消毒,做到安全保潔。
三是每學期結束及重要的節假日等,學校都要組織安全工作領導小組成員進行專門巡查,及時發現在使用過程中損壞或有隱患的設施和器械,并立隨時進行維護,假日中安排專人進行值班巡查,切實預防校園安全故事的發生。
4、安全教育,常抓不懈。
在狠抓安全管理的同時,我校針對農村學生安全意識差的問題,將安全教育作為中心任務,注重學生安全意識的提高和良好安全行為習慣的養成,從根本上防止人為安全事故的發生。
一是通過周一升旗儀式“國旗下講話”和每日晨會、黑板報、班隊活動、法律知識及交通法規講座、消防安全逃生演練,對學生進行《小學生日常行為規范》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育,還開展了形式多樣的安全教育活動,如“安全知識競賽”、“自辦安全手抄報展評”、聘請法制輔導員為師生“以案說法”、(轉載于:學校教師安全培訓工作總結)觀看安全教育圖片展、作文競賽等多種形式,提高學生的安全意識,擴展了學生的安全常識。
二是加強家校聯系,共同做好學生的安全教育與管理。對學生實行在校時間的監控和上學、放學時間的監控,印發《告家長書》、開辦家長學校等形式,加強學校與學生家長的溝通和聯系,共同做好如傳染病防治、小學生寒暑假的教育和管理等,與學生家長進行及時的`溝通,向家長及監護人宣傳學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施,增強學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。
通過努力,我校實現了校風校紀明顯好轉,學生遵紀守法率達100%;學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患,無火災事故,無入室盜竊事件,無治安問題,無嚴重體罰和變相體罰學生事件,無一例安全責任事故發生。為建設“和諧校園”“平安校園”,確保教育的穩定提供了有力保障。
幼兒園教師安全培訓工作總結篇十
以下是對今年的培訓計劃:
1、希望能有更多學習和培訓的機會,來加強自身的學習:不斷的增強自己處理突發事件的能力和學習、管理能力。在工作中學習,在學習中進步,從而來提高自己。
機場是一個敏感區域,所要學習的業務技能及人際關系比較復雜,所以,要做好長期打持久戰的心理準備。不僅僅是公司內部的事務,更主要的是與機場的交涉、與品牌商的溝通,都要做好應對工作,遇到突發事件不要想著推脫,要積極尋找解決的辦法,只有這樣才能增加自己的突發事件愛你應對能力。
2、配合部門主管共同做好部門工作,完善和實施部門制度,真抓實干,樹立整個團隊的形象和凝聚力,加強隊伍建設和領導班子的優化工作,堅決完成公司所交付的任務。
20__年度的工作,都是在上級領導的督辦下完成的,本年度在完成領導下發的任務外,還需要主動地去爭取一些自己的促進工作,真抓實干,從內到外,打造公司一流的團隊形象。20__年度,要熟練操作培訓基本事宜,提高辦事效率,爭取在空余的的時間里逐漸完善自己的業務技能并及加強自身的基本素質建設。做到內訓師應該有的資質。
3、改變培訓計劃,按照每月對員工進行知識培訓,對一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓,分階段、分內容進行考評,以期望通過培訓提升整體素質、服務水平、業務技能,讓公司滿意、讓顧客滿意、讓部門領導滿意。并做好培訓反饋表,加強培訓的反饋效果評估,以便日后更好的提高自己的業務技能。
4、培訓部半年內即將展開的培訓計劃:月主要是是針對現場的主點單員進行外語技能培訓,完成部門的主要培訓任務。月主要是展開管理人員的管理培訓,跟相關領導預約時間開展具體的培訓工作。
20__年度主抓現場員工的技能水平,把提高員工技能當做第一位的;其次是完善場區的服務考核,爭取年度評選出至少一位機場服務形象大使,為公司在商業經營分公司的地位有所上升。
月份主要是熟悉服務科上崗證的辦理流程,順利的辦理處第一批員工的上崗證。接下來,是抓現場員工的點單水平,做好外語培訓,及管理培訓,后續的培訓根據現場的發展要求再做出適當的調整,并依照此目標展開一系列的加強培訓。
5、對于新員工的培訓應該轉變方式,寓教于樂,讓員工能輕松應對機場的安全口試,避免緊張情緒;另外,針對機場的服務考試,年后應該根據機場出臺的具體政策來實施培訓。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,培訓還有很長的路要走下去,只有堅持把“以工作為首要、以培訓為目的、以銷量為重心”才能使我們的工作走上規范步入正規,當然也更加期望在新的一年中有新的開始、新的進步、新的目標和以嶄新的面貌來迎接新的挑戰!爭取在20__年度,培訓部的工作能夠穩步健康的發展起來,并為公司帶來貢獻!
幼兒園教師安全培訓工作總結篇十一
在認真觀看學習各位專家老師的培訓講座后,我個人對安全教育工有了更為深刻的體會和認識。我想就此次培訓結合實際情況談點感悟心得體會。
一、提高全體師生對安全管理的認識。
本學期我班組成由班主任、科任教師、學生干部參加的安全檢查組,對全班各寢室進行全面細致地檢查。尤其對用電、用火的設施,對易燃易爆、管制刀具、鋼條等危險品進行了重點檢查,對學生聚集的場所進行應急疏散通道檢查。檢查后對發現的問題及時進行了處理和報告、加以整改。我們還進一步明確了各寢室長安全職責,定期培訓、規定職責。
1、加大安全教育的宣傳力度。
全面提高教師與每位家長的安全責任意識,積極主動的向社會宣傳學校所潛在的諸多安全隱患以及各類重特大安全事故教訓。在校園醒目的地方張貼懸掛安全教育圖片、標語,在樓梯、校門、操場、實驗室、廁所、宿舍等容易發生安全問題的地方設置警示標志或標語。要利用校園板報、壁報、專欄、主題班會、征文、演講等活動宣傳安全知識,在校園形成事事想安全,處處有警示、人人抓安全的濃厚的安全育人氛圍。
2、排查學校安全隱患。
我校位于榆黃工路與太焦鐵路交匯的武鄉革命老區東和村口,是一所剛剛合并的九年制寄宿學校主要存在以下幾個方面的隱患:
幸福是什么,也許每個人的說法不同,我認同“幸福是一種心態,幸福的意義在于幸福是人生最終的目的,幸福不僅是一種狀態,而是一種感受”這種說法。當前,由于種種原因,許多教師都會覺得過得很累,都不會感到自己過得幸福。在教學工作中我們要努力創造幸福,怎樣才能創造幸福呢?應從這三方面入手:轉變幸福觀念,尋求幸福的感受,培養幸福的能力;調整生存取向,明確生存意義;樹立享受教育,感謝生活的情懷。
(1)交通隱患。
(2)食堂隱患。
(3)學校設施隱患。
(4)學生自身突發隱患。
3、加強安全教育,預防和減少事故的發生。
加強對學生的安全教育,讓學生自己懂得安全知識,增強安全意識,掌握防范技能,從根本上預防和減少安全事故的發生。利用每學期的開學后、放假前的一周時間對學生進行安全知識教育,要積極利用綜合實踐課開展安全知識講座、演講、討論等多種形式的安全教育活動,同時要與家庭、社會密切配合,形成學校、家庭、社會三位一體的安全教育網絡,堅持不懈地把各項安全教育開展下去,有效預防各類安全事故的發生。
(1)對校園安全教育責任的理解。校園安全教育主要包括“時間段”與“空間段”——“時間段”指在教育教學活動中以及校外學校組織的活動;“空間段”指學校管理范圍內的教室、操場、宿舍等。這就要求我們的老師對我們所管理的每一個空間、每一個時間不留任何死角的教育好學生,管理好學生。也就是“看好我們的人,看好我們的門”。
(2)對教育管理的方法的掌握,現在的學生大部分是獨身子女再加上我校的特殊情況,處在窮鄉僻壤,經濟文化落后,好多孩子是單親家庭。他們的心理很是脆弱,所以我們更應注意方法。正如張文老師所講的那個案例如何處理孩子的偷竊行為:一要抓住蛛絲馬跡,更重要的是尊重孩子的人格。
也就是說我們要琢磨如何教育。
二、加強領導,強化安全責任。
安全生產教育培訓工作是貫徹企業經營方針和目標、實現安全生產、提高員工安全素質、減少人為失誤的重要途徑。
學校安全責任重于泰山,本著一保安全,二保穩定,三保發展的原則,對學校安全高度重視,狠抓責任落實,真正形成“一把手”親自抓,分管領導協同抓、相關部門各司其職,各負其責的工作機制。同時,將學校安全工作納入目標管理,制訂目標管理細則,逐級簽訂安全責任書,做到層層把關,責任到人,真正做到“誰主管、誰負責”。嚴格責任追究制度,實行“一票否決制”,一律取消本年度評選任何先進的資格。
(1)建立領導機構。校長親自任組長,副校長任副組長,各班班主任與生活老師以及各科任老師為成員負責學校的安全。
(2)校長與副校長簽定目標責任書,副校長與各班班主任以及生活老師、科任老師簽定目標責任書。
(3)專設門房機構負責來往客人的登記,同時兼管外來人對學校的破壞的及時通報。
(4)后勤副校長組織后勤人員負責食堂安全。
中小學教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵,通過不斷地學習,使我在理論上對教育、教學有了更深層次的體會。現做一個小結。
(5)建立安全問責制度,實行“誰主管誰負責”
第時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,發揮學生的主體作用。
(6)建立健全防范安全事故的規章制度,制訂完善的安全應急預案。對涉及安全的各項工作,都要有章可循、違章必糾、不留盲點、不出漏洞。
幼兒園教師安全培訓工作總結篇十二
加強安全法治,保障安全生產。今天本站小編給大家為您整理了月度安全。
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根據安委會關于印發《“安全生產月”
活動方案。
》的通知精神,為了更加扎實有效地開展”安全生產月”活動,增強安全工作意識,提高安全工作水平,保障全區教育事業的健康發展,我局于5月30日制定并下發了《教育局安全生產月活動方案》。通過六月份的”安全生產月”活動,鞏固和發展了全區教育安全工作總體穩定的形勢,收到較好的安全教育效果,現將主要工作總結如下:
一、建立組織機構,保證“安全生產月”活動的正常開展。
為加強“安全生產月”活動的組織領導,教育局成立“安全生產月”活動領導小組,局長任組長,其他班子成員為副組長,局機關各科室、二級單位負責人和各校校長(園長)為成員,指導學校“安全生產月”活動的開展。
領導小組下設辦公室,辦公室設在安管辦,由李想同志兼任辦公室主任,具體負責”安全生產月”活動的組織實施,并指導各中小學、幼兒園、校辦企業等開展”安全生產月”活動。各中小學、校辦企業也都成立了”安全生產月”活動領導機構,并在領導小組中作了明確分工,責任到人,從而保證”安全生產月”活動的順利進行。
二、精心策劃,認真組織,積極開展豐富多彩活動。
1、區教育局在6月12日在公園正門附近懸掛了橫幅,布置了兩塊宣傳展板,并發放了宣傳資料。在6月20在商場附近懸掛了橫幅,布置了兩塊宣傳展板,并發放了宣傳資料。進行安全知識宣傳。
2、六月上旬全區各中小學、幼兒園按照區教育局統一要求,懸掛了“安全生產月”活動宣傳標語。并在校園醒目位置辦了一期以“防暴力傷害、防震防火、防擁擠踩踏、防觸電、防雷擊、防溺水、防交通事故、防疾病傳染”等為主要內容的安全教育專欄。各班出了一期以“安全發展、預防為主”為主要內容的黑板報,營造了濃厚的“安全生產月”活動教育宣傳氛圍。充分發揮了主題班、隊會等陣地作用,開展了安全教育的系列主題班隊會。學生通過唱歌、小品、舞蹈等班隊會形式,使安全教育活動更形象、更生動,真正讓學生入腦、入心,取得很好的效果。
3、6月中旬各中小學幼兒園組織了一次消防、防震、突發事件人群緊急疏散及緊急事故逃生、救生演練活動。使學生掌握了自救自護逃生技能。
4、6月下旬各中小學幼兒園開展了以“強化安全管理,共建和諧校園”為主題的安全法律法規的學習,提高了全區師生的安全文化素質,建立了教育安全工作長效機制,進一步強化了教育系統安全責任制和事故追究制,為保障全區教育事業的健康發展打下堅實的基礎。
三、加大檢查力度,發現隱患,立即整改。
在“安全生產月”中,全區中小學、校辦企業普遍進行了一次安全生產大檢查。教育局組織有關科室人員對各學校、校辦公司進行了一次拉網式大檢查,對存在的安全隱患和事故苗頭,當即下達整改通知書,限期整改達標。各校也對用電安全、消防安全、校舍安全、危險品的保管和使用、飲食衛生、交通安全、易燃易爆物品等進行了自查,并對存在的安全隱患進行了整改。從而達到了邊查邊改、以查促改、以查促建的目的。
總之,“安全生產月”活動開展得扎實有效,成績顯著。但也面臨著很多難題。因此,各中小學幼兒園還必須與社會各方面緊密配合,時刻加強對學生的安全教育,通過這次安全教育活動,我們已經取得了寶貴經驗,將時刻繃緊“安全”這根弦,正視困難將安全教育工作長期、扎實、有效地開展下去。
為全面推動20xx年“安全生產月”各項工作的落實,促進學校安全持續穩定好轉,根據市安委會《關于印發的通知》(蚌安〔20xx〕10號)精神,為了更加扎實有效地開展“安全生產月”活動,增強教育安全工作意識,提高安全工作水平,保障全市教育事業的健康發展,我局于5月19日制定并下發了《xx市教育系統20xx年“安全生產月”活動方案》。通過六月份的“安全生產月”活動,鞏固和發展了全市教育安全工作總體穩定的形勢,收到較好的安全教育效果,現將主要工作總結如下:
一、加強領導,周密安排,保證“安全生產月”活動的正常開展。
為了加強對“安全生產月”活動的領導,教育局成立了以局長為組長的安全生產月活動領導小組。領導小組下設辦公室,具體負責“安全生產月”活動的組織實施,并指導全市各中小學、幼兒園開展“安全生產月”活動。全市各中小學校領導高度重視“安全生產月”宣傳教育活動的開展,牢固樹立“安全第一”的意識,認真負起學校安全教育的領導責任,把安全教育擺上學校議事日程,作為學校安全建設的一項重要內容來抓,積極組織實施,明確分工,責任到人,周密安排,制定相應的活動方案,并認真落實,使“安全生產月”宣傳教育活動取得實實在在的效果。
二、精心策劃,認真組織,積極開展豐富多彩的安全宣傳教育活動。
1、大力營造安全宣傳教育氛圍。
在安全生產月宣傳教育活動中,各校都積極組織了師生學習和宣講《關于安全生產重要講話精神學習讀本》,組織觀看了《生命的紅線》主題宣教片,大力營造出學習貫徹系列重要講話精神的濃厚氛圍。充分利用班班通、校園網、校報、宣傳欄、掛橫幅、警示牌以及班會、團隊活動等方式,廣泛深入的向學生進行安全宣傳教育。各校通過“十個一”,即“懸掛一條橫幅、召開一次主題班(隊)會、開展一次簽名活動、出一期校報專刊、開一次家長會、進行一次自救互救知識演練,觀看一次安全教育錄像片、發放一本安全知識口袋書、組織一次應急疏散演練、開展一次安全知識教育征文(演講)活動”。重點抓好道路交通安全,預防溺水、飲食衛生等內容的教育,結合創建“平安校園”活動,深入開展法制教育,增強師生法律意識,養成遵紀守法的良好習慣。如:十一中聘請趙勇彬警官為法制輔導員,深入學校宣傳法制和交通安全知識,傳授自防、自衛、自救技能,切實提高師生遵紀守法意識及預防應對校園暴力事件的自我保護能力。同時,借助新聞媒體宣傳報道本校開展安全宣傳教育活動的好經驗、好做法,使“學校安全宣傳教育月”活動家喻戶曉、人人皆知。
2、開展了安全生產事故警示教育周活動。6月3日至9日,各縣區、各學校結合本地安全特點,組織觀看了警示教育片《盲洞·迷途》、安全教育微電影《生命刻度》、消防安全教育科教片《全民消防生命至上》、警示教育展,舉行了安全教育大討論,進一步增強師生的安全意識,提高安全技能。
3、參與了全市安全生產宣傳咨詢日活動。6月16日,市教育局參加了全市統一開展的安全生產宣傳月活動。圍繞安全生產月活動主題“強化紅線意識、促進安全發展”制作了兩塊宣傳展板、印發了200余份相關宣傳資料,組織各縣區教育局、各學校按照全市統一的時間和主題,利用各類宣傳載體和現場解答等手段,面向社會、家長、學生集中宣傳安全生產紅線意識、法律法規知識和安全常識,提供政策法規、應急救援等方面的咨詢與服務。
4、開展了“防溺水安全教育周”活動。各縣區、各學校開展“防溺水安全教育周”活動,加大防溺水宣傳教育力度,通過加強宣傳教育、設置警示標志、發放預警信息、召開家長會等形式,扎實做好預防學生溺水的宣傳教育工作,在校園周邊的主要街道和人群密集地方發放防溺水宣傳資料,提高家長對防溺水知識的知曉率。向全市50多萬學生家長發放了《致學生家長一封信》,向學生家長宣傳防溺水安全知識,提醒學生家長強化對孩子的防溺水教育,在學生上學放學路上、節假日特別是暑假期間等脫離學校和老師監管的時段,切實擔負起監護人的責任,對孩子進行教育與監管,請家長共同配合做好學生的安全教育工作。市縣教育局多次開展防溺水安全檢查,6月初市教育局檢查三縣12所學校防溺水工作,對一些學校存在安全隱患及時指出,要求學校立即整改,并將檢查結果在全市進行通報。
5、開展了安全生產。
應急預案。
演練周活動。按照市統一要求,各學校組織開展了應急預案演練周活動,各中小學每學期至少組織兩次應急安全疏散演練活動,各學校結合實際,不斷完善應急預案,開展應急演練活動中,提升了師生應急處置能力。
6、開展了學校“安全隱患排查周”活動。目前已進入夏季,正值用電高峰期,各學校通過加強消防安全檢查,對空調、電風扇等電器和線路進行拉網式排查,避免了因電路老化、短路、超負荷以及突然用電集聚等問題的出現;市教育局轉發了《安徽省教育廳關于切實做好暑假期間學校安全工作的通知》和《安徽省教育廳辦公室安徽省公安消防總隊關于開展暑期消防安全宣傳教育行動的通知》;下發了《20xx年xx市防溺水工作專項督查的方案》,制定了《xx市教育系統安全穩定與應急管理工作通訊錄》;加強了汛期安全隱患排查,切實做好防汛安全工作;加強了學校食品安全隱患的排查整治,杜絕“三無”食品等進入校園。
三、加大檢查力度,發現隱患,立即整改。
在“安全生產月”中,全市中小學普遍進行了一次安全生產大檢查。局組織有關科室人員對“薄弱”學校進行了一次拉網式大檢查,對存在的安全隱患和事故苗頭,當即與有關負責人簽訂整頓合同,限期整改達標。各縣區、各學校也都進行了安全隱患自查,自查內容包括用電安全、消防安全、校舍安全、危險品的保管和使用、飲食衛生、交通安全、易燃易爆物品等,重點對師生集中活動場所和重點疏散通道、實驗室、微機房進行了檢查,發現危險地方,寫上安全警示標語,并設有警示牌,告知學生不能靠近,不能到危險地帶玩耍,對涉及師生安全的各個方面進行分析研究,制定。
工作方案。
成立組織分工落實確保隱患排查整治工作落實到位。對校園設施、交通、治安等安全作為重點來抓。6月中旬副省長謝廣祥到我市晨光小學進行安全生產調研對學校安全生產工作給予肯定6月下旬省政府督察組對我市懷遠、市區中小學實地督查效果顯著。市教育局還牽頭聯合市安監局、公安局、水利局單位在市政府烏蘭副秘書長的代領下對我市三縣六區進行了安全生產督查。
四、參與“我給安全生產工作建言獻策”有獎征文活動。
為了大力宣傳黨和國家安全生產的方針政策、法律法規和安全知識,不斷增強廣大人民群眾的安全意識,各縣區各學校都積極參與“我給安全生產工作建言獻策”有獎征文活動。學校組織師生主要針對安全生產工作中的“難點”和“熱點”問題,結合自身實際,在安全管理理念等方面進行探討,提出了加強和改進安全生產工作的思路和建議。
在安全生產月活動中,市教育局以宣傳貫徹落實習系列重要講話精神、大力加強安全生產宣傳教育和安全管理,通過組織開展一系列內容新穎、形式多樣的安全生產宣教活動,弘揚了安全文化,普及了安全知識,提升了安全素養,營造了校園“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍,推動了安全工作措施的落實,有效防范了生產安全事故發生,為我市教育事業快速發展提供了良好環境。
按照上級各部門關于開展以“加強安全法治、保障安全生產”為主題的“安全生產月”活動的安排,我村緊扣主題,從6月1日起在全村范圍內深入開展了“安全生產月”活動。本次活動我村堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,結合“科學發展、安全發展”的主題經過周密部署,開展了一系列的安全生產活動,活動期間,村級成立專門領導小組,加大安全監察力度,切實推動各項安全工作的落實,為企業安全生產管理目標起到了積極的促進作用。現將我村開展“安全生產月”活動情況簡要總結如下:
一、精心組織部署。
首先村級領導高度重視“安全生產月”活動,及時就活動的開展作出了具體安排,按照上級各部門的通知精神,對活動的開展提出了具體的要求。村領導小組由安全管理員全面負責,各組責人分工負責,建立健全監督、監管體系,明確責任,層層分解逐級管理,抓點帶面,保證安全活動開展富有成效。讓廣大群眾從思想上認識到安全生產的重要性和必要性,真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常的生產工作當中,在全村范圍內形成人人關心安全,安全關系人人的良好氛圍。
二、多樣化宣傳教育。
“安全生產月”活動期間,我村根據實際情況,組織了全方位的人員培訓教育活動,利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故方法和自我保護的相關知識。全面提高村民的安全生產素質,保證安全宣傳的針對性和實效性。刻錄發放安全教育的教學視頻供村民學習,對特殊崗位和特種作業人員進行專項安全知識教育,有效提高村民的安全生產意識和安全操作技能。
三、組織全面的安全檢查。
四、全面落實安全生產責任。
五、積極開展“安全生產月”宣傳咨詢活動。
總之,通過“安全生產月”活動的開展,在全村上下收到了良好的效果。提高了村民的安全生產意識,增強了村級領導干部的責任心,促進了各項工作的安全有序的實施。對生產上的安全隱患及時的進行了落實和整改,并對這次活動做了全面的總結,找出了村級在管理上的不足,使村民在以后的生產工作中取長補短,達到以月促年,全年無事故的目的。
幼兒園教師安全培訓工作總結篇十三
安全生產是本行業的重中之重,必須長抓不懈,近年來我公司一直對安全生產高度重視,為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能,提高職工安全生產意識和自我保護能力,從而有效地保護勞動者的合法權益__勞動安全和健康,促進企業安全生產水平的提高,我公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,并舉行了一系列的安全教育培訓。現將教育培訓總結如下:
1、安全思想教育。主要包括安全生產方針政策教育、法制教育、典型經驗及事故案例教育,通過學習方針、政策,提高企業各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識,使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想,正確處理好安全和生產的關系,確保企業安全生產。通過安全法制教育,使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律、法規和企業安全生產規章制度,使企業各級領導能夠依法組織企業的經營管理,貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,通過典型經驗及案例教育,可以使各級領導和職工了解安全生產對企業發展、個人和家庭幸福的促進作用,發生事故對企業、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸,從而堅定安全生產的信念。
2、安全生產知識教育。主要包括一般技術生產教育,一般安全技術知識教育、專業安全技術知識教育、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等,另外,企業新入職人員工,也必須接受企業的安全培訓教育,做好安全生產的崗前培訓。通過教育,提高生產技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術知識,適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理,進一步掌握專門的安全技術知識,防止受危險因素的危害。
3、安全管理理論和方法的教育。通過教育提高各級管理人員的安全管理水平,總結以往安全管理的經驗,推廣現代安全管理方法的應用。
近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進步,但離公司的安全教育目標還有差距,且在培訓中還主要存在以下不足:
1、有時候生產比較緊張,難以按期按照培訓計劃實施,因此,教育培訓的時間難以保證,培訓的質量也打折扣。
2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現象,第二是生產流水線走不出來,在專業安全技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關,只是為本單位湊數而來。
3、培訓的內容有待于繼續完善,培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓;對于新入職人員而言,只進行安全生產方面的'培訓是不能滿足實際需求的。有必要邀請專業安全技術等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規定的培訓,并對其進行職業道德等企業文化方面的教育。
4、職工參與安全培訓的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,不知道或不想去進行安全教育培訓。
5、有安全培訓教育,但是在操作中,仍然出現麻痹大意。
1、繼續強化安全教育培訓,努力提高安全生產管理人員和特種作業人員的管理素質和業務水平,堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎,并實現合員參與安全教育培訓,全員接受安全教育的目標。
2、創新培訓體系,不斷提升培訓質量,規范培訓內容。在培訓教育中,更加側重安全基礎知識和實際操作技能,按照學用結合、因材施教的要求,積極深入現場,結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間,既保證了培訓計劃的落實,又保證了企業的正常生產,從而提升了培訓質量。
3、有效開展安全生產知識普及工作,開展各種形式多樣、內容新穎、富有成效的活動,進一步普及了安全常識和基本技能,達到提高安全生產的意識,強化安全生產基礎工作的目的。
4、加強培訓基礎工作,努力強化培訓管理水平,為更好地開展各項培訓考核工作,我們以規范管理入手,建立一整套規范合理的規章制度和辦事程序,嚴格按照安全生產教育培訓的要求制訂教學計劃,組織好每一期培訓班。
5、進一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法,根據不同工種、文化程度和工作經歷,采取不同的教學方法,滿足不同層次學習人員的學習需求,保證培訓質量。安全生產工作是公司管理的一項重要工作,尤其對于我們公司這樣的化工企業。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培養,回顧半年來,我公司在安全生產管理取得了一定的成績,這與公司一貫地堅持安全教育是分不開的。
幼兒園教師安全培訓工作總結篇十四
根據公司及廠部培訓要求,燃料部結合自身實際情況,加大了20--年度培訓力度,明確職責分工、落實培訓責任人,制定了詳細的年度、季度、月度以及機組停運期間強化培訓計劃,部門管理人員定期參加學習班、講課,并對培訓工作進行指導,強調理論和現場實際培訓相結合,同時,管理人員每次講課結束后均組織培訓考試,突出了培訓效果。在全體成員的共同參與下圓滿完成了20--年安全、技能培訓工作,現將本部門20--年培訓工作做如下匯報:
1、20--年,燃料部進一步規范培訓流程,加大培訓力度,注重理論和實際相結合。采取觀看安全事故案例宣傳片、現場講解安全危險點預防措施及操作技能、理論考試等多種手段相結合的培訓模式,使全員的安全意識和技能水平有了一定的提高,取得了預期效果。
2、針對外委員工安全意識及技能水平較薄弱的特點,結合輸煤系統外委隊伍更換的現狀,20--年,燃料部加大外委隊伍員工培訓。新入廠員工必須經過面試、筆試,不合格者不予進行入廠三級安全教育,對外委隊伍員工嚴格按照“四個一樣”的規定強化常規培訓。進一步加強外委單位學習班管理,外委單位學習班時通知電廠管理人員給予指導、培訓,機組停機期間,組織開展了為期五個月的強化培訓,大大提高了外委隊伍員工的安全意識和業務水平,滿足了崗位需求,尤其是部門主任組織開展了為期兩個月的輸煤運行電氣相關人員強化培訓,大大的提高了外委員工安全風險防控意識。
3、全年培訓內容更系統、更結合生產實際。除了對《電力安全作業規程》、《運行規程》學習外,重點對《燃料部作業危害分析與預防》、《燃料部安全管理制度匯編》等規章制度進行了重點學習。對異動、改造后設備及時進行了規程修訂。真正做到干什么培訓什么,缺什么補什么的培訓方式。對15屆輪崗培訓以及分配至部門的新生分別制定了專培訓計劃,由部門管理人員親自講課、輔導。同時各班組更注重現場實際培訓,對安全技能方面進行現場授課對其中存在的安全隱患重點說明,做到安全隱患提前預防,確保了安全生產。
4、以競賽、事故演練促培訓、檢驗培訓、指導培訓。全年舉辦的煤垛火災、輸煤棧橋火災、皮帶斷裂等事故預案演習鍛煉了員工事故緊急處置能力,檢驗了培訓效果。定期舉行的煤質目測技術比武、輸煤運行小指標競賽等活動,加深了職工對《國標》、《規程》以及相關的部門規定的認知,從而制定針對性的培訓計劃,進一步提升培訓效果;通過活動的開展,建立獎懲機制提高職工積極性和自學意識,建立““比、學、趕、幫、超”的學習氛圍,促使職工不斷的提高業務水平。通過一系列的培訓,燃料部涌現出了一大批技術骨干。
5、廉潔教育常抓不懈。督促職工樹立“清清白白做人,干干凈凈做事”的理念,加強廉潔從業教育是燃料部極其重要的日常工作,我們堅持定期開展廉潔自律教育和警示教育活動,組織觀看廉潔從業警示教育片,下發廉潔從業教育相關書籍以及文件等材料,組織職工集中學習,分析其中案例,不斷提高職工拒腐防變能力。部門領導經常與職工聊天、談心,提醒職工要時刻潔身自愛,做到清白做人、干凈做事。
二、20--年教育培訓工作開展中存在的問題和不足。
1、外包隊伍人員變動大,人員素質參差不齊,技能培訓和安全管理壓力大。建議對外包隊伍進行整合,加大對各外包隊管理真正做到“四個一樣”。
三、進一步規范電廠培訓管理工作的措施及建議。
1、加大培訓力度,對班組長以上的重要崗位建立定期安全培訓與長期技能培訓相結合的培訓制度。切實提高班組長以上人員的安全技能及管理水平。
2、電廠定期邀請各類培訓機構來廠進行培訓指導,加大全員的培訓力度。
幼兒園教師安全培訓工作總結篇十五
工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用,這次要做好員工的安全培訓與總結,當然我們平時也要寫好一個工作總結。下面是小編給大家分享的員工安全培訓工作總結,希望對大家能有所幫助。
這次我參加了廠里面的安全培訓,對于化工的安全方面有了更多的了解,也是要在以后的工作上更加的嚴謹,更加的認真去做好,我也是知道,我們的一個小失誤,可能造成的后果是非常嚴重的,我也是要認真的`去對待,不能松懈,對于這次的安全培訓,我也是有一些感悟和心得。
安全在我們化工廠本來也是重中之重的,可以說時刻都是在講這個問題,化學物品本來就是有一些不穩定的特性,如果稍微操作失誤,那么造成的后果也是難以想象的,以前也是在電視或者網上看到過很多關于化工廠由于操作不當或者安全不過關導致出現嚴重后果的問題,我也是清楚,所以平時的工作也是很認真的去做,而這次的培訓也是讓我更加的意識到問題所在,原本有些松懈的心也是不敢再松懈了,而且我也是通過這次安全的培訓,了解了更多以前我不太那么清楚的一些安全知識,以前覺得做得沒問題的,現在看來也是有一些是比較粗糙的,還是可以做的更細,讓安全性更高一些才行。
每次講到安全的問題,其實我們在化工廠的員工也是比較的擔心,遇到安全的問題,畢竟嚴重的就是自己的生命沒了,所以也是日常里不敢松懈,培訓里面其實也是講到有些事情并不是自己嚴謹去做了就可以,沒事了的,而是還要有預防的意識,遇到問題,要及時的早做判斷,早做處理,這樣的話也是不會讓這事情最后導致嚴重的后果,同時我也是在安全方面感受得到其實越是了解安全的知識,我們也是會更加的重視,每一天都來強調其實并不過分,而且我們也是要時刻的警醒,來把化工廠的工作去給做好,確保安全的,培訓雖然是結束了,但是里面學到的我也是要在以后的實際工作之中去運用,去更好的把控風險,來把安全給做好了才行。
從來到化工廠到而今,我也是參加過很多次的培訓,會議,對于安全的了解也是有了很多,但是我也是還是覺得不夠,沒辦法百分之百的保障,但是也是要盡力的去確保盡量的不出事,我們出事也是大事情,所以更是無法去松懈,我也是要把在培訓里學到的和同事們多去溝通,多去探討,以后的工作盡可能的做的更好。以確保安全的去生產,去做好該做的事情。
也就是因為這些安全事故,讓我明白了在日常生產工作中,要增強自己的防范意識,提高預防事故的能力,提高自己的執行力。
作為公司的一員,在對安全生產方面我認識到:我們應當始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,在正常生產過程中,必須遵守有關的“安全技術操作規程”,不斷進行安全生產教育和培訓,消除僥幸心理,了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常生產中,我們應積極面對各級安全單位的各項檢查、規定和考試,做到時時自查、整改,時時學習,刻刻注意。
通過這些次的安全考試和培訓學習,我做為一名班組長,更加清楚了自己的目標:為了工作的安全,為了就家人和身邊同事的幸福,在今后的工作中,我會從小事做起,從身邊抓起,督促員工認真執行“安全操作技術規程”,從根本上杜絕“三違”現象,為安全生產盡努力!
經過了兩次的安全生產培訓課,讓我對安全生產的重視程度越來越高。國家還規定了三級的安全教育和必需的安全教育時間,這樣可以使我們的安全意識更強,懂得的安全知識也會越多。通過老師的精彩生動的演講和觀看視頻后,除了對這些真實存在的安全事故有觸目驚心的感覺外,更值得我們仔細回顧安全事故發生的原因和提高心理戒備,引以為戒。下面是我關于安全的一些感想。
于人而言,人的生命高于一切,沒有生命其他的一切也就沒有存在的意義。安全事故發生比較頻繁的地方往往是工廠,是因為工廠的帶有危險性的設備較多,如果我們不多加注意和存在著僥幸心理,那就極其容易發生安全事故。所以,想要避免安全事故的發生首要條件是提高自身的安全意識,進行操作機器或者要做什么行為前,一定要再三思考,是否自身有做足安全措施,是否會對別人有什么危險因素,是否有確定設備處在安全的狀態。
在培訓時,有一句話給我留下十分深刻的印象,那就是"無危則安,無缺則全",意思是要么危險,要么安全,要么有缺陷,要么完整。這句話闡明了安全生產的極端性,事故往往是由一些小問題,小故障而引發,正是這些小問題,小故障不容易被人發現或人們覺得無關痛癢,所以才會釀成悲劇的發生。因此,在平時的生產工作中,我們一定要多留意,及時發現哪些地方有存在危險因素,發現后應及時向領導報告反映,把安全制度盡量完善,這也是一項利人利己的工作,所以平時對工作時要多從安全的角度去思考。
總之,安全生產已然成為企業的重中之重的問題,任何生產都要以安全為前提。最后感謝老師對我們關于安全的耐心指導,同時認真學習安全知識是對我們自己人身安全的負責,是對我們家庭的負責,是對企業的負責。
讓安全變成習慣,讓安全變成叮嚀。
公司針對安全生產,進行了安全生產培訓,通過這次培訓提高了全體員工在平時工作中的安全意識,為企業良好發展打下了堅實的基礎。
培訓根據公司的實際情況從預防火災、生產安全用電、正確使用滅火器材和焊接注意事項等方面進行了培訓。通過這次安全生產培訓,讓我更深的了解了安全生產的重要性;讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預防事故的能力,時刻注重安全生產的重要性。
通過觀看一些事故圖片,我們要吸取安全事故中的教訓,對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全,每次安全事故的發生都是痛心的教訓。
此次安全生產培訓進一步完善了我們的安全制度;員工之間要相互照應,及時掌握工作情況,發現違規作業行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發生。
通過這樣的安全培訓學習,使我對安全生產有了更深刻的認識,安全生產不在于事故發生后的快速處理,而安全生產重在平時工作中的防范,只用在平時工作中有了安全生產的意識,并不斷的加強這種安全意識,才能做到真正的安全生產;是我明白安全責任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產要警鐘長鳴,只有確保了安全生產,個人和公司的效益才能夠得到最大化體現。
安全生產搞的好與壞直接影響著企業的經濟效益。
安全生產所產生的效益是隱性效益,不像普通投資那樣直接反映在產品數量的增加和提高產品質量上,而是體現在生產的全過程,不發生事故,才能保證生產的正常開展和連續進行。就現代企業整體工作而言,經濟效益是中心,這是企業全部工作的穆德和歸宿,但是在具體生產過程中,必須堅持安全第一,不安全不能生產。如果沒有安全保證,生產就是一句空話,事實上一個企業安全生產如何,必然會影響企業的效益,企業一旦發生事故總要或多或少造成經濟損失。
此外,由于事故影響,員工人心不穩,生產難以進行,這也是無法估量的損失,由此可見,安全是提高經濟效益的前提和基礎,沒有安全就沒有效益,但是安全畢竟不等于效益,安全上去了并不等于經濟效益就能提高,效益與安全是企業的兩項根本性任務,要以安全保效益,以效益促安全。